SlideShare a Scribd company logo
1 of 43
Download to read offline
Презентація 21 квітня
 Рамки програми
 Галузі – промислові АСУ, машинобудування, приладобудування,
інжиніринг
 Цілі та завдання
 Спільнота: координація, самоорганізація, спільнокошт
 Пошук інвестицій: фонди, гранти, прямі інвестиції
 Пакет послуг: експортний маркетинг, юридичні послуги, нетворкинг
 Стратегія
 Кластерна модель розвитку
 Вузька спеціалізація на аутсоурсингових послугах
 Бенчмаркинг (ІТ та інші успішні експортери)
 Краудфаундинг (спільнокошт)
Все це можливо при одній умові –
ЗМІНИТИ КУЛЬТУРУ ВІДНОСИН
Розмова сьогодні
1. Стан українських експортерів в області АСУ ТП: головні проблеми та
очікування
2. Кластерна модель
3. Стратегія АППАУ по виходу на зарубіжні ринки
1. Програма EXPOREC – головні елементи
2. Можливості для виходу
3. Головні партнери програми
4. Переваги учасників програми
4. Питання – відповіді
Стан експортерів
Як це сказати одним словом?
Ты никогда не догадаешься, какой самый
"сложный" товар вошёл в ТОП-10
украинского экспорта. Провода и кабели —
2,7% в общем экспорте. По-настоящему
технологичный товар находится только
на 13 месте — это двигатели и турбины.
При чем их доля в экспорте всего 1,8%. В
2014 году двигатели и турбины были на 11
месте среди проданных товаров, а в 2013
году входили в десятку лидеров.
Висновки по експорту
1. Падаємо, падаємо, падаємо
2. Сировинна держава – і цей тренд посилюється
3. Не можемо взяти навіть те, де є привілегії
ЧОМУ?
Ситуація в системній інтеграції
 Східна та Центральна Європа
 Блюменбеккер, Техінсервіс, Інфоком, КСК-Автоматизація…
 Бізнес в Росію та СНД – “в принципі – не проблема”
(«Скіф-інжиніринг”)
 Проблема – це Україна
Головні барьєри
результати круглого столу 12 квітня
5 бар’єрів та факторів успіху
1) ГОТОВНІСТЬ ЗМІНЮВАТИСЬ
2) ЯКІСТЬ
3) ВІДПОВІДНІСТЬ СТАНДАРТАМ
4) НАЛАГОДЖУВАННЯ ЛАНЦЮЖКІВ ДОДАНОЇ
ЦІННОСТІ
5) КУЛЬТУРНА АДАПТАЦІЯ
Типові питання
 Які ринки?
 Як входити? (як шукати клієнтів)
 Як оптимізувати вартість входу?
 Які вимоги споживачів? Що є обовязковим?
 Які кращі практики?
 Хто може бути партнером?
 ….
Кластерна модель
Ключові ролі поточного етапу розвитку:
об’єднання та інтеграція
Розвиток кластеру
Potential Latent Working
Shading indicates strength of social
infrastructure
Interactions among firms inside and outside
regional cluster
Firm
Ознаки кластеру
 Business Interdependence:
Arizona chose clusters where businesses relate to each other
through the buyer-supplier “food chain,” as competitors, or as
partners.
 Export Oriented:
Many of the companies in the cluster sell products or services to
companies outside the region.
 Concentration:
Employment in the cluster is more concentrated in the region than
the national average, and the cluster is an existing or emerging area
of specialization.
 Significant Size or Rapid Growth:
The cluster is of a significant size or, if new, has an above average
growth rate compared to that of the U.S. as a whole.
Спільні види діяльності гравців
кластеру
 Co-inform
 Co-learn
 Co-market
 Co-purchase
 Co-produce
 Co-build economic foundations
Бізнес-
послуги
ІТ-кластер у Львові
Інституалізація кластеру відбувається за ініціативи учасників робочої групи кластера бізнес- послуг
задля вирішення спільних проблем
Стратегічні цілі кластера:
•Перетворити Львів в один з провідних центрів
бізнес-послуг в Центрально-Східній Європі
•Створити у Львові сучасний конкурентноздатний
R&D центр міжнародного рівня
Асоціація «Кластер Інформаційних
Технологій та Бізнес Послуг» міста
Члени кластеру:
•Відкрите членство для компаній у Львові
•Членські внески пропорційні кількості
працівників у Львові
•До Наглядової Ради входять також
представники ключових ВНЗ міста та
представники ЛМР
Тактичні цілі кластера:
•Забезпечити доступ компаніям до
висококваліфікованого людського капіталу, а
молодим фахівцям – до якісного навчання
•Налагодити провідну у Східній Європі систему
взаємодії освіти та компаній у сфері ІКТ
•Пошук зовнішнього фінансування для реалізації
інноваційних проектів кластера
•Стати визнаною інституцією для впровадження
спільних проектів на міжсекторному рівні
Вендори
Поставники систем
(СІ, ОЕМ, ТІ)
Кінцеві
замовники
Регулятори, лідери
думок, медіа, ВУЗ-и
Спеціалізований сервіс та
послуги
Галузеве
серед-ще
Зовнішнє середовище
“Будуйте широку панораму”
Энерго-эфф-сть
MES - AСОДУ
IIoT, Cloud, Big Data
Нові технології
Технол. рішення
Стратегії розвитку
Управління активами
Експлуатація парку
Короткострок.
фокус
Корупція
Слабка
консолідація
Не знання
стандартів
Профанація
концептів
Вендори
Поставники систем
(СІ, ОЕМ, ТІ)
Кінцеві
замовники
Регулятори, лідери
думок, медіа, ВУЗ-и
Спеціалізований сервіс та
послуги
Галузеве
серед-ще
Кластер хай-тек в металургії:
Дніпропетровськ- Кривий Ріг-Запоріжжя
Энерго-эфф-сть
MES - AСОДУ
IIoT, Cloud, Big Data
Нові технології
Технол. рішення
Стратегії розвитку
Управління активами
Експлуатація парку
Короткострок.
фокус
Слабка
консолідація
АМКР, ДМКД,
Євраз
ВНЗ - кафедри АСУ
Місцеві ІТ розробники
Розшир
спектр.
Активізуємо
ресурси
Включаємо Horizоnt 2020, залучаємо інвестиції в регіон
Вендори
Поставники систем
(СІ, ОЕМ, ТІ)
Кінцеві
замовники
Регулятори, лідери
думок, медіа, ВУЗ-и
Спеціалізований сервіс та
послуги
Галузеве
серед-ще
Кластер хай-тек в металургії:
Дніпропетровськ- Кривий Ріг-Запоріжжя
Энерго-эфф-сть
MES - AСОДУ
IIoT, Cloud, Big Data
Нові технології
Технол. рішення
Стратегії розвитку
Управління активами
Експлуатація парку
АМКР, ДМКД,
Євраз
ВНЗ - кафедри АСУ
Місцеві ІТ розробники
Розшир
спектр.
Активізуємо
ресурси
Включаємо Horizоnt 2020, залучаємо інвестиції в регіон
Принципи
 Фокус на розвинутих ланцюжках доданої цінності
(ключ гравці) та на закритті розривів
 Фінансова складова – особливо для експортерів
(кредитування)
 Швидке та масштабне впровадження ІТ-АСУ – як
драйвера розвитку
 Трансформація колишніх ПІ
 Фінансування – частково зовнішнє
 Тренінги керівників – учасників проекту
 Обміни досвідом (Німеччина, інші країни)
 Дослідження потенціалу в регіоні
 Просування кращих практик…
Головні переваги кластерної моделі
1. Прискорення розвитку регіону – темпи інновацій,
модернізація, тощо
2. Покращення економічних показників головних
