Sei passi per accrescere la produttività migliorando le procedure.
Cambiamenti utili e duraturi sono possibili solo se, identificato l’obiettivo da raggiungere, vi è un’armonica partecipazione da parte di tutti gli attori necessari al suo raggiungimento.
Da dove iniziare quindi? Questa è la domanda che sta al centro del I workshop del 2014; ecco la road map suggerita da CentoCinquanta.
1) Analizzare la catena del valore;
2) Definire una priorità di intervento: verificare se i maggiori gap sono riscontrabili all’interno del processo primario di ciascuna business unit oppure nel legame tra la business unit e specifici processi di supporto.
3) Definire le procedure oggetto di intervento e gli obiettivi attesi dal miglioramento
4) Creare una cultura del cambiamento tramite la costituzione di un team
5) Assicurarsi che il team applichi le tecniche del problem solving e il ciclo PDCA
6) Festeggiare i risultati raggiunti dal team e puntare l’attenzione sulle lezioni apprese
Durante il workshop entreremo nel dettaglio e studieremo casi aziendali anche sulla base dell’interazione in sala con gli imprenditori. Avremo anche una forte interazione tra consulenti CentoCinquanta: le competenze organizzative e di controllo debbono mischiarsi e fondersi per ottenere un beneficio duraturo in azienda.
Presentazione della Value Solutions che opera nell'ambito della consulenza aziendale con expertices nel controllo della gestione e nell'ottimizzazione dei costi aziendali.
NovaFund è lo specialista dei Nuovi Strumenti per finanziare la tua impresa
Description
NovaFund nasce per rispondere all’esigenza delle imprese di reperire capitali per i loro progetti di innovazione fuori dai tradizionali canali bancari attraverso l’utilizzo di nuovi strumenti di finanziamento.
Investitori e Manager: strategia comune orientata al processo. Questa presentazione (la versione italiana e prima in una serie di webinar da me tenuti in polacco nel mese di Ottobre 2013) si propone di indirizzare la spinta all'imprenditorialità e la necessità di management conseguente in un percorso di crescita continua che dia futuro all'azienda. Nell'esposizione ho cercato di portare esempi dalla mia stessa esperienza professionale di consulenza nell'ambito dei processi aziendali.
Siamo una boutique di consulenza che opera nel Corporate Advisory, specializzata in business planning, controllo di gestione ed operazioni straordinarie.
Core business aziendale : il nostro approccio, la nostra organizzazione, i nostri servizi
Focus sui servizi di consulenza direzionale offerti: brevi script descrittivi e flow-chart di processo.
Sei passi per accrescere la produttività migliorando le procedure.
Cambiamenti utili e duraturi sono possibili solo se, identificato l’obiettivo da raggiungere, vi è un’armonica partecipazione da parte di tutti gli attori necessari al suo raggiungimento.
Da dove iniziare quindi? Questa è la domanda che sta al centro del I workshop del 2014; ecco la road map suggerita da CentoCinquanta.
1) Analizzare la catena del valore;
2) Definire una priorità di intervento: verificare se i maggiori gap sono riscontrabili all’interno del processo primario di ciascuna business unit oppure nel legame tra la business unit e specifici processi di supporto.
3) Definire le procedure oggetto di intervento e gli obiettivi attesi dal miglioramento
4) Creare una cultura del cambiamento tramite la costituzione di un team
5) Assicurarsi che il team applichi le tecniche del problem solving e il ciclo PDCA
6) Festeggiare i risultati raggiunti dal team e puntare l’attenzione sulle lezioni apprese
Durante il workshop entreremo nel dettaglio e studieremo casi aziendali anche sulla base dell’interazione in sala con gli imprenditori. Avremo anche una forte interazione tra consulenti CentoCinquanta: le competenze organizzative e di controllo debbono mischiarsi e fondersi per ottenere un beneficio duraturo in azienda.
Presentazione della Value Solutions che opera nell'ambito della consulenza aziendale con expertices nel controllo della gestione e nell'ottimizzazione dei costi aziendali.
NovaFund è lo specialista dei Nuovi Strumenti per finanziare la tua impresa
Description
NovaFund nasce per rispondere all’esigenza delle imprese di reperire capitali per i loro progetti di innovazione fuori dai tradizionali canali bancari attraverso l’utilizzo di nuovi strumenti di finanziamento.
Investitori e Manager: strategia comune orientata al processo. Questa presentazione (la versione italiana e prima in una serie di webinar da me tenuti in polacco nel mese di Ottobre 2013) si propone di indirizzare la spinta all'imprenditorialità e la necessità di management conseguente in un percorso di crescita continua che dia futuro all'azienda. Nell'esposizione ho cercato di portare esempi dalla mia stessa esperienza professionale di consulenza nell'ambito dei processi aziendali.
