Varför samverkan?
Sverige har länge varit bland de främsta länderna inom e-förvaltning. Men medan myndigheter och kommuner har digitaliserat sitt eget möte med medborgaren, upplever medborgaren en fragmenterad förvaltning där han eller hon inte får tillräckligt stöd över myndighetsgränserna. Lösningen är i många fall digital samverkan. Vi berättar varför vi ska samverka, vad det innebär att samverka och några grundläggande principer.
En presentation av Jan Sjösten, E-delegationen
Världsbäst – men hur då?
Regeringen har satt upp ett ambitiöst mål för digitaliseringen. Att vi ska bli bäst i världen på att ta tillvara digitaliseringens möjligheter. Men hur ska vi uppnå detta? Vad vill regeringen och vad förväntas av offentlig sektor och av näringsliv?
En presentation av Magnus Enzell, Näringsdepartementet
Governo Nätverksträff Digidels partners 20111201Digidel 2013
Governo som studerat nyttan av digital delaktighet utifrån ett producentperspektiv inom fyra olika branscher. Idag får vi höra lite mer om de drivkrafter som finns för telekombranschen och kommuner att arbeta för digital delaktighet.
När vi går från analoga kunder till digitalt delaktiga, vad innebär det för affärsverksamheten?
1 februari 2013 anordnade Botkyrka kommun kick-off för kommunens partnerskap i nätverket Digidel 2013 www.digidel.se
Ahmad Aziz, demokratiutvecklare hoppas nu på många insatser för att få fler digitalt delaktiga i kommunen.
Varför samverkan?
Sverige har länge varit bland de främsta länderna inom e-förvaltning. Men medan myndigheter och kommuner har digitaliserat sitt eget möte med medborgaren, upplever medborgaren en fragmenterad förvaltning där han eller hon inte får tillräckligt stöd över myndighetsgränserna. Lösningen är i många fall digital samverkan. Vi berättar varför vi ska samverka, vad det innebär att samverka och några grundläggande principer.
En presentation av Jan Sjösten, E-delegationen
Världsbäst – men hur då?
Regeringen har satt upp ett ambitiöst mål för digitaliseringen. Att vi ska bli bäst i världen på att ta tillvara digitaliseringens möjligheter. Men hur ska vi uppnå detta? Vad vill regeringen och vad förväntas av offentlig sektor och av näringsliv?
En presentation av Magnus Enzell, Näringsdepartementet
Governo Nätverksträff Digidels partners 20111201Digidel 2013
Governo som studerat nyttan av digital delaktighet utifrån ett producentperspektiv inom fyra olika branscher. Idag får vi höra lite mer om de drivkrafter som finns för telekombranschen och kommuner att arbeta för digital delaktighet.
När vi går från analoga kunder till digitalt delaktiga, vad innebär det för affärsverksamheten?
1 februari 2013 anordnade Botkyrka kommun kick-off för kommunens partnerskap i nätverket Digidel 2013 www.digidel.se
Ahmad Aziz, demokratiutvecklare hoppas nu på många insatser för att få fler digitalt delaktiga i kommunen.
Föreläsning om Digital kompetens v44 i Umeå. MediaCenter i samarbete med RUC, UmU.
Se föreläsningen på Bambuser
http://bambuser.com/channel/mediacenterac
Framtidens kundresa - inspirationsfrukost hos Cloud Ninecloudnine
Dagens varumärken och företag utmanas konstant av den digitala transformationen. En utbredd teknikmognad hos företag och kunder i kombination med nya affärsmodeller och innovationer skapar nya hot och möjligheter.
Vad innebär den digitala transformeringen och står ni rustade inför den? Hur ser framtidens infrastruktur eller sjukvård ut? Välkommen till årets sista seminarie där vi blickar långt fram i tiden!
Talare: Ulrika Schreil, Digital Strateg på Cloud Nine & Jesper Andersen, Art director.
Digital innovation skapar nya möjligheter för produktutvecklingUlf Sandfrost
Uppdelningen mellan produkter och digitala tjänster finns inte längre. Sensorer, molntjänster, analysverktyg och mycket mer kan skapa helt nya möjligheter att ta fram nya kundcentrerade och uppkopplande produkter och affärsmodeller. Under detta seminarium kommer Ulf Sandfrost att ge praktiska råd om hur du kommer igång med att berika dina produkter med digitala tjänster. Så att du inte bara är relevant för din kund utan även kan blomstra.
