Recommended
More Related Content
Similar to ppt kel promkes 3.pdf
Similar to ppt kel promkes 3.pdf (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (20)
ppt kel promkes 3.pdf
- 1. Disusun oleh : Erna Sugiharti (0613520020) Imam Subhi (0613520028) Hestika Wulandari (0613520029) ANALISIS SITUASI DAN MASALAH KESEHATAN DI TEMPAT KERJA DAN SARANA KESEHATAN
- 2. Promosi kesehatan merupakan upaya terkait memampukan, memberdayakan dan kemandirikan masyarakat agar dapat meningkatkan taraf kesehatannya baik kesehatan diri sendiri maupun Kesehatan lingkungan sekitar Pendahuluan Promosi kesehatan dapat tercapai dengan adanya kerja sama antara lembaga pendidikan serta lingkungan sekitar untuk meningkatkan kemandirian dan memberdayakan masyarakat dalam upaya meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Promosi kesehatan merupakan proses dalam memampukan individu maupun masyarakat untuk menyeimbangkan seluruh faktor yang berpengaruh pada kesehatannya sehingga dapat meningkatkan derajat Kesehatan dirinya Ottawa Charter, 1986 Menurut Green dan Kreuter, 2000 WHO, 2007
- 3. Jadi kesimpulan dari beberapa pengertian promosi kesehatan diatas adalah proses memampukan, memberdayakan dan memandirikan masyarakat maupun individu dalam meningkatkan derajat kesehatannya. Promosi Kesehatan
- 4. Rumusan Upaya Promosi Kesehatan Reorientasi Pelayanan Kesehatan (Reorient Health Service) Lingkungan yang Mendukung (Supportive Environment) Kebijakan Berwawasan Kesehatan (Health Public Policy) Keterampilan Individu (Personnel Skill) Gerakan Masyarakat (Community Action)
- 5. Analisis Masalah Kesehatan di Tempat Kerja
- 6. Menurut ILO, setiap tahun ada lebih dari 250 juta kecelakaan di tempat kerja dan lebih dari 160 juta pekerja menjadi sakit karena bahaya di tempat kerja. Terdapat 1,2 juta pekerja meninggal akibat kecelakaan dan sakit di tempat kerja. National Center for Health Statistics (2003) menunjukkan jumlah kematian tertinggi berdasarkan penyebab pada pekerja adalah penyakit jantung sebanyak 710.760 kasus, disusul kanker 553.091 kasus dan stroke 167.661 kasus. Angka menunjukkan, biaya manusia dan sosial dari produksi terlalu tinggi. SITUASI DAN MASALAH KESEHATAN DI TEMPAT KERJA Keuntungan promosi kesehatan di tempat kerja, secara umum adalah mendorong tempat kerja dan tenaga kerja yang sehat yang sangat penting bagi pertumbuhan ekonomi dan sosial.
- 7. Workplace Health Promotion The European Network for Workplace Health Promotion mendefinisikan WHP sebagai upaya kombinasi pekerja, perusahaan dan lingkungan untuk bersama-sama meningkatkan status kesehatan dan kesejahteraan masyarakat di tempat kerja (WHO, 2013). WHO menjelaskan bahwa WHP tidak hanya menolong pekerja mengetahui cara melindungi dirinya dari bahaya di tempat kerja, tetapi juga mengajarkan cara menjaga kesehatan dan keselamatan pekerja dengan lebih baik di tempat kerja, di rumah, dan di semua tempat. WHP bertujuan untuk memberdayakan masyarakat di tempat kerja, dalam bentuk mengenali masalah dan tingkat kesehatannya serta mampu mengatasi, memelihara, meningkatkan dan melindungi kesehatannya sendiri serta memelihara dan meningkatkan tempat kerja yang sehat (Dirjen Kesehatan Masyarakat RI, 2001).
