Sistem ini membantu proses pengambilan keputusan terkait kenaikan jabatan dan perencanaan karir karyawan di PT. X dengan melakukan profile matching berdasarkan tiga aspek untuk merekomendasikan karyawan yang sesuai untuk jabatan kosong, serta menggunakan Microsoft Access sebagai database dan Borland Delphi sebagai compiler. Hasil implementasi sistem ini membantu proses pengambilan keputusan terkait profile matching untuk kenaikan jabatan dan perencanaan karir