Varman Jukka Kivekäs esittelee työkyvyn arviointia, vakuutuslääkärin roolia ja työkyvyttömyyttä. Mukana myös v. 2017 eläkeuudistuksen vaikutuksia ja työeläkekuntoutuksen tuloksia
Työkyvyttömyyden iso kuva ja työkyvyttömyyteen johtaneet syyt. Työkyvyttömyys vähentynyt, työeläkekuntoutus lisääntynyt. Eläkeuudistuksen vaikutuksia työkyvyttömyyseläkkeeseen, työeläkekuntoutukseen ja sairauspoissaoloihin.
Työkyvyttömyyden iso kuva ja työkyvyttömyyteen johtaneet syyt. Työkyvyttömyys vähentynyt, työeläkekuntoutus lisääntynyt. Eläkeuudistuksen vaikutuksia työkyvyttömyyseläkkeeseen, työeläkekuntoutukseen ja sairauspoissaoloihin.
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...Aspa Foundation
Osatyökykyiset luomassa 100-vuotiasta Suomea –seminaari pidettiin Ylöjärvellä 24.4.2017. Koulutuskeskus Valon auditoriossa pidetyssä seminaarissa pitkälti yli sata osallistujaa kuuli, miten osuuskunta luo osallisuutta ja työmahdollisuuksia. Kun moni puhuja oli kertonut työn merkityksestä eri kanteilta, teatteriohjaaja Juha Hurme päätyi ylistämään joutilaisuutta.
Seminaarin järjestivät Osallisuutta osuuskunnista ESR-hanke, Aspa-säätiö, Kiipula, Ylöjärven kaupunki, Tredu, Ylöjärven seurakunta ja osuuskunta Taidokkaat.
Osallisuutta osuuskunnista –hankkeessa kehitetään osuuskuntamallia, jolla osatyökykyiset ihmiset voivat työllistää itsensä kykyjensä ja voimavarojensa mukaan. Hanke tarjoaa osallistujille yksilö-, ryhmä- ja osuuskuntavalmennusta, perustiedot ja valmiudet sekä verkoston osuuskunnan perustamiseksi. Hankkeen rahoittaa sosiaali- ja terveysministeriön ESR-hankeohjelma ja sitä koordinoi Kiipulasäätiö.
Lisätietoja antaa Osallisuutta osuuskunnista -hankkeen hanketyöntekijä Siina Vättö, siina.vatto@aspa.fi, p. 040 631 1128.
Lue lisää Osallisuutta osuuskunnista –hankkeesta Aspan sivuilta osoitteesta: https://www.aspa.fi/fi/osallisuus/osallisuutta-osuuskunnista
Sosiaali- ja terveysministeriö järjesti 3.6.2021 Ikäkyvykkyyttä ikäohjelmalla -webinaarin. Ikäohjelman tavoitteena on toimintakykyisen ikääntymisen turvaaminen ja kestävän palvelujärjestelmän rakentaminen. Poikkihallinnollinen ikäohjelma on laadittu yhdessä eri ministeriöiden, kuntien, kolmannen sektorin ja muiden toimijoiden kanssa. Webinaarin tavoitteena oli kertoa Ikäohjelmasta ja käydä keskustelua sen toteuttamisesta.
Eläkkeellesiirtymisiän odote
• kuvaa keskimääräistä eläkkeellesiirtymisikää, jos eläkealkavuus ja kuolevuus säilyvät tarkasteluvuoden tasolla
• on väestön ikärakenteesta riippumaton ja lasketaan samalla periaatteella kuin elinaikaa mittaava elinajanodote
• mittaa eläkkeellesiirtymisiän kehitystä 25- ja 50-vuotiaille.
Kolme faktaa työeläkkeelle siirtymisestä
• vuonna 2015 työeläkkeelle siirryttiin keskimäärin 61,1-vuotiaana
• vuonna 2015 työeläkkeelle siirtyi noin 74 000 henkilöä
• omaan työuraan perustuvaa työeläkettä saavia on noin 1,4 miljoonaa.
Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihanke. Hallituksen kärkihankkeen s...Aspa Foundation
Osatyökykyiset luomassa 100-vuotiasta Suomea –seminaari pidettiin Ylöjärvellä 24.4.2017. Koulutuskeskus Valon auditoriossa pidetyssä seminaarissa pitkälti yli sata osallistujaa kuuli, miten osuuskunta luo osallisuutta ja työmahdollisuuksia. Kun moni puhuja oli kertonut työn merkityksestä eri kanteilta, teatteriohjaaja Juha Hurme päätyi ylistämään joutilaisuutta.
Seminaarin järjestivät Osallisuutta osuuskunnista ESR-hanke, Aspa-säätiö, Kiipula, Ylöjärven kaupunki, Tredu, Ylöjärven seurakunta ja osuuskunta Taidokkaat.
Osallisuutta osuuskunnista –hankkeessa kehitetään osuuskuntamallia, jolla osatyökykyiset ihmiset voivat työllistää itsensä kykyjensä ja voimavarojensa mukaan. Hanke tarjoaa osallistujille yksilö-, ryhmä- ja osuuskuntavalmennusta, perustiedot ja valmiudet sekä verkoston osuuskunnan perustamiseksi. Hankkeen rahoittaa sosiaali- ja terveysministeriön ESR-hankeohjelma ja sitä koordinoi Kiipulasäätiö.
Lisätietoja antaa Osallisuutta osuuskunnista -hankkeen hanketyöntekijä Siina Vättö, siina.vatto@aspa.fi, p. 040 631 1128.
Lue lisää Osallisuutta osuuskunnista –hankkeesta Aspan sivuilta osoitteesta: https://www.aspa.fi/fi/osallisuus/osallisuutta-osuuskunnista
Sosiaali- ja terveysministeriö järjesti 3.6.2021 Ikäkyvykkyyttä ikäohjelmalla -webinaarin. Ikäohjelman tavoitteena on toimintakykyisen ikääntymisen turvaaminen ja kestävän palvelujärjestelmän rakentaminen. Poikkihallinnollinen ikäohjelma on laadittu yhdessä eri ministeriöiden, kuntien, kolmannen sektorin ja muiden toimijoiden kanssa. Webinaarin tavoitteena oli kertoa Ikäohjelmasta ja käydä keskustelua sen toteuttamisesta.
Eläkkeellesiirtymisiän odote
• kuvaa keskimääräistä eläkkeellesiirtymisikää, jos eläkealkavuus ja kuolevuus säilyvät tarkasteluvuoden tasolla
• on väestön ikärakenteesta riippumaton ja lasketaan samalla periaatteella kuin elinaikaa mittaava elinajanodote
• mittaa eläkkeellesiirtymisiän kehitystä 25- ja 50-vuotiaille.
Kolme faktaa työeläkkeelle siirtymisestä
• vuonna 2015 työeläkkeelle siirryttiin keskimäärin 61,1-vuotiaana
• vuonna 2015 työeläkkeelle siirtyi noin 74 000 henkilöä
• omaan työuraan perustuvaa työeläkettä saavia on noin 1,4 miljoonaa.
Ikäohjelman tavoitteena on hyvän ikääntymisen turvaaminen ja iäkkäiden henkilöiden palvelujen parantaminen. Henkilöstön saatavuus ja riittävyys ovat keskeisessä roolissa laadukkaiden ja riittävien palveluiden turvaamisessa.
Webinaarin tavoitteena on keskustella laaja-alaisesti ja eri näkökulmista henkilöstön saatavuuteen ja riittävyyteen liittyvistä tekijöistä sekä tuoda esiin olemassa olevia ja tulevaisuuteen tähtääviä ratkaisuja.
