More Related Content
What's hot
What's hot (20)
Similar to Kb 4 as kep komunitas pada kelompok khusus pekerja
Similar to Kb 4 as kep komunitas pada kelompok khusus pekerja (20)
More from pjj_kemenkes
More from pjj_kemenkes (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (20)
Kb 4 as kep komunitas pada kelompok khusus pekerja
- 1. MODUL 3Mata Kuliah : Asuhan Keperawatan Komunitas Pada Kelompok Khusus Penulis : Ns.Nurhalimah,M.Kep,Sp.Kep.J Kegiatan Belajar 4 “Asuhan Keperawatan Komunitas pada kelompok khusus Pekerja” Prodi: D3 Keperawatan Semester: 06 Pusat Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kesehatan Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Kementerian Kesehatan Republik Indonesia Jakarta 2015 Tenaga kerja merupakan salah satu kelompok sasaran dalam pelayanan keperawatan komunitas, dimana perawat komunitas mempunyai tanggung jawab terhadap kesehatan pada para pekerja yang merupakan bagian dari komunitas
- 2. Asuhan Keperawatan Komunitas pada kelompok khusus Pekerja Kegiatan Belajar 4 http://favim.com/image/236404/
- 3. ?Asuhan keperawatan komunitas pada kelompok khusus Pekerja Apa itu
- 4. P raktik spesialis yang ditujukan dan diberikan kepada para pekerja dan masyarakat pekerja yang difokuskan pada upaya promosi, prevensi, dan restorasi kesehatan pekerja dalam konteks keselamatan dan kesehatan lingkungan kerja (AAOHN, 1994).
- 5. Bila kita berbicara tentang masalah kesehatan pada pekerja, maka yang perlu kita bahas yaitu teori epidemiological triad yang terdiri dari :
- 6. Pada populasi pekerja yang dikaji umur, jenis kelamin,suku, jenis pekerjaan, riwayat penyakit, dan kebiasaan/pola sehari-hari Host (pejamu)
- 7. kondisi eksternal yang mempengaruhi interaksi antara host dengan agent, seperti : manajemen, hubungan interpersonal, lingkungan fisik dan sosial sekitar tempat bekerja Lingkungan
- 8. (kebisingan, suhu, radiasi, tekanan udara, vibrasi); Biologi (virus, bakteri, mikroorganisme lain); Kimiawi (jumlah dan jenis zat yang sering digunakan); Ergonomi : sikap tubuh saat bekerja; Psikososial : (hubungan antar pekerja dan manajemen). Agent : Fisik
- 9. Berikut 9 subsistem faktor proses keperawatan yang dapat dilaksanakan oleh perawat komunitas :
- 10. Lingkungan fisik, Mengancam kesehatan, Pendidikan, Keamanan dan transportasi, Politik dan pemerintahan, Pelayanan kesehatan, Pelayanan social, Komunikasi, Ekonomi
- 11. Berikut ini contoh diagnosa keperawatan pada kelompok khusus pekerja, saudara dapat mengembangkannya dari masalah keperawatan yang ada dan merujuk pada panduan penulisan diagnosa keperawatan menurut NANDA
- 12. Risiko terjadinya gangguan integritas kulit pada pekerja di bagian pencucian di Perusahaan Kulit berhubungan dengan kurangnya kemampuan pekerja dalam melakukan upaya pencegahan pemaparan terhadap bahan kimia
- 13. Risiko terjadinya penurunan kemampuan dalam mengatasi masalah pada pekerja di Perusahaan Konveksi Indah berhubungan dengan tidak efektifnya koping pekerja dalam mengatasi masalah atau stres yang dialaminya
- 14. Risiko gangguan muskuloskletal pada pekerja di bagian pengepakan Perusahaan Buku Jaya berhubungan dengan kurangnya pengetahuan pekerja tentang bahaya pengulangan kerja, dan kurangnya fasilitas perusahaan dalam menjamin keselamatan dan kesehatan kerja
- 16. Upaya Pencegahan Primer Pendidikan kesehatan pada pekerja, peningkatan dan perbaikan gizi pekerja, pemantauan kejiwaan pekerja yang sehat, mendorong perusahaan untuk membuat program rekreasi, memantau penyediaan tempat dan lingkungan kerja yang sehat
- 17. Deteksi dini adanya masalah kesehatan akibat kerja; memfasilitasi pemeriksaan kesehatan pekerja secara berkala Upaya pencegahan sekunder
- 18. Melakukan rehabilitasi (latihan dan pendidikan untuk melatih kemampuan yang ada), memotivasi masyarakat dan perusahaan untuk memberdayakan pekerja yang cacat/sakit akibat kerja Upaya pencegahan tertier
- 19. Implementasi dilakukan berdasarkan intervensi yang telah disusun dengan menggunakan empat pendekatan yaitu :
- 20. Kegiatan dilakukan dengan melibatkan kelompok pekerja contoh : membentuk kelompok peduli pekerja dengan melibatkan serikat pekerja yang ada di perusahaan tersebut Proses kelompok
- 21. Peningkatan pendidikan kesehatan pada managemen, pekerja, dan keluarga pekerja yaitu melalui penyebarluasan informasi kesehatan melalui berbagai saluran media Pendidikan Kesehatan
- 22. Hubungan kerjasama antara dua pihak atau lebih, berdasarkan kesetaraan, keterbukaan, dan saling menguntungkan untuk mencapai tujuan bersama berdasarkan atas kesepakatan, prinsip, dan peran masing- masing (Departemen Kesehatan RI, 2003) Kemitraan
- 23. Melibatkan seluruh pekerja untuk berperan aktif dalam mengatasi masalah pekerja. Contoh : pertemuan rutin pekerja dengan managemen dapat dijadikan media untuk membahas dan mengatasi masalah pekerja Pemberdayaan masyarakat
- 24. Perawat komunitas bersama komunitas dapat mengevaluasi semua implementasi yang telah dilakukan dengan merujuk pada tujuan yang telah ditetapkan yaitu mencapai kesehatan pekerja yang optimal Evaluasi
- 25. Selamat, Saudara telah selesai mempelajari kegiatan belajar 4 Asuhan Keperawatan Komunitas pada kelompok khusus Pekerja. Apakah Saudara telah mengerti dan memahami materi yang telah dipelajari? Jika sudah maka Saudara dapat melanjutkan Belajar Ke Kegiatan Belajar Selanjutnya Namun jika belum, pelajarilah kembali pada materi yang menurut Saudara belum Saudara kuasai