Kansanopistoyhdistyksen tilaisuus 10.5.2019

1. T I E K E
Osaaminen näkyväksi osaamismerkein
Merja Sjöblom
Digiosaamisen vauhdittaja
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry
merja.sjoblom@tieke.fi
Twitter: @MerjaSjoblom
LinkedIn: linkedin.com/in/merjasjoblom

2. T I E K E
10.5.2019 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 2

3. T I E K E
Miksi minä olen täällä?
 Digiosaamisen vauhdittaja – vuodesta 1996
 Kouluttaja, kehittäjä, asiantuntija, hankkeiden tekijä
 Hankkeita, joita vedän tai joissa olen mukana
 Digitalisaation hyödyntäminen vapaassa sivistystyössä
 DiKATA
 Tietoyhteiskunta-akatemia
 Badge Finland
 InPromptu
 TuotTo
 Käynnistyy syksyllä
 Osuvat taidot
10.5.2019 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 3
Vapaalla kesäaikaan

4. T I E K E
Digitaaliset osaamismerkit
 Tapa osoittaa erityisesti virallisen koulutuksen ulkopuolella hankittua osaamista
 osaamista kertyy arjessa, työpaikalla, harrastuksissa, vapaaehtoistyössä ja monissa muissa
yhteyksissä
 esim. digitaidot, hankeosaaminen, järjestöosaaminen, vapaaehtoistyössä hankittu osaaminen
 organisaatioissa: digitaidot, tietoturvaosaaminen, asiakaspalveluosaaminen, laatuosaaminen,
jne.
 osaamismerkkejä käytetään myös virallisen koulutuksen yhteyksissä osaamisen
tunnustamiseen
4
Kuva: Siviksen digiosaaja (3 perusmerkkiä
suoritettuna = metamerkki)
Kuva: Kopioston verkkomateriaalista
myönnetään myös osaamismerkkejä
10.5.2019 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry

5. T I E K E
Digitaaliset osaamismerkit – myöntäminen, Open Badge Factory
 Digitaalinen osaamismerkki on kuva, joka sisältää metadataa
 merkin nimi
 kuvaus ja kriteerit
 myöntämis- (ja mahdollinen erääntymis)päivä
 todisteet
 myöntäjän tiedot
 Open Badge Factory
 merkkien suunnittelu ja myöntäminen – omat ja jaetut
 raportit
 verkostot -> toimijoiden ja merkkien suosittelu
 jaetut merkit
10.5.2019 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 5

6. T I E K E
Digitaaliset osaamismerkit - vastaanottaminen
 Merkit kerätään maksuttomaan Open Badge Passport -palveluun
 pilvipalvelu, merkit jaettavissa eteenpäin linkkeinä tai jakoina esim. sosiaalisen median
palveluihin
 Profiiliin voi matkan varrella liittää useita sähköpostiosoitteita -> jatkuvuus
 Merkkejä voit saada useammalla eri tavalla
 myöntäjä myöntää merkin tietyin kriteerein
 merkin myöntäjälle tehdään merkkihakemus
 osallistuminen kurssille, valmennukseen, tms., jonka lopuksi
merkki myönnetään automaattisesti
 Omat merkit voi luokitella (tägittää),
jotta niiden hyödyntäminen on helpompaa
 Huomaa Open Badge Passportin Hae merkkiä -vaihtoehdot
6
Aloita hakemalla tämä merkki
10.5.2019 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry

7. T I E K E
Merkkien jakaminen
 Omia merkkejä voi jakaa eri tavoin
 Merkki tulee määritellä julkiseksi,
jotta jakaminen onnistuu
 Voit jakaa merkkejä sosiaalisen median
palveluihin, linkkeinä tai upotuksina
 Lisäksi Passportissa on mahdollisuus
tehdä sivuja, joille keräät haluamasi merkit
10.5.2019 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 7
LinkedIn
Facebook

8. T I E K E
Tavoitteita
 osaamismerkkien arvon vahvistaminen
 näkyvyyttä jo tehdylle
 avoimuus, läpinäkyvyys
 geneeristen osaamiskriteerien ja –merkkien
tuottaminen eri aiheiden ympärille
 verkostot, suosittelut, jaetut merkit
 yhteishankkeet osaamismerkkien tiimoilta
 vapaan sivistystyön merkittävä rooli
 ESCO-luokitusten hyödyntäminen
osaamismerkeissä
Osaamismerkit tunnetuiksi ja laajalti käyttöön – mutta miten?
Haasteita
 konseptin tunnettuus erityisesti yrityksissä ja
organisaatioissa vielä heikko
 moni tuottaa osaamismerkkejä, mutta ”sisäisesti”
 motivaatio merkkien keräämiseen
 hyötynäkökulma -> merkkien arvo jatko-opinnoissa
tai työnhaussa
 yhteistyön puute
 jokaisen on turha keksiä pyörä uudestaan ->
verkostoissa ja yhteistyössä tekeminen kaikkien etu
 geneeriset merkit
 keskittynyt liikaa digiosaaminen todentamiseen
 kaikki osaaminen näkyväksi osaamismerkein
10.5.2019 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry 8
Miksi sinä ryhtyisit kartoittamaan osaamismerkkikokoelmaa?
Miten motivoisit opiskelijat osaamismerkkien pariin?

9. T I E K E
Badge Finland -verkosto
 Badge Finland on Open Badge -toimijoiden yhteinen verkosto, jonka tavoitteena on
levittää Open Badges -konseptiin liittyvää tietoa ja edistää organisaatioiden välistä
yhteistyötä
 Kaikille avoimet verkkosivut ja Facebook-sivu (käy tykkäämässä)
 Twitter: @BadgeFinland, #osaamismerkit #openbadges
 Osaamismerkkeihin liittyen webinaareja, ajankohtaisia kirjoituksia, lähitapaamisia,
uutiskirje (käy tilaamassa)
 Verkoston jäsenille omat (verkko)tapaamiset, jäsenkirje ja suljettu Facebook-ryhmä
910.5.2019 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry

10. Kiitos!
Kysymyksiä?