учасників
3. Покращення позицій експортерів
4. Утримання в галузі та регіоні молоді
5. Швидша реалізація проектів
6. Створення нових робочих місць (стратапи, нові
технології)
7. …
Інші кластери?
Які – де?
Послуги АППАУ
Головні елементи експортного маркетингу
STP
•Дослідження (в разі потреби)
• Сегментація ринків – географія та галузі – застосунки (applications)
•Таргетинг – позиціонування (конкурентне)
USP
• Аудит комунікаційних повідомлень
• Створення УТП рішень та продуктів
• Створення тем ідейного лідерства
• Контент (в разі необхідності)
LeadGen
• Планування та реалізація комплексних маркетингових програм
просування
•Вирощування лідів
Segmentation
Targeting
Positioning
Unique
Selling
Proposition
Lead
Generation &
Nurturing
Головне не “ЩО”
а “ЯК”
Практичні аспекти лідогенерації в АСУ ТП
Ваш шлях в програмі EXPOREC
1. Приведення в
готовність
2. Просування
3.
Контрактування
Зони
відповідальності
спільно АППАУ
Ви самі
(АППАУ – послуги)
Ключові питання
1. Які цільові ринки?
Хто споживач, які
вимоги?
2. Яка конкуренція?
3. Наскільки унікальна
та адаптована ваша
пропозиція?
1. Чи є меседжи -
контент?
2. Чи є внутр. доступні
Експерти?
3. Яка база контактів?
4. Що з сайтом?
5. Чи є бюджет на
просування?
1. Ліцензії,
сертифікати… ?
2. Допомога агентів?
3. Рівень перемовників?
4. Мовна підтримка?
Ключові завдання
1. Покращити рівень
пропозиції
2. Зробити це ясним
та прозорим для
всіх потенц. клієнтів
1. Генерувати та
вирощувати ліди
2. Передавати клієнту
1. Підготувати умови
2. Підготувати
перемовників
3. Опрацювати сценарії
та стратегії входу
Програма EXPOREC
Чому EXPOREC:
EXPort ORiented Engineering
Company (EXPOREC) –
Експортно-Орієнтована
Інжинірингова Компанія.
Чому інжинірингова:
Пропозиція на експорт має бути комплексною і може
не обмежуватись тільки автоматизацією, або
компонентами. Хоча, все може бути.
EXPерти ORієнтовані на REСордні результати!
Програма EXPOREC: риба чи вудка?
EXPOREC – це не риба і не
вудка.
EXPOREC – це спільний з
учасником :
• вибір вірного
«водоймища»
• Визначення «риби, яку
будемо ловити»
• підбір вірної «вудки»,
«снастей», «наживки» і
«прикорму»
Етапи співпраці
А. Приведення в готовність: міні-аудит
1. Попередня зустріч.
Обговорення ситуації, планів і бажань
потенційного експортера. Учасники:
EXOREС + Топ-менеджмент ІК.
2. Підготовка і проведення стратегічної сесії:
Визначення експортного потенціалу ІК.
Напрацювання елементів експортної
стратегії, визначення потенціальних
продуктів і послуг, з якими учасник хоче і
може йти на експорт.
Етапи співпраці
А. Приведення в готовність: ПЛАН
1. Розробка експортної пропозиції на базі
існуючих можливостей і плану дій.
2. Визначення географії і напрямків
дослідження ринків.
3. Коригування експортної пропозиції на основі
результатів досліджень.
4. Розробка кампанії по просуванню
5. Розробка і впровадження інструментів
міжнародного маркетингу
6. Розробка плану дій по партнерській співпраці
та контактів з міжнародними організаціями,
тендерними майданчиками і т.п.
Етапи співпраці
В. Просування - перемовини
1. Запуск і методичне супроводження
маркетингових комунікацій. Генерація
готових лідів.
2. Супровід і підтримка контактів з
міжнародними організаціями і
майданчиками тендерів
3. Юридичний супровід.
4. Регулярні робочі зустрічі учасників
проекту для обміну досвідом, крос-
продажів, зворотній звязок.
Додаткові послуги
1. Навчання і консультації ключового
персоналу ІК:
продукт менеджмент,
проектний менеджмент,
інженерні продажі на міжнародних
ринках.
Стандарти ISA 88, 95 та ін.
Нові сучасні технології (Industry 4.0)
2. Спільне залучення партнерів для
сертифікації, дозволів і т.п.
3. Ті, необхідність в яких виникне по
ходу роботи.
Нові можливості - огляд
Глобальні програми
 Асоціація з ЄС
 WTO GPA
 Вільна торгівля з Канадою (заплановано на 2016)
 Приєднання до генералізованої системи тарифів
США
 Наступний рік має стати роком Японії в Україні –
прогнозуємо активізацію контактів
 Грантові програми (HORIZON 2020, COSME)
 Тендери іноземних урядів та організацій в Україні
Але наскільки вони реальні?
Регіональні можливості
Але маємо дивитись не тільки на “Перший
світ”
 Індія – програма Smart Cities
 Іран – бум будівництва
 Туреччина – підготовка до Індустріальної
Революції 4.0
 Афганістан (!!) – початок відбудови країни
Ключ до успіху: ваші capabilities
 Інша культура взаємодії
 В рази потужніші soft skills
 Культура співпраці
 Якісна пропозиція цінності (не ціни!)
 “Дооформлення” своїх продуктів
 Покращення кваліфікаційних навичок та знань, їх
демонстрація
 Сертифікований проектний менеджмент
 Система управління якістю
 Напрямок Business Development
 Максимальне вміння використовувати існуючі можливості
 Система роботи з тендерами
 Страхування відповідальності
Початковий бюджет програми
 Напряму залежить від кількості учасників!
 Колективна програма (пакет на всіх)
 Послуги: спільний сайт та його просування, спільна
лідогенерація, підтримка баз проектів, нетворкинг, навчання,
консультації мкт-продажі, просування програми в Україні
тощо
 Вартість на місяць:
 На 5 учасників – 8000 грн
 На 10 – 4000
 На 15 – 500
 Індивідуальна програма (додатково) – до 12 тис на
місяць
Перші кроки
1. Визначитись – оцінити цінність послуг на відповідність
своїм потребам.
2. Вступити в програму
1. Просто приєднатись (клубний формат) – новини, участь в
заходах
2. Почати діяти (сплатити квартальний внесок)
3. Конкретні дії для платних учасників
1. Провести страт. сесію – “цільові ринки – портрет замовника –
пропозиція цінності” (для перших 5 учасників програми –
безкоштовно!)
2. Включити всі наявні можливості (визначаються на страт. сесії)
3. Працювати відповідно до плану
 Рамки програми
 Галузі – промислові АСУ, машинобудування, приладобудування,
інжиніринг
 Цілі та завдання
 Спільнота: координація, самоорганізація, спільнокошт
 Пошук інвестицій: фонди, гранти, прямі інвестиції
 Пакет послуг: експортний маркетинг, юридичні послуги, нетворкинг
 Стратегія
 Кластерна модель розвитку
 Вузька спеціалізація на аутсоурсингових послугах
 Бенчмаркинг (ІТ та інші успішні експортери)
 Краудфаундинг (спільнокошт)
Потужна спільнота = потужний експорт!
Більше інформації – звертайтесь на
info@appau.org.ua

