Uploaded byibrahimnabil17
11,219 views

المواصفات الدولية لنظام إدارة الصحة والسلامه المهنيه Iso

تتناول المواصفة الدولية 45001:2018 إدارة الصحة والسلامة المهنية، حيث تحتوي على متطلبات وإرشادات لاستخدام النظام. تهدف هذه المواصفة إلى تحسين بيئة العمل من خلال تحديد المخاطر وإدارة المخاطر المرتبطة بالصحة والسلامة. إنها تعد بديلاً عن المواصفة السابقة OHSAS 18001 وتوفر إطار عمل لأفضل الممارسات في هذا المجال.

Embed presentation

Downloaded 86 times
‫األيزو‬ ‫العالمية‬ ‫المواصفة‬ 45001 : 2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ - usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 1 ‫من‬ 83 ‫ة‬‫ر‬‫إدا‬ ‫لنظام‬ ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ International Standard for Occupational Health & Safety ‫األيزو‬ 45001 : 2018 ISO 45001:2018 ‫واإلنجليزية‬ ‫العربية‬ ‫باللغتين‬ Bilingual (Arabic-English)
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 2 ‫من‬ 83 ‫تمهيد‬ ‫الذى‬ ‫هلل‬ ‫الحمد‬ .‫ل‬‫القبو‬ ‫وتعالى‬ ‫سبحانه‬ ‫سائله‬ ‫الكريم‬ ‫لوجهه‬ ‫العمل‬ ‫هذا‬ ‫إلتمام‬ ‫وفقنى‬ ‫املواصفة‬ ‫بترجمة‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫قمت‬ ‫الدولية‬ ‫ا‬ ‫أليزو‬ 9001 : 2015 ‫املهتمين‬ ‫لدى‬ ‫ل‬‫القبو‬ ‫من‬‫الكثير‬ ‫القت‬ ‫والتى‬ ‫املجال‬ ‫بهذا‬ ‫املواصفة‬ ‫من‬ ‫الرسمية‬ ‫النسخة‬ ‫أيديكم‬ ‫بين‬ ‫أضع‬ ‫ذا‬ ‫أنا‬ ‫وها‬ ‫نظام‬ ‫ة‬‫ر‬‫إلدا‬ ‫الجديدة‬ ‫الصحة‬ ‫و‬ ‫السالمة‬ ‫األيز‬ ‫املهنية‬ 45001 : 2018 ‫أوساس‬ ‫للمواصفة‬ ‫كبديل‬ ‫جاءت‬ ‫والتى‬ 18001 (OHSAS 18001) . ‫بالل‬ ‫األصل‬ ‫إلى‬ ‫للرجوع‬ ‫نضطر‬ ‫أحياننا‬ ‫ألننا‬ ‫اإلنجليزية‬ ‫بجوار‬ ‫العربية‬ ‫النسختين‬ ‫وضع‬ ‫قصدت‬ ‫لقد‬ ‫غة‬ ‫عديدة‬ ‫ادفات‬‫ر‬‫مت‬ ‫له‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫قد‬ ‫الذى‬ ‫العربى‬ ‫املعنى‬ ‫أحد‬ ‫على‬ ‫يغم‬ ‫لربما‬ ‫وكذلك‬ ‫املعنى‬ ‫من‬ ‫للتأكد‬ ‫اإلنجليزية‬ ‫الترجمة‬ ‫فى‬ ‫مما‬ ‫ذهنه‬ ‫إلى‬ ‫أقرب‬ ‫ادف‬‫ر‬‫مت‬ ‫أى‬ ‫استخدام‬ ‫فى‬ ‫الحرية‬ ‫للمستخدم‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫فحينها‬ ‫النص‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫ى‬‫اإلنجليز‬ ‫األصلى‬ . ‫هذه‬ ‫بخصوص‬ ‫إليه‬ ‫أنوه‬ ‫أن‬ ‫دت‬‫ر‬‫أ‬‫آخر‬ ‫تنويه‬ ( ‫مصطلح‬ ‫أن‬ ‫حيث‬ ‫املواصفة‬ Hazard (‫و‬ ) Risk ‫يتشابه‬ ‫قد‬ ) ( ‫أن‬ ‫هو‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫فى‬ ‫بينهما‬ ‫الفنى‬ ‫ق‬‫والفر‬ ‫املخاطر‬ ‫أو‬‫الخطر‬ ‫بمعنى‬ ‫الترجمة‬ ‫عند‬ ‫معناهما‬ Hazard ) ( ‫أما‬ ‫مقاس‬ ‫غير‬ Risk ‫مقاس‬ ‫فهو‬ ) ( ‫فإن‬ ‫وكذلك‬ Risk ( ‫ـ‬‫ل‬ ‫نتيجة‬ ‫هو‬ ) (Hazard ‫يقصد‬ ‫ال‬ ‫عندما‬ ‫ولذلك‬ ‫"ا‬ ‫مصطلح‬ ‫فسأستخدم‬ ‫القياس‬ ‫القياس‬ ‫يقصد‬ ‫عندما‬ ‫أما‬ "‫ملخاطر‬ ‫أو‬ "‫"األخطار‬ ‫مصطلح‬ ‫فسأستخدم‬ ‫اد‬‫ر‬‫امل‬ ‫املعنى‬ ‫دقة‬ ‫على‬ ‫ل‬‫للحصو‬ "‫الخطورة‬ " ( ‫على‬ ‫ليدل‬ ‫الخطر‬ ‫استعمال‬ ‫تم‬ ‫ولذلك‬ Hazard ‫أ‬ ‫وبما‬ ) ‫ن‬ ‫ـ‬‫ل‬‫ا‬‫هو‬‫الخطر‬ ‫على‬ ‫مايترتب‬ Risk ‫الخطورة‬ ‫لفظ‬ ‫استخدمت‬ ‫فقد‬ ‫األخطار‬‫أو‬ .‫عليه‬ ‫للداللة‬ ‫استخدام‬ ‫تم‬ ‫لقد‬ ‫أيضا‬ " ‫ملعنى‬ "‫على‬ ‫"التركيز‬ ‫كلمة‬ Take in account "‫االعتبار‬ ‫فى‬ ‫األخذ‬ ‫"مع‬ ‫من‬ ‫بدال‬ " " ‫لترجمة‬ "‫االعتبار‬ ‫فى‬ ‫"األخذ‬ ‫واستخدام‬ Consider ‫ل‬‫األو‬ ‫املعنى‬ ‫حيث‬ ‫املواصفة‬ ‫فى‬ ‫الفنية‬ ‫الداللة‬ ‫لدقة‬ " ‫ى‬ ‫التغاض‬ ‫يمكن‬ ‫الثانى‬ ‫املعنى‬ ‫فى‬ ‫بينما‬ ‫املواصفة‬ ‫ادت‬‫ر‬‫أ‬ ‫كما‬ ‫إهماله‬ ‫يمكن‬ ‫وال‬ ‫ملزم‬ ‫عنه‬ . ‫وأسأل‬ ‫والسداد‬ ‫التوفيق‬ ‫هللا‬ . ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 3 ‫من‬ 83 INTERNATIONAL ISO STANDARD 45001 First edition 2018-03-12 Occupational health and safety management systems — Requirements with guidance for use. ‫املواصفة‬ ‫أيزو‬ ‫الدولية‬ 45001 ‫األولى‬ ‫الطبعة‬ 12 - 03 - 2018 ‫ة‬‫ر‬‫إدا‬ ‫نظم‬ ‫املهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬ - ‫االستخدام‬ ‫دليل‬ ‫مع‬ ‫املتطلبات‬ .
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 4 ‫من‬ 83 ‫ا‬ ‫ملحتويات‬ ‫البند‬ ‫العنوان‬ ‫الصفحة‬ Title Item ‫مقدمة‬ 8 Introduction 01 ‫خلفية‬ 8 Background 0.1 02 ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫من‬ ‫الغاية‬ ‫املهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬ 8 Aim of an OH&S management system 0.2 03 ‫النجاح‬ ‫عوامل‬ 9 Success factors 0.3 04 ‫(خطط‬ ‫دائرة‬ – ‫نفذ‬ – ‫افحص‬ – )‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫اتخذ‬ 11 Plan-Do-Check-Act cycle 0.4 05 ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫مكونات‬ 12 Contents of this International Standard 0.5 ‫متطلبات‬ ‫نظ‬ ‫ا‬ ‫إدارة‬ ‫م‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ OH & S Requirements 1 ‫املجال‬ ‫النطاق‬ / 14 Scope 1 2 ‫املراجع‬ 15 Normative references 2 3 ‫والتعريفات‬ ‫املصطلحات‬ 15 Terms and definitions 3 4 ‫املنظمة‬‫إطار‬ / ‫سياق‬ 22 Context of the organization 4 4 - 1 ‫وسياقها‬ ‫املنظمة‬ ‫فهم‬ 22 Understanding the organization and its context 4.1 4 - 2 ‫وتوقعات‬ ‫احتياجات‬ ‫فهم‬ ‫العمال‬ ‫و‬ ‫اف‬‫ر‬‫األط‬ ‫املهتمة‬ .‫األخرى‬ 22 Understanding the needs and expectations of workers and other interested parties 4.2 4 - 3 ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫مجال‬ ‫تحديد‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ 22 Determining the scope of the OH&S management system 4.3 4 - 4 ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫و‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫السالمة‬ 22 OH&S management system 4.4 5 ‫القيادة‬ ‫العمال‬ ‫ومشاركة‬ 23 Leadership and worker participation 5 5 - 1 ‫واال‬ ‫القيادة‬ ‫ل‬ ‫ام‬‫ز‬‫ت‬ 23 Leadership and commitment 5.1 5 - 2 ‫سياسة‬ ‫و‬ ‫الصحة‬ ‫السالمة‬ ‫املهنية‬ 24 OH&S policy 5.2 5 - 3 ‫واملسئوليات‬ ‫التنظيمية‬‫األدوار‬ ‫واملساءلة‬ ‫والصالحيات‬ 24 Organizational roles, responsibilities, accountabilities and authorities 5.3 5 - 4 ‫املشاورة‬ / ‫ات‬‫ر‬‫واالستشا‬ ‫املشاركة‬ 25 Participation and consultation 5.4 6 ‫الجودة‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫التخطيط‬ 27 Planning 6 6 - 1 ‫والفرص‬‫املخاطر‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ 27 Actions to address risks and opportunities 6.1 6 - 1 - 1 ‫عام‬ 27 General 6.1.1 6 - 1 - 2 ‫أخطار‬ ‫وتقييم‬ ‫املخاطر‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫الصحة‬ ‫و‬ ‫السالمة‬ ‫املهنية‬ 28 Hazard identification and assessment of OH&S risks 6.1.2 6 - 1 - 3 ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫تحديد‬ ‫املنطبقة‬ 30 Determination of applicable legal requirements and other requirements 6.1.3 6 - 1 - 4 ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫التخاذ‬ ‫التخطيط‬ 30 Planning to take action 6.1.4 6 - 2 ‫أهداف‬ ‫و‬ ‫الصحة‬ ‫السالمة‬ ‫املهنية‬ ‫والتخطيط‬ ‫لتنفيذها‬ 31 OH&S objectives and planning to achieve them 6.2 6 - 2 - 1 ‫أهداف‬ ‫و‬ ‫الصحة‬ ‫السالمة‬ ‫املهنية‬ 31 OH&S objectives 6.2.1 6 - 2 - 2 ‫أهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫التخطيط‬ ‫و‬ ‫الصحة‬ ‫السالمة‬ ‫املهنية‬ 31 Planning to achieve OH&S objectives 6.2.2
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 5 ‫من‬ 83 ‫البند‬ ‫العنوان‬ ‫الصفحة‬ Title Item 7 ‫الدعم‬ / ‫املساندة‬ 32 Support 7 7 - 1 ‫املوارد‬ 32 Resources 7.1 7 - 2 ‫الكفاءة‬ 32 Competence 7.2 7 - 3 ‫التوعية‬ 32 Awareness 7.3 7 - 4 ‫امل‬ ‫و‬ ‫علومات‬ ‫التواصل‬ 33 Information and communication 7.4 7 - 5 ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ 33 Documented information 7.5 7 - 5 - 1 ‫عام‬ 33 General 7.5.1 7 - 5 - 2 ‫والتحديث‬ ‫اإلنشاء‬ 34 Creating and updating 7.5.2 7 - 5 - 3 ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ ‫ضبط‬ 34 Control of documented Information 7.5.3 8 ‫التشغيل‬ 35 Operation 8 8 - 1 ‫التشغيل‬ ‫وضبط‬ ‫تخطيط‬ 35 Operational planning and control 8.1 8 - 1 - 1 ‫عام‬ 35 General 8.1.1 8 - 1 - 2 )‫التحكم‬ ‫(وسائل‬ ‫للضوابط‬ ‫الهرمى‬ ‫التسلسل‬ 35 Hierarchy of controls 8.1.2 8 - 2 ‫التغيير‬ ‫إدارة‬ 35 Management of change 8.2 8 - 3 ‫خارجية‬‫بمصادر‬ ‫االستعانة‬ 36 Outsourcing 8.3 8 - 4 ‫املشتريات‬ 36 Procurement 8.4 8 - 5 ‫ن‬‫املقاولو‬ 36 Contractors 8.5 8 - 6 ‫للطوارئ‬ ‫واالستجابة‬ ‫االستعداد‬ 37 Emergency preparedness and response 8.6 9 ‫األداء‬ ‫تقييم‬ 38 Performance Evaluation 9 9 - 1 ‫والتقييم‬ ‫والتحليل‬ ‫والقياس‬ ‫الرصد‬ 38 Monitoring, measurement, analysis and evaluation 9.1 9 - 1 - 1 ‫عام‬ 38 General 9.1.1 9 - 1 - 2 ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫مع‬ ‫التوافق‬ ‫تقييم‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ 38 Evaluation of compliance with legal requirements and other requirements 9.1.2 9 - 2 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ 39 Internal audit 9.2 9 - 2 - 1 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ ‫أهداف‬ 39 Internal audit objectives 9.2.1 9 - 2 - 2 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ ‫عملية‬ 39 Internal audit process 9.2.2 9 - 3 ‫اإلدارة‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ 40 Management review 9.3 10 ‫التحسين‬ 42 Improvement 10 10 - 1 ‫الحوادث‬ ‫التصحيحى‬ ‫اء‬‫ر‬‫واإلج‬ ‫املطابقة‬ ‫وعدم‬ 42 Incident, nonconformity and corrective action 10.1 10 - 2 ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ 43 Continual improvement 10.2 10 - 2 - 1 ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ ‫أهداف‬ 43 Continual improvement objectives 10.2.1 10 - 2 - 2 ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ ‫عملية‬ 43 Continual improvement process 10.2.2
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 6 ‫من‬ 83 ‫امللحق‬ ‫م‬ ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫الستخدام‬ ‫شادى‬‫ر‬‫إ‬ ‫دليل‬ )‫(للمعلومية‬ Annex A (informative) Guidance on the use of this International Standard ‫الملحق‬ ‫العنوان‬ ‫الصفحة‬ Title Annex ‫م‬ - 1 ‫عام‬ 44 General A1 ‫م‬ - 2 ‫املراجع‬ 44 Normative references A2 ‫م‬ - 3 ‫والتعريفات‬ ‫املصطلحات‬ 44 Terms and definitions A3 ‫م‬ - 4 ‫املنظمة‬‫إطار‬ / ‫سياق‬ 45 Context of the organization 4 A ‫م‬ - 4 - 1 ‫فهم‬ ‫املنظمة‬ ‫سياق‬ 45 Understanding the context of the organization A4.1 ‫م‬ - 4 - 2 ‫وتوقعات‬ ‫احتياجات‬ ‫فهم‬ ‫العمال‬ ‫و‬ ‫اف‬‫ر‬‫األط‬ ‫املهتمة‬ .‫األخرى‬ 47 Understanding the needs and expectations of workers and other interested parties A4.2 ‫م‬ - 4 - 3 ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫مجال‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ 48 Scope of the OH&S management system A4.3 ‫م‬ - 4 - 4 ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ 49 OH&S management system A4.4 ‫م‬ - 5 ‫القيادة‬ ‫العمال‬ ‫ومشاركة‬ 50 Leadership and worker participation A5 ‫م‬ - 5 - 1 ‫واال‬ ‫القيادة‬ ‫ل‬ ‫ام‬‫ز‬‫ت‬ 50 Leadership and commitment A5.1 ‫م‬ - 5 - 2 ‫ال‬ ‫سياسة‬ 51 Policy A5.2 ‫م‬ - 5 - 3 ‫واملسئوليات‬ ‫التنظيمية‬‫األدوار‬ ‫واملساءلة‬ ‫والصالحيات‬ 52 Organizational roles, responsibilities, accountabilities and authorities A5.3 ‫م‬ - 5 - 4 ‫املشاورة‬ / ‫ات‬‫ر‬‫واالستشا‬ ‫املشاركة‬ 53 Participation and consultation A5.4 ‫م‬ - 6 ‫التخطيط‬ 56 Planning A6 ‫م‬ - 6 - 1 ‫والفرص‬‫املخاطر‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ 56 Actions to address risks and opportunities A6.1 ‫م‬ - 6 - 1 - 1 ‫عام‬ 56 General A6.1.1 ‫م‬ - 6 - 1 - 2 ‫تحديد‬ ‫أخطار‬ ‫وتقييم‬‫املخاطر‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ 57 Hazard identification and assessment of OH&S risks A6.1.2 ‫م‬ - 6 - 1 - 3 ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫تحديد‬ ‫املنطبقة‬ 63 Determination of applicable legal requirements and other requirements A6.1.3 ‫م‬ - 6 - 1 - 4 ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫التخاذ‬ ‫التخطيط‬ 64 Planning to take action A6.1.4 ‫م‬ - 6 - 2 ‫أهداف‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫والتخطيط‬ ‫لتنفيذها‬ 64 OH&S objectives and planning to achieve them A6.2 ‫م‬ - 6 - 2 - 1 ‫أهداف‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ 64 OH&S objectives A6.2.1 ‫م‬ - 6 - 2 - 2 ‫أهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫التخطيط‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ 65 Planning to achieve OH&S objectives A6.2.2 ‫م‬ - 7 ‫الدعم‬ / ‫املساندة‬ 67 Support A 7 ‫م‬ - 7 - 1 ‫املوارد‬ 67 Resources A7.1 ‫م‬ - 7 - 2 ‫الكفاءة‬ 67 Competence A7.2 ‫م‬ - 7 - 3 ‫التوعية‬ 68 Awareness A7.3 ‫م‬ - 7 - 4 ‫و‬ ‫املعلومات‬ ‫التواصل‬ 69 Information and communication A7.4 ‫م‬ - 7 - 5 ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ 69 Documented information A7.5
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 7 ‫من‬ 83 )‫(تابع‬ ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫الستخدام‬ ‫شادى‬‫ر‬‫إ‬ ‫دليل‬ )‫(للمعلومية‬ ‫امللحق‬ Annex A (informative) Guidance on the use of this International Standard (Cont.) ‫البند‬ ‫العنوان‬ ‫الصفحة‬ Title Item ‫م‬ - 8 ‫التشغيل‬ 71 Operation A 8 ‫م‬ - 8 - 1 ‫التشغيل‬ ‫وضبط‬ ‫تخطيط‬ 71 Operational planning and control A8.1 ‫م‬ - 8 - 1 - 1 ‫عام‬ 71 General A8.1.1 ‫م‬ - 8 - 1 - 2 )‫التحكم‬ ‫(وسائل‬ ‫للضوابط‬ ‫الهرمى‬ ‫التسلسل‬ 72 Hierarchy of controls A8.1.2 ‫م‬ - 8 - 2 ‫التغيير‬ ‫إدارة‬ 73 Management of change A8.2 ‫م‬ - 8 - 3 ‫بمصادر‬ ‫االستعانة‬ ‫خارجية‬ 73 Outsourcing A8.3 ‫م‬ - 8 - 4 ‫املشتريات‬ 74 Procurement A8.4 ‫م‬ - 8 - 5 ‫ن‬‫املقاولو‬ 74 Contractors A8.5 ‫م‬ - 8 - 6 ‫للطوارئ‬ ‫واالستجابة‬ ‫االستعداد‬ 76 Emergency preparedness and response A8.6 ‫م‬ - 9 ‫األداء‬ ‫تقييم‬ 77 Performance Evaluation A 9 ‫م‬ - 9 - 1 ‫الرصد‬ ‫والتقييم‬ ‫والتحليل‬ ‫والقياس‬ 77 Monitoring, measurement, analysis and evaluation A9.1 ‫م‬ - 9 - 1 - 1 ‫عام‬ 77 General A9.1.1 ‫م‬ - 9 - 1 - 2 ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫مع‬ ‫التوافق‬ ‫تقييم‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ 79 Evaluation of compliance with legal requirements and other requirements A9.1.2 ‫م‬ - 9 - 2 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ 79 Internal audit A9.2 ‫م‬ - 9 - 2 - 1 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ ‫أهداف‬ 79 Internal audit objectives A9.2.1 ‫م‬ - 9 - 2 - 2 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ ‫عملية‬ 80 Internal audit process A9.2.2 ‫م‬ - 9 - 3 ‫اإلدارة‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ 80 Management review A9.3 ‫م‬ - 10 ‫التحسين‬ 82 Improvement A 10 ‫م‬ - 10 - 1 ‫التصحيحى‬ ‫واإلجراء‬ ‫املطابقة‬ ‫وعدم‬ ‫الحادث‬ 82 Incident, nonconformity and corrective action A 10.1 ‫م‬ - 10 - 2 ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ 83 Continual improvement A 10.2
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 8 ‫من‬ 83 ‫املقدمة‬ Introduction 01 – )‫(تمهيد‬ ‫خلفية‬ ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫إعداد‬ ‫فيه‬ ‫يتم‬ ‫كان‬ ‫الذى‬ ‫الوقت‬ ‫فى‬ ‫أن‬ ‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫منظمة‬ ‫قدرت‬ 2.3 ‫ن‬‫يموتو‬ ‫عامل‬ ‫ن‬‫مليو‬ .‫بأعمالهم‬ ‫مرتبطة‬ ‫أمراض‬‫أو‬ ‫حوادث‬ ‫بسبب‬ ‫سنويا‬ ‫إن‬ ‫أ‬ ‫ية‬ ‫منظمة‬ ‫هى‬ ‫عمالها‬ ‫وسالمة‬ ‫صحة‬ ‫عن‬ ‫مسئولة‬ ‫ن‬‫يقومو‬ ‫والذين‬ ‫سيطرتها‬ ‫تحت‬ ‫الذين‬ ‫اآلخرين‬ ‫واألشخاص‬ ‫صحتهم‬ ‫وحماية‬‫تعزيز‬ ‫تشمل‬ ‫املسئولية‬ ‫وهذه‬ ‫باسمها‬ ‫بأعمال‬ .‫والعقلية‬ ‫الجسدية‬ ‫يهدف‬ ‫اعتماد‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫إلى‬ ‫تمكين‬ ‫املؤسسة‬ ‫من‬ ‫تحسين‬ ‫أدا‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫فى‬ ‫ئها‬ ‫ب‬ ‫تعزيز‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫العم‬ ‫ل‬ ‫وإدارة‬ ‫املخاطر‬ ‫الخاصة‬ ‫بها‬ . 0.1 Background At the time of developing this International Standard, the International Labour Organization (ILO) estimates that 2.3 million people die every year from work-related accidents and diseases. An organization is responsible for the health and safety of its workers and that of other persons under its control who are performing work on its behalf, including promoting and protecting their physical and mental health. The adoption of an occupational health and safety (OH&S) management system is intended to enable an organization to improve its OH&S performance in the enhancement of health and safety at work and to manage its OH&S risks. ‫ملحوظة‬ 1 : ‫نفسه‬ ‫هو‬ "‫املهنية‬ ‫والصحة‬ ‫"السالمة‬ ‫مصطلح‬ ‫مصطلح"الص‬ ‫يعنيه‬ ‫ما‬ "‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫حة‬ NOTE 1 The term "occupational safety and health" ("OSH") has the same meaning as "occupational health and safety" ("OH&S"). ‫ملحوظة‬ 2 : ‫(أنظر‬ "‫"عامل‬ ‫مصطلح‬ 3 - 3 ‫اإلدارة‬ ‫أيضا‬ ‫يشمل‬ ) ‫العليا‬ ‫(أنظر‬ 3 - 12 ‫املديرين‬‫وغير‬ ‫املديرون‬ ‫األشخاص‬ ) . NOTE 2 The term "worker" (see 3.3) is defined to include top management (see 3.12), managerial and nonmanagerial persons. 02 - ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫من‬ ‫الغاية‬ 0.2 Aim of an OH&S management system ‫من‬ ‫الغاية‬ ‫إطار‬‫توفير‬‫هو‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫اعتالل‬‫أو‬ ‫اإلصابات‬‫أو‬ ‫الوفاة‬ ‫حوادث‬ ‫من‬ ‫الوقاية‬ ‫إلدارة‬ ‫عمل‬ ‫منع‬ ‫هى‬ ‫املرجوة‬ ‫فالنتائج‬ ‫وبالتالى‬ ‫بالعمل‬ ‫املرتبطة‬ ‫الصحة‬ ‫وتوفير‬ ‫بتحسين‬ ‫العمل‬ ‫بسبب‬ ‫العمال‬ ‫مرض‬ ‫أو‬ ‫إصابة‬ ‫أو‬ ‫وفاة‬ ‫آمنة‬ ‫عمل‬ ‫وأماكن‬ ‫بيئة‬ ‫اآلخرين‬ ‫واألشخاص‬ ‫للعمال‬ ‫وصحية‬ ‫املنظمة‬ ‫عنهم‬ ‫املسئولة‬ ‫أنه‬ ‫وبما‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تتسبب‬ ‫أنشطة‬ ‫املنظمة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫خطر‬ ‫الوفاة‬ ‫واإلصابات‬ ‫املرتبطة‬ ‫بالعمل‬ ‫و‬ ‫اعتالل‬ ‫الصحة‬ ‫وبالتال‬ ‫ى‬ ‫من‬ ‫املهم‬ ‫للغاية‬ ‫بالنسبة‬ ‫للمنظمة‬ ‫إزالة‬ ‫أو‬ ‫تقليل‬ ‫مخاطر‬ ‫ب‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫اتخاذ‬ ‫إجراءات‬ ‫وقائية‬ ‫فعالة‬ ‫و‬ ‫من‬ ‫املنظمة‬ ‫فى‬ ‫اإلجراءات‬ ‫تلك‬ ‫تنفذ‬ ‫عندما‬ ‫(مدعوما‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫خالل‬ ‫جميع‬ ‫فى‬ ‫املناسبة‬ ‫واألدوات‬ ‫والوسائل‬ ‫الضوابط‬ ‫باستخدام‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫سيتحسن‬ )‫باملنظمة‬ ‫املستويات‬ .‫بها‬ ‫إن‬ ‫باتخا‬ ‫وكفاءة‬ ‫فعالية‬‫أكثر‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫النظام‬ ‫هذا‬ ‫ذ‬ ‫أداء‬ ‫لتحسين‬ ‫املحتملة‬ ‫الفرص‬ ‫الستغالل‬ ‫مبكرة‬ ‫إجراءات‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ . The purpose of an OH&S management system is to provide a framework for managing the prevention of death, work- related injury and ill health. The intended outcome is to prevent death, work-related injury and ill health to workers, to improve and provide a safe and healthy workplace for its workers and other persons under its control. An organization’s activities can pose a risk of death, work-related injury and ill health, consequently it is critically important for the organization to eliminate or minimize OH&S risks by taking effective preventive measures. When these measures are applied by the organization through its OH&S management system (supported by the use of appropriate controls, methods and tools, at all levels in the organization) they improve its OH&S performance. It can be more effective and efficient to take early action to address potential opportunities for improvement of OH&S performance.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 9 ‫من‬ 83 ‫نظام‬ ‫إن‬ ‫أداء‬ ‫تحسين‬ ‫على‬ ‫قادر‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ :‫خالل‬ ‫من‬ ‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ An OH&S management system can enable an organization to improve its OH&S performance by: ‫إنشاء‬ )‫أ‬ ‫وأهداف‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫سياسة‬ ‫وتطبيق‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ a) developing and implementing an OH&S policy and OH&S objectives; ‫ب‬ ) ‫إظهار‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ‫لقياد‬ ‫تها‬ ‫والتزام‬ ‫ها‬ ‫باحترام‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ b) ensuring top management demonstrate leadership and commitment with respect to the OH&S management system; )‫ج‬ ‫إنشاء‬ ‫عمليات‬ ‫منهجية‬ ‫تأخذ‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫االعتبار‬ ‫سياق‬ ‫املنظمة‬ ( ‫انظر‬ ‫م‬ - 4 - 1 ) ‫والت‬ ‫ى‬ ‫على‬‫تركز‬ ‫مخاطرها‬ ‫وفرصها‬ . c) establishing systematic processes which consider its context (see A.4.1) and which take into account its risks and its opportunities )‫د‬ ‫تحديد‬ ‫املخاطر‬ ‫و‬ ‫أخطار‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫املرتبطة‬ ‫بأنشطتها‬ ‫وال‬ ‫سعى‬ ‫للقضاء‬ ‫عليها‬ ‫أو‬ ‫وضع‬ ‫ضوابط‬ ‫للحد‬ ‫من‬ ‫آثارها‬ ‫املحتملة‬ .‫املتوقعة‬/ d) determining the hazards and OH&S risks associated with its activities; seeking to eliminate them, or putting in controls to minimize their potential effects )‫ه‬ ‫وضع‬ ‫ضوابط‬ ‫تشغيلية‬ ‫للتخلص‬ ‫من‬ ‫األخطار‬ ‫املتعلقة‬ ‫بالصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫أو‬ ‫تقليلها‬ e) establishing operational controls to eliminate or minimize its OH&S risks )‫و‬ ‫زيادة‬ ‫الوع‬ ‫ى‬ ‫بمخاطر‬ ‫و‬ ‫أخطار‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫الخاصة‬ ‫بها‬ ‫والضوابط‬ ‫التشغيلية‬ ‫املرتبطة‬ ‫بها‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫املعلومات‬ ‫واالتصاالت‬ ‫والتدريب‬ f) increasing awareness of its OH&S hazards and risks, and associated operational controls, through information, communication and training ‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫تقييم‬ )‫ز‬ ‫لتحسينه‬ ‫والسعى‬ g) evaluating its OH&S performance and seeking to improve it )‫ح‬ ‫إنشاء‬ ‫وتطوير‬ ‫الكفاءات‬ / ‫ات‬‫ر‬‫الجدا‬ ‫الالزمة‬ ‫والضرورية‬ h) establishing and developing the necessary competencies )‫ى‬ ‫تطوير‬ ‫ودعم‬ ‫ثقافة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫املنظمة‬ i) developing and supporting an occupational health and safety culture in the organization )‫ك‬ ‫ضمان‬ ‫أن‬ ‫العمال‬ ‫وممثليهم‬ ‫أينما‬ ‫وجدوا‬ ‫إبالغهم‬ ‫يتم‬ ‫و‬ ‫استشارتهم‬ ‫ومشارك‬ .‫تهم‬ j) ensuring that workers, and where they exist, workers’ representatives, are informed, consulted and participate ‫يمكن‬ ‫لنظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫أن‬ ‫يساعد‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫الوفاء‬ ‫بمتطلباتها‬ ‫القانونية‬ ‫السارية‬ .‫عليها‬ ‫واملنطبقة‬ An OH&S management system can assist an organization to fulfil its applicable legal requirements. 3 0 - ‫النجاح‬ ‫عوامل‬ 0.3 Success Factors ‫إن‬ ‫تطبيق‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫يعتبر‬ ‫قرارا‬ ‫استراتيجيا‬ ‫وتنفيذيا‬ ‫للمنظمة‬ ‫كما‬ ‫يعتمد‬ ‫نجاح‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫السالمة‬ ‫والصحة‬ ‫املهنية‬ ‫على‬ ‫القيادة‬ ‫وااللتزام‬ ‫و‬ ‫مشاركة‬ ‫جميع‬ ‫مستويات‬ ‫ووظائف‬ ‫املنظمة‬ ‫و‬ ‫يعتمد‬ ‫تنفيذ‬ ‫واستدامة‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫وفعاليته‬ ‫وقدرته‬ ‫على‬ ‫تحقيق‬ ‫أهدافه‬ ‫على‬ ‫عدد‬ ‫من‬ ‫العوامل‬ ‫الرئيسية‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تشمل‬ : The implementation of an OH&S management system is a strategic and operational decision for an organization. The success of the OH&S management system depends on leadership, commitment and participation from all levels and functions of the organization. The implementation and sustainability of an OH&S management system, its effectiveness and its ability to achieve its objectives are dependent on a number of key factors which can include: .‫والتزامها‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫قيادة‬ )‫أ‬ a) top management leadership and commitment. ‫قيام‬ )‫ب‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ‫و‬‫بتطوير‬ ‫قيادة‬ ‫وتعزيز‬ ‫ثقافة‬ ‫املنظمة‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تدعم‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ b) top management developing, leading and promoting a culture in the organization that supports the OH&S management system .‫كانوا‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫العمال‬ ‫مشاركة‬ )‫ج‬ c) participation of workers, and where they exist, workers’ representatives
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 10 ‫من‬ 83 ‫عمليات‬ ‫تصميم‬ )‫د‬ ‫ات‬‫ر‬‫االستشا‬ / ‫والتشاور‬ ‫للتواصل‬ d) processes for communication and consultation )‫ه‬ ‫تخصيص‬ ‫املوارد‬ ‫الالزمة‬ ‫الستدامتها‬ e) allocation of the necessary resources for its sustainability ‫وجود‬ )‫و‬ ‫سياسات‬ ‫ل‬ ‫واضحة‬ ‫لصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫م‬ ‫توافق‬ ‫ة‬ ‫مع‬ ‫األهداف‬ ‫اتيجية‬‫ر‬‫االست‬ ‫العامة‬ ‫واتجاه‬ ‫املنظمة‬ f) clear OH&S policies, which are compatible with the overall strategic objectives and direction of the organization )‫ز‬ ‫دمج‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫عمليات‬ ‫نشاط‬ ‫املنظمة‬ ‫وأعمال‬ g) the integration of the OH&S management system into the organization's business processes ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫املستمرين‬ ‫املراقبة‬ / ‫والرصد‬ ‫التقييم‬ )‫ح‬ .‫أدائه‬ ‫لتحسين‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ h) the continual evaluation and monitoring of the OH&S management system to improve OH&S performance )‫ط‬ ‫أهداف‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫ى‬ ‫تتماش‬ ‫مع‬ ‫سياسات‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫وتعكس‬ ‫مخاطر‬ ‫وأخطار‬ ‫املنظمة‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫والصحة‬ i) OH&S objectives that align with the OH&S policies and reflect the organization's OH&S hazards and risks )‫ى‬ ‫تنطبق‬ ‫التى‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫باملتطلبات‬ ‫التوعية‬ .‫املنظمة‬ ‫على‬ j) awareness of its applicable legal requirements and other requirements ‫وضع‬ )‫ك‬ ‫عمليات‬ ‫فعالة‬ ‫لتحديد‬ ‫مخاطر‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫األخطار‬ ‫فى‬ ‫والتحكم‬ ‫واالستفادة‬ ‫من‬ ‫ال‬ ‫فرص‬ ‫ل‬ ‫لصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ k) effective processes for identification of OH&S hazards, control of the OH&S risks and taking advantage of OH&S opportunities. ‫ال‬ ‫تهدف‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫مثل‬ ‫كافة‬ ‫مثل‬ ‫ها‬ ‫املواصفات‬ ‫الدولية‬ ‫األخرى‬ ‫إلى‬ ‫زيادة‬ ‫أو‬ ‫تغيير‬ ‫املتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫ل‬ .‫لمنظمة‬ This International Standard, like other International Standards, is not intended to increase or change an organization’s legal requirements. ‫التطبيق‬ ‫از‬‫ر‬‫إب‬ ‫إن‬ ‫الناجح‬ ‫لهذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫من‬ ‫قبل‬ ‫امل‬ ‫نظمة‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫يقدم‬ ‫ضمانات‬ ‫للعاملين‬ ‫اف‬‫ر‬‫واألط‬ ‫املهتمة‬ ‫األخرى‬ ‫بأن‬ ‫هناك‬ ‫نظام‬ ‫فعال‬ ‫إلدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫فإن‬ ‫األخرى‬ ‫الجهة‬ ‫على‬ ‫ولكن‬ ‫مجرد‬ ‫اعتماد‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫لن‬ ‫يضمن‬ ‫بحد‬ ‫ذاته‬ ‫تحقيق‬ ‫النتائج‬ ‫املثلى‬ . Demonstration of successful implementation of this International Standard can be used by an organization to give assurance to workers and other interested parties that an effective OH&S management system is in place. Adoption of this International Standard, however, will not in itself guarantee optimal outcomes. ‫يعتمد‬ ‫ى‬‫مستو‬ ‫التفاصيل‬ ‫والتعقيد‬ ‫ومدى‬ ‫املعلومات‬ ‫املوثقة‬ ‫واملوارد‬ ‫الالزمة‬ ‫لضمان‬ ‫نجاح‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫باملنظمة‬ ‫على‬ ‫عدد‬ ‫من‬ ‫العوامل‬ ‫مثل‬ : The level of detail, the complexity, the extent of documented information, and the resources needed to ensure the success of an organization's OH&S management system will depend on a number of factors, such as: - ‫سياق‬ ‫املنظمة‬ ( ‫مثل‬ ‫عدد‬ ‫العمال‬ ‫والحجم‬ ‫و‬ ‫الجغرافى‬ ‫املوقع‬ ‫والثقافة‬ ‫والظروف‬ ‫االجتماعية‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫عليها‬ ‫املنطبقة‬ ‫واملتطلبات‬ ‫األخرى‬ ) - ‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫نطاق‬ / ‫مجال‬ - ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وأخطار‬ ‫املنظمة‬ ‫أنشطة‬ ‫طبيعة‬ .‫بها‬ ‫املرتبطة‬ - the organization’s context (e.g. number of workers, size, geography, culture, social conditions,applicable legal requirements and other requirement ; ( - the scope of the organization’s OH&S management system; - the nature of the organization’s activities and the related OH&S risks.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 11 ‫من‬ 83 4 0 - ‫(خطط‬ ‫دائرة‬ – ‫نفذ‬ – ‫افحص‬ – )‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫اتخذ‬ 0.4 Plan-Do-Check-Act cycle ‫ت‬ ‫ستند‬ ‫منهج‬ ‫ية‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫األساسية‬ ‫و‬ ‫املطبقة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫على‬ ‫مفهوم‬ " ‫خط‬ ‫ط‬ ‫نفذ‬ - ‫ا‬ ‫فحص‬ – ‫اتخذ‬ ‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ( " PDCA ) ‫والذ‬ ‫ى‬ ‫يتطلب‬ ‫القيادة‬ ‫وااللتزام‬ ‫واملشاركة‬ ‫من‬ ‫العمال‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫ن‬‫يوجدو‬ ‫من‬ ‫جميع‬ ‫املستويات‬ ‫و‬ ‫ال‬ ‫وظائف‬ ‫ب‬ ‫املنظمة‬ . The basis of the OH&S management system approach applied in this International Standard is founded on the concept of Plan- Do-Check-Act (PDCA), which requires leadership, commitment and participation of workers, and where they exist, workers’ representatives, from all levels and functions of the organization. ‫(خطط‬ ‫نموذج‬ ‫إن‬ - ‫نفذ‬ - ‫افحص‬ - ‫متكررة‬ ‫عملية‬ ‫هو‬ )‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫اتخذ‬ ‫املنظمات‬ ‫تستخدمها‬ ‫تطبيقه‬ ‫يمكن‬‫وهو‬‫املستمر‬ ‫التحسين‬ ‫لتحقيق‬ ‫على‬ ‫حده‬ ‫على‬ ‫عناصره‬ ‫من‬ ‫عنصر‬ ‫كل‬ ‫وعلى‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫أى‬ ‫على‬ ‫النحو‬ :‫التالى‬ The PDCA model is an iterative process used by organizations to achieve continual improvement. It can be applied to a management system and to each of its individual elements, as follows: :‫خطط‬ ‫نتائج‬ ‫لتقديم‬ ‫الالزمة‬ ‫والعمليات‬ ‫والبرامج‬ ‫األهداف‬ ‫ضع‬ ‫متو‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫لسياسة‬ ‫وطبقا‬ ‫مع‬ ‫افقة‬ .‫للمنظمة‬ Plan: establish objectives, programmes and processes necessary to deliver results in accordance with the organization’s OH&S policy. :‫نفذ‬ ‫املخططة‬ ‫العمليات‬ ‫وطبق‬ ‫نفذ‬ Do: implement the processes as planned. :‫افحص‬ ‫ا‬ ‫رصد‬ ‫وقس‬ ‫األنشطة‬ ‫والعمليات‬ ‫فيما‬ ‫يتعلق‬ ‫بسياسة‬ ‫وأهداف‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫التقارير‬ ‫وارفع‬ ‫عن‬ ‫النتائج‬ . Check: monitor and measure activities and processes with regard to the OH&S policy and objectives, and report the results. :‫القرار‬ ‫اتخذ‬ ‫اتخذ‬ ‫الصحة‬ ‫ألداء‬ ‫املستمر‬ ‫للتحسين‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ .‫املرجوة‬ ‫النتائج‬ ‫لتحقيق‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ Act: take actions to continually improve the OH&S performance to achieve the intended outcomes. ‫تتضمن‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫الدولية‬ ‫مفهوم‬ ‫(خطط‬ - ‫نفذ‬ - ‫افحص‬ - ‫اتخذ‬ )‫القرار‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫إطار‬ ‫عمل‬ ‫جديد‬ ، ‫كما‬ ‫هو‬ ‫موضح‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫الشكل‬ 1 . This International Standard incorporates the PDCA concept into a new framework, as shown in Figure 1. NOTE The numbers given in brackets refer to the clause numbers in this International Standard Figure 1 — OH&S management system model for this International Standard
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 12 ‫من‬ 83 ‫مالحظة‬ ‫تشير‬ ‫األرقام‬ ‫الواردة‬ ‫بين‬ ‫قوسين‬ ‫إلى‬ ‫أرقام‬ ‫البنود‬ ‫فى‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫الدولية‬ ‫الشكل‬ 1 - ‫نموذج‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫لهذه‬ ‫املواصفة‬ ‫الدولية‬ 05 - ‫م‬ ‫كونات‬ ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ 0.5 Contents of this International Standard ‫تبنت‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ " ‫البنية‬ ‫عالية‬ ‫ى‬‫املستو‬ " ( ‫أ‬ ‫ى‬ ‫تسلسل‬ ‫البنود‬ ‫والنص‬ ‫وص‬ ‫املوحد‬ ‫ة‬ ‫واملصطلحات‬ ‫املشتركة‬ ) ‫الت‬ ‫ى‬ ‫وضعتها‬ ‫املنظمة‬ ‫الدولية‬ ‫للتوحيد‬ ‫القياس‬ "‫"األيزو‬ ‫ى‬ ‫لتحسين‬ ‫التوافق‬ ‫مواصفاتها‬ ‫مع‬ ‫الدولية‬ ‫األخرى‬ ‫ألنظمة‬ ‫اإلدارة‬ . This International Standard has adopted the “high-level structure” (i.e. clause sequence, common text and common terminology) developed by ISO to improve alignment among its International Standards for management systems. ‫ال‬ ‫تتضمن‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫الدولية‬ ‫متطلبات‬ ‫خاصة‬ ‫بأنظمة‬ ‫اإلدارة‬ ‫األخرى‬ ‫مثل‬ ‫تلك‬ ‫الخاصة‬ ‫ب‬ ‫الجودة‬ ‫أو‬ ‫البيئة‬ ‫أو‬ ‫األمن‬ ‫أو‬ ‫اإلدارة‬ ‫املالية‬ ‫على‬ ‫الرغم‬ ‫من‬ ‫إمكانية‬ ‫مواءمة‬ ‫عناصرها‬ ‫أو‬ ‫دمجها‬ ‫مع‬ ‫عناصر‬ ‫أنظمة‬ ‫اإلدارة‬ ‫األخرى‬ . This International Standard does not include requirements specific to other management systems, such as those for quality, environmental, security, or financial management, though its elements can be aligned or integrated with those of other management systems. ‫وتوقعات‬ ‫احتياجات‬ ‫المهتمة‬ ‫األطراف‬ ( 4 – 2 ) ‫المنظمة‬ ‫سياق‬ ( 4 ) ‫الداخلية‬ ‫العناصر‬ ‫والخارجية‬ ( 4 – 1 ) ‫النتائج‬ ‫المرجوة‬ ‫خطط‬ ‫نف‬ ‫ذ‬ ‫افحص‬ ‫اتخذ‬ ‫قرار‬ ‫التخطيط‬ ( 6 ) /‫الدعم‬ ‫التشغيل‬ ( 7 ‫و‬ 8 ) ‫التحسين‬ ( 10 ) ‫تقييم‬ ‫األداء‬ ( 9 ) ‫ومشاركة‬ ‫القيادة‬ ‫العمال‬ ( 5 ) ( ‫المهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫مجال‬ 4-3 ‫و‬ 4 - 4 )
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 13 ‫من‬ 83 ‫تحتو‬ ‫ى‬ ‫البنود‬ ‫من‬ 4 ‫إلى‬ 10 ‫على‬ ‫متطلبات‬ ‫يمكن‬ ‫استخدامها‬ ‫لتقييم‬ ‫املطابقة‬ . ‫يوفر‬ ‫امللحق‬ " ‫م‬ " ‫ات‬‫ر‬‫تفسي‬ ‫للمعلومية‬ ‫للمساعدة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫تفسير‬ ‫تلك‬ ‫املتطلبات‬ . Clauses 4 to 10 contain requirements that can be used to assess conformity. Annex A provides informative explanations to assist in the interpretation of those requirements. ‫فى‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫الدولية‬ ‫تستخدم‬ ‫املصطلحات‬ ‫اللفظية‬ ‫التالية‬ : • ‫كلمة‬ " shall " ‫تعنى‬ ‫متطلب‬ ‫أى‬ ‫يجب‬ • ‫كلمة‬ " should " ‫تعنى‬ ‫توصية‬ ‫أى‬ ‫يفضل‬ • ‫كلمة‬ " may " ‫ربما‬ ‫تعنى‬ ‫السماح‬ ‫بالفعل‬ • ‫كلمة‬ " can " ‫يمكن‬ ‫تعنى‬ ‫اإلمكانية‬ ‫أو‬ ‫القدرة‬ ‫على‬ In this International Standard, the following verbal forms are used: • “shall” indicates a requirement; • “should” indicates a recommendation; • “may” indicates a permission; • “can” indicates a possibility or a capability. ‫املعلومات‬ ‫التى‬ ‫تم‬ ‫وضعها‬ ‫تحت‬ ‫كلمة‬ " ‫مالحظة‬ " ‫هى‬ ‫للشرح‬ ‫أو‬ ‫توضيح‬ ‫املتطلبات‬ ‫املرتبطة‬ ‫بها‬ . " ‫مالحظات‬ ‫ل‬‫للدخو‬ " ‫املستخدمة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫البند‬ 3 ‫تقدم‬ ‫معلومات‬ ‫إضافية‬ ‫تكمل‬ ‫معانى‬ ‫املصطلحات‬ ‫ويمكن‬ ‫أن‬ ‫تحتو‬ ‫ى‬ ‫على‬ ‫إضافات‬ ‫تتعلق‬ ‫باستخدام‬ ‫املصطلح‬ . Information marked as "NOTE" is for guidance in understanding or clarifying the associated requirement. “Notes to entry” used in Clause 3 provide additional information that supplements the terminological data and can contain provisions relating to the use of a term. ‫املصطلحات‬ ‫والتعريفات‬ ‫الواردة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫البند‬ 3 ‫ترتيبا‬ ‫ترتيبها‬ ‫تم‬ ‫ملعانيها‬ ‫طبقا‬ ‫منطقيا‬ ‫مع‬ ‫وجود‬ ‫فهرس‬ ‫أبجد‬ ‫ى‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫نهاية‬ ‫تلك‬ ‫الوثيقة‬ . The terms and definitions in Clause 3 are arranged in conceptual order, with an alphabetical index provided at the end of the document.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 14 ‫من‬ 83 ‫ة‬‫ر‬‫إدا‬ ‫نظم‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ – ‫املتطلبات‬ ‫االستخدام‬ ‫ودليل‬ Occupational health and safety management systems— Requirements with guidance for use 1 - :‫املجال‬ 1 Scope ‫تحدد‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫متطلبات‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫مع‬ ‫توجيهات‬ ‫الستخدامه‬ ‫لتمكين‬ ‫املنظمة‬ ‫من‬ ‫توفير‬ ‫ظروف‬ ‫عمل‬ ‫آمنة‬ ‫وصحية‬ ‫للوقاية‬ ‫من‬ ‫إصابات‬ ‫العمل‬ ‫و‬ ‫اعتالل‬ ‫الصحة‬ ‫العمل‬ ‫ظروف‬ ‫عن‬ ‫الناتجة‬ ‫و‬ ‫ل‬ ‫لتحس‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫اال‬ ‫ستباق‬ ‫ى‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫ألداء‬ ‫ويشمل‬ ‫ذلك‬ ‫وضع‬ ‫وتنفيذ‬ ‫سياسة‬ ‫وأهداف‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫على‬ ‫تركز‬ ‫املتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫ل‬‫املعمو‬ ‫بها‬ ‫واملتطلبات‬ ‫األخرى‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تشترك‬ ‫فيها‬ / ‫بها‬ ‫تلتزم‬ ‫املنظمة‬ . This International Standard specifies requirements for an occupational health and safety (OH&S( management system, with guidance for its use, to enable an organization to provide safe and healthy working conditions for the prevention of work-related injury and ill health and to proactively improve its OH&S performance. This includes the development and implementation of an OH&S policy and objectives which take into account applicable legal requirements and other requirements to which the organization subscribes. : ‫فى‬ ‫ترغب‬ ‫منظمة‬ ‫أية‬ ‫على‬ ‫تنطبق‬ ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ This International Standard is applicable to any organization that wishes to: )‫أ‬ ‫إنشاء‬ ‫وتنفيذ‬ ‫والحفاظ‬ ‫على‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫لتحسين‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫والقضاء‬ ‫على‬ ‫أو‬ ‫تقليل‬ ‫مخاطر‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ( ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫أوجه‬ ‫القصور‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫النظام‬ ) ‫واالستفادة‬ ‫من‬ ‫ال‬ ‫فرص‬ ‫ومعالجة‬ ‫حاالت‬ ‫عدم‬ ‫مطابقة‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املرتبطة‬ ‫بأنشطتها‬ a) establish, implement and maintain an OH&S management system to improve occupational health and safety, eliminate or minimize OH&S risks (including system deficiencies), take advantage of OH&S opportunities, and address OH&S management system nonconformities associated with its activities ‫وتحقيق‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫ألداء‬‫املستمر‬ ‫التحسين‬ )‫ب‬ ‫أهداف‬ .‫بها‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ b) continually improve its OH&S performance and the achievement of its OH&S objectives ‫والسالمة‬ ‫للصحة‬ ‫سياستها‬ ‫مع‬ ‫توافقها‬ ‫من‬ ‫لنفسها‬ ‫التأكد‬ )‫ج‬ ‫املهنية‬ c) assure itself of conformity with its OH&S policy ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫متطلبات‬ ‫مع‬ ‫توافقها‬ ‫وإثبات‬ ‫إعالن‬ )‫د‬ .‫الدولية‬ d) demonstrate conformity with the requirements of this International Standard ‫تهدف‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫الدولية‬ ‫إلى‬ ‫أن‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫قابلة‬ ‫للتطبيق‬ ‫على‬ ‫أي‬ ‫ة‬ ‫منظمة‬ ‫بغض‬ ‫النظر‬ ‫عن‬ ‫حجمها‬ ‫ونوعها‬ ‫وأنشطتها‬ ‫وتطبق‬ ‫على‬ ‫مخاطر‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫تحت‬ ‫سيطرة‬ ‫املنظمة‬ ‫مع‬ ‫على‬ ‫التركيز‬ ‫عدة‬ ‫عوامل‬ ‫مثل‬ ‫السياق‬ ‫الذ‬ ‫ى‬ ‫تعمل‬ ‫فيه‬ ‫املنظمة‬ ‫واحتياجات‬ ‫وتوقعاتها‬ ‫العمال‬ ‫واألطراف‬ /‫املهتمة‬ ‫املعنية‬ ‫األخرى‬ . This International Standard is intended to be applicable to any organization regardless of its size, type and activities and applies to the OH&S risks under the organization’s control, taking into account factors such as the context in which the organization operates and the needs and expectations of its workers and other interested parties. ‫ال‬ ‫تنص‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫على‬ ‫معايير‬ ‫محددة‬ ‫ألداء‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫كما‬ ‫أنها‬ ‫ال‬ ‫تفرض‬ ‫تصميم‬ ‫ا‬ ‫ل‬ ‫معينا‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ This International Standard does not state specific criteria for OH&S performance, nor is it prescriptive about the design of an OH&S management system.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 15 ‫من‬ 83 ‫تتيح‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫للمنظمة‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫الخاص‬ ‫بها‬ ‫دمج‬ ‫الجوانب‬ ‫األخرى‬ ‫للصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫مثل‬ ‫صحة‬ / ‫رفاهية‬ ‫العمال‬ . This International Standard enables an organization, through its OH&S management system, to integrate other aspects of health and safety, such as worker wellness/ wellbeing. ‫ال‬ ‫ل‬‫تتناو‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫قضايا‬ ‫مثل‬ ‫سالمة‬ ‫املنتج‬ ‫أو‬ ‫تلف‬ ‫املمتلكات‬ ‫أو‬ ‫اآلثار‬ ‫البيئية‬ ‫تهتم‬ ‫بل‬ ‫ب‬ ‫املخاطر‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫ا‬ ‫لها‬ ‫يتعرض‬ ‫لعمال‬ ‫اف‬‫ر‬‫واألط‬ / ‫املهتمة‬ ‫املعنية‬ ‫األخرى‬ ‫ذات‬ ‫الصلة‬ . This International Standard does not address issues such as product safety, property damage or environmental impacts, beyond the risks they provide to workers and other relevant interested parties ‫يمكن‬ ‫استخدام‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫ا‬ً‫كلي‬ ‫أو‬ ‫كجزء‬ ‫العام‬ ‫النظام‬ ‫من‬ ‫لتحسين‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫بشكل‬ ‫منهج‬ ‫ى‬ ‫ومع‬ ‫ذلك‬ ‫فإن‬ ‫م‬ ‫تطلبات‬ ‫املطابقة‬ ‫لهذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫غير‬ ‫مقبولة‬ ‫ما‬ ‫لم‬ ‫يتم‬ ‫دمج‬ ‫جميع‬ ‫متطلباتها‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫باملنظمة‬ ‫استثناءات‬ ‫أية‬ ‫ن‬‫دو‬ ‫بها‬ . This International Standard can be used in whole or in part to systematically improve OH&S management. However, claims of conformity to this International Standard are not acceptable unless all its requirements are incorporated into an organization's OH&S management system and fulfilled without exclusion. :‫مالحظة‬ ‫مل‬ ‫زيد‬ ‫من‬ ‫اإلرشادات‬ ‫ل‬‫حو‬ ‫الغرض‬ ‫من‬ ‫املتطلبات‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫انظر‬ ‫امللحق‬ )‫(م‬ NOTE For further guidance on the intent of the requirements in this International Standard, see Annex A. 2 - :‫املراجع‬ 2 Normative references ‫توجد‬ ‫ال‬ .‫مراجع‬ There are no normative references. 3 - :‫والتعريفات‬ ‫املصطلحات‬ 3 Terms and definitions ‫أل‬ ‫غراض‬ ‫هذه‬ ‫الوثيقة‬ ‫تطبق‬ ‫التالية‬ ‫والتعريفات‬ ‫املصطلحات‬ . For the purposes of this document, the following terms and definitions apply. 3 - 1 ‫املنظمة‬ ‫شخص‬ ‫أو‬ ‫مجموعة‬ ‫أشخاص‬ ‫له‬ ‫م‬ ‫وظائفه‬ ‫م‬ ‫الخاصة‬ ‫مسؤوليات‬ ‫هم‬ ‫وسلطات‬ ‫هم‬ ‫وعالقات‬ ‫هم‬ ‫لتحقيق‬ ‫أهدافه‬ ( ‫م‬ 3 - 16 ) ‫مالحظة‬ 1 : ‫يشمل‬ ‫مفهوم‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫سبيل‬ ‫املثال‬ ‫ال‬ ‫الحصر‬ ‫التاجر‬ ‫أو‬ ‫الشركة‬ ‫الصغيرة‬ ‫أو‬ ‫الشركة‬ ‫الكبيرة‬ ‫أو‬ ‫املجموعة‬ ‫أو‬ ‫املؤسسة‬ ‫أو‬ ‫املنشأة‬ ‫أو‬ ‫الهيئة‬ ‫أو‬ ‫أو‬ ‫املعهد‬ ‫الجمعية‬ ‫الخيرية‬ ‫أو‬ ‫جزء‬ ‫منها‬ ‫أو‬ ‫مزيج‬ ‫منها‬ ‫سواء‬ ‫أكانت‬ ‫مسجلة‬ ‫أم‬ ‫ال‬ ‫عامة‬ ‫أو‬ ‫خاصة‬ . 3.1 organization person or group of people that has its own functions with responsibilities, authorities and relationships to achieve its objectives (3.16( Note 1 to entry: The concept of organization includes, but is not limited to sole-trader, company, corporation, firm, enterprise, authority, partnership, charity or institution, or part or combination thereof, whether incorporated or not, public or private. 3 - 2 ‫امل‬ ‫الجهة‬ ‫هتمة‬ ‫املعنى‬ ‫الطرف‬ / ‫الشخص‬ ‫أو‬ ‫املنظمة‬ ( 3 - 1 ) ‫الت‬ ‫ى‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تؤثر‬ ‫على‬ ‫أو‬ ‫تتأثر‬ ‫أو‬ ‫تتصور‬ ‫نفسها‬ ‫متأثرة‬ ‫بقرار‬ ‫أو‬ ‫نشاط‬ . ‫مالحظة‬ 1 : ‫تحدد‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫الدولية‬ ‫املتطلب‬ ( 3 - 8 ) ‫املت‬ ‫علق‬ ‫بالعاملين‬ ( 3-3 ) ‫فتعتبرهم‬ ‫ا‬ً‫أيض‬ ‫من‬ ‫اف‬‫ر‬‫األط‬ ‫املعنية‬ . 3.2 interested party person or organization (3.1) that can affect, be affected by, or perceive itself to be affected by a decision or activity Note 1 to entry: This International Standard sets out requirements (3.8) with respect to workers (3.3) who are also interested parties. 3 - 3 ‫العامل‬ ‫شخص‬ ‫سيطرة‬ ‫تحت‬ ‫بعمل‬ ‫مرتبط‬ ‫نشاط‬‫أو‬ ‫بعمل‬ ‫يقوم‬ ( ‫املنظمة‬ 3 - 1 ) 3.3 worker person performing work or work-related activities under the control of the organization (3.1) ‫مالحظة‬ 1 : ‫أشخاص‬ ‫ن‬‫يقومو‬‫أو‬ ‫عمال‬ ‫ن‬‫يؤدو‬ ‫بأنشطة‬ ‫تتعلق‬ ‫بالعمل‬ ‫بموجب‬ ‫ترتيبات‬ ‫مختلفة‬ ‫مدفوعة‬ ‫األجر‬ ‫أو‬ ‫غير‬ ‫مدفوعة‬ ‫األجر‬ ‫و‬ ‫بصفة‬ ‫منتظمة‬ ‫أو‬ ‫مؤقتة‬ ‫و‬ ‫بشكل‬ ‫متقطع‬ ‫أو‬ ‫موسم‬ ‫ى‬ ‫و‬ ‫بشكل‬ ‫عرض‬ ‫ى‬ ‫أو‬ ‫على‬ ‫أساس‬ ‫عدم‬ ‫التفرغ‬ . Note 1 to entry: Persons perform work or work-related activities under various arrangements, paid or unpaid, such as regularly or temporarily, intermittently or seasonally, casually or on a part-time basis.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 16 ‫من‬ 83 ‫مالحظة‬ 2 : ‫ن‬‫يشملو‬ ‫العمال‬ ( ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ 3 - 12 ) .‫اإلداريين‬‫وغير‬ ‫اإلداريين‬ ‫واألشخاص‬ Note 2 to entry: Workers include top management (3.12), managerial and non- managerial persons. ‫مالحظة‬ 3 : ‫تحت‬ ‫تتم‬ ‫التى‬ ‫بالعمل‬ ‫املرتبطة‬ ‫وأنشطة‬ ‫األعمال‬ ‫أو‬ ‫باملنظمة‬ ‫معينين‬ ‫بعمال‬ ‫تتم‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫املنظمة‬ ‫مسئولية‬ ‫خارجيين‬ ‫موردين‬ ‫من‬ ‫العمال‬ ‫ن‬‫يشملو‬ ‫آخرين‬ ‫أشخاص‬ ‫املست‬ ‫واألشخاص‬ ‫واملقاولين‬ ‫قلين‬ ‫واألوضاع‬ ‫فيها‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫التى‬ ‫حالة‬ ‫فى‬ ‫مثلما‬ ‫العمال‬ ‫على‬ ‫ما‬ ‫حد‬ ‫إلى‬ ‫السلطة‬ ‫لها‬ ‫املنظمة‬ ‫العمال‬ ‫توريد‬ ‫وكاالت‬ Note 3 to entry: The work or work-related activities performed under the control of the organization may be performed by workers employed by the organization, or other persons, including workers from external providers, contractors, individuals, and situations where the organization has some degree of control over the workers such as agency workers. 3 - 3 ‫املشاركة‬ ‫العمال‬ ‫مشاركة‬ ( 3-3 ‫عملية‬ ‫فى‬ ) / ‫عمليات‬ ‫فى‬‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫صنع‬ ( ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫نظام‬ 3 - 11 ) . 3.4 participation involvement of workers (3.3) in decision- making process(es) in the OH&S management system (3.11) 3 - 4 ‫التشاور‬ / ‫االستشارات‬ ‫العملية‬ ( 3 - 25 ‫ل‬‫للحصو‬ ‫خاللها‬ ‫من‬ ‫املنظمة‬ ‫تسعى‬ ‫التى‬ ) ( ‫العمال‬‫نظر‬ ‫وجهة‬ ‫على‬ 3-3 .‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫اتخاذ‬ ‫قبل‬ ) 3.5 consultation process (3.25) by which the organization (3.1) seeks the views of the workers (3.3) before it makes a decision 3 - 6 ‫العمل‬ ‫مكان‬ / ‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫مكان‬ ‫تحت‬ ‫سيطرة‬ ‫املنظمة‬ ( 3 - 1 ) ‫حيث‬ ‫يحتاج‬ ‫الشخص‬ ‫أن‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫به‬ ‫أو‬ ‫يذهب‬ ‫ب‬ ‫إليه‬ ‫سبب‬ ‫العمل‬ 3.6 workplace place under the control of the organization (3.1) where a person needs to be or to go by reason of work ‫مالحظة‬ 1 : ‫مسئولية‬ ‫تعتمد‬ ‫فى‬ ‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫عن‬ ‫املنظمة‬ ( ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ 3 - 11 ‫مدى‬ ‫على‬ ) .‫فيه‬ ‫والتحكم‬ ‫عليه‬ ‫سيطرتها‬ Note 1 to entry: The organization’s responsibilities under the OH&S management system (3.11) for the workplace depends on the degree of control over the workplace. 3 - 7 ‫ل‬‫املقاو‬ ‫منظمة‬ ( 3 - 1 ) ‫خدمات‬ ‫تقدم‬ ‫خارجية‬ ‫موقع‬ ‫فى‬ ‫للمنظمة‬ (‫العمل‬ 3 - 6 ) ‫وفقا‬ ‫ملواصفات‬ ‫وشروط‬ ‫وأحكام‬ ‫املتفق‬ ‫عليها‬ ‫مالحظة‬ 1 : .‫اإلنشاءات‬ ‫أنشطة‬ ‫تشمل‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫الخدمات‬ 3.7 contractor external organization (3.1) providing services to the organization at a workplace (3.6) in accordance with agreed specifications, terms and conditions Note 1 to entry: Services may include construction activities 3 - 8 ‫املتطلب‬ ‫االحتياج‬ ‫أو‬ ‫التوقع‬ ‫ال‬ ‫ذى‬ ‫تم‬ ‫ذكره‬ ‫ضمني‬ ‫ا‬ ‫أو‬ ‫امي‬‫ز‬‫إل‬ ‫ا‬ ‫بشكل‬ ‫عام‬ 3.8 requirement need or expectation that is stated, generally implied or obligatory ‫مالحظة‬ 1 : " ‫ا‬ً‫ضمني‬ ‫بشكل‬ ‫عام‬ " ‫ت‬ ‫عن‬ ‫ى‬ ‫امل‬ ‫مارسة‬ ‫امل‬ ‫خصصة‬ ‫أو‬ ‫ال‬ ‫شائعة‬ ‫باملنظمة‬ ( 1-3 ) ‫و‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تتوافق‬ ‫مع‬ ‫سياسة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ( 15-3 .) Note 1 to entry: “Generally implied” means a custom or common practice for the organization (3.1) tha t is consistent with the OH& S policy (3.15). 3 - 9 ‫املتطلب‬ ‫ى‬‫األخر‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫ات‬ ‫املتطلبات‬ ( 8-3 ) ‫الت‬ ‫ى‬ ‫ينص‬ ‫عليها‬ ‫ن‬‫القانو‬ ‫والت‬ ‫ى‬ ‫تنطبق‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ( 1-3 ) ‫وااللتزامات‬ ‫امللزمة‬ ‫ا‬ ً ‫قانون‬ ‫للمنظمة‬ ‫واملتطلبات‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫اشتركت‬ ‫فيها‬ ‫املنظمة‬ 3.9 legal requirements and other requirements requirements (3.8) established by law that are applicable to the organization (3.1), legally– binding obligations of the organization and requirements to which the organization subscribes ‫مالحظة‬ 1 : ‫فيما‬ ‫املتطلبات‬ ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫يخص‬ ‫إدارة‬ ‫بنظام‬ ‫عالقة‬ ‫لها‬ ‫ما‬ ‫هى‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ( ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ 11-3 .) Note 1 to entry: For the purposes of this International Standard, legal requirements and other requirements are those relevant to the OH&S management system (3.11). ‫مالحظة‬ 2 : ‫قد‬ ‫تشمل‬ ‫االلتزامات‬ ‫امللزمة‬ ‫ا‬ ً ‫قانون‬ ‫األحكام‬ ‫الواردة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫االتفاقات‬ . Note 2 to entry: Legally-binding obligations may include the provisions in collective agreements.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 17 ‫من‬ 83 ‫مالحظة‬ 3 : ‫تشمل‬ ‫املتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫واملتطلبات‬ ‫األخرى‬ ‫تلك‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تحدد‬ ‫األشخاص‬ ‫ممثلى‬ ‫العاملين‬ ( 3-3 ) ‫وفقا‬ ‫للقوانين‬ ‫واللوائح‬ ‫واالتفاقات‬ ‫عامة‬ ‫واملمارسات‬ . Note 3: Legal requirements and other requirements include those that identify the persons who are workers’ (3.3) representatives in accordance with laws, regulations, collective agreements and practice. 3 - 10 ‫اإلدارة‬ ‫نظام‬ ‫مجموعة‬ ‫من‬ ‫العناصر‬ ‫ابطة‬‫ر‬‫املت‬ ‫أو‬ ‫املتفاعلة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫منظمة‬ ( 1-3 ) ‫لوضع‬ ‫السياسات‬ ( 3 - 14 ) ‫واألهداف‬ ( 3 - 15 ) ‫والعمليات‬ ( 3 - 25 ) ‫لتحقيق‬ ‫تلك‬ ‫األهداف‬ 3.10 management system set of interrelated or interacting elements of an organization (3.1) to establish policies (3.14) and objectives (3.15) and processes (3.25) to achieve those objectives ‫مالحظة‬ 1 : ‫عن‬‫يعبر‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫اإلدارة‬ ‫نظام‬ ‫أو‬ ‫واحدة‬ ‫منظومة‬ ‫منظومات‬ ‫عدة‬ Note 1 to entry: A management system can address a single discipline or several disciplines. ‫مالحظة‬ 2 : ‫والقواعد‬ ‫املنظمة‬ ‫هيكل‬ ‫تشمل‬ ‫النظام‬ ‫عناصر‬ ‫والتخطيط‬ ‫واملسئوليات‬ .‫والتحسين‬ ‫األداء‬ ‫وتقييم‬ ‫والتشغيل‬ Note 2 to entry: The system elements include the organization’s structure, roles and responsibilities, planning and operation, performance evaluation and improvement. ‫مالحظة‬ 3 : ‫أو‬ ‫املنظمة‬ ‫كامل‬ ‫اإلدارة‬ ‫نظام‬ ‫مجال‬ ‫يشمل‬ ‫قد‬ ‫وظائف‬ ‫مخصصة‬ ‫و‬ ‫أقسام‬ ‫أو‬ ‫باملنظمة‬ ‫محددة‬ ‫مخصصة‬ ‫و‬ ‫أ‬ ‫باملنظمة‬ ‫محددة‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫عبر‬ ‫أكثر‬ ‫أو‬ ‫وظيفة‬ ‫و‬ .‫املنظمات‬ Note 3 to entry: The scope of a management system may include the whole of the organization, specific and identified functions of the organization, specific and identified sections of the organization, or one or more functions across a group of organizations. 3 - 11 ‫إ‬ ‫نظام‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫دارة‬ ( ‫إدارة‬ ‫نظام‬ 10-3 ‫يسعى‬ / ‫يستخدم‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫من‬ ‫جزء‬ ‫أو‬ ) ( ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫سياسة‬ ‫لتحقيق‬ 3 - 15 ) 3.11 occupational health and safety management system OH&S management system management system (3.10) or part of a management system used to achieve the OH&S policy (3.15). ‫مالحظة‬ 1 : ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫املتوقعة‬ ‫النتائج‬ ( ‫الصحة‬ ‫واعتالل‬ ‫اإلصابات‬ ‫منع‬ ‫هى‬ ‫املهنية‬ 3 - 18 ‫للعمال‬ ) ( 3 - 3 ( ‫وصحية‬ ‫آمنة‬ ‫عمل‬ ‫مواقع‬ ‫ووجود‬ ) 4-3 .) Note 1 to entry: The intended outcomes of the OH&S management system are to prevent injury and ill health (3.18) to workers (3.3) and to provide safe and healthy workplace(s) (3.4). ‫مالحظة‬ 2 : ‫وكذلك‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫مصطلح‬ .‫املعتى‬ ‫نفس‬ ‫لهما‬ ‫املهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬ Note 2 to entry: The terms “occupational health and safety” (OH&S) and “occupational safety and health” (OSH) have the same meaning. 3 - 12 ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ( ‫املنظمة‬ ‫وتضبط‬ ‫توجه‬ ‫أشخاص‬ ‫مجموعة‬ ‫أو‬ ‫شخص‬ 1-3 ) .‫األعلى‬ ‫ى‬‫املستو‬ ‫فى‬ / ‫ى‬‫مستو‬ ‫أعلى‬ ‫على‬ 3.12 top management person or group of people who directs and controls an organization (3.1) at the highest level ‫مالحظة‬ 1 : ‫الصالحيات‬ ‫تفويض‬ ‫سلطة‬ ‫لها‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫وعليه‬ ‫باملنظمة‬ ‫املوارد‬ ‫وتوفير‬ ‫ا‬ ‫توفير‬ ‫املسئولية‬ ‫النهائية‬ ‫عن‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ( ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ 11-3 ) Note 1 to entry: Top management has the power to delegate authority and provide resources within the organization provided ultimate responsibility for the OH&S management system (3.11) is retained. ‫مالحظة‬ 2 : ( ‫اإلدارة‬ ‫نظام‬ ‫مجال‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ 3 - 10 ‫جزء‬ ‫يغطى‬ ) ‫فقط‬ ‫املنظمة‬ ‫من‬ ‫توجه‬ ‫من‬ ‫هى‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫فحينئذ‬ .‫املنظمة‬ ‫من‬ ‫الجزء‬ ‫هذا‬ ‫على‬‫وتسيطر‬ Note 2 to entry: If the scope of the management system (3.10) covers only part of an organization, then top management refers to those who direct and control that part of the organization. 3 - 13 ‫الفعالية‬ ‫مدى‬ ‫تحقيق‬ ‫األنشطة‬ ‫املخطط‬ ‫لها‬ ‫وتحقيق‬ ‫النتائج‬ ‫املخطط‬ ‫لها‬ . 3.13 effectiveness extent to which planned activities are realized and planned results achieved
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 18 ‫من‬ 83 3 - 14 ‫السياسة‬ ‫نوايا‬ ‫وتوجه‬ ‫ات‬ ‫امل‬ ‫نظمة‬ ( 1-3 ) ‫كما‬ ‫تم‬ ‫التعبير‬ ‫عنها‬ ً ‫رسميا‬ ‫من‬ ‫قبل‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ( 12-3 ) 3.14 policy intentions and direction of an organization (3.1), as formally expressed by its top management (3.12) 3 - 15 ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫سياسة‬ ‫سياسة‬ ( 14-3 ) ‫املرتبطة‬ ‫الصحة‬ ‫واعتالل‬ ‫اإلصابات‬ ‫ملنع‬ ( ‫بالعمل‬ 18-3 ( ‫للعمال‬ ) 3-3 ) ( ‫عمل‬ ‫مواقع‬‫وتوفير‬ 6-3 ‫آمنة‬ ) .‫وصحية‬ 3.15 occupational health and safety policy OH&S policy policy (3.14) to prevent work-related injury and ill health (3.18) to worker(s) (3.3) and to provide a safe and healthy workplace(s) (3.6) 3 - 16 ‫الهدف‬ ‫النتيجة‬ .‫تحقيقها‬ ‫يتعين‬ ‫التى‬ 3.16 objective result to be achieved ‫مالحظة‬ 1 : ‫أو‬ ‫فنيا‬ ‫أو‬ ‫استراتيجيا‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫الهدف‬ .‫تنفيذيا‬ / ‫تشغيليا‬ Note 1 to entry: An objective can be strategic, tactical, or operational. ‫مالحظة‬ 2 : ‫األهداف‬ ‫ي‬ ‫أن‬ ‫مكن‬ ‫ت‬ ‫ذ‬ ‫ن‬‫كو‬ ‫ات‬ ‫بعدة‬ ‫عالقة‬ (‫منظومات‬ ‫ك‬ ‫والسالمة‬ ‫والصحة‬ ‫املالية‬ ‫غايات‬ ‫ويمكن‬ )‫والبيئة‬ ‫تطبيقه‬ ‫ا‬ ‫واملنظمة‬ ‫اتيجى‬‫ر‬‫االست‬ ‫(مثل‬ ‫مختلفة‬ ‫مستويات‬ ‫على‬ ‫و‬ ‫ككل‬ ‫امل‬ ‫و‬ ‫شروع‬ ‫امل‬ ‫و‬ ‫نتج‬ ‫ال‬ (‫عملية‬ 3 - 25 )) Note 2 to entry: Objectives can relate to different disciplines (such as financial, health and safety, and environmental goals) and can apply at different levels (such as strategic, organization-wide, project, product and process (3.25)). ‫مالحظة‬ 3 : ‫مثل‬ ‫مختلفة‬ ‫بمعانى‬ ‫الهدف‬ ‫عن‬ ‫التعبير‬ ‫يمكن‬ ‫أو‬ ‫التشغيلى‬ ‫املعيار‬ ‫أو‬ ‫الغرض‬ ‫أو‬ ‫املقصودة‬ ‫النتيجة‬ ‫مثل‬ ‫هدف‬ ( ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ 17-3 ‫كلمات‬ ‫باستخدام‬ ‫أو‬ ) )‫مستهدف‬‫أو‬ ‫غاية‬‫أو‬ ‫مثل(قصد‬ ‫املعنى‬ ‫لنفس‬ ‫تؤدى‬ ‫أخرى‬ Note 3 to entry: An objective can be expressed in other ways, e.g. as an intended outcome, a purpose, an operational criterion, as an OH&S objective (3.17), or by the use of other words with similar meaning (e.g. aim, goal, or target). 3 - 17 ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫هدف‬ ( ‫هدف‬ 16-3 ( ‫املنظمة‬ ‫وضعته‬ ) 1-3 ‫محددة‬ ‫نتائج‬ ‫لتحقيق‬ ) ( ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫سياسة‬ ‫مع‬ ‫ى‬ ‫تتماش‬ 3 - 15 .) 3.17 occupational health and safety objective OH&S objective objective (3.16) set by the organization (3.1) to achieve specific results consistent with the OH&S policy (3.15) 3 - 18 ‫صحى‬ ‫واعتالل‬ ‫إصابة‬ ‫تأثير‬ ‫سلب‬ ‫ى‬ ‫على‬ ‫الحالة‬ ‫الجسدية‬ ‫أو‬ ‫العقلية‬ ‫أو‬ ‫اإلدراكية‬ ‫للشخص‬ 3.18 injury and ill health adverse effect on the physical, mental or cognitive condition of a person ‫مالحظة‬ 1 : ‫املنهى‬ ‫املرض‬ ‫تشمل‬ ‫قد‬ ‫الحاالت‬ ‫هذه‬ .‫والوفاة‬ ‫الوعكة‬/‫والعلة‬ Note 1 to entry: These conditions may include occupational disease, illness and death. 3 - 19 ‫ال‬ ‫خطر‬ ‫أو‬ ‫مصدر‬ ‫اعتالل‬ ‫أو‬ ‫إصابة‬ ‫تسبب‬ ‫قد‬ ‫ظروف‬/‫حالة‬/‫موقف‬ ‫صحى‬ 3.19 hazard source or situation with a potential to cause injury and ill health (3.18) 3 - 20 ‫ال‬ ‫خطورة‬ ‫الاليقين‬‫تأثير‬ /‫أثر‬ 3.20 risk effect of uncertainty ‫مالحظة‬ 1 : ‫املتوقع‬ ‫عن‬ ‫اف‬‫ر‬‫انح‬‫هو‬‫التأثير‬ – .‫إيجابا‬‫أو‬ ‫سلبا‬ Note 1 to entry: An effect is a deviation from the expected — positive or negative. ‫مالحظة‬ 2 : ‫الاليقين‬ ‫نقص‬ ‫من‬ "‫جزئيا‬ ‫"ولو‬ ‫حالة‬ ‫هو‬ ‫تبعات‬ ‫معرفة‬‫أو‬ ‫بفهم‬ ‫املتعلقة‬ ‫املعلومات‬ / ‫عواقب‬ ‫احتمال‬ ‫أو‬ ‫ما‬ ‫حدث‬ ‫حدوث‬ . Note 2 to entry: Uncertainty is the state, even partial, of deficiency of information related to, understanding or knowledge of, an event, its consequence, or likelihood. ‫مالحظة‬ 3 : ‫غالبا‬ ‫ما‬ ‫تتميز‬ ‫الخطورة‬ ‫بالرجوع‬ ‫إلى‬ " ‫األحداث‬ " ‫املحتملة‬ ( ‫كما‬ ‫هو‬ ‫محدد‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫دليل‬ ‫األيزو‬ 73 : 2009 ‫بند‬ 3 - 5 - 1 - 3 ) ‫و‬ " ‫النتائج‬ / ‫املترتب‬ ‫ة‬ ‫عليها‬ ( " ‫كما‬ ‫هو‬ ‫محدد‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫دليل‬ ‫األيزو‬ 73 : 2009 ‫بند‬ 3 - 6 - 1 - 3 ) ‫أو‬ ‫مزيج‬ ‫منهما‬ . Note 3 to entry: Risk is often characterized by reference to potential "events" (as defined in ISO Guide 73:2009,3.5.1.3) and "consequences" (as defined in ISO Guide 73:2009, 3.6.1.3), or a combination of these.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 19 ‫من‬ 83 ‫مالحظة‬ 4 : ‫غالبا‬ ‫ما‬ ‫يتم‬ ‫التعبير‬ ‫عن‬ ‫الخطورة‬ ‫ب‬ ‫مزيج‬ ‫من‬ ‫عواقب‬ ‫حدث‬ ‫ما‬ ( ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫ات‬‫ر‬‫التغي‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫الظروف‬ ) ‫وما‬ ‫يرتبط‬ ‫بها‬ ‫من‬ " ‫احتماال‬ ‫ت‬ ( " ‫كما‬ ‫هو‬ ‫محدد‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫دليل‬ ‫األيزو‬ 73 : 2009 ‫بند‬ 3 - 6 - 1 - 1 ) ‫حدوثها‬ . Note 4 to entry: Risk is often expressed in terms of a combination of the consequences of an event (including changes in circumstances) and the associated "likelihood" (as defined in ISO Guide 73:2009, 3.6.1.1) of occurrence. 3 - 21 ‫خطورة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أو‬ ‫بالعمل‬ ‫مرتبط‬ ‫خطر‬ ‫حدث‬ ‫حدوث‬ ‫احتمال‬ ‫من‬ ‫مزيج‬ ‫و‬ ‫له‬ ‫التعرض‬ ‫الصحة‬ ‫اعتالل‬‫أو‬ ‫اإلصابة‬ ‫خطورة‬ / ‫حدة‬ ‫مدى‬ ( 3 - 18 .‫له‬ ‫التعرض‬‫أو‬ ‫الحدث‬ ‫بسبب‬ ‫تحدث‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫التى‬ ) 3.21 occupational health and safety risk OH&S risk combination of the likelihood of occurrence of a work-related hazardous event or exposure(s) and the severity of injury and ill health (3.18) that can be caused by the event or exposures 3 - 22 ‫فرص‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫يمكن‬ ‫الظروف‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫أو‬ ‫ظرف‬ ‫تحسين‬ ‫إلى‬ ‫تؤدى‬ ‫أن‬ ( ‫أداء‬ 3 - 28 .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ) 3.22 occupational health and safety opportunity OH&S opportunity circumstance or set of circumstances that can lead to improvement of OH&S performance (3.28) 3 - 23 ‫الكفاءة‬ ‫الجدارة‬ / ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫املع‬ ‫تطبيق‬ ‫ا‬ ‫النتائج‬ ‫لتحقيق‬ ‫واملهارات‬ ‫رف‬ .‫املرجوة‬ 3.23 competence ability to apply knowledge and skills to achieve intended results 3 - 24 ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ ( ‫باملنظمة‬ ‫عليها‬ ‫واملحافظة‬ ‫ضبطها‬ ‫الالزم‬ ‫املعلومات‬ 1-3 ) ‫عليها‬ ‫ى‬‫يحتو‬ ‫الذى‬ ‫والوسيط‬ . 3.24 documented information information required to be controlled and maintained by an organization (3.1) and the medium on which it is contained ‫مالحظة‬ 1 : / ‫شكل‬ ‫أى‬ ‫فى‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫املوثقة‬ ‫املعلومة‬ ‫مصدر‬ ‫أى‬ ‫ومن‬ ‫وسيط‬ ‫أى‬ ‫وعلى‬ ‫صورة‬ . Note 1 to entry: Documented information can be in any format and media and from any source. ‫مالحظة‬ 2 : :‫إلى‬‫تشير‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ ‫أ‬ ) ( ‫اإلدارة‬ ‫نظام‬ 10-3 ‫به‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫العمليات‬ ‫شامال‬ ) . ‫ب‬ ) )‫(وثائق‬ ‫املنظمة‬ ‫لتشغيل‬ ‫أنشئت‬ ‫التى‬ ‫املعلومات‬ ‫ج‬ ) )‫(سجالت‬ ‫النتائج‬ ‫تحقيق‬ ‫على‬ ‫الدليل‬ Note 2 to entry: Documented information can refer to: a) the management system (3.10), including related processes (3.25) b) information created in order for the organization to operate (documentation( c) evidence of results achieved (records). 3 - 25 ‫العملية‬ ‫مجموعة‬ ‫من‬ ‫األنشطة‬ ‫ابطة‬‫ر‬‫املت‬ ‫أو‬ ‫التفاعلية‬ ‫التى‬ ‫ل‬‫تحو‬ ‫املدخالت‬ ‫إلى‬ ‫مخرجات‬ 3.25 process set of interrelated or interacting activities which transforms inputs into outputs 3 - 26 ‫اإلجراء‬ ‫لتنفيذ‬ ‫املحددة‬ ‫الطريقة‬ ( ‫العملية‬‫أو‬ ‫النشاط‬ 3 - 25 .) 3.26 procedure specified way to carry out an activity or a process (3.25) ‫مالحظة‬ 1 : .‫موثق‬‫غير‬‫أو‬ ‫موثقا‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫اء‬‫ر‬‫اإلج‬ Note 1 to entry: Procedures may be documented or not. 3 - 27 ‫األداء‬ ‫مقاسة‬ ‫نتيجة‬ 3.27 performance measurable result ‫مالحظة‬ 1 : ‫النوعية‬ ‫أو‬ ‫الكمية‬ ‫بالنتائج‬ ‫ربطه‬ ‫يمكن‬ ‫األداء‬ .‫نوعية‬‫أو‬ ‫كمية‬ ‫بوسائل‬ ‫وتقييمها‬ ‫تحديدها‬ ‫يمكن‬ ‫والنتائج‬ Note 1 to entry: Performance can relate either to quantitative or qualitative findings. Results can be determined and evaluated by qualitative or quantitative methods ‫مالحظة‬ 2 : ‫العمليات‬ ‫أو‬ ‫األنشطة‬ ‫بإدارة‬ ‫ربطه‬ ‫يمكن‬ ‫األداء‬ ( 3 - 25 ) ‫واملنظمات‬ ‫والنظم‬ )‫الخدمات‬ ‫(وتشمل‬ ‫املنتجات‬ ‫أو‬ ( 3 - 1 .) Note 2 to entry: Performance can relate to the management of activities, processes (3.25), products (including services), systems or organizations (3.1).
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 20 ‫من‬ 83 3 - 28 ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ( ‫أداء‬ 25-3 ( ‫بفعالية‬ ‫عالقة‬ ‫ذو‬ ) 13-3 ‫واعتالل‬ ‫إصابات‬ ‫)منع‬ ‫ص‬ ‫حة‬ ( 18-3 ( ‫العمال‬ ) 3-3 ( ‫عمل‬ ‫مواقع‬ ‫وتوفير‬ ) 6-3 ‫آمنة‬ ) .‫وصحية‬ 3.28 occupational health and safety performance OH&S performance performance (3.25) related to the effectiveness (3.13) of the prevention of injury and ill health(3.18) to workers (3.3) and the provision of safe and healthy workplace(s) (3.6) 3 - 29 ‫خارجى‬ ‫مورد‬ /‫بمصدر‬ ‫يستعين‬ ( ‫منظمة‬ ‫مع‬ ‫اتفاق‬ ‫عقد‬ 1-3 ‫خارجية‬ ) ‫للقيام‬ ‫من‬ ‫بجزء‬ ( ‫عملية‬‫أو‬ ‫وظيفة‬ 25-3 ‫باملنظمة‬ ‫خاصة‬ ) 3.29 outsource (verb) make an arrangement where an external organization (3.1) performs part of an organization’s function or process (3.25) ‫مالحظة‬ 1 : ‫نظام‬ ‫نطاق‬/‫مجال‬ ‫خارج‬ ‫هى‬ ‫الخارجية‬ ‫املنظمة‬ ( ‫اإلدارة‬ 10-3 ‫تقوم‬ ‫التى‬ ‫العملية‬ ‫أو‬ ‫الوظيفة‬ ‫فإن‬ ‫ذلك‬ ‫ومع‬ ) ‫بها‬ ‫النطاق‬/‫املجال‬ ‫ضمن‬ ‫تصبح‬ . Note 1 to entry: An external organization is outside the scope of the management system (3.10), although the outsourced function or process is within the scope. 3 - 30 ‫املراقبة‬ / ‫الرصد‬ ( ‫عملية‬‫أو‬ ‫نظام‬ ‫وضع‬ / ‫حالة‬ ‫تحديد‬ 3 - 25 ‫نشاط‬‫أو‬ ) 3.30 monitoring determining the status of a system, a process (3.25) or an activity ‫مالحظة‬ 1 : ‫أو‬ ‫بالفحص‬ ‫االستعانة‬ ‫يمكن‬ ‫الحالة‬ ‫لتحديد‬ ‫الدقيقة‬ ‫املالحظة‬‫أو‬ ‫اف‬‫ر‬‫اإلش‬ Note 1 to entry: To determine the status, there may be a need to check, supervise or critically observe. 3 - 31 ‫القياس‬ ( ‫عملية‬ 3 - 25 .‫قيمة‬ ‫لتحديد‬ ) 3.31 measurement process (3.25) to determine a value 3 - 32 ‫التدقيق‬ / ‫املراجعة‬ ( ‫عملية‬ 25-3 ) ‫أدلة‬ ‫على‬ ‫ل‬‫للحصو‬ ‫وموثقة‬ ‫ومستقلة‬ ‫منظمة‬ ‫تم‬ ‫مدى‬ ‫أى‬ ‫إلى‬ ‫لتحديد‬ ‫بموضوعية‬ ‫تقييمها‬ ‫يتم‬ ‫مراجعة‬ .‫املراجعة‬‫معايير‬ ‫استيفاء‬ 3.32 audit systematic, independent and documented process (3.25) for obtaining audit evidence and evaluating it objectively to determine the extent to which the audit criteria are fulfilled ‫مالحظة‬ 1 : ( ‫املنظمة‬ ‫بواسطة‬ ‫تتم‬ ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ 3 - 1 ) .‫عنها‬ ‫بالنيابة‬ / ‫املنظمة‬ ‫باسم‬ ‫خارجى‬ ‫بطرف‬‫أو‬ ‫نفسها‬ Note 1 to entry: An internal audit is conducted by the organization (3.1) itself, or by an external party on its behalf. ‫مالحظة‬ 2 : ‫ضمان‬ / ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫تشمل‬ ‫مستقلة‬ ‫عملية‬ .‫والحيادية‬ ‫املوضوعية‬ Note 2 to entry: An independent process includes provisions for ensuring objectivity and impartiality. ‫مالحظة‬ 3 : ‫الحقائق‬ ‫وبيانات‬ ‫"السجالت‬ ‫هو‬ "‫املراجعة‬ ‫"دليل‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫منها‬ ‫التحقق‬ ‫يمكن‬ ‫التى‬ ‫األخرى‬ ‫واملعلومات‬ ‫هى‬ "‫املراجعة‬ ‫و"معايير‬ "‫املراجعة‬ ‫بمعايير‬ " ‫من‬ ‫مجموعة‬ ( ‫السياسات‬ 16-3 ( ‫اءات‬‫ر‬‫واإلج‬ ) 26-3 ( ‫واملتطلبات‬ ) 8-3 ) ‫كمرجع‬ ‫تستخدم‬ ‫النحو‬ ‫على‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫امل‬ ‫أدلة‬ ‫بين‬ ‫للمقارنة‬ ‫فى‬ ‫الوارد‬ ‫األيزو‬ ‫دليل‬ 19011 ‫املراجعة‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ Note 3 to entry: “Audit evidence” is “records, statements of fact and other information which are relevant to the audit criteria and verifiable” and “audit criteria” are “ set of policies (3.16), procedures (3.26) or requirements (3.8) used as a reference against which audit evidence is compared”, as defined in ISO 19011, Guidelines for auditing management systems. 3 - 33 ‫املطابقة‬ ( ‫املتطلبات‬ ‫استيفاء‬ 3 - 8 ) 3.33 conformity fulfilment of a requirement (3.8) 3 - 34 ‫املطابقة‬ ‫عدم‬ ( ‫املتطلبات‬ ‫استيفاء‬ ‫عدم‬ 8-3 ) 3.34 nonconformity non-fulfilment of a requirement (3.8) ‫مالحظة‬ 1 : ‫يرتبط‬ ‫عدم‬ ‫املطابقة‬ ‫باملتطلبات‬ ‫الواردة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫ومتطلبات‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ( 3 - 11 ) ‫اإلضافية‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تنشئها‬ / ‫تضعها‬ ‫امل‬ ‫نظمة‬ ( 3 - 1 ) ‫لنفسها‬ . Note 1 to entry: Nonconformity relates to requirements in this International Standard and additional OH&S management system (3.11) requirements that an organization (3.1) establishes for itself.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 21 ‫من‬ 83 3 - 35 ‫حدث‬ / ‫واقعة‬ / ‫حادثة‬ ‫وهو‬ ‫يحدث‬ ‫ما‬ ‫يمكن‬ ‫أو‬ ‫إلى‬ ‫وأدى‬ ‫أثنائه‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫ئ‬ ‫ناش‬ .‫صحى‬ ‫اعتالل‬‫أو‬ ‫إصابة‬ ‫إلى‬ ‫يؤدى‬ ‫أن‬ 3.35 incident occurrence(s) arising out of or in the course of work that could or does result in injury and ill health (3.18) ‫مالحظة‬ 1 : ‫اعتالل‬‫أو‬ ‫إصابة‬ ‫إلى‬ ‫يؤدى‬ ‫الذى‬ ‫الحدث‬/‫الواقعة‬ "‫"حادثة‬ ‫البعض‬ ‫يسميه‬ ‫صحى‬ Note 1 to entry: An incident where injury and ill health occurs is referred to by some as an “accident.” ‫مالحظة‬ 2 : ‫إلى‬ ‫يؤدى‬ ‫ال‬ ‫الذى‬ ‫الحدث‬ ‫صحى‬ ‫اعتالل‬ ‫أو‬ ‫إصابة‬ ‫من‬ ‫"قريب‬ ‫البعض‬ ‫يسميه‬ ‫لذلك‬ ‫يؤدى‬ ‫أن‬ ‫يحتمل‬ ‫ولكن‬ "‫قريب‬ ‫"استدعاء‬‫أو‬ "‫قريب‬ ‫"ضرر‬‫أو‬ "‫الحدوث‬ Note 2 to entry: An incident where no injury and ill health occurs but has the potential to do so may be referred to as a “near-miss”, “near-hit”, “close call”. ‫مالحظة‬ 3 : ‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫من‬‫أكثر‬ ‫وجود‬ ‫إمكانية‬ ‫من‬ ‫الرغم‬ ‫على‬ ( ‫مطابقة‬ 34-3 ‫الحدث‬ ‫وقوع‬ ‫يمكن‬ ‫أنه‬ ‫إال‬ ‫بالحدث‬ ‫مرتبطة‬ ) .‫مطابقة‬ ‫عدم‬ ‫وجود‬ ‫ن‬‫دو‬ Note 3 to entry: Although there can be one or more nonconformities (3.34) related to an incident, an incident can also occur where there is no nonconformity. 3 - 36 ‫التصحيحى‬ ‫اإلجراء‬ ‫املطابقة‬ ‫عدم‬ ‫أسباب‬ ‫أو‬ ‫سبب‬ ‫على‬ ‫للقضاء‬ ‫يتخذ‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ( 34 - 3 ) ( ‫الحدث‬‫أو‬ 35-3 ‫ارها‬‫ر‬‫تك‬ ‫ويمنع‬ ) . 3.36 corrective action action to eliminate the cause(s) of a nonconformity (3.34) or an incident (3.35) and to prevent recurrence 3 - 37 ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ ( ‫األداء‬ ‫لتحسين‬ ‫متكرر‬ ‫نشاط‬ 27-3 ) 3.37 continual improvement recurring activity to enhance performance (3.27) ‫مالحظة‬ 1 : ‫يرتبط‬ ‫األداء‬ ‫تحسين‬ ‫الصحة‬ ‫نظام‬ ‫باستخدام‬ ( ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ 3 - 11 ‫التحسين‬ ‫لتحقيق‬ ) ‫الكلى‬ ‫أل‬ ‫داء‬ ( 3 - 26 ) ‫سياسة‬ ‫مع‬ ‫املتوافق‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ( 3 - 15 ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وأهداف‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ) ( ‫املهنية‬ 17-3 .) Note 1 to entry: Enhancing performance relates to the use of the OH&S management system (3.11) in order to achieve improvement in overall OH&S performance (3.26) consistent with the OH&S policy (3.15) and OH&S objectives (3.17). ‫مالحظة‬ 2 : ‫شاملة‬ ‫ارية‬‫ر‬‫استم‬ ‫يعنى‬ ‫ال‬ ‫مستمر‬ ‫ومتواصلة‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫بالضرورة‬ ‫ليس‬ ‫أنه‬ ‫بمعنى‬ ‫املناطق‬ ‫جميع‬ ‫فى‬ ‫التحسين‬ ‫متزامن‬ ‫بشكل‬ Note 2 to entry: Continual does not mean continuous so the activity does not need to take place in all areas simultaneously.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 22 ‫من‬ 83 4 - ‫املنظمة‬ )‫(إطار‬ ‫سياق‬ : 4 Context of the organization 4 - 1 ‫فهم‬ ‫وسياقها‬ ‫املنظمة‬ 4.1 Understanding the organization and its context ‫تحدد‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫العناصر‬ ‫ذات‬ ‫والداخلية‬ ‫الخارجية‬ ‫اضها‬‫ر‬‫بأغ‬ ‫العالقة‬ ‫النتائج‬ ‫تحقيق‬ ‫على‬ ‫قدرتها‬ ‫على‬ ‫تؤثر‬ ‫والتى‬ ‫بها‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫لنظام‬ ‫املرجوة‬ . The organization shall determine external and internal issues that are relevant to its purpose and that affect its ability to achieve the intended outcome(s) of its OH&S management system. 4 - 2 ‫وتوقعات‬ ‫احتياجات‬ ‫فهم‬ ‫و‬ ‫العمال‬ ‫املهتمة‬ ‫اف‬‫ر‬‫األط‬ .‫ى‬‫األخر‬ 4.2 Understanding the needs and expectations of workers & other interested parties : ‫تحديد‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫أ‬ ) ‫املهتمة‬ ‫اف‬‫ر‬‫األط‬ ‫العمال‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ ‫األخرى‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫بنظام‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫ب‬ ) ‫(امل‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫والتوقعات‬ ‫االحتياجات‬ ‫تطلبات‬ ‫للعمال‬ ) ‫وتلك‬ ‫املهتمة‬ ‫اف‬‫ر‬‫األط‬ ‫ج‬ ) ‫والتوقعات‬ ‫االحتياجات‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫أيا‬ ‫املتطلبات‬ ‫من‬ ‫يعتبر‬ .‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫السارية‬/ ‫املنطبقة‬ ‫القانونية‬ The organization shall determine: a) the other interested parties, in addition to its workers, that are relevant to the OH&S management system; b) the relevant needs and expectations (i.e. requirements) of workers and these other interested parties; c) which of these needs and expectations become applicable legal requirements and other requirements. ‫مالحظة‬ : ‫والتوقعات‬ ‫االحتياجات‬ ‫تحديد‬ ‫الضرورى‬ ‫من‬ ‫املختلفة‬ .‫اإلداريين‬‫وغير‬ ‫لإلداريين‬ NOTE It is important to determine the different needs and expectations of managerial and non-managerial workers. 4 - 3 ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫نطاق‬ / ‫مجال‬ ‫تحديد‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ 4.3 Determining the scope of the OH&S management system ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫تطبيق‬ ‫وإمكانية‬ ‫حدود‬ ‫تحديد‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ .‫املجال‬ ‫لوضع‬ The organization shall determine the boundaries and applicability of the OH&S management system to establish its scope. :‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫املجال‬ ‫تحديد‬ ‫عند‬ ‫أ‬ - ‫االعتبار‬ ‫فى‬ ‫تضع‬ ‫والداخلية‬ ‫الخارجية‬ ‫املوضوعات‬ ‫بند‬ ‫إلى‬ ‫بالرجوع‬ 4 - 1 ‫ب‬ - ‫على‬‫تركز‬ ‫امل‬ ‫للبند‬ ‫بالرجوع‬ ‫تطلبات‬ 4 - 2 ‫ج‬ - ‫على‬‫تركز‬ .‫بالعمل‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫األنشطة‬ When determining this scope, the organization shall: a) consider the external and internal issues referred to in 4.1; b) take into account the requirements referred to in 4.2; c) take into account the work related activities performed. ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫ى‬‫يحتو‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫املجال‬ ‫تحديد‬ ‫بمجرد‬ ‫الصحة‬ ‫تحت‬ ‫تقع‬ ‫التى‬ ‫والخدمات‬ ‫واملنتجات‬ ‫األنشطة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫تؤثر‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫والتى‬ ‫نفوذها‬ ‫مناطق‬ ‫ضمن‬ ‫أو‬ ‫املنظمة‬ ‫سيطرة‬ .‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫على‬ Once the scope is defined, the OH&S management system shall include activities, products and services within the organization’s control or influence that can impact the organization’s OH&S performance. .‫موثقة‬ ‫كمعلومة‬ ‫متاحا‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫املجال‬ The scope shall be available as documented information. 4 - 4 ‫ة‬‫ر‬‫إدا‬ ‫نظام‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ 4.4 OH&S management system ‫إنشاء‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫ووتطبيق‬ ‫باستمرار‬ ‫وتحسين‬ ‫وصيانة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫العمليات‬ ‫على‬ ‫محتويا‬ .‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫ملتطلبات‬ ‫وفقا‬ ‫وتفاعالتها‬ ‫الالزمة‬ The organization shall establish, implement, maintain and continually improve an OH&S management system, including the processes needed and their interactions, in accordance with the requirements of this International Standard.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 23 ‫من‬ 83 5 - ‫القيادة‬ 5 Leadership 5 - 1 ‫ام‬‫ز‬‫وااللت‬ ‫القيادة‬ 5.1 Leadership and commitment ‫تجاه‬ ‫ام‬‫ر‬‫االحت‬ ‫بكل‬ ‫والتزامها‬ ‫قيادتها‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫تظهر‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ :‫خالل‬ ‫من‬ Top management shall demonstrate leadership and commitment with respect to the OH&S management system by: ‫أ‬ ) ‫املسئولية‬ ‫تحمل‬ ‫واملساءلة‬ ‫وسالمة‬ ‫صحة‬ ‫لحماية‬ .‫بعملهم‬ ‫املتعلقة‬ ‫العمال‬ a) taking overall responsibility and accountability for the protection of workers’ work-related health and safety; ‫ب‬ ) ‫ضمان‬ ‫أن‬ ‫سياسة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وأهداف‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وض‬ ‫تم‬ ‫قد‬ ‫عهما‬ ‫اتيجى‬‫ر‬‫االست‬ ‫التوجه‬ ‫مع‬ ‫متوافقة‬ ‫وأنها‬ ‫ل‬ ‫لمنظمة‬ b) ensuring that the OH&S policy and related OH&S objectives are established and are compatible with the strategic direction of the organization; ‫ج‬ ) ‫ضمان‬ ‫أن‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫عمليات‬ ‫املنظمة‬ ‫أعمال‬ ‫عمليات‬ ‫مع‬ ‫دمجها‬ ‫تم‬ ‫ومتطلباته‬ c) ensuring the integration of the OH&S management system processes and requirements into the organization’s business processes; ‫د‬ ) ‫ضمان‬ ‫توفر‬ ‫املوارد‬ ‫الالزمة‬ ‫إل‬ ‫وصيانة‬ ‫وتطبيق‬ ‫نشاء‬ ‫وتحسين‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ d) ensuring that the resources needed to establish, implement, maintain and improve the OH&S management system are available; ‫ه‬ ) ‫كانوا‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫للعمال‬ ‫الفعالة‬ ‫املشاركة‬ ‫ضمان‬ ‫التشاور‬ ‫باستخدام‬ ‫مشاركتهم‬‫وحواجز‬ ‫معوقات‬ ‫وتحديد‬ .‫التها‬‫ز‬‫وإ‬ e) ensuring active participation of workers, and where they exist, workers’ representatives, using consultation and the identification and removal of obstacles or barriers to participation; ‫و‬ ) ‫ونشر‬ ‫توصيل‬ ‫أهمية‬ ‫اإلدارة‬ ‫الفعالة‬ ‫للصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫والتوافق‬ ‫مع‬ ‫متطلبات‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ f) communicating the importance of effective OH&S management and of conforming to the OH&S management system requirements; ‫ز‬ ) ‫املهن‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫أن‬ ‫ضمان‬ ‫يحقق‬ ‫ية‬ .‫املرجوة‬ ‫نتائجه‬ g) ensuring that the OH&S management system achieves its intended outcome(s); ‫ح‬ ) ‫فى‬ ‫واالنخراط‬ ‫للمساهمة‬ ‫األشخاص‬ ‫ودعم‬ ‫توجيه‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫فعالية‬ h) directing and supporting persons to contribute to the effectiveness of the OH&S management system ‫ط‬ ) ‫ضمان‬ ‫و‬ ‫تحفيز‬ ‫التحسين‬ ‫املستمر‬ ‫لنظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫لتحسين‬ ‫أداء‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫ال‬ ‫تحديد‬ ‫امل‬ ‫نهج‬ ‫ى‬ ‫واتخاذ‬ ‫اإل‬ ‫اءات‬‫ر‬‫ج‬ ‫ملعالجة‬ ‫عدم‬ ‫املطابقة‬ ‫والفرص‬ ‫واملخاطر‬ ‫واألخطار‬ ‫املرتبطة‬ ‫بالعمل‬ ‫ب‬ ‫ما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫أوجه‬ ‫القصور‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫النظام‬ i) ensuring and promoting continual improvement of the OH&S management system to improve OH&S performance by systematically identifying and taking actions to address nonconformities, opportunities, and work related hazards and risks, including system deficiencies ; )‫ى‬ ‫دعم‬ ‫أدوار‬ ‫اإلدارة‬ ‫األخرى‬ ‫ذات‬ ‫الصلة‬ ‫از‬‫ر‬‫إلب‬ ‫قيادتها‬ ‫فى‬ ‫التى‬ ‫املناطق‬ ‫تنطبق‬ ‫على‬ ‫مجاالت‬ ‫مسؤوليتها‬ j) supporting other relevant management roles to demonstrate their leadership as it applies to their areas of responsibility )‫ك‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫تدعم‬ ‫التى‬ ‫الثقافة‬‫وتحفير‬ ‫وقيادة‬‫تطوير‬ .‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ k) developing, leading and promoting a culture in the organization that supports the OH&S management system. ‫مالحظة‬ : ‫تفسر‬ ‫كلمة‬ " ‫أعمال‬ " ‫فى‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫العاملية‬ ‫باألنشطة‬ ‫األساسية‬ ‫التى‬ ‫تحقق‬ ‫اض‬‫ر‬‫األغ‬ ‫التى‬ ‫من‬ ‫أجلها‬ ‫أنشئت‬ ‫املنظمة‬ NOTE Reference to “business” in this International Standard can be interpreted broadly to mean those activities that are core to the purposes of the organization’s existence.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 24 ‫من‬ 83 5 - 2 ‫سياسة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ 5.2 OH&S Policy ‫ئ‬ ‫تنش‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫وتطبق‬ ‫سياسة‬ ‫على‬ ‫وتحافظ‬ ‫ا‬ ‫كافة‬ ‫على‬ ‫العمال‬ ‫بمشاورة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫لصحة‬ ‫(أنظر‬ ‫باملنظمة‬ ‫املستويات‬ 5 - 3 ‫و‬ 5 - 4 ‫و‬ ) :‫التى‬ Top management shall establish, implement and maintain an OH&S policy in consultation with workers at all levels of the organization (see 5.3 and 5.4) that: ‫أ‬ ) ‫ت‬ ‫تضمن‬ ‫ا‬ً‫ام‬‫ز‬‫الت‬ ‫بتوفير‬ ‫ظروف‬ ‫عمل‬ ‫آمنة‬ ‫وصحية‬ ‫للوقاية‬ ‫من‬ ‫إصابات‬ ‫العمل‬ ‫و‬ ‫الصحة‬ ‫اعتالل‬ ‫ومناسب‬ ‫ة‬ ‫لغرض‬ ‫املنظمة‬ ‫وحجمها‬ ‫وسياقها‬ ‫والطبيعة‬ ‫الخاصة‬ ‫ملخاطر‬ ‫وفرص‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫بها‬ a) includes a commitment to provide safe and healthy working conditions for the prevention of workrelated injury and ill health and is appropriate to the purpose, the size and context of the organization and to the specific nature of its OH&S risks and OH&S opportunities; .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أهداف‬ ‫لوضع‬ ‫ا‬‫ر‬‫إطا‬ ‫تقدم‬ )‫ب‬ b) provides a framework for setting the OH&S objectives; ‫التزاما‬ ‫تتضمن‬ )‫ج‬ ‫لتلبية‬ ‫املتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫ل‬‫املعمو‬ ‫بها‬ ‫واملتطلبات‬ ‫األخرى‬ c) includes a commitment to satisfy applicable legal requirements and other requirements; ‫ت‬ )‫د‬ ‫تضمن‬ ‫ا‬ً‫ام‬‫ز‬‫الت‬ ‫بالتحكم‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫مخاطر‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫باستخدام‬ ‫التسلسل‬ ‫الهرم‬ ‫ى‬ ‫للضوابط‬ ‫(أنظر‬ 8 - 1 - 2 ) d) includes a commitment to the control of OH&S risks using the hierarchy of controls (see 8.1.2); )‫ه‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫املستمر‬ ‫بالتحسين‬ ‫اما‬‫ز‬‫الت‬ ‫تتضمن‬ ‫(أنظر‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ 10 - 2 ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫لتعزيز‬ ) .‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ e) includes a commitment to continual improvement of the OH&S management system (see 10.2) to enhance the organization’s OH&S performance; ‫فى‬ ‫كانو‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫العمال‬ ‫بمشاركة‬ ‫التزاما‬ ‫تتضمن‬ )‫و‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫بنظام‬ ‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫صنع‬ ‫عمليات‬ ‫املهنية‬ f) includes a commitment to participation, i.e. the involvement of workers’, and where they exist, workers’ representatives, in the decision-making processes in the OH&S management system . :‫يجب‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫سياسة‬ The OH&S policy shall: - ‫موثقة‬ ‫كمعلومة‬ ‫متاحة‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ - ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫و‬ ‫مرسلة‬ ‫املنظمة‬ ‫داخل‬ ‫للعمال‬ ‫معلومة‬ - ‫اف‬‫ر‬‫لألط‬ ‫متاحة‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫مناسبا‬ ‫ذلك‬ ‫كان‬ ‫كلما‬ ‫املهتمة‬ - .‫ومالئمة‬ ‫مناسبة‬ ‫الت‬‫ز‬‫ما‬ ‫أنها‬ ‫من‬ ‫دورياللتأكد‬ ‫اجعتها‬‫ر‬‫م‬ - be available as documented information; - be communicated to workers within the organization; - be available to interested parties, as appropriate; - be reviewed periodically to ensure that it remains relevant and appropriate. 5 - 3 ‫واملسئوليات‬ ‫التنظيمية‬‫األدوار‬ ‫واملساءلة‬ ‫والصالحيات‬ 5.3 Organizational roles, responsibilities, accountabilities and authorities ‫أن‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫على‬ ‫واملساءلة‬ ‫املسئوليات‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫لألدوار‬ ‫والصالحيات‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫بنظام‬ ‫لكافة‬ ‫وتوصيلها‬ ‫بها‬ ‫التكليف‬ ‫تم‬ ‫قد‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ .‫موثقة‬ ‫كمعلومات‬ ‫عليها‬ ‫محافظ‬ ‫وأنه‬ ‫باملنظمة‬ ‫املستويات‬ ‫يتحمل‬ ‫العمال‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫كل‬ ‫ى‬‫مستو‬ ‫من‬ ‫مستويات‬ ‫املنظمة‬ ‫مسؤولية‬ ‫تلك‬ ‫الجوانب‬ ‫من‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ال‬ ‫تى‬ ‫يسيطرون‬ ‫عليه‬ .‫مسئوليتهم‬ ‫وتحت‬ ‫ا‬ Top management shall ensure that the responsibilities, accountabilities and authorities for relevant roles within the OH&S management system are assigned and communicated at all levels within the organization and maintained as documented information. Workers at each level of the organization shall assume responsibility for those aspects of OH&S management system over which they have control. ‫باملسئوليات‬ ‫تكلف‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ : ‫ـ‬‫ل‬ ‫والصالحيات‬ Top management shall assign the responsibility and authority for: ‫يلبى‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫أن‬ ‫ضمان‬ )‫أ‬ .‫الدولية‬ ‫القياسية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫متطلبات‬ a) ensuring that the OH&S management system conforms to the requirements of this International Standard; )‫ب‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫أداء‬ ‫عن‬ ‫تقارير‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫تلقى‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ b) reporting on the performance of the OH&S management system to top management.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 25 ‫من‬ 83 5 - 3 ‫االستشارات‬/ ‫والتشاور‬ ‫املشاركة‬ 5.4 Participation and consultation ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫إنشاء‬ ‫وتنفيذ‬ ‫والحفاظ‬ ‫على‬ ‫عمليات‬ ‫للمشاركة‬ ( ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫التشاور‬ ) ‫ف‬ ‫ى‬ ‫تطوير‬ ‫وتخطيط‬ ‫وتنفيذ‬ ‫وتقييم‬ ‫و‬ ‫اتخاذ‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫لتحسين‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫من‬ ‫قبل‬ ‫العمال‬ ‫وجدوا‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫جميع‬ ‫املستويات‬ ‫والوظائف‬ ‫املناسبة‬ . The organization shall, establish, implement and maintain process(es) for participation (including consultation) in the development, planning, implementation, evaluation and actions for improvement of the OH&S management system by workers at all applicable levels and functions, and where they exist, workers’ representatives. :‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ The organization shall: ‫أ‬ ) ‫الالزمة‬ ‫واملوارد‬ ‫والتدريب‬ ‫والوقت‬ ‫اآلليات‬‫توفر‬ ‫للمشاركة‬ a) provide mechanisms, time, training and resources necessary for participation; ‫ب‬ ) ‫توفير‬ ‫ل‬‫الوصو‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫الوقت‬ ‫املناسب‬ ‫مل‬ ‫علومات‬ ‫واضحة‬ ‫ومفهومة‬ ‫وذات‬ ‫صلة‬ ‫ل‬‫حو‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ b) provide timely access to clear, understandable and relevant information about the OH&S management system; ‫ج‬ ) ‫تحديد‬ ‫الة‬‫ز‬‫وإ‬ ‫العقبات‬ ‫أو‬ ‫الحواجز‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫ل‬‫تحو‬ ‫ن‬‫دو‬ ‫املشاركة‬ ‫وتقليل‬ ‫تلك‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫ال‬ ‫يمكن‬ ‫التها‬‫ز‬‫إ‬ c) identify and remove obstacles or barriers to participation and minimize those that cannot be removed; ‫مالحظة‬ 1 : ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تشمل‬ ‫العقبات‬ ‫والحواجز‬ ‫عدم‬ ‫االستجابة‬ ‫ملدخالت‬ ‫أو‬ ‫اقتراحات‬ ‫العمال‬ ‫أو‬ ‫اللغة‬ ‫أو‬ ‫معرفة‬ ‫اءة‬‫ر‬‫الق‬ ‫والكتابة‬ ‫أو‬ ‫األعمال‬ ‫االنتقامية‬ ‫أو‬ ‫التهديد‬ ‫باالنتقام‬ ‫أو‬ ‫السياسات‬ ‫أو‬ ‫املمارسات‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تثبط‬ / ‫تحبط‬ ‫أو‬ ‫تقيد‬ ‫مشاركة‬ ‫العمال‬ NOTE 1 Obstacles and barriers can include failure to respond to worker inputs or suggestions, language or literacy barriers, reprisals or threats of reprisals and policies or practices that discourage or penalize worker participation. ‫د‬ ) ‫التركيز‬ ‫بشكل‬ ‫إضاف‬ ‫ى‬ ‫على‬ ‫مشاركة‬ ‫العمال‬ ‫غير‬ ‫اإلداريين‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ما‬ ‫يل‬ ‫ى‬ : d) give additional emphasis to the participation of non-managerial workers in the following: 1 - ‫ومشاورتهم‬ ‫اكهم‬‫ر‬‫إلش‬ ‫آليات‬ ‫إيجاد‬ 1) determining the mechanisms for their participation and consultation; 2 - ‫(أنظر‬ ‫الخطورة‬‫وتقدير‬‫املخاطر‬ ‫تحديد‬ 6 - 1 ‫و‬ 6 - 1 - 1 ‫و‬ 6 - 1 - 2 ) 2) hazard identification and assessment of risk (see 6.1, 6.1.1, and 6.1.2); 3 - ‫(أنظر‬‫واألخطار‬‫املخاطر‬ ‫فى‬ ‫التحكم‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ 6 - 1 - 4 ) 3) actions to control hazards and risks (see 6.1.4); 4 - ‫تحديد‬ ‫احتياجات‬ ‫الكفاءة‬ ‫والتدريب‬ ‫وتقييم‬ ‫التدريب‬ ‫(أنظر‬ 7 - 2 ) 4) identification of needs of competence, training and evaluation of training (see 7.2); 5 - ‫تحديد‬ ‫املعلومات‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫يجب‬ ‫إبالغها‬ / ‫تداولها‬ ‫وكيفية‬ ‫القيام‬ ‫بذلك‬ ‫(أنظر‬ 7 - 4 ) 5) determining the information that needs to be communicated and how this should be done (see 7.4); 6 - ‫تحديد‬ ‫أساليب‬/ ‫وسائل‬ /‫التحكم‬ ‫الرقابة‬ ‫واستخدامها‬ ‫الفعال‬ ‫(أنظر‬ 8 - 1 ‫و‬ 8 - 2 ‫و‬ 8 - 6 ) 6) determining control measures and their effective use (see 8.1, 8.2, and 8.6); 7 - ‫التحقيق‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫الحوادث‬ ‫وعدم‬ ‫املطابقة‬ ‫وتحديد‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫التصحيحية‬ ‫(أنظر‬ 10 - 1 ) 7) investigating incidents and nonconformities and determining corrective actions (see 10.1); ‫د‬ ) ‫إعطاء‬ ‫مزيد‬ ‫من‬ ‫التركيز‬ ‫على‬ ‫اج‬‫ر‬‫إد‬ ‫العمال‬ ‫غير‬ ‫اإلداريين‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫املشاورات‬ ‫املتعلقة‬ ‫ـ‬‫ب‬ :‫التالى‬ e) give additional emphasis to the inclusion of non-managerial workers in consultation related to the following: 1 - ‫املهتمة‬ ‫اف‬‫ر‬‫األط‬ ‫وتوقعات‬ ‫احتياجات‬ ‫تحديد‬ ‫(أنظر‬ 4 - 2 ) 1) determining the needs and expectations of interested parties (see 4.2); 2 - ‫(أنظر‬ ‫السياسة‬ ‫وضع‬ 5 - 2 ) 2) establishing the policy (see 5.2); 3 - ‫واملساءلة‬ ‫واملسئوليات‬ ‫باألدوار‬ ‫التكليف‬ ‫(أنظر‬ ‫ممكنا‬ ‫كان‬ ‫كلما‬ ‫والصالحيات‬ 5 - 3 ) 3) assigning organizational roles, responsibilities, accountabilities and authorities as applicable (see 5.3);
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 26 ‫من‬ 83 4 - ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫تطبيق‬ ‫كيفية‬ ‫تحديد‬ ‫(أنظر‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ 6 - 1 - 3 ) 4) determining how to apply legal requirements and other requirements (see 6.1.3) 5 - ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أهداف‬ ‫وضع‬ ‫(أنظر‬ 6 - 2 - 1 ) 5) establishing OH&S objectives (see 6.2.1); 6 - ‫تحديد‬ ‫الضوابط‬ ‫تطبيقها‬ ‫املناسب‬ ‫على‬ ‫املوردين‬ ‫الخارجيين‬ ‫واملشتريات‬ ‫واملقاولين‬ ‫(أنظر‬ 8 - 3 ‫و‬ 8 - 4 ‫و‬ 8 - 5 ) 6) determining applicable controls for outsourcing, procurement and contractors (see 8.3, 8.4, and 8.5); 7 - ‫وقياسه‬ ‫رصده‬/‫اقبته‬‫ر‬‫م‬ ‫مطلوب‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫تحديد‬ ‫(أنظر‬ ‫وتقييمه‬ 9 - 1 - 1 ) 7) determining what needs to be monitored, measured and evaluated (see 9.1.1); 8 - ‫برنامج‬ ‫على‬ ‫واملحافظة‬ ‫وتنفيذ‬ ‫وإنشاء‬ ‫تخطيط‬ ‫(أنظر‬ ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ )‫(برامج‬ 9 - 2 - 2 ) 8) planning, establishing, implementing and maintaining an audit programme(s) (see 9.2.2); 9 - ‫(أنظر‬‫املستمر‬ ‫التحسين‬ ‫عملية‬ ‫إنشاء‬ 10 - 2 - 2 ) 9) establishing a continual improvement process (see 10.2.2). ‫مالحظة‬ 2 : ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تشمل‬ ‫املشاركة‬ - ‫مناسبا‬ ‫كان‬ ‫كلما‬ - ‫اك‬‫ر‬‫إش‬ ‫لجان‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫وممثل‬ ‫ى‬ ‫العمال‬ NOTE 2 Participation can include, as applicable, engaging health and safety committees and workers’ representatives. ‫مالحظة‬ 3 : ‫توص‬ ‫ى‬ ‫منظمة‬ ‫العمل‬ ‫الدولية‬ ‫ب‬ ‫توفير‬ ‫معدات‬ ‫الوقاية‬ ‫الشخصية‬ ( PPE ) ‫ن‬‫دو‬ ‫أ‬ ‫ى‬ ‫تكلفة‬ ‫ا‬ ‫على‬ ‫لعمال‬ ‫من‬ ‫أجل‬ ‫الة‬‫ز‬‫إ‬ ‫حاجز‬ ‫مهم‬ ‫ملشاركتهم‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ NOTE 3 The ILO’s ILS recommend the provision of personal protective equipment (PPE) at no cost to workers, in order to remove an important barrier to participation in the OH&S management system.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 27 ‫من‬ 83 6 - ‫التخطيط‬ 6 Planning 6 - 1 ‫والفرص‬‫املخاطر‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫إجراءات‬ 6.1 Actions to address risks and opportunities 6 - 1 - 1 ‫عام‬ 6.1.1 General ‫عند‬ ‫التخطيط‬ ‫لنظام‬ ‫إدارة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫االعتبار‬ ‫فى‬ ‫تضع‬ ‫أن‬ ‫املسائل‬ ‫املشار‬ ‫إليها‬ ‫بند‬ ‫فى‬ 4 - 1 )‫(السباق‬ ‫واملتطلبات‬ ‫املشار‬ ‫إليها‬ ‫بند‬ ‫فى‬ 4 - 2 ‫اف‬‫ر‬‫(األط‬ ‫وبند‬ )‫املهتمة‬ 4 - 3 ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫(مجال‬ )‫املهنية‬ ‫وتحدد‬ ‫املخاطر‬ ‫والفرص‬ ‫التى‬ ‫تحتاج‬ ‫إلى‬ ‫أن‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫موجهة‬ ‫إلى‬ : When planning for the OH&S management system, the organization shall consider the issues referred to in 4.1 (context), the requirements referred to in 4.2 (interested parties) and 4.3 (the scope of its OH&S management system) and determine the risks and opportunities that need to be addressed to: ‫أ‬ ) ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫تأكيدات‬ ‫تقديم‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫تحقيق‬ ‫يمكنة‬ ‫نتائجه‬ ‫ا‬ ‫ملرجو‬ .‫ة‬ a) give assurance that the OH&S management system can achieve its intended outcome(s); ‫ب‬ ) .‫فيها‬ ‫املرغوب‬‫غير‬‫اآلثار‬ ‫تقليل‬‫أو‬ ‫منع‬ b) prevent, or reduce, undesired effects; ‫ج‬ ) ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ ‫تحقيق‬ c) achieve continual improvement. ‫الفعالة‬ ‫املشاركة‬ ‫اعتبارها‬ ‫فى‬ ‫تضع‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫(أنظر‬ ‫للعمال‬ 5 - 4 ‫مشاركة‬ ‫وأيضا‬ ‫التخطيط‬ ‫عملية‬ ‫فى‬ ) ‫املهتمة‬ ‫اف‬‫ر‬‫األط‬ ‫األخرى‬ .‫ذلك‬‫األمر‬ ‫ى‬ ‫اقتض‬ ‫إذا‬ The organization shall consider the effective participation of workers (see 5.4) in the planning process and, where appropriate, the involvement of other interested parties. ‫معها‬ ‫التعامل‬ ‫يتطلب‬ ‫التى‬ ‫والفرص‬ ‫املخاطر‬ ‫تحديد‬ ‫عند‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫على‬‫تركز‬ : When determining the risks and opportunities that need to be addressed, the organization shall take into account: ‫الخطورة‬/‫واألخطار‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫مخاطر‬ )‫أ‬ ‫لها(أنظر‬ ‫املصاحبة‬ 6 - 1 - 2 - 3 ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫)وفرص‬ ‫(أنظر‬ ‫املهنية‬ 6 - 1 - 2 - 4 ) a) OH&S hazards and their associated OH&S risks (see 6.1.2.3) and OH&S opportunities (see 6.1.2.4); ‫املتطلبات‬ )‫ب‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫املنطبقة‬ ‫القانونية‬ ‫(أنظر‬ 6 - 1 - 3 ) b) applicable legal requirements and other requirements (see 6.1.3); ‫(أنظر‬ ‫األخطار‬ )‫ج‬ 6 - 1 - 2 - 3 ‫(أنظر‬ ‫والفرص‬ ) 6 - 1 - 2 - 4 ) ‫التى‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫نظام‬ ‫بتشغيل‬ ‫املتعلقة‬ ‫تحقيق‬ ‫على‬‫التأثير‬ ‫يمكنها‬ .‫املرجوة‬ ‫النتائج‬ c) risks (see 6.1.2.3) and opportunities (see 6.1.2.4) related to the operation of the OH&S management system that can affect the achievement of the intended outcomes. ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫تقييم‬ ‫األخطار‬ ‫وتحديد‬ ‫الفرص‬ ‫ذات‬ ‫الصلة‬ ‫بالنتائج‬ ‫املرجوة‬ ‫من‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫املرتبطة‬ ‫بالتغييرات‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫املنظمة‬ ‫أو‬ ‫عملياتها‬ ‫أو‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫و‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫حالة‬ ‫ات‬‫ر‬‫التغيي‬ ‫املخطط‬ ‫لها‬ ‫سواء‬ ‫دائمة‬ ‫أو‬ ‫مؤقتة‬ ‫يجب‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫هذا‬ ‫التقييم‬ ‫قبل‬ ‫تنفيذ‬ ‫التغيير‬ ( ‫انظر‬ 8 - 2 .) The organization shall assess the risks and identify the opportunities that are relevant to the intended outcome of the OH&S management system associated with changes in the organization, its processes, or the OH&S management system. In the case of planned changes, permanent or temporary, this assessment shall be undertaken before the change is implemented (see 8.2). :‫بخصوص‬ ‫موثقة‬ ‫معلومات‬ ‫على‬ ‫املحافظة‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ The organization shall maintain documented information of its: — ‫املطلوب‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وفرص‬‫أخطار‬ ‫التعامل‬ ‫معها‬ — OH&S risks and OH&S opportunities that need to be addressed; — ‫(أنظر‬ ‫والفرص‬‫األخطار‬ ‫مع‬ ‫للتعامل‬ ‫الالزمة‬ ‫العمليات‬ 6 - 1 - 1 ‫و‬ 6 - 1 - 4 ‫هو‬ ‫كما‬ ‫تنفيذها‬ ‫فى‬ ‫للثقة‬ ‫الالزم‬ ‫بالعمق‬ ) .‫لها‬ ‫مخطط‬ — processes needed to address risks and opportunities (see 6.1.1 to 6.1.4) to the extent necessary to have confidence they are carried out as planned.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 28 ‫من‬ 83 6 - 1 - 2 ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬‫أخطار‬ ‫وتقييم‬‫مخاطر‬ ‫تحديد‬ 6 - 1 - 2 - 1 ‫املخاطر‬ ‫تحديد‬ 6.1.2 Hazard identification and assessment of OH&S risks 6.1.2.1 Hazard identification ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫أن‬ ‫تضع‬ ‫وتنفذ‬ ‫وتحافظ‬ ‫على‬ ‫عملية‬ ‫التحديد‬ ‫االستباق‬ ‫ى‬ ‫املستمر‬ ‫لل‬ ‫مخاطر‬ ‫الناشئة‬ ‫كما‬ ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫تركز‬ ‫العملية‬ ‫على‬ ‫اآلتى‬ ‫ولكن‬ ‫ال‬ ‫تقتصر‬ ‫عل‬ ‫يه‬ : The organization shall establish, implement and maintain a process for the on-going proactive identification of hazards arising. The process shall take into account but not be limited to: ‫أ‬ ) ‫األ‬ ‫فى‬ ‫واضعة‬ ‫الروتينية‬ ‫وغير‬ ‫الروتينية‬ ‫واألوضاع‬ ‫نشطة‬ :‫االعتبار‬ a) routine and non-routine activities and situations, including consideration of: 1 ) ‫فى‬ ‫املادية‬ ‫والظروف‬ ‫واملواد‬ ‫واملعدات‬ ‫التحتية‬ ‫البنية‬ .‫العمل‬ ‫ملوقع‬ 1) infrastructure, equipment, materials, substances and the physical conditions of the workplace; 2 ) ‫أثناء‬ ‫شاملة‬ ‫املنتج‬ ‫تصميم‬ ‫عن‬ ‫الناشئة‬ ‫املخاطر‬ ‫أو‬ ‫التجميع‬ ‫أو‬ ‫اإلنتاج‬ ‫اختبار‬ ‫أو‬ ‫التطوير‬ ‫أو‬ ‫البحث‬ ‫البناء‬ ‫أو‬ ‫الخدمة‬ ‫توصيل‬ ‫التخلص‬ ‫أو‬ ‫الصيانة‬ ‫أو‬ .‫منه‬ 2( hazards that arise as a result of product design including during research, development, testing production, assembly, construction, service delivery, maintenance or disposal; 3 ) ‫البشرى‬ ‫العامل‬ 3) human factors; 4 ) ‫بالفعل‬ ‫العمل‬ ‫يتم‬ ‫كيف‬ 4) how the work is actually done; ‫ب‬ ) ‫الطوارئ‬ ‫حاالت‬ b) emergency situations; ‫ج‬ ) ‫مع‬ ‫األشخاص‬ ‫االعتبار‬ ‫فى‬ ‫األخذ‬ : c) people, including consideration of: 1 ) ‫أولئك‬ ‫الذين‬ ‫لديهم‬ ‫إمكانية‬ ‫ل‬‫الوصو‬ ‫إلى‬ ‫مكان‬ ‫العمل‬ ‫وأنشطتهم‬ ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫العمال‬ ‫واملقاولين‬ ‫والزوار‬ ‫وغيرهم‬ ‫من‬ ‫األشخاص‬ . 1) those with access to the workplace and their activities, including workers, contractors, visitors and other persons; 2 ) ‫ويمكن‬ ‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫من‬ ‫بالقرب‬ ‫ن‬‫املوجودو‬ ‫أولئك‬ .‫املنظمة‬ ‫بانشطة‬ ‫يتأثروا‬ ‫أن‬ 2) those in the vicinity of the workplace who can be affected by the activities of the organization; 3 ) ‫غير‬ / ‫للمنظمة‬ ‫ن‬‫يخضعو‬ ‫ال‬ ‫الذين‬ ‫باملوقع‬ ‫العمال‬ .‫لها‬ ‫التابعين‬ 3) workers at a location not under the direct control of the organization; ‫د‬ ) :‫االعتبار‬ ‫فى‬ ‫وضعها‬ ‫يجب‬ ‫أخرى‬ ‫موضوعات‬ d) other issues, including consideration of: 1 ) ‫تصميم‬ ‫مواقع‬ ‫العمل‬ ‫والعمليات‬ ‫و‬ ‫التركيبات‬ ‫واآلالت‬ ‫واملعدات‬ ‫اءات‬‫ر‬‫واإلج‬ ‫التشغيلية‬ ‫وتنظيم‬ ‫العمل‬ ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫تكيفها‬ ‫مع‬ ‫ات‬‫ر‬‫القد‬ ‫البشرية‬ ‫؛‬ 1) the design of work areas, processes, installations, machinery/equipment, operating procedures and work organization, including their adaptation to human capabilities; 2 ) ‫الظروف‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تحدث‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫محيط‬ ‫مكان‬ ‫العمل‬ ‫بسبب‬ ‫األنشطة‬ ‫املتعلقة‬ ‫بالعمل‬ ‫الذى‬ ‫تحت‬ ‫سيطرة‬ ‫املنظمة‬ 2) situations occurring in the vicinity of the workplace caused by work- related activities under the control of the organization; 3 ) ‫بحكم‬ ‫ولكن‬ ‫للمنظمة‬ ‫الخاضعة‬ ‫غير‬ ‫الظروف‬ ‫تسبب‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫محيط‬ ‫فى‬ ‫وجودها‬ ‫لألشخاص‬ ‫بالعمل‬ ‫مرتبط‬ ‫صحى‬ ‫اعتالل‬ ‫أو‬ ‫إصابات‬ .‫العمل‬ ‫بموقع‬ 3( situations not controlled by the organization and occurring in the vicinity of the workplace that can cause work-related injury and ill health to persons in the workplace; ‫ه‬ ) ‫وبتشغيلها‬ ‫باملنظمة‬ ‫املتوقعة‬ ‫أو‬ ‫الحالية‬ ‫ات‬‫ر‬‫التغي‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وبنظام‬ ‫وبأنشطتها‬ ‫وبعملياتها‬ ‫(أنظر‬ 8 - 2 ) e) actual or proposed changes in the organization, its operations, processes, activities and OH&S management system (see 8.2);
