SlideShare a Scribd company logo
Koncernøkonomidirektør - CFO

                                                   tilbydes
                                                  til
stor international virksomhed indenfor især maskin- og anlægsindustrien – dvs. produktion, salg og
projektstyring – men også fra servicebranchen.

Firmaet står overfor en ”turn-around” eller ønske om forandring i henhold til ændrede forhold som eksempel
restrukturering, omkostningstilpasning, dårligt cashflow, udfordringer med rapportering og økonomistyring.

                                               Ansvarsområde

Denne kandidat har allerede succesfuldt opnået mærkbare resultater som koncernøkonomichef gennem
mange år i globale virksomheder indenfor især maskin- og anlægsindustrien. Kandidaten har kun bevæget
sig i internationale virksomheder – den internationale karriere startede ved det første udlandsophold i en
handelsvirksomhed Malaysia. Kandidaten har gennem sin ledelsesmæssige karriere fået større og større
ansvar – både fagligt og ledelsesmæssigt – senest tæller personaleansvaret 100 medarbejdere og omfatter
også ansvaret for IT og lokale økonomichefer i virksomhedens selskaber i udlandet.

Kandidaten har haft ansvaret for at understøtte større salgsprojekter, hvor han har været nøgleperson på det
økonomiske og finansielle område i 2 forskelligartede salgsprocesser. Den ene salgsproces omhandlede et
salg af virksomheden på flere mia. kroner til en private equity fond, den anden salgsproces omhandlede et
mere opsøgende salg til en ”Trade buyer” fra en anden industri.

Kandidaten har yderligere erfaring fra akkvisitioner i både EU og Kina.

Kandidatens ansvarsområde skal fortsat være meget komplekst, det er det han mestrer og det er det enhver
større industrivirksomhed vil have gavn af. Kandidatens erfaringsgrundlag er meget bredt og internationalt.
Erfaringsgrundlaget omfatter ikke bare erfaring med at håndtere kulturelle forskelle, men i høj grad også
forskellige nationale regnskabsmæssige principper.



                                                   Opgaver

Kandidaten har erfaring med stort set alle opgaver indenfor en økonomifunktion fra regnskab over til
driftsøkonomien og regnskabskonsolidering.
Kandidaten har flere gange stået i spidsen for omlægning af regnskabsstandarder til økonomistyring af
projekter. Kandidaten har eksempelvis i de tyske selskaber, hvor han har arbejdet, forandret og tilpasset
rapporteringsprocesserne og udbygget regnskabskonsolideringen fra at omfatte de få væsentlige selskaber i
koncernen til at omfatte alle datterselskaber, hvilket har betydet udvidelser af konsolideringskredse fra 12 til
40 selskaber og samtidig afkortet periodeafslutningerne med op til 3 uger.




                                                                  FOUND BY US Hestemøllestræde 3, 1 1464 København K
                                                                              T: 2140 0202 E: contact@foundbyus.com
                                                                               W: www.foundbyus.com CVR: 31527155
Kandidaten har stået for opbygning af performance measurement systemer og rapportering baseret på
relevante, værdiskabende og omkostningsdrivende parametre for de relevante forretningsenheder – altid
med stærk fokus på forbedringer af working capital og optimering af forretningen.

Kandidaten har sørget for at rapporteringen altid har indeholdt såvel early warning og risikomanagement
elementer, som historiske og regnskabsorienterede fakta med henblik på at understøtte modtagerne af
rapporteringen i deres forretningsmæssige dispositioner.



                                         Profilen – den teoretiske

Kandidaten er Cand Oecon fra Århus universitet. Kandidaten har siden hen suppleret med det meget
krævende ledelsesprogram General Management Program fra INSEAD.


                                     Profilen – den ledelsesmæssige

Kandidaten har mange års ledererfaring – allerede fra han var sidst 20’erne, hvor han kunne skrive
finanschef på visitkortet.
Kandidaten mestrer general management rollen, hvor udgangspunktet er en grundlæggende forståelse af de
økonomiske sammenhænge. Oftest i form af understøttelse af kolleger og mellemledere, der har særlig
behov for at forstå de økonomiske konsekvenser af deres adfærd, og hvordan disse burde påvirke deres
beslutninger.

