Recommended
Recommended
More Related Content
Similar to K3 DI LINGKUNGAN FASILITAS KESEHATAN.ppt
Similar to K3 DI LINGKUNGAN FASILITAS KESEHATAN.ppt (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (20)
K3 DI LINGKUNGAN FASILITAS KESEHATAN.ppt
- 1. PROGRAM STUDI: S1 KEPERAWATAN MATA KULIAH: K3 (KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA) STIKES NGUDIA HUSADA MADURA ‘’KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DI LINGKUNGAN FASYANKES’’ Oleh: Mohammad Lutfi. S.Kep.,Ners.,M.Tr.Kep. NIDN: 0707039101
- 2. PENDAHULUAN K3 adalah hak asazi manusia Amanat UU Sehat Selamat Produktif Pekerja Sehat Berperan besar dalam investasi dan pembangunan suatu bangsa 2 FASYANKES WAJIB MELAKSANAKAN UPAYA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)
- 3. SEHAT Tulang punggung keluarga Pencetak generasi penerus bangsa Penggerak ekonomi bangsa PERAN PEKERJA DALAM PEMBANGUNAN PRODUKTIF SECARA EKONOMI DAN SOSIAL BUGAR UNTUK MELAKUKAN AKTIVITAS TIDAK ADA GEJALA DAN TANDA PENYAKIT BEBAS DARI KECACATAN FISIK DAN MENTAL
- 5. KOMPOSISI PEKERJA INDONESIA Laki-Laki 65,11 Juta(62,09 %) Perempuan 39,8 Juta (37,91%) FORMAL 45,6 Juta (40%) INFORMAL 68,4 Juta (60%) PEKERJA 114 JUTA (48 %) PENDUDUK INDONESIA (237,64 JUTA) Sehat (70%*) Mengeluh Sakit (30%) Yankes 58% Selfcare 42% MENJAGA TETAP SEHAT dan DITINGKATKAN DERAJAT KESEHATANNYA
- 6. PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA 1 PEMBINAAN KESEHATAN PEKERJA: Formal dan Informal (GP2SP & POS UKK) 2 3 PENGENDALIAN FAKTOR RESIKO KESEHATAN LINGKUNGAN DAN LINGKUNGAN KERJA 4 KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3): K3 RUMAH SAKIT, K3 FKTP, K3 PERKANTORAN 5 PEMBINAAN SDM DAN PROFESI KESEHATAN KERJA (Dokter, Perawat,Jabfung Pembimbing Kesehatan Kerja) 6 PEMBINAAN KESEHATAN OLAHRAGA MASYARAKAT (Anak Sekolah, Pekerja, Jamaah Haji, Ibu Hamil) 7 PEMBINAAN KESEHATAN OLAHRAGA PRESTASI PEMBINAAN PELAYANAN KESEHATAN PEKERJA – Pelayanan Sarana, Sasaran (TKI, Pekerja perempuan, Nelayan)
- 7. Fasyankes sebagai institusi tempat kerja yang memiliki risiko terhadap keselamatan dan kesehatan kerja Jumlah Fasyankes besar (Puskesmas : 9.993 dan Rumah Sakit : 2.813) Jumlah Tenaga (SDM) Kesehatan besar (Tahun 2023 : 491.059 orang) Sebagian besar petugas kesehatan belum memahami dan mengetahui tentang kewaspadaan standar (standar precaution Data KAK dan PAK pada petugas kesehatan tinggi (Infeksi HIV 178 kasus, tertusuk jarum 84,2%, tersengat listrik, keracunan CO2, dll) Mengapa Fasyankes harus melaksanakan K3
- 8. Kasus Inf eksi Akibat Tertusuk Jarum Suntik 178 KAS U S Petugas medis terkena HIV 84,2% Petugas Puskesmas pernah tertusuk jarum bekas Penelitian di Jakarta Timur , Sri Hudoyo 2023 32 % 5 % HIV Hepatitis B 30% Hepatitis C
- 9. Permasalahan kesehatan pada tenaga kesehatan Fasyankes (Dit. Kesjaor, 2018) 5 0 % Stress Kelelahan 36,7% Muskuloskeletal 43,7% Insomnia 49 , 3 %
- 11. K3 Fasyankes (K3FY) adalah Segala kegiatan untuk menjamin dan melindungi keselamatan dan kesehatan karyawan melalui upaya pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja di Fasyankes Pengertian
- 12. Menciptakan Fasyankes yang sehat, aman, dan nyaman bagi SDM Fasyankes, pasien, pengunjung, maupun lingkungan Fasyankes secara optimal, efektif, efisien dan berkesinambungan.
