SlideShare a Scribd company logo
Как гарантировать успех компании
Павел Коротин
сарафанного маркетинга?

buzzacademy.ru
Коммуникационный цикл
СОБЫТИЕ

Источник информации
о событии

Действие

Канал информации
о событии

Программа действовать

Знание информации
о событии

Решение действовать

Оценка знания
Дескрипторы
личности/бренда/репутации
5 факторов
индивидуальности бренда
• Искренность (приземленный, ориентированный на семью,
настоящий, старомодный).
• Возбужденность (энергичный, молодой, современный,
необычный).
• Компетентность (исполнительный, влиятельный,
компетентный).
• Искушенность (претенциозный, богатый, снисходительный).
• Бурность (спортивный, не сидящий на месте).
См.: Jennifer L. Aaker. Dimensions of Brand Personality // Journal of Marketing Research. Vol.
XXXIV. (Aug.1997). P. 347-356.
4 категории людей
Какие результаты вы хотите
получить?

В терминах продаж и
в терминах состояний
Психосемантическая
матрица
Факторный анализ
Качество 1

Фактор 1

Качество 2
Качество 3

Фактор 2

Качество 4

Качество N

Фактор Х
Многомерное психосемантическое
пространство
F1

F2

F3
Стратегии работы с конкурентами
F2
Мы

+

К
F3
Стратегии работы с конкурентами
F2

Мы

+

К
F3
Стратегии работы с конкурентами
F2

Мы

+

К
F3

Опасная стратегия
Стратегии работы с конкурентами
F2

Мы

К

+
F3
Спонтанное действие
Варианты:
• Деньги в СМИ
• Спонтанное включение в разговор
Что моделируем?
• Состояние, побуждающее к действию
Единственный способ
воздействия = $

Нет моды…
Нет мнений…
Нет «объективной»
информации…
http://buzzacademy.ru

p.korotin@gmail.com
Павел Коротин - Агентство Партизанского Маркетинга

More Related Content

Viewers also liked

Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1
julias333
 
Single media print article print
Single media print article printSingle media print article print
Single media print article print
Selman Aqiqi
 
Magazine 1
Magazine 1Magazine 1
Magazine 1
Selman Aqiqi
 
Fermentasi sorghum rumen kerbau secara in vitro
Fermentasi sorghum rumen kerbau secara in vitroFermentasi sorghum rumen kerbau secara in vitro
Fermentasi sorghum rumen kerbau secara in vitro
Universitas Islam As-syafi'iah
 
Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1
julias333
 
Pengaruh Konsentrasi Pakan Hijauan Sorghum (Sorghum bicolor) Terhadap Kandung...
Pengaruh Konsentrasi Pakan Hijauan Sorghum (Sorghum bicolor) Terhadap Kandung...Pengaruh Konsentrasi Pakan Hijauan Sorghum (Sorghum bicolor) Terhadap Kandung...
Pengaruh Konsentrasi Pakan Hijauan Sorghum (Sorghum bicolor) Terhadap Kandung...
Universitas Islam As-syafi'iah
 
Vygotsky
VygotskyVygotsky
Vygotsky
shannonolsen2
 
2011年10月4日 介護なんでも文化祭 交流会 はてなミュージアムプレゼンテーション資料
2011年10月4日 介護なんでも文化祭 交流会 はてなミュージアムプレゼンテーション資料2011年10月4日 介護なんでも文化祭 交流会 はてなミュージアムプレゼンテーション資料
2011年10月4日 介護なんでも文化祭 交流会 はてなミュージアムプレゼンテーション資料
偉辰 管
 
CCC-Informatie
CCC-InformatieCCC-Informatie
CCC-Informatie
Bas Delleman
 
Elektromotor
ElektromotorElektromotor
Elektromotor
Jakub Knopp
 

Viewers also liked (12)

Magazine 2
Magazine 2Magazine 2
Magazine 2
 
Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1
 
Catalogo cursos cursef
Catalogo cursos cursefCatalogo cursos cursef
Catalogo cursos cursef
 
Single media print article print
Single media print article printSingle media print article print
Single media print article print
 
Magazine 1
Magazine 1Magazine 1
Magazine 1
 
Fermentasi sorghum rumen kerbau secara in vitro
Fermentasi sorghum rumen kerbau secara in vitroFermentasi sorghum rumen kerbau secara in vitro
Fermentasi sorghum rumen kerbau secara in vitro
 
Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1
 
Pengaruh Konsentrasi Pakan Hijauan Sorghum (Sorghum bicolor) Terhadap Kandung...
Pengaruh Konsentrasi Pakan Hijauan Sorghum (Sorghum bicolor) Terhadap Kandung...Pengaruh Konsentrasi Pakan Hijauan Sorghum (Sorghum bicolor) Terhadap Kandung...
Pengaruh Konsentrasi Pakan Hijauan Sorghum (Sorghum bicolor) Terhadap Kandung...
 