More Related Content

What's hot

Підсумки 1-ої хвилі - аналітики рег ландшафтів Індустрії 4.0
Підсумки 1-ої хвилі - аналітики рег ландшафтів Індустрії 4.0Підсумки 1-ої хвилі - аналітики рег ландшафтів Індустрії 4.0
Підсумки 1-ої хвилі - аналітики рег ландшафтів Індустрії 4.0APPAU_Ukraine
 
Презентація АППАУ на 1-му ТІД в Запоріжжі
Презентація АППАУ на 1-му ТІД в ЗапоріжжіПрезентація АППАУ на 1-му ТІД в Запоріжжі
Презентація АППАУ на 1-му ТІД в ЗапоріжжіAPPAU_Ukraine
 
помилки інноваторів 4.0
помилки інноваторів 4.0помилки інноваторів 4.0
помилки інноваторів 4.0APPAU_Ukraine
 
Cluster development in Zaporizhzhia
Cluster development in ZaporizhzhiaCluster development in Zaporizhzhia
Cluster development in ZaporizhzhiaAPPAU_Ukraine
 
Семінар для SME в Києві фірми CIVITTA, 27 квітня 2016 року.
Семінар для SME в Києві фірми CIVITTA, 27 квітня 2016 року.Семінар для SME в Києві фірми CIVITTA, 27 квітня 2016 року.
Семінар для SME в Києві фірми CIVITTA, 27 квітня 2016 року.Sergiy Yarmoluk
 
Fesenko cosme тпп_київ
Fesenko cosme тпп_київFesenko cosme тпп_київ
Fesenko cosme тпп_київElena Fesenko
 
Загальні збори АППАУ: підсумки 2020 - плани 2021
Загальні збори АППАУ: підсумки 2020 - плани 2021Загальні збори АППАУ: підсумки 2020 - плани 2021
Загальні збори АППАУ: підсумки 2020 - плани 2021APPAU_Ukraine
 
Кластери в Україні
Кластери в УкраїніКластери в Україні
Кластери в УкраїніAPPAU_Ukraine
 
Технологічні стартапи - Машинобудування
Технологічні стартапи - МашинобудуванняТехнологічні стартапи - Машинобудування
Технологічні стартапи - МашинобудуванняAPPAU_Ukraine
 
Звіт 2021 - Плани 2022 від АППАУ
Звіт 2021 - Плани 2022 від АППАУЗвіт 2021 - Плани 2022 від АППАУ
Звіт 2021 - Плани 2022 від АППАУAPPAU_Ukraine
 
Звіт АППАУ на річних зборах
Звіт АППАУ на річних зборах Звіт АППАУ на річних зборах
Звіт АППАУ на річних зборах APPAU_Ukraine
 
Фінал проекту "Інтеграція 4.0"
Фінал проекту "Інтеграція 4.0"Фінал проекту "Інтеграція 4.0"
Фінал проекту "Інтеграція 4.0"APPAU_Ukraine
 
Бенчмаркингова модель ВНЗ
Бенчмаркингова модель ВНЗБенчмаркингова модель ВНЗ
Бенчмаркингова модель ВНЗAPPAU_Ukraine
 
Інноваційний потенціал Харкова в І4.0 - підготовка до ЕU Industry day
Інноваційний потенціал Харкова в І4.0 - підготовка до ЕU Industry dayІнноваційний потенціал Харкова в І4.0 - підготовка до ЕU Industry day
Інноваційний потенціал Харкова в І4.0 - підготовка до ЕU Industry dayAPPAU_Ukraine
 
Виклики ре-індустріалізації в сфері підготовки кадрів
Виклики ре-індустріалізації в сфері підготовки кадрівВиклики ре-індустріалізації в сфері підготовки кадрів
Виклики ре-індустріалізації в сфері підготовки кадрівAPPAU_Ukraine
 
Національна стратегія Індустрії 4-0 2019-21 в1
Національна стратегія Індустрії 4-0 2019-21 в1Національна стратегія Індустрії 4-0 2019-21 в1
Національна стратегія Індустрії 4-0 2019-21 в1APPAU_Ukraine
 
KPI - OEE- ISO22400 - MES
KPI - OEE- ISO22400 - MESKPI - OEE- ISO22400 - MES
KPI - OEE- ISO22400 - MESAPPAU_Ukraine
 

What's hot (17)

Підсумки 1-ої хвилі - аналітики рег ландшафтів Індустрії 4.0
Підсумки 1-ої хвилі - аналітики рег ландшафтів Індустрії 4.0Підсумки 1-ої хвилі - аналітики рег ландшафтів Індустрії 4.0
Підсумки 1-ої хвилі - аналітики рег ландшафтів Індустрії 4.0
 
Презентація АППАУ на 1-му ТІД в Запоріжжі
Презентація АППАУ на 1-му ТІД в ЗапоріжжіПрезентація АППАУ на 1-му ТІД в Запоріжжі
Презентація АППАУ на 1-му ТІД в Запоріжжі
 
помилки інноваторів 4.0
помилки інноваторів 4.0помилки інноваторів 4.0
помилки інноваторів 4.0
 
Cluster development in Zaporizhzhia
Cluster development in ZaporizhzhiaCluster development in Zaporizhzhia
Cluster development in Zaporizhzhia
 
Семінар для SME в Києві фірми CIVITTA, 27 квітня 2016 року.
Семінар для SME в Києві фірми CIVITTA, 27 квітня 2016 року.Семінар для SME в Києві фірми CIVITTA, 27 квітня 2016 року.
Семінар для SME в Києві фірми CIVITTA, 27 квітня 2016 року.
 
