Dokumen tersebut membahas strategi pemasaran pasar global dan pendekatan-pendekatan pasar global yang dapat diambil perusahaan. Ada empat pendekatan pasar global yaitu etnosentrik, polisentrik, geosentrik, dan regiosentrik. Dokumen juga menjelaskan contoh perusahaan yang menggunakan masing-masing pendekatan tersebut seperti PT. Sidomuncul, McDonald's, Unilever, dan Coca-Cola. Strategi pemasaran global mencakup STP dan 4P
Ringkasan dokumen tersebut adalah sebagai berikut:
Dokumen tersebut membahas tentang strategi pemasaran ritel yang mencakup penetapan target pasar, unsur-unsur bauran ritel, pembangunan keunggulan bersaing, loyalitas konsumen, serta proses perencanaan strategi ritel yang terdiri dari beberapa langkah seperti audit situasi, menemukan peluang strategis, dan menetapkan tujuan khusus dengan alokasi sumber daya.
Dokumen ini membahas analisis pasar konsumen dan perilaku konsumen, termasuk faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen seperti budaya, sosial, dan pribadi. Juga dibahas proses psikologi kunci seperti motivasi, persepsi, pembelajaran, dan memori yang mempengaruhi proses pengambilan keputusan pembelian konsumen. Proses pembelian konsumen terdiri dari 5 tahapan mulai dari pengenalan kebutuhan hing
Dokumen tersebut membahas tentang etika dan tanggung jawab sosial perusahaan. Topik yang dibahas meliputi etika manajemen, kriteria pengambilan keputusan yang etis, pilihan-pilihan etis bagi manajer, tanggung jawab sosial perusahaan, etika keberlanjutan, mengevaluasi tanggung jawab sosial, dan mengatur etika serta tanggung jawab sosial perusahaan. Dokumen ini memberikan panduan bagi manajer unt
Ringkasan dokumen tersebut adalah sebagai berikut:
Dokumen tersebut membahas tentang strategi pemasaran ritel yang mencakup penetapan target pasar, unsur-unsur bauran ritel, pembangunan keunggulan bersaing, loyalitas konsumen, serta proses perencanaan strategi ritel yang terdiri dari beberapa langkah seperti audit situasi, menemukan peluang strategis, dan menetapkan tujuan khusus dengan alokasi sumber daya.
Dokumen ini membahas analisis pasar konsumen dan perilaku konsumen, termasuk faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen seperti budaya, sosial, dan pribadi. Juga dibahas proses psikologi kunci seperti motivasi, persepsi, pembelajaran, dan memori yang mempengaruhi proses pengambilan keputusan pembelian konsumen. Proses pembelian konsumen terdiri dari 5 tahapan mulai dari pengenalan kebutuhan hing
Dokumen tersebut membahas tentang etika dan tanggung jawab sosial perusahaan. Topik yang dibahas meliputi etika manajemen, kriteria pengambilan keputusan yang etis, pilihan-pilihan etis bagi manajer, tanggung jawab sosial perusahaan, etika keberlanjutan, mengevaluasi tanggung jawab sosial, dan mengatur etika serta tanggung jawab sosial perusahaan. Dokumen ini memberikan panduan bagi manajer unt
lingkungan pemasaran adalah lingkungan perusahaan yang terdiri dari pelaku dan kekuatan diluar pemasaran yanng mempengaruhi kemampuan manajemen pemasaran untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang berhasil dengan pelanggan sasaran
Makalah ini membahas tentang lingkungan pemasaran yang terdiri dari lingkungan mikro dan makro yang mempengaruhi keputusan manajemen pemasaran. Lingkungan mikro meliputi perusahaan, pemasok, pelanggan, pesaing, sedangkan lingkungan makro meliputi faktor demografi, ekonomi, teknologi, politik, dan budaya. Struktur industri dipengaruhi oleh kekuatan pemasok, pembeli, dan ancaman pendatang baru.
Hi semua, terima kasih sudah berkunjung kesini 😆 Semua file yang diupload adalah materi perkuliahan. Nah... materi ini dari dosen yang dikhususkan untuk teman-teman kelas #manabeve 💚
Biar gampang diakses, yah masukin sini aja kan😆 Sekalian membantu kalian yang mungkin butuh beberapa konten dalam file-file ini.
Jangan lupa di like yah 💙 Kalau mau dishare atau didownload PLEASE MINTA IZIN dulu oke??
