Dokumen tersebut memberikan contoh tabel KPI untuk HR Manager dengan menjelaskan empat area kinerja utama, indikator kinerja terukur, bobot untuk setiap indikator, target yang ditetapkan, dan cara menghitung skor kinerja. Dokumen ini juga menawarkan layanan konsultasi pengembangan KPI dan sistem manajemen kinerja.
Dokumen tersebut membahas indikator keberhasilan manajemen keuangan dan usaha pertambangan. Indikator manajemen keuangan mencakup sistem manajemen keuangan yang sistematis, akuntabel, dan transparan serta sistem penggalangan dana, pembukuan keuangan, dan audit. Indikator manajemen usaha pertambangan mencakup manajemen kegiatan hulu, produksi, hilir, serta lingkungan dan CSR. Analisis keuangan menggunakan rasio-rasio seperti pengembalian
Dokumen tersebut membahas mengenai audit internal, termasuk pengertian, tujuan, ruang lingkup, perbedaan dengan audit eksternal, dan hal-hal yang perlu diperhatikan agar memiliki departemen audit internal yang efektif. Audit internal berfungsi untuk memantau efektivitas pengendalian internal dan membantu manajemen dengan memberikan analisis dan saran perbaikan. Departemen audit internal perlu independen dan didukung manajemen agar tujuan pemeriksaannya tercapai.
Dokumen tersebut menjelaskan tugas dan tanggung jawab seorang office boy di suatu perusahaan beserta jadwal kerjanya. Office boy bertugas membersihkan ruangan, menyediakan makanan dan minuman, mengirim dokumen, serta melaksanakan permintaan lain dari karyawan. Dokumen juga menjelaskan sanksi yang diberikan bila office boy melakukan pelanggaran seperti datang terlambat atau tidak menyelesaikan tugas.
Dokumen tersebut memberikan contoh tabel KPI untuk HR Manager dengan menjelaskan empat area kinerja utama, indikator kinerja terukur, bobot untuk setiap indikator, target yang ditetapkan, dan cara menghitung skor kinerja. Dokumen ini juga menawarkan layanan konsultasi pengembangan KPI dan sistem manajemen kinerja.
Dokumen tersebut membahas indikator keberhasilan manajemen keuangan dan usaha pertambangan. Indikator manajemen keuangan mencakup sistem manajemen keuangan yang sistematis, akuntabel, dan transparan serta sistem penggalangan dana, pembukuan keuangan, dan audit. Indikator manajemen usaha pertambangan mencakup manajemen kegiatan hulu, produksi, hilir, serta lingkungan dan CSR. Analisis keuangan menggunakan rasio-rasio seperti pengembalian
Dokumen tersebut membahas mengenai audit internal, termasuk pengertian, tujuan, ruang lingkup, perbedaan dengan audit eksternal, dan hal-hal yang perlu diperhatikan agar memiliki departemen audit internal yang efektif. Audit internal berfungsi untuk memantau efektivitas pengendalian internal dan membantu manajemen dengan memberikan analisis dan saran perbaikan. Departemen audit internal perlu independen dan didukung manajemen agar tujuan pemeriksaannya tercapai.
Dokumen tersebut menjelaskan tugas dan tanggung jawab seorang office boy di suatu perusahaan beserta jadwal kerjanya. Office boy bertugas membersihkan ruangan, menyediakan makanan dan minuman, mengirim dokumen, serta melaksanakan permintaan lain dari karyawan. Dokumen juga menjelaskan sanksi yang diberikan bila office boy melakukan pelanggaran seperti datang terlambat atau tidak menyelesaikan tugas.
Surat kesepakatan ini mengatur kerja sama antara pihak pertama sebagai fasilitator dan pihak kedua sebagai perusahaan penyuplai BBM. Pihak pertama akan mendapatkan fee sebesar Rp200/KL dari penjualan BBM pihak kedua di wilayah Manado. Pembagian fee dilakukan setiap bulan. Surat ini mengatur hak dan kewajiban kedua belah pihak selama kontrak berlangsung serta penyelesaian persel
Buku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerjaaswel13
BUKU PEDOMAN KARYAWAN, CONTOH PERATURAN PERUSAHAAN, DAN TATA TERTIB KERJA.
Ada pun Detail Produk yang akan Anda Dapatkan yaitu:
E-BOOK PEDOMAN KARYAWAN, setebal 19 halaman, dengan konten sebagai berikut:
1. Tujuan Buku Pedoman Karyawan
2. Kebijakan Karyawan
3. Kebijakan Upah dan Gaji
4. Program Kesejahteraan Karyawan
5. Hari libur, Cuti dan izin meninggalkan pekerjaan
6. Pengembangan Karyawan
7. Etika Profesional
8. Alur Komununikasi
SOP GA - Standar Operasional Prosedur General AffairAswel Darussamin
Dokumen ini menjelaskan tentang Standar Operasional Prosedur untuk departemen General Affair perusahaan. Terdapat pedoman lengkap untuk berbagai aktivitas GA seperti penggunaan kendaraan dan fasilitas kantor, penanganan keadaan darurat, dan job deskripsi untuk posisi-posisi di GA. Produk ini dijual secara online dan berisi file-file Microsoft Word, Excel dan PDF yang dapat diunduh setelah pembayaran Rp45.000.
