Dokumen tersebut membahas tentang lingkungan bisnis, termasuk pengertian, klasifikasi, dan faktor-faktor yang mempengaruhinya, baik dari dalam maupun luar perusahaan. Dibahas pula etika bisnis, tanggung jawab sosial perusahaan, dan hubungan antara keduanya.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
(1) Dokumen tersebut membahas tentang lingkungan organisasi dan manajemen serta bagaimana lingkungan mempengaruhi organisasi;
(2) Lingkungan organisasi dibagi menjadi lingkungan eksternal dan internal yang masing-masing memiliki pengaruh terhadap organisasi;
(3) Model hubungan antara lingkungan dan organisasi menurut Thomson membahas tingkat perubahan dan homogenitas lingkungan.
Dokumen tersebut membahas tentang konsep lingkungan organisasi dan kerangka ketidakpastian lingkungan. Ada empat tingkat ketidakpastian lingkungan yang dijelaskan yaitu rendah, agak tinggi, agak rendah, dan tinggi, yang dipengaruhi oleh jumlah dan tingkat perubahan unsur lingkungan. Teori yang relevan diantaranya teori kontinjensi, ketergantungan sumber daya, ekologi populasi, dan institusional yang menjelaskan hubungan antara organis
Dokumen tersebut membahas tentang budaya organisasi, termasuk definisi, karakteristik, dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Budaya organisasi adalah nilai-nilai dan norma yang dianut organisasi terkait lingkungannya, serta sistem nilai dan kepercayaan yang berinteraksi dengan anggota, struktur, dan sistem untuk menghasilkan norma perilaku.
Dokumen ini membahas tentang lingkungan organisasi, baik lingkungan internal maupun eksternal, serta faktor-faktor yang mempengaruhinya seperti pengalaman organisasi, prinsip, norma, dan keyakinan. Dokumen ini juga membahas tentang budaya organisasi yang terbentuk dari nilai-nilai yang dijalankan organisasi sesuai dengan lingkungannya.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
(1) Dokumen tersebut membahas tentang lingkungan organisasi dan manajemen serta bagaimana lingkungan mempengaruhi organisasi;
(2) Lingkungan organisasi dibagi menjadi lingkungan eksternal dan internal yang masing-masing memiliki pengaruh terhadap organisasi;
(3) Model hubungan antara lingkungan dan organisasi menurut Thomson membahas tingkat perubahan dan homogenitas lingkungan.
Dokumen tersebut membahas tentang konsep lingkungan organisasi dan kerangka ketidakpastian lingkungan. Ada empat tingkat ketidakpastian lingkungan yang dijelaskan yaitu rendah, agak tinggi, agak rendah, dan tinggi, yang dipengaruhi oleh jumlah dan tingkat perubahan unsur lingkungan. Teori yang relevan diantaranya teori kontinjensi, ketergantungan sumber daya, ekologi populasi, dan institusional yang menjelaskan hubungan antara organis
Dokumen tersebut membahas tentang budaya organisasi, termasuk definisi, karakteristik, dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Budaya organisasi adalah nilai-nilai dan norma yang dianut organisasi terkait lingkungannya, serta sistem nilai dan kepercayaan yang berinteraksi dengan anggota, struktur, dan sistem untuk menghasilkan norma perilaku.
Dokumen ini membahas tentang lingkungan organisasi, baik lingkungan internal maupun eksternal, serta faktor-faktor yang mempengaruhinya seperti pengalaman organisasi, prinsip, norma, dan keyakinan. Dokumen ini juga membahas tentang budaya organisasi yang terbentuk dari nilai-nilai yang dijalankan organisasi sesuai dengan lingkungannya.
Dokumen tersebut membahas tentang teori produksi Islam yang mencakup pengertian produksi, fungsi produksi, jangka waktu produksi, dan upaya meminimalkan biaya produksi. Dibahas pula kurva produksi total, marginal, dan rata-rata serta hubungan antara input dan output dalam produksi satu dan dua variabel.
Dokumen tersebut membahas konsep dasar pengorganisasian dan struktur organisasi, termasuk empat pilar pengorganisasian yaitu pembagian kerja, pengelompokan pekerjaan, penentuan hirarki, dan koordinasi. Juga dibahas beberapa pendekatan dalam mendesain struktur organisasi serta keberadaan organisasi informal dalam suatu organisasi formal."