Biar ngga salah paham cuy😆
ASK FOR PERMISSION ▶ itsmeroses@mail.ru
Kalau kesulitan untuk mendownload FEEL FREE untuk email ke aku🔝🔝🔝🔝
[DISCLAIMER] Mohon banget kalau udah didownload. Kemuadian ingin dijadikan materi atau referensi. Jangan lupa cantumkan sumbernya. Terima kasih atas pengertiannya💖
------------------------------------------------------------
Materi details :
Coming soon ")
------------------------------------------------------------
MEET CLASS FELLAS💚
Instagram ▶ https://www.instagram.com/manabeve
Blog ▶ https://manabeve.blogspot.com
Email ▶ manabeve@gmail.com
------------------------------------------------------------
LET'S BECOME FRIENDS WITH ME💜
Instagram ▶ https://www.instagram.com/ameldiana3
Twitter ▶ https://www.twitter.com/amlediana3
Makalah Kepribadian dan Nilai-Perilaku OrganisasiJihan Ineke
Makalah ini membahas tentang kepribadian dan nilai dalam perilaku organisasi. Makalah ini menjelaskan definisi kepribadian, kerangka kerja teoritis untuk menilai kepribadian seseorang, sifat-sifat kepribadian yang relevan dengan perilaku organisasi, definisi nilai, hubungan antara kepribadian dan nilai individu di tempat kerja, serta nilai-nilai internasional.
Perilaku Organisasi Organizational BehaviorDadang Solihin
[Ringkasan]
Keragaman dalam organisasi merupakan perbedaan individu dalam karakteristik seperti usia, jenis kelamin, ras, agama, orientasi seksual, dan kemampuan. Keragaman dapat memberikan manfaat bagi organisasi melalui berbagai sudut pandang baru namun juga menimbulkan tantangan seperti prasangka dan diskriminasi yang perlu dikelola dengan baik.
Pembentukan dan pengubahan sikap konsumenReni Kurniati
Teks tersebut membahas tentang pembentukan dan pengubahan sikap konsumen. Secara singkat, sikap konsumen terbentuk melalui proses pembelajaran berdasarkan pengalaman, informasi, dan interaksi sosial. Sikap dapat berubah seiring berubahnya pengetahuan, persepsi, dan situasi yang dihadapi konsumen.
Tugas Manajemen Strategik Universitas Telkom. Kelas MB 37-06. Dosen : Dr. Ir. Rina Djunita Pasaribu, M.Sc.
Anggota Kelompok :
RATNA ANGGRAINI R. 1201130226
RHINDY ROEL REGARY 1201130227
RISTY UTAMI PUTERI 1201130228
SAILA ZULFA MUTIARA 1201130230
SELA GARNITA 1201130231
SHINTA SEKARING 1201130232
FARIZ INDRA P. 1201132210
ELSIA RAHYUANI 1201134048
Dokumen tersebut membahas tentang etika bisnis. Secara ringkas, etika bisnis adalah studi tentang aspek-aspek moral dari kegiatan ekonomi dan bisnis. Ada tiga pendekatan dalam merumuskan prinsip etika bisnis yaitu pendekatan utilitarian, hak individu, dan keadilan. Prinsip-prinsip etika bisnis antara lain kejujuran, keadilan, dan tanggung jawab sosial. Isu-isu utama etika bisnis di Indonesia adalah mas
Contoh perusahaan nasional, internasional, multinasional, globlalLailiya NR
PT. Unilever Indonesia dikategorikan sebagai perusahaan global karena (1) memiliki jaringan distribusi dan pasar yang mencakup seluruh dunia, (2) memproduksi berbagai merek global yang diterima di mana-mana, dan (3) memiliki komitmen untuk menciptakan nilai bagi masyarakat di mana pun beroperasi.
lingkungan pemasaran adalah lingkungan perusahaan yang terdiri dari pelaku dan kekuatan diluar pemasaran yanng mempengaruhi kemampuan manajemen pemasaran untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang berhasil dengan pelanggan sasaran
Makalah ini membahas tentang lingkungan pemasaran yang terdiri dari lingkungan mikro dan makro yang mempengaruhi keputusan manajemen pemasaran. Lingkungan mikro meliputi perusahaan, pemasok, pelanggan, pesaing, sedangkan lingkungan makro meliputi faktor demografi, ekonomi, teknologi, politik, dan budaya. Struktur industri dipengaruhi oleh kekuatan pemasok, pembeli, dan ancaman pendatang baru.
Hi semua, terima kasih sudah berkunjung kesini 😆 Semua file yang diupload adalah materi perkuliahan. Nah... materi ini dari dosen yang dikhususkan untuk teman-teman kelas #manabeve 💚
Biar gampang diakses, yah masukin sini aja kan😆 Sekalian membantu kalian yang mungkin butuh beberapa konten dalam file-file ini.
Jangan lupa di like yah 💙 Kalau mau dishare atau didownload PLEASE MINTA IZIN dulu oke??
