Dokumen tersebut memberikan ringkasan tentang:
1. Transformasi sistem kesehatan di Indonesia yang difokuskan pada enam pilar termasuk transformasi layanan rujukan dan akreditasi rumah sakit
2. Strategi transformasi layanan rujukan meliputi peningkatan mutu rumah sakit, penguatan tata kelola dan digitalisasi layanan rujukan
3. Kebijakan Kementerian Kesehatan terkait transformasi akreditasi rumah sakit yang mencakup bertambahnya le
Dokumen tersebut membahas tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit (SPM RS) yang mencakup dasar hukum, latar belakang, pengertian, manfaat, jenis pelayanan, indikator, dan peranan Dinas Kesehatan dalam penyusunan dan pencapaian SPM RS.
Panduan ini mengatur akses layanan perawatan di RSU Bunda Jakarta. Terdapat tiga sumber akses yaitu ruang emergensi, poliklinik, dan penerimaan langsung ke ruang rawat inap. Semua pasien yang datang harus diregistrasi dan mendapat nomor rekam medis. Pasien dapat dirawat di rumah sakit ini jika tersedia layanan yang dibutuhkan, jika tidak akan dirujuk. Panduan ini mengatur proses registrasi, penerimaan rawat
Dokumen tersebut membahas tentang indikator mutu rumah sakit sesuai standar akreditasi Kementerian Kesehatan tahun 2022. Terdapat penjelasan mengenai definisi indikator mutu, jenis-jenis indikator yang harus diukur seperti Indikator Nasional Mutu, Indikator Mutu Prioritas Rumah Sakit, dan Indikator Mutu Prioritas Unit. Juga dijelaskan cara memilih dan menentukan indikator mutu yang tepat di rumah sakit dan unit-unitny
Analisa kebutuhan tenaga keperawatan di rumah sakitRahayoe Ningtyas
Dokumen tersebut membahas beberapa metode untuk menganalisis kebutuhan tenaga keperawatan di rumah sakit, termasuk metode rasio, Gillies, dan standar Depkes. Metode-metode tersebut mempertimbangkan faktor seperti tingkat ketergantungan pasien, jumlah pasien, dan jam perawatan yang dibutuhkan."
Dokumen tersebut membahas tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit (SPM RS) yang mencakup dasar hukum, latar belakang, pengertian, manfaat, jenis pelayanan, indikator, dan peranan Dinas Kesehatan dalam penyusunan dan pencapaian SPM RS.
Panduan ini mengatur akses layanan perawatan di RSU Bunda Jakarta. Terdapat tiga sumber akses yaitu ruang emergensi, poliklinik, dan penerimaan langsung ke ruang rawat inap. Semua pasien yang datang harus diregistrasi dan mendapat nomor rekam medis. Pasien dapat dirawat di rumah sakit ini jika tersedia layanan yang dibutuhkan, jika tidak akan dirujuk. Panduan ini mengatur proses registrasi, penerimaan rawat
Dokumen tersebut membahas tentang indikator mutu rumah sakit sesuai standar akreditasi Kementerian Kesehatan tahun 2022. Terdapat penjelasan mengenai definisi indikator mutu, jenis-jenis indikator yang harus diukur seperti Indikator Nasional Mutu, Indikator Mutu Prioritas Rumah Sakit, dan Indikator Mutu Prioritas Unit. Juga dijelaskan cara memilih dan menentukan indikator mutu yang tepat di rumah sakit dan unit-unitny
Analisa kebutuhan tenaga keperawatan di rumah sakitRahayoe Ningtyas
Dokumen tersebut membahas beberapa metode untuk menganalisis kebutuhan tenaga keperawatan di rumah sakit, termasuk metode rasio, Gillies, dan standar Depkes. Metode-metode tersebut mempertimbangkan faktor seperti tingkat ketergantungan pasien, jumlah pasien, dan jam perawatan yang dibutuhkan."