Dokumen tersebut membahas tentang tanggung jawab sosial perusahaan kepada berbagai pemangku kepentingan seperti pelanggan, karyawan, pemegang saham, kreditur, lingkungan hidup dan komunitas. Perusahaan diharapkan memenuhi tanggung jawabnya dengan menetapkan kode etik, memantau keluhan, menyediakan lingkungan kerja yang aman, meminimalkan dampak polusi, serta memberikan manfaat bagi komunitasnya.
Etika bisnis adalah kode etik yang diterapkan dalam Perusahaan untuk melakukan kegiatan bisnisnya. Etika bisnis ini sangat penting diterapkan dalam perusahaan agar perusahaan memiliki pondasi yang kuat dan menciptakan value yang tinggi.
Setiap perusahaan memiliki tanggung jawab sosial yang merupakan bagian dari etika bisnis, yaitu adanya kesadaran perusahaan bahwa keputusan bisnisnya dapat mempengaruhi masyarakat. Tanggung jawab sosial perusahaan adalah wujud kepedulian suatu usaha pada masyarakat dan lingkungan disekitar dimana usaha tersebut berada. Arti yang lebih luas dari istilah ini adalah tanggung jawab perusahaan terhadap pelanggan, karyawan, dan kreditor.
Tanggung jawab sosial
Tanggung jawab sosial atau social responsibility adalah kerangka kerja etis di mana individu atau perusahaan bertanggung jawab untuk memenuhi tugas sipil mereka dan mengambil tindakan yang akan menguntungkan masyarakat secara keseluruhan. Jika sebuah perusahaan atau orang sedang mempertimbangkan untuk mengambil tindakan yang dapat membahayakan lingkungan atau masyarakat, maka tindakan tersebut dianggap tidak bertanggung jawab secara sosial.
Bisnis harus menyadari tanggung jawabnya terhadap para pemangku kepentingan perusahaan dan membuat keputusan yang mencerminkan tanggung jawab ini (Stakeholde Benefit).
Dokumen ini membahas tentang globalisasi dan bisnis internasional, termasuk pendorong globalisasi seperti pasar potensial dan persaingan, alasan perusahaan melakukan ekspansi bisnis internasional untuk memperoleh keuntungan, dan hambatan-hambatan dalam melaksanakan bisnis internasional seperti perbedaan sosial, budaya, ekonomi, hukum, dan politik antar negara.
Powerpoint persaingan bisnis dan tata kelolaTika Apriliana
Persaingan Bisnis dan Tata Kelola Perusahaan
Pengertian Persaingan Bisnis
Pengertian persaingan adalah Persaingan atau kompetisi berasal dari bahasa Inggris yaitu competition yang artinya persaingan, kegiatan bersaing, dan kompetisi.
Persaingan atau kompetisi berasal dari bahasa Inggris yaitu competition yang artinya persaingan, kegiatan bersaing, dan kompetisi.
Pengetian Bisnis : Bisnis merupakan kegiatan yang menghasilkan barang/jasa dan menambah nilai guna barang/jasa yang dilakukan oleh perorangan, sekelompok orang atau organisasi kepada konsumen yang tujuan utamanya adalah memperoleh keuntungan/laba
Jadi Persaingan Bisnis merupakan sebuah kegiatan bersaing atau berkompetisi dalam menghasilkan barang atau jasa yang tujuan utamanya adalah memperoleh keuntungan.
Strategi Persaingan Bisnis
Menurut Schuller dan Jackson (2006:24) keunggulan bersaing memiliki 3 strategi :
Strategi Inovasi (Innovation strategy)
Bertujuan untuk mengembangkan produk dan atau jasa yang berbeda dengan pesaing, yaitu dengan memperbaiki kualitas SDM terlebih dahulu agar SDM menjadi lebih inovatif
Strategi Peningkatan Kualitas
Strategi Peningkatan Kualitas
Fokus utama strategi ini adalah meningkatkan mutu produk dan jasa
Strategi Penurunan Biaya
Bertujuan untuk meningkatkan produktivitas perusahaan yaitu biaya output per orang yang bisa berarti pengurangan jumlah karyawan dan atau pengurangan tingkat gaji
Etika bisnis : PENGAMBILAN KEPUTUSAN DENGAN ETIKA BISNISlevana412y
Dokumen tersebut membahas tentang penyebab kenaikan harga bawang merah dan bawang putih di Indonesia yang disebabkan oleh produksi dalam negeri yang tidak mampu memenuhi kebutuhan nasional sehingga harus banyak mengandalkan impor, namun sering terjadi keterlambatan izin impor yang menyebabkan pasokan menjadi berkurang.
