3. Pengertian Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Menurut Komisi Eropa (2001) Corporate Social Responsibility adalah sebuah konsep dimana sebuah perusahaan mengintegrasikan
kepedulian sosial dan lingkungan dalam operasi bisnis dan dalam interaksi dengan para pemangku kepentingan secara sukarela
yang berikut semakin menyadarkan bahwa perilaku bertanggung jawab mengarah pada keberhasilan bisnis yang berkelanjutan.
World Business Council For Sustainable Development (WBCSD) mendefinisikan CSR sebagai “komitmen bisnis untuk
berkontribusi terhadap pembangunan ekonomi yang berkelanjutan, bekerja dengan karyawan, keluarga mereka dan
masyarakat lokal
Budiman, et al. (2008), mengartikan CSR atau tanggung jawab sosial perusahaan sebagai komitmen perusahaan
untuk membangun kualitas kehidupan yang lebih baik bersama dengan para pihak yang terkait, terutama masyarakat
disekeliling-nya dan lingkungan sosial di mana perusahaan tersebut berada, yang dilakukan terpadu dengan
kegiatan usahanya secara berkelanjutan
Dari beberapa pendapat mengenai Corporate Social Responsibility (CSR) atau tanggung jawab sosial
perusahaan diatas maka dapat disimpulkan bahwa tanggung jawab sosial perusahaan adalah upaya
bentuk pertanggungjawaban yang seharusnya dilakukan perusahaan, atas dampak yang ditimbulkan
akibat aktivitas operasionalnya baik itu dampak positif ataupun negatif, dan mungkin dapat
berpengaruh terhadap masyarakat internal maupun eksternal dalam lingkungan perusahaan
4. Dimensi Corporate Social
Responsibility (CSR)
Eksternal
CSR diluar perusahaan dengan masyarakat
setempat dan melibatkan berbagai stakeholer
seperti mitra bisnis, pemasok, pelanggan,
otoritas publik, dan LSM yang mewakili
masyarakat lokal serta lingkungan. Tanggung
jawab dimulai dari keinginan perusahaan
untuk dapat sustainable beroperasi lebih
lama, mengikuti kemajuan yang ada dan
dapat terus bertahan dalam bisnis selama
beberapa dekade
Internal
bertanggung jawab atas sosial praktik
yang berhubungan dengan karyawan dan
terkait dengan isu – isu seperti investasi
dalam perubahan modal, kesehatan dan
keselamatan serta manajemen manusia,
sementara praktik – praktik lingkungan
yang bertanggung jawab terkait terutama
untuk pengelolaan sumber dyaya alam dan
penggunaan sumber daya lainnya dalam
produksi
5. Level Corporate Social Responsibility (CSR)
01
Basic responsibility (BR)
Pada level pertama,
menghubungkan tanggung
jawab yang pertama dari
suatu perusahaan, yang
muncul karena keberadaan
perusahaan tersebut seperti ;
perusahaan harus
membayar pajak, memenuhi
hukum, memenuhi standar
pekerjaan, dan memuaskan
pemegang saham. Bila
tanggung jawab pada level
ini tidak dipenuhi akan
menimbulkan dampak yang
sangat serius
02
Organization
responsibility (OR)
Pada level kedua ini
menunjukkan tanggung
jawab perusahaan untuk
memenuhi perubahan
kebutuhan “Stakeholder”
seperti pekerja, pemegang
saham, dan masyarakat
disekitarnya.
03
Sociental responses (SR)
Pada level ketiga,
menunjukkan tahapan ketika
interaksi antara bisnis dan
kekuatan lain dalam
masyarakat yang demikian
kuat sehingga perusahaan
dapat tumbuh dan
berkembang secara
berkesinambungan, terlibat
dengan apa yang terjadi
dalam lingkungannya secara
keseluruhan
6. Ketenagakerjaan Lingkungan
Praktik Operasional
Yang Adil
kondisi kerja
yang baik,
bermartabat,
Asuransi
Kesehatan,
pengembangan
sumberdaya
manusia dan
lain-lain.
Elemen ini
mencakup
pelaksanaan
aktivitas secara
etik dan
pengungkapan
aktivitas
perusahaan
yang transparan
Konsumen
Elemen ini
mencakup
penyediaan hak
dan
perlindungan
konsumen
Elemen ini
mencakup
pencegahan
polusi sebagai
dampak
aktivitas
perusahaan
Hak Azasi
Manusia
Elemen ini
mencakup
penghormatan
terhadap hak
azasi manusia
Keterlibatan dan
Pengembangan
Masyarakat
Elemen ini
mencakup
pengembangan
masyarakat,
peningkatan
kesejahteraan
masyarakat,
aktivitas sosial
kemasyarakatan
Tata Kelola
Perusahaan
Elemen ini
mencakup
penerapan
Sistem
Manajemen,
Sistem
Pelaporan,
Reward and
Punishment,dsb.
Elemen Dasar Corporate Social Responsibility (CSR)
7. Manfaat Corporate Social Responsibility (CSR)
Manfaat CSR Bagi Masyarakat
• Dengan memperhatikan
masyarakat maka perusahaan
dapat berkontribusi terhadap
peningkatan kualitas hidup
masyarakat.
