Kandidaten har forestået succesrig videreudvikling og implementering af VMI-koncepter. Eksempelvis blev der etableret et leverandørejet lager på virksomhedens matrikel i flere tilfælde og i enkelte tilfælde på leverandørens matrikel. Kandidaten har forestået C-part management ved ekstern opfyldning af varer direkte i virksomhedens produktion, hvorved man har undgået flaskehalse og effektiviseret produktionshastigheden.
Kandidaten har erfaring med stort set alle former for optimeringsopgaver på tværs af virksomheders værdikæde og dette er erhvervet på i en række brancher og mange forskellige lande. Typisk har kandidaten ledet arbejdet med at udarbejde virksomhedsstrategier, design af implementeringsforløbet og i en række tilfælde også den endelige gennemførelse af forbedringerne.
Hjemmevandt på den internationale arena, forhandler kandidaten ligeså gerne på tysk, engelsk, fransk, norsk og svensk såvel som på modersmålet dansk.
I forbindelse med sin MBA modtog kandidaten en strategy award for sit afgangsprojekt blandt 40 afslutningsopgaver.
Hjemmevandt på den politiske arena, er kandidaten vant til at forhandle med myndigheder, hvor han har opnået at få tilskud til at etablere fabrik og arbejdspladser både i Irland, Slovakiet og Thailand. Kandidaten har skabt tilskud (reimbursement) til brugerne af produkterne med godkendelse både på lokalt plan (kommuner, amter og delstater i diverse europæiske lande) og på nationalt plan overfor politikere på Christiansborg, EU styrelser og FDA i USA.
Han er et stærkt kort til at løfte salgs- og marketingudfordringen, fordi han udover erfaring som international salgsdirektør med projektsalg på højeste niveau også er stærk indenfor produktionsoptimering, organisationsudvikling, forretningsdrift og generel ledelse.
Denne kandidat har allerede succesfuldt opnået mærkbare resultater som koncernøkonomichef gennem mange år i globale virksomheder indenfor især maskin- og anlægsindustrien. Kandidaten har kun bevæget sig i internationale virksomheder – den internationale karriere startede ved det første udlandsophold i en handelsvirksomhed Malaysia. Kandidaten har gennem sin ledelsesmæssige karriere fået større og større ansvar – både fagligt og ledelsesmæssigt – senest tæller personaleansvaret 100 medarbejdere og omfatter også ansvaret for IT og lokale økonomichefer i virksomhedens selskaber i udlandet.
Kandidaten har forestået succesrig videreudvikling og implementering af VMI-koncepter. Eksempelvis blev der etableret et leverandørejet lager på virksomhedens matrikel i flere tilfælde og i enkelte tilfælde på leverandørens matrikel. Kandidaten har forestået C-part management ved ekstern opfyldning af varer direkte i virksomhedens produktion, hvorved man har undgået flaskehalse og effektiviseret produktionshastigheden.
Kandidaten har erfaring med stort set alle former for optimeringsopgaver på tværs af virksomheders værdikæde og dette er erhvervet på i en række brancher og mange forskellige lande. Typisk har kandidaten ledet arbejdet med at udarbejde virksomhedsstrategier, design af implementeringsforløbet og i en række tilfælde også den endelige gennemførelse af forbedringerne.
Hjemmevandt på den internationale arena, forhandler kandidaten ligeså gerne på tysk, engelsk, fransk, norsk og svensk såvel som på modersmålet dansk.
I forbindelse med sin MBA modtog kandidaten en strategy award for sit afgangsprojekt blandt 40 afslutningsopgaver.
Hjemmevandt på den politiske arena, er kandidaten vant til at forhandle med myndigheder, hvor han har opnået at få tilskud til at etablere fabrik og arbejdspladser både i Irland, Slovakiet og Thailand. Kandidaten har skabt tilskud (reimbursement) til brugerne af produkterne med godkendelse både på lokalt plan (kommuner, amter og delstater i diverse europæiske lande) og på nationalt plan overfor politikere på Christiansborg, EU styrelser og FDA i USA.