Aspek manajemen pada studi kelayakan bisnis+Studi Kasus-STIE Putra Bangsasiti nurlaeli
Dokumen tersebut membahas aspek-aspek manajemen yang penting dalam studi kelayakan bisnis, termasuk perencanaan proyek, penjadwalan, perekrutan karyawan, dan organisasi perusahaan. Aspek-aspek tersebut diperlukan untuk memastikan keberhasilan pelaksanaan proyek atau bisnis.
1. Dokumen tersebut membahas tentang komponen manajemen strategis seperti peran dan tanggung jawab general manajer, profil dan tokoh pemimpin industri, serta penjelasan mengenai perencana strategi perusahaan.
2. Diuraikan pula perbedaan peran antara dewan direksi, eksekutif puncak, wiraswasta, serta manajer tingkat bawah dalam merencanakan strategi perusahaan.
3. Tujuan strategi harus jelas, mudah dipahami
Lingkungan bisnis adalah keseluruhan hal-hal mengenai keadaan eksternal yang berpengaruh terhadap perusahaan. Bisnis mempunyai sifat dan hubungan yang terbuka terhadap lingkungan atau saling mempengaruhi, antara lingkungan dan bisnis. Hubungan tersebut terjadi dikarenakan: sangat kompleks yang berarti sulit untuk ditelusuri hubungannya itu. Dinamis yang berarti selalu berubah-ubah. Saling bergantung artinya saling mempengaruhi satu sama lainnya untuk saling membutuhkan. Dalam satu kesatuan artinya mempunyai hubungan yang tidak dapat dihindarkan.
Dokumen tersebut membahas tentang teori produksi Islam yang mencakup pengertian produksi, fungsi produksi, jangka waktu produksi, dan upaya meminimalkan biaya produksi. Dibahas pula kurva produksi total, marginal, dan rata-rata serta hubungan antara input dan output dalam produksi satu dan dua variabel.
Dokumen tersebut membahas konsep dasar pengorganisasian dan struktur organisasi, termasuk empat pilar pengorganisasian yaitu pembagian kerja, pengelompokan pekerjaan, penentuan hirarki, dan koordinasi. Juga dibahas beberapa pendekatan dalam mendesain struktur organisasi serta keberadaan organisasi informal dalam suatu organisasi formal."
Dokumen tersebut membahas tentang tanggung jawab sosial perusahaan kepada berbagai pemangku kepentingan seperti pelanggan, karyawan, pemegang saham, kreditur, lingkungan hidup dan komunitas. Perusahaan diharapkan memenuhi tanggung jawabnya dengan menetapkan kode etik, memantau keluhan, menyediakan lingkungan kerja yang aman, meminimalkan dampak polusi, serta memberikan manfaat bagi komunitasnya.
Etika bisnis adalah kode etik yang diterapkan dalam Perusahaan untuk melakukan kegiatan bisnisnya. Etika bisnis ini sangat penting diterapkan dalam perusahaan agar perusahaan memiliki pondasi yang kuat dan menciptakan value yang tinggi.
Setiap perusahaan memiliki tanggung jawab sosial yang merupakan bagian dari etika bisnis, yaitu adanya kesadaran perusahaan bahwa keputusan bisnisnya dapat mempengaruhi masyarakat. Tanggung jawab sosial perusahaan adalah wujud kepedulian suatu usaha pada masyarakat dan lingkungan disekitar dimana usaha tersebut berada. Arti yang lebih luas dari istilah ini adalah tanggung jawab perusahaan terhadap pelanggan, karyawan, dan kreditor.