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 29 ‫من‬ 83 ‫و‬ ) ‫املخاطر‬ ‫ل‬‫حو‬ ‫واملعلومات‬ ‫املعارف‬ ‫فى‬‫التغيير‬ f) changes in knowledge of, and information about, hazards; ‫ز‬ ) ‫شاملة‬ ‫املنظمة‬ ‫خارج‬ ‫أو‬ ‫داخل‬ ‫سواء‬ ‫السابقة‬ ‫الحوادث‬ .‫وأسبابها‬ ‫الطوارئ‬ ‫حاالت‬ g) past incidents, internal or external to the organization, including emergencies, and their causes; ‫ح‬ ) ‫كيف‬ ‫يتم‬ ‫تنظيم‬ ‫العمل‬ ‫والعوامل‬ ‫االجتماعية‬ ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫عبء‬ ‫العمل‬ ‫وساعات‬ ‫العمل‬ ‫والقيادة‬ ‫والثقافة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫املنظمة‬ . h) how work is organized and social factors, including workload, work hours, leadership and the culture in the organization. 6 - 1 - 2 - 2 ‫أخطار‬ ‫تقدير‬ / ‫خطورة‬ ‫واألخطار‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫لنظام‬ ‫األخرى‬ 6.1.2.2 Assessment of OH&S risks and other risks to the OH&S management system :‫ـ‬‫ل‬ ‫عمليات‬ ‫على‬ ‫واملحافظة‬ ‫وتطبيق‬ ‫إنشاء‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ The organization shall establish, implement and maintain a processes to: ‫أ‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ )‫خطورة‬ ‫(مدى‬ ‫أخطار‬ ‫تقدير‬ ‫مع‬ ‫تحديدها‬ ‫سبق‬ ‫التى‬‫املخاطر‬ ‫من‬ ‫على‬‫التركيز‬ ‫املتطلبات‬ ‫التحكم‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫وفعالية‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ .‫حاليا‬ ‫املطبقة‬ a) assess OH&S risks from the identified hazards taking into account applicable legal requirements and other requirements and the effectiveness of existing controls; ‫ب‬ ) ‫تحديد‬ ‫األخطار‬ ‫وتقييم‬ )‫الخطورة‬ ‫(مدى‬ ‫بإنشاء‬ ‫املرتبطة‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫على‬ ‫واملحافظة‬ ‫وتطبيق‬ ‫سبق‬ ‫التى‬ ‫العناصر‬ ‫من‬ ‫حدوثها‬ ‫يمكن‬ ‫والتى‬ ‫املهنية‬ ‫بند‬ ‫فى‬ ‫تحديدها‬ 4 - 1 ‫سبق‬ ‫التى‬ ‫والتوقعات‬ ‫واالحتياجات‬ ‫بند‬ ‫فى‬ ‫تحديدها‬ 4 - 2 b) identify and assess the risks related to the establishment, implementation, operation and maintenance of the OH&S management system that can occur from the issues identified in 4.1 and the needs and expectations identified in 4.2. ‫تقدير‬‫ومعايير‬ )‫(منهجيات‬ ‫منهجية‬ ‫تحديد‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫املجال‬ ‫االعتبار‬ ‫فى‬ ‫واضعة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أخطار‬ ‫بدال‬ ‫وقائية‬/‫استباقية‬ ‫أنها‬ ‫لضمان‬ ‫والتوقيت‬ ‫العمل‬ ‫وطبيعة‬ ‫كما‬ ‫منهجية‬ ‫بطريقة‬ ‫تستخدم‬ ‫وأنها‬ ‫أفعال‬ ‫ردود‬ ‫كونها‬ ‫من‬ )‫(سجالت‬ ‫واالحتفاظ‬ )‫(وثائق‬ ‫على‬ ‫املحافظة‬ ‫يجب‬ .‫واملعايير‬ ‫املنهجيات‬ ‫لتلك‬ ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ The organization’s methodology(ies) and criteria for assessment of OH&S risks shall be defined with respect to scope, nature and timing, to ensure it is proactive rather than reactive and used in a systematic way. These methodologies and criteria shall be maintained and retained as documented information. 6 - 1 - 2 - 3 ‫األخرى‬ ‫والفرص‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫فرص‬ ‫تحديد‬ 6.1.2.3 Identification of OH&S opportunities and other opportunities ‫وتطبيق‬ ‫إنشاء‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫عمليات‬ ‫على‬ ‫واملحافظة‬ :‫لتحديد‬ The organization shall establish, implement and maintain processes to identify: ‫أ‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫لتعزيز‬ ‫فرص‬ ‫التركيز‬ ‫مع‬ ‫على‬ : a) opportunities to enhance OH&S performance taking into account: 1 ) ‫املخطط‬ ‫ات‬‫ر‬‫التغيي‬ ‫ة‬ ‫أنشطتها‬‫أو‬ ‫عملياتها‬‫أو‬ ‫للمنظمة‬ 1) planned changes to the organization, its processes or its activities; 2 ) ‫الصحة‬ ‫أخطار‬ ‫تقليل‬ ‫أو‬ ‫على‬ ‫للقضاء‬ ‫الفرص‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ 2) opportunities to eliminate or reduce OH&S risks; 3 ) ‫وأعمال‬ ‫للعمل‬ ‫التكيف‬/‫التأقلم‬ ‫فرص‬ ‫وبيئة‬ ‫املنظمة‬ ‫للعمال‬ ‫العمل‬ 3) opportunities to adapt work, work organization and work environment to workers; ‫ب‬ ) .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫لتحسين‬ ‫الفرص‬ b) opportunities for improving the OH&S management system.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 30 ‫من‬ 83 6 - 1 - 3 ‫تحديد‬ ‫املتطلبات‬ ‫واملتطلبات‬ ‫املنطبقة‬ ‫القانونية‬ ‫األخرى‬ 6.1.3 Determination of applicable legal requirements and other requirements :‫ـ‬‫ل‬ ‫عملية‬ ‫على‬ ‫واملحافظة‬ ‫وتطبيق‬ ‫إنشاء‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ The organization shall establish, implement and maintain a process to: ‫أ‬ ) ‫املتطلبات‬ ‫ات‬‫ر‬‫إصدا‬ ‫ألحدث‬ ‫ل‬‫الوصو‬ ‫ويمكنها‬ ‫تحدد‬ ‫القانونية‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫التى‬ ‫والتى‬ ‫فيها‬ ‫تشترك‬ ‫عل‬ ‫تنطبق‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬‫وأخطار‬‫املخاطر‬ ‫ى‬ a) determine and have access to up-to-date legal requirements and other requirements to which the organization subscribes that are applicable to its hazards and OH&S risks; ‫ب‬ ) ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫هذه‬ ‫تطبيق‬ ‫كيفية‬ ‫تحدد‬ ‫وتبليغه(أنظر‬ ‫نشرة‬ ‫يجب‬ ‫وما‬ ‫باملنظمة‬ ‫األخرى‬ 7 - 4 .) b) determine how these legal requirements and other requirements apply to the organization and what needs to be communicated (see 7.4); ‫ج‬ ) ‫على‬‫التركيز‬ ‫هذه‬ ‫املتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫واملتطلبات‬ ‫األخرى‬ ‫عند‬ ‫إنشاء‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫السالمة‬ ‫والصحة‬ ‫املهنية‬ ‫وتطبيقه‬ ‫والحفاظ‬ ‫عليه‬ ‫وتحسينه‬ ‫ار‬‫ر‬‫باستم‬ . c) take these legal requirements and other requirements into account when establishing, implementing, maintaining and continually improving its OH&S management system. ‫واالحتفاظ‬ )‫(وثيقة‬ ‫على‬ ‫املحافظة‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫املنطبقة‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫عن‬ ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ )‫(سجل‬ ‫والتأك‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫عليها‬ ‫أية‬ ‫وتعكس‬ ‫محدثة‬ ‫أنها‬ ‫من‬ ‫د‬ .‫ات‬‫ر‬‫تغيي‬ The organization shall maintain and retain documented information on its applicable legal requirements and other requirements and shall ensure that it is updated to reflect any changes. ‫مالحظة‬ : ‫املتطلبات‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ .‫للمنظمة‬ ‫فرص‬‫أو‬‫مخاطر‬ ‫إلى‬ ‫تؤدى‬ NOTE Legal requirements and other requirements can result in risks and opportunities to the organization. 6 - 1 - 4 ‫إجراءات‬ ‫التخاذ‬ ‫التخطيط‬ 6.1.4 Planning to take action ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ :‫تخطط‬ The organization shall plan: ‫أ‬ ) : ‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ a) actions to: 1 ) ‫(أنظر‬ ‫والفرص‬ ‫املخاطر‬ ‫تلك‬ ‫معالجة‬/‫مع‬ ‫التعامل‬ 6 - 1 - 2 - 3 ‫و‬ 6 - 1 - 2 - 4 ) 1) address these risks and opportunities (see 6.1.2.3 and 6.1.2.4); 2 ) ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫األخرى‬ ‫(أنظر‬ 6 - 1 - 3 ) 2) address applicable legal requirements and other requirements (see 6.1.3); 3 ) ‫لها(أنظر‬ ‫واالستجابة‬ ‫الطوارئ‬ ‫لحاالت‬‫التحضير‬ 8 - 6 ) 3) prepare for, and respond to, emergency situations (see 8.6); ‫كيفية‬ )‫ب‬ b) how to 1 ) ‫وتنفيذ‬ ‫دمج‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫بعمليات‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ .‫باملنظمة‬ ‫األخرى‬ ‫والعمليات‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ 1) integrate and implement the actions into its OH&S management system processes or other business processes; 2 ) ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫تلك‬ ‫فعالية‬ ‫تقييم‬ 2) evaluate the effectiveness of these actions. ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫تركز‬ ‫للضوابط‬ ‫الهرمى‬ ‫التسلسل‬ ‫(أنظر‬ 8 - 1 - 2 ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫من‬ ‫واملخرجات‬ ) ‫(أنظر‬ ‫املهنية‬ 10 - 2 - 2 .‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫التخاذ‬ ‫التخطيط‬ ‫عند‬ ) The organization shall take into account the hierarchy of controls (see 8.1.2) and outputs from the OH&S management system (see 10.2.2) when planning to take action. ‫عند‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫تخطيط‬ ‫إجراءاتها‬ ‫فى‬ ‫تضع‬ ‫أن‬ ‫أل‬ ‫والقيود‬ ‫املتطلبات‬ ‫اعتبارها‬ ‫فضل‬ ‫املمارسات‬ ‫و‬ ‫ل‬ ‫ات‬‫ر‬‫لخيا‬ ‫التكنولوجية‬ ‫وللمسائل‬ ‫املالية‬ ‫و‬ ‫للتشغيل‬ ‫و‬ ‫املنظمة‬ ‫لنشاط‬ . When planning its actions the organization shall consider best practices, technological options, financial, operational and business requirements and constraints.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 31 ‫من‬ 83 6 - 2 ‫أهداف‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫والتخطيط‬ ‫لتنفيذها‬ 6.2 OH&S objectives and planning to achieve them 6 - 2 - 1 ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أهداف‬ 6.2.1 OH&S objectives ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫وضع‬ ‫أهداف‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫الوظائف‬ ‫واملستويات‬ ‫ذات‬ ‫الصلة‬ ‫للحفاظ‬ ‫على‬ ‫وتحسين‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫والتحسين‬ ‫املستمر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫أداء‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫بند‬‫(أنظر‬ 10 ) The organization shall establish OH&S objectives at relevant functions and levels to maintain and improve the OH&S management system and to achieve continual improvement in OH&S performance (see Clause 10). ‫أهداف‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ :‫أن‬ The OH&S objectives shall: ‫أ‬ ) ‫ن‬‫تكو‬ ‫سياسة‬ ‫مع‬ ‫متوافقة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ a) be consistent with the OH&S policy; ‫ب‬ ) ‫على‬ ‫تركز‬ ‫املنطبقة‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ / ‫بها‬ ‫ل‬‫املعمو‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ b) take into account applicable legal requirements and other requirements; ‫ج‬ ) ‫على‬ ‫تركز‬ ‫للصحة‬ ‫األخطار‬ ‫وتقدير‬ ‫الفرص‬ ‫نتائج‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫األخرى‬ ‫والفرص‬‫واملخاطر‬ c) take into account the results of the assessment of OH&S risks and OH&S opportunities and other risks and opportunities; ‫د‬ ) ‫على‬ ‫تركز‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫العمال‬ ‫مع‬ ‫التشاور‬ ‫مخرجات‬ .‫كانوا‬ d) take into account the outputs of consultation with workers, and where they exist, workers’ representatives; ‫ه‬ ) ‫للتقييم‬ ‫قابلة‬‫أو‬ )‫ذلك‬ ‫أمكن‬ ‫(إذا‬ ‫مقاسة‬ ‫ن‬‫تكو‬ e) be measurable (if practicable) or capable of evaluation; ‫و‬ ) ‫متابعتها‬ ‫يتم‬ f) be monitored; ‫ز‬ ) ‫(أنظر‬ ‫بوضوح‬ ‫للمعنيين‬ ‫إبالغها‬ ‫يتم‬ 7 - 4 ) g) be clearly communicated (see 7.4); ‫ح‬ ) ‫الحاجة‬ ‫عند‬ ‫تحديثها‬ ‫يتم‬ h) be updated as appropriate. 6 - 2 - 2 ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫التخطيط‬ 6.2.2 Planning to achieve OH&S objectives ‫يجب‬ ‫للجودة‬ ‫أهدافها‬ ‫تحقيق‬ ‫لكيفية‬ ‫املنظمة‬ ‫تخطط‬ ‫عندما‬ ‫تحدد‬ ‫أن‬ : When planning how to achieve its OH&S objectives, the organization shall determine: ‫أ‬ ) ‫تفعل‬ ‫سوف‬ ‫ماذا‬ a) what will be done; ‫ب‬ ) ‫املطلوبة‬ ‫املوارد‬ ‫هى‬ ‫ما‬ b) what resources will be required; ‫ج‬ ) ‫ل‬‫املسئو‬‫هو‬ ‫من‬ c) who will be responsible; ‫د‬ ) )‫(ستكتمل‬ ‫ستنتهى‬ ‫متى‬ d) when it will be completed; ‫ه‬ ) )‫أمكن‬ ‫(إذا‬ ‫ات‬‫ر‬‫مؤش‬ ‫بواسطة‬ ‫قياسة‬ ‫سيتم‬ ‫كيف‬ .‫معدالتها‬ ‫شاملة‬ ‫واملتابعه‬ e) how it will be measured through indicators (if practicable) and monitored, including frequency; ‫و‬ ) ‫النتائج‬ ‫تقييم‬ ‫يمكن‬ ‫كيف‬ f) how the results will be evaluated; ‫ز‬ ) ‫الصحة‬ ‫أهداف‬ ‫لتنفيذ‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫دمج‬ ‫يتم‬ ‫كيف‬ .‫املنظمة‬ ‫أعمال‬ ‫عمليات‬ ‫فى‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ g) how the actions to achieve OH&S objectives will be integrated into the organization´s business processes. ‫واالحتفاظ‬ )‫(وثائق‬ ‫على‬ ‫املحافظة‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أهداف‬ ‫عن‬ ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ )‫(سجالت‬ .‫تنفيذها‬ ‫وخطط‬ ‫املهنية‬ The organization shall maintain and retain documented information on the OH&S objectives and plans to achieve them.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 32 ‫من‬ 83 7 - / ‫الدعم‬ ‫املساندة‬ 7 Support 7 - 1 ‫املوارد‬ 7.1 Resources ‫إلنشاء‬ ‫الالزمة‬ ‫املوارد‬ ‫وتوفر‬ ‫تحدد‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫وصيانة‬ ‫وتطبيق‬ / ‫على‬ ‫املحافظة‬ ‫لنظام‬ ‫املستمر‬ ‫والتحسين‬ ‫إدارة‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ The organization shall determine and provide the resources needed for the establishment, implementation, maintenance and continual improvement of the OH&S management system. 7 - 2 ‫الكفاءة‬ 7.2 Competence :‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ The organization shall: ‫أ‬ ) ‫الضرورية‬ ‫الكفاءات‬ ‫تحدد‬ ‫العمال‬ ‫الذين‬ ‫أو‬ ‫يؤثرون‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫على‬ ‫يؤثروا‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ .‫بها‬ a) determine the necessary competence of workers that affect or can affect its OH&S performance; ‫ب‬ ) ‫من‬ ‫مناسب‬ ‫أساس‬ ‫على‬ ‫أكفاء‬ ‫العمال‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫تتأكد‬ ‫التو‬‫أو‬ ‫التعليم‬ .‫الخبرة‬‫أو‬ ‫التدريب‬‫أو‬ ‫جيه‬ b) ensure that workers are competent on the basis of appropriate education, induction, training, or experience; ‫ج‬ ) ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫تتخذ‬ – ‫هذا‬ ‫ينطبق‬ ‫حيثما‬ - ‫الكتساب‬ ‫الضرورية‬ ‫الكفاءات‬ ‫مع‬ ‫تقي‬ ‫ي‬ .‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫هذه‬ ‫فعالية‬ ‫م‬ c) where applicable, take actions to acquire the necessary competence, and evaluate the effectiveness of the actions taken; ‫د‬ ) ‫على‬ ‫كدليل‬ )‫(سجالت‬ ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ ‫تحتفظ‬ .‫الكفاءة‬ d) retain appropriate documented information as evidence of competence. :‫ملحوظة‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تتضمن‬ ‫اإلجراءات‬ ‫املطبقة‬ ‫على‬ ‫سبيل‬ ‫املثال‬ ‫توفير‬ ‫لهم‬ ‫التدريب‬ ‫أو‬ ‫توجيههم‬ ‫أو‬ ‫تكليف‬ ‫إعادة‬ ‫أو‬ ‫الحاليين‬ ‫املوظفين‬ ‫التوظيف‬ ‫أو‬ ‫التعاقد‬ ‫مع‬ ‫أشخاص‬ ‫أكفاء‬ . NOTE Applicable actions can include, for example: the provision of training to, the mentoring of, or the reassignment of currently employed persons; or the hiring or contracting of competent persons. 7 - 3 ‫التوعية‬ 7.3 Awareness ‫على‬ ‫ن‬‫يكونو‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫العمال‬ : ‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ب‬ ‫وعى‬ Workers shall be made aware of: ‫أ‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫سياسة‬ a) the OH&S policy; ‫ب‬ ) ‫مساهمتهم‬ ‫فى‬ ‫فعالية‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫بما‬ ‫فى‬ ‫ذلك‬ ‫فوائد‬ ‫تحسين‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫املهنية‬ . b) their contribution to the effectiveness of the OH&S management system, including the benefits of improved OH&S performance; ‫ج‬ ) ‫اآلثار‬ ‫املترتبة‬ ‫على‬ ‫عدم‬ ‫االمتثال‬ ‫ملتطلبات‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫العواقب‬ ‫الفعلية‬ ‫أو‬ ‫املحتملة‬ ‫ألنشطة‬ ‫عملهم‬ . c) the implications of not conforming with the OH&S management system requirements, including the consequences, actual or potential, of their work activities; ‫د‬ ) ‫الصلة‬ ‫ذات‬ ‫الحوادث‬ ‫فى‬ ‫التحقيقات‬ ‫ونتائج‬ ‫املعلومات‬ ‫بهم‬ d) information and outcome of the investigation of relevant incidents; ‫ه‬ ) ‫وأخطار‬‫مخاطر‬ ‫بهم‬ ‫الصلة‬ ‫ذات‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ e) OH&S hazards and risks that are relevant for them. :‫ملحوظة‬ ‫تحديد‬ ‫حالة‬ ‫فى‬ ‫أنه‬ ‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫منظمة‬ ‫ى‬ ‫توص‬ ‫لهم‬ ‫تسبب‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫خطرة‬ ‫عمل‬ ‫بيئة‬ ‫أو‬ ‫لظروف‬ ‫العمال‬ ‫تمك‬ ‫وجوب‬ ‫صحى‬ ‫اعتالل‬ ‫أو‬ ‫إصابات‬ ‫ي‬ ‫أنفسهم‬ ‫إبعاد‬ ‫من‬ ‫نهم‬ ‫عنها‬ ‫لخطر‬ ‫التعرض‬ ‫ن‬‫دو‬ ‫الظروف‬ ‫بتلك‬ ‫املنظمة‬ ‫وإبالغ‬ .‫املعاقبة‬ NOTE The ILO’s ILS recommend that where workers identify circumstances of danger or a hazardous environment which can cause injury and ill health, they should be able to remove themselves and inform the organization of the circumstances, without risk of penalization.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 33 ‫من‬ 83 7 - 4 ‫املعلومات‬ / ‫التبليغ‬ ‫و‬ ‫التواصل‬ 7.4 Information and communication ‫الداخلية‬ ‫املعلومات‬ ‫إلى‬ ‫الحاجة‬ ‫تحديد‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫إدارة‬ ‫بنظام‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫واالتصاالت‬ ‫والخارجية‬ ‫الصحة‬ :‫وتشمل‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ The organization shall determine the need for internal and external information and communications relevant to the OH&S management system including: ‫أ‬ ) ‫وتتواصل‬ ‫ستبلغ‬ ‫ماذا‬ ‫ل‬‫حو‬ a) on what it will inform about and communicate; ‫ب‬ ) ‫وتتواصل‬ ‫ستبلغ‬ ‫متى‬ b) when to inform and communicate; ‫ج‬ ) ‫ستتواصل‬ ْ ‫ن‬ َ‫م‬ ‫ومع‬ ْ ‫ن‬ َ‫م‬ ‫ستبلغ‬ c) who to inform and with whom to communicate: 1 ) ‫املنظمة‬ ‫ووظائف‬ ‫مستويات‬ ‫مختلف‬ ‫بين‬ ‫داخليا‬ 1) internally among the various levels and functions of the organization; 2 ) ‫العمل‬ ‫بموقع‬‫والزوار‬ ‫املقاولين‬ ‫مع‬ 2) with contractors and visitors to the workplace; 3 ) ‫خارجيا‬ ‫اآلخرين‬‫أو‬ ‫املهتمة‬ ‫الجهات‬ ‫مع‬ 3) with other external or interested parties; ‫د‬ ) ‫وتتواصل‬ ‫ستبلغ‬ ‫كيف‬ d) how to inform and communicate; ‫ه‬ ) ‫كيف‬ ‫ستتلقى‬ ‫عن‬ ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ ‫على‬ ‫وتحافظ‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫االتصاالت‬ ‫على‬ ‫والرد‬ ‫االتصال‬ e) how it will receive, maintain documented information on, and respond to relevant communications. ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫تحدد‬ ‫املنظمة‬ ‫األهداف‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫يتعين‬ ‫تحقيقها‬ ‫عن‬ ‫طريق‬ ‫اإلعالم‬ / ‫اإلبالغ‬ ‫والتواصل‬ ‫و‬ ‫يجب‬ ‫تقييم‬ ‫ما‬ ‫إذا‬ ‫كانت‬ ‫هذه‬ ‫األهداف‬ ‫قد‬ ‫تم‬ ‫الوفاء‬ ‫بها‬ . The organization shall define the objectives to be achieved by informing and communicating, and shall evaluate whether those objectives have been met. ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫تركز‬ ‫أن‬ ‫جوانب‬ ‫التنوع‬ ( ‫على‬ ‫سبيل‬ ‫املثال‬ ‫اللغة‬ ‫والثقافة‬ ‫ومعرفة‬ ‫اءة‬‫ر‬‫الق‬ ‫والكتابة‬ ‫واإلعاقة‬ ) ‫حيثما‬ ‫وجدت‬ ‫عند‬ ‫النظر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫احتياجاتها‬ ‫من‬ ‫املعلومات‬ ‫واالتصاالت‬ . The organization shall take into account diversity aspects (for example language, culture, literacy, disability), where they exist, when considering its information and communication needs. ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫أن‬ ‫تتأكد‬ - ‫مناسبا‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫عندما‬ - ‫من‬ ‫النظر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫اء‬‫ر‬‫آ‬ ‫اف‬‫ر‬‫األط‬ ‫الخارجية‬ /‫املهتمة‬ ‫املعنية‬ ‫ذات‬ ‫الصلة‬ ‫باألمور‬ ‫املتعلقة‬ ‫بنظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ . The organization shall ensure that, when appropriate, the views of relevant external interested parties about matters pertinent to the OH&S management system are considered. 7 - 5 ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ 7.5 Documented information 7 - 5 - 1 ‫عام‬ 7.5.1 General ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫ى‬‫يحتو‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫باملنظمة‬ ‫على‬ : The organization’s OH&S management system shall include: ‫أ‬ ) ‫املعلومات‬ ‫املوثقة‬ ‫التى‬ ‫تطلبها‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫الدولية‬ . a) documented information required by this International Standard; ‫ب‬ ) ‫ضرورية‬ ‫اها‬‫ر‬‫وت‬ ‫املنظمة‬ ‫تحددها‬ ‫التى‬ ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫لفعالية‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ b) documented information determined by the organization as being necessary for the effectiveness of the OH&S management system. ‫مالحظة‬ : ‫يختلف‬ ‫قدر‬ ‫املعلومات‬ ‫املوثقة‬ ‫لنظام‬ ‫إدارة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫من‬ ‫منظمة‬ ‫إلى‬ ‫أخرى‬ ‫ا‬‫ر‬‫نظ‬ ‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬ : NOTE The extent of documented information for an OH&S management system can differ from one organization to another due to: — ‫حجم‬ ‫املنظمة‬ ‫ونوع‬ ‫أنشطتها‬ ‫وعملياتها‬ ‫ومنتجاتها‬ ‫وخدماتها‬ ― the size of organization and its type of activities, processes, products and services; — ‫بينها‬ ‫والتفاعل‬ ‫العمليات‬ ‫تعقد‬ ‫مدى‬ ― the complexity of processes and their interactions; — ‫العاملين‬ ‫كفاءة‬ ― the competence of persons
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 34 ‫من‬ 83 7 - 5 - 2 ‫والتحديث‬ ‫اإلنشاء‬ 7.5.2 Creating and updating ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ ‫تحديث‬ ‫أو‬ ‫إنشاء‬ ‫عند‬ ‫تضمن‬ : ‫املنظمة‬ ‫أ‬ - ‫أو‬ ‫التاريخ‬ ‫أو‬ ‫العنوان‬ ‫مثل‬ ‫املناسبين‬ ‫والوصف‬ ‫التحديد‬ .‫مرجعى‬ ‫رقم‬‫أو‬ ‫املؤلف‬ ‫ب‬ - ‫البرمجيات‬ ‫إصدار‬ ‫و‬ ‫اللغة‬ ‫مثل‬ ‫املناسب‬ ‫الشكل‬ .‫إلكترونية‬‫أو‬ ‫ورقية‬ ‫مثل‬ ‫الوسائط‬ ‫وكذلك‬ ‫والرسومات‬ ‫ج‬ - .‫وكفايتها‬ ‫ملالءمتها‬ ‫واالعتماد‬ ‫املناسبة‬ ‫املراجعة‬ When creating and updating documented information the organization shall ensure appropriate: a) identification and description (e.g. a title, date, author, or reference number); b) format (e.g. language, software version, graphics) and media (e.g. paper, electronic); c) review and approval for suitability and adequacy. 7 - 5 - 3 ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ ‫ضبط‬ 7.5.3 Control of documented Information ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ ‫ضبط‬ ‫يتم‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ :‫لضمان‬ ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫ولهذه‬ Documented information required by the OH&S management system and by this International Standard shall be controlled to ensure: ‫أ‬ ) ‫الحاجة‬ ‫وحين‬ ‫عندما‬ ‫لالستخدام‬ ‫ومناسبة‬ ‫متاحة‬ ‫أنها‬ .‫إليها‬ a) it is available and suitable for use, where and when it is needed; ‫ب‬ ) ‫املثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫كاف‬ ‫بشكل‬ ‫محمية‬ ‫أنها‬ ‫فقدان‬ . ‫سالمتها‬‫أو‬ ‫استخدامها‬ ‫سوء‬‫أو‬ ‫سريتها‬ b) it is adequately protected (e.g. from loss of confidentiality, improper use, or loss of integrity). ‫لضبط‬ ‫املعلومات‬ ‫الوثقة‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫القيام‬ ‫باألنشطة‬ ‫التالية‬ ‫عند‬ ‫مالءمتها‬ : For the control of documented information, the organization shall address the following activities, as applicable: — ‫واالستخدام‬ ‫واالستعادة‬ ‫واإلتاحة‬ ‫التوزيع‬ — distribution, access, retrieval and use; — ‫االحتفاظ‬ ‫بها‬ ‫واملحافظة‬ ‫عليها‬ ‫بما‬ ‫فى‬ ‫ذلك‬ ‫املحافظة‬ ‫على‬ ‫وضوحها‬ ‫اءة‬‫ر‬‫للق‬ . — storage and preservation, including preservation of legibility; — ‫التعديالت‬ ‫ضبط‬ ( ‫ات‬‫ر‬‫اإلصدا‬ ‫ضبط‬ ‫مثل‬ ) — control of changes (e.g. version control); — ‫منها‬ ‫والتخلص‬ ‫الحفظ‬ ‫مدة‬ — retention and disposition; — ‫للعمال‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ ‫إتاحة‬ ‫وممثليهم‬ .‫كانوا‬ ‫أينما‬ —access by workers, and where they exist, workers’ representatives, to relevant documented information. ‫الوثائق‬ ‫الخارجية‬ ‫التى‬ ‫تحصل‬ ‫عليها‬ ‫املنظمة‬ ‫ألهميتها‬ ‫فى‬ ‫التخطيط‬ ‫والتشغيل‬ ‫لنظام‬ ‫إدارة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫تعرف‬ ‫ويتم‬ ‫ضبطها‬ ‫بطريقة‬ ‫مناسبة‬ . Documented information of external origin determined by the organization to be necessary for the planning and operation of the OH&S management system shall be identified as appropriate, and controlled. : ‫مالحظة‬ ‫باالطالع‬ ‫اإلذن‬ ‫منح‬ ‫يمكن‬ ‫املعلومات‬ ‫على‬ ‫فقط‬ .‫عليها‬ ‫والتعديل‬ ‫لالطالع‬ ‫والصالحية‬ ‫اإلذن‬ ‫منح‬ ‫أو‬ ‫املوثقة‬ NOTE Access can imply a decision regarding the permission to view the documented information only, or the permission and authority to view and change the documented information.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 35 ‫من‬ 83 8 - ‫التشغيل‬ 8 Operation 8 - 1 ‫التشغيل‬ ‫وضبط‬ ‫تخطيط‬ 8.1 Operational planning and control 8 - 1 - 1 ‫عام‬ 8.1.1 General ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫أن‬ ‫تخطط‬ ‫وتنفذ‬ ‫وتضبط‬ ‫العمليات‬ ‫الضرورية‬ ‫للتوافق‬ ‫مع‬ ‫متطلبات‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫وأن‬ ‫تنفذ‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫املحددة‬ ‫فى‬ ‫بند‬ 6 ‫من‬ ‫خالل‬ : The organization shall plan, implement and control the processes needed to meet requirements of the OH&S management system, and to implement the actions determined in Clause 6, by: ‫أ‬ ) ‫للعمليات‬‫معايير‬ ‫وضع‬ a) establishing criteria for the processes; ‫ب‬ ) ‫تنفيذ‬ ‫العمليات‬ ‫على‬ ‫رقابة‬ ‫طبقا‬ ‫ا‬ ‫لتلك‬ ‫ملعايير‬ b) implementing control of the processes in accordance with the criteria; ‫ج‬ ) ‫أن‬ ‫فى‬ ‫للثقة‬ ‫الالزم‬ ‫بالقدر‬ ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ ‫االحتفاظ‬ .‫لها‬ ‫مخطط‬‫هو‬ ‫ملا‬ ‫وفقا‬ ‫تنفيذها‬ ‫تم‬ ‫العمليات‬ c) keeping documented information to the extent necessary to have confidence that the processes have been carried out as planned; ‫د‬ ) ‫تحديد‬ ‫الحاالت‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫قد‬ ‫يؤد‬ ‫ى‬ ‫فيها‬ ‫غياب‬ ‫املعلومات‬ ‫املوثقة‬ ‫إلى‬ ‫انحرافات‬ ‫عن‬ ‫سياسة‬ ‫وأهداف‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ . d) determining situations where the absence of documented information could lead to deviations from the OH&S policy and the OH&S objectives; ‫ه‬ ) .‫العمال‬ ‫مع‬ ‫العمل‬ ‫أقلمة‬ / ‫تكييف‬ e) adapting work to workers. ‫ف‬ ‫ى‬ ‫التى‬ ‫املواقع‬ ‫فيها‬ ‫يتعدد‬ ‫أصحاب‬ ‫العمل‬ ‫جهات‬ ‫عدة‬ ‫(وجود‬ )‫بها‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املؤسسة‬ ‫تنفيذ‬ ‫عملية‬ ‫لتنسيق‬ ‫اء‬‫ز‬‫األج‬ ‫ذات‬ ‫الصلة‬ ‫ب‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫مع‬ ‫املنظمات‬ ‫األخرى‬ . On multi-employer workplaces, the organization shall implement a process for coordinating the relevant parts of the OH&S management system with other organizations. 8 - 1 - 2 ‫للضوابط‬ ‫الهرمى‬ ‫التسلسل‬ 8.1.2 Hierarchy of controls ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫إنشاء‬ ‫وتحد‬ ‫عملية‬ ‫ي‬ ‫لتحقيق‬ ‫ضوابط‬ ‫د‬ ‫أ‬ )‫خفض‬/‫(تقليل‬ ‫من‬ ‫الحد‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫خطار‬ :‫التالى‬ ‫الهرمى‬ ‫التسلسل‬ ‫باستخدام‬ The organization shall establish a process and determine controls for achieving reduction in OH&S risks using the following hierarchy: ‫أ‬ ) ‫الخطر‬ ‫من‬ ‫التخلص‬/‫الخطر‬ ‫على‬ ‫القضاء‬ a) eliminate the hazard; ‫ب‬ ) ‫أو‬ ‫بمواد‬ ‫االستبدال‬ ‫أقل‬ ‫معدات‬ ‫أو‬ ‫تشغيل‬ ‫أو‬ ‫عمليات‬ ‫خطورة‬ b) substitute with less hazardous materials, processes, operations or equipment; ‫ج‬ ) ‫هندسية‬ ‫ضوابط‬ ‫استخدام‬ c) use engineering controls; ‫د‬ ) ‫إدارية‬ ‫ضوابط‬ ‫استخدام‬ d) use administrative controls; ‫ه‬ ) ‫استخدام‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬‫توفير‬ ‫الشخصية‬ ‫الحماية‬ ‫معدات‬ e) provide and ensure use of adequate personal protective equipment. 8 - 2 ‫التغيير‬ ‫إدارة‬ 8.2 Management of change ‫ات‬‫ر‬‫التغيي‬ ‫وضبط‬ ‫لتنفيذ‬ ‫عملية‬ ‫إنشاء‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫على‬ ‫التأثير‬ ‫ذات‬ ‫املخططة‬ :‫مثل‬ The organization shall establish a process for the implementation and control of planned changes that impact OH&S performance such as: ‫أ‬ ) ‫جديدة‬ ‫خدمات‬‫أو‬ ‫عمليات‬‫أو‬ ‫منتجات‬ a) new products, processes or services; ‫ب‬ ) ‫أو‬ ‫املعدات‬ ‫أو‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫أو‬ ‫العمليات‬ ‫فى‬ ‫التغيير‬ ‫هيكل‬ .‫املنظمة‬ b) changes to work processes, procedures, equipment, or organizational structure; ‫ج‬ ) ‫واملتطلبات‬ ‫املنطبقة‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫فى‬ ‫التغيير‬ ‫األخرى‬ c) changes to applicable legal requirements and other requirements;
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 36 ‫من‬ 83 ‫د‬ ) ‫أو‬ ‫املعارف‬ ‫فى‬ ‫التغيير‬ ‫بمخاطر‬ ‫املتعلقة‬ ‫املعلومات‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬‫وأخطار‬ d) changes in knowledge or information about hazards and related OH&S risks; ‫ه‬ ) ‫التكنولوجيا‬‫أو‬ ‫املعرفة‬ ‫فى‬ ‫التطورات‬ e) developments in knowledge and technology. ‫ات‬‫ر‬‫التغيي‬ ‫ضبط‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫والدائمة‬ ‫املؤقت‬ ‫عدم‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫فرص‬ ‫لتعزيز‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫على‬ ‫سلبية‬‫آثار‬ ‫وجود‬ The organization shall control temporary and permanent changes to promote OH&S opportunities and to ensure they do not have an adverse impact on OH&S performance. ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫تقوم‬ ‫املنظمة‬ ‫بمراجعة‬ ‫نتائج‬ ‫ات‬‫ر‬‫التغيي‬ ‫غير‬ ‫املقصودة‬ ‫واتخاذ‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫للتخفيف‬ ‫من‬ ‫أي‬ ‫ة‬ ‫آثار‬ ‫سلبية‬ ‫حسب‬ ‫الضرورة‬ ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫التعامل‬ ‫الفرص‬ ‫املحتملة‬ ( ‫انظر‬ ‫بند‬ 6 ) . The organization shall review the consequences of unintended changes, taking action to mitigate any adverse effects, as necessary, including addressing potential opportunities (see Clause 6). 8 - 3 ‫االستعانة‬ ‫بمصادر‬ ‫خارجية‬ 8.3 Outsourcing ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫التأكد‬ ‫من‬ ‫أن‬ ‫عمليات‬ ‫االستعانة‬ ‫بمصادر‬ ‫خارجية‬ ‫مؤثرة‬ ‫على‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫الخاصة‬ ‫بها‬ ‫يتم‬ ‫التحكم‬ ‫فيها‬ / ‫و‬ ‫اقبة‬‫ر‬‫م‬/‫السيطرة‬ ‫تحت‬ ‫يجب‬ ‫تحديد‬ ‫نوع‬ ‫ودرجة‬ ‫التحكم‬ / ‫الرقابة‬ ‫الواجب‬ ‫تطبيقها‬ ‫على‬ ‫هذه‬ ‫العمليات‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ . The organization shall ensure that outsourced processes affecting its OH&S management system are controlled. The type and degree of control to be applied to these processes shall be defined within the OH&S management system. :‫ملحوظة‬ ‫نوع‬ ‫ودرجة‬ ‫التحكم‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫أى‬ ‫عملية‬ ‫يتم‬ ‫االستعانة‬ ‫بمصادر‬ ‫خارجية‬ ‫لعملها‬ ‫ه‬ ‫ى‬ ‫جزء‬ ‫من‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫أنها‬ ‫طاملا‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫تتم‬ ‫موقع‬ ‫فى‬ ‫العمل‬ NOTE The type and degree of control of an outsourced process are part of the OH&S management system, wherever the process is carried out at the workplace. 8 - 4 ‫املشتريات‬ / ‫د‬‫ر‬‫املوا‬ ‫تأمين‬ 8.4 Procurement ‫تضع‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫املنظمة‬ ‫ضوابط‬ ‫لضمان‬ ‫أن‬ ‫اء‬‫ر‬‫ش‬ ‫السلع‬ ( ‫على‬ ‫سبيل‬ ‫املثال‬ ‫املنتجات‬ ‫واملواد‬ ‫الخطرة‬ ‫أو‬ ‫املواد‬ ‫الخام‬ ‫واملعدات‬ ) ‫والخدمات‬ ‫مطابقة‬ ‫ملتطلبات‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫بها‬ . The organization shall establish controls to ensure that the procurement of goods (for example products, hazardous materials or substances, raw materials, equipment) and services conform to its OH&S management system requirements. 8 - 5 ‫ن‬‫املقاولو‬ 8.5 Contractors ‫وتوصيل‬ ‫لتحديد‬ ‫عمليات‬ ‫تضع‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أخطار‬ ‫وتقييم‬ ‫املخاطر‬ )‫(نشر‬ :‫عن‬ ‫الناشئة‬ ‫وضوابطها‬ The organization shall establish processes to identify and communicate the hazards and to evaluate and control the OH&S risks, arising from the: ‫أ‬ ) ‫أنشطة‬ ‫وأعمال‬ ‫لعمال‬ ‫املقاولين‬ ‫املنظمة‬ a) contractors’ activities and operations to the organization’s workers; ‫ب‬ ) ‫و‬ ‫أنشطة‬ ‫أعمال‬ ‫املقاول‬ ‫لعمال‬ ‫املنظمة‬ ‫ين‬ b) organization’s activities and operations to the contractors' workers; ‫ج‬ ) ‫فى‬ ‫األخرى‬ ‫املهتمة‬ ‫اف‬‫ر‬‫لألط‬ ‫املقاولين‬ ‫وأعمال‬ ‫أنشطة‬ ‫موقع‬ ‫العمل‬ c) contractors’ activities and operations to other interested parties in the workplace ; ‫د‬ ) ‫املقاولين‬ ‫لعمال‬ ‫املقاولين‬ ‫وأعمال‬ ‫أنشطة‬ d) contractors’ activities and operations to contractors’ workers. ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫إنشاء‬ ‫والحفاظ‬ ‫على‬ ‫عمليات‬ ‫لضمان‬ ‫تلبية‬ ‫متطلبات‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫الخاص‬ ‫باملنظمة‬ ‫من‬ ‫قبل‬ ‫املقاولين‬ ‫كما‬ ‫وعمالهم‬ ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫تتضمن‬ ‫هذه‬ ‫العمليات‬ ‫معايير‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫الختيار‬ ‫املقاولين‬ . The organization shall establish and maintain processes to ensure that the requirements of the organization's OH&S management system are met by contractors and their workers. These processes shall include the OH&S criteria for selection of contractors.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 37 ‫من‬ 83 8 - 6 ‫االستعداد‬ ‫لها‬ ‫واالستجابة‬ ‫ئ‬‫للطوار‬ 8.6Emergency preparedness and response ‫على‬ ‫يجب‬ ‫املتوقعة‬ ‫الطوارئ‬ ‫حاالت‬ ‫تحدد‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫لها‬ ‫املصاحبة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أخطار‬ ‫تقدر‬/‫وتقيم‬ ‫(أنظر‬ 6 - 2 - 1 ‫من‬ ‫الحد‬/‫أوتقليل‬ ‫ملنع‬ ‫عملية‬ ‫على‬ ‫وتحافظ‬ ) ‫الطوارئ‬ ‫تلك‬ ‫عن‬ ‫الناتجة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫خطورة‬ :‫وتشمل‬ ‫املتوقعة‬ The organization shall identify potential emergency situations; assess OH&S risks associated with these emergency situations (see 6.1.2) and maintain a process to prevent or minimize OH&S risks from potential emergencies, including: ‫أ‬ ) ‫لحاالت‬ )‫لالستجابة‬ ‫(خطة‬ ‫مخططة‬ ‫استجابة‬ ‫وضع‬ ‫األولية‬ ‫اإلسعافات‬ ‫شاملة‬ ‫الطوارئ‬ a) the establishment of a planned response to emergency situations and including first aid; ‫ب‬ ) ‫و‬ ‫اختبار‬ ‫تمرين‬ ‫الجاهزية‬ ‫ملدى‬ ‫دورى‬ ‫على‬ ‫القدرة‬/‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬ ‫للطوارئ‬ ‫االستجابة‬ b) the periodic testing and exercise of emergency response capability; ‫ج‬ ) ‫تقييم‬ - ‫الضرورة‬ ‫وعند‬ - ‫اءات‬‫ر‬‫وإج‬ ‫عمليات‬ ‫مراجعة‬ ‫للطوارئ‬ ‫االستعداد‬ ‫ذلك‬ ‫فى‬ ‫بما‬ ‫وخاصة‬ ‫االختبارات‬ ‫بعد‬ .‫الطوارئ‬ ‫حاالت‬ ‫حدوث‬ ‫بعد‬ c) the evaluation and, as necessary, revision of emergency preparedness processes and procedures including after testing and in particular after the occurrence of emergency situations; ‫د‬ ) ‫االتصال‬ ‫وتوفير‬ ‫املعلومات‬ ‫ذات‬ ‫الصلة‬ ‫لجميع‬ ‫العمال‬ ‫وعلى‬ ‫جميع‬ ‫مستويات‬ ‫املنظمة‬ ‫ملعرفة‬ ‫واجباتهم‬ ‫ومسؤولياتهم‬ d) the communication and provision of relevant information to all workers and at all levels of the organization on their duties and responsibilities; ‫ه‬ ) ‫األولية‬ ‫اإلسعافات‬ ‫وعلى‬ ‫الطوارئ‬ ‫منع‬ ‫على‬ ‫التدريب‬‫توفير‬ .‫للطوارئ‬ ‫واالستجابة‬ ‫االستعداد‬ ‫وعلى‬ e) the provision of training for emergency prevention, first aid, preparedness and response; ‫و‬ ) ‫والزوار‬ ‫للمقاولين‬ ‫الصلة‬ ‫ذات‬ ‫املعلومات‬ ‫توصيل‬ ‫الحكومية‬ ‫السلطات‬ ‫و‬ ‫للطوارئ‬ ‫االستجابة‬ ‫وخدمات‬ .‫املحلى‬ ‫للمجتمع‬ ‫مناسبا‬ ‫كان‬ ‫وكلما‬ f) the communication of relevant information to contractors, visitors, emergency response services, government authorities, and, as appropriate, the local community. ‫ف‬ ‫ى‬ ‫جميع‬ ‫احل‬‫ر‬‫م‬ ‫العملية‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫تركز‬ ‫احتياجات‬ ‫وقدرات‬ ‫جميع‬ ‫األطراف‬ ‫املعنية‬ ‫ذات‬ ‫الصلة‬ ‫وضمان‬ ‫مشاركتها‬ . In all stages of the process the organization shall take into account the needs and capabilities of all relevant interested parties and ensure their involvement. ‫وتحتفظ‬ )‫(وثائق‬ ‫على‬ ‫تحافظ‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫والخطط‬ ‫العملية‬ ‫عن‬ ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ )‫(سجالت‬ .‫املتوقعة‬ ‫الطوارئ‬ ‫لحاالت‬ ‫لالستجابة‬ The organization shall maintain and retain documented information on the process and on the plans for responding to potential emergency situations.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 38 ‫من‬ 83 9 - ‫األداء‬ ‫تقييم‬ 9 Performance Evaluation 9 - 1 ‫والتقييم‬ ‫والتحليل‬ ‫والقياس‬ ‫الرصد‬ 9.1 Monitoring, Measurement, Analysis And Evaluation 9 - 1 - 1 ‫عام‬ 9.1.1 General ‫عملية‬ ‫على‬ ‫واملحافظة‬ ‫وتطبيق‬ ‫إنشاء‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ .‫والتقييم‬ ‫والقياس‬ ‫للرصد‬ The organization shall establish, implement and maintain a process for monitoring, measurement and evaluation. ‫تحدد‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ : The organization shall determine: ‫أ‬ ) ‫ما‬ ‫هى‬ ‫احتياجاتها‬ ‫من‬ ‫الرصد‬ ‫والقياس‬ :‫شاملة‬ a) what needs to be monitored and measured, including: 1 ) ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫املنطبقة‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ 1) applicable legal requirements and other requirements; 2 ) ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫وأعمالها‬ ‫أنشطتها‬ ‫املحددة‬‫باملخاطر‬ ‫وفرص‬‫أخطار‬ ‫؛‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬‫وأخطار‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ 2) its activities and operations related to identified hazards and OH&S risks; risks, and OH&S opportunities; 3 ) ‫التشغيلية‬ ‫الضوابط‬ 3) operational controls; 4 ) ‫والسال‬ ‫الصحة‬ ‫أهداف‬ ‫للمنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫مة‬ 4) the organization’s OH&S objectives; ‫ب‬ ) ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫املنظمة‬ ‫أساسها‬ ‫على‬ ‫ستقيم‬ ‫التى‬‫املعايير‬ .‫بها‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ b) the criteria against which the organization will evaluate its OH&S performance; ‫ج‬ ) ‫والتقييم‬ ‫والتحليل‬ ‫والقياس‬ ‫الرصد‬ ‫وسائل‬ – ‫كان‬ ‫كلما‬ ‫مناسبا‬ - .‫موثوقة‬ ‫نتائج‬ ‫على‬ ‫ل‬‫الحصو‬ ‫لضمان‬ c) the methods for monitoring, measurement, analysis and evaluation, as applicable, to ensure valid results; ‫د‬ ) ‫والقياس‬ ‫الرصد‬ ‫إجراء‬ ‫يتم‬ ‫متى‬ d) when the monitoring and measuring shall be performed; ‫ه‬ ) ‫الرصد‬ ‫نتائج‬ ‫توصيل‬/‫ونشر‬ ‫وتقييم‬ ‫تحليل‬ ‫يتم‬ ‫متى‬ ‫والقياس‬ e) when the results from monitoring and measurement shall be analyzed , evaluated and communicated. ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫أن‬ ‫تضمن‬ - ‫حسب‬ ‫الحاجة‬ - ‫أن‬ ‫يتم‬ ‫معايرة‬ ‫أو‬ ‫التحقق‬ ‫من‬ ‫معدات‬ ‫الرصد‬ ‫والقياس‬ ‫واستخدامها‬ ‫وصيانتها‬ ‫حسب‬ ‫االقتضاء‬ The organization shall ensure, as applicable, that monitoring and measurement equipment is calibrated or verified and is used and maintained as appropriate. :‫ملحوظة‬ ‫أو‬ ‫قانونية‬ ‫متطلبات‬ ‫هناك‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫بخصوص‬ )‫دولية‬ ‫أو‬ ‫محلية‬ ‫(كمواصفات‬ ‫أخرى‬ ‫متطلبات‬ .‫والقياس‬ ‫الرصد‬ ‫أجهزة‬ ‫من‬ ‫التحقق‬‫أو‬ ‫معايرة‬ NOTE There can be legal requirements or other requirements (e.g. national or international standards) concerning the calibration or verification of monitoring and measuring equipment. ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫تقييم‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫فعالية‬ ‫وتحديد‬ The organization shall evaluate the OH&S performance, and determine the effectiveness of the OH&S management system. ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ )‫(سجالت‬ ‫االحتفاظ‬ ‫ونتائج‬ ‫والتحليل‬ ‫والقياس‬ ‫الرصد‬ ‫على‬ ‫كدليل‬ ‫مناسبة‬ .‫التقييم‬ The organization shall retain appropriate documented information as evidence of the monitoring, measurement, analysis and evaluation results. 9 - 1 - 2 ‫تقييم‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫مع‬ ‫التوافق‬ 9.1.2 Evaluation of compliance with legal requirements and other requirements ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫وتحافظ‬ ‫وتطبق‬ ‫ئ‬ ‫وتنش‬ ‫تخطط‬ ‫املنطبقة‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫مع‬ ‫التوافق‬ ‫لتقييم‬ ‫عملية‬ ‫(أنظر‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ 6 - 1 - 3 ) . The organization shall plan, establish, implement and maintain a process for evaluating compliance with applicable legal requirements and other requirements (see 6.1.3). : ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ The organization shall: ‫أ‬ ) ‫سيتم‬ ‫التى‬ ‫والطريقة‬ ‫املعدل‬ ‫تحدد‬ ‫التوافق‬ ‫تقييم‬ ‫بها‬ a) determine the frequency and method(s) by which compliance will be evaluated; ‫ب‬ ) ‫التوافق‬ ‫تقيم‬ b) evaluate compliance;
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 39 ‫من‬ 83 ‫ج‬ ) ‫لبند‬ ‫طبقا‬ ‫الحاجة‬ ‫عند‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫تتخذ‬ 10 - 1 c) take action if needed in accordance with 10.1; ‫د‬ ) ‫الحفاظ‬ ‫على‬ ‫املعرفة‬ ‫والفهم‬ ‫لحالة‬ ‫مع‬ ‫التوافق‬ ‫للمتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫واملتطلبات‬ ‫األخرى‬ d) maintain knowledge and understanding of its status of compliance with legal requirements and other requirements; ‫ه‬ ) ‫تقييم‬ ‫نتائج‬ ‫عن‬ ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ )‫(سجالت‬ ‫االحتفاظ‬ ‫واألخرى‬ ‫القنونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫مع‬ ‫التوافق‬ . e) retain documented information of the compliance evaluation result(s). 9 - 2 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ 9.2 Internal Audit 9 - 2 - 1 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ ‫أهداف‬ 9.2.1 Internal audit objectives ‫ات‬‫ر‬‫فت‬ ‫على‬ ‫داخلية‬ ‫مراجعات‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫إذا‬ ‫عما‬ ‫معلومات‬ ‫لتوفير‬ ‫مخططة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫كان‬ : ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ The organization shall conduct internal audits at planned intervals to provide information on whether the OH&S management system: ‫أ‬ ) : ‫مع‬ ‫متوافق‬ a) conforms to: 1 ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫متطلبات‬ ‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وأهداف‬ ‫سياسة‬ ‫ذلك‬ ‫فى‬ ‫بما‬ 1) the organization’s own requirements for its OH&S management system, including the OH&S policy and OH&S objectives; 2 ) ‫الدولية‬ ‫القياسية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫متطلبات‬ 2) the requirements of this International Standard; ‫ب‬ ) .‫عليه‬ ‫ومحافظ‬ ‫بفعالية‬ ‫تطبيقه‬ ‫يتم‬ b) is effectively implemented and maintained. 9 - 2 - 2 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ ‫عملية‬ 9.2.2 Internal audit process : ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ The organization shall: ‫أ‬ ) ‫برامج‬ ‫على‬ ‫وتحافظ‬ ‫وتنفذ‬ ‫ئ‬ ‫وتنش‬ ‫تخطط‬ ‫املراجعة‬ ‫واملسئوليات‬ ‫وطرقها‬ ‫املراجعة‬ ‫معدالت‬ ‫شاملة‬ ‫والتشاور‬ ‫أهمية‬ ‫االعتبار‬ ‫فى‬ ‫آخذة‬ ‫والتقارير‬ ‫التخطيط‬ ‫ومتطلبات‬ ‫السابقة‬ ‫املراجعات‬ ‫ونتائج‬ ‫املعنية‬ ‫العمليات‬ : ‫وكذلك‬ a) plan, establish, implement and maintain an audit programme(s) including the frequency, methods, responsibilities, consultation, planning requirements and reporting, which shall take into consideration the importance of the processes concerned and the results of previous audits, as well as: 1 ) ‫التغ‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫املؤثرة‬ ‫املهمة‬/‫الكبيرة‬ ‫ات‬‫ر‬‫يي‬ 1) significant changes impacting the organization; 2 ) ‫بندى‬‫(أنظر‬ ‫التحسين‬ ‫ونتائج‬ ‫األداء‬ ‫تقييم‬ 9 ‫و‬ 10 ) 2) performance evaluation and improvement results (see Clauses 9 and 10); 3 ) ‫الصحة‬ ‫وفرص‬ ‫وأخطار‬ ‫القيمة‬ ‫ذات‬ ‫املخاطر‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ 3) significant OH&S risks, risks and OH&S opportunities; ‫ب‬ ) .‫مراجعة‬ ‫كل‬ ‫ومجال‬ ‫املراجعة‬ ‫خصائص‬ ‫تحدد‬ b) define the audit criteria and scope for each audit; ‫ج‬ ) ‫مراجعين‬ ‫تختار‬ ‫مؤهلين‬/‫أكفاء‬ ‫مع‬ ‫املراجعات‬ ‫وتنفذ‬ .‫املراجعة‬ ‫عملية‬ ‫اهة‬‫ز‬‫ون‬ ‫موضوعية‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ c) select competent auditors and conduct audits to ensure objectivity and the impartiality of the audit process; ‫د‬ ) ‫لإلدارة‬ ‫تقارير‬ ‫بها‬ ‫رفعت‬ ‫قد‬ ‫اجعات‬‫ر‬‫امل‬ ‫نتائج‬ ‫أن‬ ‫تضمن‬ .‫املعنية‬ d) ensure that the results of the audits are reported to relevant management; ‫ه‬ ) ‫أن‬ ‫تتأكد‬ ‫املعنيين‬ ‫للعمال‬ ‫إبالغها‬ ‫تم‬ ‫قد‬ ‫املراجعة‬ ‫نتائج‬ .‫الصلة‬ ‫ذات‬ ‫املهتمة‬ ‫اف‬‫ر‬‫ولألط‬ ‫وجدوا‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ e) ensure that relevant audit findings are reported to relevant workers, and where they exist, workers’ representatives, and relevant interested parties; ‫و‬ ) ‫عدم‬ ‫حاالت‬ ‫مع‬ ‫للتعامل‬ ‫املناسبة‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫تتخذ‬ ‫(أنظر‬ ‫املطابقة‬ 10 - 1 ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫ار‬‫ر‬‫باستم‬ ‫وتحسن‬ ) ‫(أنظر‬ ‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ 10 - 2 ) f) take appropriate action to address nonconformities (see 10.1) and continually improve its OH&S performance (see 10.2);
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 40 ‫من‬ 83 ‫ز‬ ) ‫برنامج‬ ‫تنفيذ‬ ‫على‬ ‫كدليل‬ ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ ‫تحتفظ‬ .‫املراجعة‬ ‫ونتائج‬ ‫املراجعة‬ g) retain documented information as evidence of the implementation of the audit programme and the audit results. ‫مالحظة‬ ‫إلى‬ ‫يرجع‬ ‫املراجعة‬ ‫عن‬ ‫املعلومات‬ ‫من‬ ‫ملزيد‬ ‫األيزو‬ 19011 ‫إرشادى‬ ‫كدليل‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫امل‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ . NOTE For more information on auditing, refer to ISO 19011 Guidelines for auditing management systems. 9 - 3 ‫اإلدارة‬ ‫مراجعة‬ 9.3 Management review ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫مراجعة‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫استمرار‬ ‫من‬ ‫للتأكد‬ ‫مخططة‬ ‫ات‬‫ر‬‫فت‬ ‫على‬ ‫وفعاليته‬ ‫وكفايته‬ ‫مالءمته‬ . Top management shall review the organization’s OH&S management system at planned intervals to ensure its continuing suitability, adequacy and effectiveness. : ‫فى‬‫تنظر‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫اإلدارة‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ The management review shall include consideration of: ‫أ‬ ) ‫ملراجعة‬ ‫السابق‬ ‫االجتماع‬ ‫فى‬ ‫املتخذة‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫حالة‬ .‫اإلدارة‬ a) the status of actions from previous management reviews; ‫ب‬ ) ‫فى‬ ‫ات‬‫ر‬‫التغي‬ /‫العناصر‬ ‫والداخلية‬ ‫الخارجية‬ ‫املوضوعات‬ ‫إدارة‬ ‫بنظام‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ :‫شاملة‬ b) changes in external and internal issues that are relevant to the OH&S management system including: 1 ) ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫املنطبقة‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ 1) applicable legal requirements and other requirements; 2 ) ‫مخاطر‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وفرص‬ ‫وأخطار‬ ‫املنظمة‬ ‫املهنية‬ 2) the organization's OH&S risks, risks and OH&S opportunities; ‫ج‬ ) ‫الصحة‬ ‫وأهداف‬ ‫بسياسة‬ ‫االلتزام‬ ‫تم‬ ‫مدى‬ ‫أى‬ ‫إلى‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ c) the extent to which the OH&S policy and the OH&S objectives have been met; ‫د‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫عن‬ ‫معلومات‬ ‫شاملة‬ :‫فى‬ ‫االتجاهات‬ d) information on the OH&S performance, including trends in: 1 ) ‫اءات‬‫ر‬‫واإلج‬ ‫املطابقة‬ ‫عدم‬ ‫وحاالت‬ ‫الحوادث‬ ‫املستمر‬ ‫والتحسين‬ ‫التصحيحية‬ 1) incidents, nonconformities, corrective actions and continual improvement; 2 ) ‫التشاور‬ ‫ومخرجات‬ ‫العمال‬ ‫مشاركة‬ 2) worker participation and the outputs of consultation; 3 ) ‫والقياس‬ ‫الرصد‬ ‫نتائج‬ 3) monitoring and measurement results; 4 ) ‫املراجعات‬ ‫نتائج‬ 4) audit results; 5 ) ‫التوافق‬/‫التطابق‬ ‫تقييم‬ ‫نتائج‬ 5) results of evaluation of compliance; 6 ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وفرص‬‫وأخطار‬ ‫املخاطر‬ 6) OH&S risks, risks and OH&S opportunities; ‫ه‬ ) ‫املهتمة‬ ‫اف‬‫ر‬‫األط‬ ‫مع‬ ‫العالقة‬‫ذو‬ ‫التواصل‬ e) relevant communication(s) with interested parties; ‫و‬ ) ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ ‫فرص‬ f) opportunities for continual improvement; ‫ز‬ ) ‫على‬ ‫للمحافظة‬ ‫املوارد‬ ‫كفاية‬ ‫وسالمة‬ ‫صحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ .‫فعال‬ ‫مهنية‬ g) adequacy of resources for maintaining an effective OH&S management system. ‫اإلدارة‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ ‫مخرجات‬ ‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫ق‬ ‫على‬ ‫ى‬‫تحتو‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ : ‫ـ‬‫ـ‬‫ب‬ ‫متعلقة‬ The outputs of the management review shall include decisions related to: — ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫وفعالية‬ ‫وكفاية‬ ‫مالءمة‬ ‫عن‬ ‫الخالصة‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ — conclusions on the continuing suitability, adequacy and effectiveness of the OH&S management system; — ‫ا‬ ‫التحسين‬ ‫فرص‬ ‫ملستمر‬ — continual improvement opportunities; — ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫يحتاجها‬ ‫ات‬‫ر‬‫تغيي‬ ‫أية‬ .‫الالزمة‬ ‫املوارد‬ ‫ذلك‬ ‫فى‬ ‫بما‬ ‫املهنية‬ — any need for changes to the OH&S management system, including resources needed;
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 41 ‫من‬ 83 — ‫تتحقق‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫الزمة‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫أية‬ ‫يتم‬ ‫لم‬ /‫األهداف‬ ‫باألهداف‬ ‫االلتزام‬ — actions needed, when objectives have not been met. ‫ذات‬ ‫اإلدارة‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ ‫مخرجات‬ ‫إبالغ‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫كانوا‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫العالقة‬ ‫ى‬‫ذو‬ ‫للعمال‬ ‫الصلة‬ ‫(أنظر‬ 7 - 4 ) The organization shall communicate the relevant outputs of the management review to its relevant workers, and where they exist, workers’ representatives (see 7.4.). ‫تحتفظ‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ )‫(سجالت‬ ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ .‫اإلدارة‬ ‫اجعات‬‫ر‬‫م‬ ‫لنتائج‬ ‫كدليل‬ The organization shall retain documented information as evidence of the results of management reviews.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 42 ‫من‬ 83 10 - ‫التحسين‬ 10 Improvement 10 - 1 ‫التصحيحية‬ ‫واإلجراءات‬ ‫املطابقة‬ ‫وعدم‬ ‫الحوادث‬ 10.1 Incident, nonconformity and corrective action ‫على‬ ‫وتحافظ‬ ‫وتطبق‬ ‫وتضع‬ ‫تخطط‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫عملية‬ ‫شاملة‬ ‫املطابقة‬ ‫عدم‬ ‫وحاالت‬ ‫الحوادث‬ ‫مع‬ ‫للتعامل‬ .‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫واتخاذ‬ ‫التحقيق‬/‫والتحرى‬‫التقارير‬ The organization shall plan, establish, implement and maintain a process to manage incidents and nonconformities including reporting, investigating and taking action. ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫مطابقة‬ ‫عدم‬‫أو‬ ‫حادث‬ ‫وقوع‬ ‫عند‬ ‫أن‬ : When an incident or a nonconformity occurs, the organization shall: ‫أ‬ ) ‫فورا‬ ‫تتفاعل‬ ‫كان‬ ‫وكلما‬ ‫املطابقة‬ ‫عدم‬ ‫أو‬ ‫الحادث‬ ‫مع‬ :‫مناسبا‬ a) react in a timely manner to the incident or nonconformity, and, as applicable: 1 ) ‫الوضع‬ ‫لتصحيح‬ ‫مباشرا‬ ً‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫تتخذ‬ 1) take direct action to control and correct it; 2 ) ‫العواقب‬ ‫مع‬ ‫تتعامل‬ 2) deal with the consequences; ‫ب‬ ) ‫تقيم‬ - ‫(أنظر‬ ‫العمال‬ ‫بمشاركة‬ 5 - 4 ‫املهتمة‬ ‫اف‬‫ر‬‫واألط‬ ) ‫العالقة‬ ‫ذات‬ - ‫اء‬‫ر‬‫إلج‬ ‫الحاجة‬ ‫مدى‬ ‫للتخلص‬ ‫تصحيحى‬ ‫عدم‬ ‫أو‬ ‫للحادث‬ ‫ية‬‫ر‬‫الجذ‬ ‫األسباب‬ ‫أو‬ ‫السبب‬ ‫من‬ ‫آخر‬ ‫موقع‬ ‫فى‬ ‫حدوثه‬/‫وقوعه‬ ‫أو‬ ‫اره‬‫ر‬‫تك‬ ‫لعدم‬ ‫املطابقة‬ :‫طريق‬ ‫عن‬ b) evaluate, with the participation of workers (see 5.4) and the involvement of other relevant interested parties, the need for corrective action to eliminate the root cause(s) of the incident or nonconformity, in order that it does not recur or occur elsewhere, by: 1 ) ‫املطابقة‬ ‫عدم‬‫أو‬ ‫الحادث‬ ‫مراجعة‬ 1) reviewing the incident or nonconformity; 2 ) ‫عدم‬‫أو‬ ‫الحادث‬ ‫أسباب‬ ‫تحديد‬ ‫املطابقة‬ 2) determining causes of the incident or nonconformity; 3 ) ‫أو‬ ‫مشابهة‬ ‫مطابقة‬ ‫عدم‬ ‫أو‬ ‫حوادث‬ ‫حدوث‬ ‫تحديد‬ .‫حدوثها‬ ‫توقع‬/‫إمكانية‬ 3) determining if similar incidents, nonconformities, exist, or could potentially occur; ‫ج‬ ) ‫تراجع‬ ‫كلما‬ ‫واملخاطر‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أخطار‬ ‫(أنظر‬ ‫مناسبا‬ ‫كان‬ 6 - 1 ) c) review the assessment of OH&S risks and risks, as appropriate (see 6.1); ‫د‬ ) ‫التصحيحى‬ ‫اإلجراء‬ ‫شامال‬ ‫الزم‬ ‫إجراء‬ ‫أى‬ ‫وتنفيذ‬ ‫تحدد‬ ‫(أنظر‬ ‫للضوابط‬ ‫الهرمى‬ ‫للتسلسل‬ ‫طبقا‬ 8 - 1 - 2 ‫وإدارة‬ ) ‫التغيير‬ ‫(أنظر‬ 8 - 2 ) d) determine and implement any action needed, including corrective action, in accordance with the hierarchy of controls (see 8.1.2) and the management of change (see 8.2); ‫ه‬ ) ‫تراجع‬ ‫اتخاذه‬ ‫تم‬ ‫تصحيحى‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫أى‬ ‫فعالية‬ e) review the effectiveness of any corrective action taken; ‫و‬ ) ‫تطلب‬ ‫إذا‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫فى‬ ‫تغير‬ .‫ذلك‬‫األمر‬ f) make changes to the OH&S management system, if necessary. ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫التصحيحية‬ ‫مناسبة‬ ‫ات‬‫ر‬‫للتأثي‬ ‫أو‬ ‫اآلثار‬ ‫املحتملة‬ ‫للحوادث‬ ‫أو‬ ‫مواجهة‬ ‫عدم‬ ‫املطابقة‬ . Corrective actions shall be appropriate to the effects or potential effects of the incidents or nonconformities encountered. ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ )‫(سجالت‬ ‫االحتفاظ‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ :‫على‬ ‫كدليل‬ The organization shall retain documented information as evidence of: — ‫وأية‬ ‫املطابقة‬ ‫عدم‬ ‫أو‬ ‫الحوادث‬ ‫طبيعة‬ .‫اتخاذها‬ ‫تم‬ ‫الحقة‬/‫تالية‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ — the nature of the incidents or nonconformities and any subsequent actions taken; — ‫فعالي‬ ‫شاملة‬ ‫تصحيحى‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫أى‬ ‫نتائج‬ ‫ة‬ .‫املتخذة‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ — the results of any corrective action, including the effectiveness of the actions taken. ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫املعنيين‬ ‫العمال‬ ‫إبالغ‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ ‫بتلك‬ ‫الصلة‬ ‫ذات‬ ‫املهتمة‬ ‫اف‬‫ر‬‫واألط‬ ‫كانوا‬ .‫العالقة‬ ‫ذات‬ The organization shall communicate this documented information to relevant workers, and where they exist, workers’ representatives, and relevant interested parties.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 43 ‫من‬ 83 : ‫ملحوظة‬ ‫والتحقيق‬ ‫الحوادث‬ ‫عن‬ ‫اإلبالغ‬ ‫يساعد‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫الصحة‬ ‫أخطار‬ ‫وتقليل‬ ‫املخاطر‬ ‫الة‬‫ز‬‫إ‬ ‫فى‬ ‫تأخير‬ ‫ن‬‫بدو‬ ‫فيها‬ .‫بها‬ ‫املرتبطة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ NOTE The reporting and investigation of incidents without delay can assist in the removal of hazards and in minimizing associated OH&S risks. 10 - 2 ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ 10.2 Continual improvement 10 - 2 - 1 ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ ‫أهداف‬ 10.2.1 Continual improvement objectives ‫وكفاية‬ ‫مالءمة‬ ‫من‬ ‫ار‬‫ر‬‫باستم‬ ‫تحسن‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫وفعالية‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ : ‫أجل‬ ‫من‬ The organization shall continually improve the suitability, adequacy and effectiveness of the OH&S management system to: ‫أ‬ ) ‫منع‬ ‫املطابقة‬ ‫عدم‬‫أو‬ ‫الحوادث‬ ‫وقوع‬ a) prevent occurrence of incidents and nonconformities; ‫ب‬ ) .‫اإليجابية‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫ثقافة‬‫تحفيز‬/‫تعزيز‬ b) promote a positive occupational health and safety culture; ‫ج‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬‫تعزيز‬ c) enhance OH&S performance. ‫العمال‬ ‫مشاركة‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ – ‫كان‬ ‫كلما‬ ‫مناسبا‬ – ‫املستمر‬ ‫للتحسين‬ ‫أهدافها‬ ‫تنفيذ‬/‫تطبيق‬ ‫فى‬ The organization shall ensure the participation of workers, as appropriate, in the implementation of its continual improvement objectives. 10 - 2 - 2 ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ ‫عملية‬ 10.2.2 Continual improvement process ‫على‬ ‫وتحافظ‬ ‫وتطبق‬ ‫ئ‬ ‫وتنش‬ ‫تخطط‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫املستمر‬ ‫للتحسين‬ )‫(عمليات‬ ‫عملية‬ ‫على‬‫التركيز‬ ‫مع‬ ‫مخرجات‬ ‫املوصوفة‬ ‫األنشطة‬ / ‫املوضحة‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫فى‬ ‫القياسية‬ .‫الدولية‬ The organization shall plan, establish, implement and maintain a continual improvement process(es , ( which takes into account the outputs of the activities described in this International Standard. ‫للعمال‬ ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ ‫نتائج‬ ‫إبالغ‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫وم‬ ‫املعنيين‬ .‫كانوا‬ ‫أينما‬ ‫مثليهم‬ The organization shall communicate the results of continual improvement to its relevant workers, and where they exist, workers’ representatives. ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ )‫(سجالت‬ ‫االحتفاظ‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ .‫املستمر‬ ‫التحسين‬ ‫نتائج‬ ‫على‬ ‫كدليل‬ The organization shall retain documented information as evidence of the results of continual improvement. *************************************************************************************************
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 44 ‫من‬ 83 ‫امللحق‬ ‫م‬ ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫الستخدام‬ ‫شادى‬‫ر‬‫إ‬ ‫دليل‬ )‫(للمعلومية‬ Annex A (informative) Guidance on the use of this International Standard ‫م‬ - 1 ‫عام‬ A.1 General ‫تهدف‬ ‫املعلومات‬ ‫التوضيحية‬ ‫الواردة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫هذا‬ ‫امللحق‬ ‫إلى‬ ‫منع‬ ‫سوء‬ ‫تفسير‬ ‫املتطلبات‬ ‫الواردة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫و‬ ‫بينما‬ ‫تعالج‬ ‫هذه‬ ‫املعلومات‬ ‫املتطلبات‬ ‫بما‬ ‫ى‬ ‫يتماش‬ ‫معها‬ ‫ف‬ ‫ال‬ ‫قصد‬ُ‫ي‬ ‫بها‬ ‫اإلضافة‬ ‫إليها‬ ‫أو‬ ‫منها‬ ‫الحذف‬ ‫أو‬ ‫تعديلها‬ ‫بأ‬ .‫شكل‬ ‫ى‬ The explanatory information given in this annex is intended to prevent misinterpretation of the requirements contained in this International Standard. While this information addresses and is consistent with these requirements, it is not intended to add to, subtract from, or in any way modify them. ‫بمنظور‬ ‫رؤيتها‬ ‫يجب‬ ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫فى‬ ‫املتطلبات‬ ‫يمكن‬ ‫أنه‬ ‫بمعنى‬ ‫بعضها‬ ‫عن‬ ‫منفصلة‬ ‫بنودها‬ ‫تؤخذ‬ ‫وال‬ ‫النظم‬ .‫أخرى‬ ‫وبنود‬ ‫معين‬ ‫بند‬ ‫فى‬ ‫املتطلبات‬ ‫بين‬ ‫بينية‬ ‫عالقة‬ ‫وجود‬ The requirements in this International Standard need to be viewed from a systems perspective and should not be taken in isolation, i.e. there can be an interrelationship between the requirements in a clause with the requirements in other clauses. ‫م‬ - 2 ‫املراجع‬ A.2 Normative references ‫ال‬ ‫توجد‬ ‫مراجع‬ ‫معيارية‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫و‬ ‫يمكن‬ ‫للمستخدمين‬ ‫الرجوع‬ ‫إلى‬ ‫الوثائق‬ ‫املذكورة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫الببليو‬ ‫ج‬ ‫رافيا‬ )‫املراجع‬ ‫(قائمة‬ ‫ملزيد‬ ‫من‬ ‫املعلومات‬ . There are no normative references in this International Standard. Users can refer to the documents listed in the Bibliography for further information. ‫م‬ - 3 ‫والتعريفات‬ ‫املصطلحات‬ A.3 Terms and definitions ‫بند‬ ‫فى‬ ‫والتعريفات‬ ‫املصطلحات‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ 3 ‫سوء‬ ‫ملنع‬‫و‬ .‫الجزء‬ ‫هذا‬ ‫فى‬ ‫محددة‬ ‫مفاهيم‬ ‫توضيح‬ ‫تم‬ ‫فقد‬ ‫الفهم‬ In addition to the terms and definitions given in Clause 3, and in order to avoid misunderstanding, clarifications of selected concepts are provided below. — ‫ي‬ ‫شير‬ ‫مصطلح‬ " ‫مستمر‬ " ‫إلى‬ ‫املدة‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تحدث‬ ‫خالل‬ ‫فترة‬ ‫زمنية‬ ‫ولكن‬ ‫مع‬ ‫ات‬‫ر‬‫فت‬ ‫انقطاع‬ ( ‫على‬ ‫عكس‬ " ‫متواصل‬ " ‫والت‬ ‫ى‬ ‫تشير‬ ‫إلى‬ ‫املدة‬ ‫ن‬‫دو‬ ‫انقطاع‬ ) ‫وبالتال‬ ‫ى‬ ‫فإن‬ ‫كلمة‬ " ‫مستمر‬ " ‫ه‬ ‫ى‬ ‫الكلمة‬ ‫املناسبة‬ ‫الستخدامها‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫سياق‬ ‫التحسين‬ . — ”Continual” indicates duration that occurs over a period of time, but with intervals of interruption (unlike ”continuous” which indicates duration without interruption). ‘Continual’ is therefore the appropriate word to use in the context of improvement. — ‫تعن‬ ‫ى‬ ‫كلمة‬ " ‫االعتبار‬ ‫فى‬ ‫تأخذ‬ " ‫أنه‬ ‫من‬ ‫الضرور‬ ‫ى‬ ‫التفكير‬ ‫فيها‬ ‫ولكن‬ ‫يمكن‬ ‫إهمالها‬ ‫بينما‬ " ‫على‬‫تركز‬ " ‫تعن‬ ‫ى‬ ‫أنه‬ ‫من‬ ‫الضرور‬ ‫ى‬ ‫التفكير‬ ‫فيها‬ ‫ولكن‬ ‫ال‬ ‫يمكن‬ ‫رفضها‬ . —The word ”consider”’ means it is necessary to think about but can be rejected, whereas ”take into account” means it is necessary to think about but cannot be rejected. — ‫الكلمات‬ " ‫املناسبة‬ " ‫و‬ " ‫املنطبقة‬ " ‫غير‬ ‫قابلة‬ ‫للتبادل‬ ‫ـ‬‫ف‬ " ‫مناسب‬ " ‫ت‬ ‫عن‬ ‫ى‬ ‫مناسبة‬ ( ‫إلى‬ / ‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬ ) ‫و‬ ‫ت‬ ‫عن‬ ‫ى‬ ‫وجود‬ ‫درجة‬ ‫من‬ ‫الحرية‬ ‫بينما‬ ‫تعن‬ ‫ى‬ ‫عبارة‬ " ‫قابلة‬ ‫للتطبيق‬ " ‫ذات‬ ‫صلة‬ ‫أو‬ ‫ممكن‬ ‫التطبيق‬ ‫و‬ ‫ت‬ ‫عن‬ ‫ى‬ ‫أنه‬ ‫إذا‬ ‫كان‬ ‫يمكن‬ ‫القيام‬ ‫به‬ ‫ف‬ ‫يجب‬ ‫القيام‬ ‫به‬ . —The words ”appropriate” and ”applicable” are not interchangeable. ”Appropriate” means suitable (for, to) and implies some degree of freedom, while ”applicable” means relevant or possible to apply and implies that if it can be done, it shall be done. — ‫تستخدم‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫مصطلح‬ " ‫الطرف‬ ‫املعن‬ ‫ى‬ " ، ‫ومصطلح‬ " ‫صاحب‬ ‫املصلحة‬ " ‫وهى‬ ‫مترادفات‬ ‫ألنه‬ ‫ا‬ ‫ت‬ ‫مثل‬ ‫نفس‬ ‫املفهوم‬ . —This International Standard uses the term ”interested party”, the term ”stakeholder” is a synonym as it represents the same concept.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 45 ‫من‬ 83 — ‫تفويض‬ ‫إمكانية‬ ‫تعنى‬ "‫ضمان‬/‫من‬ ‫"التأكد‬ ‫كلمة‬ ‫لضمان‬ ‫وذلك‬ ‫املساءلة‬ ‫تفويض‬ ‫تعنى‬ ‫ال‬ ‫ولكن‬ ‫املسئولية‬ .‫التنفيذ‬ —The word “ensure” means the responsibility can be delegated, but not the accountability to make sure that it is performed. — " ‫املصطلح‬ ‫الوثائق‬ ‫ليشمل‬ ‫يستخدم‬ "‫موثقة‬ ‫معلومات‬ ‫"االحتفاظ‬ ‫عبارة‬ ‫تستخدم‬ ‫املواصفة‬ ‫وهذه‬ ‫والسجالت‬ ‫و‬ ‫السجالت‬ ‫بقصد‬ ".....‫على‬ ‫كدليل‬ ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ ‫"يجب‬ ‫شاملة‬ ‫الوثائق‬ ‫بمعنى‬ "‫موثقة‬ ‫كمعلومات‬ ‫توفرها‬ ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ ‫"االحتفاظ‬ ‫عبارة‬ ‫إن‬ .‫اإلجراءات‬ ".... ‫على‬ ‫كدليل‬ ‫ال‬ ‫قصد‬ُ‫ي‬ ‫به‬ ‫ا‬ ‫اط‬‫ر‬‫اشت‬ ‫أن‬ ‫املعلومات‬ ‫املحتفظ‬ ‫بها‬ ‫تلبى‬ ‫متطلبات‬ ‫قانونية‬ ‫وإنما‬ ‫قصد‬ُ‫ي‬ ‫به‬ ‫ا‬ ‫تعريف‬ ‫نوع‬ ‫السجالت‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫يجب‬ ‫االحتفاظ‬ ‫بها‬ . — “Documented information” is used to include both documents and records. This International Standard uses the phrase “retain documented information as evidence of…” to mean records, and ‘shall be available as documented information’ to mean documents, including procedures. The phrase “to retain documented information as evidence of…” is not intended to require that the information retained will meet legal evidentiary requirements. Instead, it is intended to define the type of records that need to be retained. ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تطبق‬ ‫املنظمات‬ ‫متطلبات‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ب‬ ‫استخدام‬ ‫مصطلحات‬ ‫محددة‬ ‫ومعانيها‬ ‫و‬ ‫إذا‬ ‫تم‬ ‫استخدام‬ ‫هذه‬ ‫املصطلحات‬ ‫األخرى‬ ‫فإنه‬ ‫ال‬ ‫يزال‬ ‫ا‬ً‫مطلوب‬ ‫منها‬ ‫االلتزام‬ ‫ب‬ ‫متطلبات‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ Organizations can be subject to requirements related to the OH&S management system that mandate the use of specific terms and their meaning. If these other terms are used, conformity to this International Standard is still required. ‫م‬ – 4 ‫املنظمة‬ ‫سياق‬ A.4 Context of the organization ‫م‬ - 4 - 1 ‫املنظمة‬ ‫سياق‬ ‫فهم‬ A.4.1 Understanding the context of the organization ‫البند‬ ‫هذا‬ ‫من‬ ‫القصد‬ ‫هو‬ ‫أن‬ ‫تحصل‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫فهم‬ ‫للعناصر‬ ‫اإليجابية‬ ‫والسلبية‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تحتاج‬ ‫املنظمة‬ ‫إلى‬ ‫النظر‬ ‫في‬ ‫ها‬ ‫ل‬ ‫تأسيس‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫بها‬ ‫املهنية‬ . The intent of this clause is for the organization to obtain an understanding of the issues, positive and negative, that the organization needs to consider in establishing its OH&S management system. ‫العناصر‬ ‫ذات‬ ‫االهتمام‬ ‫ه‬ ‫ى‬ ‫تلك‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تؤثر‬ ‫أو‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تؤثر‬ ‫على‬ ‫قدرة‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫تحقيق‬ ‫النتائج‬ ‫املرجوة‬ ‫و‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تتضمن‬ ‫األوضاع‬ ‫أو‬ ‫الخصائص‬ ‫أو‬ ‫الظروف‬ ‫املتغيرة‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تؤثر‬ ‫على‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ف‬ ‫على‬ ‫سبيل‬ ‫املثال‬ : The issues of interest are those that affect or could affect the organization’s ability to achieve the intended outcomes. Issues can include conditions, characteristics or changing circumstances that can affect the OH&S management system, for example: ‫أ‬ ) :‫مثل‬ ‫للسياق‬ ‫الخاجية‬‫العناصر‬ a) external context issues, such as: 1 ) ‫الثقافية‬ ‫العناصر‬ ‫والسياسية‬ ‫واالجتماعية‬ ‫واالقتصادية‬ ‫والتكنولوجية‬ ‫واملالية‬ ‫والقانونية‬ ‫أو‬ ‫وطنية‬ ‫أو‬ ‫دولية‬ ‫سواء‬ ‫ق‬‫السو‬ ‫فى‬ ‫واملنافسة‬ ‫محلية‬‫أو‬ ‫إقليمية‬ 1) the cultural, social, political, legal, financial, technological, economic and natural surroundings and market competition, whether international, national, regional or local; 2 ) ‫وشركاء‬ ‫وموردين‬ ‫ومقاولين‬ ‫جدد‬ ‫منافسين‬ ‫ل‬‫دخو‬ ‫الجديدة‬ ‫والتكنولوجيا‬ ‫الخدمات‬ ‫ومزودى‬ ‫الجديدة‬ ‫والقوانين‬ ‫جديدة‬ ‫مهن‬ ‫وظهور‬ 2) introduction of new competitors, contractors, suppliers, partners and providers, new technologies, new laws and the emergence of new occupations;
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 46 ‫من‬ 83 3 ) ‫الدوافع‬ ‫واالتجاهات‬ ‫الرئيسية‬ ‫ذات‬ ‫الصلة‬ ‫بالصناعة‬ ‫أو‬ ‫القطاع‬ ‫ال‬ ‫ذى‬ ‫له‬ ‫تأثير‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ 3) key drivers and trends relevant to the industry or sector having impact on the organization; 4 ) ‫وتصورات‬ ‫املهتمة‬ ‫الخارجية‬ ‫األطراف‬ ‫مع‬ ‫العالقة‬ ‫وقيمهم‬ 4) relationships with, and perceptions and values of, its external interested parties; 5 ) ‫السابقة‬ ‫بالنقاط‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫ات‬‫ر‬‫التغي‬ 5) changes in relation to any of the above. ‫ب‬ ) ‫مثل‬ ‫للسياق‬ ‫الداخلية‬‫العناصر‬ b) internal context issues, such as: 1 ) ‫وهيكلها‬ ‫املنظمة‬ ‫حوكمة‬ ‫التنظيمى‬ ‫واألدوار‬ ‫وا‬ ‫ملسئوليات‬ 1) governance, organizational structure, roles and accountabilities; 2 ) ‫القابلة‬ ‫واالستراتيجيات‬ ‫واألهداف‬ ‫السياسات‬ ‫للتنفيذ‬ 2) policies, objectives and the strategies that are in place to achieve them; 3 ) ‫(كرأس‬ ‫والكفاءة‬ ‫واملعرفة‬ ‫للموارد‬ ‫والفهم‬ ‫القدرات‬ ‫والنظم‬ ‫والعمليات‬ ‫البشرية‬ ‫واملوارد‬ ‫والوقت‬ ‫املال‬ )‫والتكنولوجيا‬ 3) the capabilities, understood in terms of resources, knowledge and competence (for example capital, time, human resources, processes, systems and technologies); 4 ) ‫القرار‬ ‫صنع‬ ‫وعمليات‬ ‫وتدفقها‬ ‫املعلومات‬ ‫نظم‬ .)‫الرسمية‬‫وغير‬ ‫(الرسمية‬ 4) information systems, information flows and decision-making processes (both formal and informal); 5 ) ‫وخدمات‬ ‫جديدة‬ ‫منتجات‬ ‫إدخال‬ ‫وأدوات‬ .‫ومعدات‬ ‫جديدة‬ ‫ومواقع‬ ‫وبرمجيات‬ 5) introduction of new products, services, new tools, new software, new premises and equipment; 6 ) .‫وقيمهم‬ ‫وتصوراتهم‬ ‫العمال‬ ‫مع‬ ‫العالقة‬ 6) relationships with, and perceptions and values of workers; 7 ) ‫م‬‫(أنظر‬ ‫املنظمة‬ ‫ثقافة‬ - 5 - 1 ) 7) the culture in the organization (see A.5.1); 8 ) ‫العملية‬ ‫والنماذج‬ ‫اإلرشادية‬ ‫واألدلة‬ ‫املواصفات‬ ‫املنظمة‬ ‫تعتمدها‬ ‫التى‬ 8) standards, guidelines and models adopted by the organization; 9 ) ‫شكل‬ ‫ومدى‬ ‫العالقات‬ ‫التعاقدية‬ ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫على‬ ‫سبيل‬ ‫املثال‬ ‫أنشطة‬ ‫االستعانة‬ ‫بمصادر‬ ‫خارجية‬ 9) the form and extent of contractual relationships, including for example outsourced activities; 10 ) ‫العمل‬ ‫أوقات‬ ‫تنظيم‬ 10) working time arrangements; 11 ) ‫العناصر‬ ‫من‬ ‫بأى‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫ات‬‫ر‬‫التغيي‬ ‫السابقة‬ 11) changes in relation to any of the above. ‫ي‬ ‫وتطبيق‬ ‫إلنشاء‬ ‫املنظمة‬ ‫سياق‬ ‫فهم‬ ‫ستخدم‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫املستمر‬ ‫والتحسين‬ ‫على‬ ‫واملحافظة‬ ‫(أنظر‬ ‫بها‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ 4 - 4 ‫ووضع‬ ) ‫(أنظر‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫سياسة‬ 5 - 2 ‫ووضع‬ ) ‫(أنظر‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أهداف‬ 6 - 2 - 1 ) An understanding of the context of an organization is used to establish, implement, maintain and continually improve its OH&S management system (see 4.4), especially in the establishment of its OH&S policy (see 5.2) and the setting of its OH&S objectives (see 6.2.1).
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 47 ‫من‬ 83 ‫فى‬ ‫تحديدها‬ ‫تم‬ ‫التى‬ ‫والخارجية‬ ‫الداخلية‬‫العناصر‬ 4 - 1 ‫لنظام‬ ‫أو‬ ‫للمنظمة‬ ‫وفرص‬ ‫مخاطر‬ ‫عنها‬ ‫ينتج‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫املهنية(أنظر‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ 6 - 1 - 1 ‫إلى‬ 6 - 1 - 3 ) ‫معها‬ ‫والتعامل‬ ‫معالجتها‬ ‫إلى‬ ‫للحاجة‬ ‫تحددها‬ ‫واملنظمة‬ ‫(أنظر‬ 6 - 1 - 4 ‫و‬ 6 - 2 ‫وبنود‬ 7 ‫و‬ 8 ‫و‬ 9 - 1 ) The internal and external issues that are determined in 4.1 can result in risks and opportunities to the organization or to the OH&S management system (see 6.1.1 to 6.1.3). The organization determines those that need to be addressed and managed (see 6.1.4, 6.2, Clause 7, Clause 8 and 9.1). ‫م‬ - 4 - 2 ‫فهم‬ ‫املهتمة‬ ‫واألطراف‬ ‫العمال‬ ‫وتوقعات‬ ‫احتياجات‬ ‫ى‬‫األخر‬ A.4.2 Understanding the needs and expectations of workers and other interested parties ‫من‬ ‫املتوقع‬ ‫أن‬ ‫تحصل‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫فهم‬ ‫عام‬ ‫لالحتياجات‬ ‫والتوقعات‬ ‫املعلنة‬ ‫لألطراف‬ /‫املهتمة‬ ‫املعنية‬ ‫الداخلية‬ ‫والخارجية‬ ‫التي‬ ‫حددتها‬ ‫املنظمة‬ ‫ن‬‫لتكو‬ ‫ذات‬ ‫صلة‬ . An organization is expected to gain a general understanding of the expressed needs and expectations of the internal and external interested parties that have been determined by the organization to be relevant. ‫لكل‬ ‫والتوقعات‬ ‫االحتياجات‬ ‫تحديد‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫اإلداريين‬ ‫وغير‬ ‫اإلداريين‬ ‫العمال‬ ‫من‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫فى‬ ‫يؤثروا‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫الذين‬ ‫وجدوا‬ .‫به‬ ‫متأثرين‬ ‫أنفسهم‬ ‫يعتبرون‬‫أو‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ The organization should determine the needs and expectations of both managerial and non-managerial workers, and where they exist, workers’ representatives, that can affect the OH&S management system, or which perceive themselves to be affected by it. ‫الصحة‬ ‫لنظام‬ ‫األخرى‬ ‫املهتمة‬ ‫األطراف‬ ‫والسالمة‬ :‫تشمل‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫املهنية‬ Other interested parties to an OH&S management system can include: ‫أ‬ ) ‫(محلية‬ ‫والتنظيمية‬ ‫القانونية‬ ‫السلطات‬ ‫على‬ ‫أو‬ ‫الوالية‬/‫املنطقة‬ ‫ى‬‫مستو‬ ‫أو‬ ‫وطنية‬ ‫أو‬ ‫إقليمية‬ ‫أو‬ )‫دولية‬ a) legal and regulatory authorities (local, regional, state/provincial, national or international); ‫ب‬ ) ‫األم‬ ‫املنظمات‬ b) parent organizations; ‫ج‬ ) ‫الباطن‬‫ومقاولو‬ ‫ن‬‫واملقاولو‬ ‫ن‬‫املوردو‬ c) suppliers, contractors and subcontractors; ‫د‬ ) ‫ومنظمات‬ )‫العمالية‬ ‫(النقابات‬ ‫العمالية‬ ‫املنظمات‬ .‫األعمال‬ ‫أصحاب‬ d) workers’ organizations (trade unions) and employers’ organizations; ‫ه‬ ) ‫املالك‬ ‫املحلى‬ ‫واملجتمع‬‫والزوار‬ ‫والعمالء‬ ‫واملساهمين‬ ‫الناس‬ ‫وعامة‬ ‫للمنظمة‬ ‫والجيران‬ e) owners, shareholders, clients, visitors, local community and neighbours of the organization and the general public; ‫و‬ ) ‫واملجتمعية‬ ‫الصحية‬ ‫والخدمات‬ ‫املباشرين‬ ‫العمالء‬ ‫واتحادات‬ ‫األكاديمية‬ ‫والجهات‬ ‫واإلعالم‬ ‫األخرى‬ .‫الحكومية‬‫غير‬ ‫واملنظمات‬ ‫األعمال‬ f) customers, medical and other community services, media, academia, business associations and nongovernmental organizations (NGOs); ‫ز‬ ) ‫منظمات‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫واملهنيين‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫مجال‬ ‫السالمة‬ ‫والصحة‬ ‫املهنية‬ ‫ك‬ ‫األطباء‬ ‫واملمرضين‬ g) occupational health and safety organizations and occupational safety and health-care professionals (for example doctors and nurses). ‫املهتمة‬ ‫الجهات‬ ‫وتوقعات‬ ‫احتياجات‬ ‫ليست‬ ‫بالضرورة‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫متطلبات‬ ‫ل‬ ‫لمنظمة‬ ‫ولكن‬ ‫من‬ ‫املهم‬ ‫التمييز‬ ‫بين‬ ‫هذه‬ ‫االحتياجات‬ ‫واملتطلبات‬ ‫مثل‬ : Interested party needs and expectations are not necessarily requirements of the organization. It is important to distinguish between these needs and requirements such as:
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 48 ‫من‬ 83 — ‫املتطلبات‬ ‫اإللزامية‬ : ‫ك‬ ‫هى‬ ‫القوانين‬ ‫واللوائح‬ ‫ومتطلبات‬ ‫الشركات‬ ‫االتفاقات‬ ‫واألحكام‬ ‫الجماعية‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫ترتبط‬ ‫بصحة‬ ‫وسالمة‬ ‫العمال‬ ‫أينما‬ ‫كانوا‬ ‫لها‬ ‫والتى‬ ‫أثر‬ ‫قانون‬ ‫ى‬ — mandatory requirements: laws, regulations, corporate requirements, provisions of the organization’s collective agreements that relate to the health and safety of workers where they are given legal effect; — ‫لألطراف‬ ‫اختيارية‬ ‫التزامات‬ ‫هى‬ :‫االلتزام‬ ‫متطلبات‬ ‫بإرا‬ ‫املنظمة‬ ‫فيها‬ ‫وتشترك‬ ‫املهتمة‬ ‫أيضا‬ ‫وتشمل‬ ‫دتها‬ .‫الفنية‬ ‫واملرجعيات‬ ‫واإلرشادات‬ ‫القواعد‬ — commitment requirements: voluntary commitments to interested parties to which the organization voluntarily subscribes. It also includes rules, guides and technical references; — ‫ذات‬ ‫اختياريا‬ ‫املنظمة‬ ‫فيها‬ ‫تشترك‬ ‫أخرى‬ ‫متطلبات‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫بنظام‬ ‫عالقة‬ — other requirements to which the organization voluntarily subscribes that relate to the OH&S management system. ‫متطلبات‬ ‫تصبح‬ ‫املهتمة‬ ‫األطراف‬ ‫وتوقعات‬ ‫احتياجات‬ ‫اعتمادها‬ ‫املنظمة‬ ‫اختارت‬ ‫إذا‬ ‫للمنظمة‬ ‫إلزامية‬ ‫يجب‬ ‫متطلبات‬ ‫تصبح‬ ‫اعتمادها‬ ‫وبمجرد‬ ‫فى‬ ‫وضعها‬ ‫االعتبار‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫وإنشاء‬ ‫التخطيط‬ ‫عند‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ Needs and expectations from interested parties become obligatory requirements for an organization if that organization chooses to adopt them. Once the organization adopts them, then they become requirements and should be considered when planning and establishing the OH&S management system. ‫م‬ - 4 - 3 ‫إد‬ ‫نظام‬ ‫مجال‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫ارة‬ A.4.3 Scope of the OH&S management system ‫يهدف‬ ‫نطاق‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫السالمة‬ ‫والصحة‬ ‫املهنية‬ ‫إلى‬ ‫توضيح‬ ‫الحدود‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫سيطبق‬ ‫عليها‬ ‫نظام‬ ‫املنظمة‬ ‫خاصة‬ ‫إذا‬ ‫كانت‬ ‫املنظمة‬ ‫ا‬ً‫جزء‬ ‫من‬ ‫منظمة‬ ‫أكبر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫موقع‬ ‫معين‬ . ‫تتمتع‬ ‫املنظمة‬ ‫بالحرية‬ ‫واملرونة‬ ‫لتحديد‬ ‫حدودها‬ ‫مع‬ ‫اعاة‬‫ر‬‫م‬ ‫أنشطتها‬ ‫املتعلقة‬ ‫بالعمل‬ ‫ف‬ ‫قد‬ ‫ت‬ ‫ختار‬ ‫تطبيق‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫فيما‬ ‫يتعلق‬ ‫باملنظمة‬ ‫بأكملها‬ ‫أو‬ ‫جزء‬ ‫محدد‬ ‫من‬ ‫املنظمة‬ ‫طاملا‬ ‫أن‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ‫لذلك‬ ‫الجزء‬ ‫من‬ ‫املنظمة‬ ‫لها‬ ‫مهامها‬ ‫ومسؤولياتها‬ ‫وسلطاتها‬ ‫الخاصة‬ ‫ل‬ ‫تأسيس‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ .‫به‬ The scope of the OH&S management system is intended to clarify the boundaries to which the organization’s system will apply, especially if the organization is a part of a larger organization at a given location. An organization has the freedom and flexibility to define its boundaries taking into account its work related activities. It may choose to implement this International Standard with respect to the entire organization, or to (a) specific part(s) of the organization, as long as the top management of that part of the organization has its own functions, responsibilities and authorities for establishing an OH&S management system. ‫وضع‬ ‫فى‬ ‫املنظمة‬ ‫مصداقية‬ ‫تعتمد‬ ‫املجال‬ ‫تحديد‬ ‫عند‬ ‫ا‬ ‫على‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫ختيار‬ ‫البند‬ ‫أن‬ ‫إلى‬ ‫اإلشارة‬ ‫ويجدر‬ ‫حدوده‬ 4 - 3 ‫أن‬ ‫يطلب‬ ‫وخدماتها‬ ‫ومنتجاتها‬ ‫أنشطتها‬ ‫اعتبارها‬ ‫فى‬ ‫املنظمة‬ ‫تضع‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫على‬ ‫تأثير‬ ‫ولها‬ ‫سيطرتها‬ ‫تحت‬ ‫التى‬ .‫بها‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ When determining the scope, the credibility of the organization’s OH&S management system will depend upon the choice of the boundaries. It should be noted that 4.3 requires that the organization take into account its activities, products or services that are within its control or influence that can impact on its OH&S performance.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 49 ‫من‬ 83 ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫املجال‬ ‫ا‬ً‫واقعي‬ ً ‫وممثال‬ ‫لعمليات‬ ‫املنظمة‬ ‫املشمولة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫حدود‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫بحيث‬ ‫ال‬ ‫يضلل‬ ‫األطراف‬ ‫املعنية‬ . The scope should be factual and representative of the organization’s operations included within its OH&S management system boundaries so that it does not mislead interested parties. ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫وأخطار‬ ‫مخاطر‬ ‫املجال‬ ‫يعالج‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫وعالوة‬ ‫باملنظمة‬ ‫األفراد‬ ‫تجاه‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أو‬ ‫الخارجية‬‫املصادر‬‫أو‬ ‫األشخاص‬ ‫على‬ ‫تأثيره‬ ‫ذلك‬ ‫على‬ ‫ن‬‫يقومو‬ ‫الذين‬ ‫الباطن‬ ‫مقاولى‬ ‫إنتاج‬ ‫أو‬ ‫بأعمال‬ .‫عنها‬ ‫نيابة‬‫أو‬ ‫للمنظمة‬ ‫خدمات‬ ‫تقديم‬‫أو‬ ‫منتجات‬ The scope should address hazards and potential OH&S risks to persons in the organization and furthermore consider its impacts on persons, outsourced or subcontracted, carrying out activities or producing products or delivering services for the organization or on its behalf. ‫م‬ - 4 - 4 ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ A.4.4 OH&S management system ‫تحتفظ‬ ‫املنظمة‬ ‫بالسلط‬ ‫الصالحيات‬ / ‫ات‬ ‫واملساءلة‬ ‫واالستقاللية‬ ‫لتحديد‬ ‫كيفية‬ ‫استيفائها‬ ‫ملتطلبات‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫ى‬‫مستو‬ ‫التفاصيل‬ ‫ومدى‬ ‫ما‬ ‫ستقوم‬ ‫به‬ ‫والذى‬ : The organization retains authority, accountability, and autonomy, to decide how it will fulfil the requirements of this International Standard, including the level of detail and extent to which it will: ‫أ‬ ) ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫متطلبات‬ ‫يدمج‬ ‫باملنظمة‬ ‫التشغيل‬ ‫عمليات‬ ‫مختلف‬ ‫فى‬ ‫املهنية‬ ‫البشرية‬ ‫واملوارد‬ ‫واملشتريات‬ ‫والتطوير‬ ‫كالتصميم‬ .‫إلخ‬.... ‫واملبيعات‬ ‫والتسويق‬ a) integrate requirements of the OH&S management system into its various business operations, such as design & development, procurement, human resources, sales and marketing, etc.; ‫ب‬ ) ‫بالسياق‬ ‫املرتبطة‬ ‫املوضوعات‬ ‫دمج‬ ( 4 - 1 ) ( ‫املهتمة‬ ‫األطراف‬ ‫ومتطلبات‬ 4 - 2 ) ( ‫واملجال‬ 4 - 3 ) .‫بها‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫بنظام‬ b) incorporate the issues associated with its context (4.1), its interested party requirements (4.2) and the scope (4.3) of its OH&S management system. ‫إذا‬ ‫تم‬ ‫تطبيق‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫ب‬ ‫جزء‬ ‫معين‬ ‫من‬ ‫املنظمة‬ ‫فإنه‬ ‫يمكن‬ ‫استخدام‬ ‫السياسات‬ ‫والعمليات‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫وضعتها‬ ‫أجزاء‬ ‫أخرى‬ ‫من‬ ‫املنظمة‬ ‫لتلبية‬ ‫متطلبات‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫شريطة‬ ‫أن‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫قابلة‬ ‫للتطبيق‬ ‫على‬ ‫الجزء‬ ‫املحدد‬ ‫ال‬ ‫ذى‬ ‫تخضع‬ ‫له‬ )‫التطبيق‬ ‫(مجال‬ ‫وأنها‬ ‫تمتثل‬ ‫ملتطلبات‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ . If this International Standard is implemented for a specific part(s) of an organization, the policies and processes developed by other parts of the organization can be used to meet the requirements of this International Standard, provided that they are applicable to the specific part(s) that will be subject to them and that they comply with the requirements of this International Standard. :‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫كأمثلة‬ Examples of these processes could be: — ‫سياسات‬ ‫ا‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫لصحة‬ ‫للشركات‬ — corporate OH&S policies; — ‫الوثائق‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ — document management system; — ‫الكفاءة‬ ‫برامج‬ — competency programmes; — .‫إلخ‬... ‫املشتريات‬ ‫ضبط‬ — procurement controls, etc.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 50 ‫من‬ 83 ‫م‬ – 5 ‫العمال‬ ‫ومشاركة‬ ‫القيادة‬ A.5 Leadership and worker participation ‫م‬ - 5 - 1 ‫ام‬‫ز‬‫وااللت‬ ‫القيادة‬ A.5.1 Leadership and commitment ‫يعد‬ ‫االلتزام‬ ‫وال‬ ‫ت‬ ‫وع‬ ‫ية‬ ‫واالستجابة‬ ‫والدعم‬ ‫النشط‬ ‫والتغذية‬ ‫املرتدة‬ ‫من‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ‫للمنظمة‬ ً ‫أمرا‬ ‫بالغ‬ ‫األهمية‬ ‫لنجاح‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫السالمة‬ ‫والصحة‬ ‫املهنية‬ ‫وبالتال‬ ‫ى‬ ‫فإن‬ ‫عليها‬ ‫مسؤوليات‬ ‫محددة‬ ‫تحتاج‬ ‫إلى‬ ‫املشاركة‬ ‫الشخصية‬ ‫والتوجيه‬ ‫لتحقيق‬ ‫التطوير‬ ‫امل‬ ‫ل‬‫قبو‬ ‫والتنفيذ‬ ‫لعمليات‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫السالمة‬ ‫والصحة‬ ‫املهنية‬ ‫و‬ ‫تتضمن‬ ‫القيادة‬ ‫توصيل‬ ‫متطلبات‬ " ‫ما‬ " ‫يجب‬ ‫القيام‬ ‫به‬ ‫و‬ " ‫ملاذا‬ " ‫يجب‬ ‫القيام‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫من‬ ‫املهم‬ ‫ا‬ ً‫أيض‬ ‫ضمان‬ ‫تحقيق‬ ‫النتائج‬ ‫املرجوة‬ . Commitment, awareness, responsiveness, active support and feedback from the organization’s top management are critical for the success of the OH&S management system and therefore they have specific responsibilities for which they need to be personally involved or which they need to direct. To achieve improved acceptance and implementation of OH&S management system processes, leadership includes communicating the requirements of "what" needs to be done and "why" it should be done. It is also important to ensure that the intended outcomes are achieved. ‫أن‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫ثقافة‬ ‫وتحفز‬ ‫وتقود‬ ‫تطور‬ ‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫داعمة‬ ‫للمشاركة‬ ‫كانوا‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫العمال‬ ‫لتشجيع‬ ‫عالوة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫فى‬ ‫النشطة‬ ‫هو‬ ‫فهذا‬ ‫الصلة‬ ‫ذات‬ ‫املهتمة‬ ‫األطراف‬ ‫إشراك‬ ‫على‬ ‫لتأس‬ ‫ى‬ ‫الرئيس‬ ‫العامل‬ ‫صحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫وتطبيق‬ ‫يس‬ .‫مهنية‬ ‫وسالمة‬ ‫صحة‬ ‫وثقافة‬ ‫فعال‬ ‫مهنية‬ ‫وسالمة‬ Top management should develop, lead and promote a culture in the organization that supports the OH&S management system and which encourages workers, and where they exist, workers’ representatives, to actively participate in the OH&S management system, as well as the involvement of relevant interested parties. This is a key factor in the establishment and implementation of an effective OH&S management system and an occupational health and safety culture. ‫يتم‬ ‫تحديد‬ ‫ثقافة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫للمنظمة‬ ‫من‬ ‫قبل‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ‫وه‬ ‫ى‬ ‫نتاج‬ ‫القيم‬ ‫الفردية‬ ‫والجماعية‬ ‫واملواقف‬ ‫والتصورات‬ ‫والكفاءات‬ ‫وأنماط‬ ‫األنشطة‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تحدد‬ ‫االلتزام‬ ‫بنظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫وأسلوبه‬ ‫وكفاءته‬ . An organization’s occupational health and safety culture is largely determined by top management and is the product of individual and group values, attitudes, perceptions, competencies and patterns of activities that determine the commitment to, and the style and proficiency of, its OH&S management system. ‫لنظام‬ ‫الداعمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫ثقافة‬ ‫تتسم‬ ‫بالتواصل‬ ‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫ألهمية‬ ‫املشترك‬ ‫واإلدراك‬ ‫املتبادلة‬ ‫الثقة‬ ‫على‬ ‫املبنى‬ ‫فعالية‬ ‫فى‬ ‫والثقة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫اإلجراءات‬ ‫هذه‬ ‫مثل‬ ‫بها‬ ‫التى‬ ‫املنظمة‬ ‫إن‬ .‫الوقائية‬ ."‫"تعليمية‬ ‫كمنظمة‬ ‫أحيانا‬ ‫إليها‬‫يشار‬ ‫الثقافة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫سياق‬ ‫فى‬ ‫فإن‬ ‫املنظمات‬ ‫املعلمة‬ ‫املستويات‬ ‫كافة‬ ‫على‬ ‫األفراد‬ ‫ثقافة‬ ‫تشجع‬ ‫تأثير‬ ‫مدى‬ ‫لفهم‬ ‫باستمرار‬ ‫استيعابهم‬ ‫لتوسيع‬ ‫باملنظمة‬ ‫على‬ ‫تنظيمهم‬ ‫وطريقة‬ ‫أعمالهم‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ .‫املهنية‬ An occupational health and safety culture that supports an organization’s OH&S management system is characterized by communications founded on mutual trust, by shared perceptions of the importance of the OH&S management system and by confidence in the effectiveness of preventive measures. An organization with such a culture is sometimes denoted as a “learning” organization. In the context of occupational health and safety, learning organizations encourage a culture where people at all levels of the organization continually expand their capacity to understand how work activities, and the way in which they are organized, impact OH&S performance.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 51 ‫من‬ 83 ‫بين‬ ‫ن‬‫التعاو‬ ‫إن‬ ‫كانوا‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫والعمال‬ ‫املديرين‬ ‫الوقا‬ ‫اإلجراءات‬ ‫فى‬ ‫ى‬ ‫أساس‬ ‫عنصر‬ ‫عو‬ ‫الصلة‬ ‫ذات‬ ‫ئية‬ .‫العمل‬ ‫بموقع‬ Cooperation between managers, workers, and where they exist, workers’ representatives, is an essential element of workplace-related prevention measures. ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تشمل‬ ‫أوجه‬ ‫قصور‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫على‬ ‫سبيل‬ ‫املثال‬ ‫ال‬ ‫الحصر‬ ، ‫ما‬ ‫يل‬ ‫ى‬ : OH&S management system deficiencies can include, but are not limited to: ‫أ‬ ) ‫االتصال‬ ‫وعمليات‬ ‫املرتدة‬ ‫التغذية‬ ‫سوء‬ a) poor feedback and communication processes; ‫ب‬ ) ‫الزائد‬ ‫العمل‬ ‫عبء‬ b) excessive workloads; ‫ج‬ ) ‫امليزانية‬ ‫قيود‬ c) budget constraints; ‫د‬ ) ‫العمل‬ ‫فى‬ ‫التنسيق‬ ‫ضعف‬ d) deficient work coordination; ‫ه‬ ) .‫إلخ‬... ‫الكافى‬‫غير‬ ‫اإلشراف‬ e) inadequate supervision, etc. ‫لتحسين‬ ‫القصور‬ ‫أوجه‬ ‫وتعالج‬ ‫تحدد‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ .‫بها‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ The organization should identify and address such deficiencies to improve its OH&S management system. ‫إن‬ ‫تحديد‬ ‫املخاطر‬ ‫وتقليل‬ ‫األخطار‬ ‫والتركيز‬ ‫على‬ ‫التوافق‬ ‫املواصفة‬ ‫مع‬ ‫لن‬ ‫يؤد‬ ‫ى‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫حد‬ ‫ذاته‬ ‫إلى‬ ‫إنشاء‬ ‫على‬ ‫الحفاظ‬‫أو‬ ‫نظام‬ ‫فعال‬ ‫مهنية‬ ‫وسالمة‬ ‫صحة‬ ‫إدارة‬ Identifying hazards, reducing risk, and a focus on compliance, will not in itself create or maintain an effective OH&S management system. ‫م‬ - 5 - 2 ‫السياسة‬ A.5.2 Policy ‫سياسة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ه‬ ‫ى‬ ‫مجموعة‬ ‫من‬ ‫املبادئ‬ ‫املنصوص‬ ‫عليها‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫االلتزامات‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تحدد‬ ‫فيها‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ‫االتجاه‬ ‫املدى‬ ‫بعيد‬ ‫للمنظمة‬ ‫لدعم‬ ‫وتحسين‬ ‫أداء‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫باستمرار‬ ‫وتو‬ ‫فر‬ ‫سياسة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ا‬ ً ‫إحساس‬ ‫ا‬ ً‫عام‬ ‫بالتوجهات‬ ‫وتوفر‬ ‫ا‬ً‫إطار‬ ‫للمنظمة‬ ‫لتحديد‬ ‫أهدافها‬ ‫واتخاذ‬ ‫اإلجراءات‬ ‫الالزمة‬ ‫لتحقيق‬ ‫النتائج‬ ‫املرجوة‬ ‫من‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ . The OH&S policy is a set of principles stated as commitments in which top management outlines the longterm direction of the organization to support and continually improve its OH&S performance. The OH&S policy provides an overall sense of direction, provides a framework for the organization to set its objectives and take actions to achieve the intended outcomes of the OH&S management system. ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫حددتها‬ ‫أساسية‬ ‫التزامات‬ ‫خمسة‬ :‫هى‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫بسياسة‬ ‫الدولية‬ Five basic commitments for the OH&S policy are specified in this International Standard to: ‫أ‬ ) ‫اإلصابات‬ ‫ملنع‬ ‫وصحية‬ ‫آمنة‬ ‫عمل‬ ‫ظروف‬ ‫توفير‬ .‫العمل‬ ‫عن‬ ‫الناتج‬ ‫الصحى‬ ‫واالعتالل‬ a) provide safe and healthy working conditions for the prevention of work- related injury and ill health; ‫ب‬ ) ‫تلبية‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ .‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫املنطبقة‬ b) satisfy applicable legal requirements and other requirements; ‫ج‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أخطار‬ ‫فى‬ ‫التحكم‬ ‫للضوابط(أنظر‬ ‫الهرمى‬ ‫التسلسل‬ ‫باستخدام‬ 8 - 1 - 2 ) c) control OH&S risks using the hierarchy of controls (see 8.1.2); ‫د‬ ) ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ ‫املهنية(أنظر‬ 10 - 2 ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫وتعزيز‬ ) .‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ d) the continual improvement of the OH&S management system (see 10.2) to enhance the organization’s OH&S performance; ‫ه‬ ) ‫املشاركة‬ e) participation.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 52 ‫من‬ 83 ‫االلتزامات‬ ‫هذه‬ ‫تنعكس‬ ‫تنشئها‬ ‫التى‬ ‫العمليات‬ ‫على‬ ‫املواصفة‬ ‫بهذه‬ ‫محددة‬ ‫متطلبات‬ ‫املنظمةلتلبية‬ ‫صحة‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫لضمان‬ ‫الدولية‬ ‫القياسية‬ .‫بها‬ ‫ق‬‫وموثو‬ ‫وموثوقة‬ ‫قوية‬ ‫مهنية‬ ‫وسالمة‬ These commitments are then reflected in the processes an organization establishes to address specific requirements in this International Standard, to ensure a robust, credible and reliable OH&S management system. ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫سياسة‬ ‫وضع‬ ‫يجب‬ :‫اعتبارها‬ ‫فى‬ ‫تضع‬ ‫أن‬ ‫بعد‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫بواسطة‬ The OH&S policy should be established by the top management after having taken into account: ‫أ‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫فرص‬ a) OH&S opportunities; ‫ب‬ ) ‫وتوقعات‬ ‫احتياجات‬ ‫كانوا‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫العمال‬ .‫الصلة‬ ‫ذات‬ ‫األخرى‬ ‫املهتمة‬ ‫واألطراف‬ b) the needs and expectations of workers, and where they exist, workers’ representatives, and other relevant interested parties; ‫ج‬ ) ‫املنطبقة‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ .‫املنظمة‬ ‫فيها‬ ‫واملشتركة‬ c) applicable legal requirements and other requirements to which the organization subscribes. ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫سياسة‬ ‫وفرص‬ ‫أخطار‬ ‫ى‬‫ومستو‬ ‫لطبيعة‬ ‫ومالئمة‬ ‫منطقية‬ ‫يجب‬ ‫وضعها‬ ‫وعند‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫باملنظمة‬ ‫األخرى‬ ‫السياسات‬ ‫وبين‬ ‫بينها‬ ‫املوائمة‬ The organization’s OH&S policy should be appropriate to the nature and scale of its identified OH&S risks and OH&S opportunities and should be realistic. In developing its OH&S policy, an organization should consider its coordination with other policies. ‫ف‬ ‫ى‬ ‫حين‬ ‫أن‬ ‫جميع‬ ‫االلتزامات‬ ‫مهمة‬ ‫فإن‬ ‫بعض‬ ‫األطراف‬ ‫املهتمة‬ ‫مهتمة‬ ‫بشكل‬ ‫خاص‬ ‫بالتزام‬ ‫املنظمة‬ ‫بالوفاء‬ ‫باملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫املنطبقة‬ ‫و‬ ‫تحدد‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫ا‬ً‫عدد‬ ‫من‬ ‫املتطلبات‬ ‫املترابطة‬ ‫و‬ ‫املرتبطة‬ ‫بهذا‬ ‫االلتزام‬ ‫وتشمل‬ ‫هذه‬ ‫الحاجة‬ ‫إلى‬ : While all the commitments are important, some interested parties are especially concerned with the organization’s commitment to fulfil its applicable legal requirements. This International Standard specifies a number of interconnected requirements related to this commitment. These include the need to: — ‫القان‬ ‫املتطلبات‬ ‫تحديد‬ ‫املنطبقة‬ ‫ونية‬ — determine the applicable legal requirements; — ‫ضمان‬ ‫تنفيذ‬ ‫العمليات‬ ً ‫وفقا‬ ‫لهذه‬ ‫املتطلبات‬ ‫القانونية‬ — ensure operations are carried out in accordance with these legal requirements; — ‫القانونية‬ ‫باملتطلبات‬ ‫الوفاء‬ ‫تقييم‬ — evaluate fulfilment of the legal requirements; — ‫املطابقة‬ ‫عدم‬ ‫تصحيح‬ — correct nonconformities. ‫م‬ - 5 - 3 ‫والصالحيات‬ ‫واملساءلة‬ ‫واملسئوليات‬ ‫األدوار‬ ‫باملنظمة‬ A.5.3 Organizational roles, responsibilities, accountabilities and authorities ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫على‬ ‫واملساءلة‬ ‫العامة‬ ‫املسئولية‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫بنظام‬ ‫والصالحيات‬ ‫العمال‬ ‫وسالمة‬ ‫صحة‬ ‫لحماية‬ ‫و‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫العمال‬ ‫أثناء‬ ‫أدائهم‬ ‫لعملهم‬ ‫أن‬ ‫يتعاونوا‬ ‫مع‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ‫واإلدارة‬ ‫املتوسطة‬ ‫واملشرفين‬ ‫على‬ ‫الوفاء‬ ‫بهذه‬ Top management has overall OH&S management system responsibility, accountability and authority for the protection of workers’ safety and health. Workers, in the course of performing their work, should co-operate with top management, middle-management and supervisors in fulfilling those
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 53 ‫من‬ 83 ‫املسؤوليات‬ ‫ف‬ ‫كل‬ ‫شخص‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫مكان‬ ‫العمل‬ ‫ال‬ ‫يحتاج‬ ‫إلى‬ ‫النظر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫صحته‬ ‫وسالمته‬ ‫فحسب‬ ‫بل‬ ً ‫أيضا‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫صحة‬ ‫وسالمة‬ ‫اآلخرين‬ . responsibilities.Every person in the workplace needs to consider not only his or her own health and safety, but also the health and safety of others. ‫املساءلة‬ ‫تعنى‬ ‫املسؤولية‬ ‫النهائية‬ ‫املتعلقة‬ ‫بالشخص‬ ‫الذ‬ ‫ى‬ ‫يحاسب‬ ‫إذا‬ ‫لم‬ ‫يتم‬ ‫القيام‬ ‫بش‬ ‫ئ‬ ‫ما‬ ‫أو‬ ‫لم‬ ‫يتم‬ ‫بشكل‬ ‫صحيح‬ ‫أو‬ ‫لم‬ ‫يعمل‬ ‫أو‬ ‫يفشل‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫تحقيق‬ ‫هدفه‬ . Accountability means ultimate responsibility and relates to the person who is held to account if something is not done, is not done properly, does not work or fails to achieve its objective. ‫إن‬ ‫مسؤوليات‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫يجب‬ ‫التكليف‬ ‫فى‬ ‫بها‬ ‫املناطق‬ ‫املناسبة‬ ‫با‬ ‫ملنظمة‬ ‫مثل‬ ‫اإلدارة‬ ‫التشغيلية‬ ( ‫ك‬ ‫التصميم‬ ‫وا‬ ‫لصيانة‬ ‫وا‬ ‫لتصنيع‬ ) ‫أو‬ ‫غير‬ ‫ذلك‬ ‫من‬ ‫مهام‬ ‫املوظفين‬ ( ‫مثل‬ ‫اإلدارة‬ ‫املتوسطة‬ ‫واملشرفين‬ ) ‫كما‬ ‫يجب‬ ‫مراجعة‬ ‫املسؤوليات‬ ‫و‬ ‫املساءلة‬ ‫و‬ ‫الصالحيات‬ ‫عند‬ ‫حدوث‬ ‫أى‬ ‫تغيير‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫هيكل‬ ‫املنظمة‬ . OH&S management system responsibilities should be assigned in appropriate areas of the organization, such as operational management (e.g. design, maintenance, manufacturing) or other staff functions (e.g.middle- management and supervisors). The responsibilities, accountabilities and authorities should be reviewed when a change in structure of the organization occurs. ‫يجب‬ ‫على‬ ‫العمال‬ ‫عند‬ ‫توليهم‬ ‫املسؤولية‬ ‫عن‬ ‫تلك‬ ‫الجوانب‬ ‫من‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ال‬ ‫تى‬ ‫بها‬ ‫ن‬‫يتحكمو‬ ‫اإلبالغ‬ ‫عن‬ ‫الحاالت‬ ‫الخطرة‬ ‫حتى‬ ‫يمكن‬ ‫اتخاذ‬ ‫إجراء‬ ‫حيالها‬ ‫وينبغ‬ ‫ى‬ ‫أن‬ ‫يكونوا‬ ‫قادرين‬ ‫على‬ ‫اإلبالغ‬ ‫عن‬ ‫املخاوف‬ ‫للسلطات‬ ‫املسؤولة‬ ‫ن‬‫دو‬ ‫الخوف‬ ‫من‬ ‫التعرض‬ ‫لخطر‬ ‫الفصل‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫أو‬ ‫اتخاذ‬ ‫إجراءات‬ ‫تأديبية‬ ‫أو‬ ‫أعمال‬ ‫تعسفية‬ ‫أخرى‬ ‫تجاههم‬ Workers, when assuming responsibility for those aspects of the OH&S management system over which they have control should be entitled to report about dangerous situations so that action can be taken.They should be able to report concerns to responsible authorities as required without the threat of dismissal, disciplinary action or other such reprisals. ‫قد‬ ‫تحدد‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ‫املسؤولية‬ ‫وا‬ ‫لصالحية‬ ‫لضمان‬ ‫توافق‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫مع‬ ‫متطلبات‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫واإلبالغ‬ ‫عن‬ ‫أداء‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إلى‬ ‫فرد‬ ( ‫يشار‬ ‫إليه‬ ‫ا‬ ً ‫أحيان‬ ‫باسم‬ " ‫ممثل‬ ‫اإلدارة‬ )" ‫أو‬ ‫إلى‬ ‫عضو‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ‫أو‬ ‫لعدة‬ ‫أفراد‬ . Top management may assign the responsibility and authority for ensuring that the OH&S management system conforms to the requirements of this International Standard and for reporting on the performance of the OH&S management system, to an individual (sometimes referred to as the ‘management representative’), to a member of top management, or to several individuals. ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫يتمتع‬ ‫العمال‬ ‫بالكفاءة‬ ‫و‬ ‫الصالحيات‬ ‫الكافية‬ ‫إلبعاد‬ ‫أنفسهم‬ ‫عن‬ ‫املواقف‬ ‫الخطرة‬ ‫عند‬ ‫الضرورة‬ ‫ن‬‫دو‬ ‫خوف‬ ‫من‬ ‫االنتقام‬ . Workers should have sufficient competency and authority to remove themselves from hazardous situations as necessary, without fear of reprisals. ‫م‬ - 5 - 4 ‫والتشاور‬ ‫املشاركة‬ A.5.4 Participation and consultation ‫وممثليهم‬ ‫العمال‬ ‫مشاركة‬ ‫العامل‬ ‫هو‬ ‫وجدوا‬ ‫أينما‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫نجاح‬ ‫فى‬ ‫ى‬ ‫األساس‬ The participation of workers, and where they exist, workers’ representatives, is a key factor of success for an OH&S management system. ‫العمال‬ ‫مشاركة‬ ‫تشجع‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫وممثلي‬ ‫واملحافظة‬ ‫وتطبيق‬ ‫تطوير‬ ‫فى‬ ‫وجدوا‬ ‫أينما‬ ‫هم‬ ‫يشمل‬ ‫وهذا‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫على‬ The top management of the organization should encourage the participation of workers, and where they exist, workers’ representatives, in the development, implementation and maintenance of the
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 54 ‫من‬ 83 ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫لتحسين‬ ‫مقترحاتهم‬ ‫استقبال‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫تحسين‬ ‫إلى‬ ‫يقود‬ ‫مما‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ .‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ OH&S management system. This should include the receipt of suggestions for the improvement of the OH&S management system, which can lead to improvements in the organization’s OH&S performance. ‫مالحظة‬ 1 : ‫ت‬ ‫رى‬ ‫منظمة‬ ‫العمل‬ ‫الدولية‬ ‫أن‬ ‫إجراءات‬ ‫تلق‬ ‫ى‬ ‫االقتراحات‬ ‫تصبح‬ ‫أكثر‬ ‫فاعلية‬ ‫إذا‬ ‫كان‬ ‫العمال‬ ‫ال‬ ‫ن‬‫يخشو‬ ‫من‬ ‫التهديد‬ ‫بالفصل‬ ‫أو‬ ‫اإلجراءات‬ ‫التأديبية‬ ‫أو‬ ‫أ‬ ‫ى‬ ‫أعمال‬ ‫انتقامية‬ ‫أخرى‬ ‫عند‬ ‫القيام‬ ‫بها‬ . NOTE 1 The ILO’s ILS recommend that the processes for the receipt of suggestions are more effective if workers do not fear the threat of dismissal, disciplinary action, or other such reprisals, when making them. ‫املتبادلة‬ ‫االتصاالت‬ ‫تشمل‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫التشاور‬ ‫عملية‬ ‫مثل‬ ‫سؤال‬ ‫العمال‬ ‫ن‬‫يكونو‬ ‫حيثما‬ ‫وممثليهم‬ ‫األقرب‬ ‫إلى‬ ‫مخاطر‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ل‬‫حو‬ ‫القرارات‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫يتعين‬ ‫اتخاذها‬ ‫للسيطرة‬ ‫على‬ ‫مخاطر‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫حتى‬ ‫يتمكنوا‬ ‫من‬ ‫إبداء‬ ‫آرائهم‬ ‫بشأنها‬ . The process of consultation can include two-way communications. For example, workers nearest to OH&S risks, and where they exist, workers’ representatives, can be asked about decisions to be taken to control those OH&S risks, so they can give their opinions about them. ‫مشاركة‬ ‫العمال‬ ‫ه‬ ‫ى‬ ‫عملية‬ ‫ن‬‫تعاو‬ ‫بين‬ ‫املديرين‬ ‫وغير‬ ‫اإلداريين‬ ‫و‬ ‫العمال‬ ‫ممثلى‬ ‫حيث‬ ‫ن‬‫يوجدو‬ ‫من‬ ‫أجل‬ ‫املساهمة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫عمليات‬ ‫صنع‬ ‫القرار‬ ‫بشأن‬ ‫تدابير‬ ‫أداء‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ات‬‫ر‬‫والتغيي‬ ‫املقترحة‬ The participation of workers is a process of cooperation between managers and non–managers, and where they exist, workers’ representatives, in order to contribute to decision-making processes on OH&S performance measures and proposed changes. ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تشمل‬ ‫وسائل‬ ‫تشجيع‬ ‫ن‬‫التعاو‬ ‫ومشاركة‬ ‫العمال‬ ‫وممثلي‬ ‫هم‬ ‫أينما‬ ‫وجدوا‬ ‫ملساعدتهم‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ممارسة‬ ‫وظائفهم‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫وت‬ ‫خطى‬ ‫الحواجز‬ ‫ما‬ ‫ي‬ ‫لى‬ : Means of encouraging cooperation and the participation of workers, and where they exist, workers’ representatives, in order to assist them in exercising their functions in the OH&S management system and avoiding barriers, can include: ‫أ‬ ) ‫توفير‬ ‫املعلومات‬ ‫والتواصل‬ ‫فيما‬ ‫يتعلق‬ ‫ب‬ ‫مجال‬ ‫وأهداف‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ a) the provision of information and communication regarding the scope and objectives of the OH&S management system; ‫ب‬ ) ‫توفير‬ ‫املعلومات‬ ‫التشغيلية‬ ‫والتدريب‬ ‫بشأن‬ ‫املخاطر‬ ‫املحددة‬ ‫واستراتيجيات‬ ‫الحد‬ ‫من‬ ‫املخاطر‬ ‫ومكافحتها‬ ‫األخطار‬‫وتقدير‬ ‫املتبقية‬ b) the provision of operational information and training on identified hazards, hazard elimination and control strategies, and residual risks assessments; ‫ج‬ ) ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وأخطار‬ ‫باملخاطر‬ ‫الوعى‬ ‫خلق‬ ‫املهنية‬ c) creating awareness of hazards and OH&S risks; ‫د‬ ) ‫الكفاءة‬ ‫تحسين‬ d) improving competency; ‫ه‬ ) ‫ل‬‫الوصو‬ ‫إلى‬ ‫العمال‬ ‫اآلخرين‬ ‫ل‬ ‫لتواصل‬ ‫ل‬‫حو‬ ‫قضايا‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ e) access to other workers for the purpose of communicating about health and safety issues; ‫و‬ ) ‫البنود‬ ‫لتحقيق‬ ‫الالزمة‬ ‫واملوارد‬ ‫الكافى‬ ‫الوقت‬ ‫توفير‬ .)‫(ج‬ ‫إلى‬ )‫(أ‬ ‫من‬ f) the provision of adequate time and resources to accomplish the items from bullets a) to c); ‫ملحوظة‬ 2 : ‫أوقات‬ ‫أن‬ ‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫منظمة‬ ‫ى‬ ‫توص‬ ‫ساعات‬ ‫ضمن‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ )‫(ه‬ ‫إلى‬ )‫(أ‬ ‫من‬‫العناصر‬ NOTE 2 The ILO’s ILS recommend that time for the items in bullets a) to e) should be permitted during working hours.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 55 ‫من‬ 83 ‫العمل‬ ‫ز‬ ) ‫توفير‬ ‫آليات‬ ‫لتعزيز‬ ‫وتشجيع‬ ‫وتمكين‬ ‫ن‬‫التعاو‬ ‫الفعال‬ ‫بين‬ ‫املديرين‬ ‫وغير‬ ‫اإلداريين‬ ‫مثل‬ ‫مندوب‬ ‫ى‬ ‫سالمة‬ ‫العمال‬ ‫ولجان‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫العمالية‬ ‫أو‬ ‫لجان‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املشتركة‬ ً ‫فضال‬ ‫عن‬ ‫النص‬ ‫على‬ ‫اختيار‬ ‫املمثلين‬ ( ‫من‬ ‫خالل‬ ‫العمال‬ ‫أو‬ ‫املنظمات‬ ‫النقابية‬ ) ً ‫وفقا‬ ‫للمتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫ل‬‫املعمو‬ ‫بها‬ ‫واملتطلبات‬ ‫األخرى‬ g) the provision of mechanisms to foster, promote and enable effective cooperation between managers and non-managers, e.g. workers’ safety delegates, workers’ health and safety committees, or joint health and safety committees, as well as provision for the selection of representatives (through worker or union organizations) in accordance with applicable legal requirements and other requirements; ‫ح‬ ) ‫توفير‬ ‫الحماية‬ ‫للعمال‬ ‫من‬ ‫الفصل‬ ‫أو‬ ‫االنتقام‬ ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫اإلجراءات‬ ‫التأديبية‬ ‫أو‬ ‫تدابير‬ ‫أخرى‬ ‫سلبية‬ ‫لإلبالغ‬ ‫عن‬ ‫أو‬ ‫حماية‬ ‫أنفسهم‬ ‫من‬ ‫حاالت‬ ‫الخطر‬ ‫الشديد‬ ‫أو‬ ‫الضرر‬ ‫الوشيك‬ ‫؛‬ h) providing protection from dismissal or reprisals, including disciplinary or other adverse measures for reporting, or removing themselves from situations of serious danger or imminent harm; ‫ط‬ ) ‫نظام‬ ‫تدعم‬ ‫املنظمة‬ ‫فى‬ ‫ثقافة‬ ‫على‬ ‫والحفاظ‬ ‫خلق‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ i) creating and maintaining a culture in the organization that supports the OH&S management system. ‫إ‬ ‫إلى‬ ‫تقليلها‬ ‫أو‬ ‫املشاركة‬ ‫ن‬‫دو‬ ‫ل‬‫تحو‬ ‫التى‬ ‫الحواجز‬ ‫زالة‬ ‫إذا‬ ‫ى‬‫مستو‬ ‫أدنى‬ ‫أن‬ ‫أريد‬ ‫إذا‬ ‫ضرورى‬ ‫إزالتها‬ ‫تعذر‬ .‫فعاال‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫ن‬‫يكو‬ Removing barriers to participation, or reducing them to a minimum when removal is not possible, is essential if the OH&S management system is to be effective. ‫املرتدة‬ ‫التغذية‬ ‫فى‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫ولذلك‬ ‫العمال‬ ‫مشاركة‬ ‫على‬ ‫يعتمد‬ ‫املهنية‬ ‫عن‬ ‫تقارير‬ ‫لرفع‬ ‫العمال‬ ‫تشجيع‬ ‫تضمن‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫الوقائية‬‫التدابير‬ ‫وضع‬ ‫يمكن‬ ‫وبالتالى‬ ‫الخطرة‬ ‫الحاالت‬ .‫التصحيحية‬ ‫اإلجراءات‬ ‫واتخاذ‬ Feedback in the OH&S management system is dependent upon worker participation. The organization should ensure workers at all levels are encouraged to report hazardous situations, so that preventive measures can be put in place and corrective action taken. ‫ملحوظة‬ 3 : ‫بتمكين‬ ‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫منظمة‬ ‫ى‬ ‫توص‬ ‫لرفع‬ ‫العمال‬ ‫الخطرة‬ ‫األحوال‬ ‫ل‬‫حو‬ ‫عن‬ ‫التقارير‬ .‫املسئولة‬ ‫الخارجية‬ ‫للسلطات‬ NOTE 3 The ILO’s ILS recommend that workers should be empowered to report their concerns about hazardous situations to responsible external authorities.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 56 ‫من‬ 83 ‫م‬ – 6 ‫التخطيط‬ A.6 Planning ‫م‬ - 6 - 1 ‫إجراءات‬ ‫التعرف‬ ‫على‬ ‫املخاطر‬ ‫والفرص‬ A.6.1 Actions to address risks and opportunities ‫م‬ - 6 - 1 - 1 ‫عام‬ A.6.1.1 General ‫الغرض‬ ‫من‬ ‫التخطيط‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫هو‬ ‫منع‬ ‫اآلثار‬ ‫غير‬ ‫املرغوب‬ ‫فيها‬ ( ‫مثل‬ ‫عدم‬ ‫تطبيق‬ ‫املتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫وإلحاق‬ ‫الضرر‬ ‫بسمعة‬ ‫املنظمة‬ ‫واإلصابات‬ ‫واعتالل‬ ‫الصحة‬ ‫املرتبطة‬ ‫بالعمل‬ ) ‫من‬ ‫خالل‬ ‫توقع‬ ‫األحداث‬ ‫الخطرة‬ ‫واحتماالتها‬ ‫وعواقبها‬ ‫وتطبيق‬ ‫ضوابط‬ ‫املخاطر‬ ‫من‬ ‫أجل‬ ‫تحقيق‬ ‫النتائج‬ ‫املرجوة‬ ‫كما‬ ‫أنه‬ ‫يحدد‬ ‫الفرص‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫توفر‬ ‫ميزة‬ ‫محتملة‬ ‫أو‬ ‫نتائج‬ ‫مفيدة‬ ‫مثل‬ ‫تحسين‬ ‫أداء‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ . The purpose of planning in the OH&S management system is to prevent undesired effects (such as lack of application of legal requirements, damage to reputation, work-related injury and ill health), by anticipating hazardous events and their likelihood and consequences, and applying appropriate risk controls, in order to achieve the intended outcomes. It also identifies opportunities that can offer a potential advantage or beneficial outcome, such as improved OH&S performance. ‫إن‬ ‫التخطيط‬ ‫ليس‬ ‫ا‬ ً ‫حدث‬ ‫منفردا‬ ‫ولكنه‬ ‫عملية‬ ‫مستمرة‬ ‫ت‬ ‫توقع‬ ‫الظروف‬ ‫املتغيرة‬ ‫و‬ ‫ال‬ ‫على‬ ‫تعمل‬ ‫تحد‬ ‫ي‬ ‫د‬ ‫املستمر‬ ‫للمخاطر‬ ‫والفرص‬ ‫سواء‬ ‫بالنسبة‬ ‫للعمال‬ ‫كأفراد‬ ‫أو‬ ‫ف‬ ‫للمنظمة‬ ‫عند‬ ‫التخطيط‬ ‫لنظام‬ ‫إدارة‬ ‫السالمة‬ ‫والصحة‬ ‫با‬ ‫ملنظمة‬ ‫يجب‬ ‫النظر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫السياق‬ ( ‫انظر‬ 4 - 1 ) ‫الذ‬ ‫ى‬ ‫ستعمل‬ ‫فيه‬ ‫ووجهات‬ ‫نظر‬ ‫عمالها‬ ‫واألطراف‬ ‫املعنية‬ ‫األخرى‬ ( ‫انظر‬ 4 - 2 ) ‫و‬ ‫مجال‬ ‫ها‬ ( ‫انظر‬ 4 - 3 ) ‫كما‬ ‫يمكن‬ ‫إجراء‬ ‫مراجعة‬ ‫أولية‬ ‫أو‬ ‫تحليل‬ ‫الفجوات‬ ‫عند‬ ‫التخطيط‬ ‫لنظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫و‬ ‫يمكن‬ ‫استخدام‬ ‫نتائج‬ ‫هذه‬ ‫املراجعة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫عملية‬ ‫التخطيط‬ . Planning is not a single event but an on- going process, anticipating changing circumstances and continually identifying risks and opportunities, both for the workers as individuals and for the organization. When planning the organization’s OH&S management system, the context (see 4.1) in which it will operate, the views of its workers and other interested parties (see 4.2) and its scope (see 4.3) should be considered. An initial review or gap analysis may be conducted when planning for the OH&S management system; the output from such a review can be used in the planning process. ‫تطلب‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫من‬ ‫املنظمة‬ ‫تحديد‬ ‫املخاطر‬ ‫املهنية‬ ‫والسرمة‬ ‫الصحة‬‫أخطار‬‫وتقدير‬ ( ‫انظر‬ 6 - 1 - 2 - 3 ) ‫وتحديد‬ ‫فرص‬ ‫السالمة‬ ‫والصحة‬ ‫املهنية‬ ( ‫انظر‬ 6 - 1 - 2 - 4 ) ، ‫وتحديد‬ ‫متطلباتها‬ ‫القانونية‬ ‫واملتطلبات‬ ‫األخرى‬ ( ‫انظر‬ 6 - 1 - 3 ) ، ‫وت‬ ‫قدير‬ ‫األخطار‬ ‫األ‬ ‫خرى‬ ( ‫انظر‬ 6 - 1 - 2 - 3 ) ‫وتحديد‬ ‫الفرص‬ ‫األخرى‬ ( ‫انظر‬ 6 - 1 - 2 - 4 ) ‫لنظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ثم‬ ‫يتم‬ ‫استخدام‬ ‫هذه‬ ‫املعلومات‬ ‫لتحديد‬ ‫كيفية‬ ‫إدارة‬ ‫املخاطر‬ ‫والفرص‬ ( ‫انظر‬ 6 - 1 - 4 ) ‫و‬ ‫يشمل‬ ‫التخطيط‬ ‫ا‬ ً‫أيض‬ ‫تحديد‬ ‫كيفية‬ ‫دمج‬ ‫اإلجراءات‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تعتبر‬ ‫ضرورية‬ ‫أو‬ ‫مفيدة‬ ‫لن‬ ‫ظام‬ ‫إدارة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫األهداف‬ ‫وضع‬ ( ‫انظر‬ 6 - 2 ) ‫و‬ ‫التحكم‬ ‫فى‬ ‫التشغيل‬ ( ‫انظر‬ 8 - 1 ) ‫أو‬ ‫أجزاء‬ ‫أخرى‬ ‫من‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫مثل‬ ‫املوارد‬ ‫توفير‬ ( ‫انظر‬ 7 - 1 ) This International Standard requires the organization to identify hazards and assess its OH&S risks (see 6.1.2.3) and identify its OH&S opportunities (see 6.1.2.4), determine its applicable legal requirements and other requirements (see 6.1.3), and to assess other risks (see 6.1.2.3) and identify other opportunities (see 6.1.2.4) to the OH&S management system. This information is then used to determine how the risks and opportunities should be managed (see 6.1.4). Planning also includes determining how to incorporate the actions deemed necessary or beneficial into the OH&S management system through objective setting )see 6.2), operational control (see 8.1) or other parts of the OH&S management system, for example, resource provisions (see 7.1) and competence (see 7.2). The