- 13. SDM Fasyankes Pasien Pengunjung/pengantar pasien Pimpinan atau manajemen fasyankes
- 14. 1.Pengelolaan dan pengendalian risiko Fasyankes tercipta kondisi lingkungan Fasyankes Sehat, Aman dan Nyaman 2.Peningkatan Mutu dan Kualitas Pelayanan Fasyankes. 1. Padat karya 2. Padat modal 3. Padat teknologi 4. Tempat berkumpulnya penyakit menular dan emerging disease 5. Terdapat penggunaan B3 KARAKTERISTIK FASYANKES OUTPUT 1. Petugas selamat, sehat dan Produktif 2. Pasien dan pengunjung Sehat dan Selamat selama berada di lingkungan Fasyankes dan jaminan mutu layanan Fasyankes OUTCOME K3
- 15. PENYELENGGARAAN K3 FASYANKES K3 FASYANKES SMK3 Fasyankes Standar K3 Fasyankes
- 16. SMK3 FASYANKES Penetapan Kebijakan K3 Fasyankes Perencanaan K3 Pelaksanaan K3 Pemantauan dan Evaluasi Kinerja K3 di Fasyankes Peninjauan dan Peningkatan Kinerja K3 Fasyankes
- 17. Merupakan suatu sistem K3 di tempat kerja dengan melibatkan unsur manajemen, tenaga kerja, kondisi dan lingkungan kerja yang terintegrasi yang terintegrasi dalam rangka mencegah dan mengurangi kecelakaan dan penyakit akibat kerja serta terciptanya tempat kerja yang aman, efisien, dan produktif SMK3 3 Memberikan penekanan terhadap pengaturan kesehatan dan keselamatan kerja 1 Membagi tanggung jawab terhadap tindakan yang terkait kesehatan dan keselamatan di tempat kerja 4 Memfasilitasi penegakan aturan. 2 Menetapkan standar kerja dan kerangka kerja untuk mencapai standar tersebut; SMK3 FASYANKES
- 20. Pelaksanaan Standar K3 di Fasyankes (Permenkes RI No. 52 Tahun 2018)
- 21. Infeksi, pemantauan, pengujian K3 Audit SMK3 Tindakan perbaikan dan pencegahan
- 23. STANDAR K3 FASYANKES Pengenalan & Pengendalian Potensi Bahaya Pemeriksaan Kesehatan Berkala Kesiapsiagaan darurat bencana dan kebakaran Penerapan kewaspadaan standar Penerapan prinsip ergonomi Pemberian Imunisasi Pembudayaan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat Pengelolaan Sarpras Pengelolaan Peralatan Medis dari aspek K3 Pengelolaan B3 Pengelolaan Limbah Domestik
- 24. FISIK KIMIA BIOLOGI ERGONOMIC PSIKOSOSIAL HAZARDS Pengenalan dan Pengendalian PotensiBahaya
- 25. BAHAYAPOTENTIAL di Fasilitas PelayananKesehatan Bahaya Kimia Bahaya Fisik Bahaya Biologi Bahaya Ergonomis Bahaya Psikososial Bahaya kecelakaan kerja
- 28. Anthropometri Dimensi tubuh manusia (ukuran dan bentuk tubuh) Penerapan Prinsip Ergonomi Aspek-aspek Ergonomi Faktor Manusia Faktor internal dan eksternal Sikap tubuh dalam bekerja Sikap berdiri, duduk, mengangkat/mengangkut
