SlideShare a Scribd company logo
Työkyvyn arviointi
Tampereen Yliopisto 29.1.2015
Jukka Kivekäs, ylilääkäri
Sidonnaisuudet
 Vakuutuslääketieteen dosentti, kuntoutuksen ja
vakuutuslääketieteen erityispätevyys
 Päätoimi Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma,
ylilääkäri
 Työeläkevakuuttajat Tela, työkyky- ja kuntoutusasiain
neuvottelukunnan puheenjohtaja
 Asiantuntijana ja työryhmien jäsenenä vakuutusalan
toiminnoissa
 Ei sidonnaisuuksia lääketeollisuuteen tai
terveyspalveluyrittäjiin
@JukkaKivekas2 29.1.2015
Sisältö
Eläkeuudistus ja työkyvyttömyys
Työelämästä luopumisen tilastoja
Vakuutuslääkärin ja hoitavan lääkärin rooli
Mitä on työkyvyttömyys?
• Erilaisia näkökulmia
• Sosiaalivakuutuksen viitekehys
Ristiriitatilanteita
Ammatillinen kuntoutus
@JukkaKivekas29.1.20153
Eläkeuudistus 2017
Työuraeläke
• Täydentää työkyvyttömyyseläkettä
• 38 v työura rasittuneisuutta ja kuluneisuutta aiheuttavassa
työssä
• 63 v ikä
• Ei sisällä tulevan ajan oikeutta; työkyvyttömyyseläke
edullisempi
• Ei vaikuta suurtyönantajan maksuluokkaan
• Haasteita
• Työhistorian rekisteröinti ei aukotonta
• Miten määritetään rasittuneisuutta ja kuluneisuutta aiheuttava
työ?
• Miten dokumentoidaan rasittuneisuutta ja kuluneisuutta
aiheuttava työ?
29.1.2015 @JukkaKivekas5
Eläkeuudistuksen vaikutuksia työkyvyttömyys-
eläkkeeseen, työeläkekuntoutukseen ja
sairauspoissaoloihin
• Työkyvyttömyyseläkkeiden taso nousee
− tulevan ajan eläkettä lasketaan pidemmältä ajalta
− työntekijän eläkemaksua ei vähennetä vuosiansiosta, kun eläkettä
lasketaan
• Kuntoutuksen yläikäraja nousee vastaamaan vanhuuseläkkeen
alarajaa
• Sairauslomien 30-60-90-sääntö myös työnhakijoille
• Psykoterapian korvausmuutokset
• Sairauspoissaolojen vähentäminen: työmarkkinajärjestöt, Kela ja
Työterveyslaitos tekevät kevääseen 2015 mennessä selvityksen
mahdollisuudesta ottaa käyttöön ohjeistus sairauslomien pituuksista
6 29.1.2015 @JukkaKivekas
Eläkeuudistuksen vaikutuksia
• Työkyvyttömyyseläkkeiden väheneminen alkanut jo paljon
ennen eläkeuudistusta
• Nollahypoteesiä ei voida asettaa, uusien
työkyvyttömyyseläkkeiden määrä ei enää vähene merkittävästi
• Työurien pidentämistavoitteessa työkyvyttömyyseläkkeillä ei
ratkaisevaa merkitystä
• Työuraeläke lisää painetta työkyvyttömyyseläkkeelle
• Työkyvyttömyyttä voivat vähentää
• Sairauspoissaolojen vähentäminen
• Työttömien ammatillisen kuntoutuksen lisääntyminen
29.1.2015 @JukkaKivekas7
Työelämästä luopumisen
tilastoja
Työkyvyttömyyseläkkeellä olleet ja eläkkeelle siirtyneet
vuosina 1996–2013 sairauspääryhmän mukaan (työeläkkeet)
29.1.2015 @JukkaKivekas9
0
50 000
100 000
150 000
200 000
250 000
96 98 00 02 04 06 08 10 12
0
5 000
10 000
15 000
20 000
25 000
30 000
96 98 00 02 04 06 08 10 12
Eläkkeensaajat Eläkkeelle siirtyneet
Mielen-
terveyden
häiriöt
Tuki- ja lii-
kuntaelinten
sairaudet
Verenkierto-
elinten
sairaudet
Muut
sairaudet
Lähde Eläketurvakeskus
Tuki- ja liikuntaelinten sairaudet
Mielenterveyden häiriöt
Verenkiertoelinten sairaudet
Muut sairaudet
Alle 35-vuotiaat
35–44-vuotiaat
45–54-vuotiaat
55–62-vuotiaat
Vuonna 2013 työeläkejärjestelmästä työkyvyttömyys-
eläkkeelle siirtyneet (20 383)
Sairauspääryhmittäin Ikäryhmittäin
35 %
28 %
30 %
7 %
9 %
11 %
27 %
53 %
Lähde Eläketurvakeskus29.1.2015 @JukkaKivekas10
Osatyökyvyttömyyseläkkeelle siirtyneiden osuus kaikista
työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneistä vuosina 2005–2013
29.1.2015 @JukkaKivekas11
0
5
10
15
20
25
30
35
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
%
Lähde Eläketurvakeskus
Naiset
Miehet
Kaikki
Vuosina 2005–2013 osatyökyvyttömyyseläkkeelle
siirtyneet ikäryhmittäin
Lähde Eläketurvakeskus
Alle 40
55–59
50–54
60–62
40–49
29.1.2015 @JukkaKivekas12
0
500
1 000
1 500
2 000
2 500
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
@JukkaKivekas13
TK-eläkkeelle siirtymisen väheneminen liittyy
täysiin eläkkeisiin, osatyökyvyttömyyseläkkeiden
lukumäärä kasvanut
0
1 000
2 000
3 000
4 000
5 000
6 000
7 000
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Vuosina 2005–2013 työeläkejärjestelmästä täydelle eläkkeelle ja
osatyökyvyttömyyseläkkeelle siirtyneet ikäryhmittäin
60–
55–59
45–54
–44
Täysi eläke
Osaeläke
Lähde Eläketurvakeskus
29.1.2015
@JukkaKivekas
Työeläkejärjestelmästä vuosina 1996–2014
työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneet
0
2 500
5 000
7 500
10 000
12 500
15 000
17 500
20 000
22 500
25 000
27 500
1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
Ennakko-
tietoLähde Eläketurvakeskus
29.1.2015
Yksityisellä sektorilla vuosina 1983–2013 alkaneet varsinaiset
työkyvyttömyyseläkkeet eräissä mielenterveyden
sairauksien ryhmissä1
1Vuonna 1996 siirryttiin diagnoosiluokituksessa ICD-9 versiosta ICD-10 versioon. Uusissa eläkkeissä
esiintyi parin vuoden ajan kummankin luokituksen diagnoosikoodeja. Kuvassa esitetyt sairaudet on pyritty
luokittelemaan siten, että luokitusmuutos mahdollisimman vähän vaikuttaisi niihin.
2Tähän on kirjattu ainoastaan mielenterveyden sairausryhmään sisältyvät alkoholin aiheuttamat sairaudet.
Alkoholin aiheuttamat neurologiset ja muut somaattiset komplikaatiot eivät sisälly tämän kuvan lukuihin.
Masennus
(296, F32, F33)
Skitsofrenia
(295, F20, F23, F25)
Neuroosit
(300, F34, F40–42,
F44, F45 , F48)
Alkoholisairaudet
(291, 303, F10)2
Persoonallisuus-
häiriöt
(301, F21, F60–62 )
Lukumäärä
Lähde Eläketurvakeskus
0
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
83 85 87 89 91 93 95 97 99 01 03 05 07 09 11 13
29.1.2015 @JukkaKivekas15
Viime vuosien onnistumisen syitä
• Työkyvyttömyyden väheneminen työsuhteessa olevilla
• Uusista työkyvyttömyyseläkkeenhakijoista puolet työttömiä
• Lakiuudistuksilla tehostettu työterveyshuoltoa ja työhön
paluun tukemista
• Työterveyshuollon ennaltaehkäisevän työn 60 % korvaus
• 30-60-90 pv
• Uusi Hyvä työterveyshuoltokäytäntö –asetus
• Työttömille ei ole tehty mitään työkykyä tukevia
lakiuudistuksia
• resurssit pienentyneet
• ammatillinen kuntoutus lopetettu
29.1.2015 @JukkaKivekas16
Vakuutuslääkäri ja
työkyvyn arviointi
Työkyvyttömyyseläkkeiden* hylkäysprosentti
työeläkejärjestelmässä vuosina 2000–2013
@JukkaKivekas
0
5
10
15
20
25
30
2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012
Hylkäys-%
Yksityinen sektori Julkinen sektori Koko työeläkejärjestelmä
*Varsinaiset työkyvyttömyyseläkkeet, uudet hakijat
29.1.201518
Vakuutuslääkärit
• Yhteensä 300 - 400
• Työnantajina kela, eläkelaitokset, vakuutusyhtiöt,
muutoksenhakuelimet
• Päätoimisia 40-50
• 200 lääkärillä vakuutuslääketieteen erityispätevyys
• Ikkunapaikka sairauden ja yhteiskunnan suhteen tarkasteluun
@JukkaKivekas29.1.201519
Miksi työkyvyttömyysratkaisu tehdään
sosiaalivakuutuslaitoksessa?
• Arvioinnin yhdenmukaisuus
• Arviointi perustuu objektiivisiin löydöksiin
• Lainsäädännön monimutkaisuus
• Aiemman ratkaisukäytännön tuntemus
• Ei ristiriitaa hoitosuhteen ja taloudellisten etujen
ratkaisemisen välillä.
@JukkaKivekas20 29.1.2015
Lääkärin rooli
"Lääkärin tulee parantajana olla potilaan puolella,
