Kysely SAK:n alojen luottamushenkilöille osaamiseen ja koulutukseen työpaikoilla liittyvistä asioista.

1. Koulutus ja osaaminen SAK:n aloilla
SAK:n luottamushenkilöpaneeli
Maaliskuu 2024
n=1188
Aineisto kerättiin 29.2.-8.3.2024

2. Tiivistelmä
2
SAK:n alojen luottamushenkilöistä 56 prosenttia ilmoittaa, että työpaikalla on henkilöitä, jotka tarvitsevat lisäkoulutusta
selvitäkseen nykyisistä työtehtävistä. Lisäkoulutustarpeesta ilmoittaneista luottamushenkilöistä 68 prosenttia kertoo, että
koulutustarve koskee kaikenikäisiä työntekijöitä. Useimmiten lisäkoulutustarve liittyy uuden teknologian käyttöönottoon tai
työturvallisuuteen. Etenkin yksityisellä palvelualalla lisäkoulutustarve liittyy muita aloja useammin työntekijöiden
kielitaitoon. (Diat 4 ja 5.)
Luottamushenkilöistä lähes kaksi kolmesta (62 %) kertoo, että hän on itse keskustellut työnantajan kanssa
työntekijöiden lisäkoulutustarpeesta. Julkisen palvelualan luottamushenkilöistä 69 prosenttia kertoo keskustelleensa
työnantajan kanssa tästä asiasta viimeisen vuoden aikana. Kuljetusalalla vastaava luku on 66 prosenttia,
teollisuudessa 61 prosenttia ja yksityisellä palvelualalla 54 prosenttia. (Diat 6 ja 7.)
Mikäli luottamushenkilö on keskustellut työnantajan kanssa työntekijöiden lisäkoulutustarpeesta, vain erittäin harvoin (2
%) työnantaja on suhtautunut asiaan negatiivisesti. Kuitenkin joka kymmenes luottamushenkilö kertoo, että pyyntöihin
ei reagoitu millään tavalla. Kaikista luottamushenkilöistä lähes puolet (48 %) arvioi, että työnantaja suhtautui
työntekijöiden koulutustoiveisiin positiivisesti. (Diat 11 ja 12.)

3. Vastaajat (n 1188)
23
40
26
11
67
18
15
19
21
20
20
20
0 10 20 30 40 50 60 70 80
Yksityiset palvelualat
Teollisuus
Julkinen sektori
Kuljetusalat
Luottamustehtävä
Luottamusmies
Työsuojeluvaltuutettu
Molemmissa tehtävissä
Henkilöstömäärä
-24
25-50
51-100
101-320
321-
0

4. Onko työpaikallasi työntekijöitä, jotka tarvitsevat lisäkoulutusta selvitäkseen nykyisistä
työtehtävistä?
48%
52%
58%
65%
56%
35%
34%
27%
16%
28%
17%
14%
15%
19%
16%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Teollisuus
Kuljetusala
Yksityiset palvelualat
Julkiset palvelualat
Yhteensä
Kyllä Ei En osaa sanoa

5. Jos on lisäkoulutustarvetta (56 %-kyllä): Koskeeko lisäkoulutustarve jotain seuraavista
ikäryhmistä?
9%
15%
11%
8%
11%
9%
9%
13%
13%
11%
9%
8%
11%
16%
10%
72%
68%
65%
64%
68%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Julkiset palvelualat
Yksityiset palvelualat
Teollisuus
Kuljetusala
Yhteensä
Alle 30-vuotiaita 31–49 vuotiaita 50-vuotiaita tai tätä vanhempia Kaikkia ikäryhmiä tasaisesti

6. Jos on lisäkoulutustarvetta (56 %-kyllä): Liittyykö lisäkoulutustarve seuraaviin asioihin?
25%
30%
47%
70%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
Aiempaa ympäristöystävällisempien työskentelymenetelmien
käyttöönottoon
Kielitaitoon
Työturvallisuuteen
Uuden teknologian käyttöönottoon
Kyllä- osuus (%)

