Kuopion ympäristötieteen ja biolääketieteen opiskelijoille pidetyn työelämäillan esityskalvot. Keskeisenä sisältönä konkreettiset työpaikat, jotka työllistävät alan ihmisiä. Myös ammattiliittojen palveluiden ja työnhakuportaalien esittelyä. Biolääketieteen opiskelijoiden osiosta vastasi Luonnontieteiden Akateemisten Liiton opiskelija-asiamies Antti Väisänen. Ympäristötieteen opiskelijoiden osiosta vastasi Ympäristöasiantuntijoiden keskusliiton opiskelijatoiminnan koordinaattori Henri Annila.
Markus Keräsen esitys ajatuslaboratoriossa 23.5.2014 otsikolla Tulevaisuudenkestävä. Markus käy läpi sitä, miten yksilöt ja organisaatiot tekevät itsesään tulevaisuudenkestäviä.
Vapaaehtoisehtävien paketointi ja rekrytointi Tampereen valikko-verkostolle 9...Lari Karreinen
Miten konseptoida ja markkinoida omaa vapaaehtoistoimintaa mahdollisimman taitavasti? Osallistava koulutus auttaa paketoimaan houkuttelevia vapaaehtoistehtäviä, mainostamaan niitä sekä rekrytoimaan niihin uusia toimijoita. Käymme läpi näitä teemoja osallistavasti ja suunnittelemme yhdessä samalla tarpeisiinne sopivia paketteja.
Lataa yhteisöllesi Sytytä, kysy ja vedä magneetin lailla puoleesi -ekirja
http://tinyurl.com/sytyta-vapaaehtoiset
Lue myös:
Innostava tehtävä napataan: viisi helppoa vinkkiä
http://www.karreinen.org/2013/03/innostava-tehtava-napataan-viisi.html
Haluatko ohjata avaruusaluksen läpi asteroidivyöhykkeestä?
http://www.karreinen.org/2015/04/haluatko-ohjata-avaruusaluksen-lapi.html
Päihdepäivät 2022: Vertaiset, vapaaehtoiset ja kokemusasiantuntijat toimijoinaEHYT
Järjestäjä: A-klinikkasäätiö, Stop Huumeille ry, Diakonissalaitos, A-kiltojen liitto ry, Nuorisoasuntoliitto ry
Nyt kuuluu tekijöiden ääni! Seminaarissamme mennään toimijuuden keskiöön eli ihmisiin titteleiden takana. Kokemukset kentältä tuovat autenttista näkökulmaa niin työparityöskentelyyn, vapaaehtoisena toimimiseen kuin ihmisten kohtaamiseen ja vaikuttamistyöhön.
Mikä rooli vapaaehtoisuudella on häpeäleiman purkajana? Miten pitkälle vapaaehtoistyön tekeminen vertaisena voikaan kantaa? Voiko vertaispalveluohjaajan tarjoama tuki oikeasti estää retkahtamisen? Kuinka juuri nuori asiakas hyötyy työpari-työskentelystä? Entä mitä työkaluja tarvitaan, jotta ammattilaisen ja kokemusasiantuntijan yhteistyö on hedelmällisintä?
Muun muassa näitä ajatuksia avataan puheenvuoroissamme toiminnoista, joissa on ihmisistä kysymys. Kohdeyleisöksi suosittelemme erityisesti päihdekuntoutumisen ja -toipujien parissa työskenteleviä sekä sote-alan opiskelijoita.