ihmisenä hyvin lähellä, mutta asiantuntijana
riittävän etäällä"
Arkkiatri Risto Pelkonen, 2009
@JukkaKivekas29.1.201521
EtäAjaako koventunut työelämä nuoria
eläkkeelle?
Nuorten työkyvyttömyys-
eläkkeelle siirtyminen ei ole
lisääntynyt 2008 jälkeen
Yleisin syy on mielenterveyden
häiriö (kehitysvamma, ADHD,
skitsofrenia, päihteet)
Työkyvyttömyyseläkkeelle
siirtyvät nuoret olleet vain
vähän työelämässä
29.1.2015 @JukkaKivekas22
Vuosina 2003–2013 mielenterveyssyistä
työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneet 16–34-vuotiaat
@JukkaKivekas
0
250
500
750
1 000
1 250
1 500
1 750
2 000
2 250
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
16–24-v. 25–29-v. 30–34-v.
Luvut käsittävät kaikki työ- ja/tai kansaneläkejärjestelmästä työkyvyttömyyseläkkeelle
siirtyneet.
Luvut eivät sisällä älyllisen kehitysvammaisuuden vuoksi työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneitä.
Lähde Eläketurvakeskus
29.1.2015
Vuosina 2003–2013 masennuksen perusteella
työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneet 16–34-vuotiaat
@JukkaKivekas
0
100
200
300
400
500
600
700
800
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
16–24-v. 25–29-v. 30–34-v.
Luvut käsittävät kaikki työ- ja/tai kansaneläkejärjestelmästä työkyvyttömyyseläkkeelle
siirtyneet.
Lähde Eläketurvakeskus
29.1.2015
11 erilaista työkyvyttömyysmääritelmää
Sairausvakuutuslaki
TYEL - työkyvyttömyyseläke, täysi (3/5)
- osatyökyvyttömyyseläke (2/5)
- 60v täyttäneiden erityiskriteeri
Valtio ja kunta:
- ns. spesiaalityökyvyttömyys
- 60v täyttäneillä sosiaalisempi määritelmä
Merimieseläkelaki
KELA:n työkyvyttömyyseläke
- pysyvästi sokeat ja liikuntakyvyttömät
Tapaturmaeläke, minimissään 10 % työkyvyn alenema
Elinkorko, invaliditeettiprosentin mukaan
@JukkaKivekas29.1.2015
Työkyvyttömyyden määritelmä
TyEL 35 4 §
” Työntekijällä on oikeus työkyvyttömyyseläkkeeseen, jos
hänen työkykynsä arvioidaan olevan heikentynyt sairauden,
vian tai vamman vuoksi vähintään kahdella viidesosalla
yhtäjaksoisesti ainakin vuoden ajan. …
• Työkyvyn heikentymistä arvioitaessa otetaan huomioon
työntekijän jäljellä oleva kyky hankkia itselleen ansiotuloja
sellaisella saatavissa olevalla työllä, jota työntekijän
voidaan kohtuudella edellyttää tekevän. Tällöin otetaan
huomioon myös työntekijän koulutus, aikaisempi toiminta,
ikä, asuinpaikka ja muut näihin rinnastettavat seikat. …
• Arvioitaessa 60 vuotta täyttäneen työntekijän oikeutta
työkyvyttömyyseläkkeeseen painotetaan työkyvyttömyyden
ammatillista luonnetta
@JukkaKivekas29.1.2015 26
Eläkeratkaisussa käytettävä tieto
• Lääkärinlausunnot
− Keskimäärin 5,2 lausuntoa/hakemus
− Usein 2 spesialiteettia
− Työterveyslääkärin lausunto ja kliinikon lausunto
• Eläkehakemus
• Työsuhderekisteri
• Työnantajan kuvaus työtehtävistä ja työsuoriutumisesta
• Työterveyshuollon lausunto
• Kuntoutuslausunnot, epikriisit jne
@JukkaKivekas29.1.201527
Työkyvyn arvioinnin osaamisalueet
Kliinikko
• tuntee potilaan sairauden, siihen annetun hoidon, sairauden
aiheuttaman toimintakyvyn aleneman ja osaa kuvata sairauden
ennustetta
Työterveyslääkäri
• tuntee työntekijän työn terveysvaatimukset, työn järjestelemisen
mahdollisuudet sekä myös sosiaaliturvan eri tukimuodot osittaiseen
työntekoon
Vakuutuslääkäri
• tuntee sosiaalivakuutuslainsäädännön, aiemman ratkaisulinjan,
muutoksenhakuelinten noudattaman käytännön ja kuntoutuksen.
@JukkaKivekas29.1.201528
Kuntoutuksesta apua?
Työhön paluun vaihtoehtoja
Paluu entiseen työhön ilman erityisjärjestelyjä
Paluu entiseen työhön tilapäisin tai pysyvin järjestelyin
- työtehtävien rajaaminen
- paremmat työvälineet tai apuvälineet
- ergonomiset parannukset
- lyhennetty työaika
- korvaavat työtehtävät
Työhön paluun nopeuttaminen työjärjestelyin
Uudelleensijoitus omalla työpaikalla
Ammatillinen kuntoutus oman työpaikan ulkopuolella
Osatyökyvyttömyyseläke
@JukkaKivekas29.1.201530
Ammatillisen kuntoutuksen työnjako
Kela
• Työ- tai opiskelukyky olennaisesti heikentynyt sairauden, vian tai
vamman vuoksi
• Painotetaan kokonaisarviota
• Nuoret pitkäaikaissairaat ja vammaiset vailla vakiintunutta työuraa
Työeläkejärjestelmä
• Työkyvyttömyyden uhka tai työkyvyttömyys sairauden, vian tai
vamman vuoksi
• Yhteys työelämään säilynyt
Työhallinto
• Vajaakuntoiset työttömät ja työttömyysuhan alaiset
• Työkyvyttömyyden uhka ei todennäköinen
Tapaturma- ja liikennevakuutus
• Kuntoutustarve johtuu työtapaturmasta, ammattitaudista tai
liikennevahingosta.
@JukkaKivekas29.1.201531
29.1.2015
Missio:
Miksi on työeläkekuntoutusta?
Työeläkekuntoutuksella
−turvataan vakuutetuille mahdollisuus jatkaa työelämässä
sairaudesta huolimatta
−tuetaan työnantajien tarvetta huolehtia henkilöstön
sairausperusteisista riskeistä ja henkilöstön riittävyydestä
−tuetaan työeläkevakuuttajien yleistä yhteiskunnallista tavoitetta
työurien pidentämisestä ja työeläkemaksujen nousupaineiden
hillitsemisestä väestön ikärakenteen nopeasti muuttuessa
@JukkaKivekas32
Oikeus ammatilliseen kuntoutukseen
Vakuutetulla on oikeus saada työkyvyttömyyden ehkäisemiseksi
tai työ- ja ansiokyvyn parantamiseksi tarkoituksenmukaista
ammatillista kuntoutusta,
1. jos sairaus aiheuttaa lähivuosina todennäköisesti
objektiivisesti todettavan uhkan joutua
työkyvyttömyyseläkkeelle.
2. jos ammatillisella kuntoutuksella voidaan todennäköisesti
siirtää tai estää tätä uhkaa.
3. jos ammatillisella kuntoutuksella on eläkemenoa säästävä
vaikutus.
@JukkaKivekas29.1.201533
Kuntoutustoimenpiteitä
 kuntoutusneuvonta
 työkokeilu
• työpaikalla entisessä tai uudessa työtehtävässä (keskimäärin 3kk)
• työhön paluun tukemiseksi pitkän sairausloman jälkeen
 työhönvalmennus
• pitempikestoinen perehdytys uuteen työhön työllistymiseksi
 kurssi
 koulutuskokeilu
• koulunkäyntiedellytysten arviointi
 ammattiin johtava koulutus
• esim. oppisopimuskoulutus
• ei tueta yleis- eikä peruskoulutusta
 alkavan yritystoiminnan tukeminen
• kuntoutusavustus tai kuntoutuslaina
@JukkaKivekas29.1.201534
0
2 000
4 000
6 000
8 000
10 000
12 000
14 000
1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
alle 45-vuotiaat väh. 45-vuotta
541 716
1 045
1 309
2 169
2 836
2 665
8 521
9 081
9 715
4 969
5 548
6 257
6 834
7 409
7 955
3 879
4 617
5 202
13 016
11 138
10 808
Kuntoutujat vuosina 1992-2013 iän mukaan
Lähde Eläketurvakeskus29.1.201535 @JukkaKivekas
@JukkaKivekas
Tilanne kuntoutuksen jälkeen vuosina 2004 - 2013
62
61
11
8
14
14
6
4
8
13
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
Palasi työhön Jatkaa opiskelua, jäi työttömäksi Muu Osa TK TK
2 167
2 523
3 270
3 716
3 695
4 078
4 225
4 574
5 071
5 648
Lähde Eläketurvakeskus
29.1.2015
Mitä tapahtuu 2015?
• Hallinnossa
• Monikanavarahoitus ja työterveyshuollon rooli
• Sote ja sairausvakuutus
• Työelämässä
• Työvoimarakenteen murros jatkuu
• ikääntyvien työttömien työllistyminen vaikeaa
• osaamisvaatimusten muutos
• Globalisaatio ja maahanmuutto
• Tilastoissa
• Trendit jatkuvat entisellään, työkyvyttömyyden väheneminen hidastuu
29.1.2015 @JukkaKivekas37
Jukka Kivekäs työkyvynarviointi 2015