Fesenko cosme тпп_київ
Fesenko cosme тпп_київFesenko cosme тпп_київ
Fesenko cosme тпп_київ
 
Загальні збори АППАУ: підсумки 2020 - плани 2021
Загальні збори АППАУ: підсумки 2020 - плани 2021Загальні збори АППАУ: підсумки 2020 - плани 2021
Загальні збори АППАУ: підсумки 2020 - плани 2021
 
Кластери в Україні
Кластери в УкраїніКластери в Україні
Кластери в Україні
 
Технологічні стартапи - Машинобудування
Технологічні стартапи - МашинобудуванняТехнологічні стартапи - Машинобудування
Технологічні стартапи - Машинобудування
 
Звіт 2021 - Плани 2022 від АППАУ
Звіт 2021 - Плани 2022 від АППАУЗвіт 2021 - Плани 2022 від АППАУ
Звіт 2021 - Плани 2022 від АППАУ
 
Звіт АППАУ на річних зборах
Звіт АППАУ на річних зборах Звіт АППАУ на річних зборах
Звіт АППАУ на річних зборах
 
Фінал проекту "Інтеграція 4.0"
Фінал проекту "Інтеграція 4.0"Фінал проекту "Інтеграція 4.0"
Фінал проекту "Інтеграція 4.0"
 
Бенчмаркингова модель ВНЗ
Бенчмаркингова модель ВНЗБенчмаркингова модель ВНЗ
Бенчмаркингова модель ВНЗ
 
Інноваційний потенціал Харкова в І4.0 - підготовка до ЕU Industry day
Інноваційний потенціал Харкова в І4.0 - підготовка до ЕU Industry dayІнноваційний потенціал Харкова в І4.0 - підготовка до ЕU Industry day
Інноваційний потенціал Харкова в І4.0 - підготовка до ЕU Industry day
 
Виклики ре-індустріалізації в сфері підготовки кадрів
Виклики ре-індустріалізації в сфері підготовки кадрівВиклики ре-індустріалізації в сфері підготовки кадрів
Виклики ре-індустріалізації в сфері підготовки кадрів
 
Національна стратегія Індустрії 4-0 2019-21 в1
Національна стратегія Індустрії 4-0 2019-21 в1Національна стратегія Індустрії 4-0 2019-21 в1
Національна стратегія Індустрії 4-0 2019-21 в1
 
KPI - OEE- ISO22400 - MES
KPI - OEE- ISO22400 - MESKPI - OEE- ISO22400 - MES
KPI - OEE- ISO22400 - MES
 

Viewers also liked

Sourcing vs Recruiting
Sourcing vs RecruitingSourcing vs Recruiting
Sourcing vs RecruitingExelare
 
Analysis using r
Analysis using rAnalysis using r
Analysis using rPriya Mohan
 
Activision
ActivisionActivision
ActivisionRaul19ra
 
Miniput viser vej til storkunderne
Miniput viser vej til storkunderneMiniput viser vej til storkunderne
Miniput viser vej til storkunderneHenrik Spandet-M
 
Fiso - Fundación Iberoamericana de Seguridad y Salud Ocupacional
Fiso - Fundación Iberoamericana de Seguridad y Salud OcupacionalFiso - Fundación Iberoamericana de Seguridad y Salud Ocupacional
Fiso - Fundación Iberoamericana de Seguridad y Salud OcupacionalJaime Aravena Castillo
 
SAP ile Değişiklik Yönetiminin Yeni Yüzü - SAP Management of Change
SAP ile Değişiklik Yönetiminin Yeni Yüzü - SAP Management of ChangeSAP ile Değişiklik Yönetiminin Yeni Yüzü - SAP Management of Change
SAP ile Değişiklik Yönetiminin Yeni Yüzü - SAP Management of ChangeArtius Consulting
 
Calendario escolar-2015-2016-ultima-version
Calendario escolar-2015-2016-ultima-versionCalendario escolar-2015-2016-ultima-version
Calendario escolar-2015-2016-ultima-versionJulio Cesar Silverio
 

Viewers also liked (12)

S Voyles 1
S Voyles 1S Voyles 1
S Voyles 1
 
WESTON CSM resume
WESTON CSM resumeWESTON CSM resume
WESTON CSM resume
 
Sourcing vs Recruiting
Sourcing vs RecruitingSourcing vs Recruiting
Sourcing vs Recruiting
 
Analysis using r
Analysis using rAnalysis using r
Analysis using r
 
Activision
ActivisionActivision
Activision
 
Miniput viser vej til storkunderne
Miniput viser vej til storkunderneMiniput viser vej til storkunderne
Miniput viser vej til storkunderne
 
New york
New yorkNew york
New york
 
Fiso - Fundación Iberoamericana de Seguridad y Salud Ocupacional
Fiso - Fundación Iberoamericana de Seguridad y Salud OcupacionalFiso - Fundación Iberoamericana de Seguridad y Salud Ocupacional
Fiso - Fundación Iberoamericana de Seguridad y Salud Ocupacional
 
SAP ile Değişiklik Yönetiminin Yeni Yüzü - SAP Management of Change
SAP ile Değişiklik Yönetiminin Yeni Yüzü - SAP Management of ChangeSAP ile Değişiklik Yönetiminin Yeni Yüzü - SAP Management of Change
SAP ile Değişiklik Yönetiminin Yeni Yüzü - SAP Management of Change
 
El amor no existe
El amor no existeEl amor no existe
El amor no existe
 
Sophee Smiles
Sophee SmilesSophee Smiles
Sophee Smiles
 
Calendario escolar-2015-2016-ultima-version
Calendario escolar-2015-2016-ultima-versionCalendario escolar-2015-2016-ultima-version
Calendario escolar-2015-2016-ultima-version
 

Similar to програма Exporec - огляд

Сервісні послуги АППАУ 2020
Сервісні послуги АППАУ 2020Сервісні послуги АППАУ 2020
Сервісні послуги АППАУ 2020APPAU_Ukraine
 
Hannover Messe 2017 - підсумки для України
Hannover Messe 2017 - підсумки для УкраїниHannover Messe 2017 - підсумки для України
Hannover Messe 2017 - підсумки для УкраїниAPPAU_Ukraine
 
Strategy Industry 4 0 Ukraine Verhovna rada v1
Strategy Industry 4 0 Ukraine Verhovna rada v1Strategy Industry 4 0 Ukraine Verhovna rada v1
Strategy Industry 4 0 Ukraine Verhovna rada v1APPAU_Ukraine
 
Fundraising in Ukrainian Cluster Alliance
Fundraising in Ukrainian Cluster AllianceFundraising in Ukrainian Cluster Alliance
Fundraising in Ukrainian Cluster AllianceAPPAU_Ukraine
 
Індустрія 4.0 - для нового комітету Цифрової трансформації ВР
Індустрія 4.0 - для нового комітету Цифрової трансформації ВРІндустрія 4.0 - для нового комітету Цифрової трансформації ВР
Індустрія 4.0 - для нового комітету Цифрової трансформації ВРAPPAU_Ukraine
 