Biar ngga salah paham cuy😆
ASK FOR PERMISSION ▶ itsmeroses@mail.ru
Kalau kesulitan untuk mendownload FEEL FREE untuk email ke aku🔝🔝🔝🔝
[DISCLAIMER] Mohon banget kalau udah didownload. Kemuadian ingin dijadikan materi atau referensi. Jangan lupa cantumkan sumbernya. Terima kasih atas pengertiannya💖
------------------------------------------------------------
Materi details :
Coming soon ")
------------------------------------------------------------
MEET CLASS FELLAS💚
Instagram ▶ https://www.instagram.com/manabeve
Blog ▶ https://manabeve.blogspot.com
Email ▶ manabeve@gmail.com
------------------------------------------------------------
LET'S BECOME FRIENDS WITH ME💜
Instagram ▶ https://www.instagram.com/ameldiana3
Twitter ▶ https://www.twitter.com/amlediana3
Makalah Kepribadian dan Nilai-Perilaku OrganisasiJihan Ineke
Makalah ini membahas tentang kepribadian dan nilai dalam perilaku organisasi. Makalah ini menjelaskan definisi kepribadian, kerangka kerja teoritis untuk menilai kepribadian seseorang, sifat-sifat kepribadian yang relevan dengan perilaku organisasi, definisi nilai, hubungan antara kepribadian dan nilai individu di tempat kerja, serta nilai-nilai internasional.
Perilaku Organisasi Organizational BehaviorDadang Solihin
[Ringkasan]
Keragaman dalam organisasi merupakan perbedaan individu dalam karakteristik seperti usia, jenis kelamin, ras, agama, orientasi seksual, dan kemampuan. Keragaman dapat memberikan manfaat bagi organisasi melalui berbagai sudut pandang baru namun juga menimbulkan tantangan seperti prasangka dan diskriminasi yang perlu dikelola dengan baik.
Pembentukan dan pengubahan sikap konsumenReni Kurniati
Teks tersebut membahas tentang pembentukan dan pengubahan sikap konsumen. Secara singkat, sikap konsumen terbentuk melalui proses pembelajaran berdasarkan pengalaman, informasi, dan interaksi sosial. Sikap dapat berubah seiring berubahnya pengetahuan, persepsi, dan situasi yang dihadapi konsumen.
Tugas Manajemen Strategik Universitas Telkom. Kelas MB 37-06. Dosen : Dr. Ir. Rina Djunita Pasaribu, M.Sc.
Anggota Kelompok :
RATNA ANGGRAINI R. 1201130226
RHINDY ROEL REGARY 1201130227
RISTY UTAMI PUTERI 1201130228
SAILA ZULFA MUTIARA 1201130230
SELA GARNITA 1201130231
SHINTA SEKARING 1201130232
FARIZ INDRA P. 1201132210
ELSIA RAHYUANI 1201134048
Dokumen tersebut membahas tentang etika bisnis. Secara ringkas, etika bisnis adalah studi tentang aspek-aspek moral dari kegiatan ekonomi dan bisnis. Ada tiga pendekatan dalam merumuskan prinsip etika bisnis yaitu pendekatan utilitarian, hak individu, dan keadilan. Prinsip-prinsip etika bisnis antara lain kejujuran, keadilan, dan tanggung jawab sosial. Isu-isu utama etika bisnis di Indonesia adalah mas
Contoh perusahaan nasional, internasional, multinasional, globlalLailiya NR
PT. Unilever Indonesia dikategorikan sebagai perusahaan global karena (1) memiliki jaringan distribusi dan pasar yang mencakup seluruh dunia, (2) memproduksi berbagai merek global yang diterima di mana-mana, dan (3) memiliki komitmen untuk menciptakan nilai bagi masyarakat di mana pun beroperasi.
Dokumen tersebut membahas tentang inovasi produk dan manajemen inovasi. Secara singkat, dokumen menjelaskan pentingnya berbagi pengetahuan untuk menemukan ide baru dan mengembangkan inovasi, serta mendefinisikan inovasi sebagai proses menciptakan sesuatu yang baru dengan kombinasi unik. Dokumen juga menjelaskan prinsip-prinsip manajemen inovasi seperti penggantian, penambahan, dan penyusunan ulang
PT Unilever Indonesia berfokus pada pertumbuhan organik dan anorganik, serta mengelola sumber daya manusia, operasi, dan pemasaran untuk mempertahankan kepemimpinannya dalam industri Home and Personal Care serta Foods & Ice Cream di Indonesia.
Sim, dihan archika, hapzi ali, implementasi SI pada PT Coca Cola, universitas...Dihan Archika
Sistem Informasi Manajemen (SIM) merupakan sistem yang menyediakan informasi untuk mendukung operasi, manajemen, dan pengambilan keputusan organisasi. Dokumen ini menjelaskan penerapan SIM pada PT Coca-Cola Amatil Indonesia, termasuk sejarah perusahaan, produk, operasi manufaktur, dan dampak ekonominya.