Tanggung jawab sosial
Tanggung jawab sosial atau social responsibility adalah kerangka kerja etis di mana individu atau perusahaan bertanggung jawab untuk memenuhi tugas sipil mereka dan mengambil tindakan yang akan menguntungkan masyarakat secara keseluruhan. Jika sebuah perusahaan atau orang sedang mempertimbangkan untuk mengambil tindakan yang dapat membahayakan lingkungan atau masyarakat, maka tindakan tersebut dianggap tidak bertanggung jawab secara sosial.
Bisnis harus menyadari tanggung jawabnya terhadap para pemangku kepentingan perusahaan dan membuat keputusan yang mencerminkan tanggung jawab ini (Stakeholde Benefit).
Dokumen ini membahas tentang globalisasi dan bisnis internasional, termasuk pendorong globalisasi seperti pasar potensial dan persaingan, alasan perusahaan melakukan ekspansi bisnis internasional untuk memperoleh keuntungan, dan hambatan-hambatan dalam melaksanakan bisnis internasional seperti perbedaan sosial, budaya, ekonomi, hukum, dan politik antar negara.
Powerpoint persaingan bisnis dan tata kelolaTika Apriliana
Persaingan Bisnis dan Tata Kelola Perusahaan
Pengertian Persaingan Bisnis
Pengertian persaingan adalah Persaingan atau kompetisi berasal dari bahasa Inggris yaitu competition yang artinya persaingan, kegiatan bersaing, dan kompetisi.
Persaingan atau kompetisi berasal dari bahasa Inggris yaitu competition yang artinya persaingan, kegiatan bersaing, dan kompetisi.
Pengetian Bisnis : Bisnis merupakan kegiatan yang menghasilkan barang/jasa dan menambah nilai guna barang/jasa yang dilakukan oleh perorangan, sekelompok orang atau organisasi kepada konsumen yang tujuan utamanya adalah memperoleh keuntungan/laba
Jadi Persaingan Bisnis merupakan sebuah kegiatan bersaing atau berkompetisi dalam menghasilkan barang atau jasa yang tujuan utamanya adalah memperoleh keuntungan.
Strategi Persaingan Bisnis
Menurut Schuller dan Jackson (2006:24) keunggulan bersaing memiliki 3 strategi :
Strategi Inovasi (Innovation strategy)
Bertujuan untuk mengembangkan produk dan atau jasa yang berbeda dengan pesaing, yaitu dengan memperbaiki kualitas SDM terlebih dahulu agar SDM menjadi lebih inovatif
Strategi Peningkatan Kualitas
Strategi Peningkatan Kualitas
Fokus utama strategi ini adalah meningkatkan mutu produk dan jasa
Strategi Penurunan Biaya
Bertujuan untuk meningkatkan produktivitas perusahaan yaitu biaya output per orang yang bisa berarti pengurangan jumlah karyawan dan atau pengurangan tingkat gaji
Etika bisnis : PENGAMBILAN KEPUTUSAN DENGAN ETIKA BISNISlevana412y
Dokumen tersebut membahas tentang penyebab kenaikan harga bawang merah dan bawang putih di Indonesia yang disebabkan oleh produksi dalam negeri yang tidak mampu memenuhi kebutuhan nasional sehingga harus banyak mengandalkan impor, namun sering terjadi keterlambatan izin impor yang menyebabkan pasokan menjadi berkurang.
Aspek manajemen pada studi kelayakan bisnis+Studi Kasus-STIE Putra Bangsasiti nurlaeli
Dokumen tersebut membahas aspek-aspek manajemen yang penting dalam studi kelayakan bisnis, termasuk perencanaan proyek, penjadwalan, perekrutan karyawan, dan organisasi perusahaan. Aspek-aspek tersebut diperlukan untuk memastikan keberhasilan pelaksanaan proyek atau bisnis.
1. Dokumen tersebut membahas tentang komponen manajemen strategis seperti peran dan tanggung jawab general manajer, profil dan tokoh pemimpin industri, serta penjelasan mengenai perencana strategi perusahaan.
2. Diuraikan pula perbedaan peran antara dewan direksi, eksekutif puncak, wiraswasta, serta manajer tingkat bawah dalam merencanakan strategi perusahaan.