Building strong foundation of innovation in industrial hitech
Building strong foundation of innovation in industrial hitechBuilding strong foundation of innovation in industrial hitech
Building strong foundation of innovation in industrial hitechAPPAU_Ukraine
 
Звіт АППАУ за 2019 рік
Звіт АППАУ за 2019 рікЗвіт АППАУ за 2019 рік
Звіт АППАУ за 2019 рікAPPAU_Ukraine
 
Інновації під час війни
Інновації під час війниІнновації під час війни
Інновації під час війниAPPAU_Ukraine
 
Sustainable digital development in Manufacturing of Ukraine
Sustainable digital development in Manufacturing of UkraineSustainable digital development in Manufacturing of Ukraine
Sustainable digital development in Manufacturing of UkraineAPPAU_Ukraine
 
Інструменти кластерного координатора в1.pdf
Інструменти кластерного координатора в1.pdfІнструменти кластерного координатора в1.pdf
Інструменти кластерного координатора в1.pdfAPPAU_Ukraine
 
Інтернаціоналізація - фокусуйтесь на спроможностях
Інтернаціоналізація - фокусуйтесь на спроможностяхІнтернаціоналізація - фокусуйтесь на спроможностях
Інтернаціоналізація - фокусуйтесь на спроможностяхAPPAU_Ukraine
 
Підсумки 2022 - Напрями 2023 - УКА
Підсумки 2022 - Напрями 2023   - УКАПідсумки 2022 - Напрями 2023   - УКА
Підсумки 2022 - Напрями 2023 - УКАAPPAU_Ukraine
 
Presentation of Ukrainian landscape Industry 4 0
Presentation of Ukrainian landscape Industry 4 0Presentation of Ukrainian landscape Industry 4 0
Presentation of Ukrainian landscape Industry 4 0APPAU_Ukraine
 
Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024
Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024
Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024APPAU_Ukraine
 
Як включити реактивний двигун співпраці
Як включити реактивний двигун співпраціЯк включити реактивний двигун співпраці
Як включити реактивний двигун співпраціAPPAU_Ukraine
 
як включити реактивний двигун співпраці
як включити реактивний двигун співпраціяк включити реактивний двигун співпраці
як включити реактивний двигун співпраціAPPAU_Ukraine
 
Рішення кейсу - розвиток інноваційної екосистеми регіону
Рішення кейсу - розвиток інноваційної екосистеми регіонуРішення кейсу - розвиток інноваційної екосистеми регіону
Рішення кейсу - розвиток інноваційної екосистеми регіонуAPPAU_Ukraine
 
Вирівнювання в інноваціях 4.0
Вирівнювання в інноваціях 4.0Вирівнювання в інноваціях 4.0
Вирівнювання в інноваціях 4.0APPAU_Ukraine
 
Презентація АППАУ зі страт сесії 21 серпня
Презентація АППАУ зі страт сесії 21 серпняПрезентація АППАУ зі страт сесії 21 серпня
Презентація АППАУ зі страт сесії 21 серпняAPPAU_Ukraine
 
Грантові проекти АППАУ для Індустрії 4.0
Грантові проекти АППАУ для Індустрії 4.0Грантові проекти АППАУ для Індустрії 4.0
Грантові проекти АППАУ для Індустрії 4.0APPAU_Ukraine
 

Similar to програма Exporec - огляд (20)

Сервісні послуги АППАУ 2020
Сервісні послуги АППАУ 2020Сервісні послуги АППАУ 2020
Сервісні послуги АППАУ 2020
 
Hannover Messe 2017 - підсумки для України
Hannover Messe 2017 - підсумки для УкраїниHannover Messe 2017 - підсумки для України
Hannover Messe 2017 - підсумки для України
 
Strategy Industry 4 0 Ukraine Verhovna rada v1
Strategy Industry 4 0 Ukraine Verhovna rada v1Strategy Industry 4 0 Ukraine Verhovna rada v1
Strategy Industry 4 0 Ukraine Verhovna rada v1
 
Fundraising in Ukrainian Cluster Alliance
Fundraising in Ukrainian Cluster AllianceFundraising in Ukrainian Cluster Alliance
Fundraising in Ukrainian Cluster Alliance
 
Індустрія 4.0 - для нового комітету Цифрової трансформації ВР
Індустрія 4.0 - для нового комітету Цифрової трансформації ВРІндустрія 4.0 - для нового комітету Цифрової трансформації ВР
Індустрія 4.0 - для нового комітету Цифрової трансформації ВР
 
Building strong foundation of innovation in industrial hitech
Building strong foundation of innovation in industrial hitechBuilding strong foundation of innovation in industrial hitech
Building strong foundation of innovation in industrial hitech
 
Звіт АППАУ за 2019 рік
Звіт АППАУ за 2019 рікЗвіт АППАУ за 2019 рік
Звіт АППАУ за 2019 рік
 
Інновації під час війни
Інновації під час війниІнновації під час війни
Інновації під час війни
 
Sustainable digital development in Manufacturing of Ukraine
Sustainable digital development in Manufacturing of UkraineSustainable digital development in Manufacturing of Ukraine
Sustainable digital development in Manufacturing of Ukraine
 
Інструменти кластерного координатора в1.pdf
Інструменти кластерного координатора в1.pdfІнструменти кластерного координатора в1.pdf
Інструменти кластерного координатора в1.pdf
 
Інтернаціоналізація - фокусуйтесь на спроможностях
Інтернаціоналізація - фокусуйтесь на спроможностяхІнтернаціоналізація - фокусуйтесь на спроможностях
Інтернаціоналізація - фокусуйтесь на спроможностях
 
Підсумки 2022 - Напрями 2023 - УКА
Підсумки 2022 - Напрями 2023   - УКАПідсумки 2022 - Напрями 2023   - УКА
Підсумки 2022 - Напрями 2023 - УКА
 
Presentation of Ukrainian landscape Industry 4 0
Presentation of Ukrainian landscape Industry 4 0Presentation of Ukrainian landscape Industry 4 0
Presentation of Ukrainian landscape Industry 4 0
 
Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024
Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024
Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024
 
Як включити реактивний двигун співпраці
Як включити реактивний двигун співпраціЯк включити реактивний двигун співпраці
Як включити реактивний двигун співпраці
 
як включити реактивний двигун співпраці
як включити реактивний двигун співпраціяк включити реактивний двигун співпраці
як включити реактивний двигун співпраці
 
Рішення кейсу - розвиток інноваційної екосистеми регіону
Рішення кейсу - розвиток інноваційної екосистеми регіонуРішення кейсу - розвиток інноваційної екосистеми регіону
Рішення кейсу - розвиток інноваційної екосистеми регіону
 
Вирівнювання в інноваціях 4.0
Вирівнювання в інноваціях 4.0Вирівнювання в інноваціях 4.0
Вирівнювання в інноваціях 4.0
 
