Taikoja-koordinaatiohankkeen webinaarissa 19.5.2017 pidetty esitys. Webinaari oli tarkoitettu kaikille ICT-perustaitojen oppimisesta ja kouluttamisesta kiinnostuneille.
Vaikuta ja vaikutu - Matkalla digiosaavaan Suomeen -seminaarin webinaarisarjan kolmannessa webinaarissa pohditaan nanokoulutusten tarjoamia mahdollisuuksia matkalla digiosaavaan tulevaisuuteen.
Osuvat taidot digitaitojen osaamismerkistö tarjoaa valmiin, valtakunnallisen mallin digitaitojen tunnistamiseen ja tunnustamiseen.
Osaamismerkistö sisältää viisiportaisen mallin digiosaamisen todentamiseen. Osaamismerkit on tarkoitettu yhtälailla eri oppilaitosten opiskelijoiden, opetushenkilöstön, työelämän, vapaan sivistystyön henkilöstön ja asiakkaiden tai kenen tahansa kansalaisen suoritettaviksi.
Matkaeväitä digitaaliseen tulevaisuuteen on #TIEKE40-juhlavuosijulkaisu.
Digitalisaatio on matka, jonka määränpää on tuntematon. Menneisyyden kokemuksista voi kuitenkin ponnistaa kohti uutta. Yli 50 eri alan asiantuntijaa jakaa julkaisussa ajateltavaa ja suuntaa yhteiselle retkellemme kohti osaavaa, ihmiskeskeistä ja yhteentoimivaa tietoyhteiskuntaa. Samalla tutustumme siihen mullistavaan kehitykseen, jonka esimerkiksi liiketoimintaprosessit, osaamisen kehittäminen ja taloushallinto ovat kokeneet tietoyhteiskuntakehityksen myötä.
Julkaisun voi myös tilata painettuna täältä: https://tieke.fi/tieken-40-vuotis-juhlajulkaisun-tilaus/
Vielä jokin aika sitten uskoimme digiteknologian säästävän luonnonvaroja, kun poistimme paperit toimiston rulokaapista, ryhdyimme työskentelemään etänä ja neuvottelemaan verkossa. Sittemmin digitalisaatio on laajentunut kaikille elämänalueille, ja nyt näemme myös lantin toisen puolen: laitteiden vaihdosta syntyy jätettä, akkujen valmistus syö uusiutumattomia luonnonvaroja, datakeskukset hönkivät ilmakehään hiilidioksidia. Keväällä 2020 Tiedosta suunnistaa kestävän kehityksen maastossa ja kysyy, mikä on digitalisaation rooli matkallamme kohti järkevää kulutusta ja hiilineutraalia tulevaisuutta. Etsimme tietoa, ideoita ja esimerkkejä ekologista tasapainoa edistävästä digitalisaatiosta.
Tiedosta-lehti on TIEKEn kaksi kertaa vuodessa ilmestyvä tiedotus- ja sidosryhmälehti.
Lehdessä valotetaan ajankohtaisia digitaalisen osaamisen kehittämisen ja digitaalisten toimintaprosessien teemoja. Sisältöjä julkaistaan myös TIEKEn verkkosivuilla www.tieke.fi
Tiedosta-lehden mediakortti: https://tieke.fi/tieke/tiedosta-lehti/
Vaikuta ja vaikutu - Matkalla digiosaavaan Suomeen -seminaarin webinaarisarjan kolmannessa webinaarissa pohditaan nanokoulutusten tarjoamia mahdollisuuksia matkalla digiosaavaan tulevaisuuteen.
Osuvat taidot digitaitojen osaamismerkistö tarjoaa valmiin, valtakunnallisen mallin digitaitojen tunnistamiseen ja tunnustamiseen.
Osaamismerkistö sisältää viisiportaisen mallin digiosaamisen todentamiseen. Osaamismerkit on tarkoitettu yhtälailla eri oppilaitosten opiskelijoiden, opetushenkilöstön, työelämän, vapaan sivistystyön henkilöstön ja asiakkaiden tai kenen tahansa kansalaisen suoritettaviksi.
