Dokumen tersebut membahas tentang pendekatan sistem dalam manajemen organisasi yang kompleks dengan fokus pada prinsip-prinsip holistik, teleologik, dan dialektika. Prinsip-prinsip ini membantu memahami elemen, atribut, dan hubungan antar bagian sistem untuk mencapai tujuan secara optimal.
Cut Zurnali - Tactical factors that shape operations strategycutzurnali
Materi kuliah membahas faktor-faktor taktis dan isu-isu kontinjensi yang mempengaruhi strategi operasi perusahaan, termasuk proses transformasi, kapasitas sistem, dan pengembangan produk baru.
Tugas sim, alfina rolitasari, yananto mihadi putra, pengantara sistem informa...AlfinaRltsr
Sistem informasi manajemen (SIM) memberikan informasi yang mendukung kegiatan operasional, manajemen, dan pengambilan keputusan organisasi. SIM terdiri dari orang, perangkat keras, perangkat lunak, jaringan komunikasi, dan sumber daya data. SIM bermanfaat untuk perencanaan, pengawasan, pengambilan keputusan manajerial, dan peningkatan efisiensi organisasi.
Dokumen tersebut membahas tentang pendekatan sistem dalam manajemen organisasi yang kompleks dengan fokus pada prinsip-prinsip holistik, teleologik, dan dialektika. Prinsip-prinsip ini membantu memahami elemen, atribut, dan hubungan antar bagian sistem untuk mencapai tujuan secara optimal.
Cut Zurnali - Tactical factors that shape operations strategycutzurnali
Materi kuliah membahas faktor-faktor taktis dan isu-isu kontinjensi yang mempengaruhi strategi operasi perusahaan, termasuk proses transformasi, kapasitas sistem, dan pengembangan produk baru.
Tugas sim, alfina rolitasari, yananto mihadi putra, pengantara sistem informa...AlfinaRltsr
Sistem informasi manajemen (SIM) memberikan informasi yang mendukung kegiatan operasional, manajemen, dan pengambilan keputusan organisasi. SIM terdiri dari orang, perangkat keras, perangkat lunak, jaringan komunikasi, dan sumber daya data. SIM bermanfaat untuk perencanaan, pengawasan, pengambilan keputusan manajerial, dan peningkatan efisiensi organisasi.
Sstem pendukung pengambilan keputusan bab 11Jejak Kelana
Dokumen tersebut membahas tentang sistem pendukung pengambilan keputusan, termasuk proses pemecahan masalah dan pembuatan keputusan, serta penggunaan model matematika dan simulasi untuk membantu pengambilan keputusan."
BAB 11 Sistem Pendukung Pengambilan KeputusanFadlichi
Dokumen tersebut membahas tentang sistem pendukung pengambilan keputusan, termasuk proses pemecahan masalah dan pembuatan keputusan, serta penggunaan model matematika dan simulasi untuk membantu pengambilan keputusan."
Dokumen tersebut membahas tentang sistem pendukung pengambilan keputusan, termasuk proses pemecahan masalah dan pembuatan keputusan, serta penggunaan model matematika dan simulasi untuk membantu pengambilan keputusan."
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Sistem pendukung pengambilan keputusan membantu manajer dalam mengidentifikasi masalah, mengevaluasi solusi alternatif, dan memilih solusi terbaik dengan menggunakan model matematika dan simulasi.
Dokumen tersebut membahas tentang analisis sistem dan terminologi yang terkait. Secara ringkas, dokumen menjelaskan bahwa analisis sistem adalah proses mempelajari dan mengevaluasi suatu masalah, sistem didefinisikan sebagai kesatuan unsur yang bekerja bersama untuk tujuan bersama, serta informasi adalah data yang telah diolah menjadi lebih berguna.
Dokumen tersebut membahas konsep dasar organisasi, unsur-unsur organisasi, pengertian organisasi sebagai sistem, teori-teori organisasi, lingkungan organisasi, struktur organisasi, dan pengukuran efektivitas organisasi."