Yksityisen ja julkisen sektorin palkansaajien eläkeaikeet eriytyneetEläketurvakeskus
Yksityisen ja julkisen sektorin palkansaajien eläkeaikeet eriytyneet. Palkansaajien eläkeajatusten muutos 2003‒2013
Erikoistutkija Noora Järnefelt, 17.12.2014
Eläkkeellesiirtymisiän odote on Eläketurvakeskuksessa kehitetty eläkkeellesiirtymisiän mittaamiseen tarkoitettu tunnusluku, johon väestön ikärakenne ei vaikuta. Se kuvaa keskimääräistä eläkkeellesiirtymisikää, joka muodostuu tietynikäisille työeläkevakuutetuille, kun oletetaan, että ikäluokittainen eläkealkavuus ja kuolevuus säilyvät tarkasteluvuoden tasolla.
Odote lasketaan sekä 25- että 50-vuotiaalle. 25-vuotiaan odote kuvaa koko työeläkevakuutetun väestön eläkkeellesiirtymisikää, ja sitä käytetään virallisena mittarina kuvaamaan eläkkeellesiirtymisiässä tapahtuvia muutoksia.
50-vuotiaan odote on laskettu 50 vuotta täyttäneistä työeläkevakuutetuista. Koska laskennassa eivät ole mukana alle 50-vuotiaana eläkkeelle siirtyneet, 50-vuotiaan odote on aina korkeampi kuin 25-vuotiaan odote. Ero kuvaa 25–49-vuotiaana eläkkeelle siirtyneiden vaikutusta eläkkeellesiirtymisikään. Vuosittain työeläkkeelle siirtyvistä noin 10 prosenttia on alle 50-vuotiaita.
Eläkkeellesiirtymisiän odote otettiin käyttöön vuonna 2003. Yksityisen sektorin osalta eläkkeellesiirtymisiän odote on laskettu vuodesta 1983 ja koko työeläkejärjestelmän osalta vuodesta 1996 lähtien.
Miten työeläkejärjestelmä kohtelee herraa ja duunaria?Eläketurvakeskus
Tiedotustilaisuus 10.2.2014.
Eläketurvakeskus tarjoaa uutta tutkimustietoa ajankohtaiseen keskusteluun eri sosioekonomisten ryhmien asemasta eläkejärjestelmässä.
Erikoistutkija Noora Järnefelt, ekonomisti Satu Nivalainen ja professori Hannu Uusitalo esittelevät raporttia Sosioekonomiset erot – Työurat, eläkkeelle siirtyminen ja eläkejärjestelmä. Raportti on luettavissa ETK:n verkkosivuilla Etk.fi > Julkaisut
Eläkkeiden riittävyys ja kestävyys - The Pension Adequacy Report 2015Eläketurvakeskus
The Pension Adequacy Report (PAR), 2015. Raportti tarkastelee eläkkeiden riittävyyttä EU-maissa. Raportti julkaistaan kolmatta kertaa. Uusia tarkastelun kohteita ovat mm. vähimmäiseläkkeet, työn ja eläkkeen yhtymäkohdat (työurien pidentäminen) sekä eläkkeensaajan muut kuin eläketulot.
Of Varma’s investments, US equities performed best in the first half of the year. In the summer, inflation took a downward turn and interest rates reached their peak. Varma received international recognition by being ranked third in a comparison reviewing the transparency of responsible investing.
The return on Varma’s investments in January–June was 2.6 (-4.3) per cent. The value of Varma’s investments was EUR 57.4 (56.2 on 1 Jan) billion.
I början av året gav de amerikanska noterade aktierna bäst avkastning bland Varmas placeringar. Inflationen började sjunka under sommaren och räntorna toppade. Varma fick internationellt erkännande genom att knipa en tredje plats i en jämförelse om transparens i ansvarsfullt placerande.
I januari–juni avkastade Varmas placeringar 2,6 (-4,3) procent. Placeringarnas värde uppgick till 57,4 (56,2 vid årets början) miljarder euro.
Varman sijoituksista yhdysvaltalaiset osakkeet tuottivat parhaiten alkuvuonna. Kesällä inflaatio kääntyi laskuun ja korot saavuttivat huippua. Varma sai kansainvälistä tunnustusta sijoittumalla kolmanneksi vastuullisen sijoittamisen läpinäkyvyyttä arvioivassa vertailussa.
