SlideShare a Scribd company logo
Digiosaava Suomi tänään ja huomenna
Merja Sjöblom
digiosaamisen vauhdittaja
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry
www.tieke.fi
@tiekery
@MerjaSjoblom
Webinaarin sisältö
 Tutkittua tietoa tämän hetkisestä digiosaamisen tasosta
 Mitä ovat digiosaamisen taidot tulevaisuudessa
 Helpotusta ja keinoja osaamisen kehittämiseen
 Osallistu: Digiosaamisen merkitys ja kehittäminen -kysely
19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 2
Tutkittua tietoa digiosaamisen tasosta
• Tutkimuksia ja selvityksiä
• TIEKEn Tiviittorin ja tutkintojen kertomaa
Digibarometri 2016
Suomi kärjessä kokonaissijoituksessa, mutta digitaalisuus on edelleen
hyödyntämätön mahdollisuus – suurin haaste syvempi soveltaminen
19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 4
1
+1
7
-
4
-2
5
-3
5
+7
9
+3
2
-
1
+1
3
+1
Vaikutukset
Edellytykset
Käyttö
Yritykset Kansalaiset Julkinen
www.digibarometri.fi
Tutkittua aikuisten osaamista
PIAAC, ”aikuisten PISA”
Etenkin alle 20 ja yli 40 -vuotiailla
ongelmia tietotekniikan käyttöä
vaativissa ongelman-
ratkaisutehtävissä
FlowIT
Työssä menee 4 h viikossa
tietokoneongelmiin
eli noin kuukauden työpäivät
vuodessa
https://ktl.jyu.fi/piaac
http://www.ttl.fi/fi/tutkimus/hankkeet/flowit/sivut/default.aspx
OKM: Selvitys perusopetuksen digitalisaatiosta
19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 5
Täydennyskoulutukseen
osallistuminen lisää
opettajien luottamusta
omiin digitaitoihin
Osaamisen, laitteiden ja
tekniikan puute hidastavat
tvt:n opetuskäyttöä
Oppilaiden luottamus omiin digitaitoihin laskenut -
ymmärtävät tarvitsevansa koulutusta
19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 6
Teknologian hyödyntämiselle
on löydettävä pedagogisesti
mielekkäitä ja oppimista
edistäviä sovelluksia.
PISA-vertailuissa tieto- ja
viestintätekniikan
asiantuntijatehtävät eivät
kiinnostaneet tyttöjä juuri lainkaan
ja poikiakin vain hyvin vähän.
Pisa 2015 –tuloksia: https://ktl.jyu.fi/pisa/ajankohtaista/PISAjulkistaminen-2015
Väitöstutkimus: http://www.aalto.fi/fi/current/news/2016-03-28-002/
Väitös: Diginatiivitkin
tarvitsevat tietotekniikka-
koulutusta.
Flow-kokemus on syvällisen
oppimisen edellytys.
Osaamisen soveltaminen
mahdollistuu vasta, kun
syväoppimista on tapahtunut.
Digiltä ei välty kukaan
19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery
Joihinkin bisnesalueisiin ja toimijoihin
digitalisaatio vaikuttaa
dramaattisemmin kuin toisiin, mutta
mikään yritys ei täysin välty siltä.
Teollisuusyrityksen digipolku. Tekes review 319 / 2015. http://www.tekes.fi/globalassets/julkaisut/teollisuusyritysten_digipolku.pdf
The social economy: Unlocking value and productivity through social technologies. Report, McKinsey Global Institute. 2012.
http://www.mckinsey.com/insights/high_tech_telecoms_internet/the_social_economy
Paltan Digitaloudesta kasvua –tutkimus https://www.palta.fi/tiedotteet/paltan-digitaloudesta-kasvua-tutkimus-digitalisaatio-
ratkaisee-menestyksen-myos-suomen/
Yhteisöllisten teknologioiden
täysimittainen käyttö nostaisi
tietotyöammattilaisten tuottavuutta
20-25%.
7
Liiketoiminnan digitalisoinnilla ja
yrityksen kasvulla on selvä yhteys.
Digitalisoijat kasvavat ja kasvajat
digitalisoivat.
Tiviittori – osaamisen arvioinnin tuloksia
 Osaaminen arvioidaan 4-
portaisella asteikolla
 Heikko, kohtuullinen, hyvä,
erinomainen
 Kokonaistason osaaminen sekä osa-
aluekohtainen osaaminen
 Teknis-käytännölliset taidot,
arvioinnin tuloksia
 Osaamistasot:
– 4 % heikko, 19 % kohtuullinen,
76 % hyvä, 1 % erinomainen
 Heikoimmat osa-alueet :
– Taulukkolaskenta (55 %)
– Esitysgrafiikka (66 %)
– Kuvankäsittely (56 %)
– Verkkotyöskentely (69 %)
19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 8
Perusasiat haastavat:
tekstinkäsittely ja taulukkolaskenta
19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 9
Lähes 40.000 moduulisuoritusta vuosittain
• Näyttökokeiden suorittajista v. 2016:
• 30 % alle 18 vuotiaita, 33 % 19-30 vuotta, 28 % 31-50 vuotta ja 9 % yli 50 vuotiaita
Digiosaamisen taidot tulevaisuudessa
• Miten ja kuka määrittelee?
• ITK-päivien antia
• Helpotusta ja keinoja kehittämiseen
Digiosaamisen taidot tulevaisuudessa
 Yleinen digitalisaatio, tulevaisuuden taidot, sähköiset yo-kirjoitukset,
opetussuunnitelmat
 Jaettu asiantuntijuus, yhteinen osaaminen, vertaistyöskentely
 Työn ja toimintakulttuurien muutos
 Jatkuva muutos, kuka määrittää tarvittavat taidot?
19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 11
Kysely: Tulevaisuuden työ ja osaaminen
 65 vastaajaa
 Digiosaaminen on keskeinen perustaito,
jonka päälle muut taidot rakennetaan
 Tulevaisuuden tärkeimmät taidot:
 Oppimaan oppiminen
 Kriittinen ajattelu ja ongelmanratkaisu
 Luovuus ja innovatiivisuus
 Mihin NYT uutta osaamista
 Tietoturva
 Yhteisöllinen työskentely
 Tekijän- ja käyttöoikeudet
 Tärkeää
 Oma motivaatio ja aktiivisuus
 Joustavat, yksilölliset opintopolut
 Monipuoliset kehittämisen keinovalikoimat
 Lue lisää kyselyn tuloksista
ITK-päivien antia TIEKEn verkostoista
Ajatuspaja: Miten koulutus vastaa työn
muutokseen?
 35 osallistujaa
 Digitalisaatio mahdollistaa
 helpon tiedon jakamisen
 Itseohjautuvuuden
 oman osaamisen kehittämisen valtavat
mahdollisuudet
 Opetusalan ammattilaisen vahvuudet
 Työyhteisö- ja työkykytaidot
 Yksilöllinen ohjaus ja vahvuusalueiden
tukeminen
 Tiedon jäsentäminen, tulkinta ja
lähdekritiikin taito
 Työn tulevaisuus:
 tiedon jäsentämistä ja data-analysointia
(World Economic Forum 2016)
 Lue lisää Ajatuspajan tuloksista
19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 12
Helpotusta ja keinoja osaamisen kehittämiseen
Arvioi, tunnista, kohdista
 Arvioi
 Arviointi auttaa, mutta ei vie perille
 Osallistuminen on lupaus toimenpiteistä
 Tunnista
 Missä digiosaamisen tason tulisi olla?
 Kohdista
 Kehittämissuunnitelma
– aikataulu
– kehittämisvalikoima, toteutustavat
– seuranta
19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 13
Osallistu: Digiosaamisen merkitys ja kehittäminen
• Kyselyn avulla
• Selvitämme näkemyksiä digitaalisen osaamisen merkityksestä opiskelussa
ja työelämässä
• Pohdimme missä ja miten tarvittavat taidot parhaiten saataisiin haltuun
• Ideoimme tuotteita ja palveluita, jotka palvelisivat koulutusta
• Ajatuksia ja ideoita jatkotyöstetään syksyllä Ajatuspajassa
• Vastaa kyselyyn osoitteessa http://bit.ly/tieke-digikysely
TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry
www.tieke.fi
www.facebook.com/tiekery
www.twitter.com/tiekery
Kiitos!
Kysymyksiä tai kommentteja?
Ota yhteyttä:
Merja Sjöblom, merja.sjoblom[at]tieke.fi