More Related Content

What's hot

Jukka Kivekas vakuutuslaakarit_040215
Jukka Kivekas vakuutuslaakarit_040215Jukka Kivekas vakuutuslaakarit_040215
Jukka Kivekas vakuutuslaakarit_040215
Työeläkeyhtiö Varma
 
15.3.2017 TyhyverkostoX, Alajärvi, 2. työpaja materiaali
15.3.2017 TyhyverkostoX, Alajärvi, 2. työpaja materiaali15.3.2017 TyhyverkostoX, Alajärvi, 2. työpaja materiaali
15.3.2017 TyhyverkostoX, Alajärvi, 2. työpaja materiaali
Työterveyslaitos
 
Syrjäyttävää vai täydentävää työterveyshuoltoa
Syrjäyttävää vai täydentävää työterveyshuoltoaSyrjäyttävää vai täydentävää työterveyshuoltoa
Syrjäyttävää vai täydentävää työterveyshuoltoa
Työterveyslaitos
 
Tyokyvyttomyyden yhteiskunnallinen merkitys
Tyokyvyttomyyden yhteiskunnallinen merkitysTyokyvyttomyyden yhteiskunnallinen merkitys
Tyokyvyttomyyden yhteiskunnallinen merkitys
Työeläkeyhtiö Varma
 
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...
Aspa Foundation
 
Building a better working world - kokemuksia asiantuntijayrityksen sykkeestä,...
Building a better working world - kokemuksia asiantuntijayrityksen sykkeestä,...Building a better working world - kokemuksia asiantuntijayrityksen sykkeestä,...
Building a better working world - kokemuksia asiantuntijayrityksen sykkeestä,...
Firstbeat
 
Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa
Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa
Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa
Työterveyslaitos
 
Pauli Forman puheenvuoro Fountain Parkin aamiaistilaisuudessa 30.1.2014
Pauli Forman puheenvuoro Fountain Parkin aamiaistilaisuudessa 30.1.2014Pauli Forman puheenvuoro Fountain Parkin aamiaistilaisuudessa 30.1.2014
Pauli Forman puheenvuoro Fountain Parkin aamiaistilaisuudessa 30.1.2014Pauli Forma
 
Yhteistyöllä takaisin töihin, Sauni
Yhteistyöllä takaisin töihin, SauniYhteistyöllä takaisin töihin, Sauni
Yhteistyöllä takaisin töihin, Sauni
Työterveyslaitos
 
TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...
TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...
TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...
Työterveyslaitos
 
Työurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoilla
Työurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoillaTyöurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoilla
Työurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoilla
Johtamisen kehittämisverkosto
 
Tietoa perhevapaiden uudistamisen tueksi
Tietoa perhevapaiden uudistamisen tueksiTietoa perhevapaiden uudistamisen tueksi
Tietoa perhevapaiden uudistamisen tueksi
Sosiaali- ja terveysministeriö / yleiset
 
Guy Ahonen: Työterveystilinpäätös – esimerkki Työterveyslaitos
Guy Ahonen: Työterveystilinpäätös – esimerkki TyöterveyslaitosGuy Ahonen: Työterveystilinpäätös – esimerkki Työterveyslaitos
Guy Ahonen: Työterveystilinpäätös – esimerkki Työterveyslaitos
Työterveyslaitos
 
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeistaTyönantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
Työterveyslaitos
 
Työ ja terveys -haastattelututkimus 2012
Työ ja terveys -haastattelututkimus 2012Työ ja terveys -haastattelututkimus 2012
Työ ja terveys -haastattelututkimus 2012
Työterveyslaitos
 
Ikakyvykkyytta ikaohjelmalla -webinaari 03.06.2021
Ikakyvykkyytta ikaohjelmalla -webinaari 03.06.2021Ikakyvykkyytta ikaohjelmalla -webinaari 03.06.2021
Ikakyvykkyytta ikaohjelmalla -webinaari 03.06.2021
Sosiaali- ja terveysministeriö / yleiset
 
60 plus – työ vai eläke Kommenttipuheenvuoro Kevan 60 + -tutkimukseen 3.12.2013
60 plus – työ vai eläke Kommenttipuheenvuoro Kevan 60 + -tutkimukseen 3.12.201360 plus – työ vai eläke Kommenttipuheenvuoro Kevan 60 + -tutkimukseen 3.12.2013
60 plus – työ vai eläke Kommenttipuheenvuoro Kevan 60 + -tutkimukseen 3.12.2013Eläketurvakeskus
 
Vuokko työttömien työhönpaluun, työllistymisen työterveyslaitos
Vuokko työttömien työhönpaluun, työllistymisen työterveyslaitosVuokko työttömien työhönpaluun, työllistymisen työterveyslaitos
Vuokko työttömien työhönpaluun, työllistymisen työterveyslaitos
Työterveyslaitos
 
Saarelma-Thiel Aina on oikea ikä avaus
Saarelma-Thiel Aina on oikea ikä avaus Saarelma-Thiel Aina on oikea ikä avaus
Saarelma-Thiel Aina on oikea ikä avaus
Työterveyslaitos
 

What's hot (20)

Jukka Kivekas vakuutuslaakarit_040215
Jukka Kivekas vakuutuslaakarit_040215Jukka Kivekas vakuutuslaakarit_040215
Jukka Kivekas vakuutuslaakarit_040215
 
15.3.2017 TyhyverkostoX, Alajärvi, 2. työpaja materiaali
15.3.2017 TyhyverkostoX, Alajärvi, 2. työpaja materiaali15.3.2017 TyhyverkostoX, Alajärvi, 2. työpaja materiaali
15.3.2017 TyhyverkostoX, Alajärvi, 2. työpaja materiaali
 
Syrjäyttävää vai täydentävää työterveyshuoltoa
Syrjäyttävää vai täydentävää työterveyshuoltoaSyrjäyttävää vai täydentävää työterveyshuoltoa
Syrjäyttävää vai täydentävää työterveyshuoltoa
 
Tyokyvyttomyyden yhteiskunnallinen merkitys
Tyokyvyttomyyden yhteiskunnallinen merkitysTyokyvyttomyyden yhteiskunnallinen merkitys
Tyokyvyttomyyden yhteiskunnallinen merkitys
 
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...
 