Siamo una boutique di consulenza che opera nel Corporate Advisory, specializzata in business planning, controllo di gestione ed operazioni straordinarie.
Core business aziendale : il nostro approccio, la nostra organizzazione, i nostri servizi
Focus sui servizi di consulenza direzionale offerti: brevi script descrittivi e flow-chart di processo.
Cicli Di Incontri Per Imprenditori E Responsabili Aziendali Vers Defsalonedimpresa
SALONE D'IMPRESA: realizza network
di comunità tra persone, manager , imprenditori del Nord Est, Università , Imprese pubbliche e private nazionali ed internazionali , proponendo network e iniziative di innovazione e formazione volte alla crescita aziendale, alla realizzazione di percorsi di coaching personalizzati per imprenditori e responsabili aziendali; organizza convegni, meeting e workshop, crea cenacoli specializzati e professionali su specifiche aree funzionali
(Controllo di Gestione, Risorse Umane, IT, General Management, PMI)
David Bramini | Gestione strategica del Portfolio Progetti. Orientare l exec...PMexpo
Gestire in modo efficace il Portfolio Progetti può essere reso difficoltoso da svariate disfunzioni organizzative. Tra queste, il sovraccarico rispetto alla reale capacità di esecuzione, è spesso causa di disorientamento, col conseguente dispendio di energie in attività non coerenti con gli obiettivi dell’organizzazione.
Gli OKR (Objective & Key Results) sono un framework che, tra i vari benefici, può essere impiegato insieme ad altri "filtri decisionali" per valutare quali delle tante idee e iniziative che circolano nell'organizzazione sono coerenti con la strategia e meritevoli delle preziose risorse richieste.
Nel talk porterò esperienze di integrazione tra moderne pratiche di gestione del Portfolio e OKR, al fine di consolidare il collegamento tra la strategia aziendale e la sua esecuzione.
Scopriamo come Lean Startup può essere uno strumento fondamentale per il successo della nostra startup.
Presentazione tenuta al mini IAD di Vimercate (23 maggio 2015)
La metodologia Six Sigma come strumento di innovazione
MARIELA MENGOZZI, CPIM, CSCP, CSSGB
Mariela Mengozzi è Responsabile dell’Ingegneria di Prodotto in Caterpillar Mec - Track, azienda che
produce componenti per il sotto carro di macchine movimento terra, è consigliere di AD-net,associazione
senza fini di lucro che vuole riunire coloro che vogliono tenersi aggiornati sulle best practice nell’area
Operations&Supply Chain Management.
L'innovazione è recentemente diventata un argomento di discussione molto popolare; quando pensiamo alla parola innovazione tendiamo ad associare a questa parola la creazione di nuovi prodotti e nuovi servizi, ma in realtà se guardiamo il significato delle parole:
INNOVAZIONE, letteralmente significa fare le cose in un modo nuovo. Per chi opera nel mondo della qualità questo concetto è familiare e ci ricorda che per rispondere alla voce del cliente interno ed esterno, spesso occorre fare le stesse cose in un modo nuovo e uno dei processi che ci aiuta a fare questo è la metodologia Six Sigma.
Ma quindi, Come si legano Innovazione e Six Sigma?
Advance School organizza il Master Six Sigma cui prossima edizione sarà l'8 marzo a Milano.
Nel master si approdisce Il metodo Six Sigma®, leva fondamentale per ridurre i costi, migliorare la qualità e restare competitivi.
Quest’approccio è oggi consolidato presso diverse multinazionali che l’hanno implementato all’interno della organizzazione conseguendo grandi benefici, ad esempio General Electric (GE) e Cateripillar.
Catalogo dei corsi di formazione della Brogi & Pittalis Srl.
Costruiti per aziende che desiderino potenziare il loro bagaglio di conoscenze nelle aree della pianificazione strategica, controllo di gestione e organizzazione aziendale, possono essere realizzati sia presso le sedi del committente che in aula, presso la B&P o in collaborazione con enti e associazioni del territorio interessate.
Per questo è sempre possibile consultare il calendario della formazione a questo indirizzo
http://www.direzionebp.com/scuola-business/
E' possibile realizzare corsi su misura.
Contattaci allo 055 3424720 per maggiori informazioni.
Innovare l'organizzazione delle Piccole Medie Imprese per adattarsi rapidamente alle continue perturbazioni dei mercati.
Nuove soluzioni e nuove pratiche organizzative per apprendere ad adattarci ai cambiamenti.
