1. Kommunikationsdirektør med udviklingstalent
tilbydes
til
Organisation eller virksomhed, som har høje ambitioner om at blive tydeliggjort yderligere i det offentlige
rum, i medier og på politisk plan. Virksomhed som ønsker at udvikle deres kommunikation både internt og
eksternt med vægt på både deres Public Affairs, PR og Corporate kommunikations arbejde.
Ansvarsområde
Kandidaten har mange års erfaring med kommunikation i bred forstand, hvor titlerne har været
Kommunikationschef, Informationschef og country manager. Hun tager naturligt ansvar for den samlede
kommunikation i virksomheden og sørger for at virksomheden samlet set har respekt og forståelse for
formidling af virksomhedens værdier.
De seneste mange år har hun sørget for at levere excellente resultater for virksomheden. Hendes målrettede
indsats har betydet en gennemsnitlig månedlig eksponering til 10 – 20 millioner læsere, svarende til 1 – 2
millioner kroner i annonceværdi månedligt, det er da noget at tage og føle på. Kandidaten har de seneste 10
år givet interview eller input til mere end 900 artikler og givet mere end 80 interviews til radio og TV. Der har
været tale om mange nyhedsindslag samt generel udbredelse af virksomhedernes koncept og øvrig
kendskab til organisationen.
Derudover har kandidaten erfaring i krisestyring, så som da en virksomhed registrerede en 9 årig dreng som
dårlig betaler eller da der var 500 mennesker i Danmark, som ikke havde modtaget sit juletræ lige inden
juleaften fra den nye og meget populære internet auktions virksomhed, som kandidaten stod i spidsen for.
Hendes brancheerfaring stammer fra filmindustrien, telekommunikation, internethandel og analyse.
Hun sørger for at udarbejde den overordnede kommunikationsstrategi og forankrer den i hele
organisationen, så den enkelte medarbejder forstår dens betydning og anvender denne i dagligdagen i
praksis, når de mange e-mails afsendes fra skrivebordenes computere.
Hun er en stærk strateg og har alligevel hands on. Hun færdes lige så gerne i bestyrelseslokalet, i
direktionen som blandt medarbejdere, politiske interessenter samt journalister.
Opgaver
Kandidaten løfter varierede kommunikations og ledelses opgaver for organisationer og virksomheder der har
høje ambitioner, som ønskes tydeliggjort i det offentlige rum, i medier og på politisk plan.
Virksomheder som ønsker at udvikle deres kommunikation både internt som eksternt med vægt på både
deres Public Affairs, PR og Corporate arbejde. Herunder kan nævnes, at kandidaten favner opgaver lige fra
at stå på podiet foran flere hundrede mennesker på internationale konferencer, træde frem på 19:00 TV-
avisen med et troværdigt budskab, lære hele organisationen, hvordan man undgår konfliktfyldt
kommunikation og skrive en ordentlig mail, til at træne ledelsen i at fremstå i medierne og hvordan de som
FOUND BY US Hestemøllestræde 3,1 1464 København K
T: 2844 2844 E: topcandidate@foundbyus.com
W: www.foundbyus.com CVR: 31527155

2. ledelse håndterer de forskellige politiske interessenter på mest forretningsmæssig fordelagtig vis.
Virksomheder som seriøst forstår og anerkender, at de ønsker at prioritere tydelige resultater med deres
kommunikative tiltag som en del af den øverste ledelses nøgleområder.
Profilen - den teoretiske
Kandidaten har udover en SPRØK uddannelse fra Handelshøjskolen i Københavns blandt andet taget en del
mediekurser, som har været med til at udvikle et medfødt talent foran og bagved kameraet.
Kandidaten taler udover dansk, som er modersmål, flydende svensk og engelsk. Hun har arbejdet flere år i
Sverige, har i en periode studeret i London og har som en del af sine jobs haft naturlig rejseaktivitet, blandt
andet i Østeuropa.
Profilen - den ledelsesmæssige
Kandidaten har lang erfaring som leder, blandt andet som kommunikationschef, informationschef og country
manager og bevæger sig lige hjemmevandt på direktionsgangen, i bestyrelseslokalet, med sit team og
blandt forskellige grupper af medarbejdere.
Kandidaten er meget vellidt, hvilket blandt andet skyldes hendes evne til at møde folk på deres niveau. Hun
er lyttende og forstår at inddrage sine medarbejdere i beslutningsprocesserne. Desuden er kandidaten uden
tvivl en leder, der mestrer disciplinen at give medarbejdere frie rammer under hensyntagen til fælles mål og
med empati og engagement hjælper hun og udvikler medarbejderne både personligt og fagligt.
De imponerende og tydelige resultater hun har skabt sammen med de forskellige teams vidner om en evne
til at tænke i alternative muligheder, et højt ambitionsniveau og et stærkt drive.
Profilen - den personlige
Når man møder kandidaten møder man straks en motor af energi og engagement. Hun er en ægte og ærlig
humørbombe, om hvem man kan sige: ”What you see – is what you get”.
Middelmådighed, står absolut ikke på hendes agenda, hun vil oftest være initiativtager til excellente
præstationer både privat og arbejdsmæssigt. Hun er livsglad, tempofyldt, idérig og resultatorienteret – kort
sagt et inspirerende selskab for kolleger, medarbejdere, ledelse og sin familie.
Hun er også journalisternes yndling, hun er altid velforberedt, når hun bliver ringet op – om det er nat eller
dag. Kandidaten beskrives af medarbejdere, ledere og samarbejdspartnere som meget inspirerende med en
unik evne til at begejstre sine omgivelser og samle folk mod fælles mål
Hun er gift, har 3 børn og er enogfyrre år.
Jeres muligheder og udbytte
Leder I efter en kommunikationsdirektør som kan sørge for, at jeres virksomhed får mediernes bevågenhed
og omtale, som synliggør virksomhedens brand eksternt og internt, giver Jer muligheder for at udvikle og
løfte den forretningsmæssige og den kommunikative del af virksomheden, er denne kandidat et meget stort
aktiv.
FOUND BY US Hestemøllestræde 3,1 1464 København K
T: 2844 2844 E: topcandidate@foundbyus.com
W: www.foundbyus.com CVR: 31527155

3. Set fra kandidatens side venter der en naturlig placering i virksomhedens topledelse i en virksomhed med
mod og prioritering af udvikling og innovation.
I bedes sende jeres interesse, samt angivelse af kontaktdata til topcandidate@foundbyus.com.
Så kontakter vi jer indenfor 24 timer.
Yderligere information om kandidaten kan fås ved direkte henvendelse til Found by us,
CEO & Headhunter Belinda Bramsnæs, på telefon 2844 2844. Fuldt kendskab til denne kandidats identitet
og c.v, fås ved accept af Found by us' forretningsbetingelser.
FOUND BY US Hestemøllestræde 3,1 1464 København K
T: 2844 2844 E: topcandidate@foundbyus.com
W: www.foundbyus.com CVR: 31527155