Program kerja tahunan rumah sakit bertujuan meningkatkan mutu pelayanan kesehatan dengan mengoptimalkan layanan medis, mengembangkan sumber daya manusia, dan meningkatkan fasilitas serta keselamatan pasien dan pegawai melalui berbagai program seperti akreditasi, pelatihan, dan peningkatan sarana prasarana selama tahun 2013.
8537398 analisis-kebutuhan-tenaga-perawatan-rumah-sakitALIYAH MS
Dokumen tersebut membahas analisis kebutuhan tenaga perawatan di rumah sakit. Ada beberapa cara untuk menghitung kebutuhan tersebut, seperti menggunakan rasio tempat tidur terhadap tenaga perawat, atau menghitung berdasarkan beban kerja setiap tugas perawatan. Dokumen ini juga membahas faktor-faktor yang mempengaruhi kebutuhan tenaga perawat seperti perubahan jenis pelayanan, keluhan pasien, atau be
Indikator kinerja rumah sakit meliputi indikator input, proses, output, outcome, benefit, dan impact yang digunakan untuk mengukur kinerja tenaga medis, perawat, administrasi, instalasi, dan rumah sakit secara keseluruhan."
Rapat bulanan komite mutu dan manajemen risiko RSPAD Gatot Soebroto membahas temuan hasil telusur di beberapa instalasi, meliputi IGD, ICU, hemodialisa, radiologi dan laboratorium. Rapat menetapkan tindak lanjut dan waktu penyelesaian masing-masing temuan.
Format evaluasi awal dan catatan implementasi mpp 2019nurilisza
Formulir ini digunakan untuk melakukan evaluasi awal pasien yang akan mendapatkan manajemen pelayanan pasien (MPP). Terdapat informasi identitas pasien, skrining masalah kesehatan dan kebutuhan, penilaian kondisi pasien, perencanaan manajemen pelayanan, serta monitoring dan evaluasi pelaksanaan MPP.
SOP rujukan pasien menjelaskan tentang prosedur rujukan pasien dari rumah sakit satu ke rumah sakit lain untuk diagnostik lanjutan atau terapi. Prosedur tersebut meliputi persetujuan keluarga pasien, penyiapan surat rujukan dan ambulan, pembayaran biaya, pengantaran pasien ke rumah sakit tujuan beserta laporan hasil rujukan.
Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 menetapkan Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit yang meliputi jenis dan mutu pelayanan minimal yang harus disediakan rumah sakit untuk masyarakat. Standar ini ditetapkan untuk memastikan pelayanan kesehatan yang berkualitas sesuai standar diseluruh rumah sakit di Indonesia.
Dokumen tersebut membahas tentang siklus manajemen puskesmas yang terdiri dari perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan. Pada tahap perencanaan, puskesmas menganalisis data kinerja, sumber daya, dan status kesehatan masyarakat untuk merumuskan rencana lima tahunan dan tahunan meliputi rencana usulan kegiatan dan rencana pelaksanaan kegiatan."
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI BimTek _"Kebijakan Baru AKREDITASI RUMAH SAKIT...Kanaidi ken
Pelaksanaan pelatihan BimTek STANDAR AKREDITASI RS - Kemekes 2022 untuk karyawan RSUD Teluk Kuantan – Riau di Hotel Ibis Style Tanah Abang Jakarta pada tanggal 21-22 Juni 2022. Pelatihan ini memberikan pemahaman mengenai kebijakan baru akreditasi rumah sakit berdasarkan KepMenKes No. HK.01.07 Tahun 2022 dan dilaksanakan secara interaktif dengan pemaparan materi, diskusi, dan sharing session ant
Program kerja tahunan rumah sakit bertujuan meningkatkan mutu pelayanan kesehatan dengan mengoptimalkan layanan medis, mengembangkan sumber daya manusia, dan meningkatkan fasilitas serta keselamatan pasien dan pegawai melalui berbagai program seperti akreditasi, pelatihan, dan peningkatan sarana prasarana selama tahun 2013.