Vad är digital transformation? Vilka för och nackdelar finns det med det? Behövs en digital strategi? Varför är bristen på digital kompetens så stor inom många företag? Några frågor jag försöker besvara i detta föredrag som hölls på ett frukostseminarium KIMM ordnade 12/5/2016
Kontor i all ära, men arbete är ju inte längre bara _en_ plats. Peter Bjellerup på IBM berättar varför han vill att vi ska dela med oss av information på arbetet på samma sätt som vi gör privat i sociala medier.
IBM BC2016 - Försäkringskassan - Digitalisering för kundenIBM Sverige
Oftast används digitaliseringen för att genomföra interna rationaliseringar men egentligen handlar det om att underlätta vardagen för kunden.
Talare: Stefan Olowsson, Försäkringskassan
Presenterades på IBM BusinessConnect den 4 oktober 2016 på Stockholm Waterfront.
Digitalt arbetsklimat källa till effektivitet och engagemang eller stressNiklas Angmyr
Denna presentation om digitalt arbetsklimat handlar om nödvändigheten av organisatoriska strategier för att skapa ett gott digitalt arbetsklimat.
För Palorial är digitalt arbetsklimat ett begrepp som beskriver hur arbetet mellan människor fungerar och upplevs i ett digitaliserat arbete. Ett gott digitalt arbetsklimat gör det mer sannolikt att verksamhetsmålen nås.
Digitalt arbetsklimat är något annat digital arbetsmiljö. Digital arbetsmiljö enligt Palorials resonemang handlar om vad som funkar eller inte inte funkar i interaktionen mellan individ och dator/skärm. En god digital arbetsmiljö beror på god UX (user experience), gränssnitt, design etc.
Ett gott digitalt arbetsklimat skapas genom att agera på hur digitaliseringen påverkar arbetets organisering med särskild syftning på ledarskap, gränslöst arbete, ständig samverkan samt fokus och tydlighet.
Presentationen är indelat i åtta avsnitt
Bild 01-03. Inledning. Om Palorial
Bild 04-11. Om digitalisering 2.0 och dess fem konsekvenser för arbeten som i hög grad är digitaliserade. De fem konsekvenserna är: Informationsflöde, ständig mobilitet, ständig unik problemlösning, kommunikativ evolution, accelererad kunskapsproduktivitet.
Bild 12-14. Skillnad mellan digital arbetsmiljö och digitalt arbetsklimat
Bild 15-20. Hur organisationen ska agera på digitaliseringens fem konsekvenser vad gäller ledarskap (management uncontrol), gränslöst arbete, ständig samverkan samt fokus och tydlighet.
Bild 21-23. Konsekvenser av dåligt digitalt arbetsklimat till exempel digital stress.
Bild 24-32. Vad är digital stress?
Bild 33-34. Individuella strategier för att motverka digital stress
Bild 35-44. Strategier och insatser för att skapa ett gott digitalt arbetsklimat
Presentationen är densamma som gjordes under Think Do & Grows frukostevent 26e februari 2016.
OfficeInsights - Kungälvs Kommun - Mattias KarlssonEvensify
Mattias Karlsson från Kungälvs Kommun berättar om deras resa mot aktivitetsbaserat arbetssätt (ABW) och hur de ser arbetet som en del av deras varumärkesbyggande.
Styrelsens roll i digital transformation. DigJourney för Stockholms Handelska...Joakim Jansson
Digital transformation påverkar alla branscher och alla företag men med olika kraft och vid olika tidpunkter. Vilken är styrelsens ansvar i arbetet med digital transformation? Vad behöver den arbeta med och fokusera på och hur skall det ske? Styrelsemedlemmarna är solidariskt ansvariga för bolaget heter det. Gäller det även digital transformation?
Denna presentation höll jag för att väcka intresse kring digital transformation och skapa en diskussion om vad detta betyder för styrelsen och de enskilda medlemmarna.
