Dokumen tersebut membahas tentang teori-teori organisasi menurut para ahli dan unsur-unsur pengorganisasian seperti manusia, sasaran, tempat, pekerjaan, teknologi, dan lingkungan. Prinsip-prinsip pengorganisasian juga dibahas seperti tujuan yang jelas dan dapat dipahami serta kesatuan arah dan perintah. Berbagai macam organisasi dibedakan berdasarkan proses pembentukan, kaitan dengan pemer

1. Oleh :
Nama : Bima Andika
Fakutas : Pertanian
M.kuliah : Manajemen

2. Teori-teori organisasi
a. Menurut G. R Terry
Teori b. Menurut Drs. M.
menurut Manullang
para tokoh c. Menurut Drs. Soekarno
K.
d. Menurut Koontz &
O’Donnela
e. Menurut Prof. Dr.
Sondang P. Siagian
f. Menurut James D.
Mooney
g. Menurut Chester I.
Barnard
h. Menurut Prof. Dr. Mr. S.
Pradjudi Atmosudiro

3. Ciri-ciri Pengorganisasian
Organisasi sebagai suatu sistem
Organisasi merupakan struktur
Ciri-ciri
Adanya perencanaan yang dilakukan
Adanya koordinasi dan koorprasi yang baik

4. Unsur-unsur pengorganisasian
Manusia
Sasaran
Tempat kedudukan dimana
Unsur-
unsur manusia memainkan peran
Pekerjaan dan wewenang
Teknologi
Lingkungan

5. Prinsip-prinsip
Pengorganisasian
mempunyai tujuan yang jelas
Tujuan organisasi harus dipahami
Tujuan organisasi harus dapat diterima
Adanya kesatuan arah
Adanya kesatuan perintah.
Prinsip-
prinsip Adanya keseimbangan
Adanya pembagian tugas
Struktur organisasi harus disusun sesederhana mungkin.
Pola dasar organisasi harus relatif permanen
Adanya jaminan terhadap jabatan-jabatan
Adanya balas jasa yang setimpal
Penempatan orang yang bekerja

6. Tujuan Pengorganisasian
1. Membantu koordinasi
2. Memperlancar pengawasan
3.Maksimalisasi manfaat spesialisasi
Tujuan
4. Penghematan biaya
5.Meningkatkan kerukunan hubungan antar
manusia

7. Macam-macam organisasi
proses pembentukannya
• Formal
• informal
kaitannya dengan pemerintah
• Resmi
• Tidak resmi
skala (ukuran)
Macam • Besar
Berdasark
organssasi • Sedang
an • Kecil
Tujuan
• Public organization
• komersil
organization chart (bagan organisasi)
• Segitiga vertikal
• Segitga horizontal
• Lingkaran (circulair)

8. Kesimpulan
 Organisasi tidak akan berjalan dengan
baik tanpa adanya tujuan.
 Dan untuk mencapai tujuan tersebut,
maka harus ada perencanaan