Ingen blyg målsättning;)
• vi ska säkerställa att ägarna tjänar pengar i morgon också.
• vi ska efter tre år vara jämsides med Schibsted på den svenska marknaden när man tänker på framgångsrika och stilbildande företag på medieområdet.
De tre webbarna - vårt kollektiva minne, samvete och medvetandeJoakim Jardenberg
iPhonen etablerades som ett fönster till Kevin Kellys “one machine”. Det blev vardag för mig att konstant ha tillgång till hela internet, i min ficka. Och jag var inte ensam om det, vilket ledde till att jag känner mig som en superhjälte bland superhjätar, en reservdelsmänniska med enorma krafter. Google ger oss vårt kollektiva minne, bloggosfären vårt kollektiva samvete och realtidswebben vårt kollektiva medvetande. Kanske rent av att Facebook ger oss vårt kollektiva kollektiv.
On how we turn into 100% converged personality. Online-offline is one. And we don't just project our identity - we create online.
Work-Personal is one.
Holistic view - Taylorism is gone!
Grunden för de sociala medierna är individens behov av att kommunicera. Den här presentationen (kompleteras med video snart) visar hur samspelet mellan tjänsterna och människan ser ur.
#hbg44 är 113 föreläsningar och workshops på fyra dagar - allt med fokus på "digitala lärverktyg". Arrangeras under höstlovet 2013 i fantastiska Helsingborg.
Den här sessionen med Joakim Jardenberg handlar bland mycket annat om Internet påverkan på det dagliga skollivet.
De tre webbarna - vårt kollektiva minne, samvete och medvetandeJoakim Jardenberg
iPhonen etablerades som ett fönster till Kevin Kellys “one machine”. Det blev vardag för mig att konstant ha tillgång till hela internet, i min ficka. Och jag var inte ensam om det, vilket ledde till att jag känner mig som en superhjälte bland superhjätar, en reservdelsmänniska med enorma krafter. Google ger oss vårt kollektiva minne, bloggosfären vårt kollektiva samvete och realtidswebben vårt kollektiva medvetande. Kanske rent av att Facebook ger oss vårt kollektiva kollektiv.
On how we turn into 100% converged personality. Online-offline is one. And we don't just project our identity - we create online.
Work-Personal is one.
Holistic view - Taylorism is gone!
Grunden för de sociala medierna är individens behov av att kommunicera. Den här presentationen (kompleteras med video snart) visar hur samspelet mellan tjänsterna och människan ser ur.
#hbg44 är 113 föreläsningar och workshops på fyra dagar - allt med fokus på "digitala lärverktyg". Arrangeras under höstlovet 2013 i fantastiska Helsingborg.
Den här sessionen med Joakim Jardenberg handlar bland mycket annat om Internet påverkan på det dagliga skollivet.
Introduction to Jetpack for WordPress HamiltonShanta Nathwani
This presentation was given to the WordPress Hamilton Meetup on April 16, 2015. The purpose was to scratch the surface of that which is Jetpack. The assumption was that the viewers knew nothing about Jetpack and had a beginner level of knowledge as it relates to WordPress. This covers some of the favourites that many people use, as well as some of the new functions that have been incorporated into WordPress's JetPack.
This is the original booklet that was first exhibited at New Designers alongside the Spring Oven in 2014. The Product and booklet subsequently won a 'One to Watch' award from the Design Council.
Transforming Technical Content into Meaningful StoriesRoseline Olomina
Transforming technical content using storytelling principles are effetive if you want your idea to spread in your organisation and beyond. Examples of how to to do audience analysis find common ground, Develop your Big Idea and using personal stories to enhance your message. Finally some tips on how to turn words into pictures.
Introduction to Jetpack for WordPress HamiltonShanta Nathwani
This presentation was given to the WordPress Hamilton Meetup on April 16, 2015. The purpose was to scratch the surface of that which is Jetpack. The assumption was that the viewers knew nothing about Jetpack and had a beginner level of knowledge as it relates to WordPress. This covers some of the favourites that many people use, as well as some of the new functions that have been incorporated into WordPress's JetPack.
This is the original booklet that was first exhibited at New Designers alongside the Spring Oven in 2014. The Product and booklet subsequently won a 'One to Watch' award from the Design Council.