Han er et stærkt kort til at løfte salgs- og marketingudfordringen, fordi han udover erfaring som international salgsdirektør med projektsalg på højeste niveau også er stærk indenfor produktionsoptimering, organisationsudvikling, forretningsdrift og generel ledelse.
Denne kandidat har allerede succesfuldt opnået mærkbare resultater som koncernøkonomichef gennem mange år i globale virksomheder indenfor især maskin- og anlægsindustrien. Kandidaten har kun bevæget sig i internationale virksomheder – den internationale karriere startede ved det første udlandsophold i en handelsvirksomhed Malaysia. Kandidaten har gennem sin ledelsesmæssige karriere fået større og større ansvar – både fagligt og ledelsesmæssigt – senest tæller personaleansvaret 100 medarbejdere og omfatter også ansvaret for IT og lokale økonomichefer i virksomhedens selskaber i udlandet.
Danske Humphrey Lau er sat i spidsen for at løfte Grundfos fra de nuværende 1600 medarbejdere til 12.000 i 2019 – og gøre Grundfos til en ægte kinesisk virksomhed. Og nok hjælper hans kinesiske udseende, men uden tæft for forretningsudvikling og pionérånd hænger den ambitiøse mission i en tynd tråd.
Kandidaten vil være det bedste bud, for en virksomhed, der har brug for en person med indgående forstand på den internationale markedsplads, på at styre salg og markedsføring via datterselskaber, distributører og key accounts. Endvidere har kandidaten stor kompetence til at identificere produkt og markedsmæssige muligheder og at få videnstunge mennesker med forskellig herkomst til at drive virksomhed sammen.
The document summarizes an experienced international director candidate with a background in Lean Six Sigma. The candidate has successfully led commercial operations, achieved significant results, and improved profitability, efficiency and customer loyalty at previous roles. The candidate is described as a strong leader who delivers targets on time through high-performance teams. They are seeking a new top management role involving commercial responsibilities.
Kandidaten vil være det bedste bud, for en virksomhed, der har brug for en person med indgående forstand på den internationale markedsplads, på at styre salg og markedsføring via datterselskaber, distributører og key accounts. Endvidere har kandidaten stor kompetence til at identificere produkt og markedsmæssige muligheder og at få videnstunge mennesker med forskellig herkomst til at drive virksomhed sammen.
The candidate has a long track record of building high performance teams and lead from the front in the successful execution of plans to deliver results and targets on time and in full.
Have you decided to employ a top quality international Director with an in-depth understanding and track record of creating long term results at pace, then take a look at this candidate!
The candidate will very quickly generate a full overview of the company’s value chain and identify bottlenecks and root causes to be addressed to improve your bottom-line and market share. The candidate has a long track record of building high performance teams and lead from the front in the successful execution of plans to deliver results and targets on time and in full.
Green Derivatives Trading Desk, Philip Green CVPhilip Green
Philip Green has over 10 years of experience as a business analyst and project manager for capital markets, derivatives trading, and risk management systems. He has led many projects implementing systems like Murex, Ion, Charles River, SunGard, and Calypso. Currently, he is a senior business analyst at Daiwa Capital Markets Europe working on projects to calculate funding costs, comply with regulations like Dodd-Frank and Basel III, and migrate systems.
Philip Green CV
October 2013
Project Manager, Senior Business Analyst in Capital Markets, Derivatives, Equities, Dodd-Frank, Finance, Treasury and FX
Chicago, Illinois Capital Markets
Senior Project Manager, and Senior Business Analyst in requirements gathering and development, in Financial Operations and Technology, Treasury, Front-office trading, clearing, product control, with emphasis on financial services, risk, capital markets, investment management and asset management domain.