Social and Organizational Foundation of ErgonomicsHnAlfiany
Dokumen tersebut membahas tentang dasar-dasar sosial dan organisasi dari ergonomi. Secara singkat, dokumen tersebut menjelaskan bahwa (1) teori sistem sosioteknik menekankan pentingnya optimasi bersama antara tujuan sosial dan teknis dalam sistem kerja, (2) keterlibatan pekerja dalam proses ergonomi dipandang penting untuk meningkatkan dukungan terhadap solusi yang dihasilkan, dan (3) stres kerja per
TUGAS SIM, LISANIAH AMINI LISA'ILINA, YANANTO MIHADI PUTRA, SISTEM PENGAMBILA...LisaniahAmini
Dokumen tersebut merangkum tentang sistem pengambilan keputusan (SPK) yang mendukung proses pengambilan keputusan manajerial dengan memberikan informasi dan analisis alternatif solusi untuk menyelesaikan masalah semi-terstruktur. Dokumen ini juga menjelaskan definisi, komponen, proses, dan pentingnya pandangan sistem dalam pengambilan keputusan.
Sistem administrasi negara merupakan kerangka konseptual untuk memahami administrasi negara sebagai sistem yang terbuka dan kompleks. Sistem ini terdiri dari berbagai komponen yang saling berinteraksi dan terpengaruh oleh lingkungan seperti sistem politik dan ekonomi. Administrasi negara memiliki karakteristik sebagai sistem terbuka yang mentransformasikan masukan menjadi keluaran dan terus beradaptasi dengan lingkungannya.
Dokumen tersebut membahas tentang organisasi menuju pencapaian kinerja optimum. Dibahas mengenai pengertian organisasi, pendekatan-pendekatan organisasi, modifikasi teori, implementasi teori, keefektifan organisasi, metafor pada telaah organisasi, dan organisasi pembelajar.
Sim, muhamad abud mahasin, hapzi ali, arsitektur komputer, universitas mercu ...Abud Maha
Sistem informasi penting bagi perusahaan untuk mendapatkan keunggulan bersaing. Manajemen perlu mengelola sumber daya informasi dengan baik melalui pengumpulan, pengolahan, dan penyebaran informasi yang relevan, akurat, dan tepat waktu kepada pengambil keputusan. Sistem informasi terdiri atas komponen hardware, software, orang, fasilitas, dan basis data yang saling terhubung.
Dokumen tersebut membahas tentang provider seluler yang digunakan penulis, yaitu XL Axiata dan Tri. XL Axiata dipilih karena jaringannya yang luas meski tidak seperti Telkomsel, serta harganya yang lebih murah dibanding provider sekelas. Kelemahan XL Axiata adalah sinyal yang kurang di beberapa daerah terpencil. Tri dipilih karena harganya yang sangat terjangkau untuk kebutuhan streaming film. Kelemahan Tri adalah sinyalnya yang
Sistem ini membantu proses pengambilan keputusan terkait kenaikan jabatan dan perencanaan karir karyawan di PT. X dengan melakukan profile matching berdasarkan tiga aspek untuk merekomendasikan karyawan yang sesuai untuk jabatan kosong, serta menggunakan Microsoft Access sebagai database dan Borland Delphi sebagai compiler. Hasil implementasi sistem ini membantu proses pengambilan keputusan terkait profile matching untuk kenaikan jabatan dan perencanaan karir
Sstem pendukung pengambilan keputusan bab 11Jejak Kelana
Dokumen tersebut membahas tentang sistem pendukung pengambilan keputusan, termasuk proses pemecahan masalah dan pembuatan keputusan, serta penggunaan model matematika dan simulasi untuk membantu pengambilan keputusan."
