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🎯 INNOVATION MANAGER @TALENT GARDEN
💣 START-UPS and GROWTH HACKING
♥ FOUNDER @SKILLANDO DIGITAL VOLUNTEERING
FILIPPO SCORZA
HOW TO
EMPHATY MAP
A che cosa dà importanza / valore?
Immagina le sue emozioni.
Cosa lo tiene sveglio la notte?
Descrivi i suoi sogni e le sue aspirazioni
A che cosa dà importanza / valore?
Immagina le sue emozioni.
Cosa lo tiene sveglio la notte?
Descrivi i suoi sogni e le sue aspirazioni
A che cosa assomiglia?
Chi lo circonda?
Chi sono i suoi amici?
A che tipi di offerte è esposto?
Quali problemi incontra?
Qual'è il suo atteggiamento?
Che cosa potrebbe dire agli altri?
Attenzione ai conflitti tra ciò che dice e ciò che sente o pensa!
A che cosa dà importanza / valore?
Immagina le sue emozioni.
Cosa lo tiene sveglio la notte?
Descrivi i suoi sogni e le sue aspirazioni
A che cosa assomiglia?
Chi lo circonda?
Chi sono i suoi amici?
A che tipi di offerte è esposto?
Quali problemi incontra?
Qual'è il suo atteggiamento?
Che cosa potrebbe dire agli altri?
Attenzione ai conflitti tra ciò che dice e ciò che sente o pensa!
A che cosa dà importanza / valore?
Immagina le sue emozioni.
Cosa lo tiene sveglio la notte?
Descrivi i suoi sogni e le sue aspirazioni
A che cosa assomiglia?
Chi lo circonda?
Chi sono i suoi amici?
A che tipi di offerte è esposto?
Quali problemi incontra?
Cosa dicono i suoi amici?
Chi sono i suoi influencers e
come lo fanno?
Quali media sono influenti?
Qual'è il suo atteggiamento?
Che cosa potrebbe dire agli altri?
Attenzione ai conflitti tra ciò che dice e ciò che sente o pensa!
A che cosa dà importanza / valore?
Immagina le sue emozioni.
Cosa lo tiene sveglio la notte?
Descrivi i suoi sogni e le sue aspirazioni
A che cosa assomiglia?
Chi lo circonda?
Chi sono i suoi amici?
A che tipi di offerte è esposto?
Quali problemi incontra?
Cosa dicono i suoi amici?
Chi sono i suoi influencers e
come lo fanno?
Quali media sono influenti?
Che cosa vuole veramente?
Come misura il suo successo?
Pensa alle strategie che potrebbe usare
per raggiungere i suoi scopi
Qual'è il suo atteggiamento?
Che cosa potrebbe dire agli altri?
Attenzione ai conflitti tra ciò che dice e ciò che sente o pensa!
A che cosa dà importanza / valore?
Immagina le sue emozioni.
Cosa lo tiene sveglio la notte?
Descrivi i suoi sogni e le sue aspirazioni
A che cosa assomiglia?
Chi lo circonda?
Chi sono i suoi amici?
A che tipi di offerte è esposto?
Quali problemi incontra?
Cosa dicono i suoi amici?
Chi sono i suoi influencers e
come lo fanno?
Quali media sono influenti?
Quali sono le sue frustrazioni?
Che cosa ostacola i suoi desideri e le sue necessità?
Quali rischi ha paura di affrontare?
Che cosa vuole veramente?
Come misura il suo successo?
Pensa alle strategie che potrebbe usare
per raggiungere i suoi scopi
WHAT ARE THE FUNDAMENTAL
JOBS THAT NEED DOING?
HOW IS THE USER DOING THOSE
TODAY? HOW IS THAT WORKING?
WHAT ARE WE IMPLEMENTING
THAT’S BETTER? HOW? WHY?
TIPS
X
?
!