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 57 ‫من‬ 83 ‫والكفاءة‬ ( ‫انظر‬ 7 - 2 ) ‫كما‬ ‫ينبغ‬ ‫ى‬ ‫تخطيط‬ ‫آلية‬ ‫تقييم‬ ‫فعالية‬ ‫تدابير‬ ‫الوقاية‬ ‫وال‬ ‫حماية‬ ‫وينبغ‬ ‫ى‬ ‫أن‬ ‫تشمل‬ ‫تقنيات‬ ‫الرصد‬ ‫والقياس‬ ( ‫انظر‬ 9 - 1 ) ‫و‬ ‫املراجعة‬ ‫الداخلية‬ ( ‫انظر‬ 9 - 2 ) ‫ومراجعة‬ ‫اإلدارة‬ ( ‫انظر‬ 9 - 3 .) mechanism for evaluating the effectiveness of the preventive and protective measures should also be planned and should include monitoring and measurement techniques (see 9.1), internal audit (see 9.2) and management review (see 9.3). ‫وكذلك‬ ‫للعمال‬ ‫أخطارا‬ ‫تحمل‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫التغييرات‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫أداء‬ ‫لتحسين‬ ‫فرصا‬ ‫قبل‬ ‫بعناية‬ ‫لها‬ ‫التخطيط‬ ‫إلى‬ ‫تحتاج‬ ‫ولذا‬ ‫املهنية‬ ‫تنفي‬ ‫(أنظر‬ ‫ذها‬ 8 - 2 .) Changes can present both risks to workers, and opportunities to improve the performance of the OH&S management system, and need to be carefully planned before being implemented (see 8.2). ‫تساعد‬ ‫املعلومات‬ ‫املوثقة‬ ( ‫مثل‬ ‫تحديد‬ ‫مخاطر‬ ‫مكان‬ ‫العمل‬ ‫وتقييم‬ ‫مخاطر‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫وتحديد‬ ‫فرص‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ) ‫ف‬ ‫ى‬ ‫إبراز‬ ‫عملية‬ ‫التخطيط‬ ‫والحفاظ‬ ‫عليها‬ ‫ف‬ ‫عمليات‬ ‫املنظمة‬ ‫ونتائج‬ ‫تنفيذ‬ ‫هذه‬ ‫العمليات‬ ( ‫انظر‬ 6 - 1 - 2 - 2 ‫و‬ 6 - 1 - 2 - 3 ‫و‬ 6 - 1 - 2 - 4 ) ‫ينبغ‬ ‫ى‬ ‫الحفاظ‬ ‫عليها‬ ‫كمعلومات‬ ‫موثقة‬ ‫من‬ ‫قبل‬ ‫املنظمة‬ ‫لتسهيل‬ ‫االتصال‬ ‫الداخل‬ ‫ى‬ ‫والخارج‬ ‫ى‬ ‫لهذه‬ ‫العمليات‬ ‫ونتائجها‬ ‫و‬ ‫يمكن‬ ‫استخدام‬ ‫املعلومات‬ ‫املوثقة‬ ‫كما‬ ‫هو‬ ‫موضح‬ ‫أعاله‬ ‫عند‬ ‫تخطيط‬ ‫و‬ ‫تنفيذ‬ ‫عمليات‬ ‫املراجعة‬ ‫ال‬ ‫داخلية‬ ‫و‬ ‫ال‬ ‫خارجية‬ . Documented information (such as for the identification of workplace hazards, the assessment of OH&S risks and identification of OH&S opportunities) assists in demonstrating and maintaining the planning process. The processes established and the outcome of the implementation of these processes (see 6.1.2.2, 6.1.2.3 and 6.1.2.4) should be maintained as documented information by the organization, to facilitate internal and external communication of these processes and their outcomes. Documented information as described above can be used when planning and conducting internal and external audits. ‫م‬ - 6 - 1 - 2 ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أخطار‬ ‫وتقييم‬ ‫مخاطر‬ ‫تحديد‬ ‫املهنية‬ A.6.1.2 Hazard identification and assessment of OH&S risks ‫م‬ - 6 - 1 - 2 - 1 ‫املخاطر‬ ‫تحديد‬ A.6.1.2.1 Hazard identification ‫ينبغ‬ ‫ى‬ ‫أن‬ ‫تبدأ‬ ‫عملية‬ ‫تحديد‬ ‫املخاطر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫مرحلة‬ ‫تصميم‬ ‫املفاهيم‬ ‫أل‬ ‫ى‬ ‫موقع‬ ‫عمل‬ ‫جديد‬ ‫أو‬ ‫منشأة‬ / ‫مرافق‬ ‫أو‬ ‫منتج‬ ‫أو‬ ‫منظمة‬ ‫جديدة‬ ‫وينبغى‬ ‫أن‬ ‫تستم‬ ‫ر‬ ‫ﮐما‬ ‫ھو‬ ‫مفص‬ ‫ل‬ ‫فى‬ ‫ا‬ ‫لتصمﯾ‬ ‫م‬ ‫ث‬ ‫م‬ ‫ﯾب‬ ‫دأ‬ ‫تفعيلها‬ ‫ث‬ ‫م‬ ‫ت‬ ‫ستم‬ ‫ر‬ ‫أ‬ ‫ثنا‬ ‫ء‬ ‫دورة‬ ‫حياتها‬ ‫ا‬ ‫لﮐاملة‬ ‫لتعﮐ‬ ‫س‬ ‫ا‬ ‫ألنش‬ ‫ط‬ ‫ة‬ ‫ا‬ ‫لحالﯾة‬ ‫و‬ ‫املتغيرة‬ ‫وا‬ ‫لمستقبلﯾة‬ ‫و‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫يشمل‬ ‫ذلك‬ ‫مدخالت‬ ‫من‬ ‫مراجعة‬ ‫وتحليل‬ ‫البيانات‬ ‫كالت‬ ‫قارير‬ ‫عن‬ ‫حوادث‬ ‫سابقة‬ ‫أو‬ ‫إصابات‬ ‫العمل‬ ‫أو‬ ‫اعتالل‬ ‫الصحة‬ ‫ى‬‫والشكاو‬ ‫من‬ ‫داخل‬ ‫وخارج‬ ‫املنظمة‬ . The process for hazard identification should begin at the conceptual design stage of any new workplace, facility, product or organization. It should continue as design is detailed and then comes into operation, and then be on- going during its full lifecycle to reflect current, changing and future activities. This can include inputs from the review and analysis of data; reports of past incidents, work-related injuries or ill health; and complaints, from both inside and outside the organization. ‫تساعد‬ ‫عملية‬ ‫تحديد‬ ‫املخاطر‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫إدراك‬ ‫وفهم‬ ‫املخاطر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫مكان‬ ‫العمل‬ ‫و‬ ‫تجاه‬ ‫العمال‬ ‫من‬ ‫أجل‬ ‫تقييم‬ ‫ها‬ ‫وترتيب‬ ‫أولوياتها‬ ‫والقضاء‬ ‫عليها‬ ‫أو‬ ‫تقليلها‬ ‫قدر‬ ‫اإلمكان‬ ‫من‬ ‫الناحية‬ ‫العملية‬ . The hazard identification process helps the organization recognize and understand the hazards in the workplace and to workers, in order to assess, prioritize, and eliminate or reduce, the OH&S risks as low as reasonably practicable.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 58 ‫من‬ 83 ‫ينبغ‬ ‫ى‬ ‫أن‬ ‫يحدد‬ ‫التعرف‬ ‫على‬ ‫املخاطر‬ ‫بشكل‬ ‫استباق‬ ‫ى‬ ‫أ‬ ‫ى‬ ‫مصدر‬ ‫أو‬ ‫وضع‬ ( ‫أو‬ ‫مزيج‬ ‫من‬ ‫هما‬ ) ‫ينشأ‬ ‫عن‬ ‫أنشطة‬ ‫املنظمة‬ ‫معه‬ ‫يحمل‬ ‫حدوث‬ ‫إصابات‬ ‫صحى‬ ‫اعتالل‬ ‫أو‬ ‫مرتبط‬ ‫بالعمل‬ . Hazard identification should proactively identify any source or situation (or combination of these),arising from an organization’s activities, with a potential for work-related injury and ill health. ‫تشمل‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫واألوضاع‬‫املصادر‬ ‫حصريا‬ ‫وليس‬ : Sources and situations can include, but are not limited to: — ‫خطرة‬ ‫مواد‬ :‫املصدر‬ – ‫إشعاع‬ – ‫حرارة‬ – ‫ضغط‬ – ‫غبار‬ – ‫ضوضاء‬ - ‫اهتزازات‬ — sources: hazardous substances, radiation, temperature, pressure, dust, noise and vibration; — ‫املرتفعات‬ ‫فى‬ ‫العمل‬ :‫أوضاع‬ – ‫أماكن‬ ‫فى‬ ‫العمل‬ ‫ضيقة‬ – ‫منفردا‬ ‫العمل‬ – ‫العمال‬ ‫إجهاد‬ – ‫التحرش‬‫أو‬ ‫العدوانى‬ ‫السلوك‬ – ‫العمل‬ ‫ضغط‬ – ‫املهام‬ ‫فى‬ ‫التحكم‬ — situations: working at heights, working in confined spaces, working alone, worker fatigue, aggressive behaviour or harassment, workload and task control. ‫مادية‬ : ‫متعددة‬ ‫بطرق‬ ‫تصنيفها‬ ‫يمكن‬ ‫املخاطر‬ ‫و‬ ‫كيميائية‬ ‫و‬ )‫حيوية(بيولوجية‬ ‫و‬ ‫نفسية‬ ‫وفسيولوج‬ ‫أو‬ ‫ية‬ .‫والطاقة‬ ‫الحركة‬ ‫على‬ ‫اعتمادا‬‫أو‬ ‫وكهربية‬ ‫ميكانيكية‬ Hazards can be categorised in many ways including: physical, chemical, biological, psychosocial,physiological; or mechanical and electrical; or based on movement and energy. ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫عند‬ ‫القيام‬ ‫بتحديدها‬ ‫للمخاطر‬ ‫النظر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫جميع‬ ‫املتطلبات‬ ‫فى‬ ‫املفصلة‬ ‫التصنيفات‬ ‫ومع‬ ‫ذلك‬ ‫فإن‬ ‫القوائم‬ ‫الواردة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ 6 - 1 - 2 - 1 ‫ليست‬ ‫شاملة‬ ‫و‬ ‫ي‬ ‫قع‬ ‫على‬ ‫عاتق‬ ‫املنظمة‬ ‫دائما‬ ‫مس‬ ‫ئ‬ ‫ولية‬ ‫تفعيل‬ ‫عملية‬ ‫مستمرة‬ ‫ل‬ ‫تحد‬ ‫ي‬ ‫د‬ ‫جميع‬ ‫املخاطر‬ . In carrying out its identification of hazards the organization should consider all of the categories detailed in the requirements; however, the lists provided in 6.1.2.1 are not exhaustive and it is always the responsibility of the organization to have an on-going process which identifies all hazards. ‫عم‬ :‫تراعى‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫باملنظمة‬‫املخاطر‬ ‫تحديد‬ ‫لية‬ The organization’s hazard identification process should consider: ‫أ‬ ) ‫الروتينية‬‫وغير‬ ‫الروتينية‬ ‫األنشطة‬ ‫واألوضاع‬ : a) Routine and non-routine activities and situations: 1 ) ‫عنها‬ ‫ينتج‬ ‫التى‬ ‫الروتينية‬ ‫واألوضاع‬ ‫األنشطة‬ ‫مخاطر‬ ‫أثناء‬ ‫و‬ ‫اليومى‬ ‫التشغيل‬ ‫ال‬ ‫العادية‬ ‫عمليات‬ ‫و‬ ‫واألنشطة‬ ‫غير‬ ‫أو‬ ‫العارضة‬ ‫الروتينية‬‫غير‬ ‫األوضاع‬ ‫ينتج‬ ‫التى‬ ‫املدى‬ ‫بعيدة‬ ‫أو‬ ‫قصيرة‬ ‫سواء‬ ‫املخططة‬ ‫مواقف‬ ‫تشمل‬ ‫والتى‬ ‫الحوادث‬ ‫مخاطر‬ ‫عنها‬ ‫ساعات‬ ‫امتداد‬/‫ل‬‫طو‬ ‫مثل‬ ‫مسبب‬ ‫بشكل‬ ‫متوقعة‬ ‫أحداث‬ ‫أو‬ ‫االستثنائية‬ ‫العمل‬ ‫ورديات‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫أو‬ ‫اإلصالح‬ ‫عمليات‬ ‫أو‬ ‫للزيت‬ ‫قليل‬ ‫كتسرب‬ ‫تعطل‬ ‫فى‬ ‫خدمات‬ ‫املراف‬ ‫ق‬ ( ‫مثل‬ ‫املياه‬ ‫أو‬ ‫الغاز‬ ‫أو‬ ‫الكهرباء‬ ‫أو‬ ‫الصرف‬ ‫الصح‬ ‫ى‬ ) ‫أو‬ ‫النقل‬ ‫املؤقت‬ ‫للمرافق‬ . 1) Routine activities and situations create hazards through day-to-day operations and normal work processes. Non-routine activities and situations are occasional or unplanned, short-term or longterm and can create hazards through incidents; these include reasonably foreseeable situations such as: extended work hours, or exceptional shift work, an incident involving a small oil leak, repair, disruption to utility services (e.g. water, gas, electricity or sewage), or temporary relocation of facilities. 2 ) ‫موقع‬ ‫فى‬ ‫مخاطر‬ ‫تسبب‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫املادية‬ ‫الظروف‬ ‫اإلضاءة‬ ‫مثال‬ ‫وتشمل‬ ‫العمل‬ ‫الحرارة‬ ‫درجة‬ ‫أو‬ ‫والقرب‬ ‫املحيطة‬ ‫الضوضاء‬ ‫أو‬ ‫الرطوبة‬ ‫أو‬ ‫املحيطة‬ .‫العمل‬ ‫أسطح‬ ‫ظروف‬‫أو‬ ‫اآلخرين‬ ‫العمال‬ ‫من‬ 2) Physical conditions can cause hazards at the work location and include, for example, lighting, ambient temperature, humidity and surrounding noise, proximity to other workers, or the condition of work surfaces.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 59 ‫من‬ 83 3 ) ‫تشير‬ ‫العوامل‬ ‫البشرية‬ ‫إلى‬ ‫أشياء‬ ‫مثل‬ ‫القدرات‬ ‫والقيود‬ ‫ومستويات‬ ‫املهارة‬ ‫واحتياجات‬ ‫الكفاءة‬ ‫و‬ ‫امل‬ ‫ستويات‬ ‫امل‬ ‫ختلفة‬ ‫من‬ ‫معرفة‬ ‫القراءة‬ ‫والكتابة‬ ‫أو‬ ‫طالقة‬ ‫اللغة‬ ‫والتآلف‬ ‫مع‬ ‫املوقع‬ ‫أو‬ ‫النشاط‬ ‫واعتبارات‬ ‫أخرى‬ ‫مثل‬ ‫بيئة‬ ‫العمل‬ ‫أو‬ ‫السلوكيات‬ ‫الفردية‬ ‫الفعلية‬ ‫أو‬ ‫املحتملة‬ ‫و‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫أن‬ ‫تنظر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫األسباب‬ ‫الجذرية‬ ‫عند‬ ‫النظر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫العوامل‬ ‫البشرية‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تسهم‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫املخاطر‬ ‫واألخطار‬ ‫مثل‬ ‫التعليمات‬ ‫املتناقضة‬ ‫أو‬ ‫نقص‬ ‫املعلومات‬ ‫أو‬ ‫التغاض‬ ‫ى‬ ‫عن‬ ‫السلوك‬ ‫غير‬ ‫اآلمن‬ ‫والسلوك‬ ‫املرتبط‬ ‫بالعمر‬ ‫والخوف‬ ‫التحفظ‬ ‫أو‬ ‫من‬ ‫عن‬ ‫اإلبالغ‬ ‫الحوادث‬ ‫وينبغ‬ ‫ى‬ ‫أيضا‬ ‫النظر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫القدرات‬ ‫البشرية‬ ‫مثل‬ ‫البنية‬ ‫الجسدية‬ ‫أو‬ ‫الحمل‬ ‫أو‬ ‫اإلعاقة‬ ‫الجسدية‬ ‫أو‬ ‫العقلية‬ . 3) Human factors refers to such things as capabilities and limitations, skill levels and competence needs, differing levels of literacy or language fluency, familiarity with the site or activity and other considerations such as ergonomics or individual actual or potential behaviours. An organization should look at the underlying causes when considering human factors that contribute to risks and hazards, such as contradictory instructions or lack of information,management condoning unsafe behaviour, age-related behaviour, fear of reporting incidents or concerns. Human capabilities such as physical stature, pregnancy or physical or mental impairment should also be considered. ‫ب‬ ) ‫الطوارئ‬ ‫حاالت‬ b) Emergency situations: ‫والتى‬ ‫املجدولة‬ ‫وغير‬ ‫املخططة‬ ‫غير‬ ‫الحاالت‬ ‫تلك‬ ‫هى‬ ‫فى‬ ‫ماكينة‬ ‫اشتعال‬ ‫مثل‬ ‫فورية‬ ‫استجابة‬ ‫تتطلب‬ ‫طبيعية‬ ‫كارثة‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫مدنية‬ ‫اضطرابات‬ ‫أو‬ ‫حيث‬ ‫آخر‬ ‫موقع‬ ‫فى‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫محيط‬ ‫فى‬ ‫املنظمة‬ ‫بأنشطة‬ ‫عالقة‬ ‫ذو‬ ‫عمال‬ ‫ن‬‫يؤدو‬ ‫العمال‬ .‫فوريا‬ ‫إخالء‬ ‫ويتطلب‬ These are unplanned or unscheduled situations that require an immediate response, for example a machine catching fire in the workplace, or a natural disaster in the vicinity of the workplace or at another location where workers are performing work-related activities. It also includes situations such as civil unrest at a location at which workers are performing work- related activities, which requires their urgent evacuation. ‫ج‬ ) ‫األشخاص‬ c) People: ‫تهدف‬ ‫اإلشارة‬ ‫إلى‬ ‫األشخاص‬ ‫إلى‬ ‫توجيه‬ ‫املنظمة‬ ‫إلى‬ ‫النظر‬ ‫ل‬ ‫جميع‬ ‫األشخاص‬ ‫الذين‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫يتأثروا‬ ‫مباشرة‬ ‫بأنشطة‬ ‫املنظمة‬ : The reference to people is intended to direct the organization to consider all those who can be directly affected by the organization’s activities: 1 ) ‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫فى‬ 1) within the workplace; 2 ) ‫املقاولين‬ ‫أو‬ ‫املارة‬ ‫مثل‬ ‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫محيط‬ ‫فى‬ ‫أو‬ ‫بأنشطة‬ ‫يتأثروا‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫الذين‬ ‫املباشرين‬ ‫الجيران‬ .‫املنظمة‬ 2) in the vicinity of the workplace; e.g. passers-by, contractors, or immediate neighbours, who could be affected by the activities of the organization; 3 ) ‫العمال‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫موقع‬ ‫ليس‬ ‫تحت‬ ‫السيطرة‬ ‫املباشرة‬ ‫للمنظمة‬ ‫مثل‬ ‫العمال‬ ‫املتنقلين‬ ( ‫ك‬ ‫ساع‬ ‫ى‬ ‫ال‬ ‫بريد‬ ‫أو‬ ‫سائق‬ ‫ال‬ ‫حافلة‬ ) ‫و‬ ‫العمال‬ ‫الذين‬ ‫يسافرون‬ ‫ألداء‬ ‫أنشطة‬ ‫متعلقة‬ ‫بالعمل‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫مكان‬ ‫آخر‬ ( ‫مثل‬ ‫مهندس‬ ‫ى‬ ‫الخدم‬ ‫ات‬ ‫الذين‬ ‫يسافرون‬ ‫إلى‬ ‫موقع‬ ‫العميل‬ ‫ن‬‫ويعملو‬ ‫فيه‬ ) ‫أو‬ ‫العاملين‬ ‫بمنازلهم‬ ‫أو‬ ‫أولئك‬ ‫الذين‬ ‫ن‬‫يعملو‬ ‫بمفردهم‬ . 3( workers at a location not under the direct control of the organization, e.g. mobile workers (for example a postman or a bus driver); those workers who travel to perform work- related activities at another location (for example service engineers travelling to and working at a customer’s site) ; home-based workers, or those who work alone.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 60 ‫من‬ 83 ‫د‬ ) ‫أخرى‬ ‫حاالت‬/‫موضوعات‬ d) Other issues: 1 ) ‫مثل‬ ‫التصميم‬ ‫سوء‬ ‫من‬ ‫املخاطر‬ ‫تنشأ‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫آلة‬ ‫ال‬ ‫يمكن‬ ‫تنظيفها‬ ‫أو‬ ‫صيانتها‬ ‫غير‬ ‫وضع‬ ‫فى‬ ‫إال‬ ‫آمن‬ ‫أو‬ ‫تتطلب‬ ‫العمل‬ ‫فى‬ ‫عليها‬ ‫وضع‬ ‫غير‬ ‫آمن‬ ‫أو‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫مكان‬ ‫ضيق‬ . 1) Hazards can be created through poor design, for example a machine which cannot be cleaned or maintained without working at an unsafe height, or requiring work in an unsafe position or in a confined space. 2 ) ‫وتمثل‬ ‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫محيط‬ ‫فى‬ ‫تحدث‬ ‫التى‬ ‫الحاالت‬ ‫املتعددة‬ ‫العمل‬ ‫مواقع‬ ‫فى‬ ‫كما‬ ‫خطرا‬ ‫عندما‬ ‫اعتالل‬ ‫أو‬ ‫إصابة‬ ‫فى‬ ‫معينة‬ ‫منظمة‬ ‫أنشطة‬ ‫تتسبب‬ ‫عمال‬ ‫ن‬‫يؤدو‬ ‫ألشخاص‬ ‫بالعمل‬ ‫مرتبط‬ ‫صحى‬ .‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫فى‬ ‫أخرى‬ ‫ملنظمة‬ 2 ( Situations can occur in the vicinity of the workplace that present hazards, such as within multiorganization worksites, where the activities of any one of the organizations could cause workrelated injury and ill health to persons doing work for another organization on the worksite. 3 ) ‫وت‬ ‫املنظمة‬ ‫سيطرة‬ ‫تحت‬ ‫ليست‬ ‫أوضاع‬ ‫فى‬ ‫حدث‬ ‫اعتالل‬ ‫أو‬ ‫إصابة‬ ‫تسبب‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫حريق‬ ‫حدوث‬ ‫مثل‬ ‫العمل‬ ‫بموقع‬ ‫لألشخاص‬ ‫صحى‬ ‫مظاهرات‬ ‫أو‬ ‫مجاورة‬ ‫ملكية‬ /‫عقار‬ ‫فى‬ ‫انفجار‬ ‫أو‬ ‫قريبة‬ ‫شعبية‬ ‫ت‬ ‫تصاعد‬ ‫إلى‬ ‫عصيان‬ ‫مدن‬ .‫ى‬ 3) Situations not controlled by the organization and occurring in the vicinity of the workplace can cause injury and ill health to persons in the workplace, for example a fire or explosion in an adjacent property or a nearby public protest which escalates into civil disobedience. ‫ه‬ ) ‫باملظمة‬ ‫تغييرات‬ e) Changes in an organization: ‫وتشمل‬ ‫املنظمة‬ ‫فى‬ ‫ات‬‫ر‬‫تغيي‬ ‫عن‬ ‫الناجمة‬ ‫املخاطر‬ ‫املهرة‬ ‫غير‬ ‫املتدربين‬ ‫زيادة‬ ‫أو‬ ‫العمال‬ ‫عدد‬ ‫فى‬ ‫خفض‬ ‫أو‬ ‫الوظيفى‬ ‫التعاقب‬ ‫تخطيط‬ ‫كفاية‬ ‫عدم‬ ‫أو‬ ‫املؤقت‬ ‫الفقدان‬‫أو‬ ‫القديمة‬‫أو‬ ‫املألوفة‬‫غير‬ ‫املعدات‬ ‫اإلصالح‬ ‫أو‬ ‫الروتينية‬ ‫الصيانة‬ ‫بسبب‬ ‫للمرافق‬ ‫تن‬ ‫أن‬ ‫أيضا‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫ويجب‬ ‫الطارئ‬ ‫إلى‬ ‫ظر‬ ‫أو‬ ‫تكنولوجيا‬ ‫أو‬ ‫مواد‬ ‫إدخال‬ ‫عن‬ ‫الناجمة‬ ‫املخاطر‬ .‫جديدة‬ ‫عمليات‬ Hazards can arise from changes in an organization. These include a reduction in the number of workers, an increase of unskilled trainees, inadequate succession planning, unfamiliar or ageing equipment, temporary loss of facilities due to routine maintenance or emergency repair. The organization should also consider hazards created by the introduction of new materials, technologies or processes. ‫و‬ ) ‫واملعلوم‬ ‫املعرفة‬ ‫فى‬‫التغيير‬ :‫املخاطر‬ ‫عن‬ ‫ات‬ f) Changes in knowledge of, and information about, hazards: ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫املخاطر‬ ‫عن‬ ‫واملعلومات‬ ‫املعرفة‬ ‫مصادر‬ ‫والتطوير‬ ‫والبحوث‬ ‫املنشورة‬ ‫املقاالت‬ ‫تشمل‬ ‫املنظمة‬ ‫ومراجعات‬ ‫العمال‬ ‫من‬ ‫املرتدة‬ ‫والتغذية‬ ‫التزويد‬ ‫يمكنها‬ ‫املصادر‬ ‫فهذه‬ ‫التشغيلية‬ ‫لخبراتها‬ ‫بمعلو‬ ‫شاملة‬ ‫واألخطار‬ ‫املخاطر‬ ‫عن‬ ‫جديدة‬ ‫مات‬ ‫املحتمل‬ ‫التعرض‬ ‫فى‬ ‫ات‬‫ر‬‫التغيي‬ ‫للخصائص‬ ‫البيولوجية‬/‫والحيوية‬ ‫الفيزيائية‬/‫واملادية‬ ‫الكيماوية‬ ‫املرتبطة‬ .‫الوبائية‬ ‫واملعلومات‬ ‫بالسمية‬ Sources of knowledge and information about hazards can include published literature, research and development, feedback from workers, and review of the organization’s own operational experience. These sources can provide new information about the hazards and risks, including changes in: potential exposures; chemical, biological and physical properties; associated toxicity and epidemiological information. ‫ز‬ ) ‫السابقة‬ ‫الحوادث‬ g) Previous incidents: ‫فى‬ ‫أو‬ ‫باملنظمة‬ ‫سواء‬ ‫وأسبابها‬ ‫السابقة‬ ‫الحوادث‬ ‫النظر‬ ‫يجب‬ ‫الظروف‬ ‫أو‬ ‫وباملواقع‬ ‫أخرى‬ ‫منظمات‬ Previous incidents and their causes, both within the organization and in other organizations,locations or situations, should be considered when
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 61 ‫من‬ 83 .‫املخاطر‬ ‫تحديد‬ ‫عند‬ ‫إليها‬ identifying hazards. ‫ح‬ ) :‫االجتماعية‬ ‫والعوامل‬ ‫العمل‬ ‫تنظيم‬ ‫كيفية‬ h) How work is organized or social factors: ‫يمك‬ ‫االجتماعية‬ ‫والعوامل‬ ‫العمل‬ ‫تنظيم‬ ‫تشمل‬ ‫أن‬ ‫ن‬ ‫القيادة‬ ‫ضعف‬ ‫أو‬ ‫املفرطة‬ ‫العمل‬ ‫ساعات‬ ‫مثال‬ ‫التواصل‬ ‫ضعف‬ ‫أو‬ ‫باملنظمة‬ ‫والثقافة‬ ‫فى‬ ‫اط‬‫ر‬‫اإلف‬ ‫سوء‬ ‫أو‬ ‫التحرش‬ ‫أو‬ ‫التنمر‬ ‫أو‬ ‫اإلنتاج‬ ‫ضغوط‬ .‫املواد‬ ‫استخدام‬ How work is organized and social factors can include, for example, excessive work hours, poor leadership and culture in the organization, poor communication, excessive production pressure, bullying, harassment or substance misuse. ‫غير‬ ‫أنها‬ ‫اعتبار‬ ‫ينبغى‬ ‫الدولية‬ ‫القياسية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫سالمة‬ ‫(أى‬ ‫املنتج‬ ‫بسالمة‬ ‫معنية‬ ‫املستخدم‬ ‫النهائى‬ ‫باملخاطر‬ ‫معنية‬ ‫ولكنها‬ )‫املنظمة‬ ‫تنتجه‬ ‫الذى‬ ‫للمنتج‬ ‫أو‬ ‫التجميع‬ ‫أو‬ ‫التشييد‬ ‫أو‬ ‫اإلنتاج‬ ‫أثناء‬ ‫العمال‬ ‫تجاه‬ .‫للمنتجات‬‫االختبار‬ This International Standard does not address product safety (that is, safety to end-users of products manufactured by the organization), however hazards to workers occurring during manufacture, construction, assembly or testing of products should be considered. ‫م‬ - 6 - 1 - 2 - 2 ‫تقدير‬ ‫أخطار‬ / ‫خطورة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫واألخطار‬ ‫ى‬‫األخر‬ ‫لنظام‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ A.6.1.2.2 Assessment of OH&S risks and other risks to the OH&S management system ‫لتقدير‬ ‫متعددة‬ ‫طرقا‬ ‫تستخدم‬ ‫أن‬ ‫للمنظمة‬ ‫يمكن‬ ‫من‬ ‫كجزء‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أخطار‬ ‫استراتيجيتها‬ ‫فكل‬ .‫واألنشطة‬ ‫املخاطر‬ ‫مختلف‬ ‫مع‬ ‫للتعامل‬ ‫العامة‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫ألخطار‬ ‫مالئمة‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫طريقة‬ ‫حجم‬ ‫على‬ ‫يعتمد‬ ‫ال‬ ‫التقدير‬ ‫تعقيد‬ ‫إن‬ .‫املعتبرة‬ ‫املهنية‬ .‫املنظمة‬ ‫بأنشطة‬ ‫املرتبطة‬‫املخاطر‬ ‫على‬ ‫وإنما‬ ‫املنظمة‬ An organization can use different methods to assess OH&S risks as part of its overall strategy for addressing different hazards or activities. Each method should be appropriate to the OH&S risks being considered. The complexity of assessment does not depend on the size of the organization but on the hazards associated with the activities of the organization. ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫ألخطار‬ ‫فهما‬ ‫التقييم‬/ ‫التقدير‬ ‫يوفر‬ ‫تحديد‬ ‫من‬ ‫املنظمة‬ ‫ويمكن‬ ‫الحالية‬ ‫وضوابطها‬ ‫املهنية‬ .‫عليها‬ ‫للسيطرة‬/ ‫بها‬ ‫للتحكم‬ ‫املناسبة‬ ‫اإلجراءات‬ The assessment(s) provides an understanding of the OH&S risks and their current controls, and enables the organization to identify appropriate control actions. ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫من‬ ‫املنظمة‬ ‫غرض‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬ ‫ينبغى‬ ‫وصحية‬ ‫آمنة‬ ‫عمل‬ ‫ظروف‬ ‫تحقيق‬ ‫هو‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫والتى‬ ‫املتبقية‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫مخاطر‬ ‫مع‬ ‫منخفض‬ ‫تصبح‬ ‫ة‬ ‫عمليا‬ ‫املعقولة‬ ‫بالصورة‬ ( " ‫مخا‬ ‫طر‬ ‫متبقية‬ ‫مخاطر‬ ‫هى‬ "‫املتبقية‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ )‫املناسبة‬ ‫الوقائية‬‫والتدابير‬ ‫الحماية‬‫تدابير‬ ‫اتخاذ‬ ‫بعد‬ The purpose of the organization's OH&S management system should be to achieve safe and healthy working conditions with a residual OH&S risk which is as low as reasonably practicable (”residual OH&S risk” is the OH&S risk remaining after appropriate preventive and protective measures have been taken.) ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫أيضا‬ ‫أن‬ ‫تأخذ‬ ‫بعين‬ ‫االعتبار‬ ‫املخاطر‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫ال‬ ‫ترتبط‬ ‫مباشرة‬ ‫بصحة‬ ‫وسالمة‬ ‫األشخاص‬ ‫ومعالجة‬ ‫العوامل‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تؤثر‬ ‫على‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫وأدا‬ ‫ئ‬ ‫ها‬ ‫والنتائج‬ ‫املرجوة‬ ‫منها‬ ‫كما‬ ‫يجب‬ ‫تقييم‬ ‫هذه‬ ‫املخاطر‬ ‫باستخدام‬ ‫طريقة‬ ‫مناسبة‬ The organization should also give consideration to those risks which are not directly related to the health and safety of people and address factors affecting the OH&S management system, its performance and intended outcomes. These risks should be assessed using an appropriate method.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 62 ‫من‬ 83 ‫املحتملة‬‫املصادر‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬‫لألخطار‬ :‫تشمل‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫املهنية‬ Potential sources of risk to the OH&S management system can include: ‫أ‬ ) ‫للسياق‬ ‫القديم‬‫أو‬ ‫املناسب‬‫غير‬ ‫التحليل‬ a) inappropriate context analysis; outdated analysis; ‫ب‬ ) ‫عدم‬ ‫كفاية‬ ‫النظر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫متطلبات‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫وإدارة‬ ‫التغيير‬ ‫وغيرها‬ ‫من‬ ‫قضايا‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫التخطيط‬ ‫االستراتيج‬ ‫ى‬ ‫و‬ ‫ال‬ ‫عمليات‬ ‫أل‬ ‫األخرى‬ ‫عمال‬ ‫املنظمة‬ b) inadequate consideration of OH&S management system requirements, change management and other health and safety issues in strategic planning and other business processes; ‫ج‬ ) ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫املوارد‬ ‫توفر‬ ‫عدم‬ .‫أخرى‬ ‫موارد‬‫أو‬ ‫بشرية‬‫أو‬ ‫مالية‬ ‫سواء‬ ‫املهنية‬ c) the absence of resources for the OH&S management system, whether financial, human or other; ‫د‬ ) ‫غير‬ ‫مراجعة‬ ‫برنامج‬ ‫فعال‬ d) an ineffective audit programme; ‫ه‬ ) ‫لألدوار‬ ‫الوظيفى‬ ‫التعاقب‬ ‫تخطيط‬ ‫ضعف‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫املؤثرة‬/‫الرئيسية‬ .‫املهنية‬ e) poor succession planning for key OH&S management system roles; ‫و‬ ) ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫أنشطة‬ ‫فى‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫مشاركة‬ ‫ضعف‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ f) poor top management engagement in the OH&S management system activities; ‫ز‬ ) ‫املهتمة‬ ‫األطراف‬ ‫وتوقعات‬ ‫احتياجات‬ ‫تلبية‬ ‫عدم‬ .‫العالقة‬ ‫ذات‬ g) failure to address the needs and expectations of relevant interested parties; ‫ح‬ ) ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫ضعف‬ ‫إلى‬ ‫يؤدى‬ ‫مما‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ .‫السمعة‬ ‫سوء‬‫مخاطر‬ h) poor OH&S performance leading to reputational risks. ‫م‬ - 6 - 1 - 2 - 3 ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫فرص‬ ‫تحديد‬ ‫ى‬‫الخر‬ ‫والفرص‬ A.6.1.2.3 Identification of OH&S opportunities and other opportunities ‫الصحة‬ ‫فرص‬ ‫الصحة‬ ‫لتحسين‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ :‫تشمل‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ OH&S opportunities to improve occupational health and safety include: ‫أ‬ ) ‫القضاء‬ ‫على‬ ‫املخاطر‬ ‫والحد‬ ‫من‬ ‫األخطار‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫دمج‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫مبكرة‬ ‫مرحلة‬ ‫من‬ ‫دورة‬ ‫حياة‬ ‫املرافق‬ ‫أو‬ ‫املعدات‬ ‫أو‬ ‫العمليات‬ ‫أو‬ ‫رفع‬ ‫ى‬‫مستو‬ ‫التسلسل‬ ‫الهرم‬ ‫ى‬ ‫للضوابط‬ a) eliminating hazards and reducing risks by integrating occupational health and safety at the earliest stage of the lifecycle of facilities, equipment or processes or moving up the hierarchy of controls; ‫ب‬ ) ‫التغيير‬ ‫أثناء‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫تحسين‬ ‫تصميم‬ ‫إعادة‬ ‫أو‬ ‫املرافق‬ ‫نقل‬ ‫فى‬ ‫مثلما‬ ‫املخطط‬ .‫املصنع‬‫أو‬ ‫املعدات‬ ‫استبدال‬‫أو‬ ‫العمليات‬ b) improving OH&S performance during planned changes, such as facilities relocation, process redesign or replacement of machinery and plant; ‫ج‬ ) ‫تحسين‬ ‫أداء‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫التخفيف‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫الرتيب‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫بمعدل‬ ‫عمل‬ ‫محدد‬ ً ‫مسبقا‬ c) improve OH&S performance by alleviating monotonous work or work at a pre-determined work rate; ‫د‬ ) ‫استخدام‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫لتحسين‬ ‫الحديثة‬ ‫التقنيات‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ d) using new technologies to improve OH&S performance;
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 63 ‫من‬ 83 ‫ه‬ ) ‫خالل‬ ‫من‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫ثقافة‬ ‫تحسين‬ ‫توسيع‬ ‫نطاق‬ ‫الكفاءة‬ ‫املتعلقة‬ ‫بالصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫بما‬ ‫يتجاوز‬ ‫املتطلبات‬ ‫أو‬ ‫تشجيع‬ ‫العاملين‬ ‫على‬ ‫اإلبالغ‬ ‫عن‬ ‫الحوادث‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫الوقت‬ ‫املناسب‬ . e) improving the occupational health and safety culture by extending competence related to occupational health and safety beyond requirements or encouraging workers to report incidents in a timely manner. ‫الفرص‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫لتحسين‬ :‫تشمل‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ Opportunities to improve the OH&S management system can include: — ‫تحسين‬ ‫رؤية‬ ‫دعم‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ‫لنظام‬ ‫إدارة‬ ‫السالمة‬ ‫والصحة‬ ‫املهنية‬ — improving the visibility of top management’s support for the OH&S management system; — ‫تعزيز‬ ‫عمليات‬ ‫التحقيق‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫الحوادث‬ — enhancing incident investigation processes; — ‫العمال‬ ‫مشاركة‬ ‫عمليات‬ ‫تحسين‬ — improving the processes for worker participation; — ‫املنظمة‬ ‫مقارنة‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫وتشمل‬ ‫املرجعية‬ ‫املقارنة‬ ‫وكذلك‬ ‫السابق‬ ‫بأدائها‬ .‫األخرى‬ ‫باملنظمات‬ — benchmarking, including consideration of both the organization’s own past performance and that of other organizations; — ‫فى‬ ‫املشاركة‬ ‫املنتديات‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تركز‬ ‫على‬ ‫موضوعات‬ ‫ل‬‫تتناو‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ — collaborating in forums which focus on topics dealing with health and safety. ‫م‬ - 6 - 1 - 3 ‫ى‬‫األخر‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫تحديد‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫املنطبقة‬ A.6.1.3 Determination of applicable legal requirements and other requirements ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫انطباق‬ ‫يعتمد‬ ‫على‬ ‫ذات‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وأخطار‬ ‫املخاطر‬ :‫تشمل‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫وهذه‬ ‫املنظمة‬ ‫بأنشطة‬ ‫العالقة‬ The applicability of legal requirements and other requirements can be based on the hazards and OH&S risks related to an organization’s activities. These can include: ‫أ‬ ) :‫مثل‬ ‫قانونية‬ ‫متطلبات‬ a) legal requirements, such as: 1 ) ‫التشريعات‬ ( ‫الوطنية‬ ‫أو‬ ‫اإلقليمية‬ ‫أو‬ ‫الدولية‬ ) ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫القوانين‬ ‫واألنظمة‬ ‫و‬ ‫قواعد‬ ‫املمارسة‬ ‫ا‬ .‫لعملية‬ 1) legislation (national, regional or international), including statutes, regulations and codes of practice; 2 ) ‫املراسيم‬ ‫والتوجيهات‬ 2) decrees and directives; 3 ) ‫املنظمين‬ ‫من‬ ‫الصادرة‬‫األوامر‬ 3) orders issued by regulators; 4 ) ‫الصيغ‬ ‫من‬ ‫غيرها‬ ‫أو‬ ‫التراخيص‬ ‫أو‬ ‫التصاريح‬ .‫الرسمية‬ 4) permits, licences or other forms of authorization; 5 ) ‫املحاكم‬ ‫عن‬ ‫الصادرة‬ ‫أو‬ ‫القضائية‬ ‫األحكام‬ ‫اإلدارية‬ 5) judgements of courts or administrative tribunals; 6 ) ‫املعاهدات‬ ‫واالتفاقيات‬ ‫والبروتوكوالت‬ ‫واتفاقات‬ ‫املفاوض‬ ‫ات‬ ‫الجماعية‬ . 6) treaties, conventions, protocols, collective bargaining agreements. ‫ب‬ ) :‫مثل‬ ‫األخرى‬ ‫املتطلبات‬ b) other requirements, such as: 1 ) ‫املنظمة‬ ‫متطلبات‬ 1) the organization’s requirements; 2 ) ‫التعاقدية‬ ‫الشروط‬ 2) contractual conditions; 3 ) ‫املوظفين‬ ‫مع‬ ‫التعاقدات‬ 3) agreements with employees; 4 ) ‫املهتمة‬ ‫األطراف‬ ‫مع‬ ‫االتفاقات‬ 4) agreements with interested parties;
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 64 ‫من‬ 83 5 ) ‫الصحية‬ ‫السلطات‬ ‫مع‬ ‫االتفاقات‬ 5) agreements with health authorities; 6 ) ‫املتفق‬ ‫واملواصفات‬ ‫الرسمية‬ ‫غير‬ ‫املواصفات‬ ‫اإلرشادية‬ ‫واألدلة‬ ‫عليها‬ 6) non-regulatory standards, consensus standards and guidelines; 7 ) ‫املبادئ‬ ‫الطوعية‬ ‫العملية‬ ‫املمارسة‬ ‫وقواعد‬ ‫واملواصفات‬ ‫الفنية‬ ‫واملواثيق‬ . 7) voluntary principles, codes of practice, technical specifications, charters; 8 ) ‫أو‬ ‫للمنظمة‬ ‫العامة‬/‫املجتمعية‬ ‫االلتزامات‬ .‫األم‬ ‫املنظمة‬ 8) public commitments of the organization or its parent organization. ‫م‬ - 6 - 1 - 4 ‫إجراءات‬ ‫التخاذ‬ ‫التخطيط‬ A.6.1.4 Planning to take action ‫يمكن‬ ‫إدارة‬ ‫اإلجراءات‬ ‫املخططة‬ ‫ملعالجة‬ ‫املخاطر‬ ‫والفرص‬ ‫املحددة‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫أو‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫ال‬ ‫عمليات‬ ‫األخرى‬ ‫لألعمال‬ ‫مثل‬ ‫العمليات‬ ‫املتعلقة‬ ‫باستمرارية‬ ‫العمل‬ ‫أ‬ ‫و‬ ‫املخاطر‬ ‫أو‬ ‫إدارة‬ ‫املوارد‬ ‫املالية‬ ‫أو‬ ‫البشرية‬ ‫أو‬ ‫مزيج‬ ‫من‬ ‫ها‬ ‫وباملثل‬ ‫يمكن‬ ‫قياس‬ ‫فعالية‬ ‫اإلجراءات‬ ‫املتخذة‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫أو‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫عمليات‬ ‫أخرى‬ . The actions planned to address the risks and opportunities identified may be managed through the OH&S management system or through other business processes, such as those for business continuity, risks,financial or human resource management, or a combination of these. Equally, the effectiveness of the actions taken may be measured through the OH&S management system or through other processes. ‫فيتعين‬ ‫لضوابط‬ ‫الحاجة‬ ‫األخطار‬ ‫تقدير‬ ‫يحدد‬ ‫حينما‬ ‫أثناء‬ ‫تنفيذها‬ ‫كيفية‬ ‫يحدد‬ ‫أن‬ ‫التخطيط‬ ‫نشاط‬ ‫على‬ ‫بند‬ ‫(أنظر‬ ‫التشغيل‬ 8 ‫كانت‬ ‫إذا‬ ‫ما‬ ‫تحديد‬ ‫مثل‬ ) ‫ستذك‬ ‫تحسين‬ ‫فى‬ ‫ستخدم‬ ‫أم‬ ‫العمل‬ ‫تعليمات‬ ‫فى‬ ‫ر‬ ‫يمكن‬ ‫األخرى‬ ‫الضوابط‬ ‫بعض‬ .‫الجدارات‬/ ‫الكفاءات‬ ‫بند‬‫(أنظر‬ ‫والقياس‬ ‫املراقبة‬/‫الرصد‬ ‫شكل‬ ‫تأخد‬ ‫أن‬ 9 .) When the assessment of risks has identified the need for controls, the planning activity determines how these are implemented in operation (see Clause 8); for example, determining whether to incorporate these controls into work instructions or into actions to improve competence. Other controls can take the form of measuring or monitoring (see Clause 9). ‫ضمن‬ ‫اعتبارها‬ ‫يجب‬ ‫الفرص‬ ‫عن‬ ‫تعبر‬ ‫التى‬ ‫اإلجراءات‬ ‫(أمظر‬ ‫التغيير‬ ‫إدارة‬ 8 - 2 ‫توابع‬ ‫عنها‬ ‫ينتج‬ ‫أال‬ ‫لضمان‬ ) .‫فيها‬ ‫مرغوب‬‫غير‬ Actions to address opportunities should be considered under the management of change (see 8.2) , to ensure there are no resulting unintended consequences. ‫م‬ - 6 - 2 ‫والتخطيط‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أهداف‬ ‫لتحقيقها‬ A.6.2 OH&S objectives and planning to achieve them ‫م‬ - 6 - 2 - 1 ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أهداف‬ A.6.2.1 OH&S objectives ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫لتحسين‬ ‫األهداف‬ ‫توضع‬ ‫املهنية‬ ‫الصحة‬ ‫تحسين‬ ‫أو‬ ‫األخطار‬ ‫تقليل‬ ‫يشمل‬ ‫وهذا‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫عمليات‬ ‫تحسين‬ ‫أو‬ ‫لتحسين‬ ‫األهداف‬ ‫توضع‬ ‫أن‬ ‫أيضا‬ ‫ويمكن‬ ‫املهنية‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫مجال‬ ‫ضمن‬ ‫ذلك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫العمال‬ ‫رفاهية‬ .‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ Objectives are established to maintain and improve OH&S performance. This includes reducing risks, improving health, or improving the OH&S management system's processes. Objectives may also be set to improve the well-being of workers, if this is in the scope of the organization’s OH&S management system. ‫الصحة‬ ‫بأخطار‬ ‫مرتبطة‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫األهداف‬ The objectives should be linked to the OH&S risks, opportunities and
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 65 ‫من‬ 83 ‫حددتها‬ ‫التى‬ ‫الكفاءة‬‫ومعايير‬ ‫والفرص‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫املرجوة‬ ‫النتائج‬ ‫لتحقيق‬ ‫متقدمة‬ ‫كأولويات‬ ‫املنظمة‬ ‫تحقيق‬ ‫وبمجرد‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫التحسين‬ ‫إمكانية‬ ‫عدم‬ ‫مع‬ ‫املطلوب‬ ‫األداء‬ ‫ى‬‫مستو‬ ‫أكثر‬ ‫عمليا‬ ‫ذلك‬ ‫من‬ ‫للمحافظة‬ ‫الهدف‬ ‫وضع‬ ‫يمكن‬ ‫فإنه‬ .‫جديدة‬ ‫فرص‬‫بانتظار‬ ‫األداء‬ ‫من‬ ‫ى‬‫املستو‬ ‫هذا‬ ‫على‬ performance criteria which the organization has identified as having the highest priority for the achievement of the intended outcomes of the OH&S management system. Once a level of performance has been achieved and no further improvement is practicable, an objective may be set to maintain that level of performance pending new opportunities. ‫يمكن‬ ‫دمج‬ ‫أهداف‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫مع‬ ‫أهداف‬ ‫العمل‬ ‫األخرى‬ ‫ويجب‬ ‫أن‬ ‫يتم‬ ‫وضعها‬ ‫ل‬ ‫لوظائف‬ ‫واملستويات‬ ‫ذات‬ ‫الصلة‬ ‫و‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫األهداف‬ ‫استراتيجية‬ ‫وتكتيكية‬ ‫وتشغيلية‬ ‫كما‬ ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫يتم‬ ‫تحديدها‬ ‫لتحقيق‬ ‫النتائج‬ ‫املرجوة‬ ‫من‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫السالمة‬ ‫والصحة‬ ‫املهنية‬ : OH&S objectives can be integrated with other business objectives and should be set at relevant functions and levels. Objectives can be strategic, tactical and operational, and should be set to achieve the intended outcomes of the OH&S management system: ‫أ‬ ) ‫األهد‬ ‫لتحسين‬ ‫وضعها‬ ‫يمكن‬ ‫االستراتيجية‬ ‫اف‬ ‫عامة‬ ‫بصورة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫أداء‬ ‫للضوضاء‬ ‫التعرض‬ ‫تقليل‬ ‫مثل‬ a) strategic objectives can be set to improve the overall performance of the OH&S management system,for example reduce noise exposure; ‫ب‬ ) ‫األهداف‬ ‫على‬ ‫وضعها‬ ‫يمكن‬ ‫املرحلية‬/‫التكتيكية‬ ‫الضوضاء‬ ‫تقليل‬ ‫مثل‬ ‫العملية‬ ‫أو‬ ‫املشروع‬ ‫ى‬‫مستو‬ ‫املصدر‬ ‫عند‬ b) tactical objectives can be set at project or process level, for example reduce noise at source; ‫ج‬ ) ‫النشاط‬ ‫ى‬‫مستو‬ ‫على‬ ‫توضع‬ ‫التشغيلية‬ ‫األهداف‬ ‫الفردي‬ ‫املعدات‬ ‫عزل‬/‫تسييج‬ ‫مثل‬ ‫من‬ ‫للحد‬ ‫ة‬ ‫الضوضاء‬ c) operational objectives can be set at the activity level, for example enclosure of individual machines to reduce noise. ‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أهدف‬ ‫قياس‬ ‫كميا‬ ‫أو‬ ‫نوعيا‬ ‫ويتم‬ ‫تقريبية‬ ‫هى‬ ‫النوعية‬ ‫والقياسات‬ ‫واملالحظات‬ ‫واملقابالت‬ ‫املسوحات‬ ‫من‬ ‫عليها‬ ‫ل‬‫الحصو‬ ‫أهداف‬ ‫تضع‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫من‬ ‫مطلوبا‬ ‫ليس‬ ‫أنه‬ ‫كما‬ .‫تعريفه‬‫أو‬ ‫تحديده‬ ‫تم‬‫خطر‬ ‫لكل‬ ‫مهنية‬ ‫وسالمة‬ ‫صحة‬ The measurement of OH&S objectives can be qualitative or quantitative. Qualitative measures are approximations such as those obtained from surveys, interviews and observations. The organization is not required to establish OH&S objectives for each of the risks it determines or identifies. ‫م‬ - 6 - 2 - 2 ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫التخطيط‬ ‫املهنية‬ A.6.2.2 Planning to achieve OH&S objectives ‫بخطط‬ ‫األهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫تخطط‬ ‫أن‬ ‫للمنظمة‬ ‫يمكن‬ .‫مجمعة‬‫أو‬ ‫منفصلة‬ The organization can plan to achieve objectives individually or collectively. ‫قد‬ ‫تحتاج‬ ‫املنظمة‬ ‫إلى‬ ‫تطوير‬ ‫خطط‬ ‫مل‬ ‫أكثر‬ ‫شروع‬ ‫ات‬ ‫بصورة‬ ‫رسمية‬ ‫ألهداف‬ ‫معقدة‬ ‫ذات‬ ‫مهام‬ ‫متعددة‬ ‫الخطط‬ ‫تلك‬ ‫ملثل‬ ‫الالزمة‬ ‫الوسائل‬ ‫فى‬ ‫النظر‬ ‫وعند‬ ‫املوارد‬ ‫توفر‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ / ‫اختبار‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫(مالية‬ ‫املطلوبة‬ – ‫بشرية‬ – ‫معدات‬ – )‫تحتية‬ ‫بنية‬ ‫تحديد‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫كما‬ ‫املهام‬ ‫لتنفيذ‬ The organization might need to develop more formal project plans for complex objectives with multiple tasks. In considering the means necessary for such planning, the organization should examine the resources required (financial, human, equipment, infrastructure) for the tasks to be
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 66 ‫من‬ 83 ‫و‬ ‫املسئوليات‬ ‫إلنجاز‬ ‫املحدد‬ ‫الزمن‬ ‫لضمان‬ ‫مهمة‬ ‫كل‬ .‫له‬ ‫املحدد‬ ‫الزمنى‬‫اإلطار‬ ‫خالل‬ ‫الهدف‬ ‫تحقيق‬ ‫إمكانية‬ performed. The organization should assign responsibility and completion dates for individual tasks to ensure that the objective can be accomplished within the overall timeframe. ‫عندما‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫ذلك‬ ‫عمليا‬ ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫يرتبط‬ ‫كل‬ ‫هدف‬ ‫بمؤشر‬ ‫والذى‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫ا‬ً‫استراتيجي‬ ‫ا‬ً‫وتكتيكي‬ ‫وتشغيلي‬ ‫ا‬ ( ‫انظر‬ ‫أيضا‬ ‫م‬ - 6 - 2 - 1 ‫م‬‫و‬ - 9 - 1 - 2 ) When practicable, each objective should be associated with an indicator which can be strategic, tactical and operational (see also A6.2.1 and A.9.1.2).
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 67 ‫من‬ 83 ‫م‬ – 7 ‫املساندة‬/‫الدعم‬ A.7 Support ‫م‬ - 7 - 1 ‫املوارد‬ A.7.1 Resources ‫تشمل‬ ‫املوارد‬ ‫الطبيعية‬ ‫واملوارد‬ ‫البشرية‬ ‫املوارد‬ .‫املالية‬ ‫واملوارد‬ ‫والتقنية‬ ‫التحتية‬ ‫والبنية‬ Resources include human resources, natural resources, infrastructure, technology, and financial resources. ‫البشرى‬ ‫والتنوع‬ ‫السكان‬ ‫توزيع‬ ‫تشمل‬ ‫البشرية‬ ‫املوارد‬ .‫واملعارف‬ ‫واملهارات‬ Human resources include demography, diversity, skills and knowledge. ‫عند‬ ‫النظر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫الحاجة‬ ‫إلى‬ ‫املوارد‬ ‫ينبغي‬ ‫أن‬ ‫تحدد‬ ‫املنظمة‬ ‫الحاجة‬ ‫إلى‬ ‫اتخاذ‬ ‫تدابير‬ ‫والتدابير‬ ‫الحماية‬ ‫الوقائية‬ ( ‫انظر‬ 8 - 1 - 2 ) ‫والكفاءة‬ ‫الالزمة‬ ‫كجزء‬ ‫من‬ ‫متطلبات‬ .‫الوظائف‬ ‫شغل‬ In considering the need for resources the organization should determine the need for preventive and protective measures (see 8.1.2) and the competence needed as part of a job requirement. ‫واملصنع‬ ‫املنظمة‬ ‫مبانى‬ ‫تشمل‬ ‫التحتية‬ ‫البنية‬ ‫املعلومات‬ ‫وتكنولوجيا‬ ‫واملرافق‬ ‫واملعدات‬ ‫ونظم‬ .‫إلخ‬.. ‫الطوارئ‬ ‫حاالت‬ ‫احتواء‬ ‫ونظم‬ ‫االتصاالت‬ Infrastructure includes the organization’s buildings, plant, equipment, utilities, information technology and communications systems, emergency containment systems, etc. ‫م‬ - 7 - 2 ‫الكفاءة‬ A.7.2 Competence ‫واملهارات‬ ‫املعارف‬ ‫العمال‬ ‫كفاءة‬ ‫تشمل‬ ‫أن‬ ‫ينبغى‬ ‫للتصدى‬ ‫الالزمة‬ ‫املالئم‬ ‫الصحة‬ ‫وأخطار‬ ‫ملخاطر‬ .‫العمل‬ ‫وموقع‬ ‫بعملهم‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ The competence of workers should include the knowledge and skills needed to appropriately address the hazards and OH&S risks associated with their work and workplace. ‫عند‬ ‫تحديد‬ ‫معايير‬ ‫الكفاءة‬ ‫لكل‬ ‫دور‬ ‫و‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫أن‬ ‫تأخذ‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫االعتبار‬ ‫أشياء‬ ‫مثل‬ : In determining the criteria of the competence for each role an organization should take into account such things as: ‫أ‬ ) ‫التعليم‬ ‫للقيام‬ ‫ضرورية‬ ‫والخبرة‬ ‫واملؤهالت‬ ‫والتدريب‬ ‫على‬ ‫للمحافظة‬ ‫مهم‬ ‫التدريب‬ ‫وإعادة‬ ‫باألدوار‬ .‫الكفاءة‬ a) the education, training, qualification and experience necessary to undertake the role and re -training necessary to maintain competence; ‫ب‬ ) ‫التى‬ ‫العمل‬ ‫بيئة‬ ‫فيها‬ ‫ن‬‫يعملو‬ b) the work environment in which they will be working; ‫ج‬ ) ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬‫وأخطار‬ ‫تحديدها‬ ‫تم‬ ‫التى‬‫املخاطر‬ .‫بها‬ ‫املرتبطة‬ ‫املهنية‬ c) the hazards identified and associated OH&S risks; ‫د‬ ) ‫عن‬ ‫الناتجة‬ ‫السيطرة‬/‫والتحكم‬ ‫الوقاية‬ ‫تدابير‬ .‫األخطار‬ ‫تقدير‬ ‫عملية‬ d) the preventive and control measures resulting from the risk assessment process; ‫ه‬ ) ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫على‬ ‫تنطبق‬ ‫التى‬ ‫املتطلبات‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ e) requirements applicable to the OH&S management system; ‫و‬ ) ‫على‬ ‫املبنية‬ ‫األشخاص‬ ‫ومسئوليات‬ ‫ق‬‫حقو‬ ‫املتطلبات‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ f) the rights and responsibilities of persons based upon legal requirements and other requirements; ‫ز‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫لسياسة‬ ‫االمتثال‬ ‫أهمية‬ g) the importance of compliance with the OH&S policy; ‫ح‬ ) ‫العواقب‬ ‫املحتملة‬ ‫لالمتثال‬ ‫وعدم‬ ‫االمتثال‬ ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫التأثير‬ ‫على‬ ‫الصحة‬ ‫و‬ ‫السالمة‬ ‫املهنية‬ h) the potential consequences of compliance and noncompliance, including the impact on occupational health and safety;
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 68 ‫من‬ 83 ‫ط‬ ) ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫فى‬ ‫مشاركتهم‬ ‫قيمة‬ ‫املهنية‬ i) the value of their participation in the OH&S management system; ‫بأدوارهم‬ ‫املرتبطة‬ ‫واملسئوليات‬ ‫الواجبات‬ )‫ى‬ j) the duties and responsibilities associated with the roles; ‫واملهارات‬ ‫الخبرة‬ ‫ذلك‬ ‫فى‬ ‫بما‬ ‫الشخصية‬ ‫القدرات‬ )‫ك‬ ‫والكتابة‬ ‫والقراءة‬ ‫اللغوية‬ ‫البشرية‬ ‫واالختالفات‬ k) individual capabilities, including experience, language skills, literacy and diversity; )‫ن‬ ‫الكفاءات‬/‫للجدارات‬ ‫الالزم‬ ‫الصلة‬ ‫ذو‬ ‫التحديث‬ .‫العمل‬ ‫فى‬‫التغير‬‫أو‬ ‫السياق‬ ‫حسب‬ l) the relevant updating of the competencies made necessary by context or work changes. ‫من‬ ‫كل‬ ‫فى‬ ‫املساعدة‬ ‫يمكنهم‬ ‫كانوا‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫العمال‬ .‫لتحقيقها‬ ‫العمليات‬‫وتطوير‬ ‫الجدارات‬ ‫تحديد‬ Workers, and where they exist, workers’ representatives, can assist in both identifying competencies and developing processes to achieve them. :‫ملحوظة‬ ‫توص‬ ‫ى‬ ‫منظمة‬ ‫العمل‬ ‫الدولية‬ ‫ب‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫ينبغى‬ ‫ه‬ ‫امل‬ ‫نظمة‬ ‫أن‬ ‫توفر‬ ‫التدريب‬ ‫في‬ ‫ما‬ ‫يتعلق‬ ‫بالصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫للعمال‬ ‫ن‬‫دو‬ ‫أي‬ ‫ة‬ ‫تكلفة‬ ‫على‬ ‫العمال‬ . NOTE The ILO’s ILS recommend that an organisation should provide training in matters related to occupational health and safety to workers at no cost to themselves. ‫استيف‬ ‫لضمان‬ ‫دوريا‬ ‫العمال‬ ‫تقييم‬ ‫ينبغى‬ ‫ا‬ ‫ئهم‬ ‫ملعايير‬ ‫االقتضاء‬ ‫عند‬ ‫وينبغى‬ ‫ألدوارهم‬ ‫الالزمة‬ ‫الكفاءة‬ ‫سد‬ ‫ات‬‫ر‬‫الثغ‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫كفاء‬ ‫ا‬ ‫تهم‬ ‫عن‬ ‫طريق‬ ‫توفير‬ ‫مزيد‬ ‫من‬ ‫التعليم‬ ‫والتدريب‬ ‫والخبرة‬ ‫كما‬ ‫ينبغ‬ ‫ى‬ ‫إجراء‬ ‫تقييم‬ ‫لكفاءته‬ ‫م‬ ‫كلما‬ ‫كانت‬ ‫هناك‬ ‫ات‬‫ر‬‫تغيي‬ ‫مخطط‬ ‫لها‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تؤثر‬ ‫على‬ ‫األنشطة‬ .‫أدوارهم‬ ‫فى‬ ‫بهم‬ ‫املنوطة‬ Workers should be evaluated periodically to ensure that they meet the necessary competence criteria for their roles and, where appropriate, gaps in their competence should be filled by providing additional education, training and experience. An evaluation of their competence should also be carried out whenever there are planned changes that can impact upon the activities undertaken in their roles. ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫لدى‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ‫واملديرين‬ ‫اآلخرين‬ ‫و‬ ‫العمال‬ ‫فهم‬ ‫مشترك‬ ‫ل‬‫حو‬ ‫املواقف‬ ‫التى‬ ‫تشكل‬ ‫ظروفا‬ ‫يمكن‬ ‫اعتبارها‬ ‫مخاطر‬ ‫وشيك‬ ‫ة‬ ‫وخطيرة‬ ‫مع‬ ‫أمثلة‬ ‫واضحة‬ ‫كما‬ ‫لذلك‬ ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫يتمتع‬ ‫العمال‬ ‫بالكفاءة‬ ‫و‬ ‫الصالحيات‬ ‫الكافية‬ ‫للتخلص‬ ‫من‬ ‫ال‬ ‫حاالت‬ ‫خطر‬ ‫ال‬ ‫وشيك‬ ‫و‬ ‫ال‬ ‫خطير‬ . Top management, other managers, and workers should have common understanding on what situations constitute conditions to be considered to pose imminent and serious dangers with clear examples. Workers should have sufficient competency and authority to remove themselves from situations of imminent and serious danger. ‫حسب‬ ‫ينبغى‬ ‫األمر‬ ‫ى‬ ‫يقتض‬ ‫ما‬ ‫ال‬ ‫ممثلو‬ ‫يتلقى‬ ‫أن‬ ‫عمال‬ ‫على‬ ‫قادرين‬ ‫ليصبحوا‬ ‫الالزم‬ ‫التدريب‬ ‫الوظائف‬ ‫أداء‬ ‫بفعالية‬ ‫يمثلونها‬ ‫التى‬ As appropriate, workers’ representatives should receive the training required to enable them to carry out their representative functions effectively. ‫على‬ ‫التكليف‬ ‫إعادة‬ ‫أو‬ ‫التعاقدات‬ ‫إلى‬ ‫اللجوء‬ ‫يمكن‬ ‫كفاءات‬ ‫ى‬‫ذو‬ ‫لعمال‬ ‫الحاجة‬ ‫عند‬ ‫املثال‬ ‫سبيل‬ ‫إل‬ ‫كالحاجة‬ ‫جدا‬ ‫متخصصة‬ ‫أو‬ ‫اإلسبستوس‬ ‫إزالة‬ ‫ى‬ .‫إلخ‬.. ‫اإلشعاعات‬ ‫من‬ ‫الوقاية‬ Contracting and re-assignment could be used, for example when workers need to have very specific competencies, such as for asbestos removal, radio- protection, etc. ‫م‬ - 7 - 3 ‫التوعية‬ A.7.3 Awareness ‫لضمان‬ ‫العمل‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ظروف‬ ‫آمنة‬ ‫وصحية‬ ‫ينبغ‬ ‫ى‬ ‫للمنظمة‬ ‫أن‬ ‫تجعل‬ ‫العمال‬ ‫على‬ ‫معرفة‬ ‫كافية‬ ‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ب‬ : To ensure they work or act in safe and healthy conditions, the organization should make workers sufficiently knowledgeable of:
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 69 ‫من‬ 83 ‫أ‬ ) ‫الطوارئ‬ ‫حاالت‬ ‫فى‬ ‫تتخذ‬ ‫التى‬ ‫اإلجراءات‬ a) actions to take in emergency situations; ‫ب‬ ) ‫عواقب‬ ‫التصرفات‬ ‫والسلوك‬ ‫الفرد‬ ‫ى‬ ‫فيما‬ ‫يتعلق‬ ‫بمخاطر‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ b) the consequences of individual actions and behaviour in relation to OH&S risks; ‫ج‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫تحسين‬ ‫فوائد‬ c) the benefits of improved OH&S performance; ‫د‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫بسياسة‬ ‫االلتزام‬ ‫الحاجة‬ ‫عواقب‬ ‫ومعرفة‬ ‫السارية‬ ‫املعتمدة‬ ‫واملمارسات‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫متطلبات‬ ‫عن‬ ‫الخروج‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ d) the need to conform to OH&S policies and established working practices and the potential consequences of departing from requirements of the OH&S management system. ‫والعمال‬ ‫للمقاولين‬ ‫توفيرها‬ ‫يجب‬ ‫التوعية‬ ‫برامج‬ ‫الصحة‬ ‫مخاطر‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫إلخ‬... ‫والزوار‬ ‫املؤقتين‬ .‫لها‬ ‫ن‬‫يتعرضو‬ ‫التى‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ Awareness programmes should be provided for contractors, temporary workers and visitors, etc,.according to the OH&S risks to which they are exposed. ‫م‬ - 7 - 4 ‫املعلومات‬ / ‫التبليغ‬ ‫والتواصل‬ A.7.4 Information and communication ‫املنظمة‬ ‫تضعها‬ ‫التى‬ ‫التواصل‬ ‫عمليات‬ ‫توفر‬ ‫أن‬ ‫ينبغى‬ ‫املنظمة‬ ‫عبر‬ ‫وأفقيا‬ ‫وهبوطا‬ ‫صعودا‬ ‫املعلومات‬ ‫تدفق‬ ‫تقديم‬ ‫وضمان‬ ‫املعلومات‬ ‫ونشر‬ ‫جمع‬ ‫توفير‬ ‫يجب‬ ‫كما‬ ‫املعنيين‬ ‫للعمال‬ ‫وفهمها‬ ‫وتلقيها‬ ‫الصلة‬ ‫ذات‬ ‫املعلومات‬ .‫املهتمة‬ ‫واألطراف‬ The communication processes established by the organization should provide for the flow of information upwards, downwards and across the organization. It should provide for both the gathering and the dissemination of information. It should ensure that pertinent information is provided, received and understood by all relevant workers and interested parties. ‫الحاجة‬ ‫تحديد‬ ‫عند‬ ‫باألطراف‬ ‫الخارجى‬ ‫للتواصل‬ ‫الطبيعى‬ ‫التشغيل‬ ‫فى‬‫النظر‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫ينبغى‬ ‫املهتمة‬ ‫التواصل‬ ‫عمليات‬ ‫وغالبا‬ ‫املحتملة‬ ‫الطوارئ‬ ‫وحاالت‬ ‫باالتصال‬ ‫املخولين‬ ‫األشخاص‬ ‫تحديد‬ ‫تشمل‬ ‫الخارجى‬ ‫االتصال‬ ‫وأرقام‬ ‫املناسبة‬ ‫املعلومات‬ ‫توصيل‬ ‫يتيح‬ ‫فهذا‬ ‫حاالت‬ ‫فى‬ ‫خاصة‬ ‫ضرورية‬ ‫وهى‬ ‫متسقة‬ ‫بطريقة‬ ‫على‬ ‫واإلجابة‬ ‫مستمرا‬ ‫تحديثا‬ ‫تتطلب‬ ‫والتى‬ ‫الطوارئ‬ .‫األسئلة‬ ‫من‬ ‫العديد‬ When determining the need for communication with external interested parties, the organization should consider both its normal operations and potential emergency situations; often external communication processes include the identification of designated contact individuals and contact numbers. This allows for appropriate information to be communicated in a consistent manner and can be especially important in emergency situations where regular updates are requested and a wide range of questions need to be answered. ‫م‬ - 7 - 5 ‫املعلومات‬ ‫املوثقة‬ A.7.5 Documented information ‫ى‬‫بمستو‬ ‫املنظمة‬ ‫تحتفظ‬ ‫أن‬ ‫املهم‬ ‫من‬ ‫تعقيد‬ ‫ذلك‬ ‫أمكن‬ ‫ما‬ ‫األدنى‬ ‫الحد‬ ‫عند‬ ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ .‫الوقت‬ ‫نفس‬ ‫فى‬ ‫والبساطة‬ ‫والكفاءة‬ ‫الفعالية‬ ‫لضمان‬ It is important to keep the level of complexity of the documented information at the minimum level possible to ensure effectiveness, efficiency and simplicity at the same time. ‫وينبغ‬ ‫ى‬ ‫أن‬ ‫يتضمن‬ ‫ذلك‬ ‫معلومات‬ ‫موثقة‬ ‫عن‬ ‫املتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫املنطبقة‬ ‫واملتطلبات‬ ‫األخرى‬ ‫وعن‬ ‫نتائج‬ ‫تقييم‬ ‫النظام‬ ‫مع‬ ‫التوافق‬ . This should include documented information on applicable legal requirements and other requirements and on the results of evaluations of compliance.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 70 ‫من‬ 83 ‫فى‬ ‫املوضحة‬ ‫اإلجراءات‬ 7 - 5 - 3 ‫إلى‬ ‫تهدف‬ ‫تحديدا‬ ‫هى‬ ‫املوثقة‬ ‫للمعلومات‬ ‫املقصود‬ ‫غير‬ ‫استخدام‬ ‫خطر‬ ‫منع‬ .‫امللغاة‬ The actions described in 7.5.3 are particularly aimed at preventing the risk of unintended use of obsolete documented information. ‫تأثير‬ ‫له‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬ ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ ‫لضبط‬ ‫ينبغى‬ ‫ال‬ ‫صورة‬ ‫على‬ ‫ل‬‫الحصو‬ ‫من‬ ‫العمال‬ ‫منع‬ ‫بغرض‬ ‫أو‬ ‫على‬ .‫عملهم‬‫وأخطار‬‫مخاطر‬ ‫عن‬ ‫وواضحة‬ ‫كاملة‬ The control of documented information should not have the effect of, nor be for the purpose of, preventing workers from obtaining a full and complete picture of the hazards and risks of their work. .‫لألفراد‬ ‫الشخصية‬ ‫املعلومات‬ ‫سرية‬ ‫احترام‬ ‫يجب‬ The confidentiality of personal information of individuals should be respected.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 71 ‫من‬ 83 ‫م‬ – 8 ‫التشغيل‬ A.8 Operation ‫م‬ - 8 - 1 ‫التشغيل‬ ‫وضبط‬ ‫تخطيط‬ A.8.1 Operational planning and controls ‫م‬ - 8 - 1 - 1 ‫عام‬ A.8.1.1 General ‫يجب‬ ‫التشغيل‬ ‫وضبط‬ ‫تخطيط‬ ‫وتنفيذ‬ ‫وضع‬ ‫عند‬ ‫من‬ ‫للتخلص‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫تعزيز‬ ‫ضرورة‬ ‫ذلك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬‫وأخطار‬‫مخاطر‬ ‫الناحية‬ ‫من‬ ‫ممكن‬ ‫حد‬ ‫أدنى‬ ‫إلى‬ ‫تقليلها‬ ‫أو‬ ‫ممكنا‬ ‫العملية‬ .‫واألنشطة‬ ‫التشغيل‬ ‫بمواقع‬ Operational planning and controls should be established and implemented as necessary to enhance occupational health and safety, eliminate hazards or, if impossible, to reduce the OH&S risks to levels as low as reasonably practicable for operational areas and activities. ‫ضوابط‬ ‫وتطوير‬ ‫تخطيط‬ ‫عند‬ ‫إعطاء‬ ‫ينبغى‬ ‫التشغيل‬ ‫منع‬ ‫فى‬ ‫األعلى‬ ‫املصداقية‬ ‫ذات‬ ‫للضوابط‬ ‫األولوية‬ ‫وهذه‬ ‫بالعمل‬ ‫املرتبط‬ ‫الصحى‬ ‫واالعتالل‬ ‫اإلصابات‬ ‫مجموعة‬ ‫تستخدم‬ ‫أن‬ ‫يمكنها‬ ‫التشغيلية‬ ‫الضوابط‬ :‫مثل‬ ‫املختلفة‬ ‫الوسائل‬ ‫من‬ ‫متنوعة‬ When planning and developing operational controls, priority should be given to control options with higher reliability in preventing work-related injury and ill health. Operational controls can use a variety of different methods, for example: ‫أ‬ ) ‫العمل‬ ‫وأنظمة‬ ‫اإلجراءات‬ ‫إدخال‬ a) the introduction of procedures and systems of work; ‫ب‬ ) ‫العمال‬ ‫كفاءة‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ b) ensuring the competency of workers; ‫ج‬ ) ‫وبرامج‬ ‫والتنبؤية‬ ‫الوقائية‬ ‫الصيانة‬ ‫برامج‬ ‫وضع‬ .‫التفتيش‬ c) establishing preventive / predictive maintenance and inspection programmes; ‫د‬ ) ‫والخدمات‬ ‫املنتجات‬/‫السلع‬ ‫مشتريات‬ ‫مواصفات‬ d) specifications for the procurement of goods and services; ‫ه‬ ) ‫املصنعة‬ ‫الشركات‬ ‫وتعليمات‬ ‫الوقاية‬ ‫بلوائح‬ ‫االلتزام‬ .‫للمعدات‬ e) compliance with preventive regulations and manufacturer's instructions for equipment; ‫و‬ ) )‫الحواجز‬ ‫مثل‬ ‫املادية‬ ‫الهندسية(األدوات‬ ‫الضوابط‬ ‫تلي‬ ‫(التحذيرات‬ ‫اإلدارية‬ ‫الضوابط‬ ‫ها‬ – ‫عالمات‬ ‫السالمة‬ – ‫واإلشارات‬ ‫اإلنذار‬ ‫أجهزة‬ – ‫إجراءات‬ ‫ل‬‫الدخو‬ ‫فى‬ ‫التحكم‬ – .)‫األخرى‬ ‫العمل‬ ‫وتعليمات‬ f) engineering controls (physical devices such as barriers) followed by administrative controls (warnings, safety signs, alarms and signals, or access control procedures and other work instructions). ‫ز‬ ) ‫العمال‬ ‫مع‬ ‫العمل‬ ‫تكييف‬ / ‫أقلمة‬ g) adapt work to workers. :‫مثال‬ ، ‫بواسطة‬ ‫العمال‬ ‫مع‬ ‫العمل‬ ‫تكييف‬ ‫يمكن‬ Work can be adapted to workers by, e.g.: — ‫كيفية‬ ‫تعريف‬ ‫إعادة‬‫أو‬ ‫تعريف‬ ‫العمل‬ ‫تنظيم‬ — defining, or redefining, how it is organized; — ‫الجديدة‬ ‫التعيينات‬ — the induction of new recruits; — ‫العمل‬ ‫وبيئة‬ ‫العمليات‬ ‫تعريف‬ ‫إعادة‬ ‫أو‬ ‫تعريف‬ ‫للعمال‬ — defining, or redefining, processes and working environments to workers; — ‫تصميم‬ ‫مكان‬ ‫عمل‬ ‫جديد‬ ‫ومعدات‬ ‫جديدة‬ ‫باستخدام‬ ‫أساليب‬ ‫مريحة‬ ... ‫إلخ‬ . — designing a new workplace and new equipment by using ergonomic approaches, etc. ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫وأنشطة‬ ‫عمليات‬ ‫توضع‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫يتم‬ ‫التشغيل‬ ‫ضوابط‬ ‫أن‬ ‫لضمان‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫(أنظر‬ ‫بفعالية‬ ‫تنفيذها‬ 9 - 1 - 1 ‫وأن‬ ) ‫إجراءات‬ ‫هناك‬ ‫تتخذ‬ ‫يتم‬ ‫التى‬ ‫املطابقة‬ ‫وعدم‬ ‫املوضوعات‬ ‫لتخفيف‬ The OH&S management system’s processes and activities should be established to ensure that operational controls are implemented effectively (see 9.1.1), and actions taken to mitigate
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 72 ‫من‬ 83 ‫(أنظر‬ ‫تحديدها‬ 10 - 1 ) . issues or determined nonconformities (see 10.1). ‫م‬ - 8 - 1 - 2 ‫للضوابط‬ ‫الهرمى‬ ‫التسلسل‬ A.8.1.2 Hierarchy of controls ‫يهدف‬ ‫التسلسل‬ ‫الهرم‬ ‫ى‬ ‫للضوابط‬ ‫إلى‬ ‫توفير‬ ‫منهجية‬ ‫من‬ ‫ظمة‬ ‫لتعزيز‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫والقضاء‬ ‫على‬ ‫املخاطر‬ ‫والحد‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫التحكم‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫أخطار‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫و‬ ‫تعتبر‬ ‫كل‬ ‫خطوة‬ ‫أقل‬ ‫فعالية‬ ‫من‬ ‫تلك‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫قبلها‬ ‫أنه‬ ‫كما‬ ‫من‬ ‫املعتاد‬ ‫الجمع‬ ‫بين‬ ‫عدة‬ ‫خطوات‬ ‫ك‬ ‫ى‬ ‫تنجح‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫تقليل‬ ‫أخطار‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫إلى‬ ‫ممكن‬ ‫ى‬‫مستو‬ ‫أقل‬ ‫من‬ ‫الناحية‬ ‫العملية‬ . The hierarchy of controls is intended to provide a systematic approach to enhance occupational health and safety, eliminate hazards, and reduce or control OH&S risks. Each step is considered less effective than the one before it. It is usual to combine several steps in order to succeed in reducing the OH&S risks to a level that is as low as reasonably practicable. ‫فى‬ ‫تطبيقها‬ ‫يمكن‬ ‫التى‬ ‫الوسائل‬ ‫توضح‬ ‫التالية‬ ‫األمثلة‬ : ‫ى‬‫مستو‬ ‫كل‬ The following examples are given to illustrate measures that can be implemented at each level: ‫أ‬ ) ‫التخلص‬ ‫من‬ ‫املخاطر‬ : ‫تجنب‬ ‫األخطار‬ ‫وتكييف‬ ‫العمل‬ ‫مع‬ ‫العمال‬ ‫مثل‬ ‫دمج‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫وبيئة‬ ‫العمل‬ ‫عند‬ ‫تخطيط‬ ‫أماكن‬ ‫عمل‬ ‫جديدة‬ - ‫خلق‬ ‫فصل‬ ‫فعل‬ ‫ى‬ ‫لحركة‬ ‫املرور‬ ‫بين‬ ‫املشاة‬ ‫واملركبات‬ a) hazard elimination: avoiding risks, adapting work to workers, e.g. : integrate health, safety and ergonomics when planning new workplaces; create physical separation of traffic between pedestrians and vehicles; ‫ب‬ ) ‫األقل‬ ‫أو‬ ‫الخطر‬ ‫بغير‬ ‫الخطر‬ ‫استبدال‬ :‫االستبدال‬ :‫خطورة‬ ‫مكافحة‬ ‫مصدرها؛‬ ‫من‬‫األخطار‬ ‫التكيف‬ ‫مع‬ ‫التقدم‬ ‫التقن‬ ‫ى‬ ‫مثل‬ ‫استبدال‬ ‫الطالء‬ ‫على‬ ‫أساس‬ ‫املذيب‬ ‫بطالء‬ ‫مائ‬ ‫ى‬ ‫؛‬ b) substitution: replacing the dangerous by the non-dangerous, or the less dangerous; combating the risks at source; adapting to technical progress, e.g. : replacing solvent based paint by water based paint; ‫ج‬ ) ‫مجمعة‬ ‫حماية‬ ‫وسائل‬ ‫تطبيق‬ :‫هندسية‬ ‫ضوابط‬ ‫العزل‬ ‫مثل‬ – ‫املحمية‬ ‫اآلالت‬ – ‫التهوية‬ ‫نظم‬ – ‫اآللية‬ ‫املناولة‬ – ‫الضوضاء‬ ‫تقليل‬ – ‫من‬ ‫الحماية‬ ‫الحماية‬ ‫قضبان‬ ‫باستخدام‬ ‫املرتفعات‬ ‫من‬ ‫السقوط‬ c) engineering controls: implement collective protective measures, e.g. : isolation; machine guarding; ventilation systems; mechanical handling; noise reduction; protecting against falls from height by using guard rails; ‫د‬ ) ‫للعمال‬ ‫املناسبة‬ ‫التعليمات‬ ‫إعطاء‬ :‫إدارية‬ ‫ضوابط‬ ‫القفل‬ ‫عمليات‬ ‫مثل‬ – ‫على‬ ‫الدورى‬ ‫التفتيش‬ ‫السالمة‬ ‫معدات‬ – ‫مع‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫تنسيق‬ ‫الباطن‬ ‫مقاولى‬ ‫أنشطة‬ – ‫ونش‬ ‫قيادة‬ ‫رخص‬ ‫الشوكة‬ – ‫العمال‬ ‫تناوب‬ d) administrative controls: giving appropriate instructions to workers, e.g.: lock out processes; periodical safety equipment inspections; health and safety coordination with subcontractors’ activities; induction; forklift driving licenses; rotation of workers; ‫ه‬ ) ‫مع‬ ٍ ‫كاف‬ ‫بشكل‬ ‫توفيرها‬ :‫الشخصية‬ ‫الحماية‬ ‫معدات‬ ‫السالمة‬ ‫أحذية‬ ‫مثل‬ ‫وصيانتها‬ ‫االستخدام‬ ‫تعليمات‬ – ‫الواقية‬ ‫النظارات‬ – ‫السمع‬ ‫حماية‬ ‫أدوات‬ – ‫والسوائل‬ ‫الكيماويات‬ ‫من‬ ‫الواقية‬ ‫القفازات‬ – ‫الكهرباء‬ ‫من‬ ‫الواقية‬ ‫القفازات‬ – ‫املقاومة‬ ‫القفازات‬ ‫للقطع‬ e) personal protective equipment (PPE) : provide adequate PPE, and instructions for PPE utilization and maintenance, e.g. : safety shoes; safety glasses; hearing protection; chemical and liquid resistant gloves; electrical protection gloves; cutting resistant gloves.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 73 ‫من‬ 83 ‫م‬ - 8 - 2 ‫الت‬ ‫إدارة‬ ‫غيير‬ A.8.2 Management of change ‫من‬ ‫الهدف‬ ‫الصحة‬ ‫تعزيز‬ ‫هو‬ ‫التغيير‬ ‫عملية‬ ‫إدارة‬ ‫مخاطر‬ ‫ل‬‫دخو‬ ‫بتقليل‬ ‫العمل‬ ‫فى‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫العمل‬ ‫بيئة‬ ‫فى‬ ‫جديدة‬ ‫مهنية‬ ‫وسالمة‬ ‫صحة‬ ‫وأخطار‬ ‫فى‬ ‫التغيير‬ ‫مثل‬ ‫ات‬‫ر‬‫تغيي‬ ‫حدوث‬ ‫عند‬ ‫وممارسة‬ ‫واملرافق‬ ‫واملعدات‬ ‫التكنولوجيا‬/‫التقنية‬ ‫الخام‬ ‫واملواد‬ ‫التصميم‬ ‫ومواصفات‬ ‫واإلجراءات‬ ‫العمل‬ ‫وتغيير‬ ‫يجب‬ ‫فحينئذ‬ ‫اللوائح‬ ‫أو‬ ‫واملواصفات‬ ‫العاملين‬ ‫تستخدم‬ ‫أن‬ ‫املتوقع‬‫التغيير‬ ‫على‬ ‫استنادا‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫املنهجيات‬/‫املنهجية‬ ‫وفرص‬ ‫أخطار‬ ‫لتقدير‬ ‫املناسبة‬ ‫للتغيير‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫الحاجة‬ ‫أن‬ ‫العلم‬ ‫مع‬ ‫التخطيط‬ ‫لعملية‬ ‫نتيجة‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬‫التغيير‬ ‫إلدارة‬ ‫(أنظر‬ 6 - 1 - 4 ) The objective of a management of change process is to enhance occupational health and safety at work, by minimizing the introduction of new hazards and OH&S risks into the work environment as changes occur, such as in technology, equipment, facilities, work practices and procedures, design specifications, raw materials, staffing changes, and standards or regulations. Depending on the nature of an expected change, the organization should use an appropriate methodology(ies) for assessing the OH&S risks and the OH&S opportunities of the change. The need to manage change can be an outcome of the planning process (see 6.1.4). ‫التغيير‬ ‫تنفيذ‬ ‫لكيفية‬ ‫تخطط‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ )‫متوقعة‬ ‫(غير‬ ‫جديدة‬ ‫مخاطر‬ ‫على‬ ‫ى‬‫تنطو‬ ‫ال‬ ‫بطريقة‬ ‫(أنظر‬ 6 - 1 - 4 ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫مخاطر‬ ‫زيادة‬ ‫أو‬ ) ‫املهنية‬ ‫هذه‬ ‫فى‬ ‫تجد‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫وباإلضافة‬ ‫مثل‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫للصحة‬ ‫فرصا‬ ‫العملية‬ ‫البدائل‬ ‫سمية‬ ‫األقل‬ ‫أو‬/‫و‬ ‫خطورة‬ ‫األقل‬ ‫تقليل‬ ‫ملواصلة‬ ‫أو‬/‫و‬ ‫العمال‬ ‫تجاه‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫مخاطر‬ ‫املنتجات‬ ‫فى‬ ‫العمل‬ ‫أو‬ ‫املناولة‬ ‫عن‬ ‫املسئولين‬ ‫اآلخرين‬ .‫إلخ‬.. ‫املواد‬‫أو‬ The organization should plan how to implement a change in a manner that does not introduce new (unforeseen) hazards (see 6.1.4) or increase the OH&S risks. Additionally, the organization should use this process to find OH&S opportunities, such as less hazardous and/or toxic alternatives in order to continue to reduce the OH&S risks to workers and/or others who are responsible for handling or working with the products, materials, etc. ‫املوارد‬ ‫تخصص‬/‫وتوفر‬ ‫تحدد‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫ينبغى‬ .‫التغيير‬ ‫لتنفيذ‬ ‫الكافية‬ The organization should specify and assign adequate resources for the implementation of a change. ‫مراجعة‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫التغيير‬ ‫عملية‬ ‫من‬ ‫كجزء‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وأخطار‬ ‫ملخاطر‬ ‫املحتملة‬ ‫ات‬‫ر‬‫التغيي‬ ‫(أنظر‬ ‫املهنية‬ 6 - 1 ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫التغيير‬ ‫قرار‬ ‫فتنفيذ‬ ) ‫امل‬ ‫العمال‬ ‫جميع‬ ‫أن‬ ‫يضمن‬ ‫تم‬ ‫قد‬ ‫بالتغيير‬ ‫تأثرين‬ .‫معه‬ ‫للتعامل‬ ‫ن‬‫ومؤهلو‬ ‫أكفاء‬ ‫وأنهم‬ ‫به‬ ‫إبالغهم‬ As part of the change management process, the organization should review potential changes to hazards and OH&S risks (see 6.1). The implementation of a decision to change should ensure that all affected workers are properly informed and are competent to cope with the change. ‫م‬ - 8 - 3 ‫االستعانة‬ ‫بمصادر‬ ‫خارجية‬ A.8.3 Outsourcing :‫يلى‬ ‫ما‬ ‫لكل‬ ‫تخضع‬ ‫خارجية‬‫بمصادر‬ ‫االستعانة‬ ‫عملية‬ An outsourced process is one that fulfils all of the following: ‫أ‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫مجال‬‫إطار‬ ‫فى‬ a) it is within the scope of the OH&S management system; ‫ب‬ ) ‫املنظمة‬ ‫عمل‬ ‫من‬ ‫أ‬‫ز‬‫يتج‬ ‫ال‬ ‫جزء‬ b) it is integral to the organization’s functioning; ‫ج‬ ) ‫إليها‬ ‫الحاجة‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫املرجوة‬ ‫النتائج‬ ‫لتحقيق‬ ‫وال‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫سالمة‬ c) it is needed for the OH&S management system to achieve its intended outcome; ‫د‬ ) ‫تحتفظ‬ ‫املنظمة‬ ‫باملس‬ ‫ئ‬ ‫ولية‬ ‫عن‬ ‫مطابقة‬ ‫ا‬ ‫ملتطلبات‬ d) liability for conforming to requirements is retained by the organization;
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 74 ‫من‬ 83 ‫ه‬ ) ‫لدى‬ ‫املنظمة‬ ‫و‬ ‫املورد‬ ‫الخارج‬ ‫ى‬ ‫عالقة‬ ‫حيث‬ ‫يتم‬ ‫النظر‬ ‫إلى‬ ‫العملية‬ ‫من‬ ‫قبل‬ ‫األطراف‬ ‫املعنية‬ ‫على‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫بها‬ ‫تقوم‬ ‫التى‬ ‫هى‬ e) the organization and the external provider have a relationship where the process is perceived by interested parties as being carried out by the organization. ‫م‬ - 8 - 4 ‫املشتريات‬ A.8.4 Procurement ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫املناسبة‬ ‫املشتريات‬ ‫ضوابط‬ ‫تحديد‬ ‫تستخدم‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫كما‬ ‫والخدمات‬ ‫السلع‬ ‫شراء‬ ‫قبل‬ ‫الصحة‬ ‫أخطار‬ ‫وتقييم‬ ‫لتحديد‬ ‫الضوابط‬ ‫تلك‬ ‫املواد‬ ‫أو‬ ‫املنتجات‬ ‫مثل‬ ‫بها‬ ‫املرتبطة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫املعدات‬ ‫أو‬ ‫الخام‬ ‫املواد‬ ‫أو‬ ‫الخطرة‬ ‫غير‬ ‫أو‬ ‫الخطرة‬ ‫أو‬ ‫أن‬ ‫ويمكن‬ ‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫إلى‬ ‫إدخالها‬ ‫قبل‬ ‫الخدمات‬ ‫واملعدات‬ ‫التوريدات‬ ‫متطلبات‬ ‫الضوابط‬ ‫تلك‬ ‫تشمل‬ ‫بها‬ ‫املرتبطة‬ ‫والخدمات‬ ‫األخرى‬ ‫والسلع‬ ‫الخام‬ ‫واملواد‬ ‫أهداف‬ ‫مع‬ ‫لتتوافق‬ ‫املنظمة‬ ‫بواسطة‬ ‫واملشتراة‬ ‫وحاجتها‬ ‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫(أن‬ ‫والتواصل‬ ‫واملشاركة‬ ‫للمعلومات‬ ‫ظر‬ 7 - 4 ) Prior to procuring goods and services, the organization should identify appropriate procurement controls. The procurement controls should be used to identify and evaluate potential OH&S risks associated with e. g. products, hazardous materials or substances, raw materials, equipment, or services before their introduction into the workplace. Considerations could include requirements for supplies, equipment, raw materials, and other goods and related services purchased by the organization to conform to the organization’s OH&S objectives and its need for information, participation and communication (see 7.4). ‫والتركيبات‬ ‫املعدات‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫املنظمة‬ ‫تتحقق‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫لعمالها‬ ‫السماح‬ ‫قبل‬ ‫كافية‬ ‫املوردة‬ ‫واملواد‬ :‫يلى‬ ‫ما‬ ‫مثل‬ ‫باستخدامها‬ The organization should verify that equipment, installations and materials are adequate before being released for use by its workers, e. g. that: ‫أ‬ ) ‫واختبارها‬ ‫للمواصفات‬ ‫طبقا‬ ‫املعدات‬ ‫توريد‬ ‫مطلوب‬‫هو‬ ‫كما‬ ‫عملها‬ ‫لضمان‬ a) equipment is delivered according to specification and is tested to ensure it works as intended; ‫ب‬ ) ‫للتصميم‬ ‫طبقا‬ ‫عملها‬ ‫لضمان‬ ‫التركيبات‬ ‫تشغيل‬ b) installations are commissioned to ensure they function as designed; ‫ج‬ ) ‫املطلوبة‬ ‫للمواصفات‬ ‫طبقا‬ ‫املواد‬ ‫توريد‬ c) materials are delivered according to their specifications; ‫د‬ ) ‫تدابير‬ ‫أو‬ ‫احتياطات‬ ‫أو‬ ‫للتشغيل‬ ‫متطلبات‬ ‫أية‬ .‫ومتوفرة‬ ‫بها‬ ‫اإلبالغ‬ ‫تم‬ ‫قد‬ ‫األخرى‬ ‫الحماية‬ d) any usage requirements, precautions or other protective measures are communicated and made available. ‫م‬ - 8 - 5 ‫ن‬‫املقاولو‬ A.8.5 Contractors ‫يجوز‬ ‫للمنظمة‬ ‫تفويض‬ ‫الصالحيات‬ ‫إلى‬ ‫أولئك‬ ‫األفضل‬ ‫قدرة‬ ‫على‬ ‫تحديد‬ ‫وتقييم‬ ‫و‬ ‫ضبط‬ ‫مخاطر‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫املقاولين‬ ‫ويشمل‬ ‫و‬ ‫هذا‬ ‫اعتراف‬ ‫بامتالك‬ ‫بعض‬ ‫املقاولين‬ ‫املعرفة‬ ‫واملهارات‬ ‫والطرق‬ ‫والوسائل‬ ‫املتخصصة‬ ‫ومع‬ ‫ذلك‬ ‫فإن‬ ‫هذا‬ ‫التفويض‬ ‫ال‬ ‫من‬ ‫املنظمة‬ ‫يعفى‬ ‫امل‬ ‫سؤولية‬ ‫عن‬ ‫صحة‬ ‫عمالها‬ ‫وسالمتهم‬ . The organization may delegate authority to those best capable of identifying, evaluating, and controlling OH&S risks, including to contractors. This recognizes that some contractors possess specialized knowledge, skills, methods, and means. However, this delegation does not eliminate the organization’s responsibility for the health and safety of its workers. ‫يمكن‬ ‫للمقاولين‬ ‫أن‬ ‫يكونوا‬ ‫متخصصين‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫أعمال‬ ‫الصيانة‬ ‫أو‬ ‫اإلنشاءات‬ ‫أو‬ ‫التشغيل‬ ‫أو‬ ‫األمن‬ ‫أو‬ ‫تنسيق‬ ‫الحدائق‬ ‫أو‬ ‫صيانة‬ ‫املرافق‬ ‫أو‬ ‫الحراسة‬ ‫أو‬ ‫الصرف‬ ‫الصح‬ ‫ى‬ ‫أو‬ ‫تنظيف‬ ‫عمليات‬ ‫اإلنتاج‬ ‫أو‬ ‫وعدد‬ ‫من‬ Contractors can be specialists in maintenance, construction, operations, security, landscaping, facility upkeep, janitorial, sanitation or clean-up of production processes, and a number of other functions. Contractors can also
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 75 ‫من‬ 83 ‫الوظائف‬ ‫األخرى‬ ‫كما‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫يشمل‬ ‫ن‬‫املقاولو‬ ‫ا‬ ً‫أيض‬ ‫استشاريين‬ ‫أو‬ ‫متخصصين‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫الوظائف‬ ‫اإلدارية‬ ‫واملحاسبية‬ ‫وغيرها‬ ‫من‬ ‫الوظائف‬ . include consultants or specialists in administrative, accounting, and other functions. ‫يمكن‬ ‫أل‬ ‫ية‬ ‫منظمة‬ ‫تحقيق‬ ‫التنسيق‬ ‫بين‬ ‫أنشطة‬ ‫املقاولين‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫استخدام‬ ‫العقود‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تحدد‬ ‫بوضوح‬ ‫مسؤوليات‬ ‫األطراف‬ ‫املعنية‬ ‫كما‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تستخدم‬ ‫املنظمة‬ ‫مجموعة‬ ‫متنوعة‬ ‫من‬ ‫األدوات‬ ‫إلدارة‬ ‫أداء‬ ‫صحة‬ ‫وسالمة‬ ‫املقاولين‬ ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫آليات‬ ‫منح‬ ‫العقود‬ ‫أو‬ ‫معايير‬ ‫التأهل‬ ‫للمقاولين‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫ل‬‫تتناو‬ ‫األداء‬ ‫السابق‬ ‫للصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫أ‬ ‫و‬ ‫التدريب‬ ‫على‬ ‫السالمة‬ ‫أو‬ ‫قدرات‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫باإلضافة‬ ‫إلى‬ ‫متطلبات‬ ‫العقد‬ ‫ااملباشرة‬ . An organization can achieve coordination of its contractors' activities through the use of contracts that clearly define the responsibilities of the parties involved. An organization can use a variety of tools for managing contractors' health and safety performance, including contract award mechanisms or prequalification criteria which consider past health and safety performance, safety training, or health and safety capabilities, as well as direct contract requirements. ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫العالقات‬ ‫بين‬ ‫املنظمة‬ ‫ومقاوليها‬ ‫متنوعة‬ ‫ومعقدة‬ ‫على‬ ‫حد‬ ‫سواء‬ ‫وتتضمن‬ ‫أنواع‬ ‫ا‬ ‫ومستويات‬ ‫مختلفة‬ ‫للغاية‬ ‫من‬ ‫مخاطر‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫العالقات‬ ‫هذه‬ ‫املنظمة‬‫تدير‬ ‫كيف‬ ‫أما‬ ‫فتختلف‬ ‫هذه‬ ‫العالقات‬ ‫ا‬ً‫اعتماد‬ ‫على‬ ‫طبيعة‬ ‫الخدمات‬ ‫املقدمة‬ ‫واملخاطر‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تم‬ ‫تحديدها‬ ‫و‬ ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫تعتمد‬ ‫درجة‬ ‫التنسيق‬ ‫على‬ ‫عوامل‬ ‫مثل‬ ‫شروط‬ ‫العقد‬ ‫وطبيعة‬ ‫املخاطر‬ ‫و‬ ‫األخطار‬ ‫ونوع‬ ‫وحجم‬ ‫العمليات‬ ‫ومدة‬ ‫العمل‬ ‫ب‬ ‫املوقع‬ ‫و‬ ‫عند‬ ‫تحديد‬ ‫كيفية‬ ‫التنسيق‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫النظر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫اإلبالغ‬ ‫عن‬ ‫املخاطر‬ ‫بينها‬ ‫وبين‬ ‫املتعاقدين‬ ‫معها‬ ‫والتحكم‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫وجود‬ ‫العمال‬ ‫با‬ ‫ملناطق‬ ‫الخطرة‬ ‫واإلجراءات‬ ‫الواجب‬ ‫اتباعها‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫حاالت‬ ‫الطوارئ‬ . The relationships between an organization and its contractors can be both diverse and complex, and involve very different types and levels of OH&S risks. How an organization manages these relationships can vary, depending on the nature of the services provided and the risks identified. The degree of coordination should depend on factors such as the terms of the contract, the nature of the hazards and risks, the type and size of the operations, and the duration of the work on the site. When defining how it will coordinate, the organization should give consideration to the reporting of hazards between itself and its contractors, controlling worker access to hazardous areas, and procedures to follow in emergencies. ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫ل‬‫املقاو‬ ‫لدى‬ ‫يكن‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫كيفية‬ ‫تحدد‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫فحينئذ‬ ‫املهنية‬ ‫ع‬ ‫مع‬ ‫ألنشطته‬ ‫ل‬‫املقاو‬ ‫تنسيق‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫مليات‬ ‫(مثل‬ ‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫تلك‬ ‫املستخدمة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ل‬‫الدخو‬ ‫إلى‬ ‫األماكن‬ ‫الضيقة‬ ‫و‬ ‫اإل‬ ‫غالق‬ / ‫ا‬ ‫لحماية‬ ‫وتقييم‬ ‫التعرض‬ ‫وعملية‬ ‫إدارة‬ ‫السالمة‬ ) ‫واإلبالغ‬ ‫عن‬ ‫اإل‬ ‫صابات‬ ‫املرتبط‬ ‫الصحى‬ ‫واالعتالل‬ ‫ب‬ ‫العمل‬ If a contractor does not have an OH&S management system, then the organization should specify how the contractor will coordinate its activities with the organization's own OH&S management system processes (such as those used for confined space entry, lockout/tagout, exposure assessment, and process safety management), and for the reporting of work-related injuries and ill health. ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫تتحقق‬ ‫املنظمة‬ ‫من‬ ‫قدرة‬ ‫املقاولين‬ ‫على‬ ‫أداء‬ ‫مهامهم‬ ‫قبل‬ ‫السماح‬ ‫لهم‬ ‫بمتابعة‬ ‫أعمالهم‬ ‫ف‬ ‫على‬ ‫سبيل‬ ‫املثال‬ ‫التحقق‬ ‫من‬ : The organization should verify that contractors are capable of performing their tasks before being allowed to proceed with their work, e.g. by verifying that: ‫أ‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫سجالت‬ ‫عن‬ ‫الرضا‬ a) OH&S performance records are satisfactory;
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 76 ‫من‬ 83 ‫ب‬ ) ‫الكفاءة‬‫ومعايير‬ ‫وخبرة‬ ‫مؤهالت‬ ‫تحديد‬ ‫للعمال‬ b) qualification, experience and competence criteria for workers are specified; ‫ج‬ ) ‫للعمال‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫التدريب‬‫إنجاز‬ c) training and other worker requirements were undertaken; ‫د‬ ) ‫وجاهزة‬ ‫كافية‬ ‫للعمل‬ ‫والتحضيرات‬ ‫واملعدات‬ ‫املوارد‬ ‫للعمل‬ d) resources, equipment and work preparations are adequate and ready for the work to proceed. ‫م‬ - 8 - 6 ‫االستعداد‬ ‫لها‬ ‫واالستجابة‬ ‫ئ‬‫للطوار‬ A.8.6 Emergency preparedness and response ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫تحدد‬ ‫املنظمة‬ ‫حاالت‬ ‫الطوارئ‬ ‫املتوقعة‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تنطبق‬ ‫على‬ ‫عملياتها‬ ‫وتخطط‬ ‫لها‬ ‫لالستجابة‬ ‫ف‬ ‫مثل‬ ‫هذه‬ ‫الحاالت‬ ‫الطارئة‬ ‫تحدث‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫خالل‬ ‫ساعات‬ ‫العمل‬ ‫العادية‬ ‫وخارجها‬ ‫ويمكن‬ ‫أن‬ ‫تنشأ‬ ‫نتيجة‬ ‫ألسباب‬ ‫طبيعية‬ ‫أو‬ ‫بشرية‬ ‫يجب‬ ‫كما‬ ‫تقييم‬ ‫حاال‬ ‫ت‬ ‫ا‬ ‫لطو‬ ‫ارئ‬ ‫ا‬ ‫لت‬ ‫ى‬ ‫تم‬ ‫الصحو‬‫أخطار‬ ‫أساس‬ ‫على‬ ‫تحديدها‬ ‫املهنية‬ ‫زالسالمة‬ ‫وكذلك‬ ‫ينبغ‬ ‫ى‬ ‫أن‬ ‫تركز‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫تدابير‬ ‫الضوابط‬ ‫االستباقية‬ ( ‫مثل‬ ‫الحد‬ ‫من‬ ‫مصادر‬ ‫اإلش‬ ‫ت‬ ‫عال‬ ‫و‬ ) ‫ليس‬ ‫فقط‬ ‫على‬ ‫ضوابط‬ ‫املخاطر‬ ‫التفاعلية‬ ‫ك‬ ‫معدات‬ ‫مكافحة‬ ‫الحرائق‬ ‫واإلخالء‬ . The organization should identify foreseeable emergencies applicable to its operations and plan its response; such emergencies can occur both during and beyond normal working hours, and can arise due to both natural and man- made causes. Identified emergencies should be assessed based on their OH&S risks. The organization should focus on proactive control measures (e.g. the reduction of ignition sources ( not only on reactive risk controls, such as fire-fighting equipment and evacuation.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 77 ‫من‬ 83 ‫م‬ – 9 ‫األداء‬ ‫تقييم‬ A.9 Performance evaluation ‫م‬ - 9 - 1 ‫والتقييم‬ ‫والتحليل‬ ‫والقياس‬ ‫الرصد‬ A.9.1 Monitoring, measurement, analysis and evaluation ‫م‬ - 9 - 1 - 1 ‫عام‬ A.9.1.1 General ‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬ ‫ينبغى‬ ‫والتقييم‬ ‫والتحليل‬ ‫والقياس‬ ‫الرصد‬ ‫الصحة‬ ‫وأداء‬ ‫املنظمة‬ ‫وطبيعة‬ ‫لحجم‬ ‫مناسبا‬ ‫بها‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ Monitoring, measurement, analysis and evaluation should be appropriate to the size and nature of the organization and to its OH&S performance. ‫تقييم‬ ‫أثناء‬ ‫باملنظمة‬ ‫تستخدم‬ ‫والقياس‬ ‫الرصد‬ ‫نتائج‬ .‫بها‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ Monitoring and measuring results are used by an organization during its evaluations of OH&S performance. ‫أ‬ ) ‫وق‬ ‫رصده‬ ‫يمكن‬ ‫ما‬ ‫على‬ ‫كأمثلة‬ ‫مع‬ ‫للتوافق‬ ‫ياسه‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫وليس‬ ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫متطلبات‬ :‫يلى‬ ‫ما‬‫الحصر‬ a) Examples of what could be monitored and measured to meet the requirements of this International Standard can include, but are not limited to: 1 ) ‫األهداف‬ ‫وتحقيق‬ ‫بالسياسة‬ ‫االلتزام‬ ‫فى‬ ‫التقدم‬ ‫املستمر‬ ‫والتحسين‬ 1) progress on meeting policy commitments, achieving objectives, and continual improvement; 2 ) ‫وامل‬ ‫املهنية‬ ‫الصحة‬ ‫ى‬‫شكاو‬ ‫تابعة‬ ‫للعمال‬ ‫الصحية‬ ‫العمل‬ ‫بيئة‬ ‫متابعة‬/‫ورصد‬ 2) occupational health complaints, health surveillance of workers and work environment monitoring; 3 ) ‫املرتبط‬ ‫الصحى‬ ‫واالعتالل‬ ‫واإلصابات‬ ‫الحوادث‬ ‫االتجاهات‬ ‫ذلك‬ ‫فى‬ ‫بما‬ ‫ى‬‫والشكاو‬ ‫بالعمل‬ ‫اإلحصائية‬ 3) work related incidents, injuries and ill health, and complaints, including trends; 4 ) ‫فعا‬ ‫أو‬ ‫الطوارئ‬ ‫وتجارب‬ ‫التشغيلية‬ ‫الضوابط‬ ‫لية‬ ‫استحداث‬ ‫أو‬ ‫الضوابط‬ ‫لتطوير‬ ‫الحاجة‬ ‫تقييم‬ ‫(أنظر‬ ‫جديدة‬ ‫ضوابط‬ 8 - 1 ) 4) the effectiveness of operational controls and emergency exercises, or to evaluate the need to modify or introduce new controls (see 8.1); 5 ) ‫فعل‬ ‫كرد‬ ‫التى‬ ‫أو‬ ‫االستباقية‬ ‫اإلجراءات‬ ‫فى‬ ‫املؤثرة‬ .‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ 5) proactive and reactive actions affecting the organization’s OH&S performance; 6 ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫أداء‬ 6) performance of the OH&S management system; 7 ) ‫(أنظر‬ ‫الكفاءة‬ 7 - 2 ) 7) competence (7.2); ‫ب‬ ) ‫وقياسه‬ ‫رصده‬ ‫يمكن‬ ‫ما‬ ‫على‬ ‫كأمثلة‬ ‫االلتزام‬ ‫لتقييم‬ ‫ب‬ ‫ما‬ ‫الحصر‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫وليس‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ :‫يلى‬ b) Examples of what could be monitored and measured to evaluate the fulfilment of legal requirements can include, but are not limited to: 1 ) ‫جميع‬ ‫املنظمة‬ ‫(لدى‬ ‫املحددة‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫سجالتها‬ ‫وأن‬ ‫عليها‬ ‫املنطبقة‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ )‫محدثة‬ 1) identified legal requirements ( have all applicable legal requirements been determined, and are the organization’s records of them kept up-to-date); 2 ) ‫حالة‬ .‫معها‬ ‫التوافق‬ ‫فى‬ ‫املحددة‬ ‫الفجوات‬ 2) the status of identified gaps in compliance; ‫ج‬ ) ‫االلتزام‬ ‫لتقييم‬ ‫وقياسه‬ ‫رصده‬ ‫يمكن‬ ‫ما‬ ‫على‬ ‫كأمثلة‬ :‫يلى‬ ‫ما‬‫الحصر‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫وليس‬ ‫األخرى‬ ‫املتطلبات‬ c) Examples of what could be monitored and measured to evaluate the fulfilment of other requirements can include, but are not limited to:
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 78 ‫من‬ 83 1 ) ‫األ‬ ‫أصحاب‬ ‫اتحاد‬ ‫اتفاقيات‬ ‫عمال‬ 1) union-employer agreements; 2 ) ‫واملواثيق‬ ‫املواصفات‬ 2) standards and codes; 3 ) ‫والجهات‬ ‫الشركات‬ ‫ولوائح‬ ‫وقواعد‬ ‫سياسات‬ ‫األخرى‬ 3) corporate and other policies, rules and regulations; 4 ) ‫التأمين‬ ‫متطلبات‬ 4) insurance requirements; ‫د‬ ) ‫املعايير‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫مقارنة‬ ‫أدائها‬ ‫بها‬ : d) Criteria are what the organization should compare its performance against: 1 ) ‫املرجعية‬ ‫للمقارنة‬ ‫أمثلة‬ 1) Examples are benchmarks against: 1 . ‫األخرى‬ ‫املنظمات‬ i) other organizations; 2 . ‫واملواثيق‬ ‫املواصفات‬ ii) standards and codes; 3 . ‫ذاتها‬ ‫املنظمة‬ ‫وقواعد‬ ‫أهداف‬ iii) the organization’s own codes and objectives; 2 ) ‫وقياس‬ ‫لرصد‬‫معايير‬ ‫استخدام‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫الداخلية‬ ‫أهدافها‬ 2) The organization should use the criteria to set its internal objectives for monitoring and measurement; 3 ) :‫مثل‬ ‫املؤشرات‬ ‫تستخدم‬ ‫ما‬ ‫عادة‬ ‫القياس‬‫ملعيير‬ 3) To measure criteria, indicators are typically used, for example: 1 . ‫إذا‬ ‫كان‬ ‫املعيار‬ ‫هو‬ ‫مقارنة‬ ‫بين‬ ‫الحوادث‬ ‫فقد‬ ‫تختار‬ ‫املنظمة‬ ‫النظر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫تكرار‬ ‫أو‬ ‫نوع‬ ‫أو‬ ‫شدة‬ ‫أو‬ ‫عدد‬ ‫الحوادث‬ ‫ف‬ ‫عندئذ‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫املؤشر‬ ‫هو‬ ‫املعدل‬ ‫املحدد‬ ‫داخل‬ ‫كل‬ ‫معيار‬ ‫من‬ ‫هذه‬ ‫املعايير‬ i) If the criterion is a comparison of incidents, the organization may choose to look at frequency, type, severity, or number of incidents; then the indicator could be the determined rate within each one of these criteria; 2 . ‫اإلجراءات‬ ‫إكمال‬ ‫مقارنة‬ ‫هو‬ ‫املعيار‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫نسبة‬ ‫هو‬ ‫املؤشر‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫فعندئذ‬ ‫التصحيحية‬ ‫زمنية‬ ‫فترة‬ ‫فى‬ ‫االكتمال‬ ii) If the criterion is a comparison of completions of corrective actions, then the indicator could be the percentage completed on time. :‫تشمل‬ ‫الوسائل‬ Methods include: — ‫التفتيش‬ ‫يشمل‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫الرصد‬ ‫املستمر‬ ‫أو‬ ‫اإلشراف‬ ‫أو‬ ‫املالحظة‬ ‫الدقيقة‬ ‫أو‬ ‫تحديد‬ ‫الوضع‬ ‫من‬ ‫أجل‬ ‫تحديد‬ ‫التغيير‬ ‫على‬ ‫ى‬‫مستو‬ ‫األداء‬ ‫املطلوب‬ ‫أو‬ ‫املتوقع‬ ‫و‬ ‫يمكن‬ ‫تطبيق‬ ‫الرصد‬ ‫على‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫على‬ ‫العمليات‬ ‫أو‬ ‫الضوابط‬ ‫وتشمل‬ ‫األمثلة‬ ‫استخدام‬ ‫املقابالت‬ ‫و‬ ‫مراجعة‬ ‫املعلومات‬ ‫املوثقة‬ ‫ومالحظات‬ ‫العمل‬ ‫الجار‬ ‫ى‬ ‫تنفيذه‬ —Monitoring can involve continual checking, supervising, critically observing or determining the status in order to identify change from the performance level required or expected. Monitoring can be applied to the OH&S management system, to processes or to controls. Examples include the use of interviews, reviews of documented information and observations of work being performed; — ‫يشمل‬ ‫القياس‬ ‫ا‬ ً‫عموم‬ ‫تخصيص‬ ‫أرقام‬ ‫لألشياء‬ ‫أو‬ ‫األحداث‬ ‫هو‬ ‫وهذا‬ ‫أساس‬ ‫البيانات‬ ‫الكمية‬ ‫ويرتبط‬ ‫بشكل‬ ‫عام‬ ‫بتقييم‬ ‫برامج‬ ‫السالمة‬ ‫و‬ ‫املتابعة‬ ‫الصحية‬ ‫مثل‬ ‫استخدام‬ ‫أجهزة‬ ‫معايرة‬ ‫أو‬ ‫متحقق‬ ‫منها‬ ‫لقياس‬ ‫التعرض‬ ‫ملادة‬ ‫خطرة‬ ‫أو‬ ‫قياس‬ ‫املسافة‬ —Measurement generally involves the assignment of numbers to objects or events. It is the basis for quantitative data and is generally associated with the evaluation of safety programmes and health surveillance. Examples include the use of calibrated or verified equipment to measure
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 79 ‫من‬ 83 ‫اآلمنة‬ ‫املطلوبة‬ ‫عن‬ ‫ابتعادا‬ ‫الخطر‬ exposure to a hazardous substance or the counting of the required safe distance from a hazard; — ‫للبيانات‬ ‫فحص‬ ‫عملية‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫التحليل‬ ‫وهذا‬ ‫اتجاهات‬ ‫أو‬ ‫أنماط‬ ‫أو‬ ‫عالقات‬ ‫عن‬ ‫للكشف‬ ‫ذلك‬ ‫فى‬ ‫بما‬ ‫اإلحصائية‬ ‫العمليات‬ ‫استخدام‬ ‫يعنى‬ ‫من‬ ‫املعلومات‬ ‫للمساعدة‬ ‫مشابهة‬ ‫أخرى‬ ‫منظمات‬ ‫وهذه‬ ‫البيانات‬ ‫من‬ ‫استنتاجات‬ ‫استخالص‬ ‫فى‬ .‫القياس‬ ‫بأنشطة‬ ‫مرتبطة‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫ما‬ ‫غالبا‬ ‫العملية‬ —Analysis is the process of examining data to reveal relationships, patterns and trends. This can mean the use of statistical operations, including information from other similar organizations, to help draw conclusions from the data. This process is most often associated with measurement activities; — ‫التقييم‬ ‫هو‬ ‫نشاط‬ ‫يتم‬ ‫القيام‬ ‫به‬ ‫لتحديد‬ ‫مدى‬ ‫مالءمة‬ ‫وكفاية‬ ‫وفعاليته‬ ‫املوضوع‬ ‫لتحقيق‬ ‫ا‬ ‫ألهداف‬ ‫املحددة‬ ‫لنظام‬ ‫إدارة‬ ‫السالمة‬ ‫والصحة‬ ‫املهنية‬ ‫و‬ ‫يرتبط‬ ‫هذا‬ ‫النشاط‬ ‫ا‬ً‫غالب‬ ‫بأنشطة‬ ‫الرصد‬ —Evaluation is an activity undertaken to determine the suitability, adequacy and effectiveness of the subject matter to achieve the established objectives of the OH&S management system. This activity is most often associated with monitoring activities. ‫ى‬‫شكاو‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫وم‬ ‫تابعة‬ ‫الصحة‬ ‫للعاملين‬ ‫ورصد‬ ‫بيئة‬ ‫العمل‬ ‫ه‬ ‫ى‬ ‫عناصر‬ ‫مهمة‬ ‫وحيثما‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫ذلك‬ ‫ا‬ً‫مناسب‬ ‫يمكن‬ ‫طلب‬ ‫ومتابعة‬ ‫رصد‬ ‫طبية‬ ‫مناسبة‬ ‫أن‬ ‫حيث‬ ‫للعمال‬ ‫هذا‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫يساعد‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫الكشف‬ ‫املبكر‬ ‫عن‬ ‫عالمات‬ ‫وأعراض‬ ‫اإلضرار‬ ‫ب‬ ‫الصحة‬ ‫وتقييم‬ ‫فعالية‬ ‫تدابير‬ ‫الوقاية‬ ‫وا‬ ‫لضبط‬ . Occupational health complaints, health surveillance of workers and work environment monitoring are important elements. Where this is appropriate, suitable medical monitoring or follow-up of workers can be required. This can assist in the early detection of signs and symptoms of harm to health and to assess the effectiveness of prevention and control measures. ‫مناسبة‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫والقياس‬ ‫الرصد‬ ‫معدالت‬ ‫وطب‬ ‫لحجم‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وألداء‬ ‫املنظمة‬ ‫يعة‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أخطار‬ ‫فى‬ ‫ات‬‫ر‬‫وللتغيي‬ ‫بها‬ ‫املهنية‬ .‫املهنية‬ The frequency of monitoring and measurement should be appropriate to the size and nature of the organization and its OH&S performance, and to changes in OH&S risk. ‫الرصد‬ ‫معدالت‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫ألخطارها‬ ‫والتقييم‬ ‫التحليل‬ ‫مع‬ ‫متوافقة‬ ‫والقياس‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وفرص‬‫وأخطار‬ ‫وفرصها‬ The organization should ensure that frequencies of monitoring and measurement are in alignment with analysis and evaluation of its OH&S risks, risks, OH&S opportunities, and opportunities. ‫م‬ - 9 - 1 - 2 ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫مع‬ ‫التوافق‬ ‫تقييم‬ ‫ى‬‫األخر‬ ‫واملتطلبات‬ A.9.1.2 Evaluation of compliance with legal requirements and other requirements ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫تحديد‬ ‫أولويات‬ ‫إجراءاتها‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫فجوات‬ ‫التوافق‬ .‫تحديدها‬ ‫تم‬ ‫التى‬ The organization should prioritize its actions based on the identified compliance gaps. ‫م‬ - 9 - 2 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ A.9.2 Internal audit ‫م‬ - 9 - 2 - 1 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ ‫أهداف‬ A.9.2.1 Internal audit objectives ‫قد‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫متطلبات‬ ‫منظمة‬ ‫ما‬ ‫لعمليات‬ ‫مراجعة‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إضافية‬ ‫لتلك‬ ‫املطلوبة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫هذا‬ ‫املواصفة‬ ‫الدولي‬ ‫ة‬ . An organization’s own requirements for its OH&S management system audits may be additional to those required by this International standard.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 80 ‫من‬ 83 : ‫على‬ ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ ‫أهداف‬ ‫تعتمد‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ Internal audit objectives can be based on: ‫أ‬ ) ‫العليا‬ ‫إدارتها‬ ‫وأولويات‬ ‫ومتطلباتها‬ ‫املنظمة‬ ‫سياسة‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫تجاه‬ a) an organization’s own policies, requirements and top management’s OH&S priorities; ‫ب‬ ) ‫املواصفات‬ b) standards; ‫ج‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أخطار‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫نتائج‬ ‫األخطار‬ ‫وتقييم‬ c) results of both OH&S risk and risk assessments ; ‫د‬ ) ‫على‬ ‫املراجعات‬ ‫فيها‬ ‫بما‬ ‫السابقة‬ ‫املراجعات‬ ‫نتائج‬ ‫املقاولين‬ d) results of previous audits, including contractor audits; ‫ه‬ ) ‫عدم‬ ‫وحاالت‬ ‫التصحيحية‬ ‫واإلجراءات‬ ‫الحوادث‬ ‫املطابقة‬ e) incidents, corrective actions and nonconformities; ‫و‬ ) ‫العمال‬ ‫مشاركة‬ f) worker participation; ‫ز‬ ) ‫املهتمة‬ ‫األطراف‬ ‫وتوقعات‬ ‫احتياجات‬ g) needs and expectations of interested parties; ‫ح‬ ) ‫اإلدارة‬ ‫نظام‬ ‫نضج‬ ‫ى‬‫مستو‬ h) level of maturity of the management system; ‫ط‬ ) ‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫نتائج‬ i) performance evaluation results ‫م‬ - 9 - 2 - 2 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ ‫عملية‬ A.9.2.2 Internal audit process ‫على‬ ‫التركيز‬ ‫يجب‬ ‫الداخلية‬ ‫للمراجعة‬ ‫التخطيط‬ ‫عند‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫بنظام‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫العمليات‬ ‫أهمية‬ ‫كتأثير‬ ‫عناصر‬ ‫يشمل‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫وهذا‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫على‬ ‫العمليات‬ .‫األخطار‬‫تقدير‬ ‫نتائج‬ When planning its internal audits the organization should take into consideration the importance of the processes concerned to the OH&S management system. This can include items such as the impact the processes have on risk assessment outcomes. ‫ينبغ‬ ‫ى‬ ‫أن‬ ‫ي‬ ‫عتمد‬ ‫مدى‬ / ‫توسع‬ ‫برنامج‬ ‫املراجعة‬ ‫على‬ ‫حجم‬ ‫وطبيعة‬ ‫املنظمة‬ ‫باإلضافة‬ ‫إلى‬ ‫مدى‬ ‫تعقيد‬ ‫ى‬‫ومستو‬ ‫نضج‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ The extent of the audit programme should be based on the size and nature of the organization, as well as the complexity and level of maturity of the OH&S management system. ‫املتوسطة‬ ‫للمؤسسات‬ ‫يمكن‬ ‫ترسيخ‬ ‫والصغيرة‬ ‫عملية‬ ‫بفصل‬ ‫الداخلى‬ ‫املراجع‬ ‫ونزاهة‬ ‫موضوعية‬ ‫عمله‬ ‫فى‬ ‫بها‬ ‫املكلف‬ ‫مهامه‬ ‫عن‬ ‫بها‬ ‫يقوم‬ ‫التى‬ ‫املراجعة‬ ‫للقيام‬ ‫خارجية‬ ‫بجهات‬ ‫االستعانة‬ ‫يمكنها‬ ‫كما‬ ‫الطبيعى‬ .‫الدور‬ ‫بهذا‬ Small and medium enterprises (SMEs) can establish objectivity and impartiality of the internal auditor by creating processes that separate their role as an internal auditor from their normal assigned duties. SMEs can also use external organizations in this role. ‫م‬ - 9 - 3 ‫اإلدارة‬ ‫مراجعة‬ A.9.3 Management review ‫للمص‬ ‫توضيحا‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫املستخدمة‬ ‫طلحات‬ :‫اإلدارة‬ ‫بمراجعة‬ Clarifying the terms used in relation to management review: ‫أ‬ ) ‫اإلدارة‬ ‫نظام‬ ‫مناسبة‬/‫وصحة‬ ‫توافق‬ ‫مدى‬ :‫املالءمة‬ .‫عملها‬ ‫ونظم‬ ‫وثقافتها‬ ‫وعملياتها‬ ‫املنظمة‬ ‫لغرض‬ a) Suitability: The extent to which the management system fits and is right for the organization‘s purpose, operations, culture and business systems; ‫ب‬ ) ‫كفاية‬ ‫مدى‬ :‫الكفاية‬ )‫(كميا‬ ‫للتوافق‬ ‫اإلدارة‬ ‫نظام‬ .‫السارية‬ / ‫املنطبقة‬ ‫املتطلبات‬ ‫مع‬ b) Adequacy: The extent to which the management system is sufficient in meeting the applicable requirements;
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 81 ‫من‬ 83 ‫ج‬ ) ‫املخططة‬ ‫النتائج‬ ‫وتحقيق‬ ‫الواقعية‬ ‫مدى‬ :‫الفعالية‬ .‫لها‬ ‫املخطط‬ ‫لألنشطة‬ c) Effectiveness: The extent to which planned activities are realised and planned results achieved. ‫لبحث‬ ‫حاجة‬ ‫هناك‬ ‫ليست‬ ‫جميع‬ ‫موضوعات‬ ‫مراجعة‬ ‫اإلدارة‬ ‫(بند‬ ‫فى‬ ‫املذكورة‬ 9 - 3 - ‫ز‬ ‫حتى‬ ‫أ‬ ) ‫دفعة‬ ‫واحدة‬ ‫بل‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫تحديد‬ ‫متى‬ ‫وكيف‬ ‫ي‬ ‫تم‬ ‫ومناقشة‬ ‫بحث‬ .‫اإلدارة‬ ‫مراجعة‬ ‫موضوعات‬ The management review topics listed in 9.3 a) to g) need not be addressed all at once; the organization should determine when and how the management review topics are addressed. ‫تعد‬ ‫مراجعة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جزءا‬ ‫هاما‬ ‫من‬ ‫التحسين‬ ‫املستمر‬ ‫لنظام‬ ‫اإلدارة‬ ‫ف‬ ‫الغرض‬ ‫من‬ ‫هذه‬ ‫املراجعات‬ ‫هو‬ ‫قيام‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ‫بإجراء‬ ‫تقييم‬ ‫استراتيج‬ ‫ى‬ ‫ونقد‬ ‫ى‬ ‫ألداء‬ ‫نظام‬ ‫اإلدارة‬ ‫والتوصية‬ ‫بالتحسينات‬ Management reviews are a critical part of the continual improvement of the management system. The purpose of these reviews is for top management to undertake a strategic and critical evaluation of the performance of the management system, and to recommend improvements. ‫يجب‬ ‫أال‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫هذه‬ ‫املراجعة‬ ‫مجرد‬ ‫عرض‬ ‫تقديم‬ ‫ى‬ ‫للمعلومات‬ ‫بل‬ ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫تركز‬ ‫على‬ ‫تقييم‬ ‫أداء‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫وتحديد‬ ‫فرص‬ ‫التحسين‬ ‫املستمر‬ ‫فا‬ ‫ملنظمة‬ ‫ب‬ ‫منوطة‬ ‫تحديد‬ ‫التدابير‬ ‫املناسبة‬ ‫لفعالية‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ . This review should not be just a presentation of information, but should focus on assessing OH&S performance and identifying opportunities for continual improvement. It is up to the organization to determine appropriate measures for the effectiveness of the OH&S management system. ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫تتضمن‬ ‫مراجعات‬ ‫اإلدارة‬ ‫تقييما‬ ‫ملدى‬ ‫تكامل‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫مع‬ ‫عمليات‬ ‫األعمال‬ ‫األخرى‬ ‫والتوجه‬ ‫االستراتيج‬ ‫ى‬ ‫للمنظمة‬ ‫كما‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تتضمن‬ ‫مراجعات‬ ‫اإلدارة‬ ‫معلومات‬ ‫على‬ ‫سبيل‬ ‫املثال‬ ‫ل‬‫حو‬ ‫املوردين‬ ‫واملقاولين‬ ‫والتغ‬ ‫ي‬ ‫يرات‬ ‫الداخلية‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫املنظمة‬ ‫واملخاوف‬ ‫األمنية‬ . Management reviews should include an evaluation of how well the OH&S management system is integrated with other business processes and the strategic direction of the organization. Management reviews can include information about, for example, suppliers and contractors, internal changes in the organization, and security concerns. ‫يمكن‬ ‫للمراجعات‬ ‫تقديم‬ ‫املعلومات‬ ‫بطريقة‬ ( ‫بطاقة‬ ‫مثال‬ ‫األداء‬ ) ‫و‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تركز‬ ‫على‬ ‫عناصر‬ ‫نظام‬ ‫اإلدارة‬ ‫األكثر‬ ‫أهمية‬ ‫ل‬ ‫إلدارة‬ ‫العليا‬ ‫و‬ ‫قد‬ ‫تتم‬ ‫جدولة‬ ‫املراجعات‬ ‫لتتوافق‬ ‫مع‬ ‫مراجعات‬ ‫اإلدارة‬ ‫األخرى‬ ‫أو‬ ‫لتلبية‬ ‫احتياجات‬ ‫نظم‬ ‫األعمال‬ ‫أو‬ ‫اإلدارة‬ ‫األخرى‬ Reviews can present information in a manner (for example a scorecard) that focuses on the management system elements most in need of the attention of top management. Reviews may be scheduled to coincide with other management reviews, or to meet other business or management system needs ‫بند‬ ‫فى‬ ‫املوارد‬ ‫كفاية‬ 9 - 3 - ‫وكفاءة‬ ‫تدريب‬ ‫تشمل‬ ‫ز‬ .‫العمال‬ The adequacy of resources in item 9.3 g) includes the training and competency of workers.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 82 ‫من‬ 83 ‫م‬ – 10 ‫التحسين‬ A.10 Improvement ‫م‬ - 10 - 1 ‫التصحيحية‬ ‫واإلجراءات‬ ‫املطابقة‬ ‫وعدم‬ ‫الحوادث‬ A.10.1 Incident, nonconformity and corrective action ‫الحوادث‬ ‫فى‬ ‫للتحقيق‬ ‫منفصلتان‬ ‫عمليتان‬ ‫توجد‬ ‫قد‬ .‫املنظمة‬ ‫متطلبات‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫املطابقة‬ ‫عدم‬ ‫وحاالت‬ Separate processes may exist for incident investigations and nonconformities depending on the organization's requirements. ‫وع‬ ‫الحوادث‬ ‫على‬ ‫كأمثلة‬ ‫د‬ ‫واإلجراءات‬ ‫املطابقة‬ ‫م‬ ‫التصحيحية‬ :‫يلى‬ ‫ما‬‫الحصر‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫وليس‬ Examples of incidents, nonconformities and corrective actions include but are not limited to: ‫أ‬ ) ‫الحوادث‬ : ‫مثل‬ ‫عمل‬ ‫صلة‬ ‫له‬ ‫بأحداث‬ ‫شبه‬ ‫قاتلة‬ / ‫ضارة‬ ‫وإصابات‬ ‫و‬ ‫اعتالل‬ ‫الصحة‬ ‫والتعرض‬ ‫ملخاطر‬ ‫صحية‬ ‫وأمراض‬ ‫مهنية‬ ‫وأضرار‬ ‫ب‬ ‫املمتلكات‬ ‫واملعدات‬ ‫حيث‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫ت‬ ‫ؤد‬ ‫ى‬ ‫إلى‬ ‫مخاطر‬ ‫ل‬ ‫لصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫و‬ ‫كذلك‬ ‫حوادث‬ ‫املركبات‬ a) incidents: work related near-miss events, injuries and ill health, exposures to health hazards, occupational diseases, property and equipment damage where it can lead to OH&S risks, and vehicle accidents; ‫ب‬ ) ‫مثل‬ :‫املطابقة‬ ‫عدم‬ ‫عدم‬ ‫عمل‬ ‫أدوات‬ ‫الحماية‬ ‫بشكل‬ ‫صحيح‬ ‫أو‬ ‫عدم‬ ‫تطبيق‬ ‫املتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫أو‬ ‫عدم‬ ‫اتباع‬ ‫اإلجراءات‬ ‫املحددة‬ b) nonconformities: protective equipment not functioning properly, failure to apply legal requirements, or prescribed procedures not being followed; ‫ج‬ ) ‫اإلجراءات‬ ‫التصحيحية‬ (: ‫كما‬ ‫أشير‬ ‫إليه‬ ‫ا‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫التسلسل‬ ‫الهرم‬ ‫ى‬ ‫للضوابط‬ ‫؛‬ ‫انظر‬ 8 - 1 - 2 ‫ب‬ ‫القضاء‬ ‫على‬ ‫املخاطر‬ ‫أو‬ ‫االستبدال‬ ‫ب‬ ‫مواد‬ ‫آمنة‬ ‫أو‬ ‫تصميم‬ ‫أو‬ ‫تعديل‬ ‫املعدات‬ ‫أو‬ ‫األدوات‬ ‫أو‬ ‫تطوير‬ ‫اإلجراءات‬ ‫أو‬ ‫تحسين‬ ‫كفاءة‬ ‫العمال‬ ‫املتأثرين‬ ‫أو‬ ‫ات‬‫ر‬‫التغيي‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫تتابع‬ ‫االستخدام‬ ‫أو‬ ‫استخدام‬ ‫معدات‬ ‫الوقاية‬ ‫الشخصية‬ c) corrective actions: (as indicated by the hierarchy of controls; see 8.1.2) elimination of hazards, substitution to safe materials, design or modification to equipment or tools, development of procedures, improving the competence of affected workers, changes in frequency of use, or use of personal protective equipment. ‫يشير‬ ‫تحليل‬ ‫السبب‬ ‫الجذر‬ ‫ى‬ ‫إلى‬ ‫ممارسة‬ ‫استكشاف‬ ‫جميع‬ ‫العوامل‬ ‫املحتملة‬ ‫املرتبطة‬ ‫بحادث‬ ‫ما‬ ‫عن‬ ‫طريق‬ ‫السؤال‬ ‫عما‬ ‫حدث‬ ‫ملاذا‬‫و‬ ‫حدث‬ ‫لتوفير‬ ‫مدخالت‬ ‫ملا‬ ‫يمكن‬ ‫عمله‬ ‫ملنع‬ ‫حدوثه‬ ‫مرة‬ ‫أخرى‬ Root cause analysis refers to the practice of exploring all the possible factors associated with an incident by asking what happened and why it happened, to provide the input for what can be done to prevent it from happening again. ‫عند‬ ‫تحديد‬ ‫السبب‬ ‫الجذرى‬ ‫لحادث‬ ‫أو‬ ‫عدم‬ ‫مطابقة‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫استخدام‬ ‫أساليب‬ ‫مناسبة‬ ‫لطبيعة‬ ‫الحادث‬ ‫أو‬ ‫عدم‬ ‫املطابقة‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫يتم‬ ‫تحليلها‬ ‫ف‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫يحدد‬ ‫هذا‬ ‫التحليل‬ ‫العديد‬ ‫من‬ ‫حاالت‬ ‫فشل‬ ‫النظام‬ ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫العوامل‬ ‫املتعلقة‬ ‫باالتصاالت‬ ‫أو‬ ‫الكفاءة‬ ‫أو‬ ‫اإلرهاق‬ ‫أو‬ ‫املعدات‬ ‫أو‬ ‫اإلجراءات‬ . When determining the root cause of an incident or nonconformity, the organization should use methods appropriate to the nature of the incident or nonconformity being analysed. This analysis can identify multiple system failures including factors related to communication, competence, fatigue, equipment or procedures. ‫تحليل‬ ‫على‬ ‫مرتكزا‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫الجذرى‬ ‫السبب‬ .‫العقاب‬‫أو‬ ‫اللوم‬ ‫على‬ ‫وليس‬ ‫الوقاية‬ Root cause analysis should be focused on prevention and not on blame or punishment. ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫تستند‬ ‫اإلجراءات‬ ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫اإلجراءات‬ ‫التصحيحية‬ ( ‫انظر‬ 10 - 1 - ‫د‬ ) ‫إلى‬ ‫طبيعة‬ ‫الحادث‬ ‫أو‬ ‫عدم‬ ‫املطابقة‬ ‫ويجب‬ ‫تنفيذه‬ ‫زمنى‬ ‫بمخطط‬ . Actions, including corrective actions, (see 10.1d)) should be based on the nature of the incident or nonconformity and should be implemented in a timely manner.
‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 International Standard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 83 ‫من‬ 83 ‫التصحيحية(أنظر‬ ‫اإلجراءات‬ ‫فعالية‬ ‫مراجعة‬ 10 - 1 - )‫ه‬ ‫تعنى‬ ‫املدى‬ ‫الذ‬ ‫ى‬ ‫تتحكم‬ ‫فيه‬ ‫اإلجراءات‬ ‫التصحيحية‬ ‫املنفذة‬ ‫بشكل‬ ‫كاف‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫السبب‬ ( ‫األسباب‬ ) ‫الجذرية‬ Reviewing the effectiveness of corrective actions (see 10.1e)) refers to the extent the implemented corrective actions adequately control the root cause(s). ‫م‬ - 10 - 2 ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ A.10.2 Continual improvement ‫التحسين‬ ‫املستمر‬ ‫هو‬ ‫م‬ ‫نهج‬ ‫ية‬ ‫خطوة‬ ‫بخطوة‬ ‫لتحسين‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ب‬ ‫مرور‬ ‫الوقت‬ ‫و‬ ‫تهدف‬ ‫األهداف‬ ‫الواردة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ 10 - 2 - 1 ‫إلى‬ ‫الحد‬ ‫األدنى‬ ‫الذ‬ ‫ى‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫النظر‬ ‫فيه‬ . Continual improvement is a step by step approach to improve the OH&S management system over time. The objectives in 10.2.1 are intended as the minimum an organization needs to consider. ‫فى‬ ‫والفرعية‬ ‫الرئيسية‬ ‫بالبنود‬ ‫قائمة‬ ‫هو‬ ‫يلى‬ ‫ما‬ ‫هذه‬ ‫للتحسين‬ ‫مدخالت‬ ‫تعتبر‬ ‫التى‬ ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫املستمر‬ The following is a list of clauses and subclauses in this International Standard which can provide inputs into continual improvement: ‫أ‬ ) ‫بند‬ 4 ‫املنظمة‬ ‫سياق‬ a) Clause 4 ‘Context of the organization’; ‫ب‬ ) ‫بند‬ 5 - 4 ‫والتمثيل‬ ‫والتشاور‬ ‫املشاركة‬ b) 5.4 ‘Participation, consultation and representation’; ‫ج‬ ) ‫بند‬ 6 - 1 ‫والفرص‬‫املخاطر‬ ‫مع‬ ‫للتعامل‬ ‫اإلجراءات‬ c) 6.1 ‘Actions to address risks and opportunities’; ‫د‬ ) ‫بند‬ 6 - 2 ‫لتحقيقها‬ ‫والخطط‬ ‫األهداف‬ d) 6.2 ‘OH&S Objectives and plans to achieve them’ ; ‫ه‬ ) ‫بند‬ 7 - 4 ‫والتواصل‬ ‫املعلومات‬ e) 7.4 ‘Information and communication’; ‫و‬ ) ‫بند‬ 9 - 1 ‫والتقييم‬ ‫والتحليل‬ ‫والقياس‬ ‫الرصد‬ f) 9.1 ‘Monitoring, measurement, analysis and evaluation’; ‫ز‬ ) ‫بند‬ 9 - 2 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ g) 9.2 ‘Internal audit’; ‫ح‬ ) ‫بند‬ 9 - 3 ‫اإلدارة‬ ‫مراجعة‬ h) 9.3 ‘Management review’; ‫ط‬ ) ‫بند‬ 10 - 1 ‫واإلجراءات‬ ‫املطابقة‬ ‫وعدم‬ ‫الحوادث‬ ‫التصحيحية‬ i) 10.1 Incident, nonconformity and corrective action. ‫ملوضوعات‬ ‫الحصر‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫ليست‬ ‫إضافية‬ ‫أمثلة‬ : ‫وتشمل‬ ‫الفرص‬ ‫لتحديد‬ Additional examples of issues to identify opportunities include, but are not limited to: — ‫الجديدة‬ ‫التقنيات‬ — new technology; — ‫املنظمة‬ ‫وخارج‬ ‫داخل‬ ‫الجيدة‬ ‫املمارسات‬ — good practices, both internal and external to the organization’s; — ‫وتوصيات‬ ‫مقترحات‬ ‫املهتمة‬ ‫األطراف‬ — suggestions and recommendations from interested parties; — ‫الجديدة‬ ‫واملفاهيم‬ ‫املعارف‬ ‫صلة‬ ‫ذات‬ ‫بموضوعات‬ ‫والسالمة‬ ‫بالصحة‬ — new knowledge and understanding of health and safety related issues; — ‫املطورة‬ ‫الجديدة‬ ‫املواد‬ — new or improved materials; — ‫العمال‬ ‫وكفاءة‬ ‫قدرات‬ ‫فى‬‫التغير‬ — changes in worker capabilities or competence; — ‫(كالتسهيل‬ ‫أقل‬ ‫بموارد‬ ‫مطور‬ ‫أداء‬ ‫تحقيق‬ ).‫إلخ‬..‫الهدر‬ ‫تقليل‬/‫والتبسيط‬ — achieving improved performance with fewer resources (i.e. simplification, streamlining etc.). .‫القصد‬ ‫اء‬‫ر‬‫و‬ ‫من‬ ‫وهللا‬