Particular strengths include extensive trading systems implementation experience with multi-products and lines of businesses, including global equity finance, treasury, compliance, regulatory initiatives such as Dodd-Frank Title 7 (OTC Derivatives and Swaps), Emerging Markets, EMEA, EMIR, Basel II and Basel III and asset types, product knowledge of Equities, Swaps, Fixed Income, Structured Products, Money Markets, FX, futures & options, commodities, energy-trading risk management (ETRM) and both OTC and exchange-traded derivatives products. Extensive Portfolio Accounting, Risk, Pricing and Performance Management experience in a global US, UK, Europe and EMEA location work history.
Calypso, Murex, Blackrock Aladdin, Endur, Findur, Wall Street Systems, Charles River and SAP FX & Treasury
accounting, Adobe, Advent Geneva, algorithm, Amsterdam,automated trading, banking, Basel II, Basel III, Blackrock Aladdin, bonds, Brussels, business requirements, Calypso,Chapter 7 Dodd Frank, Charles River, Chicago, CME,collateral management, commodities, consultanty, Credit Default Swaps, credit risk, data migration, Derivatives,documentation, Dodd-Frank, DTCC, EMEA, emerging markets, EMIR, energy trading, FATCA, financial exchange,financial markets, fixed income, fixml, foreign currency, fpml,Frankfurt, front office, futures, FX, Global One, Green, Green Package, ISDA, London, money markets, NYSE, Openlink Endur, Openlink FINDUR, options, Philip, Philip Green,Philip Green CV, PnL, project management, project manager, reporting, requirements gathering, resume, risk analysis, RUP, SAP, SDR, SEF, senior business analyst,SimCorps Dimension, spreads, Swaps Data Repository,Swaps Execution Facility, swaptions, trades, trading,transactions, Treasury, Treasury Desk, UML, Wall Street Systems, Zurich
Este documento presenta el plan de curso de Diseño de Bases de Datos del programa de Ingeniería de Sistemas y Telecomunicaciones de la Universidad Católica de Pereira para el período 2016-I. El curso busca que los estudiantes comprendan y apliquen correctamente los conceptos y metodologías de bases de datos para diseñar soluciones que mejoren el acceso a la información en una organización. El curso se enfoca en temas como los fundamentos de bases de datos, modelos de datos, diseño conceptual y lógico
Danske Humphrey Lau er sat i spidsen for at løfte Grundfos fra de nuværende 1600 medarbejdere til 12.000 i 2019 – og gøre Grundfos til en ægte kinesisk virksomhed. Og nok hjælper hans kinesiske udseende, men uden tæft for forretningsudvikling og pionérånd hænger den ambitiøse mission i en tynd tråd.
Kandidaten vil være det bedste bud, for en virksomhed, der har brug for en person med indgående forstand på den internationale markedsplads, på at styre salg og markedsføring via datterselskaber, distributører og key accounts. Endvidere har kandidaten stor kompetence til at identificere produkt og markedsmæssige muligheder og at få videnstunge mennesker med forskellig herkomst til at drive virksomhed sammen.
The document summarizes an experienced international director candidate with a background in Lean Six Sigma. The candidate has successfully led commercial operations, achieved significant results, and improved profitability, efficiency and customer loyalty at previous roles. The candidate is described as a strong leader who delivers targets on time through high-performance teams. They are seeking a new top management role involving commercial responsibilities.
Kandidaten vil være det bedste bud, for en virksomhed, der har brug for en person med indgående forstand på den internationale markedsplads, på at styre salg og markedsføring via datterselskaber, distributører og key accounts. Endvidere har kandidaten stor kompetence til at identificere produkt og markedsmæssige muligheder og at få videnstunge mennesker med forskellig herkomst til at drive virksomhed sammen.
The candidate has a long track record of building high performance teams and lead from the front in the successful execution of plans to deliver results and targets on time and in full.
Have you decided to employ a top quality international Director with an in-depth understanding and track record of creating long term results at pace, then take a look at this candidate!
The candidate will very quickly generate a full overview of the company’s value chain and identify bottlenecks and root causes to be addressed to improve your bottom-line and market share. The candidate has a long track record of building high performance teams and lead from the front in the successful execution of plans to deliver results and targets on time and in full.
