Huấn luyện nhân viên hiệu suất cao là giúp nhân viên vươn đến đỉnh cao tiềm năng. Nhà quản lý ở vai trò này, làm việc với nhân viên để cải thiện hiệu suất.
Huấn luyện không chính thức là một cách hiệu quả giúp bạn đối phó với vấn đề trước khi chúng trở nên nghiêm trọng và giúp nhân viên hoạt động hiệu quả hơn.
Ky nang tao dong luc cho ban than lai the luyen - 2017Lại Thế Luyện
Quý doanh nhân, doanh nghiệp, các cơ quan, trường đại học, nhà văn hóa ... có nhu cầu tổ chức lớp học các môn Kỹ năng mềm & Tâm lý ứng dụng trong kinh doanh - quản trị, tổ chức hội thảo, mời diễn giả diễn thuyết, chia sẻ, hoặc muốn nhận bảng báo giá ưu đãi và nội dung chi tiết các chương trình đào tạo thực tế về kinh doanh, các chuyên đề về quản trị doanh nghiệp, ... xin vui lòng liên hệ cùng chúng tôi để được tư vấn miễn phí:
Hotline
0971 045 965 (A.Tuấn - trợ lý) hoặc
0908 852 803 (A.Tráng - tổ chức lớp)
hoặc gửi ngay e-mail đến cho diễn giả :
laitheluyen@gmail.com
Huấn luyện không chính thức là một cách hiệu quả giúp bạn đối phó với vấn đề trước khi chúng trở nên nghiêm trọng và giúp nhân viên hoạt động hiệu quả hơn.
Ky nang tao dong luc cho ban than lai the luyen - 2017Lại Thế Luyện
Quý doanh nhân, doanh nghiệp, các cơ quan, trường đại học, nhà văn hóa ... có nhu cầu tổ chức lớp học các môn Kỹ năng mềm & Tâm lý ứng dụng trong kinh doanh - quản trị, tổ chức hội thảo, mời diễn giả diễn thuyết, chia sẻ, hoặc muốn nhận bảng báo giá ưu đãi và nội dung chi tiết các chương trình đào tạo thực tế về kinh doanh, các chuyên đề về quản trị doanh nghiệp, ... xin vui lòng liên hệ cùng chúng tôi để được tư vấn miễn phí:
Hotline
0971 045 965 (A.Tuấn - trợ lý) hoặc
0908 852 803 (A.Tráng - tổ chức lớp)
hoặc gửi ngay e-mail đến cho diễn giả :
laitheluyen@gmail.com
TS. BÙI QUANG XUÂN KỸ NĂNG TƯ DUY HIỆU QUẢ VÀ SÁNG TẠO CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC ...Minh Chanh
KỸ NĂNG TƯ DUY HIỆU QUẢ VÀ SÁNG TẠO CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRONG CÔNG VIỆC
Lối tư duy góp phần quyết định chất lượng cuộc sống của mỗi chúng ta. Tất cả các ý nghĩ sinh ra dù cần thiết hay không, dù tiêu cực hay tích cực thì nó cũng làm ảnh hưởng đến cảm xúc, lời nói và hành động.
http://nll.com.vn
EQ là 1 phần quan trọng của mỗi người, nó quyết định sự thành công hay thất bại. EQ và những ứng dụng trong công việc là điều mà NLL muốn chia sẻ đến các bạn
Training Làm chủ Cuộc sống và Sự nghiệp giúp các bạn hiểu rõ đc sứ mệnh của mình, lảm chủ được chính mình, quyết định được sự nghiệp của mình và quan trong là luôn làm chủ cuộc sống của mình trước những tác động xấu bên ngoài.
Books’ summary là một dự án mà tôi xây dựng để cổ vũ niềm đam mê cho những người yêu thích đọc sách. Khi đọc xong một cuốn sách hay, bạn hãy bỏ chút thời gian để tóm tắt lại nội dung của nó. Đơn giản chỉ là trích dẫn những đoạn nào mà bạn thấy ấn tượng, tóm tắt dưới dạng mục lục, chép lại danh ngôn, hoặc bình luận với những phân tích cá nhân… Nhờ vậy sẽ giúp bạn ghi nhớ nội dung tốt hơn, giới thiệu tới bạn bè dễ dàng hơn và còn có rất nhiều cảm hứng nảy sinh từ đó.