More Related Content

PDF
نموذج تقييم الحوادث
byدكتور تامر عبدالله شراكى
 
PPT
محاضرة تدريبية عن تصاريح العمل
byدكتور تامر عبدالله شراكى
 
PDF
ISO 45001 INTERNAL AUDIT COURSE
byraafat atta
 
PDF
ISO45001 خرايط ذهنية.pdf
byyousrazeidan1
 
PDF
Risk assessment guide
byAli HADDADOU
 
PPT
17127131.ppt
bydr.mona awad
 
PDF
التوعيه بنظام ادارة الصحه والسلامه المهنيه
byAmqc Almumtaz
 
PDF
دليل البيئة و الصحة و السلامة Ehs
byدكتور تامر عبدالله شراكى
 
نموذج تقييم الحوادث
byدكتور تامر عبدالله شراكى
 
محاضرة تدريبية عن تصاريح العمل
byدكتور تامر عبدالله شراكى
 
ISO 45001 INTERNAL AUDIT COURSE
byraafat atta
 
ISO45001 خرايط ذهنية.pdf
byyousrazeidan1
 
Risk assessment guide
byAli HADDADOU
 
17127131.ppt
bydr.mona awad
 
التوعيه بنظام ادارة الصحه والسلامه المهنيه
byAmqc Almumtaz
 
دليل البيئة و الصحة و السلامة Ehs
byدكتور تامر عبدالله شراكى
 

What's hot

PDF
ملف أكثر من رائع عن تقييم المخاطر باللغة العربية.ppt
byFatmaAttia11
 
PPSX
Iso 9001 2015 by amin
byAhmed Amin
 
PDF
مفهوم السلامة والصحة المهنية الأقطان حزيران 2009 Printed [Compatibility Mode]
byguestb31f27
 
PPT
"Disaster Risk Reducion DRR
byAhmed-Refat Refat
 
PDF
البنود ال 15 لتنفيذ منهجية التفكير المبني على المخاطر وفقا لديمينج - أيزو 900...
byMohammad Elshahat
 
PDF
خطة السلامة للمشروعات
byNasser Mahmoud
 
PDF
المصطلحات الفنية لعلوم الحريق والاطفاء
byدكتور تامر عبدالله شراكى
 
PDF
مهمات(معدات) السلامة الشخصية سلسلة سلامتك تهمنا 1
byDr/Mohamed Abdelkawi
 
PPTX
Awareness program iso 9001 2015
byEng. A.karam Al Malkawi
 
PPTX
المحور الأول ..مبادئ وأساسيات الجودة
byhossam1a2
 
PPT
مفهوم السلامة والصحة المهنية Dr Sekheta in Occupational Safety د. محمد عزام س...
byguestb31f27
 
PPS
السلامــــه في أماكن العمل
byDieaa El-kareash
 
PPTX
المحور الثانى...بنود نظام إدارة الجودة
byhossam1a2
 
PDF
20191209 رحلة التميز باستخدام نموذج التميز المؤسسي الأوروبي EFQM 2020
bySaleh Alnouman
 
PDF
إدارة الجودة الشاملة و ايزو 9001
byQualitas Business Academy - Sweden
 
PPS
Risk assessment
byدكتور تامر عبدالله شراكى
 
PDF
ملصقات السلامة (2).pdf
byyousrazeidan1
 
PDF
لين 6 سيجما للعبور نحـو التميز المؤسسي
byProf.hani alamri
 
PPTX
ادارة الجودة الشاملة
bytassadit ALLOUNE
 
PDF
2
byRiyadh Saegh
 
ملف أكثر من رائع عن تقييم المخاطر باللغة العربية.ppt
byFatmaAttia11
 
Iso 9001 2015 by amin
byAhmed Amin
 
مفهوم السلامة والصحة المهنية الأقطان حزيران 2009 Printed [Compatibility Mode]
byguestb31f27
 
"Disaster Risk Reducion DRR
byAhmed-Refat Refat
 
البنود ال 15 لتنفيذ منهجية التفكير المبني على المخاطر وفقا لديمينج - أيزو 900...
byMohammad Elshahat
 
خطة السلامة للمشروعات
byNasser Mahmoud
 
المصطلحات الفنية لعلوم الحريق والاطفاء
byدكتور تامر عبدالله شراكى
 
مهمات(معدات) السلامة الشخصية سلسلة سلامتك تهمنا 1
byDr/Mohamed Abdelkawi
 
Awareness program iso 9001 2015
byEng. A.karam Al Malkawi
 
المحور الأول ..مبادئ وأساسيات الجودة
byhossam1a2
 
مفهوم السلامة والصحة المهنية Dr Sekheta in Occupational Safety د. محمد عزام س...
byguestb31f27
 
السلامــــه في أماكن العمل
byDieaa El-kareash
 
المحور الثانى...بنود نظام إدارة الجودة
byhossam1a2
 
20191209 رحلة التميز باستخدام نموذج التميز المؤسسي الأوروبي EFQM 2020
bySaleh Alnouman
 
إدارة الجودة الشاملة و ايزو 9001
byQualitas Business Academy - Sweden
 
Risk assessment
byدكتور تامر عبدالله شراكى
 
ملصقات السلامة (2).pdf
byyousrazeidan1
 
لين 6 سيجما للعبور نحـو التميز المؤسسي
byProf.hani alamri
 
ادارة الجودة الشاملة
bytassadit ALLOUNE
 
2
byRiyadh Saegh
 

Similar to المواصفات الدولية لنظام إدارة الصحة والسلامه المهنيه Iso

PDF
Lec 1+2.pdfs;fajklngsdarleeeeeeerrrrrrrrr
byrubanaimat11
 
PPT
OHSAS 18001 Health and Safety Management arabic.ppt
bySytcoQuality
 
PDF
اليوم الثاني .pdf منصة تعليمية اليكترونية
byssuser70131a
 
PDF
م.43-أ.د.ممدوح مصطفى حلاوة-الإبحارنحو خفايا المزايا والأسرار لعائلة الأيزو 17000
byEgyptian Engineers Association
 
PDF
نvvvvماذج تدقيق ومراجعة الجودة .vpdfffff
byImadAghila
 
PPTX
منهجية تطبيق نظام إدارة الجودة 9001-2015 في المنظمات لتحقيق التميز في الأداء ...
bytameresmaelm1
 
PPTX
ISO 9001-2015-2024 ISO MA awareness.pptx
bymohamedabdelmaksoud48
 
PPT
التوعية بنظام الجودة مع الخطوات العشر للوصول للايزو.ppt
byRedhaElhuni
 
PDF
ISO 9001 2015 simple explanation.pdf
byyousrazeidan1
 
PPT
AISO 9001.ppt
byKhaledFarrag17
 
PPTX
ISO 9001 QMS Lead Auditor - Session 03.pptx
bymasterforiso
 
PPTX
338603220-دورة-مدقق-داخلي-1.pptx دورة تدقيق
byHebaSami13
 
PDF
التوعيه بنظام ادارة الصحه والسلامه المهنيه
byAmqc Almumtaz
 
PDF
متطلبات نظام إدارة الجودة.pdf
byفارس عزيز
 
PDF
AsgbcdgytthjhjkhrrcbjttghvbhjjytghDay1.pdf
bynooralhakami2727
 
PPTX
ISO9001 QMS Lead Auditor - Session 01.pptx
bymasterforiso
 
PPSX
Labs management system requirements
byMohamed Fayed
 
PDF
نظام_إدارة_الجودة المادة التدريبية ايزو 9001
byteam882406
 
PDF
نظام_إدارة_الجودة المادة التدريبية ISOO9001
byteam882406
 
PDF
ISO 9001-2015 BY KAIZEN SOLUTION
byWaelHedya
 
Lec 1+2.pdfs;fajklngsdarleeeeeeerrrrrrrrr
byrubanaimat11
 
OHSAS 18001 Health and Safety Management arabic.ppt
bySytcoQuality
 
اليوم الثاني .pdf منصة تعليمية اليكترونية
byssuser70131a
 
م.43-أ.د.ممدوح مصطفى حلاوة-الإبحارنحو خفايا المزايا والأسرار لعائلة الأيزو 17000
byEgyptian Engineers Association
 