Green Derivatives Trading Desk, Philip Green CVPhilip Green
Philip Green has over 10 years of experience as a business analyst and project manager for capital markets, derivatives trading, and risk management systems. He has led many projects implementing systems like Murex, Ion, Charles River, SunGard, and Calypso. Currently, he is a senior business analyst at Daiwa Capital Markets Europe working on projects to calculate funding costs, comply with regulations like Dodd-Frank and Basel III, and migrate systems.
Philip Green CV
October 2013
Project Manager, Senior Business Analyst in Capital Markets, Derivatives, Equities, Dodd-Frank, Finance, Treasury and FX
Chicago, Illinois Capital Markets
Senior Project Manager, and Senior Business Analyst in requirements gathering and development, in Financial Operations and Technology, Treasury, Front-office trading, clearing, product control, with emphasis on financial services, risk, capital markets, investment management and asset management domain.
Particular strengths include extensive trading systems implementation experience with multi-products and lines of businesses, including global equity finance, treasury, compliance, regulatory initiatives such as Dodd-Frank Title 7 (OTC Derivatives and Swaps), Emerging Markets, EMEA, EMIR, Basel II and Basel III and asset types, product knowledge of Equities, Swaps, Fixed Income, Structured Products, Money Markets, FX, futures & options, commodities, energy-trading risk management (ETRM) and both OTC and exchange-traded derivatives products. Extensive Portfolio Accounting, Risk, Pricing and Performance Management experience in a global US, UK, Europe and EMEA location work history.
Calypso, Murex, Blackrock Aladdin, Endur, Findur, Wall Street Systems, Charles River and SAP FX & Treasury
accounting, Adobe, Advent Geneva, algorithm, Amsterdam,automated trading, banking, Basel II, Basel III, Blackrock Aladdin, bonds, Brussels, business requirements, Calypso,Chapter 7 Dodd Frank, Charles River, Chicago, CME,collateral management, commodities, consultanty, Credit Default Swaps, credit risk, data migration, Derivatives,documentation, Dodd-Frank, DTCC, EMEA, emerging markets, EMIR, energy trading, FATCA, financial exchange,financial markets, fixed income, fixml, foreign currency, fpml,Frankfurt, front office, futures, FX, Global One, Green, Green Package, ISDA, London, money markets, NYSE, Openlink Endur, Openlink FINDUR, options, Philip, Philip Green,Philip Green CV, PnL, project management, project manager, reporting, requirements gathering, resume, risk analysis, RUP, SAP, SDR, SEF, senior business analyst,SimCorps Dimension, spreads, Swaps Data Repository,Swaps Execution Facility, swaptions, trades, trading,transactions, Treasury, Treasury Desk, UML, Wall Street Systems, Zurich
Este documento presenta el plan de curso de Diseño de Bases de Datos del programa de Ingeniería de Sistemas y Telecomunicaciones de la Universidad Católica de Pereira para el período 2016-I. El curso busca que los estudiantes comprendan y apliquen correctamente los conceptos y metodologías de bases de datos para diseñar soluciones que mejoren el acceso a la información en una organización. El curso se enfoca en temas como los fundamentos de bases de datos, modelos de datos, diseño conceptual y lógico
O documento promove os serviços de Rui Ventura para criar currículos profissionais e valor através de vídeos, websites e outras plataformas, ajudando as pessoas a se venderem eficazmente no mercado de trabalho.
Dokumen tersebut membahas tentang shadaqah dan hibah. Ringkasnya, shadaqah adalah pemberian sukarela kepada orang yang berhak untuk mendapatkan pahala, bukan kewajiban. Hibah adalah pemberian harta tanpa imbalan sesuai syarat-syarat yang ditentukan. Dokumen ini juga menjelaskan dalil, hukum, waktu, penerima, dan manfaat shadaqah serta ketentuan hibah.
