SAK:n keskeiset viestit syyskuun 2021 budjettiriiheen:
- Työllisyystoimissa ja kohtaanto-ongelmassa katse osaamiseen.
- Koronan sosiaalisia ongelmia ei pidä syventää leikkauksilla.
- Kunnianhimoinen ilmastopolitiikka pitää toteuttaa reilusti.
SAK:n teettämien selvitysten mukaan suurimmat haasteet monikulttuurisilla työpaikoilla liittyvät kielitaidon puutteen tuomiin väärinymmärryksiin, ei niinkään erilaiseen kulttuuritaustaan.
Maahanmuutto oli SAK:n Mahdollisuuksien aika -hankkeen teema keväällä 2019. Teemaa koskevaa selvitystyötä on ohjannut maahanmuuttopolitiikan asiantuntija Eve Kyntäjä. Tämä PowerPoint-esitys esitettiin SAK:n edustajistolle 16.5.2019.
SAK:n keskeiset viestit syyskuun 2021 budjettiriiheen:
- Työllisyystoimissa ja kohtaanto-ongelmassa katse osaamiseen.
- Koronan sosiaalisia ongelmia ei pidä syventää leikkauksilla.
- Kunnianhimoinen ilmastopolitiikka pitää toteuttaa reilusti.
SAK:n teettämien selvitysten mukaan suurimmat haasteet monikulttuurisilla työpaikoilla liittyvät kielitaidon puutteen tuomiin väärinymmärryksiin, ei niinkään erilaiseen kulttuuritaustaan.
Maahanmuutto oli SAK:n Mahdollisuuksien aika -hankkeen teema keväällä 2019. Teemaa koskevaa selvitystyötä on ohjannut maahanmuuttopolitiikan asiantuntija Eve Kyntäjä. Tämä PowerPoint-esitys esitettiin SAK:n edustajistolle 16.5.2019.
Tässä dokumentissa voit tutustua Koululiikuntaliiton toimintasuunnitelmaan 2011. Tule kommentoimaan toimintasuunnitelmaa vuosikokoukseen 15.6. klo 17. Vuosikokous järjestetään Opettajien Kesäpäivien yhteydessä liikuntakeskus Pajulahdessa, Nastolassa.
Esitetty Tampereen sosiaalifoorumin ilmastovastuuseminaarissa 21. 5. Seminaarin puheenjohtajana toimi Leo Stranius ja Polttavan asiantuntijana Hanna Hakko. Lisäksi paneelikeskustelussa mukana olivat kansanedustajat Leena Rauhala (kd) ja Mikko Kuoppa (vas).
Suomella on heinäkuussa 2019 alkavalla EU-puheenjohtajakaudella erinomainen mahdollisuus edistää hyvää työelämää koko Eurooppaan. SAK tavoittelee muun muassa EU:n työsuojelusäännösten ja työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksien vahvistamista. Työelämän uudistamisessa SAK pitää tärkeänä EU:n vähimmäislainsäädäntöä, joka estää esimerkiksi alustatyön tai nollatuntisopimusten kaltaisten turvattomien työnteon muotojen käyttämistä.
SAK:n julkaisusarja
SAK:n mukaan työllisyys on pääkysymys. Tarvitaan lisää kasvua ja työpaikkoja luovia investointeja. Suomi on pidettävä vetovoimaisena alueena
Korkeakoulutus ja jatkuva oppiminen eduskuntapuolueiden ohjelmissa 2019 edusk...Petri Lempinen
Miltä näyttävät korkeakoulutus ja jatkuva oppiminen eduskuntapuolueiden vaaliohjelmissa keväällä 2019. Mukana eduskuntapuolueet SDP, Kokoomus, Keskusta, Vihreät, Perussuomalaiset, Vasemmistoliitto, RKP, Kristillisdemokraatit ja Sininen tulevaisuus.
Valtakunnansovittelija Esa Longan esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 12.9.2014 Kokoushotelli Siikarannassa.
SAK:in erikoistutkijan Tapio Bergholmin esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 12.9.2014 Kokoushotelli Siikarannassa.
Tässä dokumentissa voit tutustua Koululiikuntaliiton toimintasuunnitelmaan 2011. Tule kommentoimaan toimintasuunnitelmaa vuosikokoukseen 15.6. klo 17. Vuosikokous järjestetään Opettajien Kesäpäivien yhteydessä liikuntakeskus Pajulahdessa, Nastolassa.
Esitetty Tampereen sosiaalifoorumin ilmastovastuuseminaarissa 21. 5. Seminaarin puheenjohtajana toimi Leo Stranius ja Polttavan asiantuntijana Hanna Hakko. Lisäksi paneelikeskustelussa mukana olivat kansanedustajat Leena Rauhala (kd) ja Mikko Kuoppa (vas).
Suomella on heinäkuussa 2019 alkavalla EU-puheenjohtajakaudella erinomainen mahdollisuus edistää hyvää työelämää koko Eurooppaan. SAK tavoittelee muun muassa EU:n työsuojelusäännösten ja työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksien vahvistamista. Työelämän uudistamisessa SAK pitää tärkeänä EU:n vähimmäislainsäädäntöä, joka estää esimerkiksi alustatyön tai nollatuntisopimusten kaltaisten turvattomien työnteon muotojen käyttämistä.