نvvvvماذج تدقيق ومراجعة الجودة .vpdfffff
byImadAghila
 
منهجية تطبيق نظام إدارة الجودة 9001-2015 في المنظمات لتحقيق التميز في الأداء ...
bytameresmaelm1
 
ISO 9001-2015-2024 ISO MA awareness.pptx
bymohamedabdelmaksoud48
 
التوعية بنظام الجودة مع الخطوات العشر للوصول للايزو.ppt
byRedhaElhuni
 
ISO 9001 2015 simple explanation.pdf
byyousrazeidan1
 
AISO 9001.ppt
byKhaledFarrag17
 
ISO 9001 QMS Lead Auditor - Session 03.pptx
bymasterforiso
 
338603220-دورة-مدقق-داخلي-1.pptx دورة تدقيق
byHebaSami13
 
التوعيه بنظام ادارة الصحه والسلامه المهنيه
byAmqc Almumtaz
 
متطلبات نظام إدارة الجودة.pdf
byفارس عزيز
 
AsgbcdgytthjhjkhrrcbjttghvbhjjytghDay1.pdf
bynooralhakami2727
 
ISO9001 QMS Lead Auditor - Session 01.pptx
bymasterforiso
 
Labs management system requirements
byMohamed Fayed
 
نظام_إدارة_الجودة المادة التدريبية ايزو 9001
byteam882406
 
نظام_إدارة_الجودة المادة التدريبية ISOO9001
byteam882406
 
ISO 9001-2015 BY KAIZEN SOLUTION
byWaelHedya
 

More from ibrahimnabil17

PPTX
كيفيه كتابه السيره الذاتيه بطريقه إحترافيه
byibrahimnabil17
 
PPTX
أشهر أسئله الموارد البشريه وكيفيه الأجابه عليها بطريقه صحيحه
byibrahimnabil17
 