8537398 analisis-kebutuhan-tenaga-perawatan-rumah-sakitALIYAH MS
Dokumen tersebut membahas analisis kebutuhan tenaga perawatan di rumah sakit. Ada beberapa cara untuk menghitung kebutuhan tersebut, seperti menggunakan rasio tempat tidur terhadap tenaga perawat, atau menghitung berdasarkan beban kerja setiap tugas perawatan. Dokumen ini juga membahas faktor-faktor yang mempengaruhi kebutuhan tenaga perawat seperti perubahan jenis pelayanan, keluhan pasien, atau be
Indikator kinerja rumah sakit meliputi indikator input, proses, output, outcome, benefit, dan impact yang digunakan untuk mengukur kinerja tenaga medis, perawat, administrasi, instalasi, dan rumah sakit secara keseluruhan."
Rapat bulanan komite mutu dan manajemen risiko RSPAD Gatot Soebroto membahas temuan hasil telusur di beberapa instalasi, meliputi IGD, ICU, hemodialisa, radiologi dan laboratorium. Rapat menetapkan tindak lanjut dan waktu penyelesaian masing-masing temuan.
Format evaluasi awal dan catatan implementasi mpp 2019nurilisza
Formulir ini digunakan untuk melakukan evaluasi awal pasien yang akan mendapatkan manajemen pelayanan pasien (MPP). Terdapat informasi identitas pasien, skrining masalah kesehatan dan kebutuhan, penilaian kondisi pasien, perencanaan manajemen pelayanan, serta monitoring dan evaluasi pelaksanaan MPP.
SOP rujukan pasien menjelaskan tentang prosedur rujukan pasien dari rumah sakit satu ke rumah sakit lain untuk diagnostik lanjutan atau terapi. Prosedur tersebut meliputi persetujuan keluarga pasien, penyiapan surat rujukan dan ambulan, pembayaran biaya, pengantaran pasien ke rumah sakit tujuan beserta laporan hasil rujukan.
Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 menetapkan Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit yang meliputi jenis dan mutu pelayanan minimal yang harus disediakan rumah sakit untuk masyarakat. Standar ini ditetapkan untuk memastikan pelayanan kesehatan yang berkualitas sesuai standar diseluruh rumah sakit di Indonesia.
Dokumen tersebut membahas tentang siklus manajemen puskesmas yang terdiri dari perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan. Pada tahap perencanaan, puskesmas menganalisis data kinerja, sumber daya, dan status kesehatan masyarakat untuk merumuskan rencana lima tahunan dan tahunan meliputi rencana usulan kegiatan dan rencana pelaksanaan kegiatan."
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI BimTek _"Kebijakan Baru AKREDITASI RUMAH SAKIT...Kanaidi ken
Pelaksanaan pelatihan BimTek STANDAR AKREDITASI RS - Kemekes 2022 untuk karyawan RSUD Teluk Kuantan – Riau di Hotel Ibis Style Tanah Abang Jakarta pada tanggal 21-22 Juni 2022. Pelatihan ini memberikan pemahaman mengenai kebijakan baru akreditasi rumah sakit berdasarkan KepMenKes No. HK.01.07 Tahun 2022 dan dilaksanakan secara interaktif dengan pemaparan materi, diskusi, dan sharing session ant
Link-Link MATERI Training/BimTek "SISTEM CASEMIX"Kanaidi ken
Dokumen tersebut memberikan informasi tentang pelaksanaan training yang akan diselenggarakan oleh Kanaidi, SE., M.Si. tentang sistem casemix. Training ini akan membahas tentang koding ICD, fraud JKN, morbiditas, dan rekam medis. Training ini diselenggarakan untuk karyawan PT George Fischer Indonesia pada tanggal 9-10 Juni 2022 di Hotel Ibis Tanah Abang Jakarta.
