Fungsi pengurusan meliputi merancang, mengorganisasi, mengarahkan, dan mengawal sumber daya manusia dan lainnya untuk mencapai tujuan organisasi. Ini termasuk menetapkan tujuan dan strategi, mengatur sumber daya, memberi panduan kepada karyawan, serta melaporkan hasil dan memperbaiki proses. Pengurusan juga membantu organisasi beradaptasi dengan perubahan lingkungan, menggunakan sumber terbatas secara e