Ledergerningen er noget, der har kandidatens særlige fokus, hvor kandidaten altid vil understøtte sine
ledelseskolleger og mellemledere. Kandidaten lægger særlig vægt på, at organisationen forstår
konsekvenser af den økonomiske adfærd, hvordan økonomiske dispositioner kan påvirke beslutninger og
endelig resultater.



                                         Profilen – den personlige

Kandidaten har som leder i globale virksomheder rigtig meget at byde på og er ekstremt dygtig til at tilpasse
sig den kultur, han bevæger sig i. Kandidatens flere ophold forskellige steder i udlandet af mange års
varighed har også betydet spændende oplevelser for familien, som har været med.

Kandidaten er loyal og trofast overfor sine værdier både privat og arbejdsmæssigt. Kandidaten er i midten af
fyrrerne er gift, har 3 børn og har balance i familielivet.
Kandidaten er udadvendt og meget tillidsvækkende, begge karaktertræk, der hjælper ham som en dygtig
forhandler.

                                                 Bonusinfo




                                                                 FOUND BY US Hestemøllestræde 3, 1 1464 København K
                                                                             T: 2140 0202 E: contact@foundbyus.com
                                                                              W: www.foundbyus.com CVR: 31527155
Kandidaten har et indgående kendskab til forhold på det tyske marked efter ni års arbejde i Tyskland for
tyske børsnoterede virksomheder. Kandidaten havde inden sit ophold i Tyskland arbejdet i en stor
virksomhed med væsentlige salgs- og produktionsinteresser i Tyskland.
Kandidaten taler som følge heraf flydende tysk.
Kandidaten har herudover stor erfaring med styring af internationalt og globalt agerende
virksomhedsgrupper med produktions- og salgsdatterselskaber i alle verdensdele,
(USA, Kina, Indien, Sydamerika, Europa).



                                       Jeres muligheder og udbytte

Set fra kandidatens side venter der en placering som koncernøkonomidirektør eller CFO i virksomheden,
gerne med yderligere ansvar for IT, og/eller supply chain i en global eller international koncern. Så leder I
efter ægte international direktør, med indgående forstand på global virksomhedsstruktur, på økonomisk og
finansiel due diligence, på opkøb og integration af virksomheder, på høj vækst og omkostningstilpasning,
udfordringer med rapportering og økonomistyring, så se her.
Kandidaten er dynamisk og vil brænde for den problemstilling, I vil byde ham, så start med at finde ud af om
denne kandidat kunne være et match inden, I sætter den helt store rekruttering i gang.

       I bedes sende jeres interesse, samt angivelse af kontaktdata til topcandidate@foundbyus.com.
                                    Så kontakter vi jer indenfor 24 timer.
 Yderligere information om kandidaten kan fås ved direkte henvendelse til Found by us, CEO & Headhunter
  Belinda Bramsnæs, på telefon 28 44 28 44. Fuldt kendskab til denne kandidats identitet og cv, fås ved
                                accept af Found by us’ forretningsbetingelser.




                                                                 FOUND BY US Hestemøllestræde 3, 1 1464 København K
                                                                             T: 2140 0202 E: contact@foundbyus.com
                                                                              W: www.foundbyus.com CVR: 31527155

More Related Content

What's hot

International Salgs Og MarketingdirektøR
International Salgs   Og MarketingdirektøRInternational Salgs   Og MarketingdirektøR
International Salgs Og MarketingdirektøR
Belinda Bramsnæs
 
Rekruttering i østregionen
Rekruttering i østregionenRekruttering i østregionen
Rekruttering i østregionenMorten Munk
 
Udv. c.v. thomas nedergaard executive
Udv. c.v. thomas nedergaard executiveUdv. c.v. thomas nedergaard executive
Udv. c.v. thomas nedergaard executivetnedergaard_live_dk
 
160728_Børsen_Terma skal styrkes på globale markeder
160728_Børsen_Terma skal styrkes på globale markeder160728_Børsen_Terma skal styrkes på globale markeder
160728_Børsen_Terma skal styrkes på globale markederJ Rasmussen
 