Laporan audit sistem informasi PT Sejahtera Utama menemukan beberapa kelemahan dalam pengelolaan sumber daya manusia TI dan proses pengadaan, seperti belum adanya standarisasi pengukuran kompetensi SDM TI dan manajemen kontrak supplier yang kurang terkendali. Audit ini memberikan beberapa rekomendasi perbaikan seperti menetapkan standar kompetensi dan prosedur pengadaan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
Dokumen tersebut menawarkan paket lengkap SOP Departemen HRD perusahaan yang mencakup 21 prosedur operasional standar beserta flowchart dan dokumen pendukungnya seperti formulir dan surat-surat. Paket ini dijual seharga Rp100.000 dan pembayarannya dapat dilakukan secara online untuk memperoleh password unduhan.
Dokumen tersebut membahas konsep dan tujuan pembuatan kertas kerja pemeriksaan oleh auditor, termasuk jenis-jenis berkas yang digunakan, kriteria pembuatan kertas kerja yang baik, serta penyimpanan dan kepemilikan kertas kerja. Kertas kerja digunakan sebagai bukti pemeriksaan auditor dan pendukung opini audit.
Perjanjian ini mengatur jual beli 5 unit traktor dan 3 unit mesin penggiling beras antara CV Anugerah dan Koperasi Tani Makmur Cianjur dengan harga total Rp. 650 juta, yang akan dibayar tunai secara bertahap. Barang akan dikirim secara bertahap pada saat penandatanganan dan pelunasan pembayaran.
Dokumen tersebut memberikan contoh template penilaian kinerja karyawan (PKK) untuk perusahaan. Template ini dirancang untuk praktisi sumber daya manusia dan menyertakan kriteria penilaian seperti kreativitas, kerjasama, tanggung jawab, pelaksanaan instruksi, kemampuan profesional, dan perencanaan. Template ini dapat digunakan untuk perusahaan apa pun dengan penyesuaian.
Dokumen tersebut merangkum kronologi akuisisi tanah dan saham perusahaan oleh investor. Terdapat beberapa tahapan seperti penandatanganan perjanjian awal, pemenuhan syarat pendahuluan, penyelesaian akuisisi pada tanggal tertentu beserta hal-hal yang dilakukan, dan penyelesaian kedua untuk pengalihan sertifikat tanah.
Dokumen tersebut membahas tentang Kertas Kerja Pemeriksaan (Audit Working Papers) yang merupakan dokumentasi prosedur audit dan temuan yang dikumpulkan auditor dalam menjalankan pemeriksaan untuk mendukung opini audit dan memenuhi standar profesi."
101 Tanya Jawab SMAP SNI ISO 37001:2016Media Andalas
Dokumen tersebut merupakan 101 pertanyaan dan jawaban mengenai implementasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan SNI ISO 37001:2016. Dokumen tersebut menjelaskan definisi dari SMAP, ISO, ISO 37001:2016, BSN, SNI, serta tahapan identifikasi isu internal dan eksternal, stakeholder, dan persyaratan dalam implementasi SMAP di suatu organisasi."
This monthly HR report for June discusses several key employee metrics including productivity, costs, turnover, and loyalty. It provides statistics on the total number of late days and lost hours due to sickness. Employee turnover decreased slightly from June 2009 but remains high overall for the year. The report also includes a list of the top 10 illnesses among employees and notes a small increase in the number of employees taking cut-off leave. It concludes with upcoming projects to develop new recruitment and training management information systems.
Dokumen menjelaskan audit siklus pendapatan perusahaan yang meliputi aktivitas penjualan kredit, tunai, retur dan penyesuaian serta sistem informasi akuntansi dan tujuan audit terkait setiap aktivitas. Dibahas pula faktor-faktor risiko, strategi audit, dan aktivitas pengendalian internal untuk mencegah salah saji dalam transaksi penjualan kredit.
Standar Operasional Prosedur (SOP) HRD plus flowchartSOPHRD
Paket SOP HRD ini terdiri atas 21 prosedur, yang meliputi: 1. SOP Rekrutmen+Flowchart dan Dokumen pendukungnya berupa: a) Form
SOP UNTUK DEPARTEMEN HRD, LENGKAP DENGAN FLOWCHART DAN DOKUMEN PENDUKUNGNYA
Daftar KPI yang lengkap untuk beragam bidang : KPI marketing, KPI SDM/HR, KPI finance, KPI IT dan KPI produksi. Contoh Key performance indicators yang bagus.