BAB 11 Sistem Pendukung Pengambilan KeputusanFadlichi
Dokumen tersebut membahas tentang sistem pendukung pengambilan keputusan, termasuk proses pemecahan masalah dan pembuatan keputusan, serta penggunaan model matematika dan simulasi untuk membantu pengambilan keputusan."
Dokumen tersebut membahas tentang sistem pendukung pengambilan keputusan, termasuk proses pemecahan masalah dan pembuatan keputusan, serta penggunaan model matematika dan simulasi untuk membantu pengambilan keputusan."
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Sistem pendukung pengambilan keputusan membantu manajer dalam mengidentifikasi masalah, mengevaluasi solusi alternatif, dan memilih solusi terbaik dengan menggunakan model matematika dan simulasi.
Dokumen tersebut membahas tentang analisis sistem dan terminologi yang terkait. Secara ringkas, dokumen menjelaskan bahwa analisis sistem adalah proses mempelajari dan mengevaluasi suatu masalah, sistem didefinisikan sebagai kesatuan unsur yang bekerja bersama untuk tujuan bersama, serta informasi adalah data yang telah diolah menjadi lebih berguna.
Dokumen tersebut membahas konsep dasar organisasi, unsur-unsur organisasi, pengertian organisasi sebagai sistem, teori-teori organisasi, lingkungan organisasi, struktur organisasi, dan pengukuran efektivitas organisasi."
Social and Organizational Foundation of ErgonomicsHnAlfiany
Dokumen tersebut membahas tentang dasar-dasar sosial dan organisasi dari ergonomi. Secara singkat, dokumen tersebut menjelaskan bahwa (1) teori sistem sosioteknik menekankan pentingnya optimasi bersama antara tujuan sosial dan teknis dalam sistem kerja, (2) keterlibatan pekerja dalam proses ergonomi dipandang penting untuk meningkatkan dukungan terhadap solusi yang dihasilkan, dan (3) stres kerja per
TUGAS SIM, LISANIAH AMINI LISA'ILINA, YANANTO MIHADI PUTRA, SISTEM PENGAMBILA...LisaniahAmini
Dokumen tersebut merangkum tentang sistem pengambilan keputusan (SPK) yang mendukung proses pengambilan keputusan manajerial dengan memberikan informasi dan analisis alternatif solusi untuk menyelesaikan masalah semi-terstruktur. Dokumen ini juga menjelaskan definisi, komponen, proses, dan pentingnya pandangan sistem dalam pengambilan keputusan.
Sistem administrasi negara merupakan kerangka konseptual untuk memahami administrasi negara sebagai sistem yang terbuka dan kompleks. Sistem ini terdiri dari berbagai komponen yang saling berinteraksi dan terpengaruh oleh lingkungan seperti sistem politik dan ekonomi. Administrasi negara memiliki karakteristik sebagai sistem terbuka yang mentransformasikan masukan menjadi keluaran dan terus beradaptasi dengan lingkungannya.
Dokumen tersebut membahas tentang organisasi menuju pencapaian kinerja optimum. Dibahas mengenai pengertian organisasi, pendekatan-pendekatan organisasi, modifikasi teori, implementasi teori, keefektifan organisasi, metafor pada telaah organisasi, dan organisasi pembelajar.
Sim, muhamad abud mahasin, hapzi ali, arsitektur komputer, universitas mercu ...Abud Maha
Sistem informasi penting bagi perusahaan untuk mendapatkan keunggulan bersaing. Manajemen perlu mengelola sumber daya informasi dengan baik melalui pengumpulan, pengolahan, dan penyebaran informasi yang relevan, akurat, dan tepat waktu kepada pengambil keputusan. Sistem informasi terdiri atas komponen hardware, software, orang, fasilitas, dan basis data yang saling terhubung.