Varman sijoitukset tuottivat tammi–kesäkuussa 2,6 (-4,3) prosenttia. Varman sijoitusten arvo oli 57,4 (56,2 vuoden alussa) miljardia euroa.
This document provides a summary of Varma's interim report for the period of January 1 to September 30, 2022. Some key points:
- The return on Varma's investments was -4.9% and the value of investments was €56.4 billion. Solvency capital remained strong at €14.2 billion.
- New disability pension applications for mental health reasons increased among young women but decreased among young men. Rehabilitation applications overall declined 11% compared to the same period in 2021.
- Varma joined the Science Based Targets initiative to set emissions reduction targets and was ranked first in a study on responsible investment transparency.
Den snabba inflationen och räntehöjningarna under perioden januari–september reflekterades även i Varmas placeringars utveckling. Trots kraftiga kursreaktioner fick Varma fortfarande positiv avkastning på nästan hälften av bolagets placeringar.
Under perioden januari–september var avkastningen på Varmas placeringar -4,9 (13,5) procent. Placeringarnas värde uppgick till 56,4 miljarder euro (59,0 vid årets början).
Kiihtynyt inflaatio ja korkojen nousu heijastuivat tammi–syyskuussa Varman sijoitusten kehitykseen. Voimakkaista kurssireaktioista huolimatta edelleen lähes puolet Varman kaikista sijoituksista tuotti positiivisesti.
Sijoitusten tuotto oli tammi–syyskuussa -4,9 (13,5) prosenttia. Varman sijoitusten arvo oli 56,4 (59,0 vuoden alussa) miljardia euroa.
The return on Varma’s investments in January–June was -4.3 (10.4) per cent. The value of investments was EUR 56.7 (59.0 on 1 Jan) billion at the end of June.
Avkastningen på Varmas placeringar under perioden januari–juni var -4,3 (10,4) procent. Vid utgången av juni uppgick placeringarnas värde till 56,7 miljarder euro (59,0 vid årets början).
Varman sijoitusten tuotto oli tammi-kesäkuussa -4,3 (10,4) prosenttia. Sijoitusten arvo oli kesäkuun lopussa 56,7 (59,0 vuoden alussa) miljardia euroa.
Arbetspensionsbolaget Varmas solvens låg kvar på en stark nivå under årets första kvartal. Varmas onoterade placeringar bidrog med positiv avkastning men totalavkastningen blev negativ till följd av kursnedgången i början av året.
Työeläkeyhtiö Varman vakavaraisuus säilyi vahvana vuoden ensimmäisellä neljänneksellä. Positiivista tuottoa toivat listaamattomat sijoitukset kokonaistuoton jäädessä miinukselle alkuvuoden kurssilaskun seurauksena.
2. Sidonnaisuudet
Vakuutuslääketieteen dosentti, kuntoutuksen ja
vakuutuslääketieteen erityispätevyys
Päätoimi Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma,
ylilääkäri
Työeläkevakuuttajat Tela, työkyky- ja kuntoutusasiain
neuvottelukunnan puheenjohtaja
Asiantuntijana ja työryhmien jäsenenä vakuutusalan
toiminnoissa
Ei sidonnaisuuksia lääketeollisuuteen tai
terveyspalveluyrittäjiin
@JukkaKivekas2 29.1.2015
3. Sisältö
Eläkeuudistus ja työkyvyttömyys
Työelämästä luopumisen tilastoja
Vakuutuslääkärin ja hoitavan lääkärin rooli
Mitä on työkyvyttömyys?
• Erilaisia näkökulmia
• Sosiaalivakuutuksen viitekehys
Ristiriitatilanteita
Ammatillinen kuntoutus
@JukkaKivekas29.1.20153
5. Työuraeläke
• Täydentää työkyvyttömyyseläkettä
• 38 v työura rasittuneisuutta ja kuluneisuutta aiheuttavassa
työssä
• 63 v ikä
• Ei sisällä tulevan ajan oikeutta; työkyvyttömyyseläke
edullisempi
• Ei vaikuta suurtyönantajan maksuluokkaan
• Haasteita
• Työhistorian rekisteröinti ei aukotonta
• Miten määritetään rasittuneisuutta ja kuluneisuutta aiheuttava
työ?
