Sei in regola con la formazione sulla sicurezza e gli altri corsi richiesti dalla normativa italiana? Sogni un corso completo, coinvolgente, leggero ed efficace? Scopri come è possibile superare il tradizionale e-learning su materie tecniche, spesso pesante e noioso per i partecipanti, con un’esperienza piacevole e coinvolgente. CONTENUTI: - I problemi più comuni della formazione obbligatoria - I trucchi del mestiere per un’esperienza piacevole - Formazione obbligatoria: la proposta di skilla – Amicucci Formazione - eLearning in materia di salute e sicurezza: le novità della normativa Questi ed altri aspetti sono stati approfonditi nel webinar “Formazione obbligatoria attraverso corsi eLearning facili e coinvolgenti”. Collegandoti al seguente link, potrai visionare l’abstract video del seminario online: https://youtu.be/9pfE3rz3Y7E “Formazione obbligatoria attraverso corsi eLearning facili e coinvolgenti”, fa parte di un ciclo di webinar gratuiti organizzati da Amicucci Formazione: un appuntamento al mese per scoprire le soluzioni skilla e le metodologie più efficaci per innovare la formazione. Cliccando di seguito potrete scaricare il programma ed iscrivervi: http://www.amicucciformazione.com/comunicazione/webinar2017/programma.pdf

1. 24 maggio 2017
Formazione
obbligatoria
attraverso corsi
eLearning facili e
coinvolgenti

2. società leader nello
sviluppo di
soluzioni multimediali a
catalogo e su misura
per innovare la
formazione, la
comunicazione interna
e lo sviluppo delle
persone

3. Formazione obbligatoria:
dovere o piacere?

4. La formazione «obbligatoria»
• D.Lgs. 231/2001
• codice della Privacy - D.Lgs.
196/2003
• Formazione in materia di salute e
Sicurezza - D.Lgs. 81/2008

5. L’impatto della formazione
obbligatoria
Indispensabile, ma….
Numero di persone
coinvolte
Durata complessiva
eLearning
è….

6. Il problema della
formazione sulla
normativa

7. La sfida
trasformare un "dovere" in un momento
di forte coinvolgimento,
consapevolezza, responsabilità
semplificare concetti complessi,
rendendoli fruibili, chiari, memorizzabili

8. Scrivere per l’eLearning
creare un’esperienza piacevole

9. Dove sono le situazioni reali?
Collegamento a situazione concrete

10. Coinvolgimento emotivo

11. leggerezza, piacere, humor

12. «E quindi?»
Dare informazioni pratiche e concrete

13. Mix di linguaggi multimediali
• Ritmo VS Monotonia
Cartoni animati Video con attore professionista Tutorial audio-video
Giochi interattivi Mappe visive di sintesi

14. Essere VS Sapere
• Mix di formazione tecnica e comportamentale
Contenuti tecnici, che
erogano contenuti normativi
Contenuti comportamentali,
per lo sviluppo delle
competenze utili a
contribuire personalmente
alla sicurezza in azienda
(responsabilità condivisa,
aver cura delle piccole
cose, saper riconoscere i
problemi, saper vivere e
lavorare in gruppo)

15. La proposta di Amicucci Formazione

16. IL CODICE DELLA PRIVACY
D.LGS. 196/2003
CORSO DA CATALOGO: PL05IT00315
DURATA: 32 minuti di fruizione lineare +
30 minuti circa di letture
LEARNING OBJECT: cartoon
introduttivo, tutorial, giochi, film
consigliato.
CONTENUTI
• PRINCIPI FONDAMENTALI
• IL TRATTAMENTO DEI DATI
• LE SANZIONI

17. PRIVACY – REGOLAMENTO EUROPEO
Regolamento UE 2016/679
CORSO DA CATALOGO: PL05IT00313
DURATA: 57 minuti
LEARNING OBJECT: fumetto, tutorial,
quiz, visual thinking.
CONTENUTI
NUOVO REGOLAMENTO UE 2016/679
SULLA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI

18. D.LGS. 231/2001
La Responsabilità Amministrativa degli Enti
CORSO DA CATALOGO: PL05IT00314
DURATA: 30 minuti
LEARNING OBJECT: cartoon
introduttivo, tutorial, giochi, opera
d’arte e book.
CONTENUTI
• PRINCIPI NORMATIVI GENERALI
• IL MOGC

19. D.LGS. 231/2001
La responsabilità Amministrativa degli Enti
MODULI CUSTOM A PARTIRE DAL MODELLO ORGANIZZATIVO DELL’AZIENDA
DURATA: 40/50 minuti di fruizione lineare, incluso il modulo generale da catalogo
LEARNING OBJECT: mascotte e interfaccia personalizzata, tutorial, test interattivi
e intermedi e test di verifica finale + quelli del modulo a catalogo
CONTENUTI: personalizzati + catalogo

20. ANTICORRUZIONE
L. 190/2012
CORSO DA CATALOGO: PL05IT00316
DURATA: 53 minuti di fruizione lineare
LEARNING OBJECT: Fumetto, tutorial,
giochi, opera d’arte, glossario, letture
consigliate.
CONTENUTI
• LE FONTI NORMATIVE
• MISURE DI PREVENZIONE
• REATI E SANZIONI
Su richiesta MODULI CUSTOM A PARTIRE
DAL MODELLO ORGANIZZATIVO DELLA
PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

21. SICUREZZA
Ben-essere in sicurezza
CORSI DA CATALOGO:
PCIT0042 - SICUREZZA LAVORATORI 4 ORE
PCIT0043 - SICUREZZA DIRIGENTI 16 ORE
PCIT0044 - SICUREZZA PREPOSTI 4 ORE
PCIT0045 - AGGIORNAMENTO LAVORATORI 6 ORE
PCIT0047 – FORMAZIONE SPECIFICA RISCHIO BASSO
4 ORE
PL05IT00164 - GUIDA SICURA 25 MINUTI
LEARNING OBJECT: tutorial sulla
normativa + giochi

22. eLearning in materia di sicurezza:
le novità della normativa

23. Il nuovo accordo
• Luglio 2016
• In vigore da Settembre
2016
• Nuovo accordo «Stato-
Regioni»
• Art. 32 o art. 37?

24. Solo in aulaAnche in e-learning
** Va prevista della formazione rivolta anche al Datore di lavoro, all’RSPP e al RLS.
Lavoratori
Preposti
4 ore
Formazione
generale
Rischi
specifici
Formazione
particolare
Mod1 Mod2 Mod3 Mod4
Dirigenti
16 ore
Percorso per dirigenti
Aggiornamento
quinquennale
6 ore
Altri
4-8-12 ore

25. Alcune novità
• Formazione specifica rischio basso  ora anche in
eLearning
• Test finale  ora anche online
• Documentazione progettuale da far approvare
• I requisiti del soggetto formatore
• Riferimento a enti bilaterali  eliminato