Building a better working world - kokemuksia asiantuntijayrityksen sykkeestä,...
Building a better working world - kokemuksia asiantuntijayrityksen sykkeestä,...Building a better working world - kokemuksia asiantuntijayrityksen sykkeestä,...
Building a better working world - kokemuksia asiantuntijayrityksen sykkeestä,...
 
Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa
Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa
Päivi Jalonen: Työterveyshuollon tuki kriisitilanteissa
 
Pauli Forman puheenvuoro Fountain Parkin aamiaistilaisuudessa 30.1.2014
Pauli Forman puheenvuoro Fountain Parkin aamiaistilaisuudessa 30.1.2014Pauli Forman puheenvuoro Fountain Parkin aamiaistilaisuudessa 30.1.2014
Pauli Forman puheenvuoro Fountain Parkin aamiaistilaisuudessa 30.1.2014
 
Yhteistyöllä takaisin töihin, Sauni
Yhteistyöllä takaisin töihin, SauniYhteistyöllä takaisin töihin, Sauni
Yhteistyöllä takaisin töihin, Sauni
 
TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...
TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...
TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...
 
Työurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoilla
Työurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoillaTyöurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoilla
Työurien pidentämisen keinot ja mahdollisuudet työpaikoilla
 
Tietoa perhevapaiden uudistamisen tueksi
Tietoa perhevapaiden uudistamisen tueksiTietoa perhevapaiden uudistamisen tueksi
Tietoa perhevapaiden uudistamisen tueksi
 
Guy Ahonen: Työterveystilinpäätös – esimerkki Työterveyslaitos
Guy Ahonen: Työterveystilinpäätös – esimerkki TyöterveyslaitosGuy Ahonen: Työterveystilinpäätös – esimerkki Työterveyslaitos
Guy Ahonen: Työterveystilinpäätös – esimerkki Työterveyslaitos
 
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeistaTyönantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
Työnantajien näkemyksiä työterveyshuollon toiminnasta ja kehittämistarpeista
 
Työ ja terveys -haastattelututkimus 2012
Työ ja terveys -haastattelututkimus 2012Työ ja terveys -haastattelututkimus 2012
Työ ja terveys -haastattelututkimus 2012
 
Ikakyvykkyytta ikaohjelmalla -webinaari 03.06.2021
Ikakyvykkyytta ikaohjelmalla -webinaari 03.06.2021Ikakyvykkyytta ikaohjelmalla -webinaari 03.06.2021
Ikakyvykkyytta ikaohjelmalla -webinaari 03.06.2021
 
60 plus – työ vai eläke Kommenttipuheenvuoro Kevan 60 + -tutkimukseen 3.12.2013
60 plus – työ vai eläke Kommenttipuheenvuoro Kevan 60 + -tutkimukseen 3.12.201360 plus – työ vai eläke Kommenttipuheenvuoro Kevan 60 + -tutkimukseen 3.12.2013
60 plus – työ vai eläke Kommenttipuheenvuoro Kevan 60 + -tutkimukseen 3.12.2013
 
Vuokko työttömien työhönpaluun, työllistymisen työterveyslaitos
Vuokko työttömien työhönpaluun, työllistymisen työterveyslaitosVuokko työttömien työhönpaluun, työllistymisen työterveyslaitos
Vuokko työttömien työhönpaluun, työllistymisen työterveyslaitos
 
Saarelma-Thiel Aina on oikea ikä avaus
Saarelma-Thiel Aina on oikea ikä avaus Saarelma-Thiel Aina on oikea ikä avaus
Saarelma-Thiel Aina on oikea ikä avaus
 
Opiskelijatutkimuksen päivä 2013: Kunttu tiu toiveita 7.3.13
Opiskelijatutkimuksen päivä 2013: Kunttu tiu toiveita 7.3.13Opiskelijatutkimuksen päivä 2013: Kunttu tiu toiveita 7.3.13
Opiskelijatutkimuksen päivä 2013: Kunttu tiu toiveita 7.3.13
 

Similar to Jukka Kivekäs työkyvynarviointi 2015

Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2014
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2014Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2014
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2014
Eläketurvakeskus
 
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2015
Eläkkeellesiirtymisikä  vuonna 2015Eläkkeellesiirtymisikä  vuonna 2015
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2015
Eläketurvakeskus
 
Väestö vanhenee- mistä työntekijät/ STM webinaari 02.12.2021
Väestö vanhenee- mistä työntekijät/ STM webinaari 02.12.2021Väestö vanhenee- mistä työntekijät/ STM webinaari 02.12.2021
Väestö vanhenee- mistä työntekijät/ STM webinaari 02.12.2021
Sosiaali- ja terveysministeriö / yleiset
 
Työkyvyttömyydenisokuva jukka kivekäs_270314
Työkyvyttömyydenisokuva jukka kivekäs_270314Työkyvyttömyydenisokuva jukka kivekäs_270314
Työkyvyttömyydenisokuva jukka kivekäs_270314Työeläkeyhtiö Varma
 
Kommenttipuheenvuoro: Muuttuvatko sairaudet, muuttuuko hoito vai vaihtuuko su...
Kommenttipuheenvuoro: Muuttuvatko sairaudet, muuttuuko hoito vai vaihtuuko su...Kommenttipuheenvuoro: Muuttuvatko sairaudet, muuttuuko hoito vai vaihtuuko su...
Kommenttipuheenvuoro: Muuttuvatko sairaudet, muuttuuko hoito vai vaihtuuko su...
Kelan tutkimus / Research at Kela
 
Työurat ja julkisen sektorin toimintaympäristö
Työurat ja julkisen sektorin toimintaympäristöTyöurat ja julkisen sektorin toimintaympäristö
Työurat ja julkisen sektorin toimintaympäristö
Pauli Forma
 
Yksityisen ja julkisen sektorin palkansaajien eläkeaikeet eriytyneet
Yksityisen ja julkisen sektorin palkansaajien eläkeaikeet eriytyneetYksityisen ja julkisen sektorin palkansaajien eläkeaikeet eriytyneet
Yksityisen ja julkisen sektorin palkansaajien eläkeaikeet eriytyneet
Eläketurvakeskus
 
Työurien pituus ja eläkkeellä oloaika 2000-luvulla
Työurien pituus ja eläkkeellä oloaika 2000-luvullaTyöurien pituus ja eläkkeellä oloaika 2000-luvulla
Työurien pituus ja eläkkeellä oloaika 2000-luvullaEläketurvakeskus
 
Työikäiset eläkkeensaajat - keitä he ovat?
Työikäiset eläkkeensaajat - keitä he ovat?Työikäiset eläkkeensaajat - keitä he ovat?
Työikäiset eläkkeensaajat - keitä he ovat?
Kelan tutkimus / Research at Kela
 
Esitelmä SuPerin Työmarkkinapäivässä 15112014
Esitelmä SuPerin Työmarkkinapäivässä 15112014Esitelmä SuPerin Työmarkkinapäivässä 15112014
Esitelmä SuPerin Työmarkkinapäivässä 15112014Pauli Forma
 
Hyvä liikuntaelimistö takaa pitkän työuran
Hyvä liikuntaelimistö takaa pitkän työuranHyvä liikuntaelimistö takaa pitkän työuran
Hyvä liikuntaelimistö takaa pitkän työuran
Työterveyslaitos
 
Sosioekonomiset erot ja eläkejärjestelmä
Sosioekonomiset erot ja eläkejärjestelmäSosioekonomiset erot ja eläkejärjestelmä
Sosioekonomiset erot ja eläkejärjestelmäEläketurvakeskus
 
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2012
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2012Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2012
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2012
Eläketurvakeskus
 
Miten työeläkejärjestelmä kohtelee herraa ja duunaria?
Miten työeläkejärjestelmä kohtelee herraa ja duunaria?Miten työeläkejärjestelmä kohtelee herraa ja duunaria?
Miten työeläkejärjestelmä kohtelee herraa ja duunaria?
Eläketurvakeskus
 
Vaasa_TalviTyhyt2015_Miten
Vaasa_TalviTyhyt2015_MitenVaasa_TalviTyhyt2015_Miten
Vaasa_TalviTyhyt2015_Miten
Pauli Forma
 