More Related Content

What's hot

Avustushaku digitaaliseen nuorisotyöhön vuodelle 2018
Avustushaku digitaaliseen nuorisotyöhön vuodelle 2018Avustushaku digitaaliseen nuorisotyöhön vuodelle 2018
Avustushaku digitaaliseen nuorisotyöhön vuodelle 2018
Verke
 
Digitaalisen osaamisen arviointi Tiviittorilla
Digitaalisen osaamisen arviointi TiviittorillaDigitaalisen osaamisen arviointi Tiviittorilla
Digitaalisen osaamisen arviointi Tiviittorilla
TIEKE Finnish Information Society Development Centre
 
Digitaalisen nuorisotyön uusi normaali - 6.10.2020
Digitaalisen nuorisotyön uusi normaali -  6.10.2020Digitaalisen nuorisotyön uusi normaali -  6.10.2020
Digitaalisen nuorisotyön uusi normaali - 6.10.2020
Verke
 
Tuusula 27.8.2021 nuorten kohtaaminen verkossa ja osallisuus
Tuusula 27.8.2021   nuorten kohtaaminen verkossa ja osallisuusTuusula 27.8.2021   nuorten kohtaaminen verkossa ja osallisuus
Tuusula 27.8.2021 nuorten kohtaaminen verkossa ja osallisuus
Verke
 
Digitaalinen nuorisotyö vamk - 15.9.2021
Digitaalinen nuorisotyö   vamk - 15.9.2021Digitaalinen nuorisotyö   vamk - 15.9.2021
Digitaalinen nuorisotyö vamk - 15.9.2021
Verke
 
Digitaalisen nuorisotyön strateginen kehittäminen
Digitaalisen nuorisotyön strateginen kehittäminenDigitaalisen nuorisotyön strateginen kehittäminen
Digitaalisen nuorisotyön strateginen kehittäminen
Verke
 
Digitaaliset alustat versinais-suomen tyopajaverkosto - juha kiviniemi 23.1...
Digitaaliset alustat   versinais-suomen tyopajaverkosto - juha kiviniemi 23.1...Digitaaliset alustat   versinais-suomen tyopajaverkosto - juha kiviniemi 23.1...
Digitaaliset alustat versinais-suomen tyopajaverkosto - juha kiviniemi 23.1...
Verke
 
Nuorten osallisuus ja digitaalinen nuorisotyö
Nuorten osallisuus ja digitaalinen nuorisotyöNuorten osallisuus ja digitaalinen nuorisotyö
Nuorten osallisuus ja digitaalinen nuorisotyö
Verke
 
Valmistavan pk-teollisuuden kasvun tekijät, Tiina Apilo, Henna Sundqvist-Andb...
Valmistavan pk-teollisuuden kasvun tekijät, Tiina Apilo, Henna Sundqvist-Andb...Valmistavan pk-teollisuuden kasvun tekijät, Tiina Apilo, Henna Sundqvist-Andb...
Valmistavan pk-teollisuuden kasvun tekijät, Tiina Apilo, Henna Sundqvist-Andb...
VTT Technical Research Centre of Finland Ltd
 