Dokumen ini membahas kriteria yang baik untuk sistem pemeringkatan utang daerah di Indonesia. Ia meninjau metodologi yang digunakan oleh lembaga pemeringkatan internasional dan menganalisis faktor-faktor apa saja yang perlu dipertimbangkan dalam membangun sistem pemeringkatan daerah yang handal. Dokumen ini juga menyarankan 14 persyaratan untuk sistem pemeringkatan yang baik, termasuk transparansi, independensi, dan penilaian berkelanj
Surat kesepakatan ini mengatur kerja sama antara pihak pertama sebagai fasilitator dan pihak kedua sebagai perusahaan penyuplai BBM. Pihak pertama akan mendapatkan fee sebesar Rp200/KL dari penjualan BBM pihak kedua di wilayah Manado. Pembagian fee dilakukan setiap bulan. Surat ini mengatur hak dan kewajiban kedua belah pihak selama kontrak berlangsung serta penyelesaian persel
Buku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerjaaswel13
BUKU PEDOMAN KARYAWAN, CONTOH PERATURAN PERUSAHAAN, DAN TATA TERTIB KERJA.
Ada pun Detail Produk yang akan Anda Dapatkan yaitu:
E-BOOK PEDOMAN KARYAWAN, setebal 19 halaman, dengan konten sebagai berikut:
1. Tujuan Buku Pedoman Karyawan
2. Kebijakan Karyawan
3. Kebijakan Upah dan Gaji
4. Program Kesejahteraan Karyawan
5. Hari libur, Cuti dan izin meninggalkan pekerjaan
6. Pengembangan Karyawan
7. Etika Profesional
8. Alur Komununikasi
SOP GA - Standar Operasional Prosedur General AffairAswel Darussamin
Dokumen ini menjelaskan tentang Standar Operasional Prosedur untuk departemen General Affair perusahaan. Terdapat pedoman lengkap untuk berbagai aktivitas GA seperti penggunaan kendaraan dan fasilitas kantor, penanganan keadaan darurat, dan job deskripsi untuk posisi-posisi di GA. Produk ini dijual secara online dan berisi file-file Microsoft Word, Excel dan PDF yang dapat diunduh setelah pembayaran Rp45.000.
Laporan audit sistem informasi PT Sejahtera Utama menemukan beberapa kelemahan dalam pengelolaan sumber daya manusia TI dan proses pengadaan, seperti belum adanya standarisasi pengukuran kompetensi SDM TI dan manajemen kontrak supplier yang kurang terkendali. Audit ini memberikan beberapa rekomendasi perbaikan seperti menetapkan standar kompetensi dan prosedur pengadaan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
Dokumen tersebut menawarkan paket lengkap SOP Departemen HRD perusahaan yang mencakup 21 prosedur operasional standar beserta flowchart dan dokumen pendukungnya seperti formulir dan surat-surat. Paket ini dijual seharga Rp100.000 dan pembayarannya dapat dilakukan secara online untuk memperoleh password unduhan.
Dokumen tersebut membahas konsep dan tujuan pembuatan kertas kerja pemeriksaan oleh auditor, termasuk jenis-jenis berkas yang digunakan, kriteria pembuatan kertas kerja yang baik, serta penyimpanan dan kepemilikan kertas kerja. Kertas kerja digunakan sebagai bukti pemeriksaan auditor dan pendukung opini audit.
Perjanjian ini mengatur jual beli 5 unit traktor dan 3 unit mesin penggiling beras antara CV Anugerah dan Koperasi Tani Makmur Cianjur dengan harga total Rp. 650 juta, yang akan dibayar tunai secara bertahap. Barang akan dikirim secara bertahap pada saat penandatanganan dan pelunasan pembayaran.
Dokumen tersebut memberikan contoh template penilaian kinerja karyawan (PKK) untuk perusahaan. Template ini dirancang untuk praktisi sumber daya manusia dan menyertakan kriteria penilaian seperti kreativitas, kerjasama, tanggung jawab, pelaksanaan instruksi, kemampuan profesional, dan perencanaan. Template ini dapat digunakan untuk perusahaan apa pun dengan penyesuaian.
Dokumen tersebut merangkum kronologi akuisisi tanah dan saham perusahaan oleh investor. Terdapat beberapa tahapan seperti penandatanganan perjanjian awal, pemenuhan syarat pendahuluan, penyelesaian akuisisi pada tanggal tertentu beserta hal-hal yang dilakukan, dan penyelesaian kedua untuk pengalihan sertifikat tanah.
Dokumen tersebut membahas tentang Kertas Kerja Pemeriksaan (Audit Working Papers) yang merupakan dokumentasi prosedur audit dan temuan yang dikumpulkan auditor dalam menjalankan pemeriksaan untuk mendukung opini audit dan memenuhi standar profesi."