Kallio Tuula, Etera. Ikäjohtaminen
Kallio Tuula, Etera. IkäjohtaminenKallio Tuula, Etera. Ikäjohtaminen
Kallio Tuula, Etera. Ikäjohtaminen
Finnish Institute of Occupational Health
 
Mielenterveyspalvelujärjestelmä muutoksessa
Mielenterveyspalvelujärjestelmä muutoksessaMielenterveyspalvelujärjestelmä muutoksessa
Mielenterveyspalvelujärjestelmä muutoksessa
Satakunnan sairaanhoitopiiri
 
Esimies ja eurot_ttk_jarna_savolainen_2013
Esimies ja eurot_ttk_jarna_savolainen_2013Esimies ja eurot_ttk_jarna_savolainen_2013
Esimies ja eurot_ttk_jarna_savolainen_2013
Työturvallisuuskeskus TTK
 
Eläkkeiden riittävyys ja kestävyys - The Pension Adequacy Report 2015
Eläkkeiden riittävyys ja kestävyys - The Pension Adequacy Report 2015Eläkkeiden riittävyys ja kestävyys - The Pension Adequacy Report 2015
Eläkkeiden riittävyys ja kestävyys - The Pension Adequacy Report 2015
Eläketurvakeskus
 
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2016
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2016Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2016
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2016
Eläketurvakeskus
 

Similar to Jukka Kivekäs työkyvynarviointi 2015 (20)

Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2014
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2014Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2014
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2014
 
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2015
Eläkkeellesiirtymisikä  vuonna 2015Eläkkeellesiirtymisikä  vuonna 2015
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2015
 
Väestö vanhenee- mistä työntekijät/ STM webinaari 02.12.2021
Väestö vanhenee- mistä työntekijät/ STM webinaari 02.12.2021Väestö vanhenee- mistä työntekijät/ STM webinaari 02.12.2021
Väestö vanhenee- mistä työntekijät/ STM webinaari 02.12.2021
 
Työkyvyttömyydenisokuva jukka kivekäs_270314
Työkyvyttömyydenisokuva jukka kivekäs_270314Työkyvyttömyydenisokuva jukka kivekäs_270314
Työkyvyttömyydenisokuva jukka kivekäs_270314
 
Kommenttipuheenvuoro: Muuttuvatko sairaudet, muuttuuko hoito vai vaihtuuko su...
Kommenttipuheenvuoro: Muuttuvatko sairaudet, muuttuuko hoito vai vaihtuuko su...Kommenttipuheenvuoro: Muuttuvatko sairaudet, muuttuuko hoito vai vaihtuuko su...
Kommenttipuheenvuoro: Muuttuvatko sairaudet, muuttuuko hoito vai vaihtuuko su...
 
Työurat ja julkisen sektorin toimintaympäristö
Työurat ja julkisen sektorin toimintaympäristöTyöurat ja julkisen sektorin toimintaympäristö
Työurat ja julkisen sektorin toimintaympäristö
 
Yksityisen ja julkisen sektorin palkansaajien eläkeaikeet eriytyneet
Yksityisen ja julkisen sektorin palkansaajien eläkeaikeet eriytyneetYksityisen ja julkisen sektorin palkansaajien eläkeaikeet eriytyneet
Yksityisen ja julkisen sektorin palkansaajien eläkeaikeet eriytyneet
 
Työurien pituus ja eläkkeellä oloaika 2000-luvulla
Työurien pituus ja eläkkeellä oloaika 2000-luvullaTyöurien pituus ja eläkkeellä oloaika 2000-luvulla
Työurien pituus ja eläkkeellä oloaika 2000-luvulla
 
Työikäiset eläkkeensaajat - keitä he ovat?
Työikäiset eläkkeensaajat - keitä he ovat?Työikäiset eläkkeensaajat - keitä he ovat?
Työikäiset eläkkeensaajat - keitä he ovat?
 
Esitelmä SuPerin Työmarkkinapäivässä 15112014
Esitelmä SuPerin Työmarkkinapäivässä 15112014Esitelmä SuPerin Työmarkkinapäivässä 15112014
Esitelmä SuPerin Työmarkkinapäivässä 15112014
 
Hyvä liikuntaelimistö takaa pitkän työuran
Hyvä liikuntaelimistö takaa pitkän työuranHyvä liikuntaelimistö takaa pitkän työuran
Hyvä liikuntaelimistö takaa pitkän työuran
 
Sosioekonomiset erot ja eläkejärjestelmä
Sosioekonomiset erot ja eläkejärjestelmäSosioekonomiset erot ja eläkejärjestelmä
Sosioekonomiset erot ja eläkejärjestelmä
 
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2012
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2012Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2012
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2012
 
Miten työeläkejärjestelmä kohtelee herraa ja duunaria?
Miten työeläkejärjestelmä kohtelee herraa ja duunaria?Miten työeläkejärjestelmä kohtelee herraa ja duunaria?
Miten työeläkejärjestelmä kohtelee herraa ja duunaria?
 
Vaasa_TalviTyhyt2015_Miten
Vaasa_TalviTyhyt2015_MitenVaasa_TalviTyhyt2015_Miten
Vaasa_TalviTyhyt2015_Miten
 
Kallio Tuula, Etera. Ikäjohtaminen
Kallio Tuula, Etera. IkäjohtaminenKallio Tuula, Etera. Ikäjohtaminen
Kallio Tuula, Etera. Ikäjohtaminen
 
Mielenterveyspalvelujärjestelmä muutoksessa
Mielenterveyspalvelujärjestelmä muutoksessaMielenterveyspalvelujärjestelmä muutoksessa
Mielenterveyspalvelujärjestelmä muutoksessa
 
Esimies ja eurot_ttk_jarna_savolainen_2013
Esimies ja eurot_ttk_jarna_savolainen_2013Esimies ja eurot_ttk_jarna_savolainen_2013
Esimies ja eurot_ttk_jarna_savolainen_2013
 
Eläkkeiden riittävyys ja kestävyys - The Pension Adequacy Report 2015
Eläkkeiden riittävyys ja kestävyys - The Pension Adequacy Report 2015Eläkkeiden riittävyys ja kestävyys - The Pension Adequacy Report 2015
Eläkkeiden riittävyys ja kestävyys - The Pension Adequacy Report 2015
 
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2016
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2016Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2016
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna 2016
 

More from Työeläkeyhtiö Varma

Varma’s Interim Report 1 January–30 September 2023
Varma’s Interim Report 1 January–30 September 2023Varma’s Interim Report 1 January–30 September 2023
Varma’s Interim Report 1 January–30 September 2023
Työeläkeyhtiö Varma
 
Varmas delårsresultat 1.1–30.9.2023
Varmas delårsresultat 1.1–30.9.2023Varmas delårsresultat 1.1–30.9.2023
Varmas delårsresultat 1.1–30.9.2023
Työeläkeyhtiö Varma
 
Varman osavuositulos 1.1.-30.9.2023
Varman osavuositulos 1.1.-30.9.2023Varman osavuositulos 1.1.-30.9.2023
Varman osavuositulos 1.1.-30.9.2023
Työeläkeyhtiö Varma
 
Varma’s January–June 2023 result
Varma’s January–June 2023 resultVarma’s January–June 2023 result
Varma’s January–June 2023 result
Työeläkeyhtiö Varma
 
Varmas resultat januari–juni 2023
Varmas resultat januari–juni 2023Varmas resultat januari–juni 2023
Varmas resultat januari–juni 2023
Työeläkeyhtiö Varma
 
Varman tammi–kesäkuun 2023 tulos
Varman tammi–kesäkuun 2023 tulosVarman tammi–kesäkuun 2023 tulos
Varman tammi–kesäkuun 2023 tulos
Työeläkeyhtiö Varma
 
Varma’s January–March 2023 result
Varma’s January–March 2023 resultVarma’s January–March 2023 result
Varma’s January–March 2023 result
Työeläkeyhtiö Varma
 
Varmas delårsrapport januari–mars 2023
Varmas delårsrapport januari–mars 2023Varmas delårsrapport januari–mars 2023
Varmas delårsrapport januari–mars 2023
Työeläkeyhtiö Varma
 
Varman osavuosiraportti tammi-maaliskuu 2023
Varman osavuosiraportti tammi-maaliskuu 2023Varman osavuosiraportti tammi-maaliskuu 2023
Varman osavuosiraportti tammi-maaliskuu 2023
Työeläkeyhtiö Varma
 