• Miten dokumentoidaan rasittuneisuutta ja kuluneisuutta
aiheuttava työ?
29.1.2015 @JukkaKivekas5
6. Eläkeuudistuksen vaikutuksia työkyvyttömyys-
eläkkeeseen, työeläkekuntoutukseen ja
sairauspoissaoloihin
• Työkyvyttömyyseläkkeiden taso nousee
− tulevan ajan eläkettä lasketaan pidemmältä ajalta
− työntekijän eläkemaksua ei vähennetä vuosiansiosta, kun eläkettä
lasketaan
• Kuntoutuksen yläikäraja nousee vastaamaan vanhuuseläkkeen
alarajaa
• Sairauslomien 30-60-90-sääntö myös työnhakijoille
• Psykoterapian korvausmuutokset
• Sairauspoissaolojen vähentäminen: työmarkkinajärjestöt, Kela ja
Työterveyslaitos tekevät kevääseen 2015 mennessä selvityksen
mahdollisuudesta ottaa käyttöön ohjeistus sairauslomien pituuksista
6 29.1.2015 @JukkaKivekas
7. Eläkeuudistuksen vaikutuksia
• Työkyvyttömyyseläkkeiden väheneminen alkanut jo paljon
ennen eläkeuudistusta
• Nollahypoteesiä ei voida asettaa, uusien
työkyvyttömyyseläkkeiden määrä ei enää vähene merkittävästi
• Työurien pidentämistavoitteessa työkyvyttömyyseläkkeillä ei
ratkaisevaa merkitystä
• Työuraeläke lisää painetta työkyvyttömyyseläkkeelle
• Työkyvyttömyyttä voivat vähentää
• Sairauspoissaolojen vähentäminen
• Työttömien ammatillisen kuntoutuksen lisääntyminen
29.1.2015 @JukkaKivekas7
9. Työkyvyttömyyseläkkeellä olleet ja eläkkeelle siirtyneet
vuosina 1996–2013 sairauspääryhmän mukaan (työeläkkeet)
29.1.2015 @JukkaKivekas9
0
50 000
100 000
150 000
200 000
250 000
96 98 00 02 04 06 08 10 12
0
5 000
10 000
15 000
20 000
25 000
30 000
96 98 00 02 04 06 08 10 12
Eläkkeensaajat Eläkkeelle siirtyneet
Mielen-
terveyden
häiriöt
Tuki- ja lii-
kuntaelinten
sairaudet
Verenkierto-
elinten
sairaudet
Muut
sairaudet
Lähde Eläketurvakeskus
10. Tuki- ja liikuntaelinten sairaudet
Mielenterveyden häiriöt
Verenkiertoelinten sairaudet
Muut sairaudet
Alle 35-vuotiaat
35–44-vuotiaat
45–54-vuotiaat
55–62-vuotiaat
Vuonna 2013 työeläkejärjestelmästä työkyvyttömyys-
eläkkeelle siirtyneet (20 383)
Sairauspääryhmittäin Ikäryhmittäin
35 %
28 %
30 %
7 %
9 %
11 %
27 %
53 %
Lähde Eläketurvakeskus29.1.2015 @JukkaKivekas10
11. Osatyökyvyttömyyseläkkeelle siirtyneiden osuus kaikista
työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneistä vuosina 2005–2013
29.1.2015 @JukkaKivekas11
0
5
10
15
20
25
30
35
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
%
Lähde Eläketurvakeskus
Naiset
Miehet
Kaikki
15. Yksityisellä sektorilla vuosina 1983–2013 alkaneet varsinaiset
työkyvyttömyyseläkkeet eräissä mielenterveyden
sairauksien ryhmissä1
1Vuonna 1996 siirryttiin diagnoosiluokituksessa ICD-9 versiosta ICD-10 versioon. Uusissa eläkkeissä
esiintyi parin vuoden ajan kummankin luokituksen diagnoosikoodeja. Kuvassa esitetyt sairaudet on pyritty
luokittelemaan siten, että luokitusmuutos mahdollisimman vähän vaikuttaisi niihin.