Hasil Laporan Observasi Pemasaran Jasa InformasiHairul Falah
Mochilok adalah tempat usaha makanan yang menjual mochi es krim dan cilok bakar di Bandung. Pemiliknya memulai usaha ini pada 2012 dengan mempromosikan logo di media sosial sebelum membuat produk. Mochilok kini memiliki beberapa cabang dan terus berinovasi untuk memasarkan produknya ke seluruh Indonesia dan mancanegara. Proses pemasaran dan strategi bisnis Mochilok meliputi promosi media sosial, tidak menyerah dalam meng
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai analisis produk Indomie yang diproduksi oleh PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Dokumen menjelaskan profil perusahaan, varian produk Indomie, bauran pemasaran 4P, segmen pasar, posisi Indomie di pasar, analisis SWOT, strategi pemasaran, dan kesimpulan serta saran.
1. PT Indofood Sukses Makmur membeli kembali 500.000 sahamnya sendiri dengan total pembayaran S$621.128,76. Aksi buyback ini dilakukan untuk meningkatkan nilai dividen per saham.
2. Pendapatan Indofood Agri Resource tumbuh 7,9% pada kuartal III 2012 menjadi Rp3,5 triliun dengan laba bersih tumbuh 22% menjadi Rp0,3 triliun.
3. Indofood Sukses Makmur membukukan kenaikan lab
Narkostik the best business plan - ambassador of business edupreneur 2016business-edupreneur
Ringkasan dokumen tersebut adalah: (1) Narkostik adalah usaha kuliner yang memproduksi kudapan berbahan dasar ubi dan dibungkus kulit lumpia dengan empat varian rasa, (2) Usaha ini didirikan pada 2016 oleh seorang pemilik dengan empat orang mitra kerja, dan (3) Tujuan usaha ini adalah meningkatkan pendapatan, menciptakan lapangan kerja, serta menjadi perusahaan kuliner terbesar di Indonesia.
MATERI AKUNTANSI IJARAH POWER POINT (PPT)ritaseptia16
Ijarah adalah akad sewa-menyewa antara pemilik ma’jur (obyek
sewa) dan musta’jir (penyewa) untuk mendapatkan imbalan atas obyek
sewa yang di sewakannya.
BAB 3 PROFESI, PELUANG KERJA, DAN PELUANG USAHA BIDANG AKL.pptxanselmusl280
Jurusan akuntansi merupakan salah satu jurusan yang cukup populer di Indonesia. Banyak mahasiswa yang memilih jurusan ini karena prospek kerja yang menjanjikan. Namun, sebelum memilih jurusan ini, sebaiknya Anda mengetahui terlebih dahulu apa itu jurusan akuntansi.
Akuntansi adalah suatu bidang ilmu yang mempelajari tentang pencatatan, pengukuran, pengklasifikasian, dan pelaporan transaksi keuangan. Jurusan akuntansi sendiri merupakan suatu program studi yang mengajarkan ilmu akuntansi, mulai dari dasar-dasar akuntansi hingga akuntansi lanjutan.
Dalam jurusan akuntansi, Anda akan mempelajari berbagai materi, seperti dasar-dasar akuntansi, teori akuntansi, analisis laporan keuangan, audit, pajak, hingga manajemen keuangan. Selain itu, Anda juga akan belajar menggunakan software akuntansi, seperti Microsoft Excel dan SAP.
Gelar akademik yang akan didapatkan oleh para lulusan S-1 jurusan akuntansi adalah Sarjana Akuntansi (S.Ak.). Memiliki gelar sarjana akuntansi merupakan salah satu syarat penting untuk menjadi seorang akuntan profesional.
Dengan memperoleh gelar sarjana akuntansi, seseorang dianggap memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai akuntansi, audit, pajak, dan manajemen keuangan.
Setelah lulus dari jurusan akuntansi, Anda memiliki peluang kerja yang sangat luas. Anda bisa bekerja di berbagai bidang, seperti akuntan publik, auditor, konsultan pajak, pegawai bank, pegawai asuransi, broker saham, hingga dosen akuntansi. Bahkan, jika Anda memiliki kemampuan untuk memulai bisnis, Anda juga bisa membuka usaha konsultan akuntansi.
Anda juga bisa memperoleh gaji yang cukup tinggi jika bekerja di bidang akuntansi. Gaji rata-rata untuk lulusan akuntansi di Indonesia bervariasi, tergantung dari posisi dan pengalaman kerja. Namun, umumnya gaji untuk lulusan akuntansi di Indonesia berkisar antara 4 hingga 10 juta rupiah per bulan.
Secara keseluruhan, jurusan akuntansi memiliki prospek kerja yang menjanjikan dan peluang karier yang luas. Namun, sebelum memilih jurusan ini, pastikan Anda memiliki minat dan bakat dalam bidang akuntansi. Selain itu, perlu juga memiliki kemampuan analisis yang baik, teliti, dan detail-oriented.
Salah satu prospek kerja yang menarik bagi lulusan akuntansi adalah menjadi broker saham.
