SlideShare a Scribd company logo
,,
Faro Venezia


  Quali sono le relazioni tra la Convenzione di Faro
    e le politiche per la formazione e il lavoro?

       Lo sviluppo delle competenze professionali
                  legate al patrimonio



                                              Adriano De Vita
  per il Convegno: “La Convenzione quadro del Consiglio d’Europa sul valore del patrimonio culturale
   per la società. Il ruolo delle Comunità patrimoniali nella partecipazione democratica alla cultura” 2
                                           marzo 2013, Venezia.
Dialogo e Uso sostenibile                                                         ,,




Articolo 7 - Patrimonio culturale e dialogo:
si sottolinea l'importanza del dialogo interculturale, della leggittimità delle diverse
interpretazioni e attribuzione di valore al patrimonio da parte di comunità culturali
diverse, della coesistenza e comprensione reciproca. In questo quadro si auspica
l'attuazione di azioni coerenti in tutti gli aspetti dell'educazione e della formazione
permanente


Articolo 9 - Uso sostenibile del patrimonio culturale
si incoraggia a: “promuovere l'uso dei materiali, delle tecniche e delle professionalità
derivati dalla tradizione, ed esplorarne il potenziale per applicazioni contemporanee e
a “promuovere l'alta qualità degli interventi attraverso i sistemi di qualifica e
accreditamento professionali per gli individui, le imprese e le istituzioni
Economia e Conoscenza                                                             ,,



Articolo 10 – Patrimonio culturale e attività economica
Incoraggia ad: “utilizzare pienamente il potenziale del patrimonio culturale come
fattore nello sviluppo economico durevole” accertandosi che queste politiche
“rispettino l'integrità del patrimonio culturale senza comprometterne i valori
intrinseci”.


Articolo 13 - Patrimonio culturale e conoscenza
Si incoraggiano in modo deciso e specifico azioni di ricerca e formazione sulle
tematiche legate al patrimonio.
In particolare: rinforzare il collegamento fra la formazione nell'ambito del
patrimonio culturale e la formazione professionale
e incoraggiare la formazione professionale continua e lo scambio di conoscenze e
competenze, sia all'interno di che fuori dal sistema formativo.
Cecità selettiva da superare                                        ,,




   La Convenzione di Faro evidenza in modo molto forte e del tutto
esplicito i legami strettissimi tra eredità culturale lavoro e formazione
    iniziale, continua e permanente. Nonostante questo esiste una

              clamorosa cecità selettiva
  per cui questi temi sono stati finora sostanzialmente ignorati negli
        studi, dibattici e ricerche stimolati dalla Convenzione.


         Dal momento che il lavoro è una assoluta priorità
                  in Italia e in Europa è il caso di
        superare con decisione questo deficit di attenzione
Quadro normativo nuovo                                                              ,,


DECRETO LEGISLATIVO 16 gennaio 2013, n. 13 

Definizione delle norme generali e dei livelli essenziali delle
prestazioni per l'individuazione e validazione degli apprendimenti non
formali e informali e degli standard minimi di servizio del sistema
nazionale di certificazione delle competenze.

Varie leggi regionali che definiscono i dispositivi locali di validazione e
certificazione... in Toscana ,Emilia-Romagna, Lombardia, Veneto (Dgr n.
2895 del 28 dicembre 2012)

La nuova programmazione europea 2014-2020:
...sviluppare strategie locali (territoriali) caratterizzate da una forte dimensione
culturale che promuova un accesso più vasto alle risorse culturali, alla diversità, al
dialogo interculturale e alle competenze per l’inclusione di gruppi emarginati.
Questo significa che...                                                             ,,




   Un'ampia gamma di attività ispirate a Faro possono dare
 origine a validazioni di competenze formalmente riconosciute
 dal sistema-istruzione (diplomi e lauree) e dal sistema-lavoro
        (politiche attive e occupazione) che coinvolgano
                        ogni tipo di cittadini
Questo permetterà di:
●
    radicare le attività legate all'eredità culturale nella vita quotidiana e nel senso
    comune della popolazione
●
    Promuovere la nascita di Comunità Professionali che mettano in rete e valorizzino
    i professionisti del settore
●
    Sostenere l'attuazione degli obiettivi di Faro attraverso l'aggancio con la
    programmazione europea 2014-2020 e i programmi nazionali e locali di
    formazione professionale e di formazione permanente.
Significa anche...                                                     ,,