Matkaeväitä digitaaliseen tulevaisuuteen on #TIEKE40-juhlavuosijulkaisu.
Digitalisaatio on matka, jonka määränpää on tuntematon. Menneisyyden kokemuksista voi kuitenkin ponnistaa kohti uutta. Yli 50 eri alan asiantuntijaa jakaa julkaisussa ajateltavaa ja suuntaa yhteiselle retkellemme kohti osaavaa, ihmiskeskeistä ja yhteentoimivaa tietoyhteiskuntaa. Samalla tutustumme siihen mullistavaan kehitykseen, jonka esimerkiksi liiketoimintaprosessit, osaamisen kehittäminen ja taloushallinto ovat kokeneet tietoyhteiskuntakehityksen myötä.
Julkaisun voi myös tilata painettuna täältä: https://tieke.fi/tieken-40-vuotis-juhlajulkaisun-tilaus/
Vielä jokin aika sitten uskoimme digiteknologian säästävän luonnonvaroja, kun poistimme paperit toimiston rulokaapista, ryhdyimme työskentelemään etänä ja neuvottelemaan verkossa. Sittemmin digitalisaatio on laajentunut kaikille elämänalueille, ja nyt näemme myös lantin toisen puolen: laitteiden vaihdosta syntyy jätettä, akkujen valmistus syö uusiutumattomia luonnonvaroja, datakeskukset hönkivät ilmakehään hiilidioksidia. Keväällä 2020 Tiedosta suunnistaa kestävän kehityksen maastossa ja kysyy, mikä on digitalisaation rooli matkallamme kohti järkevää kulutusta ja hiilineutraalia tulevaisuutta. Etsimme tietoa, ideoita ja esimerkkejä ekologista tasapainoa edistävästä digitalisaatiosta.
Tiedosta-lehti on TIEKEn kaksi kertaa vuodessa ilmestyvä tiedotus- ja sidosryhmälehti.
Lehdessä valotetaan ajankohtaisia digitaalisen osaamisen kehittämisen ja digitaalisten toimintaprosessien teemoja. Sisältöjä julkaistaan myös TIEKEn verkkosivuilla www.tieke.fi
Tiedosta-lehden mediakortti: https://tieke.fi/tieke/tiedosta-lehti/
Valtionavustukset digitaaliseen nuorisotyöhön vuodelle 2018 on haettavissa 15.12.2017 klo 16.15 asti. Verke tarjoaa avustushakemusten sisältöön liittyvää tukea ja neuvontaa.
Näkökulmia kuntien digitaalisen nuorisotyön strategiseen kehittämiseen. Esitys pidetty Kouvolassa 9.11.2016 järjestetyssä Kanuuna-kuntien digikoulutuksessa.
Ennakointityön tavoitteena oli tunnistaa keinoja luoda kasvua Suomeen sekä muodostaa keskeisten toimijoiden yhteinen näkemys tarvittavista toimen-piteistä tavoitteen saavuttamiseksi. Tavoitetilaksi - tulevaisuusvisio 2030 - muodostui pk-yritysten kasvu kansainvälisiksi menestyjiksi, jotka luovat yhdessä Suomeen talouskasvua ja hyvinvointia.
6.10.2017 Digipolku töihin -hankeen webinaarissa pidetty esitys, jonka sisällöt keskittyvät TIEKEn tekemän Digiosaamisen merkitys ja kehittäminen -selvityksen tuloksiin.
Työympäristö digitalisoituu, mutta tiedetäänkö henkilöiden osaaminen ja valmiudet digitaaliseen toimintaan?
TIEKE on tuottanut tutkintojensa rinnalle Tiviittori-työkalun, joka on verkkopohjainen tieto- ja viestintäteknisten taitojen itsearviointitesti. Se sisältää kolme testivaihtoehtoa: tietoyhteiskunta- ja mediataidot, teknis- käytännölliset taidot sekä tietotyön taidot. Tiviittori punnitsee käyttäjien valmiudet toimia erilaisissa digitaalisissa ympäristöissä ja testauksen avulla tunnistetaan osaamisen taso eri osa-alueilla.