Transforming Technical Content into Meaningful StoriesRoseline Olomina
Transforming technical content using storytelling principles are effetive if you want your idea to spread in your organisation and beyond. Examples of how to to do audience analysis find common ground, Develop your Big Idea and using personal stories to enhance your message. Finally some tips on how to turn words into pictures.
Innovation i praktiken - 10 saker att tänka på (Swedish)apegroup
Ta femton minuter av din tid och låt oss berätta om några matnyttiga saker att tänka på när det kommer till att arbeta med parallella innovationsströmmar!
Ida-kulturen utmärks av sex värderingar. I dem hittar du våra styrkor, det vi står för.
I vissa fall kanske vi inte har nått hela vägen fram, men vi jobbar på det.
Right People Group levererar oberoende konsulter för ditt projekt. Vi är den perfekta partnern om du behöver flexibla och kompetenta IT-konsulter. Baserat på ditt önskemål, skickar vi 1-2 profiler som är lämpliga för jobbet. Vi har en stor databas med oberoende IT-experter och ett stort internationellt nätverk som gör det möjligt för oss att leverera konsulter med ännu mer specifika kompetenser.
Vad du behöver för att lyckas med B2B Content marketing av @PStaunstrupPontus Staunstrup
Min presentation från Webbdagarna i Stockholm 2016. Här går jag igenom vad du behöver veta för att komma igång med eller utveckla din B2B Content marketing. Framför allt handlar det om att ta fram en plan. Där kan du sätta mål, målgrupper, budskap, processer och mätpunkter som hjälper dig lyckas över tid. Du får även bra, konkreta exempel från svenska företag. Om du har frågor eller funderingar, kontakta mig. Enklast på Twitter eller via mejl pontus@staunstrup.se
Här är råden som ger dina projekt verksamhetsnytta. Henrik Bagewitz, marknads- och kommunikationschef för intresseorganisationen PMI i Sverige ger sina främsta tips för att lyckas med din projektverksamhet.
Här är råden som ger dina projekt verksamhetsnytta. Henrik Bagewitz, marknads- och kommunikationschef för intresseorganisationen PMI i Sverige ger sina främsta tips för att lyckas med din projektverksamhet.
Similar to Mål, vision och värderingar för (gamla) mindpark (20)
Extrainsatt: LEDA för smartare välfärd
Torsdagen den 26 maj arrangerar SKL ett informationsmöte på Offentliga Rummet om det nystartade förändringsledningsprogrammet: LEDA för smartare välfärd. Programmet riktar sig till de kommuner som vill leda utveckling i en föränderlig värld. Syftet med programmet är att öka hastighet, nytta och kvalitet i införandet av digitala lösningar. Det ska bidra till ökad förmåga att leda och genomföra innovationsarbete, att strategiskt kunna nyttja rollen som beställare samt att implementera, sprida och skala upp lösningar för ett smartare och mer resurseffektivt välfärdssverige. Programmet är indelat i två områden:
Skola och lärande i en digital värld
Hälsa och omsorg i en digital värld
Vad betyder det att vara bäst i världen på internet, varför bestämmer en stad sig för det? Och hur går egentligen till? Nedan kan du se en sändning från seminariet.
20151103 kvalitetsmassan
räckvidd 2007 - en satsning på framtiden
En presentation för styrelsen på Helsingborgs Dagblad, tror det var hösten 2006. Avsikten var att göra en rejäl satsning på att komplettera den traditionella morgontidningen med gratistidning och aktivare webb. Det klubbades igenom.
6 år senare går hd.se som tåget, men tyvärr tar man beslut att lägga ner City. Det sista numret kom ut idag, den 31/5 2013.
Jag sörjer det beslutet. City hade många år kvar, imho.
SICS Open House växer lite för varje år. I år kom det 350 personer och det var full fart hela dagen i både utställningen och föreläsningssalarna! Joakim Jardenbergs (bilden) och Martin Körlings föredrag var mycket uppskattade
1. strategi v0.1
Mindpark. Strategiskt upplägg
Med tanke på att vi ska fungera internationellt är budskap som ska kommuniceras
externt på engelska.
Långsiktiga mål
Helt kort kan det beskrivas i två meningar:
• vi ska säkerställa att ägarna tjänar pengar imorgon också.
• vi ska efter tre år vara jämsides med Schibsted på den svenska marknaden när
man tänker på framgångsrika och stilbildande företag på medieområdet.