________
DigJourney.com -digital mognad ger ökad konkurrenskraft
Bearing - Uppsala - Etableringsfokus 2014 - 2014-11-18Jörgen Eriksson
Inspirationsföreläsning vid Etableringsfokus 2014 - Handelskammaren i Uppsala län och Nordea bjöd in till en förmiddag med syfte att diskutera nästa steg i Uppsalas utveckling för att bli ett nationellt och internationellt känt etableringsalternativ.
Framtidens internet de närmaste 20 årenJan Kallberg
Framtidens Internet som hot och möjlighet
Teknologiska och sociologiska förändringar sker idag snabbare än någonsin tidigare. Vad betyder det för oss idag och i framtiden? Seminariet tar avstamp ur boken Framtidens Internet som hot och möjlighet – Ett tjugoårigt perspektiv till år 2030 som Jan Kallberg, PhD, på University of Texas at Dallas har skrivit.
Föreläsning om Digital kompetens v44 i Umeå. MediaCenter i samarbete med RUC, UmU.
Se föreläsningen på Bambuser
http://bambuser.com/channel/mediacenterac
Framtidens kundresa - inspirationsfrukost hos Cloud Ninecloudnine
Dagens varumärken och företag utmanas konstant av den digitala transformationen. En utbredd teknikmognad hos företag och kunder i kombination med nya affärsmodeller och innovationer skapar nya hot och möjligheter.
Vad innebär den digitala transformeringen och står ni rustade inför den? Hur ser framtidens infrastruktur eller sjukvård ut? Välkommen till årets sista seminarie där vi blickar långt fram i tiden!
Talare: Ulrika Schreil, Digital Strateg på Cloud Nine & Jesper Andersen, Art director.
Digital innovation skapar nya möjligheter för produktutvecklingUlf Sandfrost
Uppdelningen mellan produkter och digitala tjänster finns inte längre. Sensorer, molntjänster, analysverktyg och mycket mer kan skapa helt nya möjligheter att ta fram nya kundcentrerade och uppkopplande produkter och affärsmodeller. Under detta seminarium kommer Ulf Sandfrost att ge praktiska råd om hur du kommer igång med att berika dina produkter med digitala tjänster. Så att du inte bara är relevant för din kund utan även kan blomstra.
Vad är digital transformation? Vilka för och nackdelar finns det med det? Behövs en digital strategi? Varför är bristen på digital kompetens så stor inom många företag? Några frågor jag försöker besvara i detta föredrag som hölls på ett frukostseminarium KIMM ordnade 12/5/2016
Kontor i all ära, men arbete är ju inte längre bara _en_ plats. Peter Bjellerup på IBM berättar varför han vill att vi ska dela med oss av information på arbetet på samma sätt som vi gör privat i sociala medier.
IBM BC2016 - Försäkringskassan - Digitalisering för kundenIBM Sverige
Oftast används digitaliseringen för att genomföra interna rationaliseringar men egentligen handlar det om att underlätta vardagen för kunden.
Talare: Stefan Olowsson, Försäkringskassan
Presenterades på IBM BusinessConnect den 4 oktober 2016 på Stockholm Waterfront.
Digitalt arbetsklimat källa till effektivitet och engagemang eller stressNiklas Angmyr
Denna presentation om digitalt arbetsklimat handlar om nödvändigheten av organisatoriska strategier för att skapa ett gott digitalt arbetsklimat.
För Palorial är digitalt arbetsklimat ett begrepp som beskriver hur arbetet mellan människor fungerar och upplevs i ett digitaliserat arbete. Ett gott digitalt arbetsklimat gör det mer sannolikt att verksamhetsmålen nås.
Digitalt arbetsklimat är något annat digital arbetsmiljö. Digital arbetsmiljö enligt Palorials resonemang handlar om vad som funkar eller inte inte funkar i interaktionen mellan individ och dator/skärm. En god digital arbetsmiljö beror på god UX (user experience), gränssnitt, design etc.
Ett gott digitalt arbetsklimat skapas genom att agera på hur digitaliseringen påverkar arbetets organisering med särskild syftning på ledarskap, gränslöst arbete, ständig samverkan samt fokus och tydlighet.
