A presentation in Romanian about what alcohol consumption implies. Other relevant presentations and many more can be found at http://liis.ro/~oradedirigentie
A presentation in Romanian about what alcohol consumption implies. Other relevant presentations and many more can be found at http://liis.ro/~oradedirigentie
In cele 60 pagini autorul construieste ceea ce s-ar putea numi "o posibila punte de legatura intre unde esti tu in momentul actual si unde vrei sa fii".
Fă-ți admiterea ușoară - Cum să te pregătești eficient pentru exameneGeorgian Toader
Prezenta carte este destinată tuturor celor ce se pregătesc pentru a susține examenele de admitere în profesiile juridice, dar nu numai. Cartea prezintă modalități practice despre cum să te pregătești eficient, cum să învingi anxietatea și teama, dar și exemple concrete pentru aplicarea acestor principii
Cine sunt eu?
Lucrare de Ana Antoniuc, Psiholog școlar, Liceul Teoretic „Ion Creangă”, or. Fălești
Lucrare finala elaborată în cadrul cursului de instruire la distanță „Dialog Intercultural în Moldova”.
Cursul de e-learning este realizat în cadrul proiectului „Dialog Intercultural în Moldova”, implementat de Consiliul Național al Tineretului din Moldova cu suportul financiar al Fundației pentru Copii Pestalozzi. Cursul de e-learning este implementat cu suportul financiar al programului „Region in Transition" – RITA Program of the Polish-American Freedom Foundation implementat de Fundaţia Educaţie pentru Democraţie din Polonia.
Răspunderea este exclusivă a autorilor și nu conține, sub nici o formă, pozițiile donatorilor.
LIGHT UP YOUR MIND !
Un workshop dedicat tie. Un workshop plin de savoare.
- Invata sa-i „citesti” pe ceilalti ascultand cuvintele pe care le folosesc !
- 7 tipare comportamentale si 7 metode simple de a le descoperi !
- Descopera „talentul” tau latent printr-un exercitiu uimitor !
- Savureaza cea mai veche cafea de pe Terra – Ethiopian Wild Grown
- Gusta un ceai dintr-o planta absolut speciala – Flavored Rooibos Tea
- Admira expozitia de bijuterii hand-made produse de TECUNOSQ Bijuterii
- Regasete-ti timp pentru tine !
Data: 03.10.2013
Locatia: The Crama – Strada Infratirii, nr. 2
Locuri disponibile: 8
Cost: 30 RON
Persoana de contact: Dan Ionescu – 0740.532.532
This document describes a 5-day training event called "LinKommunity" that brings together short-term joint staff from partner organizations. The training aims to allow partners to better structure their implementation of a community welfare project called "Community Lab" by sharing methodologies and tools for participation in family, education, and community relationships. Over the course of the training, participants will gain awareness of cooperative networks and knowledge of communities of practice, community cooperatives, mutual aid groups, and time banks, as well as home and street education services through analysis of good practices and study visits.
This document outlines the timeline and activities for the MY CODE SIBLING project over a 25 month period. Key project milestones include signing an agreement with the national agency, preparatory meetings for student mobility exchanges to Turkey, Italy, Spain, Romania and Greece, panels on the benefits of coding, evaluating progress, and a final evaluation meeting. The timeline also shows management of the website, branding, and evaluation of the project.
The strategic partnership addressed teaching STEM subjects, entrepreneurship skills, and using ICT for methodological innovation. It involved four schools implementing activities like teacher trainings, student competitions, and developing online resources. The goals were to use innovative education practices using technology, make learning more student-centered, and enhance teacher professional development. Multiple teacher trainings and student activities were held in each participating country over the two years to achieve these goals and increase STEM engagement.
This document provides information about the Linkommunity2018-1-IT02-KA201-048387 project which aims to promote processes and models of participation in educational and social spheres. It lists the consortium members which include organizations from Italy, Romania, North Macedonia, and Turkey who are collaborating on this initiative.
The document summarizes activities carried out between March and May 2019 as part of the Linkommunity Erasmus+ project in Romania. In March, the project was disseminated to several schools and organizations. In April and May, three workshops were held involving teachers, parents, and students to discuss school violence prevention. The workshops presented concepts like systems theory applied to schools and peer mediation. Assessment tests were given to evaluate understanding of peer counseling principles and mediation. Overall, the activities aimed to promote non-violent approaches and cooperation between members of the school community.
The document contains 5 short stories:
1. A boastful fir tree is cut down by a woodcutter after a bramble bush warns it of impending danger.
2. A dog brags about chasing a rabbit for fun while the rabbit was running for its life.
3. Multiple characters like a king, rich man, princess, dog, cat, and rat each wish for something different after seeing something they want. A fairy grants their wishes but they soon desire even more.
4. A duck named Sam overcomes his fear of water by jumping in to save his friends from drowning.
5. A Chinese girl named Zhu disguises herself as a boy to attend school, where
Report on the monitoring of student safety and security in schoolGeorgeta Manafu
The document reports on measures taken to monitor student safety and security at a school during the 2018-2019 school year. Various committees were established to enhance security, including committees for timetables, attendance monitoring, health and safety, and discipline. The committees drew reports, organized prevention activities, maintained student records, and ensured compliance with regulations. Specifically, the Tudor Arghezi Theoretical Highschool implemented measures like requiring ID badges, recording all absences, replacing teachers as needed, and enhancing security with guards, on-duty teachers, and security cameras. Regulations on fire prevention were also displayed and reviewed regularly with students.