Dokumen tersebut membahas tentang konsep audit internal yang meliputi tujuan, manfaat, dan dasar penetapan tujuan audit internal untuk memastikan pelayanan kesehatan bermutu di fasilitas kesehatan."
Silabus Training/BimTek _"Manajemen REKAM MEDIS dan INFORMASI KESEHATAN (MRMI...Kanaidi ken
Pelatihan ini membahas tentang manajemen rekam medis dan informasi kesehatan di rumah sakit sesuai dengan standar akreditasi rumah sakit terbaru. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman tentang pentingnya pengelolaan informasi kesehatan dan rekam medis pasien, serta penerapannya di rumah sakit. Materi pelatihan meliputi manajemen informasi kesehatan, pengelolaan dokumen, rekam medis pasien, dan teknolog
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita menetapkan 28 indikator KPI untuk tahun 2018 namun hanya 2 indikator yang belum tercapai yaitu tingkat kesehatan RS dan tingkat maturitas IT.
2. Untuk mencapai target KPI diperlukan evaluasi input, proses, output, dan outcome. Input berupa SDM dan SOP, sedangkan proses meliputi penerapan budaya mutu dan komitmen SDM.
Dokumen tersebut membahas tentang Kriteria Penilaian Kinerja Unggul (KPKU) untuk meningkatkan kinerja perusahaan. KPKU diadopsi dari Malcolm Baldrige Criteria for Performance Excellence dan terdiri atas tujuh kategori yang meliputi kepemimpinan, perencanaan strategis, fokus pelanggan, pengukuran kinerja, fokus SDM, fokus operasi, dan hasil kinerja. KPKU digunakan sebagai alat penilaian diri unt
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1) Dokumen tersebut membahas penjaminan mutu dalam pelayanan kesehatan yang meliputi pendekatan, langkah, dan aspek penilaian mutu pelayanan kesehatan.
2) Terdapat tiga pendekatan utama penilaian mutu yaitu struktur, proses, dan hasil (outcome).
3) Siklus penjaminan mutu meliputi perencanaan, pengukuran, identifikasi masalah, dan peningkatan mutu secara ber
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28 Juni 2024Kanaidi ken
Dlm wktu dekat, Pelatihan/WORKSHOP ”CSR/TJSL & Community Development (ISO 26000)” akn diselenggarakan di Swiss-BelHotel – BALI (26-28 Juni 2024)...
Dgn materi yg mupuni & Narasumber yg kompeten...akn banyak manfaat dan keuntungan yg didpt mengikuti Pelatihan menarik ini.
Boleh jga info ini👆 utk dishare_kan lgi kpda tmn2 lain/sanak keluarga yg sekiranya membutuhkan training tsb.
Smga Bermanfaat
Thanks Ken Kanaidi
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Fathan Emran
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka.
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka.
Paper ini bertujuan untuk menganalisis pencemaran udara akibat pabrik aspal. Analisis ini akan fokus pada emisi udara yang dihasilkan oleh pabrik aspal, dampak kesehatan dan lingkungan dari emisi tersebut, dan upaya yang dapat dilakukan untuk mengurangi pencemaran udara
3. KANAIDI, SE., M.Si., cSAP
• adalah seorang praktisi bisnis yang berpengalaman
kerja 30-an tahun di salah satu Perusahaan BUMN.
• Dosen Favorite di beberapa Perguruan Tinggi.
Sangat memotivasi, berjiwa muda & humoris.
• Pengarang / Penulis beberapa buku di bidang
Advertising, e-Marketing, juga Buku Koperasi & UMKM,
dan Kewirausahaan.
• Seorang Blogger yang rajin mengelola sedemikian
banyak Blog dan web komersial, yang menghasilkan
passive income yang cukup spektakuler.
• Seorang yang Certified di Bidang Enterprise Resources
Planning (ERP) & System, Aplications, and Product in
Data Processing (SAP), dengan spesialisasi Sales and
Distribution.