2Tähän on kirjattu ainoastaan mielenterveyden sairausryhmään sisältyvät alkoholin aiheuttamat sairaudet.
Alkoholin aiheuttamat neurologiset ja muut somaattiset komplikaatiot eivät sisälly tämän kuvan lukuihin.
Masennus
(296, F32, F33)
Skitsofrenia
(295, F20, F23, F25)
Neuroosit
(300, F34, F40–42,
F44, F45 , F48)
Alkoholisairaudet
(291, 303, F10)2
Persoonallisuus-
häiriöt
(301, F21, F60–62 )
Lukumäärä
Lähde Eläketurvakeskus
0
500
1 000
1 500
2 000
2 500
3 000
3 500
4 000
83 85 87 89 91 93 95 97 99 01 03 05 07 09 11 13
29.1.2015 @JukkaKivekas15
16. Viime vuosien onnistumisen syitä
• Työkyvyttömyyden väheneminen työsuhteessa olevilla
• Uusista työkyvyttömyyseläkkeenhakijoista puolet työttömiä
• Lakiuudistuksilla tehostettu työterveyshuoltoa ja työhön
paluun tukemista
• Työterveyshuollon ennaltaehkäisevän työn 60 % korvaus
• 30-60-90 pv
• Uusi Hyvä työterveyshuoltokäytäntö –asetus
• Työttömille ei ole tehty mitään työkykyä tukevia
lakiuudistuksia
• resurssit pienentyneet
• ammatillinen kuntoutus lopetettu
29.1.2015 @JukkaKivekas16
19. Vakuutuslääkärit
• Yhteensä 300 - 400
• Työnantajina kela, eläkelaitokset, vakuutusyhtiöt,
muutoksenhakuelimet
• Päätoimisia 40-50
• 200 lääkärillä vakuutuslääketieteen erityispätevyys
• Ikkunapaikka sairauden ja yhteiskunnan suhteen tarkasteluun
@JukkaKivekas29.1.201519
20. Miksi työkyvyttömyysratkaisu tehdään
sosiaalivakuutuslaitoksessa?
• Arvioinnin yhdenmukaisuus
• Arviointi perustuu objektiivisiin löydöksiin
• Lainsäädännön monimutkaisuus
• Aiemman ratkaisukäytännön tuntemus
• Ei ristiriitaa hoitosuhteen ja taloudellisten etujen
ratkaisemisen välillä.
@JukkaKivekas20 29.1.2015
21. Lääkärin rooli
"Lääkärin tulee parantajana olla potilaan puolella,
ihmisenä hyvin lähellä, mutta asiantuntijana
riittävän etäällä"
Arkkiatri Risto Pelkonen, 2009
@JukkaKivekas29.1.201521
22. EtäAjaako koventunut työelämä nuoria
eläkkeelle?
Nuorten työkyvyttömyys-
eläkkeelle siirtyminen ei ole
lisääntynyt 2008 jälkeen
Yleisin syy on mielenterveyden
häiriö (kehitysvamma, ADHD,
skitsofrenia, päihteet)
Työkyvyttömyyseläkkeelle
siirtyvät nuoret olleet vain
vähän työelämässä
29.1.2015 @JukkaKivekas22
23. Vuosina 2003–2013 mielenterveyssyistä
työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneet 16–34-vuotiaat
@JukkaKivekas
0
250
500
750
1 000
1 250
1 500
1 750
2 000
2 250
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
16–24-v. 25–29-v. 30–34-v.
Luvut käsittävät kaikki työ- ja/tai kansaneläkejärjestelmästä työkyvyttömyyseläkkeelle
siirtyneet.