14.30 Virittäytyminen aiheeseen puheenjohtajan johdolla
Puheenjohtaja: Joonas Fagerholm, Stop Huumeille ry
14.35 Vapaaehtoistoiminta stigman purkajana
Puhujat: Pihla Putkonen, vapaaehtoistoiminnan koordinaattori ja Kajsa Santonen, vapaaehtoinen, A-klinikkasäätiö
15.00 Vertais- ja vapaaehtoistoiminta päihdetoipumisessa
Puhujat: Arto Pasanen, puheenjohtaja, Pohjois-Lapin A-kilta ry, varapuheenjohtaja A-Kiltojen Liitto ry
Seppo Ristolainen, puheenjohtaja, Vantaan A-kilta ry
15.25 Tauko
15.30 Fattaluuta-vertaispalveluohjaaja retkahduksen ehkäisijänä
Puhujat: Nana Kilpelä, Fattaluuta-ohjaaja, Stop Huumeille ry
Mikko Laukonsuo, Fattaluuta-koulutussuunnittelija, Stop Huumeille ry
15.55 Työparimallilla vastataan rikostaustaisten nuorten aikuisten tarpeisiin
Puhujat: Johanna Järviluoma, aluetyöntekijä, KATU - kokemusasiantuntija arjen tukena -hanke, Nuorisoasuntoliitto ry
Jesse Boström, aluetyöntekijä, KATU - kokemusasiantuntija arjen tukena -hanke, Nuorisoasuntoliitto ry
16.20-16.30 Seminaarin yhteenveto puheenjohtajan johdolla
Menestyvät järjestöt 2020: Työkaluja vapaaehtoisten johtamiseen: Case Nuorten...Menestyvät Järjestöt
”Järjestöt toistavat mantroja, joita eivät kyseenalaista”
SPR Nuorten turvatalo Vantaalla auttaa ja tukee nuoria ja heidän vanhempiaan keskusteluavulla, majoitustoiminnalla, verkossa sekä julkisissa tiloissa kaupungilla. Ammattityöntekijät ja noin 170 vapaaehtoisen joukko työskentelee saumattomassa yhteistyössä.
Vapaaehtoisten määrä on viime vuosina kasvanut huimasti. Vapaaehtoistoiminnan ytimessä ovat yhteiset arvot: jokaisella on sama suunta, mutta tilaa tehdä ja luoda uutta. Ihmisiä pyydetään jatkuvasti mukaan ja mukaantulo tapahtuu jokaisen omilla ehdoilla.
Pekka Väänänen, johtaja, Punainen Risti, Nuorten Turvatalo, Vantaa
Innohaukka™-selvityksessä kartoitettiin syksyllä 2010 maaseudulla toimivia innovatiivisia ihmisiä, yrityksiä ja yhteisöjä, jotka voivat olla esikuvina sekä jo olemassa oleville toimijoille että innovaatio- ja yritystoiminnasta maaseutuympäristössä kiinnostuneille.
Kuopion ympäristötieteen ja biolääketieteen opiskelijoille pidetyn työelämäillan esityskalvot. Keskeisenä sisältönä konkreettiset työpaikat, jotka työllistävät alan ihmisiä. Myös ammattiliittojen palveluiden ja työnhakuportaalien esittelyä. Biolääketieteen opiskelijoiden osiosta vastasi Luonnontieteiden Akateemisten Liiton opiskelija-asiamies Antti Väisänen. Ympäristötieteen opiskelijoiden osiosta vastasi Ympäristöasiantuntijoiden keskusliiton opiskelijatoiminnan koordinaattori Henri Annila.
Markus Keräsen esitys ajatuslaboratoriossa 23.5.2014 otsikolla Tulevaisuudenkestävä. Markus käy läpi sitä, miten yksilöt ja organisaatiot tekevät itsesään tulevaisuudenkestäviä.
Vapaaehtoisehtävien paketointi ja rekrytointi Tampereen valikko-verkostolle 9...Lari Karreinen
Miten konseptoida ja markkinoida omaa vapaaehtoistoimintaa mahdollisimman taitavasti? Osallistava koulutus auttaa paketoimaan houkuttelevia vapaaehtoistehtäviä, mainostamaan niitä sekä rekrytoimaan niihin uusia toimijoita. Käymme läpi näitä teemoja osallistavasti ja suunnittelemme yhdessä samalla tarpeisiinne sopivia paketteja.