Vygotsky
VygotskyVygotsky
Vygotsky
 
2011年10月4日 介護なんでも文化祭 交流会 はてなミュージアムプレゼンテーション資料
2011年10月4日 介護なんでも文化祭 交流会 はてなミュージアムプレゼンテーション資料2011年10月4日 介護なんでも文化祭 交流会 はてなミュージアムプレゼンテーション資料
2011年10月4日 介護なんでも文化祭 交流会 はてなミュージアムプレゼンテーション資料
 
CCC-Informatie
CCC-InformatieCCC-Informatie
CCC-Informatie
 
Elektromotor
ElektromotorElektromotor
Elektromotor
 

Similar to Как гарантировать успех компании сарафанного маркетинга?

Подбор топ-менеджеров в условиях кризиса
Подбор топ-менеджеров в условиях кризисаПодбор топ-менеджеров в условиях кризиса
Подбор топ-менеджеров в условиях кризиса
Директор по персоналу & Кадровое Дело
 
EQ в создании команды и развитии бизнеса
EQ в создании команды и развитии бизнеса  EQ в создании команды и развитии бизнеса
EQ в создании команды и развитии бизнеса
Yelena Shaulova
 
профориентация
профориентацияпрофориентация
профориентацияIrinaHi
 
Как настроить на продажи всю компанию B2B Sales Forum,2013
Как настроить на продажи всю компанию B2B Sales Forum,2013Как настроить на продажи всю компанию B2B Sales Forum,2013
Как настроить на продажи всю компанию B2B Sales Forum,2013STRATEGIC
 
5 лайфхаков в найме адекватных сотрудников / Александр Зиза (Алетейя Бизнес)
5 лайфхаков в найме адекватных сотрудников  / Александр Зиза (Алетейя Бизнес)5 лайфхаков в найме адекватных сотрудников  / Александр Зиза (Алетейя Бизнес)
5 лайфхаков в найме адекватных сотрудников / Александр Зиза (Алетейя Бизнес)
Ontico
 
Рекрутинг (для страховых компаний)
Рекрутинг (для страховых компаний)Рекрутинг (для страховых компаний)
Рекрутинг (для страховых компаний)
Ирина Горбунова
 
Психология политического лидерства_Cащенко Н.П.
Психология политического лидерства_Cащенко Н.П.Психология политического лидерства_Cащенко Н.П.
Психология политического лидерства_Cащенко Н.П.Sarapkz
 
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистовКак работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
HRedu.ru
 
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10Сообщество eLearning PRO
 
Как продать компанию разным поколениям (выступление II HR-Конгресс)
Как продать компанию разным поколениям (выступление II HR-Конгресс)Как продать компанию разным поколениям (выступление II HR-Конгресс)
Как продать компанию разным поколениям (выступление II HR-Конгресс)
Kate Potyomkina
 
Выявление потенциала (Шон Ховард, Москва 2015)
Выявление потенциала (Шон Ховард, Москва 2015)Выявление потенциала (Шон Ховард, Москва 2015)
Выявление потенциала (Шон Ховард, Москва 2015)
Teachbase
 
Услуги эниграф
Услуги эниграфУслуги эниграф
Услуги эниграф
Enigraph
 
"Лайфхаки - как построить отношения с клиентом" - Ярослав Притыкин
"Лайфхаки - как построить отношения с клиентом" - Ярослав Притыкин"Лайфхаки - как построить отношения с клиентом" - Ярослав Притыкин
"Лайфхаки - как построить отношения с клиентом" - Ярослав Притыкин
Timetogrowup
 
HR-функция в отделе продаж
HR-функция в отделе продажHR-функция в отделе продаж
HR-функция в отделе продаж
Vizavi_Consalt
 
Вовлечение сотрудников в процесс улучшений
Вовлечение сотрудников в процесс улучшенийВовлечение сотрудников в процесс улучшений
Вовлечение сотрудников в процесс улучшений
Denis Diakonov
 
Когда работает фетишизм и не работает геймификация
Когда работает фетишизм и не работает геймификацияКогда работает фетишизм и не работает геймификация
Когда работает фетишизм и не работает геймификация
Tamara Kulinkovich
 