• Beliau hampir ratusan kali sukses sebagai Trainer dan
Pemateri / Narasumber/ Instruktur di beberapa kegiatan
Training dan Workshop/Seminar di berbagai Perusahaan
di Indonesia.
• Terlebih lagi, beliau adalah seorang konsultan dan
peneliti marketing yang berdedikasi dengan sedemikian
banyak karya ilmiah yang beliau hasilkan & publikasikan.
Biodata Pemateri / NARASUMBER
HP. 08122353284 WA.087758711905
e-mail: kanaidi63@gmail.com
4. Training ini diselenggarakan
bekerja sama dengan Lembaga Training
LINKEU PEMDA Training Jakarta.
Training ini akan dilaksanakan:
• Materi : Tanggal 21-22 Juni 2022
• Tempat : Hotel Ibis Style Tanah Abang Jakarta
• Peserta : Karyawan PT JIEP Jakarta.
PELAKSANAAN TRAINING
5. • Rumah Sakit adalah institusi pelayanan
kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan
kesehatan perorangan secara paripurna yang
menyediakan pelayanan rawat inap, rawat
jalan, dan gawat darurat.
• Dalam memberikan pelayanan, rumah sakit
harus memperhatikan mutu dan keselamatan
pasien.
• Pelayanan kesehatan yang bermutu adalah
pelayanan yang memiliki karakter aman, tepat
waktu, efisien, efektif, berorientasi pada pasien,
adil dan terintegrasi.
Deskripsi BimTEK
6. Deskripsi ...
• Pemenuhan mutu pelayanan di rumah sakit
dilakukan dengan dua cara yaitu peningkatan
mutu secara internal dan peningkatan mutu
secara eksternal.
• Peningkatan Mutu Internal (Internal Continous
Quality Improvement), yaitu rumah sakit
melakukan upaya peningkatan mutu secara
berkala antara lain penetapan, pengukuran,
pelaporan dan evaluasi indikator mutu serta
pelaporan insiden keselamatan pasien.
Peningkatan mutu secara internal ini menjadi
hal terpenting bagi rumah sakit untuk
menjamin mutu pelayanan.
7. • Peningkatan Mutu Eksternal (External
Continous Quality Improvement) merupakan
bagian dari upaya peningkatan mutu pelayanan
di rumah sakit secara keseluruhan.
• Beberapa kegiatan yang termasuk peningkatan
mutu eksternal adalah perizinan, sertifikasi, dan
akreditasi. Rumah sakit melakukan peningkatan
mutu internal dan eksternal secara
berkesinambungan (continuous quality
improvement).
Backgraund ...
8. • Akreditasi adalah pengakuan terhadap mutu
pelayanan rumah sakit setelah dilakukan
penilaian bahwa rumah sakit telah memenuhi
standar akreditasi yang disetujui oleh
Pemerintah.
• Data di KemeKes pada bulan Desember 2021
mencatat 3.120 rumah sakit telah teregistrasi.
Sebanyak 2.482 (78,8%) rumah sakit telah
terakreditasi dan 638 rumah sakit (21,2%)
belum terakreditasi.
Backgraund ...
9. • Upaya percepatan akreditasi rumah sakit
selama ini mengalami beberapa kendala, antara
lain :
adanya isu atau keluhan terkait lembaga
penilai akreditasi yang juga melakukan
workshop atau bimbingan,
penilaian akreditasi dianggap mahal,
masih kurangnya peran pemerintah daerah
dan pemilik rumah sakit dalam pemenuhan
syarat akreditasi, akuntabilitas lembaga, dan
lain-lain.
Backgraund ...
10. • Adanya ketetapan baru dari Kementerian
Kesehatan RI tersebut akan sangat berpengaruh
terhadap aktivitas pelayanan dan Akreditasi
Rumah Sakit. Sudah selayaknya kesemuanya itu
dipahami dengan baik dan mendalam oleh
segenap jajaran di Rumah Sakit.