SAK:n julkaisusarja
SAK:n mukaan työllisyys on pääkysymys. Tarvitaan lisää kasvua ja työpaikkoja luovia investointeja. Suomi on pidettävä vetovoimaisena alueena
Korkeakoulutus ja jatkuva oppiminen eduskuntapuolueiden ohjelmissa 2019 edusk...Petri Lempinen
Miltä näyttävät korkeakoulutus ja jatkuva oppiminen eduskuntapuolueiden vaaliohjelmissa keväällä 2019. Mukana eduskuntapuolueet SDP, Kokoomus, Keskusta, Vihreät, Perussuomalaiset, Vasemmistoliitto, RKP, Kristillisdemokraatit ja Sininen tulevaisuus.
Valtakunnansovittelija Esa Longan esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 12.9.2014 Kokoushotelli Siikarannassa.
SAK:in erikoistutkijan Tapio Bergholmin esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 12.9.2014 Kokoushotelli Siikarannassa.
SAK:n koulutus- ja työvoimapoliittisen asiantuntijan Kirsi Rasinaho esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteikuntaopin opettajille 3.–4.5.2013 Espoon Siikajärvellä.
SAK:n ekonomistin Erkki Laukkasen esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteikuntaopin opettajille 3.–4.5.2013 Espoon Siikajärvellä.
SAK:n koulutuspäällikön Mikko Koskisen esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 13.9.2014 Kokoushotelli Siikarannassa.
Kehoterapeutti Riitta Kokon esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteikuntaopin opettajille 3.–4.5.2013 Espoon Siikajärvellä.
Yhdysvaltain suurlähetystön Shawn Waddoupsin esitys – SAK:n koulutuspäivät opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 16.–17.9.2016 Kiljavan opistolla Nurmijärvellä
SAK:n kehittämisjohtajan Saana Siekkisen esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteikuntaopin opettajille 3.–4.5.2013 Espoon Siikajärvellä.
AKT:n puheenjohtajan Marko Piiraisen esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteikuntaopin opettajille 3.–4.5.2013 Espoon Siikajärvellä.
SASK:in viestintäpäällikön Jukka Pääkkösen esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 13.9.2014 Kokoushotelli Siikarannassa.
Tapani Kaakkuriniemi, Helsingin yliopisto: Esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 11.–12.9.2015
Terhi Maczulskij, Palkansaajien tutkimuslaitos: Esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 11.–12.9.2015
Raportissa tehdään laskelmia korkeakouluopiskelijoille suunnatun opintotuen tulorajojen muutosten vaikutuksista. Opintotuen tulorajojen tavoite on, että suurituloisille opiskelijoille ei makseta opintotukea. Samalla nykyiset tulorajat kuitenkin estävät opiskelijoita tienaamasta niin paljon kuin he haluaisivat. Laskelmissa hyödynnetään simulaatiomallia, jonka avulla voidaan arvioida miten opiskelijoiden tulojakauma muuttuisi eri vaihtoehtoisissa opintotuen tulorajojen muutoksissa. Tulosten mukaan nykyisiä tulorajaoja voisi nostaa esimerkiksi 50 prosentilla, jolloin yhdeksän kuukauden ajan opintotukea nostavan opiskelijan vuosituloraja olisi 18 000 euroa nykyisen noin 12 000 euron sijaan. Laskelmien mukaan tällöin päästäisiin opintotuen nykyisten tulorajojen haitallisista tulovaikutuksista laajasti ottaen eroon, koska vain harva opiskelija tienaisi tätä tulorajaa enempää. Ottaen huomioon verotulot ja tulonsiirrot tämä vaihtoehto lisäisi julkisyhteisöjen nettotuloja arviolta 5,9 miljoonaa euroa vuodessa.
SAK:n julkaisusarja
SAK tavoittelee mm. jatkoa hyvälle työllisyyskehitykselle, aktiivista työ- ja elinkeinopolitiikkaa sekä päätöstä perhevapaiden kustannusten jakamisesta.
Talouskasvun voimistuminen ja työllisyyden ennustettua parempi kehitys helpottavat julkisen talouden tilannetta. Suhdannetilanteen kohennuttua finanssipolitiikan pitäisi kuitenkin olla nykyistä kireämpää.
Prof. Roope Uusitalo, talouspolitiikan arviointineuvoston puheenjohtaja, esitteli vuosiraportin 2017 pääkohdat medialle 23.1. 2018 järjestetyssä tilaisuudessa.
Tutustu koko raporttiin:
https://www.talouspolitiikanarviointineuvosto.fi/
SAK:n julkaisusarja
SAK:n mukaan ansio- ja pääomatuloja tulee kohdella yhdenvertaisesti verotuksessa. Pääomatuloverotukseen tulee liittää progressiivisuutta.
Työmarkkinakatsaus on SAK:n asiantuntijoiden kahdesti vuodessa kokoama talousanalyysi. Katsauksissa seurataan Suomen talouden kehitystä erityisesti työmarkkinoiden näkökulmasta.