101 Tanya Jawab SMAP SNI ISO 37001:2016Media Andalas
Dokumen tersebut merupakan 101 pertanyaan dan jawaban mengenai implementasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan SNI ISO 37001:2016. Dokumen tersebut menjelaskan definisi dari SMAP, ISO, ISO 37001:2016, BSN, SNI, serta tahapan identifikasi isu internal dan eksternal, stakeholder, dan persyaratan dalam implementasi SMAP di suatu organisasi."
This monthly HR report for June discusses several key employee metrics including productivity, costs, turnover, and loyalty. It provides statistics on the total number of late days and lost hours due to sickness. Employee turnover decreased slightly from June 2009 but remains high overall for the year. The report also includes a list of the top 10 illnesses among employees and notes a small increase in the number of employees taking cut-off leave. It concludes with upcoming projects to develop new recruitment and training management information systems.
Dokumen menjelaskan audit siklus pendapatan perusahaan yang meliputi aktivitas penjualan kredit, tunai, retur dan penyesuaian serta sistem informasi akuntansi dan tujuan audit terkait setiap aktivitas. Dibahas pula faktor-faktor risiko, strategi audit, dan aktivitas pengendalian internal untuk mencegah salah saji dalam transaksi penjualan kredit.
Standar Operasional Prosedur (SOP) HRD plus flowchartSOPHRD
Paket SOP HRD ini terdiri atas 21 prosedur, yang meliputi: 1. SOP Rekrutmen+Flowchart dan Dokumen pendukungnya berupa: a) Form
SOP UNTUK DEPARTEMEN HRD, LENGKAP DENGAN FLOWCHART DAN DOKUMEN PENDUKUNGNYA
Daftar KPI yang lengkap untuk beragam bidang : KPI marketing, KPI SDM/HR, KPI finance, KPI IT dan KPI produksi. Contoh Key performance indicators yang bagus.
Dokumen ini membahas kriteria yang baik untuk sistem pemeringkatan utang daerah di Indonesia. Ia meninjau metodologi yang digunakan oleh lembaga pemeringkatan internasional dan menganalisis faktor-faktor apa saja yang perlu dipertimbangkan dalam membangun sistem pemeringkatan daerah yang handal. Dokumen ini juga menyarankan 14 persyaratan untuk sistem pemeringkatan yang baik, termasuk transparansi, independensi, dan penilaian berkelanj
Dokumen tersebut membahas pengendalian internal pada sistem informasi, aktivitas pengendalian, dan pemantauan. Ia menjelaskan pengertian pengendalian internal secara umum, peran pentingnya, dan kelima komponennya menurut kerangka COSO. Dokumen ini juga menganalisis kasus pengendalian internal pada perusahaan manufaktur kertas dan menemukan kelemahan pada informasi, aktivitas pengendalian, dan pemantauan terkait penjualan k
Ini adalah sebuah resume dari buku Auditing and Assurance Services An Integrated Approach oleh Alvin Aren. I do not own the copyrights, it's only for educational purposes.
Why Indonesian company difficult to get funding from Capital VentureSetiono Winardi
Winardi & Associate membantu perusahaan Indonesia mendapatkan pendanaan untuk ekspansi bisnis dengan membantu memenuhi persyaratan investor asing dan menyelaraskan standar internasional dengan peraturan Indonesia. Lembaga ini memiliki kantor di berbagai negara dan ditunjuk secara eksklusif oleh penilai investor untuk membantu perusahaan Indonesia.
MK 1 SESI 1 PENGENALAN MANAJEMEN KEUANGAN.pptxIsmaNurul
Dokumen tersebut merupakan kontrak kuliah mata kuliah Manajemen Keuangan 1 yang mencakup jumlah pertemuan, SKS, sistem dan bentuk pembelajaran, penugasan, komponen penilaian, rencana pembelajaran semester, sumber dan media pembelajaran, deskripsi mata kuliah, dan capaian mata kuliah.
Dokumen ini membahas tentang analisis bisnis dan laporan keuangan. Secara ringkas, dokumen ini menjelaskan bahwa analisis bisnis digunakan untuk mengevaluasi prospek dan risiko perusahaan guna pengambilan keputusan bisnis, sedangkan analisis laporan keuangan bertujuan untuk menilai kinerja sumber daya perusahaan berdasarkan laporan keuangan. Dokumen ini juga menjelaskan berbagai jenis analisis bisnis dan laporan keuangan s
Dokumen tersebut merangkum pengertian akuntansi keuangan dan konsep dasar akuntansi. Dijelaskan bahwa akuntansi keuangan menghasilkan laporan keuangan untuk pihak luar seperti pemegang saham, dan contoh laporan tersebut adalah neraca, laporan laba rugi, dan laporan perubahan modal. Dokumen ini juga menjelaskan tujuan umum laporan keuangan, asumsi dasar akuntansi, dan prinsip-prinsip akuntansi sebagai
Ringkasan dokumen tentang Audit Manajemen dalam 3 kalimat:
Audit manajemen bertujuan untuk mengevaluasi efisiensi dan efektivitas operasional perusahaan dengan melakukan penilaian terhadap berbagai aspek manajemen untuk menemukan kelemahan dan memberikan rekomendasi perbaikan. Audit manajemen mencakup ruang lingkup yang lebih luas dibanding audit keuangan dan dilakukan oleh auditor internal maupun eksternal untuk kepentingan manajemen per
Laporan keuangan memberikan informasi keuangan perusahaan dalam suatu periode dan terdiri atas neraca, laporan laba rugi, laporan perubahan ekuitas dan arus kas. Tujuannya adalah menyediakan informasi bagi pengambilan keputusan investor dan kreditor dengan menilai sumber daya, klaim, dan perubahan perusahaan. Analisis rasio keuangan seperti likuiditas, solvabilitas, profitabilitas dan nilai pasar membantu memahami kondisi
BE & GG adalah matakuliah yang mempelajari tentang tata kelola perusahaan maupun pemerintahan, dengan cara mengaudit dan penataan keuangan, serta administrasi perusahaan dan pemerintah.