- 8. Tujuan Promosi Kesehatan di Tempat Kerja Menciptakan lingkungan kerja yang sehat, medukung dan aman. Mengembangkan perilaku hidup bersih dan sehat di tempat kerja Menurunkan angka absensi tenaga kerja. Menurunkan angka absensi tenaga kerja. Membantu berkembangnya gaya kerja dan gaya hidup yang sehat
- 9. Sasaran dari Promosi Kesehatan di Tempat Kerja 01 02 03 Karyawan di tempat kerja Pengelola K3, serikat atau organisasi pekerja Pengusaha dan manajer/ Direktur Primer Sekunder Tertier
- 10. Keuntungan Promosi Kesehatan di Tempat Kerja No Bagi Perusahaan Bagi pekerja 1 Meningkatnya lingkungan tempat kerja yang sehat dan aman serta nyaman Lingkungan tempat kerja menjadi lebih sehat 2 Citra Perusahaan Positif Meningkatnya percaya diri 3 Meningkatkan moral staf Menurunnya stress 4 Menurunnya angka absensi Meningkatnya semangat kerja 5 Meningkatnya produktifitas Meningkatnya kemampuan 6 Menurunnya biaya kesehatan atau biaya asuransi. Meningkatnya kesehatan. 7 Pencegahan terhadap penyakit. Lebih sehatnya keluarga dan masyarakat
- 11. Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) di Tempat Kerja Tidak merokok di tempat kerja Membeli dan mengkonsumsi makanan dari tempat kerja Melakukan olahraga secara teratur atau aktifitas fisik Mencuci tangan dengan air bersih dan sabun Memberantas jentik nyamuk di tempat kerja Mempergunakan Alat Pelindung Diri (APD) sesuai jenis pekerjaan Menggunakan jamban saat buang air kecil dan besar
- 12. Langkah untuk meningkatkan kesehatan di perusahaan dan karyawan Lebih mengkomunikasikan dengan para karyawan tentang perhatian dan tujuan yang terkait dengan kesehatan Mengimplementasikan program promosi kesehatan untuk membuat pemahaman di tempat kerja Membuat komitmen tetap untuk memelihara kesehatan dan kesejahteraan karyawan Memulai kegiatan program kesehatan
- 13. Implementasi program perubahan gaya hidup karyawan Program konsultasi dan penilaian resiko kesehatan di perusahaan Menunjukkan dukungan manajemen terhadap program promosi kesehatan Membangun budaya organisasi yang fleksibel, dukungan masyarakat, responsif terhadap kebutuhan karyawan Membangun kebijakan perusahaan untuk memelihara area bebas rokok dan minuman keras dan narkoba di tempat kerja Membentuk komite kesehatan dan keselamatan kerja dan melakukan pertemuan secara reguler Mengawasi efektivitas, biaya, keuntungan dan partisipasi dalam program promosi kesehatan Membuat dan memelihara fasilitas promosi kesehatan Komunikasi secara reguler dengan karyawan untuk menghormati promosi kesehatan Strategi Terbaik Promosi Kesehatan Di Tempat Kerja
- 14. Kunci Efektivitas Program Kesehatan Di Tempat Kerja Membantu karyawan untuk mengerti dampak dari masalah kesehatan Menunjukkan keterlibatan dan dukungan manajemen pada program kesehatan Melibatkan karyawan dalam tahapan perencanaan program Tawarkan program pada waktu dan tempat yang menyenagkan bagi karyawan Membuat tujuan program dan identifikasi kebutuhan kesehatan karyawan Membuat tujuan program dan identifikasi kebutuhan kesehatan karyawan Meyakinkan karyawan bahwa status kesehatan mereka adalah sangat penting. Membuat lingkungan tempat kerja mendukung usaha perubahan gaya hidup Berikan program yang bervariasi untuk mempertemukan kebutuhan karyawan
- 15. Langkah Mengembangkan Promosi Kesehatan Di Tempat Kerja Menggalang dukungan manajemen Melaksanakan koordinasi Penjajakan Kebutuhan Memprioritas kan Kebutuhan Menyusun perencanaan Monitoring dan Evaluasi Revisi dan perbaikan program
- 16. Analisis Masalah Kesehatan di Sarana Pelayanan Kesehatan
- 17. Promosi Kesehatan di Rumah Sakit Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan RI No. 004 tahun 2012, bahwa yang disebut penerapan promosi kesehatan di rumah sakit adalah: “Upaya rumah sakit untuk meningkatkan kemampuan pasien, klien, dan kelompok-kelompok masyarakat, agar pasien dapat mandiri dalam mempercepat kesembuhan dan rehabilitasinya, klien dan kelompok-kelompok masyarakat dapat mandiri dalam meningkatkan kesehatan, mencegah masalah-masalah kesehatan, dan mengembangkan upaya Kesehatan bersumber daya masyarakat, melalui pembelajaran dari, oleh, untuk, dan bersama mereka, sesuai sosial budaya mereka, serta didukung kebijakan publik yang berwawasan kesehatan.”