- 29. Contoh Bahaya Ergonomi No. Bahaya Ergonomi Lokasi Pekerja Yang Paling Berisiko 1 Pekerjaan yang dilakukan secara manual Area pasien dan tempat penyimpanan barang (gudang) Petugas yang menangani pasien (mengangkat dan memindahkan pasien) dan barang 2 Postur yang salah dalam melakukan pekerjaan Kantor/administrasi Postur tubuh yang salah saat duduk lama di kantor Poli Gigi Dokter gigi saat melakukan pemeriksaan rongga mulut 3 Pekerjaan yang berulang Semua area Dokter gigi, petugas pembersih, fisioterapis, sopir, operator komputer, yang berhubungan dengan pekerjaan juru tulis
- 30. Pemeriksaan Kesehatan Berkala •Sesuai hazard •Sesuai tujuan Parameter MCU •Penemuan dini kasus (PAK dan non PAK) •Penemuan pola penyakit per area MCU •Penilaian status kesehatan •Kelayakan bekerja Analisis hasil MCU • Tatalaksana medis • Tatalaksana okupasi Pengobatan individu (FKTP/ rujukan) • Hirarki pengendalian terjadinya KAK/ PAK Perbaikan Lingkungan Kerja
- 31. Pemberian Imunisasi Upaya yang dilakukan untuk mencegah terjadinya penularan penyakit (penyakit infeksi) Pekerja yang bekerja di tempat kerja ya berisiko wajib mendapat imunisasi Diprioritaskan bagi SDM Fasyankes yang berisiko tinggi SDM Fasyankes memiliki risiko tertular penyakit infeksi seperti Hepatitis, Influenza, Varicella, dan lain lain IMUNISASI
- 32. Pembudayaan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat Menerapkan peraturan dan prosedur operasi kerja Menggunakan Alat Pelindung Diri sesuai pekerjaannya Tidak merokok ditempat kerja Melakukan aktivitas fisik dan olahraga secara teratur Mengonsumsi makanan dan minuman yang sehat Mencuci tangan dengan sabun dan air mengalir Membuang sampah pada tempatnya Menggunakan jamban saat buang air besar dan buang air kecil Tidak mengonsumsi NAPZA Tidak meludah sembarang tempat Mengonsumsi makanan dan minuman yang sehat Menggunakan air bersih Memberantas jentik nyamuk
- 33. Pengelolaan Limbah Fokus pada Risiko B3 Pengadaan Penyimpanan di Gudang Pengangkutan Penyimpanan di Unit Kerja Penggunaan Pembuangan B3 Kadaluwarsa Fasyankes Pemasok B3 Penerapan Standar Manajemen risiko K3 SAFETY (Low Risk) Petugas Staf Pengunjung Pasien Lingkungan
- 34. Kesiapsiagaan Darurat Bencana & Kebakaran Darurat !!! Suatu keadaan sukar/sulit yang tidak disangka dan tidak diinginkan yang terjadi pada suatu tempat/kegiatan yang cenderung membahayakan bagi manusia, merusak peralatan/harta-benda, atau merusak lingkungan sekitarnya dan memerlukan penanggulangan segera FASYANKES harus memiliki proses emergensi dalam menghadapi situasi darurat bencana
- 35. SKEMA PENYUSUNAN TANGGAP DARURAT DAN BENCANA BENTUK TIM TUJUAN LINGKUP IDENTIFIKASI POTENSI BAHAYA RISK ASSESMENT UPAYA MEMINIMALISAS I RESIKO IDENTIFIKASI KEBUTUHAN SARANA / ALAT & SDM ORG. TANGGAP DARURAT TUGAS & TANGGUNG JAWAB SUSUN PROSEDUR TANGGAP DARURAT SOSIALISASI PROSEDUR TANGGAP DARURAT EMERGENCY DRILL EVALUASI
