Vad betyder det att vara bäst i världen på internet, varför bestämmer en stad sig för det? Och hur går egentligen till? Nedan kan du se en sändning från seminariet.
20151103 kvalitetsmassan
#hbg44 är 113 föreläsningar och workshops på fyra dagar - allt med fokus på "digitala lärverktyg". Arrangeras under höstlovet 2013 i fantastiska Helsingborg.
Den här sessionen med Joakim Jardenberg handlar bland mycket annat om Internet påverkan på det dagliga skollivet.
Vad betyder det att vara bäst i världen på internet, varför bestämmer en stad sig för det? Och hur går egentligen till? Nedan kan du se en sändning från seminariet.
20151103 kvalitetsmassan
#hbg44 är 113 föreläsningar och workshops på fyra dagar - allt med fokus på "digitala lärverktyg". Arrangeras under höstlovet 2013 i fantastiska Helsingborg.
Den här sessionen med Joakim Jardenberg handlar bland mycket annat om Internet påverkan på det dagliga skollivet.
PwC’s new Golden Age Index – how well are countries harnessing the power of o...PwC
One of the key megatrends affecting the UK and most other developed countries is an ageing population. Harnessing the potential of older workers will therefore become an increasingly important source of competitive advantage for both nations and businesses.
To explore how the UK compares with other OECD economies in this regard, PwC has developed a new ‘Golden Age index’ comparing how well they are utilising workers aged 55 and over. The index includes relative employment, earnings and training rates for older workers for 34 OECD countries over the period since 2003.
Extrainsatt: LEDA för smartare välfärd
Torsdagen den 26 maj arrangerar SKL ett informationsmöte på Offentliga Rummet om det nystartade förändringsledningsprogrammet: LEDA för smartare välfärd. Programmet riktar sig till de kommuner som vill leda utveckling i en föränderlig värld. Syftet med programmet är att öka hastighet, nytta och kvalitet i införandet av digitala lösningar. Det ska bidra till ökad förmåga att leda och genomföra innovationsarbete, att strategiskt kunna nyttja rollen som beställare samt att implementera, sprida och skala upp lösningar för ett smartare och mer resurseffektivt välfärdssverige. Programmet är indelat i två områden:
Skola och lärande i en digital värld
Hälsa och omsorg i en digital värld
PwC’s Trends in People Analytics report highlights our recently published 2015 PwC Saratoga US benchmark data, as well as the implications for people analytics functions and key trends for consideration.
Fram till för några år sedan var varumärket mest en fråga för marknadsavdelningen. Men i dagens digitaliserade värld genomsyrar varumärkesfrågorna hela företagets verksamhet; hur man gör affärer, organiserar sig, beter sig, kommunicerar osv.
Världen står inför, eller kanske redan befinner sig inuti, ett nytt digitalt paradigm som inte bara påverkar tekniska lösningar utan framför allt hur vi beter oss, umgås med varandra, värderar och upplever världen.
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Företag som utnyttjar och anpassar sig till den nya digitala verkligheten lyckas mycket bättre med att anställa de bästa medarbetarna och vassaste talangerna. Och på så sätt hamnar man i en positiv spiral – bättre medarbetare bygger bättre och starkare varumärken, produkter och upplevelser. I sin tur skaffar varumärket sig fler och bättre kunder, fans och följare
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?Linderoths
Fram till för några år sedan var varumärket mest en fråga för marknadsavdelningen. Men i dagens digitaliserade värld genomsyrar varumärkesfrågorna hela företagets verksamhet; hur man gör affärer, organiserar sig, beter sig, kommunicerar osv.
Världen står inför, eller kanske redan befinner sig inuti, ett nytt digitalt paradigm som inte bara påverkar tekniska lösningar utan framför allt hur vi beter oss, umgås med varandra, värderar och upplever världen.
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Företag som utnyttjar och anpassar sig till den nya digitala verkligheten lyckas mycket bättre med att anställa de bästa medarbetarna och vassaste talangerna. Och på så sätt hamnar man i en positiv spiral – bättre medarbetare bygger bättre och starkare varumärken, produkter och upplevelser. I sin tur skaffar varumärket sig fler och bättre kunder, fans och följare.
