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Uploaded byDaisuke Masubuchi
これからのIT人材のためのワーク・シフト
FIXERさんの交流イベント「異能ラボ」にお邪魔して、Microsoftの顧客やパートナー、そしてご支援先のスタートアップの事例や経験をもとに、IT人材のマルチステージの活躍についてお話しました。 イベントこちらです→ https://www.fixer.co.jp/ja-jp/news/2019/06/2019_0618_001_event_fixer_inoulabo_microsoft/ 2019年7月9日 #異能ラボ
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- 7. Emergency service visit Waterwell goes down Local nonprofit logs report Disruption resolved
- 8. Service never disrupted Proactivemaintenance visit Anomaly detection model Data
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- 10. 社内の雰囲気を変えているツール マイクロソフトの場合は、Visual Studio ファミリーやTEAMSを使います ただし、ツールありきで失敗する例もあるので後ほど紹介 VisualStudio + Azure DevOps + Azure WebApps TEAMS ＋ Planner ＋ Wiki Power Apps + Flow
- 11. Visual Studio はコミュニケーションツール？ IntelliCode GitHub上のコードを機械学習解析したAIがコーディングを支援 適切な入力・補完候補をリストアップしてくれるIntelliSenseと連係する 生産性を向上させるだけでなく、綺麗な記述の習得も期待できる？ LiveShare 複数のプログラマが、コードの編集作業を協力して行う（最大30人） ブレークポイント、ステップ実行、デバッグ作業、など様々なものを共有できる ペアプロやモブプログラミングを通じた、スキル習得も期待できる？ ゲーム業界も、ﾜｲｶﾞﾔで楽しい職場になる
- 12. TEAMS ベストプラクティス • なるべく「チーム」は大きく作る •雑談（Random）をする • Public 優先 > Private • プロジェクトを作るときは「チャネル」を作成し、即座にツールを立ち上げる • Wiki • Planner • One Note
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- 18. 連続“IT”スペシャリストの例 • ERP スペシャリスト→ IoT → 飲食BIスタートアップ • パソナテック新規事業 → 役員 → AIスタートアップパラレルキャリア • SI企業 → C#ゲームエンジニア → ランドリースタートアップ • 説明書多言語データ作成→脳波測定の仕分け • 本の要約のスタートアップ → 不動産スタートアップ • IBMの営業 → ブロックチェーン起業家 • 位置情報・ビーコンのスペシャリスト → 飲食IoTスペシャリスト • ウェブフロントエンドエンジニア → VR動画配信 • アパレル店舗運営 → デジタルハリウッド大学のプログラミング講師 • ゲームエンジニア → ・・・・・ → VR、IoT、Drone、Blockchain＆IT投資
- 19. 孤独な競争 から 協力型イノベーションへ 人間関係資本の変化 • ポッセ • ビッグアイデア・クラウド • 自己再生コミュニティ
- 20. IT人材のための ビックアイディア・クラウド IT系が集まるところ • もくもく会 •セミナー、勉強会 • ハッカソン • コンテスト • 競技プログラミング • 学校 IT人材が重宝されるところ • 他部門交流 • スタートアップコミュニティ • プロボノネットワーク • PTA • 非技術者のいるハッカソン （ビジネスアイディア）
- 21. 大量消費 から 熱を傾けられる経験へ • 第３のシフトについては、価値観に関わる深いテーマ • キーワード：「やりがい」 「生きがい」 「情熱」 「バランス」 「仕事観」 「経験」 「幸せ」 「不安との付き合い方」 • 損得勘定で片付けられない何か。
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- 24. • Microsoft Hackathonproject の優勝 者から発生したプロジェクト • See book: The Ability Hacks • Inclusive R&D program with PALS • Design with the users for the users • Eye Control feature in Windows • Introduced in October 2017 • API & USB HID spec: January 2018 Hands-Free Keyboard Eye Control in Windows Data guru living with ALS modernizes industries by typing with his eyes 視線によるコンピューター操作