PPTX
مبردات الهواء - المكيفات - Air condition
byibrahimnabil17
 
PPTX
كيفيه إرسال السيره الذاتيه بطريقه صحيحه
byibrahimnabil17
 
PDF
اساسيات الاتصالات وشبكات المحمول للدكتور مصطفي محمد الجماله
byibrahimnabil17
 
PDF
Optical Transport Network (OTN) Tutorial
byibrahimnabil17
 
PDF
المختصر المفيد للتأريض ومانعه الصواعق
byibrahimnabil17
 
PPTX
Ericsson TN Cards in Details
byibrahimnabil17
 
PDF
Rectifiers and Back up Batteries at Telecom Sites
byibrahimnabil17
 
PDF
Ericsson RBS 6000 & 3000 & 2000
byibrahimnabil17
 
PDF
Ericsson RBS 6000
byibrahimnabil17
 
PDF
Wireless & Mobile Communications Questions & Answers
byibrahimnabil17
 
PDF
Drive Test Explain
byibrahimnabil17
 
PDF
VOLTE Presentation
byibrahimnabil17
 
PDF
ZTE BTS Manual
byibrahimnabil17
 
PDF
ZTE BTS Cards Description
byibrahimnabil17
 
PDF
Huawei DBS 3900 Hardware Structure
byibrahimnabil17
 
PDF
Huawei BTS 3900 Hardware Structure
byibrahimnabil17
 
PDF
MIMO Technology in Arabic
byibrahimnabil17
 
PDF
Optical Fiber Communication
byibrahimnabil17
 
كيفيه كتابه السيره الذاتيه بطريقه إحترافيه
byibrahimnabil17
 
أشهر أسئله الموارد البشريه وكيفيه الأجابه عليها بطريقه صحيحه
byibrahimnabil17
 
مبردات الهواء - المكيفات - Air condition
byibrahimnabil17
 
كيفيه إرسال السيره الذاتيه بطريقه صحيحه
byibrahimnabil17
 
اساسيات الاتصالات وشبكات المحمول للدكتور مصطفي محمد الجماله
byibrahimnabil17
 
Optical Transport Network (OTN) Tutorial
byibrahimnabil17
 
المختصر المفيد للتأريض ومانعه الصواعق
byibrahimnabil17
 
Ericsson TN Cards in Details
byibrahimnabil17
 
Rectifiers and Back up Batteries at Telecom Sites
byibrahimnabil17
 
Ericsson RBS 6000 & 3000 & 2000
byibrahimnabil17
 
Ericsson RBS 6000
byibrahimnabil17
 
Wireless & Mobile Communications Questions & Answers
byibrahimnabil17
 
Drive Test Explain
byibrahimnabil17
 
VOLTE Presentation
byibrahimnabil17
 
ZTE BTS Manual
byibrahimnabil17
 
ZTE BTS Cards Description
byibrahimnabil17
 
Huawei DBS 3900 Hardware Structure
byibrahimnabil17
 
Huawei BTS 3900 Hardware Structure
byibrahimnabil17
 
MIMO Technology in Arabic
byibrahimnabil17
 
Optical Fiber Communication
byibrahimnabil17
 

المواصفات الدولية لنظام إدارة الصحة والسلامه المهنيه Iso

  • 1.
    ‫األيزو‬ ‫العالمية‬ ‫المواصفة‬ 45001 : 2018 ‫سليمان‬‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ - usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 1 ‫من‬ 83 ‫ة‬‫ر‬‫إدا‬ ‫لنظام‬ ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ International Standard for Occupational Health & Safety ‫األيزو‬ 45001 : 2018 ISO 45001:2018 ‫واإلنجليزية‬ ‫العربية‬ ‫باللغتين‬ Bilingual (Arabic-English)
  • 2.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 2 ‫من‬ 83 ‫تمهيد‬ ‫الذى‬ ‫هلل‬ ‫الحمد‬ .‫ل‬‫القبو‬ ‫وتعالى‬ ‫سبحانه‬ ‫سائله‬ ‫الكريم‬ ‫لوجهه‬ ‫العمل‬ ‫هذا‬ ‫إلتمام‬ ‫وفقنى‬ ‫املواصفة‬ ‫بترجمة‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫قمت‬ ‫الدولية‬ ‫ا‬ ‫أليزو‬ 9001 : 2015 ‫املهتمين‬ ‫لدى‬ ‫ل‬‫القبو‬ ‫من‬‫الكثير‬ ‫القت‬ ‫والتى‬ ‫املجال‬ ‫بهذا‬ ‫املواصفة‬ ‫من‬ ‫الرسمية‬ ‫النسخة‬ ‫أيديكم‬ ‫بين‬ ‫أضع‬ ‫ذا‬ ‫أنا‬ ‫وها‬ ‫نظام‬ ‫ة‬‫ر‬‫إلدا‬ ‫الجديدة‬ ‫الصحة‬ ‫و‬ ‫السالمة‬ ‫األيز‬ ‫املهنية‬ 45001 : 2018 ‫أوساس‬ ‫للمواصفة‬ ‫كبديل‬ ‫جاءت‬ ‫والتى‬ 18001 (OHSAS 18001) . ‫بالل‬ ‫األصل‬ ‫إلى‬ ‫للرجوع‬ ‫نضطر‬ ‫أحياننا‬ ‫ألننا‬ ‫اإلنجليزية‬ ‫بجوار‬ ‫العربية‬ ‫النسختين‬ ‫وضع‬ ‫قصدت‬ ‫لقد‬ ‫غة‬ ‫عديدة‬ ‫ادفات‬‫ر‬‫مت‬ ‫له‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫قد‬ ‫الذى‬ ‫العربى‬ ‫املعنى‬ ‫أحد‬ ‫على‬ ‫يغم‬ ‫لربما‬ ‫وكذلك‬ ‫املعنى‬ ‫من‬ ‫للتأكد‬ ‫اإلنجليزية‬ ‫الترجمة‬ ‫فى‬ ‫مما‬ ‫ذهنه‬ ‫إلى‬ ‫أقرب‬ ‫ادف‬‫ر‬‫مت‬ ‫أى‬ ‫استخدام‬ ‫فى‬ ‫الحرية‬ ‫للمستخدم‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫فحينها‬ ‫النص‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫ى‬‫اإلنجليز‬ ‫األصلى‬ . ‫هذه‬ ‫بخصوص‬ ‫إليه‬ ‫أنوه‬ ‫أن‬ ‫دت‬‫ر‬‫أ‬‫آخر‬ ‫تنويه‬ ( ‫مصطلح‬ ‫أن‬ ‫حيث‬ ‫املواصفة‬ Hazard (‫و‬ ) Risk ‫يتشابه‬ ‫قد‬ ) ( ‫أن‬ ‫هو‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫فى‬ ‫بينهما‬ ‫الفنى‬ ‫ق‬‫والفر‬ ‫املخاطر‬ ‫أو‬‫الخطر‬ ‫بمعنى‬ ‫الترجمة‬ ‫عند‬ ‫معناهما‬ Hazard ) ( ‫أما‬ ‫مقاس‬ ‫غير‬ Risk ‫مقاس‬ ‫فهو‬ ) ( ‫فإن‬ ‫وكذلك‬ Risk ( ‫ـ‬‫ل‬ ‫نتيجة‬ ‫هو‬ ) (Hazard ‫يقصد‬ ‫ال‬ ‫عندما‬ ‫ولذلك‬ ‫"ا‬ ‫مصطلح‬ ‫فسأستخدم‬ ‫القياس‬ ‫القياس‬ ‫يقصد‬ ‫عندما‬ ‫أما‬ "‫ملخاطر‬ ‫أو‬ "‫"األخطار‬ ‫مصطلح‬ ‫فسأستخدم‬ ‫اد‬‫ر‬‫امل‬ ‫املعنى‬ ‫دقة‬ ‫على‬ ‫ل‬‫للحصو‬ "‫الخطورة‬ " ( ‫على‬ ‫ليدل‬ ‫الخطر‬ ‫استعمال‬ ‫تم‬ ‫ولذلك‬ Hazard ‫أ‬ ‫وبما‬ ) ‫ن‬ ‫ـ‬‫ل‬‫ا‬‫هو‬‫الخطر‬ ‫على‬ ‫مايترتب‬ Risk ‫الخطورة‬ ‫لفظ‬ ‫استخدمت‬ ‫فقد‬ ‫األخطار‬‫أو‬ .‫عليه‬ ‫للداللة‬ ‫استخدام‬ ‫تم‬ ‫لقد‬ ‫أيضا‬ " ‫ملعنى‬ "‫على‬ ‫"التركيز‬ ‫كلمة‬ Take in account "‫االعتبار‬ ‫فى‬ ‫األخذ‬ ‫"مع‬ ‫من‬ ‫بدال‬ " " ‫لترجمة‬ "‫االعتبار‬ ‫فى‬ ‫"األخذ‬ ‫واستخدام‬ Consider ‫ل‬‫األو‬ ‫املعنى‬ ‫حيث‬ ‫املواصفة‬ ‫فى‬ ‫الفنية‬ ‫الداللة‬ ‫لدقة‬ " ‫ى‬ ‫التغاض‬ ‫يمكن‬ ‫الثانى‬ ‫املعنى‬ ‫فى‬ ‫بينما‬ ‫املواصفة‬ ‫ادت‬‫ر‬‫أ‬ ‫كما‬ ‫إهماله‬ ‫يمكن‬ ‫وال‬ ‫ملزم‬ ‫عنه‬ . ‫وأسأل‬ ‫والسداد‬ ‫التوفيق‬ ‫هللا‬ . ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬
  • 3.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 3 ‫من‬ 83 INTERNATIONAL ISO STANDARD 45001 First edition 2018-03-12 Occupational health and safety management systems — Requirements with guidance for use. ‫املواصفة‬ ‫أيزو‬ ‫الدولية‬ 45001 ‫األولى‬ ‫الطبعة‬ 12 - 03 - 2018 ‫ة‬‫ر‬‫إدا‬ ‫نظم‬ ‫املهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬ - ‫االستخدام‬ ‫دليل‬ ‫مع‬ ‫املتطلبات‬ .
  • 4.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 4 ‫من‬ 83 ‫ا‬ ‫ملحتويات‬ ‫البند‬ ‫العنوان‬ ‫الصفحة‬ Title Item ‫مقدمة‬ 8 Introduction 01 ‫خلفية‬ 8 Background 0.1 02 ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫من‬ ‫الغاية‬ ‫املهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬ 8 Aim of an OH&S management system 0.2 03 ‫النجاح‬ ‫عوامل‬ 9 Success factors 0.3 04 ‫(خطط‬ ‫دائرة‬ – ‫نفذ‬ – ‫افحص‬ – )‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫اتخذ‬ 11 Plan-Do-Check-Act cycle 0.4 05 ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫مكونات‬ 12 Contents of this International Standard 0.5 ‫متطلبات‬ ‫نظ‬ ‫ا‬ ‫إدارة‬ ‫م‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ OH & S Requirements 1 ‫املجال‬ ‫النطاق‬ / 14 Scope 1 2 ‫املراجع‬ 15 Normative references 2 3 ‫والتعريفات‬ ‫املصطلحات‬ 15 Terms and definitions 3 4 ‫املنظمة‬‫إطار‬ / ‫سياق‬ 22 Context of the organization 4 4 - 1 ‫وسياقها‬ ‫املنظمة‬ ‫فهم‬ 22 Understanding the organization and its context 4.1 4 - 2 ‫وتوقعات‬ ‫احتياجات‬ ‫فهم‬ ‫العمال‬ ‫و‬ ‫اف‬‫ر‬‫األط‬ ‫املهتمة‬ .‫األخرى‬ 22 Understanding the needs and expectations of workers and other interested parties 4.2 4 - 3 ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫مجال‬ ‫تحديد‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ 22 Determining the scope of the OH&S management system 4.3 4 - 4 ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫و‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫السالمة‬ 22 OH&S management system 4.4 5 ‫القيادة‬ ‫العمال‬ ‫ومشاركة‬ 23 Leadership and worker participation 5 5 - 1 ‫واال‬ ‫القيادة‬ ‫ل‬ ‫ام‬‫ز‬‫ت‬ 23 Leadership and commitment 5.1 5 - 2 ‫سياسة‬ ‫و‬ ‫الصحة‬ ‫السالمة‬ ‫املهنية‬ 24 OH&S policy 5.2 5 - 3 ‫واملسئوليات‬ ‫التنظيمية‬‫األدوار‬ ‫واملساءلة‬ ‫والصالحيات‬ 24 Organizational roles, responsibilities, accountabilities and authorities 5.3 5 - 4 ‫املشاورة‬ / ‫ات‬‫ر‬‫واالستشا‬ ‫املشاركة‬ 25 Participation and consultation 5.4 6 ‫الجودة‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫التخطيط‬ 27 Planning 6 6 - 1 ‫والفرص‬‫املخاطر‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ 27 Actions to address risks and opportunities 6.1 6 - 1 - 1 ‫عام‬ 27 General 6.1.1 6 - 1 - 2 ‫أخطار‬ ‫وتقييم‬ ‫املخاطر‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫الصحة‬ ‫و‬ ‫السالمة‬ ‫املهنية‬ 28 Hazard identification and assessment of OH&S risks 6.1.2 6 - 1 - 3 ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫تحديد‬ ‫املنطبقة‬ 30 Determination of applicable legal requirements and other requirements 6.1.3 6 - 1 - 4 ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫التخاذ‬ ‫التخطيط‬ 30 Planning to take action 6.1.4 6 - 2 ‫أهداف‬ ‫و‬ ‫الصحة‬ ‫السالمة‬ ‫املهنية‬ ‫والتخطيط‬ ‫لتنفيذها‬ 31 OH&S objectives and planning to achieve them 6.2 6 - 2 - 1 ‫أهداف‬ ‫و‬ ‫الصحة‬ ‫السالمة‬ ‫املهنية‬ 31 OH&S objectives 6.2.1 6 - 2 - 2 ‫أهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫التخطيط‬ ‫و‬ ‫الصحة‬ ‫السالمة‬ ‫املهنية‬ 31 Planning to achieve OH&S objectives 6.2.2
  • 5.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 5 ‫من‬ 83 ‫البند‬ ‫العنوان‬ ‫الصفحة‬ Title Item 7 ‫الدعم‬ / ‫املساندة‬ 32 Support 7 7 - 1 ‫املوارد‬ 32 Resources 7.1 7 - 2 ‫الكفاءة‬ 32 Competence 7.2 7 - 3 ‫التوعية‬ 32 Awareness 7.3 7 - 4 ‫امل‬ ‫و‬ ‫علومات‬ ‫التواصل‬ 33 Information and communication 7.4 7 - 5 ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ 33 Documented information 7.5 7 - 5 - 1 ‫عام‬ 33 General 7.5.1 7 - 5 - 2 ‫والتحديث‬ ‫اإلنشاء‬ 34 Creating and updating 7.5.2 7 - 5 - 3 ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ ‫ضبط‬ 34 Control of documented Information 7.5.3 8 ‫التشغيل‬ 35 Operation 8 8 - 1 ‫التشغيل‬ ‫وضبط‬ ‫تخطيط‬ 35 Operational planning and control 8.1 8 - 1 - 1 ‫عام‬ 35 General 8.1.1 8 - 1 - 2 )‫التحكم‬ ‫(وسائل‬ ‫للضوابط‬ ‫الهرمى‬ ‫التسلسل‬ 35 Hierarchy of controls 8.1.2 8 - 2 ‫التغيير‬ ‫إدارة‬ 35 Management of change 8.2 8 - 3 ‫خارجية‬‫بمصادر‬ ‫االستعانة‬ 36 Outsourcing 8.3 8 - 4 ‫املشتريات‬ 36 Procurement 8.4 8 - 5 ‫ن‬‫املقاولو‬ 36 Contractors 8.5 8 - 6 ‫للطوارئ‬ ‫واالستجابة‬ ‫االستعداد‬ 37 Emergency preparedness and response 8.6 9 ‫األداء‬ ‫تقييم‬ 38 Performance Evaluation 9 9 - 1 ‫والتقييم‬ ‫والتحليل‬ ‫والقياس‬ ‫الرصد‬ 38 Monitoring, measurement, analysis and evaluation 9.1 9 - 1 - 1 ‫عام‬ 38 General 9.1.1 9 - 1 - 2 ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫مع‬ ‫التوافق‬ ‫تقييم‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ 38 Evaluation of compliance with legal requirements and other requirements 9.1.2 9 - 2 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ 39 Internal audit 9.2 9 - 2 - 1 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ ‫أهداف‬ 39 Internal audit objectives 9.2.1 9 - 2 - 2 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ ‫عملية‬ 39 Internal audit process 9.2.2 9 - 3 ‫اإلدارة‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ 40 Management review 9.3 10 ‫التحسين‬ 42 Improvement 10 10 - 1 ‫الحوادث‬ ‫التصحيحى‬ ‫اء‬‫ر‬‫واإلج‬ ‫املطابقة‬ ‫وعدم‬ 42 Incident, nonconformity and corrective action 10.1 10 - 2 ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ 43 Continual improvement 10.2 10 - 2 - 1 ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ ‫أهداف‬ 43 Continual improvement objectives 10.2.1 10 - 2 - 2 ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ ‫عملية‬ 43 Continual improvement process 10.2.2
  • 6.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 6 ‫من‬ 83 ‫امللحق‬ ‫م‬ ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫الستخدام‬ ‫شادى‬‫ر‬‫إ‬ ‫دليل‬ )‫(للمعلومية‬ Annex A (informative) Guidance on the use of this International Standard ‫الملحق‬ ‫العنوان‬ ‫الصفحة‬ Title Annex ‫م‬ - 1 ‫عام‬ 44 General A1 ‫م‬ - 2 ‫املراجع‬ 44 Normative references A2 ‫م‬ - 3 ‫والتعريفات‬ ‫املصطلحات‬ 44 Terms and definitions A3 ‫م‬ - 4 ‫املنظمة‬‫إطار‬ / ‫سياق‬ 45 Context of the organization 4 A ‫م‬ - 4 - 1 ‫فهم‬ ‫املنظمة‬ ‫سياق‬ 45 Understanding the context of the organization A4.1 ‫م‬ - 4 - 2 ‫وتوقعات‬ ‫احتياجات‬ ‫فهم‬ ‫العمال‬ ‫و‬ ‫اف‬‫ر‬‫األط‬ ‫املهتمة‬ .‫األخرى‬ 47 Understanding the needs and expectations of workers and other interested parties A4.2 ‫م‬ - 4 - 3 ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫مجال‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ 48 Scope of the OH&S management system A4.3 ‫م‬ - 4 - 4 ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ 49 OH&S management system A4.4 ‫م‬ - 5 ‫القيادة‬ ‫العمال‬ ‫ومشاركة‬ 50 Leadership and worker participation A5 ‫م‬ - 5 - 1 ‫واال‬ ‫القيادة‬ ‫ل‬ ‫ام‬‫ز‬‫ت‬ 50 Leadership and commitment A5.1 ‫م‬ - 5 - 2 ‫ال‬ ‫سياسة‬ 51 Policy A5.2 ‫م‬ - 5 - 3 ‫واملسئوليات‬ ‫التنظيمية‬‫األدوار‬ ‫واملساءلة‬ ‫والصالحيات‬ 52 Organizational roles, responsibilities, accountabilities and authorities A5.3 ‫م‬ - 5 - 4 ‫املشاورة‬ / ‫ات‬‫ر‬‫واالستشا‬ ‫املشاركة‬ 53 Participation and consultation A5.4 ‫م‬ - 6 ‫التخطيط‬ 56 Planning A6 ‫م‬ - 6 - 1 ‫والفرص‬‫املخاطر‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ 56 Actions to address risks and opportunities A6.1 ‫م‬ - 6 - 1 - 1 ‫عام‬ 56 General A6.1.1 ‫م‬ - 6 - 1 - 2 ‫تحديد‬ ‫أخطار‬ ‫وتقييم‬‫املخاطر‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ 57 Hazard identification and assessment of OH&S risks A6.1.2 ‫م‬ - 6 - 1 - 3 ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫تحديد‬ ‫املنطبقة‬ 63 Determination of applicable legal requirements and other requirements A6.1.3 ‫م‬ - 6 - 1 - 4 ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫التخاذ‬ ‫التخطيط‬ 64 Planning to take action A6.1.4 ‫م‬ - 6 - 2 ‫أهداف‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫والتخطيط‬ ‫لتنفيذها‬ 64 OH&S objectives and planning to achieve them A6.2 ‫م‬ - 6 - 2 - 1 ‫أهداف‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ 64 OH&S objectives A6.2.1 ‫م‬ - 6 - 2 - 2 ‫أهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫التخطيط‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ 65 Planning to achieve OH&S objectives A6.2.2 ‫م‬ - 7 ‫الدعم‬ / ‫املساندة‬ 67 Support A 7 ‫م‬ - 7 - 1 ‫املوارد‬ 67 Resources A7.1 ‫م‬ - 7 - 2 ‫الكفاءة‬ 67 Competence A7.2 ‫م‬ - 7 - 3 ‫التوعية‬ 68 Awareness A7.3 ‫م‬ - 7 - 4 ‫و‬ ‫املعلومات‬ ‫التواصل‬ 69 Information and communication A7.4 ‫م‬ - 7 - 5 ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ 69 Documented information A7.5
  • 7.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 7 ‫من‬ 83 )‫(تابع‬ ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫الستخدام‬ ‫شادى‬‫ر‬‫إ‬ ‫دليل‬ )‫(للمعلومية‬ ‫امللحق‬ Annex A (informative) Guidance on the use of this International Standard (Cont.) ‫البند‬ ‫العنوان‬ ‫الصفحة‬ Title Item ‫م‬ - 8 ‫التشغيل‬ 71 Operation A 8 ‫م‬ - 8 - 1 ‫التشغيل‬ ‫وضبط‬ ‫تخطيط‬ 71 Operational planning and control A8.1 ‫م‬ - 8 - 1 - 1 ‫عام‬ 71 General A8.1.1 ‫م‬ - 8 - 1 - 2 )‫التحكم‬ ‫(وسائل‬ ‫للضوابط‬ ‫الهرمى‬ ‫التسلسل‬ 72 Hierarchy of controls A8.1.2 ‫م‬ - 8 - 2 ‫التغيير‬ ‫إدارة‬ 73 Management of change A8.2 ‫م‬ - 8 - 3 ‫بمصادر‬ ‫االستعانة‬ ‫خارجية‬ 73 Outsourcing A8.3 ‫م‬ - 8 - 4 ‫املشتريات‬ 74 Procurement A8.4 ‫م‬ - 8 - 5 ‫ن‬‫املقاولو‬ 74 Contractors A8.5 ‫م‬ - 8 - 6 ‫للطوارئ‬ ‫واالستجابة‬ ‫االستعداد‬ 76 Emergency preparedness and response A8.6 ‫م‬ - 9 ‫األداء‬ ‫تقييم‬ 77 Performance Evaluation A 9 ‫م‬ - 9 - 1 ‫الرصد‬ ‫والتقييم‬ ‫والتحليل‬ ‫والقياس‬ 77 Monitoring, measurement, analysis and evaluation A9.1 ‫م‬ - 9 - 1 - 1 ‫عام‬ 77 General A9.1.1 ‫م‬ - 9 - 1 - 2 ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫مع‬ ‫التوافق‬ ‫تقييم‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ 79 Evaluation of compliance with legal requirements and other requirements A9.1.2 ‫م‬ - 9 - 2 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ 79 Internal audit A9.2 ‫م‬ - 9 - 2 - 1 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ ‫أهداف‬ 79 Internal audit objectives A9.2.1 ‫م‬ - 9 - 2 - 2 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ ‫عملية‬ 80 Internal audit process A9.2.2 ‫م‬ - 9 - 3 ‫اإلدارة‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ 80 Management review A9.3 ‫م‬ - 10 ‫التحسين‬ 82 Improvement A 10 ‫م‬ - 10 - 1 ‫التصحيحى‬ ‫واإلجراء‬ ‫املطابقة‬ ‫وعدم‬ ‫الحادث‬ 82 Incident, nonconformity and corrective action A 10.1 ‫م‬ - 10 - 2 ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ 83 Continual improvement A 10.2
  • 8.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 8 ‫من‬ 83 ‫املقدمة‬ Introduction 01 – )‫(تمهيد‬ ‫خلفية‬ ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫إعداد‬ ‫فيه‬ ‫يتم‬ ‫كان‬ ‫الذى‬ ‫الوقت‬ ‫فى‬ ‫أن‬ ‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫منظمة‬ ‫قدرت‬ 2.3 ‫ن‬‫يموتو‬ ‫عامل‬ ‫ن‬‫مليو‬ .‫بأعمالهم‬ ‫مرتبطة‬ ‫أمراض‬‫أو‬ ‫حوادث‬ ‫بسبب‬ ‫سنويا‬ ‫إن‬ ‫أ‬ ‫ية‬ ‫منظمة‬ ‫هى‬ ‫عمالها‬ ‫وسالمة‬ ‫صحة‬ ‫عن‬ ‫مسئولة‬ ‫ن‬‫يقومو‬ ‫والذين‬ ‫سيطرتها‬ ‫تحت‬ ‫الذين‬ ‫اآلخرين‬ ‫واألشخاص‬ ‫صحتهم‬ ‫وحماية‬‫تعزيز‬ ‫تشمل‬ ‫املسئولية‬ ‫وهذه‬ ‫باسمها‬ ‫بأعمال‬ .‫والعقلية‬ ‫الجسدية‬ ‫يهدف‬ ‫اعتماد‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫إلى‬ ‫تمكين‬ ‫املؤسسة‬ ‫من‬ ‫تحسين‬ ‫أدا‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫فى‬ ‫ئها‬ ‫ب‬ ‫تعزيز‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫العم‬ ‫ل‬ ‫وإدارة‬ ‫املخاطر‬ ‫الخاصة‬ ‫بها‬ . 0.1 Background At the time of developing this International Standard, the International Labour Organization (ILO) estimates that 2.3 million people die every year from work-related accidents and diseases. An organization is responsible for the health and safety of its workers and that of other persons under its control who are performing work on its behalf, including promoting and protecting their physical and mental health. The adoption of an occupational health and safety (OH&S) management system is intended to enable an organization to improve its OH&S performance in the enhancement of health and safety at work and to manage its OH&S risks. ‫ملحوظة‬ 1 : ‫نفسه‬ ‫هو‬ "‫املهنية‬ ‫والصحة‬ ‫"السالمة‬ ‫مصطلح‬ ‫مصطلح"الص‬ ‫يعنيه‬ ‫ما‬ "‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫حة‬ NOTE 1 The term "occupational safety and health" ("OSH") has the same meaning as "occupational health and safety" ("OH&S"). ‫ملحوظة‬ 2 : ‫(أنظر‬ "‫"عامل‬ ‫مصطلح‬ 3 - 3 ‫اإلدارة‬ ‫أيضا‬ ‫يشمل‬ ) ‫العليا‬ ‫(أنظر‬ 3 - 12 ‫املديرين‬‫وغير‬ ‫املديرون‬ ‫األشخاص‬ ) . NOTE 2 The term "worker" (see 3.3) is defined to include top management (see 3.12), managerial and nonmanagerial persons. 02 - ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫من‬ ‫الغاية‬ 0.2 Aim of an OH&S management system ‫من‬ ‫الغاية‬ ‫إطار‬‫توفير‬‫هو‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫اعتالل‬‫أو‬ ‫اإلصابات‬‫أو‬ ‫الوفاة‬ ‫حوادث‬ ‫من‬ ‫الوقاية‬ ‫إلدارة‬ ‫عمل‬ ‫منع‬ ‫هى‬ ‫املرجوة‬ ‫فالنتائج‬ ‫وبالتالى‬ ‫بالعمل‬ ‫املرتبطة‬ ‫الصحة‬ ‫وتوفير‬ ‫بتحسين‬ ‫العمل‬ ‫بسبب‬ ‫العمال‬ ‫مرض‬ ‫أو‬ ‫إصابة‬ ‫أو‬ ‫وفاة‬ ‫آمنة‬ ‫عمل‬ ‫وأماكن‬ ‫بيئة‬ ‫اآلخرين‬ ‫واألشخاص‬ ‫للعمال‬ ‫وصحية‬ ‫املنظمة‬ ‫عنهم‬ ‫املسئولة‬ ‫أنه‬ ‫وبما‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تتسبب‬ ‫أنشطة‬ ‫املنظمة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫خطر‬ ‫الوفاة‬ ‫واإلصابات‬ ‫املرتبطة‬ ‫بالعمل‬ ‫و‬ ‫اعتالل‬ ‫الصحة‬ ‫وبالتال‬ ‫ى‬ ‫من‬ ‫املهم‬ ‫للغاية‬ ‫بالنسبة‬ ‫للمنظمة‬ ‫إزالة‬ ‫أو‬ ‫تقليل‬ ‫مخاطر‬ ‫ب‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫اتخاذ‬ ‫إجراءات‬ ‫وقائية‬ ‫فعالة‬ ‫و‬ ‫من‬ ‫املنظمة‬ ‫فى‬ ‫اإلجراءات‬ ‫تلك‬ ‫تنفذ‬ ‫عندما‬ ‫(مدعوما‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫خالل‬ ‫جميع‬ ‫فى‬ ‫املناسبة‬ ‫واألدوات‬ ‫والوسائل‬ ‫الضوابط‬ ‫باستخدام‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫سيتحسن‬ )‫باملنظمة‬ ‫املستويات‬ .‫بها‬ ‫إن‬ ‫باتخا‬ ‫وكفاءة‬ ‫فعالية‬‫أكثر‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫النظام‬ ‫هذا‬ ‫ذ‬ ‫أداء‬ ‫لتحسين‬ ‫املحتملة‬ ‫الفرص‬ ‫الستغالل‬ ‫مبكرة‬ ‫إجراءات‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ . The purpose of an OH&S management system is to provide a framework for managing the prevention of death, work- related injury and ill health. The intended outcome is to prevent death, work-related injury and ill health to workers, to improve and provide a safe and healthy workplace for its workers and other persons under its control. An organization’s activities can pose a risk of death, work-related injury and ill health, consequently it is critically important for the organization to eliminate or minimize OH&S risks by taking effective preventive measures. When these measures are applied by the organization through its OH&S management system (supported by the use of appropriate controls, methods and tools, at all levels in the organization) they improve its OH&S performance. It can be more effective and efficient to take early action to address potential opportunities for improvement of OH&S performance.
  • 9.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 9 ‫من‬ 83 ‫نظام‬ ‫إن‬ ‫أداء‬ ‫تحسين‬ ‫على‬ ‫قادر‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ :‫خالل‬ ‫من‬ ‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ An OH&S management system can enable an organization to improve its OH&S performance by: ‫إنشاء‬ )‫أ‬ ‫وأهداف‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫سياسة‬ ‫وتطبيق‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ a) developing and implementing an OH&S policy and OH&S objectives; ‫ب‬ ) ‫إظهار‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ‫لقياد‬ ‫تها‬ ‫والتزام‬ ‫ها‬ ‫باحترام‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ b) ensuring top management demonstrate leadership and commitment with respect to the OH&S management system; )‫ج‬ ‫إنشاء‬ ‫عمليات‬ ‫منهجية‬ ‫تأخذ‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫االعتبار‬ ‫سياق‬ ‫املنظمة‬ ( ‫انظر‬ ‫م‬ - 4 - 1 ) ‫والت‬ ‫ى‬ ‫على‬‫تركز‬ ‫مخاطرها‬ ‫وفرصها‬ . c) establishing systematic processes which consider its context (see A.4.1) and which take into account its risks and its opportunities )‫د‬ ‫تحديد‬ ‫املخاطر‬ ‫و‬ ‫أخطار‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫املرتبطة‬ ‫بأنشطتها‬ ‫وال‬ ‫سعى‬ ‫للقضاء‬ ‫عليها‬ ‫أو‬ ‫وضع‬ ‫ضوابط‬ ‫للحد‬ ‫من‬ ‫آثارها‬ ‫املحتملة‬ .‫املتوقعة‬/ d) determining the hazards and OH&S risks associated with its activities; seeking to eliminate them, or putting in controls to minimize their potential effects )‫ه‬ ‫وضع‬ ‫ضوابط‬ ‫تشغيلية‬ ‫للتخلص‬ ‫من‬ ‫األخطار‬ ‫املتعلقة‬ ‫بالصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫أو‬ ‫تقليلها‬ e) establishing operational controls to eliminate or minimize its OH&S risks )‫و‬ ‫زيادة‬ ‫الوع‬ ‫ى‬ ‫بمخاطر‬ ‫و‬ ‫أخطار‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫الخاصة‬ ‫بها‬ ‫والضوابط‬ ‫التشغيلية‬ ‫املرتبطة‬ ‫بها‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫املعلومات‬ ‫واالتصاالت‬ ‫والتدريب‬ f) increasing awareness of its OH&S hazards and risks, and associated operational controls, through information, communication and training ‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫تقييم‬ )‫ز‬ ‫لتحسينه‬ ‫والسعى‬ g) evaluating its OH&S performance and seeking to improve it )‫ح‬ ‫إنشاء‬ ‫وتطوير‬ ‫الكفاءات‬ / ‫ات‬‫ر‬‫الجدا‬ ‫الالزمة‬ ‫والضرورية‬ h) establishing and developing the necessary competencies )‫ى‬ ‫تطوير‬ ‫ودعم‬ ‫ثقافة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫املنظمة‬ i) developing and supporting an occupational health and safety culture in the organization )‫ك‬ ‫ضمان‬ ‫أن‬ ‫العمال‬ ‫وممثليهم‬ ‫أينما‬ ‫وجدوا‬ ‫إبالغهم‬ ‫يتم‬ ‫و‬ ‫استشارتهم‬ ‫ومشارك‬ .‫تهم‬ j) ensuring that workers, and where they exist, workers’ representatives, are informed, consulted and participate ‫يمكن‬ ‫لنظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫أن‬ ‫يساعد‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫الوفاء‬ ‫بمتطلباتها‬ ‫القانونية‬ ‫السارية‬ .‫عليها‬ ‫واملنطبقة‬ An OH&S management system can assist an organization to fulfil its applicable legal requirements. 3 0 - ‫النجاح‬ ‫عوامل‬ 0.3 Success Factors ‫إن‬ ‫تطبيق‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫يعتبر‬ ‫قرارا‬ ‫استراتيجيا‬ ‫وتنفيذيا‬ ‫للمنظمة‬ ‫كما‬ ‫يعتمد‬ ‫نجاح‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫السالمة‬ ‫والصحة‬ ‫املهنية‬ ‫على‬ ‫القيادة‬ ‫وااللتزام‬ ‫و‬ ‫مشاركة‬ ‫جميع‬ ‫مستويات‬ ‫ووظائف‬ ‫املنظمة‬ ‫و‬ ‫يعتمد‬ ‫تنفيذ‬ ‫واستدامة‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫وفعاليته‬ ‫وقدرته‬ ‫على‬ ‫تحقيق‬ ‫أهدافه‬ ‫على‬ ‫عدد‬ ‫من‬ ‫العوامل‬ ‫الرئيسية‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تشمل‬ : The implementation of an OH&S management system is a strategic and operational decision for an organization. The success of the OH&S management system depends on leadership, commitment and participation from all levels and functions of the organization. The implementation and sustainability of an OH&S management system, its effectiveness and its ability to achieve its objectives are dependent on a number of key factors which can include: .‫والتزامها‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫قيادة‬ )‫أ‬ a) top management leadership and commitment. ‫قيام‬ )‫ب‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ‫و‬‫بتطوير‬ ‫قيادة‬ ‫وتعزيز‬ ‫ثقافة‬ ‫املنظمة‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تدعم‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ b) top management developing, leading and promoting a culture in the organization that supports the OH&S management system .‫كانوا‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫العمال‬ ‫مشاركة‬ )‫ج‬ c) participation of workers, and where they exist, workers’ representatives
  • 10.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 10 ‫من‬ 83 ‫عمليات‬ ‫تصميم‬ )‫د‬ ‫ات‬‫ر‬‫االستشا‬ / ‫والتشاور‬ ‫للتواصل‬ d) processes for communication and consultation )‫ه‬ ‫تخصيص‬ ‫املوارد‬ ‫الالزمة‬ ‫الستدامتها‬ e) allocation of the necessary resources for its sustainability ‫وجود‬ )‫و‬ ‫سياسات‬ ‫ل‬ ‫واضحة‬ ‫لصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫م‬ ‫توافق‬ ‫ة‬ ‫مع‬ ‫األهداف‬ ‫اتيجية‬‫ر‬‫االست‬ ‫العامة‬ ‫واتجاه‬ ‫املنظمة‬ f) clear OH&S policies, which are compatible with the overall strategic objectives and direction of the organization )‫ز‬ ‫دمج‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫عمليات‬ ‫نشاط‬ ‫املنظمة‬ ‫وأعمال‬ g) the integration of the OH&S management system into the organization's business processes ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫املستمرين‬ ‫املراقبة‬ / ‫والرصد‬ ‫التقييم‬ )‫ح‬ .‫أدائه‬ ‫لتحسين‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ h) the continual evaluation and monitoring of the OH&S management system to improve OH&S performance )‫ط‬ ‫أهداف‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫ى‬ ‫تتماش‬ ‫مع‬ ‫سياسات‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫وتعكس‬ ‫مخاطر‬ ‫وأخطار‬ ‫املنظمة‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫والصحة‬ i) OH&S objectives that align with the OH&S policies and reflect the organization's OH&S hazards and risks )‫ى‬ ‫تنطبق‬ ‫التى‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫باملتطلبات‬ ‫التوعية‬ .‫املنظمة‬ ‫على‬ j) awareness of its applicable legal requirements and other requirements ‫وضع‬ )‫ك‬ ‫عمليات‬ ‫فعالة‬ ‫لتحديد‬ ‫مخاطر‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫األخطار‬ ‫فى‬ ‫والتحكم‬ ‫واالستفادة‬ ‫من‬ ‫ال‬ ‫فرص‬ ‫ل‬ ‫لصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ k) effective processes for identification of OH&S hazards, control of the OH&S risks and taking advantage of OH&S opportunities. ‫ال‬ ‫تهدف‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫مثل‬ ‫كافة‬ ‫مثل‬ ‫ها‬ ‫املواصفات‬ ‫الدولية‬ ‫األخرى‬ ‫إلى‬ ‫زيادة‬ ‫أو‬ ‫تغيير‬ ‫املتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫ل‬ .‫لمنظمة‬ This International Standard, like other International Standards, is not intended to increase or change an organization’s legal requirements. ‫التطبيق‬ ‫از‬‫ر‬‫إب‬ ‫إن‬ ‫الناجح‬ ‫لهذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫من‬ ‫قبل‬ ‫امل‬ ‫نظمة‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫يقدم‬ ‫ضمانات‬ ‫للعاملين‬ ‫اف‬‫ر‬‫واألط‬ ‫املهتمة‬ ‫األخرى‬ ‫بأن‬ ‫هناك‬ ‫نظام‬ ‫فعال‬ ‫إلدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫فإن‬ ‫األخرى‬ ‫الجهة‬ ‫على‬ ‫ولكن‬ ‫مجرد‬ ‫اعتماد‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫لن‬ ‫يضمن‬ ‫بحد‬ ‫ذاته‬ ‫تحقيق‬ ‫النتائج‬ ‫املثلى‬ . Demonstration of successful implementation of this International Standard can be used by an organization to give assurance to workers and other interested parties that an effective OH&S management system is in place. Adoption of this International Standard, however, will not in itself guarantee optimal outcomes. ‫يعتمد‬ ‫ى‬‫مستو‬ ‫التفاصيل‬ ‫والتعقيد‬ ‫ومدى‬ ‫املعلومات‬ ‫املوثقة‬ ‫واملوارد‬ ‫الالزمة‬ ‫لضمان‬ ‫نجاح‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫باملنظمة‬ ‫على‬ ‫عدد‬ ‫من‬ ‫العوامل‬ ‫مثل‬ : The level of detail, the complexity, the extent of documented information, and the resources needed to ensure the success of an organization's OH&S management system will depend on a number of factors, such as: - ‫سياق‬ ‫املنظمة‬ ( ‫مثل‬ ‫عدد‬ ‫العمال‬ ‫والحجم‬ ‫و‬ ‫الجغرافى‬ ‫املوقع‬ ‫والثقافة‬ ‫والظروف‬ ‫االجتماعية‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫عليها‬ ‫املنطبقة‬ ‫واملتطلبات‬ ‫األخرى‬ ) - ‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫نطاق‬ / ‫مجال‬ - ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وأخطار‬ ‫املنظمة‬ ‫أنشطة‬ ‫طبيعة‬ .‫بها‬ ‫املرتبطة‬ - the organization’s context (e.g. number of workers, size, geography, culture, social conditions,applicable legal requirements and other requirement ; ( - the scope of the organization’s OH&S management system; - the nature of the organization’s activities and the related OH&S risks.
  • 11.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 11 ‫من‬ 83 4 0 - ‫(خطط‬ ‫دائرة‬ – ‫نفذ‬ – ‫افحص‬ – )‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫اتخذ‬ 0.4 Plan-Do-Check-Act cycle ‫ت‬ ‫ستند‬ ‫منهج‬ ‫ية‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫األساسية‬ ‫و‬ ‫املطبقة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫على‬ ‫مفهوم‬ " ‫خط‬ ‫ط‬ ‫نفذ‬ - ‫ا‬ ‫فحص‬ – ‫اتخذ‬ ‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ( " PDCA ) ‫والذ‬ ‫ى‬ ‫يتطلب‬ ‫القيادة‬ ‫وااللتزام‬ ‫واملشاركة‬ ‫من‬ ‫العمال‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫ن‬‫يوجدو‬ ‫من‬ ‫جميع‬ ‫املستويات‬ ‫و‬ ‫ال‬ ‫وظائف‬ ‫ب‬ ‫املنظمة‬ . The basis of the OH&S management system approach applied in this International Standard is founded on the concept of Plan- Do-Check-Act (PDCA), which requires leadership, commitment and participation of workers, and where they exist, workers’ representatives, from all levels and functions of the organization. ‫(خطط‬ ‫نموذج‬ ‫إن‬ - ‫نفذ‬ - ‫افحص‬ - ‫متكررة‬ ‫عملية‬ ‫هو‬ )‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫اتخذ‬ ‫املنظمات‬ ‫تستخدمها‬ ‫تطبيقه‬ ‫يمكن‬‫وهو‬‫املستمر‬ ‫التحسين‬ ‫لتحقيق‬ ‫على‬ ‫حده‬ ‫على‬ ‫عناصره‬ ‫من‬ ‫عنصر‬ ‫كل‬ ‫وعلى‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫أى‬ ‫على‬ ‫النحو‬ :‫التالى‬ The PDCA model is an iterative process used by organizations to achieve continual improvement. It can be applied to a management system and to each of its individual elements, as follows: :‫خطط‬ ‫نتائج‬ ‫لتقديم‬ ‫الالزمة‬ ‫والعمليات‬ ‫والبرامج‬ ‫األهداف‬ ‫ضع‬ ‫متو‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫لسياسة‬ ‫وطبقا‬ ‫مع‬ ‫افقة‬ .‫للمنظمة‬ Plan: establish objectives, programmes and processes necessary to deliver results in accordance with the organization’s OH&S policy. :‫نفذ‬ ‫املخططة‬ ‫العمليات‬ ‫وطبق‬ ‫نفذ‬ Do: implement the processes as planned. :‫افحص‬ ‫ا‬ ‫رصد‬ ‫وقس‬ ‫األنشطة‬ ‫والعمليات‬ ‫فيما‬ ‫يتعلق‬ ‫بسياسة‬ ‫وأهداف‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫التقارير‬ ‫وارفع‬ ‫عن‬ ‫النتائج‬ . Check: monitor and measure activities and processes with regard to the OH&S policy and objectives, and report the results. :‫القرار‬ ‫اتخذ‬ ‫اتخذ‬ ‫الصحة‬ ‫ألداء‬ ‫املستمر‬ ‫للتحسين‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ .‫املرجوة‬ ‫النتائج‬ ‫لتحقيق‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ Act: take actions to continually improve the OH&S performance to achieve the intended outcomes. ‫تتضمن‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫الدولية‬ ‫مفهوم‬ ‫(خطط‬ - ‫نفذ‬ - ‫افحص‬ - ‫اتخذ‬ )‫القرار‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫إطار‬ ‫عمل‬ ‫جديد‬ ، ‫كما‬ ‫هو‬ ‫موضح‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫الشكل‬ 1 . This International Standard incorporates the PDCA concept into a new framework, as shown in Figure 1. NOTE The numbers given in brackets refer to the clause numbers in this International Standard Figure 1 — OH&S management system model for this International Standard
  • 12.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 12 ‫من‬ 83 ‫مالحظة‬ ‫تشير‬ ‫األرقام‬ ‫الواردة‬ ‫بين‬ ‫قوسين‬ ‫إلى‬ ‫أرقام‬ ‫البنود‬ ‫فى‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫الدولية‬ ‫الشكل‬ 1 - ‫نموذج‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫لهذه‬ ‫املواصفة‬ ‫الدولية‬ 05 - ‫م‬ ‫كونات‬ ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ 0.5 Contents of this International Standard ‫تبنت‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ " ‫البنية‬ ‫عالية‬ ‫ى‬‫املستو‬ " ( ‫أ‬ ‫ى‬ ‫تسلسل‬ ‫البنود‬ ‫والنص‬ ‫وص‬ ‫املوحد‬ ‫ة‬ ‫واملصطلحات‬ ‫املشتركة‬ ) ‫الت‬ ‫ى‬ ‫وضعتها‬ ‫املنظمة‬ ‫الدولية‬ ‫للتوحيد‬ ‫القياس‬ "‫"األيزو‬ ‫ى‬ ‫لتحسين‬ ‫التوافق‬ ‫مواصفاتها‬ ‫مع‬ ‫الدولية‬ ‫األخرى‬ ‫ألنظمة‬ ‫اإلدارة‬ . This International Standard has adopted the “high-level structure” (i.e. clause sequence, common text and common terminology) developed by ISO to improve alignment among its International Standards for management systems. ‫ال‬ ‫تتضمن‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫الدولية‬ ‫متطلبات‬ ‫خاصة‬ ‫بأنظمة‬ ‫اإلدارة‬ ‫األخرى‬ ‫مثل‬ ‫تلك‬ ‫الخاصة‬ ‫ب‬ ‫الجودة‬ ‫أو‬ ‫البيئة‬ ‫أو‬ ‫األمن‬ ‫أو‬ ‫اإلدارة‬ ‫املالية‬ ‫على‬ ‫الرغم‬ ‫من‬ ‫إمكانية‬ ‫مواءمة‬ ‫عناصرها‬ ‫أو‬ ‫دمجها‬ ‫مع‬ ‫عناصر‬ ‫أنظمة‬ ‫اإلدارة‬ ‫األخرى‬ . This International Standard does not include requirements specific to other management systems, such as those for quality, environmental, security, or financial management, though its elements can be aligned or integrated with those of other management systems. ‫وتوقعات‬ ‫احتياجات‬ ‫المهتمة‬ ‫األطراف‬ ( 4 – 2 ) ‫المنظمة‬ ‫سياق‬ ( 4 ) ‫الداخلية‬ ‫العناصر‬ ‫والخارجية‬ ( 4 – 1 ) ‫النتائج‬ ‫المرجوة‬ ‫خطط‬ ‫نف‬ ‫ذ‬ ‫افحص‬ ‫اتخذ‬ ‫قرار‬ ‫التخطيط‬ ( 6 ) /‫الدعم‬ ‫التشغيل‬ ( 7 ‫و‬ 8 ) ‫التحسين‬ ( 10 ) ‫تقييم‬ ‫األداء‬ ( 9 ) ‫ومشاركة‬ ‫القيادة‬ ‫العمال‬ ( 5 ) ( ‫المهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫مجال‬ 4-3 ‫و‬ 4 - 4 )
  • 13.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 13 ‫من‬ 83 ‫تحتو‬ ‫ى‬ ‫البنود‬ ‫من‬ 4 ‫إلى‬ 10 ‫على‬ ‫متطلبات‬ ‫يمكن‬ ‫استخدامها‬ ‫لتقييم‬ ‫املطابقة‬ . ‫يوفر‬ ‫امللحق‬ " ‫م‬ " ‫ات‬‫ر‬‫تفسي‬ ‫للمعلومية‬ ‫للمساعدة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫تفسير‬ ‫تلك‬ ‫املتطلبات‬ . Clauses 4 to 10 contain requirements that can be used to assess conformity. Annex A provides informative explanations to assist in the interpretation of those requirements. ‫فى‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫الدولية‬ ‫تستخدم‬ ‫املصطلحات‬ ‫اللفظية‬ ‫التالية‬ : • ‫كلمة‬ " shall " ‫تعنى‬ ‫متطلب‬ ‫أى‬ ‫يجب‬ • ‫كلمة‬ " should " ‫تعنى‬ ‫توصية‬ ‫أى‬ ‫يفضل‬ • ‫كلمة‬ " may " ‫ربما‬ ‫تعنى‬ ‫السماح‬ ‫بالفعل‬ • ‫كلمة‬ " can " ‫يمكن‬ ‫تعنى‬ ‫اإلمكانية‬ ‫أو‬ ‫القدرة‬ ‫على‬ In this International Standard, the following verbal forms are used: • “shall” indicates a requirement; • “should” indicates a recommendation; • “may” indicates a permission; • “can” indicates a possibility or a capability. ‫املعلومات‬ ‫التى‬ ‫تم‬ ‫وضعها‬ ‫تحت‬ ‫كلمة‬ " ‫مالحظة‬ " ‫هى‬ ‫للشرح‬ ‫أو‬ ‫توضيح‬ ‫املتطلبات‬ ‫املرتبطة‬ ‫بها‬ . " ‫مالحظات‬ ‫ل‬‫للدخو‬ " ‫املستخدمة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫البند‬ 3 ‫تقدم‬ ‫معلومات‬ ‫إضافية‬ ‫تكمل‬ ‫معانى‬ ‫املصطلحات‬ ‫ويمكن‬ ‫أن‬ ‫تحتو‬ ‫ى‬ ‫على‬ ‫إضافات‬ ‫تتعلق‬ ‫باستخدام‬ ‫املصطلح‬ . Information marked as "NOTE" is for guidance in understanding or clarifying the associated requirement. “Notes to entry” used in Clause 3 provide additional information that supplements the terminological data and can contain provisions relating to the use of a term. ‫املصطلحات‬ ‫والتعريفات‬ ‫الواردة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫البند‬ 3 ‫ترتيبا‬ ‫ترتيبها‬ ‫تم‬ ‫ملعانيها‬ ‫طبقا‬ ‫منطقيا‬ ‫مع‬ ‫وجود‬ ‫فهرس‬ ‫أبجد‬ ‫ى‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫نهاية‬ ‫تلك‬ ‫الوثيقة‬ . The terms and definitions in Clause 3 are arranged in conceptual order, with an alphabetical index provided at the end of the document.
  • 14.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 14 ‫من‬ 83 ‫ة‬‫ر‬‫إدا‬ ‫نظم‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ – ‫املتطلبات‬ ‫االستخدام‬ ‫ودليل‬ Occupational health and safety management systems— Requirements with guidance for use 1 - :‫املجال‬ 1 Scope ‫تحدد‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫متطلبات‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫مع‬ ‫توجيهات‬ ‫الستخدامه‬ ‫لتمكين‬ ‫املنظمة‬ ‫من‬ ‫توفير‬ ‫ظروف‬ ‫عمل‬ ‫آمنة‬ ‫وصحية‬ ‫للوقاية‬ ‫من‬ ‫إصابات‬ ‫العمل‬ ‫و‬ ‫اعتالل‬ ‫الصحة‬ ‫العمل‬ ‫ظروف‬ ‫عن‬ ‫الناتجة‬ ‫و‬ ‫ل‬ ‫لتحس‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫اال‬ ‫ستباق‬ ‫ى‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫ألداء‬ ‫ويشمل‬ ‫ذلك‬ ‫وضع‬ ‫وتنفيذ‬ ‫سياسة‬ ‫وأهداف‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫على‬ ‫تركز‬ ‫املتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫ل‬‫املعمو‬ ‫بها‬ ‫واملتطلبات‬ ‫األخرى‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تشترك‬ ‫فيها‬ / ‫بها‬ ‫تلتزم‬ ‫املنظمة‬ . This International Standard specifies requirements for an occupational health and safety (OH&S( management system, with guidance for its use, to enable an organization to provide safe and healthy working conditions for the prevention of work-related injury and ill health and to proactively improve its OH&S performance. This includes the development and implementation of an OH&S policy and objectives which take into account applicable legal requirements and other requirements to which the organization subscribes. : ‫فى‬ ‫ترغب‬ ‫منظمة‬ ‫أية‬ ‫على‬ ‫تنطبق‬ ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ This International Standard is applicable to any organization that wishes to: )‫أ‬ ‫إنشاء‬ ‫وتنفيذ‬ ‫والحفاظ‬ ‫على‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫لتحسين‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫والقضاء‬ ‫على‬ ‫أو‬ ‫تقليل‬ ‫مخاطر‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ( ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫أوجه‬ ‫القصور‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫النظام‬ ) ‫واالستفادة‬ ‫من‬ ‫ال‬ ‫فرص‬ ‫ومعالجة‬ ‫حاالت‬ ‫عدم‬ ‫مطابقة‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املرتبطة‬ ‫بأنشطتها‬ a) establish, implement and maintain an OH&S management system to improve occupational health and safety, eliminate or minimize OH&S risks (including system deficiencies), take advantage of OH&S opportunities, and address OH&S management system nonconformities associated with its activities ‫وتحقيق‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫ألداء‬‫املستمر‬ ‫التحسين‬ )‫ب‬ ‫أهداف‬ .‫بها‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ b) continually improve its OH&S performance and the achievement of its OH&S objectives ‫والسالمة‬ ‫للصحة‬ ‫سياستها‬ ‫مع‬ ‫توافقها‬ ‫من‬ ‫لنفسها‬ ‫التأكد‬ )‫ج‬ ‫املهنية‬ c) assure itself of conformity with its OH&S policy ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫متطلبات‬ ‫مع‬ ‫توافقها‬ ‫وإثبات‬ ‫إعالن‬ )‫د‬ .‫الدولية‬ d) demonstrate conformity with the requirements of this International Standard ‫تهدف‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫الدولية‬ ‫إلى‬ ‫أن‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫قابلة‬ ‫للتطبيق‬ ‫على‬ ‫أي‬ ‫ة‬ ‫منظمة‬ ‫بغض‬ ‫النظر‬ ‫عن‬ ‫حجمها‬ ‫ونوعها‬ ‫وأنشطتها‬ ‫وتطبق‬ ‫على‬ ‫مخاطر‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫تحت‬ ‫سيطرة‬ ‫املنظمة‬ ‫مع‬ ‫على‬ ‫التركيز‬ ‫عدة‬ ‫عوامل‬ ‫مثل‬ ‫السياق‬ ‫الذ‬ ‫ى‬ ‫تعمل‬ ‫فيه‬ ‫املنظمة‬ ‫واحتياجات‬ ‫وتوقعاتها‬ ‫العمال‬ ‫واألطراف‬ /‫املهتمة‬ ‫املعنية‬ ‫األخرى‬ . This International Standard is intended to be applicable to any organization regardless of its size, type and activities and applies to the OH&S risks under the organization’s control, taking into account factors such as the context in which the organization operates and the needs and expectations of its workers and other interested parties. ‫ال‬ ‫تنص‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫على‬ ‫معايير‬ ‫محددة‬ ‫ألداء‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫كما‬ ‫أنها‬ ‫ال‬ ‫تفرض‬ ‫تصميم‬ ‫ا‬ ‫ل‬ ‫معينا‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ This International Standard does not state specific criteria for OH&S performance, nor is it prescriptive about the design of an OH&S management system.
  • 15.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 15 ‫من‬ 83 ‫تتيح‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫للمنظمة‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫الخاص‬ ‫بها‬ ‫دمج‬ ‫الجوانب‬ ‫األخرى‬ ‫للصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫مثل‬ ‫صحة‬ / ‫رفاهية‬ ‫العمال‬ . This International Standard enables an organization, through its OH&S management system, to integrate other aspects of health and safety, such as worker wellness/ wellbeing. ‫ال‬ ‫ل‬‫تتناو‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫قضايا‬ ‫مثل‬ ‫سالمة‬ ‫املنتج‬ ‫أو‬ ‫تلف‬ ‫املمتلكات‬ ‫أو‬ ‫اآلثار‬ ‫البيئية‬ ‫تهتم‬ ‫بل‬ ‫ب‬ ‫املخاطر‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫ا‬ ‫لها‬ ‫يتعرض‬ ‫لعمال‬ ‫اف‬‫ر‬‫واألط‬ / ‫املهتمة‬ ‫املعنية‬ ‫األخرى‬ ‫ذات‬ ‫الصلة‬ . This International Standard does not address issues such as product safety, property damage or environmental impacts, beyond the risks they provide to workers and other relevant interested parties ‫يمكن‬ ‫استخدام‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫ا‬ً‫كلي‬ ‫أو‬ ‫كجزء‬ ‫العام‬ ‫النظام‬ ‫من‬ ‫لتحسين‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫بشكل‬ ‫منهج‬ ‫ى‬ ‫ومع‬ ‫ذلك‬ ‫فإن‬ ‫م‬ ‫تطلبات‬ ‫املطابقة‬ ‫لهذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫غير‬ ‫مقبولة‬ ‫ما‬ ‫لم‬ ‫يتم‬ ‫دمج‬ ‫جميع‬ ‫متطلباتها‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫باملنظمة‬ ‫استثناءات‬ ‫أية‬ ‫ن‬‫دو‬ ‫بها‬ . This International Standard can be used in whole or in part to systematically improve OH&S management. However, claims of conformity to this International Standard are not acceptable unless all its requirements are incorporated into an organization's OH&S management system and fulfilled without exclusion. :‫مالحظة‬ ‫مل‬ ‫زيد‬ ‫من‬ ‫اإلرشادات‬ ‫ل‬‫حو‬ ‫الغرض‬ ‫من‬ ‫املتطلبات‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫انظر‬ ‫امللحق‬ )‫(م‬ NOTE For further guidance on the intent of the requirements in this International Standard, see Annex A. 2 - :‫املراجع‬ 2 Normative references ‫توجد‬ ‫ال‬ .‫مراجع‬ There are no normative references. 3 - :‫والتعريفات‬ ‫املصطلحات‬ 3 Terms and definitions ‫أل‬ ‫غراض‬ ‫هذه‬ ‫الوثيقة‬ ‫تطبق‬ ‫التالية‬ ‫والتعريفات‬ ‫املصطلحات‬ . For the purposes of this document, the following terms and definitions apply. 3 - 1 ‫املنظمة‬ ‫شخص‬ ‫أو‬ ‫مجموعة‬ ‫أشخاص‬ ‫له‬ ‫م‬ ‫وظائفه‬ ‫م‬ ‫الخاصة‬ ‫مسؤوليات‬ ‫هم‬ ‫وسلطات‬ ‫هم‬ ‫وعالقات‬ ‫هم‬ ‫لتحقيق‬ ‫أهدافه‬ ( ‫م‬ 3 - 16 ) ‫مالحظة‬ 1 : ‫يشمل‬ ‫مفهوم‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫سبيل‬ ‫املثال‬ ‫ال‬ ‫الحصر‬ ‫التاجر‬ ‫أو‬ ‫الشركة‬ ‫الصغيرة‬ ‫أو‬ ‫الشركة‬ ‫الكبيرة‬ ‫أو‬ ‫املجموعة‬ ‫أو‬ ‫املؤسسة‬ ‫أو‬ ‫املنشأة‬ ‫أو‬ ‫الهيئة‬ ‫أو‬ ‫أو‬ ‫املعهد‬ ‫الجمعية‬ ‫الخيرية‬ ‫أو‬ ‫جزء‬ ‫منها‬ ‫أو‬ ‫مزيج‬ ‫منها‬ ‫سواء‬ ‫أكانت‬ ‫مسجلة‬ ‫أم‬ ‫ال‬ ‫عامة‬ ‫أو‬ ‫خاصة‬ . 3.1 organization person or group of people that has its own functions with responsibilities, authorities and relationships to achieve its objectives (3.16( Note 1 to entry: The concept of organization includes, but is not limited to sole-trader, company, corporation, firm, enterprise, authority, partnership, charity or institution, or part or combination thereof, whether incorporated or not, public or private. 3 - 2 ‫امل‬ ‫الجهة‬ ‫هتمة‬ ‫املعنى‬ ‫الطرف‬ / ‫الشخص‬ ‫أو‬ ‫املنظمة‬ ( 3 - 1 ) ‫الت‬ ‫ى‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تؤثر‬ ‫على‬ ‫أو‬ ‫تتأثر‬ ‫أو‬ ‫تتصور‬ ‫نفسها‬ ‫متأثرة‬ ‫بقرار‬ ‫أو‬ ‫نشاط‬ . ‫مالحظة‬ 1 : ‫تحدد‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫الدولية‬ ‫املتطلب‬ ( 3 - 8 ) ‫املت‬ ‫علق‬ ‫بالعاملين‬ ( 3-3 ) ‫فتعتبرهم‬ ‫ا‬ً‫أيض‬ ‫من‬ ‫اف‬‫ر‬‫األط‬ ‫املعنية‬ . 3.2 interested party person or organization (3.1) that can affect, be affected by, or perceive itself to be affected by a decision or activity Note 1 to entry: This International Standard sets out requirements (3.8) with respect to workers (3.3) who are also interested parties. 3 - 3 ‫العامل‬ ‫شخص‬ ‫سيطرة‬ ‫تحت‬ ‫بعمل‬ ‫مرتبط‬ ‫نشاط‬‫أو‬ ‫بعمل‬ ‫يقوم‬ ( ‫املنظمة‬ 3 - 1 ) 3.3 worker person performing work or work-related activities under the control of the organization (3.1) ‫مالحظة‬ 1 : ‫أشخاص‬ ‫ن‬‫يقومو‬‫أو‬ ‫عمال‬ ‫ن‬‫يؤدو‬ ‫بأنشطة‬ ‫تتعلق‬ ‫بالعمل‬ ‫بموجب‬ ‫ترتيبات‬ ‫مختلفة‬ ‫مدفوعة‬ ‫األجر‬ ‫أو‬ ‫غير‬ ‫مدفوعة‬ ‫األجر‬ ‫و‬ ‫بصفة‬ ‫منتظمة‬ ‫أو‬ ‫مؤقتة‬ ‫و‬ ‫بشكل‬ ‫متقطع‬ ‫أو‬ ‫موسم‬ ‫ى‬ ‫و‬ ‫بشكل‬ ‫عرض‬ ‫ى‬ ‫أو‬ ‫على‬ ‫أساس‬ ‫عدم‬ ‫التفرغ‬ . Note 1 to entry: Persons perform work or work-related activities under various arrangements, paid or unpaid, such as regularly or temporarily, intermittently or seasonally, casually or on a part-time basis.
  • 16.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 16 ‫من‬ 83 ‫مالحظة‬ 2 : ‫ن‬‫يشملو‬ ‫العمال‬ ( ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ 3 - 12 ) .‫اإلداريين‬‫وغير‬ ‫اإلداريين‬ ‫واألشخاص‬ Note 2 to entry: Workers include top management (3.12), managerial and non- managerial persons. ‫مالحظة‬ 3 : ‫تحت‬ ‫تتم‬ ‫التى‬ ‫بالعمل‬ ‫املرتبطة‬ ‫وأنشطة‬ ‫األعمال‬ ‫أو‬ ‫باملنظمة‬ ‫معينين‬ ‫بعمال‬ ‫تتم‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫املنظمة‬ ‫مسئولية‬ ‫خارجيين‬ ‫موردين‬ ‫من‬ ‫العمال‬ ‫ن‬‫يشملو‬ ‫آخرين‬ ‫أشخاص‬ ‫املست‬ ‫واألشخاص‬ ‫واملقاولين‬ ‫قلين‬ ‫واألوضاع‬ ‫فيها‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫التى‬ ‫حالة‬ ‫فى‬ ‫مثلما‬ ‫العمال‬ ‫على‬ ‫ما‬ ‫حد‬ ‫إلى‬ ‫السلطة‬ ‫لها‬ ‫املنظمة‬ ‫العمال‬ ‫توريد‬ ‫وكاالت‬ Note 3 to entry: The work or work-related activities performed under the control of the organization may be performed by workers employed by the organization, or other persons, including workers from external providers, contractors, individuals, and situations where the organization has some degree of control over the workers such as agency workers. 3 - 3 ‫املشاركة‬ ‫العمال‬ ‫مشاركة‬ ( 3-3 ‫عملية‬ ‫فى‬ ) / ‫عمليات‬ ‫فى‬‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫صنع‬ ( ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫نظام‬ 3 - 11 ) . 3.4 participation involvement of workers (3.3) in decision- making process(es) in the OH&S management system (3.11) 3 - 4 ‫التشاور‬ / ‫االستشارات‬ ‫العملية‬ ( 3 - 25 ‫ل‬‫للحصو‬ ‫خاللها‬ ‫من‬ ‫املنظمة‬ ‫تسعى‬ ‫التى‬ ) ( ‫العمال‬‫نظر‬ ‫وجهة‬ ‫على‬ 3-3 .‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫اتخاذ‬ ‫قبل‬ ) 3.5 consultation process (3.25) by which the organization (3.1) seeks the views of the workers (3.3) before it makes a decision 3 - 6 ‫العمل‬ ‫مكان‬ / ‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫مكان‬ ‫تحت‬ ‫سيطرة‬ ‫املنظمة‬ ( 3 - 1 ) ‫حيث‬ ‫يحتاج‬ ‫الشخص‬ ‫أن‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫به‬ ‫أو‬ ‫يذهب‬ ‫ب‬ ‫إليه‬ ‫سبب‬ ‫العمل‬ 3.6 workplace place under the control of the organization (3.1) where a person needs to be or to go by reason of work ‫مالحظة‬ 1 : ‫مسئولية‬ ‫تعتمد‬ ‫فى‬ ‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫عن‬ ‫املنظمة‬ ( ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ 3 - 11 ‫مدى‬ ‫على‬ ) .‫فيه‬ ‫والتحكم‬ ‫عليه‬ ‫سيطرتها‬ Note 1 to entry: The organization’s responsibilities under the OH&S management system (3.11) for the workplace depends on the degree of control over the workplace. 3 - 7 ‫ل‬‫املقاو‬ ‫منظمة‬ ( 3 - 1 ) ‫خدمات‬ ‫تقدم‬ ‫خارجية‬ ‫موقع‬ ‫فى‬ ‫للمنظمة‬ (‫العمل‬ 3 - 6 ) ‫وفقا‬ ‫ملواصفات‬ ‫وشروط‬ ‫وأحكام‬ ‫املتفق‬ ‫عليها‬ ‫مالحظة‬ 1 : .‫اإلنشاءات‬ ‫أنشطة‬ ‫تشمل‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫الخدمات‬ 3.7 contractor external organization (3.1) providing services to the organization at a workplace (3.6) in accordance with agreed specifications, terms and conditions Note 1 to entry: Services may include construction activities 3 - 8 ‫املتطلب‬ ‫االحتياج‬ ‫أو‬ ‫التوقع‬ ‫ال‬ ‫ذى‬ ‫تم‬ ‫ذكره‬ ‫ضمني‬ ‫ا‬ ‫أو‬ ‫امي‬‫ز‬‫إل‬ ‫ا‬ ‫بشكل‬ ‫عام‬ 3.8 requirement need or expectation that is stated, generally implied or obligatory ‫مالحظة‬ 1 : " ‫ا‬ً‫ضمني‬ ‫بشكل‬ ‫عام‬ " ‫ت‬ ‫عن‬ ‫ى‬ ‫امل‬ ‫مارسة‬ ‫امل‬ ‫خصصة‬ ‫أو‬ ‫ال‬ ‫شائعة‬ ‫باملنظمة‬ ( 1-3 ) ‫و‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تتوافق‬ ‫مع‬ ‫سياسة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ( 15-3 .) Note 1 to entry: “Generally implied” means a custom or common practice for the organization (3.1) tha t is consistent with the OH& S policy (3.15). 3 - 9 ‫املتطلب‬ ‫ى‬‫األخر‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫ات‬ ‫املتطلبات‬ ( 8-3 ) ‫الت‬ ‫ى‬ ‫ينص‬ ‫عليها‬ ‫ن‬‫القانو‬ ‫والت‬ ‫ى‬ ‫تنطبق‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ( 1-3 ) ‫وااللتزامات‬ ‫امللزمة‬ ‫ا‬ ً ‫قانون‬ ‫للمنظمة‬ ‫واملتطلبات‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫اشتركت‬ ‫فيها‬ ‫املنظمة‬ 3.9 legal requirements and other requirements requirements (3.8) established by law that are applicable to the organization (3.1), legally– binding obligations of the organization and requirements to which the organization subscribes ‫مالحظة‬ 1 : ‫فيما‬ ‫املتطلبات‬ ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫يخص‬ ‫إدارة‬ ‫بنظام‬ ‫عالقة‬ ‫لها‬ ‫ما‬ ‫هى‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ( ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ 11-3 .) Note 1 to entry: For the purposes of this International Standard, legal requirements and other requirements are those relevant to the OH&S management system (3.11). ‫مالحظة‬ 2 : ‫قد‬ ‫تشمل‬ ‫االلتزامات‬ ‫امللزمة‬ ‫ا‬ ً ‫قانون‬ ‫األحكام‬ ‫الواردة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫االتفاقات‬ . Note 2 to entry: Legally-binding obligations may include the provisions in collective agreements.
  • 17.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 17 ‫من‬ 83 ‫مالحظة‬ 3 : ‫تشمل‬ ‫املتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫واملتطلبات‬ ‫األخرى‬ ‫تلك‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تحدد‬ ‫األشخاص‬ ‫ممثلى‬ ‫العاملين‬ ( 3-3 ) ‫وفقا‬ ‫للقوانين‬ ‫واللوائح‬ ‫واالتفاقات‬ ‫عامة‬ ‫واملمارسات‬ . Note 3: Legal requirements and other requirements include those that identify the persons who are workers’ (3.3) representatives in accordance with laws, regulations, collective agreements and practice. 3 - 10 ‫اإلدارة‬ ‫نظام‬ ‫مجموعة‬ ‫من‬ ‫العناصر‬ ‫ابطة‬‫ر‬‫املت‬ ‫أو‬ ‫املتفاعلة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫منظمة‬ ( 1-3 ) ‫لوضع‬ ‫السياسات‬ ( 3 - 14 ) ‫واألهداف‬ ( 3 - 15 ) ‫والعمليات‬ ( 3 - 25 ) ‫لتحقيق‬ ‫تلك‬ ‫األهداف‬ 3.10 management system set of interrelated or interacting elements of an organization (3.1) to establish policies (3.14) and objectives (3.15) and processes (3.25) to achieve those objectives ‫مالحظة‬ 1 : ‫عن‬‫يعبر‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫اإلدارة‬ ‫نظام‬ ‫أو‬ ‫واحدة‬ ‫منظومة‬ ‫منظومات‬ ‫عدة‬ Note 1 to entry: A management system can address a single discipline or several disciplines. ‫مالحظة‬ 2 : ‫والقواعد‬ ‫املنظمة‬ ‫هيكل‬ ‫تشمل‬ ‫النظام‬ ‫عناصر‬ ‫والتخطيط‬ ‫واملسئوليات‬ .‫والتحسين‬ ‫األداء‬ ‫وتقييم‬ ‫والتشغيل‬ Note 2 to entry: The system elements include the organization’s structure, roles and responsibilities, planning and operation, performance evaluation and improvement. ‫مالحظة‬ 3 : ‫أو‬ ‫املنظمة‬ ‫كامل‬ ‫اإلدارة‬ ‫نظام‬ ‫مجال‬ ‫يشمل‬ ‫قد‬ ‫وظائف‬ ‫مخصصة‬ ‫و‬ ‫أقسام‬ ‫أو‬ ‫باملنظمة‬ ‫محددة‬ ‫مخصصة‬ ‫و‬ ‫أ‬ ‫باملنظمة‬ ‫محددة‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫عبر‬ ‫أكثر‬ ‫أو‬ ‫وظيفة‬ ‫و‬ .‫املنظمات‬ Note 3 to entry: The scope of a management system may include the whole of the organization, specific and identified functions of the organization, specific and identified sections of the organization, or one or more functions across a group of organizations. 3 - 11 ‫إ‬ ‫نظام‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫دارة‬ ( ‫إدارة‬ ‫نظام‬ 10-3 ‫يسعى‬ / ‫يستخدم‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫من‬ ‫جزء‬ ‫أو‬ ) ( ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫سياسة‬ ‫لتحقيق‬ 3 - 15 ) 3.11 occupational health and safety management system OH&S management system management system (3.10) or part of a management system used to achieve the OH&S policy (3.15). ‫مالحظة‬ 1 : ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫املتوقعة‬ ‫النتائج‬ ( ‫الصحة‬ ‫واعتالل‬ ‫اإلصابات‬ ‫منع‬ ‫هى‬ ‫املهنية‬ 3 - 18 ‫للعمال‬ ) ( 3 - 3 ( ‫وصحية‬ ‫آمنة‬ ‫عمل‬ ‫مواقع‬ ‫ووجود‬ ) 4-3 .) Note 1 to entry: The intended outcomes of the OH&S management system are to prevent injury and ill health (3.18) to workers (3.3) and to provide safe and healthy workplace(s) (3.4). ‫مالحظة‬ 2 : ‫وكذلك‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫مصطلح‬ .‫املعتى‬ ‫نفس‬ ‫لهما‬ ‫املهنية‬ ‫والصحة‬ ‫السالمة‬ Note 2 to entry: The terms “occupational health and safety” (OH&S) and “occupational safety and health” (OSH) have the same meaning. 3 - 12 ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ( ‫املنظمة‬ ‫وتضبط‬ ‫توجه‬ ‫أشخاص‬ ‫مجموعة‬ ‫أو‬ ‫شخص‬ 1-3 ) .‫األعلى‬ ‫ى‬‫املستو‬ ‫فى‬ / ‫ى‬‫مستو‬ ‫أعلى‬ ‫على‬ 3.12 top management person or group of people who directs and controls an organization (3.1) at the highest level ‫مالحظة‬ 1 : ‫الصالحيات‬ ‫تفويض‬ ‫سلطة‬ ‫لها‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫وعليه‬ ‫باملنظمة‬ ‫املوارد‬ ‫وتوفير‬ ‫ا‬ ‫توفير‬ ‫املسئولية‬ ‫النهائية‬ ‫عن‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ( ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ 11-3 ) Note 1 to entry: Top management has the power to delegate authority and provide resources within the organization provided ultimate responsibility for the OH&S management system (3.11) is retained. ‫مالحظة‬ 2 : ( ‫اإلدارة‬ ‫نظام‬ ‫مجال‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ 3 - 10 ‫جزء‬ ‫يغطى‬ ) ‫فقط‬ ‫املنظمة‬ ‫من‬ ‫توجه‬ ‫من‬ ‫هى‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫فحينئذ‬ .‫املنظمة‬ ‫من‬ ‫الجزء‬ ‫هذا‬ ‫على‬‫وتسيطر‬ Note 2 to entry: If the scope of the management system (3.10) covers only part of an organization, then top management refers to those who direct and control that part of the organization. 3 - 13 ‫الفعالية‬ ‫مدى‬ ‫تحقيق‬ ‫األنشطة‬ ‫املخطط‬ ‫لها‬ ‫وتحقيق‬ ‫النتائج‬ ‫املخطط‬ ‫لها‬ . 3.13 effectiveness extent to which planned activities are realized and planned results achieved
  • 18.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 18 ‫من‬ 83 3 - 14 ‫السياسة‬ ‫نوايا‬ ‫وتوجه‬ ‫ات‬ ‫امل‬ ‫نظمة‬ ( 1-3 ) ‫كما‬ ‫تم‬ ‫التعبير‬ ‫عنها‬ ً ‫رسميا‬ ‫من‬ ‫قبل‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ( 12-3 ) 3.14 policy intentions and direction of an organization (3.1), as formally expressed by its top management (3.12) 3 - 15 ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫سياسة‬ ‫سياسة‬ ( 14-3 ) ‫املرتبطة‬ ‫الصحة‬ ‫واعتالل‬ ‫اإلصابات‬ ‫ملنع‬ ( ‫بالعمل‬ 18-3 ( ‫للعمال‬ ) 3-3 ) ( ‫عمل‬ ‫مواقع‬‫وتوفير‬ 6-3 ‫آمنة‬ ) .‫وصحية‬ 3.15 occupational health and safety policy OH&S policy policy (3.14) to prevent work-related injury and ill health (3.18) to worker(s) (3.3) and to provide a safe and healthy workplace(s) (3.6) 3 - 16 ‫الهدف‬ ‫النتيجة‬ .‫تحقيقها‬ ‫يتعين‬ ‫التى‬ 3.16 objective result to be achieved ‫مالحظة‬ 1 : ‫أو‬ ‫فنيا‬ ‫أو‬ ‫استراتيجيا‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫الهدف‬ .‫تنفيذيا‬ / ‫تشغيليا‬ Note 1 to entry: An objective can be strategic, tactical, or operational. ‫مالحظة‬ 2 : ‫األهداف‬ ‫ي‬ ‫أن‬ ‫مكن‬ ‫ت‬ ‫ذ‬ ‫ن‬‫كو‬ ‫ات‬ ‫بعدة‬ ‫عالقة‬ (‫منظومات‬ ‫ك‬ ‫والسالمة‬ ‫والصحة‬ ‫املالية‬ ‫غايات‬ ‫ويمكن‬ )‫والبيئة‬ ‫تطبيقه‬ ‫ا‬ ‫واملنظمة‬ ‫اتيجى‬‫ر‬‫االست‬ ‫(مثل‬ ‫مختلفة‬ ‫مستويات‬ ‫على‬ ‫و‬ ‫ككل‬ ‫امل‬ ‫و‬ ‫شروع‬ ‫امل‬ ‫و‬ ‫نتج‬ ‫ال‬ (‫عملية‬ 3 - 25 )) Note 2 to entry: Objectives can relate to different disciplines (such as financial, health and safety, and environmental goals) and can apply at different levels (such as strategic, organization-wide, project, product and process (3.25)). ‫مالحظة‬ 3 : ‫مثل‬ ‫مختلفة‬ ‫بمعانى‬ ‫الهدف‬ ‫عن‬ ‫التعبير‬ ‫يمكن‬ ‫أو‬ ‫التشغيلى‬ ‫املعيار‬ ‫أو‬ ‫الغرض‬ ‫أو‬ ‫املقصودة‬ ‫النتيجة‬ ‫مثل‬ ‫هدف‬ ( ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ 17-3 ‫كلمات‬ ‫باستخدام‬ ‫أو‬ ) )‫مستهدف‬‫أو‬ ‫غاية‬‫أو‬ ‫مثل(قصد‬ ‫املعنى‬ ‫لنفس‬ ‫تؤدى‬ ‫أخرى‬ Note 3 to entry: An objective can be expressed in other ways, e.g. as an intended outcome, a purpose, an operational criterion, as an OH&S objective (3.17), or by the use of other words with similar meaning (e.g. aim, goal, or target). 3 - 17 ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫هدف‬ ( ‫هدف‬ 16-3 ( ‫املنظمة‬ ‫وضعته‬ ) 1-3 ‫محددة‬ ‫نتائج‬ ‫لتحقيق‬ ) ( ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫سياسة‬ ‫مع‬ ‫ى‬ ‫تتماش‬ 3 - 15 .) 3.17 occupational health and safety objective OH&S objective objective (3.16) set by the organization (3.1) to achieve specific results consistent with the OH&S policy (3.15) 3 - 18 ‫صحى‬ ‫واعتالل‬ ‫إصابة‬ ‫تأثير‬ ‫سلب‬ ‫ى‬ ‫على‬ ‫الحالة‬ ‫الجسدية‬ ‫أو‬ ‫العقلية‬ ‫أو‬ ‫اإلدراكية‬ ‫للشخص‬ 3.18 injury and ill health adverse effect on the physical, mental or cognitive condition of a person ‫مالحظة‬ 1 : ‫املنهى‬ ‫املرض‬ ‫تشمل‬ ‫قد‬ ‫الحاالت‬ ‫هذه‬ .‫والوفاة‬ ‫الوعكة‬/‫والعلة‬ Note 1 to entry: These conditions may include occupational disease, illness and death. 3 - 19 ‫ال‬ ‫خطر‬ ‫أو‬ ‫مصدر‬ ‫اعتالل‬ ‫أو‬ ‫إصابة‬ ‫تسبب‬ ‫قد‬ ‫ظروف‬/‫حالة‬/‫موقف‬ ‫صحى‬ 3.19 hazard source or situation with a potential to cause injury and ill health (3.18) 3 - 20 ‫ال‬ ‫خطورة‬ ‫الاليقين‬‫تأثير‬ /‫أثر‬ 3.20 risk effect of uncertainty ‫مالحظة‬ 1 : ‫املتوقع‬ ‫عن‬ ‫اف‬‫ر‬‫انح‬‫هو‬‫التأثير‬ – .‫إيجابا‬‫أو‬ ‫سلبا‬ Note 1 to entry: An effect is a deviation from the expected — positive or negative. ‫مالحظة‬ 2 : ‫الاليقين‬ ‫نقص‬ ‫من‬ "‫جزئيا‬ ‫"ولو‬ ‫حالة‬ ‫هو‬ ‫تبعات‬ ‫معرفة‬‫أو‬ ‫بفهم‬ ‫املتعلقة‬ ‫املعلومات‬ / ‫عواقب‬ ‫احتمال‬ ‫أو‬ ‫ما‬ ‫حدث‬ ‫حدوث‬ . Note 2 to entry: Uncertainty is the state, even partial, of deficiency of information related to, understanding or knowledge of, an event, its consequence, or likelihood. ‫مالحظة‬ 3 : ‫غالبا‬ ‫ما‬ ‫تتميز‬ ‫الخطورة‬ ‫بالرجوع‬ ‫إلى‬ " ‫األحداث‬ " ‫املحتملة‬ ( ‫كما‬ ‫هو‬ ‫محدد‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫دليل‬ ‫األيزو‬ 73 : 2009 ‫بند‬ 3 - 5 - 1 - 3 ) ‫و‬ " ‫النتائج‬ / ‫املترتب‬ ‫ة‬ ‫عليها‬ ( " ‫كما‬ ‫هو‬ ‫محدد‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫دليل‬ ‫األيزو‬ 73 : 2009 ‫بند‬ 3 - 6 - 1 - 3 ) ‫أو‬ ‫مزيج‬ ‫منهما‬ . Note 3 to entry: Risk is often characterized by reference to potential "events" (as defined in ISO Guide 73:2009,3.5.1.3) and "consequences" (as defined in ISO Guide 73:2009, 3.6.1.3), or a combination of these.
  • 19.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 19 ‫من‬ 83 ‫مالحظة‬ 4 : ‫غالبا‬ ‫ما‬ ‫يتم‬ ‫التعبير‬ ‫عن‬ ‫الخطورة‬ ‫ب‬ ‫مزيج‬ ‫من‬ ‫عواقب‬ ‫حدث‬ ‫ما‬ ( ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫ات‬‫ر‬‫التغي‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫الظروف‬ ) ‫وما‬ ‫يرتبط‬ ‫بها‬ ‫من‬ " ‫احتماال‬ ‫ت‬ ( " ‫كما‬ ‫هو‬ ‫محدد‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫دليل‬ ‫األيزو‬ 73 : 2009 ‫بند‬ 3 - 6 - 1 - 1 ) ‫حدوثها‬ . Note 4 to entry: Risk is often expressed in terms of a combination of the consequences of an event (including changes in circumstances) and the associated "likelihood" (as defined in ISO Guide 73:2009, 3.6.1.1) of occurrence. 3 - 21 ‫خطورة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أو‬ ‫بالعمل‬ ‫مرتبط‬ ‫خطر‬ ‫حدث‬ ‫حدوث‬ ‫احتمال‬ ‫من‬ ‫مزيج‬ ‫و‬ ‫له‬ ‫التعرض‬ ‫الصحة‬ ‫اعتالل‬‫أو‬ ‫اإلصابة‬ ‫خطورة‬ / ‫حدة‬ ‫مدى‬ ( 3 - 18 .‫له‬ ‫التعرض‬‫أو‬ ‫الحدث‬ ‫بسبب‬ ‫تحدث‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫التى‬ ) 3.21 occupational health and safety risk OH&S risk combination of the likelihood of occurrence of a work-related hazardous event or exposure(s) and the severity of injury and ill health (3.18) that can be caused by the event or exposures 3 - 22 ‫فرص‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫يمكن‬ ‫الظروف‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫أو‬ ‫ظرف‬ ‫تحسين‬ ‫إلى‬ ‫تؤدى‬ ‫أن‬ ( ‫أداء‬ 3 - 28 .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ) 3.22 occupational health and safety opportunity OH&S opportunity circumstance or set of circumstances that can lead to improvement of OH&S performance (3.28) 3 - 23 ‫الكفاءة‬ ‫الجدارة‬ / ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫املع‬ ‫تطبيق‬ ‫ا‬ ‫النتائج‬ ‫لتحقيق‬ ‫واملهارات‬ ‫رف‬ .‫املرجوة‬ 3.23 competence ability to apply knowledge and skills to achieve intended results 3 - 24 ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ ( ‫باملنظمة‬ ‫عليها‬ ‫واملحافظة‬ ‫ضبطها‬ ‫الالزم‬ ‫املعلومات‬ 1-3 ) ‫عليها‬ ‫ى‬‫يحتو‬ ‫الذى‬ ‫والوسيط‬ . 3.24 documented information information required to be controlled and maintained by an organization (3.1) and the medium on which it is contained ‫مالحظة‬ 1 : / ‫شكل‬ ‫أى‬ ‫فى‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫املوثقة‬ ‫املعلومة‬ ‫مصدر‬ ‫أى‬ ‫ومن‬ ‫وسيط‬ ‫أى‬ ‫وعلى‬ ‫صورة‬ . Note 1 to entry: Documented information can be in any format and media and from any source. ‫مالحظة‬ 2 : :‫إلى‬‫تشير‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ ‫أ‬ ) ( ‫اإلدارة‬ ‫نظام‬ 10-3 ‫به‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫العمليات‬ ‫شامال‬ ) . ‫ب‬ ) )‫(وثائق‬ ‫املنظمة‬ ‫لتشغيل‬ ‫أنشئت‬ ‫التى‬ ‫املعلومات‬ ‫ج‬ ) )‫(سجالت‬ ‫النتائج‬ ‫تحقيق‬ ‫على‬ ‫الدليل‬ Note 2 to entry: Documented information can refer to: a) the management system (3.10), including related processes (3.25) b) information created in order for the organization to operate (documentation( c) evidence of results achieved (records). 3 - 25 ‫العملية‬ ‫مجموعة‬ ‫من‬ ‫األنشطة‬ ‫ابطة‬‫ر‬‫املت‬ ‫أو‬ ‫التفاعلية‬ ‫التى‬ ‫ل‬‫تحو‬ ‫املدخالت‬ ‫إلى‬ ‫مخرجات‬ 3.25 process set of interrelated or interacting activities which transforms inputs into outputs 3 - 26 ‫اإلجراء‬ ‫لتنفيذ‬ ‫املحددة‬ ‫الطريقة‬ ( ‫العملية‬‫أو‬ ‫النشاط‬ 3 - 25 .) 3.26 procedure specified way to carry out an activity or a process (3.25) ‫مالحظة‬ 1 : .‫موثق‬‫غير‬‫أو‬ ‫موثقا‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫اء‬‫ر‬‫اإلج‬ Note 1 to entry: Procedures may be documented or not. 3 - 27 ‫األداء‬ ‫مقاسة‬ ‫نتيجة‬ 3.27 performance measurable result ‫مالحظة‬ 1 : ‫النوعية‬ ‫أو‬ ‫الكمية‬ ‫بالنتائج‬ ‫ربطه‬ ‫يمكن‬ ‫األداء‬ .‫نوعية‬‫أو‬ ‫كمية‬ ‫بوسائل‬ ‫وتقييمها‬ ‫تحديدها‬ ‫يمكن‬ ‫والنتائج‬ Note 1 to entry: Performance can relate either to quantitative or qualitative findings. Results can be determined and evaluated by qualitative or quantitative methods ‫مالحظة‬ 2 : ‫العمليات‬ ‫أو‬ ‫األنشطة‬ ‫بإدارة‬ ‫ربطه‬ ‫يمكن‬ ‫األداء‬ ( 3 - 25 ) ‫واملنظمات‬ ‫والنظم‬ )‫الخدمات‬ ‫(وتشمل‬ ‫املنتجات‬ ‫أو‬ ( 3 - 1 .) Note 2 to entry: Performance can relate to the management of activities, processes (3.25), products (including services), systems or organizations (3.1).
  • 20.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 20 ‫من‬ 83 3 - 28 ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ( ‫أداء‬ 25-3 ( ‫بفعالية‬ ‫عالقة‬ ‫ذو‬ ) 13-3 ‫واعتالل‬ ‫إصابات‬ ‫)منع‬ ‫ص‬ ‫حة‬ ( 18-3 ( ‫العمال‬ ) 3-3 ( ‫عمل‬ ‫مواقع‬ ‫وتوفير‬ ) 6-3 ‫آمنة‬ ) .‫وصحية‬ 3.28 occupational health and safety performance OH&S performance performance (3.25) related to the effectiveness (3.13) of the prevention of injury and ill health(3.18) to workers (3.3) and the provision of safe and healthy workplace(s) (3.6) 3 - 29 ‫خارجى‬ ‫مورد‬ /‫بمصدر‬ ‫يستعين‬ ( ‫منظمة‬ ‫مع‬ ‫اتفاق‬ ‫عقد‬ 1-3 ‫خارجية‬ ) ‫للقيام‬ ‫من‬ ‫بجزء‬ ( ‫عملية‬‫أو‬ ‫وظيفة‬ 25-3 ‫باملنظمة‬ ‫خاصة‬ ) 3.29 outsource (verb) make an arrangement where an external organization (3.1) performs part of an organization’s function or process (3.25) ‫مالحظة‬ 1 : ‫نظام‬ ‫نطاق‬/‫مجال‬ ‫خارج‬ ‫هى‬ ‫الخارجية‬ ‫املنظمة‬ ( ‫اإلدارة‬ 10-3 ‫تقوم‬ ‫التى‬ ‫العملية‬ ‫أو‬ ‫الوظيفة‬ ‫فإن‬ ‫ذلك‬ ‫ومع‬ ) ‫بها‬ ‫النطاق‬/‫املجال‬ ‫ضمن‬ ‫تصبح‬ . Note 1 to entry: An external organization is outside the scope of the management system (3.10), although the outsourced function or process is within the scope. 3 - 30 ‫املراقبة‬ / ‫الرصد‬ ( ‫عملية‬‫أو‬ ‫نظام‬ ‫وضع‬ / ‫حالة‬ ‫تحديد‬ 3 - 25 ‫نشاط‬‫أو‬ ) 3.30 monitoring determining the status of a system, a process (3.25) or an activity ‫مالحظة‬ 1 : ‫أو‬ ‫بالفحص‬ ‫االستعانة‬ ‫يمكن‬ ‫الحالة‬ ‫لتحديد‬ ‫الدقيقة‬ ‫املالحظة‬‫أو‬ ‫اف‬‫ر‬‫اإلش‬ Note 1 to entry: To determine the status, there may be a need to check, supervise or critically observe. 3 - 31 ‫القياس‬ ( ‫عملية‬ 3 - 25 .‫قيمة‬ ‫لتحديد‬ ) 3.31 measurement process (3.25) to determine a value 3 - 32 ‫التدقيق‬ / ‫املراجعة‬ ( ‫عملية‬ 25-3 ) ‫أدلة‬ ‫على‬ ‫ل‬‫للحصو‬ ‫وموثقة‬ ‫ومستقلة‬ ‫منظمة‬ ‫تم‬ ‫مدى‬ ‫أى‬ ‫إلى‬ ‫لتحديد‬ ‫بموضوعية‬ ‫تقييمها‬ ‫يتم‬ ‫مراجعة‬ .‫املراجعة‬‫معايير‬ ‫استيفاء‬ 3.32 audit systematic, independent and documented process (3.25) for obtaining audit evidence and evaluating it objectively to determine the extent to which the audit criteria are fulfilled ‫مالحظة‬ 1 : ( ‫املنظمة‬ ‫بواسطة‬ ‫تتم‬ ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ 3 - 1 ) .‫عنها‬ ‫بالنيابة‬ / ‫املنظمة‬ ‫باسم‬ ‫خارجى‬ ‫بطرف‬‫أو‬ ‫نفسها‬ Note 1 to entry: An internal audit is conducted by the organization (3.1) itself, or by an external party on its behalf. ‫مالحظة‬ 2 : ‫ضمان‬ / ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫تشمل‬ ‫مستقلة‬ ‫عملية‬ .‫والحيادية‬ ‫املوضوعية‬ Note 2 to entry: An independent process includes provisions for ensuring objectivity and impartiality. ‫مالحظة‬ 3 : ‫الحقائق‬ ‫وبيانات‬ ‫"السجالت‬ ‫هو‬ "‫املراجعة‬ ‫"دليل‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫منها‬ ‫التحقق‬ ‫يمكن‬ ‫التى‬ ‫األخرى‬ ‫واملعلومات‬ ‫هى‬ "‫املراجعة‬ ‫و"معايير‬ "‫املراجعة‬ ‫بمعايير‬ " ‫من‬ ‫مجموعة‬ ( ‫السياسات‬ 16-3 ( ‫اءات‬‫ر‬‫واإلج‬ ) 26-3 ( ‫واملتطلبات‬ ) 8-3 ) ‫كمرجع‬ ‫تستخدم‬ ‫النحو‬ ‫على‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫امل‬ ‫أدلة‬ ‫بين‬ ‫للمقارنة‬ ‫فى‬ ‫الوارد‬ ‫األيزو‬ ‫دليل‬ 19011 ‫املراجعة‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ Note 3 to entry: “Audit evidence” is “records, statements of fact and other information which are relevant to the audit criteria and verifiable” and “audit criteria” are “ set of policies (3.16), procedures (3.26) or requirements (3.8) used as a reference against which audit evidence is compared”, as defined in ISO 19011, Guidelines for auditing management systems. 3 - 33 ‫املطابقة‬ ( ‫املتطلبات‬ ‫استيفاء‬ 3 - 8 ) 3.33 conformity fulfilment of a requirement (3.8) 3 - 34 ‫املطابقة‬ ‫عدم‬ ( ‫املتطلبات‬ ‫استيفاء‬ ‫عدم‬ 8-3 ) 3.34 nonconformity non-fulfilment of a requirement (3.8) ‫مالحظة‬ 1 : ‫يرتبط‬ ‫عدم‬ ‫املطابقة‬ ‫باملتطلبات‬ ‫الواردة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫ومتطلبات‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ( 3 - 11 ) ‫اإلضافية‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تنشئها‬ / ‫تضعها‬ ‫امل‬ ‫نظمة‬ ( 3 - 1 ) ‫لنفسها‬ . Note 1 to entry: Nonconformity relates to requirements in this International Standard and additional OH&S management system (3.11) requirements that an organization (3.1) establishes for itself.
  • 21.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 21 ‫من‬ 83 3 - 35 ‫حدث‬ / ‫واقعة‬ / ‫حادثة‬ ‫وهو‬ ‫يحدث‬ ‫ما‬ ‫يمكن‬ ‫أو‬ ‫إلى‬ ‫وأدى‬ ‫أثنائه‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫ئ‬ ‫ناش‬ .‫صحى‬ ‫اعتالل‬‫أو‬ ‫إصابة‬ ‫إلى‬ ‫يؤدى‬ ‫أن‬ 3.35 incident occurrence(s) arising out of or in the course of work that could or does result in injury and ill health (3.18) ‫مالحظة‬ 1 : ‫اعتالل‬‫أو‬ ‫إصابة‬ ‫إلى‬ ‫يؤدى‬ ‫الذى‬ ‫الحدث‬/‫الواقعة‬ "‫"حادثة‬ ‫البعض‬ ‫يسميه‬ ‫صحى‬ Note 1 to entry: An incident where injury and ill health occurs is referred to by some as an “accident.” ‫مالحظة‬ 2 : ‫إلى‬ ‫يؤدى‬ ‫ال‬ ‫الذى‬ ‫الحدث‬ ‫صحى‬ ‫اعتالل‬ ‫أو‬ ‫إصابة‬ ‫من‬ ‫"قريب‬ ‫البعض‬ ‫يسميه‬ ‫لذلك‬ ‫يؤدى‬ ‫أن‬ ‫يحتمل‬ ‫ولكن‬ "‫قريب‬ ‫"استدعاء‬‫أو‬ "‫قريب‬ ‫"ضرر‬‫أو‬ "‫الحدوث‬ Note 2 to entry: An incident where no injury and ill health occurs but has the potential to do so may be referred to as a “near-miss”, “near-hit”, “close call”. ‫مالحظة‬ 3 : ‫عدم‬ ‫حالة‬ ‫من‬‫أكثر‬ ‫وجود‬ ‫إمكانية‬ ‫من‬ ‫الرغم‬ ‫على‬ ( ‫مطابقة‬ 34-3 ‫الحدث‬ ‫وقوع‬ ‫يمكن‬ ‫أنه‬ ‫إال‬ ‫بالحدث‬ ‫مرتبطة‬ ) .‫مطابقة‬ ‫عدم‬ ‫وجود‬ ‫ن‬‫دو‬ Note 3 to entry: Although there can be one or more nonconformities (3.34) related to an incident, an incident can also occur where there is no nonconformity. 3 - 36 ‫التصحيحى‬ ‫اإلجراء‬ ‫املطابقة‬ ‫عدم‬ ‫أسباب‬ ‫أو‬ ‫سبب‬ ‫على‬ ‫للقضاء‬ ‫يتخذ‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ( 34 - 3 ) ( ‫الحدث‬‫أو‬ 35-3 ‫ارها‬‫ر‬‫تك‬ ‫ويمنع‬ ) . 3.36 corrective action action to eliminate the cause(s) of a nonconformity (3.34) or an incident (3.35) and to prevent recurrence 3 - 37 ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ ( ‫األداء‬ ‫لتحسين‬ ‫متكرر‬ ‫نشاط‬ 27-3 ) 3.37 continual improvement recurring activity to enhance performance (3.27) ‫مالحظة‬ 1 : ‫يرتبط‬ ‫األداء‬ ‫تحسين‬ ‫الصحة‬ ‫نظام‬ ‫باستخدام‬ ( ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ 3 - 11 ‫التحسين‬ ‫لتحقيق‬ ) ‫الكلى‬ ‫أل‬ ‫داء‬ ( 3 - 26 ) ‫سياسة‬ ‫مع‬ ‫املتوافق‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ( 3 - 15 ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وأهداف‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ) ( ‫املهنية‬ 17-3 .) Note 1 to entry: Enhancing performance relates to the use of the OH&S management system (3.11) in order to achieve improvement in overall OH&S performance (3.26) consistent with the OH&S policy (3.15) and OH&S objectives (3.17). ‫مالحظة‬ 2 : ‫شاملة‬ ‫ارية‬‫ر‬‫استم‬ ‫يعنى‬ ‫ال‬ ‫مستمر‬ ‫ومتواصلة‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫بالضرورة‬ ‫ليس‬ ‫أنه‬ ‫بمعنى‬ ‫املناطق‬ ‫جميع‬ ‫فى‬ ‫التحسين‬ ‫متزامن‬ ‫بشكل‬ Note 2 to entry: Continual does not mean continuous so the activity does not need to take place in all areas simultaneously.
  • 22.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 22 ‫من‬ 83 4 - ‫املنظمة‬ )‫(إطار‬ ‫سياق‬ : 4 Context of the organization 4 - 1 ‫فهم‬ ‫وسياقها‬ ‫املنظمة‬ 4.1 Understanding the organization and its context ‫تحدد‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫العناصر‬ ‫ذات‬ ‫والداخلية‬ ‫الخارجية‬ ‫اضها‬‫ر‬‫بأغ‬ ‫العالقة‬ ‫النتائج‬ ‫تحقيق‬ ‫على‬ ‫قدرتها‬ ‫على‬ ‫تؤثر‬ ‫والتى‬ ‫بها‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫لنظام‬ ‫املرجوة‬ . The organization shall determine external and internal issues that are relevant to its purpose and that affect its ability to achieve the intended outcome(s) of its OH&S management system. 4 - 2 ‫وتوقعات‬ ‫احتياجات‬ ‫فهم‬ ‫و‬ ‫العمال‬ ‫املهتمة‬ ‫اف‬‫ر‬‫األط‬ .‫ى‬‫األخر‬ 4.2 Understanding the needs and expectations of workers & other interested parties : ‫تحديد‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫أ‬ ) ‫املهتمة‬ ‫اف‬‫ر‬‫األط‬ ‫العمال‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ ‫األخرى‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫بنظام‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫ب‬ ) ‫(امل‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫والتوقعات‬ ‫االحتياجات‬ ‫تطلبات‬ ‫للعمال‬ ) ‫وتلك‬ ‫املهتمة‬ ‫اف‬‫ر‬‫األط‬ ‫ج‬ ) ‫والتوقعات‬ ‫االحتياجات‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫أيا‬ ‫املتطلبات‬ ‫من‬ ‫يعتبر‬ .‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫السارية‬/ ‫املنطبقة‬ ‫القانونية‬ The organization shall determine: a) the other interested parties, in addition to its workers, that are relevant to the OH&S management system; b) the relevant needs and expectations (i.e. requirements) of workers and these other interested parties; c) which of these needs and expectations become applicable legal requirements and other requirements. ‫مالحظة‬ : ‫والتوقعات‬ ‫االحتياجات‬ ‫تحديد‬ ‫الضرورى‬ ‫من‬ ‫املختلفة‬ .‫اإلداريين‬‫وغير‬ ‫لإلداريين‬ NOTE It is important to determine the different needs and expectations of managerial and non-managerial workers. 4 - 3 ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫نطاق‬ / ‫مجال‬ ‫تحديد‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ 4.3 Determining the scope of the OH&S management system ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫تطبيق‬ ‫وإمكانية‬ ‫حدود‬ ‫تحديد‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ .‫املجال‬ ‫لوضع‬ The organization shall determine the boundaries and applicability of the OH&S management system to establish its scope. :‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫املجال‬ ‫تحديد‬ ‫عند‬ ‫أ‬ - ‫االعتبار‬ ‫فى‬ ‫تضع‬ ‫والداخلية‬ ‫الخارجية‬ ‫املوضوعات‬ ‫بند‬ ‫إلى‬ ‫بالرجوع‬ 4 - 1 ‫ب‬ - ‫على‬‫تركز‬ ‫امل‬ ‫للبند‬ ‫بالرجوع‬ ‫تطلبات‬ 4 - 2 ‫ج‬ - ‫على‬‫تركز‬ .‫بالعمل‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫األنشطة‬ When determining this scope, the organization shall: a) consider the external and internal issues referred to in 4.1; b) take into account the requirements referred to in 4.2; c) take into account the work related activities performed. ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫ى‬‫يحتو‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫املجال‬ ‫تحديد‬ ‫بمجرد‬ ‫الصحة‬ ‫تحت‬ ‫تقع‬ ‫التى‬ ‫والخدمات‬ ‫واملنتجات‬ ‫األنشطة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫تؤثر‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫والتى‬ ‫نفوذها‬ ‫مناطق‬ ‫ضمن‬ ‫أو‬ ‫املنظمة‬ ‫سيطرة‬ .‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫على‬ Once the scope is defined, the OH&S management system shall include activities, products and services within the organization’s control or influence that can impact the organization’s OH&S performance. .‫موثقة‬ ‫كمعلومة‬ ‫متاحا‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫املجال‬ The scope shall be available as documented information. 4 - 4 ‫ة‬‫ر‬‫إدا‬ ‫نظام‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ 4.4 OH&S management system ‫إنشاء‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫ووتطبيق‬ ‫باستمرار‬ ‫وتحسين‬ ‫وصيانة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫العمليات‬ ‫على‬ ‫محتويا‬ .‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫ملتطلبات‬ ‫وفقا‬ ‫وتفاعالتها‬ ‫الالزمة‬ The organization shall establish, implement, maintain and continually improve an OH&S management system, including the processes needed and their interactions, in accordance with the requirements of this International Standard.
  • 23.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 23 ‫من‬ 83 5 - ‫القيادة‬ 5 Leadership 5 - 1 ‫ام‬‫ز‬‫وااللت‬ ‫القيادة‬ 5.1 Leadership and commitment ‫تجاه‬ ‫ام‬‫ر‬‫االحت‬ ‫بكل‬ ‫والتزامها‬ ‫قيادتها‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫تظهر‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ :‫خالل‬ ‫من‬ Top management shall demonstrate leadership and commitment with respect to the OH&S management system by: ‫أ‬ ) ‫املسئولية‬ ‫تحمل‬ ‫واملساءلة‬ ‫وسالمة‬ ‫صحة‬ ‫لحماية‬ .‫بعملهم‬ ‫املتعلقة‬ ‫العمال‬ a) taking overall responsibility and accountability for the protection of workers’ work-related health and safety; ‫ب‬ ) ‫ضمان‬ ‫أن‬ ‫سياسة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وأهداف‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وض‬ ‫تم‬ ‫قد‬ ‫عهما‬ ‫اتيجى‬‫ر‬‫االست‬ ‫التوجه‬ ‫مع‬ ‫متوافقة‬ ‫وأنها‬ ‫ل‬ ‫لمنظمة‬ b) ensuring that the OH&S policy and related OH&S objectives are established and are compatible with the strategic direction of the organization; ‫ج‬ ) ‫ضمان‬ ‫أن‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫عمليات‬ ‫املنظمة‬ ‫أعمال‬ ‫عمليات‬ ‫مع‬ ‫دمجها‬ ‫تم‬ ‫ومتطلباته‬ c) ensuring the integration of the OH&S management system processes and requirements into the organization’s business processes; ‫د‬ ) ‫ضمان‬ ‫توفر‬ ‫املوارد‬ ‫الالزمة‬ ‫إل‬ ‫وصيانة‬ ‫وتطبيق‬ ‫نشاء‬ ‫وتحسين‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ d) ensuring that the resources needed to establish, implement, maintain and improve the OH&S management system are available; ‫ه‬ ) ‫كانوا‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫للعمال‬ ‫الفعالة‬ ‫املشاركة‬ ‫ضمان‬ ‫التشاور‬ ‫باستخدام‬ ‫مشاركتهم‬‫وحواجز‬ ‫معوقات‬ ‫وتحديد‬ .‫التها‬‫ز‬‫وإ‬ e) ensuring active participation of workers, and where they exist, workers’ representatives, using consultation and the identification and removal of obstacles or barriers to participation; ‫و‬ ) ‫ونشر‬ ‫توصيل‬ ‫أهمية‬ ‫اإلدارة‬ ‫الفعالة‬ ‫للصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫والتوافق‬ ‫مع‬ ‫متطلبات‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ f) communicating the importance of effective OH&S management and of conforming to the OH&S management system requirements; ‫ز‬ ) ‫املهن‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫أن‬ ‫ضمان‬ ‫يحقق‬ ‫ية‬ .‫املرجوة‬ ‫نتائجه‬ g) ensuring that the OH&S management system achieves its intended outcome(s); ‫ح‬ ) ‫فى‬ ‫واالنخراط‬ ‫للمساهمة‬ ‫األشخاص‬ ‫ودعم‬ ‫توجيه‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫فعالية‬ h) directing and supporting persons to contribute to the effectiveness of the OH&S management system ‫ط‬ ) ‫ضمان‬ ‫و‬ ‫تحفيز‬ ‫التحسين‬ ‫املستمر‬ ‫لنظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫لتحسين‬ ‫أداء‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫ال‬ ‫تحديد‬ ‫امل‬ ‫نهج‬ ‫ى‬ ‫واتخاذ‬ ‫اإل‬ ‫اءات‬‫ر‬‫ج‬ ‫ملعالجة‬ ‫عدم‬ ‫املطابقة‬ ‫والفرص‬ ‫واملخاطر‬ ‫واألخطار‬ ‫املرتبطة‬ ‫بالعمل‬ ‫ب‬ ‫ما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫أوجه‬ ‫القصور‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫النظام‬ i) ensuring and promoting continual improvement of the OH&S management system to improve OH&S performance by systematically identifying and taking actions to address nonconformities, opportunities, and work related hazards and risks, including system deficiencies ; )‫ى‬ ‫دعم‬ ‫أدوار‬ ‫اإلدارة‬ ‫األخرى‬ ‫ذات‬ ‫الصلة‬ ‫از‬‫ر‬‫إلب‬ ‫قيادتها‬ ‫فى‬ ‫التى‬ ‫املناطق‬ ‫تنطبق‬ ‫على‬ ‫مجاالت‬ ‫مسؤوليتها‬ j) supporting other relevant management roles to demonstrate their leadership as it applies to their areas of responsibility )‫ك‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫تدعم‬ ‫التى‬ ‫الثقافة‬‫وتحفير‬ ‫وقيادة‬‫تطوير‬ .‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ k) developing, leading and promoting a culture in the organization that supports the OH&S management system. ‫مالحظة‬ : ‫تفسر‬ ‫كلمة‬ " ‫أعمال‬ " ‫فى‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫العاملية‬ ‫باألنشطة‬ ‫األساسية‬ ‫التى‬ ‫تحقق‬ ‫اض‬‫ر‬‫األغ‬ ‫التى‬ ‫من‬ ‫أجلها‬ ‫أنشئت‬ ‫املنظمة‬ NOTE Reference to “business” in this International Standard can be interpreted broadly to mean those activities that are core to the purposes of the organization’s existence.
  • 24.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 24 ‫من‬ 83 5 - 2 ‫سياسة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ 5.2 OH&S Policy ‫ئ‬ ‫تنش‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫وتطبق‬ ‫سياسة‬ ‫على‬ ‫وتحافظ‬ ‫ا‬ ‫كافة‬ ‫على‬ ‫العمال‬ ‫بمشاورة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫لصحة‬ ‫(أنظر‬ ‫باملنظمة‬ ‫املستويات‬ 5 - 3 ‫و‬ 5 - 4 ‫و‬ ) :‫التى‬ Top management shall establish, implement and maintain an OH&S policy in consultation with workers at all levels of the organization (see 5.3 and 5.4) that: ‫أ‬ ) ‫ت‬ ‫تضمن‬ ‫ا‬ً‫ام‬‫ز‬‫الت‬ ‫بتوفير‬ ‫ظروف‬ ‫عمل‬ ‫آمنة‬ ‫وصحية‬ ‫للوقاية‬ ‫من‬ ‫إصابات‬ ‫العمل‬ ‫و‬ ‫الصحة‬ ‫اعتالل‬ ‫ومناسب‬ ‫ة‬ ‫لغرض‬ ‫املنظمة‬ ‫وحجمها‬ ‫وسياقها‬ ‫والطبيعة‬ ‫الخاصة‬ ‫ملخاطر‬ ‫وفرص‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫بها‬ a) includes a commitment to provide safe and healthy working conditions for the prevention of workrelated injury and ill health and is appropriate to the purpose, the size and context of the organization and to the specific nature of its OH&S risks and OH&S opportunities; .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أهداف‬ ‫لوضع‬ ‫ا‬‫ر‬‫إطا‬ ‫تقدم‬ )‫ب‬ b) provides a framework for setting the OH&S objectives; ‫التزاما‬ ‫تتضمن‬ )‫ج‬ ‫لتلبية‬ ‫املتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫ل‬‫املعمو‬ ‫بها‬ ‫واملتطلبات‬ ‫األخرى‬ c) includes a commitment to satisfy applicable legal requirements and other requirements; ‫ت‬ )‫د‬ ‫تضمن‬ ‫ا‬ً‫ام‬‫ز‬‫الت‬ ‫بالتحكم‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫مخاطر‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫باستخدام‬ ‫التسلسل‬ ‫الهرم‬ ‫ى‬ ‫للضوابط‬ ‫(أنظر‬ 8 - 1 - 2 ) d) includes a commitment to the control of OH&S risks using the hierarchy of controls (see 8.1.2); )‫ه‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫املستمر‬ ‫بالتحسين‬ ‫اما‬‫ز‬‫الت‬ ‫تتضمن‬ ‫(أنظر‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ 10 - 2 ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫لتعزيز‬ ) .‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ e) includes a commitment to continual improvement of the OH&S management system (see 10.2) to enhance the organization’s OH&S performance; ‫فى‬ ‫كانو‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫العمال‬ ‫بمشاركة‬ ‫التزاما‬ ‫تتضمن‬ )‫و‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫بنظام‬ ‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫صنع‬ ‫عمليات‬ ‫املهنية‬ f) includes a commitment to participation, i.e. the involvement of workers’, and where they exist, workers’ representatives, in the decision-making processes in the OH&S management system . :‫يجب‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫سياسة‬ The OH&S policy shall: - ‫موثقة‬ ‫كمعلومة‬ ‫متاحة‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ - ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫و‬ ‫مرسلة‬ ‫املنظمة‬ ‫داخل‬ ‫للعمال‬ ‫معلومة‬ - ‫اف‬‫ر‬‫لألط‬ ‫متاحة‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫مناسبا‬ ‫ذلك‬ ‫كان‬ ‫كلما‬ ‫املهتمة‬ - .‫ومالئمة‬ ‫مناسبة‬ ‫الت‬‫ز‬‫ما‬ ‫أنها‬ ‫من‬ ‫دورياللتأكد‬ ‫اجعتها‬‫ر‬‫م‬ - be available as documented information; - be communicated to workers within the organization; - be available to interested parties, as appropriate; - be reviewed periodically to ensure that it remains relevant and appropriate. 5 - 3 ‫واملسئوليات‬ ‫التنظيمية‬‫األدوار‬ ‫واملساءلة‬ ‫والصالحيات‬ 5.3 Organizational roles, responsibilities, accountabilities and authorities ‫أن‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫على‬ ‫واملساءلة‬ ‫املسئوليات‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫لألدوار‬ ‫والصالحيات‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫بنظام‬ ‫لكافة‬ ‫وتوصيلها‬ ‫بها‬ ‫التكليف‬ ‫تم‬ ‫قد‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ .‫موثقة‬ ‫كمعلومات‬ ‫عليها‬ ‫محافظ‬ ‫وأنه‬ ‫باملنظمة‬ ‫املستويات‬ ‫يتحمل‬ ‫العمال‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫كل‬ ‫ى‬‫مستو‬ ‫من‬ ‫مستويات‬ ‫املنظمة‬ ‫مسؤولية‬ ‫تلك‬ ‫الجوانب‬ ‫من‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ال‬ ‫تى‬ ‫يسيطرون‬ ‫عليه‬ .‫مسئوليتهم‬ ‫وتحت‬ ‫ا‬ Top management shall ensure that the responsibilities, accountabilities and authorities for relevant roles within the OH&S management system are assigned and communicated at all levels within the organization and maintained as documented information. Workers at each level of the organization shall assume responsibility for those aspects of OH&S management system over which they have control. ‫باملسئوليات‬ ‫تكلف‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ : ‫ـ‬‫ل‬ ‫والصالحيات‬ Top management shall assign the responsibility and authority for: ‫يلبى‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫أن‬ ‫ضمان‬ )‫أ‬ .‫الدولية‬ ‫القياسية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫متطلبات‬ a) ensuring that the OH&S management system conforms to the requirements of this International Standard; )‫ب‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫أداء‬ ‫عن‬ ‫تقارير‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫تلقى‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ b) reporting on the performance of the OH&S management system to top management.
  • 25.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 25 ‫من‬ 83 5 - 3 ‫االستشارات‬/ ‫والتشاور‬ ‫املشاركة‬ 5.4 Participation and consultation ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫إنشاء‬ ‫وتنفيذ‬ ‫والحفاظ‬ ‫على‬ ‫عمليات‬ ‫للمشاركة‬ ( ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫التشاور‬ ) ‫ف‬ ‫ى‬ ‫تطوير‬ ‫وتخطيط‬ ‫وتنفيذ‬ ‫وتقييم‬ ‫و‬ ‫اتخاذ‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫لتحسين‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫من‬ ‫قبل‬ ‫العمال‬ ‫وجدوا‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫جميع‬ ‫املستويات‬ ‫والوظائف‬ ‫املناسبة‬ . The organization shall, establish, implement and maintain process(es) for participation (including consultation) in the development, planning, implementation, evaluation and actions for improvement of the OH&S management system by workers at all applicable levels and functions, and where they exist, workers’ representatives. :‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ The organization shall: ‫أ‬ ) ‫الالزمة‬ ‫واملوارد‬ ‫والتدريب‬ ‫والوقت‬ ‫اآلليات‬‫توفر‬ ‫للمشاركة‬ a) provide mechanisms, time, training and resources necessary for participation; ‫ب‬ ) ‫توفير‬ ‫ل‬‫الوصو‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫الوقت‬ ‫املناسب‬ ‫مل‬ ‫علومات‬ ‫واضحة‬ ‫ومفهومة‬ ‫وذات‬ ‫صلة‬ ‫ل‬‫حو‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ b) provide timely access to clear, understandable and relevant information about the OH&S management system; ‫ج‬ ) ‫تحديد‬ ‫الة‬‫ز‬‫وإ‬ ‫العقبات‬ ‫أو‬ ‫الحواجز‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫ل‬‫تحو‬ ‫ن‬‫دو‬ ‫املشاركة‬ ‫وتقليل‬ ‫تلك‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫ال‬ ‫يمكن‬ ‫التها‬‫ز‬‫إ‬ c) identify and remove obstacles or barriers to participation and minimize those that cannot be removed; ‫مالحظة‬ 1 : ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تشمل‬ ‫العقبات‬ ‫والحواجز‬ ‫عدم‬ ‫االستجابة‬ ‫ملدخالت‬ ‫أو‬ ‫اقتراحات‬ ‫العمال‬ ‫أو‬ ‫اللغة‬ ‫أو‬ ‫معرفة‬ ‫اءة‬‫ر‬‫الق‬ ‫والكتابة‬ ‫أو‬ ‫األعمال‬ ‫االنتقامية‬ ‫أو‬ ‫التهديد‬ ‫باالنتقام‬ ‫أو‬ ‫السياسات‬ ‫أو‬ ‫املمارسات‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تثبط‬ / ‫تحبط‬ ‫أو‬ ‫تقيد‬ ‫مشاركة‬ ‫العمال‬ NOTE 1 Obstacles and barriers can include failure to respond to worker inputs or suggestions, language or literacy barriers, reprisals or threats of reprisals and policies or practices that discourage or penalize worker participation. ‫د‬ ) ‫التركيز‬ ‫بشكل‬ ‫إضاف‬ ‫ى‬ ‫على‬ ‫مشاركة‬ ‫العمال‬ ‫غير‬ ‫اإلداريين‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ما‬ ‫يل‬ ‫ى‬ : d) give additional emphasis to the participation of non-managerial workers in the following: 1 - ‫ومشاورتهم‬ ‫اكهم‬‫ر‬‫إلش‬ ‫آليات‬ ‫إيجاد‬ 1) determining the mechanisms for their participation and consultation; 2 - ‫(أنظر‬ ‫الخطورة‬‫وتقدير‬‫املخاطر‬ ‫تحديد‬ 6 - 1 ‫و‬ 6 - 1 - 1 ‫و‬ 6 - 1 - 2 ) 2) hazard identification and assessment of risk (see 6.1, 6.1.1, and 6.1.2); 3 - ‫(أنظر‬‫واألخطار‬‫املخاطر‬ ‫فى‬ ‫التحكم‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ 6 - 1 - 4 ) 3) actions to control hazards and risks (see 6.1.4); 4 - ‫تحديد‬ ‫احتياجات‬ ‫الكفاءة‬ ‫والتدريب‬ ‫وتقييم‬ ‫التدريب‬ ‫(أنظر‬ 7 - 2 ) 4) identification of needs of competence, training and evaluation of training (see 7.2); 5 - ‫تحديد‬ ‫املعلومات‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫يجب‬ ‫إبالغها‬ / ‫تداولها‬ ‫وكيفية‬ ‫القيام‬ ‫بذلك‬ ‫(أنظر‬ 7 - 4 ) 5) determining the information that needs to be communicated and how this should be done (see 7.4); 6 - ‫تحديد‬ ‫أساليب‬/ ‫وسائل‬ /‫التحكم‬ ‫الرقابة‬ ‫واستخدامها‬ ‫الفعال‬ ‫(أنظر‬ 8 - 1 ‫و‬ 8 - 2 ‫و‬ 8 - 6 ) 6) determining control measures and their effective use (see 8.1, 8.2, and 8.6); 7 - ‫التحقيق‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫الحوادث‬ ‫وعدم‬ ‫املطابقة‬ ‫وتحديد‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫التصحيحية‬ ‫(أنظر‬ 10 - 1 ) 7) investigating incidents and nonconformities and determining corrective actions (see 10.1); ‫د‬ ) ‫إعطاء‬ ‫مزيد‬ ‫من‬ ‫التركيز‬ ‫على‬ ‫اج‬‫ر‬‫إد‬ ‫العمال‬ ‫غير‬ ‫اإلداريين‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫املشاورات‬ ‫املتعلقة‬ ‫ـ‬‫ب‬ :‫التالى‬ e) give additional emphasis to the inclusion of non-managerial workers in consultation related to the following: 1 - ‫املهتمة‬ ‫اف‬‫ر‬‫األط‬ ‫وتوقعات‬ ‫احتياجات‬ ‫تحديد‬ ‫(أنظر‬ 4 - 2 ) 1) determining the needs and expectations of interested parties (see 4.2); 2 - ‫(أنظر‬ ‫السياسة‬ ‫وضع‬ 5 - 2 ) 2) establishing the policy (see 5.2); 3 - ‫واملساءلة‬ ‫واملسئوليات‬ ‫باألدوار‬ ‫التكليف‬ ‫(أنظر‬ ‫ممكنا‬ ‫كان‬ ‫كلما‬ ‫والصالحيات‬ 5 - 3 ) 3) assigning organizational roles, responsibilities, accountabilities and authorities as applicable (see 5.3);
  • 26.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 26 ‫من‬ 83 4 - ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫تطبيق‬ ‫كيفية‬ ‫تحديد‬ ‫(أنظر‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ 6 - 1 - 3 ) 4) determining how to apply legal requirements and other requirements (see 6.1.3) 5 - ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أهداف‬ ‫وضع‬ ‫(أنظر‬ 6 - 2 - 1 ) 5) establishing OH&S objectives (see 6.2.1); 6 - ‫تحديد‬ ‫الضوابط‬ ‫تطبيقها‬ ‫املناسب‬ ‫على‬ ‫املوردين‬ ‫الخارجيين‬ ‫واملشتريات‬ ‫واملقاولين‬ ‫(أنظر‬ 8 - 3 ‫و‬ 8 - 4 ‫و‬ 8 - 5 ) 6) determining applicable controls for outsourcing, procurement and contractors (see 8.3, 8.4, and 8.5); 7 - ‫وقياسه‬ ‫رصده‬/‫اقبته‬‫ر‬‫م‬ ‫مطلوب‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫تحديد‬ ‫(أنظر‬ ‫وتقييمه‬ 9 - 1 - 1 ) 7) determining what needs to be monitored, measured and evaluated (see 9.1.1); 8 - ‫برنامج‬ ‫على‬ ‫واملحافظة‬ ‫وتنفيذ‬ ‫وإنشاء‬ ‫تخطيط‬ ‫(أنظر‬ ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ )‫(برامج‬ 9 - 2 - 2 ) 8) planning, establishing, implementing and maintaining an audit programme(s) (see 9.2.2); 9 - ‫(أنظر‬‫املستمر‬ ‫التحسين‬ ‫عملية‬ ‫إنشاء‬ 10 - 2 - 2 ) 9) establishing a continual improvement process (see 10.2.2). ‫مالحظة‬ 2 : ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تشمل‬ ‫املشاركة‬ - ‫مناسبا‬ ‫كان‬ ‫كلما‬ - ‫اك‬‫ر‬‫إش‬ ‫لجان‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫وممثل‬ ‫ى‬ ‫العمال‬ NOTE 2 Participation can include, as applicable, engaging health and safety committees and workers’ representatives. ‫مالحظة‬ 3 : ‫توص‬ ‫ى‬ ‫منظمة‬ ‫العمل‬ ‫الدولية‬ ‫ب‬ ‫توفير‬ ‫معدات‬ ‫الوقاية‬ ‫الشخصية‬ ( PPE ) ‫ن‬‫دو‬ ‫أ‬ ‫ى‬ ‫تكلفة‬ ‫ا‬ ‫على‬ ‫لعمال‬ ‫من‬ ‫أجل‬ ‫الة‬‫ز‬‫إ‬ ‫حاجز‬ ‫مهم‬ ‫ملشاركتهم‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ NOTE 3 The ILO’s ILS recommend the provision of personal protective equipment (PPE) at no cost to workers, in order to remove an important barrier to participation in the OH&S management system.
  • 27.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 27 ‫من‬ 83 6 - ‫التخطيط‬ 6 Planning 6 - 1 ‫والفرص‬‫املخاطر‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫إجراءات‬ 6.1 Actions to address risks and opportunities 6 - 1 - 1 ‫عام‬ 6.1.1 General ‫عند‬ ‫التخطيط‬ ‫لنظام‬ ‫إدارة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫االعتبار‬ ‫فى‬ ‫تضع‬ ‫أن‬ ‫املسائل‬ ‫املشار‬ ‫إليها‬ ‫بند‬ ‫فى‬ 4 - 1 )‫(السباق‬ ‫واملتطلبات‬ ‫املشار‬ ‫إليها‬ ‫بند‬ ‫فى‬ 4 - 2 ‫اف‬‫ر‬‫(األط‬ ‫وبند‬ )‫املهتمة‬ 4 - 3 ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫(مجال‬ )‫املهنية‬ ‫وتحدد‬ ‫املخاطر‬ ‫والفرص‬ ‫التى‬ ‫تحتاج‬ ‫إلى‬ ‫أن‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫موجهة‬ ‫إلى‬ : When planning for the OH&S management system, the organization shall consider the issues referred to in 4.1 (context), the requirements referred to in 4.2 (interested parties) and 4.3 (the scope of its OH&S management system) and determine the risks and opportunities that need to be addressed to: ‫أ‬ ) ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫تأكيدات‬ ‫تقديم‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫تحقيق‬ ‫يمكنة‬ ‫نتائجه‬ ‫ا‬ ‫ملرجو‬ .‫ة‬ a) give assurance that the OH&S management system can achieve its intended outcome(s); ‫ب‬ ) .‫فيها‬ ‫املرغوب‬‫غير‬‫اآلثار‬ ‫تقليل‬‫أو‬ ‫منع‬ b) prevent, or reduce, undesired effects; ‫ج‬ ) ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ ‫تحقيق‬ c) achieve continual improvement. ‫الفعالة‬ ‫املشاركة‬ ‫اعتبارها‬ ‫فى‬ ‫تضع‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫(أنظر‬ ‫للعمال‬ 5 - 4 ‫مشاركة‬ ‫وأيضا‬ ‫التخطيط‬ ‫عملية‬ ‫فى‬ ) ‫املهتمة‬ ‫اف‬‫ر‬‫األط‬ ‫األخرى‬ .‫ذلك‬‫األمر‬ ‫ى‬ ‫اقتض‬ ‫إذا‬ The organization shall consider the effective participation of workers (see 5.4) in the planning process and, where appropriate, the involvement of other interested parties. ‫معها‬ ‫التعامل‬ ‫يتطلب‬ ‫التى‬ ‫والفرص‬ ‫املخاطر‬ ‫تحديد‬ ‫عند‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫على‬‫تركز‬ : When determining the risks and opportunities that need to be addressed, the organization shall take into account: ‫الخطورة‬/‫واألخطار‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫مخاطر‬ )‫أ‬ ‫لها(أنظر‬ ‫املصاحبة‬ 6 - 1 - 2 - 3 ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫)وفرص‬ ‫(أنظر‬ ‫املهنية‬ 6 - 1 - 2 - 4 ) a) OH&S hazards and their associated OH&S risks (see 6.1.2.3) and OH&S opportunities (see 6.1.2.4); ‫املتطلبات‬ )‫ب‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫املنطبقة‬ ‫القانونية‬ ‫(أنظر‬ 6 - 1 - 3 ) b) applicable legal requirements and other requirements (see 6.1.3); ‫(أنظر‬ ‫األخطار‬ )‫ج‬ 6 - 1 - 2 - 3 ‫(أنظر‬ ‫والفرص‬ ) 6 - 1 - 2 - 4 ) ‫التى‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫نظام‬ ‫بتشغيل‬ ‫املتعلقة‬ ‫تحقيق‬ ‫على‬‫التأثير‬ ‫يمكنها‬ .‫املرجوة‬ ‫النتائج‬ c) risks (see 6.1.2.3) and opportunities (see 6.1.2.4) related to the operation of the OH&S management system that can affect the achievement of the intended outcomes. ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫تقييم‬ ‫األخطار‬ ‫وتحديد‬ ‫الفرص‬ ‫ذات‬ ‫الصلة‬ ‫بالنتائج‬ ‫املرجوة‬ ‫من‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫املرتبطة‬ ‫بالتغييرات‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫املنظمة‬ ‫أو‬ ‫عملياتها‬ ‫أو‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫و‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫حالة‬ ‫ات‬‫ر‬‫التغيي‬ ‫املخطط‬ ‫لها‬ ‫سواء‬ ‫دائمة‬ ‫أو‬ ‫مؤقتة‬ ‫يجب‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫هذا‬ ‫التقييم‬ ‫قبل‬ ‫تنفيذ‬ ‫التغيير‬ ( ‫انظر‬ 8 - 2 .) The organization shall assess the risks and identify the opportunities that are relevant to the intended outcome of the OH&S management system associated with changes in the organization, its processes, or the OH&S management system. In the case of planned changes, permanent or temporary, this assessment shall be undertaken before the change is implemented (see 8.2). :‫بخصوص‬ ‫موثقة‬ ‫معلومات‬ ‫على‬ ‫املحافظة‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ The organization shall maintain documented information of its: — ‫املطلوب‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وفرص‬‫أخطار‬ ‫التعامل‬ ‫معها‬ — OH&S risks and OH&S opportunities that need to be addressed; — ‫(أنظر‬ ‫والفرص‬‫األخطار‬ ‫مع‬ ‫للتعامل‬ ‫الالزمة‬ ‫العمليات‬ 6 - 1 - 1 ‫و‬ 6 - 1 - 4 ‫هو‬ ‫كما‬ ‫تنفيذها‬ ‫فى‬ ‫للثقة‬ ‫الالزم‬ ‫بالعمق‬ ) .‫لها‬ ‫مخطط‬ — processes needed to address risks and opportunities (see 6.1.1 to 6.1.4) to the extent necessary to have confidence they are carried out as planned.
  • 28.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 28 ‫من‬ 83 6 - 1 - 2 ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬‫أخطار‬ ‫وتقييم‬‫مخاطر‬ ‫تحديد‬ 6 - 1 - 2 - 1 ‫املخاطر‬ ‫تحديد‬ 6.1.2 Hazard identification and assessment of OH&S risks 6.1.2.1 Hazard identification ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫أن‬ ‫تضع‬ ‫وتنفذ‬ ‫وتحافظ‬ ‫على‬ ‫عملية‬ ‫التحديد‬ ‫االستباق‬ ‫ى‬ ‫املستمر‬ ‫لل‬ ‫مخاطر‬ ‫الناشئة‬ ‫كما‬ ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫تركز‬ ‫العملية‬ ‫على‬ ‫اآلتى‬ ‫ولكن‬ ‫ال‬ ‫تقتصر‬ ‫عل‬ ‫يه‬ : The organization shall establish, implement and maintain a process for the on-going proactive identification of hazards arising. The process shall take into account but not be limited to: ‫أ‬ ) ‫األ‬ ‫فى‬ ‫واضعة‬ ‫الروتينية‬ ‫وغير‬ ‫الروتينية‬ ‫واألوضاع‬ ‫نشطة‬ :‫االعتبار‬ a) routine and non-routine activities and situations, including consideration of: 1 ) ‫فى‬ ‫املادية‬ ‫والظروف‬ ‫واملواد‬ ‫واملعدات‬ ‫التحتية‬ ‫البنية‬ .‫العمل‬ ‫ملوقع‬ 1) infrastructure, equipment, materials, substances and the physical conditions of the workplace; 2 ) ‫أثناء‬ ‫شاملة‬ ‫املنتج‬ ‫تصميم‬ ‫عن‬ ‫الناشئة‬ ‫املخاطر‬ ‫أو‬ ‫التجميع‬ ‫أو‬ ‫اإلنتاج‬ ‫اختبار‬ ‫أو‬ ‫التطوير‬ ‫أو‬ ‫البحث‬ ‫البناء‬ ‫أو‬ ‫الخدمة‬ ‫توصيل‬ ‫التخلص‬ ‫أو‬ ‫الصيانة‬ ‫أو‬ .‫منه‬ 2( hazards that arise as a result of product design including during research, development, testing production, assembly, construction, service delivery, maintenance or disposal; 3 ) ‫البشرى‬ ‫العامل‬ 3) human factors; 4 ) ‫بالفعل‬ ‫العمل‬ ‫يتم‬ ‫كيف‬ 4) how the work is actually done; ‫ب‬ ) ‫الطوارئ‬ ‫حاالت‬ b) emergency situations; ‫ج‬ ) ‫مع‬ ‫األشخاص‬ ‫االعتبار‬ ‫فى‬ ‫األخذ‬ : c) people, including consideration of: 1 ) ‫أولئك‬ ‫الذين‬ ‫لديهم‬ ‫إمكانية‬ ‫ل‬‫الوصو‬ ‫إلى‬ ‫مكان‬ ‫العمل‬ ‫وأنشطتهم‬ ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫العمال‬ ‫واملقاولين‬ ‫والزوار‬ ‫وغيرهم‬ ‫من‬ ‫األشخاص‬ . 1) those with access to the workplace and their activities, including workers, contractors, visitors and other persons; 2 ) ‫ويمكن‬ ‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫من‬ ‫بالقرب‬ ‫ن‬‫املوجودو‬ ‫أولئك‬ .‫املنظمة‬ ‫بانشطة‬ ‫يتأثروا‬ ‫أن‬ 2) those in the vicinity of the workplace who can be affected by the activities of the organization; 3 ) ‫غير‬ / ‫للمنظمة‬ ‫ن‬‫يخضعو‬ ‫ال‬ ‫الذين‬ ‫باملوقع‬ ‫العمال‬ .‫لها‬ ‫التابعين‬ 3) workers at a location not under the direct control of the organization; ‫د‬ ) :‫االعتبار‬ ‫فى‬ ‫وضعها‬ ‫يجب‬ ‫أخرى‬ ‫موضوعات‬ d) other issues, including consideration of: 1 ) ‫تصميم‬ ‫مواقع‬ ‫العمل‬ ‫والعمليات‬ ‫و‬ ‫التركيبات‬ ‫واآلالت‬ ‫واملعدات‬ ‫اءات‬‫ر‬‫واإلج‬ ‫التشغيلية‬ ‫وتنظيم‬ ‫العمل‬ ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫تكيفها‬ ‫مع‬ ‫ات‬‫ر‬‫القد‬ ‫البشرية‬ ‫؛‬ 1) the design of work areas, processes, installations, machinery/equipment, operating procedures and work organization, including their adaptation to human capabilities; 2 ) ‫الظروف‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تحدث‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫محيط‬ ‫مكان‬ ‫العمل‬ ‫بسبب‬ ‫األنشطة‬ ‫املتعلقة‬ ‫بالعمل‬ ‫الذى‬ ‫تحت‬ ‫سيطرة‬ ‫املنظمة‬ 2) situations occurring in the vicinity of the workplace caused by work- related activities under the control of the organization; 3 ) ‫بحكم‬ ‫ولكن‬ ‫للمنظمة‬ ‫الخاضعة‬ ‫غير‬ ‫الظروف‬ ‫تسبب‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫محيط‬ ‫فى‬ ‫وجودها‬ ‫لألشخاص‬ ‫بالعمل‬ ‫مرتبط‬ ‫صحى‬ ‫اعتالل‬ ‫أو‬ ‫إصابات‬ .‫العمل‬ ‫بموقع‬ 3( situations not controlled by the organization and occurring in the vicinity of the workplace that can cause work-related injury and ill health to persons in the workplace; ‫ه‬ ) ‫وبتشغيلها‬ ‫باملنظمة‬ ‫املتوقعة‬ ‫أو‬ ‫الحالية‬ ‫ات‬‫ر‬‫التغي‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وبنظام‬ ‫وبأنشطتها‬ ‫وبعملياتها‬ ‫(أنظر‬ 8 - 2 ) e) actual or proposed changes in the organization, its operations, processes, activities and OH&S management system (see 8.2);
  • 29.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 29 ‫من‬ 83 ‫و‬ ) ‫املخاطر‬ ‫ل‬‫حو‬ ‫واملعلومات‬ ‫املعارف‬ ‫فى‬‫التغيير‬ f) changes in knowledge of, and information about, hazards; ‫ز‬ ) ‫شاملة‬ ‫املنظمة‬ ‫خارج‬ ‫أو‬ ‫داخل‬ ‫سواء‬ ‫السابقة‬ ‫الحوادث‬ .‫وأسبابها‬ ‫الطوارئ‬ ‫حاالت‬ g) past incidents, internal or external to the organization, including emergencies, and their causes; ‫ح‬ ) ‫كيف‬ ‫يتم‬ ‫تنظيم‬ ‫العمل‬ ‫والعوامل‬ ‫االجتماعية‬ ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫عبء‬ ‫العمل‬ ‫وساعات‬ ‫العمل‬ ‫والقيادة‬ ‫والثقافة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫املنظمة‬ . h) how work is organized and social factors, including workload, work hours, leadership and the culture in the organization. 6 - 1 - 2 - 2 ‫أخطار‬ ‫تقدير‬ / ‫خطورة‬ ‫واألخطار‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫لنظام‬ ‫األخرى‬ 6.1.2.2 Assessment of OH&S risks and other risks to the OH&S management system :‫ـ‬‫ل‬ ‫عمليات‬ ‫على‬ ‫واملحافظة‬ ‫وتطبيق‬ ‫إنشاء‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ The organization shall establish, implement and maintain a processes to: ‫أ‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ )‫خطورة‬ ‫(مدى‬ ‫أخطار‬ ‫تقدير‬ ‫مع‬ ‫تحديدها‬ ‫سبق‬ ‫التى‬‫املخاطر‬ ‫من‬ ‫على‬‫التركيز‬ ‫املتطلبات‬ ‫التحكم‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫وفعالية‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ .‫حاليا‬ ‫املطبقة‬ a) assess OH&S risks from the identified hazards taking into account applicable legal requirements and other requirements and the effectiveness of existing controls; ‫ب‬ ) ‫تحديد‬ ‫األخطار‬ ‫وتقييم‬ )‫الخطورة‬ ‫(مدى‬ ‫بإنشاء‬ ‫املرتبطة‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫على‬ ‫واملحافظة‬ ‫وتطبيق‬ ‫سبق‬ ‫التى‬ ‫العناصر‬ ‫من‬ ‫حدوثها‬ ‫يمكن‬ ‫والتى‬ ‫املهنية‬ ‫بند‬ ‫فى‬ ‫تحديدها‬ 4 - 1 ‫سبق‬ ‫التى‬ ‫والتوقعات‬ ‫واالحتياجات‬ ‫بند‬ ‫فى‬ ‫تحديدها‬ 4 - 2 b) identify and assess the risks related to the establishment, implementation, operation and maintenance of the OH&S management system that can occur from the issues identified in 4.1 and the needs and expectations identified in 4.2. ‫تقدير‬‫ومعايير‬ )‫(منهجيات‬ ‫منهجية‬ ‫تحديد‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫املجال‬ ‫االعتبار‬ ‫فى‬ ‫واضعة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أخطار‬ ‫بدال‬ ‫وقائية‬/‫استباقية‬ ‫أنها‬ ‫لضمان‬ ‫والتوقيت‬ ‫العمل‬ ‫وطبيعة‬ ‫كما‬ ‫منهجية‬ ‫بطريقة‬ ‫تستخدم‬ ‫وأنها‬ ‫أفعال‬ ‫ردود‬ ‫كونها‬ ‫من‬ )‫(سجالت‬ ‫واالحتفاظ‬ )‫(وثائق‬ ‫على‬ ‫املحافظة‬ ‫يجب‬ .‫واملعايير‬ ‫املنهجيات‬ ‫لتلك‬ ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ The organization’s methodology(ies) and criteria for assessment of OH&S risks shall be defined with respect to scope, nature and timing, to ensure it is proactive rather than reactive and used in a systematic way. These methodologies and criteria shall be maintained and retained as documented information. 6 - 1 - 2 - 3 ‫األخرى‬ ‫والفرص‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫فرص‬ ‫تحديد‬ 6.1.2.3 Identification of OH&S opportunities and other opportunities ‫وتطبيق‬ ‫إنشاء‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫عمليات‬ ‫على‬ ‫واملحافظة‬ :‫لتحديد‬ The organization shall establish, implement and maintain processes to identify: ‫أ‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫لتعزيز‬ ‫فرص‬ ‫التركيز‬ ‫مع‬ ‫على‬ : a) opportunities to enhance OH&S performance taking into account: 1 ) ‫املخطط‬ ‫ات‬‫ر‬‫التغيي‬ ‫ة‬ ‫أنشطتها‬‫أو‬ ‫عملياتها‬‫أو‬ ‫للمنظمة‬ 1) planned changes to the organization, its processes or its activities; 2 ) ‫الصحة‬ ‫أخطار‬ ‫تقليل‬ ‫أو‬ ‫على‬ ‫للقضاء‬ ‫الفرص‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ 2) opportunities to eliminate or reduce OH&S risks; 3 ) ‫وأعمال‬ ‫للعمل‬ ‫التكيف‬/‫التأقلم‬ ‫فرص‬ ‫وبيئة‬ ‫املنظمة‬ ‫للعمال‬ ‫العمل‬ 3) opportunities to adapt work, work organization and work environment to workers; ‫ب‬ ) .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫لتحسين‬ ‫الفرص‬ b) opportunities for improving the OH&S management system.