IT- ja HR-aamiainen 23.1.2013: Christoffer Wasastjerna IT ja HR aamiaisseminaari
IT- ja HR-aamiainen 23.1.2013: Christoffer Wasastjerna IT ja HR aamiaisseminaariIT- ja HR-aamiainen 23.1.2013: Christoffer Wasastjerna IT ja HR aamiaisseminaari
IT- ja HR-aamiainen 23.1.2013: Christoffer Wasastjerna IT ja HR aamiaisseminaariTieturi Oy
 

What's hot (10)

Avustushaku digitaaliseen nuorisotyöhön vuodelle 2018
Avustushaku digitaaliseen nuorisotyöhön vuodelle 2018Avustushaku digitaaliseen nuorisotyöhön vuodelle 2018
Avustushaku digitaaliseen nuorisotyöhön vuodelle 2018
 
Digitaalisen osaamisen arviointi Tiviittorilla
Digitaalisen osaamisen arviointi TiviittorillaDigitaalisen osaamisen arviointi Tiviittorilla
Digitaalisen osaamisen arviointi Tiviittorilla
 
Digitaalisen nuorisotyön uusi normaali - 6.10.2020
Digitaalisen nuorisotyön uusi normaali -  6.10.2020Digitaalisen nuorisotyön uusi normaali -  6.10.2020
Digitaalisen nuorisotyön uusi normaali - 6.10.2020
 
Tuusula 27.8.2021 nuorten kohtaaminen verkossa ja osallisuus
Tuusula 27.8.2021   nuorten kohtaaminen verkossa ja osallisuusTuusula 27.8.2021   nuorten kohtaaminen verkossa ja osallisuus
Tuusula 27.8.2021 nuorten kohtaaminen verkossa ja osallisuus
 
Digitaalinen nuorisotyö vamk - 15.9.2021
Digitaalinen nuorisotyö   vamk - 15.9.2021Digitaalinen nuorisotyö   vamk - 15.9.2021
Digitaalinen nuorisotyö vamk - 15.9.2021
 
Digitaalisen nuorisotyön strateginen kehittäminen
Digitaalisen nuorisotyön strateginen kehittäminenDigitaalisen nuorisotyön strateginen kehittäminen
Digitaalisen nuorisotyön strateginen kehittäminen
 
Digitaaliset alustat versinais-suomen tyopajaverkosto - juha kiviniemi 23.1...
Digitaaliset alustat   versinais-suomen tyopajaverkosto - juha kiviniemi 23.1...Digitaaliset alustat   versinais-suomen tyopajaverkosto - juha kiviniemi 23.1...
Digitaaliset alustat versinais-suomen tyopajaverkosto - juha kiviniemi 23.1...
 
Nuorten osallisuus ja digitaalinen nuorisotyö
Nuorten osallisuus ja digitaalinen nuorisotyöNuorten osallisuus ja digitaalinen nuorisotyö
Nuorten osallisuus ja digitaalinen nuorisotyö
 
Valmistavan pk-teollisuuden kasvun tekijät, Tiina Apilo, Henna Sundqvist-Andb...
Valmistavan pk-teollisuuden kasvun tekijät, Tiina Apilo, Henna Sundqvist-Andb...Valmistavan pk-teollisuuden kasvun tekijät, Tiina Apilo, Henna Sundqvist-Andb...
Valmistavan pk-teollisuuden kasvun tekijät, Tiina Apilo, Henna Sundqvist-Andb...
 
IT- ja HR-aamiainen 23.1.2013: Christoffer Wasastjerna IT ja HR aamiaisseminaari
IT- ja HR-aamiainen 23.1.2013: Christoffer Wasastjerna IT ja HR aamiaisseminaariIT- ja HR-aamiainen 23.1.2013: Christoffer Wasastjerna IT ja HR aamiaisseminaari
IT- ja HR-aamiainen 23.1.2013: Christoffer Wasastjerna IT ja HR aamiaisseminaari
 

Similar to Digiosaava suomi tänään ja huomenna

Digiosaamisen merkitys ja kehittäminen, selvityksen tuloksia
Digiosaamisen merkitys ja kehittäminen, selvityksen tuloksiaDigiosaamisen merkitys ja kehittäminen, selvityksen tuloksia
Digiosaamisen merkitys ja kehittäminen, selvityksen tuloksia
TIEKE Finnish Information Society Development Centre
 
Tiviittori 03012017
Tiviittori 03012017Tiviittori 03012017
Tiviittori 03012017
merjasj
 
Tunnista digiosaaminen Tiviittorin avulla
Tunnista digiosaaminen Tiviittorin avullaTunnista digiosaaminen Tiviittorin avulla
Tunnista digiosaaminen Tiviittorin avulla
TIEKE Finnish Information Society Development Centre
 
Paljonko digiosaamista on tarpeeksi?
Paljonko digiosaamista on tarpeeksi?Paljonko digiosaamista on tarpeeksi?
Paljonko digiosaamista on tarpeeksi?
Harto Pönkä
 
Hill & Knowlton: Digitaalinen Viestintä 2008
Hill & Knowlton: Digitaalinen Viestintä 2008Hill & Knowlton: Digitaalinen Viestintä 2008
Hill & Knowlton: Digitaalinen Viestintä 2008
Hill+Knowlton Strategies (FIN)
 
Tuottavuusloikka sosiaalisen median avulla
Tuottavuusloikka sosiaalisen median avullaTuottavuusloikka sosiaalisen median avulla
Tuottavuusloikka sosiaalisen median avulla
Jari Jussila
 