Uscire dalla nicchia degli specialisti, degli appassionati e delle elites
intellettuali
Affermare il diritto alla cultura e all'eredità culturale come un fattore
evolutivo della società nel senso della qualità della vita e degli
ambienti urbani e rurali.
Favorire la consapevolezza nella popolazione che il diritto alla cultura
comporta anche l'esercizio della propria responsabilità culturale
Lo sviluppo dell'autogoverno come “cura di sé” delle comunità locali
dimostrata attraverso la cura dei luoghi, del patrimonio e delle eredità
culturali.
Un esempio:
                                                               creare le condizioni strutturali per
                                                                                        ,,
                                                              La valorizzazione dei mestieri storici
                                                                In modo da collegare il recupero

                                                                    del patrimonio tangibile
                                                                    (attrezzature e luoghi)

                                                                     con quello intangibile
                                                                  (competenze professionali)

                                                                       a scopo educativo e
                                                                  “attivando” anche i lavoratori
                                                                             anziani




Le antiche forge dell'Arsenale di Venezia (foto Alessandro Ervas, Fabbro)
Mestieri storici nell'educazione                                         ,,



●   I mestieri storici sono fuori mercato e ci resteranno, ma ci
    permettono di:
    –   recuperare e mantenere le attrezzature d'epoca nei luoghi in cui erano
        utilizzate (eredità tangibile)
    –   mantenere vive le competenze professionali necessarie per utilizzarle
        (eredità intangibile)
    –   hanno un forte e dimostrato valore educativo
●   Dunque, se questo lavoro di dimostrazione ed educazione dei
    maestri artigiani ha un valore... allora vanno utilizzati e retribuiti in
    modo adeguato all'interno di progetti non episodici e volontaristici
    che lo integri nel sistema-educazione visto che sono ormai fuori dal
    sistema-lavoro.
Un auspicio                                                            ,,




●   Verificare la possibilità di avviare programmi operativi congiunti
    tra Ministero del Lavoro delle Politiche Sociali e Ministero per i Beni
    e le Attività Culturali

●   che colleghino le politiche attive del lavoro con quelle per i beni
    culturali

●
    In modo da sviluppare strategie locali caratterizzate da una forte
    dimensione culturale che promuova un accesso più vasto alle risorse
    culturali, alla diversità, al dialogo interculturale, alle competenze e
    per favorire nuova occupazione e attività economica sostenibile.
,,
http://www.unfaropervenezia.eu/




         Contatti:

         Adriano De Vita
         adriano.devita@gmail.com

More Related Content

Similar to Faro competenze formazione 2

I progetti per la riattivazione dell'Arsenale com polo della cultura del mare
I progetti per la riattivazione dell'Arsenale com polo della cultura del mareI progetti per la riattivazione dell'Arsenale com polo della cultura del mare
I progetti per la riattivazione dell'Arsenale com polo della cultura del mare
Adriano Devita
 
Bando patrimonio culturale per lo sviluppo
Bando patrimonio culturale per lo sviluppo Bando patrimonio culturale per lo sviluppo
Bando patrimonio culturale per lo sviluppo
Eur&ca S.r.l.
 
Primo Forum sul Distretto culturale evoluto
Primo Forum sul Distretto culturale evoluto Primo Forum sul Distretto culturale evoluto
Primo Forum sul Distretto culturale evoluto
Fabbrica Cultura
 
FAL-Florence Accessibility Lab
FAL-Florence Accessibility LabFAL-Florence Accessibility Lab
FAL-Florence Accessibility Lab
Toscana Open Research
 
Presentazione del Presidio Cultura di RENA
Presentazione del Presidio Cultura di RENAPresentazione del Presidio Cultura di RENA
Presentazione del Presidio Cultura di RENA
RENA
 
Il progetto FORGE
Il progetto FORGEIl progetto FORGE
Il progetto FORGE
Adriano Devita
 
Report_Chora
Report_ChoraReport_Chora
Report_Chora
aNaca Basilicata
 
Europa Creativa. Il Programma quadro per il sostegno ai settori culturali e c...
Europa Creativa. Il Programma quadro per il sostegno ai settori culturali e c...Europa Creativa. Il Programma quadro per il sostegno ai settori culturali e c...
Europa Creativa. Il Programma quadro per il sostegno ai settori culturali e c...
Miriana Bucalossi
 