Tämä esitys on pidetty Tiviittori-webinaarissa 2.6.2015.
Hill & Knowltonin ja Interquestin yhdessä toteuttaman, järjestyksessään toisen vuosittaisen yritysten digitaalisen viestinnän tilaa kartoittaneen tutkimuksen tulokset.
Tuottavuusloikka sosiaalisen median avullaJari Jussila
Tuottavuusloikka sosiaalisen median avulla, Heli Aramo-Immosen esittämänä TiedeAreena 2015 tutkimusseminaarissa 25.9.2015. Tampereen teknillinen yliopisto: Novi tutkimuskeskus, BENI tutkimusryhmä & IISLab.
Olin luennoimassa digianalytiikan kytkemisestä markkinoinnin strategiseen päätöksentekoon Turun kauppakorkeakoululla 31.3.2017.
Digianalytiikka on kehittynyt viimeisen kahden vuosikymmenen aikana yksinkertaisesta klikkien seurannasta yhä kompleksisempiin kampanja-analyyseihin ja markkinointiviestinnän vaikuttavuuden mittaamiseen. Nopea teknologinen kehitys on kuitenkin jättänyt varjoonsa digianalytiikan strategisen merkityksen niin liikkeenjohdon kuin akateemisen tutkimuksen keskuudessa. Tämä on johtanut tilanteeseen, jossa digianalytiikan tekninen toteutus tunnetaan verrattain hyvin, mutta sen käytännön hyödyt ja käyttötarkoitukset ovat jääneet vähäiselle huomiolle.
Digianalytiikkaa ei tulisi nähdä pelkkänä markkinointikampanjan seurantatyökaluna; oikeissa käsissä se voi tuottaa kallisarvoisia oivalluksia strategisen markkinoinnin päätöksenteon tueksi. Digianalytiikan avulla voidaan tuottaa uudenlaista tietämystä yrityksen asiakkaista, kilpailijoista ja markkinoista. Tämän potentiaalin hyödyntämiseksi yritysten on panostettava organisatoristen rakenteiden ja prosessien joustavuuteen, tarkoituksenmukaiseen henkilöstön koulutukseen, toimivan datahallintatyökalun kehittämiseen sekä digianalytiikan kehittämisen sitomiseen osaksi yrityksen strategiaa.
Valtionavustukset digitaaliseen nuorisotyöhön vuodelle 2018 on haettavissa 15.12.2017 klo 16.15 asti. Verke tarjoaa avustushakemusten sisältöön liittyvää tukea ja neuvontaa.
Näkökulmia kuntien digitaalisen nuorisotyön strategiseen kehittämiseen. Esitys pidetty Kouvolassa 9.11.2016 järjestetyssä Kanuuna-kuntien digikoulutuksessa.
Ennakointityön tavoitteena oli tunnistaa keinoja luoda kasvua Suomeen sekä muodostaa keskeisten toimijoiden yhteinen näkemys tarvittavista toimen-piteistä tavoitteen saavuttamiseksi. Tavoitetilaksi - tulevaisuusvisio 2030 - muodostui pk-yritysten kasvu kansainvälisiksi menestyjiksi, jotka luovat yhdessä Suomeen talouskasvua ja hyvinvointia.
6.10.2017 Digipolku töihin -hankeen webinaarissa pidetty esitys, jonka sisällöt keskittyvät TIEKEn tekemän Digiosaamisen merkitys ja kehittäminen -selvityksen tuloksiin.
Työympäristö digitalisoituu, mutta tiedetäänkö henkilöiden osaaminen ja valmiudet digitaaliseen toimintaan?