Sebagai broker saham, tugas utama adalah membantu investor dalam membeli dan menjual saham di pasar saham. Selain itu, seorang broker saham juga harus memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam menganalisis data dan memprediksi pergerakan harga saham.
Meskipun menjadi broker saham terdengar menarik dan menjanjikan, tetapi tidak semua lulusan akuntansi bisa menjadi broker saham dengan mudah. Ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi untuk menjadi broker saham, antara lain harus memiliki sertifikasi yang dikeluarkan oleh Bursa Efek Indonesia (BEI) dan harus memiliki lisensi dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
Namun, bagi lulusan akuntansi yang memiliki sertifikasi dan lisensi tersebut, prospek kerja sebagai broker saham di Indonesia
2. A. KONSEP PENDEKATAN DAN
PEMASARAN PASAR GLOBAL
KONSEP
PEMASARAN
GLOBAL
1. Kebutuhan,
Keinginan dan
Permintaan
2. Produk
4. Pertukaran,
Transaksi dan
Hubungan
6. Pemasaran
dan Pemasar
Pemasaran global adalah pemasaran berkala
seluas dunia. Peluang pasar selalu terbuka bagi
semua pelaku usaha, tak terkecuali di pasar ekspor.
Yang penting mesti kreatif dan mau berinovasi
dalam mengembangkan pasar.
3. Nilai,
Biaya dan
Kepuasan5. Pasar
3. B. MACAM-MACAM PENDEKATAN
PASAR GLOBAL
1. Pendekatan Etnosentrik
2. Pendekatan Polisentrik
3. Pendekatan Geosentrik
4. Pendekatan Regiosentrik
Etnosentrik : PT. SIDOMUNCUL
Polisentrik : McDonald’s
Geosentrik : PT. UNILEVER INDONESIA
Regiosentrik : PT. COCA-COLA COMPANY
4. Etnosentrik
PT. SIDOMUNCUL
PT SidoMuncul didirikan dari sebuah industri rumah yang dikelola oleh Ibu
Rakhmat Sulistio di Yogyakarta pada tahun 1940. Dia hanya memiliki tiga karyawan pada
waktu itu. Kondisi ini mendorongnya untuk menghasilkan ramuan dalam bentuk yang
lebih praktis (serbuk) ketika ia pindah ke Semarang. Pada tahun 1951, ia mendirikan
sebuah perusahaan sederhana, bernama SidoMuncul. Ini berarti "mimpi menjadi
kenyataan" di Jl. Mlaten, Trenggulun. Dengan produk pertama dan terbaik, Herb Melawan
Dingin, ramuan itu mulai dikenal baik dan permintaan meningkat. Setelah itu, pabrik itu
tidak mampu dalam menghasilkan hasil yang lebih besar disebabkan oleh meningkatnya
permintaan pasar. Pada tahun 1984, ia pindah ke Lingkungan Industri Rumah di Jl.
Kaligawe. Untuk menanggapi permintaan pasar meningkat, pabrik dilengkapi dengan
mesin modern. Jumlah karyawan juga ditambahkan.
Dalam mengantisipasi perkembangan di masa depan, perlu untuk
membangun sebuah pabrik yang lebih modern dan lebih besar, pabrik 29 ha baru
dibangun di Klepu, Ungaran, Bergas pada tahun 1997. Pada saat yang sama seperti
SidoMuncul menerima dua sertifikat, yaitu Jalan untuk Merumuskan Pengobatan
Tradisional Baik dan Jalan untuk Merumuskan Obat Yang Baik, yang sama dengan farmasi.
Sertifikat ini dibuat SidoMuncul sebagai pabrik jamu hanya dengan standar farmasi.
PT. SidoMuncul dimaksudkan untuk mengembangkan industri herbal yang
baik.Niat ini membuat pabrik konsentrat dan menjadi lebih inovatif. Dengan bahan yang
tepat (jenis, jumlah, dan kualitas) itu akan menghasilkan ramuan yang baik. Untuk
mewujudkan niat ini, semua rencana merilis produk baru selalu didahului oleh studi
literatur dan penelitian intensif mengenai keamanan, kualitas, dan sampling pasar. Untuk
menjamin kualitas, semua tahapan produksi, mulai dari bahan baku yang diproses sampai
ke menjualnya ke pasar, berada di bawah pengawasan kualitas yang ketat. Semua
karyawan dimaksudkan untuk mengembangkan setiap saat, sehingga akan membuat hasil
yang lebih baik.
PT. Sidomuncul merupakan leader perusahaan obat herbal di Indonesia sejak
1951. Dengan brand yang sudah terkenal, yaitu tolak angin (untuk masuk angin), kuku
bima (energy drink), kunyit asam (natural beverage),fatraper (pelangsing), and new
hemoroa (cure hemorrhoid).
PT. Sidomuncul dikategorikan
dalam perusahaan yang menggunakan
pendekatan etnosentrik karena PT.