Wind turbines convert the kinetic energy of wind into electrical energy through a series of steps. Wind turns the turbine blades, which spin a shaft connected to a generator to produce electricity. The generator uses electromagnetic induction to transform the mechanical energy into electrical current. Other major components include the tower for support and access, foundation to anchor it, and nacelle to house the generator and other parts. While still a relatively small source of energy globally, wind power production has grown significantly in recent decades and provides a substantial portion of electricity in some European countries like Denmark and Germany.
The document summarizes the discovery and properties of X-rays. It discusses how X-rays were accidentally discovered in 1895 by Wilhelm Roentgen during an experiment with vacuum tubes. It describes that X-rays are a form of electromagnetic radiation with penetration power proportional to wavelength. The document also distinguishes between soft and hard X-rays based on photon energy and discusses some common medical and security uses of X-rays today.
Radiation comes in two forms: ionizing and non-ionizing. Ionizing radiation is emitted from radioactive atoms and can damage body tissues. It includes alpha particles, beta particles, and gamma rays. Alpha particles have a strong charge but short range, beta particles can penetrate farther, and gamma rays are electromagnetic waves that require dense materials to stop them. Exposure to high levels of radiation can cause both deterministic effects like burns and radiation sickness above a threshold dose, as well as stochastic effects like increased cancer risk related to cumulative exposure levels over time. Detection instruments like Geiger counters use ionization of gas to detect radiation.
Photovoltaic panels convert photons from sunlight into electricity using photovoltaic cells. When photons are absorbed by solar cells, they release electrons which create a current to produce electricity. Photovoltaic panels can be mounted on roofs, terraces, or the ground and come in monocrystalline, polycrystalline, or amorphous forms. Solar collectors capture solar energy in solar rays and convert it to thermal energy to heat water or antifreeze for storage or use. Thermal solar panel systems use heat from the sun to heat domestic hot water by circulating water or antifreeze through collectors and a storage tank.
This document discusses the use of thermoluminescent dosimeters for monitoring radiation exposure. It notes that thermoluminescent dosimeters are the modern technology used in most EU countries. They have tissue-equivalent materials that improve dose measurement accuracy. Thermoluminescent dosimeters are easy to use as self-contained units and have a very low minimum detection limit, allowing measurement of small doses as low as 0.03 mSv. They provide increased accuracy over film dosimeters.
1. Development of Guidance and Counselling Instruments
in Vocational Education
Plan de cariera
Alege un job care iti place si
nu va trebui sa muncesti nicio zi din viata ta!
leonardovocationalguide.blogspot.com
Confucius
Elev ___________________________
Scoala _________________________
Autor Profesor psihologie/istorie Belu Tamara
Interpretare Consilier psihopedagogic Militaru Gabriela/
_______________________
Editare Profesor informatica Radu Daniela Laura
2. Development of Guidance and Counselling Instruments
in Vocational Education
In loc de INTRODUCERE.....
ALEGORIA BROSCUŢELOR
A fost odata un grup de broscuţe care vroiau să se ia la
întrecere. Ţelul lor era să ajungă în vârful unui turn foarte înalt.
Se adunaseră mulţi spectatori, pentru a urmari cursa şi a le
încuraja. Mulți nu credeau că vreuna dintre broscuţe va reusi să ajungă în vârful
turnului. Astfel, se auzea mereu: ,,Nu vor reusi niciodată să ajungă sus, turnul este
mult prea înalt!”
Broscuţele începură să abandoneze.
Doar una se căţăra vioaie mai departe fara sa tina cont de spectatorii care
continuau să strige: „E mult prea obositor! Nu va putea nimeni să ajungă sus!”
Aceasta broscuţa, cu o imensa ambiţie şi rezistenţă reusi să
ajungă singură în vârful turnului!
CE NU ȘTIAU CEILAȚI: BROSCUŢA ÎNVINGATOARE ERA SURDĂ!!!
leonardovocationalguide.blogspot.com
Morala?
Urmează-ți visul, nu asculta ce-ți spun ceilalți și
FII MEREU OPTIMIST !
3. Development of Guidance and Counselling Instruments
in Vocational Education
Alegerea carierei
Etapele planificării carierei
leonardovocationalguide.blogspot.com
6.CARIERĂ
Re-evaluare
5. PIAŢA DE MUNCĂ
Oferte de
muncă şi
acceptarea
lor
Succes în
muncă
4. CONTACTE PENTRU ANGAJARE
Căutarea
CV
locului de
şi scrisori
muncă
de intenţie
Interviuri
3. LUAREA DECIZIEI
Obiective de
carieră
Obiective
personale
Servicii
prestate
pentru
colectivitate
Învăţare
continuă
2. CERCETĂRI CU PRIVIRE LA PROFESIE
Căutare
de
informaţii
Interviu de
documentare
Practica şi
voluntariat
Experienţa
practică
Tendinţele
profesiei
1. AUTOCUNOAŞTEREA
Personalitate şi
atitudini
Aptitudini
şi realizări
Cunoaştere
şi stil de
învăţare
Valori Interese
Spirit
întreprinzător
4. Development of Guidance and Counselling Instruments
in Vocational Education
Gaseste cel mai bun job pentru aptitudinile tale, personalitatea ta si, nu in ultimul
rand, interesul tau in cariera.