Avaamme tilannekuvaa eri mittareiden avulla. Katsaukset seuraavat erityisesti bruttokansantuotteen, inflaation, korkojen, vaihtotaseen, investointien, liikevaihtojen, ansio- ja kustannustason sekä työllisyyden ja työttömyyden kehitystä.
Katsauksen on koonnut SAK:n ekonomisti Tatu Knuutila.
Tässä tutkimuksessa olemme tarkastelleet laajasti SAK:n nais- ja miesvaltaisten alojen vastaajien arvioita työelämästä ja elämän arvoista. Kysyimme mielipidettä yhteensä 55:ssä eri asiassa. Tarkasteltavana olevista asioista lähes 90 prosenttia on sellaisia, joissa ei havaittu juurikaan mielipide-eroja nais- ja miesvaltaisten alojen välillä.
Suuri osa vastaajista odottaa työltä työturvallisuutta ja hyvää työporukkaa. Monen odotukset kohdistuvat myös työpaikan jatkuvuuteen ja siihen, että esimies on helposti lähestyttävä.
SAK:n uusi strategia täsmentää keskusjärjestön roolia ja uudistaa sen toimintatapoja vastamaan työmarkkinoilla ja yhteiskunnassa tapahtuneita muutoksia. Strategiakausi ulottuu vuoteen 2028.
SAK:n keinovalikoimassa on jatkossakin neuvotteleminen niin työnantajien kuin kolmikantaisesti yhdessä työnantajien ja kulloisenkin hallituksen kanssa. Aiempaa tärkeämpään rooliin strategiassa nostetaan vaikuttaminen poliittiseen päätöksentekoon Suomessa ja Euroopan unionissa. Myös asiantuntijuuden ja viestinnän rooli korostuu.
Strategiassa huomioidaan myös digitalisaation ja ilmastonmuutoksen työntekijöille aiheuttamat haasteet. Muutos kohti ekologisesti kestävää taloutta on toteutettava oikeudenmukaisesti.
SAK:n Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla -tutkimus piirtää kuvaa eri alojen digitalisaatiokehityksestä. Se katsoo kehitystä nimenomaan suorittavaa työtä tekevien työntekijöiden työn näkökulmasta.
SAK:n Verianilla teettämän tutkimuksen mukaan suomalaisista 52 prosenttia hyväksyy Orpon-Purran hallituksen suunnittelemia työelämäheikennyksiä vastustavat lakot. 42 prosenttia vastaajista ei hyväksy lakkoja. Erityisen vankkaa kannatus on SAK:n ja STTK:n jäsenliittoihin järjestäytyneiden palkansaajien keskuudessa.
Orpon-Purran hallituksen suunnittelemat leikkaukset ja heikennykset kohdistuvat erityisesti työväestöön ja kaikkein heikoimmassa asemassa oleviin. Lue SAK:n esitteestä, millaisia muutoksia työlainsäädäntöön, lakko-oikeuteen ja sosiaaliturvaan hallitus on toteuttanut tai esittää.
Den här guiden berättar om de rättigheter och skyldigheter som finns i arbetslivet, och som garanterar ett rättvist arbetsliv för oss alla.
Alla som jobbar behöver tillförlitlig information om de avtal, förfaringssätt och termer som rör arbetslivet – men speciellt viktigt är det för dem som är nya i arbetslivet. Den här guiden ger dig grundläggande kunskaper om arbetslivet och hjälper dig att enkelt kolla vad du ska tänka på när du börjar på ett nytt jobb eller befinner dig i en ny situation. Ibland kan det uppstå frågor eller problem som du behöver mer hjälp för att lösa. Då ska du komma ihåg adressen www.arbetslivetsspelregler.fi.
Arbetslivets spelregler är en guide som har sammanställts av experter vid Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC. Guiden lämpar sig för unga, personer som har flyttat till Finland och alla som vill lära sig mer om det finländska arbetslivet.
SAK haluaa, että seuraava Euroopan parlamentti jatkaa työntekijöiden oikeuksien vahvistamista. SAK:n tavoitteiden muita teemoja ovat muun muassa demokratian ja oikeusvaltion puolustaminen, EU:n talouspolitiikka ja oikeudenmukainen ilmastosiirtymä sekä EU:n ulkosuhteet ja laajentuminen.
Joulukuun puolessavälissä 2023 toteutetun kyselyn mukaan 63 prosenttia Suomen väestöstä hyväksyi ammattiliittojen torstaina 14. joulukuuta toteuttamat poliittiset lakot. SAK:n Verianilla teettämään kyselyyn vastasi 2 405 henkilöä, jotka edustavat Suomen 18 vuotta täyttänyttä väestöä pois lukien Ahvenanmaalla asuvat. Kysely toteutettiin 15.–20.12.2023 ja sen virhemarginaali on noin 2,0 %-yksikköä molempiin suuntiin.
SAK:n vero-ohjelman tavoitteena on toimia avauksena ja ohjenuorana aiheesta käytävään keskusteluun. Ohjelmassa käydään läpi kaikki verotuksen osa-alueet ja tarjotaan ratkaisuja verojärjestelmän kehittämiseen.