Dokumen tersebut membahas tentang provider seluler yang digunakan penulis, yaitu XL Axiata dan Tri. XL Axiata dipilih karena jaringannya yang luas meski tidak seperti Telkomsel, serta harganya yang lebih murah dibanding provider sekelas. Kelemahan XL Axiata adalah sinyal yang kurang di beberapa daerah terpencil. Tri dipilih karena harganya yang sangat terjangkau untuk kebutuhan streaming film. Kelemahan Tri adalah sinyalnya yang
Sistem ini membantu proses pengambilan keputusan terkait kenaikan jabatan dan perencanaan karir karyawan di PT. X dengan melakukan profile matching berdasarkan tiga aspek untuk merekomendasikan karyawan yang sesuai untuk jabatan kosong, serta menggunakan Microsoft Access sebagai database dan Borland Delphi sebagai compiler. Hasil implementasi sistem ini membantu proses pengambilan keputusan terkait profile matching untuk kenaikan jabatan dan perencanaan karir
Dokumen tersebut membahas tentang keamanan sistem informasi, yang meliputi kerahasiaan data, ketersediaan, dan integritas sumber daya informasi. Dokumen tersebut juga menjelaskan ancaman keamanan seperti virus dan serangan, serta cara meningkatkan keamanan sistem melalui proteksi, firewall, pemantauan, audit log, backup, dan enkripsi.
Kantor virtual pertama kali digunakan secara komersial pada tahun 1994 di Colorado, Amerika Serikat. Kini banyak perusahaan yang menyediakan layanan kantor virtual untuk memudahkan pengembangan bisnis tanpa harus memikirkan infrastruktur kantor secara fisik. Kantor virtual tidak hanya sebagai ruang kerja virtual tetapi juga mencakup aplikasi komunikasi profesional lengkap. Keberadaan bisnis kantor bersama atau co-working space dip
Facrul adam sistem informasi manajemen (43116120120)FachrulAdam4
Dokumen tersebut membahas tentang pengembangan sistem informasi perusahaan dengan beberapa pendekatan, yaitu paket ketersediaan, outsourcing, dan prototyping. Metode paket melibatkan pembelian perangkat lunak siap pakai, outsourcing melibatkan pihak ketiga untuk pengembangan sistem, sedangkan prototyping melibatkan pengembangan cepat model awal sistem melalui uji coba berulang.
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 11 Fase F Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka - abdiera.com, Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka, Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka, Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka, Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka, Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Fathan Emran
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka.
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Matematika Kelas 11 SMA/MA Fase F Kurikulum Merdeka.
Modul Ajar Kimia Kelas 10 Fase E Kurikulum Merdeka
Forum 7
1. SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
SUMBER DAYA KOMPUTASI DAN KOMUNIKASI
PENGAMPU
Prof.Dr Hapzi Ali, MM
Disusun Oleh :
FACHRUL ADAM (43116120120)
S1-MANAJEMEN
2. FORUM 7
Pengertian pendekatan sistem
Adalah upaya untuk melakukan pemecahan masalah yang dilakukan dengan melihat masalah
yang ada secara menyeluruh dan melakukan analisis secara sistem
Penerapan pendekatan sistem
meningkatkan kelangsungan organisasi dalam waktu yang lama.
Kemampuan organisasi dalam memperoleh sumber-sumber.
Memelihara interaksi di dalam dan dengan lingkungan di luar organisasi.