Torben Budde CV 201502 (Dansk)
Torben Budde CV 201502 (Dansk)Torben Budde CV 201502 (Dansk)
Torben Budde CV 201502 (Dansk)Torben Budde
 
Cv herning erhvervsråd 08 01-14
Cv herning erhvervsråd 08 01-14Cv herning erhvervsråd 08 01-14
Cv herning erhvervsråd 08 01-14Ian Drongstrup
 
DI Fem Fantastiske Fortællinger - Danske virksomheder på det globale marked
DI Fem Fantastiske Fortællinger - Danske virksomheder på det globale markedDI Fem Fantastiske Fortællinger - Danske virksomheder på det globale marked
DI Fem Fantastiske Fortællinger - Danske virksomheder på det globale marked
DI - Dansk Industri
 

What's hot (9)

Kommunikationsdirektør
KommunikationsdirektørKommunikationsdirektør
Kommunikationsdirektør
 
International Salgs Og MarketingdirektøR
International Salgs   Og MarketingdirektøRInternational Salgs   Og MarketingdirektøR
International Salgs Og MarketingdirektøR
 
Rekruttering i østregionen
Rekruttering i østregionenRekruttering i østregionen
Rekruttering i østregionen
 
Udv. c.v. thomas nedergaard executive
Udv. c.v. thomas nedergaard executiveUdv. c.v. thomas nedergaard executive
Udv. c.v. thomas nedergaard executive
 
160728_Børsen_Terma skal styrkes på globale markeder
160728_Børsen_Terma skal styrkes på globale markeder160728_Børsen_Terma skal styrkes på globale markeder
160728_Børsen_Terma skal styrkes på globale markeder
 
Torben Budde CV 201502 (Dansk)
Torben Budde CV 201502 (Dansk)Torben Budde CV 201502 (Dansk)
Torben Budde CV 201502 (Dansk)
 
Cv herning erhvervsråd 08 01-14
Cv herning erhvervsråd 08 01-14Cv herning erhvervsråd 08 01-14
Cv herning erhvervsråd 08 01-14
 
Erhversleder
ErhverslederErhversleder
Erhversleder
 
DI Fem Fantastiske Fortællinger - Danske virksomheder på det globale marked
DI Fem Fantastiske Fortællinger - Danske virksomheder på det globale markedDI Fem Fantastiske Fortællinger - Danske virksomheder på det globale marked
DI Fem Fantastiske Fortællinger - Danske virksomheder på det globale marked
 

Viewers also liked

Vice president global sales & marketing
Vice president global sales & marketingVice president global sales & marketing
Vice president global sales & marketing
Belinda Bramsnæs
 
Top Candidate International Commercial Director
Top Candidate International Commercial DirectorTop Candidate International Commercial Director
Top Candidate International Commercial Director
Belinda Bramsnæs
 
Top Candidate International Commercial Director
Top Candidate International Commercial DirectorTop Candidate International Commercial Director
Top Candidate International Commercial Director
Belinda Bramsnæs
 
Top Candidate International Commercial Director
Top Candidate International Commercial DirectorTop Candidate International Commercial Director
Top Candidate International Commercial Director
Belinda Bramsnæs
 
Guia argentina de tratamiento de la EPOC
Guia argentina de tratamiento de la EPOCGuia argentina de tratamiento de la EPOC
Guia argentina de tratamiento de la EPOC
Alejandro Videla
 
Green Derivatives Trading Desk, Philip Green CV
Green Derivatives Trading Desk, Philip Green CVGreen Derivatives Trading Desk, Philip Green CV
Green Derivatives Trading Desk, Philip Green CV
Philip Green
 
Philip Green CV
Philip Green CVPhilip Green CV
Philip Green CV
Philip Green
 
Philip Green CV
Philip Green CVPhilip Green CV
Philip Green CV
Philip Green
 
CV Phil Green, Chicago, London
CV Phil Green, Chicago, LondonCV Phil Green, Chicago, London
CV Phil Green, Chicago, London
Philip Green
 
Philip Green CV
Philip Green CVPhilip Green CV
Philip Green CV
Philip Green
 
Plan de curso de Diseño de Bases de Datos-080324-150303
Plan de curso de Diseño de Bases de Datos-080324-150303Plan de curso de Diseño de Bases de Datos-080324-150303
Plan de curso de Diseño de Bases de Datos-080324-150303
Luis Eduardo Pelaez Valencia
 