SAK:n mukaan verotuksen painopistettä tulee siirtää työn verotuksesta haittojen ja pääomien verotukseen. SAK:lle tärkeitä tavoitteita ovat myös reilu tulonjako ja ilmastoon sekä ympäristöön liittyvät verokysymykset.
Kaksi kolmasosaa (67 prosenttia) SAK:laista luottamushenkilöistä kertoo, että heidän työpaikallaan on pantu toimeen ilmastonmuutosta hillitseviä toimia viimeisten kahden vuoden aikana. Ilmastotoimia tekevien SAK:laisten työpaikkojen osuus on kasvanut nopeasti, sillä vuonna 2019 vastaava osuus oli 44 prosenttia.
12:sta sak:laisilla aloilla työskentelevän pienipalkkaisen työntekijän haastattelu toimeentulovaikeuksista ja siitä, miten he pyrkivät tilannettaan rakotmaan.
More from Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK (20)
2. Kymmenen vuoden tavoite:
Suomi on maa, jossa tekee mieli oppia koko ajan
uutta. Suomalaisten osaamis- ja koulutustaso on
noussut, mikä tukee suomalaisen yhteiskunnan
uudistumista ja mahdollisuuksien tasa-arvoa.
Suomi on koulutuksen, osaamisen ja modernin
oppimisen kärkimaa.
HALLITUSOHJELMAN HIENO TAVOITE
3. 1. UUDET OPPIMISYMPÄRISTÖT JA DIGITAALISET MATERIAALIT
PERUSKOULUIHIN
Digiloikka ja uudet oppimisympäristöt tukevat opetuksen
kehittämistä
Opettajien täydennyskoulutukseen panostetaan, mikä toki
on edellytys uudistusten toteuttamiselle
Haasteena varmistua siitä, että kärkihankkeen rahat eivät
valu laitehankintoihin
Miksi digiloikka ei kosketa muita koulutusasteita?
OSAAMISEN JA KOULUTUKSEN KÄRKIHANKKEET
4. 2. TOISEN ASTEEN AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI
Nuorten ja aikuisten raja-aitojen purkaminen mahdollistaa
uudenlaisten koulutusmallien kehittämisen (2+1, oppilaitosmuotoinen
aikuisille)
Voiko yhtenäisellä rahoitusjärjestelmällä, lainsäädännöllä ja
ohjauksella ohjata koulutuksen kehittämistä eri kohderyhmien eri
tarpeet huomioiden?
Työvoimakoulutuksen eri muotojen (yhteishankinta, muutosturva,
kehittämispalvelut) nivoutuminen uudistuksen osaksi ja toisaalta
kytkentä TE-palveluiden kokonaisuuteen mietityttää
SAK arvioi reformia tulosten perusteella. Ts. parantaako uudistus
nuorten, aikuisten ja työttömien mahdollisuuksia saada
tarvitsemaansa osaamisen kehittämistä?
Jatko-opintokelpoisuuden säilyminen ammatillisissa perustutkinnoissa
on erittäin hyvä linjaus ja työvoitto. Jatkotyöskentelyssä täytyy
kuitenkin edelleen varmistaa se, ettei ammatillisten perustutkintojen
laajuutta lähdetä tiivistämään.
OSAAMISEN JA KOULUTUKSEN KÄRKIHANKKEET
5. 3. NOPEUTETAAN SIIRTYMISTÄ TYÖELÄMÄÄN
Opintopolkujen joustavoittamista tarvitaan erityisesti siirryttäessä
korkeakoulujärjestelmän sisällä. Hyväksilukua ja
osaamisperusteisuutta vahvistettava
3. PARANNETAAN TAITEEN JA KULTTUURIN SAAVUTETTAVUUTTA
4. VAHVISTETAAN KORKEAKOULUJEN JA ELINKEINOELÄMÄN
YHTEISTYÖTÄ INNOVAATIOIDEN KAUPALLISTAMISEKSI
Kärkihankkeen otsikko on erikoinen suhteessa tavoitteisiin
Korkeakoulujen rakenteellista kehittämistä on syytä jatkaa
Mikä on ammattikorkeakoulujen ja ammatillisten oppilaitosten rooli
innovaatioiden kehittämisessä?
6. NUORISOTAKUUTA YHTEISÖTAKUUN SUUNTAAN
Yhden luukun malli on tavoiteltava
On erittäin hyvä, että kaikille perusasteen päättäville taataan
koulutus-, työ- tai kuntoutuspaikka.
Toivottavasti hallitus tavoittelee aitoa kehittämistä, eikä vain
nimenmuutosta
OSAAMISEN JA KOULUTUKSEN KÄRKIHANKKEET
7. SÄÄSTÖJEN KOHDENTUMINEN:
KOULUTUS
Opetukseen, tieteeseen ja kulttuuriin kohdennetut säästöt
vuoteen 2019 mennessä: 541 milj. €
Opintotuen leikkaukset sekä korkeakoulujen ja
muun hallinnonalan indeksijäädytykset: 130 milj. €
Säästöt yhteensä vuoteen 2019 mennessä 671 milj. €
Yksi hallitusohjelman kärkihankkeista on ammatillisen koulutuksen
kokonaisuudistus, jolla tavoitellaan yhteensä 248 miljoonan euron
säästöjä (rakenneuudistus + takuukorotusten poistuminen).
