1. HR Director – HR Manager
tilbydes
til
international handelsvirksomhed
Ansvarsområde
Denne kandidat har mange års erfaring som HR Manager i nogle af verdens førende IT virksomheder, hvor
hun har opbygget en betydelig international ledelseserfaring indenfor HR. Kandidaten har også flere års
erfaring fra medicobranchen og forsvaret. Hun har haft ansvaret for afdelinger på op til 20 medarbejdere og
organisationer på op til 1.000 medarbejdere. Titlerne har varieret mellem HR business partner, HR Manager
og HR direktør, som kandidaten er i dag.
Kandidatens ansvarsområde gør, at hun har en naturlig plads i virksomhedens ledergruppe.
Hun har flere gange spillet en væsentlig rolle i forbindelse med opbygningen af en professionel
partnerstruktur.
Kandidaten ser det som HR afdelingens ansvar at være proaktiv i forhold til organisationens overordnede
mål, sætte rammer for overordnede medarbejderforhold, udvikling og talentprogrammer. HR skal sikre at
virksomheden kan tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere, der samtidig kan udvikle sig og tage nye
ansvarsområder. Karriereveje skal være tydelige og ledelsesopbakning en selvfølge.
Opgaver
Organisationens ve og vel ligger kandidaten meget på sinde, hvor medarbejderne skal engageres og
motiveres til sammen med hende at drive en forretningsorienteret HR afdeling.
Der er ingen tvivl om, at udvikling, ledelse og drift af strategiske projekter, der har stor impact på
medarbejderne, vil ligge ligefor til kandidaten. Opgaverne kan være mange – naturligt ligger opgaver som
opbygning af partnerstruktur, udvikling af personale og lederudviklingsprogrammer. Udvikling af
seniorprogrammer og transitionsprogrammer. Udvikling af trainee programmer, introduktionskurser og
Employer Branding programmer i samarbejde med kommunikation og marketing.
Væsentligt er det også, at den strategiske sparring med ledelsen er en naturlig del af dagligdagen og at der
konstant tænkes i at støtte op om organisationens mål i forhold til et optimalt organisatorisk match.
Profilen – den teoretiske
Kandidaten er Cand. Merc i strategisk ledelse og kommunikation. Kandidaten har deltaget i et hav af
efteruddannelseskurser indenfor forretningsledelse, personaleledelse, procesoptimering, mm.
Profilen – den ledelsesmæssige
Kandidaten har lang erfaring som leder og at opnå resultater gennem andre ledere. Hun har ledet
mennesker i store organisatoriske og forretningsmæssige forandringer med stor succes. Udover i mange år
at have det overordnede HR ansvar, har hun samtidig arbejdet som ledelsens HR partner. Hun har erfaring i
at skulle stå i spidsen for større personalemæssige reduktioner og har gjort dette med behørig hensyntagen
FOUND BY US Hestemøllestræde 3, 1 1464 København K
T: 2140 0202 E: belinda@foundbyus.com
W: www.foundbyus.com CVR: 31527155

2. til det enkelte individ. Kandidaten har altid det store overblik over teamet og vil sørge for at holdet til
stadighed hjælper hinanden til at skabe gode resultater.
Kandidaten leder på en coachende måde, med fortsat fokus på, at den enkelte medarbejder udvikler sine
kompetencer.
Kandidaten er medlem af flere etablerede og uformelle netværk. Det ledelsesmæssige ansvar tæller i dag
flere hundrede medarbejdere. Udover den daglige ledelsesmæssige gerning i virksomheden tæller også
ansvaret som mentor.
Profilen – den personlige
Kandidaten motiveres af at skulle skabe resultater og at få medarbejderne med. Personligt er kandidaten
ikke bare interesseret i egen afdeling, fordi hele organisationens ve og vel har hendes interesse.
Kandidaten er åben og udadvendt og god til at kommunikere, så alle forstår det.
Hun motiveres af at skabe resultater sammen med sin division. Hun motiveres af anerkendelse og at se
medarbejdere vokse med opgaven og vil hellere end gerne se sine medarbejdere blive rost af
organisationen for deres bedrifter. Kandidaten er en god spørger og lytter, hvilket gør hende til et naturligt
samlingspunkt i en organisation, hvor hun mestrer ligelig interesse blandt manden på gulvet og
bestyrelsesformanden i virksomheden. Kandidaten er både energisk og tager initiativ og styring. Hun er god
til at analysere, prioritere og fokusere. Hun er god til at opbygge netværk, at indgå alliancer og bygge et
team, hvor de bedste spillere bringes på banen. Alt i alt er kandidaten venlig, behagelig at omgås, tolerant
og taktfuld.
Hun mener, det meste kan lade sig gøre og opfatter ikke store problemstillinger som besværlige, men nogle
der skal tages vare om og løses. Kandidatens forhold til motion er naturligt, hvor en gåtur med hunden
vægtes ligeså højt som en times spinning. Kandidaten er gift og har 2 børn i konfirmationsalderen.
Kandidaten er i starten af fyrrerne.
Jeres muligheder og udbytte
Set fra kandidatens side venter der en placering i virksomhedens ledergruppe - gerne en stor international
virksomhed.
Står I med store udfordringer efter en fusion eller er midt i en sådan eller andre større forandringer, hvor der
skal integreres medarbejdere, måske endda på tværs af landegrænser, så vil denne kandidat være svaret på
at løse jeres udfordring. Leder I efter en meget venlig, uadvendt, engageret, taktfuld og stærk HR profil med
en høj arbejdskapacitet, der er optaget af at lykkes i hele organisationen med de projekter, som HR
afdelingen står i spidsen for, så vil kandidaten også være svar på jeres udfordring. Kandidaten brænder
sammen med sin afdeling for at skabe resultater, der er med til at få organisationen til at skabe de langvarige
resultater – så modvind bliver til medvind.
I bedes sende jeres interesse, samt angivelse af kontaktdata til topcandidate@foundbyus.com.
Så kontakter vi jer indenfor 24 timer.
Yderligere information om kandidaten kan fås ved direkte henvendelse til Found by us, CEO &
Headhunter Belinda Bramsnæs, på telefon 2140 0202. Fuldt kendskab til denne kandidats identitet og
c. v, fås ved accept af Found by us’ forretningsbetingelser.
FOUND BY US Hestemøllestræde 3, 1 1464 København K
T: 2140 0202 E: belinda@foundbyus.com
W: www.foundbyus.com CVR: 31527155

3. FOUND BY US Hestemøllestræde 3, 1 1464 København K
T: 2140 0202 E: belinda@foundbyus.com
W: www.foundbyus.com CVR: 31527155