Presentationen är indelat i åtta avsnitt
Bild 01-03. Inledning. Om Palorial
Bild 04-11. Om digitalisering 2.0 och dess fem konsekvenser för arbeten som i hög grad är digitaliserade. De fem konsekvenserna är: Informationsflöde, ständig mobilitet, ständig unik problemlösning, kommunikativ evolution, accelererad kunskapsproduktivitet.
Bild 12-14. Skillnad mellan digital arbetsmiljö och digitalt arbetsklimat
Bild 15-20. Hur organisationen ska agera på digitaliseringens fem konsekvenser vad gäller ledarskap (management uncontrol), gränslöst arbete, ständig samverkan samt fokus och tydlighet.
Bild 21-23. Konsekvenser av dåligt digitalt arbetsklimat till exempel digital stress.
Bild 24-32. Vad är digital stress?
Bild 33-34. Individuella strategier för att motverka digital stress
Bild 35-44. Strategier och insatser för att skapa ett gott digitalt arbetsklimat
Presentationen är densamma som gjordes under Think Do & Grows frukostevent 26e februari 2016.
OfficeInsights - Kungälvs Kommun - Mattias KarlssonEvensify
Mattias Karlsson från Kungälvs Kommun berättar om deras resa mot aktivitetsbaserat arbetssätt (ABW) och hur de ser arbetet som en del av deras varumärkesbyggande.
Styrelsens roll i digital transformation. DigJourney för Stockholms Handelska...Joakim Jansson
Digital transformation påverkar alla branscher och alla företag men med olika kraft och vid olika tidpunkter. Vilken är styrelsens ansvar i arbetet med digital transformation? Vad behöver den arbeta med och fokusera på och hur skall det ske? Styrelsemedlemmarna är solidariskt ansvariga för bolaget heter det. Gäller det även digital transformation?
Denna presentation höll jag för att väcka intresse kring digital transformation och skapa en diskussion om vad detta betyder för styrelsen och de enskilda medlemmarna.
________
DigJourney.com -digital mognad ger ökad konkurrenskraft
Bearing - Uppsala - Etableringsfokus 2014 - 2014-11-18Jörgen Eriksson
Inspirationsföreläsning vid Etableringsfokus 2014 - Handelskammaren i Uppsala län och Nordea bjöd in till en förmiddag med syfte att diskutera nästa steg i Uppsalas utveckling för att bli ett nationellt och internationellt känt etableringsalternativ.
Framtidens internet de närmaste 20 årenJan Kallberg
Framtidens Internet som hot och möjlighet
Teknologiska och sociologiska förändringar sker idag snabbare än någonsin tidigare. Vad betyder det för oss idag och i framtiden? Seminariet tar avstamp ur boken Framtidens Internet som hot och möjlighet – Ett tjugoårigt perspektiv till år 2030 som Jan Kallberg, PhD, på University of Texas at Dallas har skrivit.
Presentationer från Finansdepartementets seminarium om Offentlig förvaltning 2.0 - utmaningar och möjligheter med sociala media och ny teknik den 3 juli 2009 i Almedalen
Öppna data från offentlig förvaltning kan leda till flera samhällsvinster. Exempelvis bättre samhällsservice, nya tjänster och företag, samt möjlighet till granskning. Vem som helst med lite programmeringskunskaper och en god idé kan utveckla nya tjänster med öppna data. Eller? Stämmer det?
Erik Lakomaa, ekon.dr., Handelshögskolan och Jan Kallberg, PhD på University of Texas at Dallas, presenterar undersökningen som de gjorde på 24 hour business camp där de ställde frågor till Internetentreprenörer om tillgång till data.
Under seminariet presenteras och diskuteras studien från 24hbc och möjligheter med öppen data. Vi belyser också hur tillgången ser ut och undersöker hur stor efterfrågan är.
Diskussionen som följer fokuserar på frågor såsom: Vem bryr sig om öppen data? Vad betyder öppen data för myndigheter och företag? Vad är relationen mellan öppen data och offentlig data? Vad är PSI-direktivet? Är öppna API:er lösningen
Presentationen ger en introduktion till begreppet sociala medier och beskriver hur informationsflödet förändras, samt något om vilka konsekvenser det har för vår omvärldskommunikation. Presentationen riktar sig till informatörer i Göteborgs stad.