➤ Lukioita tai lukiosäästöjä ei mainita sanallakaan hallitusohjelmassa.
Yhteenveto ”toisen asteen” säästöistä
Toisen asteen rakenneuudistus 190 milj. €
Toisen asteen poistojen takuukorotuksen poistuminen 39 milj. €
OKM:n valtionosuusindeksit 30 milj. €
Oppisopimuskoulutus 19 milj. €
5.6.2015 7
8. SÄÄSTÖJEN KOHDENTUMINEN:
LAPSIPERHEET
Subjektiivisen päivähoidon rajaus ja
ryhmäkokojen nosto 154 milj. €
Kotona lapsia hoitavien vanhempien lasten päivähoito-oikeus rajataan
puolipäiväiseksi.
Toisessa vaiheessa myös työttömien vanhempien lasten päivähoito-oikeus
rajataan puolipäiväiseksi.
Yli 3-vuotiaiden lasten osalta lasten määrä kasvattajaa kohden nostetaan
8:aan (nykyisin 7) eli lapsiryhmissä on jatkossa enemmän lapsia yhtä
kasvattajaa kohden.
Päivähoitomaksut ja aamu- ja iltapäivätoiminnan maksut 74 milj. €
Tarkoittaa maksujen tuntuvaa korotusta. Lisäksi 0-maksuluokan perusteet
selvitetään.
Vanhempainvapaalta kertyvän loman rajaus
(lomaa kertyisi vain 6 kuukauden ajalta) 28 milj. €
Vanhempainrahakauden korotusosan (30 pv) poisto 10 milj. €
Lapsilisien indeksisidonnaisuuden lakkautus noin 80 milj. €
Lapsilisät eivät enää nouse hintatasoa vastaavasti eli lapsilisien ostovoima
pienenee.
5.6.2015 8
9. JÄRJETÖN EHDOLLINEN LISÄTOIMI
Ehdollisissa lisätoimissa esitetään aikuiskoulutustuen leikkaamista.
Kirjauksessa valtion rahoittama aikuiskoulutustuen perusosa korvataan
vastaavalla valtion takaamalla lainalla. Tällä tavoitellaan 70 miljoonan euron
säästöä.
Järjetön lisätoimi, joka toteutuessaan romahduttaisi omaehtoisen
kouluttautumisen aikuiskoulutustuella kokonaan.
Perusosan suuruus vuonna 2015: 705,20 euroa
Aikuiskoulutustukea saavan palkansaajan mediaaniansio vuonna 2014 oli 2 657,50€.
Aikuiskoulutustukijakso pituus on lähes joka toisella vähintään 15 kuukautta.
Mikäli perusosa muuttuisi lainaksi, se tarkoittaisi 15 kuukauden ajalta keskimäärin
noin 10 600 €:n lainaa. 2700 euroa kuukaudessa tienaavan aikuiskoulutustuen
suuruus on tällä hetkellä 1550,86 euroa, joten tästä leikkaantuisi vajaa puolet pois,
mikäli valtionosuuden leikkaus toteutuisi.
Aikuiskoulutustukea voi saada omaehtoiseen ammatilliseen koulutukseen
osallistuva aikuisopiskelija, joka on työ- tai virkasuhteessa tai toimii yrittäjänä.
Leikkaus poistaisi yrittäjiltä tuen kokonaan.
5.6.2015 9
10. Peruskoulussa luovutaan perusopetuksen ryhmäkoon
pienentämiseen myönnettävistä valtionavustuksista (-30
miljoonaa euroa) sekä osittain muista koulutuksen laadun
parantamiseen myönnettävistä avustuksista (-10 miljoonaa
euroa).
Hallitus tavoittelee alemman korkeakoulututkinnon
(käytännössä yliopistojen kandidaatin tutkinto)
työelämälähtöisyyden parantamista. Sinällään tavoite on hyvä,
mutta…
”Arviossa on tehty tekninen oletus, että maisterin tutkinnon
suorittaminen vähenisi 20 prosentilla: yliopistoille syntyisi n.
50 M€ säästö vuositasolla, opintotukimenoista säästyisi 25 M€
ja nopeampi työmarkkinoille siirtyminen parantaisi julkisen
talouden tasapainoa n. 50 M€”