Usse average internal rate of return (airr), don't use internal rate of retur...Futurum2
This is to document the email correspondences with Prof. Peter M. DeMarzo (Stanford University) and Prof. Carlo Alberto Magni with regards to Average Internal Rate of Return in Dec 2015.
Are P/E Ratios a Poor Measure of Value? Valuation LinkedIn DiscussionFuturum2
This group is dedicated to business valuation professionals and includes discussions on various topics related to business valuation. Recent discussions include comments on an article about flaws in using price to earnings ratios to measure value, with members agreeing the accounting earnings used can be unreliable. Other discussions focus on returns on invested capital being an important metric, the difference between stock pricing and business value, and the importance of entity-specific risks to management versus market risks.
Use average internal rate of return (airr), don't use internal rate of return...Futurum2
This document summarizes communications between Prof. Carlo Alberto Magni and an individual asking about the Average Internal Rate of Return (AIRR) methodology. Prof. Magni explains that AIRR overcomes flaws in the traditional Internal Rate of Return (IRR) approach by taking a weighted average of internal rates of return using the cost of capital as weights, rather than assuming reinvestment at the IRR. He provides references for papers elaborating on the shortcomings of IRR and advantages of AIRR. The discussion includes examples of calculating interim investment values and rates of return used in AIRR. While maintaining the IRR acronym, Prof. Magni acknowledges AIRR is a misnomer as the
A quick comment on pablo fernandez' article capm an absurd model draftFuturum2
This is to document email correspondence with Prof. Peter M. DeMarzo (Stanford University, USA) and Ignacio Velez-Pareja (Columbia) with regards to the article by Pablo Fernandez posted at SSRN.com under the title "CAPM: An Absurd Model"
Summing up about growing and non growing perpetuities wacc levered and tax sa...Futurum2
In this note we reconsider in detail the proper discount rate for cash flows in perpetuity, the present value of tax savings and the calculation of terminal value. The note clarifies the use of real discount rates and concludes with a formulation that is inflation-neutral for a given assumption on the discount rate for the tax savings. We find that the only discount rate for tax savings that makes the value of the perpetuity inflation-neutral is Kd, the cost of debt. We also reconsider the intuitive approach to calculate the cost of capital for perpetuities from the nominal rates that compose that cost of capital, and then
converting it into real cost of capital using Fisher relationship.
Ignacio Velez-Pareja : From the Slide Rule to the Black BerryFuturum2
1. The document discusses using financial modeling as a tool for business valuation and value management, rather than just for transactions like selling or buying a company.
2. It proposes developing a comprehensive financial model with traditional statements plus a cash budget to estimate how decisions impact future cash flows and value. This allows management to proactively shape the future rather than just reacting to the past.
3. The model incorporates factors like inflation, growth, and policies to evaluate risks and test scenarios. It is based on double-entry accounting to help ensure accuracy and identify errors.
Surplus revaluasi atau penilaian kembali aset tetapFuturum2
Dokumen tersebut membahas tentang apakah akun "Surplus Revaluasi Aset Tetap" dapat direklasifikasi menjadi akun "Modal Saham". PSAK dan IAS mengijinkan reklasifikasi surplus revaluasi ke saldo laba, namun tidak mengijinkan reklasifikasi ke akun lain seperti modal saham. Aturan pajak mengizinkan kapitalisasi surplus revaluasi menjadi modal saham, namun hal ini bertentangan dengan standar akuntansi.
Perpetuity and growing pepetuity formula derivationFuturum2
This 7-page document from www.futurumcorfinan.com discusses the derivation of formulas for calculating the present value of perpetuities and growing perpetuities. It is written in Indonesian and contains multiple pages of equations and analysis. The document prohibits copying or distributing its contents without written permission from the author. It directs readers with questions or comments to the website and notes that all rights are reserved by FUTURUM.