Trong tác phẩm “Chinh phục mục tiêu” này, tác giả Brian Tracy đưa ra 21 ý tưởng và chiến lược quan trọng nhất trong bước đường tiến tới thành công. Theo tác giả: “Không có giới hạn nào đối với thành công, ngoại trừ những giới hạn mà bạn tự đặt ra trong suy nghĩ của chính mình”. Ông cũng kể lại câu chuyện của mình, với xuất thân nghèo khó, bỏ học sớm và gặp rất nhiều khó khăn từ công việc kinh doanh, nhưng cuối cùng đã thành công nhờ khám phá ra những bí mật quan trọng về cách đặt, cũng như thực hiện mục tiêu. Giờ đây, ông tổng hợp trong tác phẩm này để giúp bạn đọc ứng dụng dễ dàng cho quá trình chinh phục mục tiêu của mình.
Tất cả những bản tóm tắt của Books’ summary đều được cập nhật và chia sẻ miễn phí ở link bit.ly/ebookchien. Hẹn gặp bạn ở những tác phẩm sau.
- Nguyễn Quốc Chiến,
Chuyên gia Tư vấn, Đào tạo.
TS. BÙI QUANG XUÂN KỸ NĂNG TƯ DUY HIỆU QUẢ VÀ SÁNG TẠO CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC ...Minh Chanh
KỸ NĂNG TƯ DUY HIỆU QUẢ VÀ SÁNG TẠO CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRONG CÔNG VIỆC
Lối tư duy góp phần quyết định chất lượng cuộc sống của mỗi chúng ta. Tất cả các ý nghĩ sinh ra dù cần thiết hay không, dù tiêu cực hay tích cực thì nó cũng làm ảnh hưởng đến cảm xúc, lời nói và hành động.
http://nll.com.vn
EQ là 1 phần quan trọng của mỗi người, nó quyết định sự thành công hay thất bại. EQ và những ứng dụng trong công việc là điều mà NLL muốn chia sẻ đến các bạn
Training Làm chủ Cuộc sống và Sự nghiệp giúp các bạn hiểu rõ đc sứ mệnh của mình, lảm chủ được chính mình, quyết định được sự nghiệp của mình và quan trong là luôn làm chủ cuộc sống của mình trước những tác động xấu bên ngoài.
Books’ summary là một dự án mà tôi xây dựng để cổ vũ niềm đam mê cho những người yêu thích đọc sách. Khi đọc xong một cuốn sách hay, bạn hãy bỏ chút thời gian để tóm tắt lại nội dung của nó. Đơn giản chỉ là trích dẫn những đoạn nào mà bạn thấy ấn tượng, tóm tắt dưới dạng mục lục, chép lại danh ngôn, hoặc bình luận với những phân tích cá nhân… Nhờ vậy sẽ giúp bạn ghi nhớ nội dung tốt hơn, giới thiệu tới bạn bè dễ dàng hơn và còn có rất nhiều cảm hứng nảy sinh từ đó.
Trong tác phẩm “Chinh phục mục tiêu” này, tác giả Brian Tracy đưa ra 21 ý tưởng và chiến lược quan trọng nhất trong bước đường tiến tới thành công. Theo tác giả: “Không có giới hạn nào đối với thành công, ngoại trừ những giới hạn mà bạn tự đặt ra trong suy nghĩ của chính mình”. Ông cũng kể lại câu chuyện của mình, với xuất thân nghèo khó, bỏ học sớm và gặp rất nhiều khó khăn từ công việc kinh doanh, nhưng cuối cùng đã thành công nhờ khám phá ra những bí mật quan trọng về cách đặt, cũng như thực hiện mục tiêu. Giờ đây, ông tổng hợp trong tác phẩm này để giúp bạn đọc ứng dụng dễ dàng cho quá trình chinh phục mục tiêu của mình.