How can development opportunities, global exposure and integrity lead someone to the top? In his recent interview* with Jyllands-Posten, Hempel's recently appointed Group VP for South America, Lars G Sørensen, explains how essential these elements have been during his successful professional journey in Hempel, which has seen him evolve from trainee to vice president.
*Article in Danish
Oplæg fra BEWi Synbra: Sådan forbedrer vi plastens image - Netværksdagen 2019
Supply Chain Direktør
1. Direktør Supply Chain Management – CPO
tilbydes
til global virksomhed med produktion, som har optimal udnyttelse af virksomhedens supply chain øverst på
dagsordenen.
Ansvarsområde
Kandidatens har stort set kun arbejdet i globale virksomheder med hele verden som sin arbejdsplads.
Titlerne har op igennem karrieren været Director Logistics, Procurement Manager, Underdirektør & Director
Sourcing. Kandidaten har 6 års erfaring fra en stor international elektronik og hightech virksomhed, 3 års
erfaring fra en dansk virksomhed, der leverer spåntagende CNC-arbejde og montage til industrien. Dernæst
har kandidaten erfaring som iværksætter, medejer og logistikdirektør i en dansk virksomhed, der har udviklet
en transportboks til kæledyr, som har opnået IATA godkendelse og som produceres i Kina.
Årelange ophold i Kina og England, et Blue Chip selskab i London, har medvirket til, at man kan kalde
kandidaten ægte international.
Salgs- & marketing direktøren, i enhver virksomhed, vil have gavn af at have kandidaten som
ledelseskollega, fordi kandidaten proaktivt vil bidrage til omkostningseffektivitet, kortere og smidigere vej til
kunder og aftagere af virksomhedens produkter og dermed bidrage til øget lønsomhed. Ligeledes vil de
øvrige ledelseskolleger have gavn af kandidatens evne til at tænke hele virksomhedens, hvor kompleks den
end måtte være, supply chain igennem i de beslutninger, der eksempelvis skal træffes omkring make eller
buy.
Opgaver
Kandidaten kan løfte varierede opgaver indenfor supply chain management, specielt sourcing og
produktionsoptimering er hans styrke. Kandidaten tænker ”out of the box”, nedenfor er nogle af de opgaver
kandidaten har forestået og som udfordrer kandidaten.
Kandidaten har som leder af sourcing funktionen i en af verdens Blue Chip virksomheder forestået et re-
design af virksomhedens supply chain, der skulle understøtte virksomhedens produktion af nye containere.
Ved at genanvende materialet fra gamle containere, kunne virksomhedens omkostninger skæres ned med
50 %. Med andre ord i stedet for at virksomheden solgte gamle containere til virksomheder, der har
specialiseret sig i genvinding af plastic og købe nye plastic containere, tog virksomheden ansvaret for
genvinding af materialet til produktion af nye containere. Produktionen foregik med mobilt
produktionsmaskinel, således at transportomkostninger også blev sparet væk.
Kandidaten har forestået en e-Reversed auction med betydelige besparelser til følge.
Profilen – den teoretiske
Kandidaten har en kombination af uddannelser, der gør ham til et meget velafbalanceret menneske, der
både evner at tænke og arbejde både praktisk og strategisk. Kandidaten startede eksempelvis sin karriere
som svejser på Burmeister & Wain Shipyard A/S, supplerer sin praktiske erfaring med de fleste fag på
ingeniørstudiet, flere kurser fra DI og Udenrigsministeriet, blandt andet financial management og
international forhandlingsteknik. Senere kompletterer kandidaten sin teoretiske viden med en MBA fra EIPM i
Geneve. Resultaterne på MBA studiet var særdeles gode – kandidaten var en af de to bedste på sin årgang.
FOUND BY US Hestemøllestræde 3, 1 1464 København K
T: 2140 0202 E: contact@foundbyus.com
W: www.foundbyus.com CVR: 31527155
2. Kandidaten taler engelsk som sit andet modersmål og tysk og kinesisk på forhandlingsniveau. Svensk, norsk
og fransk taler kandidaten ligeledes også.