Vähennetään Tekesin myöntämiä t&k avustuksia, ajetaan
Shokit alas, – 130 M€
MUUT ”JÄNNITTÄVÄT” SÄÄSTÖKOHTEET
11. Hallitusohjelman mukaan hallituksen kärkihankkeisiin ja
liikenneverkon korjausvelan vähentämiseen sijoitetaan
kertaluonteisesti 1,6 miljardia euroa vuoden 2018 loppuun
mennessä. Liikenneverkko saanee pienemmän osan
määrärahasta
Hallitus on kertonut, että sen kärkihankkeista 300 miljoonaa
euroa liikenee osaamiseen ja koulutukseen vuosina 2016–2018
KÄRKIHANKKEET JA STRATEGINEN RAHOITUS
12. Digitaalisuuteen ja uusi oppiminen, 90 miljoonaa euroa.
Tunti liikuntaa päivässä peruskouluihin, 21 miljoonaa euroa
Alueellinen kokeilu vieraan kielen opiskelusta jo ensimmäisellä
luokalla ja alueellinen kokeilu toisen kotimaisen korvaamisesta,
10 miljoonaa euroa
Taiteen ja kulttuurin koulutusta ja iltapäiväkerhoja lisätään
peruskoulussa, 10 miljoonaa euroa
Korkeakoulujen ja yritysten yhteistyön tiivistäminen, Tekesille
60 miljoonaa euroa ja Suomen Akatemialle 30 miljoonaa euroa
Yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen pääomittaminen, 70
miljoonaa euroa
Yhteensä 291 miljoonaa euroa
HS 4.9.2015 http://www.hs.fi/politiikka/a1441332171987?ref=hs-prio-4-1
OSAAMISEN JA KOULUTUKSEN KÄRKIHANKKEET
13. Subjektiivista päivähoito-oikeutta rajoitetaan osa-aikaiseksi
silloin, kun vanhempi on kotona äitiys-, isyys-, vanhempain- tai
hoitovapaalla tai kotihoidontuella. Työttömiä koskeva rajaus
toteutuu aiemmista tiedoista poiketen yhdessä
vanhempainvapaalla olevien subjektiivisen oikeuden rajauksen
kanssa 1.8.2016. Subjektiivista oikeutta rajoittamalla
tavoitellaan yhteensä 54 miljoonan euron säästöjä julkiseen
talouteen, josta n. 18 miljoonaa kohdistuu valtiolle ja n. 36
miljoonaa kunnille. Vuonna 2016 subjektiivisen oikeuden
rajaamisen säästövaikutus on siis n. 27 miljoonaa euroa.
Päiväkodeissa yli 3-vuotiaiden kokopäivähoidossa kasvattajien
ja lasten suhdeluku olisi jatkossa 1/8 nykyisen 1/7 sijaan.
Vuosittaisen säästön arvioidaan olevan 30 miljoonaa euroa ja
muutos astuisi voimaan 1.8.2016. Eli vuoden 2016
säästövaikutus olisi noin 15 miljoonaa euroa.
Päivähoitomaksuja korottamalla tavoitellaan 54 miljoonan
euron vuosittaisia säästöjä ja vuodelle 2016 tavoitellaan 22
miljoonan euron säästöjä. Säästöt siis kunnille.
Yhteensä päivähoidon säästöt ovat vuodelle 2016 yhteensä 64
miljoonan euron säästöt julkiselle taloudelle (valtio + kunnat)
PÄIVÄHOITO/VARHAISKASVATUS
14. 30 miljoonaa euroa säästetään lakkauttamalla erillisten
ryhmäkokoavustusten myöntäminen ja vähentämällä 10
miljoonaa euroa yleissivistävän koulutuksen laadun
parantamiseen varatuista avustuksista miljoonaa Käytännössä
tämä tarkoittaa ryhmäkokoavustusten ja koulujen välisten
erojen tasoittamiseen varattujen erillisavustusten
lakkauttamista.
Aamu- iltapäivätoiminnan maksujen korottamisella tavoitellaan
20 miljoonan euron lisätuloja kunnille. Muutokset astuisivat
voimaan 1.8.2016. Laskennallinen säästö 10 miljoonaa euroa
vuodelle 2016.
Yhteensä perusopetuksen säästöt vuodelle 2016 on 50
miljoonaa euroa.
PERUSOPETUS
15. Ammatillisen koulutuksen osalta rahoitus vähenee 58.5
miljoonaa euroa (kuntien rahoitusosuus 34,5 miljoonaa euroa
ja 24 miljoonaa VOS-rahoitus). Opiskelijamäärä vähenee
900:lla ja yksikköhinta vähenee 357 euroa, ollen 10 465 euroa
vuonna 2016. Ammatillisen lisäkoulutuksen (aikuiskoulutus)
säästö on 1,2 miljoonaa euroa ja oppisopimuskoulutuksen 3,9
miljoonaa euroa.
Yhteensä säästö 63.6 miljoonaa euroa.
Ammatillisen koulutuksen reformilla tavoitellaan 190 miljoonan
euron vuosittaista säästöä ammatilliseen koulutuksen
rahoitukseen, mutta uudistuksen säästöt alkavat näkyä vasta
vuodesta 2017 eteenpäin. Mielenkiintoista on kuitenkin se,
että reformi astuisi näillä näkymin voimaan vasta vuonna 2018
eli vuonna 2017 säästettäisiin 190 miljoonaa euroa ja
seuraavana vuonna tarjottaisiin ”työkalut” tähän.
AMMATILLINEN KOULUTUS
17. 7me panostus varhaiskasvatuksen kehittämiseen.
Yliopistollisten lastentarhanopettajien koulutuspaikkoja
nostetaan 120:lla. Varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa, sisältöjä
ja oppimisympäristöjä kehitetään.