TIEKE on tuottanut tutkintojensa rinnalle Tiviittori-työkalun, joka on verkkopohjainen tieto- ja viestintäteknisten taitojen itsearviointitesti. Se sisältää kolme testivaihtoehtoa: tietoyhteiskunta- ja mediataidot, teknis- käytännölliset taidot sekä tietotyön taidot. Tiviittori punnitsee käyttäjien valmiudet toimia erilaisissa digitaalisissa ympäristöissä ja testauksen avulla tunnistetaan osaamisen taso eri osa-alueilla.
Tämä esitys on pidetty Tiviittori-webinaarissa 2.6.2015.
Hill & Knowltonin ja Interquestin yhdessä toteuttaman, järjestyksessään toisen vuosittaisen yritysten digitaalisen viestinnän tilaa kartoittaneen tutkimuksen tulokset.
Tuottavuusloikka sosiaalisen median avullaJari Jussila
Tuottavuusloikka sosiaalisen median avulla, Heli Aramo-Immosen esittämänä TiedeAreena 2015 tutkimusseminaarissa 25.9.2015. Tampereen teknillinen yliopisto: Novi tutkimuskeskus, BENI tutkimusryhmä & IISLab.
Olin luennoimassa digianalytiikan kytkemisestä markkinoinnin strategiseen päätöksentekoon Turun kauppakorkeakoululla 31.3.2017.
Digianalytiikka on kehittynyt viimeisen kahden vuosikymmenen aikana yksinkertaisesta klikkien seurannasta yhä kompleksisempiin kampanja-analyyseihin ja markkinointiviestinnän vaikuttavuuden mittaamiseen. Nopea teknologinen kehitys on kuitenkin jättänyt varjoonsa digianalytiikan strategisen merkityksen niin liikkeenjohdon kuin akateemisen tutkimuksen keskuudessa. Tämä on johtanut tilanteeseen, jossa digianalytiikan tekninen toteutus tunnetaan verrattain hyvin, mutta sen käytännön hyödyt ja käyttötarkoitukset ovat jääneet vähäiselle huomiolle.
Digianalytiikkaa ei tulisi nähdä pelkkänä markkinointikampanjan seurantatyökaluna; oikeissa käsissä se voi tuottaa kallisarvoisia oivalluksia strategisen markkinoinnin päätöksenteon tueksi. Digianalytiikan avulla voidaan tuottaa uudenlaista tietämystä yrityksen asiakkaista, kilpailijoista ja markkinoista. Tämän potentiaalin hyödyntämiseksi yritysten on panostettava organisatoristen rakenteiden ja prosessien joustavuuteen, tarkoituksenmukaiseen henkilöstön koulutukseen, toimivan datahallintatyökalun kehittämiseen sekä digianalytiikan kehittämisen sitomiseen osaksi yrityksen strategiaa.
Talent Base - Digitalisaation Pelikirja - Onnistumisen neljä kulmakiveäReni Waegelein
Management Eventsin Digital Transformation -tilaisuudessa pitämäni esitys, joka sisältää kalvoja tukevat lyhyet kommentit. Olen iloinen, jos haluat antaa palautetta tai puhua aiheesta lisää.
Talent Basen Head of Lean Transformation Reni Waegelein esitteli
Business Strategies in Digital Transformation -seminaarissa 12.9.2018 Talent Basen digitalisaation pelikirjan ja sen neljä onnistumisen kulmakiveä. Tämä versio sisältää myös Renin puheen käsikirjoituksen.
Suomen Digimenestyjät 2014 -tutkimus paljastaa kuinka Suomen menestyneimpien yritysten digitaalinen osaaminen on kehittynyt vuodesta 2013. Tutkimus keskittyy analysoimaan miten 39 suomalaisyritystä sijoittuvat digitaalisuuden eri alueilla sekä nostaa esiin mitkä toimialat ovat digitaalisuuden alueilla edistyksellisimpiä.
Similar to Digiosaava suomi tänään ja huomenna (20)
Kouluttajakoulutuksen osa 3 esittelee digitaitojen osaamismerkistön osaamiskuvauksineen ja kriteereineen sekä opastaa toimimaan merkkihakemusten arvioijana.