Выступление Ващенко Андрея для обучающего Проекта "Бизнес от А до А"
Выступление Ващенко Андрея для обучающего Проекта "Бизнес от А до А"Выступление Ващенко Андрея для обучающего Проекта "Бизнес от А до А"
Выступление Ващенко Андрея для обучающего Проекта "Бизнес от А до А"
Андрей Анатольевич Ващенко
 
Спиральная динамика и лояльность
Спиральная динамика и лояльностьСпиральная динамика и лояльность
Спиральная динамика и лояльность
IPM Business School
 
инстинкты
инстинктыинстинкты
инстинкты
Вадим Матюшкин
 
2008 06 Reputation Management By Oba
2008 06 Reputation Management By Oba2008 06 Reputation Management By Oba
2008 06 Reputation Management By Oba
Olia Binkovska-Abraham
 

Similar to Как гарантировать успех компании сарафанного маркетинга? (20)

Подбор топ-менеджеров в условиях кризиса
Подбор топ-менеджеров в условиях кризисаПодбор топ-менеджеров в условиях кризиса
Подбор топ-менеджеров в условиях кризиса
 
EQ в создании команды и развитии бизнеса
EQ в создании команды и развитии бизнеса  EQ в создании команды и развитии бизнеса
EQ в создании команды и развитии бизнеса
 
профориентация
профориентацияпрофориентация
профориентация
 
Как настроить на продажи всю компанию B2B Sales Forum,2013
Как настроить на продажи всю компанию B2B Sales Forum,2013Как настроить на продажи всю компанию B2B Sales Forum,2013
Как настроить на продажи всю компанию B2B Sales Forum,2013
 
5 лайфхаков в найме адекватных сотрудников / Александр Зиза (Алетейя Бизнес)
5 лайфхаков в найме адекватных сотрудников  / Александр Зиза (Алетейя Бизнес)5 лайфхаков в найме адекватных сотрудников  / Александр Зиза (Алетейя Бизнес)
5 лайфхаков в найме адекватных сотрудников / Александр Зиза (Алетейя Бизнес)
 
Рекрутинг (для страховых компаний)
Рекрутинг (для страховых компаний)Рекрутинг (для страховых компаний)
Рекрутинг (для страховых компаний)
 
Психология политического лидерства_Cащенко Н.П.
Психология политического лидерства_Cащенко Н.П.Психология политического лидерства_Cащенко Н.П.
Психология политического лидерства_Cащенко Н.П.
 
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистовКак работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
 
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
 
Как продать компанию разным поколениям (выступление II HR-Конгресс)
Как продать компанию разным поколениям (выступление II HR-Конгресс)Как продать компанию разным поколениям (выступление II HR-Конгресс)
Как продать компанию разным поколениям (выступление II HR-Конгресс)
 
Выявление потенциала (Шон Ховард, Москва 2015)
Выявление потенциала (Шон Ховард, Москва 2015)Выявление потенциала (Шон Ховард, Москва 2015)
Выявление потенциала (Шон Ховард, Москва 2015)
 
Услуги эниграф
Услуги эниграфУслуги эниграф
Услуги эниграф
 
"Лайфхаки - как построить отношения с клиентом" - Ярослав Притыкин
"Лайфхаки - как построить отношения с клиентом" - Ярослав Притыкин"Лайфхаки - как построить отношения с клиентом" - Ярослав Притыкин
"Лайфхаки - как построить отношения с клиентом" - Ярослав Притыкин
 
HR-функция в отделе продаж
HR-функция в отделе продажHR-функция в отделе продаж
HR-функция в отделе продаж
 
Вовлечение сотрудников в процесс улучшений
Вовлечение сотрудников в процесс улучшенийВовлечение сотрудников в процесс улучшений
Вовлечение сотрудников в процесс улучшений
 
Когда работает фетишизм и не работает геймификация
Когда работает фетишизм и не работает геймификацияКогда работает фетишизм и не работает геймификация
Когда работает фетишизм и не работает геймификация
 
Выступление Ващенко Андрея для обучающего Проекта "Бизнес от А до А"
Выступление Ващенко Андрея для обучающего Проекта "Бизнес от А до А"Выступление Ващенко Андрея для обучающего Проекта "Бизнес от А до А"
Выступление Ващенко Андрея для обучающего Проекта "Бизнес от А до А"
 
Спиральная динамика и лояльность
Спиральная динамика и лояльностьСпиральная динамика и лояльность
Спиральная динамика и лояльность
 
инстинкты
инстинктыинстинкты
инстинкты
 
2008 06 Reputation Management By Oba
2008 06 Reputation Management By Oba2008 06 Reputation Management By Oba
2008 06 Reputation Management By Oba
 

Как гарантировать успех компании сарафанного маркетинга?