Презентація АППАУ зі страт сесії 21 серпня
Презентація АППАУ зі страт сесії 21 серпняПрезентація АППАУ зі страт сесії 21 серпня
Презентація АППАУ зі страт сесії 21 серпня
 
Грантові проекти АППАУ для Індустрії 4.0
Грантові проекти АППАУ для Індустрії 4.0Грантові проекти АППАУ для Індустрії 4.0
Грантові проекти АППАУ для Індустрії 4.0
 

More from APPAU_Ukraine

Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024
Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024
Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024APPAU_Ukraine
 
Professionals4Ukraine program for UCA clusters
Professionals4Ukraine program for UCA clustersProfessionals4Ukraine program for UCA clusters
Professionals4Ukraine program for UCA clustersAPPAU_Ukraine
 
Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdf
Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdfФінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdf
Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdfAPPAU_Ukraine
 
UCA presentation at CRM conference Krakow
UCA presentation at CRM conference KrakowUCA presentation at CRM conference Krakow
UCA presentation at CRM conference KrakowAPPAU_Ukraine
 
UCA towards I5.0 OECD.pdf
UCA towards I5.0 OECD.pdfUCA towards I5.0 OECD.pdf
UCA towards I5.0 OECD.pdfAPPAU_Ukraine
 
Сервіси для цифрового переходу МСП
Сервіси для цифрового переходу МСПСервіси для цифрового переходу МСП
Сервіси для цифрового переходу МСПAPPAU_Ukraine
 
SURE methodology and best practices
SURE methodology and best practicesSURE methodology and best practices
SURE methodology and best practicesAPPAU_Ukraine
 
Стан інновацій в Україні під час війни
Стан інновацій в Україні під час війниСтан інновацій в Україні під час війни
Стан інновацій в Україні під час війниAPPAU_Ukraine
 
Survey results - roles of BSO and clusters.pdf
Survey results - roles of BSO and clusters.pdfSurvey results - roles of BSO and clusters.pdf
Survey results - roles of BSO and clusters.pdfAPPAU_Ukraine
 
UCA - Advanced Manufacturing projects overview
UCA - Advanced Manufacturing projects overview UCA - Advanced Manufacturing projects overview
UCA - Advanced Manufacturing projects overview APPAU_Ukraine
 
Multi-platform optimization.pdf
Multi-platform optimization.pdfMulti-platform optimization.pdf
Multi-platform optimization.pdfAPPAU_Ukraine
 
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023APPAU_Ukraine
 
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure Industry.pdf
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure  Industry.pdfHow to help Ukraine to build a more robust insfrastructure  Industry.pdf
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure Industry.pdfAPPAU_Ukraine
 
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdf
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdfEU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdf
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdfAPPAU_Ukraine
 
ESS Sumy Utiltiy.pdf
ESS Sumy Utiltiy.pdfESS Sumy Utiltiy.pdf
ESS Sumy Utiltiy.pdfAPPAU_Ukraine
 
APPAU presentation at CSIA conference
APPAU presentation at CSIA conferenceAPPAU presentation at CSIA conference
APPAU presentation at CSIA conferenceAPPAU_Ukraine
 
Презентація BOYKEA
Презентація BOYKEA Презентація BOYKEA
Презентація BOYKEA APPAU_Ukraine
 
Огляд проекту ClusteRISE
Огляд проекту ClusteRISE Огляд проекту ClusteRISE
Огляд проекту ClusteRISE APPAU_Ukraine
 
Ukrainian Cluster Alliance – Proposals for International Partners (Istambul f...
Ukrainian Cluster Alliance – Proposals for International Partners (Istambul f...Ukrainian Cluster Alliance – Proposals for International Partners (Istambul f...
Ukrainian Cluster Alliance – Proposals for International Partners (Istambul f...APPAU_Ukraine
 

More from APPAU_Ukraine (20)

Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024
Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024
Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024
 
Professionals4Ukraine program for UCA clusters
Professionals4Ukraine program for UCA clustersProfessionals4Ukraine program for UCA clusters
Professionals4Ukraine program for UCA clusters
 
Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdf
Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdfФінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdf
Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdf
 
UCA presentation at CRM conference Krakow
UCA presentation at CRM conference KrakowUCA presentation at CRM conference Krakow
UCA presentation at CRM conference Krakow
 
UCA towards I5.0 OECD.pdf
UCA towards I5.0 OECD.pdfUCA towards I5.0 OECD.pdf
UCA towards I5.0 OECD.pdf
 
Сервіси для цифрового переходу МСП
Сервіси для цифрового переходу МСПСервіси для цифрового переходу МСП
Сервіси для цифрового переходу МСП
 
SURE methodology and best practices
SURE methodology and best practicesSURE methodology and best practices
SURE methodology and best practices
 
Стан інновацій в Україні під час війни
Стан інновацій в Україні під час війниСтан інновацій в Україні під час війни
Стан інновацій в Україні під час війни
 
Survey results - roles of BSO and clusters.pdf
Survey results - roles of BSO and clusters.pdfSurvey results - roles of BSO and clusters.pdf
Survey results - roles of BSO and clusters.pdf
 
UCA - Advanced Manufacturing projects overview
UCA - Advanced Manufacturing projects overview UCA - Advanced Manufacturing projects overview
UCA - Advanced Manufacturing projects overview
 
Multi-platform optimization.pdf
Multi-platform optimization.pdfMulti-platform optimization.pdf
Multi-platform optimization.pdf
 
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023
 
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure Industry.pdf
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure  Industry.pdfHow to help Ukraine to build a more robust insfrastructure  Industry.pdf
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure Industry.pdf
 
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdf
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdfEU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdf
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdf
 
Cloud City 2022
Cloud City 2022 Cloud City 2022
Cloud City 2022
 
ESS Sumy Utiltiy.pdf
ESS Sumy Utiltiy.pdfESS Sumy Utiltiy.pdf
ESS Sumy Utiltiy.pdf
 
APPAU presentation at CSIA conference
APPAU presentation at CSIA conferenceAPPAU presentation at CSIA conference
APPAU presentation at CSIA conference
 
Презентація BOYKEA
Презентація BOYKEA Презентація BOYKEA
Презентація BOYKEA
 
Огляд проекту ClusteRISE
Огляд проекту ClusteRISE Огляд проекту ClusteRISE
Огляд проекту ClusteRISE
 
Ukrainian Cluster Alliance – Proposals for International Partners (Istambul f...
Ukrainian Cluster Alliance – Proposals for International Partners (Istambul f...Ukrainian Cluster Alliance – Proposals for International Partners (Istambul f...
Ukrainian Cluster Alliance – Proposals for International Partners (Istambul f...
 