Kouluttajakoulutuksen osassa 2 tutustumme osaamismerkkijärjestelmiin eli Open Badge Factoryyn (osaamismerkkitehdas) ja Open Badge Passporttiin (osaamismerkkipassi)
Kouluttajakoulutuksen osa 1 on perustietopaketti osaamismerkeistä. Vastaamme kysymyksiin: Mitä osaamismerkit ovat? Missä osaamismerkkejä voi hyödyntää? Lisäksi käymme läpi osaamismerkkien merkitystä.
Vuoden ensimmäinen Tiedosta-lehtemme keskittyy kuvaamaan erilaista kehitystyötä kilpailukykyisen, yhteentoimivan ja ihmislähtöisen tietoyhteiskunnan rakentamiseksi. Lue esimerkiksi kuljetusten nopeuttamisesta hiljaista tietoa joukkoistamalla, digiosaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta eri keinoin ja tietosuojaosaamisen viemisestä pk-yrityksille ja nuorille.
Lehden kumppanijulkaisuna on ilmestynyt myös TIEKEn 40-vuotishistoriikki, jota voit lukea täällä: https://www.slideshare.net/Tieke/tieke-40-vuotta-matkaevit-digitaaliseen-tulevaisuuteen
Tiedosta-lehti on TIEKEn kaksi kertaa vuodessa ilmestyvä tiedotus- ja sidosryhmälehti.
Lehdessä valotetaan ajankohtaisia digitaalisen osaamisen kehittämisen ja digitaalisten toimintaprosessien teemoja. Sisältöjä julkaistaan myös TIEKEn verkkosivuilla www.tieke.fi
Tiedosta-lehden mediakortti: https://tieke.fi/tieke/tiedosta-lehti/
Järjestödigi-kartoitus selvittää suomalaisten järjestöjen tilaa digitalisaatioon, digiosaamiseen, viestintään ja sosiaalisen median käyttöön liittyen. Kartoitus tehtiin syksyn 2019 aikana kolmatta kertaa Avoine Oy:n, TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry:n ja Viestintä-Piritta Oy:n yhteistyönä. Kartoituksen 479 vastaajaa olivat järjestöjen työntekijöitä, johtajia, kehittäjiä, viestijöitä ja luottamushenkilöitä lähes kaikilta järjestösektoreilta. Esitys on 13.12.2019 pidetystä tulosten julkaisutilaisuudesta.
Järjestödigi kartoitti toistamiseen suomalaisten järjestöjen ja yhdistysten tilaa digitalisaatioon, viestintään ja sosiaalisen median käyttöön liittyen.
Tämä esitys on yhteenveto kartoituksen tuloksista, jotka julkaistiin Helsingissä julkaisutilaisuudessa 15.12.2017. Järjestödigi-kartoitus selvittää suomalaisten järjestöjen tilaa digitalisaatioon, digiosaamiseen, viestintään ja sosiaalisen median käyttöön liittyen.
Kartoitus tehtiin tässä laajuudessa ensimmäistä kertaa ja se toteutettiin Avoine Oy:n, TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry:n ja Viestintä-Piritta Oy:n yhteistyönä. Tekijät Tuomo Heikkilä, Avoine Oy, Hanna Vuohelainen TIEKE ry ja Piritta Seppälä, Viestintä-Piritta Oy esiintyivät julkaisutilaisuudessa esitellen kartoituksen eri osiot.
Kartoituksen osiot tässäkin esityksessä ovat:
- Järjestöt ja digitalisaatio
- Järjestöt ja digiosaaminen
- Järjestöviestintä
- Järjestöt ja sosiaalinen media.
Vuosittain toteutettavan kartoituksen tarkoituksena on:
- tarjota järjestöille tietoa digitalisaation, digiosaamisen, viestinnän ja somen tilasta Suomessa
- antaa järjestöille mahdollisuus peilata omaa tilannettaan tuloksiin
- nostaa esiin sosiaalisen median käytön ja viestinnän kehitystä järjestöjen parissa
- esitellä konkreettisia esimerkkejä järjestöjen tavoista toimia aihepiirin saralla sekä
- pitää yllä keskustelua digiosaamisen ja digitalisaation merkityksestä järjestökentällä.