Varma’s 2022 result
Varma’s 2022 resultVarma’s 2022 result
Varma’s 2022 result
Työeläkeyhtiö Varma
 
Varmas resultat 2022
Varmas resultat 2022Varmas resultat 2022
Varmas resultat 2022
Työeläkeyhtiö Varma
 
Varman tilinpäätös 2022
Varman tilinpäätös 2022Varman tilinpäätös 2022
Varman tilinpäätös 2022
Työeläkeyhtiö Varma
 
Varma's Interim Report 1 January - 30 September 2022
Varma's Interim Report 1 January - 30 September 2022Varma's Interim Report 1 January - 30 September 2022
Varma's Interim Report 1 January - 30 September 2022
Työeläkeyhtiö Varma
 
Varmas delårsresultat 1.1-30.9.2022
Varmas delårsresultat 1.1-30.9.2022Varmas delårsresultat 1.1-30.9.2022
Varmas delårsresultat 1.1-30.9.2022
Työeläkeyhtiö Varma
 
Varman osavuositulos 1.1.-30.9.2022
Varman osavuositulos 1.1.-30.9.2022Varman osavuositulos 1.1.-30.9.2022
Varman osavuositulos 1.1.-30.9.2022
Työeläkeyhtiö Varma
 
Varma’s half-year result 1 January–30 June 2022
Varma’s half-year result 1 January–30 June 2022Varma’s half-year result 1 January–30 June 2022
Varma’s half-year result 1 January–30 June 2022
Työeläkeyhtiö Varma
 
Varmas halvårsresultat 1.1–30.6.2022
Varmas halvårsresultat 1.1–30.6.2022Varmas halvårsresultat 1.1–30.6.2022
Varmas halvårsresultat 1.1–30.6.2022
Työeläkeyhtiö Varma
 
Varman osavuosiraportti 1.1.-30.6.2022
Varman osavuosiraportti 1.1.-30.6.2022Varman osavuosiraportti 1.1.-30.6.2022
Varman osavuosiraportti 1.1.-30.6.2022
Työeläkeyhtiö Varma
 
Varmas delårsrapport 1.1-31.3.2022
Varmas delårsrapport 1.1-31.3.2022Varmas delårsrapport 1.1-31.3.2022
Varmas delårsrapport 1.1-31.3.2022
Työeläkeyhtiö Varma
 
Varman osavuosiraportti 1.1. - 31.3.2022
Varman osavuosiraportti 1.1. - 31.3.2022Varman osavuosiraportti 1.1. - 31.3.2022
Varman osavuosiraportti 1.1. - 31.3.2022
Työeläkeyhtiö Varma
 

More from Työeläkeyhtiö Varma (20)

Varma’s Interim Report 1 January–30 September 2023
Varma’s Interim Report 1 January–30 September 2023Varma’s Interim Report 1 January–30 September 2023
Varma’s Interim Report 1 January–30 September 2023
 
Varmas delårsresultat 1.1–30.9.2023
Varmas delårsresultat 1.1–30.9.2023Varmas delårsresultat 1.1–30.9.2023
Varmas delårsresultat 1.1–30.9.2023
 
Varman osavuositulos 1.1.-30.9.2023
Varman osavuositulos 1.1.-30.9.2023Varman osavuositulos 1.1.-30.9.2023
Varman osavuositulos 1.1.-30.9.2023
 
Varma’s January–June 2023 result
Varma’s January–June 2023 resultVarma’s January–June 2023 result
Varma’s January–June 2023 result
 
Varmas resultat januari–juni 2023
Varmas resultat januari–juni 2023Varmas resultat januari–juni 2023
Varmas resultat januari–juni 2023
 
Varman tammi–kesäkuun 2023 tulos
Varman tammi–kesäkuun 2023 tulosVarman tammi–kesäkuun 2023 tulos
Varman tammi–kesäkuun 2023 tulos
 
Varma’s January–March 2023 result
Varma’s January–March 2023 resultVarma’s January–March 2023 result
Varma’s January–March 2023 result
 
Varmas delårsrapport januari–mars 2023
Varmas delårsrapport januari–mars 2023Varmas delårsrapport januari–mars 2023
Varmas delårsrapport januari–mars 2023
 
Varman osavuosiraportti tammi-maaliskuu 2023
Varman osavuosiraportti tammi-maaliskuu 2023Varman osavuosiraportti tammi-maaliskuu 2023
Varman osavuosiraportti tammi-maaliskuu 2023
 
Varma’s 2022 result
Varma’s 2022 resultVarma’s 2022 result
Varma’s 2022 result
 
Varmas resultat 2022
Varmas resultat 2022Varmas resultat 2022
Varmas resultat 2022
 
Varman tilinpäätös 2022
Varman tilinpäätös 2022Varman tilinpäätös 2022
Varman tilinpäätös 2022
 
Varma's Interim Report 1 January - 30 September 2022
Varma's Interim Report 1 January - 30 September 2022Varma's Interim Report 1 January - 30 September 2022
Varma's Interim Report 1 January - 30 September 2022
 
Varmas delårsresultat 1.1-30.9.2022
Varmas delårsresultat 1.1-30.9.2022Varmas delårsresultat 1.1-30.9.2022
Varmas delårsresultat 1.1-30.9.2022
 
Varman osavuositulos 1.1.-30.9.2022
Varman osavuositulos 1.1.-30.9.2022Varman osavuositulos 1.1.-30.9.2022
Varman osavuositulos 1.1.-30.9.2022
 
Varma’s half-year result 1 January–30 June 2022
Varma’s half-year result 1 January–30 June 2022Varma’s half-year result 1 January–30 June 2022
Varma’s half-year result 1 January–30 June 2022
 
Varmas halvårsresultat 1.1–30.6.2022
Varmas halvårsresultat 1.1–30.6.2022Varmas halvårsresultat 1.1–30.6.2022
Varmas halvårsresultat 1.1–30.6.2022
 
Varman osavuosiraportti 1.1.-30.6.2022
Varman osavuosiraportti 1.1.-30.6.2022Varman osavuosiraportti 1.1.-30.6.2022
Varman osavuosiraportti 1.1.-30.6.2022
 
Varmas delårsrapport 1.1-31.3.2022
Varmas delårsrapport 1.1-31.3.2022Varmas delårsrapport 1.1-31.3.2022
Varmas delårsrapport 1.1-31.3.2022
 
Varman osavuosiraportti 1.1. - 31.3.2022
Varman osavuosiraportti 1.1. - 31.3.2022Varman osavuosiraportti 1.1. - 31.3.2022
Varman osavuosiraportti 1.1. - 31.3.2022
 