• Guna memberikan pemahaman yang
komprehensif dimaksud, pilihann terbaiknya
adalah mengikuti Bimbingan Teknis “STANDAR
AKREDITASI Rumah Sakit” (dmk KepMenKes
No.HK.07 Tahun 2022), yang akan kami
selenggarakan ini.
Backgraund ...
14. Kebijakan Baru
Akreditasi Rumah Sakit
(KepMenKes No. HK.01.07 Tahun 2022)
STANDAR AKREDITASI RS - Kemekes 2022
BimTek
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/kebijakan-baru-
akreditasi-rumah-sakit-kepmenkes-no-hk0107-tahun-2022-
bimtek-standar-akreditasi-rumah-sakit
15. Implementasi
Akreditasi Rumah Sakit
(Pra Survei, Survei dan Paska Survei)
STANDAR AKREDITASI RS - Kemekes 2022
BimTek
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/imple
mentasi-akreditasi-di-rumah-sakit-pra-survei-
survei-dan-paska-survei-bimtek-standar-
akreditasi-rumah-sakit
16. Tata Kelola
Rumah Sakit (TKRS)
STANDAR AKREDITASI RS - Kemekes 2022
BimTek
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/tata-
kelola-rumah-sakit-tkrs-bimtek-standar-
akreditasi-rumah-sakit
21. Transformasi Sistem Kesehatan
• Transformasi sistem kesehatan di Indonesia
difokuskan pada 6 pilar, yaitu:
1. Transformasi Layanan Primer,
2. Transformasi Layanan Rujukan,
3. Transformasi Sistem Ketahanan Kesehatan,
4. Transformasi Sistem Pembiayaan Kesehatan,
5. Transformasi SDM Kesehatan, dan
6. Transformasi Teknologi kesehatan.
22. Transformasi Layanan Rujukan
• Khusus untuk transformasi layanan rujukan
dilakukan dengan 3 strategi kegiatan, yaitu:
1. Peningkatan Mutu RS dan
pengembangan Center of Excellence,
2. Penguatan Tata Kelola & Digitalisasi
Layanan Rujukan, dan Penguatan Sarana
dan Prasarana RS, dan
3. Transformasi Akreditasi RS.
23. Kebijakan MenKes; Transformasi
Akreditasi Rumah Sakit
• Kebijakan MenKes; Transformasi Akreditasi
RS sebagai bagian transformasi rujukan, a.l;
1. Bertambahnya jumlah Lembaga
Penyelenggara Akreditas,
2. Penetapan Standar Akreditasi,
3. Metode Hybrid, Luring dan Daring dalam
Survei Akreditasi.
24. MATERI LENGKAP (DETAIL) nya:
• Untuk LENGKAPnya penjelasan semua
MATERI … Ikuti TRAINING yang kami
selenggarakan.