Digimarkkinoinnin seminaari-kovala-31-3-2017
Digimarkkinoinnin seminaari-kovala-31-3-2017Digimarkkinoinnin seminaari-kovala-31-3-2017
Digimarkkinoinnin seminaari-kovala-31-3-2017
Timo Kovala
 
Uuden ICT-teknologian ja sosiaalisen median mahdollisuudet asiakasrajapinnassa
Uuden ICT-teknologian ja sosiaalisen median mahdollisuudet asiakasrajapinnassaUuden ICT-teknologian ja sosiaalisen median mahdollisuudet asiakasrajapinnassa
Uuden ICT-teknologian ja sosiaalisen median mahdollisuudet asiakasrajapinnassa
Jari Jussila
 
Sosiaalinen media työelämässä ja ammattien oppimisessa - case eppiminen
Sosiaalinen media työelämässä ja ammattien oppimisessa - case eppiminenSosiaalinen media työelämässä ja ammattien oppimisessa - case eppiminen
Sosiaalinen media työelämässä ja ammattien oppimisessa - case eppiminen
Timo Rainio
 
DigiKilta 13.2.2018: Digiloikka 2020: Digistrategiatyö Oulussa
DigiKilta 13.2.2018: Digiloikka 2020: Digistrategiatyö OulussaDigiKilta 13.2.2018: Digiloikka 2020: Digistrategiatyö Oulussa
DigiKilta 13.2.2018: Digiloikka 2020: Digistrategiatyö Oulussa
Suomen eOppimiskeskus ry
 
Vuorovaikutus verkko-opetuksessa
Vuorovaikutus verkko-opetuksessaVuorovaikutus verkko-opetuksessa
Vuorovaikutus verkko-opetuksessa
Irma Mänty
 
Opetusteknologian trendit ja vinkkejä sovelluksista
Opetusteknologian trendit ja vinkkejä sovelluksistaOpetusteknologian trendit ja vinkkejä sovelluksista
Opetusteknologian trendit ja vinkkejä sovelluksista
Matleena Laakso
 
Digi opetuksessa – ilmaistyökaluja oman työnsä kehittäjille
Digi opetuksessa – ilmaistyökaluja oman työnsä kehittäjilleDigi opetuksessa – ilmaistyökaluja oman työnsä kehittäjille
Digi opetuksessa – ilmaistyökaluja oman työnsä kehittäjille
Matleena Laakso
 
Digisyke esr60v katsaus
Digisyke esr60v katsausDigisyke esr60v katsaus
Digisyke esr60v katsaus
Timo Rainio
 
Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?
Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?
Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?
Suomen Ekonomit
 
Talent Base - Digitalisaation Pelikirja - Onnistumisen neljä kulmakiveä
Talent Base - Digitalisaation Pelikirja - Onnistumisen neljä kulmakiveäTalent Base - Digitalisaation Pelikirja - Onnistumisen neljä kulmakiveä
Talent Base - Digitalisaation Pelikirja - Onnistumisen neljä kulmakiveä
Reni Waegelein
 
Reni Waegelein & Talent Base: Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä ...
Reni Waegelein & Talent Base: Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä ...Reni Waegelein & Talent Base: Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä ...
Reni Waegelein & Talent Base: Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä ...
Loihde Advisory
 
Kehittämistoiminnan rahoitus
Kehittämistoiminnan rahoitusKehittämistoiminnan rahoitus
Kehittämistoiminnan rahoitus
Timo Rainio
 
Dicole koulutukset ja työpajat
Dicole koulutukset ja työpajatDicole koulutukset ja työpajat
Dicole koulutukset ja työpajat
Dicole
 
Suomen Digimenestyjät 2014 - Magenta Advisory
Suomen Digimenestyjät 2014 - Magenta AdvisorySuomen Digimenestyjät 2014 - Magenta Advisory
Suomen Digimenestyjät 2014 - Magenta Advisory
BearingPoint Finland
 

Similar to Digiosaava suomi tänään ja huomenna (20)

Digiosaamisen merkitys ja kehittäminen, selvityksen tuloksia
Digiosaamisen merkitys ja kehittäminen, selvityksen tuloksiaDigiosaamisen merkitys ja kehittäminen, selvityksen tuloksia
Digiosaamisen merkitys ja kehittäminen, selvityksen tuloksia
 
Tiviittori 03012017
Tiviittori 03012017Tiviittori 03012017
Tiviittori 03012017
 
Tunnista digiosaaminen Tiviittorin avulla
Tunnista digiosaaminen Tiviittorin avullaTunnista digiosaaminen Tiviittorin avulla
Tunnista digiosaaminen Tiviittorin avulla
 
Paljonko digiosaamista on tarpeeksi?
Paljonko digiosaamista on tarpeeksi?Paljonko digiosaamista on tarpeeksi?
Paljonko digiosaamista on tarpeeksi?
 