Lisätalousarviossa rahoitusta ammatilliseen koulutukseen ja
korkeakoulutettujen koulutukseen (2,35me). Lisärahoituksen
turvin voidaan tarjota koulutusta yhteensä noin 750 henkilölle
(ns. Microsoft-raha)
Hallitus esittää eduskunnalle lisätalousarviossa 5me euroa
ammatillisen koulutuksen kehittämiseen tälle vuodelle
(reformiin varautumista)
Korkeakouluille tehtävät lahjoitukset tulevat
verovähennyskelpoisiksi 850-500 000 euron välillä ensi vuoden
alusta alkaen
LISÄYKSIÄ OKM:ÖÖN HALLINNONALALLE
19. Lähtökohta ja tavoite:
1.Osaamisperusteinen, työelämälähtöinen, reagoiva, selkeä ja
johdonmukainen ammatillisen koulutuksen kokonaisuus
2.Joustavuuden, valinnaisuuden, osaamisen tunnistamisen ja
tunnistamisen sekä yksilöllisten opinto- ja tutkintopolkujen lisääminen
ja vahvistaminen
Tutke2 –säädökset annettiin lokakuun alussa 2014
Laki ammatillisesta peruskoulutuksesta ja laki ammatillisesta
aikuiskoulutuksesta
Säädökset, perusteet ja määräykset voimaan 1.8.2015 koskien sekä
aloittavia että jatkavia opiskelijoita
TUTKE 2 – TUTKINTOJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMINEN
20. ➤ Tutkinto osaamiskokonaisuus, osaamisalat koulutusohjelmien tilalle
➤ Osaamispisteet tutkintojen ja tutkinnon osien mitoitukseen ammatillisissa
perustutkinnoissa
• PT laajuus 180 osaamispistettä, joista ammatillisia tutkinnon osia 135
osp ,yhteisiä tutkinnon osia 35 osp, vapaasti valittavia 10 osp
➤ Tutkintojen muodostuminen = pakollisuus – yhteinen osaamisperusta/
valinnaisuus - yksilölliset polut
• Tutkintokohtainen valikko
• Tutkinnon osat muista tutkinnoista ja amk:sta
• Paikalliset tutkinnon osat
• Vähintään 30 osp osaamisen hankkimista työssäoppimisen kautta
• Tutkinnon yksilöllinen laajentaminen mahdollista
➤ Yhteiset tutkinnon osat 35 osp – neljä kokonaisuutta, suhteellinen laajuus
kasvanut ja valinnaisuus tutkinnon osien sisällä lisääntynyt
• Viestintä ja vuorovaikutusosaaminen
• Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen
• Matemaattis-luonnontieteellinen osaaminen
• Sosiaalinen ja kulttuurinen osaaminen
TUTKE 2 – LINJAUKSIA: PERUSTUTKINNOT
21. Laki ammatillisesta aikuiskoulutuksesta sovelletaan:
➤ Näyttötutkintoina suoritettaviin PT, AT, EAT ja niihin valmistavissa koulutuksissa
sekä TYKE-toimintaan
➤ Hankintatavasta riippumatonta osaamista, jonka osoittamiseen oltava mahdollisuus
(muodollinen laajuus säilyisi avoimena verrattuna perustutkintoon)
➤ Henkilökohtaistaminen täsmentyy: vastuu pääsääntönä koulutuksen järjestäjällä,
ilman valmistavaa koulutusta osallistuvilla vastuu tutkinnon järjestäjällä, OPH voi
tarkentaa määräyksiä.
➤ Säädöksiin täsmennetään myös aikuisille oikeus saada opinto-ohjausta
Näyttötutkinnoista:
➤ Muotomääräystä täsmennetään: koostuu ammatillisista tutkinnon osista, joista
muiden tutkintojen tapaan oltava vähintään yksi pakollinen tutkinnon osa. Uutena
maininta, että suoritetaan tutkintotilaisuuksissa.