Il nuovo Progetto di Mediocredito Europeo
Intervengono: Massimo Minnucci, amministratore delegato; Giuseppe Scarano, direttore vendite; Salvatore Cardamone, responsabile pianificazione, controllo e pricing; Chiara Bruni, responsabile marketing; Steve Lennon, Phoenix Investment Partners.
Value4b nasce nel 2018 dall'iniziativa di Maurilio Savoldi, docente SUPSI, consulente e manager.
Raccoglie le esperienze e le competenze professionali di Maurilio Savoldi e dei partner che lo affiancano nei diversi contesti in cui opera.
Mettiamo al centro della nostra azione i processi aziendali (business process) che rappresentano la base per la progettazione e l'implementazione dei sistemi di gestione (management systems) per guidare lo sviluppo e la crescita, cioè il miglioramento) delle organizzazioni.
Per ottenere ciò, la tecnologia e le persone sono elementi imprescindibili e che devono essere visti in modo integrato
Servizi di Consulenza Manageriale e Formazione, integrati con soluzioni IT d’avanguardia
Cicli Di Incontri Per Imprenditori E Responsabili Aziendali Vers Defsalonedimpresa
SALONE D'IMPRESA: realizza network
di comunità tra persone, manager , imprenditori del Nord Est, Università , Imprese pubbliche e private nazionali ed internazionali , proponendo network e iniziative di innovazione e formazione volte alla crescita aziendale, alla realizzazione di percorsi di coaching personalizzati per imprenditori e responsabili aziendali; organizza convegni, meeting e workshop, crea cenacoli specializzati e professionali su specifiche aree funzionali
(Controllo di Gestione, Risorse Umane, IT, General Management, PMI)
David Bramini | Gestione strategica del Portfolio Progetti. Orientare l exec...PMexpo
Gestire in modo efficace il Portfolio Progetti può essere reso difficoltoso da svariate disfunzioni organizzative. Tra queste, il sovraccarico rispetto alla reale capacità di esecuzione, è spesso causa di disorientamento, col conseguente dispendio di energie in attività non coerenti con gli obiettivi dell’organizzazione.
Gli OKR (Objective & Key Results) sono un framework che, tra i vari benefici, può essere impiegato insieme ad altri "filtri decisionali" per valutare quali delle tante idee e iniziative che circolano nell'organizzazione sono coerenti con la strategia e meritevoli delle preziose risorse richieste.
Nel talk porterò esperienze di integrazione tra moderne pratiche di gestione del Portfolio e OKR, al fine di consolidare il collegamento tra la strategia aziendale e la sua esecuzione.
Scopriamo come Lean Startup può essere uno strumento fondamentale per il successo della nostra startup.
Presentazione tenuta al mini IAD di Vimercate (23 maggio 2015)
La metodologia Six Sigma come strumento di innovazione
MARIELA MENGOZZI, CPIM, CSCP, CSSGB
Mariela Mengozzi è Responsabile dell’Ingegneria di Prodotto in Caterpillar Mec - Track, azienda che
produce componenti per il sotto carro di macchine movimento terra, è consigliere di AD-net,associazione
senza fini di lucro che vuole riunire coloro che vogliono tenersi aggiornati sulle best practice nell’area
Operations&Supply Chain Management.
L'innovazione è recentemente diventata un argomento di discussione molto popolare; quando pensiamo alla parola innovazione tendiamo ad associare a questa parola la creazione di nuovi prodotti e nuovi servizi, ma in realtà se guardiamo il significato delle parole:
INNOVAZIONE, letteralmente significa fare le cose in un modo nuovo. Per chi opera nel mondo della qualità questo concetto è familiare e ci ricorda che per rispondere alla voce del cliente interno ed esterno, spesso occorre fare le stesse cose in un modo nuovo e uno dei processi che ci aiuta a fare questo è la metodologia Six Sigma.
Ma quindi, Come si legano Innovazione e Six Sigma?
Advance School organizza il Master Six Sigma cui prossima edizione sarà l'8 marzo a Milano.
Nel master si approdisce Il metodo Six Sigma®, leva fondamentale per ridurre i costi, migliorare la qualità e restare competitivi.
Quest’approccio è oggi consolidato presso diverse multinazionali che l’hanno implementato all’interno della organizzazione conseguendo grandi benefici, ad esempio General Electric (GE) e Cateripillar.
Catalogo dei corsi di formazione della Brogi & Pittalis Srl.
Costruiti per aziende che desiderino potenziare il loro bagaglio di conoscenze nelle aree della pianificazione strategica, controllo di gestione e organizzazione aziendale, possono essere realizzati sia presso le sedi del committente che in aula, presso la B&P o in collaborazione con enti e associazioni del territorio interessate.