Sidomuncul sudah mengekspor
produknya ke berbagai negara. Kita
dapat menemukan produk dari PT.
Sidomuncul bahkan di Eropa
sekalipun. Namun pabrikannya masih
berada di Indonesia.
5. Polisentrik :
McDonald’s
McDonald's Corporation NYSE: MCD (di Indonesiaterkenal dengan sebutan McD),
adalah rangkaian rumah makan siap saji terbesar di dunia. Hidangan utama di restoran-restoran
McDonald's adalah hamburger, namun mereka juga menyajikan minuman ringan, kentang
goreng, filet ayam dan hidangan-hidangan lokal yang disesuaikan dengan tempat restoran itu
berada.
Restoran McDonald's pertama didirikan pada tahun 1940oleh dua bersaudara Dick
dan Mac McDonald, namun kemudian dibeli oleh Ray Kroc dan diperluas ke seluruh dunia.
Sampai pada tahun 2004, McDonald's memiliki 30.000 rumah makan di seluruh dunia dengan
jumlah pengunjung rata-rata 50.000.000 orang dan pengunjung per hari dan rumah makan
1.700 orang.
Lambang McDonald's adalah dua busur berwarna kuning yang biasanya dipajang
di luar rumah-rumah makan mereka dan dapat segera dikenali oleh masyarakat luas.Restoran
McDonald's pertama di Indonesia terletak di Sarinah, Jakarta dan dibuka pada 23 Februari 1991.
Berbeda dari kebanyakan restoran McDonald's di luar negeri, McDonald's juga menjual ayam
goreng dan nasi di restoran-restorannya di Indonesia.
Pada 1 Oktober 2009 McDonald's berubah menjadi Tony Jack's Indonesia tetapi
tidak seluruh gerai McDonald's. Terdapat 13 gerai McDonald’s milik Bambang Rachmadi yang
berubah antara lain berlokasi di Sarinah (Thamrin), Melawai Plaza, Blok M Plaza, Arion, Kelapa
Gading, Sunter, Bandung Indah Plaza, Tunjungan Plaza, Bandara Soekarno-Hatta, ITC Mangga
Dua, Citra Land, Gajah Mada Plaza, dan Kebon Jeruk. Tak lama kemudian, pada tahun 2010 Tony
Jack's Indonesia bangkrut dan diambil ahli oleh McDonald's.
Bisnis perusahaan ini dimulai di tahun 1940 dengan dibukanya sebuah restoran
oleh Dick dan Mac McDonald, di San Bernardino, California. Mereka memperkenalkan "Speedee
Service System" pada tahun 1948, yang kemudian menjadi pinsip dasar restoran siap-saji
moderen. Maskot awal McDonald's, yang bernama Speede, adalah seorang pria dengan kepala
berbentuk hamburger yang menggunakan topi koki. Speede kemudian digantikan oleh Ronald
McDonald di tahun 1963. McDonald's saat ini tidak menjadikan tahun 1940 sebagai tahun
kelahiran restoran McDonald's. Mereka memilih 15 April 1955, ketika Ray Kroc membeli lisensi
waralaba McDonald's dari Dick dan Mac di Des Plaines, Illinois, sebagai hari kelahirannya. Kroc
kemudian membeli saham dari McDonald's bersaudara dan memimpin perusahaan ini
melakukan ekspansi ke seluruh dunia. Saham McDonald's mulai dijual kepada publik tahun
1965.
McDonald’s dikategorikan dalam
perusahaan yang menggunakan
pendekatan polisentrik karena
McDonald’smenjalankan operasional
di banyak negara dengan cara
mendesentralisasikan pengelolaan
perusahaan (terutama strategi
pemasaran) pada manajemen lokal.
6. Geosentrik :
PT. UNILEVER
INDONESIA
Unilever Indonesia telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan
terdepan untuk produk Home and Personal Care serta Foods & Ice Cream di
Indonesia. Rangkaian Produk Unilever Indonesia mencangkup brand-brand
ternama yang disukai di dunia seperti Pepsodent, Lux, Lifebuoy, Dove, Sunsilk,
Clear, Rexona, Vaseline, Rinso, Molto, Sunlight, Walls, Blue Band, Royco,
Bango, dan lain-lain.
Selama ini, tujuan perusahaan tetap sama, dimana Unilever bekerja
untuk menciptakan masa depan yang lebih baik setiap hari; membuat
pelanggan merasa nyaman, berpenampilan baik dan lebih menikmati
kehidupan melalui brand dan jasa yang memberikan manfaat untuk mereka
maupun orang lain; menginspirasi masyarakat untuk melakukan tindakan kecil
setiap harinya yang bila digabungkan akan membuat perubahan besar bagi
dunia dan senantiasa mengembangkan cara baru dalam berbisnis yang
memungkinkan Unilever untuk tumbuh sekaligus mengurangi dampak
lingkungan.