Luvut eivät sisällä älyllisen kehitysvammaisuuden vuoksi työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneitä.
Lähde Eläketurvakeskus
29.1.2015
24. Vuosina 2003–2013 masennuksen perusteella
työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneet 16–34-vuotiaat
@JukkaKivekas
0
100
200
300
400
500
600
700
800
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
16–24-v. 25–29-v. 30–34-v.
Luvut käsittävät kaikki työ- ja/tai kansaneläkejärjestelmästä työkyvyttömyyseläkkeelle
siirtyneet.
Lähde Eläketurvakeskus
29.1.2015
25. 11 erilaista työkyvyttömyysmääritelmää
Sairausvakuutuslaki
TYEL - työkyvyttömyyseläke, täysi (3/5)
- osatyökyvyttömyyseläke (2/5)
- 60v täyttäneiden erityiskriteeri
Valtio ja kunta:
- ns. spesiaalityökyvyttömyys
- 60v täyttäneillä sosiaalisempi määritelmä
Merimieseläkelaki
KELA:n työkyvyttömyyseläke
- pysyvästi sokeat ja liikuntakyvyttömät
Tapaturmaeläke, minimissään 10 % työkyvyn alenema
Elinkorko, invaliditeettiprosentin mukaan
@JukkaKivekas29.1.2015
26. Työkyvyttömyyden määritelmä
TyEL 35 4 §
” Työntekijällä on oikeus työkyvyttömyyseläkkeeseen, jos
hänen työkykynsä arvioidaan olevan heikentynyt sairauden,
vian tai vamman vuoksi vähintään kahdella viidesosalla
yhtäjaksoisesti ainakin vuoden ajan. …
• Työkyvyn heikentymistä arvioitaessa otetaan huomioon
työntekijän jäljellä oleva kyky hankkia itselleen ansiotuloja
sellaisella saatavissa olevalla työllä, jota työntekijän
voidaan kohtuudella edellyttää tekevän. Tällöin otetaan
huomioon myös työntekijän koulutus, aikaisempi toiminta,
ikä, asuinpaikka ja muut näihin rinnastettavat seikat. …
• Arvioitaessa 60 vuotta täyttäneen työntekijän oikeutta
työkyvyttömyyseläkkeeseen painotetaan työkyvyttömyyden
ammatillista luonnetta
@JukkaKivekas29.1.2015 26
27. Eläkeratkaisussa käytettävä tieto
• Lääkärinlausunnot
− Keskimäärin 5,2 lausuntoa/hakemus
− Usein 2 spesialiteettia
− Työterveyslääkärin lausunto ja kliinikon lausunto
• Eläkehakemus
• Työsuhderekisteri
• Työnantajan kuvaus työtehtävistä ja työsuoriutumisesta
• Työterveyshuollon lausunto
• Kuntoutuslausunnot, epikriisit jne
@JukkaKivekas29.1.201527
28. Työkyvyn arvioinnin osaamisalueet
Kliinikko
• tuntee potilaan sairauden, siihen annetun hoidon, sairauden
aiheuttaman toimintakyvyn aleneman ja osaa kuvata sairauden
ennustetta
Työterveyslääkäri
• tuntee työntekijän työn terveysvaatimukset, työn järjestelemisen
mahdollisuudet sekä myös sosiaaliturvan eri tukimuodot osittaiseen
työntekoon
Vakuutuslääkäri
• tuntee sosiaalivakuutuslainsäädännön, aiemman ratkaisulinjan,
muutoksenhakuelinten noudattaman käytännön ja kuntoutuksen.