15-minute lesson- watch out the formula that you use for roa (return on assets)Futurum2
The document is a 15-minute lesson on the formula used to calculate return on assets (ROA). It cautions readers to watch out for the formula they use for ROA calculations. The 8-page document is from the website www.futurumcorfinan.com and contains a disclaimer stating that the opinions expressed are those of FUTURUM as of the date written and are subject to change. It also states that the document may not be reproduced without written permission from the authors and FUTURUM.
Akuisisi aset atau akuisisi bisnis asc topic 805Futurum2
Transaksi akuisisi aset atau bisnis memiliki konsekuensi akuntansi dan pajak yang berbeda. FASB mempersempit definisi bisnis dalam ASU Topic 805 dengan menekankan bahwa suatu himpunan harus memiliki input dan proses substantif untuk menghasilkan output. Revisi ini dimaksudkan untuk memberi panduan lebih jelas dalam menentukan apakah suatu transaksi merupakan akuisisi aset atau bisnis.
Apakah perhitungan biaya kapital rata rata tertimbang (wacc) dalam capital bu...Futurum2
Dokumen tersebut membahas tentang perhitungan Weighted Average Cost of Capital (WACC) yang tepat dalam capital budgeting perusahaan. WACC merupakan rata-rata tertimbang dari biaya komponen modal dan pinjaman perusahaan, namun perhitungannya perlu mempertimbangkan dampak perubahan rasio leverage terhadap biaya modal dan pinjaman.
MATERI AKUNTANSI IJARAH POWER POINT (PPT)ritaseptia16
Ijarah adalah akad sewa-menyewa antara pemilik ma’jur (obyek
sewa) dan musta’jir (penyewa) untuk mendapatkan imbalan atas obyek
sewa yang di sewakannya.
BAB 3 PROFESI, PELUANG KERJA, DAN PELUANG USAHA BIDANG AKL.pptxanselmusl280
Jurusan akuntansi merupakan salah satu jurusan yang cukup populer di Indonesia. Banyak mahasiswa yang memilih jurusan ini karena prospek kerja yang menjanjikan. Namun, sebelum memilih jurusan ini, sebaiknya Anda mengetahui terlebih dahulu apa itu jurusan akuntansi.
Akuntansi adalah suatu bidang ilmu yang mempelajari tentang pencatatan, pengukuran, pengklasifikasian, dan pelaporan transaksi keuangan. Jurusan akuntansi sendiri merupakan suatu program studi yang mengajarkan ilmu akuntansi, mulai dari dasar-dasar akuntansi hingga akuntansi lanjutan.
Dalam jurusan akuntansi, Anda akan mempelajari berbagai materi, seperti dasar-dasar akuntansi, teori akuntansi, analisis laporan keuangan, audit, pajak, hingga manajemen keuangan. Selain itu, Anda juga akan belajar menggunakan software akuntansi, seperti Microsoft Excel dan SAP.
Gelar akademik yang akan didapatkan oleh para lulusan S-1 jurusan akuntansi adalah Sarjana Akuntansi (S.Ak.). Memiliki gelar sarjana akuntansi merupakan salah satu syarat penting untuk menjadi seorang akuntan profesional.
Dengan memperoleh gelar sarjana akuntansi, seseorang dianggap memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai akuntansi, audit, pajak, dan manajemen keuangan.
Setelah lulus dari jurusan akuntansi, Anda memiliki peluang kerja yang sangat luas. Anda bisa bekerja di berbagai bidang, seperti akuntan publik, auditor, konsultan pajak, pegawai bank, pegawai asuransi, broker saham, hingga dosen akuntansi. Bahkan, jika Anda memiliki kemampuan untuk memulai bisnis, Anda juga bisa membuka usaha konsultan akuntansi.
Anda juga bisa memperoleh gaji yang cukup tinggi jika bekerja di bidang akuntansi. Gaji rata-rata untuk lulusan akuntansi di Indonesia bervariasi, tergantung dari posisi dan pengalaman kerja. Namun, umumnya gaji untuk lulusan akuntansi di Indonesia berkisar antara 4 hingga 10 juta rupiah per bulan.
Secara keseluruhan, jurusan akuntansi memiliki prospek kerja yang menjanjikan dan peluang karier yang luas. Namun, sebelum memilih jurusan ini, pastikan Anda memiliki minat dan bakat dalam bidang akuntansi. Selain itu, perlu juga memiliki kemampuan analisis yang baik, teliti, dan detail-oriented.
Salah satu prospek kerja yang menarik bagi lulusan akuntansi adalah menjadi broker saham.
Sebagai broker saham, tugas utama adalah membantu investor dalam membeli dan menjual saham di pasar saham. Selain itu, seorang broker saham juga harus memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam menganalisis data dan memprediksi pergerakan harga saham.