Kartoitus on laajennettu kokonaisuus Viestintä-Pirittan kolmena edellisenä vuonna tekemälle järjestösome-kartoitukselle. Tästä syystä sosiaalisen median osiossa pystymme myös osittain vertailemaan tuloksia aiempiin vuosiin.
Lataa kartoituksen laaja white paper osoitteesta: http://bit.ly/jarjestodigi_whitepaper2017
AamuAreenalla 10.11.2017 aiheena Taltio-hanke ja eKuitti. Elina Koskentalon esitys TALTIO-hankkeesta, jossa on luotu yhtenäinen standardoitu muoto kirjanpidon ja muiden taloushallinnon järjestelmien vienneille tiedon hyödyntämiseksi suoraan eri järjestelmissä.
Jalka pois digijarrulta. Suomella on erinomaiset lähtökohdat ja mahdollisuudet olla tekoälyn kehittämisen ja hyödyntämisen kärkimaita maailmassa. Suomen viranomaisrekisterit, erityisesti terveydenhuollon alalla, ovat maailman huippua ja niiden hyödyntäminen tekoälyn avulla mahdollistaa aivan uudenlaista tehokkuutta toiminnalle.
Jyrki Kasvin avauspuheenvuoro Suomi tekoälyn paalupaikalla -seminaarisarjassa 9.11.2017.
Digitaalinen murros on kovassa vauhdissa ja uudenlaisen osaamisen tarpeet nousevat vahvasti esiin. Millaisena näyttäytyy henkilöstön tieto- ja viestintätekninen osaaminen tällä hetkellä ja mitkä ovat työnantajien odotukset - kohtaavatko nämä kaksi? Miten osaamista parhaiten kehitettäisiin kohtaamaan tulevaisuuden tarpeet?
Katri Tannin esitys TIEKEn AamuAreenalla 21.4.2017
Taloushallinto on osa kaikkien organisaatioiden toimintaa ja sen automatisoinnilla luotu kustannustehokkuuden nousu mahdollistaa merkittävän kilpailukykyloikan suomalaisille pk-yrityksille ja tuo säästöjä sekä yrityksille että koko kansantaloudelle.
TALTIO-hankkeen tavoitteena on saada taloushallinnon informaatio täysin rakenteiseksi ja digitaaliseksi, minkä päälle voidaan rakentaa kattava ja pitkälle automatisoitu yritysten talouden seuranta ja raportointi.
TALTIO-hankkeessa standardoidaan kirjanpidon aineiston esitystapa ja mahdollistetaan taloushallinnon eri järjestelmien yhteentoimivuus.
Elina Koskentalon esitys TIEKEn Bisnestreffeillä 9.12.2016
Organisaatioissa kulttuuri ja sitoutuminen koetaan suurimmiksi haasteiksi. Digi haastaa organisaatiokulttuurin läpinäkyvyyden, yhteisöllisyyden, ketteryyden ja osaamisen vaateilla. Eilisen eväät eivät riitä. Parhaimmillaan työelämäkuva ja osaaminen päivittyvät jatkuvasti tekemisen ohessa. Tehokkuus, yhteistyö ja osaaminen kulkevat rinnan. Muuttuva työelämä - muuttuvat osaamistarpeet on tilaisuuden toinen esitys, jonka piti TIEKEn Hanna Vuohelainen.
Paikka avoimena
- Haetkos?
Kukapa meistä ei olisi kartturin paikalla istuvan henkilön neuvoista tai niistä huolimatta joskus hieman eksynyt.
Paitsi Joulupukki, hänellä lienee erinomainen paikkatietojärjestelmä, hänhän löytää tiensä kilttien lapsien luo.