Målen är nedbrutna i fyra områden som beskrivs i affärsplanen - som också styr
genomförandet.
Visionen
Det som är vi. Det som alltid ska finnas som fundament i vår verksamhet.
We shall make ideas fly
Vi ska få idéer att flyga
Finns det något skönare än att få idéer i luften. Att få idéer att flyga har flera
betydelser. Det handlar både om att få dem flygfärdiga och om att få se dem förverkligas. Det kan också handla om att få idéer och information att nå rätt destination. First stop: Mindpark; next stop – det blir inga mer stopp.
I extern kommunikation uttrycker vi visionen utan subjektet ”we” för att förstärka
känslan av att Mindpark och de olika intressenterna i allra högsta grad är delaktiga i idéprocessen. Vi behöver varandra.
Tagline: Making ideas fly
Värderingarna
Business your own mind
En bra idé kommer sällan ensam utan föregås i regel av ett antal mindre klockrena idéer, vilket gör att alla idéer är potentiellt värdefulla. För att kunna ta
hand om alla olika idéer och intryck på ett konstruktivt sätt måste vi skapa en
egen idéutvecklingsprocess. Det betyder bland annat att vi måste våga ”göra affär”
av våra egna idéer internt, för en idé som inte kommer upp på bordet leder definitivt aldrig någon vart. Idéer kan vidareutvecklas i den form de är eller vara frö
till helt andra tankar. Många gånger kan en förkastad idé tjäna som tankeföda i
ett helt annat koncept, så vi behöver inte känna något tvång att varenda idé ska
vara möjlig att kapitalisera omedelbart.
Mindpark
1(2)
2007-08-28
2. strategi v0.1
To get there spells together
För att kunna konkurrera med starka aktörer som t.ex. Schibsted måste vi göra det
mesta av våra egna möjligheter. Om vi ska kunna övertrumfa våra målsättningar
måste vi arbeta tillsamans och verkligen utnyttja potentialen i vår egen samlade
styrka. Det gäller allt från feedback och återkoppling på såväl interna som externa idéer till vikten av att betona vilka företag vi har bakom oss. Att ha en
stark ägargrupp kan vi dra fördel av på sätt. Dels låter det oss antyda en enorm
styrka, dels ger det oss tillgång till ett nätverk som vi kan ha stor glädje av.
The need for speed
Att medialandskapet är statt i förändring är inte något nytt, men den hastighet
som vi har rört oss med de senaste tio åren ställer speciella krav på de företag
som vill vara med och dela mediakakan. Det betyder att vi måste skynda oss om vi
ska hinna utnyttja de möjligheter som erbjuds. Vi ska på alla tänkbara sätt förkorta idéernas ledtid och utvärdera deras potential i förhållande till vår egen
möjlighet att genomföra dem med ett försprång i behåll. Det betyder att vi måste
slipa bort alla onödiga dröjsmål genom hela processen. Vi ska ha korta beslutsvägar och i vissa akuta lägen ska vi själva vara beslutsmässiga utan att behöva vila på hanen.
Cutting edge, not corners
Behovet av att arbeta snabbt och att ligga i utvecklingens framkant får aldrig
bli en ursäkt för att göra ett hastverk. Vi ska ligga i framkant utan att förfalla
till några slarviga genvägar. Genom att förlita oss på en välutvecklad process
kan vi dra fördel av den ackumulerade kunskap som finns utan att behöva fundera
på om hjulet ska snurra varenda gång. Alla idéer ska gå igenom processen men det
ska ske snabbt och effektivt. Vårt arbetssätt ska inge en känsla av att det inte
kunde ske mer systematiskt trots att det går snabbt. Då blir vår snabbhet en dubbel konkurrensfördel.
Outside the box, inside the park
Vi ska vara öppna för alla idéer. Hur högtflygande de än är ska vi nyfiket betrakta dem och för att se vilken potential de kan tänkas ha. Vi ska också se till
att vårt eget tänkande inte går i samma hjulspår som våra konkurrenters. Men i ett
längre perspektiv har vårt kreativa tänkande inget egenvärde annat än som ett
verktyg för att vaska fram intressanta digitala mediaprojekt. Lika viktigt som det
är att tänka utanför boxen, lika viktigt är det att arbeta enligt våra egna värderingar; dvs. ”inside the park”.
Mindpark
2(2)
2007-08-28