Extrainsatt: LEDA för smartare välfärd
Torsdagen den 26 maj arrangerar SKL ett informationsmöte på Offentliga Rummet om det nystartade förändringsledningsprogrammet: LEDA för smartare välfärd. Programmet riktar sig till de kommuner som vill leda utveckling i en föränderlig värld. Syftet med programmet är att öka hastighet, nytta och kvalitet i införandet av digitala lösningar. Det ska bidra till ökad förmåga att leda och genomföra innovationsarbete, att strategiskt kunna nyttja rollen som beställare samt att implementera, sprida och skala upp lösningar för ett smartare och mer resurseffektivt välfärdssverige. Programmet är indelat i två områden:
Skola och lärande i en digital värld
Hälsa och omsorg i en digital värld
Vad betyder det att vara bäst i världen på internet, varför bestämmer en stad sig för det? Och hur går egentligen till? Nedan kan du se en sändning från seminariet.
20151103 kvalitetsmassan
This document is a schedule for a one-day conference focusing on developments in the telecom, media, and IT industries. The schedule lists the topics and speakers for each session block throughout the day, including introductions and keynotes on text analysis for big data, digital copyright in practice, startups from an investor perspective, and a concluding summary. It also provides the WiFi network and password for attendees.
#hbg44 är 113 föreläsningar och workshops på fyra dagar - allt med fokus på "digitala lärverktyg". Arrangeras under höstlovet 2013 i fantastiska Helsingborg.
Den här sessionen med Joakim Jardenberg handlar bland mycket annat om Internet påverkan på det dagliga skollivet.
Ingen blyg målsättning;)
• vi ska säkerställa att ägarna tjänar pengar i morgon också.
• vi ska efter tre år vara jämsides med Schibsted på den svenska marknaden när man tänker på framgångsrika och stilbildande företag på medieområdet.
räckvidd 2007 - en satsning på framtiden
En presentation för styrelsen på Helsingborgs Dagblad, tror det var hösten 2006. Avsikten var att göra en rejäl satsning på att komplettera den traditionella morgontidningen med gratistidning och aktivare webb. Det klubbades igenom.
6 år senare går hd.se som tåget, men tyvärr tar man beslut att lägga ner City. Det sista numret kom ut idag, den 31/5 2013.
Jag sörjer det beslutet. City hade många år kvar, imho.
This document discusses the challenges of digital changes and social changes. It covers two upcoming sessions on humans and machines. It then provides biographical information about the author as a senior advisor, investor, and speaker. The document discusses how the future of business involves letting go and various quotes on embracing change. It covers how young children are already internet users and how the world changes daily. The overall message is that the only constant is change.
SICS Open House växer lite för varje år. I år kom det 350 personer och det var full fart hela dagen i både utställningen och föreläsningssalarna! Joakim Jardenbergs (bilden) och Martin Körlings föredrag var mycket uppskattade
1. Inga trösklar i min kommun
ett manifest för vår digitala samtid
2. @jocke i ett nötskal
• Grundare av Mindpark och flera andra…
• Senior rådgivare i allting media och internet
• Gamla, nya, digitala och sociala medier. Kallas för sociala medier-
terapeut och VD-viskare (fem VD:ar från sveriges 25 största företag).
#4 när Huffington Post listade ”The Most Influential Tech CEOs On
Twitter”. Arbetar också mycket med det offentliga Sverige - från UD och
Skatteverket till lilla Västervik.
• Affärsängel och investerare
• För närvarande tolv unga, internetifierade tech-startups. #14 när the
Telegraph valde ”The 100 most influential technology investors in Europe”
• Internetveteran, evangelist, debattör
• Öppna data, open source, ”open everything”, #fxinternet.
3. Förutsättningarna idag
• Mot noll friktion
• Människan, maskinen och vår nya bästa vän
• ”The one machine”
• om att veta allt och känna alla
• Sociala medier och mänskliga drivkrafter
• om den största förändringen sedan elden, hjulet och alfabetet
4.
5.
6. 4 år
50% av svenska fyraåringar är aktiva internetanvändare
7. 3 år
50% av svenska treåringar är aktiva internetanvändare
8.
9.
10.
11. NU NI!
Sit and think
• Var finns friktionen i din vardag?