Hill & Knowlton: Digitaalinen Viestintä 2008
Hill & Knowlton: Digitaalinen Viestintä 2008Hill & Knowlton: Digitaalinen Viestintä 2008
Hill & Knowlton: Digitaalinen Viestintä 2008
 
Tuottavuusloikka sosiaalisen median avulla
Tuottavuusloikka sosiaalisen median avullaTuottavuusloikka sosiaalisen median avulla
Tuottavuusloikka sosiaalisen median avulla
 
Digimarkkinoinnin seminaari-kovala-31-3-2017
Digimarkkinoinnin seminaari-kovala-31-3-2017Digimarkkinoinnin seminaari-kovala-31-3-2017
Digimarkkinoinnin seminaari-kovala-31-3-2017
 
Uuden ICT-teknologian ja sosiaalisen median mahdollisuudet asiakasrajapinnassa
Uuden ICT-teknologian ja sosiaalisen median mahdollisuudet asiakasrajapinnassaUuden ICT-teknologian ja sosiaalisen median mahdollisuudet asiakasrajapinnassa
Uuden ICT-teknologian ja sosiaalisen median mahdollisuudet asiakasrajapinnassa
 
Sosiaalinen media työelämässä ja ammattien oppimisessa - case eppiminen
Sosiaalinen media työelämässä ja ammattien oppimisessa - case eppiminenSosiaalinen media työelämässä ja ammattien oppimisessa - case eppiminen
Sosiaalinen media työelämässä ja ammattien oppimisessa - case eppiminen
 
DigiKilta 13.2.2018: Digiloikka 2020: Digistrategiatyö Oulussa
DigiKilta 13.2.2018: Digiloikka 2020: Digistrategiatyö OulussaDigiKilta 13.2.2018: Digiloikka 2020: Digistrategiatyö Oulussa
DigiKilta 13.2.2018: Digiloikka 2020: Digistrategiatyö Oulussa
 
Vuorovaikutus verkko-opetuksessa
Vuorovaikutus verkko-opetuksessaVuorovaikutus verkko-opetuksessa
Vuorovaikutus verkko-opetuksessa
 
Opetusteknologian trendit ja vinkkejä sovelluksista
Opetusteknologian trendit ja vinkkejä sovelluksistaOpetusteknologian trendit ja vinkkejä sovelluksista
Opetusteknologian trendit ja vinkkejä sovelluksista
 
Digi opetuksessa – ilmaistyökaluja oman työnsä kehittäjille
Digi opetuksessa – ilmaistyökaluja oman työnsä kehittäjilleDigi opetuksessa – ilmaistyökaluja oman työnsä kehittäjille
Digi opetuksessa – ilmaistyökaluja oman työnsä kehittäjille
 
Digisyke esr60v katsaus
Digisyke esr60v katsausDigisyke esr60v katsaus
Digisyke esr60v katsaus
 
Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?
Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?
Digitalisaatio - aikamme suurin mahdollisuus?
 
Talent Base - Digitalisaation Pelikirja - Onnistumisen neljä kulmakiveä
Talent Base - Digitalisaation Pelikirja - Onnistumisen neljä kulmakiveäTalent Base - Digitalisaation Pelikirja - Onnistumisen neljä kulmakiveä
Talent Base - Digitalisaation Pelikirja - Onnistumisen neljä kulmakiveä
 
Reni Waegelein & Talent Base: Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä ...
Reni Waegelein & Talent Base: Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä ...Reni Waegelein & Talent Base: Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä ...
Reni Waegelein & Talent Base: Digitalisaation pelikirja – onnistumisen neljä ...
 
Kehittämistoiminnan rahoitus
Kehittämistoiminnan rahoitusKehittämistoiminnan rahoitus
Kehittämistoiminnan rahoitus
 
Dicole koulutukset ja työpajat
Dicole koulutukset ja työpajatDicole koulutukset ja työpajat
Dicole koulutukset ja työpajat
 
Suomen Digimenestyjät 2014 - Magenta Advisory
Suomen Digimenestyjät 2014 - Magenta AdvisorySuomen Digimenestyjät 2014 - Magenta Advisory
Suomen Digimenestyjät 2014 - Magenta Advisory
 

More from TIEKE Finnish Information Society Development Centre

Kouluttajakoulutus 3 Digitaitomerkistön arvioija
Kouluttajakoulutus 3 Digitaitomerkistön arvioijaKouluttajakoulutus 3 Digitaitomerkistön arvioija
Kouluttajakoulutus 3 Digitaitomerkistön arvioija
TIEKE Finnish Information Society Development Centre
 
Kouluttajakoulutus 2 Osaamismerkkiohjelmistot
Kouluttajakoulutus 2 OsaamismerkkiohjelmistotKouluttajakoulutus 2 Osaamismerkkiohjelmistot
Kouluttajakoulutus 2 Osaamismerkkiohjelmistot
TIEKE Finnish Information Society Development Centre
 
Kouluttajakoulutus 1 Digitaaliset osaamismerkit
Kouluttajakoulutus 1 Digitaaliset osaamismerkitKouluttajakoulutus 1 Digitaaliset osaamismerkit
Kouluttajakoulutus 1 Digitaaliset osaamismerkit
TIEKE Finnish Information Society Development Centre
 
Digitaitomerkistö_2023.pptx
Digitaitomerkistö_2023.pptxDigitaitomerkistö_2023.pptx
Tiedosta 1/2021 Ajankohtaisia hankkeita
Tiedosta 1/2021 Ajankohtaisia hankkeitaTiedosta 1/2021 Ajankohtaisia hankkeita
Tiedosta 1/2021 Ajankohtaisia hankkeita
TIEKE Finnish Information Society Development Centre
 
Jarjestodigi kartoitus 2019
Jarjestodigi kartoitus 2019Jarjestodigi kartoitus 2019
Osaaminen näkyväksi digitaalisilla osaamismerkeillä
Osaaminen näkyväksi digitaalisilla osaamismerkeilläOsaaminen näkyväksi digitaalisilla osaamismerkeillä
Osaaminen näkyväksi digitaalisilla osaamismerkeillä
TIEKE Finnish Information Society Development Centre
 
Jarjestodigi kartoitus 2018 julkaisutilaisuuden yhteenveto
Jarjestodigi kartoitus 2018 julkaisutilaisuuden yhteenvetoJarjestodigi kartoitus 2018 julkaisutilaisuuden yhteenveto
Jarjestodigi kartoitus 2018 julkaisutilaisuuden yhteenveto
TIEKE Finnish Information Society Development Centre
 