Vad är annorlunda nu och hur påverkar det din framtid?Johan Ronnestam
En föreläsning om framtidens kommunikationslandskap Johan Ronnestam som ger 5 konkreta tips för hur du som företagare och varumärke ska möta framtiden.
Fredrik Wass på Mynewsday: Så blir ditt innehåll läst och därför kan du inte ...Mynewsdesk
Varför bli vissa artiklar delade mer än andra och vad betyder det egentligen att 243 personer "gillat" en statusuppdatering? Fredrik Wass pratade på Mynewsday om innehåll som engagerar utifrån sin erfarenhet som journalist och webbredaktör hos några av landets största mediehus. Han förklarade också varför all statistik inte nödvändigtvis är bra statistik, men också hur siffrorna kan användas om de tolkas rätt.
Birgitta Edberg om Business Transformationbirgittabiz
1900-talets affärs- och marknadsföringsmodeller är inte effektiva i Nätverksekonomin. Den nya marknadslogiken kräver #BusinessTransformation. Det skapar möjligheter, men också stora utmaningar - att tänka på ett nytt sätt. Presentation för rekryteringsföretaget Agentum 26 maj 2016.
PwC’s new Golden Age Index – how well are countries harnessing the power of o...PwC
One of the key megatrends affecting the UK and most other developed countries is an ageing population. Harnessing the potential of older workers will therefore become an increasingly important source of competitive advantage for both nations and businesses.
To explore how the UK compares with other OECD economies in this regard, PwC has developed a new ‘Golden Age index’ comparing how well they are utilising workers aged 55 and over. The index includes relative employment, earnings and training rates for older workers for 34 OECD countries over the period since 2003.
Extrainsatt: LEDA för smartare välfärd
Torsdagen den 26 maj arrangerar SKL ett informationsmöte på Offentliga Rummet om det nystartade förändringsledningsprogrammet: LEDA för smartare välfärd. Programmet riktar sig till de kommuner som vill leda utveckling i en föränderlig värld. Syftet med programmet är att öka hastighet, nytta och kvalitet i införandet av digitala lösningar. Det ska bidra till ökad förmåga att leda och genomföra innovationsarbete, att strategiskt kunna nyttja rollen som beställare samt att implementera, sprida och skala upp lösningar för ett smartare och mer resurseffektivt välfärdssverige. Programmet är indelat i två områden:
Skola och lärande i en digital värld
Hälsa och omsorg i en digital värld
PwC’s Trends in People Analytics report highlights our recently published 2015 PwC Saratoga US benchmark data, as well as the implications for people analytics functions and key trends for consideration.
Fram till för några år sedan var varumärket mest en fråga för marknadsavdelningen. Men i dagens digitaliserade värld genomsyrar varumärkesfrågorna hela företagets verksamhet; hur man gör affärer, organiserar sig, beter sig, kommunicerar osv.
Världen står inför, eller kanske redan befinner sig inuti, ett nytt digitalt paradigm som inte bara påverkar tekniska lösningar utan framför allt hur vi beter oss, umgås med varandra, värderar och upplever världen.
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Företag som utnyttjar och anpassar sig till den nya digitala verkligheten lyckas mycket bättre med att anställa de bästa medarbetarna och vassaste talangerna. Och på så sätt hamnar man i en positiv spiral – bättre medarbetare bygger bättre och starkare varumärken, produkter och upplevelser. I sin tur skaffar varumärket sig fler och bättre kunder, fans och följare
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?Linderoths
Fram till för några år sedan var varumärket mest en fråga för marknadsavdelningen. Men i dagens digitaliserade värld genomsyrar varumärkesfrågorna hela företagets verksamhet; hur man gör affärer, organiserar sig, beter sig, kommunicerar osv.
Världen står inför, eller kanske redan befinner sig inuti, ett nytt digitalt paradigm som inte bara påverkar tekniska lösningar utan framför allt hur vi beter oss, umgås med varandra, värderar och upplever världen.
Ni vill ha de bästa. Vill de bästa jobba hos er?