➤ Opetushallitus vastaa edelleen ammattiosaamisen näyttöjen arvioinnista
➤ tutkintotoimikunnat antavat todistukset myös osatutkinnoista
➤ Näyttötutkintoon valmistava koulutus uutena säännöksenä: koulutuksen järjestäjän
annettava todistus valmentavaan koulutukseen suorittamisesta
TUTKE2 : AIKUISKOULUTUS JA NÄYTTÖTUTKINNOT
22
22. Kaikissa tutkinnoissa ammatillisessa peruskoulutuksessa vahvistettu
➤ Osaamisperusteisuus keskiössä
➤ Tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistäviä tavoitteita
➤ Politiikan ja yhteiskunnan lukutaidon kehittymistä
➤ Työelämän pelisääntöjen tuntemusta ja yhteiskunnallista vaikuttamista
koskevaa osaamista
➤ Yrittäjyysosaamista
➤ Tieto- ja viestintätekniikkaosaamista ja viestintävalmiuksia
ECVET toimeenpano (eurooppalainen ammatillisen koulutuksen opintosuoritusten
siirtojärjestelmä
Koulutuksen tarkoitus ammatillinen osaaminen sekä elinikäisen oppimisen tukeminen
ja työllisyyden edistäminen
Perustutkinto on opetussuunnitelmaperusteista, suoritetaan peruskoulutuksena tai
ammatillisessa aikuiskoulutuksessa näyttötutkintoina, antaa yleisen jatko-
opintokelpoisuuden
Ammatillisesta perustutkinnosta päättämisestä = koulutusalat päättää
valtioneuvosto, OKM perustutkintojen osaamisalat ja tutkinnon sijoittuminen
tutkintorakenteeseen, OPH valmistelee muutokset tutkintorakenteeseen
TUTKE2 LINJAUKSIA
23. Tehtävänä on:
1. laatia yleiset puitteet ammatillisen koulutuksen
tutkintorakenteen ja ammatillisten tutkintojen kehittämiseksi
erityisesti ammatti- ja erikoisammattitutkintojen osalta
2. laatia yleiset toimialoittaiset tavoitteet ammatti- ja
erikoisammattitutkintojen kehittämiseksi
3. ohjata ammatti- ja erikoisammattitutkintorakenteen
kehittämistä ja seurata uudistuksen toteuttamista
4. arvioida erikoisammattitutkintojen suhdetta
korkeakoulututkintoihin ja korkeakoulujen
erikoistumiskoulutuksiin
5. arvioida tarve osaamispisteiden käyttöönotolle
näyttötutkinnoissa sekä niiden vaikutukset
näyttötutkintojärjestelmälle
TYÖELÄMÄN OHJAUSRYHMÄ AMMATILLISEN
TUTKINTORAKENTEEN UUDISTAMISEKSI (1.8.2018)
24. Järjestelmä on paisunut hallitsemattomaksi. 372 ammatillista
tutkintoa, noin 4500 tutkinnon osaa
Tutkintojen perusteiden uudistamistyö on työlästä ja vie paljon
aikaa Tutkinnot jäävät jälkeen työelämän tarpeista
Työelämän muuttuvat osaamistarpeet edellyttävät
tutkintojärjestelmältä joustavuutta ja uudenlaisia
osaamisyhdistelmiä
Järjestelmässä on päällekkäisiä tutkintoja ja erityisesti
tutkinnonosia
Osa tutkinnoista sijaitsee koulutusalajaottelussa ”väärässä
paikassa”
MIKSI TUTKINTORAKENNETTA PITÄÄ UUDISTAA?
25. USEITA TUTKINNON OSIA SEURAAVISTA TEEMOISTA
Asiakaspalvelu 36 tutkinnon osaa
Markkinointi ja markkinointiviestintä 19 tutkinnon osaa
Esimiehenä toimiminen 27 tutkinnon osaa
Laadunvarmistus ja -valvonta 14 tutkinnon osaa
Monikulttuurisuus 11 tutkinnon osaa
Projekti- ja hankeosaaminen 13 tutkinnon osaa
Suunnitteluosaaminen 17 tutkinnon osaa
Turvallisuus ja riskien hallinta 18 tutkinnon osaa
Työnjohto ja työnopastus 21 tutkinnon osaa
Työssä oppimisen ohjaaminen, työpaikkakoulutus 16 tutkinnon osaa
Yrittäjyys, yrityksessä toimiminen, yritystoiminta 211 tutkinnon osaa
32. 1. Ammatillisen peruskoulutuksen tarvetta on paljon
aikuisväestössä
2. Aikuisväestössä on paljon perustaidoiltaan heikkoja
3. Työllisyysasteiden ja koulutustason välinen yhteys kertoo
siitä, että rakenteellisen työttömyyden ongelmat ovat ainakin
osittain osaamiseen liittyviä
4. Työelämän muutokset kiihtyvät edelleen. Tarvitaan jatkuvaa
osaamisen kehittämistä
5. Ammatinvaihtamisesta tulee vielä nykyistä vahvemmin sääntö
kuin poikkeus
JOHTOPÄÄTÖKSIÄ
33. Suomi osaamisen kasvu-uralle; ehdotus tutkintotavoitteista
2020-luvulle. OKM 2015
Suomen osaamistason kasvun pysähtyminen ja oppimistulosten
laskusuunta tulee saada kääntymään kasvu-uralle
Suomessa tarvitaan toimia elinkeino- ja yritysrakenteen
monipuolistamiseksi ja kasvuyrittäjyyden tukemiseksi
Suomen talous on entistä riippuvaisempi kotimaan yksityisen
sektorin kehityksestä ja työvoimatarjonnan määrästä
Koulutusjärjestelmän joustavuutta tulee parantaa eri
koulutusalojen ja –asteiden raja-aitojen purkamiseksi
Koko työvoiman osaamistason nostamiseen,
laajentamiseen ja uudistamiseen on
panostettava
➤ Erityistä huomiota tulee kiinnittää
1. Heikossa työmarkkina-asemassa oleviin
2. Rakennemuutosalueiden työvoiman osaamisen uudistamiseen
3. Kasvavien pk-yritysten henkilöstön koulutus- ja
osaamistarpeisiin
ONNEKSI TILANNEKUVA ON YHTEINEN!