Accordo di Programma Quadro Spazi Creativi
Accordo di Programma Quadro Spazi CreativiAccordo di Programma Quadro Spazi Creativi
Accordo di Programma Quadro Spazi CreativiIda Leone
 
UNESCO’s European HistoryCity Network & Napoliade
UNESCO’s European HistoryCity Network & NapoliadeUNESCO’s European HistoryCity Network & Napoliade
UNESCO’s European HistoryCity Network & Napoliade
Giorgia Dublino
 
Premio PA Sostenibile e Resiliente 2022 - Template_PPT rev.pptx
Premio PA Sostenibile e Resiliente 2022 - Template_PPT rev.pptxPremio PA Sostenibile e Resiliente 2022 - Template_PPT rev.pptx
Premio PA Sostenibile e Resiliente 2022 - Template_PPT rev.pptx
PaolaCaramadre1
 
Alternanza Scuola Lavoro
Alternanza Scuola LavoroAlternanza Scuola Lavoro
Alternanza Scuola Lavoro
istituto manzoni
 
Scheda Gest Integrata Beni
Scheda Gest Integrata BeniScheda Gest Integrata Beni
Scheda Gest Integrata BeniLuigi Jovacchini
 
Scheda Progetto Chora
Scheda Progetto ChoraScheda Progetto Chora
Scheda Progetto Chora
aNaca Basilicata
 
Strumenti pedagogici per la progettazione didattica
Strumenti pedagogici per la progettazione didatticaStrumenti pedagogici per la progettazione didattica
Strumenti pedagogici per la progettazione didattica
Antonetta Cimmarrusti
 
Premio pa sostenibile e resiliente 2021 template word
Premio pa sostenibile e resiliente 2021   template wordPremio pa sostenibile e resiliente 2021   template word
Premio pa sostenibile e resiliente 2021 template word
RaffaellaFesta
 
Memoria/Futuro Inaugurazione Mostra L'Aquila 14 dicembre 2012
Memoria/Futuro Inaugurazione Mostra L'Aquila 14 dicembre 2012Memoria/Futuro Inaugurazione Mostra L'Aquila 14 dicembre 2012
Memoria/Futuro Inaugurazione Mostra L'Aquila 14 dicembre 2012Fondazione Rosselli
 
Workshop ITERR-COST - Calci 25 Marzo 2011
Workshop ITERR-COST - Calci 25 Marzo 2011Workshop ITERR-COST - Calci 25 Marzo 2011
Workshop ITERR-COST - Calci 25 Marzo 2011
BTO Educational
 
Premio pa sostenibile e resiliente 2021_PROVINCIA DI AVELLINO
Premio pa sostenibile e resiliente 2021_PROVINCIA DI AVELLINOPremio pa sostenibile e resiliente 2021_PROVINCIA DI AVELLINO
Premio pa sostenibile e resiliente 2021_PROVINCIA DI AVELLINO
RaffaellaFesta
 

Similar to Faro competenze formazione 2 (20)

I progetti per la riattivazione dell'Arsenale com polo della cultura del mare
I progetti per la riattivazione dell'Arsenale com polo della cultura del mareI progetti per la riattivazione dell'Arsenale com polo della cultura del mare
I progetti per la riattivazione dell'Arsenale com polo della cultura del mare
 
Bando patrimonio culturale per lo sviluppo
Bando patrimonio culturale per lo sviluppo Bando patrimonio culturale per lo sviluppo
Bando patrimonio culturale per lo sviluppo
 
Primo Forum sul Distretto culturale evoluto
Primo Forum sul Distretto culturale evoluto Primo Forum sul Distretto culturale evoluto
Primo Forum sul Distretto culturale evoluto
 
FAL-Florence Accessibility Lab
FAL-Florence Accessibility LabFAL-Florence Accessibility Lab
FAL-Florence Accessibility Lab
 
Presentazione del Presidio Cultura di RENA
Presentazione del Presidio Cultura di RENAPresentazione del Presidio Cultura di RENA
Presentazione del Presidio Cultura di RENA
 
Linee guida dei bandi sulla gestione dei centri
Linee guida dei bandi sulla gestione dei centriLinee guida dei bandi sulla gestione dei centri
Linee guida dei bandi sulla gestione dei centri
 
Il progetto FORGE
Il progetto FORGEIl progetto FORGE
Il progetto FORGE
 
Report_Chora
Report_ChoraReport_Chora
Report_Chora
 
Europa Creativa. Il Programma quadro per il sostegno ai settori culturali e c...
Europa Creativa. Il Programma quadro per il sostegno ai settori culturali e c...Europa Creativa. Il Programma quadro per il sostegno ai settori culturali e c...
Europa Creativa. Il Programma quadro per il sostegno ai settori culturali e c...
 