Badge finland 11042018
Badge finland 11042018Badge finland 11042018
Järjestödigi 2017 -kartoitus: Yhteenveto tuloksista julkaisutilaisuudessa 15....
Järjestödigi 2017 -kartoitus: Yhteenveto tuloksista julkaisutilaisuudessa 15....Järjestödigi 2017 -kartoitus: Yhteenveto tuloksista julkaisutilaisuudessa 15....
Järjestödigi 2017 -kartoitus: Yhteenveto tuloksista julkaisutilaisuudessa 15....
TIEKE Finnish Information Society Development Centre
 
Badge finland esitys 24112017
Badge finland esitys 24112017Badge finland esitys 24112017
AamuAreena: Taltio
AamuAreena: TaltioAamuAreena: Taltio
Suomi tekoälyn paalupaikalla
Suomi tekoälyn paalupaikallaSuomi tekoälyn paalupaikalla
AamuAreena: Tiedustelulaki ja ICT - Urkinta on lailla rakennettava
AamuAreena: Tiedustelulaki ja ICT - Urkinta on lailla rakennettavaAamuAreena: Tiedustelulaki ja ICT - Urkinta on lailla rakennettava
AamuAreena: Tiedustelulaki ja ICT - Urkinta on lailla rakennettava
TIEKE Finnish Information Society Development Centre
 
AamuAreena Työelämän muutos - mitä osaamista huomenna tarvitaan?
AamuAreena Työelämän muutos - mitä osaamista huomenna tarvitaan?AamuAreena Työelämän muutos - mitä osaamista huomenna tarvitaan?
AamuAreena Työelämän muutos - mitä osaamista huomenna tarvitaan?
TIEKE Finnish Information Society Development Centre
 
Taltio - tehokkuutta taloustietojen yhteentoimivuudella
Taltio - tehokkuutta taloustietojen yhteentoimivuudellaTaltio - tehokkuutta taloustietojen yhteentoimivuudella
Taltio - tehokkuutta taloustietojen yhteentoimivuudella
TIEKE Finnish Information Society Development Centre
 
127 bisnestreffit 13.05.2016 Muuttuva työelämä - muuttuvat osaamistarpeet
127 bisnestreffit 13.05.2016 Muuttuva työelämä - muuttuvat osaamistarpeet127 bisnestreffit 13.05.2016 Muuttuva työelämä - muuttuvat osaamistarpeet
127 bisnestreffit 13.05.2016 Muuttuva työelämä - muuttuvat osaamistarpeet
TIEKE Finnish Information Society Development Centre
 
BiFF_avaus_20151029
BiFF_avaus_20151029BiFF_avaus_20151029
122 bisnestreffit paikoillanne...20151211
122 bisnestreffit paikoillanne...20151211122 bisnestreffit paikoillanne...20151211
122 bisnestreffit paikoillanne...20151211
TIEKE Finnish Information Society Development Centre
 
120 Bisnestreffit Iloista oppia_Osaamattomuus on poistettavissa_09102015
120 Bisnestreffit Iloista oppia_Osaamattomuus on poistettavissa_09102015120 Bisnestreffit Iloista oppia_Osaamattomuus on poistettavissa_09102015
120 Bisnestreffit Iloista oppia_Osaamattomuus on poistettavissa_09102015
TIEKE Finnish Information Society Development Centre
 

More from TIEKE Finnish Information Society Development Centre (20)

Kouluttajakoulutus 3 Digitaitomerkistön arvioija
Kouluttajakoulutus 3 Digitaitomerkistön arvioijaKouluttajakoulutus 3 Digitaitomerkistön arvioija
Kouluttajakoulutus 3 Digitaitomerkistön arvioija
 
Kouluttajakoulutus 2 Osaamismerkkiohjelmistot
Kouluttajakoulutus 2 OsaamismerkkiohjelmistotKouluttajakoulutus 2 Osaamismerkkiohjelmistot
Kouluttajakoulutus 2 Osaamismerkkiohjelmistot
 
Kouluttajakoulutus 1 Digitaaliset osaamismerkit
Kouluttajakoulutus 1 Digitaaliset osaamismerkitKouluttajakoulutus 1 Digitaaliset osaamismerkit
Kouluttajakoulutus 1 Digitaaliset osaamismerkit
 
Digitaitomerkistö_2023.pptx
Digitaitomerkistö_2023.pptxDigitaitomerkistö_2023.pptx
Digitaitomerkistö_2023.pptx
 
Tiedosta 1/2021 Ajankohtaisia hankkeita
Tiedosta 1/2021 Ajankohtaisia hankkeitaTiedosta 1/2021 Ajankohtaisia hankkeita
Tiedosta 1/2021 Ajankohtaisia hankkeita
 
Jarjestodigi kartoitus 2019
Jarjestodigi kartoitus 2019Jarjestodigi kartoitus 2019
Jarjestodigi kartoitus 2019
 
Osaaminen näkyväksi digitaalisilla osaamismerkeillä
Osaaminen näkyväksi digitaalisilla osaamismerkeilläOsaaminen näkyväksi digitaalisilla osaamismerkeillä
Osaaminen näkyväksi digitaalisilla osaamismerkeillä
 
Jarjestodigi kartoitus 2018 julkaisutilaisuuden yhteenveto
Jarjestodigi kartoitus 2018 julkaisutilaisuuden yhteenvetoJarjestodigi kartoitus 2018 julkaisutilaisuuden yhteenveto
Jarjestodigi kartoitus 2018 julkaisutilaisuuden yhteenveto
 
Badge finland 11042018
Badge finland 11042018Badge finland 11042018
Badge finland 11042018
 
Järjestödigi 2017 -kartoitus: Yhteenveto tuloksista julkaisutilaisuudessa 15....
Järjestödigi 2017 -kartoitus: Yhteenveto tuloksista julkaisutilaisuudessa 15....Järjestödigi 2017 -kartoitus: Yhteenveto tuloksista julkaisutilaisuudessa 15....
Järjestödigi 2017 -kartoitus: Yhteenveto tuloksista julkaisutilaisuudessa 15....
 