Meskipun menjadi broker saham terdengar menarik dan menjanjikan, tetapi tidak semua lulusan akuntansi bisa menjadi broker saham dengan mudah. Ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi untuk menjadi broker saham, antara lain harus memiliki sertifikasi yang dikeluarkan oleh Bursa Efek Indonesia (BEI) dan harus memiliki lisensi dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
Namun, bagi lulusan akuntansi yang memiliki sertifikasi dan lisensi tersebut, prospek kerja sebagai broker saham di Indonesia
1. www.futurumcorfinan.com
Page 1
Financial Due Diligence 101
Bagian 1 : Pengantar (DRAF)
Apa itu Financial Due Diligence (FDD)?
FDD adalah suatu penyelidikan pada tingkat memadai untuk lingkup keuangan yang memiliki
dampak material terhadap prospek bisnis. Dalam pengertian lain, FDD berarti suatu analisa
atas proses evaluasi berbagai risiko yang dapat mempengaruhi transaksi bisnis. FDD
menganalisa dan mengevaluasi temuan dari berbagai informasi dan data-data yang relevan
seperti data perusahaan, data industri perusahaan, dan data lingkungan bisnis perusahaan.
Proses evaluasi meliputi data keuangan perusahaan seperti data yang tersaji dalam laporan
keuangan (neraca, laporan laba-rugi, dan laporan arus kas), laporan manajemen, dokumen
transaksi, data pajak, serta kebijakan dan pengendalian internal yang berhubungan dengan
keuangan. Selain fokus pada data historis keuangan, FDD pun mengevaluasi proyeksi
keuangan secara umum. Keseluruhan proses kerja tersebut digunakan untuk menghasilkan
informasi yang berguna untuk pengambilan keputusan dalam keputusan investasi, akuisisi, dan
transaksi lain yang sejenis.
Muhammad Arriza
DILARANG MENG-COPY, MENYALIN,
ATAU MENDISTRIBUSIKAN
SEBAGIAN ATAU SELURUH TULISAN
INI TANPA PERSETUJUAN TERTULIS
DARI PENULIS
Untuk pertanyaan atau komentar bisa
diposting melalui website
www.futurumcorfinan.com
2. www.futurumcorfinan.com
Page 2
FDD berdasarkan sudut pandang pemilik kepentingan dibagi menjadi dua jenis yaitu FDD sisi
penjualan (sell side FDD) dan FDD sisi pembelian (buy side FDD). FDD pada kedua sisi tetap
melakukan proses yang sama seperti pengumpulan fakta, evaluasi atas informasi, serta
mengidentifikasi potensi manfaat (value driver) dan risiko (risk driver). Pertama, perbedaan
terletak pada pihak yang menugaskan FDD. Pada sell side, FDD ditugaskan oleh penjual
sedangkan buy side, FDD ditugaskan oleh pembeli . Kedua, terletak pada pemanfaatan dan
penggunaan hasil FDD yang telah dilakukan. Pada sisi penjualan FDD digunakan untuk
mendampingi penjual agar dapat membantu penjual dalam berhasil dalam melakukan transaksi
dengan pihak pembeli. Sedangkan pada sisi pembelian, FDD digunakan untuk mendampingi
pembeli agar membantu pembeli melakukan keputusan pembelian atau tidak atas bisnis suatu
perusahaan.
FDD dapat dilakukan secara terbatas (limited FDD) atau secara keseluruhan (full scale FDD)
untuk FDD sisi pembelian maupun FDD sisi penjualan. Pada FDD secara terbatas, lingkup
(scope) analisa dan evaluasi terbatas pada bagian bisnis yang akan ditransaksikan sedangkan
pada FDD secara keseluruhan, lingkup analisa dan evaluasi lebih luas (fokus analisa yang
banyak dibandingkan limited FDD dan menyangkut lebih banyak aspek). Namun keduanya
tetap disesuaikan dengan permintaan klien (pembeli atau penjual).
Secara umum, proses FDD yang dilakukan adalah sebagai berikut :
Pengumpulan informasi dan data yang relevan
Memahami bisnis perusahaan, industry, dan lingkungan bisnis.
Evaluasi model dan praktik bisnis.
Evaluasi data-data historis, sekarang, dan proyeksi dari bisnis
Menilai manfaat dan risiko yang ada dan yang mungkin terjadi.
Mengkomunikasikan laporan FDD kepada pembuat keputusan (pihak pembeli
atau penjual)
Dengan demikian FDD adalah proses evaluasi –interpretasi dan komunikasi.
3. www.futurumcorfinan.com
Page 3
Fokus Analisa Financial Due Diligence
Secara garis besar susunan hal-hal yang menjadi fokus pada FDD adalah sebagai berikut :
1. Aspek fundamental
Understanding the business. Sebelum memasuki tahapan analisa yang lain. Pemahaman dasar
atas bisnis dan lingkungan bisnis perusahaan yang meliputi aspek penjualan perusahaan,
kondisi pasar, kompetisi (kompetitor), regulasi, ekspektasi investor, dan stakeholder terkait. Hal
ini menjadi titik tolak untuk membangun pemahaman yang benar atas bisnis perusahaan.