TIEKEn Bisnestreffien aiheena 9.10.2015 Iloista oppia - osaamattomuus on poistettavissa. Digitaalisen perusosaamisen on oltava kunnossa myös tietotyön aikakaudella, jossa työn tekemisen tavat ja organisaation kulttuuri ovat keskiössä uusien toimintamallien hyödyntämisessä.
More from TIEKE Finnish Information Society Development Centre (20)
120 Bisnestreffit Iloista oppia_Osaamattomuus on poistettavissa_09102015
Digiosaava suomi tänään ja huomenna
1. Digiosaava Suomi tänään ja huomenna
Merja Sjöblom
digiosaamisen vauhdittaja
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry
www.tieke.fi
@tiekery
@MerjaSjoblom
2. Webinaarin sisältö
Tutkittua tietoa tämän hetkisestä digiosaamisen tasosta
Mitä ovat digiosaamisen taidot tulevaisuudessa
Helpotusta ja keinoja osaamisen kehittämiseen
Osallistu: Digiosaamisen merkitys ja kehittäminen -kysely
19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 2
4. Digibarometri 2016
Suomi kärjessä kokonaissijoituksessa, mutta digitaalisuus on edelleen
hyödyntämätön mahdollisuus – suurin haaste syvempi soveltaminen
19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 4
1
+1
7
-
4
-2
5
-3
5
+7
9
+3
2
-
1
+1
3
+1
Vaikutukset
Edellytykset
Käyttö
Yritykset Kansalaiset Julkinen
www.digibarometri.fi
5. Tutkittua aikuisten osaamista
PIAAC, ”aikuisten PISA”
Etenkin alle 20 ja yli 40 -vuotiailla
ongelmia tietotekniikan käyttöä
vaativissa ongelman-
ratkaisutehtävissä
FlowIT
Työssä menee 4 h viikossa
tietokoneongelmiin
eli noin kuukauden työpäivät
vuodessa
https://ktl.jyu.fi/piaac
http://www.ttl.fi/fi/tutkimus/hankkeet/flowit/sivut/default.aspx
OKM: Selvitys perusopetuksen digitalisaatiosta
19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 5
Täydennyskoulutukseen
osallistuminen lisää
opettajien luottamusta
omiin digitaitoihin
Osaamisen, laitteiden ja
tekniikan puute hidastavat
tvt:n opetuskäyttöä
6. Oppilaiden luottamus omiin digitaitoihin laskenut -
ymmärtävät tarvitsevansa koulutusta
19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 6
Teknologian hyödyntämiselle
on löydettävä pedagogisesti
mielekkäitä ja oppimista
edistäviä sovelluksia.
PISA-vertailuissa tieto- ja
viestintätekniikan
asiantuntijatehtävät eivät
kiinnostaneet tyttöjä juuri lainkaan
ja poikiakin vain hyvin vähän.
Pisa 2015 –tuloksia: https://ktl.jyu.fi/pisa/ajankohtaista/PISAjulkistaminen-2015
Väitöstutkimus: http://www.aalto.fi/fi/current/news/2016-03-28-002/
Väitös: Diginatiivitkin
tarvitsevat tietotekniikka-
koulutusta.
Flow-kokemus on syvällisen
oppimisen edellytys.
Osaamisen soveltaminen
mahdollistuu vasta, kun
syväoppimista on tapahtunut.
7. Digiltä ei välty kukaan
19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery
Joihinkin bisnesalueisiin ja toimijoihin
digitalisaatio vaikuttaa
dramaattisemmin kuin toisiin, mutta
mikään yritys ei täysin välty siltä.
Teollisuusyrityksen digipolku. Tekes review 319 / 2015. http://www.tekes.fi/globalassets/julkaisut/teollisuusyritysten_digipolku.pdf
The social economy: Unlocking value and productivity through social technologies. Report, McKinsey Global Institute. 2012.
http://www.mckinsey.com/insights/high_tech_telecoms_internet/the_social_economy
Paltan Digitaloudesta kasvua –tutkimus https://www.palta.fi/tiedotteet/paltan-digitaloudesta-kasvua-tutkimus-digitalisaatio-
ratkaisee-menestyksen-myos-suomen/
Yhteisöllisten teknologioiden
täysimittainen käyttö nostaisi
tietotyöammattilaisten tuottavuutta
20-25%.