28. Pemaparan Materi oleh Narasumber (Kanaidi, SE., M.Si) Pada Saat
Training “SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT“
Bersama Karyawan RS Airlangga - Surabaya
Online, 28-29 Mei 2021
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/linklin
k-materi-trainingbimteksimrs
29. Sistem Informasi Manajemen
RUMAH SAKIT (SIMRS)
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaks
anaan-training-linklink-materi-training-sistem-
informasi-manajemen-simrs
31. Manager on Duty (MoD)
Bagi Para Karyawan RSUD Kota Serang
Bagi Para Karyawan RSUD Kota Serang
di Hotel Ibis Style Tanah Abang Jakarta, 25-26 Nov 2021
For HOSPITAL
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaksanaan-
linklink-materi-bimtektraining-effective-manager-on-
dutymod-bagi-para-karyawan-rsud-kota-serang
37. Link-Link Materi Training
BUILDING & ASSET MANAGEMENT
For Hospital
Online Training, 10-11 Oktober 2020
PELAKSANAAN
Training Online
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaks
anaan-online-training-building-assets-
management-for-hospitalnusantara-training-
1011-oct-2020
38. Kanaidi, SE., M.Si., cSAP
HP. 08122353284 kanaidi63@
INVENTORY, WAREHOUSING
& ASSET MANAGEMENT
Bagi para Karyawan PT. Diebold Nixdorf Indonesia
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaks
anaan-training-linklink-materi-training-
inventory-warehousing-assets-management
39. Bersama Peserta… saat PEMBUKAAN Acara Training
“INVENTORY, WAREHOUSING & ASSETS MANAGEMENT”
Bagi Karyawan PT. Diebold Nixdorf Indonesia - Jakarta
Online Training, 24-25 Februari 2021
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaks
anaan-training-linklink-materi-training-
inventory-warehousing-assets-management
61. Bersama para Peserta ... Saat PEMBUKAAN ACARA
Training “FRAUD RISK ASSESSMENT (FRA)”
Karyawan Bank BJB, Bank Bjb Syari’ah, BPR UMKM Jatim,
Bank NTT, Pupuk Kujang, BRI Life, dan Krakatau Property.
Online Training,
24-25 Maret 2022
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaksanaan-linklink-materi-
training-fraud-risk-assessment-fra-bagi-internal-audit
PELAKSANAAN Training
63. Bersama Para Anggota
Indonesia Business Consultant Association (IBCA)
Online, 12 Februari 2022
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaks
anaan-sharing-knowledge-fraud-risk-
assessment-fra
64. Para Karyawan PT. PELINDO II Jakarta
(bersama PT. Pendidikan Maritim & Logistik Indonesia)
(bersama PT. Pendidikan Maritim & Logistik Indonesia)
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaksanaan-linklink-
materi-training-fraud-risk-assessment-fra
70. Effectiveness of
DIGITAL MARKETING + SOSMED
Workshop:
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaksanaan-link2-
materi-workshop-effective-digital-marketing-perbankan-
syariah-40
71. Effectiveness of
DIGITAL MARKETING
PELAKSANAAN
Bagi Para Karyawan Bank Lampung
Di Hotel Neo+ Jakarta, 04-05 November 2021
Training:
DIGITAL MARKETING STRATEGY – Perbankan 4.0 Training
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaks
anaan-linklink-materi-training-digital-
marketing-strategyberdiklatbank-lampung
72. Antusiasme Peserta…saat Diskusi Materi
Training “Efectiveness of DIGITAL MARKETING”
Bagi para Karyawan PT. Berca Niaga Medika - Jakarta
di Hotel Balairung - Jakarta, 05 & 08 November 2019
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/training-link-
materi-training-effectivennes-of-digital-marketing-
pemanfaatan-media-promosi-produk-yang-cerdas
73. Link-Link MATERI Training
Web Development
Bagi Karyawan Politeknik Negeri Bengkalis
WEB DEVELOPMENT – 4.0 Training
Online Training,
11 November 2021
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaksanaan-linklink-
materi-training-web-development
76. Online Training, 10 April 2021
MARKETING & SALES PLANNING
di Era Digital 4.0
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaksanaan-
linklink-materi-training-marketing-sales-planning-di-era-
digital-40
84. Para Peserta… Saat Pembahasan Materi Merangkul Millennial … pada
Training “Peluang & Tantangan di Era REVOLUSI INDUSTRI 4.0”
bagi para karyawan PT. Energi Prima Nusantara &
PT. Pertamina Patra Niaga Jakarta
di Hotel Oasis Amir Senen - Jakarta, 10-11 Oktober 2019
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/training-peluang-dan-tantangan-bisnis-
hubungan-industrial-di-era-revolusi-industri-40
85.
86. MATERI LENGKAP (DETAIL) nya:
• Untuk LENGKAPnya penjelasan semua
MATERI … Ikuti TRAINING yang kami
selenggarakan.