2. Kualitas laba, laba kotor, dan arus kas
Dalam FDD dua hal yang menjadi faktor utama yang dilihat dalam proses FDD adalah kualitas
laba dan kualitas aset. Hal lain seperti kewajiban, risiko yang mungkin muncul, akan
diperhitungkan setelahnya. Untuk melihat kualitas laba pemahaman terhadap penjualan
diperlukan (aspek fundamental). Pada tahapan ini aspek penjualan akan dirinci lebih dalam lagi
seperti akan dilihatnya seasonality of sales atau waktu dimana penjualan banyak terjadi setiap
tahunnya; ketergantungan penjualan kaitannya dengan pelanggan (contoh : adanya kontrak
pembelian)dan juga kaitannya dengan supplier ; pengakuan pendapatan dan prosedur cut-off ;
dan perkembangan penjualan setiap tahunnya.
Aspek biaya (biaya tetap dan biaya variable) akan dievaluasi juga pada tahap ini. Analisa biaya
yang dilakukan seperti sensitivitas perubahan biaya terhadap laba perusahaan dan signifikansi
pengaruh masing-masing biaya terhadap bisnis perusahaan. Setelah penjualan dan biaya yang
dianalisa dengan seksama, analisa laba diperinci satu per satu.
Pada analisa laba hal yang akan dievaluasi seperti trend pertumbuhan laba dari tahun ke tahun
dan normalized/adjusted EBITDA (Earnings before interest, tax, depreciation, and amortization).
Arus kas yang dievaluasi lebih kepada arus kas dari aktifitas operasi namun bukan berarti kas
dari aktifitas investasi dan pendanaan tidak diperhitungkan (stabilitas kas, masalah waktu dan
kepastian).
4. www.futurumcorfinan.com
Page 4
3. Kualitas aset
Untuk kualitas aset diperhatikan dua hal yaitu kualitas aset tetap dan kualitas modal kerja. Pada
aspek aset tetap hal-hal seperti capex (capital expenditure), kapasitas aset untuk memenuhi
pertumbuhan operasi, metode depresiasi, kapitalisasi biaya terhadap aset, semua itu akan
dilihat dan dievaluasi pengaruhnya terhadap bisnis. Terkadang perusahaan membeli aset tetapi
tidak (belum) digunakan atau menggunakan aset tetapi tidak memiliknya (leasing misalnya) itu
pun termasuk pembahasan FDD pada lingkup kualitas aset.
Pada sisi modal kerja, kebutuhan modal kerja kaitannya dengan pendanaan berikut besaran
dan waktu kapan pendanaan akan dilihat; kualitas piutang misalnya: berapa persen piutang
tidak tertagih dan periode pembayarannya ;kualitas persediaan seperti inventory turnover.
4. Potensi kewajiban dan risiko
Hal-hal yang dianalisa seperti kewajiban yang mungkin muncul akibat peristiwa masa lalu
(contingent liabilities), off-balance sheet item, kewajiban pensiun, kesesuaian restrukturisasi
hutang jangka panjang, transaksi dengan “cash free basis”
5. Pajak
Untuk aspek pajak hal-hal yang dievaluasi seperti kesesuaian laporan pajak dengan peraturan
perpajakan, litigasi pajak, isu transfer pricing, pembayaran yang tertunda.
6. Lain-lain ( transaksi entitas terkait, segregasi, HR)
Seperti Audit?
FDD dan Audit memiliki kesamaan, keduanya memiliki proses pengumpulan bukti (informasi)
dan pengevaluasian bukti . Namun dalam FDD tujuan dari pengumpulan informasi tidak untuk
menyatakan kesesuaian informasi dengan kriteria atau standar yang ada sebagaimana audit
mengacu kepada GAAS (Generally Accepted Auditing Standar). Audit harus melaporakan
kesesuaian informasi dengan standar yang ada melalui pernyataan yang disebut dengan opini
audit, tetapi FDD tidak memberikan opini kesesuaian yang dimaksud. Tujuan pengumpulan dan
pengevaluasian informasi dalam FDD adalah untuk pengambilan keputusan dalam keputusan
investasi, akuisisi, dan transaksi lain yang sejenis.
5. www.futurumcorfinan.com
Page 5
FDD Audit
Prosedur dan Lingkup FDD bergantung pada
klien
Prosedur dan Lingkup Audit mengacu kepada
GAAS
Tidak menilai akurasi atas informasi yang
ada
Menilai akurasi informasi yang ada
Mencakup periode masa depan (proyeksi) Hanya mencakup periode historis; tidak
mencakup proyeksi
Fokus pada kualitas laba Fokus pada pelaporan laporan keuangan
Tidak ada laporan baku atas laporan FDD Laporan disiapkan atas prinsip akuntansi yang
berlaku umum (GAAP)
Menggunakan laporan audit -
Lingkup materialists dapat diatur sesuai
preferensi klien
-
~~~~~~ ####### ~~~~~~