Recently uploaded

Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Lviv Startup Club
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfgroups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfRbc Rbcua
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 

Recently uploaded (14)

Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfgroups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 

програма Exporec - огляд

  • 2.  Рамки програми  Галузі – промислові АСУ, машинобудування, приладобудування, інжиніринг  Цілі та завдання  Спільнота: координація, самоорганізація, спільнокошт  Пошук інвестицій: фонди, гранти, прямі інвестиції  Пакет послуг: експортний маркетинг, юридичні послуги, нетворкинг  Стратегія  Кластерна модель розвитку  Вузька спеціалізація на аутсоурсингових послугах  Бенчмаркинг (ІТ та інші успішні експортери)  Краудфаундинг (спільнокошт)
  • 3. Все це можливо при одній умові – ЗМІНИТИ КУЛЬТУРУ ВІДНОСИН
  • 4. Розмова сьогодні 1. Стан українських експортерів в області АСУ ТП: головні проблеми та очікування 2. Кластерна модель 3. Стратегія АППАУ по виходу на зарубіжні ринки 1. Програма EXPOREC – головні елементи 2. Можливості для виходу 3. Головні партнери програми 4. Переваги учасників програми 4. Питання – відповіді
  • 5. Стан експортерів Як це сказати одним словом?
  • 6.
  • 7.
  • 8. Ты никогда не догадаешься, какой самый "сложный" товар вошёл в ТОП-10 украинского экспорта. Провода и кабели — 2,7% в общем экспорте. По-настоящему технологичный товар находится только на 13 месте — это двигатели и турбины. При чем их доля в экспорте всего 1,8%. В 2014 году двигатели и турбины были на 11 месте среди проданных товаров, а в 2013 году входили в десятку лидеров.
  • 9. Висновки по експорту 1. Падаємо, падаємо, падаємо 2. Сировинна держава – і цей тренд посилюється 3. Не можемо взяти навіть те, де є привілегії ЧОМУ?
  • 10. Ситуація в системній інтеграції  Східна та Центральна Європа  Блюменбеккер, Техінсервіс, Інфоком, КСК-Автоматизація…  Бізнес в Росію та СНД – “в принципі – не проблема” («Скіф-інжиніринг”)  Проблема – це Україна
  • 12. 5 бар’єрів та факторів успіху 1) ГОТОВНІСТЬ ЗМІНЮВАТИСЬ 2) ЯКІСТЬ 3) ВІДПОВІДНІСТЬ СТАНДАРТАМ 4) НАЛАГОДЖУВАННЯ ЛАНЦЮЖКІВ ДОДАНОЇ ЦІННОСТІ 5) КУЛЬТУРНА АДАПТАЦІЯ
  • 13. Типові питання  Які ринки?  Як входити? (як шукати клієнтів)  Як оптимізувати вартість входу?  Які вимоги споживачів? Що є обовязковим?  Які кращі практики?  Хто може бути партнером?  ….
  • 15. Ключові ролі поточного етапу розвитку: об’єднання та інтеграція
  • 16. Розвиток кластеру Potential Latent Working Shading indicates strength of social infrastructure Interactions among firms inside and outside regional cluster Firm
  • 17. Ознаки кластеру  Business Interdependence: Arizona chose clusters where businesses relate to each other through the buyer-supplier “food chain,” as competitors, or as partners.  Export Oriented: Many of the companies in the cluster sell products or services to companies outside the region.  Concentration: Employment in the cluster is more concentrated in the region than the national average, and the cluster is an existing or emerging area of specialization.  Significant Size or Rapid Growth: The cluster is of a significant size or, if new, has an above average growth rate compared to that of the U.S. as a whole.
  • 18. Спільні види діяльності гравців кластеру  Co-inform  Co-learn  Co-market  Co-purchase  Co-produce  Co-build economic foundations
  • 19. Бізнес- послуги ІТ-кластер у Львові Інституалізація кластеру відбувається за ініціативи учасників робочої групи кластера бізнес- послуг задля вирішення спільних проблем Стратегічні цілі кластера: •Перетворити Львів в один з провідних центрів бізнес-послуг в Центрально-Східній Європі •Створити у Львові сучасний конкурентноздатний R&D центр міжнародного рівня Асоціація «Кластер Інформаційних Технологій та Бізнес Послуг» міста Члени кластеру: •Відкрите членство для компаній у Львові •Членські внески пропорційні кількості працівників у Львові •До Наглядової Ради входять також представники ключових ВНЗ міста та представники ЛМР Тактичні цілі кластера: •Забезпечити доступ компаніям до висококваліфікованого людського капіталу, а молодим фахівцям – до якісного навчання •Налагодити провідну у Східній Європі систему взаємодії освіти та компаній у сфері ІКТ •Пошук зовнішнього фінансування для реалізації інноваційних проектів кластера •Стати визнаною інституцією для впровадження спільних проектів на міжсекторному рівні
  • 20. Вендори Поставники систем (СІ, ОЕМ, ТІ) Кінцеві замовники Регулятори, лідери думок, медіа, ВУЗ-и Спеціалізований сервіс та послуги Галузеве серед-ще Зовнішнє середовище “Будуйте широку панораму” Энерго-эфф-сть MES - AСОДУ IIoT, Cloud, Big Data Нові технології Технол. рішення Стратегії розвитку Управління активами Експлуатація парку Короткострок. фокус Корупція Слабка консолідація Не знання стандартів Профанація концептів
  • 21. Вендори Поставники систем (СІ, ОЕМ, ТІ) Кінцеві замовники Регулятори, лідери думок, медіа, ВУЗ-и Спеціалізований сервіс та послуги Галузеве серед-ще Кластер хай-тек в металургії: Дніпропетровськ- Кривий Ріг-Запоріжжя Энерго-эфф-сть MES - AСОДУ IIoT, Cloud, Big Data Нові технології Технол. рішення Стратегії розвитку Управління активами Експлуатація парку Короткострок. фокус Слабка консолідація АМКР, ДМКД, Євраз ВНЗ - кафедри АСУ Місцеві ІТ розробники Розшир спектр. Активізуємо ресурси Включаємо Horizоnt 2020, залучаємо інвестиції в регіон
  • 22. Вендори Поставники систем (СІ, ОЕМ, ТІ) Кінцеві замовники Регулятори, лідери думок, медіа, ВУЗ-и Спеціалізований сервіс та послуги Галузеве серед-ще Кластер хай-тек в металургії: Дніпропетровськ- Кривий Ріг-Запоріжжя Энерго-эфф-сть MES - AСОДУ IIoT, Cloud, Big Data Нові технології Технол. рішення Стратегії розвитку Управління активами Експлуатація парку АМКР, ДМКД, Євраз ВНЗ - кафедри АСУ Місцеві ІТ розробники Розшир спектр. Активізуємо ресурси Включаємо Horizоnt 2020, залучаємо інвестиції в регіон