7
Liiketoiminnan digitalisoinnilla ja
yrityksen kasvulla on selvä yhteys.
Digitalisoijat kasvavat ja kasvajat
digitalisoivat.
9. Perusasiat haastavat:
tekstinkäsittely ja taulukkolaskenta
19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 9
Lähes 40.000 moduulisuoritusta vuosittain
• Näyttökokeiden suorittajista v. 2016:
• 30 % alle 18 vuotiaita, 33 % 19-30 vuotta, 28 % 31-50 vuotta ja 9 % yli 50 vuotiaita
11. Digiosaamisen taidot tulevaisuudessa
Yleinen digitalisaatio, tulevaisuuden taidot, sähköiset yo-kirjoitukset,
opetussuunnitelmat
Jaettu asiantuntijuus, yhteinen osaaminen, vertaistyöskentely
Työn ja toimintakulttuurien muutos
Jatkuva muutos, kuka määrittää tarvittavat taidot?
19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 11
12. Kysely: Tulevaisuuden työ ja osaaminen
65 vastaajaa
Digiosaaminen on keskeinen perustaito,
jonka päälle muut taidot rakennetaan
Tulevaisuuden tärkeimmät taidot:
Oppimaan oppiminen
Kriittinen ajattelu ja ongelmanratkaisu
Luovuus ja innovatiivisuus
Mihin NYT uutta osaamista
Tietoturva
Yhteisöllinen työskentely
Tekijän- ja käyttöoikeudet
Tärkeää
Oma motivaatio ja aktiivisuus
Joustavat, yksilölliset opintopolut
Monipuoliset kehittämisen keinovalikoimat
Lue lisää kyselyn tuloksista
ITK-päivien antia TIEKEn verkostoista
Ajatuspaja: Miten koulutus vastaa työn
muutokseen?
35 osallistujaa
Digitalisaatio mahdollistaa
helpon tiedon jakamisen
Itseohjautuvuuden
oman osaamisen kehittämisen valtavat
mahdollisuudet
Opetusalan ammattilaisen vahvuudet
Työyhteisö- ja työkykytaidot
Yksilöllinen ohjaus ja vahvuusalueiden
tukeminen
Tiedon jäsentäminen, tulkinta ja
lähdekritiikin taito
Työn tulevaisuus:
tiedon jäsentämistä ja data-analysointia
(World Economic Forum 2016)
Lue lisää Ajatuspajan tuloksista
19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 12
13. Helpotusta ja keinoja osaamisen kehittämiseen
Arvioi, tunnista, kohdista
Arvioi
Arviointi auttaa, mutta ei vie perille
Osallistuminen on lupaus toimenpiteistä
Tunnista
Missä digiosaamisen tason tulisi olla?
Kohdista
Kehittämissuunnitelma
– aikataulu
– kehittämisvalikoima, toteutustavat
– seuranta
19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 13
14. Osallistu: Digiosaamisen merkitys ja kehittäminen
• Kyselyn avulla
• Selvitämme näkemyksiä digitaalisen osaamisen merkityksestä opiskelussa
ja työelämässä
• Pohdimme missä ja miten tarvittavat taidot parhaiten saataisiin haltuun
• Ideoimme tuotteita ja palveluita, jotka palvelisivat koulutusta
• Ajatuksia ja ideoita jatkotyöstetään syksyllä Ajatuspajassa
• Vastaa kyselyyn osoitteessa http://bit.ly/tieke-digikysely
15. TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry
www.tieke.fi
www.facebook.com/tiekery
www.twitter.com/tiekery
Kiitos!
Kysymyksiä tai kommentteja?
Ota yhteyttä:
Merja Sjöblom, merja.sjoblom[at]tieke.fi