3. Tujuan strategi harus jelas, mudah dipahami
Lingkungan bisnis adalah keseluruhan hal-hal mengenai keadaan eksternal yang berpengaruh terhadap perusahaan. Bisnis mempunyai sifat dan hubungan yang terbuka terhadap lingkungan atau saling mempengaruhi, antara lingkungan dan bisnis. Hubungan tersebut terjadi dikarenakan: sangat kompleks yang berarti sulit untuk ditelusuri hubungannya itu. Dinamis yang berarti selalu berubah-ubah. Saling bergantung artinya saling mempengaruhi satu sama lainnya untuk saling membutuhkan. Dalam satu kesatuan artinya mempunyai hubungan yang tidak dapat dihindarkan.
Makalah ini membahas tentang perubahan lingkungan bisnis dan analisis lingkungan bisnis yang meliputi definisi lingkungan bisnis, analisis lingkungan umum dan khusus, serta pengaruh perubahan lingkungan bisnis bagi perusahaan."
Dokumen tersebut membahas tentang motif, fungsi, sumber daya, dan pemangku kepentingan dalam suatu bisnis. Motif bisnis termasuk mencari keuntungan dan lapangan kerja, sedangkan fungsinya antara lain memproduksi barang dan jasa serta memenuhi kebutuhan masyarakat. Sumber daya utama yang digunakan bisnis adalah sumber daya alam, sumber daya manusia, modal, dan kewiraswastaan. Pemangku kepentingan kunci dalam
Dokumen tersebut membahas tentang lingkungan bisnis perusahaan, tanggung jawab sosial perusahaan, dan etika bisnis. Lingkungan bisnis perusahaan terdiri dari lingkungan umum dan khusus yang mempengaruhi kegiatan operasi perusahaan, seperti politik, hukum, sosial, ekonomi, dan teknologi. Tanggung jawab sosial perusahaan mencakup tanggung jawab terhadap pelanggan, karyawan, lingkungan, dan investor. Et
Dokumen tersebut membahas tentang lingkungan bisnis dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Lingkungan bisnis terdiri atas lingkungan internal perusahaan dan lingkungan eksternal yang terbagi lagi menjadi makro dan mikro. Faktor-faktor lingkungan bisnis antara lain ekonomi, demografi, teknologi, politik, pemerintah, dan sosial. Lingkungan bisnis berpengaruh besar terhadap kelangsungan perusahaan.
Materi BE & GG Minggu 6: Shareholders and the markets for corporate controlekamayasari16
Dokumen tersebut membahas tentang peran dan fungsi stakeholder dalam suatu perusahaan serta hal-hal yang perlu diperhatikan dalam menciptakan etika bisnis. Stakeholder adalah pihak-pihak yang berkepentingan dan terdampak oleh kegiatan perusahaan, seperti pemegang saham, karyawan, pelanggan, pemasok, dan pemerintah. Dalam menciptakan etika bisnis, perlu memperhatikan pengendalian diri, tanggung jawab sosial
Dokumen tersebut menjelaskan berbagai lingkungan bisnis yang mempengaruhi organisasi, seperti lingkungan ekonomi, teknologi, hukum dan politik, sosial budaya, serta tantangan dan peluang yang muncul. Lingkungan-lingkungan tersebut perlu dipahami karena berpengaruh terhadap kegiatan bisnis dan strategi organisasi. Dokumen juga menjelaskan strategi-strategi seperti outsourcing, pemasaran viral dan manajemen proses bisnis yang digunak
Dokumen tersebut membahas tentang tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang mencakup empat aspek utama yaitu tanggung jawab ekonomi, hukum, etika, dan filantropi serta manfaat pelaksanaan CSR bagi perusahaan dan masyarakat."
Be & gg, indra hendiyana, hapzi ali, ethical decision making employer res...Indra Hendiyana
Dokumen tersebut membahas tentang stakeholder perusahaan dan etika bisnis yang sesuai dengan budaya Indonesia. Dibahas mengenai definisi stakeholder, jenis-jenis stakeholder, dan cara menjaga hubungan dengan stakeholder sesuai etika bisnis yang berlaku di Indonesia seperti tanggung jawab sosial, persaingan yang sehat, dan kewajiban perusahaan terhadap karyawan serta sebaliknya.