Sunt 4 mari factorii dupa care ar trebui sa te orientezi in alegerea carierei:
1. Abilitatile [skilurile] tale
2. Personalitatea ta
3. Interesele tale profesionale
4. Valorile tale
1.ABILITATILE [SKILURILE] TALE
Topul celor mai solicitate abilitati (skiluri) de catre angajatori:
1. Comunicare verbala
2. Lucru in echipa
3. Aptitudini comerciale/PR
4. Analiza si investigare
5. Initiativa si autodeterminare/dorinta de a excela
6. Carnet de conducere
7. Comunicare/exprimare in scris
8. Planificare si organizare
9. Flexibilitate
10. Managementul timpului
leonardovocationalguide.blogspot.com
5. Development of Guidance and Counselling Instruments
in Vocational Education
2.PERSONALITATEA TA-AUTOCUNOASTERE
TEST 1 Data ______________
Alegeti raspunsul care va reprezinta. Noteaza cu 1 punct raspunsurile
DA si cu 0 puncte raspunsurile NU. La final, aduna punctele.
Cat ai obtinut? ______________
1. • Incerc din greu sa-mi corectez defectele. DA NU
2. • Ma deranjeaza deseori faptul ca lucrurile nu sunt asa cum ar trebui sa fie. DA NU
3. • Urasc sa pierd timpul. DA NU
4. • Deseori ma invinovatesc atunci cand lucrurile nu merg bine. DA NU
5. • Deseori cea mai mica greseala poate strica totul pentru mine. DA NU
6. • Imi este greu sa ma relaxez si sa fiu jucaus. DA NU
7. • Deseori simt ca raman fara timp si inca mai am multe de facut. DA NU
8. • Ma deranjeaza foarte tare lucrurile nedrepte. DA NU
9. • Ma supar foarte tare atunci cand cineva scapa `basma curata`. DA NU
10. • De obicei vad lucrurile in `alb` sau `negru`. DA NU
11. • Multi oameni depind de ajutorul si generozitatea mea. DA NU
12. • Simt nevoia sa fiu o persoana importanta in viata celorlalti. Imi place ca
oamenii sa aiba nevoie de mine.
leonardovocationalguide.blogspot.com
DA NU
13. • Se pare ca am un `radar` personal care detecteaza starile si preferintele
celorlalti.
DA NU
14. • Fiecare dintre prietenii mei scoate la iveala un alt aspect al personalitatii
mele.
DA NU
15. • Nu cred ca am prea multe necesitati. DA NU
16. • Cand am timp liber, de obicei il petrec ajutandu-i pe altii. DA NU
17. • Este foarte important pentru mine sa am sentimentul libertatii personale. DA NU
6. Development of Guidance and Counselling Instruments
in Vocational Education
TEST 2 Data ______________
1 2
Completati in panglica de sus ce doriti sa deveniti. Completeaza cadranele respectand recomandarile
de mai jos pentru fiecare cadran.
Dupa analizarea impreuna cu consilierul a textelor, mentionati in panglica de jos ce noi optiuni puteti
avea.
o Cadranul 1: Puncte tari - Gândeste-te ce calităti, abilităti, talente ai, ce îti place să faci!
o Cadranul 2: Puncte slabe / aspecte de îmbunătătit - Gândeste-te la ce nu ai, ce nu stii să faci si te-ar
împiedica să realizezi ce îti propui!
o Cadranul 3: Oportunităti - Gândeste-te la ceea ce există si te-ar putea ajuta să-ti îndeplinesti ”visul”!
o Cadranul 4: Amenintări - Gândeste-te la ce te-ar putea împiedica să-ti realizezi ”visul”!
leonardovocationalguide.blogspot.com
4
VREAU SA DEVIN ________________________
ACUM AM MAI MULTE OPTIUNI
____________________________________
3
7. Development of Guidance and Counselling Instruments
in Vocational Education
TEST 3 Data ______________
CE TIP DE INTELIGENŢĂ AM?
Teoria inteligentei multiple are implicatii puternice si in procesul de
invatare si dezvoltare, oferindu-ne o noua perspectiva prin care sa ne
analizăm modul de viata, pasiunile si viitoarea meserie.
Marchează propoziţiile adevarate pentru tine, încercuind cifra indicată!