• Lägre eller högre på ”jobbet”?
• Varför är det så här?
31. Anthropology is a social science that deals with the
origins, physical and cultural development, biological
characteristics, social customs, and beliefs of
humankind.
32. Förutsättningarna idag
• Mot noll friktion
• Människan, maskinen och vår nya bästa vän
• ”The one machine”
• om att veta allt och känna alla
• Sociala medier och mänskliga drivkrafter
• om den största förändringen sedan elden, hjulet och alfabetet
33. 2012-2035
Tror du vi styr utvecklingen
... eller är det utvecklingen som styr oss?
34.
35. 1989-2012
Tror du de kommande 23 åren innebär
en större eller en mindre förändring?
38. Förutsättningarna då
• Näringsfrihet och frihandel
• 1864 full näringsfrihet, omfattande frihandelsavtal
• Krig och ofred
• En ovälsignat bra affär, då som nu (glöm att jag sagt det)
• Obegränsad tillgång till arbetskraft
• Urbaniseringen - Individuals are transforming, society is
being disrupted...
• Infrastruktur
• Hamn, järnväg och annat smörjmedel för utveckling
39.
40. Konsul Jardenbergs krav 2012
• Tillgång till internet
• Snabbt och fritt och överallt
• Tillgång till teknik
• Alla ska med. Bygga broar - inte skapa nya klyftor
• Tillgång till stadens resurser
• I tiden, med en aktiv offentlighetsprincip. Öppna data, öppna allt
• Tillgång till världen
• I princip EU:s nyckelkompetenser för livslångt lärande
41. ”They (Asia) are building a physical infrastructure that
allows people, wherever they are, to participate in the
global digital economy. That will give them an enormous
advantage in the years to come.”
42.
43.
44. Konsul Jardenbergs krav 2012
• Tillgång till internet
• Snabbt och fritt och överallt
• Tillgång till teknik
• Alla ska med. Bygga broar - inte skapa nya klyftor
• Tillgång till stadens resurser
• I tiden, med en aktiv offentlighetsprincip. Öppna data, öppna allt
• Tillgång till världen
• I princip EU:s nyckelkompetenser för livslångt lärande
45.
46.
47.
48.
49. Konsul Jardenbergs krav 2012
• Tillgång till internet
• Snabbt och fritt och överallt
• Tillgång till teknik
• Alla ska med. Bygga broar - inte skapa nya klyftor
• Tillgång till stadens resurser
• I tiden, med en aktiv offentlighetsprincip. Öppna data, öppna allt
• Tillgång till världen
• I princip EU:s nyckelkompetenser för livslångt lärande
54. Till främjande av ett fritt
meningsutbyte och en allsidig
upplysning skall varje svensk
medborgare ha rätt att taga del av
allmänna handlingar
55.
56.
57.
58.
59.
60. 1. Kostnad för historisk väderinformation
Alla mätstationer från 1870 till nu
- USA: $ 5.000
- EU: 110.000.000
2. Intäkter
Totalmarknaden för vädertjänster, fyra gånger större
- USA $ 1.400M
- EU $ 372M
3. Tillväxt
Totalmarknaden för vädertjänster, tillväxt per år
- USA 17%
- EU 1,2%
68. Konsul Jardenbergs krav 2012
• Tillgång till internet
• Snabbt och fritt och överallt
• Tillgång till teknik
• Alla ska med. Bygga broar - inte skapa nya klyftor
• Tillgång till stadens resurser
• I tiden, med en aktiv offentlighetsprincip. Öppna data, öppna allt
• Tillgång till världen
• I princip EU:s nyckelkompetenser för livslångt lärande
69.
70. Ett manifest för vår digitala samtid
• Tillgång till internet
• Snabbt och fritt och överallt
• Tillgång till teknik
• Alla ska med. Bygga broar - inte skapa nya klyftor
• Tillgång till stadens resurser
• I tiden, med en aktiv offentlighetsprincip. Öppna data, öppna allt
• Tillgång till världen
• I princip EU:s nyckelkompetenser för livslångt lärande
71. Det enda vi vet om framtiden
Vi kommer alltid ha fel, vi kommer underskatta
förändringen, vi kan inte hindra den...