Видео вебинара: http://youtu.be/_9Bqi2Hza-c Привлечение молодых специалистов в последние 3-5 лет – это одна из насущных задач HR-функции. В связи с демографической ямой и брешью в системе образования талантливых выпускников и так с каждым днем становится все меньше. Эта функция лежит на стыке функций HR’а и маркетинга – первых двух функций и бюджетов, которые топ-менеджмент сокращает в кризис в первую очередь. В связи с этим встает вопрос – как привлекать молодых специалистов в кризис? На вебинаре Вы узнаете о том, как выбрать лучшие инструменты по соотношению цена/качество, как определить, кто именно Вам сейчас нужен и что хотят сами выпускники. Регистрация на мероприятия проекта: http://goo.gl/Xx1Uvm Сайт проекта: http://hredu.ru Страница проекта в Facebook: https://www.facebook.com/hreduru/ Страница проекта в LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru

1. Антикризисный Graduate
Recruitment
Нарек Асликян
Проект HRedu

2. Проект HRedu
97
вебинаров
4047
участников
7
стран
46
городов

3. Информационные партнеры
HRedu

4. Александр Стома
• Партнер проекта HRedu.ru
• Партнер LinkedIn
• Директор тренинговой компании «Котреко»,
www.alexstoma.com
• Проекты по обучению в компаниях Pierre
Fabre, Bayer, Roche, Alfa Wassermann, МТС,
Альпина Паблишер, Фонд поддержки
предпринимательства ХМАО-Югра
• Чемпион России 2012 года по Global
Management Challenge
• Приглашаемый спикер журнала Директор по
персоналу, Mirapolis

5. Нарек Асликян
• Партнер компании Smart Step
• Партнер компании SSBS
• Консультант по брендингу
работодателя и работе с
молодыми специалистами

6. МетрикиИнструменты
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
О чем мы поговорим?
• С чего начать, если вдруг Вы еще этого не
сделали?
• Какие инструменты обычно используются, и
с какими станет труднее в 2015-20.. годах?
• Как эффективно использовать каждый из
этих инструментов?
• Как работать с провайдерами в новых
условиях?
• Креативные решения и оптимизирующие
подходы.
• Что думают сами студенты?
Интересные
решения
О Smart Step

7. МетрикиИнструменты
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
Где находится Graduate Recruitment?
Интересные
решения
О Smart Step
HR Marketing
Graduate
Recruitment

8. МетрикиИнструменты
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
Какие статьи бюджета сокращают в кризис в первую очередь?
Интересные
решения
О Smart Step
HR Marketing
Graduate
Recruitment

9. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
С чего начать, если вдруг Вы еще этого не сделали?
1. Статистика работающих стажеров
2. Статистика по лучшим стажерам
3. Воронка рекрутмента за последние 2 года
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step

10. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
С чего начать, если вдруг Вы еще этого не сделали?
1. Статистика работающих стажеров
- из каких они вузов? факультетов?
- как они узнали о карьерной возможности?
- на каком курсе они начали работать?
- какой у них уровень английского?
- кого они еще рассматривали в качестве работодателя?
2. Статистика по лучшим стажерам
3. Воронка рекрутмента за последние 2 года
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step

11. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
С чего начать, если вдруг Вы еще этого не сделали?
1. Статистика работающих стажеров
- из каких они вузов? факультетов?
- как они узнали о карьерной возможности?
- на каком курсе они начали работать?
- какой у них уровень английского?
- кого они еще рассматривали в качестве работодателя?
2. Статистика по лучшим стажерам
3. Воронка рекрутмента за последние 2 года
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step

12. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
С чего начать, если вдруг Вы еще этого не сделали?
1. Статистика работающих стажеров
- из каких они вузов? факультетов?
- как они узнали о карьерной возможности?
- на каком курсе они начали работать?
- какой у них уровень английского?
- кого они еще рассматривали в качестве работодателя?
2. Статистика по лучшим стажерам
3. Воронка рекрутмента за последние 2 года
- сколько было заявок на входе?
- как изменялась воронка?
- из-за чего она могла измениться?
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step

13. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
Что еще важно померить?
- Cost Per Hire молодого специалиста
Сколько тратится на одного привлеченного молодого
специалиста без учета «внутренних издержек»?
- Количество заявок от каждой graduate-активности
Сколько резюме/откликов Вы получаете
после мероприятия / размещения
баннера / рассылки?
- Количество плейсментов от каждой
graduate-активности
Сколько из них превращаются в плейсменты?
- Статистика оставшихся после
испытательного срока в зависимости
от канала привлечения
Все ли они «приживаются»?
- Анализ активностей на предмет целевой
аудитории
Проанализируйте аудиторию ваших активностей.
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step

14. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
Какие инструменты есть сейчас?
- Offline
- карьерные выставки
- собственные мастер-классы / презентации / roadshow
- масштабные дни карьеры компании
- кейс-чемпионаты
- размещение афиш в вузах
- Online
- продвижение в социальных сетях
- e-mail-рассылки
- размещение баннеров на карьерных порталах
- дополнительные услуги рекрутинговых порталов
- продвижение своего карьерного портала
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step

15. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
Какие фильтры придется поставить?
- Offline
- карьерные выставки
- собственные мастер-классы / презентации / roadshow
- масштабные дни карьеры компании
- кейс-чемпионаты
- размещение афиш в вузах
- раздаточные материалы
- работа с вузами
- Online
- продвижение в социальных сетях
- e-mail-рассылки
- размещение баннеров на карьерных порталах
- дополнительные услуги рекрутинговых порталов
- продвижение своего карьерного портала
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step
Целевые вузы
Успешный бэкграунд / рекомендации
Конкуренты на мероприятии
Стоимость участия
Возможность индивидуальных
пакетов участия
Гарантии

16. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
Какие фильтры придется поставить?
- Offline
- карьерные выставки
- собственные мастер-классы / презентации / roadshow
- масштабные дни карьеры компании
- кейс-чемпионаты
- размещение афиш в вузах
- раздаточные материалы
- работа с вузами
- Online
- продвижение в социальных сетях
- e-mail-рассылки
- размещение баннеров на карьерных порталах
- дополнительные услуги рекрутинговых порталов
- продвижение своего карьерного портала
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step
Уникальность контента
Привлечение бизнеса
Гарантии

17. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
Какие фильтры придется поставить?
- Offline
- карьерные выставки
- собственные мастер-классы / презентации / roadshow
- масштабные дни карьеры компании
- кейс-чемпионаты
- размещение афиш в вузах
- раздаточные материалы
- работа с вузами
- Online
- продвижение в социальных сетях
- e-mail-рассылки
- размещение баннеров на карьерных порталах
- дополнительные услуги рекрутинговых порталов
- продвижение своего карьерного портала
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step
Использование офиса
Недорогие (оригинальные) фуршеты
Гарантии

18. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
Какие фильтры придется поставить?
- Offline
- карьерные выставки
- собственные мастер-классы / презентации / roadshow
- масштабные дни карьеры компании
- кейс-чемпионаты
- размещение афиш в вузах
- раздаточные материалы
- работа с вузами
- Online
- продвижение в социальных сетях
- e-mail-рассылки
- размещение баннеров на карьерных порталах
- дополнительные услуги рекрутинговых порталов
- продвижение своего карьерного портала
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step
Использование офиса
Собственный кейс
Охват рекламной кампании
Целевая аудитория
Гарантии

19. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
Какие фильтры придется поставить?
- Offline
- карьерные выставки
- собственные мастер-классы / презентации / roadshow
- масштабные дни карьеры компании
- кейс-чемпионаты
- размещение афиш в вузах
- раздаточные материалы
- работа с вузами
- Online
- продвижение в социальных сетях
- e-mail-рассылки
- размещение баннеров на карьерных порталах
- дополнительные услуги рекрутинговых порталов
- продвижение своего карьерного портала
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step
Лучше отказаться от афиш в вузах в
пользу более эффективных
инструментов.
Например, интерактив на вузовских
площадках

20. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
Какие фильтры придется поставить?
- Offline
- карьерные выставки
- собственные мастер-классы / презентации / roadshow
- масштабные дни карьеры компании
- кейс-чемпионаты
- размещение афиш в вузах
- раздаточные материалы
- работа с вузами
- Online
- продвижение в социальных сетях
- e-mail-рассылки
- размещение баннеров на карьерных порталах
- дополнительные услуги рекрутинговых порталов
- продвижение своего карьерного портала
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step
Без экономии на качестве
Уникальность и функциональность
Можно вручать не всем

21. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
Какие фильтры придется поставить?
- Offline
- карьерные выставки
- собственные мастер-классы / презентации / roadshow
- масштабные дни карьеры компании
- кейс-чемпионаты
- размещение афиш в вузах
- раздаточные материалы
- работа с вузами
- Online
- продвижение в социальных сетях
- e-mail-рассылки
- размещение баннеров на карьерных порталах
- дополнительные услуги рекрутинговых порталов
- продвижение своего карьерного портала
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step
Либо как обстоятельно,
либо никак.

22. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
Какие фильтры придется поставить?
- Offline
- карьерные выставки
- собственные мастер-классы / презентации / roadshow
- масштабные дни карьеры компании
- кейс-чемпионаты
- размещение афиш в вузах
- раздаточные материалы
- работа с вузами
- Online
- продвижение в социальных сетях
- e-mail-рассылки
- размещение баннеров на карьерных порталах
- дополнительные услуги рекрутинговых порталов
- продвижение своего карьерного портала
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step
Язык целевой аудитории
Аналитика подписчиков
Мониторинг упоминаний
«Выхлоп»

23. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
Какие фильтры придется поставить?
- Offline
- карьерные выставки
- собственные мастер-классы / презентации / roadshow
- масштабные дни карьеры компании
- кейс-чемпионаты
- размещение афиш в вузах
- раздаточные материалы
- работа с вузами
- Online
- продвижение в социальных сетях
- e-mail-рассылки
- размещение баннеров на карьерных порталах
- дополнительные услуги рекрутинговых порталов
- продвижение своего карьерного портала
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step
Open Rates, Click Rates
A/B – тестирование
Индивидуальный дизайн

24. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
Какие фильтры придется поставить?
- Offline
- карьерные выставки
- собственные мастер-классы / презентации / roadshow
- масштабные дни карьеры компании
- кейс-чемпионаты
- размещение афиш в вузах
- раздаточные материалы
- работа с вузами
- Online
- продвижение в социальных сетях
- e-mail-рассылки
- размещение баннеров на карьерных порталах
- дополнительные услуги рекрутинговых порталов
- продвижение своего карьерного портала
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step
Подробные отчеты по результатам
Подробная демография
Успешный опыт

25. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
Какие фильтры придется поставить?
- Offline
- карьерные выставки
- собственные мастер-классы / презентации / roadshow
- масштабные дни карьеры компании
- кейс-чемпионаты
- размещение афиш в вузах
- раздаточные материалы
- работа с вузами
- Online
- продвижение в социальных сетях
- e-mail-рассылки
- размещение баннеров на карьерных порталах
- дополнительные услуги рекрутинговых порталов
- продвижение своего карьерного портала
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step
Стоимость
Наличие оригинального решения

26. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
Какие фильтры придется поставить?
- Offline
- карьерные выставки
- собственные мастер-классы / презентации / roadshow
- масштабные дни карьеры компании
- кейс-чемпионаты
- размещение афиш в вузах
- раздаточные материалы
- работа с вузами
- Online
- продвижение в социальных сетях
- e-mail-рассылки
- размещение баннеров на карьерных порталах
- дополнительные услуги рекрутинговых порталов
- продвижение своего карьерного портала
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step
Баланс с социальными сетями

27. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
Как работать с провайдерами в условиях кризиса?
- Гарантии результата
Привяжите вознаграждение провайдера к достигнутому результату.
- Постоянный контроль по чекпойнтам
Установите плановые показатели и чекпойнтами по датам
- Запрос скидок
В большинстве случаев провайдер готов предоставить скидки, либо придумать более
бюджетные альтернативы в обмен на предоплату, долгосрочный контракт либо отказ от
некоторых составляющих проекта.
- Отказ от унифицированных решений
В случае заказа стандартизированного комплекса услуг, требуйте «конструктор» –
убирайте ненужные услуги, добавляйте недостающие. К примеру – пакеты участия в
карьерных выставках.
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step

28. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
Тренды
- Геймификация
- Мобильные приложения
- Визуализация
- Профессиональные социальные сети
- Видеовакансии
- Вовлекающий стиль общения
Примеры решений
- вакансии в виде инфографики либо
видео(инфографики)
- закрытые сообщества
- отраслевые проекты
- квесты в социальных сетях
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step

29. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step

30. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step

31. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step

32. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step

33. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step

34. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step

35. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step
Изменились ли ваши способы поиска работы во время
кризиса?
Нет 69%
Сократилось число вакансий 36%
Знакомства 27%
Подработки 9%
Изменились ли ваши предпочтения при выборе
работодателя во время кризиса?
Нет 66%
Более крупные компании 38%
Хоть что-нибудь 15%
Российские компании 31%
Изменились ли ваши зарплатные ожидания во время
кризиса?
Нет 45%
Снизились 44%
Повысились 56%

36. Вебинар «Антикризисный Graduate Recruitment»
5
5 лет на рынке graduate
recruitment & employer
branding
Более 80 000
участников наших
проектов
135 доверяющих
компаний-партнеров
Организаторы конференции –
компания Smart Step, один из лидеров
рынка graduate recruitment & employer
branding
ИнструментыМетрики
Работа с
провайдерами
Взгляд
студента
Интересные
решения
О Smart Step

37. Остались вопросы?

38. Ближайшие мероприятия
• 25 марта, 19.00 Навыки эффективности в бизнесе, Александр Стома
• 26 марта, 19.00 Подбор ИТ-специалистов. Методы и источники поиска,
Маргарита Суворова
• 31 марта, 12.00 M vs Ж: Гендерный аспект в рекрутменте, Екатерина
Илларионова

39. Присоединяйтесь!
• Мы в социальных сетях
• Список мероприятий и регистрация
http://goo.gl/Xx1Uvm
• Голосуйте за темы вебинаров
http://goo.gl/ZIOfyU

40. Остались вопросы? Звоните и пишите
Александр Стома
www.hredu.ru
info@hredu.ru
+7 (925) 076-6917

41. Остались вопросы? Звоните и пишите
Нарек Асликян
+7 916 713 6718
narek.aslikyan@smart-step.ru