Tất cả những bản tóm tắt của Books’ summary đều được cập nhật và chia sẻ miễn phí ở link bit.ly/ebookchien. Hẹn gặp bạn ở những tác phẩm sau.
- Nguyễn Quốc Chiến,
Chuyên gia Tư vấn, Đào tạo.
Loship Leadership Playbook: Sổ Tay Lãnh Đạo tại Loship
Trong bối cảnh biến động như hiện nay, cách duy nhất để nâng tầm doanh nghiệp là nâng tầm chính bản thân người lãnh đạo, từ đó, đội ngũ sẽ phát triển theo. Hay nói cách khác, tầm của người lãnh đạo quyết định tầm của doanh nghiệp.
Nhưng, để trở thành một lãnh đạo giỏi thì không phải ai cũng biết cách, hay đơn giản là làm tốt điều đó. Một nhân viên từ bỏ công việc, thường không phải do bản chất của công việc hay môi trường, mà do chính người sếp của họ.
Trong Leadership Playbook này, chúng tôi liệt kê những kỹ năng cần thiết của một nhà lãnh đạo, cũng như cách thức xây dựng đội ngũ hiệu quả, hiện đang được áp dụng tại Loship. A simple guide goes a long way. Have fun reading!
Chúng tôi được truyền cảm hứng từ bài viết gốc của Eric Schmidt: https://www.slideshare.net/ericschmidt/trillion-dollar-coach-book-bill-campbell/9-APRIL_20199_36_TRILLION_DOLLAR
Tài liệu phát triển bản thân, những lời hứa khẳng định tích cực thay đổi cuộc...Trọng Hậu BeBooking
Một trong những quyết định sáng suốt và đúng đắn nhất bạn có thể đưa ra cho chính mình là nỗ lực phát triển bản thân không ngừng. Có rất nhiều điều mà mỗi chúng ta đều mong muốn cho chính mình – nâng cao chất lượng cuộc sống, thành công hơn, sống tốt hơn, phát huy toàn bộ khả năng của mình. Đó là lý do vì sao ta luôn đặt ra các mục tiêu phát triển cá nhân trong cuộc sống.
[Bachkhoa-Aptech] Bài giảng Kỹ năng sống - Giảng viên Lê Văn ChiếnPhạm Văn Hưng
http://bachkhoa-aptech.com Hệ thống đào tạo Lập trình viên Quốc tế Bachkhoa - Aptech, CNTT, Lập trình, Lập trình viên, Aptech, Aptech Bach khoa, Lập trình viên quốc tế, Lập trình ACCP, Lập trình ITT, Khóa học ACCP, Khóa học ITT, Tuyển sinh Lập trình, Hướng nghiệp, Đào tạo Lập trình viên quốc tế, Đào tạo ACCP, Đào tạo lập trình...
Similar to [Leaderbook] Làm thế nào Huấn luyện cho nhân viên hiệu suất cao (20)
Khi huấn luyện hiệu quả, bạn giúp đỡ nhân viên cải thiện hiệu suất một cách đáng kể và trao quyền cho họ, cũng như tận dụng các cơ hội mới nhiều hơn nữa.
Bài viết này giúp bạn tìm hiểu tầm quan trọng của việc nắm bắt nhu cầu phát triển nhân viên và đưa ra quá trình mà bạn có thể sử dụng một cách hiệu quả.
Nhà tâm lý học James Waldroop, Timothy Butler xác định 6 hành vi thường cản trở cá nhân trong sự nghiệp. Bạn cần huấn luyện để tận dụng thế mạnh của họ.
Làm thế nào tuyển dụng đúng người, phân công đúng nhiệm vụ hay làm thế nào giao tiếp, phát triển và thúc đẩy mọi người và một số “cạm bẫy” phổ biến nhất bạn nên tránh.