Per questo è sempre possibile consultare il calendario della formazione a questo indirizzo
http://www.direzionebp.com/scuola-business/
E' possibile realizzare corsi su misura.
Contattaci allo 055 3424720 per maggiori informazioni.
Innovare l'organizzazione delle Piccole Medie Imprese per adattarsi rapidamente alle continue perturbazioni dei mercati.
Nuove soluzioni e nuove pratiche organizzative per apprendere ad adattarci ai cambiamenti.
Il nuovo Progetto di Mediocredito Europeo
Intervengono: Massimo Minnucci, amministratore delegato; Giuseppe Scarano, direttore vendite; Salvatore Cardamone, responsabile pianificazione, controllo e pricing; Chiara Bruni, responsabile marketing; Steve Lennon, Phoenix Investment Partners.
Value4b nasce nel 2018 dall'iniziativa di Maurilio Savoldi, docente SUPSI, consulente e manager.
Raccoglie le esperienze e le competenze professionali di Maurilio Savoldi e dei partner che lo affiancano nei diversi contesti in cui opera.
Mettiamo al centro della nostra azione i processi aziendali (business process) che rappresentano la base per la progettazione e l'implementazione dei sistemi di gestione (management systems) per guidare lo sviluppo e la crescita, cioè il miglioramento) delle organizzazioni.
Per ottenere ciò, la tecnologia e le persone sono elementi imprescindibili e che devono essere visti in modo integrato
Servizi di Consulenza Manageriale e Formazione, integrati con soluzioni IT d’avanguardia
1. NoE S.r.l.: Via Disciplini 9, 20123, Milano – P. IVA: 10849760961- info@noeconsulting.it
«We implement change»
Covid 19 Response
Una guida per uscire rafforzati dalla
crisi
2. Vi forniamo supporto per uscire dalla
crisi
• Covid19 non è paragonabile ad una semplice tempesta, di quelle
che una volta calmate ripresentano lo stesso paesaggio.
Piuttosto, il contesto che ci troveremo di fronte dopo il lockdown
sarà totalmente inedito. Solo chi sarà stato capace di affrontare
correttamente la crisi e soprattutto la ripartenza potrà
recuperare le posizioni perdute ed anzi cogliere nuove
opportunità di business.
• NoE ti può aiutare a gestire efficacemente tutte e tre le fasi della
crisi:
• Emergenza
• Stabilizzazione
• Recupero
NoE può realizzare un check up gratuito
per valutare come l’azienda sta reagendo
in ognuna di queste 3 fasi
3. Analisi
del
contesto
Raccolta
dati e
fatti
• Visita in
azienda
• Virtual tour
• Web
conference
Interviste
con i
manager
Prenota ora il tuo check up
gratuito
Check
Report
Savings
& Action
Plan
Scrivi a:
info@noeconsulting.it
4. Le azioni per gestire la fase di
emergenza
• Attuare azioni a sostegno immediato della liquidità;
• Garantire presidio dei flussi di cassa, new budget, spese
differibili e investimenti;
Finance
• Ripristinare i rapporti con il mercato e valutare nuove
opportunità;
• Dimostrare flessibilità e capacità di cambiare;
Strategy
• Mappare i rischi di approvvigionamento;
• Ripensare le modalità di trasporto e distribuzione;Supply chain
• Sviluppare protocolli di comportamento, rivedere i layout,
ridefinire l’organizzazione del lavoro per garantire la sicurezza
e l’efficacia dei processi
Organization
1 – 2 mesi
5. Le azioni da avviare durante la
fase di stabilizzazione
3 – 6 mesi
• Rivedere i rapporti con gli istituti di credito e valutare azioni
su equity;
• Redigere nuovo business plan e verifica di sostenibilità
Finance
• Ridefinire l’indirizzo strategico (True North) alla luce delle
variazioni del mercato;
• Diffondere le priorità operative e gli obiettivi in azienda
Strategy
• Ridurre i costi eliminando gli sprechi generati nei processi
• Identificare le catene di approvvigionamento critiche,
ripensare alle logiche make or buy, valutare azioni di reshoring
Supply chain
• Progettare nuovi modelli di lavoro: smart working e
digitalizzazione dei processi;
• Dimensionare gli organici in funzione dei nuovi processi;
Organization
6. Le azioni da pianificare nella fase
di recupero
6 – 12 mesi
• Definizione e implementazione di un nuovo sistema di
pianificazione e controllo.