- 18. ● Penderita pada Berbagai Tingkat Penyakit, Contoh : Pasien penyakit akut dan kronis; pasien rawat jalan dan rawat inap. ● Kelompok atau Individu yang Sehat , Contoh: Keluarga pasien; tamu ● Petugas di Fasilitas Yankes: Petugas medis, paramedis, non medis; pimpinan, administrasi dan teknis Sasaran Promosi Kesehatan di sarana pelayanan Kesehatan
- 19. Tujuan Promosi Kesehatan Bagi Rumah Sakit Bagi Pasien • Mempercepat kesembuhan dan pemulihan pasien • Mencegah kekambuhan penyakit • Mencegah terjadinya penularan penyakit kepada orang lain • Menyebarluaskan pengalamannya tentang proses penyembuhan kepada orang lain • Mengembangkan perilaku pemanfaatan fasilitas Kesehatan Bagi Keluarga Pasien • Membantu mempercepat proses penyembuhan pasien • Keluarga tidak terserang atau tertular penyakit • Membantu agar tidak menularkan penyakitnya ke orang lain Bagi Rumah Sakit • Meningkatkan mutu pelayanan Rumah Sakit • Meningkatkan Citra Rumah Sakit, • Meningkatkan angka hunian Rumah Sakit
- 20. Strategi Promosi Kesehatan di RS Upaya atau proses yang strategis dan terencana untuk mendapatkan komitmen dan dukungan dari pihak-pihak yang terkait (stakeholders) Advokasi Proses pemberian informasi secara berkesinambungan mengikuti perkembangan sasaran, serta proses membantu sasaran, agar sasaran tersebut berubah dari tidak tahu menjadi tahu atau sadar (aspek knowledge), dari tahu menjadi mau (aspek attitude), dan dari mau menjadi mampu melaksanakan perilaku yang diperkenalkan (aspek practice) Gerakan Pemberdayaan Masyarakat Menjalin kemitraan untuk pembentukan opini publik dengan berbagai kelompok opini yang ada di masyarakat seperti: tokoh masyarakat, tokoh agama, Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM), dunia usaha/swasta, media massa, organisasi profesi pemerintah dan lain-lain Bina suasana
- 21. Kesimpulan • Tujuan promosi kesehatan yang utama adalah memberikan informasi yang pada tingkatan lebih lanjut dapat memicu kesadaran masyarakat, yang bertujuan pada peningkatan kualitas kesehatan; baik itu kesehatan individu maupun masyarakat. • Promosi kesehatan di tempat kerja merupakan kegiatan dari, oleh dan untuk pekerja dalam menanamkan PHBS. Keuntungan promosi kesehatan di tempat kerja, mendorong tempat kerja dan tenaga kerja yang sehat yang sangat penting bagi pertumbuhan ekonomi dan sosial. • Promosi kesehatan di RS merupakan upaya RS dalam memberdayakan pengunjung dan masyarakat baik didalam maupun di luar RS agar ber PHBS untuk mengenali masalah kesehatan, mencegah dan menanggulanginya.
- 22. Terimakasih!