- 36. PERSYARATAN BANGUNAN GEDUNG TERKAIT KESELAMATAN • Terdapat Jalur dan arah evakuasi serta rambu evakuasi • Terdapat Denah Titik Kumpul Aman dan Rambunya
- 37. Kesiapsiagaan dan Penanggulangan kebakaran - Tersedianya alat pemadam api ringan (APAR) - Tersedia cara penggunaan dan pemeliharaan APAR - Pelatihan penggunaan APAR bagi seluruh petugas
- 38. KEGIATAN SIMULASI PENANGGULANGAN BENCANA & KEBAKARAN
- 39. PENGELOLAAN SARANA PRASARANA DAN PERALATAN MEDIS DI FASYANKES DARI ASPEK K3 SEMUA PERALATAN MEDIS HARUS DIAKUKAN : •Inspeksi oleh user dan teknisi saat pembelian alat dan saat akan digunakan •Testing oleh user dan teknisi saat pembelian dan saat akan digunakan •Maintenance oleh user dan teknisi : user saat melakukan Inspection Teknisi saat melakukan PPM dan corective maintenance
- 40. PENGELOLAAN SARANA PRASARANA DAN PERALATAN MEDIS DI FASYANKES DARI ASPEK K3
- 41. Bangunan Gedung Keandalan Bangunan (UU No 28 Tahun 2002 ) Kemudahan Transportasi dalam gedung Kenyamanan Kondisi termal/suhu, kebisingan, getaran Kesehatan Ventilasi, sanitasi, drainase Keselamatan Proteksi petir, kebakaran, listrik.
- 42. Tujuan Program K3 Pada Bangunan Gedung dan prasarana 1. MenguranFgi adasnymaenngeknedaslikan bahaya dan risiko 2. Memastikan bahwa gedung/ bangunan, peralatan dan sistem yang digunakan tidak menimbulkan bahaya bagi penghuni 3. Mencegah terjadinya kecelakaan / cedera / PAK 4. Menciptakan kondisi yang menjamin keselamatan dan keamanan bagi pasien, staf, pengunjung dan lainnya 5. Terwujudnya bangunan gedung fasyankes sesuai fungsi yang ditetapkan 6. Memenuhi persyaratan teknis: keselamatan, kesehatan, kenyamanan dan kemudahan serta kelestarian lingkungan di
- 43. PENCATATAN & PELAPORAN • Pencatatan dan pelaporan penyelenggaraan K3 Fasyankes yang terintegrasi dengan sistem informasi manajemen Fasyankes. • Pencatatan dan pelaporan dilaksanakan secara bulanan dan tahunan. • Pencatatan dan pelaporan K3 Fasyankes meliputi: – insiden penyakit menular; – insiden penyakit tidak menular; – insiden kecelakaan akibat kerja; dan – insiden penyakit akibat kerja. •
- 44. PEMBINAAN DAN PENGAWASAN Pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan K3Fasyankes (Pusat/Prov/kab/kota) sesuai dengan kewenangan masing- masing Monitoring dan evaluasi Advokasi, sosialisasi, dan bimbingan teknis Pelatihan dan peningkatan kapasitas sumber daya manusia K3
- 45. PENILAIAN K3 FASYANKES • Penilaian K3 Fasyankes dilakukan secara internal dan eksternal • Penilaian internal K3 Fasyankes dilakukan paling sedikit 6 (enam) bulan sekali oleh unit kerja fungsional K3FY • Penilaian eksternal K3 Fasyankes terintegrasi dengan akreditasi Fasyankes.
- 46. Terima Kasih