7. Jos on lisäkoulutustarvetta (56 %-kyllä): Liittyykö lisäkoulutustarve uuden teknologian
käyttöönottoon
28%
41%
30%
30%
30%
72%
59%
70%
70%
70%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Teollisuus
Kuljetusala
Julkiset palvelualat
Yksityiset palvelualat
Yhteensä
Ei Kyllä

8. Jos on lisäkoulutustarvetta (56 %-kyllä): Liittyykö lisäkoulutustarve työturvallisuuteen?
45%
46%
58%
59%
53%
55%
54%
42%
41%
47%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Kuljetusala
Teollisuus
Julkiset palvelualat
Yksityiset palvelualat
Yhteensä
Ei Kyllä

9. Jos on lisäkoulutustarvetta (56 %-kyllä) Liittyykö lisäkoulutustarve aiempaa
ympäristöystävällisempien työskentelymenetelmien käyttöönottoon
80%
83%
70%
74%
76%
20%
17%
30%
26%
25%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Teollisuus
Kuljetusala
Julkiset palvelualat
Yksityiset palvelualat
Yhteensä
Ei Kyllä

10. Jos on lisäkoulutustarvetta (56 %-kyllä): Liittyykö lisäkoulutustarve kielitaitoon?
80%
73%
70%
59%
70%
20%
27%
30%
41%
30%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Kuljetusala
Julkiset palvelualat
Teollisuus
Yksityiset palvelualat
Yhteensä
Ei Kyllä

11. Oletko itse keskustellut työnantajan kanssa työntekijöiden lisäkoulutustarpeista
viimeisen 12 kuukauden aikana?
54%
61%
66%
69%
62%
45%
38%
33%
29%
37%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Yksityiset palvelualat
Teollisuus
Kuljetusala
Julkiset palvelualat
Yhteensä
Kyllä Ei En osaa sanoa

12. Jos kyllä (62 %): Miten työnantaja on suhtautunut työntekijöiden lisäkoulutustarpeisiin
yleisesti ottaen?
2%
0%
2%
3%
2%
41%
43%
38%
33%
39%
47%
41%
53%
49%
48%
9%
16%
6%
14%
10%
2%
0%
1%
1%
1%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Teollisuus
Kuljetusala
Julkiset palvelualat
Yksityiset palvelualat
Yhteensä
Negatiivisesti Tilanne on vaihdellut Positiivisesti Työnantaja ei ole reagoinut pyyntöihin millään tavalla En osaa sanoa

13. Ovatko työntekijöiden koulutustarpeet osa työpaikan kehityskeskusteluita?
34%
46%
48%
64%
50%
23%
22%
15%
9%
17%
37%
26%
30%
23%
27%
7%
6%
7%
5%
6%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Kuljetusala
Teollisuus
Yksityiset palvelualat
Julkiset palvelualat
Yhteensä
Kyllä Ei Tilanne vaihtelee osastoittain/yksiköittäin En osaa sanoa

14. Onko työpaikallanne tehty osaamiskartoitusta viimeisen kolmen vuoden aikana?
34%
38%
40%
41%
39%
38%
40%
35%
43%
40%
28%
22%
25%
16%
21%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Kuljetusala
Julkiset palvelualat
Yksityiset palvelualat
Teollisuus
Yhteensä
Kyllä Ei En osaa sanoa

15. Käsitelläänkö koulutukseen liittyviä asioita edustuksellisessa yhteistoiminnassa?
50%
59%
61%
64%
59%
31%
29%
30%
24%
29%
19%
12%
9%
12%
12%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Yksityiset palvelualat
Kuljetusala
Teollisuus
Julkiset palvelualat
Yhteensä
Kyllä Ei En osaa sanoa

16. Käsitelläänkö työpaikkasi koulutukseen liittyviä asioita esimiesten ja työntekijöiden
kesken (esimerkiksi osasto- tai yksikkökokouksessa).
44%
45%
48%
66%
52%
39%
32%
39%
16%
31%
17%
23%
13%
17%
17%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Kuljetusala
Yksityiset palvelualat
Teollisuus
Julkiset palvelualat
Yhteensä
Kyllä Ei En osaa sanoa