More from Leaderbook Become an Excellent Manager (10)
Smartbiz_He thong MES nganh may mac_2024juneSmartBiz
Cách Hệ thống MES giúp tối ưu Quản lý Sản xuất trong ngành May mặc như thế nào?
Ngành may mặc, với đặc thù luôn thay đổi theo xu hướng thị trường và đòi hỏi cao về chất lượng, đang ngày càng cần những giải pháp công nghệ tiên tiến để duy trì sự cạnh tranh. Bạn đã bao giờ tự hỏi làm thế nào mà những thương hiệu hàng đầu có thể sản xuất hàng triệu sản phẩm với độ chính xác gần như tuyệt đối và thời gian giao hàng nhanh chóng? Bí mật nằm ở hệ thống Quản lý Sản xuất (MES - Manufacturing Execution System).
Hãy cùng khám phá cách hệ thống MES đang cách mạng hóa ngành may mặc và mang lại những lợi ích vượt trội như thế nào.
2. freegoogleslidestemplates.com
Bắt đầu với việc tìm ra “điểm xuất phát” của mọi
người
❏ Tầm nhìn của họ
❏ Hoặc tham vọng trong cuộc sống.
Sau đó,
❏ Khám phá hướng đi
❏ Xác định các bước cần làm
Có nghĩa là huấn luyện cho
những người có thành tích cao.
3. Khi nào sử dụng
huấn luyện hiệu
suất cao
❏ Lên kế hoạch cho sự nghiệp dài hạn
❏ Điều hướng các điểm thay đổi nghề
nghiệp
❏ Tạo ra thay đổi về hiệu suất hoặc hành
vi
❏ Xử lý thất bại lớn trong cuộc sống
4. Kỹ năng và công cụ sử
dụng trong huấn luyện
hiệu suất cao
1. Mô hình FLOW
2. Nhiễu cảm xúc
5. Tôn trọng họ.
Tôn trọng kỹ năng và mục tiêu
trong cuộc sống của họ.
Trung thực khi đưa ra phản hồi
Thiết lập mục tiêu cao có thể đạt
được
Nhận thức về cái tôi của riêng
bạn
Xem xét các công cụ giúp bạn
khám phá quan điểm người
được huấn luyện
Những điều bạn nên làm khi giúp đỡ nhân viên đạt
hiệu suất:
6. Trạng thái cảm xúc chúng ta trải qua khi cố gắng
hoàn thành một nhiệm vụ tùy thuộc vào:
1. Mô hình FLOW
Nhà tâm lý học - Mihaly
Csikszentmihalyi, năm 1990
❏ Độ khó của thách thức,
❏ Nhận thức về mức độ kỹ năng bản thân
Huấn luyện hiệu suất cao giúp nhân viên:
❏ Có được và tự tin với kỹ năng
❏ Kết hợp kỹ năng với nhiệm vụ
7. Hiệu suất = Tiềm năng – Nhiễu
“Nhiễu” thường có nghĩa là cản trở từ
cảm xúc:
❖ Sự sợ hãi,
❖ Cảm giác tội lỗi,
❖ Lo lắng
Nhiễu cảm xúc
8. Sợ hãi
Một số nỗi sợ hãi có cơ sở, trong khi
số khác lại là vô căn cứ.
❏ Xác định và thảo luận về nỗi sợ của mọi
người
❏ Dự đoán một số tình huống xấu nhất
❏ Xem xét các tùy chọn có sẵn khác
9. Tội lỗi
Đây là một trong những cảm xúc
chính dẫn tới mất cân bằng trong
công việc-cuộc sống.
10. Ảnh hưởng
Khó ngủ
Thói quen ăn uống xấu
Kiệt sức
Lời khuyên
❏ Lắng nghe, hiểu động lực và
đánh giá cảm xúc của họ
❏ Làm cùng họ, mở rộng hiệu suất
và khám phá kỹ năng họ cần
❏ Tìm kiếm vấn đề, giúp mọi
người hình dung
Hãy nhớ rằng huấn luyện hiệu suất
cao cần và nên được vui vẻ.
Lo lắng