menjamin secara terus menerus perolehan masukan dan keluaran yang dapat diterima dengan
baik
Efisiensi dalam transformasi masukan menjadi keluaran (jumlah klien yang dilayani
Pengertian analisis sistem
Analisis sistem adalah suatu metode atau teknik yang digunakan dalam pemecahan masalah atau
pengambilan keputusan, analisi sistem meliputi:
Kesadaran akan adanya suatu masalah
Identifikasi berbagai alternative
Analisis dan sintesis dari berbagai faktor
Penentuan suatu cara pemecahan masalah yang optima; atau sekurang-kurangnya lebih baik
Program kegiatan
Meramalkan Masa yang Akan Datang
Pendekatan sistem menyiapkan suatu kerangka untuk memvisualisasikan faktor-
faktor lingkungan internal dan eksternal sebagai suatu kesuluruhan yang utuh, yang
terorganisasi dan bersifat kompleks. Pendekatan sistem akan terus beradaptasi dengan organisasi
dan akan terus berada dalam proses perubahan. Tujuan meramalkan masa yang akan datang
adalah dapat memprediksi segala sesuatu yang akan terjadi pada masa yang akan datang dalam
organisasi. Tetapi, sulit untuk membuat ramalan-ramalan yang tepat terhadap aplikasi pada masa
yang akan datang menggunakan pendekatan sistem. Pengaruhnya bersifat mendasar dan
universal
3. 2.Peninjauan Ulang Terhadap Pendekatan Sistem
Analisis sistem biasanya diarahkan kepada masalah-masalah operasional organisasi dengan
suatu pandangan untuk mencapai tujuan-tujuan tertentu dan penggunaan sumber daya secara
efisien.
Analisis sistem akan menemukan semakin banyak aplikasi dalam memcahkan masalah
teknologi, ekonoomi dan sosial yang dihadapi oleh manusia. Misalnya teknik-teknik analisis
sistem akan digunakan secara intensif dalam menyelidiki hubungan-hubungan ekologi dan
lingkungan dalam menghadapi tantangan-tantangan evolusi air dan udara, maka untuk melihat
secara utuh dapat digunakan teknik-teknik analisis sistem.
Langkah-langkah yang harus dilakukan dalam suatu analisa sistem yang baik adalah :
Tentukan input dan output dasar dari sistem.
Tentukan proses yang dilakukan di tiap-tiap tahap.
Rancang perbaikan sistem dan lakukan pengujian dengan :- Fersibility : cari yang
memungkinkan– Viability : kelangsungan
– Cost : cari yang harganya murah/terjangka
– Effectiveness : dengan input yang sedikit, output besar.
Buat rencana kerja dan penunjukkan tenaga.
Implementasikan dan penilaian terhadap sistem yang baru.
3.Aplikasi sistem pada Organisasi
Masyarakat tidaklah statis, akan tetapi selalu berubah dan menyesuaikan diri pada lingkungannya
sesuai dengan perkembangan zaman, berarti dari perkembangan ini adalah munculnya beraneka
ragam organisasi dengan skala besar tempat bergantungnya masyarakat.
Pendekatan sistem menyediakan cara terbaik untuk menghadapi masalah organisasi dan
manajerial yang kompleks. Pendekatan sistem tidak membatasi kita untuk berfikir tentang
organisasi sebagai struktur yang benar-benar bersifat mekanistis dan birokratis, akan tetapi kita
dapat menanggapinya sebagai sistem pemecahan masalah yang bersifat terbuka
Menurut Eryatno dan Ma’arif (1989), ada tiga macam kondisi yang menjadi prasyarat agar
supaya aplikasi pendekatan sistem dapat memberikan hasil yang memuaskan adalah:
Sasaran sistem didefinisikan secara jelas dan dapat dikenali, meskipun kadang-kala tidak dapat
dikuantifikasikan.
4. Proses pengambilan keputusan dalam sistem riil dilakukan dengan cara sentralisasi yang logis
Skala perencanaannya jangka panjang
4.Pendekatan Sistem dalam Hubungan dengan Organisasi
Hubungan adalah suatu perekat yang menghubungkan berbagai objek secara
bersamasama. Walaupun setiap hubungan adalah unik atau tergantung pada suatu kumpulan
objek tertentu, jenis hubungan ini masih banyak ditemukan didunia empiris. Hubungan yang lain
adalah hubungan yang sinergy dimana semua subsistem yang tidak terikat dioperasikan bersama
untuk menghasilkan total output yang lebih besar dibandingkan jika sub-sistem tersebut
beroperasi secara sendiri-sendiri. Pendekatan sistem dapat digunakan untuk mengahadapi
masalah-masalah sosial dan ekonomi. Setiap orgnaisasi akan menugaskan personilnya untuk ikut
serta bersama-sama dengan rekan nya dari organisasi
5. Pendekatan Sistem dan Hubungannya dengan Lingkungan
Lingkungan dari suatu sistem bukan hanya termasuk sesuatu yang berada diluar pengawasan
sistem tetapi juga sesuatu dimana dalam waktu yang sama juga menentukan dalam berbagai cara
kinerja sistem. Sistem harus dapat melakukan pengawasan langsung terhadap perilakunya. Oleh
karena itu, lingkungan dapat dipertimbangkan untuk tetap atau berada pada posisi tertentu agar
dapat dihubungkan terhadap masalah sistem.