1. Aud cuvintele în minte înainte de a le citi, rosti, scrie 1
2. Cărţile sunt foarte importante pentru mine 1
3. Reţin mai mult de la radio sau ascultând o casetă audio /un CD ori dintr-un film 1
4. Îmi plac jocurile ca Scrabble, anagramele etc. 1
5. Îmi place să mă distrez, pe mine şi pe alţii, cu rime, jocuri de cuvinte 1
6. Colegii îmi cer frecvent să le explic sensul cuvintelor pe care le folosesc 1
7. Învăţ mai uşor la engleză, la ştiinţele socioumane decât la matematică 1
8. Când merg cu maşina sunt atent mai mult la pancarde decât la peisaj 1
9. Recent am scris ceva de care sunt mândru/ă sau a fost apreciat de ceilalţi 1
10. În conversaţie fac apel frecvent la lucruri pe care le-am citit sau le-am auzit 1
11. Mă simt mai bine când lucrurile sunt măsurate, clasificate, analizate, cuantificate 2
12. Îmi place să găsec erori de logică în ceea ce spun sau fac ceilalţi 2
13. Pot să socotesc în minte cu uşurinţă 2
14. Matematica, fizica, chimia sunt disciplinele mele preferate 2
15. Îmi plac jocurile care necesită gândire logică 2
16. Îmi place să fac mici experimente cu substanţe, plante sau animale 2
17. Mintea mea caută structuri, reguli, secvenţe logice în tot ceea ce fac 2
18. Cred că orice are o explicaţie raţională 2
19. Mă intereseză progresele din ştiinţă 2
20. Uneori gândesc în concepte clare, abstracte, pe care nu le formulez în cuvinte 2
21. Prefer cărţile şi revistele cu ilustraţii multe 3
22. Când închid ochii, văd adesea imagini clare 3
23. Pot să-mi imaginez uşor cum ar arăta ceva văzut de sus 3
24. Sunt sensibil/ă la culori 3
25. Îmi place să fac fotografii sau să filmez ceea ce văd în jur 3
26. Îmi place să joc puzzle, labirint şi alte jocuri vizuale 3
27. Visez mult noaptea 3
28. Mă orientez uşor în locuri necunoscute 3
29. Îmi place să desenez sau să mâzgălesc 3
30. Geometria mi se pare mai uşoară decât algebra 3
31. Trebuie să exersez pentru a-mi forma o deprindere, nu ajunge să citesc sau să urmăresc o demonstraţie4
32. Cred că am o coordonare motrică bună 4
33. Îmi place să fac spot / activităţi fizice în mod regulat 4
34. Mi-e greu să stau nemişcat mult timp 4
35. Cele mai bune idei îmi vin când mă plimb sau când fac sport 4
36. Îmi plac activităţile manuale 4
37. Simt nevoia să ating obiectele pentru a afla mai multe despre ele 4
leonardovocationalguide.blogspot.com
8. Development of Guidance and Counselling Instruments
in Vocational Education
38. Prefer să-mi petrec timpul liber în natură 4
39. Folosesc frecvent gesturi sau alte forme de linbaj corporal când vorbesc cu alţii 4
40. Îmi place « Montagne russe » (roller coaster) şi alte experienţe fizice asemănătoare 4
41. Am o voce plăcută 5
42. Recunosc întotdeauna o notă falsă 5
43. Adesea bat ritmul sau fredonez când lucrez sau învăţ ceva nou 5
44. Ştiu multe melodii 5
45. Dacă aud o melodie o dată sau de două ori, pot să o reproduc cu acurateţe 5
46. Pot să ţin ritmul cu un instrument de percuţie când se cântă un cântec 5
47. Ascult frecvent muzică 5
48. Câteodată mă surprind mergând pe stradă şi fredonând 5
49. Cânt la un instrument muzical 5
50. Viaţa mea ar fi săracă dacă nu ar exista muzica 5
51. Colegii vin deseori la mine să-mi ceară sfaturi 6
52. Când am o problemă, caut ajutorul celor din jur mai degrabă decât să încerc să o rezolv singur 6
53. Prefer sporturile de echipă celor care se practică individual 6
54. Am cel puţin trei prieteni apropiaţi 6
55. Prefer să-mi petrec serile cu prietenii decât să stau singur/ă acasă 6
56. Mă consider lider sau alţii mi-au spus că sunt lider 6
57. Prefer Monopoly sau bridge decât jocuri video, să fac pasienţe sau să joc alte jocuri de unul singur 6
58. Îmi place să-i învăţ pe alţii ceea ce ştiu eu să fac 6
59. Îmi plac activităţile în care pot să colaborez cu ceilalţi oameni 6
60. Mă simt bine în mijlocul mulţimii, dar profit şi de timpul în care meditez la propriile probleme 6
61. Îmi place să construiesc diverse lucruri din lemn sau să asamblez piese 7
62. Mă pricep să repar diverse defecţiuni în casă sau la maşină 7
63. Mă pasionează raliurile şi maşinile, în general 7
64. Mi-ar plăcea să fiu patron sau să am propria mea afacere 7
65. Consider că am voinţă puternică şi că sunt independent 7
66. Înţeleg modul de funcţionare al unei maşini 7
67. Prefer să-mi petrec timpul jucând jocuri la calculator 7
68. Dacă aş avea maşină personală aş sta mai mult la volan 7
69. Aş vrea să ştiu să-mi repar singur maşina 7
70. La şcoală îmi place mai mult să fac activităţi practice decât să învăt lecţiile scrise pe caiet 7
71. Îmi place să fiu înconjurat de plante 8
72. Adesea mă joc cu animalele 8
73. Fac / îmi plac experimentele cu plante sau cu animale 8
74. Când lucrez îmi place să categorisesc lucrurile după importanţa lor 8
75. Îmi place să port haine din materiale naturale 8
76. Mă simt bine în pădure 8
77. Week-end-ul ideal este o ieşire în natură 8
78. Cred că sunt un foarte bun bucătar 8
79. În camera mea trebuie să fie măcar o floare 8
80. Ador să aflu informaţii inedite despre animale şi plante 8
Însumează de câte ori ai încercuit/ marcat fiecare număr (de la 1 la 8) şi completează cota obtinută în
dreptul numărului corespunzător ! Scrie câti de 1 ai încercuit ? Dar de 2 ? etc.!