See
Feel Do
Think
TIPS
OUR
HELP(S)
WHO WANT TO
BY
AND
Products and Services
Customer segment
Jobs to be done
Verb (reducing, avoiding) and a customer pain
Verb (increasing, enabling) and a customer gain
Copyright Strategyzer AG
The makers of Business Model Generation and Strategyzer
TIPS
CUSTOMER ARE NOT
BUYING YOUR PRODUCT,
THEY ARE HIRING IT TO GET
A JOB DONE
Clay Christensen
TIPS
CUSTOMER DON’T WANT A
QUARTER-INCH DRILL,
THEY WANT A
QUARTER-INCH HOLE
Theodore Levitt, 1962
TIPS
CUSTOMERS ARE NOT
LOOKING FOR PRODUCTS
TIPS
THEY ARE LOOKING FOR
SOLUTIONS TO STRUGGLES
THAT THEY MEET
IN THEIR LIFE
HOW TO
VALUE PROPOSITION
VALUE PROPOSITION
WHY CUSTOMERS SHOULD
CHOOSE YOUR
PRODUCT/SERVICE?
CUSTOMER SEGMENT
Descrivi i beneci che i tuoi clienti si
aspettano, desiderano o dai quali
sarebbero sorpresi
Questi includono le utilità funzionali,
vantaggi sociali, le emozioni
positive e i risparmi
Descrivi le emozioni negative, i costi e le
situazioni indesiderate, i rischi che il tuo
cliente sperimenta o potrebbe sperimentare
prima, durante e dopo l'attività
Descrivi cosa uno specifico segmento di
clienti sta cercando di fare.
Potrebbero essere i compiti che sta
cercando di eseguire o completare,
i problemi che sta cercando di risolvere
o i bisogni che sta cercando di soddisfare.
GAIN
PAIN
JOBS
VALUE PROPOSITION
Elenca tutti i prodotti e servizi intorno ai
quali è costruita la tua proposta di valore.
Quali dei prodotti e servizi che crei aiutano il
tuo cliente ad ottenere un risultato
funzionale, sociale, emotivo o a soddisfare
bisogni fondamentali?
Descrivi come i tuoi prodotti e servizi
alleviano le sofferenze/fatiche del cliente.
Come eliminano o riducono
le emozioni negative, i costi e le situazioni
indesiderate e i rischi
che il cliente sperimenta o che potrebbe
sperimentare prima,
durante e dopo aver svolto l'attività?
Descrivi il modo in cui i tuoi prodotti e
servizi creano vantaggi per i clienti.
Come creano i benefici che i clienti si
aspettano, desiderano o dai quali
vorrebbero essere sorpresi, includendo
utilità funzionale, vantaggi sociali, emozioni
positive e risparmio di costi?
PRODUCT
PAIN RELIEVERS
GAIN CREATOR
VALUE PROPOSITION CUSTOMER SEGMENT
TIPS
NOT ONLY PRODUCTS AND
SERVICES
TIPS
BUT ALSO INNOVATION,
ACCESSIBILITY,
PERFORMANCE, DESIGN,
PRICE, USABILITY…
NOT TO DO
NOT LOOKING AT THE
VALUE PROPOSITION
CANVAS AS TWO SEPARATE
BUILDING BLOCKS
NOT TO DO
MIXING SEVERAL
CUSTOMER SEGMENTS
INTO ONE CANVAS
NOT TO DO
CREATING YOUR
CUSTOMER
PROFILE THROUGH THE
LENS OF YOUR VALUE
PROPOSITION
NOT TO DO
ONLY FOCUSING ON
FUNCTIONAL JOBS
NOT TO DO
TRYING TO ADDRESS EVERY
CUSTOMER PAIN AND GAIN
HOW TO
BUSINESS MODEL CANVAS
QUESTION
WHAT IS A
BUSINESS MODEL?
DEF.