Perseroan memiliki dua anak perusahaan : PT Anugrah Lever
(dalam likuidasi), kepemilikan Perseroan sebesar 100% (sebelumnya adalah
perusahaan patungan untuk pemasaran kecap) yang telah konsolidasi dan PT
Technopia Lever, kepemilikan Perseroan sebesar 51%, bergerak di bidang
distribusi ekspor, dan impor produk dengan merek Domestos Nomos.
Bagi Unilever, sumber daya manusia adalah pusat dari seluruh
aktivitas perseroan. Perusahaan memberikan prioritas pada mereka dalam
pengembangan profesionalisme, keseimbangan kehidupan, dan kemampuan
mereka untuk berkontribusi pada perusahaan. Terdapat lebih dari 6000
karyawan tersebar di seluruh nutrisi.
Produk-produknya yang
mampu menembus pasar dunia dan
produknya telah dinikmati oleh
berbagai macam negeri di belahan
dunia. Perusahaan ini mempunyai
kualitas brand yang berskala
internasional sehingga produknya
mampu secara fleksibel dapat diterima
oleh kalangan siapapun. Dan setiap
hari di dunia masyarakat
menggunakan produk unilever.
7. Regiosentrik :
PT. COCA-COLA
COMPANY
Minuman ringan (Soft Drink) Coca-Cola diciptakan oleh Dr. John S. Pemberton, seorang
ahli farmasi dan ahli minuman dari Atlanta, Georgia, Amerika Serikat, pada bulan Mei 1886. Ia
mencampurkan suatu ramuan khusus dengan gula murni menjadi sirup yang beraroma segar dan
berwarna karamel, kemudian diaduk bersama air murni. Minuman ini kemudian dikenal dengan nama
Coca-Cola.
Pada awalnya penjualan minuman ini dilakukan dengan menempatkan minuman ringan
(Soft Drink) tersebut di dalam guci besar yang diletakkan ditempat-tempat strategis. Namun adanya
peningkatan jumlah pembelian menyebabkan penggunaan guci tersebut digantikan dengan kemasan
botol yang lebih praktis. The Coca-Cola Company didirikan tahun 1892 oleh Asa G. Chandler di Atlanta,
yang juga mempatenkan merek dagang Coca-Cola. Perusahaan ini merupakan induk dari semua
perusahaan pembotolan yang memiliki merek dagang Coca-Cola diseluruh Negara didunia dengan
menyediakan bahan baku konsentratnya. Mulai tahun 1893, The Coca-Cola Company membangun pabrik
sirupnya diluar Atlanta.
Presiden The Coca-Cola Company (1919-1955), Robert W. Woudruff, merupakan orang
yang pertama kali mencetuskan gagasan agar minuman Coca-Cola tersebut dapat dinikmati tidak hanya
oleh orang Amerika saja, tetapi juga untuk dikonsumsi oleh seluruh bangsa di dunia. Untuk
merealisasikan gagasan tersebut, maka pada tahun 1929 didirikan The Coca-Cola Export Cooperation,
yaitu perusahaan yang menangani proses penjualan minuman keseluruh pelosok negeri di dunia dengan
cirri mutu, rasa, dan kesegaran yang sama.
Di Indonesia, Coca-Cola mulai dikenal pada tahun 1927 melalui De Nederland Indische
Mineral Water Fabrieck yang membotolkannya untuk pertama kali di Batavia. Selanjutnya perusahaan
tersebut diambil alih oleh pedagang Indonesia dan berubah nama menjadi The Indonesian Bottles Ltd.
N. V. (IBL) yang berstatus perusahaan nasional. Pada tahun 1971, dengan pertambahan usaha dan
modal, IBL berubah menjadi nama baru PT Djaya Bevarages Bottling Company (PT. DBBC) yang
merupakan pabrik pembotolan modern pertama di Indonesia. Adanya penambahan modal tersebut
meningkatkan kapasitas pabrik yang diikuti pula dengan penambahan macam produk yang dihasilkan
dalam berbagai ukuran kemasan.
Pada tahun 1993 seluruh saham PT. DBBC diambil alih oleh Coca-Cola Amatil Ltd, suatu
grup perusahaan pembotolan Coca-Cola dikawasan Asia Pasifik dan Eropa Timur yang bermarkas di
Sydney, Australia. Adanya perpindahan saham tersebut mengakibatkan nama PT. DBBC berubah menjadi
PT. Coca-Cola Amatil Indonesia (PT. CCAI). Tahun 2000, seluruh pabrik pembotolan minuman merek
dagang Coca-Cola yang ada di Indonesia resmi bergabung menjadi satu dibawah PT. CCAI.
PT Coca-Cola Amatil Indonesia
adalah salah satu cabang dari
perusahaan pusat Coca-Cola yaitu The
Coca-Cola Company. The Coca-Cola
Company sendiri memiliki cabang di
berbagai negara selain di Indonesia.