DeGreene, (1971) mengemukakan beberapa tahap yang dapat diikuti dalam pendekatan sistem
melihat hubungannta dengan lingkungan sosial, antaranya adalah sebagai berikut:
Mengenali masalah-masalah yang dpaat dipecahkan dengan pendekatan sistem.
Menentukan sub-sistem, hubungan timbale nalik dan mendapatkan informasi mengenai input,
output,misi, hambatan dan lain-lain.
Menentukan program-program khusus, misalnya pengumpulan informasi, pembuatan model dan
yang diarahkan pada pemahaman yang lebih baik.
6. Peranan Manajer
Manager adalah setiap orang yang mempunyai tanggung jawab atas bawahan dan sumber daya –
sumber dayalainnya dalam organisasi.Manajer harus dapat menangani perubahan yang dinamis
dan melakukan koodinasi pada sistem secara keseluruhan
Peran manager lainnya :
Peran antarpersonal
5. Pemuka simbolis : terkait dengan tugas tugas seremonial yang bersifat simbolis. Contoh : rektor
memberikan ijazah sarjana pada acara wisuda.
Pemimpin : mencakup perekrutan, pelatihan, pemberian motivasi, dan pendisiplinan karyawan.
Perantara (penghubung) : berhubungan dengan pihak luar, seperti klien, partner, pemerintah dll.
2Peran informasional
Penerus informasi : menyebarkan informasi berupa keputusan baru kepada bawahan.
Perwakilan : manager sebagai wakil organisasi memberikan pidato, ceramah, ikut seminar dll
3 .Peran pengambilan keputusan
Penyelesai masalah : manajer melakukan tindakan kolektif untuk menyelesaikan masalah.
Pengalokasian sumber daya: bertanggung jawab mengatur sumber daya yang ada.
Negotiator : manajer mendiskusikan berbagai persoalan dan tawar menawar dengan unit lain.
KUIS 7
Berdasarkan tugas menganalisis Sistem Informasi dari tugas UTS saudara apa conceptual
framework dan Kesimpulannya.
Kerangka kerja konseptual (conceptual framework) adalah suatu sistem koheren yang terdiri dari
tujuan dan konsep fundamental yang saling berhubungan, yang menjadi landasan bagi penetapan
standar yang konsisten dan penentuan sifat, fungsi, serta batas- batas dari akuntansi keuangan
dan laporan keuangan. Yang dimaksud tujuan adalah tujuan pelaporan keuangan. Sedangkan
fundamentals (kaidah-kaidah pokok) adalah konsep-konsep yang mendasarai akuntansi
keuangan, yakni yang menuntun kepada pemilihan transaksi, kejadian, dan keadaan-keadaan
yang harus dipertanggungjawabkan, pengakuan dan pengukurannya, cara meringkas serta
mengkomunikasikannya kepada pihak-pihak yang berkepentingan.
Konsep-konsep yang bersifat pokok atau fundamental, artinya bahwa konsep-konsep lainnya
mengalir dari konsep-konsep pokok tersebut yang diperlukan sebagai referensi berulang-ulang
dalam menetapkan, menafsirkan, dan menetapkan standar akuntansi keuangan dan pelaporan.