Företag som utnyttjar och anpassar sig till den nya digitala verkligheten lyckas mycket bättre med att anställa de bästa medarbetarna och vassaste talangerna. Och på så sätt hamnar man i en positiv spiral – bättre medarbetare bygger bättre och starkare varumärken, produkter och upplevelser. I sin tur skaffar varumärket sig fler och bättre kunder, fans och följare.
Vad är annorlunda nu och hur påverkar det din framtid?Johan Ronnestam
En föreläsning om framtidens kommunikationslandskap Johan Ronnestam som ger 5 konkreta tips för hur du som företagare och varumärke ska möta framtiden.
Fredrik Wass på Mynewsday: Så blir ditt innehåll läst och därför kan du inte ...Mynewsdesk
Varför bli vissa artiklar delade mer än andra och vad betyder det egentligen att 243 personer "gillat" en statusuppdatering? Fredrik Wass pratade på Mynewsday om innehåll som engagerar utifrån sin erfarenhet som journalist och webbredaktör hos några av landets största mediehus. Han förklarade också varför all statistik inte nödvändigtvis är bra statistik, men också hur siffrorna kan användas om de tolkas rätt.
Birgitta Edberg om Business Transformationbirgittabiz
1900-talets affärs- och marknadsföringsmodeller är inte effektiva i Nätverksekonomin. Den nya marknadslogiken kräver #BusinessTransformation. Det skapar möjligheter, men också stora utmaningar - att tänka på ett nytt sätt. Presentation för rekryteringsföretaget Agentum 26 maj 2016.
Att lyckas, misslyckas eller göra något riktigt braCreuna Sverige
Vad är en lyckad satsning? Kan vi till och med vara betjänta av att misslyckas då och då för att nå en riktigt bra lösning? I dagens samhälle med en allt snabbare digital och social utveckling ser vi hur entrepenörsdrivna och orädda företag ofta är de som lyckas göra något riktigt bra. Något som sticker ut och utmanar invanda beteenden och normer.
Hur kan offentlig verksamhet dra nytta av den digitala och sociala utvecklingen? Vilka paralleller kan man dra till branscher? Vilken roll har kreativitet, nyfikenhet och entrepenörsskap i offentliga organisationer?
Talare: Martin Deinoff, SVP Creuna
Ingen blyg målsättning;)
• vi ska säkerställa att ägarna tjänar pengar i morgon också.
• vi ska efter tre år vara jämsides med Schibsted på den svenska marknaden när man tänker på framgångsrika och stilbildande företag på medieområdet.
räckvidd 2007 - en satsning på framtiden
En presentation för styrelsen på Helsingborgs Dagblad, tror det var hösten 2006. Avsikten var att göra en rejäl satsning på att komplettera den traditionella morgontidningen med gratistidning och aktivare webb. Det klubbades igenom.
6 år senare går hd.se som tåget, men tyvärr tar man beslut att lägga ner City. Det sista numret kom ut idag, den 31/5 2013.
Jag sörjer det beslutet. City hade många år kvar, imho.
SICS Open House växer lite för varje år. I år kom det 350 personer och det var full fart hela dagen i både utställningen och föreläsningssalarna! Joakim Jardenbergs (bilden) och Martin Körlings föredrag var mycket uppskattade
On how we turn into 100% converged personality. Online-offline is one. And we don't just project our identity - we create online.
Work-Personal is one.
Holistic view - Taylorism is gone!
Hyperisland MC (en) six chapters on human behaviour
Frukostklubben Marknadsföreningen Halland 2014
1. Om människor och teknik...
•
everything that’s already in the world when you’re born is just normal
•
anything that gets invented between then and before you turn thirty
is incredibly exciting and creative and with any luck you can make a
career out of it
•
anything that gets invented after you’re thirty is against the natural
order of things and the beginning of the end of civilisation as we know
it until it’s been around for about ten years when it gradually turns
out to be alright really
@jocke #frukostklubben
Citat: Douglas Adams
4. @jocke i ett nötskal
• Senior rådgivare i allting media och internet
• Digitala och sociala medier. Kallas för sociala medier-terapeut och VD-viskare. #4 när
Huffington Post listade ”The Most Influential Tech CEOs On Twitter”. Arbetar också med
det offentliga Sverige - från UD och Skatteverket till Solna och Eslöv. Reinfeldts expert.