- 25. • Launched inMarch 2018 • Free app for the iPhone • Stereo headphones for 3D Audio • Inclusive design & user testing in partnership with • Guide Dogs (UK) • LightHouse for the Blind (US) • More information: • http://aka.ms/soundscape • https://lnkd.in/gvVDRMW Soundscape
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- 31. 「主体的に築く未来」の明るい日々 • イノセンティブを通じて課題を議論 • まず少人数のグループでアイデア議論 •徐々に大きくする。SNSを活用した、コ・クリエーションの未来 • 社会活動の比重が高まる • 仕事、社会奉仕、育児、地域活動など、 • 生活のさまざまな要素のバランス • 積極的に社会と関わる未来 • ミニ起業家が活躍する未来 • ミニ起業家とオンラインでコラボしている姿
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- 33. GLOBAL GEEK AUDITION デジタルハリウッドが運営をする、インキュベート・投資機能を備えた起業家・エン ジニア養成学校『G‘sACADEMY』の、いわゆる「デモデー」的なイベント これまでに17回開催し、3年間で30組の起業家を輩出している
- 34. Startup Weekend Startup Weekendは、全世界で7,000回以上開かれ、41万人以上が参 加しているスタートアップ実践イベント 金曜日の夜から日曜日までの54時間で仲間づくりをしながらアイデアのプロトタ イプを作りあげる起業のコミュニティです。 8月9日 日本マイクロソフト会場で「Makers」テーマをやります！！
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- 36. 大企業は・・・？ロール別クラウド・インパクト ユーザー企業情報システム部門 → Tech Intensity（技術強度）を取り戻す システムベンダー → 旧来型SIの行き詰まり → プロダクトデザイン Web システムベンダー → 旧来型Web案件のコスト急落 → IoTやARなどに領域を拡張 → やはり自社プロダクトに
- 37. とある大企業におけるバイモーダル戦略 ① まずは「モード 1領域の近代化」に正しく着手できるかどうか ② 次にモード２。いずれにおいても、アーキテクト人材の確保が課題 モード 1 : ベンダーからの古い提案を正しく打ち返せるアーキテクトが必要 モード 2 : ビジネスニーズと技術をマッチングして具現化できるアーキテクトが必要 IT Innovation デジタルトランスフォー メーションの推進 IT Modernization レガシー IT からの脱却 モード 2 型 システム開発 モード 1 型 システム開発 キラキラ系 やたら目立つ 地味系 現業の基盤 バイモーダル IT しがらみなし 新規性が重要 大量の既存資産 効率化が重要 自社内で Quick に開発 プロトタイプ開発を自力で実施 平時の保守作業の自社内での実施 （パッチ適用、不具合対応、 定期メンテナンス、稼働確認など） 内製化 とは... 内製化 とは... 図：「クラウド活用によるシステムと人材の近代化 〜IT の主導権をクラウドで自社に取り戻す〜」赤間信幸 氏より抜粋
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- 39. “Tech Intensity” 時代の流れを理解する上で重要な概念が“Tech Intensity”（技術強度） どの時代も、強い企業は ”Tech Intensity” （技術強度）が非常に高い 技術強度は、 - Tech Adoption - Tech Capability の掛け合わせで決まる 参考 : Satya Nadella “Hit Refresh”
- 41. Definition of TechIntensity Tech Intensity テクノロジーを取り込み自社のビジネスに活用する力 Tech adoption 新しいテクノロジーを 自社に取り入れる速度 The speed to adopt New technology Tech capability 新しいテクノロジーを 使いこなす力 The capability to use New technology ( ) ^ ＝
- 42. “Hardware is thenew software”
- 43. Microsoft の 変革 ResearchEngineer Sales & Marketing
- 44. 熱量をもって接する課題を見つけて、 連続スペシャリストになろう 個人も Tech Intensity ＝Adaptation^Tech Capability どんどん追求すべき IT人材のワークシフト
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- 47. 48 高齢者の住宅に関する悩み • 一般的な「家を借りれない理由」 – 高齢 –低所得／低資産 – 身体状況 – 家族状況 • 住宅を確保できない高齢者は年々増加 – 所得があっても家を借りれない高齢者 – 公営住宅の数は限定 – 民営借家は高齢者をリスクと感じる • 実際には「安全に貸せるのであれば、高齢者 に家を貸したい」と思う人も多い https://www.homes.co.jp/cont/press/rent/rent_00342/ 要支援者のための「住宅セーフティネット」、最 近の動きはどうなっている？