Jukka Kivekäs työkyvynarviointi 2015

  • 1. Työkyvyn arviointi Tampereen Yliopisto 29.1.2015 Jukka Kivekäs, ylilääkäri
  • 2. Sidonnaisuudet  Vakuutuslääketieteen dosentti, kuntoutuksen ja vakuutuslääketieteen erityispätevyys  Päätoimi Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma, ylilääkäri  Työeläkevakuuttajat Tela, työkyky- ja kuntoutusasiain neuvottelukunnan puheenjohtaja  Asiantuntijana ja työryhmien jäsenenä vakuutusalan toiminnoissa  Ei sidonnaisuuksia lääketeollisuuteen tai terveyspalveluyrittäjiin @JukkaKivekas2 29.1.2015
  • 3. Sisältö Eläkeuudistus ja työkyvyttömyys Työelämästä luopumisen tilastoja Vakuutuslääkärin ja hoitavan lääkärin rooli Mitä on työkyvyttömyys? • Erilaisia näkökulmia • Sosiaalivakuutuksen viitekehys Ristiriitatilanteita Ammatillinen kuntoutus @JukkaKivekas29.1.20153
  • 5. Työuraeläke • Täydentää työkyvyttömyyseläkettä • 38 v työura rasittuneisuutta ja kuluneisuutta aiheuttavassa työssä • 63 v ikä • Ei sisällä tulevan ajan oikeutta; työkyvyttömyyseläke edullisempi • Ei vaikuta suurtyönantajan maksuluokkaan • Haasteita • Työhistorian rekisteröinti ei aukotonta • Miten määritetään rasittuneisuutta ja kuluneisuutta aiheuttava työ? • Miten dokumentoidaan rasittuneisuutta ja kuluneisuutta aiheuttava työ? 29.1.2015 @JukkaKivekas5
  • 6. Eläkeuudistuksen vaikutuksia työkyvyttömyys- eläkkeeseen, työeläkekuntoutukseen ja sairauspoissaoloihin • Työkyvyttömyyseläkkeiden taso nousee − tulevan ajan eläkettä lasketaan pidemmältä ajalta − työntekijän eläkemaksua ei vähennetä vuosiansiosta, kun eläkettä lasketaan • Kuntoutuksen yläikäraja nousee vastaamaan vanhuuseläkkeen alarajaa • Sairauslomien 30-60-90-sääntö myös työnhakijoille • Psykoterapian korvausmuutokset • Sairauspoissaolojen vähentäminen: työmarkkinajärjestöt, Kela ja Työterveyslaitos tekevät kevääseen 2015 mennessä selvityksen mahdollisuudesta ottaa käyttöön ohjeistus sairauslomien pituuksista 6 29.1.2015 @JukkaKivekas
  • 7. Eläkeuudistuksen vaikutuksia • Työkyvyttömyyseläkkeiden väheneminen alkanut jo paljon ennen eläkeuudistusta • Nollahypoteesiä ei voida asettaa, uusien työkyvyttömyyseläkkeiden määrä ei enää vähene merkittävästi • Työurien pidentämistavoitteessa työkyvyttömyyseläkkeillä ei ratkaisevaa merkitystä • Työuraeläke lisää painetta työkyvyttömyyseläkkeelle • Työkyvyttömyyttä voivat vähentää • Sairauspoissaolojen vähentäminen • Työttömien ammatillisen kuntoutuksen lisääntyminen 29.1.2015 @JukkaKivekas7
  • 9. Työkyvyttömyyseläkkeellä olleet ja eläkkeelle siirtyneet vuosina 1996–2013 sairauspääryhmän mukaan (työeläkkeet) 29.1.2015 @JukkaKivekas9 0 50 000 100 000 150 000 200 000 250 000 96 98 00 02 04 06 08 10 12 0 5 000 10 000 15 000 20 000 25 000 30 000 96 98 00 02 04 06 08 10 12 Eläkkeensaajat Eläkkeelle siirtyneet Mielen- terveyden häiriöt Tuki- ja lii- kuntaelinten sairaudet Verenkierto- elinten sairaudet Muut sairaudet Lähde Eläketurvakeskus
  • 10. Tuki- ja liikuntaelinten sairaudet Mielenterveyden häiriöt Verenkiertoelinten sairaudet Muut sairaudet Alle 35-vuotiaat 35–44-vuotiaat 45–54-vuotiaat 55–62-vuotiaat Vuonna 2013 työeläkejärjestelmästä työkyvyttömyys- eläkkeelle siirtyneet (20 383) Sairauspääryhmittäin Ikäryhmittäin 35 % 28 % 30 % 7 % 9 % 11 % 27 % 53 % Lähde Eläketurvakeskus29.1.2015 @JukkaKivekas10
  • 11. Osatyökyvyttömyyseläkkeelle siirtyneiden osuus kaikista työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneistä vuosina 2005–2013 29.1.2015 @JukkaKivekas11 0 5 10 15 20 25 30 35 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 % Lähde Eläketurvakeskus Naiset Miehet Kaikki
  • 12. Vuosina 2005–2013 osatyökyvyttömyyseläkkeelle siirtyneet ikäryhmittäin Lähde Eläketurvakeskus Alle 40 55–59 50–54 60–62 40–49 29.1.2015 @JukkaKivekas12 0 500 1 000 1 500 2 000 2 500 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
  • 13. @JukkaKivekas13 TK-eläkkeelle siirtymisen väheneminen liittyy täysiin eläkkeisiin, osatyökyvyttömyyseläkkeiden lukumäärä kasvanut 0 1 000 2 000 3 000 4 000 5 000 6 000 7 000 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Vuosina 2005–2013 työeläkejärjestelmästä täydelle eläkkeelle ja osatyökyvyttömyyseläkkeelle siirtyneet ikäryhmittäin 60– 55–59 45–54 –44 Täysi eläke Osaeläke Lähde Eläketurvakeskus 29.1.2015
  • 14. @JukkaKivekas Työeläkejärjestelmästä vuosina 1996–2014 työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneet 0 2 500 5 000 7 500 10 000 12 500 15 000 17 500 20 000 22 500 25 000 27 500 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 Ennakko- tietoLähde Eläketurvakeskus 29.1.2015
  • 15. Yksityisellä sektorilla vuosina 1983–2013 alkaneet varsinaiset työkyvyttömyyseläkkeet eräissä mielenterveyden sairauksien ryhmissä1 1Vuonna 1996 siirryttiin diagnoosiluokituksessa ICD-9 versiosta ICD-10 versioon. Uusissa eläkkeissä esiintyi parin vuoden ajan kummankin luokituksen diagnoosikoodeja. Kuvassa esitetyt sairaudet on pyritty luokittelemaan siten, että luokitusmuutos mahdollisimman vähän vaikuttaisi niihin. 2Tähän on kirjattu ainoastaan mielenterveyden sairausryhmään sisältyvät alkoholin aiheuttamat sairaudet. Alkoholin aiheuttamat neurologiset ja muut somaattiset komplikaatiot eivät sisälly tämän kuvan lukuihin. Masennus (296, F32, F33) Skitsofrenia (295, F20, F23, F25) Neuroosit (300, F34, F40–42, F44, F45 , F48) Alkoholisairaudet (291, 303, F10)2 Persoonallisuus- häiriöt (301, F21, F60–62 ) Lukumäärä Lähde Eläketurvakeskus 0 500 1 000 1 500 2 000 2 500 3 000 3 500 4 000 83 85 87 89 91 93 95 97 99 01 03 05 07 09 11 13 29.1.2015 @JukkaKivekas15
  • 16. Viime vuosien onnistumisen syitä • Työkyvyttömyyden väheneminen työsuhteessa olevilla • Uusista työkyvyttömyyseläkkeenhakijoista puolet työttömiä • Lakiuudistuksilla tehostettu työterveyshuoltoa ja työhön paluun tukemista • Työterveyshuollon ennaltaehkäisevän työn 60 % korvaus • 30-60-90 pv • Uusi Hyvä työterveyshuoltokäytäntö –asetus • Työttömille ei ole tehty mitään työkykyä tukevia lakiuudistuksia • resurssit pienentyneet • ammatillinen kuntoutus lopetettu 29.1.2015 @JukkaKivekas16
  • 18. Työkyvyttömyyseläkkeiden* hylkäysprosentti työeläkejärjestelmässä vuosina 2000–2013 @JukkaKivekas 0 5 10 15 20 25 30 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 Hylkäys-% Yksityinen sektori Julkinen sektori Koko työeläkejärjestelmä *Varsinaiset työkyvyttömyyseläkkeet, uudet hakijat 29.1.201518
  • 19. Vakuutuslääkärit • Yhteensä 300 - 400 • Työnantajina kela, eläkelaitokset, vakuutusyhtiöt, muutoksenhakuelimet • Päätoimisia 40-50 • 200 lääkärillä vakuutuslääketieteen erityispätevyys • Ikkunapaikka sairauden ja yhteiskunnan suhteen tarkasteluun @JukkaKivekas29.1.201519
  • 20. Miksi työkyvyttömyysratkaisu tehdään sosiaalivakuutuslaitoksessa? • Arvioinnin yhdenmukaisuus • Arviointi perustuu objektiivisiin löydöksiin • Lainsäädännön monimutkaisuus • Aiemman ratkaisukäytännön tuntemus • Ei ristiriitaa hoitosuhteen ja taloudellisten etujen ratkaisemisen välillä. @JukkaKivekas20 29.1.2015
  • 21. Lääkärin rooli "Lääkärin tulee parantajana olla potilaan puolella, ihmisenä hyvin lähellä, mutta asiantuntijana riittävän etäällä" Arkkiatri Risto Pelkonen, 2009 @JukkaKivekas29.1.201521
