SASK:in viestintäpäällikön Jukka Pääkkösen esitys SAK:n koulutuspäivillä opinto-ohjaajille sekä historian- ja yhteiskuntaopin opettajille 13.9.2014 Kokoushotelli Siikarannassa.

1. Työntekijöiden oikeudet
globaalissa tuotantoketjussa?
Opinto-ohjaajien ja opettajien koulutuspäivät – SAK, Siikaranta 13.9.2014
Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus SASK

3. Spectrum Sweater Industries LTD
Bangladesh 11.4.2005

4. Vastuiden rajat
 Paikalliset työsuojeluviranomaiset (eivät puuttuneet)
 Rakennusvalvonta (hyväksyi laittoman ylimääräisen kerroksen)
 Paikallinen ammattiliitto (toiminta tehtaalla estetty)
 Spectrumin kansainväliset asiakasyhtiöt (eivät
mielestään olleet vastuussa onnettomuudesta eivätkä jälkihoidosta)

5. Yli 1100 työntekijää kuoli ja satoja vammautui
Ay-liike taivutteli isot brändiyhtiöt palo- ja
rakennusturvallisuutta parantavaan
hankkeeseen (www.bangladeshaccord.org)
Rana Plaza, Bangladesh 24.4.2013 5

6. Useimmin havaitut ongelmat

7. Useimmin havaitut ongelmat
 Ei ammattiliittoa eikä oikeutta
järjestäytyä
 Epäinhimillisen pitkät työpäivät
 Syrjintä ja seksuaalinen ahdistelu
 Nälkäpalkat
 Pätkätyösuhteet

8. Paras työolojen valvoja?

9. Työpaikalla toimiva
ammattiliitto
 Vapaa
 Demokraattinen
 Jäseniään edustava
 Korruptoimaton

10. Kestävin tapa vähentää
köyhyyttä?
 Decent Work – kunnon työ
 Living Wages – elämiseen riittävä palkka

11. Core Labour Rights
Työelämän perusoikeudet (ILO)
Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work - 1998

12. Core Labour Rights (ILO)
Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work - 1998
 Järjestäytymisoikeus (C87)
 Oikeus solmia työehtosopimuksia (C98)
 Pakkotyön kielto (C29 ja C105)
 Lapsityön kielto (C138 & C182)
 Syrjinnän kielto (C100 & C111)
http://www.ilo.org/declaration/thedeclaration/lang--en/index.htm

13. Työlainsäädäntö vs työehtosopimukset
Kaksi tapaa määritellä
minimiehdot
 Heikon (tai kielletyn) ay-liikkeen maissa minimipalkat ja muut työntekijää
suojelevat minimistandardit määrittelee työlainsäädäntö (laillinen minimi
on useimmiten myös vallitseva).
 Vahvan ammattiyhdistysliikkeen maissa sopimuksiin kirjatut ehdot
ovat monesti paremmat kuin lainsäädännön minimitaso.
 Miten toimii valvonta ilman ay-liikettä?

14. Työssäkäyvien enemmistö
‐ ja suurin ongelma?
Epävirallinen työ ja
itsensä työllistävät

15. 15

16. 16
YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevat periaatteet
Kansallinen toimeenpanosuunnitelma kaikissa maissa
Sitovia säädöksiä pelkän vapaaehtoisuuden tilalle

21. Globaalin tuotanto- ja palveluketjun
työolot
Eettinen kuluttaminen
Julkiset hankinnat
SASK kehitysviestintä ja –kasvatus
Kampanjateemat

22. Puhtaat vaatteet: ammattiliittojen ja
kansalaisjärjestöjen yhteinen verkosto
Kansallinen foorumi 15 maassa
See campaign web-site
Puhtaat vaatteet -kampanja

23. Campaign Website in English
Campaign Website in Finnish

24. Play Fair at the Olympics?
 Ateena 2004
 Peking 2008
 Lontoo 2012
 Rio de Janeiro 2015

25. Decent Work 2010 and Beyond?
 Etelä-Afrikka 2010
 Brasilia 2014
 Venäjä 2018?
 Qatar 2022?

26. Maailman työläisten vapautusliike?