Download to read offline
Uploaded bySPIBA
Networking as business development tool
Ольга Чеботкова, партнер и директор петербургского офиса Transearch International, имеет богатый опыт в executive search и образовании в области бизнеса. Она основала компанию Top Hunt International, которая в 2007 году интегрировалась в Transearch International, одну из крупнейших компаний в этой сфере. Документ также акцентирует внимание на важности налаживания связей и networking в бизнесе, подчеркивая, что успех многих топ-менеджеров зависит от их профессиональных и личных связей.
Networking as business development tool
- 2. Ольга Чеботкова • Партнери директор петербургского офиса TRANSEARCH International. • Перед тем, как начать карьеру консультанта в области Executive Search (1998), работала менеджером по кредитному контролю в BCL и главой департамента кредитного контроля в Pepsi-Cola International. • Выпускница Института Торговли и Экономики. Получила MBA в IMISP в 1998. Читает лекции и проводит семинары по планированию карьеры, лидерству и пр., для самых разных аудиторий. • В 2001 году совместно с партнером основала компанию Top Hunt International • С 2004 по 2009 г – была сопредседателем HR комитета Американской Торговой Палаты в Санкт-Петербурге. • В 2006 году вошла в «Золотую сотню» лучших менеджеров Санкт- Петербурга. Page 2 1
- 3. TRANSEARCH/Top Hunt International •КомпанияTop Hunt International основана в 2001 году командой Executive Search консультантов, работающих в сфере поиска профессионалов с начала 90-х. •В январе 2007 года компания Top Hunt International была интегрирована в международную компанию в области Executive Search TRANSEARCH International, став её официальным партнером на территории России и СНГ. •Компания TRANSEARCH International была основана в 1982 году и сегодня является одной из крупнейших в мире Executive Search компаний. В TRANSEARCH International входят 56 офисов в 34 странах. •В России компания TRANSEARCH/Top Hunt International базируется в двух офисах: в Москве и Санкт-Петербурге и охватывает в своей деятельности всю Россию и СНГ. Page 3
- 4.
- 5.
- 6. Интересные факты • Вселюди на земле знакомы через 5-7 персональных отношений • «По-привычке» мы покупаем, продаем, работаем в тех местах, которым доверяем и с теми людьми, кому мы доверяем • Мы покупаем что-то новое, находим новых знакомых и клиентов, устраиваемся на новую работу через знакомых, которые дают нам рекомендации! Page 6
- 7. Networks & Networking • Бизнес – это люди с людьми! • Люди объединены в социальные сети • Люди делают бизнес с теми, кому доверяют! • 70% топ-менеджеров находят себе работу благодаря рабочим и личным связям Page 7
- 8.
- 9. Последние тенденции Рынок требует от топ-менеджеров знания не одной, а нескольких сфер деятельности, дисциплин Информация становится доступной для всех Личный успех в большой степени зависит от способности пользоваться тем, что знают и умеют другие Разнообразные связи помогают объективнее и шире смотреть на вещи, полнее раскрыть свой творческий потенциал Page 9
- 10.
- 11.
- 12.
- 13.
- 14. Несколько важных мыслей •Рассматривайте networking как возможность принести пользу другим • Налаживать отношения с людьми – значит работать на свою репутацию • Помните правило «Проехали», или «Не воспринимайте все слишком серьезно» • Не обязательно общаться только с высокопоставленными посредниками Page 14
- 15.