  • 22. EtäAjaako koventunut työelämä nuoria eläkkeelle? Nuorten työkyvyttömyys- eläkkeelle siirtyminen ei ole lisääntynyt 2008 jälkeen Yleisin syy on mielenterveyden häiriö (kehitysvamma, ADHD, skitsofrenia, päihteet) Työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyvät nuoret olleet vain vähän työelämässä 29.1.2015 @JukkaKivekas22
  • 23. Vuosina 2003–2013 mielenterveyssyistä työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneet 16–34-vuotiaat @JukkaKivekas 0 250 500 750 1 000 1 250 1 500 1 750 2 000 2 250 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 16–24-v. 25–29-v. 30–34-v. Luvut käsittävät kaikki työ- ja/tai kansaneläkejärjestelmästä työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneet. Luvut eivät sisällä älyllisen kehitysvammaisuuden vuoksi työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneitä. Lähde Eläketurvakeskus 29.1.2015
  • 24. Vuosina 2003–2013 masennuksen perusteella työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneet 16–34-vuotiaat @JukkaKivekas 0 100 200 300 400 500 600 700 800 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 16–24-v. 25–29-v. 30–34-v. Luvut käsittävät kaikki työ- ja/tai kansaneläkejärjestelmästä työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneet. Lähde Eläketurvakeskus 29.1.2015
  • 25. 11 erilaista työkyvyttömyysmääritelmää Sairausvakuutuslaki TYEL - työkyvyttömyyseläke, täysi (3/5) - osatyökyvyttömyyseläke (2/5) - 60v täyttäneiden erityiskriteeri Valtio ja kunta: - ns. spesiaalityökyvyttömyys - 60v täyttäneillä sosiaalisempi määritelmä Merimieseläkelaki KELA:n työkyvyttömyyseläke - pysyvästi sokeat ja liikuntakyvyttömät Tapaturmaeläke, minimissään 10 % työkyvyn alenema Elinkorko, invaliditeettiprosentin mukaan @JukkaKivekas29.1.2015
  • 26. Työkyvyttömyyden määritelmä TyEL 35 4 § ” Työntekijällä on oikeus työkyvyttömyyseläkkeeseen, jos hänen työkykynsä arvioidaan olevan heikentynyt sairauden, vian tai vamman vuoksi vähintään kahdella viidesosalla yhtäjaksoisesti ainakin vuoden ajan. … • Työkyvyn heikentymistä arvioitaessa otetaan huomioon työntekijän jäljellä oleva kyky hankkia itselleen ansiotuloja sellaisella saatavissa olevalla työllä, jota työntekijän voidaan kohtuudella edellyttää tekevän. Tällöin otetaan huomioon myös työntekijän koulutus, aikaisempi toiminta, ikä, asuinpaikka ja muut näihin rinnastettavat seikat. … • Arvioitaessa 60 vuotta täyttäneen työntekijän oikeutta työkyvyttömyyseläkkeeseen painotetaan työkyvyttömyyden ammatillista luonnetta @JukkaKivekas29.1.2015 26
  • 27. Eläkeratkaisussa käytettävä tieto • Lääkärinlausunnot − Keskimäärin 5,2 lausuntoa/hakemus − Usein 2 spesialiteettia − Työterveyslääkärin lausunto ja kliinikon lausunto • Eläkehakemus • Työsuhderekisteri • Työnantajan kuvaus työtehtävistä ja työsuoriutumisesta • Työterveyshuollon lausunto • Kuntoutuslausunnot, epikriisit jne @JukkaKivekas29.1.201527
  • 28. Työkyvyn arvioinnin osaamisalueet Kliinikko • tuntee potilaan sairauden, siihen annetun hoidon, sairauden aiheuttaman toimintakyvyn aleneman ja osaa kuvata sairauden ennustetta Työterveyslääkäri • tuntee työntekijän työn terveysvaatimukset, työn järjestelemisen mahdollisuudet sekä myös sosiaaliturvan eri tukimuodot osittaiseen työntekoon Vakuutuslääkäri • tuntee sosiaalivakuutuslainsäädännön, aiemman ratkaisulinjan, muutoksenhakuelinten noudattaman käytännön ja kuntoutuksen. @JukkaKivekas29.1.201528
  • 30. Työhön paluun vaihtoehtoja Paluu entiseen työhön ilman erityisjärjestelyjä Paluu entiseen työhön tilapäisin tai pysyvin järjestelyin - työtehtävien rajaaminen - paremmat työvälineet tai apuvälineet - ergonomiset parannukset - lyhennetty työaika - korvaavat työtehtävät Työhön paluun nopeuttaminen työjärjestelyin Uudelleensijoitus omalla työpaikalla Ammatillinen kuntoutus oman työpaikan ulkopuolella Osatyökyvyttömyyseläke @JukkaKivekas29.1.201530
  • 31. Ammatillisen kuntoutuksen työnjako Kela • Työ- tai opiskelukyky olennaisesti heikentynyt sairauden, vian tai vamman vuoksi • Painotetaan kokonaisarviota • Nuoret pitkäaikaissairaat ja vammaiset vailla vakiintunutta työuraa Työeläkejärjestelmä • Työkyvyttömyyden uhka tai työkyvyttömyys sairauden, vian tai vamman vuoksi • Yhteys työelämään säilynyt Työhallinto • Vajaakuntoiset työttömät ja työttömyysuhan alaiset • Työkyvyttömyyden uhka ei todennäköinen Tapaturma- ja liikennevakuutus • Kuntoutustarve johtuu työtapaturmasta, ammattitaudista tai liikennevahingosta. @JukkaKivekas29.1.201531
  • 32. 29.1.2015 Missio: Miksi on työeläkekuntoutusta? Työeläkekuntoutuksella −turvataan vakuutetuille mahdollisuus jatkaa työelämässä sairaudesta huolimatta −tuetaan työnantajien tarvetta huolehtia henkilöstön sairausperusteisista riskeistä ja henkilöstön riittävyydestä −tuetaan työeläkevakuuttajien yleistä yhteiskunnallista tavoitetta työurien pidentämisestä ja työeläkemaksujen nousupaineiden hillitsemisestä väestön ikärakenteen nopeasti muuttuessa @JukkaKivekas32
  • 33. Oikeus ammatilliseen kuntoutukseen Vakuutetulla on oikeus saada työkyvyttömyyden ehkäisemiseksi tai työ- ja ansiokyvyn parantamiseksi tarkoituksenmukaista ammatillista kuntoutusta, 1. jos sairaus aiheuttaa lähivuosina todennäköisesti objektiivisesti todettavan uhkan joutua työkyvyttömyyseläkkeelle. 2. jos ammatillisella kuntoutuksella voidaan todennäköisesti siirtää tai estää tätä uhkaa. 3. jos ammatillisella kuntoutuksella on eläkemenoa säästävä vaikutus. @JukkaKivekas29.1.201533
  • 34. Kuntoutustoimenpiteitä  kuntoutusneuvonta  työkokeilu • työpaikalla entisessä tai uudessa työtehtävässä (keskimäärin 3kk) • työhön paluun tukemiseksi pitkän sairausloman jälkeen  työhönvalmennus • pitempikestoinen perehdytys uuteen työhön työllistymiseksi  kurssi  koulutuskokeilu • koulunkäyntiedellytysten arviointi  ammattiin johtava koulutus • esim. oppisopimuskoulutus • ei tueta yleis- eikä peruskoulutusta  alkavan yritystoiminnan tukeminen • kuntoutusavustus tai kuntoutuslaina @JukkaKivekas29.1.201534
  • 35. 0 2 000 4 000 6 000 8 000 10 000 12 000 14 000 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 alle 45-vuotiaat väh. 45-vuotta 541 716 1 045 1 309 2 169 2 836 2 665 8 521 9 081 9 715 4 969 5 548 6 257 6 834 7 409 7 955 3 879 4 617 5 202 13 016 11 138 10 808 Kuntoutujat vuosina 1992-2013 iän mukaan Lähde Eläketurvakeskus29.1.201535 @JukkaKivekas
  • 36. @JukkaKivekas Tilanne kuntoutuksen jälkeen vuosina 2004 - 2013 62 61 11 8 14 14 6 4 8 13 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 Palasi työhön Jatkaa opiskelua, jäi työttömäksi Muu Osa TK TK 2 167 2 523 3 270 3 716 3 695 4 078 4 225 4 574 5 071 5 648 Lähde Eläketurvakeskus 29.1.2015
  • 37. Mitä tapahtuu 2015? • Hallinnossa • Monikanavarahoitus ja työterveyshuollon rooli • Sote ja sairausvakuutus • Työelämässä • Työvoimarakenteen murros jatkuu • ikääntyvien työttömien työllistyminen vaikeaa • osaamisvaatimusten muutos • Globalisaatio ja maahanmuutto • Tilastoissa • Trendit jatkuvat entisellään, työkyvyttömyyden väheneminen hidastuu 29.1.2015 @JukkaKivekas37