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdffadlurrahman260903
Ppt landasan pendidikan tentang pendidikan seumur hidup.
Prodi pendidikan agama Islam
Fakultas tarbiyah dan ilmu keguruan
Universitas Islam negeri syekh Ali Hasan Ahmad addary Padangsidimpuan
Pendidikan sepanjang hayat atau pendidikan seumur hidup adalah sebuah system konsepkonsep pendidikan yang menerangkan keseluruhan peristiwa-peristiwa kegiatan belajarmengajar yang berlangsung dalam keseluruhan kehidupan manusia. Pendidikan sepanjang
hayat memandang jauh ke depan, berusaha untuk menghasilkan manusia dan masyarakat yang
baru, merupakan suatu proyek masyarakat yang sangat besar. Pendidikan sepanjang hayat
merupakan asas pendidikan yang cocok bagi orang-orang yang hidup dalam dunia
transformasi dan informasi, yaitu masyarakat modern. Manusia harus lebih bisa menyesuaikan
dirinya secara terus menerus dengan situasi yang baru.
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka.
Teori Fungsionalisme Kulturalisasi Talcott Parsons (Dosen Pengampu : Khoirin ...nasrudienaulia
Dalam teori fungsionalisme kulturalisasi Talcott Parsons, konsep struktur sosial sangat erat hubungannya dengan kulturalisasi. Struktur sosial merujuk pada pola-pola hubungan sosial yang terorganisir dalam masyarakat, termasuk hierarki, peran, dan institusi yang mengatur interaksi antara individu. Hubungan antara konsep struktur sosial dan kulturalisasi dapat dijelaskan sebagai berikut:
1. Pola Interaksi Sosial: Struktur sosial menentukan pola interaksi sosial antara individu dalam masyarakat. Pola-pola ini dipengaruhi oleh norma-norma budaya yang diinternalisasi oleh anggota masyarakat melalui proses sosialisasi. Dengan demikian, struktur sosial dan kulturalisasi saling memengaruhi dalam membentuk cara individu berinteraksi dan berperilaku.
2. Distribusi Kekuasaan dan Otoritas: Struktur sosial menentukan distribusi kekuasaan dan otoritas dalam masyarakat. Nilai-nilai budaya yang dianut oleh masyarakat juga memengaruhi bagaimana kekuasaan dan otoritas didistribusikan dalam struktur sosial. Kulturalisasi memainkan peran dalam melegitimasi sistem kekuasaan yang ada melalui nilai-nilai yang dianut oleh masyarakat.
3. Fungsi Sosial: Struktur sosial dan kulturalisasi saling terkait dalam menjalankan fungsi-fungsi sosial dalam masyarakat. Nilai-nilai budaya dan norma-norma yang terinternalisasi membentuk dasar bagi pelaksanaan fungsi-fungsi sosial yang diperlukan untuk menjaga keseimbangan dan stabilitas dalam masyarakat.
Dengan demikian, konsep struktur sosial dalam teori fungsionalisme kulturalisasi Parsons tidak dapat dipisahkan dari kulturalisasi karena keduanya saling berinteraksi dan saling memengaruhi dalam membentuk pola-pola hubungan sosial, distribusi kekuasaan, dan pelaksanaan fungsi-fungsi sosial dalam masyarakat.
Universitas Negeri Jakarta banyak melahirkan tokoh pendidikan yang memiliki pengaruh didunia pendidikan. Beberapa diantaranya ada didalam file presentasi
Paper ini bertujuan untuk menganalisis pencemaran udara akibat pabrik aspal. Analisis ini akan fokus pada emisi udara yang dihasilkan oleh pabrik aspal, dampak kesehatan dan lingkungan dari emisi tersebut, dan upaya yang dapat dilakukan untuk mengurangi pencemaran udara
Laporan Pembina Pramuka SD dalam format doc dapat anda jadikan sebagai rujukan dalam membuat laporan. silakan download di sini https://unduhperangkatku.com/contoh-laporan-kegiatan-pramuka-format-word/
2. Anggota Kelompok:
Ni Komang Indah Oktaliasari
(118210917)
Putu Intan Maharani
(118210918)
Ni Komang Ayu Artini
(118210928)
Kadek Ovy Satyawati
(118210929)
Ni Putu Desy Widiari
(118210930)
3. Pengklasifikasian mengenai lingkungan bisnis
dimana dibagi menjadi dua, yakni lingkungan
internal dan lingkungan eksternal serta
penjabaran dari setiap bagiannya.