1 ______ 2______ 3 _____ 4_____ 5 _____ 6 _____ 7 _____ 8 ______
leonardovocationalguide.blogspot.com
9. Development of Guidance and Counselling Instruments
in Vocational Education
3. INTERESELE TALE PROFESIONALE
Majoritatea elevilor care isi aleg o cariera vor spune: `imi
doresc ceva interesant`. Interesele deja au exercitat o influenta
semnificativa, in alegerea modalitatilor de a
petrece timpul liber, vacantele, materiile studiate
leonardovocationalguide.blogspot.com
si, poate chiar cariera.
Interesele personale sunt utilizate pentru alegerea prietenilor si
pentru dezvoltarea aptitudinilor, dar pot avea un rol important si in
alegerea profesiei.
Testele urmatoare te vor ajuta sa evidentiezi interesele majore si legatura acestora cu
locul de munca.
TEST 4 Data ______________
Intrebari despre tipuri de locuri de munca si profesii
1. Ce tip de loc de munca preferi? Marcheaza cu un x ce preferi.
Sa lucrez in aer liber Sa lucrez in interior
Munca fizica Munca intelectuala
Sa muncesc in haine de birou Sa muncesc in haine de lucru
Sa fac aceeasi munca Sa fac munca variata
Sa muncesc singur Sa muncesc in echipa
Vreau sa fiu manager Vreau sa fiu angajat/ sa nu am functie
Vreau sa muncesc cu oameni Vreau sa lucrez cu obiecte sau animale
2. Ce calitati din coloana din stanga crezi ca sunt necesare meseriilor
enumerate in coloana din mijloc. Completeaza dupa model in ultima
coloana
CALITATI MESERII Calitati alese
1 îndemânare (dexteritate) medic 1-2-3-4-7-8-12-13-14-16
2 sistem nervos echilibrat profesor
3 răbdare informatician
4 atenţie sporită vânzător
5 forţă fizică frizer
6 auz fin electrician
7 memorie bună agricultor
8 văz bun militar
9 creativitate artist (actor, interpret)
10 capacitate oratorică şofer
11 sociabilitate preot
10. Development of Guidance and Counselling Instruments
in Vocational Education
12 punctualitate strungar
13 disciplină secretară
14 putere de convingere fotomodel
15 nivel ridicat de cultură mecanic
16 exprimare corectă reporter tv
17 frumuseţe, corp armonios
3. Scrie 10 ocupaţii pe care crezi că le cunoşti cel mai bine. Notează apoi cu 1,2,3..10 ordinea în care
ţi-ai alege o anumită ocupaţie in coloana bleo.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Motivează alegerea făcută, folosindu-te de următoarele propoziţii:
Îmi place. E interesantă. Ştiu suficiente lucruri despre aceasta. Se câştigă bine. Îmi doresc. Este la moda.
Am aptitudini potrivite. Este dorinţa părinţilor. Mă poate face cunoscut. Prietenii mei doresc acelasi lucru.
4. Scrie o compunere cu titlul: “O ZI DE MUNCĂ PESTE 10 ANI”. Descrie exact ce
faci, ce lucrezi, cum te simţi.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
leonardovocationalguide.blogspot.com
11. Development of Guidance and Counselling Instruments
in Vocational Education
TEST 5 Data ______________
Bifati Adevarat sau Fals ghidandu-va dupa felul in care reactionati in majoritatea cazurilor si nu
doar in unele cazuri. Numarati cate raspunsuri afirmative sunt pe fiecare sectiune.
leonardovocationalguide.blogspot.com
Sectiunea A
________
1.Imi place sa construiesc sau sa repar lucruri Adevarat Fals
2.Imi place să lucrez cu instrumente și aparate
tehnice
Adevarat Fals
3. Imi plac activitatile practice. Adevarat Fals
4. Ma preocupa ideea despre cum si de ce
Adevarat Fals
functioneaza lucrurile
5. Imi place sa inteleg cum se petrec lucrurile Adevarat Fals
6. Imi place sa lucrez manual Adevarat Fals
7. Imi place sa lucrez cu utilaje. Adevarat Fals
Sectiunea B
________
1.Ma simt mai fericit cand sunt inconjurat de
oameni
Adevarat Fals
2. Imi place sa ajut Adevarat Fals
3. Frecvent oamenii ma roaga sa-i ajut sa-si
Adevarat Fals
rezolve problemele
4. Imi place sa dau sfaturi Adevarat Fals
5. Sunt atent atunci cand cineva vorbeste Adevarat Fals
6. Nu am emotii cand vorbesc in public Adevarat Fals
7. Cred ca pot sa-i invat pe oameni diferite
Adevarat Fals
lucruri
Sectiunea C
_________
1.Imi place sa iau decizii si sa-mi asum
responsabilitatea pentru ele.