• Attivazione di eventuali azioni di finanza straordinaria
Finance
• Ripensare la propria offerta di prodotti e servizi a valore
aggiunto per il cliente/utilizzatore, pensati in una logica
multicanale.
Strategy
• Stabilire relazioni trasparenti con la supply chain, per fare
evolvere le catene di fornitura in ottica di partnership;
• Riprogettare il modello logistico produttivo in ottica Lean
Supply chain
• Revisione del modello organizzativo e dei meccanismi di
coordinamento per adeguare l’azienda al New Normal
• Sviluppare sistemi di gestione della conoscenza;
Organization
7. Il percorso per la ripresa con NoE
Check
Up
Gratuito
Emergenz
a
Stabilizzazion
e
Recupero
8. NoE S.r.l.: Via Disciplini 9, 20123, Milano – P. IVA: 10849760961- info@noeconsulting.it
«We implement change»
Company Profile
9. 9
NOE è una società di consulenza che aiuta imprenditori, manager e
investitori, coinvolti in processi di riorganizzazione e trasformazione, di
sviluppo e crescita, basandosi su una profonda conoscenza operativa delle
realtà aziendali.
NOE utilizza un metodo multidisciplinare-specialistico che fonde una
collaudata esperienza nella gestionale aziendale con un approccio pratico,
flessibile e altamente specialistico.
Il metodo multidisciplinare-specialistico e l’assistenza operativa di NOE sono
utili a tutti i gruppi industriali e aziende che intendono realizzare un
cambiamento strutturale e riorganizzativo.
NoE nasce dall’esperienza professionale operativa dei suoi
azionisti:
Chi è NoE
10. 10
NoE – perchè «multidisciplinare»
Il metodo multidisciplinare-specialistico di NOE interviene su tutte le aree
operative delle aziende attraverso un pool di esperti che vanta una solida,
comprovata competenza nella gestione delle imprese e gruppi industriali.
I vantaggi del metodo NOE:
• Minore tempo di esecuzione e maggiore ottimizzazione dei processi,
perché le unità organizzative guidate dai nostri esperti interagiscono fin da
subito durante tutto il periodo di transizione
• Standard qualitativo più elevato, perché tutti i processi di cambiamento
seguono un metodo di lavoro coordinato e possono essere controllati più
facilmente
• Migliore comunicazione fra tutte le aree coinvolte che facilita il processo del
Change Management
11. NoE – key figures & mission
NoE si avvale delle competenze specialistiche di 50 professionisti, con sede a
Milano e Bologna
NoE fattura 6 milioni di Euro
NoE supporta il processo di cambiamento, di crescita e di sviluppo delle
imprese su una serie di tematiche/aree di intervento
11
Supply Chain
& Logistic
Lean
Management
Finance &
Control
Innovation &
Digitalisation
HR and
Organization
Sales
Processes
Transition
Management
12. NoE – un approccio pragmatico
Specializzati nel supporto dei Manager e Investitori
Approccio concreto e vicinanza al cliente attraverso
un continuo presidio del campo
Solida dotazione metodologica e comprovata
esperienza dei nostri professionisti
Velocità e flessibilità assicurano scalabilità dei nostri
interventi
- investimento ripagato con i savings prodotti -
Il metodo multidisciplinare-specialistico di NoE:
una pluralità di competenze specialistiche
12
13. 13
NoE – i nostri servizi
CONSULENZAAiutiamo le imprese nella
realizzazione dei loro
piani di miglioramento.
Affianchiamo imprenditori
e manager con una
presenza costante sul
campo, finalizzata al
raggiungimento
di obiettivi concreti e
misurabili.
Quando la consulenza non
è sufficiente possiamo
assumerci direttamente le
responsabilità della
gestione:
(AD; CFO; HR; Op. Mngr…)
Affianchiamo le imprese in
processi di cambiamento
importante e di
ristrutturazione, per
ritrovare la crescita ed
essere profittevoli
CONSULENZA FORMAZIONE TRANSITION
MANAGEMENT
L’investimento in know how
e in capitale umano è il vero
asset di un’azienda.
Trasmettiamo conoscenza e
competenza sulle
metodologie di
management e sulle
tecniche di gestione.
15. Roberto Bugatti Michel Delagarde Lucio Gatti Francesco Iannice Matteo Lombardi Carlo Magni
Mauro Marini
Alessandro
Pacelli Vittorio Pagani Paolo Sganzerla Gianluca Spada Marco Tottoli
NoE – key people
15
16. NoE – contatti
16
NoE
Network of Excellence
Via Disciplini, 9 Via del Monte, 10
20123 Milano 40126 Bologna
Tel: +39 02 58314096
info@noeconsulting.it