Social Media Marketing ROI Russian Version
Social Media Marketing ROI Russian VersionSocial Media Marketing ROI Russian Version
Social Media Marketing ROI Russian Version
Kirill Chistov
 
CV - Criar Valor ou Criar Volume
CV - Criar Valor ou Criar VolumeCV - Criar Valor ou Criar Volume
CV - Criar Valor ou Criar Volume
Rui Ventura
 
Presentasi Fiqh SiyasahMuamalah 10
Presentasi Fiqh SiyasahMuamalah 10Presentasi Fiqh SiyasahMuamalah 10
Presentasi Fiqh SiyasahMuamalah 10Marhamah Saleh
 
Presentasi Fiqh SiyasahMuamalah 11
Presentasi Fiqh SiyasahMuamalah 11Presentasi Fiqh SiyasahMuamalah 11
Presentasi Fiqh SiyasahMuamalah 11
Marhamah Saleh
 

Viewers also liked (17)

HR Director
HR DirectorHR Director
HR Director
 
Vice president global sales & marketing
Vice president global sales & marketingVice president global sales & marketing
Vice president global sales & marketing
 
Top Candidate International Commercial Director
Top Candidate International Commercial DirectorTop Candidate International Commercial Director
Top Candidate International Commercial Director
 
Top Candidate International Commercial Director
Top Candidate International Commercial DirectorTop Candidate International Commercial Director
Top Candidate International Commercial Director
 
Top Candidate International Commercial Director
Top Candidate International Commercial DirectorTop Candidate International Commercial Director
Top Candidate International Commercial Director
 
Guia argentina de tratamiento de la EPOC
Guia argentina de tratamiento de la EPOCGuia argentina de tratamiento de la EPOC
Guia argentina de tratamiento de la EPOC
 
Green Derivatives Trading Desk, Philip Green CV
Green Derivatives Trading Desk, Philip Green CVGreen Derivatives Trading Desk, Philip Green CV
Green Derivatives Trading Desk, Philip Green CV
 
Philip Green CV
Philip Green CVPhilip Green CV
Philip Green CV
 
Philip Green CV
Philip Green CVPhilip Green CV
Philip Green CV
 
CV Phil Green, Chicago, London
CV Phil Green, Chicago, LondonCV Phil Green, Chicago, London
CV Phil Green, Chicago, London
 
Philip Green CV
Philip Green CVPhilip Green CV
Philip Green CV
 
Plan de curso de Diseño de Bases de Datos-080324-150303
Plan de curso de Diseño de Bases de Datos-080324-150303Plan de curso de Diseño de Bases de Datos-080324-150303
Plan de curso de Diseño de Bases de Datos-080324-150303
 
Social Media Marketing ROI Russian Version
Social Media Marketing ROI Russian VersionSocial Media Marketing ROI Russian Version
Social Media Marketing ROI Russian Version
 
CV - Criar Valor ou Criar Volume
CV - Criar Valor ou Criar VolumeCV - Criar Valor ou Criar Volume
CV - Criar Valor ou Criar Volume
 
Presentasi Fiqh SiyasahMuamalah 10
Presentasi Fiqh SiyasahMuamalah 10Presentasi Fiqh SiyasahMuamalah 10
Presentasi Fiqh SiyasahMuamalah 10
 
Presentasi Fiqh 9
Presentasi Fiqh 9Presentasi Fiqh 9
Presentasi Fiqh 9
 
Presentasi Fiqh SiyasahMuamalah 11
Presentasi Fiqh SiyasahMuamalah 11Presentasi Fiqh SiyasahMuamalah 11
Presentasi Fiqh SiyasahMuamalah 11
 

Similar to International Koncernøkonomichef

Kandidatinformation chefkonsulent optimum_it
Kandidatinformation chefkonsulent optimum_itKandidatinformation chefkonsulent optimum_it
Kandidatinformation chefkonsulent optimum_it
Frederik Slots Lysgaard Vind
 