Adevarat Fals
2. Imi place sa preiau initiativa Adevarat Fals
3. Am o multime de idei originale. Adevarat Fals
4. Imi plac puzzle-urile si rebusurile Adevarat Fals
5. Imi plac discutiile in contradictoriu Adevarat Fals
6. In competitii, nu ma multumesc doar cu
Adevarat Fals
experienta, ci vreau sa castig mereu
7. Imi place sa conving lumea ca am dreptate Adevarat Fals
Sectiunea D
_________
1.Imi petrec (sau mi-ar placea) cea mai mare
parte a timpului liber pe afara.
Adevarat Fals
2.Mi-ar placea sa lucrez in natura Adevarat Fals
3.Imi place mult sa citesc Adevarat Fals
4.Imi place sa ma exprim in scris. Adevarat Fals
5.Mi-a placut dintotdeauna sa colectionez lucruri Adevarat Fals
6.Imi place sa creez lucruri deosebite Adevarat Fals
7.Imi place sa petrec tipul pe afara indiferent de
Adevarat Fals
vreme
12. Development of Guidance and Counselling Instruments
in Vocational Education
4.VALORILE TALE
Valorile sunt acele concepte pe care le consideri a fi cele mai importante in viata. In ceea ce
priveste locul de munca, valorile sunt acelea care il motiveaza pe angajat. Cel mai probabil valorile
reprezinta principalul temei de alegere a unei cariere intr-un domeniu specific.
Priveste la valorile de mai jos si alege trei pe care le apreciezi cel mai mult, mentionand
cuvantul APRECIEZ in coloana din dreapta si doua care te atrag cel mai putin, mentionand NU MA
ATRAG in coloana din dreapta.
Independenta - Libertatea de a lucra singur, de a lua decizii si de
a planifica pe cont propriu.
Ajutarea celorlalti - Ajutarea, sfatuirea sau ingrijirea celor din
jur intr-o situatie fata in fata.
Asumarea riscului - Riscurile pot fi personale, fizice sau legate
de o organizatie.
Varietate - Schimbare si diversitate la locul de munca, in privinta
contactelor personale si a locatiei.
Prestigiu - Statutul, recunoasterea si importanta oferite de un loc
de munca, fie in cadrul unei organizatii, fie prestigiu acordat de
publicul larg.
Conducere - Munca in cooperare stransa cu altii, pentru
atingerea unor obiective comune.
Membru al unei echipe - Munca in cooperare stransa cu altii,
pentru atingerea unor obiective comune.
Avansare - Promovare, avansare in cariera si directionare in sus.
Beneficii materiale - Recompense financiare sau de alta natura
materiala, care asigura un stil de viata confortabil.
Siguranta - Stabilitatea locului de munca si un salariu asigurat.
Creativitate atistica - Munca ce implica creativitatea, in orice
forma de arta.
leonardovocationalguide.blogspot.com
13. Development of Guidance and Counselling Instruments
in Vocational Education
INTERPRETARE
TEST 1
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
TEST 2
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
TEST 3
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
TEST 4
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
leonardovocationalguide.blogspot.com
14. Development of Guidance and Counselling Instruments
in Vocational Education
TEST 5
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
SUGESTII PENTRU CARIERA
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
leonardovocationalguide.blogspot.com
15. Development of Guidance and Counselling Instruments
in Vocational Education
Indicatii pentru completare si interpretare
Test 1
Daca ai adunat intre 0-5 puncte. Limita de jos nu este tocmai ceea ce ai vrea sa se spuna despre
personalitatea ta. Chiar daca nu te-ai gandit la asta pana acum, este important sa fii o persoana
joviala, dar care isi asuma si responsabilitatea actiunilor sale. Calitati precum respectul fata de
dreptate si libertate te vor ajuta sa te integrezi mai usor in grupul de prieteni si, pe viitor, in cel al
colegilor de munca.
Daca ai adunat intre 6-11 puncte. Esti probabil o persoana echilibrata care stie sa faca diferenta
intre ceea ce este o alegere potrivita pentru sine si pentru altii. Urmaresti sa faci lucrurile bine, iti
place sa ii ajuti pe ceilalti, dar in limita posibilului. Nu disperi atunci cand gresesti si nu ai pretentii
exagerate din partea celorlalti.
Daca ai adunat intre 12-17 puncte. Daca te apropii de limita celor 17 puncte ai tendinta de a fi
perfectionist. Ai nevoie ca lucrurile pe care le faci sa fie perfecte si astepti acelasi lucru din partea
celorlalti. In principiu acesta nu este un lucru negativ, insa nu exagera. Este posibil ca cei din jur sa
nu fie la fel de meticulosi si principiali ca si tine si asta ar putea sa te dezamageasca.