@JukkaKivekas29.1.201528
30. Työhön paluun vaihtoehtoja
Paluu entiseen työhön ilman erityisjärjestelyjä
Paluu entiseen työhön tilapäisin tai pysyvin järjestelyin
- työtehtävien rajaaminen
- paremmat työvälineet tai apuvälineet
- ergonomiset parannukset
- lyhennetty työaika
- korvaavat työtehtävät
Työhön paluun nopeuttaminen työjärjestelyin
Uudelleensijoitus omalla työpaikalla
Ammatillinen kuntoutus oman työpaikan ulkopuolella
Osatyökyvyttömyyseläke
@JukkaKivekas29.1.201530
31. Ammatillisen kuntoutuksen työnjako
Kela
• Työ- tai opiskelukyky olennaisesti heikentynyt sairauden, vian tai
vamman vuoksi
• Painotetaan kokonaisarviota
• Nuoret pitkäaikaissairaat ja vammaiset vailla vakiintunutta työuraa
Työeläkejärjestelmä
• Työkyvyttömyyden uhka tai työkyvyttömyys sairauden, vian tai
vamman vuoksi
• Yhteys työelämään säilynyt
Työhallinto
• Vajaakuntoiset työttömät ja työttömyysuhan alaiset
• Työkyvyttömyyden uhka ei todennäköinen
Tapaturma- ja liikennevakuutus
• Kuntoutustarve johtuu työtapaturmasta, ammattitaudista tai
liikennevahingosta.
@JukkaKivekas29.1.201531
32. 29.1.2015
Missio:
Miksi on työeläkekuntoutusta?
Työeläkekuntoutuksella
−turvataan vakuutetuille mahdollisuus jatkaa työelämässä
sairaudesta huolimatta
−tuetaan työnantajien tarvetta huolehtia henkilöstön
sairausperusteisista riskeistä ja henkilöstön riittävyydestä
−tuetaan työeläkevakuuttajien yleistä yhteiskunnallista tavoitetta
työurien pidentämisestä ja työeläkemaksujen nousupaineiden
hillitsemisestä väestön ikärakenteen nopeasti muuttuessa
@JukkaKivekas32
33. Oikeus ammatilliseen kuntoutukseen
Vakuutetulla on oikeus saada työkyvyttömyyden ehkäisemiseksi
tai työ- ja ansiokyvyn parantamiseksi tarkoituksenmukaista
ammatillista kuntoutusta,
1. jos sairaus aiheuttaa lähivuosina todennäköisesti
objektiivisesti todettavan uhkan joutua
työkyvyttömyyseläkkeelle.
2. jos ammatillisella kuntoutuksella voidaan todennäköisesti
siirtää tai estää tätä uhkaa.
3. jos ammatillisella kuntoutuksella on eläkemenoa säästävä
vaikutus.
@JukkaKivekas29.1.201533
34. Kuntoutustoimenpiteitä
kuntoutusneuvonta
työkokeilu
• työpaikalla entisessä tai uudessa työtehtävässä (keskimäärin 3kk)
• työhön paluun tukemiseksi pitkän sairausloman jälkeen
työhönvalmennus
• pitempikestoinen perehdytys uuteen työhön työllistymiseksi
kurssi
koulutuskokeilu
• koulunkäyntiedellytysten arviointi
ammattiin johtava koulutus
• esim. oppisopimuskoulutus
• ei tueta yleis- eikä peruskoulutusta
alkavan yritystoiminnan tukeminen
• kuntoutusavustus tai kuntoutuslaina
@JukkaKivekas29.1.201534
36. @JukkaKivekas
Tilanne kuntoutuksen jälkeen vuosina 2004 - 2013
62
61
11
8
14
14
6
4
8
13
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
Palasi työhön Jatkaa opiskelua, jäi työttömäksi Muu Osa TK TK
2 167
2 523
3 270
3 716
3 695
4 078
4 225
4 574
5 071
5 648
Lähde Eläketurvakeskus
29.1.2015
37. Mitä tapahtuu 2015?
• Hallinnossa
• Monikanavarahoitus ja työterveyshuollon rooli
• Sote ja sairausvakuutus
• Työelämässä
• Työvoimarakenteen murros jatkuu
• ikääntyvien työttömien työllistyminen vaikeaa
• osaamisvaatimusten muutos
• Globalisaatio ja maahanmuutto
• Tilastoissa
• Trendit jatkuvat entisellään, työkyvyttömyyden väheneminen hidastuu
29.1.2015 @JukkaKivekas37