Thomas Selso CV 2017 Dansk
Thomas Selso CV 2017 DanskThomas Selso CV 2017 Dansk
Thomas Selso CV 2017 DanskThomas Selsø
 
Early Warning - vejen til handlefrihed
Early Warning - vejen til handlefrihedEarly Warning - vejen til handlefrihed
Early Warning - vejen til handlefrihed
Carlo Chow
 
4 minutter om nye vækstmarkeder
4 minutter om nye vækstmarkeder4 minutter om nye vækstmarkeder
4 minutter om nye vækstmarkeder
Paula_Aaes
 
4 minutter om nye vækstmarkeder
4 minutter om nye vækstmarkeder4 minutter om nye vækstmarkeder
4 minutter om nye vækstmarkeder
PwC Danmark
 
Strategy and board leadership in a high-tech, high-growth company
Strategy and board leadership in a high-tech, high-growth companyStrategy and board leadership in a high-tech, high-growth company
Strategy and board leadership in a high-tech, high-growth companyBjarne Dahl Hermansen
 
CV John Schmidt
CV John SchmidtCV John Schmidt
CV John Schmidtthjv1mkil
 
Ny partner i din virksomhed
Ny partner i din virksomhedNy partner i din virksomhed
Ny partner i din virksomhedKathe Ringsted
 
4 minutter om fremtidens vækstpotentiale
4 minutter om fremtidens vækstpotentiale4 minutter om fremtidens vækstpotentiale
4 minutter om fremtidens vækstpotentialePwC Danmark
 
Stakeholder Management
Stakeholder ManagementStakeholder Management
Stakeholder Management
Proplant.dk ApS
 
Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Genvej brochure deltagere 2013 03 20Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Torben Kristensen
 
Account Manager Lokalebasen.dk
Account Manager Lokalebasen.dkAccount Manager Lokalebasen.dk
Account Manager Lokalebasen.dk
Jakob Dalhoff
 
Jobannonce-kundeservicemedarbejder
Jobannonce-kundeservicemedarbejderJobannonce-kundeservicemedarbejder
Jobannonce-kundeservicemedarbejderDovile Montvydaite
 
Curriculum Vitae Business - NOV2015
Curriculum Vitae Business - NOV2015Curriculum Vitae Business - NOV2015
Curriculum Vitae Business - NOV2015Jens Kristian Kimper
 

Similar to International Koncernøkonomichef (20)

Kandidatinformation chefkonsulent optimum_it
Kandidatinformation chefkonsulent optimum_itKandidatinformation chefkonsulent optimum_it
Kandidatinformation chefkonsulent optimum_it
 
Thomas Selso CV 2017 Dansk
Thomas Selso CV 2017 DanskThomas Selso CV 2017 Dansk
Thomas Selso CV 2017 Dansk
 
Early Warning - vejen til handlefrihed
Early Warning - vejen til handlefrihedEarly Warning - vejen til handlefrihed
Early Warning - vejen til handlefrihed
 
Cv link 18 03-14
Cv link 18 03-14Cv link 18 03-14
Cv link 18 03-14
 
4 minutter om nye vækstmarkeder
4 minutter om nye vækstmarkeder4 minutter om nye vækstmarkeder
4 minutter om nye vækstmarkeder
 
4 minutter om nye vækstmarkeder
4 minutter om nye vækstmarkeder4 minutter om nye vækstmarkeder
4 minutter om nye vækstmarkeder
 
Martin dyrholm kompetencer cv 2015
Martin dyrholm kompetencer cv 2015Martin dyrholm kompetencer cv 2015
Martin dyrholm kompetencer cv 2015
 
Martin dyrholm kompetencer cv 2015
Martin dyrholm kompetencer cv 2015Martin dyrholm kompetencer cv 2015
Martin dyrholm kompetencer cv 2015
 
Strategy and board leadership in a high-tech, high-growth company
Strategy and board leadership in a high-tech, high-growth companyStrategy and board leadership in a high-tech, high-growth company
Strategy and board leadership in a high-tech, high-growth company
 
cv claus
cv clauscv claus
cv claus
 
CV John Schmidt
CV John SchmidtCV John Schmidt
CV John Schmidt
 
Ny partner i din virksomhed
Ny partner i din virksomhedNy partner i din virksomhed
Ny partner i din virksomhed
 