Profilen – den ledelsesmæssige
Kandidaten har lang praktisk erfaring som leder og at opnå resultater gennem andre ledere. Kandidaten har i
mange år ledet globale team og på distancen. Han har ledet en global matrixorganisation bestående af 50
indkøbschefer og medarbejderstab på 200 mand.
Kandidaten lever i en verden af muligheder, hvor udfordringer skal overvindes med kandidaten ved roret.
Komplekse problemstillinger omfavnes, nedbrydes og absorberes af kandidaten, som tager ejerskab og
lederskab. Kandidaten scanner konstant sine omgivelser for problemer eller udfordringer, som med ham og
medarbejderne kan vendes til løsninger. Hans eminente evne til at visualisere løsninger, vej og retning gør
ham til et menneske, der udviser netop det lederskab, der skaber mærkbare langvarige resultater.
Af øvrige ledelsesmæssige hverv skal det også nævnes, at kandidaten har været medarbejdervalgt
bestyrelsesmedlem.
Profilen – den personlige
Kandidaten er visionær, ambitiøs, ønsker konstant læring, at levere excellente præstationer og at levere,
hvad der forventes – og måske lidt mere til. Han er meget udadvendt, venlig og lyttende. Han arbejder
fokuseret, hvilket mennesker omkring ham mærker. Han udviser et stærkt engagement overfor både nye og
eksisterende relationer, et engagement, der smitter og gengældes af hans omgivelser. Kandidaten har også
en dejlig humor og kan grine sammen med mennesker på tværs af landegrænser.
Han er i starten af fyrrerne, trofast mod sine værdier, rent privat er han eksempelvis stadig lykkelig gift med
den kvinde, han mødte i teenageårene.
Bonusinfo
Kandidaten må betegnes som ægte international. Den internationale erfaring stammer fra flere års arbejde i
henholdsvis England og Kina. Kandidaten taler begge sprog og opnår blandt andet hurtigt resultater i Kina
end mange ligesindede, fordi han taler deres sprog, kender kinesernes kultur og er i stand til at grine
sammen med kineserne.
Kandidaten har deltaget i implementering af SAP to gange, hvorfor han vil betragte sig selv som superbruger
(R3).
Jeres muligheder og udbytte
Set fra kandidatens side venter der en topplacering i en global virksomhed – med alle de
udfoldelsesmuligheder og den indflydelse, I er villige til at give jeres nye leder. Kandidaten er meget
rejsevant, så fordrer jobbet aktiviteter af kortere eller længere varighed i udlandet, eksempelvis ved flytning
af produktion eller distribution, så har jeres virksomhed mulighed for at drage nytte af en allerede opnået
erfaring. I kan opnå den innovation og fornyelse, I gerne vil have til virksomheden. Kandidaten vil på sin
meget jordnære facon være i stand til at løfte sit ansvar, selvom udgangspunktet måtte være svært, på grund
af hans engagerende og kommunikative ledelsesform.
FOUND BY US Hestemøllestræde 3, 1 1464 København K
T: 2140 0202 E: contact@foundbyus.com
W: www.foundbyus.com CVR: 31527155
3. Så leder I efter en ny Direktør for Supply Chain , Operations eller CPO til jeres globale virksomhed, så start
med at finde ud af om denne kandidat også vil kunne gøre en forskel i jeres virksomhed inden, I sætter den
helt store rekruttering i gang.
I bedes sende jeres interesse, samt angivelse af kontaktdata til topcandidate@foundbyus.com.
Så kontakter vi jer indenfor 24 timer.
Yderligere information om kandidaten kan fås ved direkte henvendelse til Found by us, CEO & Headhunter
Belinda Bramsnæs, på telefon 2140 0202. Fuldt kendskab til denne kandidats identitet og c.v, fås ved accept
af Found by us’ forretningsbetingelser.
FOUND BY US Hestemøllestræde 3, 1 1464 København K
T: 2140 0202 E: contact@foundbyus.com
W: www.foundbyus.com CVR: 31527155