• Affärsängel och investerare
• För närvarande tolv unga, internetifierade tech-startups. #14 när the Telegraph valde
”The 100 most influential technology investors in Europe”
• Internetveteran, evangelist, debattör
• Öppna data, open source, ”open everything”, #fxinternet.
• Kommunanställd
• Internetchef i Helsingborg
@jocke #frukostklubben
Googla: Joakim Jardenberg
9. Den vanliga diskussionen :(
• Hur stort är internet...
@jocke #frukostklubben
Googla: internetstatistik
10. Eller i bästa fall...
• Lite svenska - intressanta - siffror
• +50% av alla treåringar är internetanvändare
• ... 50% av alla 75-85 år är internetanvändare
• 5,2M aktiva på facebook
• 71% av tjejerna 12-15 Instagrammar
• Mobilsurf bland 16 åringar har gått från
7% 2010 till 94% in 2012.
(från ingen till alla på två år)
@jocke #frukostklubben
Googla: internetstatistik [demografi]
19. There is an internet. And it does things. It makes things
possible. It makes not possible things possible.
@jocke #frukostklubben
Källa: Lawrence Lessig
20. En förutsättning. Tre konsekvenser
Vad betyder det här för dig? Personligen!
@jocke #frukostklubben
Googla: konsekvensanalys
21. Eget ansvar: ”Jag lovar att...”
... vara generös och dela med mig av mina kunskaper,
erfarenheter och mina goda idéer – även om jag själv inte är
säker på deras värde.
… lyssna på människor med en övertygelse – även om de
bara är femton år gamla.
… googla. (There’s no excuse for ignorance)
@jocke #frukostklubben
26. När teknik och människor möts
• Substitution
• Ny teknik, men vi gör fortfarande på exakt samma sätt.
• Augmentation
• Tekniken gör oss ”bättre”, ”snabbare”, ”effektivare”
@jocke #frukostklubben
28. När teknik och människor möts
• Substitution
• Ny teknik, men vi gör fortfarande på exakt samma sätt.
• Augmentation
• Tekniken gör oss ”bättre”, ”snabbare”, ”effektivare”...
• Modification
• Vi utforskar hur uppgiften kan lösas på ett annat sätt.
@jocke #frukostklubben
30. När teknik och människor möts
• Substitution
• Ny teknik, men vi gör fortfarande på exakt samma sätt.
• Augmentation
• Tekniken gör oss ”bättre”, ”snabbare”, ”effektivare”...
• Modification
• Vi utforskar hur uppgiften kan lösas på ett annat sätt.
• Redefinition
• Uppgiften definieras om. #FTW
@jocke #frukostklubben
33. När teknik och människor möts (SAMR)
• Substitution (ersättning)
• Ny teknik, men vi gör fortfarande på exakt samma sätt.
• Augmentation (förbättring)
• Tekniken gör oss ”bättre”, ”snabbare”, ”effektivare”...
• Modification (modifier)
• Vi utforskar hur uppgiften kan lösas på ett annat sätt.
• Redefinition (omdefiniera)
• Uppgiften definieras om. #FTW
@jocke #frukostklubben
34. En förutsättning. Tre konsekvenser
Vad betyder det här för dig och ditt företag/organisation?
@jocke #frukostklubben
Googla: konsekvensanalys
35. Staden som en plattform
@jocke #frukostklubben
Källa: Alf Rehn, HBG Trend- och omvärldsanalys
36. Staden som en plattform
INVÅNARNA
”STADEN”
INTERNET
@jocke #frukostklubben
Googla: Staden som en plattform
37. Staden som en plattform i praktiken
• Öppen
• data, källkod, licenser,
kollaborativ
• Tillgänglig
• alla plattformar, alla
människor, alltid
• Itterativ
• ständig utveckling,
tillsammans
• Enkel
• Vardags-IT, inte uppfinna
nya hjul...
@jocke #frukostklubben