Biznes nie lubi zgadywanek. Zamiast wyobrażać sobie, czego oczekują od Ciebie uczestnicy webinaru, lepiej zapytaj ich o zdanie. Zanim przystąpisz do zbierania feedbacku, zastanów się, jakie pytania chcesz zadać. Pamiętaj przy tym, że im krótsza ankieta, tym większe prawdopodobieństwo, że uczestnik ją wypełni. Upewnij się, że zadajesz tylko te pytania, które pozwolą Ci na wyciągnięcie wartościowych wniosków. Ocena webinaru - zobacz gotowy wzór ankiety: https://www.webankieta.pl/przyklady-ankiet/563620/ocena-webinaru

1. #2. INSPIRUJĄCY FEEDBACK
Nie wahaj się zapytać uczestników
webinaru, jak możesz uatrakcyjnić dla nich
swoją pracę. Pokaż im, że zależy Ci na ich
opinii, a wrócą do Ciebie w przyszłości.
#1. POPRAWA JAKOŚCI
Możesz zadać pytania ewaluacyjne dotyczące
poszczególnych aspektów wydarzenia, a tym
samym precyzyjnie zdiagnozować najsłabsze
punkty webinaru wymagające poprawy.
5 KORZYŚCI ZE ZBIERANIA
FEEDBACKU PO WEBINARZE
Biznes nie lubi zgadywanek. Zamiast wyobrażać sobie, czego oczekują od
Ciebie uczestnicy webinaru, lepiej zapytaj ich o zdanie.
Zanim przystąpisz do zbierania feedbacku, zastanów się, jakie pytania
chcesz zadać. Pamiętaj przy tym, że im krótsza ankieta, tym większe
prawdopodobieństwo, że uczestnik ją wypełni. Upewnij się, że zadajesz
tylko te pytania, które pozwolą Ci na wyciągnięcie wartościowych
wniosków.
https://blog.webankieta.pl/
WIĘCEJ INSPIRUJĄCYCH TREŚCI
ZNAJDZIESZ NA NASZYM BLOGU
#5. TWORZENIE RANKINGÓW
Zapytaj uczestników webinaru, kto jest
najlepszym mówcą, jakie tematy są
najciekawsze lub jak długo powinno trwać
spotkanie.
#3. NOWI KLIENCI I KONTAKTY
Skorzystaj z ankiety, aby zadać pytania
dotyczące przyszłych wydarzeń. Poproś
uczestników o zapisanie się do newslettera,
postaraj się, aby wasza relacja potrwała dłużej.
#4. MONITORING TRENDÓW I ZMIAN
Regularnie oceniając swoje webinary i
wysyłając tę samą ankietę ewaluacyjną do
wszystkich uczestników, łatwo zaobserwujesz
trendy w wybranym aspekcie oceny.