Badge finland esitys 24112017
Badge finland esitys 24112017Badge finland esitys 24112017
Badge finland esitys 24112017
 
AamuAreena: Taltio
AamuAreena: TaltioAamuAreena: Taltio
AamuAreena: Taltio
 
Suomi tekoälyn paalupaikalla
Suomi tekoälyn paalupaikallaSuomi tekoälyn paalupaikalla
Suomi tekoälyn paalupaikalla
 
AamuAreena: Tiedustelulaki ja ICT - Urkinta on lailla rakennettava
AamuAreena: Tiedustelulaki ja ICT - Urkinta on lailla rakennettavaAamuAreena: Tiedustelulaki ja ICT - Urkinta on lailla rakennettava
AamuAreena: Tiedustelulaki ja ICT - Urkinta on lailla rakennettava
 
AamuAreena Työelämän muutos - mitä osaamista huomenna tarvitaan?
AamuAreena Työelämän muutos - mitä osaamista huomenna tarvitaan?AamuAreena Työelämän muutos - mitä osaamista huomenna tarvitaan?
AamuAreena Työelämän muutos - mitä osaamista huomenna tarvitaan?
 
Taltio - tehokkuutta taloustietojen yhteentoimivuudella
Taltio - tehokkuutta taloustietojen yhteentoimivuudellaTaltio - tehokkuutta taloustietojen yhteentoimivuudella
Taltio - tehokkuutta taloustietojen yhteentoimivuudella
 
127 bisnestreffit 13.05.2016 Muuttuva työelämä - muuttuvat osaamistarpeet
127 bisnestreffit 13.05.2016 Muuttuva työelämä - muuttuvat osaamistarpeet127 bisnestreffit 13.05.2016 Muuttuva työelämä - muuttuvat osaamistarpeet
127 bisnestreffit 13.05.2016 Muuttuva työelämä - muuttuvat osaamistarpeet
 
BiFF_avaus_20151029
BiFF_avaus_20151029BiFF_avaus_20151029
BiFF_avaus_20151029
 
122 bisnestreffit paikoillanne...20151211
122 bisnestreffit paikoillanne...20151211122 bisnestreffit paikoillanne...20151211
122 bisnestreffit paikoillanne...20151211
 
120 Bisnestreffit Iloista oppia_Osaamattomuus on poistettavissa_09102015
120 Bisnestreffit Iloista oppia_Osaamattomuus on poistettavissa_09102015120 Bisnestreffit Iloista oppia_Osaamattomuus on poistettavissa_09102015
120 Bisnestreffit Iloista oppia_Osaamattomuus on poistettavissa_09102015
 