  • 30.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 30 ‫من‬ 83 6 - 1 - 3 ‫تحديد‬ ‫املتطلبات‬ ‫واملتطلبات‬ ‫املنطبقة‬ ‫القانونية‬ ‫األخرى‬ 6.1.3 Determination of applicable legal requirements and other requirements :‫ـ‬‫ل‬ ‫عملية‬ ‫على‬ ‫واملحافظة‬ ‫وتطبيق‬ ‫إنشاء‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ The organization shall establish, implement and maintain a process to: ‫أ‬ ) ‫املتطلبات‬ ‫ات‬‫ر‬‫إصدا‬ ‫ألحدث‬ ‫ل‬‫الوصو‬ ‫ويمكنها‬ ‫تحدد‬ ‫القانونية‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫التى‬ ‫والتى‬ ‫فيها‬ ‫تشترك‬ ‫عل‬ ‫تنطبق‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬‫وأخطار‬‫املخاطر‬ ‫ى‬ a) determine and have access to up-to-date legal requirements and other requirements to which the organization subscribes that are applicable to its hazards and OH&S risks; ‫ب‬ ) ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫هذه‬ ‫تطبيق‬ ‫كيفية‬ ‫تحدد‬ ‫وتبليغه(أنظر‬ ‫نشرة‬ ‫يجب‬ ‫وما‬ ‫باملنظمة‬ ‫األخرى‬ 7 - 4 .) b) determine how these legal requirements and other requirements apply to the organization and what needs to be communicated (see 7.4); ‫ج‬ ) ‫على‬‫التركيز‬ ‫هذه‬ ‫املتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫واملتطلبات‬ ‫األخرى‬ ‫عند‬ ‫إنشاء‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫السالمة‬ ‫والصحة‬ ‫املهنية‬ ‫وتطبيقه‬ ‫والحفاظ‬ ‫عليه‬ ‫وتحسينه‬ ‫ار‬‫ر‬‫باستم‬ . c) take these legal requirements and other requirements into account when establishing, implementing, maintaining and continually improving its OH&S management system. ‫واالحتفاظ‬ )‫(وثيقة‬ ‫على‬ ‫املحافظة‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫املنطبقة‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫عن‬ ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ )‫(سجل‬ ‫والتأك‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫عليها‬ ‫أية‬ ‫وتعكس‬ ‫محدثة‬ ‫أنها‬ ‫من‬ ‫د‬ .‫ات‬‫ر‬‫تغيي‬ The organization shall maintain and retain documented information on its applicable legal requirements and other requirements and shall ensure that it is updated to reflect any changes. ‫مالحظة‬ : ‫املتطلبات‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ .‫للمنظمة‬ ‫فرص‬‫أو‬‫مخاطر‬ ‫إلى‬ ‫تؤدى‬ NOTE Legal requirements and other requirements can result in risks and opportunities to the organization. 6 - 1 - 4 ‫إجراءات‬ ‫التخاذ‬ ‫التخطيط‬ 6.1.4 Planning to take action ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ :‫تخطط‬ The organization shall plan: ‫أ‬ ) : ‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ a) actions to: 1 ) ‫(أنظر‬ ‫والفرص‬ ‫املخاطر‬ ‫تلك‬ ‫معالجة‬/‫مع‬ ‫التعامل‬ 6 - 1 - 2 - 3 ‫و‬ 6 - 1 - 2 - 4 ) 1) address these risks and opportunities (see 6.1.2.3 and 6.1.2.4); 2 ) ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫األخرى‬ ‫(أنظر‬ 6 - 1 - 3 ) 2) address applicable legal requirements and other requirements (see 6.1.3); 3 ) ‫لها(أنظر‬ ‫واالستجابة‬ ‫الطوارئ‬ ‫لحاالت‬‫التحضير‬ 8 - 6 ) 3) prepare for, and respond to, emergency situations (see 8.6); ‫كيفية‬ )‫ب‬ b) how to 1 ) ‫وتنفيذ‬ ‫دمج‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫بعمليات‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ .‫باملنظمة‬ ‫األخرى‬ ‫والعمليات‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ 1) integrate and implement the actions into its OH&S management system processes or other business processes; 2 ) ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫تلك‬ ‫فعالية‬ ‫تقييم‬ 2) evaluate the effectiveness of these actions. ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫تركز‬ ‫للضوابط‬ ‫الهرمى‬ ‫التسلسل‬ ‫(أنظر‬ 8 - 1 - 2 ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫من‬ ‫واملخرجات‬ ) ‫(أنظر‬ ‫املهنية‬ 10 - 2 - 2 .‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫التخاذ‬ ‫التخطيط‬ ‫عند‬ ) The organization shall take into account the hierarchy of controls (see 8.1.2) and outputs from the OH&S management system (see 10.2.2) when planning to take action. ‫عند‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫تخطيط‬ ‫إجراءاتها‬ ‫فى‬ ‫تضع‬ ‫أن‬ ‫أل‬ ‫والقيود‬ ‫املتطلبات‬ ‫اعتبارها‬ ‫فضل‬ ‫املمارسات‬ ‫و‬ ‫ل‬ ‫ات‬‫ر‬‫لخيا‬ ‫التكنولوجية‬ ‫وللمسائل‬ ‫املالية‬ ‫و‬ ‫للتشغيل‬ ‫و‬ ‫املنظمة‬ ‫لنشاط‬ . When planning its actions the organization shall consider best practices, technological options, financial, operational and business requirements and constraints.
  • 31.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 31 ‫من‬ 83 6 - 2 ‫أهداف‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫والتخطيط‬ ‫لتنفيذها‬ 6.2 OH&S objectives and planning to achieve them 6 - 2 - 1 ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أهداف‬ 6.2.1 OH&S objectives ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫وضع‬ ‫أهداف‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫الوظائف‬ ‫واملستويات‬ ‫ذات‬ ‫الصلة‬ ‫للحفاظ‬ ‫على‬ ‫وتحسين‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫والتحسين‬ ‫املستمر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫أداء‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫بند‬‫(أنظر‬ 10 ) The organization shall establish OH&S objectives at relevant functions and levels to maintain and improve the OH&S management system and to achieve continual improvement in OH&S performance (see Clause 10). ‫أهداف‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ :‫أن‬ The OH&S objectives shall: ‫أ‬ ) ‫ن‬‫تكو‬ ‫سياسة‬ ‫مع‬ ‫متوافقة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ a) be consistent with the OH&S policy; ‫ب‬ ) ‫على‬ ‫تركز‬ ‫املنطبقة‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ / ‫بها‬ ‫ل‬‫املعمو‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ b) take into account applicable legal requirements and other requirements; ‫ج‬ ) ‫على‬ ‫تركز‬ ‫للصحة‬ ‫األخطار‬ ‫وتقدير‬ ‫الفرص‬ ‫نتائج‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫األخرى‬ ‫والفرص‬‫واملخاطر‬ c) take into account the results of the assessment of OH&S risks and OH&S opportunities and other risks and opportunities; ‫د‬ ) ‫على‬ ‫تركز‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫العمال‬ ‫مع‬ ‫التشاور‬ ‫مخرجات‬ .‫كانوا‬ d) take into account the outputs of consultation with workers, and where they exist, workers’ representatives; ‫ه‬ ) ‫للتقييم‬ ‫قابلة‬‫أو‬ )‫ذلك‬ ‫أمكن‬ ‫(إذا‬ ‫مقاسة‬ ‫ن‬‫تكو‬ e) be measurable (if practicable) or capable of evaluation; ‫و‬ ) ‫متابعتها‬ ‫يتم‬ f) be monitored; ‫ز‬ ) ‫(أنظر‬ ‫بوضوح‬ ‫للمعنيين‬ ‫إبالغها‬ ‫يتم‬ 7 - 4 ) g) be clearly communicated (see 7.4); ‫ح‬ ) ‫الحاجة‬ ‫عند‬ ‫تحديثها‬ ‫يتم‬ h) be updated as appropriate. 6 - 2 - 2 ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫التخطيط‬ 6.2.2 Planning to achieve OH&S objectives ‫يجب‬ ‫للجودة‬ ‫أهدافها‬ ‫تحقيق‬ ‫لكيفية‬ ‫املنظمة‬ ‫تخطط‬ ‫عندما‬ ‫تحدد‬ ‫أن‬ : When planning how to achieve its OH&S objectives, the organization shall determine: ‫أ‬ ) ‫تفعل‬ ‫سوف‬ ‫ماذا‬ a) what will be done; ‫ب‬ ) ‫املطلوبة‬ ‫املوارد‬ ‫هى‬ ‫ما‬ b) what resources will be required; ‫ج‬ ) ‫ل‬‫املسئو‬‫هو‬ ‫من‬ c) who will be responsible; ‫د‬ ) )‫(ستكتمل‬ ‫ستنتهى‬ ‫متى‬ d) when it will be completed; ‫ه‬ ) )‫أمكن‬ ‫(إذا‬ ‫ات‬‫ر‬‫مؤش‬ ‫بواسطة‬ ‫قياسة‬ ‫سيتم‬ ‫كيف‬ .‫معدالتها‬ ‫شاملة‬ ‫واملتابعه‬ e) how it will be measured through indicators (if practicable) and monitored, including frequency; ‫و‬ ) ‫النتائج‬ ‫تقييم‬ ‫يمكن‬ ‫كيف‬ f) how the results will be evaluated; ‫ز‬ ) ‫الصحة‬ ‫أهداف‬ ‫لتنفيذ‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫دمج‬ ‫يتم‬ ‫كيف‬ .‫املنظمة‬ ‫أعمال‬ ‫عمليات‬ ‫فى‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ g) how the actions to achieve OH&S objectives will be integrated into the organization´s business processes. ‫واالحتفاظ‬ )‫(وثائق‬ ‫على‬ ‫املحافظة‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أهداف‬ ‫عن‬ ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ )‫(سجالت‬ .‫تنفيذها‬ ‫وخطط‬ ‫املهنية‬ The organization shall maintain and retain documented information on the OH&S objectives and plans to achieve them.
  • 32.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 32 ‫من‬ 83 7 - / ‫الدعم‬ ‫املساندة‬ 7 Support 7 - 1 ‫املوارد‬ 7.1 Resources ‫إلنشاء‬ ‫الالزمة‬ ‫املوارد‬ ‫وتوفر‬ ‫تحدد‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫وصيانة‬ ‫وتطبيق‬ / ‫على‬ ‫املحافظة‬ ‫لنظام‬ ‫املستمر‬ ‫والتحسين‬ ‫إدارة‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ The organization shall determine and provide the resources needed for the establishment, implementation, maintenance and continual improvement of the OH&S management system. 7 - 2 ‫الكفاءة‬ 7.2 Competence :‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ The organization shall: ‫أ‬ ) ‫الضرورية‬ ‫الكفاءات‬ ‫تحدد‬ ‫العمال‬ ‫الذين‬ ‫أو‬ ‫يؤثرون‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫على‬ ‫يؤثروا‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ .‫بها‬ a) determine the necessary competence of workers that affect or can affect its OH&S performance; ‫ب‬ ) ‫من‬ ‫مناسب‬ ‫أساس‬ ‫على‬ ‫أكفاء‬ ‫العمال‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫تتأكد‬ ‫التو‬‫أو‬ ‫التعليم‬ .‫الخبرة‬‫أو‬ ‫التدريب‬‫أو‬ ‫جيه‬ b) ensure that workers are competent on the basis of appropriate education, induction, training, or experience; ‫ج‬ ) ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫تتخذ‬ – ‫هذا‬ ‫ينطبق‬ ‫حيثما‬ - ‫الكتساب‬ ‫الضرورية‬ ‫الكفاءات‬ ‫مع‬ ‫تقي‬ ‫ي‬ .‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫هذه‬ ‫فعالية‬ ‫م‬ c) where applicable, take actions to acquire the necessary competence, and evaluate the effectiveness of the actions taken; ‫د‬ ) ‫على‬ ‫كدليل‬ )‫(سجالت‬ ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ ‫تحتفظ‬ .‫الكفاءة‬ d) retain appropriate documented information as evidence of competence. :‫ملحوظة‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تتضمن‬ ‫اإلجراءات‬ ‫املطبقة‬ ‫على‬ ‫سبيل‬ ‫املثال‬ ‫توفير‬ ‫لهم‬ ‫التدريب‬ ‫أو‬ ‫توجيههم‬ ‫أو‬ ‫تكليف‬ ‫إعادة‬ ‫أو‬ ‫الحاليين‬ ‫املوظفين‬ ‫التوظيف‬ ‫أو‬ ‫التعاقد‬ ‫مع‬ ‫أشخاص‬ ‫أكفاء‬ . NOTE Applicable actions can include, for example: the provision of training to, the mentoring of, or the reassignment of currently employed persons; or the hiring or contracting of competent persons. 7 - 3 ‫التوعية‬ 7.3 Awareness ‫على‬ ‫ن‬‫يكونو‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫العمال‬ : ‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ب‬ ‫وعى‬ Workers shall be made aware of: ‫أ‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫سياسة‬ a) the OH&S policy; ‫ب‬ ) ‫مساهمتهم‬ ‫فى‬ ‫فعالية‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫بما‬ ‫فى‬ ‫ذلك‬ ‫فوائد‬ ‫تحسين‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫املهنية‬ . b) their contribution to the effectiveness of the OH&S management system, including the benefits of improved OH&S performance; ‫ج‬ ) ‫اآلثار‬ ‫املترتبة‬ ‫على‬ ‫عدم‬ ‫االمتثال‬ ‫ملتطلبات‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫العواقب‬ ‫الفعلية‬ ‫أو‬ ‫املحتملة‬ ‫ألنشطة‬ ‫عملهم‬ . c) the implications of not conforming with the OH&S management system requirements, including the consequences, actual or potential, of their work activities; ‫د‬ ) ‫الصلة‬ ‫ذات‬ ‫الحوادث‬ ‫فى‬ ‫التحقيقات‬ ‫ونتائج‬ ‫املعلومات‬ ‫بهم‬ d) information and outcome of the investigation of relevant incidents; ‫ه‬ ) ‫وأخطار‬‫مخاطر‬ ‫بهم‬ ‫الصلة‬ ‫ذات‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ e) OH&S hazards and risks that are relevant for them. :‫ملحوظة‬ ‫تحديد‬ ‫حالة‬ ‫فى‬ ‫أنه‬ ‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫منظمة‬ ‫ى‬ ‫توص‬ ‫لهم‬ ‫تسبب‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫خطرة‬ ‫عمل‬ ‫بيئة‬ ‫أو‬ ‫لظروف‬ ‫العمال‬ ‫تمك‬ ‫وجوب‬ ‫صحى‬ ‫اعتالل‬ ‫أو‬ ‫إصابات‬ ‫ي‬ ‫أنفسهم‬ ‫إبعاد‬ ‫من‬ ‫نهم‬ ‫عنها‬ ‫لخطر‬ ‫التعرض‬ ‫ن‬‫دو‬ ‫الظروف‬ ‫بتلك‬ ‫املنظمة‬ ‫وإبالغ‬ .‫املعاقبة‬ NOTE The ILO’s ILS recommend that where workers identify circumstances of danger or a hazardous environment which can cause injury and ill health, they should be able to remove themselves and inform the organization of the circumstances, without risk of penalization.
  • 33.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 33 ‫من‬ 83 7 - 4 ‫املعلومات‬ / ‫التبليغ‬ ‫و‬ ‫التواصل‬ 7.4 Information and communication ‫الداخلية‬ ‫املعلومات‬ ‫إلى‬ ‫الحاجة‬ ‫تحديد‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫إدارة‬ ‫بنظام‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫واالتصاالت‬ ‫والخارجية‬ ‫الصحة‬ :‫وتشمل‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ The organization shall determine the need for internal and external information and communications relevant to the OH&S management system including: ‫أ‬ ) ‫وتتواصل‬ ‫ستبلغ‬ ‫ماذا‬ ‫ل‬‫حو‬ a) on what it will inform about and communicate; ‫ب‬ ) ‫وتتواصل‬ ‫ستبلغ‬ ‫متى‬ b) when to inform and communicate; ‫ج‬ ) ‫ستتواصل‬ ْ ‫ن‬ َ‫م‬ ‫ومع‬ ْ ‫ن‬ َ‫م‬ ‫ستبلغ‬ c) who to inform and with whom to communicate: 1 ) ‫املنظمة‬ ‫ووظائف‬ ‫مستويات‬ ‫مختلف‬ ‫بين‬ ‫داخليا‬ 1) internally among the various levels and functions of the organization; 2 ) ‫العمل‬ ‫بموقع‬‫والزوار‬ ‫املقاولين‬ ‫مع‬ 2) with contractors and visitors to the workplace; 3 ) ‫خارجيا‬ ‫اآلخرين‬‫أو‬ ‫املهتمة‬ ‫الجهات‬ ‫مع‬ 3) with other external or interested parties; ‫د‬ ) ‫وتتواصل‬ ‫ستبلغ‬ ‫كيف‬ d) how to inform and communicate; ‫ه‬ ) ‫كيف‬ ‫ستتلقى‬ ‫عن‬ ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ ‫على‬ ‫وتحافظ‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫االتصاالت‬ ‫على‬ ‫والرد‬ ‫االتصال‬ e) how it will receive, maintain documented information on, and respond to relevant communications. ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫تحدد‬ ‫املنظمة‬ ‫األهداف‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫يتعين‬ ‫تحقيقها‬ ‫عن‬ ‫طريق‬ ‫اإلعالم‬ / ‫اإلبالغ‬ ‫والتواصل‬ ‫و‬ ‫يجب‬ ‫تقييم‬ ‫ما‬ ‫إذا‬ ‫كانت‬ ‫هذه‬ ‫األهداف‬ ‫قد‬ ‫تم‬ ‫الوفاء‬ ‫بها‬ . The organization shall define the objectives to be achieved by informing and communicating, and shall evaluate whether those objectives have been met. ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫تركز‬ ‫أن‬ ‫جوانب‬ ‫التنوع‬ ( ‫على‬ ‫سبيل‬ ‫املثال‬ ‫اللغة‬ ‫والثقافة‬ ‫ومعرفة‬ ‫اءة‬‫ر‬‫الق‬ ‫والكتابة‬ ‫واإلعاقة‬ ) ‫حيثما‬ ‫وجدت‬ ‫عند‬ ‫النظر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫احتياجاتها‬ ‫من‬ ‫املعلومات‬ ‫واالتصاالت‬ . The organization shall take into account diversity aspects (for example language, culture, literacy, disability), where they exist, when considering its information and communication needs. ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫أن‬ ‫تتأكد‬ - ‫مناسبا‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫عندما‬ - ‫من‬ ‫النظر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫اء‬‫ر‬‫آ‬ ‫اف‬‫ر‬‫األط‬ ‫الخارجية‬ /‫املهتمة‬ ‫املعنية‬ ‫ذات‬ ‫الصلة‬ ‫باألمور‬ ‫املتعلقة‬ ‫بنظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ . The organization shall ensure that, when appropriate, the views of relevant external interested parties about matters pertinent to the OH&S management system are considered. 7 - 5 ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ 7.5 Documented information 7 - 5 - 1 ‫عام‬ 7.5.1 General ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫ى‬‫يحتو‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫باملنظمة‬ ‫على‬ : The organization’s OH&S management system shall include: ‫أ‬ ) ‫املعلومات‬ ‫املوثقة‬ ‫التى‬ ‫تطلبها‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫الدولية‬ . a) documented information required by this International Standard; ‫ب‬ ) ‫ضرورية‬ ‫اها‬‫ر‬‫وت‬ ‫املنظمة‬ ‫تحددها‬ ‫التى‬ ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫لفعالية‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ b) documented information determined by the organization as being necessary for the effectiveness of the OH&S management system. ‫مالحظة‬ : ‫يختلف‬ ‫قدر‬ ‫املعلومات‬ ‫املوثقة‬ ‫لنظام‬ ‫إدارة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫من‬ ‫منظمة‬ ‫إلى‬ ‫أخرى‬ ‫ا‬‫ر‬‫نظ‬ ‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬ : NOTE The extent of documented information for an OH&S management system can differ from one organization to another due to: — ‫حجم‬ ‫املنظمة‬ ‫ونوع‬ ‫أنشطتها‬ ‫وعملياتها‬ ‫ومنتجاتها‬ ‫وخدماتها‬ ― the size of organization and its type of activities, processes, products and services; — ‫بينها‬ ‫والتفاعل‬ ‫العمليات‬ ‫تعقد‬ ‫مدى‬ ― the complexity of processes and their interactions; — ‫العاملين‬ ‫كفاءة‬ ― the competence of persons
  • 34.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 34 ‫من‬ 83 7 - 5 - 2 ‫والتحديث‬ ‫اإلنشاء‬ 7.5.2 Creating and updating ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ ‫تحديث‬ ‫أو‬ ‫إنشاء‬ ‫عند‬ ‫تضمن‬ : ‫املنظمة‬ ‫أ‬ - ‫أو‬ ‫التاريخ‬ ‫أو‬ ‫العنوان‬ ‫مثل‬ ‫املناسبين‬ ‫والوصف‬ ‫التحديد‬ .‫مرجعى‬ ‫رقم‬‫أو‬ ‫املؤلف‬ ‫ب‬ - ‫البرمجيات‬ ‫إصدار‬ ‫و‬ ‫اللغة‬ ‫مثل‬ ‫املناسب‬ ‫الشكل‬ .‫إلكترونية‬‫أو‬ ‫ورقية‬ ‫مثل‬ ‫الوسائط‬ ‫وكذلك‬ ‫والرسومات‬ ‫ج‬ - .‫وكفايتها‬ ‫ملالءمتها‬ ‫واالعتماد‬ ‫املناسبة‬ ‫املراجعة‬ When creating and updating documented information the organization shall ensure appropriate: a) identification and description (e.g. a title, date, author, or reference number); b) format (e.g. language, software version, graphics) and media (e.g. paper, electronic); c) review and approval for suitability and adequacy. 7 - 5 - 3 ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ ‫ضبط‬ 7.5.3 Control of documented Information ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ ‫ضبط‬ ‫يتم‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ :‫لضمان‬ ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫ولهذه‬ Documented information required by the OH&S management system and by this International Standard shall be controlled to ensure: ‫أ‬ ) ‫الحاجة‬ ‫وحين‬ ‫عندما‬ ‫لالستخدام‬ ‫ومناسبة‬ ‫متاحة‬ ‫أنها‬ .‫إليها‬ a) it is available and suitable for use, where and when it is needed; ‫ب‬ ) ‫املثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫كاف‬ ‫بشكل‬ ‫محمية‬ ‫أنها‬ ‫فقدان‬ . ‫سالمتها‬‫أو‬ ‫استخدامها‬ ‫سوء‬‫أو‬ ‫سريتها‬ b) it is adequately protected (e.g. from loss of confidentiality, improper use, or loss of integrity). ‫لضبط‬ ‫املعلومات‬ ‫الوثقة‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫القيام‬ ‫باألنشطة‬ ‫التالية‬ ‫عند‬ ‫مالءمتها‬ : For the control of documented information, the organization shall address the following activities, as applicable: — ‫واالستخدام‬ ‫واالستعادة‬ ‫واإلتاحة‬ ‫التوزيع‬ — distribution, access, retrieval and use; — ‫االحتفاظ‬ ‫بها‬ ‫واملحافظة‬ ‫عليها‬ ‫بما‬ ‫فى‬ ‫ذلك‬ ‫املحافظة‬ ‫على‬ ‫وضوحها‬ ‫اءة‬‫ر‬‫للق‬ . — storage and preservation, including preservation of legibility; — ‫التعديالت‬ ‫ضبط‬ ( ‫ات‬‫ر‬‫اإلصدا‬ ‫ضبط‬ ‫مثل‬ ) — control of changes (e.g. version control); — ‫منها‬ ‫والتخلص‬ ‫الحفظ‬ ‫مدة‬ — retention and disposition; — ‫للعمال‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ ‫إتاحة‬ ‫وممثليهم‬ .‫كانوا‬ ‫أينما‬ —access by workers, and where they exist, workers’ representatives, to relevant documented information. ‫الوثائق‬ ‫الخارجية‬ ‫التى‬ ‫تحصل‬ ‫عليها‬ ‫املنظمة‬ ‫ألهميتها‬ ‫فى‬ ‫التخطيط‬ ‫والتشغيل‬ ‫لنظام‬ ‫إدارة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫تعرف‬ ‫ويتم‬ ‫ضبطها‬ ‫بطريقة‬ ‫مناسبة‬ . Documented information of external origin determined by the organization to be necessary for the planning and operation of the OH&S management system shall be identified as appropriate, and controlled. : ‫مالحظة‬ ‫باالطالع‬ ‫اإلذن‬ ‫منح‬ ‫يمكن‬ ‫املعلومات‬ ‫على‬ ‫فقط‬ .‫عليها‬ ‫والتعديل‬ ‫لالطالع‬ ‫والصالحية‬ ‫اإلذن‬ ‫منح‬ ‫أو‬ ‫املوثقة‬ NOTE Access can imply a decision regarding the permission to view the documented information only, or the permission and authority to view and change the documented information.
  • 35.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 35 ‫من‬ 83 8 - ‫التشغيل‬ 8 Operation 8 - 1 ‫التشغيل‬ ‫وضبط‬ ‫تخطيط‬ 8.1 Operational planning and control 8 - 1 - 1 ‫عام‬ 8.1.1 General ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫أن‬ ‫تخطط‬ ‫وتنفذ‬ ‫وتضبط‬ ‫العمليات‬ ‫الضرورية‬ ‫للتوافق‬ ‫مع‬ ‫متطلبات‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫وأن‬ ‫تنفذ‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫املحددة‬ ‫فى‬ ‫بند‬ 6 ‫من‬ ‫خالل‬ : The organization shall plan, implement and control the processes needed to meet requirements of the OH&S management system, and to implement the actions determined in Clause 6, by: ‫أ‬ ) ‫للعمليات‬‫معايير‬ ‫وضع‬ a) establishing criteria for the processes; ‫ب‬ ) ‫تنفيذ‬ ‫العمليات‬ ‫على‬ ‫رقابة‬ ‫طبقا‬ ‫ا‬ ‫لتلك‬ ‫ملعايير‬ b) implementing control of the processes in accordance with the criteria; ‫ج‬ ) ‫أن‬ ‫فى‬ ‫للثقة‬ ‫الالزم‬ ‫بالقدر‬ ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ ‫االحتفاظ‬ .‫لها‬ ‫مخطط‬‫هو‬ ‫ملا‬ ‫وفقا‬ ‫تنفيذها‬ ‫تم‬ ‫العمليات‬ c) keeping documented information to the extent necessary to have confidence that the processes have been carried out as planned; ‫د‬ ) ‫تحديد‬ ‫الحاالت‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫قد‬ ‫يؤد‬ ‫ى‬ ‫فيها‬ ‫غياب‬ ‫املعلومات‬ ‫املوثقة‬ ‫إلى‬ ‫انحرافات‬ ‫عن‬ ‫سياسة‬ ‫وأهداف‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ . d) determining situations where the absence of documented information could lead to deviations from the OH&S policy and the OH&S objectives; ‫ه‬ ) .‫العمال‬ ‫مع‬ ‫العمل‬ ‫أقلمة‬ / ‫تكييف‬ e) adapting work to workers. ‫ف‬ ‫ى‬ ‫التى‬ ‫املواقع‬ ‫فيها‬ ‫يتعدد‬ ‫أصحاب‬ ‫العمل‬ ‫جهات‬ ‫عدة‬ ‫(وجود‬ )‫بها‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املؤسسة‬ ‫تنفيذ‬ ‫عملية‬ ‫لتنسيق‬ ‫اء‬‫ز‬‫األج‬ ‫ذات‬ ‫الصلة‬ ‫ب‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫مع‬ ‫املنظمات‬ ‫األخرى‬ . On multi-employer workplaces, the organization shall implement a process for coordinating the relevant parts of the OH&S management system with other organizations. 8 - 1 - 2 ‫للضوابط‬ ‫الهرمى‬ ‫التسلسل‬ 8.1.2 Hierarchy of controls ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫إنشاء‬ ‫وتحد‬ ‫عملية‬ ‫ي‬ ‫لتحقيق‬ ‫ضوابط‬ ‫د‬ ‫أ‬ )‫خفض‬/‫(تقليل‬ ‫من‬ ‫الحد‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫خطار‬ :‫التالى‬ ‫الهرمى‬ ‫التسلسل‬ ‫باستخدام‬ The organization shall establish a process and determine controls for achieving reduction in OH&S risks using the following hierarchy: ‫أ‬ ) ‫الخطر‬ ‫من‬ ‫التخلص‬/‫الخطر‬ ‫على‬ ‫القضاء‬ a) eliminate the hazard; ‫ب‬ ) ‫أو‬ ‫بمواد‬ ‫االستبدال‬ ‫أقل‬ ‫معدات‬ ‫أو‬ ‫تشغيل‬ ‫أو‬ ‫عمليات‬ ‫خطورة‬ b) substitute with less hazardous materials, processes, operations or equipment; ‫ج‬ ) ‫هندسية‬ ‫ضوابط‬ ‫استخدام‬ c) use engineering controls; ‫د‬ ) ‫إدارية‬ ‫ضوابط‬ ‫استخدام‬ d) use administrative controls; ‫ه‬ ) ‫استخدام‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬‫توفير‬ ‫الشخصية‬ ‫الحماية‬ ‫معدات‬ e) provide and ensure use of adequate personal protective equipment. 8 - 2 ‫التغيير‬ ‫إدارة‬ 8.2 Management of change ‫ات‬‫ر‬‫التغيي‬ ‫وضبط‬ ‫لتنفيذ‬ ‫عملية‬ ‫إنشاء‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫على‬ ‫التأثير‬ ‫ذات‬ ‫املخططة‬ :‫مثل‬ The organization shall establish a process for the implementation and control of planned changes that impact OH&S performance such as: ‫أ‬ ) ‫جديدة‬ ‫خدمات‬‫أو‬ ‫عمليات‬‫أو‬ ‫منتجات‬ a) new products, processes or services; ‫ب‬ ) ‫أو‬ ‫املعدات‬ ‫أو‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫أو‬ ‫العمليات‬ ‫فى‬ ‫التغيير‬ ‫هيكل‬ .‫املنظمة‬ b) changes to work processes, procedures, equipment, or organizational structure; ‫ج‬ ) ‫واملتطلبات‬ ‫املنطبقة‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫فى‬ ‫التغيير‬ ‫األخرى‬ c) changes to applicable legal requirements and other requirements;
  • 36.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 36 ‫من‬ 83 ‫د‬ ) ‫أو‬ ‫املعارف‬ ‫فى‬ ‫التغيير‬ ‫بمخاطر‬ ‫املتعلقة‬ ‫املعلومات‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬‫وأخطار‬ d) changes in knowledge or information about hazards and related OH&S risks; ‫ه‬ ) ‫التكنولوجيا‬‫أو‬ ‫املعرفة‬ ‫فى‬ ‫التطورات‬ e) developments in knowledge and technology. ‫ات‬‫ر‬‫التغيي‬ ‫ضبط‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫والدائمة‬ ‫املؤقت‬ ‫عدم‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫فرص‬ ‫لتعزيز‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫على‬ ‫سلبية‬‫آثار‬ ‫وجود‬ The organization shall control temporary and permanent changes to promote OH&S opportunities and to ensure they do not have an adverse impact on OH&S performance. ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫تقوم‬ ‫املنظمة‬ ‫بمراجعة‬ ‫نتائج‬ ‫ات‬‫ر‬‫التغيي‬ ‫غير‬ ‫املقصودة‬ ‫واتخاذ‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫للتخفيف‬ ‫من‬ ‫أي‬ ‫ة‬ ‫آثار‬ ‫سلبية‬ ‫حسب‬ ‫الضرورة‬ ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫التعامل‬ ‫الفرص‬ ‫املحتملة‬ ( ‫انظر‬ ‫بند‬ 6 ) . The organization shall review the consequences of unintended changes, taking action to mitigate any adverse effects, as necessary, including addressing potential opportunities (see Clause 6). 8 - 3 ‫االستعانة‬ ‫بمصادر‬ ‫خارجية‬ 8.3 Outsourcing ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫التأكد‬ ‫من‬ ‫أن‬ ‫عمليات‬ ‫االستعانة‬ ‫بمصادر‬ ‫خارجية‬ ‫مؤثرة‬ ‫على‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫الخاصة‬ ‫بها‬ ‫يتم‬ ‫التحكم‬ ‫فيها‬ / ‫و‬ ‫اقبة‬‫ر‬‫م‬/‫السيطرة‬ ‫تحت‬ ‫يجب‬ ‫تحديد‬ ‫نوع‬ ‫ودرجة‬ ‫التحكم‬ / ‫الرقابة‬ ‫الواجب‬ ‫تطبيقها‬ ‫على‬ ‫هذه‬ ‫العمليات‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ . The organization shall ensure that outsourced processes affecting its OH&S management system are controlled. The type and degree of control to be applied to these processes shall be defined within the OH&S management system. :‫ملحوظة‬ ‫نوع‬ ‫ودرجة‬ ‫التحكم‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫أى‬ ‫عملية‬ ‫يتم‬ ‫االستعانة‬ ‫بمصادر‬ ‫خارجية‬ ‫لعملها‬ ‫ه‬ ‫ى‬ ‫جزء‬ ‫من‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫أنها‬ ‫طاملا‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫تتم‬ ‫موقع‬ ‫فى‬ ‫العمل‬ NOTE The type and degree of control of an outsourced process are part of the OH&S management system, wherever the process is carried out at the workplace. 8 - 4 ‫املشتريات‬ / ‫د‬‫ر‬‫املوا‬ ‫تأمين‬ 8.4 Procurement ‫تضع‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫املنظمة‬ ‫ضوابط‬ ‫لضمان‬ ‫أن‬ ‫اء‬‫ر‬‫ش‬ ‫السلع‬ ( ‫على‬ ‫سبيل‬ ‫املثال‬ ‫املنتجات‬ ‫واملواد‬ ‫الخطرة‬ ‫أو‬ ‫املواد‬ ‫الخام‬ ‫واملعدات‬ ) ‫والخدمات‬ ‫مطابقة‬ ‫ملتطلبات‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫بها‬ . The organization shall establish controls to ensure that the procurement of goods (for example products, hazardous materials or substances, raw materials, equipment) and services conform to its OH&S management system requirements. 8 - 5 ‫ن‬‫املقاولو‬ 8.5 Contractors ‫وتوصيل‬ ‫لتحديد‬ ‫عمليات‬ ‫تضع‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أخطار‬ ‫وتقييم‬ ‫املخاطر‬ )‫(نشر‬ :‫عن‬ ‫الناشئة‬ ‫وضوابطها‬ The organization shall establish processes to identify and communicate the hazards and to evaluate and control the OH&S risks, arising from the: ‫أ‬ ) ‫أنشطة‬ ‫وأعمال‬ ‫لعمال‬ ‫املقاولين‬ ‫املنظمة‬ a) contractors’ activities and operations to the organization’s workers; ‫ب‬ ) ‫و‬ ‫أنشطة‬ ‫أعمال‬ ‫املقاول‬ ‫لعمال‬ ‫املنظمة‬ ‫ين‬ b) organization’s activities and operations to the contractors' workers; ‫ج‬ ) ‫فى‬ ‫األخرى‬ ‫املهتمة‬ ‫اف‬‫ر‬‫لألط‬ ‫املقاولين‬ ‫وأعمال‬ ‫أنشطة‬ ‫موقع‬ ‫العمل‬ c) contractors’ activities and operations to other interested parties in the workplace ; ‫د‬ ) ‫املقاولين‬ ‫لعمال‬ ‫املقاولين‬ ‫وأعمال‬ ‫أنشطة‬ d) contractors’ activities and operations to contractors’ workers. ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫إنشاء‬ ‫والحفاظ‬ ‫على‬ ‫عمليات‬ ‫لضمان‬ ‫تلبية‬ ‫متطلبات‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫الخاص‬ ‫باملنظمة‬ ‫من‬ ‫قبل‬ ‫املقاولين‬ ‫كما‬ ‫وعمالهم‬ ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫تتضمن‬ ‫هذه‬ ‫العمليات‬ ‫معايير‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫الختيار‬ ‫املقاولين‬ . The organization shall establish and maintain processes to ensure that the requirements of the organization's OH&S management system are met by contractors and their workers. These processes shall include the OH&S criteria for selection of contractors.
  • 37.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 37 ‫من‬ 83 8 - 6 ‫االستعداد‬ ‫لها‬ ‫واالستجابة‬ ‫ئ‬‫للطوار‬ 8.6Emergency preparedness and response ‫على‬ ‫يجب‬ ‫املتوقعة‬ ‫الطوارئ‬ ‫حاالت‬ ‫تحدد‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫لها‬ ‫املصاحبة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أخطار‬ ‫تقدر‬/‫وتقيم‬ ‫(أنظر‬ 6 - 2 - 1 ‫من‬ ‫الحد‬/‫أوتقليل‬ ‫ملنع‬ ‫عملية‬ ‫على‬ ‫وتحافظ‬ ) ‫الطوارئ‬ ‫تلك‬ ‫عن‬ ‫الناتجة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫خطورة‬ :‫وتشمل‬ ‫املتوقعة‬ The organization shall identify potential emergency situations; assess OH&S risks associated with these emergency situations (see 6.1.2) and maintain a process to prevent or minimize OH&S risks from potential emergencies, including: ‫أ‬ ) ‫لحاالت‬ )‫لالستجابة‬ ‫(خطة‬ ‫مخططة‬ ‫استجابة‬ ‫وضع‬ ‫األولية‬ ‫اإلسعافات‬ ‫شاملة‬ ‫الطوارئ‬ a) the establishment of a planned response to emergency situations and including first aid; ‫ب‬ ) ‫و‬ ‫اختبار‬ ‫تمرين‬ ‫الجاهزية‬ ‫ملدى‬ ‫دورى‬ ‫على‬ ‫القدرة‬/‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬ ‫للطوارئ‬ ‫االستجابة‬ b) the periodic testing and exercise of emergency response capability; ‫ج‬ ) ‫تقييم‬ - ‫الضرورة‬ ‫وعند‬ - ‫اءات‬‫ر‬‫وإج‬ ‫عمليات‬ ‫مراجعة‬ ‫للطوارئ‬ ‫االستعداد‬ ‫ذلك‬ ‫فى‬ ‫بما‬ ‫وخاصة‬ ‫االختبارات‬ ‫بعد‬ .‫الطوارئ‬ ‫حاالت‬ ‫حدوث‬ ‫بعد‬ c) the evaluation and, as necessary, revision of emergency preparedness processes and procedures including after testing and in particular after the occurrence of emergency situations; ‫د‬ ) ‫االتصال‬ ‫وتوفير‬ ‫املعلومات‬ ‫ذات‬ ‫الصلة‬ ‫لجميع‬ ‫العمال‬ ‫وعلى‬ ‫جميع‬ ‫مستويات‬ ‫املنظمة‬ ‫ملعرفة‬ ‫واجباتهم‬ ‫ومسؤولياتهم‬ d) the communication and provision of relevant information to all workers and at all levels of the organization on their duties and responsibilities; ‫ه‬ ) ‫األولية‬ ‫اإلسعافات‬ ‫وعلى‬ ‫الطوارئ‬ ‫منع‬ ‫على‬ ‫التدريب‬‫توفير‬ .‫للطوارئ‬ ‫واالستجابة‬ ‫االستعداد‬ ‫وعلى‬ e) the provision of training for emergency prevention, first aid, preparedness and response; ‫و‬ ) ‫والزوار‬ ‫للمقاولين‬ ‫الصلة‬ ‫ذات‬ ‫املعلومات‬ ‫توصيل‬ ‫الحكومية‬ ‫السلطات‬ ‫و‬ ‫للطوارئ‬ ‫االستجابة‬ ‫وخدمات‬ .‫املحلى‬ ‫للمجتمع‬ ‫مناسبا‬ ‫كان‬ ‫وكلما‬ f) the communication of relevant information to contractors, visitors, emergency response services, government authorities, and, as appropriate, the local community. ‫ف‬ ‫ى‬ ‫جميع‬ ‫احل‬‫ر‬‫م‬ ‫العملية‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫تركز‬ ‫احتياجات‬ ‫وقدرات‬ ‫جميع‬ ‫األطراف‬ ‫املعنية‬ ‫ذات‬ ‫الصلة‬ ‫وضمان‬ ‫مشاركتها‬ . In all stages of the process the organization shall take into account the needs and capabilities of all relevant interested parties and ensure their involvement. ‫وتحتفظ‬ )‫(وثائق‬ ‫على‬ ‫تحافظ‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫والخطط‬ ‫العملية‬ ‫عن‬ ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ )‫(سجالت‬ .‫املتوقعة‬ ‫الطوارئ‬ ‫لحاالت‬ ‫لالستجابة‬ The organization shall maintain and retain documented information on the process and on the plans for responding to potential emergency situations.
  • 38.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 38 ‫من‬ 83 9 - ‫األداء‬ ‫تقييم‬ 9 Performance Evaluation 9 - 1 ‫والتقييم‬ ‫والتحليل‬ ‫والقياس‬ ‫الرصد‬ 9.1 Monitoring, Measurement, Analysis And Evaluation 9 - 1 - 1 ‫عام‬ 9.1.1 General ‫عملية‬ ‫على‬ ‫واملحافظة‬ ‫وتطبيق‬ ‫إنشاء‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ .‫والتقييم‬ ‫والقياس‬ ‫للرصد‬ The organization shall establish, implement and maintain a process for monitoring, measurement and evaluation. ‫تحدد‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ : The organization shall determine: ‫أ‬ ) ‫ما‬ ‫هى‬ ‫احتياجاتها‬ ‫من‬ ‫الرصد‬ ‫والقياس‬ :‫شاملة‬ a) what needs to be monitored and measured, including: 1 ) ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫املنطبقة‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ 1) applicable legal requirements and other requirements; 2 ) ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫وأعمالها‬ ‫أنشطتها‬ ‫املحددة‬‫باملخاطر‬ ‫وفرص‬‫أخطار‬ ‫؛‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬‫وأخطار‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ 2) its activities and operations related to identified hazards and OH&S risks; risks, and OH&S opportunities; 3 ) ‫التشغيلية‬ ‫الضوابط‬ 3) operational controls; 4 ) ‫والسال‬ ‫الصحة‬ ‫أهداف‬ ‫للمنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫مة‬ 4) the organization’s OH&S objectives; ‫ب‬ ) ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫املنظمة‬ ‫أساسها‬ ‫على‬ ‫ستقيم‬ ‫التى‬‫املعايير‬ .‫بها‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ b) the criteria against which the organization will evaluate its OH&S performance; ‫ج‬ ) ‫والتقييم‬ ‫والتحليل‬ ‫والقياس‬ ‫الرصد‬ ‫وسائل‬ – ‫كان‬ ‫كلما‬ ‫مناسبا‬ - .‫موثوقة‬ ‫نتائج‬ ‫على‬ ‫ل‬‫الحصو‬ ‫لضمان‬ c) the methods for monitoring, measurement, analysis and evaluation, as applicable, to ensure valid results; ‫د‬ ) ‫والقياس‬ ‫الرصد‬ ‫إجراء‬ ‫يتم‬ ‫متى‬ d) when the monitoring and measuring shall be performed; ‫ه‬ ) ‫الرصد‬ ‫نتائج‬ ‫توصيل‬/‫ونشر‬ ‫وتقييم‬ ‫تحليل‬ ‫يتم‬ ‫متى‬ ‫والقياس‬ e) when the results from monitoring and measurement shall be analyzed , evaluated and communicated. ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫أن‬ ‫تضمن‬ - ‫حسب‬ ‫الحاجة‬ - ‫أن‬ ‫يتم‬ ‫معايرة‬ ‫أو‬ ‫التحقق‬ ‫من‬ ‫معدات‬ ‫الرصد‬ ‫والقياس‬ ‫واستخدامها‬ ‫وصيانتها‬ ‫حسب‬ ‫االقتضاء‬ The organization shall ensure, as applicable, that monitoring and measurement equipment is calibrated or verified and is used and maintained as appropriate. :‫ملحوظة‬ ‫أو‬ ‫قانونية‬ ‫متطلبات‬ ‫هناك‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫بخصوص‬ )‫دولية‬ ‫أو‬ ‫محلية‬ ‫(كمواصفات‬ ‫أخرى‬ ‫متطلبات‬ .‫والقياس‬ ‫الرصد‬ ‫أجهزة‬ ‫من‬ ‫التحقق‬‫أو‬ ‫معايرة‬ NOTE There can be legal requirements or other requirements (e.g. national or international standards) concerning the calibration or verification of monitoring and measuring equipment. ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫تقييم‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫فعالية‬ ‫وتحديد‬ The organization shall evaluate the OH&S performance, and determine the effectiveness of the OH&S management system. ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ )‫(سجالت‬ ‫االحتفاظ‬ ‫ونتائج‬ ‫والتحليل‬ ‫والقياس‬ ‫الرصد‬ ‫على‬ ‫كدليل‬ ‫مناسبة‬ .‫التقييم‬ The organization shall retain appropriate documented information as evidence of the monitoring, measurement, analysis and evaluation results. 9 - 1 - 2 ‫تقييم‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫مع‬ ‫التوافق‬ 9.1.2 Evaluation of compliance with legal requirements and other requirements ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫وتحافظ‬ ‫وتطبق‬ ‫ئ‬ ‫وتنش‬ ‫تخطط‬ ‫املنطبقة‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫مع‬ ‫التوافق‬ ‫لتقييم‬ ‫عملية‬ ‫(أنظر‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ 6 - 1 - 3 ) . The organization shall plan, establish, implement and maintain a process for evaluating compliance with applicable legal requirements and other requirements (see 6.1.3). : ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ The organization shall: ‫أ‬ ) ‫سيتم‬ ‫التى‬ ‫والطريقة‬ ‫املعدل‬ ‫تحدد‬ ‫التوافق‬ ‫تقييم‬ ‫بها‬ a) determine the frequency and method(s) by which compliance will be evaluated; ‫ب‬ ) ‫التوافق‬ ‫تقيم‬ b) evaluate compliance;
  • 39.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 39 ‫من‬ 83 ‫ج‬ ) ‫لبند‬ ‫طبقا‬ ‫الحاجة‬ ‫عند‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫تتخذ‬ 10 - 1 c) take action if needed in accordance with 10.1; ‫د‬ ) ‫الحفاظ‬ ‫على‬ ‫املعرفة‬ ‫والفهم‬ ‫لحالة‬ ‫مع‬ ‫التوافق‬ ‫للمتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫واملتطلبات‬ ‫األخرى‬ d) maintain knowledge and understanding of its status of compliance with legal requirements and other requirements; ‫ه‬ ) ‫تقييم‬ ‫نتائج‬ ‫عن‬ ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ )‫(سجالت‬ ‫االحتفاظ‬ ‫واألخرى‬ ‫القنونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫مع‬ ‫التوافق‬ . e) retain documented information of the compliance evaluation result(s). 9 - 2 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ 9.2 Internal Audit 9 - 2 - 1 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ ‫أهداف‬ 9.2.1 Internal audit objectives ‫ات‬‫ر‬‫فت‬ ‫على‬ ‫داخلية‬ ‫مراجعات‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫إذا‬ ‫عما‬ ‫معلومات‬ ‫لتوفير‬ ‫مخططة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫كان‬ : ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ The organization shall conduct internal audits at planned intervals to provide information on whether the OH&S management system: ‫أ‬ ) : ‫مع‬ ‫متوافق‬ a) conforms to: 1 ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫متطلبات‬ ‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وأهداف‬ ‫سياسة‬ ‫ذلك‬ ‫فى‬ ‫بما‬ 1) the organization’s own requirements for its OH&S management system, including the OH&S policy and OH&S objectives; 2 ) ‫الدولية‬ ‫القياسية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫متطلبات‬ 2) the requirements of this International Standard; ‫ب‬ ) .‫عليه‬ ‫ومحافظ‬ ‫بفعالية‬ ‫تطبيقه‬ ‫يتم‬ b) is effectively implemented and maintained. 9 - 2 - 2 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ ‫عملية‬ 9.2.2 Internal audit process : ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ The organization shall: ‫أ‬ ) ‫برامج‬ ‫على‬ ‫وتحافظ‬ ‫وتنفذ‬ ‫ئ‬ ‫وتنش‬ ‫تخطط‬ ‫املراجعة‬ ‫واملسئوليات‬ ‫وطرقها‬ ‫املراجعة‬ ‫معدالت‬ ‫شاملة‬ ‫والتشاور‬ ‫أهمية‬ ‫االعتبار‬ ‫فى‬ ‫آخذة‬ ‫والتقارير‬ ‫التخطيط‬ ‫ومتطلبات‬ ‫السابقة‬ ‫املراجعات‬ ‫ونتائج‬ ‫املعنية‬ ‫العمليات‬ : ‫وكذلك‬ a) plan, establish, implement and maintain an audit programme(s) including the frequency, methods, responsibilities, consultation, planning requirements and reporting, which shall take into consideration the importance of the processes concerned and the results of previous audits, as well as: 1 ) ‫التغ‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫املؤثرة‬ ‫املهمة‬/‫الكبيرة‬ ‫ات‬‫ر‬‫يي‬ 1) significant changes impacting the organization; 2 ) ‫بندى‬‫(أنظر‬ ‫التحسين‬ ‫ونتائج‬ ‫األداء‬ ‫تقييم‬ 9 ‫و‬ 10 ) 2) performance evaluation and improvement results (see Clauses 9 and 10); 3 ) ‫الصحة‬ ‫وفرص‬ ‫وأخطار‬ ‫القيمة‬ ‫ذات‬ ‫املخاطر‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ 3) significant OH&S risks, risks and OH&S opportunities; ‫ب‬ ) .‫مراجعة‬ ‫كل‬ ‫ومجال‬ ‫املراجعة‬ ‫خصائص‬ ‫تحدد‬ b) define the audit criteria and scope for each audit; ‫ج‬ ) ‫مراجعين‬ ‫تختار‬ ‫مؤهلين‬/‫أكفاء‬ ‫مع‬ ‫املراجعات‬ ‫وتنفذ‬ .‫املراجعة‬ ‫عملية‬ ‫اهة‬‫ز‬‫ون‬ ‫موضوعية‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ c) select competent auditors and conduct audits to ensure objectivity and the impartiality of the audit process; ‫د‬ ) ‫لإلدارة‬ ‫تقارير‬ ‫بها‬ ‫رفعت‬ ‫قد‬ ‫اجعات‬‫ر‬‫امل‬ ‫نتائج‬ ‫أن‬ ‫تضمن‬ .‫املعنية‬ d) ensure that the results of the audits are reported to relevant management; ‫ه‬ ) ‫أن‬ ‫تتأكد‬ ‫املعنيين‬ ‫للعمال‬ ‫إبالغها‬ ‫تم‬ ‫قد‬ ‫املراجعة‬ ‫نتائج‬ .‫الصلة‬ ‫ذات‬ ‫املهتمة‬ ‫اف‬‫ر‬‫ولألط‬ ‫وجدوا‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ e) ensure that relevant audit findings are reported to relevant workers, and where they exist, workers’ representatives, and relevant interested parties; ‫و‬ ) ‫عدم‬ ‫حاالت‬ ‫مع‬ ‫للتعامل‬ ‫املناسبة‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫تتخذ‬ ‫(أنظر‬ ‫املطابقة‬ 10 - 1 ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫ار‬‫ر‬‫باستم‬ ‫وتحسن‬ ) ‫(أنظر‬ ‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ 10 - 2 ) f) take appropriate action to address nonconformities (see 10.1) and continually improve its OH&S performance (see 10.2);
  • 40.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 40 ‫من‬ 83 ‫ز‬ ) ‫برنامج‬ ‫تنفيذ‬ ‫على‬ ‫كدليل‬ ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ ‫تحتفظ‬ .‫املراجعة‬ ‫ونتائج‬ ‫املراجعة‬ g) retain documented information as evidence of the implementation of the audit programme and the audit results. ‫مالحظة‬ ‫إلى‬ ‫يرجع‬ ‫املراجعة‬ ‫عن‬ ‫املعلومات‬ ‫من‬ ‫ملزيد‬ ‫األيزو‬ 19011 ‫إرشادى‬ ‫كدليل‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫امل‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ . NOTE For more information on auditing, refer to ISO 19011 Guidelines for auditing management systems. 9 - 3 ‫اإلدارة‬ ‫مراجعة‬ 9.3 Management review ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫مراجعة‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫استمرار‬ ‫من‬ ‫للتأكد‬ ‫مخططة‬ ‫ات‬‫ر‬‫فت‬ ‫على‬ ‫وفعاليته‬ ‫وكفايته‬ ‫مالءمته‬ . Top management shall review the organization’s OH&S management system at planned intervals to ensure its continuing suitability, adequacy and effectiveness. : ‫فى‬‫تنظر‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫اإلدارة‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ The management review shall include consideration of: ‫أ‬ ) ‫ملراجعة‬ ‫السابق‬ ‫االجتماع‬ ‫فى‬ ‫املتخذة‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫حالة‬ .‫اإلدارة‬ a) the status of actions from previous management reviews; ‫ب‬ ) ‫فى‬ ‫ات‬‫ر‬‫التغي‬ /‫العناصر‬ ‫والداخلية‬ ‫الخارجية‬ ‫املوضوعات‬ ‫إدارة‬ ‫بنظام‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ :‫شاملة‬ b) changes in external and internal issues that are relevant to the OH&S management system including: 1 ) ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫املنطبقة‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ 1) applicable legal requirements and other requirements; 2 ) ‫مخاطر‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وفرص‬ ‫وأخطار‬ ‫املنظمة‬ ‫املهنية‬ 2) the organization's OH&S risks, risks and OH&S opportunities; ‫ج‬ ) ‫الصحة‬ ‫وأهداف‬ ‫بسياسة‬ ‫االلتزام‬ ‫تم‬ ‫مدى‬ ‫أى‬ ‫إلى‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ c) the extent to which the OH&S policy and the OH&S objectives have been met; ‫د‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫عن‬ ‫معلومات‬ ‫شاملة‬ :‫فى‬ ‫االتجاهات‬ d) information on the OH&S performance, including trends in: 1 ) ‫اءات‬‫ر‬‫واإلج‬ ‫املطابقة‬ ‫عدم‬ ‫وحاالت‬ ‫الحوادث‬ ‫املستمر‬ ‫والتحسين‬ ‫التصحيحية‬ 1) incidents, nonconformities, corrective actions and continual improvement; 2 ) ‫التشاور‬ ‫ومخرجات‬ ‫العمال‬ ‫مشاركة‬ 2) worker participation and the outputs of consultation; 3 ) ‫والقياس‬ ‫الرصد‬ ‫نتائج‬ 3) monitoring and measurement results; 4 ) ‫املراجعات‬ ‫نتائج‬ 4) audit results; 5 ) ‫التوافق‬/‫التطابق‬ ‫تقييم‬ ‫نتائج‬ 5) results of evaluation of compliance; 6 ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وفرص‬‫وأخطار‬ ‫املخاطر‬ 6) OH&S risks, risks and OH&S opportunities; ‫ه‬ ) ‫املهتمة‬ ‫اف‬‫ر‬‫األط‬ ‫مع‬ ‫العالقة‬‫ذو‬ ‫التواصل‬ e) relevant communication(s) with interested parties; ‫و‬ ) ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ ‫فرص‬ f) opportunities for continual improvement; ‫ز‬ ) ‫على‬ ‫للمحافظة‬ ‫املوارد‬ ‫كفاية‬ ‫وسالمة‬ ‫صحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ .‫فعال‬ ‫مهنية‬ g) adequacy of resources for maintaining an effective OH&S management system. ‫اإلدارة‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ ‫مخرجات‬ ‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫ق‬ ‫على‬ ‫ى‬‫تحتو‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ : ‫ـ‬‫ـ‬‫ب‬ ‫متعلقة‬ The outputs of the management review shall include decisions related to: — ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫وفعالية‬ ‫وكفاية‬ ‫مالءمة‬ ‫عن‬ ‫الخالصة‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ — conclusions on the continuing suitability, adequacy and effectiveness of the OH&S management system; — ‫ا‬ ‫التحسين‬ ‫فرص‬ ‫ملستمر‬ — continual improvement opportunities; — ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫يحتاجها‬ ‫ات‬‫ر‬‫تغيي‬ ‫أية‬ .‫الالزمة‬ ‫املوارد‬ ‫ذلك‬ ‫فى‬ ‫بما‬ ‫املهنية‬ — any need for changes to the OH&S management system, including resources needed;
  • 41.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 41 ‫من‬ 83 — ‫تتحقق‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫الزمة‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫أية‬ ‫يتم‬ ‫لم‬ /‫األهداف‬ ‫باألهداف‬ ‫االلتزام‬ — actions needed, when objectives have not been met. ‫ذات‬ ‫اإلدارة‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫م‬ ‫مخرجات‬ ‫إبالغ‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫كانوا‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫العالقة‬ ‫ى‬‫ذو‬ ‫للعمال‬ ‫الصلة‬ ‫(أنظر‬ 7 - 4 ) The organization shall communicate the relevant outputs of the management review to its relevant workers, and where they exist, workers’ representatives (see 7.4.). ‫تحتفظ‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ )‫(سجالت‬ ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ .‫اإلدارة‬ ‫اجعات‬‫ر‬‫م‬ ‫لنتائج‬ ‫كدليل‬ The organization shall retain documented information as evidence of the results of management reviews.
  • 42.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 42 ‫من‬ 83 10 - ‫التحسين‬ 10 Improvement 10 - 1 ‫التصحيحية‬ ‫واإلجراءات‬ ‫املطابقة‬ ‫وعدم‬ ‫الحوادث‬ 10.1 Incident, nonconformity and corrective action ‫على‬ ‫وتحافظ‬ ‫وتطبق‬ ‫وتضع‬ ‫تخطط‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫عملية‬ ‫شاملة‬ ‫املطابقة‬ ‫عدم‬ ‫وحاالت‬ ‫الحوادث‬ ‫مع‬ ‫للتعامل‬ .‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫واتخاذ‬ ‫التحقيق‬/‫والتحرى‬‫التقارير‬ The organization shall plan, establish, implement and maintain a process to manage incidents and nonconformities including reporting, investigating and taking action. ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫مطابقة‬ ‫عدم‬‫أو‬ ‫حادث‬ ‫وقوع‬ ‫عند‬ ‫أن‬ : When an incident or a nonconformity occurs, the organization shall: ‫أ‬ ) ‫فورا‬ ‫تتفاعل‬ ‫كان‬ ‫وكلما‬ ‫املطابقة‬ ‫عدم‬ ‫أو‬ ‫الحادث‬ ‫مع‬ :‫مناسبا‬ a) react in a timely manner to the incident or nonconformity, and, as applicable: 1 ) ‫الوضع‬ ‫لتصحيح‬ ‫مباشرا‬ ً‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫تتخذ‬ 1) take direct action to control and correct it; 2 ) ‫العواقب‬ ‫مع‬ ‫تتعامل‬ 2) deal with the consequences; ‫ب‬ ) ‫تقيم‬ - ‫(أنظر‬ ‫العمال‬ ‫بمشاركة‬ 5 - 4 ‫املهتمة‬ ‫اف‬‫ر‬‫واألط‬ ) ‫العالقة‬ ‫ذات‬ - ‫اء‬‫ر‬‫إلج‬ ‫الحاجة‬ ‫مدى‬ ‫للتخلص‬ ‫تصحيحى‬ ‫عدم‬ ‫أو‬ ‫للحادث‬ ‫ية‬‫ر‬‫الجذ‬ ‫األسباب‬ ‫أو‬ ‫السبب‬ ‫من‬ ‫آخر‬ ‫موقع‬ ‫فى‬ ‫حدوثه‬/‫وقوعه‬ ‫أو‬ ‫اره‬‫ر‬‫تك‬ ‫لعدم‬ ‫املطابقة‬ :‫طريق‬ ‫عن‬ b) evaluate, with the participation of workers (see 5.4) and the involvement of other relevant interested parties, the need for corrective action to eliminate the root cause(s) of the incident or nonconformity, in order that it does not recur or occur elsewhere, by: 1 ) ‫املطابقة‬ ‫عدم‬‫أو‬ ‫الحادث‬ ‫مراجعة‬ 1) reviewing the incident or nonconformity; 2 ) ‫عدم‬‫أو‬ ‫الحادث‬ ‫أسباب‬ ‫تحديد‬ ‫املطابقة‬ 2) determining causes of the incident or nonconformity; 3 ) ‫أو‬ ‫مشابهة‬ ‫مطابقة‬ ‫عدم‬ ‫أو‬ ‫حوادث‬ ‫حدوث‬ ‫تحديد‬ .‫حدوثها‬ ‫توقع‬/‫إمكانية‬ 3) determining if similar incidents, nonconformities, exist, or could potentially occur; ‫ج‬ ) ‫تراجع‬ ‫كلما‬ ‫واملخاطر‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أخطار‬ ‫(أنظر‬ ‫مناسبا‬ ‫كان‬ 6 - 1 ) c) review the assessment of OH&S risks and risks, as appropriate (see 6.1); ‫د‬ ) ‫التصحيحى‬ ‫اإلجراء‬ ‫شامال‬ ‫الزم‬ ‫إجراء‬ ‫أى‬ ‫وتنفيذ‬ ‫تحدد‬ ‫(أنظر‬ ‫للضوابط‬ ‫الهرمى‬ ‫للتسلسل‬ ‫طبقا‬ 8 - 1 - 2 ‫وإدارة‬ ) ‫التغيير‬ ‫(أنظر‬ 8 - 2 ) d) determine and implement any action needed, including corrective action, in accordance with the hierarchy of controls (see 8.1.2) and the management of change (see 8.2); ‫ه‬ ) ‫تراجع‬ ‫اتخاذه‬ ‫تم‬ ‫تصحيحى‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫أى‬ ‫فعالية‬ e) review the effectiveness of any corrective action taken; ‫و‬ ) ‫تطلب‬ ‫إذا‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫فى‬ ‫تغير‬ .‫ذلك‬‫األمر‬ f) make changes to the OH&S management system, if necessary. ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫التصحيحية‬ ‫مناسبة‬ ‫ات‬‫ر‬‫للتأثي‬ ‫أو‬ ‫اآلثار‬ ‫املحتملة‬ ‫للحوادث‬ ‫أو‬ ‫مواجهة‬ ‫عدم‬ ‫املطابقة‬ . Corrective actions shall be appropriate to the effects or potential effects of the incidents or nonconformities encountered. ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ )‫(سجالت‬ ‫االحتفاظ‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ :‫على‬ ‫كدليل‬ The organization shall retain documented information as evidence of: — ‫وأية‬ ‫املطابقة‬ ‫عدم‬ ‫أو‬ ‫الحوادث‬ ‫طبيعة‬ .‫اتخاذها‬ ‫تم‬ ‫الحقة‬/‫تالية‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ — the nature of the incidents or nonconformities and any subsequent actions taken; — ‫فعالي‬ ‫شاملة‬ ‫تصحيحى‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫أى‬ ‫نتائج‬ ‫ة‬ .‫املتخذة‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ — the results of any corrective action, including the effectiveness of the actions taken. ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫املعنيين‬ ‫العمال‬ ‫إبالغ‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ ‫بتلك‬ ‫الصلة‬ ‫ذات‬ ‫املهتمة‬ ‫اف‬‫ر‬‫واألط‬ ‫كانوا‬ .‫العالقة‬ ‫ذات‬ The organization shall communicate this documented information to relevant workers, and where they exist, workers’ representatives, and relevant interested parties.
  • 43.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 43 ‫من‬ 83 : ‫ملحوظة‬ ‫والتحقيق‬ ‫الحوادث‬ ‫عن‬ ‫اإلبالغ‬ ‫يساعد‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫الصحة‬ ‫أخطار‬ ‫وتقليل‬ ‫املخاطر‬ ‫الة‬‫ز‬‫إ‬ ‫فى‬ ‫تأخير‬ ‫ن‬‫بدو‬ ‫فيها‬ .‫بها‬ ‫املرتبطة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ NOTE The reporting and investigation of incidents without delay can assist in the removal of hazards and in minimizing associated OH&S risks. 10 - 2 ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ 10.2 Continual improvement 10 - 2 - 1 ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ ‫أهداف‬ 10.2.1 Continual improvement objectives ‫وكفاية‬ ‫مالءمة‬ ‫من‬ ‫ار‬‫ر‬‫باستم‬ ‫تحسن‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫وفعالية‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ : ‫أجل‬ ‫من‬ The organization shall continually improve the suitability, adequacy and effectiveness of the OH&S management system to: ‫أ‬ ) ‫منع‬ ‫املطابقة‬ ‫عدم‬‫أو‬ ‫الحوادث‬ ‫وقوع‬ a) prevent occurrence of incidents and nonconformities; ‫ب‬ ) .‫اإليجابية‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫ثقافة‬‫تحفيز‬/‫تعزيز‬ b) promote a positive occupational health and safety culture; ‫ج‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬‫تعزيز‬ c) enhance OH&S performance. ‫العمال‬ ‫مشاركة‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ – ‫كان‬ ‫كلما‬ ‫مناسبا‬ – ‫املستمر‬ ‫للتحسين‬ ‫أهدافها‬ ‫تنفيذ‬/‫تطبيق‬ ‫فى‬ The organization shall ensure the participation of workers, as appropriate, in the implementation of its continual improvement objectives. 10 - 2 - 2 ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ ‫عملية‬ 10.2.2 Continual improvement process ‫على‬ ‫وتحافظ‬ ‫وتطبق‬ ‫ئ‬ ‫وتنش‬ ‫تخطط‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫املستمر‬ ‫للتحسين‬ )‫(عمليات‬ ‫عملية‬ ‫على‬‫التركيز‬ ‫مع‬ ‫مخرجات‬ ‫املوصوفة‬ ‫األنشطة‬ / ‫املوضحة‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫فى‬ ‫القياسية‬ .‫الدولية‬ The organization shall plan, establish, implement and maintain a continual improvement process(es , ( which takes into account the outputs of the activities described in this International Standard. ‫للعمال‬ ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ ‫نتائج‬ ‫إبالغ‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫وم‬ ‫املعنيين‬ .‫كانوا‬ ‫أينما‬ ‫مثليهم‬ The organization shall communicate the results of continual improvement to its relevant workers, and where they exist, workers’ representatives. ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ )‫(سجالت‬ ‫االحتفاظ‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ .‫املستمر‬ ‫التحسين‬ ‫نتائج‬ ‫على‬ ‫كدليل‬ The organization shall retain documented information as evidence of the results of continual improvement. *************************************************************************************************
  • 44.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 44 ‫من‬ 83 ‫امللحق‬ ‫م‬ ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫الستخدام‬ ‫شادى‬‫ر‬‫إ‬ ‫دليل‬ )‫(للمعلومية‬ Annex A (informative) Guidance on the use of this International Standard ‫م‬ - 1 ‫عام‬ A.1 General ‫تهدف‬ ‫املعلومات‬ ‫التوضيحية‬ ‫الواردة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫هذا‬ ‫امللحق‬ ‫إلى‬ ‫منع‬ ‫سوء‬ ‫تفسير‬ ‫املتطلبات‬ ‫الواردة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫و‬ ‫بينما‬ ‫تعالج‬ ‫هذه‬ ‫املعلومات‬ ‫املتطلبات‬ ‫بما‬ ‫ى‬ ‫يتماش‬ ‫معها‬ ‫ف‬ ‫ال‬ ‫قصد‬ُ‫ي‬ ‫بها‬ ‫اإلضافة‬ ‫إليها‬ ‫أو‬ ‫منها‬ ‫الحذف‬ ‫أو‬ ‫تعديلها‬ ‫بأ‬ .‫شكل‬ ‫ى‬ The explanatory information given in this annex is intended to prevent misinterpretation of the requirements contained in this International Standard. While this information addresses and is consistent with these requirements, it is not intended to add to, subtract from, or in any way modify them. ‫بمنظور‬ ‫رؤيتها‬ ‫يجب‬ ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫فى‬ ‫املتطلبات‬ ‫يمكن‬ ‫أنه‬ ‫بمعنى‬ ‫بعضها‬ ‫عن‬ ‫منفصلة‬ ‫بنودها‬ ‫تؤخذ‬ ‫وال‬ ‫النظم‬ .‫أخرى‬ ‫وبنود‬ ‫معين‬ ‫بند‬ ‫فى‬ ‫املتطلبات‬ ‫بين‬ ‫بينية‬ ‫عالقة‬ ‫وجود‬ The requirements in this International Standard need to be viewed from a systems perspective and should not be taken in isolation, i.e. there can be an interrelationship between the requirements in a clause with the requirements in other clauses. ‫م‬ - 2 ‫املراجع‬ A.2 Normative references ‫ال‬ ‫توجد‬ ‫مراجع‬ ‫معيارية‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫و‬ ‫يمكن‬ ‫للمستخدمين‬ ‫الرجوع‬ ‫إلى‬ ‫الوثائق‬ ‫املذكورة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫الببليو‬ ‫ج‬ ‫رافيا‬ )‫املراجع‬ ‫(قائمة‬ ‫ملزيد‬ ‫من‬ ‫املعلومات‬ . There are no normative references in this International Standard. Users can refer to the documents listed in the Bibliography for further information. ‫م‬ - 3 ‫والتعريفات‬ ‫املصطلحات‬ A.3 Terms and definitions ‫بند‬ ‫فى‬ ‫والتعريفات‬ ‫املصطلحات‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ 3 ‫سوء‬ ‫ملنع‬‫و‬ .‫الجزء‬ ‫هذا‬ ‫فى‬ ‫محددة‬ ‫مفاهيم‬ ‫توضيح‬ ‫تم‬ ‫فقد‬ ‫الفهم‬ In addition to the terms and definitions given in Clause 3, and in order to avoid misunderstanding, clarifications of selected concepts are provided below. — ‫ي‬ ‫شير‬ ‫مصطلح‬ " ‫مستمر‬ " ‫إلى‬ ‫املدة‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تحدث‬ ‫خالل‬ ‫فترة‬ ‫زمنية‬ ‫ولكن‬ ‫مع‬ ‫ات‬‫ر‬‫فت‬ ‫انقطاع‬ ( ‫على‬ ‫عكس‬ " ‫متواصل‬ " ‫والت‬ ‫ى‬ ‫تشير‬ ‫إلى‬ ‫املدة‬ ‫ن‬‫دو‬ ‫انقطاع‬ ) ‫وبالتال‬ ‫ى‬ ‫فإن‬ ‫كلمة‬ " ‫مستمر‬ " ‫ه‬ ‫ى‬ ‫الكلمة‬ ‫املناسبة‬ ‫الستخدامها‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫سياق‬ ‫التحسين‬ . — ”Continual” indicates duration that occurs over a period of time, but with intervals of interruption (unlike ”continuous” which indicates duration without interruption). ‘Continual’ is therefore the appropriate word to use in the context of improvement. — ‫تعن‬ ‫ى‬ ‫كلمة‬ " ‫االعتبار‬ ‫فى‬ ‫تأخذ‬ " ‫أنه‬ ‫من‬ ‫الضرور‬ ‫ى‬ ‫التفكير‬ ‫فيها‬ ‫ولكن‬ ‫يمكن‬ ‫إهمالها‬ ‫بينما‬ " ‫على‬‫تركز‬ " ‫تعن‬ ‫ى‬ ‫أنه‬ ‫من‬ ‫الضرور‬ ‫ى‬ ‫التفكير‬ ‫فيها‬ ‫ولكن‬ ‫ال‬ ‫يمكن‬ ‫رفضها‬ . —The word ”consider”’ means it is necessary to think about but can be rejected, whereas ”take into account” means it is necessary to think about but cannot be rejected. — ‫الكلمات‬ " ‫املناسبة‬ " ‫و‬ " ‫املنطبقة‬ " ‫غير‬ ‫قابلة‬ ‫للتبادل‬ ‫ـ‬‫ف‬ " ‫مناسب‬ " ‫ت‬ ‫عن‬ ‫ى‬ ‫مناسبة‬ ( ‫إلى‬ / ‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬ ) ‫و‬ ‫ت‬ ‫عن‬ ‫ى‬ ‫وجود‬ ‫درجة‬ ‫من‬ ‫الحرية‬ ‫بينما‬ ‫تعن‬ ‫ى‬ ‫عبارة‬ " ‫قابلة‬ ‫للتطبيق‬ " ‫ذات‬ ‫صلة‬ ‫أو‬ ‫ممكن‬ ‫التطبيق‬ ‫و‬ ‫ت‬ ‫عن‬ ‫ى‬ ‫أنه‬ ‫إذا‬ ‫كان‬ ‫يمكن‬ ‫القيام‬ ‫به‬ ‫ف‬ ‫يجب‬ ‫القيام‬ ‫به‬ . —The words ”appropriate” and ”applicable” are not interchangeable. ”Appropriate” means suitable (for, to) and implies some degree of freedom, while ”applicable” means relevant or possible to apply and implies that if it can be done, it shall be done. — ‫تستخدم‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫مصطلح‬ " ‫الطرف‬ ‫املعن‬ ‫ى‬ " ، ‫ومصطلح‬ " ‫صاحب‬ ‫املصلحة‬ " ‫وهى‬ ‫مترادفات‬ ‫ألنه‬ ‫ا‬ ‫ت‬ ‫مثل‬ ‫نفس‬ ‫املفهوم‬ . —This International Standard uses the term ”interested party”, the term ”stakeholder” is a synonym as it represents the same concept.
  • 45.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 45 ‫من‬ 83 — ‫تفويض‬ ‫إمكانية‬ ‫تعنى‬ "‫ضمان‬/‫من‬ ‫"التأكد‬ ‫كلمة‬ ‫لضمان‬ ‫وذلك‬ ‫املساءلة‬ ‫تفويض‬ ‫تعنى‬ ‫ال‬ ‫ولكن‬ ‫املسئولية‬ .‫التنفيذ‬ —The word “ensure” means the responsibility can be delegated, but not the accountability to make sure that it is performed. — " ‫املصطلح‬ ‫الوثائق‬ ‫ليشمل‬ ‫يستخدم‬ "‫موثقة‬ ‫معلومات‬ ‫"االحتفاظ‬ ‫عبارة‬ ‫تستخدم‬ ‫املواصفة‬ ‫وهذه‬ ‫والسجالت‬ ‫و‬ ‫السجالت‬ ‫بقصد‬ ".....‫على‬ ‫كدليل‬ ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ ‫"يجب‬ ‫شاملة‬ ‫الوثائق‬ ‫بمعنى‬ "‫موثقة‬ ‫كمعلومات‬ ‫توفرها‬ ‫موثقة‬ ‫بمعلومات‬ ‫"االحتفاظ‬ ‫عبارة‬ ‫إن‬ .‫اإلجراءات‬ ".... ‫على‬ ‫كدليل‬ ‫ال‬ ‫قصد‬ُ‫ي‬ ‫به‬ ‫ا‬ ‫اط‬‫ر‬‫اشت‬ ‫أن‬ ‫املعلومات‬ ‫املحتفظ‬ ‫بها‬ ‫تلبى‬ ‫متطلبات‬ ‫قانونية‬ ‫وإنما‬ ‫قصد‬ُ‫ي‬ ‫به‬ ‫ا‬ ‫تعريف‬ ‫نوع‬ ‫السجالت‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫يجب‬ ‫االحتفاظ‬ ‫بها‬ . — “Documented information” is used to include both documents and records. This International Standard uses the phrase “retain documented information as evidence of…” to mean records, and ‘shall be available as documented information’ to mean documents, including procedures. The phrase “to retain documented information as evidence of…” is not intended to require that the information retained will meet legal evidentiary requirements. Instead, it is intended to define the type of records that need to be retained. ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تطبق‬ ‫املنظمات‬ ‫متطلبات‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ب‬ ‫استخدام‬ ‫مصطلحات‬ ‫محددة‬ ‫ومعانيها‬ ‫و‬ ‫إذا‬ ‫تم‬ ‫استخدام‬ ‫هذه‬ ‫املصطلحات‬ ‫األخرى‬ ‫فإنه‬ ‫ال‬ ‫يزال‬ ‫ا‬ً‫مطلوب‬ ‫منها‬ ‫االلتزام‬ ‫ب‬ ‫متطلبات‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ Organizations can be subject to requirements related to the OH&S management system that mandate the use of specific terms and their meaning. If these other terms are used, conformity to this International Standard is still required. ‫م‬ – 4 ‫املنظمة‬ ‫سياق‬ A.4 Context of the organization ‫م‬ - 4 - 1 ‫املنظمة‬ ‫سياق‬ ‫فهم‬ A.4.1 Understanding the context of the organization ‫البند‬ ‫هذا‬ ‫من‬ ‫القصد‬ ‫هو‬ ‫أن‬ ‫تحصل‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫فهم‬ ‫للعناصر‬ ‫اإليجابية‬ ‫والسلبية‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تحتاج‬ ‫املنظمة‬ ‫إلى‬ ‫النظر‬ ‫في‬ ‫ها‬ ‫ل‬ ‫تأسيس‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫بها‬ ‫املهنية‬ . The intent of this clause is for the organization to obtain an understanding of the issues, positive and negative, that the organization needs to consider in establishing its OH&S management system. ‫العناصر‬ ‫ذات‬ ‫االهتمام‬ ‫ه‬ ‫ى‬ ‫تلك‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تؤثر‬ ‫أو‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تؤثر‬ ‫على‬ ‫قدرة‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫تحقيق‬ ‫النتائج‬ ‫املرجوة‬ ‫و‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تتضمن‬ ‫األوضاع‬ ‫أو‬ ‫الخصائص‬ ‫أو‬ ‫الظروف‬ ‫املتغيرة‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تؤثر‬ ‫على‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ف‬ ‫على‬ ‫سبيل‬ ‫املثال‬ : The issues of interest are those that affect or could affect the organization’s ability to achieve the intended outcomes. Issues can include conditions, characteristics or changing circumstances that can affect the OH&S management system, for example: ‫أ‬ ) :‫مثل‬ ‫للسياق‬ ‫الخاجية‬‫العناصر‬ a) external context issues, such as: 1 ) ‫الثقافية‬ ‫العناصر‬ ‫والسياسية‬ ‫واالجتماعية‬ ‫واالقتصادية‬ ‫والتكنولوجية‬ ‫واملالية‬ ‫والقانونية‬ ‫أو‬ ‫وطنية‬ ‫أو‬ ‫دولية‬ ‫سواء‬ ‫ق‬‫السو‬ ‫فى‬ ‫واملنافسة‬ ‫محلية‬‫أو‬ ‫إقليمية‬ 1) the cultural, social, political, legal, financial, technological, economic and natural surroundings and market competition, whether international, national, regional or local; 2 ) ‫وشركاء‬ ‫وموردين‬ ‫ومقاولين‬ ‫جدد‬ ‫منافسين‬ ‫ل‬‫دخو‬ ‫الجديدة‬ ‫والتكنولوجيا‬ ‫الخدمات‬ ‫ومزودى‬ ‫الجديدة‬ ‫والقوانين‬ ‫جديدة‬ ‫مهن‬ ‫وظهور‬ 2) introduction of new competitors, contractors, suppliers, partners and providers, new technologies, new laws and the emergence of new occupations;
  • 46.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 46 ‫من‬ 83 3 ) ‫الدوافع‬ ‫واالتجاهات‬ ‫الرئيسية‬ ‫ذات‬ ‫الصلة‬ ‫بالصناعة‬ ‫أو‬ ‫القطاع‬ ‫ال‬ ‫ذى‬ ‫له‬ ‫تأثير‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ 3) key drivers and trends relevant to the industry or sector having impact on the organization; 4 ) ‫وتصورات‬ ‫املهتمة‬ ‫الخارجية‬ ‫األطراف‬ ‫مع‬ ‫العالقة‬ ‫وقيمهم‬ 4) relationships with, and perceptions and values of, its external interested parties; 5 ) ‫السابقة‬ ‫بالنقاط‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫ات‬‫ر‬‫التغي‬ 5) changes in relation to any of the above. ‫ب‬ ) ‫مثل‬ ‫للسياق‬ ‫الداخلية‬‫العناصر‬ b) internal context issues, such as: 1 ) ‫وهيكلها‬ ‫املنظمة‬ ‫حوكمة‬ ‫التنظيمى‬ ‫واألدوار‬ ‫وا‬ ‫ملسئوليات‬ 1) governance, organizational structure, roles and accountabilities; 2 ) ‫القابلة‬ ‫واالستراتيجيات‬ ‫واألهداف‬ ‫السياسات‬ ‫للتنفيذ‬ 2) policies, objectives and the strategies that are in place to achieve them; 3 ) ‫(كرأس‬ ‫والكفاءة‬ ‫واملعرفة‬ ‫للموارد‬ ‫والفهم‬ ‫القدرات‬ ‫والنظم‬ ‫والعمليات‬ ‫البشرية‬ ‫واملوارد‬ ‫والوقت‬ ‫املال‬ )‫والتكنولوجيا‬ 3) the capabilities, understood in terms of resources, knowledge and competence (for example capital, time, human resources, processes, systems and technologies); 4 ) ‫القرار‬ ‫صنع‬ ‫وعمليات‬ ‫وتدفقها‬ ‫املعلومات‬ ‫نظم‬ .)‫الرسمية‬‫وغير‬ ‫(الرسمية‬ 4) information systems, information flows and decision-making processes (both formal and informal); 5 ) ‫وخدمات‬ ‫جديدة‬ ‫منتجات‬ ‫إدخال‬ ‫وأدوات‬ .‫ومعدات‬ ‫جديدة‬ ‫ومواقع‬ ‫وبرمجيات‬ 5) introduction of new products, services, new tools, new software, new premises and equipment; 6 ) .‫وقيمهم‬ ‫وتصوراتهم‬ ‫العمال‬ ‫مع‬ ‫العالقة‬ 6) relationships with, and perceptions and values of workers; 7 ) ‫م‬‫(أنظر‬ ‫املنظمة‬ ‫ثقافة‬ - 5 - 1 ) 7) the culture in the organization (see A.5.1); 8 ) ‫العملية‬ ‫والنماذج‬ ‫اإلرشادية‬ ‫واألدلة‬ ‫املواصفات‬ ‫املنظمة‬ ‫تعتمدها‬ ‫التى‬ 8) standards, guidelines and models adopted by the organization; 9 ) ‫شكل‬ ‫ومدى‬ ‫العالقات‬ ‫التعاقدية‬ ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫على‬ ‫سبيل‬ ‫املثال‬ ‫أنشطة‬ ‫االستعانة‬ ‫بمصادر‬ ‫خارجية‬ 9) the form and extent of contractual relationships, including for example outsourced activities; 10 ) ‫العمل‬ ‫أوقات‬ ‫تنظيم‬ 10) working time arrangements; 11 ) ‫العناصر‬ ‫من‬ ‫بأى‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫ات‬‫ر‬‫التغيي‬ ‫السابقة‬ 11) changes in relation to any of the above. ‫ي‬ ‫وتطبيق‬ ‫إلنشاء‬ ‫املنظمة‬ ‫سياق‬ ‫فهم‬ ‫ستخدم‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫املستمر‬ ‫والتحسين‬ ‫على‬ ‫واملحافظة‬ ‫(أنظر‬ ‫بها‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ 4 - 4 ‫ووضع‬ ) ‫(أنظر‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫سياسة‬ 5 - 2 ‫ووضع‬ ) ‫(أنظر‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أهداف‬ 6 - 2 - 1 ) An understanding of the context of an organization is used to establish, implement, maintain and continually improve its OH&S management system (see 4.4), especially in the establishment of its OH&S policy (see 5.2) and the setting of its OH&S objectives (see 6.2.1).
  • 47.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 47 ‫من‬ 83 ‫فى‬ ‫تحديدها‬ ‫تم‬ ‫التى‬ ‫والخارجية‬ ‫الداخلية‬‫العناصر‬ 4 - 1 ‫لنظام‬ ‫أو‬ ‫للمنظمة‬ ‫وفرص‬ ‫مخاطر‬ ‫عنها‬ ‫ينتج‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫املهنية(أنظر‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ 6 - 1 - 1 ‫إلى‬ 6 - 1 - 3 ) ‫معها‬ ‫والتعامل‬ ‫معالجتها‬ ‫إلى‬ ‫للحاجة‬ ‫تحددها‬ ‫واملنظمة‬ ‫(أنظر‬ 6 - 1 - 4 ‫و‬ 6 - 2 ‫وبنود‬ 7 ‫و‬ 8 ‫و‬ 9 - 1 ) The internal and external issues that are determined in 4.1 can result in risks and opportunities to the organization or to the OH&S management system (see 6.1.1 to 6.1.3). The organization determines those that need to be addressed and managed (see 6.1.4, 6.2, Clause 7, Clause 8 and 9.1). ‫م‬ - 4 - 2 ‫فهم‬ ‫املهتمة‬ ‫واألطراف‬ ‫العمال‬ ‫وتوقعات‬ ‫احتياجات‬ ‫ى‬‫األخر‬ A.4.2 Understanding the needs and expectations of workers and other interested parties ‫من‬ ‫املتوقع‬ ‫أن‬ ‫تحصل‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫فهم‬ ‫عام‬ ‫لالحتياجات‬ ‫والتوقعات‬ ‫املعلنة‬ ‫لألطراف‬ /‫املهتمة‬ ‫املعنية‬ ‫الداخلية‬ ‫والخارجية‬ ‫التي‬ ‫حددتها‬ ‫املنظمة‬ ‫ن‬‫لتكو‬ ‫ذات‬ ‫صلة‬ . An organization is expected to gain a general understanding of the expressed needs and expectations of the internal and external interested parties that have been determined by the organization to be relevant. ‫لكل‬ ‫والتوقعات‬ ‫االحتياجات‬ ‫تحديد‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫اإلداريين‬ ‫وغير‬ ‫اإلداريين‬ ‫العمال‬ ‫من‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫فى‬ ‫يؤثروا‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫الذين‬ ‫وجدوا‬ .‫به‬ ‫متأثرين‬ ‫أنفسهم‬ ‫يعتبرون‬‫أو‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ The organization should determine the needs and expectations of both managerial and non-managerial workers, and where they exist, workers’ representatives, that can affect the OH&S management system, or which perceive themselves to be affected by it. ‫الصحة‬ ‫لنظام‬ ‫األخرى‬ ‫املهتمة‬ ‫األطراف‬ ‫والسالمة‬ :‫تشمل‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫املهنية‬ Other interested parties to an OH&S management system can include: ‫أ‬ ) ‫(محلية‬ ‫والتنظيمية‬ ‫القانونية‬ ‫السلطات‬ ‫على‬ ‫أو‬ ‫الوالية‬/‫املنطقة‬ ‫ى‬‫مستو‬ ‫أو‬ ‫وطنية‬ ‫أو‬ ‫إقليمية‬ ‫أو‬ )‫دولية‬ a) legal and regulatory authorities (local, regional, state/provincial, national or international); ‫ب‬ ) ‫األم‬ ‫املنظمات‬ b) parent organizations; ‫ج‬ ) ‫الباطن‬‫ومقاولو‬ ‫ن‬‫واملقاولو‬ ‫ن‬‫املوردو‬ c) suppliers, contractors and subcontractors; ‫د‬ ) ‫ومنظمات‬ )‫العمالية‬ ‫(النقابات‬ ‫العمالية‬ ‫املنظمات‬ .‫األعمال‬ ‫أصحاب‬ d) workers’ organizations (trade unions) and employers’ organizations; ‫ه‬ ) ‫املالك‬ ‫املحلى‬ ‫واملجتمع‬‫والزوار‬ ‫والعمالء‬ ‫واملساهمين‬ ‫الناس‬ ‫وعامة‬ ‫للمنظمة‬ ‫والجيران‬ e) owners, shareholders, clients, visitors, local community and neighbours of the organization and the general public; ‫و‬ ) ‫واملجتمعية‬ ‫الصحية‬ ‫والخدمات‬ ‫املباشرين‬ ‫العمالء‬ ‫واتحادات‬ ‫األكاديمية‬ ‫والجهات‬ ‫واإلعالم‬ ‫األخرى‬ .‫الحكومية‬‫غير‬ ‫واملنظمات‬ ‫األعمال‬ f) customers, medical and other community services, media, academia, business associations and nongovernmental organizations (NGOs); ‫ز‬ ) ‫منظمات‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫واملهنيين‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫مجال‬ ‫السالمة‬ ‫والصحة‬ ‫املهنية‬ ‫ك‬ ‫األطباء‬ ‫واملمرضين‬ g) occupational health and safety organizations and occupational safety and health-care professionals (for example doctors and nurses). ‫املهتمة‬ ‫الجهات‬ ‫وتوقعات‬ ‫احتياجات‬ ‫ليست‬ ‫بالضرورة‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫متطلبات‬ ‫ل‬ ‫لمنظمة‬ ‫ولكن‬ ‫من‬ ‫املهم‬ ‫التمييز‬ ‫بين‬ ‫هذه‬ ‫االحتياجات‬ ‫واملتطلبات‬ ‫مثل‬ : Interested party needs and expectations are not necessarily requirements of the organization. It is important to distinguish between these needs and requirements such as:
  • 48.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 48 ‫من‬ 83 — ‫املتطلبات‬ ‫اإللزامية‬ : ‫ك‬ ‫هى‬ ‫القوانين‬ ‫واللوائح‬ ‫ومتطلبات‬ ‫الشركات‬ ‫االتفاقات‬ ‫واألحكام‬ ‫الجماعية‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫ترتبط‬ ‫بصحة‬ ‫وسالمة‬ ‫العمال‬ ‫أينما‬ ‫كانوا‬ ‫لها‬ ‫والتى‬ ‫أثر‬ ‫قانون‬ ‫ى‬ — mandatory requirements: laws, regulations, corporate requirements, provisions of the organization’s collective agreements that relate to the health and safety of workers where they are given legal effect; — ‫لألطراف‬ ‫اختيارية‬ ‫التزامات‬ ‫هى‬ :‫االلتزام‬ ‫متطلبات‬ ‫بإرا‬ ‫املنظمة‬ ‫فيها‬ ‫وتشترك‬ ‫املهتمة‬ ‫أيضا‬ ‫وتشمل‬ ‫دتها‬ .‫الفنية‬ ‫واملرجعيات‬ ‫واإلرشادات‬ ‫القواعد‬ — commitment requirements: voluntary commitments to interested parties to which the organization voluntarily subscribes. It also includes rules, guides and technical references; — ‫ذات‬ ‫اختياريا‬ ‫املنظمة‬ ‫فيها‬ ‫تشترك‬ ‫أخرى‬ ‫متطلبات‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫بنظام‬ ‫عالقة‬ — other requirements to which the organization voluntarily subscribes that relate to the OH&S management system. ‫متطلبات‬ ‫تصبح‬ ‫املهتمة‬ ‫األطراف‬ ‫وتوقعات‬ ‫احتياجات‬ ‫اعتمادها‬ ‫املنظمة‬ ‫اختارت‬ ‫إذا‬ ‫للمنظمة‬ ‫إلزامية‬ ‫يجب‬ ‫متطلبات‬ ‫تصبح‬ ‫اعتمادها‬ ‫وبمجرد‬ ‫فى‬ ‫وضعها‬ ‫االعتبار‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫وإنشاء‬ ‫التخطيط‬ ‫عند‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ Needs and expectations from interested parties become obligatory requirements for an organization if that organization chooses to adopt them. Once the organization adopts them, then they become requirements and should be considered when planning and establishing the OH&S management system. ‫م‬ - 4 - 3 ‫إد‬ ‫نظام‬ ‫مجال‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫ارة‬ A.4.3 Scope of the OH&S management system ‫يهدف‬ ‫نطاق‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫السالمة‬ ‫والصحة‬ ‫املهنية‬ ‫إلى‬ ‫توضيح‬ ‫الحدود‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫سيطبق‬ ‫عليها‬ ‫نظام‬ ‫املنظمة‬ ‫خاصة‬ ‫إذا‬ ‫كانت‬ ‫املنظمة‬ ‫ا‬ً‫جزء‬ ‫من‬ ‫منظمة‬ ‫أكبر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫موقع‬ ‫معين‬ . ‫تتمتع‬ ‫املنظمة‬ ‫بالحرية‬ ‫واملرونة‬ ‫لتحديد‬ ‫حدودها‬ ‫مع‬ ‫اعاة‬‫ر‬‫م‬ ‫أنشطتها‬ ‫املتعلقة‬ ‫بالعمل‬ ‫ف‬ ‫قد‬ ‫ت‬ ‫ختار‬ ‫تطبيق‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫فيما‬ ‫يتعلق‬ ‫باملنظمة‬ ‫بأكملها‬ ‫أو‬ ‫جزء‬ ‫محدد‬ ‫من‬ ‫املنظمة‬ ‫طاملا‬ ‫أن‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ‫لذلك‬ ‫الجزء‬ ‫من‬ ‫املنظمة‬ ‫لها‬ ‫مهامها‬ ‫ومسؤولياتها‬ ‫وسلطاتها‬ ‫الخاصة‬ ‫ل‬ ‫تأسيس‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ .‫به‬ The scope of the OH&S management system is intended to clarify the boundaries to which the organization’s system will apply, especially if the organization is a part of a larger organization at a given location. An organization has the freedom and flexibility to define its boundaries taking into account its work related activities. It may choose to implement this International Standard with respect to the entire organization, or to (a) specific part(s) of the organization, as long as the top management of that part of the organization has its own functions, responsibilities and authorities for establishing an OH&S management system. ‫وضع‬ ‫فى‬ ‫املنظمة‬ ‫مصداقية‬ ‫تعتمد‬ ‫املجال‬ ‫تحديد‬ ‫عند‬ ‫ا‬ ‫على‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫ختيار‬ ‫البند‬ ‫أن‬ ‫إلى‬ ‫اإلشارة‬ ‫ويجدر‬ ‫حدوده‬ 4 - 3 ‫أن‬ ‫يطلب‬ ‫وخدماتها‬ ‫ومنتجاتها‬ ‫أنشطتها‬ ‫اعتبارها‬ ‫فى‬ ‫املنظمة‬ ‫تضع‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫على‬ ‫تأثير‬ ‫ولها‬ ‫سيطرتها‬ ‫تحت‬ ‫التى‬ .‫بها‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ When determining the scope, the credibility of the organization’s OH&S management system will depend upon the choice of the boundaries. It should be noted that 4.3 requires that the organization take into account its activities, products or services that are within its control or influence that can impact on its OH&S performance.
  • 49.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 49 ‫من‬ 83 ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫املجال‬ ‫ا‬ً‫واقعي‬ ً ‫وممثال‬ ‫لعمليات‬ ‫املنظمة‬ ‫املشمولة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫حدود‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫بحيث‬ ‫ال‬ ‫يضلل‬ ‫األطراف‬ ‫املعنية‬ . The scope should be factual and representative of the organization’s operations included within its OH&S management system boundaries so that it does not mislead interested parties. ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫وأخطار‬ ‫مخاطر‬ ‫املجال‬ ‫يعالج‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫وعالوة‬ ‫باملنظمة‬ ‫األفراد‬ ‫تجاه‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أو‬ ‫الخارجية‬‫املصادر‬‫أو‬ ‫األشخاص‬ ‫على‬ ‫تأثيره‬ ‫ذلك‬ ‫على‬ ‫ن‬‫يقومو‬ ‫الذين‬ ‫الباطن‬ ‫مقاولى‬ ‫إنتاج‬ ‫أو‬ ‫بأعمال‬ .‫عنها‬ ‫نيابة‬‫أو‬ ‫للمنظمة‬ ‫خدمات‬ ‫تقديم‬‫أو‬ ‫منتجات‬ The scope should address hazards and potential OH&S risks to persons in the organization and furthermore consider its impacts on persons, outsourced or subcontracted, carrying out activities or producing products or delivering services for the organization or on its behalf. ‫م‬ - 4 - 4 ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ A.4.4 OH&S management system ‫تحتفظ‬ ‫املنظمة‬ ‫بالسلط‬ ‫الصالحيات‬ / ‫ات‬ ‫واملساءلة‬ ‫واالستقاللية‬ ‫لتحديد‬ ‫كيفية‬ ‫استيفائها‬ ‫ملتطلبات‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫ى‬‫مستو‬ ‫التفاصيل‬ ‫ومدى‬ ‫ما‬ ‫ستقوم‬ ‫به‬ ‫والذى‬ : The organization retains authority, accountability, and autonomy, to decide how it will fulfil the requirements of this International Standard, including the level of detail and extent to which it will: ‫أ‬ ) ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫متطلبات‬ ‫يدمج‬ ‫باملنظمة‬ ‫التشغيل‬ ‫عمليات‬ ‫مختلف‬ ‫فى‬ ‫املهنية‬ ‫البشرية‬ ‫واملوارد‬ ‫واملشتريات‬ ‫والتطوير‬ ‫كالتصميم‬ .‫إلخ‬.... ‫واملبيعات‬ ‫والتسويق‬ a) integrate requirements of the OH&S management system into its various business operations, such as design & development, procurement, human resources, sales and marketing, etc.; ‫ب‬ ) ‫بالسياق‬ ‫املرتبطة‬ ‫املوضوعات‬ ‫دمج‬ ( 4 - 1 ) ( ‫املهتمة‬ ‫األطراف‬ ‫ومتطلبات‬ 4 - 2 ) ( ‫واملجال‬ 4 - 3 ) .‫بها‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫بنظام‬ b) incorporate the issues associated with its context (4.1), its interested party requirements (4.2) and the scope (4.3) of its OH&S management system. ‫إذا‬ ‫تم‬ ‫تطبيق‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫ب‬ ‫جزء‬ ‫معين‬ ‫من‬ ‫املنظمة‬ ‫فإنه‬ ‫يمكن‬ ‫استخدام‬ ‫السياسات‬ ‫والعمليات‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫وضعتها‬ ‫أجزاء‬ ‫أخرى‬ ‫من‬ ‫املنظمة‬ ‫لتلبية‬ ‫متطلبات‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫شريطة‬ ‫أن‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫قابلة‬ ‫للتطبيق‬ ‫على‬ ‫الجزء‬ ‫املحدد‬ ‫ال‬ ‫ذى‬ ‫تخضع‬ ‫له‬ )‫التطبيق‬ ‫(مجال‬ ‫وأنها‬ ‫تمتثل‬ ‫ملتطلبات‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ . If this International Standard is implemented for a specific part(s) of an organization, the policies and processes developed by other parts of the organization can be used to meet the requirements of this International Standard, provided that they are applicable to the specific part(s) that will be subject to them and that they comply with the requirements of this International Standard. :‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫كأمثلة‬ Examples of these processes could be: — ‫سياسات‬ ‫ا‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫لصحة‬ ‫للشركات‬ — corporate OH&S policies; — ‫الوثائق‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ — document management system; — ‫الكفاءة‬ ‫برامج‬ — competency programmes; — .‫إلخ‬... ‫املشتريات‬ ‫ضبط‬ — procurement controls, etc.
  • 50.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 50 ‫من‬ 83 ‫م‬ – 5 ‫العمال‬ ‫ومشاركة‬ ‫القيادة‬ A.5 Leadership and worker participation ‫م‬ - 5 - 1 ‫ام‬‫ز‬‫وااللت‬ ‫القيادة‬ A.5.1 Leadership and commitment ‫يعد‬ ‫االلتزام‬ ‫وال‬ ‫ت‬ ‫وع‬ ‫ية‬ ‫واالستجابة‬ ‫والدعم‬ ‫النشط‬ ‫والتغذية‬ ‫املرتدة‬ ‫من‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ‫للمنظمة‬ ً ‫أمرا‬ ‫بالغ‬ ‫األهمية‬ ‫لنجاح‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫السالمة‬ ‫والصحة‬ ‫املهنية‬ ‫وبالتال‬ ‫ى‬ ‫فإن‬ ‫عليها‬ ‫مسؤوليات‬ ‫محددة‬ ‫تحتاج‬ ‫إلى‬ ‫املشاركة‬ ‫الشخصية‬ ‫والتوجيه‬ ‫لتحقيق‬ ‫التطوير‬ ‫امل‬ ‫ل‬‫قبو‬ ‫والتنفيذ‬ ‫لعمليات‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫السالمة‬ ‫والصحة‬ ‫املهنية‬ ‫و‬ ‫تتضمن‬ ‫القيادة‬ ‫توصيل‬ ‫متطلبات‬ " ‫ما‬ " ‫يجب‬ ‫القيام‬ ‫به‬ ‫و‬ " ‫ملاذا‬ " ‫يجب‬ ‫القيام‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫من‬ ‫املهم‬ ‫ا‬ ً‫أيض‬ ‫ضمان‬ ‫تحقيق‬ ‫النتائج‬ ‫املرجوة‬ . Commitment, awareness, responsiveness, active support and feedback from the organization’s top management are critical for the success of the OH&S management system and therefore they have specific responsibilities for which they need to be personally involved or which they need to direct. To achieve improved acceptance and implementation of OH&S management system processes, leadership includes communicating the requirements of "what" needs to be done and "why" it should be done. It is also important to ensure that the intended outcomes are achieved. ‫أن‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫ثقافة‬ ‫وتحفز‬ ‫وتقود‬ ‫تطور‬ ‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫داعمة‬ ‫للمشاركة‬ ‫كانوا‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫العمال‬ ‫لتشجيع‬ ‫عالوة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫فى‬ ‫النشطة‬ ‫هو‬ ‫فهذا‬ ‫الصلة‬ ‫ذات‬ ‫املهتمة‬ ‫األطراف‬ ‫إشراك‬ ‫على‬ ‫لتأس‬ ‫ى‬ ‫الرئيس‬ ‫العامل‬ ‫صحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫وتطبيق‬ ‫يس‬ .‫مهنية‬ ‫وسالمة‬ ‫صحة‬ ‫وثقافة‬ ‫فعال‬ ‫مهنية‬ ‫وسالمة‬ Top management should develop, lead and promote a culture in the organization that supports the OH&S management system and which encourages workers, and where they exist, workers’ representatives, to actively participate in the OH&S management system, as well as the involvement of relevant interested parties. This is a key factor in the establishment and implementation of an effective OH&S management system and an occupational health and safety culture. ‫يتم‬ ‫تحديد‬ ‫ثقافة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫للمنظمة‬ ‫من‬ ‫قبل‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ‫وه‬ ‫ى‬ ‫نتاج‬ ‫القيم‬ ‫الفردية‬ ‫والجماعية‬ ‫واملواقف‬ ‫والتصورات‬ ‫والكفاءات‬ ‫وأنماط‬ ‫األنشطة‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تحدد‬ ‫االلتزام‬ ‫بنظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫وأسلوبه‬ ‫وكفاءته‬ . An organization’s occupational health and safety culture is largely determined by top management and is the product of individual and group values, attitudes, perceptions, competencies and patterns of activities that determine the commitment to, and the style and proficiency of, its OH&S management system. ‫لنظام‬ ‫الداعمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫ثقافة‬ ‫تتسم‬ ‫بالتواصل‬ ‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫ألهمية‬ ‫املشترك‬ ‫واإلدراك‬ ‫املتبادلة‬ ‫الثقة‬ ‫على‬ ‫املبنى‬ ‫فعالية‬ ‫فى‬ ‫والثقة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫اإلجراءات‬ ‫هذه‬ ‫مثل‬ ‫بها‬ ‫التى‬ ‫املنظمة‬ ‫إن‬ .‫الوقائية‬ ."‫"تعليمية‬ ‫كمنظمة‬ ‫أحيانا‬ ‫إليها‬‫يشار‬ ‫الثقافة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫سياق‬ ‫فى‬ ‫فإن‬ ‫املنظمات‬ ‫املعلمة‬ ‫املستويات‬ ‫كافة‬ ‫على‬ ‫األفراد‬ ‫ثقافة‬ ‫تشجع‬ ‫تأثير‬ ‫مدى‬ ‫لفهم‬ ‫باستمرار‬ ‫استيعابهم‬ ‫لتوسيع‬ ‫باملنظمة‬ ‫على‬ ‫تنظيمهم‬ ‫وطريقة‬ ‫أعمالهم‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ .‫املهنية‬ An occupational health and safety culture that supports an organization’s OH&S management system is characterized by communications founded on mutual trust, by shared perceptions of the importance of the OH&S management system and by confidence in the effectiveness of preventive measures. An organization with such a culture is sometimes denoted as a “learning” organization. In the context of occupational health and safety, learning organizations encourage a culture where people at all levels of the organization continually expand their capacity to understand how work activities, and the way in which they are organized, impact OH&S performance.
  • 51.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 51 ‫من‬ 83 ‫بين‬ ‫ن‬‫التعاو‬ ‫إن‬ ‫كانوا‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫والعمال‬ ‫املديرين‬ ‫الوقا‬ ‫اإلجراءات‬ ‫فى‬ ‫ى‬ ‫أساس‬ ‫عنصر‬ ‫عو‬ ‫الصلة‬ ‫ذات‬ ‫ئية‬ .‫العمل‬ ‫بموقع‬ Cooperation between managers, workers, and where they exist, workers’ representatives, is an essential element of workplace-related prevention measures. ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تشمل‬ ‫أوجه‬ ‫قصور‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫على‬ ‫سبيل‬ ‫املثال‬ ‫ال‬ ‫الحصر‬ ، ‫ما‬ ‫يل‬ ‫ى‬ : OH&S management system deficiencies can include, but are not limited to: ‫أ‬ ) ‫االتصال‬ ‫وعمليات‬ ‫املرتدة‬ ‫التغذية‬ ‫سوء‬ a) poor feedback and communication processes; ‫ب‬ ) ‫الزائد‬ ‫العمل‬ ‫عبء‬ b) excessive workloads; ‫ج‬ ) ‫امليزانية‬ ‫قيود‬ c) budget constraints; ‫د‬ ) ‫العمل‬ ‫فى‬ ‫التنسيق‬ ‫ضعف‬ d) deficient work coordination; ‫ه‬ ) .‫إلخ‬... ‫الكافى‬‫غير‬ ‫اإلشراف‬ e) inadequate supervision, etc. ‫لتحسين‬ ‫القصور‬ ‫أوجه‬ ‫وتعالج‬ ‫تحدد‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ .‫بها‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ The organization should identify and address such deficiencies to improve its OH&S management system. ‫إن‬ ‫تحديد‬ ‫املخاطر‬ ‫وتقليل‬ ‫األخطار‬ ‫والتركيز‬ ‫على‬ ‫التوافق‬ ‫املواصفة‬ ‫مع‬ ‫لن‬ ‫يؤد‬ ‫ى‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫حد‬ ‫ذاته‬ ‫إلى‬ ‫إنشاء‬ ‫على‬ ‫الحفاظ‬‫أو‬ ‫نظام‬ ‫فعال‬ ‫مهنية‬ ‫وسالمة‬ ‫صحة‬ ‫إدارة‬ Identifying hazards, reducing risk, and a focus on compliance, will not in itself create or maintain an effective OH&S management system. ‫م‬ - 5 - 2 ‫السياسة‬ A.5.2 Policy ‫سياسة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ه‬ ‫ى‬ ‫مجموعة‬ ‫من‬ ‫املبادئ‬ ‫املنصوص‬ ‫عليها‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫االلتزامات‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تحدد‬ ‫فيها‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ‫االتجاه‬ ‫املدى‬ ‫بعيد‬ ‫للمنظمة‬ ‫لدعم‬ ‫وتحسين‬ ‫أداء‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫باستمرار‬ ‫وتو‬ ‫فر‬ ‫سياسة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ا‬ ً ‫إحساس‬ ‫ا‬ ً‫عام‬ ‫بالتوجهات‬ ‫وتوفر‬ ‫ا‬ً‫إطار‬ ‫للمنظمة‬ ‫لتحديد‬ ‫أهدافها‬ ‫واتخاذ‬ ‫اإلجراءات‬ ‫الالزمة‬ ‫لتحقيق‬ ‫النتائج‬ ‫املرجوة‬ ‫من‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ . The OH&S policy is a set of principles stated as commitments in which top management outlines the longterm direction of the organization to support and continually improve its OH&S performance. The OH&S policy provides an overall sense of direction, provides a framework for the organization to set its objectives and take actions to achieve the intended outcomes of the OH&S management system. ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫حددتها‬ ‫أساسية‬ ‫التزامات‬ ‫خمسة‬ :‫هى‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫بسياسة‬ ‫الدولية‬ Five basic commitments for the OH&S policy are specified in this International Standard to: ‫أ‬ ) ‫اإلصابات‬ ‫ملنع‬ ‫وصحية‬ ‫آمنة‬ ‫عمل‬ ‫ظروف‬ ‫توفير‬ .‫العمل‬ ‫عن‬ ‫الناتج‬ ‫الصحى‬ ‫واالعتالل‬ a) provide safe and healthy working conditions for the prevention of work- related injury and ill health; ‫ب‬ ) ‫تلبية‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ .‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫املنطبقة‬ b) satisfy applicable legal requirements and other requirements; ‫ج‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أخطار‬ ‫فى‬ ‫التحكم‬ ‫للضوابط(أنظر‬ ‫الهرمى‬ ‫التسلسل‬ ‫باستخدام‬ 8 - 1 - 2 ) c) control OH&S risks using the hierarchy of controls (see 8.1.2); ‫د‬ ) ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ ‫املهنية(أنظر‬ 10 - 2 ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫وتعزيز‬ ) .‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ d) the continual improvement of the OH&S management system (see 10.2) to enhance the organization’s OH&S performance; ‫ه‬ ) ‫املشاركة‬ e) participation.
  • 52.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 52 ‫من‬ 83 ‫االلتزامات‬ ‫هذه‬ ‫تنعكس‬ ‫تنشئها‬ ‫التى‬ ‫العمليات‬ ‫على‬ ‫املواصفة‬ ‫بهذه‬ ‫محددة‬ ‫متطلبات‬ ‫املنظمةلتلبية‬ ‫صحة‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫لضمان‬ ‫الدولية‬ ‫القياسية‬ .‫بها‬ ‫ق‬‫وموثو‬ ‫وموثوقة‬ ‫قوية‬ ‫مهنية‬ ‫وسالمة‬ These commitments are then reflected in the processes an organization establishes to address specific requirements in this International Standard, to ensure a robust, credible and reliable OH&S management system. ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫سياسة‬ ‫وضع‬ ‫يجب‬ :‫اعتبارها‬ ‫فى‬ ‫تضع‬ ‫أن‬ ‫بعد‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫بواسطة‬ The OH&S policy should be established by the top management after having taken into account: ‫أ‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫فرص‬ a) OH&S opportunities; ‫ب‬ ) ‫وتوقعات‬ ‫احتياجات‬ ‫كانوا‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫العمال‬ .‫الصلة‬ ‫ذات‬ ‫األخرى‬ ‫املهتمة‬ ‫واألطراف‬ b) the needs and expectations of workers, and where they exist, workers’ representatives, and other relevant interested parties; ‫ج‬ ) ‫املنطبقة‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ .‫املنظمة‬ ‫فيها‬ ‫واملشتركة‬ c) applicable legal requirements and other requirements to which the organization subscribes. ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫سياسة‬ ‫وفرص‬ ‫أخطار‬ ‫ى‬‫ومستو‬ ‫لطبيعة‬ ‫ومالئمة‬ ‫منطقية‬ ‫يجب‬ ‫وضعها‬ ‫وعند‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫باملنظمة‬ ‫األخرى‬ ‫السياسات‬ ‫وبين‬ ‫بينها‬ ‫املوائمة‬ The organization’s OH&S policy should be appropriate to the nature and scale of its identified OH&S risks and OH&S opportunities and should be realistic. In developing its OH&S policy, an organization should consider its coordination with other policies. ‫ف‬ ‫ى‬ ‫حين‬ ‫أن‬ ‫جميع‬ ‫االلتزامات‬ ‫مهمة‬ ‫فإن‬ ‫بعض‬ ‫األطراف‬ ‫املهتمة‬ ‫مهتمة‬ ‫بشكل‬ ‫خاص‬ ‫بالتزام‬ ‫املنظمة‬ ‫بالوفاء‬ ‫باملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫املنطبقة‬ ‫و‬ ‫تحدد‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫ا‬ً‫عدد‬ ‫من‬ ‫املتطلبات‬ ‫املترابطة‬ ‫و‬ ‫املرتبطة‬ ‫بهذا‬ ‫االلتزام‬ ‫وتشمل‬ ‫هذه‬ ‫الحاجة‬ ‫إلى‬ : While all the commitments are important, some interested parties are especially concerned with the organization’s commitment to fulfil its applicable legal requirements. This International Standard specifies a number of interconnected requirements related to this commitment. These include the need to: — ‫القان‬ ‫املتطلبات‬ ‫تحديد‬ ‫املنطبقة‬ ‫ونية‬ — determine the applicable legal requirements; — ‫ضمان‬ ‫تنفيذ‬ ‫العمليات‬ ً ‫وفقا‬ ‫لهذه‬ ‫املتطلبات‬ ‫القانونية‬ — ensure operations are carried out in accordance with these legal requirements; — ‫القانونية‬ ‫باملتطلبات‬ ‫الوفاء‬ ‫تقييم‬ — evaluate fulfilment of the legal requirements; — ‫املطابقة‬ ‫عدم‬ ‫تصحيح‬ — correct nonconformities. ‫م‬ - 5 - 3 ‫والصالحيات‬ ‫واملساءلة‬ ‫واملسئوليات‬ ‫األدوار‬ ‫باملنظمة‬ A.5.3 Organizational roles, responsibilities, accountabilities and authorities ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫على‬ ‫واملساءلة‬ ‫العامة‬ ‫املسئولية‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫بنظام‬ ‫والصالحيات‬ ‫العمال‬ ‫وسالمة‬ ‫صحة‬ ‫لحماية‬ ‫و‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫العمال‬ ‫أثناء‬ ‫أدائهم‬ ‫لعملهم‬ ‫أن‬ ‫يتعاونوا‬ ‫مع‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ‫واإلدارة‬ ‫املتوسطة‬ ‫واملشرفين‬ ‫على‬ ‫الوفاء‬ ‫بهذه‬ Top management has overall OH&S management system responsibility, accountability and authority for the protection of workers’ safety and health. Workers, in the course of performing their work, should co-operate with top management, middle-management and supervisors in fulfilling those
  • 53.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 53 ‫من‬ 83 ‫املسؤوليات‬ ‫ف‬ ‫كل‬ ‫شخص‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫مكان‬ ‫العمل‬ ‫ال‬ ‫يحتاج‬ ‫إلى‬ ‫النظر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫صحته‬ ‫وسالمته‬ ‫فحسب‬ ‫بل‬ ً ‫أيضا‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫صحة‬ ‫وسالمة‬ ‫اآلخرين‬ . responsibilities.Every person in the workplace needs to consider not only his or her own health and safety, but also the health and safety of others. ‫املساءلة‬ ‫تعنى‬ ‫املسؤولية‬ ‫النهائية‬ ‫املتعلقة‬ ‫بالشخص‬ ‫الذ‬ ‫ى‬ ‫يحاسب‬ ‫إذا‬ ‫لم‬ ‫يتم‬ ‫القيام‬ ‫بش‬ ‫ئ‬ ‫ما‬ ‫أو‬ ‫لم‬ ‫يتم‬ ‫بشكل‬ ‫صحيح‬ ‫أو‬ ‫لم‬ ‫يعمل‬ ‫أو‬ ‫يفشل‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫تحقيق‬ ‫هدفه‬ . Accountability means ultimate responsibility and relates to the person who is held to account if something is not done, is not done properly, does not work or fails to achieve its objective. ‫إن‬ ‫مسؤوليات‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫يجب‬ ‫التكليف‬ ‫فى‬ ‫بها‬ ‫املناطق‬ ‫املناسبة‬ ‫با‬ ‫ملنظمة‬ ‫مثل‬ ‫اإلدارة‬ ‫التشغيلية‬ ( ‫ك‬ ‫التصميم‬ ‫وا‬ ‫لصيانة‬ ‫وا‬ ‫لتصنيع‬ ) ‫أو‬ ‫غير‬ ‫ذلك‬ ‫من‬ ‫مهام‬ ‫املوظفين‬ ( ‫مثل‬ ‫اإلدارة‬ ‫املتوسطة‬ ‫واملشرفين‬ ) ‫كما‬ ‫يجب‬ ‫مراجعة‬ ‫املسؤوليات‬ ‫و‬ ‫املساءلة‬ ‫و‬ ‫الصالحيات‬ ‫عند‬ ‫حدوث‬ ‫أى‬ ‫تغيير‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫هيكل‬ ‫املنظمة‬ . OH&S management system responsibilities should be assigned in appropriate areas of the organization, such as operational management (e.g. design, maintenance, manufacturing) or other staff functions (e.g.middle- management and supervisors). The responsibilities, accountabilities and authorities should be reviewed when a change in structure of the organization occurs. ‫يجب‬ ‫على‬ ‫العمال‬ ‫عند‬ ‫توليهم‬ ‫املسؤولية‬ ‫عن‬ ‫تلك‬ ‫الجوانب‬ ‫من‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ال‬ ‫تى‬ ‫بها‬ ‫ن‬‫يتحكمو‬ ‫اإلبالغ‬ ‫عن‬ ‫الحاالت‬ ‫الخطرة‬ ‫حتى‬ ‫يمكن‬ ‫اتخاذ‬ ‫إجراء‬ ‫حيالها‬ ‫وينبغ‬ ‫ى‬ ‫أن‬ ‫يكونوا‬ ‫قادرين‬ ‫على‬ ‫اإلبالغ‬ ‫عن‬ ‫املخاوف‬ ‫للسلطات‬ ‫املسؤولة‬ ‫ن‬‫دو‬ ‫الخوف‬ ‫من‬ ‫التعرض‬ ‫لخطر‬ ‫الفصل‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫أو‬ ‫اتخاذ‬ ‫إجراءات‬ ‫تأديبية‬ ‫أو‬ ‫أعمال‬ ‫تعسفية‬ ‫أخرى‬ ‫تجاههم‬ Workers, when assuming responsibility for those aspects of the OH&S management system over which they have control should be entitled to report about dangerous situations so that action can be taken.They should be able to report concerns to responsible authorities as required without the threat of dismissal, disciplinary action or other such reprisals. ‫قد‬ ‫تحدد‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ‫املسؤولية‬ ‫وا‬ ‫لصالحية‬ ‫لضمان‬ ‫توافق‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫مع‬ ‫متطلبات‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫واإلبالغ‬ ‫عن‬ ‫أداء‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إلى‬ ‫فرد‬ ( ‫يشار‬ ‫إليه‬ ‫ا‬ ً ‫أحيان‬ ‫باسم‬ " ‫ممثل‬ ‫اإلدارة‬ )" ‫أو‬ ‫إلى‬ ‫عضو‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ‫أو‬ ‫لعدة‬ ‫أفراد‬ . Top management may assign the responsibility and authority for ensuring that the OH&S management system conforms to the requirements of this International Standard and for reporting on the performance of the OH&S management system, to an individual (sometimes referred to as the ‘management representative’), to a member of top management, or to several individuals. ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫يتمتع‬ ‫العمال‬ ‫بالكفاءة‬ ‫و‬ ‫الصالحيات‬ ‫الكافية‬ ‫إلبعاد‬ ‫أنفسهم‬ ‫عن‬ ‫املواقف‬ ‫الخطرة‬ ‫عند‬ ‫الضرورة‬ ‫ن‬‫دو‬ ‫خوف‬ ‫من‬ ‫االنتقام‬ . Workers should have sufficient competency and authority to remove themselves from hazardous situations as necessary, without fear of reprisals. ‫م‬ - 5 - 4 ‫والتشاور‬ ‫املشاركة‬ A.5.4 Participation and consultation ‫وممثليهم‬ ‫العمال‬ ‫مشاركة‬ ‫العامل‬ ‫هو‬ ‫وجدوا‬ ‫أينما‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫نجاح‬ ‫فى‬ ‫ى‬ ‫األساس‬ The participation of workers, and where they exist, workers’ representatives, is a key factor of success for an OH&S management system. ‫العمال‬ ‫مشاركة‬ ‫تشجع‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫وممثلي‬ ‫واملحافظة‬ ‫وتطبيق‬ ‫تطوير‬ ‫فى‬ ‫وجدوا‬ ‫أينما‬ ‫هم‬ ‫يشمل‬ ‫وهذا‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫على‬ The top management of the organization should encourage the participation of workers, and where they exist, workers’ representatives, in the development, implementation and maintenance of the
  • 54.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 54 ‫من‬ 83 ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫لتحسين‬ ‫مقترحاتهم‬ ‫استقبال‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫تحسين‬ ‫إلى‬ ‫يقود‬ ‫مما‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ .‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ OH&S management system. This should include the receipt of suggestions for the improvement of the OH&S management system, which can lead to improvements in the organization’s OH&S performance. ‫مالحظة‬ 1 : ‫ت‬ ‫رى‬ ‫منظمة‬ ‫العمل‬ ‫الدولية‬ ‫أن‬ ‫إجراءات‬ ‫تلق‬ ‫ى‬ ‫االقتراحات‬ ‫تصبح‬ ‫أكثر‬ ‫فاعلية‬ ‫إذا‬ ‫كان‬ ‫العمال‬ ‫ال‬ ‫ن‬‫يخشو‬ ‫من‬ ‫التهديد‬ ‫بالفصل‬ ‫أو‬ ‫اإلجراءات‬ ‫التأديبية‬ ‫أو‬ ‫أ‬ ‫ى‬ ‫أعمال‬ ‫انتقامية‬ ‫أخرى‬ ‫عند‬ ‫القيام‬ ‫بها‬ . NOTE 1 The ILO’s ILS recommend that the processes for the receipt of suggestions are more effective if workers do not fear the threat of dismissal, disciplinary action, or other such reprisals, when making them. ‫املتبادلة‬ ‫االتصاالت‬ ‫تشمل‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫التشاور‬ ‫عملية‬ ‫مثل‬ ‫سؤال‬ ‫العمال‬ ‫ن‬‫يكونو‬ ‫حيثما‬ ‫وممثليهم‬ ‫األقرب‬ ‫إلى‬ ‫مخاطر‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ل‬‫حو‬ ‫القرارات‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫يتعين‬ ‫اتخاذها‬ ‫للسيطرة‬ ‫على‬ ‫مخاطر‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫حتى‬ ‫يتمكنوا‬ ‫من‬ ‫إبداء‬ ‫آرائهم‬ ‫بشأنها‬ . The process of consultation can include two-way communications. For example, workers nearest to OH&S risks, and where they exist, workers’ representatives, can be asked about decisions to be taken to control those OH&S risks, so they can give their opinions about them. ‫مشاركة‬ ‫العمال‬ ‫ه‬ ‫ى‬ ‫عملية‬ ‫ن‬‫تعاو‬ ‫بين‬ ‫املديرين‬ ‫وغير‬ ‫اإلداريين‬ ‫و‬ ‫العمال‬ ‫ممثلى‬ ‫حيث‬ ‫ن‬‫يوجدو‬ ‫من‬ ‫أجل‬ ‫املساهمة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫عمليات‬ ‫صنع‬ ‫القرار‬ ‫بشأن‬ ‫تدابير‬ ‫أداء‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ات‬‫ر‬‫والتغيي‬ ‫املقترحة‬ The participation of workers is a process of cooperation between managers and non–managers, and where they exist, workers’ representatives, in order to contribute to decision-making processes on OH&S performance measures and proposed changes. ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تشمل‬ ‫وسائل‬ ‫تشجيع‬ ‫ن‬‫التعاو‬ ‫ومشاركة‬ ‫العمال‬ ‫وممثلي‬ ‫هم‬ ‫أينما‬ ‫وجدوا‬ ‫ملساعدتهم‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ممارسة‬ ‫وظائفهم‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫وت‬ ‫خطى‬ ‫الحواجز‬ ‫ما‬ ‫ي‬ ‫لى‬ : Means of encouraging cooperation and the participation of workers, and where they exist, workers’ representatives, in order to assist them in exercising their functions in the OH&S management system and avoiding barriers, can include: ‫أ‬ ) ‫توفير‬ ‫املعلومات‬ ‫والتواصل‬ ‫فيما‬ ‫يتعلق‬ ‫ب‬ ‫مجال‬ ‫وأهداف‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ a) the provision of information and communication regarding the scope and objectives of the OH&S management system; ‫ب‬ ) ‫توفير‬ ‫املعلومات‬ ‫التشغيلية‬ ‫والتدريب‬ ‫بشأن‬ ‫املخاطر‬ ‫املحددة‬ ‫واستراتيجيات‬ ‫الحد‬ ‫من‬ ‫املخاطر‬ ‫ومكافحتها‬ ‫األخطار‬‫وتقدير‬ ‫املتبقية‬ b) the provision of operational information and training on identified hazards, hazard elimination and control strategies, and residual risks assessments; ‫ج‬ ) ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وأخطار‬ ‫باملخاطر‬ ‫الوعى‬ ‫خلق‬ ‫املهنية‬ c) creating awareness of hazards and OH&S risks; ‫د‬ ) ‫الكفاءة‬ ‫تحسين‬ d) improving competency; ‫ه‬ ) ‫ل‬‫الوصو‬ ‫إلى‬ ‫العمال‬ ‫اآلخرين‬ ‫ل‬ ‫لتواصل‬ ‫ل‬‫حو‬ ‫قضايا‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ e) access to other workers for the purpose of communicating about health and safety issues; ‫و‬ ) ‫البنود‬ ‫لتحقيق‬ ‫الالزمة‬ ‫واملوارد‬ ‫الكافى‬ ‫الوقت‬ ‫توفير‬ .)‫(ج‬ ‫إلى‬ )‫(أ‬ ‫من‬ f) the provision of adequate time and resources to accomplish the items from bullets a) to c); ‫ملحوظة‬ 2 : ‫أوقات‬ ‫أن‬ ‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫منظمة‬ ‫ى‬ ‫توص‬ ‫ساعات‬ ‫ضمن‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ )‫(ه‬ ‫إلى‬ )‫(أ‬ ‫من‬‫العناصر‬ NOTE 2 The ILO’s ILS recommend that time for the items in bullets a) to e) should be permitted during working hours.
  • 55.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 55 ‫من‬ 83 ‫العمل‬ ‫ز‬ ) ‫توفير‬ ‫آليات‬ ‫لتعزيز‬ ‫وتشجيع‬ ‫وتمكين‬ ‫ن‬‫التعاو‬ ‫الفعال‬ ‫بين‬ ‫املديرين‬ ‫وغير‬ ‫اإلداريين‬ ‫مثل‬ ‫مندوب‬ ‫ى‬ ‫سالمة‬ ‫العمال‬ ‫ولجان‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫العمالية‬ ‫أو‬ ‫لجان‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املشتركة‬ ً ‫فضال‬ ‫عن‬ ‫النص‬ ‫على‬ ‫اختيار‬ ‫املمثلين‬ ( ‫من‬ ‫خالل‬ ‫العمال‬ ‫أو‬ ‫املنظمات‬ ‫النقابية‬ ) ً ‫وفقا‬ ‫للمتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫ل‬‫املعمو‬ ‫بها‬ ‫واملتطلبات‬ ‫األخرى‬ g) the provision of mechanisms to foster, promote and enable effective cooperation between managers and non-managers, e.g. workers’ safety delegates, workers’ health and safety committees, or joint health and safety committees, as well as provision for the selection of representatives (through worker or union organizations) in accordance with applicable legal requirements and other requirements; ‫ح‬ ) ‫توفير‬ ‫الحماية‬ ‫للعمال‬ ‫من‬ ‫الفصل‬ ‫أو‬ ‫االنتقام‬ ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫اإلجراءات‬ ‫التأديبية‬ ‫أو‬ ‫تدابير‬ ‫أخرى‬ ‫سلبية‬ ‫لإلبالغ‬ ‫عن‬ ‫أو‬ ‫حماية‬ ‫أنفسهم‬ ‫من‬ ‫حاالت‬ ‫الخطر‬ ‫الشديد‬ ‫أو‬ ‫الضرر‬ ‫الوشيك‬ ‫؛‬ h) providing protection from dismissal or reprisals, including disciplinary or other adverse measures for reporting, or removing themselves from situations of serious danger or imminent harm; ‫ط‬ ) ‫نظام‬ ‫تدعم‬ ‫املنظمة‬ ‫فى‬ ‫ثقافة‬ ‫على‬ ‫والحفاظ‬ ‫خلق‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ i) creating and maintaining a culture in the organization that supports the OH&S management system. ‫إ‬ ‫إلى‬ ‫تقليلها‬ ‫أو‬ ‫املشاركة‬ ‫ن‬‫دو‬ ‫ل‬‫تحو‬ ‫التى‬ ‫الحواجز‬ ‫زالة‬ ‫إذا‬ ‫ى‬‫مستو‬ ‫أدنى‬ ‫أن‬ ‫أريد‬ ‫إذا‬ ‫ضرورى‬ ‫إزالتها‬ ‫تعذر‬ .‫فعاال‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫ن‬‫يكو‬ Removing barriers to participation, or reducing them to a minimum when removal is not possible, is essential if the OH&S management system is to be effective. ‫املرتدة‬ ‫التغذية‬ ‫فى‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫ولذلك‬ ‫العمال‬ ‫مشاركة‬ ‫على‬ ‫يعتمد‬ ‫املهنية‬ ‫عن‬ ‫تقارير‬ ‫لرفع‬ ‫العمال‬ ‫تشجيع‬ ‫تضمن‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫الوقائية‬‫التدابير‬ ‫وضع‬ ‫يمكن‬ ‫وبالتالى‬ ‫الخطرة‬ ‫الحاالت‬ .‫التصحيحية‬ ‫اإلجراءات‬ ‫واتخاذ‬ Feedback in the OH&S management system is dependent upon worker participation. The organization should ensure workers at all levels are encouraged to report hazardous situations, so that preventive measures can be put in place and corrective action taken. ‫ملحوظة‬ 3 : ‫بتمكين‬ ‫الدولية‬ ‫العمل‬ ‫منظمة‬ ‫ى‬ ‫توص‬ ‫لرفع‬ ‫العمال‬ ‫الخطرة‬ ‫األحوال‬ ‫ل‬‫حو‬ ‫عن‬ ‫التقارير‬ .‫املسئولة‬ ‫الخارجية‬ ‫للسلطات‬ NOTE 3 The ILO’s ILS recommend that workers should be empowered to report their concerns about hazardous situations to responsible external authorities.
