4. Pendidikan yang berarti proses pemupukan
pengetahuan, ketrampilan dan sikap untuk
mewujudkan segenap potensi yang ada
dalam diri seseorang.
5. Manajemen tenaga kependidikan (guru dan personil)
mencakup beberapa hal yaitu:
1. Perencanaan pegawai 2. Pengadaan pegawai, 3.Pembinaan dan pengembangan
pegawai
4. Promosi dan mutasi 5.Pemberhentian pegawai
6. Kompensasi,
6. Kepala Sekolah memiliki kemampuan untuk menciptakan
kondisi yang melibatkan pada semua unsur pengelola
sekolah
untuk menciptakan kondisi yang melibatkan pada semua
unsur pengelola sekolah
7. Pendidikan menengah kejuruan mengutamakan penyiapan
siswa untuk memasuki lapangan kerja serta
mengembangkan sikap profesional
8. MANFAAT
PENDIDIKAN
Keterangan :
Meningkatkan pengembangan dan rasa percaya diri
Membentuk pola pikir ilmiah
Mencapai aktualisasi diri
Meningkatkan produktivitas
Meningkatkan taraf hidup manusia
Membentuk kepribadian
seseorang
Meningkatkan kreativitas
MANFAAT PENDIDIKAN