A BUSINESS MODEL
DESCRIBES THE RATIONALE
OF HOW AN ORGANIZATION
CREATES, DELIVERS, AND
CAPTURES VALUE
QUESTION
WHY THE CANVA?
THE WHY
CREATE NEW BUSINESS
MODELS EASILY
THE WHY
ANALYZE & UPDATE YOUR
EXISTING BUSINESS
MODEL
THE WHY
SEE THE
RELATIONSHIPS AMONG
THE PARTS OF YOUR
MODEL
THE WHY
IDENTIFY HYPOTHESIS,
ASSUMPTIONS AND
RISKS
THE WHY
PLAN VALIDATION
TESTING (MARKET,
CHANNELS, PRICING)
THE WHY
FIND WAYS TO ADD
VALUE OR REDUCE COST
THE WHY
BRAINSTORM MARKET
DISRUPTION
STRATEGIES
• Che tipo di relazione vuole che stabiliamo e manteniamo,
ognuno dei nostri segmenti cliente?
• Quali relazioni abbiamo stabilito?
• Come sono integrati con il resto del nostro Business Model?
CUSTOMER RELATIONSHIP
• Attraverso quali canali vogliono essere raggiunti i nostri clienti?
• In che modo li stiamo raggiungendo?
• Come sono integrati i nostri canali?
• Quali funzionano meglio?
• Quali sono i più efficienti, a livello di costi?
CHANNELS
• Quali sono le attività necessarie per il nostro valore offerto?
• I nostri canali di distribuzione?
• Produzione e sviluppo?
KEY ACTIVITIES
• Quali sono le risorse necessarie per il nostro valore offerto?
• Risorse Fisiche, Intellettuali, Umane
• Quali sono le relazioni tra esse ed i nostri clienti?
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• Chi sono i nostri partner chiave?
• Chi sono i nostri fornitori chiave?
• Quali risorse chiave stiamo acquisendo dai partner?
• Quali attività chiave svolgono i partner?
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• Quali sono i costi più importanti del nostro Business Model?
• Quali delle Risorse chiave sono le più costose?
• Quali delle Attività chiave sono le più costose?
COST STRUCTURE
• Per quale valore, i nostri clienti vogliono veramente pagare?
• Per che cosa pagano?
• In che modo stanno pagando?
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• Quanto contribuisce ai ricavi ogni flusso di ricavi?
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How to use canvas

  • 1. 🎯 INNOVATION MANAGER @TALENT GARDEN 💣 START-UPS and GROWTH HACKING ♥ FOUNDER @SKILLANDO DIGITAL VOLUNTEERING FILIPPO SCORZA
  • 4.
  • 5. A che cosa dà importanza / valore? Immagina le sue emozioni. Cosa lo tiene sveglio la notte? Descrivi i suoi sogni e le sue aspirazioni
  • 6. A che cosa dà importanza / valore? Immagina le sue emozioni. Cosa lo tiene sveglio la notte? Descrivi i suoi sogni e le sue aspirazioni A che cosa assomiglia? Chi lo circonda? Chi sono i suoi amici? A che tipi di offerte è esposto? Quali problemi incontra?
  • 7. Qual'è il suo atteggiamento? Che cosa potrebbe dire agli altri? Attenzione ai conflitti tra ciò che dice e ciò che sente o pensa! A che cosa dà importanza / valore? Immagina le sue emozioni. Cosa lo tiene sveglio la notte? Descrivi i suoi sogni e le sue aspirazioni A che cosa assomiglia? Chi lo circonda? Chi sono i suoi amici? A che tipi di offerte è esposto? Quali problemi incontra?
  • 8. Qual'è il suo atteggiamento? Che cosa potrebbe dire agli altri? Attenzione ai conflitti tra ciò che dice e ciò che sente o pensa! A che cosa dà importanza / valore? Immagina le sue emozioni. Cosa lo tiene sveglio la notte? Descrivi i suoi sogni e le sue aspirazioni A che cosa assomiglia? Chi lo circonda? Chi sono i suoi amici? A che tipi di offerte è esposto? Quali problemi incontra? Cosa dicono i suoi amici? Chi sono i suoi influencers e come lo fanno? Quali media sono influenti?