Accordo di Programma Quadro Spazi Creativi
Accordo di Programma Quadro Spazi CreativiAccordo di Programma Quadro Spazi Creativi
Accordo di Programma Quadro Spazi Creativi
 
UNESCO’s European HistoryCity Network & Napoliade
UNESCO’s European HistoryCity Network & NapoliadeUNESCO’s European HistoryCity Network & Napoliade
UNESCO’s European HistoryCity Network & Napoliade
 
Premio PA Sostenibile e Resiliente 2022 - Template_PPT rev.pptx
Premio PA Sostenibile e Resiliente 2022 - Template_PPT rev.pptxPremio PA Sostenibile e Resiliente 2022 - Template_PPT rev.pptx
Premio PA Sostenibile e Resiliente 2022 - Template_PPT rev.pptx
 
Alternanza Scuola Lavoro
Alternanza Scuola LavoroAlternanza Scuola Lavoro
Alternanza Scuola Lavoro
 
Scheda Gest Integrata Beni
Scheda Gest Integrata BeniScheda Gest Integrata Beni
Scheda Gest Integrata Beni
 
Scheda Progetto Chora
Scheda Progetto ChoraScheda Progetto Chora
Scheda Progetto Chora
 
Strumenti pedagogici per la progettazione didattica
Strumenti pedagogici per la progettazione didatticaStrumenti pedagogici per la progettazione didattica
Strumenti pedagogici per la progettazione didattica
 
Premio pa sostenibile e resiliente 2021 template word
Premio pa sostenibile e resiliente 2021   template wordPremio pa sostenibile e resiliente 2021   template word
Premio pa sostenibile e resiliente 2021 template word
 
Memoria/Futuro Inaugurazione Mostra L'Aquila 14 dicembre 2012
Memoria/Futuro Inaugurazione Mostra L'Aquila 14 dicembre 2012Memoria/Futuro Inaugurazione Mostra L'Aquila 14 dicembre 2012
Memoria/Futuro Inaugurazione Mostra L'Aquila 14 dicembre 2012
 
Workshop ITERR-COST - Calci 25 Marzo 2011
Workshop ITERR-COST - Calci 25 Marzo 2011Workshop ITERR-COST - Calci 25 Marzo 2011
Workshop ITERR-COST - Calci 25 Marzo 2011
 
Premio pa sostenibile e resiliente 2021_PROVINCIA DI AVELLINO
Premio pa sostenibile e resiliente 2021_PROVINCIA DI AVELLINOPremio pa sostenibile e resiliente 2021_PROVINCIA DI AVELLINO
Premio pa sostenibile e resiliente 2021_PROVINCIA DI AVELLINO
 

More from Adriano De Vita

Diritto di parola e di esistenza delle comunità patrimoniali
Diritto di parola e di esistenza delle comunità patrimonialiDiritto di parola e di esistenza delle comunità patrimoniali
Diritto di parola e di esistenza delle comunità patrimoniali
Adriano De Vita
 
Reti locali di supporto per l’artigianato storicoartistico: una proposta
Reti locali di supporto per l’artigianato storicoartistico: una propostaReti locali di supporto per l’artigianato storicoartistico: una proposta
Reti locali di supporto per l’artigianato storicoartistico: una proposta
Adriano De Vita
 
Piani formativi individuali
Piani formativi individualiPiani formativi individuali
Piani formativi individuali
Adriano De Vita
 
2 assunti di base
2 assunti di base2 assunti di base
2 assunti di base
Adriano De Vita
 
I Metodi
I MetodiI Metodi
I Metodi
Adriano De Vita
 
Il dispositivo di validazione
Il dispositivo di validazioneIl dispositivo di validazione
Il dispositivo di validazione
Adriano De Vita
 
Presentazione del progetto CAST
Presentazione del progetto CASTPresentazione del progetto CAST
Presentazione del progetto CAST
Adriano De Vita
 
Introduzione al progetto Le-Pex
Introduzione al progetto Le-PexIntroduzione al progetto Le-Pex
Introduzione al progetto Le-Pex
Adriano De Vita
 