Digiosaava suomi tänään ja huomenna

  • 1. Digiosaava Suomi tänään ja huomenna Merja Sjöblom digiosaamisen vauhdittaja TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry www.tieke.fi @tiekery @MerjaSjoblom
  • 2. Webinaarin sisältö  Tutkittua tietoa tämän hetkisestä digiosaamisen tasosta  Mitä ovat digiosaamisen taidot tulevaisuudessa  Helpotusta ja keinoja osaamisen kehittämiseen  Osallistu: Digiosaamisen merkitys ja kehittäminen -kysely 19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 2
  • 3. Tutkittua tietoa digiosaamisen tasosta • Tutkimuksia ja selvityksiä • TIEKEn Tiviittorin ja tutkintojen kertomaa
  • 4. Digibarometri 2016 Suomi kärjessä kokonaissijoituksessa, mutta digitaalisuus on edelleen hyödyntämätön mahdollisuus – suurin haaste syvempi soveltaminen 19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 4 1 +1 7 - 4 -2 5 -3 5 +7 9 +3 2 - 1 +1 3 +1 Vaikutukset Edellytykset Käyttö Yritykset Kansalaiset Julkinen www.digibarometri.fi
  • 5. Tutkittua aikuisten osaamista PIAAC, ”aikuisten PISA” Etenkin alle 20 ja yli 40 -vuotiailla ongelmia tietotekniikan käyttöä vaativissa ongelman- ratkaisutehtävissä FlowIT Työssä menee 4 h viikossa tietokoneongelmiin eli noin kuukauden työpäivät vuodessa https://ktl.jyu.fi/piaac http://www.ttl.fi/fi/tutkimus/hankkeet/flowit/sivut/default.aspx OKM: Selvitys perusopetuksen digitalisaatiosta 19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 5 Täydennyskoulutukseen osallistuminen lisää opettajien luottamusta omiin digitaitoihin Osaamisen, laitteiden ja tekniikan puute hidastavat tvt:n opetuskäyttöä
  • 6. Oppilaiden luottamus omiin digitaitoihin laskenut - ymmärtävät tarvitsevansa koulutusta 19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 6 Teknologian hyödyntämiselle on löydettävä pedagogisesti mielekkäitä ja oppimista edistäviä sovelluksia. PISA-vertailuissa tieto- ja viestintätekniikan asiantuntijatehtävät eivät kiinnostaneet tyttöjä juuri lainkaan ja poikiakin vain hyvin vähän. Pisa 2015 –tuloksia: https://ktl.jyu.fi/pisa/ajankohtaista/PISAjulkistaminen-2015 Väitöstutkimus: http://www.aalto.fi/fi/current/news/2016-03-28-002/ Väitös: Diginatiivitkin tarvitsevat tietotekniikka- koulutusta. Flow-kokemus on syvällisen oppimisen edellytys. Osaamisen soveltaminen mahdollistuu vasta, kun syväoppimista on tapahtunut.
  • 7. Digiltä ei välty kukaan 19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery Joihinkin bisnesalueisiin ja toimijoihin digitalisaatio vaikuttaa dramaattisemmin kuin toisiin, mutta mikään yritys ei täysin välty siltä. Teollisuusyrityksen digipolku. Tekes review 319 / 2015. http://www.tekes.fi/globalassets/julkaisut/teollisuusyritysten_digipolku.pdf The social economy: Unlocking value and productivity through social technologies. Report, McKinsey Global Institute. 2012. http://www.mckinsey.com/insights/high_tech_telecoms_internet/the_social_economy Paltan Digitaloudesta kasvua –tutkimus https://www.palta.fi/tiedotteet/paltan-digitaloudesta-kasvua-tutkimus-digitalisaatio- ratkaisee-menestyksen-myos-suomen/ Yhteisöllisten teknologioiden täysimittainen käyttö nostaisi tietotyöammattilaisten tuottavuutta 20-25%. 7 Liiketoiminnan digitalisoinnilla ja yrityksen kasvulla on selvä yhteys. Digitalisoijat kasvavat ja kasvajat digitalisoivat.
  • 8. Tiviittori – osaamisen arvioinnin tuloksia  Osaaminen arvioidaan 4- portaisella asteikolla  Heikko, kohtuullinen, hyvä, erinomainen  Kokonaistason osaaminen sekä osa- aluekohtainen osaaminen  Teknis-käytännölliset taidot, arvioinnin tuloksia  Osaamistasot: – 4 % heikko, 19 % kohtuullinen, 76 % hyvä, 1 % erinomainen  Heikoimmat osa-alueet : – Taulukkolaskenta (55 %) – Esitysgrafiikka (66 %) – Kuvankäsittely (56 %) – Verkkotyöskentely (69 %) 19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 8
  • 9. Perusasiat haastavat: tekstinkäsittely ja taulukkolaskenta 19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 9 Lähes 40.000 moduulisuoritusta vuosittain • Näyttökokeiden suorittajista v. 2016: • 30 % alle 18 vuotiaita, 33 % 19-30 vuotta, 28 % 31-50 vuotta ja 9 % yli 50 vuotiaita
  • 10. Digiosaamisen taidot tulevaisuudessa • Miten ja kuka määrittelee? • ITK-päivien antia • Helpotusta ja keinoja kehittämiseen
  • 11. Digiosaamisen taidot tulevaisuudessa  Yleinen digitalisaatio, tulevaisuuden taidot, sähköiset yo-kirjoitukset, opetussuunnitelmat  Jaettu asiantuntijuus, yhteinen osaaminen, vertaistyöskentely  Työn ja toimintakulttuurien muutos  Jatkuva muutos, kuka määrittää tarvittavat taidot? 19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 11
  • 12. Kysely: Tulevaisuuden työ ja osaaminen  65 vastaajaa  Digiosaaminen on keskeinen perustaito, jonka päälle muut taidot rakennetaan  Tulevaisuuden tärkeimmät taidot:  Oppimaan oppiminen  Kriittinen ajattelu ja ongelmanratkaisu  Luovuus ja innovatiivisuus  Mihin NYT uutta osaamista  Tietoturva  Yhteisöllinen työskentely  Tekijän- ja käyttöoikeudet  Tärkeää  Oma motivaatio ja aktiivisuus  Joustavat, yksilölliset opintopolut  Monipuoliset kehittämisen keinovalikoimat  Lue lisää kyselyn tuloksista ITK-päivien antia TIEKEn verkostoista Ajatuspaja: Miten koulutus vastaa työn muutokseen?  35 osallistujaa  Digitalisaatio mahdollistaa  helpon tiedon jakamisen  Itseohjautuvuuden  oman osaamisen kehittämisen valtavat mahdollisuudet  Opetusalan ammattilaisen vahvuudet  Työyhteisö- ja työkykytaidot  Yksilöllinen ohjaus ja vahvuusalueiden tukeminen  Tiedon jäsentäminen, tulkinta ja lähdekritiikin taito  Työn tulevaisuus:  tiedon jäsentämistä ja data-analysointia (World Economic Forum 2016)  Lue lisää Ajatuspajan tuloksista 19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 12
  • 13. Helpotusta ja keinoja osaamisen kehittämiseen Arvioi, tunnista, kohdista  Arvioi  Arviointi auttaa, mutta ei vie perille  Osallistuminen on lupaus toimenpiteistä  Tunnista  Missä digiosaamisen tason tulisi olla?  Kohdista  Kehittämissuunnitelma – aikataulu – kehittämisvalikoima, toteutustavat – seuranta 19.5.2017 TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Twitter: @tiekery 13
  • 14. Osallistu: Digiosaamisen merkitys ja kehittäminen • Kyselyn avulla • Selvitämme näkemyksiä digitaalisen osaamisen merkityksestä opiskelussa ja työelämässä • Pohdimme missä ja miten tarvittavat taidot parhaiten saataisiin haltuun • Ideoimme tuotteita ja palveluita, jotka palvelisivat koulutusta • Ajatuksia ja ideoita jatkotyöstetään syksyllä Ajatuspajassa • Vastaa kyselyyn osoitteessa http://bit.ly/tieke-digikysely
  • 15. TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry www.tieke.fi www.facebook.com/tiekery www.twitter.com/tiekery Kiitos! Kysymyksiä tai kommentteja? Ota yhteyttä: Merja Sjöblom, merja.sjoblom[at]tieke.fi