Download to read offline
Uploaded byYulya Uzhakina
Бенчмаркинг День 2013 - программа
Документ представляет собой программу мероприятия по бенчмаркингу и награждению в области управления человеческими ресурсами, проводимого 26 ноября 2013 года в отеле «Ренессанс Москва Олимпик». В программе запланированы различные сессии, включая аналитические обсуждения, награждения и практические кейсы, направленные на развитие систем корпоративного обучения и управления персоналом. Участники могут обменяться опытом, обсудить лучшие практики и тренды в HR-сфере.
Бенчмаркинг День 2013 - программа
- 1. 12:00 - 13:30 HRаналитика на службе эффективности 10:30 - 11:30 HUMAN CAPITAL INDEXES Награждение победителей 10:00 -10:30 Итоги бенчмаркинга HUMAN CAPITAL INDEXES BENCH DAY 26 ноября 2013 года 12:00 - 13:30 Диагностика систем обучения и развития СИБУР-Холдинг 14:30 - 16:30 Выступления победителей Премии HUMAN CAPITAL 17:00 - 19:00 Методы обучения и развития персонала. Синема обучение 17:00 - 18:00 Программа развития кадрового резерва, РЕНОВА Специальное мероприятие по обмену опытом и лучшими практиками 18:00 - 19:00 Управление персоналом разных поколений
- 2. БЕНЧМАРКИНГ ДЕНЬ 26 ноября2013 ОТЕЛЬ «РЕНЕССАНС МОСКВА ОЛИМПИК» ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ 09:00 – 10:00 Сбор участников | Приветственный кофе. 10:00 – 10:30 Развитие систем корпоративного обучения в России. Итоги бенчмаркинга HUMAN CAPITAL INDEX ES Наташа Гришакова, Юлия Ужакина, Малакут 10:30 – 11:30 ES Награждение победителей Премии HUMAN CAPITAL INDEX . Пресс–конференция с Победителями и членами Экспертного Совета «Секреты успеха лучших». 11:30 – 12:00 12:00 – 13:30 Кофе–брейк. Бенчмаркинг–активности HR аналитика на службе эффективности: Какую пользу может принести аналитика и бенчмаркинг? Наташа Гришакова, Алена Лысак, Малакут Елена Семенова, Информзащита 13:30 – 14:30 14:30 – 16:30 Практический кейс «Аудит системы обучения и развития персонала СИБУР-Холдинг», Юлия Ужакина, Малакут Антон Капитонов, СИБУР-Холдинг Фасилитация «Использование данных бенчмаркинга HCI», построение KPI систем обучения и развития, кейс по использованию аналитики в управлении персоналом. Обед. Бенчмаркинг–активности Выступления победителей Премии HUMAN CAPITAL Лучшая система Лучший HR-проект Лучший HR-проект Управление эффективностью деятельности Обучение и развитие персонала Программы для выпускников и молодых специалистов Пивоваренная компания «Балтика», Светлана Старикова Лучший HR-проект Астра Зенека, Боровкова Ольга Изменение корпоративной культуры Управление эффективностью деятельности Абсолют Банк, Артур Бикбулатов 16:30 – 17:00 17:00 – 18:00 Mary Kay, Мария Ильина, Елена Коршок, Ксения Слободская 19:00 – 19:30 Преемственность в компании Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы, Александра Александрова Кофе–брейк. Бенчмаркинг–активности. Практический кейс «Программа развития кадрового резерва: от создания до реализации» 18:00 – 19:00 ДТЭК, Александр Кучеренко ОМК, Светлана Николашина Юлия Ужакина, Малакут, Анна Рыжова, РЕНОВА Фасилитация «Управление персоналом разных поколений» Юлия Ужакина, Александр Курочкин, Малакут Закрытие Бенчмаркинг Дня. Подведение итогов Методы обучения и развития персонала: всегда ли компании применяют эффективные методы Наташа Гришакова, Малакут Синема обучение в действии Наталья Артемьева, Tema СТОИМОСТЬ: 18 880 рублей, специальная цена для участников бенчмаркинга HUMAN CAPITAL INDEXES КОНТАКТЫ: Юлия Иванкина +7 (910) 465-49-78| ivankina@malakut.ru
- 3. ПОБЕДИТЕЛИ ПРЕМИИ ПРОШЛЫХЛЕТ 2012 2011 2010 Эффективное решение в области обучения, развития и повышения результативности персонала Эффективное решение в области обучения, развития и повышения результативности персонала Эффективное решение в области обучения, развития и повышения результативности персонала Эффективная система корпоративного обучения и развития персонала Эффективная система корпоративного обучения и развития персонала Эффективная система корпоративного обучения и развития персонала Эффективное T&D решение Эффективное T&D решение Эффективный старт системы обучения и развития персонала Эффективный старт системы обучения и развития персонала Смелое решение неординарной задачи Специальная номинация Экспертного совета Эффективный старт системы обучения и развития персонала Интертайп НТЗ