4 minutter om fremtidens vækstpotentiale
4 minutter om fremtidens vækstpotentiale4 minutter om fremtidens vækstpotentiale
4 minutter om fremtidens vækstpotentiale
 
Stakeholder Management
Stakeholder ManagementStakeholder Management
Stakeholder Management
 
Resume (dk)
Resume (dk)Resume (dk)
Resume (dk)
 
Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Genvej brochure deltagere 2013 03 20Genvej brochure deltagere 2013 03 20
Genvej brochure deltagere 2013 03 20
 
Account Manager Lokalebasen.dk
Account Manager Lokalebasen.dkAccount Manager Lokalebasen.dk
Account Manager Lokalebasen.dk
 
Hans Cv 2010 12
Hans Cv 2010 12Hans Cv 2010 12
Hans Cv 2010 12
 
Jobannonce-kundeservicemedarbejder
Jobannonce-kundeservicemedarbejderJobannonce-kundeservicemedarbejder
Jobannonce-kundeservicemedarbejder
 
Curriculum Vitae Business - NOV2015
Curriculum Vitae Business - NOV2015Curriculum Vitae Business - NOV2015
Curriculum Vitae Business - NOV2015
 

International Koncernøkonomichef

  • 1. Koncernøkonomidirektør - CFO tilbydes til stor international virksomhed indenfor især maskin- og anlægsindustrien – dvs. produktion, salg og projektstyring – men også fra servicebranchen. Firmaet står overfor en ”turn-around” eller ønske om forandring i henhold til ændrede forhold som eksempel restrukturering, omkostningstilpasning, dårligt cashflow, udfordringer med rapportering og økonomistyring. Ansvarsområde Denne kandidat har allerede succesfuldt opnået mærkbare resultater som koncernøkonomichef gennem mange år i globale virksomheder indenfor især maskin- og anlægsindustrien. Kandidaten har kun bevæget sig i internationale virksomheder – den internationale karriere startede ved det første udlandsophold i en handelsvirksomhed Malaysia. Kandidaten har gennem sin ledelsesmæssige karriere fået større og større ansvar – både fagligt og ledelsesmæssigt – senest tæller personaleansvaret 100 medarbejdere og omfatter også ansvaret for IT og lokale økonomichefer i virksomhedens selskaber i udlandet. Kandidaten har haft ansvaret for at understøtte større salgsprojekter, hvor han har været nøgleperson på det økonomiske og finansielle område i 2 forskelligartede salgsprocesser. Den ene salgsproces omhandlede et salg af virksomheden på flere mia. kroner til en private equity fond, den anden salgsproces omhandlede et mere opsøgende salg til en ”Trade buyer” fra en anden industri. Kandidaten har yderligere erfaring fra akkvisitioner i både EU og Kina. Kandidatens ansvarsområde skal fortsat være meget komplekst, det er det han mestrer og det er det enhver større industrivirksomhed vil have gavn af. Kandidatens erfaringsgrundlag er meget bredt og internationalt. Erfaringsgrundlaget omfatter ikke bare erfaring med at håndtere kulturelle forskelle, men i høj grad også forskellige nationale regnskabsmæssige principper. Opgaver Kandidaten har erfaring med stort set alle opgaver indenfor en økonomifunktion fra regnskab over til driftsøkonomien og regnskabskonsolidering. Kandidaten har flere gange stået i spidsen for omlægning af regnskabsstandarder til økonomistyring af projekter. Kandidaten har eksempelvis i de tyske selskaber, hvor han har arbejdet, forandret og tilpasset rapporteringsprocesserne og udbygget regnskabskonsolideringen fra at omfatte de få væsentlige selskaber i koncernen til at omfatte alle datterselskaber, hvilket har betydet udvidelser af konsolideringskredse fra 12 til 40 selskaber og samtidig afkortet periodeafslutningerne med op til 3 uger. FOUND BY US Hestemøllestræde 3, 1 1464 København K T: 2140 0202 E: contact@foundbyus.com W: www.foundbyus.com CVR: 31527155