Dalam mempromosikan
produknya, The Coca-Cola Company yang
diwakili cabang perusahaannya PT Coca-
Cola Amatil Indonesia berpromosi
dengan menyesuaikan budaya di
Indonesia, misalnya dengan membuat
iklan dengan endoser orang Indonesia
sendiri.
Menciptakan berbagai macam
produk yang bersifat global (mendunia)
sehingga dapat diterima di berbagai
negara.
8. C. STRATEGI PEMASARAN GLOBAL
Dalam ilmu marketing kita mengenal STP dan 4P
sebagai strategi pemasaran produk ataupun jasa. STP
adalah singkatan dari Segmentation, Targeting dan
Positioning sedangkan 4P adalah singkatan dari keempat
unsur dalam marketing mix, yakni Product, Price, Place dan
Promotion. Stp dan 4p dalam ilmu marketing saling
berkaitan.
Jantung pemasaran strategis modern dapat
dijelaskan sebagai pemasaran STP yangmerupakan
kependekan dari Segmenting, Targeting, dan Positioning.
Namun para penjual tidak selalu harus berpegang
pandangan ini dalam strategis pemasaran, mereka sering
melewati tiga tahap berikut :
1. Pemasaran Massal ( Mass Marketing )
2. Pemasaran Aneka Produk ( Produk Variety Marketing )
3. Pemasaran Sasaran ( Target Marketing )
•Yaitu tindakan membagi
suatu pasar menjadi
kelompok – kelompok
pembeli yang berbeda –
beda yang mungkin
membutuhkan produk –
produk dan atau kombinasi
pemasaran yang terpisah.
Segmentasi Pasar
(Segmenting)
•Yaitu suatu tindakan
mengevaluasi keaktifan
daya tarik setiap segmen
pasar dan memilih salah
satu atau lebih dari
segmen pasar tersebut
untuk dimasuki.
Penentuan Pasar
Sasaran(Targeting
)
• Yaitu tindakan untuk
menempatkan posisi
bersaing produk dan
bauran pemasaran
yang tepat pada setiap
pasar sasar.
Penempatan
Produk
(Posotioning)
Pemasaran sasaran memerlukan 3 langkah utama :
9. D. Contoh Kasus Mindset Pemasar Global,
Segmenting, Targeting & Positioning Pasar Global
Kratingdaeng adalah nama dagang sebuah minuman energi
dari Austria/Thailand. Di bisnis minuman energy cair, persaingnya
paling gencar dan tajam. Kratingdaeng mulai masuk pasar tahun
1993 diproduksi oleh PT ASIA HEALTH ENERGY BEVERAGE CO. LTD
Yang sebelumnya diimpor oleh PT ASIA SEJAHTERA PERDANA
PHARMA CEUTICAL Dari segi ekonomis bisnis ini tumbuh dinamis.
Melihat dari peta pasar yang ada, dominasi kratingdaeng sulit
dipatahkan. Kemenangan kratingdaeng disebabkan produk yang
diluncurkan tahun 1993 itu sangat dominan dalam tiga faktor utama
(distribusi, promosi dan citra).
Minuman ini dipasarkan sebagai penangkal kelelahan.
Mengandung 27 gram of gula (glukosa, sukrosa), 1000 mg taurine,
600 mg glucuronolactone, vitamin B-complex dan 80 mg kafein
dalam satu porsi 250 ml. Jumlah kafein ini sedikit di bawah
kandungan satu cangkir kopi (100 mg) atau dua kali kandungan 1
kaleng Coca Cola. Minuman ini juga dikenal di berbagai negara
sebagai Red Bull.
Kratingdaeng adalah pemimpin pasar di kategori Minuman
Energi Cair. Beragam perhargaan baik ICSA dan IBBA telah diperoleh
dari tahun ke tahun. Kandungannya yang mampu memulihkan
stamina terbukti aman untuk dikonsumsi setiap hari.
PT. Asia Sejahtera Perdana Pharmaceutical adalah nama
terpercaya sebagai distributor unggul di bidang minuman energi
dan kesehatan.Sebagai distributor tunggal produk Kratingdaeng,
You C1000 Vitamin, You C1000 Water, Torpedo, Red Bull, yang lebih
dikenal sebagai produk minuman energi dan kesehatan yang
beredar di pasaran Indonesia, PT. Asiasejahtera Perdana
Pharmaceutical selalu siap untuk memberikan pelayanan dan
perhatian khusus yang dibutuhkan oleh semua mitra dagang dan
pelanggan dengan kualitas yang memuaskan.
Strategi STP Kratingdeng
Dalam ilmu marketing kita mengenal STP sebagai strategi
pemasaran produk ataupun jasa. STP adalah singkatan dari
Segmentation, Targeting dan Positioning . STP akan selalu muncul
dalam marketing, apa pun konteksnya.