Lataa yhteisöllesi Sytytä, kysy ja vedä magneetin lailla puoleesi -ekirja
http://tinyurl.com/sytyta-vapaaehtoiset
Lue myös:
Innostava tehtävä napataan: viisi helppoa vinkkiä
http://www.karreinen.org/2013/03/innostava-tehtava-napataan-viisi.html
Haluatko ohjata avaruusaluksen läpi asteroidivyöhykkeestä?
http://www.karreinen.org/2015/04/haluatko-ohjata-avaruusaluksen-lapi.html
Päihdepäivät 2022: Vertaiset, vapaaehtoiset ja kokemusasiantuntijat toimijoinaEHYT
Järjestäjä: A-klinikkasäätiö, Stop Huumeille ry, Diakonissalaitos, A-kiltojen liitto ry, Nuorisoasuntoliitto ry
Nyt kuuluu tekijöiden ääni! Seminaarissamme mennään toimijuuden keskiöön eli ihmisiin titteleiden takana. Kokemukset kentältä tuovat autenttista näkökulmaa niin työparityöskentelyyn, vapaaehtoisena toimimiseen kuin ihmisten kohtaamiseen ja vaikuttamistyöhön.
Mikä rooli vapaaehtoisuudella on häpeäleiman purkajana? Miten pitkälle vapaaehtoistyön tekeminen vertaisena voikaan kantaa? Voiko vertaispalveluohjaajan tarjoama tuki oikeasti estää retkahtamisen? Kuinka juuri nuori asiakas hyötyy työpari-työskentelystä? Entä mitä työkaluja tarvitaan, jotta ammattilaisen ja kokemusasiantuntijan yhteistyö on hedelmällisintä?
Muun muassa näitä ajatuksia avataan puheenvuoroissamme toiminnoista, joissa on ihmisistä kysymys. Kohdeyleisöksi suosittelemme erityisesti päihdekuntoutumisen ja -toipujien parissa työskenteleviä sekä sote-alan opiskelijoita.
14.30 Virittäytyminen aiheeseen puheenjohtajan johdolla
Puheenjohtaja: Joonas Fagerholm, Stop Huumeille ry
14.35 Vapaaehtoistoiminta stigman purkajana
Puhujat: Pihla Putkonen, vapaaehtoistoiminnan koordinaattori ja Kajsa Santonen, vapaaehtoinen, A-klinikkasäätiö
15.00 Vertais- ja vapaaehtoistoiminta päihdetoipumisessa
Puhujat: Arto Pasanen, puheenjohtaja, Pohjois-Lapin A-kilta ry, varapuheenjohtaja A-Kiltojen Liitto ry
Seppo Ristolainen, puheenjohtaja, Vantaan A-kilta ry
15.25 Tauko
15.30 Fattaluuta-vertaispalveluohjaaja retkahduksen ehkäisijänä
Puhujat: Nana Kilpelä, Fattaluuta-ohjaaja, Stop Huumeille ry
Mikko Laukonsuo, Fattaluuta-koulutussuunnittelija, Stop Huumeille ry
15.55 Työparimallilla vastataan rikostaustaisten nuorten aikuisten tarpeisiin
Puhujat: Johanna Järviluoma, aluetyöntekijä, KATU - kokemusasiantuntija arjen tukena -hanke, Nuorisoasuntoliitto ry
Jesse Boström, aluetyöntekijä, KATU - kokemusasiantuntija arjen tukena -hanke, Nuorisoasuntoliitto ry
16.20-16.30 Seminaarin yhteenveto puheenjohtajan johdolla
Menestyvät järjestöt 2020: Työkaluja vapaaehtoisten johtamiseen: Case Nuorten...Menestyvät Järjestöt
”Järjestöt toistavat mantroja, joita eivät kyseenalaista”
SPR Nuorten turvatalo Vantaalla auttaa ja tukee nuoria ja heidän vanhempiaan keskusteluavulla, majoitustoiminnalla, verkossa sekä julkisissa tiloissa kaupungilla. Ammattityöntekijät ja noin 170 vapaaehtoisen joukko työskentelee saumattomassa yhteistyössä.