Test 2
Explicati elevilor, oferindu-le cate un exemplu, ce trebuie sa noteze in fiecare din cele 4 cadrane.
Panglica 1: ce doreste elevul sa devina in momentul completarii testului
Panglica 2: in urma autocunoasteriii, elevul poate decide ca meseria aleasa initial, nu i se
potriveste, dar are calitati suficiente pentru o alta meserie.
Pentru ca recomandarea finala sa fie cat mai potrivita abilitatilor elevilor este necesar sa li se
solicite acestora sa furnizeze informatii cat mai clare, mai explicite despre punctele lor tari/slabe.
De asemenea, informatiile trebuie sa oglindeasca alegerea meseriei mentionate in panglica 1. Ex:
elevii nu trebuie incurajati sa precizeze in cadranul 1 drept calitate abilitatea de a gati, in cazul in
care meseria aleasa in panglica 1 este “avocat”, intre cele doua neexistand nicio conditionare.
Dupa analizarea impreuna cu consilierul a textelor, mentionati in panglica de jos ce noi optiuni
puteti avea.
Test 3
Elevii vor fi incurajati sa ceara explicatii semnificative legate de termenii neclari.
Elevii vor raspunde ghidandu-se dupa comportamentul lor general.( daca este “de obicei”, in mai
mult de jumatate din cazuri) si nu dupa cel izolat
Pe baza răspunsurilor pe care elevii le dau, chestionarul surprinde înclinațiile acestora către diferite
domenii de activitate care oglindesc formele inteligențelor multiple.
1. aptitudini lingvistice
Din această categorie fac parte elevii orientați către științele umaniste, cu precădere către învățarea
limbilor străine, lectură și psihologie. În conversații, acești elevi tind să fie atenți la felul în care se
manifestă ceilalți, analizează cu grijă comportamentele celorlalți, au o înteligență emoțională
dezvoltată și un simț ludic dezvoltat. Din rândul lor se pot detașa profesorii şi scriitorii.
leonardovocationalguide.blogspot.com
16. Development of Guidance and Counselling Instruments
in Vocational Education
2. aptitudini logico – matematice
Elevii care sunt interesați de experimente la chimie sau rezolvarea de probleme logice au cu
singuranță aptitudini logico – matematice. Ei sunt orietnați către rezolvarea de probleme și caută
explicații științifice pentru orice. Posibilul și idealul sunt înlocuite, în cazul lor, cu realul și
palpabilul. La ei totul este concret și cuantificabil. Meseriile recomandate sunt iformatician sau
economist.
leonardovocationalguide.blogspot.com
3. aptitudini artistice
Dacă sunt atrași de culori, de desen, dacă și la matematică sunt interesați mai mult de geometrie
decât de algebră sau trigonometrie, elevii au cu siguranță aptitudini artistice. Desenul, pictura sau
fotografia, tot ceea ce ține de vizual, este pasiunea lor. Ei caută detalii în orice peisaj și surprind cu
ușurință aspecte inedite din jurul lor. Meseriile cele mai potrivite sunt acelea de desenator, grafician
sau fotograf.
4. aptitudini kinestezice
Cei cărăra le place mișcare au înclinații kinestezice. Le place să se miște și să mânuiască obiectele.
Pentru ei nimic nu este static, totul se află în mișcare, un dinamism la care simt să fie părtași. Ei
învață prin eperiența directă cu obiectul sau cu acțiunea. Nu pot sta locului și folosesc foarte des
comunicarea specifică limbajului nonverbal (gesturi, postură corporală, mimică, vestimentașie). Lor
li se potrivesc meserii precum cele legate de practicarea unui sport, mimică sau pantomimă.
5. aptitudini muzicale
Înainte de a le interzice elevilor să asculte muzică ar trebui să ne gândim dacă o fac din plictiseală
sau din pasiune. Unii tineri sunt pur și simplu vrăjiți de notele muzicale și melodii. Atunci când
reușsesc să recunoasă și să reporducă note muzicale, când totul are un ritim diferit de al nostru, când
până și pe stradă merg în pas de dans, cu siguranță dispun de înclinații muzicale. În acest caz,
meseriile recomandate sunt de cântăreț, compozitor.
6. aptitudini interpersonale
Elevii cărora colegii le cer mereu sfatul în probleme de zi cu zi sunt cei care au inclinaţii de
consilier sau psiholog. Ei au răbdare să îi asculte pe ceilalţi, nu trag concluzii pripite şi nu îi judecă.
Au puterea de a ditringe între părţile pozitive şi cele negative ale unei persoane şi ştiu să-i
încurajeze pe colegi să-şi pună în valoare calităţile. Ei pot lucra ca şi psihologi, educatori sau
terapeuţi.
7. aptitudini tehnice
Unii elevi adoră să mânuiască ustensilele de construit sau reparat. Unii îşi petrec timpul reparând
diverse obiecte defectate din casă. Alţii îşi fac o ocupaţie din a învăţa cum funcţioneată o maşină.
Toţi aceştia au aptitudini tehnice şi se pricep să repare orice. Lor li s-ar potrivi o meserie ca şi
inginer constructor, arhitect sau mecanic auto.