Klasifikasi Lingkungan bisnis
Menjabarkan mengenai bentuk-bentuk tanggung
jawab sosial yang dilakukan oleh suatu
perusahaan.
Tanggung Jawab Sosial
Membahas mengenai apa yang dimaksud
dengan etika bisnis.
Etika Bisnis
Membahas mengenai apa yang dimaksud
dengan lingkungan bisnis.
Pengertian Lingkungan bisnis
START
LINGKUNGAN
BISNIS
4. LINGKUNGAN
BISNIS
Lingkungan bisnis adalah segala sesuatu yang
mempengaruhi aktivitas bisnis dalam suatu
lembaga organisasi atau perusahaan. Faktor –
faktor yang mempengaruhi tidak hanya dalam
perusahaan (intern), namun juga dari luar (ekstern)
perusahaan atau bisnis.
5. Lingkungan
Eksternal Lingkungan
Bisnis
.
Lingkungan
Internal
Segala sesuatu di dalam orgnisasi
atau perusahaan yang akan
mempengaruhi organisasi ataupun
perusahaan tersebut.
Segala sesuatu di luar batas-batas
organisasi atau perusahaan yang
mungkin mempengaruhi organisasi
ataupun perusahaan
Lingkungan bisnis dibagi menjadi dua, yaitu:
6. Merupakan dana yang diperlukan
untuk membiayai operasi bisnis.
Money
Mengacu pada bahan baku yang
digunakan dalam proses produksi.
Material
Merupakan komponen pendukung
yang membantu proses peningkatan
nilai guna demi terciptanya suatu
output secara efektif dan efisien.
Machine
05
02
03
04
01
Dalam Lingkungan Internal
terdapat beberapa faktor
yang mempengaruhi,
diantaranya:
Mengacu pada
kemampuan Entrepreneurship yang
dikembangkan oleh pengelola
perusahaan dalam menjalankan
aktivitas operasional perusahaan.
Method
Merupakan manusia yang
menggunakan tenaga dan
kemampuannya untuk
mendapatkan balasan berupa
pendapatan
Man
8. Lingkungan Bisnis (Mikro) meliputi:
masyarakat umum
(rumah tangga)
yang berpotensi
untuk
mengkonsumsi
output atau barang
dan jasa yang
dihasilkan oleh
perusahaan,
suatu pihak yang
berperan sebagi
penyalur dari hasil
produksi agar
sampai kepada
para pelanggan.
Pihak yang
memberikan
pinjaman dana
organisasi yang
menghimpun para
pekerja untuk
memperjuangkan
aspirasi para
anggotanya
pihak yang
menyediakan
faktor-faktor
produksi (pasokan)
yang dibutuhkan
perusahaan untuk
melakukan produksi
organisasi atau
perusahaan tertentu
yang menawarkan
barang dan jasa yang
sama atau serupa
badan yang
membuat peraturan
perekonomian
dalam tingkat lokal,
daerah atau pusat
sebagai penegak
hukum
Serikat
Pekerja
Pembuat
Peraturan
KreditorPesaingPerantaraPemasokPelanggan
9. Lingkungan Bisnis (Makro) meliputi:
Mencerminkan
hubungan antara
bisnis dan
pemerintah,
biasanya dalam
bentuk regulasi
pemerintah.
merupakan kondisi
internasional yang
dapat
mempengaruhi
bisnis yang ada di
dalam negeri
semakin terpacu
karena
meningkatnya
jumlah pesaing
sebagai dampak
dari adanya pasar
global
Merupakan kondisi
alam yang bejalan
secara alamiah
dimana perusahaan
itu menjalankan
aktivitasnya.