  • 9. Qual'è il suo atteggiamento? Che cosa potrebbe dire agli altri? Attenzione ai conflitti tra ciò che dice e ciò che sente o pensa! A che cosa dà importanza / valore? Immagina le sue emozioni. Cosa lo tiene sveglio la notte? Descrivi i suoi sogni e le sue aspirazioni A che cosa assomiglia? Chi lo circonda? Chi sono i suoi amici? A che tipi di offerte è esposto? Quali problemi incontra? Cosa dicono i suoi amici? Chi sono i suoi influencers e come lo fanno? Quali media sono influenti? Che cosa vuole veramente? Come misura il suo successo? Pensa alle strategie che potrebbe usare per raggiungere i suoi scopi
  • 10. Qual'è il suo atteggiamento? Che cosa potrebbe dire agli altri? Attenzione ai conflitti tra ciò che dice e ciò che sente o pensa! A che cosa dà importanza / valore? Immagina le sue emozioni. Cosa lo tiene sveglio la notte? Descrivi i suoi sogni e le sue aspirazioni A che cosa assomiglia? Chi lo circonda? Chi sono i suoi amici? A che tipi di offerte è esposto? Quali problemi incontra? Cosa dicono i suoi amici? Chi sono i suoi influencers e come lo fanno? Quali media sono influenti? Quali sono le sue frustrazioni? Che cosa ostacola i suoi desideri e le sue necessità? Quali rischi ha paura di affrontare? Che cosa vuole veramente? Come misura il suo successo? Pensa alle strategie che potrebbe usare per raggiungere i suoi scopi
  • 11. WHAT ARE THE FUNDAMENTAL JOBS THAT NEED DOING? HOW IS THE USER DOING THOSE TODAY? HOW IS THAT WORKING? WHAT ARE WE IMPLEMENTING THAT’S BETTER? HOW? WHY? TIPS X ? ! See Feel Do Think
  • 12. TIPS OUR HELP(S) WHO WANT TO BY AND Products and Services Customer segment Jobs to be done Verb (reducing, avoiding) and a customer pain Verb (increasing, enabling) and a customer gain Copyright Strategyzer AG The makers of Business Model Generation and Strategyzer
  • 13. TIPS CUSTOMER ARE NOT BUYING YOUR PRODUCT, THEY ARE HIRING IT TO GET A JOB DONE Clay Christensen
  • 14. TIPS CUSTOMER DON’T WANT A QUARTER-INCH DRILL, THEY WANT A QUARTER-INCH HOLE Theodore Levitt, 1962
  • 16. TIPS THEY ARE LOOKING FOR SOLUTIONS TO STRUGGLES THAT THEY MEET IN THEIR LIFE
  • 19. VALUE PROPOSITION WHY CUSTOMERS SHOULD CHOOSE YOUR PRODUCT/SERVICE?