8. aptitudini practice
Personale care nu pot sta prea mult timp închise în casă trebuie să desfăşoare activităţi în aer liber.
Fie că analiză florile, le îngrijesc sau se înconjoară de animale, aceste persoane trebuie să se afle în
contact permanent cu natura. Lor li se potrivesc meserii cum ar fi aceea de agricultor, cercetător sau
inginer agronom. De asemenea, ei sunt cei care îşi pot cultiva singuri legumele şi fructele în grădina
proprie.
17. Development of Guidance and Counselling Instruments
in Vocational Education
Test 4
Intrebare 1. Identificarea de catre elev a tipului de loc de munca preferat.
Intrebare 2. Se analizeaza capacitatea elevului de a identifica acele calitati necesare tuturor
meseriilor mentionate, precum si a celor specifice fiecarei meserii.
Intrebare 3. In functie de motivatia aleasa consilierul va stabili care ocupatie reprezinta optiunea
personala si in ce masura aceasta este aleasa corespunzator.
Daca numarul motivelor punctate cu 1 este mai mare decat al celor punctate cu 0, meseria
aleasa poate sa fie o optiune de viitor.
Imi place 1 Este la moda 0
E intersanta 1 Prietenii mei doresc acelasi lucru 0
Stiu suficiente lucruri despre aceasta 1 Este dorinta parintilor 0
Am aptitudini potrivite 1 Ma poate face cunoscut 0
Imi doresc 1 Se castiga bine 0
Intrebare 4. Se observa:
- ce meserie si-ar dori elevul sa practice in viitor
- in ce masura acesta este constient de activitatile pe care trebuie sa le realizeze in cadrului meseriei
mentionate
- ce satisfactii ii aduce practicarea meseriei alese
leonardovocationalguide.blogspot.com
18. Development of Guidance and Counselling Instruments
in Vocational Education
Test 5
Elevii vor raspunde ghidandu-se dupa felul in care reactioneaza in majoritatea cazurilor si nu doar
in unele cazuri.
Numarati cate raspunsuri afirmative sunt pe fiecare sectiune.
Marcati sectiunea cu cele mai multe raspunsuri afirmative.
Elevului i se vor potrivi meseriile mentionate in coloana a treia aferenta sectiunii cu cele mai multe
raspunsuri afirmative.
leonardovocationalguide.blogspot.com
Sectiunea A
1.Imi place sa construiesc sau sa repar
lucruri
2.Imi place să lucrez cu instrumente și
aparate tehnice
3.Imi plac activitatile practice.
4.Ma preocupa ideea despre cum si de ce
functioneaza lucrurile
5.Imi place sa inteleg cum se petrec
lucrurile
6.Imi place sa lucrez manual
7. Imi place sa lucrez cu utilaje.
Bucătar
Electrician
Tîmplar
Inginer
Pompier
Mecanic auto, lăcătuș
Instalator
Tencuitor, Zugrav, Faiantar
Croitor, Confectioner haine
Sectiunea B
1.Ma simt mai fericit cand sunt inconjurat
de oameni
2. Imi place sa ajut
3. Frecvent oamenii ma roaga sa-i ajut sa-si
rezolve problemele
4. Imi place sa dau sfaturi
5. Sunt atent atunci cand cineva vorbeste
6. Nu am emotii cand vorbesc in public
7. Cred ca pot sa-i invat pe oameni diferite
lucruri
Psiholog
Antrenor
Asistentă medicală
Asistent social
Lucrător social
Trainer
Profesor
Consilier psihopedagog
Sectiunea C
1.Imi place sa iau decizii si sa-mi asum
responsabilitatea pentru ele.
2. Imi place sa preiau initiativa
3. Am o multime de idei originale.
4. Imi plac puzzle-urile si rebusurile
5. Imi plac discutiile in contradictoriu
6. In competitii, nu ma multumesc doar cu
experienta ci vreau sa castig mereu
7. Imi place sa conving lumea ca am
dreptate
Agent pe asigurări
Avocat
Manager
Politician
Agent commercial
Sectiunea D
1.Imi petrec (sau mi-ar placea) cea mai
mare parte a timpului liber pe afara.
2.Mi-ar placea sa lucrez in natura
3.Imi place mult sa citesc
4.Imi place sa ma exprim in scris.
5.Mi-a placut dintotdeauna sa colectionez
lucruri
6.Imi place sa creez lucruri deosebite
7.Imi place sa petrec tipul pe afara
indiferent de vreme
Arheolog
Bucătar
Educatoare
Istoric
Politician
Ghid
Sociolog
Agent turism,
Agricultor
19. Development of Guidance and Counselling Instruments
in Vocational Education
leonardovocationalguide.blogspot.com
20. Development of Guidance and Counselling Instruments
in Vocational Education
CRED CA M-AM HOTARAT CE VREAU SA ALEG
DEORECE AM INTELES CA :
”Pentru a deveni un om capabil si de suscces
in orice profesie, trei lucruri sunt necesare:
personalitatea, studiul si practica.”
(Henry Ward Beecher)
leonardovocationalguide.blogspot.com