Teknologi adalah
semua atribut yang
digunakan
perusahaan untuk
aktivitas mereka
mempengaruhi tren
yang nantinya dapat
berpengaruh
kepada suatu
industri/pasar
Merupakan ukuran
populasi, struktur
masyarakat umum,
distribusi geografis,
pencampuran etnis
serta distribusi
pendapatan,
dimana sangat
memepengaruhi
pasar (permintaan)
Lingkungan
Alam
Lingkungan
Demografi
Lingkungan
Global
Lingkungan
Sosial dan
Budaya
Lingkungan
Hukum dan
Politik
Lingkungan
Teknologi dan
Informasi
Kondisi
perekonomian
dimana tempat
bisnis itu
manjalankan
aktivitasnya
(beroperasi)
Lingkungan
Perekonomian
10. PENGARUH
LINGKUNGAN BISNIS
DALAM PERUSAHAAN
Lingkungan bisnis memiliki
pengaruh yang sangat besar
terhadap perusahaan. Seperti,
lingkungan internal yang memiliki
pengaruh didalam perusahaan
yaitu masalah tenaga kerja, SDM
dan lain – lain. Dan untuk
lingkungan eksternal yang
berpengaruh pada kelangsungan
hidup perusahaan.
11. Etika Bisnis
Etika bisnis merupakan suatu kode etik perilaku pengusaha
berdasarkan nilai-nilai moral dan norma yang dijadikan tuntunan dan
pedoman berprilaku dalam menjalankan kegiatan perusahaaan atau
bisnis. Etika bisnis ini sangat penting diterapkan dalam perusahaan
agar perusahaan memiliki pondasi yang kuat dan menciptakan value
yang tinggi.
12. Tanggung Jawab Sosial
Setiap perusahaan memiliki tanggung jawab sosial yang merupakan bagian dari etika bisnis, yaitu
adanya kesadaran perusahaan bahwa keputusan bisnisnya dapat mempengaruhi masyarakat.
Tanggung jawab sosial perusahaan adalah wujud kepedulian suatu usaha pada masyarakat dan
lingkungan disekitar dimana usaha tersebut berada. Arti yang lebih luas dari istilah ini adalah tanggung jawab
perusahaan terhadap pelanggan, karyawan, dan kreditor.
13. Adapun tanggung jawab sosial perusahaan meliputi:
Perusahaan bertanggung jawab atas kepuasan
pemegang saham. Perusahaan harus bisa
meyakinkan pemegang saham, dimana manajer
perusahaan memonitor seluruh keputusan bisnis
dan meyakinkan bahwa keputusan yang diambil
tersebut demi kepentingan pemegang saham.
Pemegang Saham
berkaitan dengan menjaga kelestarian
lingkungan, misal dengan mencegah adanya
polusi disekitar tempat usaha. Perusahaan
dapat melakukan pencegahan polusi dengan
mendaur ulang plastik serta melakukan
pembatasan jumlah karbondioksida sebagai
akibat dari proses produksi.
Lingkungan
Ini merupakan bentuk kontribusi sebuah perusahaan
terhadap aktifitas masyarakat.
Memberikan bantuan berupa fasilitas atau sarana untuk
pendidikan maupun kesehatan dan membangun
infrastruktur yang ditujukan untuk keperluan publik.
Komunitas
tidak hanya terbatas pada penyediaan barang
atau jasa saja. Perusahaan bertanggung
jawab atas produksi dan penjualan/distribusi
pada pelanggan, dimana produk yang
dihasilkan harus bisa membawa manfaat.
Pelanggan
Perusahaan bertanggung jawab dalam
memberikan rasa aman, memperlakukan
karyawan dengan layak dan tidak
membeda-bedakan, serta memberikan
kesempatan yang sama pada karyawan
untuk mengembangkan diri.
Karyawan
Saat perusahaan memiliki
masalah keuangan dan belum
bisa menyelesaikan kewajibannya,
perusahaan harus
memberitahukan kepada kreditor.
Kreditor
Tanggung
Jawab
Sosial
kepada
14. Hubungan antara
Etika Bisnis & Tanggung Jawab Sosial
Penerapan etika bisnis dan tanggung jawab sosial pada
perusahaan yang dilakukan dengan sungguh-sungguh
akan memudahkan perusahaan dalam menjalankan visi
dan misinya.
Melalui etika bisnis dan tanggung jawab sosial akan
membentuk citra positif perusahaan di mata masyarakat
yang lebih luas.