Storia Elearning
Storia ElearningStoria Elearning
Storia Elearning
Adriano De Vita
 
A grass-root history of e-learning
A grass-root history of e-learningA grass-root history of e-learning
A grass-root history of e-learning
Adriano De Vita
 
Discenti forti e apprendimenti deboli
Discenti forti e apprendimenti deboliDiscenti forti e apprendimenti deboli
Discenti forti e apprendimenti deboli
Adriano De Vita
 
Apprendere dall'esperinza
Apprendere dall'esperinzaApprendere dall'esperinza
Apprendere dall'esperinza
Adriano De Vita
 

More from Adriano De Vita (12)

Diritto di parola e di esistenza delle comunità patrimoniali
Diritto di parola e di esistenza delle comunità patrimonialiDiritto di parola e di esistenza delle comunità patrimoniali
Diritto di parola e di esistenza delle comunità patrimoniali
 
Reti locali di supporto per l’artigianato storicoartistico: una proposta
Reti locali di supporto per l’artigianato storicoartistico: una propostaReti locali di supporto per l’artigianato storicoartistico: una proposta
Reti locali di supporto per l’artigianato storicoartistico: una proposta
 
Piani formativi individuali
Piani formativi individualiPiani formativi individuali
Piani formativi individuali
 
2 assunti di base
2 assunti di base2 assunti di base
2 assunti di base
 
I Metodi
I MetodiI Metodi
I Metodi
 
Il dispositivo di validazione
Il dispositivo di validazioneIl dispositivo di validazione
Il dispositivo di validazione
 
Presentazione del progetto CAST
Presentazione del progetto CASTPresentazione del progetto CAST
Presentazione del progetto CAST
 
Introduzione al progetto Le-Pex
Introduzione al progetto Le-PexIntroduzione al progetto Le-Pex
Introduzione al progetto Le-Pex
 
Storia Elearning
Storia ElearningStoria Elearning
Storia Elearning
 
A grass-root history of e-learning
A grass-root history of e-learningA grass-root history of e-learning
A grass-root history of e-learning
 
Discenti forti e apprendimenti deboli
Discenti forti e apprendimenti deboliDiscenti forti e apprendimenti deboli
Discenti forti e apprendimenti deboli
 
Apprendere dall'esperinza
Apprendere dall'esperinzaApprendere dall'esperinza
Apprendere dall'esperinza
 