  • 2. Kandidaten har stået for opbygning af performance measurement systemer og rapportering baseret på relevante, værdiskabende og omkostningsdrivende parametre for de relevante forretningsenheder – altid med stærk fokus på forbedringer af working capital og optimering af forretningen. Kandidaten har sørget for at rapporteringen altid har indeholdt såvel early warning og risikomanagement elementer, som historiske og regnskabsorienterede fakta med henblik på at understøtte modtagerne af rapporteringen i deres forretningsmæssige dispositioner. Profilen – den teoretiske Kandidaten er Cand Oecon fra Århus universitet. Kandidaten har siden hen suppleret med det meget krævende ledelsesprogram General Management Program fra INSEAD. Profilen – den ledelsesmæssige Kandidaten har mange års ledererfaring – allerede fra han var sidst 20’erne, hvor han kunne skrive finanschef på visitkortet. Kandidaten mestrer general management rollen, hvor udgangspunktet er en grundlæggende forståelse af de økonomiske sammenhænge. Oftest i form af understøttelse af kolleger og mellemledere, der har særlig behov for at forstå de økonomiske konsekvenser af deres adfærd, og hvordan disse burde påvirke deres beslutninger. Ledergerningen er noget, der har kandidatens særlige fokus, hvor kandidaten altid vil understøtte sine ledelseskolleger og mellemledere. Kandidaten lægger særlig vægt på, at organisationen forstår konsekvenser af den økonomiske adfærd, hvordan økonomiske dispositioner kan påvirke beslutninger og endelig resultater. Profilen – den personlige Kandidaten har som leder i globale virksomheder rigtig meget at byde på og er ekstremt dygtig til at tilpasse sig den kultur, han bevæger sig i. Kandidatens flere ophold forskellige steder i udlandet af mange års varighed har også betydet spændende oplevelser for familien, som har været med. Kandidaten er loyal og trofast overfor sine værdier både privat og arbejdsmæssigt. Kandidaten er i midten af fyrrerne er gift, har 3 børn og har balance i familielivet. Kandidaten er udadvendt og meget tillidsvækkende, begge karaktertræk, der hjælper ham som en dygtig forhandler. Bonusinfo FOUND BY US Hestemøllestræde 3, 1 1464 København K T: 2140 0202 E: contact@foundbyus.com W: www.foundbyus.com CVR: 31527155
  • 3. Kandidaten har et indgående kendskab til forhold på det tyske marked efter ni års arbejde i Tyskland for tyske børsnoterede virksomheder. Kandidaten havde inden sit ophold i Tyskland arbejdet i en stor virksomhed med væsentlige salgs- og produktionsinteresser i Tyskland. Kandidaten taler som følge heraf flydende tysk. Kandidaten har herudover stor erfaring med styring af internationalt og globalt agerende virksomhedsgrupper med produktions- og salgsdatterselskaber i alle verdensdele, (USA, Kina, Indien, Sydamerika, Europa). Jeres muligheder og udbytte Set fra kandidatens side venter der en placering som koncernøkonomidirektør eller CFO i virksomheden, gerne med yderligere ansvar for IT, og/eller supply chain i en global eller international koncern. Så leder I efter ægte international direktør, med indgående forstand på global virksomhedsstruktur, på økonomisk og finansiel due diligence, på opkøb og integration af virksomheder, på høj vækst og omkostningstilpasning, udfordringer med rapportering og økonomistyring, så se her. Kandidaten er dynamisk og vil brænde for den problemstilling, I vil byde ham, så start med at finde ud af om denne kandidat kunne være et match inden, I sætter den helt store rekruttering i gang. I bedes sende jeres interesse, samt angivelse af kontaktdata til topcandidate@foundbyus.com. Så kontakter vi jer indenfor 24 timer. Yderligere information om kandidaten kan fås ved direkte henvendelse til Found by us, CEO & Headhunter Belinda Bramsnæs, på telefon 28 44 28 44. Fuldt kendskab til denne kandidats identitet og cv, fås ved accept af Found by us’ forretningsbetingelser. FOUND BY US Hestemøllestræde 3, 1 1464 København K T: 2140 0202 E: contact@foundbyus.com W: www.foundbyus.com CVR: 31527155