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23. CUSTOMER SEGMENT Descrivi i beneci che i tuoi clienti si aspettano, desiderano o dai quali sarebbero sorpresi Questi includono le utilità funzionali, vantaggi sociali, le emozioni positive e i risparmi Descrivi le emozioni negative, i costi e le situazioni indesiderate, i rischi che il tuo cliente sperimenta o potrebbe sperimentare prima, durante e dopo l'attività Descrivi cosa uno specifico segmento di clienti sta cercando di fare. Potrebbero essere i compiti che sta cercando di eseguire o completare, i problemi che sta cercando di risolvere o i bisogni che sta cercando di soddisfare. GAIN PAIN JOBS
  • 24. VALUE PROPOSITION Elenca tutti i prodotti e servizi intorno ai quali è costruita la tua proposta di valore. Quali dei prodotti e servizi che crei aiutano il tuo cliente ad ottenere un risultato funzionale, sociale, emotivo o a soddisfare bisogni fondamentali? Descrivi come i tuoi prodotti e servizi alleviano le sofferenze/fatiche del cliente. Come eliminano o riducono le emozioni negative, i costi e le situazioni indesiderate e i rischi che il cliente sperimenta o che potrebbe sperimentare prima, durante e dopo aver svolto l'attività? Descrivi il modo in cui i tuoi prodotti e servizi creano vantaggi per i clienti. Come creano i benefici che i clienti si aspettano, desiderano o dai quali vorrebbero essere sorpresi, includendo utilità funzionale, vantaggi sociali, emozioni positive e risparmio di costi? PRODUCT PAIN RELIEVERS GAIN CREATOR
  • 26. TIPS NOT ONLY PRODUCTS AND SERVICES
  • 28. NOT TO DO NOT LOOKING AT THE VALUE PROPOSITION CANVAS AS TWO SEPARATE BUILDING BLOCKS
  • 29. NOT TO DO MIXING SEVERAL CUSTOMER SEGMENTS INTO ONE CANVAS
  • 30. NOT TO DO CREATING YOUR CUSTOMER PROFILE THROUGH THE LENS OF YOUR VALUE PROPOSITION
  • 31. NOT TO DO ONLY FOCUSING ON FUNCTIONAL JOBS
  • 32. NOT TO DO TRYING TO ADDRESS EVERY CUSTOMER PAIN AND GAIN
  • 36. DEF. A BUSINESS MODEL DESCRIBES THE RATIONALE OF HOW AN ORGANIZATION CREATES, DELIVERS, AND CAPTURES VALUE
  • 38. THE WHY CREATE NEW BUSINESS MODELS EASILY
  • 39. THE WHY ANALYZE & UPDATE YOUR EXISTING BUSINESS MODEL
  • 40. THE WHY SEE THE RELATIONSHIPS AMONG THE PARTS OF YOUR MODEL
  • 42. THE WHY PLAN VALIDATION TESTING (MARKET, CHANNELS, PRICING)
  • 43. THE WHY FIND WAYS TO ADD VALUE OR REDUCE COST
  • 45.
  • 46. • Che tipo di relazione vuole che stabiliamo e manteniamo, ognuno dei nostri segmenti cliente? • Quali relazioni abbiamo stabilito? • Come sono integrati con il resto del nostro Business Model? CUSTOMER RELATIONSHIP
  • 47. • Attraverso quali canali vogliono essere raggiunti i nostri clienti? • In che modo li stiamo raggiungendo? • Come sono integrati i nostri canali? • Quali funzionano meglio? • Quali sono i più efficienti, a livello di costi? CHANNELS
  • 48. • Quali sono le attività necessarie per il nostro valore offerto? • I nostri canali di distribuzione? • Produzione e sviluppo? KEY ACTIVITIES
  • 49. • Quali sono le risorse necessarie per il nostro valore offerto? • Risorse Fisiche, Intellettuali, Umane • Quali sono le relazioni tra esse ed i nostri clienti? KEY RESOURCES
  • 50. • Chi sono i nostri partner chiave? • Chi sono i nostri fornitori chiave? • Quali risorse chiave stiamo acquisendo dai partner? • Quali attività chiave svolgono i partner? KEY PARTNERS
  • 51. • Quali sono i costi più importanti del nostro Business Model? • Quali delle Risorse chiave sono le più costose? • Quali delle Attività chiave sono le più costose? COST STRUCTURE
  • 52. • Per quale valore, i nostri clienti vogliono veramente pagare? • Per che cosa pagano? • In che modo stanno pagando? • Come preferirebbero pagare? • Quanto contribuisce ai ricavi ogni flusso di ricavi? REVENUE STREAM