• Dengan memperhatikan
lingkungan maka perusahaan
dapat ikut berpartisipasi dalam
usaha pelestarian lingkungan
demi terpeliharanya kualitas hidup
umat manusia dalam jangka
panjang.
• Perusahaan dapat
mengembangkan diri dan
usahanya sehingga sasaran
untuk mencapai kesejahteraan
tercapai.
Manfaat CSR Bagi Pemerintah
• Memberikan dukungan
pembiayaan, utamanya karena
keterbatasan anggaran
pemerintah untuk membiayai
pembangunan yang berkaitan
dengan penanggulangan
kemiskinan.
• Memberikan dukungan sarana
dan prasarana (ekonomi,
kesehatan, pendidikan/pelatihan,
tempat ibadah, sarana olahraga,
kesenian dll), baik yang (sudah)
dimiliki maupun yang dibangun
melalui kegiatan
• Memberikan dukungan keahlian,
melalui keterlibatan personil
perusahaan utamanya pada
kegiatan pengembangan
kapasitas masyarakaT
3.Manfaat CSR Bagi Perusahaan
•Mempertahankan dan mendongkrak
reputasi serta citra merek perusahaan.
•Mendapatkan lisensi untuk beroperasi
secara social.
•Mereduksi resiko bisnis perusahaan.
•Melebarkan akses sumber daya bagi
operasional usaha.
•Membuka peluang pasar yang lebih luas.
•Mereduksi biaya, misalnya terkait dampak
pembuangan limbah.
•Memperbaiki hubungan dengan
stakeholders.
•Memperbaiki hubungan dengan regulator.
Meningkatkan semangat dan produktivitas
karyawan.
•Peluang mendapatkan penghargaan
8. BENTUK TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
Tanggung jawab lingkungan Tanggung Jawab Filantropis
Tanggung Jawab Etis Tanggung Jawab Ekonomi
9. Etika Bisnis
Pengertian etika bisnis adalah seperangkat norma
dan nilai-nilai moral secara umum yang perlu
diterapkan sebagai dasar pertimbangan dalam segala
proses pengambilan keputusan di perusahaan
Meningkatkan kesadaran moral bagi para karyawan
dan menerapkannya sebagai nilai serta sikap dalam
keseharian. Dengan begini, perselisihan antar
karyawan pun dapat dihindari
Menerapkan batasan bagi para pelaku bisnis
untuk menghindari kecurangan dan perilaku
tidak baik
Meningkatkan relasi yang baik dengan
para stakeholder
Menciptakan sebuah ekosistem bisnis yang adil
dan sesuai hukum
Tujuan Etika Bisnis
12. BUDAYA PERUSAHAAN
Membangun budaya inovasi
Minat dan loyalitas karyawan
terhadap perusahaan
pemasaran visi dan misi perusahaan
budaya perusahaan adalah seperangkat nilai,
kepercayaan, dan sikap yang mencirikan
perusahaan yang diikuti oleh karyawan. Budaya
ini pada intinya menjadi kerangka berpikir
bersama untuk memahami dunia bisnis.
Budaya perusahaan atau company
culture dapat dipengaruhi oleh berbagai
faktor, di antaranya visi, nilai perusahaan,
praktik, sumber daya manusia, tempat
kerja, dan narasi perusahaan
TUJUAN BUDAYA PERUSAHAAN
13. JENIS BUDAYA PERUSAHAAN
Clan Culture
Perusahaan dengan kultur berikut menganut
komitmen, tradisi, dan komunikasi terbuka serta
konsensus sebagai pilar bisnis. Adapun sistem
kepemimpinan klan adalah mentorship.
Market Culture
Budaya ini mendorong persaingan sehat tidak
hanya dengan bisnis eksternal tetapi juga antara
stafnya sendiri. Karyawan akan dimintai
pertanggungjawaban atas target yang tinggi,
dengan penghargaan atau hukuman tergantung
pada performa mereka.
Hierarchical Culture
Dalam lingkungan kerja yang hierarkis, struktur perusahaan
memiliki peran penting dalam menentukan bagaimana
karyawan berinteraksi satu sama lain. Dalam budaya ini,
operasional bisnis dibentuk oleh norma-norma yang
dilembagakan dan batasan-batasan yang dipaksakan dari
atasan.
Adhocracy Culture
Nilai yang dipegang teguh biasanya didasari
oleh perubahan yang dinamis. Salah satu hal
yang menyatukan perusahaan yaitu eksperimen
di mana setiap individu bebas berkarya.
14. Cara Membangun Budaya Perusahaan
Tingkatkan Kesadaran Tim
Tetapkan Nilai Perusahaan Dari Awal
Merekrut Individu yang Kompeten
Menginspirasi Optimisme di Tempat Kerja
Menjadi Pendengar yang Baik
15. Get a modern PowerPoint Presentation that is beautifully designed.
Easy to change colors, photos and Text. You can simply impress
your audience and add a unique zing and appeal to your
Presentations.
Simple PowerPoint Presentation
Success
Business