  • 56.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 56 ‫من‬ 83 ‫م‬ – 6 ‫التخطيط‬ A.6 Planning ‫م‬ - 6 - 1 ‫إجراءات‬ ‫التعرف‬ ‫على‬ ‫املخاطر‬ ‫والفرص‬ A.6.1 Actions to address risks and opportunities ‫م‬ - 6 - 1 - 1 ‫عام‬ A.6.1.1 General ‫الغرض‬ ‫من‬ ‫التخطيط‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫هو‬ ‫منع‬ ‫اآلثار‬ ‫غير‬ ‫املرغوب‬ ‫فيها‬ ( ‫مثل‬ ‫عدم‬ ‫تطبيق‬ ‫املتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫وإلحاق‬ ‫الضرر‬ ‫بسمعة‬ ‫املنظمة‬ ‫واإلصابات‬ ‫واعتالل‬ ‫الصحة‬ ‫املرتبطة‬ ‫بالعمل‬ ) ‫من‬ ‫خالل‬ ‫توقع‬ ‫األحداث‬ ‫الخطرة‬ ‫واحتماالتها‬ ‫وعواقبها‬ ‫وتطبيق‬ ‫ضوابط‬ ‫املخاطر‬ ‫من‬ ‫أجل‬ ‫تحقيق‬ ‫النتائج‬ ‫املرجوة‬ ‫كما‬ ‫أنه‬ ‫يحدد‬ ‫الفرص‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫توفر‬ ‫ميزة‬ ‫محتملة‬ ‫أو‬ ‫نتائج‬ ‫مفيدة‬ ‫مثل‬ ‫تحسين‬ ‫أداء‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ . The purpose of planning in the OH&S management system is to prevent undesired effects (such as lack of application of legal requirements, damage to reputation, work-related injury and ill health), by anticipating hazardous events and their likelihood and consequences, and applying appropriate risk controls, in order to achieve the intended outcomes. It also identifies opportunities that can offer a potential advantage or beneficial outcome, such as improved OH&S performance. ‫إن‬ ‫التخطيط‬ ‫ليس‬ ‫ا‬ ً ‫حدث‬ ‫منفردا‬ ‫ولكنه‬ ‫عملية‬ ‫مستمرة‬ ‫ت‬ ‫توقع‬ ‫الظروف‬ ‫املتغيرة‬ ‫و‬ ‫ال‬ ‫على‬ ‫تعمل‬ ‫تحد‬ ‫ي‬ ‫د‬ ‫املستمر‬ ‫للمخاطر‬ ‫والفرص‬ ‫سواء‬ ‫بالنسبة‬ ‫للعمال‬ ‫كأفراد‬ ‫أو‬ ‫ف‬ ‫للمنظمة‬ ‫عند‬ ‫التخطيط‬ ‫لنظام‬ ‫إدارة‬ ‫السالمة‬ ‫والصحة‬ ‫با‬ ‫ملنظمة‬ ‫يجب‬ ‫النظر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫السياق‬ ( ‫انظر‬ 4 - 1 ) ‫الذ‬ ‫ى‬ ‫ستعمل‬ ‫فيه‬ ‫ووجهات‬ ‫نظر‬ ‫عمالها‬ ‫واألطراف‬ ‫املعنية‬ ‫األخرى‬ ( ‫انظر‬ 4 - 2 ) ‫و‬ ‫مجال‬ ‫ها‬ ( ‫انظر‬ 4 - 3 ) ‫كما‬ ‫يمكن‬ ‫إجراء‬ ‫مراجعة‬ ‫أولية‬ ‫أو‬ ‫تحليل‬ ‫الفجوات‬ ‫عند‬ ‫التخطيط‬ ‫لنظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫و‬ ‫يمكن‬ ‫استخدام‬ ‫نتائج‬ ‫هذه‬ ‫املراجعة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫عملية‬ ‫التخطيط‬ . Planning is not a single event but an on- going process, anticipating changing circumstances and continually identifying risks and opportunities, both for the workers as individuals and for the organization. When planning the organization’s OH&S management system, the context (see 4.1) in which it will operate, the views of its workers and other interested parties (see 4.2) and its scope (see 4.3) should be considered. An initial review or gap analysis may be conducted when planning for the OH&S management system; the output from such a review can be used in the planning process. ‫تطلب‬ ‫هذه‬ ‫املواصفة‬ ‫القياسية‬ ‫الدولية‬ ‫من‬ ‫املنظمة‬ ‫تحديد‬ ‫املخاطر‬ ‫املهنية‬ ‫والسرمة‬ ‫الصحة‬‫أخطار‬‫وتقدير‬ ( ‫انظر‬ 6 - 1 - 2 - 3 ) ‫وتحديد‬ ‫فرص‬ ‫السالمة‬ ‫والصحة‬ ‫املهنية‬ ( ‫انظر‬ 6 - 1 - 2 - 4 ) ، ‫وتحديد‬ ‫متطلباتها‬ ‫القانونية‬ ‫واملتطلبات‬ ‫األخرى‬ ( ‫انظر‬ 6 - 1 - 3 ) ، ‫وت‬ ‫قدير‬ ‫األخطار‬ ‫األ‬ ‫خرى‬ ( ‫انظر‬ 6 - 1 - 2 - 3 ) ‫وتحديد‬ ‫الفرص‬ ‫األخرى‬ ( ‫انظر‬ 6 - 1 - 2 - 4 ) ‫لنظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ثم‬ ‫يتم‬ ‫استخدام‬ ‫هذه‬ ‫املعلومات‬ ‫لتحديد‬ ‫كيفية‬ ‫إدارة‬ ‫املخاطر‬ ‫والفرص‬ ( ‫انظر‬ 6 - 1 - 4 ) ‫و‬ ‫يشمل‬ ‫التخطيط‬ ‫ا‬ ً‫أيض‬ ‫تحديد‬ ‫كيفية‬ ‫دمج‬ ‫اإلجراءات‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تعتبر‬ ‫ضرورية‬ ‫أو‬ ‫مفيدة‬ ‫لن‬ ‫ظام‬ ‫إدارة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫األهداف‬ ‫وضع‬ ( ‫انظر‬ 6 - 2 ) ‫و‬ ‫التحكم‬ ‫فى‬ ‫التشغيل‬ ( ‫انظر‬ 8 - 1 ) ‫أو‬ ‫أجزاء‬ ‫أخرى‬ ‫من‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫مثل‬ ‫املوارد‬ ‫توفير‬ ( ‫انظر‬ 7 - 1 ) This International Standard requires the organization to identify hazards and assess its OH&S risks (see 6.1.2.3) and identify its OH&S opportunities (see 6.1.2.4), determine its applicable legal requirements and other requirements (see 6.1.3), and to assess other risks (see 6.1.2.3) and identify other opportunities (see 6.1.2.4) to the OH&S management system. This information is then used to determine how the risks and opportunities should be managed (see 6.1.4). Planning also includes determining how to incorporate the actions deemed necessary or beneficial into the OH&S management system through objective setting )see 6.2), operational control (see 8.1) or other parts of the OH&S management system, for example, resource provisions (see 7.1) and competence (see 7.2). The
  • 57.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 57 ‫من‬ 83 ‫والكفاءة‬ ( ‫انظر‬ 7 - 2 ) ‫كما‬ ‫ينبغ‬ ‫ى‬ ‫تخطيط‬ ‫آلية‬ ‫تقييم‬ ‫فعالية‬ ‫تدابير‬ ‫الوقاية‬ ‫وال‬ ‫حماية‬ ‫وينبغ‬ ‫ى‬ ‫أن‬ ‫تشمل‬ ‫تقنيات‬ ‫الرصد‬ ‫والقياس‬ ( ‫انظر‬ 9 - 1 ) ‫و‬ ‫املراجعة‬ ‫الداخلية‬ ( ‫انظر‬ 9 - 2 ) ‫ومراجعة‬ ‫اإلدارة‬ ( ‫انظر‬ 9 - 3 .) mechanism for evaluating the effectiveness of the preventive and protective measures should also be planned and should include monitoring and measurement techniques (see 9.1), internal audit (see 9.2) and management review (see 9.3). ‫وكذلك‬ ‫للعمال‬ ‫أخطارا‬ ‫تحمل‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫التغييرات‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫أداء‬ ‫لتحسين‬ ‫فرصا‬ ‫قبل‬ ‫بعناية‬ ‫لها‬ ‫التخطيط‬ ‫إلى‬ ‫تحتاج‬ ‫ولذا‬ ‫املهنية‬ ‫تنفي‬ ‫(أنظر‬ ‫ذها‬ 8 - 2 .) Changes can present both risks to workers, and opportunities to improve the performance of the OH&S management system, and need to be carefully planned before being implemented (see 8.2). ‫تساعد‬ ‫املعلومات‬ ‫املوثقة‬ ( ‫مثل‬ ‫تحديد‬ ‫مخاطر‬ ‫مكان‬ ‫العمل‬ ‫وتقييم‬ ‫مخاطر‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫وتحديد‬ ‫فرص‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ) ‫ف‬ ‫ى‬ ‫إبراز‬ ‫عملية‬ ‫التخطيط‬ ‫والحفاظ‬ ‫عليها‬ ‫ف‬ ‫عمليات‬ ‫املنظمة‬ ‫ونتائج‬ ‫تنفيذ‬ ‫هذه‬ ‫العمليات‬ ( ‫انظر‬ 6 - 1 - 2 - 2 ‫و‬ 6 - 1 - 2 - 3 ‫و‬ 6 - 1 - 2 - 4 ) ‫ينبغ‬ ‫ى‬ ‫الحفاظ‬ ‫عليها‬ ‫كمعلومات‬ ‫موثقة‬ ‫من‬ ‫قبل‬ ‫املنظمة‬ ‫لتسهيل‬ ‫االتصال‬ ‫الداخل‬ ‫ى‬ ‫والخارج‬ ‫ى‬ ‫لهذه‬ ‫العمليات‬ ‫ونتائجها‬ ‫و‬ ‫يمكن‬ ‫استخدام‬ ‫املعلومات‬ ‫املوثقة‬ ‫كما‬ ‫هو‬ ‫موضح‬ ‫أعاله‬ ‫عند‬ ‫تخطيط‬ ‫و‬ ‫تنفيذ‬ ‫عمليات‬ ‫املراجعة‬ ‫ال‬ ‫داخلية‬ ‫و‬ ‫ال‬ ‫خارجية‬ . Documented information (such as for the identification of workplace hazards, the assessment of OH&S risks and identification of OH&S opportunities) assists in demonstrating and maintaining the planning process. The processes established and the outcome of the implementation of these processes (see 6.1.2.2, 6.1.2.3 and 6.1.2.4) should be maintained as documented information by the organization, to facilitate internal and external communication of these processes and their outcomes. Documented information as described above can be used when planning and conducting internal and external audits. ‫م‬ - 6 - 1 - 2 ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أخطار‬ ‫وتقييم‬ ‫مخاطر‬ ‫تحديد‬ ‫املهنية‬ A.6.1.2 Hazard identification and assessment of OH&S risks ‫م‬ - 6 - 1 - 2 - 1 ‫املخاطر‬ ‫تحديد‬ A.6.1.2.1 Hazard identification ‫ينبغ‬ ‫ى‬ ‫أن‬ ‫تبدأ‬ ‫عملية‬ ‫تحديد‬ ‫املخاطر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫مرحلة‬ ‫تصميم‬ ‫املفاهيم‬ ‫أل‬ ‫ى‬ ‫موقع‬ ‫عمل‬ ‫جديد‬ ‫أو‬ ‫منشأة‬ / ‫مرافق‬ ‫أو‬ ‫منتج‬ ‫أو‬ ‫منظمة‬ ‫جديدة‬ ‫وينبغى‬ ‫أن‬ ‫تستم‬ ‫ر‬ ‫ﮐما‬ ‫ھو‬ ‫مفص‬ ‫ل‬ ‫فى‬ ‫ا‬ ‫لتصمﯾ‬ ‫م‬ ‫ث‬ ‫م‬ ‫ﯾب‬ ‫دأ‬ ‫تفعيلها‬ ‫ث‬ ‫م‬ ‫ت‬ ‫ستم‬ ‫ر‬ ‫أ‬ ‫ثنا‬ ‫ء‬ ‫دورة‬ ‫حياتها‬ ‫ا‬ ‫لﮐاملة‬ ‫لتعﮐ‬ ‫س‬ ‫ا‬ ‫ألنش‬ ‫ط‬ ‫ة‬ ‫ا‬ ‫لحالﯾة‬ ‫و‬ ‫املتغيرة‬ ‫وا‬ ‫لمستقبلﯾة‬ ‫و‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫يشمل‬ ‫ذلك‬ ‫مدخالت‬ ‫من‬ ‫مراجعة‬ ‫وتحليل‬ ‫البيانات‬ ‫كالت‬ ‫قارير‬ ‫عن‬ ‫حوادث‬ ‫سابقة‬ ‫أو‬ ‫إصابات‬ ‫العمل‬ ‫أو‬ ‫اعتالل‬ ‫الصحة‬ ‫ى‬‫والشكاو‬ ‫من‬ ‫داخل‬ ‫وخارج‬ ‫املنظمة‬ . The process for hazard identification should begin at the conceptual design stage of any new workplace, facility, product or organization. It should continue as design is detailed and then comes into operation, and then be on- going during its full lifecycle to reflect current, changing and future activities. This can include inputs from the review and analysis of data; reports of past incidents, work-related injuries or ill health; and complaints, from both inside and outside the organization. ‫تساعد‬ ‫عملية‬ ‫تحديد‬ ‫املخاطر‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫إدراك‬ ‫وفهم‬ ‫املخاطر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫مكان‬ ‫العمل‬ ‫و‬ ‫تجاه‬ ‫العمال‬ ‫من‬ ‫أجل‬ ‫تقييم‬ ‫ها‬ ‫وترتيب‬ ‫أولوياتها‬ ‫والقضاء‬ ‫عليها‬ ‫أو‬ ‫تقليلها‬ ‫قدر‬ ‫اإلمكان‬ ‫من‬ ‫الناحية‬ ‫العملية‬ . The hazard identification process helps the organization recognize and understand the hazards in the workplace and to workers, in order to assess, prioritize, and eliminate or reduce, the OH&S risks as low as reasonably practicable.
  • 58.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 58 ‫من‬ 83 ‫ينبغ‬ ‫ى‬ ‫أن‬ ‫يحدد‬ ‫التعرف‬ ‫على‬ ‫املخاطر‬ ‫بشكل‬ ‫استباق‬ ‫ى‬ ‫أ‬ ‫ى‬ ‫مصدر‬ ‫أو‬ ‫وضع‬ ( ‫أو‬ ‫مزيج‬ ‫من‬ ‫هما‬ ) ‫ينشأ‬ ‫عن‬ ‫أنشطة‬ ‫املنظمة‬ ‫معه‬ ‫يحمل‬ ‫حدوث‬ ‫إصابات‬ ‫صحى‬ ‫اعتالل‬ ‫أو‬ ‫مرتبط‬ ‫بالعمل‬ . Hazard identification should proactively identify any source or situation (or combination of these),arising from an organization’s activities, with a potential for work-related injury and ill health. ‫تشمل‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫واألوضاع‬‫املصادر‬ ‫حصريا‬ ‫وليس‬ : Sources and situations can include, but are not limited to: — ‫خطرة‬ ‫مواد‬ :‫املصدر‬ – ‫إشعاع‬ – ‫حرارة‬ – ‫ضغط‬ – ‫غبار‬ – ‫ضوضاء‬ - ‫اهتزازات‬ — sources: hazardous substances, radiation, temperature, pressure, dust, noise and vibration; — ‫املرتفعات‬ ‫فى‬ ‫العمل‬ :‫أوضاع‬ – ‫أماكن‬ ‫فى‬ ‫العمل‬ ‫ضيقة‬ – ‫منفردا‬ ‫العمل‬ – ‫العمال‬ ‫إجهاد‬ – ‫التحرش‬‫أو‬ ‫العدوانى‬ ‫السلوك‬ – ‫العمل‬ ‫ضغط‬ – ‫املهام‬ ‫فى‬ ‫التحكم‬ — situations: working at heights, working in confined spaces, working alone, worker fatigue, aggressive behaviour or harassment, workload and task control. ‫مادية‬ : ‫متعددة‬ ‫بطرق‬ ‫تصنيفها‬ ‫يمكن‬ ‫املخاطر‬ ‫و‬ ‫كيميائية‬ ‫و‬ )‫حيوية(بيولوجية‬ ‫و‬ ‫نفسية‬ ‫وفسيولوج‬ ‫أو‬ ‫ية‬ .‫والطاقة‬ ‫الحركة‬ ‫على‬ ‫اعتمادا‬‫أو‬ ‫وكهربية‬ ‫ميكانيكية‬ Hazards can be categorised in many ways including: physical, chemical, biological, psychosocial,physiological; or mechanical and electrical; or based on movement and energy. ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫عند‬ ‫القيام‬ ‫بتحديدها‬ ‫للمخاطر‬ ‫النظر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫جميع‬ ‫املتطلبات‬ ‫فى‬ ‫املفصلة‬ ‫التصنيفات‬ ‫ومع‬ ‫ذلك‬ ‫فإن‬ ‫القوائم‬ ‫الواردة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ 6 - 1 - 2 - 1 ‫ليست‬ ‫شاملة‬ ‫و‬ ‫ي‬ ‫قع‬ ‫على‬ ‫عاتق‬ ‫املنظمة‬ ‫دائما‬ ‫مس‬ ‫ئ‬ ‫ولية‬ ‫تفعيل‬ ‫عملية‬ ‫مستمرة‬ ‫ل‬ ‫تحد‬ ‫ي‬ ‫د‬ ‫جميع‬ ‫املخاطر‬ . In carrying out its identification of hazards the organization should consider all of the categories detailed in the requirements; however, the lists provided in 6.1.2.1 are not exhaustive and it is always the responsibility of the organization to have an on-going process which identifies all hazards. ‫عم‬ :‫تراعى‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫باملنظمة‬‫املخاطر‬ ‫تحديد‬ ‫لية‬ The organization’s hazard identification process should consider: ‫أ‬ ) ‫الروتينية‬‫وغير‬ ‫الروتينية‬ ‫األنشطة‬ ‫واألوضاع‬ : a) Routine and non-routine activities and situations: 1 ) ‫عنها‬ ‫ينتج‬ ‫التى‬ ‫الروتينية‬ ‫واألوضاع‬ ‫األنشطة‬ ‫مخاطر‬ ‫أثناء‬ ‫و‬ ‫اليومى‬ ‫التشغيل‬ ‫ال‬ ‫العادية‬ ‫عمليات‬ ‫و‬ ‫واألنشطة‬ ‫غير‬ ‫أو‬ ‫العارضة‬ ‫الروتينية‬‫غير‬ ‫األوضاع‬ ‫ينتج‬ ‫التى‬ ‫املدى‬ ‫بعيدة‬ ‫أو‬ ‫قصيرة‬ ‫سواء‬ ‫املخططة‬ ‫مواقف‬ ‫تشمل‬ ‫والتى‬ ‫الحوادث‬ ‫مخاطر‬ ‫عنها‬ ‫ساعات‬ ‫امتداد‬/‫ل‬‫طو‬ ‫مثل‬ ‫مسبب‬ ‫بشكل‬ ‫متوقعة‬ ‫أحداث‬ ‫أو‬ ‫االستثنائية‬ ‫العمل‬ ‫ورديات‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫أو‬ ‫اإلصالح‬ ‫عمليات‬ ‫أو‬ ‫للزيت‬ ‫قليل‬ ‫كتسرب‬ ‫تعطل‬ ‫فى‬ ‫خدمات‬ ‫املراف‬ ‫ق‬ ( ‫مثل‬ ‫املياه‬ ‫أو‬ ‫الغاز‬ ‫أو‬ ‫الكهرباء‬ ‫أو‬ ‫الصرف‬ ‫الصح‬ ‫ى‬ ) ‫أو‬ ‫النقل‬ ‫املؤقت‬ ‫للمرافق‬ . 1) Routine activities and situations create hazards through day-to-day operations and normal work processes. Non-routine activities and situations are occasional or unplanned, short-term or longterm and can create hazards through incidents; these include reasonably foreseeable situations such as: extended work hours, or exceptional shift work, an incident involving a small oil leak, repair, disruption to utility services (e.g. water, gas, electricity or sewage), or temporary relocation of facilities. 2 ) ‫موقع‬ ‫فى‬ ‫مخاطر‬ ‫تسبب‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫املادية‬ ‫الظروف‬ ‫اإلضاءة‬ ‫مثال‬ ‫وتشمل‬ ‫العمل‬ ‫الحرارة‬ ‫درجة‬ ‫أو‬ ‫والقرب‬ ‫املحيطة‬ ‫الضوضاء‬ ‫أو‬ ‫الرطوبة‬ ‫أو‬ ‫املحيطة‬ .‫العمل‬ ‫أسطح‬ ‫ظروف‬‫أو‬ ‫اآلخرين‬ ‫العمال‬ ‫من‬ 2) Physical conditions can cause hazards at the work location and include, for example, lighting, ambient temperature, humidity and surrounding noise, proximity to other workers, or the condition of work surfaces.
  • 59.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 59 ‫من‬ 83 3 ) ‫تشير‬ ‫العوامل‬ ‫البشرية‬ ‫إلى‬ ‫أشياء‬ ‫مثل‬ ‫القدرات‬ ‫والقيود‬ ‫ومستويات‬ ‫املهارة‬ ‫واحتياجات‬ ‫الكفاءة‬ ‫و‬ ‫امل‬ ‫ستويات‬ ‫امل‬ ‫ختلفة‬ ‫من‬ ‫معرفة‬ ‫القراءة‬ ‫والكتابة‬ ‫أو‬ ‫طالقة‬ ‫اللغة‬ ‫والتآلف‬ ‫مع‬ ‫املوقع‬ ‫أو‬ ‫النشاط‬ ‫واعتبارات‬ ‫أخرى‬ ‫مثل‬ ‫بيئة‬ ‫العمل‬ ‫أو‬ ‫السلوكيات‬ ‫الفردية‬ ‫الفعلية‬ ‫أو‬ ‫املحتملة‬ ‫و‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫أن‬ ‫تنظر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫األسباب‬ ‫الجذرية‬ ‫عند‬ ‫النظر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫العوامل‬ ‫البشرية‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تسهم‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫املخاطر‬ ‫واألخطار‬ ‫مثل‬ ‫التعليمات‬ ‫املتناقضة‬ ‫أو‬ ‫نقص‬ ‫املعلومات‬ ‫أو‬ ‫التغاض‬ ‫ى‬ ‫عن‬ ‫السلوك‬ ‫غير‬ ‫اآلمن‬ ‫والسلوك‬ ‫املرتبط‬ ‫بالعمر‬ ‫والخوف‬ ‫التحفظ‬ ‫أو‬ ‫من‬ ‫عن‬ ‫اإلبالغ‬ ‫الحوادث‬ ‫وينبغ‬ ‫ى‬ ‫أيضا‬ ‫النظر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫القدرات‬ ‫البشرية‬ ‫مثل‬ ‫البنية‬ ‫الجسدية‬ ‫أو‬ ‫الحمل‬ ‫أو‬ ‫اإلعاقة‬ ‫الجسدية‬ ‫أو‬ ‫العقلية‬ . 3) Human factors refers to such things as capabilities and limitations, skill levels and competence needs, differing levels of literacy or language fluency, familiarity with the site or activity and other considerations such as ergonomics or individual actual or potential behaviours. An organization should look at the underlying causes when considering human factors that contribute to risks and hazards, such as contradictory instructions or lack of information,management condoning unsafe behaviour, age-related behaviour, fear of reporting incidents or concerns. Human capabilities such as physical stature, pregnancy or physical or mental impairment should also be considered. ‫ب‬ ) ‫الطوارئ‬ ‫حاالت‬ b) Emergency situations: ‫والتى‬ ‫املجدولة‬ ‫وغير‬ ‫املخططة‬ ‫غير‬ ‫الحاالت‬ ‫تلك‬ ‫هى‬ ‫فى‬ ‫ماكينة‬ ‫اشتعال‬ ‫مثل‬ ‫فورية‬ ‫استجابة‬ ‫تتطلب‬ ‫طبيعية‬ ‫كارثة‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫مدنية‬ ‫اضطرابات‬ ‫أو‬ ‫حيث‬ ‫آخر‬ ‫موقع‬ ‫فى‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫محيط‬ ‫فى‬ ‫املنظمة‬ ‫بأنشطة‬ ‫عالقة‬ ‫ذو‬ ‫عمال‬ ‫ن‬‫يؤدو‬ ‫العمال‬ .‫فوريا‬ ‫إخالء‬ ‫ويتطلب‬ These are unplanned or unscheduled situations that require an immediate response, for example a machine catching fire in the workplace, or a natural disaster in the vicinity of the workplace or at another location where workers are performing work-related activities. It also includes situations such as civil unrest at a location at which workers are performing work- related activities, which requires their urgent evacuation. ‫ج‬ ) ‫األشخاص‬ c) People: ‫تهدف‬ ‫اإلشارة‬ ‫إلى‬ ‫األشخاص‬ ‫إلى‬ ‫توجيه‬ ‫املنظمة‬ ‫إلى‬ ‫النظر‬ ‫ل‬ ‫جميع‬ ‫األشخاص‬ ‫الذين‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫يتأثروا‬ ‫مباشرة‬ ‫بأنشطة‬ ‫املنظمة‬ : The reference to people is intended to direct the organization to consider all those who can be directly affected by the organization’s activities: 1 ) ‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫فى‬ 1) within the workplace; 2 ) ‫املقاولين‬ ‫أو‬ ‫املارة‬ ‫مثل‬ ‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫محيط‬ ‫فى‬ ‫أو‬ ‫بأنشطة‬ ‫يتأثروا‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫الذين‬ ‫املباشرين‬ ‫الجيران‬ .‫املنظمة‬ 2) in the vicinity of the workplace; e.g. passers-by, contractors, or immediate neighbours, who could be affected by the activities of the organization; 3 ) ‫العمال‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫موقع‬ ‫ليس‬ ‫تحت‬ ‫السيطرة‬ ‫املباشرة‬ ‫للمنظمة‬ ‫مثل‬ ‫العمال‬ ‫املتنقلين‬ ( ‫ك‬ ‫ساع‬ ‫ى‬ ‫ال‬ ‫بريد‬ ‫أو‬ ‫سائق‬ ‫ال‬ ‫حافلة‬ ) ‫و‬ ‫العمال‬ ‫الذين‬ ‫يسافرون‬ ‫ألداء‬ ‫أنشطة‬ ‫متعلقة‬ ‫بالعمل‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫مكان‬ ‫آخر‬ ( ‫مثل‬ ‫مهندس‬ ‫ى‬ ‫الخدم‬ ‫ات‬ ‫الذين‬ ‫يسافرون‬ ‫إلى‬ ‫موقع‬ ‫العميل‬ ‫ن‬‫ويعملو‬ ‫فيه‬ ) ‫أو‬ ‫العاملين‬ ‫بمنازلهم‬ ‫أو‬ ‫أولئك‬ ‫الذين‬ ‫ن‬‫يعملو‬ ‫بمفردهم‬ . 3( workers at a location not under the direct control of the organization, e.g. mobile workers (for example a postman or a bus driver); those workers who travel to perform work- related activities at another location (for example service engineers travelling to and working at a customer’s site) ; home-based workers, or those who work alone.
  • 60.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 60 ‫من‬ 83 ‫د‬ ) ‫أخرى‬ ‫حاالت‬/‫موضوعات‬ d) Other issues: 1 ) ‫مثل‬ ‫التصميم‬ ‫سوء‬ ‫من‬ ‫املخاطر‬ ‫تنشأ‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫آلة‬ ‫ال‬ ‫يمكن‬ ‫تنظيفها‬ ‫أو‬ ‫صيانتها‬ ‫غير‬ ‫وضع‬ ‫فى‬ ‫إال‬ ‫آمن‬ ‫أو‬ ‫تتطلب‬ ‫العمل‬ ‫فى‬ ‫عليها‬ ‫وضع‬ ‫غير‬ ‫آمن‬ ‫أو‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫مكان‬ ‫ضيق‬ . 1) Hazards can be created through poor design, for example a machine which cannot be cleaned or maintained without working at an unsafe height, or requiring work in an unsafe position or in a confined space. 2 ) ‫وتمثل‬ ‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫محيط‬ ‫فى‬ ‫تحدث‬ ‫التى‬ ‫الحاالت‬ ‫املتعددة‬ ‫العمل‬ ‫مواقع‬ ‫فى‬ ‫كما‬ ‫خطرا‬ ‫عندما‬ ‫اعتالل‬ ‫أو‬ ‫إصابة‬ ‫فى‬ ‫معينة‬ ‫منظمة‬ ‫أنشطة‬ ‫تتسبب‬ ‫عمال‬ ‫ن‬‫يؤدو‬ ‫ألشخاص‬ ‫بالعمل‬ ‫مرتبط‬ ‫صحى‬ .‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫فى‬ ‫أخرى‬ ‫ملنظمة‬ 2 ( Situations can occur in the vicinity of the workplace that present hazards, such as within multiorganization worksites, where the activities of any one of the organizations could cause workrelated injury and ill health to persons doing work for another organization on the worksite. 3 ) ‫وت‬ ‫املنظمة‬ ‫سيطرة‬ ‫تحت‬ ‫ليست‬ ‫أوضاع‬ ‫فى‬ ‫حدث‬ ‫اعتالل‬ ‫أو‬ ‫إصابة‬ ‫تسبب‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫حريق‬ ‫حدوث‬ ‫مثل‬ ‫العمل‬ ‫بموقع‬ ‫لألشخاص‬ ‫صحى‬ ‫مظاهرات‬ ‫أو‬ ‫مجاورة‬ ‫ملكية‬ /‫عقار‬ ‫فى‬ ‫انفجار‬ ‫أو‬ ‫قريبة‬ ‫شعبية‬ ‫ت‬ ‫تصاعد‬ ‫إلى‬ ‫عصيان‬ ‫مدن‬ .‫ى‬ 3) Situations not controlled by the organization and occurring in the vicinity of the workplace can cause injury and ill health to persons in the workplace, for example a fire or explosion in an adjacent property or a nearby public protest which escalates into civil disobedience. ‫ه‬ ) ‫باملظمة‬ ‫تغييرات‬ e) Changes in an organization: ‫وتشمل‬ ‫املنظمة‬ ‫فى‬ ‫ات‬‫ر‬‫تغيي‬ ‫عن‬ ‫الناجمة‬ ‫املخاطر‬ ‫املهرة‬ ‫غير‬ ‫املتدربين‬ ‫زيادة‬ ‫أو‬ ‫العمال‬ ‫عدد‬ ‫فى‬ ‫خفض‬ ‫أو‬ ‫الوظيفى‬ ‫التعاقب‬ ‫تخطيط‬ ‫كفاية‬ ‫عدم‬ ‫أو‬ ‫املؤقت‬ ‫الفقدان‬‫أو‬ ‫القديمة‬‫أو‬ ‫املألوفة‬‫غير‬ ‫املعدات‬ ‫اإلصالح‬ ‫أو‬ ‫الروتينية‬ ‫الصيانة‬ ‫بسبب‬ ‫للمرافق‬ ‫تن‬ ‫أن‬ ‫أيضا‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫ويجب‬ ‫الطارئ‬ ‫إلى‬ ‫ظر‬ ‫أو‬ ‫تكنولوجيا‬ ‫أو‬ ‫مواد‬ ‫إدخال‬ ‫عن‬ ‫الناجمة‬ ‫املخاطر‬ .‫جديدة‬ ‫عمليات‬ Hazards can arise from changes in an organization. These include a reduction in the number of workers, an increase of unskilled trainees, inadequate succession planning, unfamiliar or ageing equipment, temporary loss of facilities due to routine maintenance or emergency repair. The organization should also consider hazards created by the introduction of new materials, technologies or processes. ‫و‬ ) ‫واملعلوم‬ ‫املعرفة‬ ‫فى‬‫التغيير‬ :‫املخاطر‬ ‫عن‬ ‫ات‬ f) Changes in knowledge of, and information about, hazards: ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫املخاطر‬ ‫عن‬ ‫واملعلومات‬ ‫املعرفة‬ ‫مصادر‬ ‫والتطوير‬ ‫والبحوث‬ ‫املنشورة‬ ‫املقاالت‬ ‫تشمل‬ ‫املنظمة‬ ‫ومراجعات‬ ‫العمال‬ ‫من‬ ‫املرتدة‬ ‫والتغذية‬ ‫التزويد‬ ‫يمكنها‬ ‫املصادر‬ ‫فهذه‬ ‫التشغيلية‬ ‫لخبراتها‬ ‫بمعلو‬ ‫شاملة‬ ‫واألخطار‬ ‫املخاطر‬ ‫عن‬ ‫جديدة‬ ‫مات‬ ‫املحتمل‬ ‫التعرض‬ ‫فى‬ ‫ات‬‫ر‬‫التغيي‬ ‫للخصائص‬ ‫البيولوجية‬/‫والحيوية‬ ‫الفيزيائية‬/‫واملادية‬ ‫الكيماوية‬ ‫املرتبطة‬ .‫الوبائية‬ ‫واملعلومات‬ ‫بالسمية‬ Sources of knowledge and information about hazards can include published literature, research and development, feedback from workers, and review of the organization’s own operational experience. These sources can provide new information about the hazards and risks, including changes in: potential exposures; chemical, biological and physical properties; associated toxicity and epidemiological information. ‫ز‬ ) ‫السابقة‬ ‫الحوادث‬ g) Previous incidents: ‫فى‬ ‫أو‬ ‫باملنظمة‬ ‫سواء‬ ‫وأسبابها‬ ‫السابقة‬ ‫الحوادث‬ ‫النظر‬ ‫يجب‬ ‫الظروف‬ ‫أو‬ ‫وباملواقع‬ ‫أخرى‬ ‫منظمات‬ Previous incidents and their causes, both within the organization and in other organizations,locations or situations, should be considered when
  • 61.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 61 ‫من‬ 83 .‫املخاطر‬ ‫تحديد‬ ‫عند‬ ‫إليها‬ identifying hazards. ‫ح‬ ) :‫االجتماعية‬ ‫والعوامل‬ ‫العمل‬ ‫تنظيم‬ ‫كيفية‬ h) How work is organized or social factors: ‫يمك‬ ‫االجتماعية‬ ‫والعوامل‬ ‫العمل‬ ‫تنظيم‬ ‫تشمل‬ ‫أن‬ ‫ن‬ ‫القيادة‬ ‫ضعف‬ ‫أو‬ ‫املفرطة‬ ‫العمل‬ ‫ساعات‬ ‫مثال‬ ‫التواصل‬ ‫ضعف‬ ‫أو‬ ‫باملنظمة‬ ‫والثقافة‬ ‫فى‬ ‫اط‬‫ر‬‫اإلف‬ ‫سوء‬ ‫أو‬ ‫التحرش‬ ‫أو‬ ‫التنمر‬ ‫أو‬ ‫اإلنتاج‬ ‫ضغوط‬ .‫املواد‬ ‫استخدام‬ How work is organized and social factors can include, for example, excessive work hours, poor leadership and culture in the organization, poor communication, excessive production pressure, bullying, harassment or substance misuse. ‫غير‬ ‫أنها‬ ‫اعتبار‬ ‫ينبغى‬ ‫الدولية‬ ‫القياسية‬ ‫املواصفة‬ ‫هذه‬ ‫سالمة‬ ‫(أى‬ ‫املنتج‬ ‫بسالمة‬ ‫معنية‬ ‫املستخدم‬ ‫النهائى‬ ‫باملخاطر‬ ‫معنية‬ ‫ولكنها‬ )‫املنظمة‬ ‫تنتجه‬ ‫الذى‬ ‫للمنتج‬ ‫أو‬ ‫التجميع‬ ‫أو‬ ‫التشييد‬ ‫أو‬ ‫اإلنتاج‬ ‫أثناء‬ ‫العمال‬ ‫تجاه‬ .‫للمنتجات‬‫االختبار‬ This International Standard does not address product safety (that is, safety to end-users of products manufactured by the organization), however hazards to workers occurring during manufacture, construction, assembly or testing of products should be considered. ‫م‬ - 6 - 1 - 2 - 2 ‫تقدير‬ ‫أخطار‬ / ‫خطورة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫واألخطار‬ ‫ى‬‫األخر‬ ‫لنظام‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ A.6.1.2.2 Assessment of OH&S risks and other risks to the OH&S management system ‫لتقدير‬ ‫متعددة‬ ‫طرقا‬ ‫تستخدم‬ ‫أن‬ ‫للمنظمة‬ ‫يمكن‬ ‫من‬ ‫كجزء‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أخطار‬ ‫استراتيجيتها‬ ‫فكل‬ .‫واألنشطة‬ ‫املخاطر‬ ‫مختلف‬ ‫مع‬ ‫للتعامل‬ ‫العامة‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫ألخطار‬ ‫مالئمة‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫طريقة‬ ‫حجم‬ ‫على‬ ‫يعتمد‬ ‫ال‬ ‫التقدير‬ ‫تعقيد‬ ‫إن‬ .‫املعتبرة‬ ‫املهنية‬ .‫املنظمة‬ ‫بأنشطة‬ ‫املرتبطة‬‫املخاطر‬ ‫على‬ ‫وإنما‬ ‫املنظمة‬ An organization can use different methods to assess OH&S risks as part of its overall strategy for addressing different hazards or activities. Each method should be appropriate to the OH&S risks being considered. The complexity of assessment does not depend on the size of the organization but on the hazards associated with the activities of the organization. ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫ألخطار‬ ‫فهما‬ ‫التقييم‬/ ‫التقدير‬ ‫يوفر‬ ‫تحديد‬ ‫من‬ ‫املنظمة‬ ‫ويمكن‬ ‫الحالية‬ ‫وضوابطها‬ ‫املهنية‬ .‫عليها‬ ‫للسيطرة‬/ ‫بها‬ ‫للتحكم‬ ‫املناسبة‬ ‫اإلجراءات‬ The assessment(s) provides an understanding of the OH&S risks and their current controls, and enables the organization to identify appropriate control actions. ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫من‬ ‫املنظمة‬ ‫غرض‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬ ‫ينبغى‬ ‫وصحية‬ ‫آمنة‬ ‫عمل‬ ‫ظروف‬ ‫تحقيق‬ ‫هو‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫والتى‬ ‫املتبقية‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫مخاطر‬ ‫مع‬ ‫منخفض‬ ‫تصبح‬ ‫ة‬ ‫عمليا‬ ‫املعقولة‬ ‫بالصورة‬ ( " ‫مخا‬ ‫طر‬ ‫متبقية‬ ‫مخاطر‬ ‫هى‬ "‫املتبقية‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ )‫املناسبة‬ ‫الوقائية‬‫والتدابير‬ ‫الحماية‬‫تدابير‬ ‫اتخاذ‬ ‫بعد‬ The purpose of the organization's OH&S management system should be to achieve safe and healthy working conditions with a residual OH&S risk which is as low as reasonably practicable (”residual OH&S risk” is the OH&S risk remaining after appropriate preventive and protective measures have been taken.) ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫أيضا‬ ‫أن‬ ‫تأخذ‬ ‫بعين‬ ‫االعتبار‬ ‫املخاطر‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫ال‬ ‫ترتبط‬ ‫مباشرة‬ ‫بصحة‬ ‫وسالمة‬ ‫األشخاص‬ ‫ومعالجة‬ ‫العوامل‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تؤثر‬ ‫على‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫وأدا‬ ‫ئ‬ ‫ها‬ ‫والنتائج‬ ‫املرجوة‬ ‫منها‬ ‫كما‬ ‫يجب‬ ‫تقييم‬ ‫هذه‬ ‫املخاطر‬ ‫باستخدام‬ ‫طريقة‬ ‫مناسبة‬ The organization should also give consideration to those risks which are not directly related to the health and safety of people and address factors affecting the OH&S management system, its performance and intended outcomes. These risks should be assessed using an appropriate method.
  • 62.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 62 ‫من‬ 83 ‫املحتملة‬‫املصادر‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬‫لألخطار‬ :‫تشمل‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫املهنية‬ Potential sources of risk to the OH&S management system can include: ‫أ‬ ) ‫للسياق‬ ‫القديم‬‫أو‬ ‫املناسب‬‫غير‬ ‫التحليل‬ a) inappropriate context analysis; outdated analysis; ‫ب‬ ) ‫عدم‬ ‫كفاية‬ ‫النظر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫متطلبات‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫وإدارة‬ ‫التغيير‬ ‫وغيرها‬ ‫من‬ ‫قضايا‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫التخطيط‬ ‫االستراتيج‬ ‫ى‬ ‫و‬ ‫ال‬ ‫عمليات‬ ‫أل‬ ‫األخرى‬ ‫عمال‬ ‫املنظمة‬ b) inadequate consideration of OH&S management system requirements, change management and other health and safety issues in strategic planning and other business processes; ‫ج‬ ) ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫املوارد‬ ‫توفر‬ ‫عدم‬ .‫أخرى‬ ‫موارد‬‫أو‬ ‫بشرية‬‫أو‬ ‫مالية‬ ‫سواء‬ ‫املهنية‬ c) the absence of resources for the OH&S management system, whether financial, human or other; ‫د‬ ) ‫غير‬ ‫مراجعة‬ ‫برنامج‬ ‫فعال‬ d) an ineffective audit programme; ‫ه‬ ) ‫لألدوار‬ ‫الوظيفى‬ ‫التعاقب‬ ‫تخطيط‬ ‫ضعف‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫املؤثرة‬/‫الرئيسية‬ .‫املهنية‬ e) poor succession planning for key OH&S management system roles; ‫و‬ ) ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫أنشطة‬ ‫فى‬ ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫مشاركة‬ ‫ضعف‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ f) poor top management engagement in the OH&S management system activities; ‫ز‬ ) ‫املهتمة‬ ‫األطراف‬ ‫وتوقعات‬ ‫احتياجات‬ ‫تلبية‬ ‫عدم‬ .‫العالقة‬ ‫ذات‬ g) failure to address the needs and expectations of relevant interested parties; ‫ح‬ ) ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫ضعف‬ ‫إلى‬ ‫يؤدى‬ ‫مما‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ .‫السمعة‬ ‫سوء‬‫مخاطر‬ h) poor OH&S performance leading to reputational risks. ‫م‬ - 6 - 1 - 2 - 3 ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫فرص‬ ‫تحديد‬ ‫ى‬‫الخر‬ ‫والفرص‬ A.6.1.2.3 Identification of OH&S opportunities and other opportunities ‫الصحة‬ ‫فرص‬ ‫الصحة‬ ‫لتحسين‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ :‫تشمل‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ OH&S opportunities to improve occupational health and safety include: ‫أ‬ ) ‫القضاء‬ ‫على‬ ‫املخاطر‬ ‫والحد‬ ‫من‬ ‫األخطار‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫دمج‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫مبكرة‬ ‫مرحلة‬ ‫من‬ ‫دورة‬ ‫حياة‬ ‫املرافق‬ ‫أو‬ ‫املعدات‬ ‫أو‬ ‫العمليات‬ ‫أو‬ ‫رفع‬ ‫ى‬‫مستو‬ ‫التسلسل‬ ‫الهرم‬ ‫ى‬ ‫للضوابط‬ a) eliminating hazards and reducing risks by integrating occupational health and safety at the earliest stage of the lifecycle of facilities, equipment or processes or moving up the hierarchy of controls; ‫ب‬ ) ‫التغيير‬ ‫أثناء‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫تحسين‬ ‫تصميم‬ ‫إعادة‬ ‫أو‬ ‫املرافق‬ ‫نقل‬ ‫فى‬ ‫مثلما‬ ‫املخطط‬ .‫املصنع‬‫أو‬ ‫املعدات‬ ‫استبدال‬‫أو‬ ‫العمليات‬ b) improving OH&S performance during planned changes, such as facilities relocation, process redesign or replacement of machinery and plant; ‫ج‬ ) ‫تحسين‬ ‫أداء‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫التخفيف‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫الرتيب‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫بمعدل‬ ‫عمل‬ ‫محدد‬ ً ‫مسبقا‬ c) improve OH&S performance by alleviating monotonous work or work at a pre-determined work rate; ‫د‬ ) ‫استخدام‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫لتحسين‬ ‫الحديثة‬ ‫التقنيات‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ d) using new technologies to improve OH&S performance;
  • 63.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 63 ‫من‬ 83 ‫ه‬ ) ‫خالل‬ ‫من‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫ثقافة‬ ‫تحسين‬ ‫توسيع‬ ‫نطاق‬ ‫الكفاءة‬ ‫املتعلقة‬ ‫بالصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫بما‬ ‫يتجاوز‬ ‫املتطلبات‬ ‫أو‬ ‫تشجيع‬ ‫العاملين‬ ‫على‬ ‫اإلبالغ‬ ‫عن‬ ‫الحوادث‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫الوقت‬ ‫املناسب‬ . e) improving the occupational health and safety culture by extending competence related to occupational health and safety beyond requirements or encouraging workers to report incidents in a timely manner. ‫الفرص‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫لتحسين‬ :‫تشمل‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ Opportunities to improve the OH&S management system can include: — ‫تحسين‬ ‫رؤية‬ ‫دعم‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ‫لنظام‬ ‫إدارة‬ ‫السالمة‬ ‫والصحة‬ ‫املهنية‬ — improving the visibility of top management’s support for the OH&S management system; — ‫تعزيز‬ ‫عمليات‬ ‫التحقيق‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫الحوادث‬ — enhancing incident investigation processes; — ‫العمال‬ ‫مشاركة‬ ‫عمليات‬ ‫تحسين‬ — improving the processes for worker participation; — ‫املنظمة‬ ‫مقارنة‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫وتشمل‬ ‫املرجعية‬ ‫املقارنة‬ ‫وكذلك‬ ‫السابق‬ ‫بأدائها‬ .‫األخرى‬ ‫باملنظمات‬ — benchmarking, including consideration of both the organization’s own past performance and that of other organizations; — ‫فى‬ ‫املشاركة‬ ‫املنتديات‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تركز‬ ‫على‬ ‫موضوعات‬ ‫ل‬‫تتناو‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ — collaborating in forums which focus on topics dealing with health and safety. ‫م‬ - 6 - 1 - 3 ‫ى‬‫األخر‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫تحديد‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫املنطبقة‬ A.6.1.3 Determination of applicable legal requirements and other requirements ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫انطباق‬ ‫يعتمد‬ ‫على‬ ‫ذات‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وأخطار‬ ‫املخاطر‬ :‫تشمل‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫وهذه‬ ‫املنظمة‬ ‫بأنشطة‬ ‫العالقة‬ The applicability of legal requirements and other requirements can be based on the hazards and OH&S risks related to an organization’s activities. These can include: ‫أ‬ ) :‫مثل‬ ‫قانونية‬ ‫متطلبات‬ a) legal requirements, such as: 1 ) ‫التشريعات‬ ( ‫الوطنية‬ ‫أو‬ ‫اإلقليمية‬ ‫أو‬ ‫الدولية‬ ) ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫القوانين‬ ‫واألنظمة‬ ‫و‬ ‫قواعد‬ ‫املمارسة‬ ‫ا‬ .‫لعملية‬ 1) legislation (national, regional or international), including statutes, regulations and codes of practice; 2 ) ‫املراسيم‬ ‫والتوجيهات‬ 2) decrees and directives; 3 ) ‫املنظمين‬ ‫من‬ ‫الصادرة‬‫األوامر‬ 3) orders issued by regulators; 4 ) ‫الصيغ‬ ‫من‬ ‫غيرها‬ ‫أو‬ ‫التراخيص‬ ‫أو‬ ‫التصاريح‬ .‫الرسمية‬ 4) permits, licences or other forms of authorization; 5 ) ‫املحاكم‬ ‫عن‬ ‫الصادرة‬ ‫أو‬ ‫القضائية‬ ‫األحكام‬ ‫اإلدارية‬ 5) judgements of courts or administrative tribunals; 6 ) ‫املعاهدات‬ ‫واالتفاقيات‬ ‫والبروتوكوالت‬ ‫واتفاقات‬ ‫املفاوض‬ ‫ات‬ ‫الجماعية‬ . 6) treaties, conventions, protocols, collective bargaining agreements. ‫ب‬ ) :‫مثل‬ ‫األخرى‬ ‫املتطلبات‬ b) other requirements, such as: 1 ) ‫املنظمة‬ ‫متطلبات‬ 1) the organization’s requirements; 2 ) ‫التعاقدية‬ ‫الشروط‬ 2) contractual conditions; 3 ) ‫املوظفين‬ ‫مع‬ ‫التعاقدات‬ 3) agreements with employees; 4 ) ‫املهتمة‬ ‫األطراف‬ ‫مع‬ ‫االتفاقات‬ 4) agreements with interested parties;
  • 64.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 64 ‫من‬ 83 5 ) ‫الصحية‬ ‫السلطات‬ ‫مع‬ ‫االتفاقات‬ 5) agreements with health authorities; 6 ) ‫املتفق‬ ‫واملواصفات‬ ‫الرسمية‬ ‫غير‬ ‫املواصفات‬ ‫اإلرشادية‬ ‫واألدلة‬ ‫عليها‬ 6) non-regulatory standards, consensus standards and guidelines; 7 ) ‫املبادئ‬ ‫الطوعية‬ ‫العملية‬ ‫املمارسة‬ ‫وقواعد‬ ‫واملواصفات‬ ‫الفنية‬ ‫واملواثيق‬ . 7) voluntary principles, codes of practice, technical specifications, charters; 8 ) ‫أو‬ ‫للمنظمة‬ ‫العامة‬/‫املجتمعية‬ ‫االلتزامات‬ .‫األم‬ ‫املنظمة‬ 8) public commitments of the organization or its parent organization. ‫م‬ - 6 - 1 - 4 ‫إجراءات‬ ‫التخاذ‬ ‫التخطيط‬ A.6.1.4 Planning to take action ‫يمكن‬ ‫إدارة‬ ‫اإلجراءات‬ ‫املخططة‬ ‫ملعالجة‬ ‫املخاطر‬ ‫والفرص‬ ‫املحددة‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫أو‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫ال‬ ‫عمليات‬ ‫األخرى‬ ‫لألعمال‬ ‫مثل‬ ‫العمليات‬ ‫املتعلقة‬ ‫باستمرارية‬ ‫العمل‬ ‫أ‬ ‫و‬ ‫املخاطر‬ ‫أو‬ ‫إدارة‬ ‫املوارد‬ ‫املالية‬ ‫أو‬ ‫البشرية‬ ‫أو‬ ‫مزيج‬ ‫من‬ ‫ها‬ ‫وباملثل‬ ‫يمكن‬ ‫قياس‬ ‫فعالية‬ ‫اإلجراءات‬ ‫املتخذة‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫أو‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫عمليات‬ ‫أخرى‬ . The actions planned to address the risks and opportunities identified may be managed through the OH&S management system or through other business processes, such as those for business continuity, risks,financial or human resource management, or a combination of these. Equally, the effectiveness of the actions taken may be measured through the OH&S management system or through other processes. ‫فيتعين‬ ‫لضوابط‬ ‫الحاجة‬ ‫األخطار‬ ‫تقدير‬ ‫يحدد‬ ‫حينما‬ ‫أثناء‬ ‫تنفيذها‬ ‫كيفية‬ ‫يحدد‬ ‫أن‬ ‫التخطيط‬ ‫نشاط‬ ‫على‬ ‫بند‬ ‫(أنظر‬ ‫التشغيل‬ 8 ‫كانت‬ ‫إذا‬ ‫ما‬ ‫تحديد‬ ‫مثل‬ ) ‫ستذك‬ ‫تحسين‬ ‫فى‬ ‫ستخدم‬ ‫أم‬ ‫العمل‬ ‫تعليمات‬ ‫فى‬ ‫ر‬ ‫يمكن‬ ‫األخرى‬ ‫الضوابط‬ ‫بعض‬ .‫الجدارات‬/ ‫الكفاءات‬ ‫بند‬‫(أنظر‬ ‫والقياس‬ ‫املراقبة‬/‫الرصد‬ ‫شكل‬ ‫تأخد‬ ‫أن‬ 9 .) When the assessment of risks has identified the need for controls, the planning activity determines how these are implemented in operation (see Clause 8); for example, determining whether to incorporate these controls into work instructions or into actions to improve competence. Other controls can take the form of measuring or monitoring (see Clause 9). ‫ضمن‬ ‫اعتبارها‬ ‫يجب‬ ‫الفرص‬ ‫عن‬ ‫تعبر‬ ‫التى‬ ‫اإلجراءات‬ ‫(أمظر‬ ‫التغيير‬ ‫إدارة‬ 8 - 2 ‫توابع‬ ‫عنها‬ ‫ينتج‬ ‫أال‬ ‫لضمان‬ ) .‫فيها‬ ‫مرغوب‬‫غير‬ Actions to address opportunities should be considered under the management of change (see 8.2) , to ensure there are no resulting unintended consequences. ‫م‬ - 6 - 2 ‫والتخطيط‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أهداف‬ ‫لتحقيقها‬ A.6.2 OH&S objectives and planning to achieve them ‫م‬ - 6 - 2 - 1 ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أهداف‬ A.6.2.1 OH&S objectives ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫لتحسين‬ ‫األهداف‬ ‫توضع‬ ‫املهنية‬ ‫الصحة‬ ‫تحسين‬ ‫أو‬ ‫األخطار‬ ‫تقليل‬ ‫يشمل‬ ‫وهذا‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫عمليات‬ ‫تحسين‬ ‫أو‬ ‫لتحسين‬ ‫األهداف‬ ‫توضع‬ ‫أن‬ ‫أيضا‬ ‫ويمكن‬ ‫املهنية‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫مجال‬ ‫ضمن‬ ‫ذلك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫العمال‬ ‫رفاهية‬ .‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ Objectives are established to maintain and improve OH&S performance. This includes reducing risks, improving health, or improving the OH&S management system's processes. Objectives may also be set to improve the well-being of workers, if this is in the scope of the organization’s OH&S management system. ‫الصحة‬ ‫بأخطار‬ ‫مرتبطة‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫األهداف‬ The objectives should be linked to the OH&S risks, opportunities and
  • 65.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 65 ‫من‬ 83 ‫حددتها‬ ‫التى‬ ‫الكفاءة‬‫ومعايير‬ ‫والفرص‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫املرجوة‬ ‫النتائج‬ ‫لتحقيق‬ ‫متقدمة‬ ‫كأولويات‬ ‫املنظمة‬ ‫تحقيق‬ ‫وبمجرد‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫التحسين‬ ‫إمكانية‬ ‫عدم‬ ‫مع‬ ‫املطلوب‬ ‫األداء‬ ‫ى‬‫مستو‬ ‫أكثر‬ ‫عمليا‬ ‫ذلك‬ ‫من‬ ‫للمحافظة‬ ‫الهدف‬ ‫وضع‬ ‫يمكن‬ ‫فإنه‬ .‫جديدة‬ ‫فرص‬‫بانتظار‬ ‫األداء‬ ‫من‬ ‫ى‬‫املستو‬ ‫هذا‬ ‫على‬ performance criteria which the organization has identified as having the highest priority for the achievement of the intended outcomes of the OH&S management system. Once a level of performance has been achieved and no further improvement is practicable, an objective may be set to maintain that level of performance pending new opportunities. ‫يمكن‬ ‫دمج‬ ‫أهداف‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫مع‬ ‫أهداف‬ ‫العمل‬ ‫األخرى‬ ‫ويجب‬ ‫أن‬ ‫يتم‬ ‫وضعها‬ ‫ل‬ ‫لوظائف‬ ‫واملستويات‬ ‫ذات‬ ‫الصلة‬ ‫و‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫األهداف‬ ‫استراتيجية‬ ‫وتكتيكية‬ ‫وتشغيلية‬ ‫كما‬ ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫يتم‬ ‫تحديدها‬ ‫لتحقيق‬ ‫النتائج‬ ‫املرجوة‬ ‫من‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫السالمة‬ ‫والصحة‬ ‫املهنية‬ : OH&S objectives can be integrated with other business objectives and should be set at relevant functions and levels. Objectives can be strategic, tactical and operational, and should be set to achieve the intended outcomes of the OH&S management system: ‫أ‬ ) ‫األهد‬ ‫لتحسين‬ ‫وضعها‬ ‫يمكن‬ ‫االستراتيجية‬ ‫اف‬ ‫عامة‬ ‫بصورة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫أداء‬ ‫للضوضاء‬ ‫التعرض‬ ‫تقليل‬ ‫مثل‬ a) strategic objectives can be set to improve the overall performance of the OH&S management system,for example reduce noise exposure; ‫ب‬ ) ‫األهداف‬ ‫على‬ ‫وضعها‬ ‫يمكن‬ ‫املرحلية‬/‫التكتيكية‬ ‫الضوضاء‬ ‫تقليل‬ ‫مثل‬ ‫العملية‬ ‫أو‬ ‫املشروع‬ ‫ى‬‫مستو‬ ‫املصدر‬ ‫عند‬ b) tactical objectives can be set at project or process level, for example reduce noise at source; ‫ج‬ ) ‫النشاط‬ ‫ى‬‫مستو‬ ‫على‬ ‫توضع‬ ‫التشغيلية‬ ‫األهداف‬ ‫الفردي‬ ‫املعدات‬ ‫عزل‬/‫تسييج‬ ‫مثل‬ ‫من‬ ‫للحد‬ ‫ة‬ ‫الضوضاء‬ c) operational objectives can be set at the activity level, for example enclosure of individual machines to reduce noise. ‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أهدف‬ ‫قياس‬ ‫كميا‬ ‫أو‬ ‫نوعيا‬ ‫ويتم‬ ‫تقريبية‬ ‫هى‬ ‫النوعية‬ ‫والقياسات‬ ‫واملالحظات‬ ‫واملقابالت‬ ‫املسوحات‬ ‫من‬ ‫عليها‬ ‫ل‬‫الحصو‬ ‫أهداف‬ ‫تضع‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫من‬ ‫مطلوبا‬ ‫ليس‬ ‫أنه‬ ‫كما‬ .‫تعريفه‬‫أو‬ ‫تحديده‬ ‫تم‬‫خطر‬ ‫لكل‬ ‫مهنية‬ ‫وسالمة‬ ‫صحة‬ The measurement of OH&S objectives can be qualitative or quantitative. Qualitative measures are approximations such as those obtained from surveys, interviews and observations. The organization is not required to establish OH&S objectives for each of the risks it determines or identifies. ‫م‬ - 6 - 2 - 2 ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫التخطيط‬ ‫املهنية‬ A.6.2.2 Planning to achieve OH&S objectives ‫بخطط‬ ‫األهداف‬ ‫لتحقيق‬ ‫تخطط‬ ‫أن‬ ‫للمنظمة‬ ‫يمكن‬ .‫مجمعة‬‫أو‬ ‫منفصلة‬ The organization can plan to achieve objectives individually or collectively. ‫قد‬ ‫تحتاج‬ ‫املنظمة‬ ‫إلى‬ ‫تطوير‬ ‫خطط‬ ‫مل‬ ‫أكثر‬ ‫شروع‬ ‫ات‬ ‫بصورة‬ ‫رسمية‬ ‫ألهداف‬ ‫معقدة‬ ‫ذات‬ ‫مهام‬ ‫متعددة‬ ‫الخطط‬ ‫تلك‬ ‫ملثل‬ ‫الالزمة‬ ‫الوسائل‬ ‫فى‬ ‫النظر‬ ‫وعند‬ ‫املوارد‬ ‫توفر‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ / ‫اختبار‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫(مالية‬ ‫املطلوبة‬ – ‫بشرية‬ – ‫معدات‬ – )‫تحتية‬ ‫بنية‬ ‫تحديد‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫كما‬ ‫املهام‬ ‫لتنفيذ‬ The organization might need to develop more formal project plans for complex objectives with multiple tasks. In considering the means necessary for such planning, the organization should examine the resources required (financial, human, equipment, infrastructure) for the tasks to be
  • 66.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 66 ‫من‬ 83 ‫و‬ ‫املسئوليات‬ ‫إلنجاز‬ ‫املحدد‬ ‫الزمن‬ ‫لضمان‬ ‫مهمة‬ ‫كل‬ .‫له‬ ‫املحدد‬ ‫الزمنى‬‫اإلطار‬ ‫خالل‬ ‫الهدف‬ ‫تحقيق‬ ‫إمكانية‬ performed. The organization should assign responsibility and completion dates for individual tasks to ensure that the objective can be accomplished within the overall timeframe. ‫عندما‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫ذلك‬ ‫عمليا‬ ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫يرتبط‬ ‫كل‬ ‫هدف‬ ‫بمؤشر‬ ‫والذى‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫ا‬ً‫استراتيجي‬ ‫ا‬ً‫وتكتيكي‬ ‫وتشغيلي‬ ‫ا‬ ( ‫انظر‬ ‫أيضا‬ ‫م‬ - 6 - 2 - 1 ‫م‬‫و‬ - 9 - 1 - 2 ) When practicable, each objective should be associated with an indicator which can be strategic, tactical and operational (see also A6.2.1 and A.9.1.2).
  • 67.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 67 ‫من‬ 83 ‫م‬ – 7 ‫املساندة‬/‫الدعم‬ A.7 Support ‫م‬ - 7 - 1 ‫املوارد‬ A.7.1 Resources ‫تشمل‬ ‫املوارد‬ ‫الطبيعية‬ ‫واملوارد‬ ‫البشرية‬ ‫املوارد‬ .‫املالية‬ ‫واملوارد‬ ‫والتقنية‬ ‫التحتية‬ ‫والبنية‬ Resources include human resources, natural resources, infrastructure, technology, and financial resources. ‫البشرى‬ ‫والتنوع‬ ‫السكان‬ ‫توزيع‬ ‫تشمل‬ ‫البشرية‬ ‫املوارد‬ .‫واملعارف‬ ‫واملهارات‬ Human resources include demography, diversity, skills and knowledge. ‫عند‬ ‫النظر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫الحاجة‬ ‫إلى‬ ‫املوارد‬ ‫ينبغي‬ ‫أن‬ ‫تحدد‬ ‫املنظمة‬ ‫الحاجة‬ ‫إلى‬ ‫اتخاذ‬ ‫تدابير‬ ‫والتدابير‬ ‫الحماية‬ ‫الوقائية‬ ( ‫انظر‬ 8 - 1 - 2 ) ‫والكفاءة‬ ‫الالزمة‬ ‫كجزء‬ ‫من‬ ‫متطلبات‬ .‫الوظائف‬ ‫شغل‬ In considering the need for resources the organization should determine the need for preventive and protective measures (see 8.1.2) and the competence needed as part of a job requirement. ‫واملصنع‬ ‫املنظمة‬ ‫مبانى‬ ‫تشمل‬ ‫التحتية‬ ‫البنية‬ ‫املعلومات‬ ‫وتكنولوجيا‬ ‫واملرافق‬ ‫واملعدات‬ ‫ونظم‬ .‫إلخ‬.. ‫الطوارئ‬ ‫حاالت‬ ‫احتواء‬ ‫ونظم‬ ‫االتصاالت‬ Infrastructure includes the organization’s buildings, plant, equipment, utilities, information technology and communications systems, emergency containment systems, etc. ‫م‬ - 7 - 2 ‫الكفاءة‬ A.7.2 Competence ‫واملهارات‬ ‫املعارف‬ ‫العمال‬ ‫كفاءة‬ ‫تشمل‬ ‫أن‬ ‫ينبغى‬ ‫للتصدى‬ ‫الالزمة‬ ‫املالئم‬ ‫الصحة‬ ‫وأخطار‬ ‫ملخاطر‬ .‫العمل‬ ‫وموقع‬ ‫بعملهم‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ The competence of workers should include the knowledge and skills needed to appropriately address the hazards and OH&S risks associated with their work and workplace. ‫عند‬ ‫تحديد‬ ‫معايير‬ ‫الكفاءة‬ ‫لكل‬ ‫دور‬ ‫و‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫أن‬ ‫تأخذ‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫االعتبار‬ ‫أشياء‬ ‫مثل‬ : In determining the criteria of the competence for each role an organization should take into account such things as: ‫أ‬ ) ‫التعليم‬ ‫للقيام‬ ‫ضرورية‬ ‫والخبرة‬ ‫واملؤهالت‬ ‫والتدريب‬ ‫على‬ ‫للمحافظة‬ ‫مهم‬ ‫التدريب‬ ‫وإعادة‬ ‫باألدوار‬ .‫الكفاءة‬ a) the education, training, qualification and experience necessary to undertake the role and re -training necessary to maintain competence; ‫ب‬ ) ‫التى‬ ‫العمل‬ ‫بيئة‬ ‫فيها‬ ‫ن‬‫يعملو‬ b) the work environment in which they will be working; ‫ج‬ ) ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬‫وأخطار‬ ‫تحديدها‬ ‫تم‬ ‫التى‬‫املخاطر‬ .‫بها‬ ‫املرتبطة‬ ‫املهنية‬ c) the hazards identified and associated OH&S risks; ‫د‬ ) ‫عن‬ ‫الناتجة‬ ‫السيطرة‬/‫والتحكم‬ ‫الوقاية‬ ‫تدابير‬ .‫األخطار‬ ‫تقدير‬ ‫عملية‬ d) the preventive and control measures resulting from the risk assessment process; ‫ه‬ ) ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫على‬ ‫تنطبق‬ ‫التى‬ ‫املتطلبات‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ e) requirements applicable to the OH&S management system; ‫و‬ ) ‫على‬ ‫املبنية‬ ‫األشخاص‬ ‫ومسئوليات‬ ‫ق‬‫حقو‬ ‫املتطلبات‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫القانونية‬ f) the rights and responsibilities of persons based upon legal requirements and other requirements; ‫ز‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫لسياسة‬ ‫االمتثال‬ ‫أهمية‬ g) the importance of compliance with the OH&S policy; ‫ح‬ ) ‫العواقب‬ ‫املحتملة‬ ‫لالمتثال‬ ‫وعدم‬ ‫االمتثال‬ ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫التأثير‬ ‫على‬ ‫الصحة‬ ‫و‬ ‫السالمة‬ ‫املهنية‬ h) the potential consequences of compliance and noncompliance, including the impact on occupational health and safety;
  • 68.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 68 ‫من‬ 83 ‫ط‬ ) ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫فى‬ ‫مشاركتهم‬ ‫قيمة‬ ‫املهنية‬ i) the value of their participation in the OH&S management system; ‫بأدوارهم‬ ‫املرتبطة‬ ‫واملسئوليات‬ ‫الواجبات‬ )‫ى‬ j) the duties and responsibilities associated with the roles; ‫واملهارات‬ ‫الخبرة‬ ‫ذلك‬ ‫فى‬ ‫بما‬ ‫الشخصية‬ ‫القدرات‬ )‫ك‬ ‫والكتابة‬ ‫والقراءة‬ ‫اللغوية‬ ‫البشرية‬ ‫واالختالفات‬ k) individual capabilities, including experience, language skills, literacy and diversity; )‫ن‬ ‫الكفاءات‬/‫للجدارات‬ ‫الالزم‬ ‫الصلة‬ ‫ذو‬ ‫التحديث‬ .‫العمل‬ ‫فى‬‫التغير‬‫أو‬ ‫السياق‬ ‫حسب‬ l) the relevant updating of the competencies made necessary by context or work changes. ‫من‬ ‫كل‬ ‫فى‬ ‫املساعدة‬ ‫يمكنهم‬ ‫كانوا‬ ‫أينما‬ ‫وممثليهم‬ ‫العمال‬ .‫لتحقيقها‬ ‫العمليات‬‫وتطوير‬ ‫الجدارات‬ ‫تحديد‬ Workers, and where they exist, workers’ representatives, can assist in both identifying competencies and developing processes to achieve them. :‫ملحوظة‬ ‫توص‬ ‫ى‬ ‫منظمة‬ ‫العمل‬ ‫الدولية‬ ‫ب‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫ينبغى‬ ‫ه‬ ‫امل‬ ‫نظمة‬ ‫أن‬ ‫توفر‬ ‫التدريب‬ ‫في‬ ‫ما‬ ‫يتعلق‬ ‫بالصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫للعمال‬ ‫ن‬‫دو‬ ‫أي‬ ‫ة‬ ‫تكلفة‬ ‫على‬ ‫العمال‬ . NOTE The ILO’s ILS recommend that an organisation should provide training in matters related to occupational health and safety to workers at no cost to themselves. ‫استيف‬ ‫لضمان‬ ‫دوريا‬ ‫العمال‬ ‫تقييم‬ ‫ينبغى‬ ‫ا‬ ‫ئهم‬ ‫ملعايير‬ ‫االقتضاء‬ ‫عند‬ ‫وينبغى‬ ‫ألدوارهم‬ ‫الالزمة‬ ‫الكفاءة‬ ‫سد‬ ‫ات‬‫ر‬‫الثغ‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫كفاء‬ ‫ا‬ ‫تهم‬ ‫عن‬ ‫طريق‬ ‫توفير‬ ‫مزيد‬ ‫من‬ ‫التعليم‬ ‫والتدريب‬ ‫والخبرة‬ ‫كما‬ ‫ينبغ‬ ‫ى‬ ‫إجراء‬ ‫تقييم‬ ‫لكفاءته‬ ‫م‬ ‫كلما‬ ‫كانت‬ ‫هناك‬ ‫ات‬‫ر‬‫تغيي‬ ‫مخطط‬ ‫لها‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تؤثر‬ ‫على‬ ‫األنشطة‬ .‫أدوارهم‬ ‫فى‬ ‫بهم‬ ‫املنوطة‬ Workers should be evaluated periodically to ensure that they meet the necessary competence criteria for their roles and, where appropriate, gaps in their competence should be filled by providing additional education, training and experience. An evaluation of their competence should also be carried out whenever there are planned changes that can impact upon the activities undertaken in their roles. ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫لدى‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ‫واملديرين‬ ‫اآلخرين‬ ‫و‬ ‫العمال‬ ‫فهم‬ ‫مشترك‬ ‫ل‬‫حو‬ ‫املواقف‬ ‫التى‬ ‫تشكل‬ ‫ظروفا‬ ‫يمكن‬ ‫اعتبارها‬ ‫مخاطر‬ ‫وشيك‬ ‫ة‬ ‫وخطيرة‬ ‫مع‬ ‫أمثلة‬ ‫واضحة‬ ‫كما‬ ‫لذلك‬ ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫يتمتع‬ ‫العمال‬ ‫بالكفاءة‬ ‫و‬ ‫الصالحيات‬ ‫الكافية‬ ‫للتخلص‬ ‫من‬ ‫ال‬ ‫حاالت‬ ‫خطر‬ ‫ال‬ ‫وشيك‬ ‫و‬ ‫ال‬ ‫خطير‬ . Top management, other managers, and workers should have common understanding on what situations constitute conditions to be considered to pose imminent and serious dangers with clear examples. Workers should have sufficient competency and authority to remove themselves from situations of imminent and serious danger. ‫حسب‬ ‫ينبغى‬ ‫األمر‬ ‫ى‬ ‫يقتض‬ ‫ما‬ ‫ال‬ ‫ممثلو‬ ‫يتلقى‬ ‫أن‬ ‫عمال‬ ‫على‬ ‫قادرين‬ ‫ليصبحوا‬ ‫الالزم‬ ‫التدريب‬ ‫الوظائف‬ ‫أداء‬ ‫بفعالية‬ ‫يمثلونها‬ ‫التى‬ As appropriate, workers’ representatives should receive the training required to enable them to carry out their representative functions effectively. ‫على‬ ‫التكليف‬ ‫إعادة‬ ‫أو‬ ‫التعاقدات‬ ‫إلى‬ ‫اللجوء‬ ‫يمكن‬ ‫كفاءات‬ ‫ى‬‫ذو‬ ‫لعمال‬ ‫الحاجة‬ ‫عند‬ ‫املثال‬ ‫سبيل‬ ‫إل‬ ‫كالحاجة‬ ‫جدا‬ ‫متخصصة‬ ‫أو‬ ‫اإلسبستوس‬ ‫إزالة‬ ‫ى‬ .‫إلخ‬.. ‫اإلشعاعات‬ ‫من‬ ‫الوقاية‬ Contracting and re-assignment could be used, for example when workers need to have very specific competencies, such as for asbestos removal, radio- protection, etc. ‫م‬ - 7 - 3 ‫التوعية‬ A.7.3 Awareness ‫لضمان‬ ‫العمل‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ظروف‬ ‫آمنة‬ ‫وصحية‬ ‫ينبغ‬ ‫ى‬ ‫للمنظمة‬ ‫أن‬ ‫تجعل‬ ‫العمال‬ ‫على‬ ‫معرفة‬ ‫كافية‬ ‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ب‬ : To ensure they work or act in safe and healthy conditions, the organization should make workers sufficiently knowledgeable of:
  • 69.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 69 ‫من‬ 83 ‫أ‬ ) ‫الطوارئ‬ ‫حاالت‬ ‫فى‬ ‫تتخذ‬ ‫التى‬ ‫اإلجراءات‬ a) actions to take in emergency situations; ‫ب‬ ) ‫عواقب‬ ‫التصرفات‬ ‫والسلوك‬ ‫الفرد‬ ‫ى‬ ‫فيما‬ ‫يتعلق‬ ‫بمخاطر‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ b) the consequences of individual actions and behaviour in relation to OH&S risks; ‫ج‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫تحسين‬ ‫فوائد‬ c) the benefits of improved OH&S performance; ‫د‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫بسياسة‬ ‫االلتزام‬ ‫الحاجة‬ ‫عواقب‬ ‫ومعرفة‬ ‫السارية‬ ‫املعتمدة‬ ‫واملمارسات‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫متطلبات‬ ‫عن‬ ‫الخروج‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ d) the need to conform to OH&S policies and established working practices and the potential consequences of departing from requirements of the OH&S management system. ‫والعمال‬ ‫للمقاولين‬ ‫توفيرها‬ ‫يجب‬ ‫التوعية‬ ‫برامج‬ ‫الصحة‬ ‫مخاطر‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫إلخ‬... ‫والزوار‬ ‫املؤقتين‬ .‫لها‬ ‫ن‬‫يتعرضو‬ ‫التى‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ Awareness programmes should be provided for contractors, temporary workers and visitors, etc,.according to the OH&S risks to which they are exposed. ‫م‬ - 7 - 4 ‫املعلومات‬ / ‫التبليغ‬ ‫والتواصل‬ A.7.4 Information and communication ‫املنظمة‬ ‫تضعها‬ ‫التى‬ ‫التواصل‬ ‫عمليات‬ ‫توفر‬ ‫أن‬ ‫ينبغى‬ ‫املنظمة‬ ‫عبر‬ ‫وأفقيا‬ ‫وهبوطا‬ ‫صعودا‬ ‫املعلومات‬ ‫تدفق‬ ‫تقديم‬ ‫وضمان‬ ‫املعلومات‬ ‫ونشر‬ ‫جمع‬ ‫توفير‬ ‫يجب‬ ‫كما‬ ‫املعنيين‬ ‫للعمال‬ ‫وفهمها‬ ‫وتلقيها‬ ‫الصلة‬ ‫ذات‬ ‫املعلومات‬ .‫املهتمة‬ ‫واألطراف‬ The communication processes established by the organization should provide for the flow of information upwards, downwards and across the organization. It should provide for both the gathering and the dissemination of information. It should ensure that pertinent information is provided, received and understood by all relevant workers and interested parties. ‫الحاجة‬ ‫تحديد‬ ‫عند‬ ‫باألطراف‬ ‫الخارجى‬ ‫للتواصل‬ ‫الطبيعى‬ ‫التشغيل‬ ‫فى‬‫النظر‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫ينبغى‬ ‫املهتمة‬ ‫التواصل‬ ‫عمليات‬ ‫وغالبا‬ ‫املحتملة‬ ‫الطوارئ‬ ‫وحاالت‬ ‫باالتصال‬ ‫املخولين‬ ‫األشخاص‬ ‫تحديد‬ ‫تشمل‬ ‫الخارجى‬ ‫االتصال‬ ‫وأرقام‬ ‫املناسبة‬ ‫املعلومات‬ ‫توصيل‬ ‫يتيح‬ ‫فهذا‬ ‫حاالت‬ ‫فى‬ ‫خاصة‬ ‫ضرورية‬ ‫وهى‬ ‫متسقة‬ ‫بطريقة‬ ‫على‬ ‫واإلجابة‬ ‫مستمرا‬ ‫تحديثا‬ ‫تتطلب‬ ‫والتى‬ ‫الطوارئ‬ .‫األسئلة‬ ‫من‬ ‫العديد‬ When determining the need for communication with external interested parties, the organization should consider both its normal operations and potential emergency situations; often external communication processes include the identification of designated contact individuals and contact numbers. This allows for appropriate information to be communicated in a consistent manner and can be especially important in emergency situations where regular updates are requested and a wide range of questions need to be answered. ‫م‬ - 7 - 5 ‫املعلومات‬ ‫املوثقة‬ A.7.5 Documented information ‫ى‬‫بمستو‬ ‫املنظمة‬ ‫تحتفظ‬ ‫أن‬ ‫املهم‬ ‫من‬ ‫تعقيد‬ ‫ذلك‬ ‫أمكن‬ ‫ما‬ ‫األدنى‬ ‫الحد‬ ‫عند‬ ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ .‫الوقت‬ ‫نفس‬ ‫فى‬ ‫والبساطة‬ ‫والكفاءة‬ ‫الفعالية‬ ‫لضمان‬ It is important to keep the level of complexity of the documented information at the minimum level possible to ensure effectiveness, efficiency and simplicity at the same time. ‫وينبغ‬ ‫ى‬ ‫أن‬ ‫يتضمن‬ ‫ذلك‬ ‫معلومات‬ ‫موثقة‬ ‫عن‬ ‫املتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫املنطبقة‬ ‫واملتطلبات‬ ‫األخرى‬ ‫وعن‬ ‫نتائج‬ ‫تقييم‬ ‫النظام‬ ‫مع‬ ‫التوافق‬ . This should include documented information on applicable legal requirements and other requirements and on the results of evaluations of compliance.
  • 70.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 70 ‫من‬ 83 ‫فى‬ ‫املوضحة‬ ‫اإلجراءات‬ 7 - 5 - 3 ‫إلى‬ ‫تهدف‬ ‫تحديدا‬ ‫هى‬ ‫املوثقة‬ ‫للمعلومات‬ ‫املقصود‬ ‫غير‬ ‫استخدام‬ ‫خطر‬ ‫منع‬ .‫امللغاة‬ The actions described in 7.5.3 are particularly aimed at preventing the risk of unintended use of obsolete documented information. ‫تأثير‬ ‫له‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬ ‫املوثقة‬ ‫املعلومات‬ ‫لضبط‬ ‫ينبغى‬ ‫ال‬ ‫صورة‬ ‫على‬ ‫ل‬‫الحصو‬ ‫من‬ ‫العمال‬ ‫منع‬ ‫بغرض‬ ‫أو‬ ‫على‬ .‫عملهم‬‫وأخطار‬‫مخاطر‬ ‫عن‬ ‫وواضحة‬ ‫كاملة‬ The control of documented information should not have the effect of, nor be for the purpose of, preventing workers from obtaining a full and complete picture of the hazards and risks of their work. .‫لألفراد‬ ‫الشخصية‬ ‫املعلومات‬ ‫سرية‬ ‫احترام‬ ‫يجب‬ The confidentiality of personal information of individuals should be respected.
  • 71.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 71 ‫من‬ 83 ‫م‬ – 8 ‫التشغيل‬ A.8 Operation ‫م‬ - 8 - 1 ‫التشغيل‬ ‫وضبط‬ ‫تخطيط‬ A.8.1 Operational planning and controls ‫م‬ - 8 - 1 - 1 ‫عام‬ A.8.1.1 General ‫يجب‬ ‫التشغيل‬ ‫وضبط‬ ‫تخطيط‬ ‫وتنفيذ‬ ‫وضع‬ ‫عند‬ ‫من‬ ‫للتخلص‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫تعزيز‬ ‫ضرورة‬ ‫ذلك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬‫وأخطار‬‫مخاطر‬ ‫الناحية‬ ‫من‬ ‫ممكن‬ ‫حد‬ ‫أدنى‬ ‫إلى‬ ‫تقليلها‬ ‫أو‬ ‫ممكنا‬ ‫العملية‬ .‫واألنشطة‬ ‫التشغيل‬ ‫بمواقع‬ Operational planning and controls should be established and implemented as necessary to enhance occupational health and safety, eliminate hazards or, if impossible, to reduce the OH&S risks to levels as low as reasonably practicable for operational areas and activities. ‫ضوابط‬ ‫وتطوير‬ ‫تخطيط‬ ‫عند‬ ‫إعطاء‬ ‫ينبغى‬ ‫التشغيل‬ ‫منع‬ ‫فى‬ ‫األعلى‬ ‫املصداقية‬ ‫ذات‬ ‫للضوابط‬ ‫األولوية‬ ‫وهذه‬ ‫بالعمل‬ ‫املرتبط‬ ‫الصحى‬ ‫واالعتالل‬ ‫اإلصابات‬ ‫مجموعة‬ ‫تستخدم‬ ‫أن‬ ‫يمكنها‬ ‫التشغيلية‬ ‫الضوابط‬ :‫مثل‬ ‫املختلفة‬ ‫الوسائل‬ ‫من‬ ‫متنوعة‬ When planning and developing operational controls, priority should be given to control options with higher reliability in preventing work-related injury and ill health. Operational controls can use a variety of different methods, for example: ‫أ‬ ) ‫العمل‬ ‫وأنظمة‬ ‫اإلجراءات‬ ‫إدخال‬ a) the introduction of procedures and systems of work; ‫ب‬ ) ‫العمال‬ ‫كفاءة‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ b) ensuring the competency of workers; ‫ج‬ ) ‫وبرامج‬ ‫والتنبؤية‬ ‫الوقائية‬ ‫الصيانة‬ ‫برامج‬ ‫وضع‬ .‫التفتيش‬ c) establishing preventive / predictive maintenance and inspection programmes; ‫د‬ ) ‫والخدمات‬ ‫املنتجات‬/‫السلع‬ ‫مشتريات‬ ‫مواصفات‬ d) specifications for the procurement of goods and services; ‫ه‬ ) ‫املصنعة‬ ‫الشركات‬ ‫وتعليمات‬ ‫الوقاية‬ ‫بلوائح‬ ‫االلتزام‬ .‫للمعدات‬ e) compliance with preventive regulations and manufacturer's instructions for equipment; ‫و‬ ) )‫الحواجز‬ ‫مثل‬ ‫املادية‬ ‫الهندسية(األدوات‬ ‫الضوابط‬ ‫تلي‬ ‫(التحذيرات‬ ‫اإلدارية‬ ‫الضوابط‬ ‫ها‬ – ‫عالمات‬ ‫السالمة‬ – ‫واإلشارات‬ ‫اإلنذار‬ ‫أجهزة‬ – ‫إجراءات‬ ‫ل‬‫الدخو‬ ‫فى‬ ‫التحكم‬ – .)‫األخرى‬ ‫العمل‬ ‫وتعليمات‬ f) engineering controls (physical devices such as barriers) followed by administrative controls (warnings, safety signs, alarms and signals, or access control procedures and other work instructions). ‫ز‬ ) ‫العمال‬ ‫مع‬ ‫العمل‬ ‫تكييف‬ / ‫أقلمة‬ g) adapt work to workers. :‫مثال‬ ، ‫بواسطة‬ ‫العمال‬ ‫مع‬ ‫العمل‬ ‫تكييف‬ ‫يمكن‬ Work can be adapted to workers by, e.g.: — ‫كيفية‬ ‫تعريف‬ ‫إعادة‬‫أو‬ ‫تعريف‬ ‫العمل‬ ‫تنظيم‬ — defining, or redefining, how it is organized; — ‫الجديدة‬ ‫التعيينات‬ — the induction of new recruits; — ‫العمل‬ ‫وبيئة‬ ‫العمليات‬ ‫تعريف‬ ‫إعادة‬ ‫أو‬ ‫تعريف‬ ‫للعمال‬ — defining, or redefining, processes and working environments to workers; — ‫تصميم‬ ‫مكان‬ ‫عمل‬ ‫جديد‬ ‫ومعدات‬ ‫جديدة‬ ‫باستخدام‬ ‫أساليب‬ ‫مريحة‬ ... ‫إلخ‬ . — designing a new workplace and new equipment by using ergonomic approaches, etc. ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫وأنشطة‬ ‫عمليات‬ ‫توضع‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫يتم‬ ‫التشغيل‬ ‫ضوابط‬ ‫أن‬ ‫لضمان‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫(أنظر‬ ‫بفعالية‬ ‫تنفيذها‬ 9 - 1 - 1 ‫وأن‬ ) ‫إجراءات‬ ‫هناك‬ ‫تتخذ‬ ‫يتم‬ ‫التى‬ ‫املطابقة‬ ‫وعدم‬ ‫املوضوعات‬ ‫لتخفيف‬ The OH&S management system’s processes and activities should be established to ensure that operational controls are implemented effectively (see 9.1.1), and actions taken to mitigate
  • 72.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 72 ‫من‬ 83 ‫(أنظر‬ ‫تحديدها‬ 10 - 1 ) . issues or determined nonconformities (see 10.1). ‫م‬ - 8 - 1 - 2 ‫للضوابط‬ ‫الهرمى‬ ‫التسلسل‬ A.8.1.2 Hierarchy of controls ‫يهدف‬ ‫التسلسل‬ ‫الهرم‬ ‫ى‬ ‫للضوابط‬ ‫إلى‬ ‫توفير‬ ‫منهجية‬ ‫من‬ ‫ظمة‬ ‫لتعزيز‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫والقضاء‬ ‫على‬ ‫املخاطر‬ ‫والحد‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫التحكم‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫أخطار‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫و‬ ‫تعتبر‬ ‫كل‬ ‫خطوة‬ ‫أقل‬ ‫فعالية‬ ‫من‬ ‫تلك‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫قبلها‬ ‫أنه‬ ‫كما‬ ‫من‬ ‫املعتاد‬ ‫الجمع‬ ‫بين‬ ‫عدة‬ ‫خطوات‬ ‫ك‬ ‫ى‬ ‫تنجح‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫تقليل‬ ‫أخطار‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫إلى‬ ‫ممكن‬ ‫ى‬‫مستو‬ ‫أقل‬ ‫من‬ ‫الناحية‬ ‫العملية‬ . The hierarchy of controls is intended to provide a systematic approach to enhance occupational health and safety, eliminate hazards, and reduce or control OH&S risks. Each step is considered less effective than the one before it. It is usual to combine several steps in order to succeed in reducing the OH&S risks to a level that is as low as reasonably practicable. ‫فى‬ ‫تطبيقها‬ ‫يمكن‬ ‫التى‬ ‫الوسائل‬ ‫توضح‬ ‫التالية‬ ‫األمثلة‬ : ‫ى‬‫مستو‬ ‫كل‬ The following examples are given to illustrate measures that can be implemented at each level: ‫أ‬ ) ‫التخلص‬ ‫من‬ ‫املخاطر‬ : ‫تجنب‬ ‫األخطار‬ ‫وتكييف‬ ‫العمل‬ ‫مع‬ ‫العمال‬ ‫مثل‬ ‫دمج‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫وبيئة‬ ‫العمل‬ ‫عند‬ ‫تخطيط‬ ‫أماكن‬ ‫عمل‬ ‫جديدة‬ - ‫خلق‬ ‫فصل‬ ‫فعل‬ ‫ى‬ ‫لحركة‬ ‫املرور‬ ‫بين‬ ‫املشاة‬ ‫واملركبات‬ a) hazard elimination: avoiding risks, adapting work to workers, e.g. : integrate health, safety and ergonomics when planning new workplaces; create physical separation of traffic between pedestrians and vehicles; ‫ب‬ ) ‫األقل‬ ‫أو‬ ‫الخطر‬ ‫بغير‬ ‫الخطر‬ ‫استبدال‬ :‫االستبدال‬ :‫خطورة‬ ‫مكافحة‬ ‫مصدرها؛‬ ‫من‬‫األخطار‬ ‫التكيف‬ ‫مع‬ ‫التقدم‬ ‫التقن‬ ‫ى‬ ‫مثل‬ ‫استبدال‬ ‫الطالء‬ ‫على‬ ‫أساس‬ ‫املذيب‬ ‫بطالء‬ ‫مائ‬ ‫ى‬ ‫؛‬ b) substitution: replacing the dangerous by the non-dangerous, or the less dangerous; combating the risks at source; adapting to technical progress, e.g. : replacing solvent based paint by water based paint; ‫ج‬ ) ‫مجمعة‬ ‫حماية‬ ‫وسائل‬ ‫تطبيق‬ :‫هندسية‬ ‫ضوابط‬ ‫العزل‬ ‫مثل‬ – ‫املحمية‬ ‫اآلالت‬ – ‫التهوية‬ ‫نظم‬ – ‫اآللية‬ ‫املناولة‬ – ‫الضوضاء‬ ‫تقليل‬ – ‫من‬ ‫الحماية‬ ‫الحماية‬ ‫قضبان‬ ‫باستخدام‬ ‫املرتفعات‬ ‫من‬ ‫السقوط‬ c) engineering controls: implement collective protective measures, e.g. : isolation; machine guarding; ventilation systems; mechanical handling; noise reduction; protecting against falls from height by using guard rails; ‫د‬ ) ‫للعمال‬ ‫املناسبة‬ ‫التعليمات‬ ‫إعطاء‬ :‫إدارية‬ ‫ضوابط‬ ‫القفل‬ ‫عمليات‬ ‫مثل‬ – ‫على‬ ‫الدورى‬ ‫التفتيش‬ ‫السالمة‬ ‫معدات‬ – ‫مع‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫تنسيق‬ ‫الباطن‬ ‫مقاولى‬ ‫أنشطة‬ – ‫ونش‬ ‫قيادة‬ ‫رخص‬ ‫الشوكة‬ – ‫العمال‬ ‫تناوب‬ d) administrative controls: giving appropriate instructions to workers, e.g.: lock out processes; periodical safety equipment inspections; health and safety coordination with subcontractors’ activities; induction; forklift driving licenses; rotation of workers; ‫ه‬ ) ‫مع‬ ٍ ‫كاف‬ ‫بشكل‬ ‫توفيرها‬ :‫الشخصية‬ ‫الحماية‬ ‫معدات‬ ‫السالمة‬ ‫أحذية‬ ‫مثل‬ ‫وصيانتها‬ ‫االستخدام‬ ‫تعليمات‬ – ‫الواقية‬ ‫النظارات‬ – ‫السمع‬ ‫حماية‬ ‫أدوات‬ – ‫والسوائل‬ ‫الكيماويات‬ ‫من‬ ‫الواقية‬ ‫القفازات‬ – ‫الكهرباء‬ ‫من‬ ‫الواقية‬ ‫القفازات‬ – ‫املقاومة‬ ‫القفازات‬ ‫للقطع‬ e) personal protective equipment (PPE) : provide adequate PPE, and instructions for PPE utilization and maintenance, e.g. : safety shoes; safety glasses; hearing protection; chemical and liquid resistant gloves; electrical protection gloves; cutting resistant gloves.
  • 73.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 73 ‫من‬ 83 ‫م‬ - 8 - 2 ‫الت‬ ‫إدارة‬ ‫غيير‬ A.8.2 Management of change ‫من‬ ‫الهدف‬ ‫الصحة‬ ‫تعزيز‬ ‫هو‬ ‫التغيير‬ ‫عملية‬ ‫إدارة‬ ‫مخاطر‬ ‫ل‬‫دخو‬ ‫بتقليل‬ ‫العمل‬ ‫فى‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫العمل‬ ‫بيئة‬ ‫فى‬ ‫جديدة‬ ‫مهنية‬ ‫وسالمة‬ ‫صحة‬ ‫وأخطار‬ ‫فى‬ ‫التغيير‬ ‫مثل‬ ‫ات‬‫ر‬‫تغيي‬ ‫حدوث‬ ‫عند‬ ‫وممارسة‬ ‫واملرافق‬ ‫واملعدات‬ ‫التكنولوجيا‬/‫التقنية‬ ‫الخام‬ ‫واملواد‬ ‫التصميم‬ ‫ومواصفات‬ ‫واإلجراءات‬ ‫العمل‬ ‫وتغيير‬ ‫يجب‬ ‫فحينئذ‬ ‫اللوائح‬ ‫أو‬ ‫واملواصفات‬ ‫العاملين‬ ‫تستخدم‬ ‫أن‬ ‫املتوقع‬‫التغيير‬ ‫على‬ ‫استنادا‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫املنهجيات‬/‫املنهجية‬ ‫وفرص‬ ‫أخطار‬ ‫لتقدير‬ ‫املناسبة‬ ‫للتغيير‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫الحاجة‬ ‫أن‬ ‫العلم‬ ‫مع‬ ‫التخطيط‬ ‫لعملية‬ ‫نتيجة‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬‫التغيير‬ ‫إلدارة‬ ‫(أنظر‬ 6 - 1 - 4 ) The objective of a management of change process is to enhance occupational health and safety at work, by minimizing the introduction of new hazards and OH&S risks into the work environment as changes occur, such as in technology, equipment, facilities, work practices and procedures, design specifications, raw materials, staffing changes, and standards or regulations. Depending on the nature of an expected change, the organization should use an appropriate methodology(ies) for assessing the OH&S risks and the OH&S opportunities of the change. The need to manage change can be an outcome of the planning process (see 6.1.4). ‫التغيير‬ ‫تنفيذ‬ ‫لكيفية‬ ‫تخطط‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ )‫متوقعة‬ ‫(غير‬ ‫جديدة‬ ‫مخاطر‬ ‫على‬ ‫ى‬‫تنطو‬ ‫ال‬ ‫بطريقة‬ ‫(أنظر‬ 6 - 1 - 4 ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫مخاطر‬ ‫زيادة‬ ‫أو‬ ) ‫املهنية‬ ‫هذه‬ ‫فى‬ ‫تجد‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫وباإلضافة‬ ‫مثل‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫للصحة‬ ‫فرصا‬ ‫العملية‬ ‫البدائل‬ ‫سمية‬ ‫األقل‬ ‫أو‬/‫و‬ ‫خطورة‬ ‫األقل‬ ‫تقليل‬ ‫ملواصلة‬ ‫أو‬/‫و‬ ‫العمال‬ ‫تجاه‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫مخاطر‬ ‫املنتجات‬ ‫فى‬ ‫العمل‬ ‫أو‬ ‫املناولة‬ ‫عن‬ ‫املسئولين‬ ‫اآلخرين‬ .‫إلخ‬.. ‫املواد‬‫أو‬ The organization should plan how to implement a change in a manner that does not introduce new (unforeseen) hazards (see 6.1.4) or increase the OH&S risks. Additionally, the organization should use this process to find OH&S opportunities, such as less hazardous and/or toxic alternatives in order to continue to reduce the OH&S risks to workers and/or others who are responsible for handling or working with the products, materials, etc. ‫املوارد‬ ‫تخصص‬/‫وتوفر‬ ‫تحدد‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫ينبغى‬ .‫التغيير‬ ‫لتنفيذ‬ ‫الكافية‬ The organization should specify and assign adequate resources for the implementation of a change. ‫مراجعة‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫التغيير‬ ‫عملية‬ ‫من‬ ‫كجزء‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وأخطار‬ ‫ملخاطر‬ ‫املحتملة‬ ‫ات‬‫ر‬‫التغيي‬ ‫(أنظر‬ ‫املهنية‬ 6 - 1 ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫التغيير‬ ‫قرار‬ ‫فتنفيذ‬ ) ‫امل‬ ‫العمال‬ ‫جميع‬ ‫أن‬ ‫يضمن‬ ‫تم‬ ‫قد‬ ‫بالتغيير‬ ‫تأثرين‬ .‫معه‬ ‫للتعامل‬ ‫ن‬‫ومؤهلو‬ ‫أكفاء‬ ‫وأنهم‬ ‫به‬ ‫إبالغهم‬ As part of the change management process, the organization should review potential changes to hazards and OH&S risks (see 6.1). The implementation of a decision to change should ensure that all affected workers are properly informed and are competent to cope with the change. ‫م‬ - 8 - 3 ‫االستعانة‬ ‫بمصادر‬ ‫خارجية‬ A.8.3 Outsourcing :‫يلى‬ ‫ما‬ ‫لكل‬ ‫تخضع‬ ‫خارجية‬‫بمصادر‬ ‫االستعانة‬ ‫عملية‬ An outsourced process is one that fulfils all of the following: ‫أ‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫مجال‬‫إطار‬ ‫فى‬ a) it is within the scope of the OH&S management system; ‫ب‬ ) ‫املنظمة‬ ‫عمل‬ ‫من‬ ‫أ‬‫ز‬‫يتج‬ ‫ال‬ ‫جزء‬ b) it is integral to the organization’s functioning; ‫ج‬ ) ‫إليها‬ ‫الحاجة‬ ‫إدارة‬ ‫لنظام‬ ‫املرجوة‬ ‫النتائج‬ ‫لتحقيق‬ ‫وال‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫سالمة‬ c) it is needed for the OH&S management system to achieve its intended outcome; ‫د‬ ) ‫تحتفظ‬ ‫املنظمة‬ ‫باملس‬ ‫ئ‬ ‫ولية‬ ‫عن‬ ‫مطابقة‬ ‫ا‬ ‫ملتطلبات‬ d) liability for conforming to requirements is retained by the organization;
  • 74.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 74 ‫من‬ 83 ‫ه‬ ) ‫لدى‬ ‫املنظمة‬ ‫و‬ ‫املورد‬ ‫الخارج‬ ‫ى‬ ‫عالقة‬ ‫حيث‬ ‫يتم‬ ‫النظر‬ ‫إلى‬ ‫العملية‬ ‫من‬ ‫قبل‬ ‫األطراف‬ ‫املعنية‬ ‫على‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫بها‬ ‫تقوم‬ ‫التى‬ ‫هى‬ e) the organization and the external provider have a relationship where the process is perceived by interested parties as being carried out by the organization. ‫م‬ - 8 - 4 ‫املشتريات‬ A.8.4 Procurement ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫املناسبة‬ ‫املشتريات‬ ‫ضوابط‬ ‫تحديد‬ ‫تستخدم‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫كما‬ ‫والخدمات‬ ‫السلع‬ ‫شراء‬ ‫قبل‬ ‫الصحة‬ ‫أخطار‬ ‫وتقييم‬ ‫لتحديد‬ ‫الضوابط‬ ‫تلك‬ ‫املواد‬ ‫أو‬ ‫املنتجات‬ ‫مثل‬ ‫بها‬ ‫املرتبطة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫املعدات‬ ‫أو‬ ‫الخام‬ ‫املواد‬ ‫أو‬ ‫الخطرة‬ ‫غير‬ ‫أو‬ ‫الخطرة‬ ‫أو‬ ‫أن‬ ‫ويمكن‬ ‫العمل‬ ‫موقع‬ ‫إلى‬ ‫إدخالها‬ ‫قبل‬ ‫الخدمات‬ ‫واملعدات‬ ‫التوريدات‬ ‫متطلبات‬ ‫الضوابط‬ ‫تلك‬ ‫تشمل‬ ‫بها‬ ‫املرتبطة‬ ‫والخدمات‬ ‫األخرى‬ ‫والسلع‬ ‫الخام‬ ‫واملواد‬ ‫أهداف‬ ‫مع‬ ‫لتتوافق‬ ‫املنظمة‬ ‫بواسطة‬ ‫واملشتراة‬ ‫وحاجتها‬ ‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫(أن‬ ‫والتواصل‬ ‫واملشاركة‬ ‫للمعلومات‬ ‫ظر‬ 7 - 4 ) Prior to procuring goods and services, the organization should identify appropriate procurement controls. The procurement controls should be used to identify and evaluate potential OH&S risks associated with e. g. products, hazardous materials or substances, raw materials, equipment, or services before their introduction into the workplace. Considerations could include requirements for supplies, equipment, raw materials, and other goods and related services purchased by the organization to conform to the organization’s OH&S objectives and its need for information, participation and communication (see 7.4). ‫والتركيبات‬ ‫املعدات‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫املنظمة‬ ‫تتحقق‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫لعمالها‬ ‫السماح‬ ‫قبل‬ ‫كافية‬ ‫املوردة‬ ‫واملواد‬ :‫يلى‬ ‫ما‬ ‫مثل‬ ‫باستخدامها‬ The organization should verify that equipment, installations and materials are adequate before being released for use by its workers, e. g. that: ‫أ‬ ) ‫واختبارها‬ ‫للمواصفات‬ ‫طبقا‬ ‫املعدات‬ ‫توريد‬ ‫مطلوب‬‫هو‬ ‫كما‬ ‫عملها‬ ‫لضمان‬ a) equipment is delivered according to specification and is tested to ensure it works as intended; ‫ب‬ ) ‫للتصميم‬ ‫طبقا‬ ‫عملها‬ ‫لضمان‬ ‫التركيبات‬ ‫تشغيل‬ b) installations are commissioned to ensure they function as designed; ‫ج‬ ) ‫املطلوبة‬ ‫للمواصفات‬ ‫طبقا‬ ‫املواد‬ ‫توريد‬ c) materials are delivered according to their specifications; ‫د‬ ) ‫تدابير‬ ‫أو‬ ‫احتياطات‬ ‫أو‬ ‫للتشغيل‬ ‫متطلبات‬ ‫أية‬ .‫ومتوفرة‬ ‫بها‬ ‫اإلبالغ‬ ‫تم‬ ‫قد‬ ‫األخرى‬ ‫الحماية‬ d) any usage requirements, precautions or other protective measures are communicated and made available. ‫م‬ - 8 - 5 ‫ن‬‫املقاولو‬ A.8.5 Contractors ‫يجوز‬ ‫للمنظمة‬ ‫تفويض‬ ‫الصالحيات‬ ‫إلى‬ ‫أولئك‬ ‫األفضل‬ ‫قدرة‬ ‫على‬ ‫تحديد‬ ‫وتقييم‬ ‫و‬ ‫ضبط‬ ‫مخاطر‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫املقاولين‬ ‫ويشمل‬ ‫و‬ ‫هذا‬ ‫اعتراف‬ ‫بامتالك‬ ‫بعض‬ ‫املقاولين‬ ‫املعرفة‬ ‫واملهارات‬ ‫والطرق‬ ‫والوسائل‬ ‫املتخصصة‬ ‫ومع‬ ‫ذلك‬ ‫فإن‬ ‫هذا‬ ‫التفويض‬ ‫ال‬ ‫من‬ ‫املنظمة‬ ‫يعفى‬ ‫امل‬ ‫سؤولية‬ ‫عن‬ ‫صحة‬ ‫عمالها‬ ‫وسالمتهم‬ . The organization may delegate authority to those best capable of identifying, evaluating, and controlling OH&S risks, including to contractors. This recognizes that some contractors possess specialized knowledge, skills, methods, and means. However, this delegation does not eliminate the organization’s responsibility for the health and safety of its workers. ‫يمكن‬ ‫للمقاولين‬ ‫أن‬ ‫يكونوا‬ ‫متخصصين‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫أعمال‬ ‫الصيانة‬ ‫أو‬ ‫اإلنشاءات‬ ‫أو‬ ‫التشغيل‬ ‫أو‬ ‫األمن‬ ‫أو‬ ‫تنسيق‬ ‫الحدائق‬ ‫أو‬ ‫صيانة‬ ‫املرافق‬ ‫أو‬ ‫الحراسة‬ ‫أو‬ ‫الصرف‬ ‫الصح‬ ‫ى‬ ‫أو‬ ‫تنظيف‬ ‫عمليات‬ ‫اإلنتاج‬ ‫أو‬ ‫وعدد‬ ‫من‬ Contractors can be specialists in maintenance, construction, operations, security, landscaping, facility upkeep, janitorial, sanitation or clean-up of production processes, and a number of other functions. Contractors can also
  • 75.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 75 ‫من‬ 83 ‫الوظائف‬ ‫األخرى‬ ‫كما‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫يشمل‬ ‫ن‬‫املقاولو‬ ‫ا‬ ً‫أيض‬ ‫استشاريين‬ ‫أو‬ ‫متخصصين‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫الوظائف‬ ‫اإلدارية‬ ‫واملحاسبية‬ ‫وغيرها‬ ‫من‬ ‫الوظائف‬ . include consultants or specialists in administrative, accounting, and other functions. ‫يمكن‬ ‫أل‬ ‫ية‬ ‫منظمة‬ ‫تحقيق‬ ‫التنسيق‬ ‫بين‬ ‫أنشطة‬ ‫املقاولين‬ ‫من‬ ‫خالل‬ ‫استخدام‬ ‫العقود‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تحدد‬ ‫بوضوح‬ ‫مسؤوليات‬ ‫األطراف‬ ‫املعنية‬ ‫كما‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تستخدم‬ ‫املنظمة‬ ‫مجموعة‬ ‫متنوعة‬ ‫من‬ ‫األدوات‬ ‫إلدارة‬ ‫أداء‬ ‫صحة‬ ‫وسالمة‬ ‫املقاولين‬ ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫آليات‬ ‫منح‬ ‫العقود‬ ‫أو‬ ‫معايير‬ ‫التأهل‬ ‫للمقاولين‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫ل‬‫تتناو‬ ‫األداء‬ ‫السابق‬ ‫للصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫أ‬ ‫و‬ ‫التدريب‬ ‫على‬ ‫السالمة‬ ‫أو‬ ‫قدرات‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫باإلضافة‬ ‫إلى‬ ‫متطلبات‬ ‫العقد‬ ‫ااملباشرة‬ . An organization can achieve coordination of its contractors' activities through the use of contracts that clearly define the responsibilities of the parties involved. An organization can use a variety of tools for managing contractors' health and safety performance, including contract award mechanisms or prequalification criteria which consider past health and safety performance, safety training, or health and safety capabilities, as well as direct contract requirements. ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫العالقات‬ ‫بين‬ ‫املنظمة‬ ‫ومقاوليها‬ ‫متنوعة‬ ‫ومعقدة‬ ‫على‬ ‫حد‬ ‫سواء‬ ‫وتتضمن‬ ‫أنواع‬ ‫ا‬ ‫ومستويات‬ ‫مختلفة‬ ‫للغاية‬ ‫من‬ ‫مخاطر‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫العالقات‬ ‫هذه‬ ‫املنظمة‬‫تدير‬ ‫كيف‬ ‫أما‬ ‫فتختلف‬ ‫هذه‬ ‫العالقات‬ ‫ا‬ً‫اعتماد‬ ‫على‬ ‫طبيعة‬ ‫الخدمات‬ ‫املقدمة‬ ‫واملخاطر‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تم‬ ‫تحديدها‬ ‫و‬ ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫تعتمد‬ ‫درجة‬ ‫التنسيق‬ ‫على‬ ‫عوامل‬ ‫مثل‬ ‫شروط‬ ‫العقد‬ ‫وطبيعة‬ ‫املخاطر‬ ‫و‬ ‫األخطار‬ ‫ونوع‬ ‫وحجم‬ ‫العمليات‬ ‫ومدة‬ ‫العمل‬ ‫ب‬ ‫املوقع‬ ‫و‬ ‫عند‬ ‫تحديد‬ ‫كيفية‬ ‫التنسيق‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫النظر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫اإلبالغ‬ ‫عن‬ ‫املخاطر‬ ‫بينها‬ ‫وبين‬ ‫املتعاقدين‬ ‫معها‬ ‫والتحكم‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫وجود‬ ‫العمال‬ ‫با‬ ‫ملناطق‬ ‫الخطرة‬ ‫واإلجراءات‬ ‫الواجب‬ ‫اتباعها‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫حاالت‬ ‫الطوارئ‬ . The relationships between an organization and its contractors can be both diverse and complex, and involve very different types and levels of OH&S risks. How an organization manages these relationships can vary, depending on the nature of the services provided and the risks identified. The degree of coordination should depend on factors such as the terms of the contract, the nature of the hazards and risks, the type and size of the operations, and the duration of the work on the site. When defining how it will coordinate, the organization should give consideration to the reporting of hazards between itself and its contractors, controlling worker access to hazardous areas, and procedures to follow in emergencies. ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫ل‬‫املقاو‬ ‫لدى‬ ‫يكن‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫كيفية‬ ‫تحدد‬ ‫أن‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫فحينئذ‬ ‫املهنية‬ ‫ع‬ ‫مع‬ ‫ألنشطته‬ ‫ل‬‫املقاو‬ ‫تنسيق‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫مليات‬ ‫(مثل‬ ‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫تلك‬ ‫املستخدمة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ل‬‫الدخو‬ ‫إلى‬ ‫األماكن‬ ‫الضيقة‬ ‫و‬ ‫اإل‬ ‫غالق‬ / ‫ا‬ ‫لحماية‬ ‫وتقييم‬ ‫التعرض‬ ‫وعملية‬ ‫إدارة‬ ‫السالمة‬ ) ‫واإلبالغ‬ ‫عن‬ ‫اإل‬ ‫صابات‬ ‫املرتبط‬ ‫الصحى‬ ‫واالعتالل‬ ‫ب‬ ‫العمل‬ If a contractor does not have an OH&S management system, then the organization should specify how the contractor will coordinate its activities with the organization's own OH&S management system processes (such as those used for confined space entry, lockout/tagout, exposure assessment, and process safety management), and for the reporting of work-related injuries and ill health. ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫تتحقق‬ ‫املنظمة‬ ‫من‬ ‫قدرة‬ ‫املقاولين‬ ‫على‬ ‫أداء‬ ‫مهامهم‬ ‫قبل‬ ‫السماح‬ ‫لهم‬ ‫بمتابعة‬ ‫أعمالهم‬ ‫ف‬ ‫على‬ ‫سبيل‬ ‫املثال‬ ‫التحقق‬ ‫من‬ : The organization should verify that contractors are capable of performing their tasks before being allowed to proceed with their work, e.g. by verifying that: ‫أ‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ ‫سجالت‬ ‫عن‬ ‫الرضا‬ a) OH&S performance records are satisfactory;
  • 76.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 76 ‫من‬ 83 ‫ب‬ ) ‫الكفاءة‬‫ومعايير‬ ‫وخبرة‬ ‫مؤهالت‬ ‫تحديد‬ ‫للعمال‬ b) qualification, experience and competence criteria for workers are specified; ‫ج‬ ) ‫للعمال‬ ‫األخرى‬ ‫واملتطلبات‬ ‫التدريب‬‫إنجاز‬ c) training and other worker requirements were undertaken; ‫د‬ ) ‫وجاهزة‬ ‫كافية‬ ‫للعمل‬ ‫والتحضيرات‬ ‫واملعدات‬ ‫املوارد‬ ‫للعمل‬ d) resources, equipment and work preparations are adequate and ready for the work to proceed. ‫م‬ - 8 - 6 ‫االستعداد‬ ‫لها‬ ‫واالستجابة‬ ‫ئ‬‫للطوار‬ A.8.6 Emergency preparedness and response ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫تحدد‬ ‫املنظمة‬ ‫حاالت‬ ‫الطوارئ‬ ‫املتوقعة‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تنطبق‬ ‫على‬ ‫عملياتها‬ ‫وتخطط‬ ‫لها‬ ‫لالستجابة‬ ‫ف‬ ‫مثل‬ ‫هذه‬ ‫الحاالت‬ ‫الطارئة‬ ‫تحدث‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫خالل‬ ‫ساعات‬ ‫العمل‬ ‫العادية‬ ‫وخارجها‬ ‫ويمكن‬ ‫أن‬ ‫تنشأ‬ ‫نتيجة‬ ‫ألسباب‬ ‫طبيعية‬ ‫أو‬ ‫بشرية‬ ‫يجب‬ ‫كما‬ ‫تقييم‬ ‫حاال‬ ‫ت‬ ‫ا‬ ‫لطو‬ ‫ارئ‬ ‫ا‬ ‫لت‬ ‫ى‬ ‫تم‬ ‫الصحو‬‫أخطار‬ ‫أساس‬ ‫على‬ ‫تحديدها‬ ‫املهنية‬ ‫زالسالمة‬ ‫وكذلك‬ ‫ينبغ‬ ‫ى‬ ‫أن‬ ‫تركز‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫تدابير‬ ‫الضوابط‬ ‫االستباقية‬ ( ‫مثل‬ ‫الحد‬ ‫من‬ ‫مصادر‬ ‫اإلش‬ ‫ت‬ ‫عال‬ ‫و‬ ) ‫ليس‬ ‫فقط‬ ‫على‬ ‫ضوابط‬ ‫املخاطر‬ ‫التفاعلية‬ ‫ك‬ ‫معدات‬ ‫مكافحة‬ ‫الحرائق‬ ‫واإلخالء‬ . The organization should identify foreseeable emergencies applicable to its operations and plan its response; such emergencies can occur both during and beyond normal working hours, and can arise due to both natural and man- made causes. Identified emergencies should be assessed based on their OH&S risks. The organization should focus on proactive control measures (e.g. the reduction of ignition sources ( not only on reactive risk controls, such as fire-fighting equipment and evacuation.
  • 77.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 77 ‫من‬ 83 ‫م‬ – 9 ‫األداء‬ ‫تقييم‬ A.9 Performance evaluation ‫م‬ - 9 - 1 ‫والتقييم‬ ‫والتحليل‬ ‫والقياس‬ ‫الرصد‬ A.9.1 Monitoring, measurement, analysis and evaluation ‫م‬ - 9 - 1 - 1 ‫عام‬ A.9.1.1 General ‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬ ‫ينبغى‬ ‫والتقييم‬ ‫والتحليل‬ ‫والقياس‬ ‫الرصد‬ ‫الصحة‬ ‫وأداء‬ ‫املنظمة‬ ‫وطبيعة‬ ‫لحجم‬ ‫مناسبا‬ ‫بها‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ Monitoring, measurement, analysis and evaluation should be appropriate to the size and nature of the organization and to its OH&S performance. ‫تقييم‬ ‫أثناء‬ ‫باملنظمة‬ ‫تستخدم‬ ‫والقياس‬ ‫الرصد‬ ‫نتائج‬ .‫بها‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ Monitoring and measuring results are used by an organization during its evaluations of OH&S performance. ‫أ‬ ) ‫وق‬ ‫رصده‬ ‫يمكن‬ ‫ما‬ ‫على‬ ‫كأمثلة‬ ‫مع‬ ‫للتوافق‬ ‫ياسه‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫وليس‬ ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫متطلبات‬ :‫يلى‬ ‫ما‬‫الحصر‬ a) Examples of what could be monitored and measured to meet the requirements of this International Standard can include, but are not limited to: 1 ) ‫األهداف‬ ‫وتحقيق‬ ‫بالسياسة‬ ‫االلتزام‬ ‫فى‬ ‫التقدم‬ ‫املستمر‬ ‫والتحسين‬ 1) progress on meeting policy commitments, achieving objectives, and continual improvement; 2 ) ‫وامل‬ ‫املهنية‬ ‫الصحة‬ ‫ى‬‫شكاو‬ ‫تابعة‬ ‫للعمال‬ ‫الصحية‬ ‫العمل‬ ‫بيئة‬ ‫متابعة‬/‫ورصد‬ 2) occupational health complaints, health surveillance of workers and work environment monitoring; 3 ) ‫املرتبط‬ ‫الصحى‬ ‫واالعتالل‬ ‫واإلصابات‬ ‫الحوادث‬ ‫االتجاهات‬ ‫ذلك‬ ‫فى‬ ‫بما‬ ‫ى‬‫والشكاو‬ ‫بالعمل‬ ‫اإلحصائية‬ 3) work related incidents, injuries and ill health, and complaints, including trends; 4 ) ‫فعا‬ ‫أو‬ ‫الطوارئ‬ ‫وتجارب‬ ‫التشغيلية‬ ‫الضوابط‬ ‫لية‬ ‫استحداث‬ ‫أو‬ ‫الضوابط‬ ‫لتطوير‬ ‫الحاجة‬ ‫تقييم‬ ‫(أنظر‬ ‫جديدة‬ ‫ضوابط‬ 8 - 1 ) 4) the effectiveness of operational controls and emergency exercises, or to evaluate the need to modify or introduce new controls (see 8.1); 5 ) ‫فعل‬ ‫كرد‬ ‫التى‬ ‫أو‬ ‫االستباقية‬ ‫اإلجراءات‬ ‫فى‬ ‫املؤثرة‬ .‫باملنظمة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أداء‬ 5) proactive and reactive actions affecting the organization’s OH&S performance; 6 ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫أداء‬ 6) performance of the OH&S management system; 7 ) ‫(أنظر‬ ‫الكفاءة‬ 7 - 2 ) 7) competence (7.2); ‫ب‬ ) ‫وقياسه‬ ‫رصده‬ ‫يمكن‬ ‫ما‬ ‫على‬ ‫كأمثلة‬ ‫االلتزام‬ ‫لتقييم‬ ‫ب‬ ‫ما‬ ‫الحصر‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫وليس‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ :‫يلى‬ b) Examples of what could be monitored and measured to evaluate the fulfilment of legal requirements can include, but are not limited to: 1 ) ‫جميع‬ ‫املنظمة‬ ‫(لدى‬ ‫املحددة‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫سجالتها‬ ‫وأن‬ ‫عليها‬ ‫املنطبقة‬ ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ )‫محدثة‬ 1) identified legal requirements ( have all applicable legal requirements been determined, and are the organization’s records of them kept up-to-date); 2 ) ‫حالة‬ .‫معها‬ ‫التوافق‬ ‫فى‬ ‫املحددة‬ ‫الفجوات‬ 2) the status of identified gaps in compliance; ‫ج‬ ) ‫االلتزام‬ ‫لتقييم‬ ‫وقياسه‬ ‫رصده‬ ‫يمكن‬ ‫ما‬ ‫على‬ ‫كأمثلة‬ :‫يلى‬ ‫ما‬‫الحصر‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫وليس‬ ‫األخرى‬ ‫املتطلبات‬ c) Examples of what could be monitored and measured to evaluate the fulfilment of other requirements can include, but are not limited to:
  • 78.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 78 ‫من‬ 83 1 ) ‫األ‬ ‫أصحاب‬ ‫اتحاد‬ ‫اتفاقيات‬ ‫عمال‬ 1) union-employer agreements; 2 ) ‫واملواثيق‬ ‫املواصفات‬ 2) standards and codes; 3 ) ‫والجهات‬ ‫الشركات‬ ‫ولوائح‬ ‫وقواعد‬ ‫سياسات‬ ‫األخرى‬ 3) corporate and other policies, rules and regulations; 4 ) ‫التأمين‬ ‫متطلبات‬ 4) insurance requirements; ‫د‬ ) ‫املعايير‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫مقارنة‬ ‫أدائها‬ ‫بها‬ : d) Criteria are what the organization should compare its performance against: 1 ) ‫املرجعية‬ ‫للمقارنة‬ ‫أمثلة‬ 1) Examples are benchmarks against: 1 . ‫األخرى‬ ‫املنظمات‬ i) other organizations; 2 . ‫واملواثيق‬ ‫املواصفات‬ ii) standards and codes; 3 . ‫ذاتها‬ ‫املنظمة‬ ‫وقواعد‬ ‫أهداف‬ iii) the organization’s own codes and objectives; 2 ) ‫وقياس‬ ‫لرصد‬‫معايير‬ ‫استخدام‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫الداخلية‬ ‫أهدافها‬ 2) The organization should use the criteria to set its internal objectives for monitoring and measurement; 3 ) :‫مثل‬ ‫املؤشرات‬ ‫تستخدم‬ ‫ما‬ ‫عادة‬ ‫القياس‬‫ملعيير‬ 3) To measure criteria, indicators are typically used, for example: 1 . ‫إذا‬ ‫كان‬ ‫املعيار‬ ‫هو‬ ‫مقارنة‬ ‫بين‬ ‫الحوادث‬ ‫فقد‬ ‫تختار‬ ‫املنظمة‬ ‫النظر‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫تكرار‬ ‫أو‬ ‫نوع‬ ‫أو‬ ‫شدة‬ ‫أو‬ ‫عدد‬ ‫الحوادث‬ ‫ف‬ ‫عندئذ‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫املؤشر‬ ‫هو‬ ‫املعدل‬ ‫املحدد‬ ‫داخل‬ ‫كل‬ ‫معيار‬ ‫من‬ ‫هذه‬ ‫املعايير‬ i) If the criterion is a comparison of incidents, the organization may choose to look at frequency, type, severity, or number of incidents; then the indicator could be the determined rate within each one of these criteria; 2 . ‫اإلجراءات‬ ‫إكمال‬ ‫مقارنة‬ ‫هو‬ ‫املعيار‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫نسبة‬ ‫هو‬ ‫املؤشر‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫فعندئذ‬ ‫التصحيحية‬ ‫زمنية‬ ‫فترة‬ ‫فى‬ ‫االكتمال‬ ii) If the criterion is a comparison of completions of corrective actions, then the indicator could be the percentage completed on time. :‫تشمل‬ ‫الوسائل‬ Methods include: — ‫التفتيش‬ ‫يشمل‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫الرصد‬ ‫املستمر‬ ‫أو‬ ‫اإلشراف‬ ‫أو‬ ‫املالحظة‬ ‫الدقيقة‬ ‫أو‬ ‫تحديد‬ ‫الوضع‬ ‫من‬ ‫أجل‬ ‫تحديد‬ ‫التغيير‬ ‫على‬ ‫ى‬‫مستو‬ ‫األداء‬ ‫املطلوب‬ ‫أو‬ ‫املتوقع‬ ‫و‬ ‫يمكن‬ ‫تطبيق‬ ‫الرصد‬ ‫على‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫على‬ ‫العمليات‬ ‫أو‬ ‫الضوابط‬ ‫وتشمل‬ ‫األمثلة‬ ‫استخدام‬ ‫املقابالت‬ ‫و‬ ‫مراجعة‬ ‫املعلومات‬ ‫املوثقة‬ ‫ومالحظات‬ ‫العمل‬ ‫الجار‬ ‫ى‬ ‫تنفيذه‬ —Monitoring can involve continual checking, supervising, critically observing or determining the status in order to identify change from the performance level required or expected. Monitoring can be applied to the OH&S management system, to processes or to controls. Examples include the use of interviews, reviews of documented information and observations of work being performed; — ‫يشمل‬ ‫القياس‬ ‫ا‬ ً‫عموم‬ ‫تخصيص‬ ‫أرقام‬ ‫لألشياء‬ ‫أو‬ ‫األحداث‬ ‫هو‬ ‫وهذا‬ ‫أساس‬ ‫البيانات‬ ‫الكمية‬ ‫ويرتبط‬ ‫بشكل‬ ‫عام‬ ‫بتقييم‬ ‫برامج‬ ‫السالمة‬ ‫و‬ ‫املتابعة‬ ‫الصحية‬ ‫مثل‬ ‫استخدام‬ ‫أجهزة‬ ‫معايرة‬ ‫أو‬ ‫متحقق‬ ‫منها‬ ‫لقياس‬ ‫التعرض‬ ‫ملادة‬ ‫خطرة‬ ‫أو‬ ‫قياس‬ ‫املسافة‬ —Measurement generally involves the assignment of numbers to objects or events. It is the basis for quantitative data and is generally associated with the evaluation of safety programmes and health surveillance. Examples include the use of calibrated or verified equipment to measure
  • 79.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 79 ‫من‬ 83 ‫اآلمنة‬ ‫املطلوبة‬ ‫عن‬ ‫ابتعادا‬ ‫الخطر‬ exposure to a hazardous substance or the counting of the required safe distance from a hazard; — ‫للبيانات‬ ‫فحص‬ ‫عملية‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫التحليل‬ ‫وهذا‬ ‫اتجاهات‬ ‫أو‬ ‫أنماط‬ ‫أو‬ ‫عالقات‬ ‫عن‬ ‫للكشف‬ ‫ذلك‬ ‫فى‬ ‫بما‬ ‫اإلحصائية‬ ‫العمليات‬ ‫استخدام‬ ‫يعنى‬ ‫من‬ ‫املعلومات‬ ‫للمساعدة‬ ‫مشابهة‬ ‫أخرى‬ ‫منظمات‬ ‫وهذه‬ ‫البيانات‬ ‫من‬ ‫استنتاجات‬ ‫استخالص‬ ‫فى‬ .‫القياس‬ ‫بأنشطة‬ ‫مرتبطة‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫ما‬ ‫غالبا‬ ‫العملية‬ —Analysis is the process of examining data to reveal relationships, patterns and trends. This can mean the use of statistical operations, including information from other similar organizations, to help draw conclusions from the data. This process is most often associated with measurement activities; — ‫التقييم‬ ‫هو‬ ‫نشاط‬ ‫يتم‬ ‫القيام‬ ‫به‬ ‫لتحديد‬ ‫مدى‬ ‫مالءمة‬ ‫وكفاية‬ ‫وفعاليته‬ ‫املوضوع‬ ‫لتحقيق‬ ‫ا‬ ‫ألهداف‬ ‫املحددة‬ ‫لنظام‬ ‫إدارة‬ ‫السالمة‬ ‫والصحة‬ ‫املهنية‬ ‫و‬ ‫يرتبط‬ ‫هذا‬ ‫النشاط‬ ‫ا‬ً‫غالب‬ ‫بأنشطة‬ ‫الرصد‬ —Evaluation is an activity undertaken to determine the suitability, adequacy and effectiveness of the subject matter to achieve the established objectives of the OH&S management system. This activity is most often associated with monitoring activities. ‫ى‬‫شكاو‬ ‫الصحة‬ ‫املهنية‬ ‫وم‬ ‫تابعة‬ ‫الصحة‬ ‫للعاملين‬ ‫ورصد‬ ‫بيئة‬ ‫العمل‬ ‫ه‬ ‫ى‬ ‫عناصر‬ ‫مهمة‬ ‫وحيثما‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫ذلك‬ ‫ا‬ً‫مناسب‬ ‫يمكن‬ ‫طلب‬ ‫ومتابعة‬ ‫رصد‬ ‫طبية‬ ‫مناسبة‬ ‫أن‬ ‫حيث‬ ‫للعمال‬ ‫هذا‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫يساعد‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫الكشف‬ ‫املبكر‬ ‫عن‬ ‫عالمات‬ ‫وأعراض‬ ‫اإلضرار‬ ‫ب‬ ‫الصحة‬ ‫وتقييم‬ ‫فعالية‬ ‫تدابير‬ ‫الوقاية‬ ‫وا‬ ‫لضبط‬ . Occupational health complaints, health surveillance of workers and work environment monitoring are important elements. Where this is appropriate, suitable medical monitoring or follow-up of workers can be required. This can assist in the early detection of signs and symptoms of harm to health and to assess the effectiveness of prevention and control measures. ‫مناسبة‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫والقياس‬ ‫الرصد‬ ‫معدالت‬ ‫وطب‬ ‫لحجم‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وألداء‬ ‫املنظمة‬ ‫يعة‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أخطار‬ ‫فى‬ ‫ات‬‫ر‬‫وللتغيي‬ ‫بها‬ ‫املهنية‬ .‫املهنية‬ The frequency of monitoring and measurement should be appropriate to the size and nature of the organization and its OH&S performance, and to changes in OH&S risk. ‫الرصد‬ ‫معدالت‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫املنظمة‬ ‫على‬ ‫يجب‬ ‫ألخطارها‬ ‫والتقييم‬ ‫التحليل‬ ‫مع‬ ‫متوافقة‬ ‫والقياس‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫وفرص‬‫وأخطار‬ ‫وفرصها‬ The organization should ensure that frequencies of monitoring and measurement are in alignment with analysis and evaluation of its OH&S risks, risks, OH&S opportunities, and opportunities. ‫م‬ - 9 - 1 - 2 ‫القانونية‬ ‫املتطلبات‬ ‫مع‬ ‫التوافق‬ ‫تقييم‬ ‫ى‬‫األخر‬ ‫واملتطلبات‬ A.9.1.2 Evaluation of compliance with legal requirements and other requirements ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫تحديد‬ ‫أولويات‬ ‫إجراءاتها‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫فجوات‬ ‫التوافق‬ .‫تحديدها‬ ‫تم‬ ‫التى‬ The organization should prioritize its actions based on the identified compliance gaps. ‫م‬ - 9 - 2 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ A.9.2 Internal audit ‫م‬ - 9 - 2 - 1 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ ‫أهداف‬ A.9.2.1 Internal audit objectives ‫قد‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫متطلبات‬ ‫منظمة‬ ‫ما‬ ‫لعمليات‬ ‫مراجعة‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫إضافية‬ ‫لتلك‬ ‫املطلوبة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫هذا‬ ‫املواصفة‬ ‫الدولي‬ ‫ة‬ . An organization’s own requirements for its OH&S management system audits may be additional to those required by this International standard.
  • 80.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 80 ‫من‬ 83 : ‫على‬ ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ ‫أهداف‬ ‫تعتمد‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ Internal audit objectives can be based on: ‫أ‬ ) ‫العليا‬ ‫إدارتها‬ ‫وأولويات‬ ‫ومتطلباتها‬ ‫املنظمة‬ ‫سياسة‬ .‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫تجاه‬ a) an organization’s own policies, requirements and top management’s OH&S priorities; ‫ب‬ ) ‫املواصفات‬ b) standards; ‫ج‬ ) ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ ‫أخطار‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫نتائج‬ ‫األخطار‬ ‫وتقييم‬ c) results of both OH&S risk and risk assessments ; ‫د‬ ) ‫على‬ ‫املراجعات‬ ‫فيها‬ ‫بما‬ ‫السابقة‬ ‫املراجعات‬ ‫نتائج‬ ‫املقاولين‬ d) results of previous audits, including contractor audits; ‫ه‬ ) ‫عدم‬ ‫وحاالت‬ ‫التصحيحية‬ ‫واإلجراءات‬ ‫الحوادث‬ ‫املطابقة‬ e) incidents, corrective actions and nonconformities; ‫و‬ ) ‫العمال‬ ‫مشاركة‬ f) worker participation; ‫ز‬ ) ‫املهتمة‬ ‫األطراف‬ ‫وتوقعات‬ ‫احتياجات‬ g) needs and expectations of interested parties; ‫ح‬ ) ‫اإلدارة‬ ‫نظام‬ ‫نضج‬ ‫ى‬‫مستو‬ h) level of maturity of the management system; ‫ط‬ ) ‫األداء‬ ‫تقييم‬ ‫نتائج‬ i) performance evaluation results ‫م‬ - 9 - 2 - 2 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ ‫عملية‬ A.9.2.2 Internal audit process ‫على‬ ‫التركيز‬ ‫يجب‬ ‫الداخلية‬ ‫للمراجعة‬ ‫التخطيط‬ ‫عند‬ ‫الصحة‬ ‫إدارة‬ ‫بنظام‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫العمليات‬ ‫أهمية‬ ‫كتأثير‬ ‫عناصر‬ ‫يشمل‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫وهذا‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫على‬ ‫العمليات‬ .‫األخطار‬‫تقدير‬ ‫نتائج‬ When planning its internal audits the organization should take into consideration the importance of the processes concerned to the OH&S management system. This can include items such as the impact the processes have on risk assessment outcomes. ‫ينبغ‬ ‫ى‬ ‫أن‬ ‫ي‬ ‫عتمد‬ ‫مدى‬ / ‫توسع‬ ‫برنامج‬ ‫املراجعة‬ ‫على‬ ‫حجم‬ ‫وطبيعة‬ ‫املنظمة‬ ‫باإلضافة‬ ‫إلى‬ ‫مدى‬ ‫تعقيد‬ ‫ى‬‫ومستو‬ ‫نضج‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫املهنية‬ ‫والسالمة‬ ‫الصحة‬ The extent of the audit programme should be based on the size and nature of the organization, as well as the complexity and level of maturity of the OH&S management system. ‫املتوسطة‬ ‫للمؤسسات‬ ‫يمكن‬ ‫ترسيخ‬ ‫والصغيرة‬ ‫عملية‬ ‫بفصل‬ ‫الداخلى‬ ‫املراجع‬ ‫ونزاهة‬ ‫موضوعية‬ ‫عمله‬ ‫فى‬ ‫بها‬ ‫املكلف‬ ‫مهامه‬ ‫عن‬ ‫بها‬ ‫يقوم‬ ‫التى‬ ‫املراجعة‬ ‫للقيام‬ ‫خارجية‬ ‫بجهات‬ ‫االستعانة‬ ‫يمكنها‬ ‫كما‬ ‫الطبيعى‬ .‫الدور‬ ‫بهذا‬ Small and medium enterprises (SMEs) can establish objectivity and impartiality of the internal auditor by creating processes that separate their role as an internal auditor from their normal assigned duties. SMEs can also use external organizations in this role. ‫م‬ - 9 - 3 ‫اإلدارة‬ ‫مراجعة‬ A.9.3 Management review ‫للمص‬ ‫توضيحا‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫املستخدمة‬ ‫طلحات‬ :‫اإلدارة‬ ‫بمراجعة‬ Clarifying the terms used in relation to management review: ‫أ‬ ) ‫اإلدارة‬ ‫نظام‬ ‫مناسبة‬/‫وصحة‬ ‫توافق‬ ‫مدى‬ :‫املالءمة‬ .‫عملها‬ ‫ونظم‬ ‫وثقافتها‬ ‫وعملياتها‬ ‫املنظمة‬ ‫لغرض‬ a) Suitability: The extent to which the management system fits and is right for the organization‘s purpose, operations, culture and business systems; ‫ب‬ ) ‫كفاية‬ ‫مدى‬ :‫الكفاية‬ )‫(كميا‬ ‫للتوافق‬ ‫اإلدارة‬ ‫نظام‬ .‫السارية‬ / ‫املنطبقة‬ ‫املتطلبات‬ ‫مع‬ b) Adequacy: The extent to which the management system is sufficient in meeting the applicable requirements;
  • 81.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 81 ‫من‬ 83 ‫ج‬ ) ‫املخططة‬ ‫النتائج‬ ‫وتحقيق‬ ‫الواقعية‬ ‫مدى‬ :‫الفعالية‬ .‫لها‬ ‫املخطط‬ ‫لألنشطة‬ c) Effectiveness: The extent to which planned activities are realised and planned results achieved. ‫لبحث‬ ‫حاجة‬ ‫هناك‬ ‫ليست‬ ‫جميع‬ ‫موضوعات‬ ‫مراجعة‬ ‫اإلدارة‬ ‫(بند‬ ‫فى‬ ‫املذكورة‬ 9 - 3 - ‫ز‬ ‫حتى‬ ‫أ‬ ) ‫دفعة‬ ‫واحدة‬ ‫بل‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫تحديد‬ ‫متى‬ ‫وكيف‬ ‫ي‬ ‫تم‬ ‫ومناقشة‬ ‫بحث‬ .‫اإلدارة‬ ‫مراجعة‬ ‫موضوعات‬ The management review topics listed in 9.3 a) to g) need not be addressed all at once; the organization should determine when and how the management review topics are addressed. ‫تعد‬ ‫مراجعة‬ ‫اإلدارة‬ ‫جزءا‬ ‫هاما‬ ‫من‬ ‫التحسين‬ ‫املستمر‬ ‫لنظام‬ ‫اإلدارة‬ ‫ف‬ ‫الغرض‬ ‫من‬ ‫هذه‬ ‫املراجعات‬ ‫هو‬ ‫قيام‬ ‫اإلدارة‬ ‫العليا‬ ‫بإجراء‬ ‫تقييم‬ ‫استراتيج‬ ‫ى‬ ‫ونقد‬ ‫ى‬ ‫ألداء‬ ‫نظام‬ ‫اإلدارة‬ ‫والتوصية‬ ‫بالتحسينات‬ Management reviews are a critical part of the continual improvement of the management system. The purpose of these reviews is for top management to undertake a strategic and critical evaluation of the performance of the management system, and to recommend improvements. ‫يجب‬ ‫أال‬ ‫ن‬‫تكو‬ ‫هذه‬ ‫املراجعة‬ ‫مجرد‬ ‫عرض‬ ‫تقديم‬ ‫ى‬ ‫للمعلومات‬ ‫بل‬ ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫تركز‬ ‫على‬ ‫تقييم‬ ‫أداء‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫وتحديد‬ ‫فرص‬ ‫التحسين‬ ‫املستمر‬ ‫فا‬ ‫ملنظمة‬ ‫ب‬ ‫منوطة‬ ‫تحديد‬ ‫التدابير‬ ‫املناسبة‬ ‫لفعالية‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ . This review should not be just a presentation of information, but should focus on assessing OH&S performance and identifying opportunities for continual improvement. It is up to the organization to determine appropriate measures for the effectiveness of the OH&S management system. ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫تتضمن‬ ‫مراجعات‬ ‫اإلدارة‬ ‫تقييما‬ ‫ملدى‬ ‫تكامل‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫مع‬ ‫عمليات‬ ‫األعمال‬ ‫األخرى‬ ‫والتوجه‬ ‫االستراتيج‬ ‫ى‬ ‫للمنظمة‬ ‫كما‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫تتضمن‬ ‫مراجعات‬ ‫اإلدارة‬ ‫معلومات‬ ‫على‬ ‫سبيل‬ ‫املثال‬ ‫ل‬‫حو‬ ‫املوردين‬ ‫واملقاولين‬ ‫والتغ‬ ‫ي‬ ‫يرات‬ ‫الداخلية‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫املنظمة‬ ‫واملخاوف‬ ‫األمنية‬ . Management reviews should include an evaluation of how well the OH&S management system is integrated with other business processes and the strategic direction of the organization. Management reviews can include information about, for example, suppliers and contractors, internal changes in the organization, and security concerns. ‫يمكن‬ ‫للمراجعات‬ ‫تقديم‬ ‫املعلومات‬ ‫بطريقة‬ ( ‫بطاقة‬ ‫مثال‬ ‫األداء‬ ) ‫و‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫تركز‬ ‫على‬ ‫عناصر‬ ‫نظام‬ ‫اإلدارة‬ ‫األكثر‬ ‫أهمية‬ ‫ل‬ ‫إلدارة‬ ‫العليا‬ ‫و‬ ‫قد‬ ‫تتم‬ ‫جدولة‬ ‫املراجعات‬ ‫لتتوافق‬ ‫مع‬ ‫مراجعات‬ ‫اإلدارة‬ ‫األخرى‬ ‫أو‬ ‫لتلبية‬ ‫احتياجات‬ ‫نظم‬ ‫األعمال‬ ‫أو‬ ‫اإلدارة‬ ‫األخرى‬ Reviews can present information in a manner (for example a scorecard) that focuses on the management system elements most in need of the attention of top management. Reviews may be scheduled to coincide with other management reviews, or to meet other business or management system needs ‫بند‬ ‫فى‬ ‫املوارد‬ ‫كفاية‬ 9 - 3 - ‫وكفاءة‬ ‫تدريب‬ ‫تشمل‬ ‫ز‬ .‫العمال‬ The adequacy of resources in item 9.3 g) includes the training and competency of workers.
  • 82.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 82 ‫من‬ 83 ‫م‬ – 10 ‫التحسين‬ A.10 Improvement ‫م‬ - 10 - 1 ‫التصحيحية‬ ‫واإلجراءات‬ ‫املطابقة‬ ‫وعدم‬ ‫الحوادث‬ A.10.1 Incident, nonconformity and corrective action ‫الحوادث‬ ‫فى‬ ‫للتحقيق‬ ‫منفصلتان‬ ‫عمليتان‬ ‫توجد‬ ‫قد‬ .‫املنظمة‬ ‫متطلبات‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫املطابقة‬ ‫عدم‬ ‫وحاالت‬ Separate processes may exist for incident investigations and nonconformities depending on the organization's requirements. ‫وع‬ ‫الحوادث‬ ‫على‬ ‫كأمثلة‬ ‫د‬ ‫واإلجراءات‬ ‫املطابقة‬ ‫م‬ ‫التصحيحية‬ :‫يلى‬ ‫ما‬‫الحصر‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫وليس‬ Examples of incidents, nonconformities and corrective actions include but are not limited to: ‫أ‬ ) ‫الحوادث‬ : ‫مثل‬ ‫عمل‬ ‫صلة‬ ‫له‬ ‫بأحداث‬ ‫شبه‬ ‫قاتلة‬ / ‫ضارة‬ ‫وإصابات‬ ‫و‬ ‫اعتالل‬ ‫الصحة‬ ‫والتعرض‬ ‫ملخاطر‬ ‫صحية‬ ‫وأمراض‬ ‫مهنية‬ ‫وأضرار‬ ‫ب‬ ‫املمتلكات‬ ‫واملعدات‬ ‫حيث‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫ت‬ ‫ؤد‬ ‫ى‬ ‫إلى‬ ‫مخاطر‬ ‫ل‬ ‫لصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫و‬ ‫كذلك‬ ‫حوادث‬ ‫املركبات‬ a) incidents: work related near-miss events, injuries and ill health, exposures to health hazards, occupational diseases, property and equipment damage where it can lead to OH&S risks, and vehicle accidents; ‫ب‬ ) ‫مثل‬ :‫املطابقة‬ ‫عدم‬ ‫عدم‬ ‫عمل‬ ‫أدوات‬ ‫الحماية‬ ‫بشكل‬ ‫صحيح‬ ‫أو‬ ‫عدم‬ ‫تطبيق‬ ‫املتطلبات‬ ‫القانونية‬ ‫أو‬ ‫عدم‬ ‫اتباع‬ ‫اإلجراءات‬ ‫املحددة‬ b) nonconformities: protective equipment not functioning properly, failure to apply legal requirements, or prescribed procedures not being followed; ‫ج‬ ) ‫اإلجراءات‬ ‫التصحيحية‬ (: ‫كما‬ ‫أشير‬ ‫إليه‬ ‫ا‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫التسلسل‬ ‫الهرم‬ ‫ى‬ ‫للضوابط‬ ‫؛‬ ‫انظر‬ 8 - 1 - 2 ‫ب‬ ‫القضاء‬ ‫على‬ ‫املخاطر‬ ‫أو‬ ‫االستبدال‬ ‫ب‬ ‫مواد‬ ‫آمنة‬ ‫أو‬ ‫تصميم‬ ‫أو‬ ‫تعديل‬ ‫املعدات‬ ‫أو‬ ‫األدوات‬ ‫أو‬ ‫تطوير‬ ‫اإلجراءات‬ ‫أو‬ ‫تحسين‬ ‫كفاءة‬ ‫العمال‬ ‫املتأثرين‬ ‫أو‬ ‫ات‬‫ر‬‫التغيي‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫تتابع‬ ‫االستخدام‬ ‫أو‬ ‫استخدام‬ ‫معدات‬ ‫الوقاية‬ ‫الشخصية‬ c) corrective actions: (as indicated by the hierarchy of controls; see 8.1.2) elimination of hazards, substitution to safe materials, design or modification to equipment or tools, development of procedures, improving the competence of affected workers, changes in frequency of use, or use of personal protective equipment. ‫يشير‬ ‫تحليل‬ ‫السبب‬ ‫الجذر‬ ‫ى‬ ‫إلى‬ ‫ممارسة‬ ‫استكشاف‬ ‫جميع‬ ‫العوامل‬ ‫املحتملة‬ ‫املرتبطة‬ ‫بحادث‬ ‫ما‬ ‫عن‬ ‫طريق‬ ‫السؤال‬ ‫عما‬ ‫حدث‬ ‫ملاذا‬‫و‬ ‫حدث‬ ‫لتوفير‬ ‫مدخالت‬ ‫ملا‬ ‫يمكن‬ ‫عمله‬ ‫ملنع‬ ‫حدوثه‬ ‫مرة‬ ‫أخرى‬ Root cause analysis refers to the practice of exploring all the possible factors associated with an incident by asking what happened and why it happened, to provide the input for what can be done to prevent it from happening again. ‫عند‬ ‫تحديد‬ ‫السبب‬ ‫الجذرى‬ ‫لحادث‬ ‫أو‬ ‫عدم‬ ‫مطابقة‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫استخدام‬ ‫أساليب‬ ‫مناسبة‬ ‫لطبيعة‬ ‫الحادث‬ ‫أو‬ ‫عدم‬ ‫املطابقة‬ ‫الت‬ ‫ى‬ ‫يتم‬ ‫تحليلها‬ ‫ف‬ ‫يمكن‬ ‫أن‬ ‫يحدد‬ ‫هذا‬ ‫التحليل‬ ‫العديد‬ ‫من‬ ‫حاالت‬ ‫فشل‬ ‫النظام‬ ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫العوامل‬ ‫املتعلقة‬ ‫باالتصاالت‬ ‫أو‬ ‫الكفاءة‬ ‫أو‬ ‫اإلرهاق‬ ‫أو‬ ‫املعدات‬ ‫أو‬ ‫اإلجراءات‬ . When determining the root cause of an incident or nonconformity, the organization should use methods appropriate to the nature of the incident or nonconformity being analysed. This analysis can identify multiple system failures including factors related to communication, competence, fatigue, equipment or procedures. ‫تحليل‬ ‫على‬ ‫مرتكزا‬ ‫ن‬‫يكو‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫الجذرى‬ ‫السبب‬ .‫العقاب‬‫أو‬ ‫اللوم‬ ‫على‬ ‫وليس‬ ‫الوقاية‬ Root cause analysis should be focused on prevention and not on blame or punishment. ‫يجب‬ ‫أن‬ ‫تستند‬ ‫اإلجراءات‬ ‫بما‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫ذلك‬ ‫اإلجراءات‬ ‫التصحيحية‬ ( ‫انظر‬ 10 - 1 - ‫د‬ ) ‫إلى‬ ‫طبيعة‬ ‫الحادث‬ ‫أو‬ ‫عدم‬ ‫املطابقة‬ ‫ويجب‬ ‫تنفيذه‬ ‫زمنى‬ ‫بمخطط‬ . Actions, including corrective actions, (see 10.1d)) should be based on the nature of the incident or nonconformity and should be implemented in a timely manner.
  • 83.
    ‫األيزو‬ ‫العاملية‬ ‫املواصفة‬ 45001 : 2018 InternationalStandard ISO 45001:2018 ‫سليمان‬ ‫الحميد‬ ‫عبد‬ ‫سيد‬ ‫أسامة‬.‫د‬ ‫ترجمة‬ – usamatqm@gmail.com ‫صفحة‬ 83 ‫من‬ 83 ‫التصحيحية(أنظر‬ ‫اإلجراءات‬ ‫فعالية‬ ‫مراجعة‬ 10 - 1 - )‫ه‬ ‫تعنى‬ ‫املدى‬ ‫الذ‬ ‫ى‬ ‫تتحكم‬ ‫فيه‬ ‫اإلجراءات‬ ‫التصحيحية‬ ‫املنفذة‬ ‫بشكل‬ ‫كاف‬ ‫ف‬ ‫ى‬ ‫السبب‬ ( ‫األسباب‬ ) ‫الجذرية‬ Reviewing the effectiveness of corrective actions (see 10.1e)) refers to the extent the implemented corrective actions adequately control the root cause(s). ‫م‬ - 10 - 2 ‫املستمر‬ ‫التحسين‬ A.10.2 Continual improvement ‫التحسين‬ ‫املستمر‬ ‫هو‬ ‫م‬ ‫نهج‬ ‫ية‬ ‫خطوة‬ ‫بخطوة‬ ‫لتحسين‬ ‫نظام‬ ‫إدارة‬ ‫الصحة‬ ‫والسالمة‬ ‫املهنية‬ ‫ب‬ ‫مرور‬ ‫الوقت‬ ‫و‬ ‫تهدف‬ ‫األهداف‬ ‫الواردة‬ ‫ف‬ ‫ى‬ 10 - 2 - 1 ‫إلى‬ ‫الحد‬ ‫األدنى‬ ‫الذ‬ ‫ى‬ ‫يجب‬ ‫على‬ ‫املنظمة‬ ‫النظر‬ ‫فيه‬ . Continual improvement is a step by step approach to improve the OH&S management system over time. The objectives in 10.2.1 are intended as the minimum an organization needs to consider. ‫فى‬ ‫والفرعية‬ ‫الرئيسية‬ ‫بالبنود‬ ‫قائمة‬ ‫هو‬ ‫يلى‬ ‫ما‬ ‫هذه‬ ‫للتحسين‬ ‫مدخالت‬ ‫تعتبر‬ ‫التى‬ ‫الدولية‬ ‫املواصفة‬ ‫املستمر‬ The following is a list of clauses and subclauses in this International Standard which can provide inputs into continual improvement: ‫أ‬ ) ‫بند‬ 4 ‫املنظمة‬ ‫سياق‬ a) Clause 4 ‘Context of the organization’; ‫ب‬ ) ‫بند‬ 5 - 4 ‫والتمثيل‬ ‫والتشاور‬ ‫املشاركة‬ b) 5.4 ‘Participation, consultation and representation’; ‫ج‬ ) ‫بند‬ 6 - 1 ‫والفرص‬‫املخاطر‬ ‫مع‬ ‫للتعامل‬ ‫اإلجراءات‬ c) 6.1 ‘Actions to address risks and opportunities’; ‫د‬ ) ‫بند‬ 6 - 2 ‫لتحقيقها‬ ‫والخطط‬ ‫األهداف‬ d) 6.2 ‘OH&S Objectives and plans to achieve them’ ; ‫ه‬ ) ‫بند‬ 7 - 4 ‫والتواصل‬ ‫املعلومات‬ e) 7.4 ‘Information and communication’; ‫و‬ ) ‫بند‬ 9 - 1 ‫والتقييم‬ ‫والتحليل‬ ‫والقياس‬ ‫الرصد‬ f) 9.1 ‘Monitoring, measurement, analysis and evaluation’; ‫ز‬ ) ‫بند‬ 9 - 2 ‫الداخلية‬ ‫املراجعة‬ g) 9.2 ‘Internal audit’; ‫ح‬ ) ‫بند‬ 9 - 3 ‫اإلدارة‬ ‫مراجعة‬ h) 9.3 ‘Management review’; ‫ط‬ ) ‫بند‬ 10 - 1 ‫واإلجراءات‬ ‫املطابقة‬ ‫وعدم‬ ‫الحوادث‬ ‫التصحيحية‬ i) 10.1 Incident, nonconformity and corrective action. ‫ملوضوعات‬ ‫الحصر‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫ليست‬ ‫إضافية‬ ‫أمثلة‬ : ‫وتشمل‬ ‫الفرص‬ ‫لتحديد‬ Additional examples of issues to identify opportunities include, but are not limited to: — ‫الجديدة‬ ‫التقنيات‬ — new technology; — ‫املنظمة‬ ‫وخارج‬ ‫داخل‬ ‫الجيدة‬ ‫املمارسات‬ — good practices, both internal and external to the organization’s; — ‫وتوصيات‬ ‫مقترحات‬ ‫املهتمة‬ ‫األطراف‬ — suggestions and recommendations from interested parties; — ‫الجديدة‬ ‫واملفاهيم‬ ‫املعارف‬ ‫صلة‬ ‫ذات‬ ‫بموضوعات‬ ‫والسالمة‬ ‫بالصحة‬ — new knowledge and understanding of health and safety related issues; — ‫املطورة‬ ‫الجديدة‬ ‫املواد‬ — new or improved materials; — ‫العمال‬ ‫وكفاءة‬ ‫قدرات‬ ‫فى‬‫التغير‬ — changes in worker capabilities or competence; — ‫(كالتسهيل‬ ‫أقل‬ ‫بموارد‬ ‫مطور‬ ‫أداء‬ ‫تحقيق‬ ).‫إلخ‬..‫الهدر‬ ‫تقليل‬/‫والتبسيط‬ — achieving improved performance with fewer resources (i.e. simplification, streamlining etc.). .‫القصد‬ ‫اء‬‫ر‬‫و‬ ‫من‬ ‫وهللا‬