Faro competenze formazione 2

  • 1. ,, Faro Venezia Quali sono le relazioni tra la Convenzione di Faro e le politiche per la formazione e il lavoro? Lo sviluppo delle competenze professionali legate al patrimonio Adriano De Vita per il Convegno: “La Convenzione quadro del Consiglio d’Europa sul valore del patrimonio culturale per la società. Il ruolo delle Comunità patrimoniali nella partecipazione democratica alla cultura” 2 marzo 2013, Venezia.
  • 2. Dialogo e Uso sostenibile ,, Articolo 7 - Patrimonio culturale e dialogo: si sottolinea l'importanza del dialogo interculturale, della leggittimità delle diverse interpretazioni e attribuzione di valore al patrimonio da parte di comunità culturali diverse, della coesistenza e comprensione reciproca. In questo quadro si auspica l'attuazione di azioni coerenti in tutti gli aspetti dell'educazione e della formazione permanente Articolo 9 - Uso sostenibile del patrimonio culturale si incoraggia a: “promuovere l'uso dei materiali, delle tecniche e delle professionalità derivati dalla tradizione, ed esplorarne il potenziale per applicazioni contemporanee e a “promuovere l'alta qualità degli interventi attraverso i sistemi di qualifica e accreditamento professionali per gli individui, le imprese e le istituzioni
  • 3. Economia e Conoscenza ,, Articolo 10 – Patrimonio culturale e attività economica Incoraggia ad: “utilizzare pienamente il potenziale del patrimonio culturale come fattore nello sviluppo economico durevole” accertandosi che queste politiche “rispettino l'integrità del patrimonio culturale senza comprometterne i valori intrinseci”. Articolo 13 - Patrimonio culturale e conoscenza Si incoraggiano in modo deciso e specifico azioni di ricerca e formazione sulle tematiche legate al patrimonio. In particolare: rinforzare il collegamento fra la formazione nell'ambito del patrimonio culturale e la formazione professionale e incoraggiare la formazione professionale continua e lo scambio di conoscenze e competenze, sia all'interno di che fuori dal sistema formativo.
  • 4. Cecità selettiva da superare ,, La Convenzione di Faro evidenza in modo molto forte e del tutto esplicito i legami strettissimi tra eredità culturale lavoro e formazione iniziale, continua e permanente. Nonostante questo esiste una clamorosa cecità selettiva per cui questi temi sono stati finora sostanzialmente ignorati negli studi, dibattici e ricerche stimolati dalla Convenzione. Dal momento che il lavoro è una assoluta priorità in Italia e in Europa è il caso di superare con decisione questo deficit di attenzione
  • 5. Quadro normativo nuovo ,, DECRETO LEGISLATIVO 16 gennaio 2013, n. 13  Definizione delle norme generali e dei livelli essenziali delle prestazioni per l'individuazione e validazione degli apprendimenti non formali e informali e degli standard minimi di servizio del sistema nazionale di certificazione delle competenze. Varie leggi regionali che definiscono i dispositivi locali di validazione e certificazione... in Toscana ,Emilia-Romagna, Lombardia, Veneto (Dgr n. 2895 del 28 dicembre 2012) La nuova programmazione europea 2014-2020: ...sviluppare strategie locali (territoriali) caratterizzate da una forte dimensione culturale che promuova un accesso più vasto alle risorse culturali, alla diversità, al dialogo interculturale e alle competenze per l’inclusione di gruppi emarginati.
  • 6. Questo significa che... ,, Un'ampia gamma di attività ispirate a Faro possono dare origine a validazioni di competenze formalmente riconosciute dal sistema-istruzione (diplomi e lauree) e dal sistema-lavoro (politiche attive e occupazione) che coinvolgano ogni tipo di cittadini Questo permetterà di: ● radicare le attività legate all'eredità culturale nella vita quotidiana e nel senso comune della popolazione ● Promuovere la nascita di Comunità Professionali che mettano in rete e valorizzino i professionisti del settore ● Sostenere l'attuazione degli obiettivi di Faro attraverso l'aggancio con la programmazione europea 2014-2020 e i programmi nazionali e locali di formazione professionale e di formazione permanente.
  • 7. Significa anche... ,, Uscire dalla nicchia degli specialisti, degli appassionati e delle elites intellettuali Affermare il diritto alla cultura e all'eredità culturale come un fattore evolutivo della società nel senso della qualità della vita e degli ambienti urbani e rurali. Favorire la consapevolezza nella popolazione che il diritto alla cultura comporta anche l'esercizio della propria responsabilità culturale Lo sviluppo dell'autogoverno come “cura di sé” delle comunità locali dimostrata attraverso la cura dei luoghi, del patrimonio e delle eredità culturali.
  • 8. Un esempio: creare le condizioni strutturali per ,, La valorizzazione dei mestieri storici In modo da collegare il recupero del patrimonio tangibile (attrezzature e luoghi) con quello intangibile (competenze professionali) a scopo educativo e “attivando” anche i lavoratori anziani Le antiche forge dell'Arsenale di Venezia (foto Alessandro Ervas, Fabbro)
  • 9. Mestieri storici nell'educazione ,, ● I mestieri storici sono fuori mercato e ci resteranno, ma ci permettono di: – recuperare e mantenere le attrezzature d'epoca nei luoghi in cui erano utilizzate (eredità tangibile) – mantenere vive le competenze professionali necessarie per utilizzarle (eredità intangibile) – hanno un forte e dimostrato valore educativo ● Dunque, se questo lavoro di dimostrazione ed educazione dei maestri artigiani ha un valore... allora vanno utilizzati e retribuiti in modo adeguato all'interno di progetti non episodici e volontaristici che lo integri nel sistema-educazione visto che sono ormai fuori dal sistema-lavoro.
  • 10. Un auspicio ,, ● Verificare la possibilità di avviare programmi operativi congiunti tra Ministero del Lavoro delle Politiche Sociali e Ministero per i Beni e le Attività Culturali ● che colleghino le politiche attive del lavoro con quelle per i beni culturali ● In modo da sviluppare strategie locali caratterizzate da una forte dimensione culturale che promuova un accesso più vasto alle risorse culturali, alla diversità, al dialogo interculturale, alle competenze e per favorire nuova occupazione e attività economica sostenibile.
  • 11. ,, http://www.unfaropervenezia.eu/ Contatti: Adriano De Vita adriano.devita@gmail.com