Vapaaehtoisten määrä on viime vuosina kasvanut huimasti. Vapaaehtoistoiminnan ytimessä ovat yhteiset arvot: jokaisella on sama suunta, mutta tilaa tehdä ja luoda uutta. Ihmisiä pyydetään jatkuvasti mukaan ja mukaantulo tapahtuu jokaisen omilla ehdoilla.
Pekka Väänänen, johtaja, Punainen Risti, Nuorten Turvatalo, Vantaa
Innohaukka™-selvityksessä kartoitettiin syksyllä 2010 maaseudulla toimivia innovatiivisia ihmisiä, yrityksiä ja yhteisöjä, jotka voivat olla esikuvina sekä jo olemassa oleville toimijoille että innovaatio- ja yritystoiminnasta maaseutuympäristössä kiinnostuneille.
Nostetta! on Uranus Oy:n julkaisu ura- ja rekrytointipalveluista kiinnostuneille. Nro 1 aiheita: sijaishallinta, YT:t, CV, videokonsultointi, yrittäminen, headhuntaus.
Perustietoa luonnontieteilijöistä TE-toimistoille, esityksen tavoitteena on auttaa työvoimaviranomaisia hahmottamaan luonnontieteilijöiden sijoittumista työmarkkinoille.
9. MIKÄ ON KOULUTUSTA
VASTAAVAA TYÖTÄ?
Kirjoita ensin paperilapulle
omia ajatuksiasi
Keskustelkaa sen jälkeen
ryhmässä
Yleiskeskustelu
10. ”Amiksessa tajusin, että ravintolakokin duunista
80 % on siivoamista ja vaan 20 % on sitä
varsinaista ruoanlaittoa.
Nyt alan aavistella, että opettajan duunissa 80
% on kasvattamista ja järjestyksenvalvojana
toimimista ja vaan 20 % varsinaista
opettamista, jos hyvä tuuri käy.”
Joku vastasi: ”Tieteentekeminen on 20%
viisautta ja 80% nettisurffailua. Check.”
Anna Mäkipää, LAL:n hallituksen
opiskelijajäsen, Facebook 24.10.2012
14. Satu Roos
VUOROVAIKUTUSOSAAMINEN
Osaa avata ja sulkea suunsa oikeassa paikassa, kuunnella ja puhua ympäristön
ymmärtämää kieltä, kyky olla omassa roolissaan ja viihtyä siinä
16. Kantasolututkija kantasolututkimukseen
Oma pääaine ja tutkimuskohde ovat juuri sitä syvintä erikoisosaamista, jota
työnantaja etsii. Paikat harvinaisia ja kapealla sektorilla, painopiste
substanssiosaamisessa.
18. Biokemisti ELY -keskuksen johtajaksi
Akateemiset aivot, kyky hahmottaa kokonaisuuksia, prosesseja, projekteja.
Prosessi- ja vuorovaikutusosaaminen olennaisia. Pääaineella, tieteenalalla
ei merkitystä
.
29. Jyrki J. Kasvin osaamisajattelu?
Elämänhallintataidot
Osaamisen hallintataidot
Tiedonhallintataidot
Verkostoitumistaidot
Lähde: Jyrki J. Kasvi: Teknologian muutos,
työmenetelmien kehittyminen ja
osaamistarpeet, esitelmä 2.2.2005
38. Työttömille ja työttömyysuhan alla
olevilla paikallisesti
Pääkaupunkiseudulla:
www.otty.fi
Tampereen seudulla:
http://uratehdas.fi/
Oulun seudulla:
www.uranoste.fi