  • 23. Принципи  Фокус на розвинутих ланцюжках доданої цінності (ключ гравці) та на закритті розривів  Фінансова складова – особливо для експортерів (кредитування)  Швидке та масштабне впровадження ІТ-АСУ – як драйвера розвитку  Трансформація колишніх ПІ  Фінансування – частково зовнішнє  Тренінги керівників – учасників проекту  Обміни досвідом (Німеччина, інші країни)  Дослідження потенціалу в регіоні  Просування кращих практик…
  • 24. Головні переваги кластерної моделі 1. Прискорення розвитку регіону – темпи інновацій, модернізація, тощо 2. Покращення економічних показників головних учасників 3. Покращення позицій експортерів 4. Утримання в галузі та регіоні молоді 5. Швидша реалізація проектів 6. Створення нових робочих місць (стратапи, нові технології) 7. …
  • 27. Головні елементи експортного маркетингу STP •Дослідження (в разі потреби) • Сегментація ринків – географія та галузі – застосунки (applications) •Таргетинг – позиціонування (конкурентне) USP • Аудит комунікаційних повідомлень • Створення УТП рішень та продуктів • Створення тем ідейного лідерства • Контент (в разі необхідності) LeadGen • Планування та реалізація комплексних маркетингових програм просування •Вирощування лідів Segmentation Targeting Positioning Unique Selling Proposition Lead Generation & Nurturing
  • 28. Головне не “ЩО” а “ЯК” Практичні аспекти лідогенерації в АСУ ТП
  • 29. Ваш шлях в програмі EXPOREC 1. Приведення в готовність 2. Просування 3. Контрактування Зони відповідальності спільно АППАУ Ви самі (АППАУ – послуги) Ключові питання 1. Які цільові ринки? Хто споживач, які вимоги? 2. Яка конкуренція? 3. Наскільки унікальна та адаптована ваша пропозиція? 1. Чи є меседжи - контент? 2. Чи є внутр. доступні Експерти? 3. Яка база контактів? 4. Що з сайтом? 5. Чи є бюджет на просування? 1. Ліцензії, сертифікати… ? 2. Допомога агентів? 3. Рівень перемовників? 4. Мовна підтримка? Ключові завдання 1. Покращити рівень пропозиції 2. Зробити це ясним та прозорим для всіх потенц. клієнтів 1. Генерувати та вирощувати ліди 2. Передавати клієнту 1. Підготувати умови 2. Підготувати перемовників 3. Опрацювати сценарії та стратегії входу
  • 30. Програма EXPOREC Чому EXPOREC: EXPort ORiented Engineering Company (EXPOREC) – Експортно-Орієнтована Інжинірингова Компанія. Чому інжинірингова: Пропозиція на експорт має бути комплексною і може не обмежуватись тільки автоматизацією, або компонентами. Хоча, все може бути. EXPерти ORієнтовані на REСордні результати!
  • 31. Програма EXPOREC: риба чи вудка? EXPOREC – це не риба і не вудка. EXPOREC – це спільний з учасником : • вибір вірного «водоймища» • Визначення «риби, яку будемо ловити» • підбір вірної «вудки», «снастей», «наживки» і «прикорму»
  • 32. Етапи співпраці А. Приведення в готовність: міні-аудит 1. Попередня зустріч. Обговорення ситуації, планів і бажань потенційного експортера. Учасники: EXOREС + Топ-менеджмент ІК. 2. Підготовка і проведення стратегічної сесії: Визначення експортного потенціалу ІК. Напрацювання елементів експортної стратегії, визначення потенціальних продуктів і послуг, з якими учасник хоче і може йти на експорт.
  • 33. Етапи співпраці А. Приведення в готовність: ПЛАН 1. Розробка експортної пропозиції на базі існуючих можливостей і плану дій. 2. Визначення географії і напрямків дослідження ринків. 3. Коригування експортної пропозиції на основі результатів досліджень. 4. Розробка кампанії по просуванню 5. Розробка і впровадження інструментів міжнародного маркетингу 6. Розробка плану дій по партнерській співпраці та контактів з міжнародними організаціями, тендерними майданчиками і т.п.
  • 34. Етапи співпраці В. Просування - перемовини 1. Запуск і методичне супроводження маркетингових комунікацій. Генерація готових лідів. 2. Супровід і підтримка контактів з міжнародними організаціями і майданчиками тендерів 3. Юридичний супровід. 4. Регулярні робочі зустрічі учасників проекту для обміну досвідом, крос- продажів, зворотній звязок.
  • 35. Додаткові послуги 1. Навчання і консультації ключового персоналу ІК: продукт менеджмент, проектний менеджмент, інженерні продажі на міжнародних ринках. Стандарти ISA 88, 95 та ін. Нові сучасні технології (Industry 4.0) 2. Спільне залучення партнерів для сертифікації, дозволів і т.п. 3. Ті, необхідність в яких виникне по ходу роботи.
  • 37. Глобальні програми  Асоціація з ЄС  WTO GPA  Вільна торгівля з Канадою (заплановано на 2016)  Приєднання до генералізованої системи тарифів США  Наступний рік має стати роком Японії в Україні – прогнозуємо активізацію контактів  Грантові програми (HORIZON 2020, COSME)  Тендери іноземних урядів та організацій в Україні Але наскільки вони реальні?
  • 38. Регіональні можливості Але маємо дивитись не тільки на “Перший світ”  Індія – програма Smart Cities  Іран – бум будівництва  Туреччина – підготовка до Індустріальної Революції 4.0  Афганістан (!!) – початок відбудови країни
  • 39. Ключ до успіху: ваші capabilities  Інша культура взаємодії  В рази потужніші soft skills  Культура співпраці  Якісна пропозиція цінності (не ціни!)  “Дооформлення” своїх продуктів  Покращення кваліфікаційних навичок та знань, їх демонстрація  Сертифікований проектний менеджмент  Система управління якістю  Напрямок Business Development  Максимальне вміння використовувати існуючі можливості  Система роботи з тендерами  Страхування відповідальності
  • 40. Початковий бюджет програми  Напряму залежить від кількості учасників!  Колективна програма (пакет на всіх)  Послуги: спільний сайт та його просування, спільна лідогенерація, підтримка баз проектів, нетворкинг, навчання, консультації мкт-продажі, просування програми в Україні тощо  Вартість на місяць:  На 5 учасників – 8000 грн  На 10 – 4000  На 15 – 500  Індивідуальна програма (додатково) – до 12 тис на місяць
  • 41. Перші кроки 1. Визначитись – оцінити цінність послуг на відповідність своїм потребам. 2. Вступити в програму 1. Просто приєднатись (клубний формат) – новини, участь в заходах 2. Почати діяти (сплатити квартальний внесок) 3. Конкретні дії для платних учасників 1. Провести страт. сесію – “цільові ринки – портрет замовника – пропозиція цінності” (для перших 5 учасників програми – безкоштовно!) 2. Включити всі наявні можливості (визначаються на страт. сесії) 3. Працювати відповідно до плану
  • 42.  Рамки програми  Галузі – промислові АСУ, машинобудування, приладобудування, інжиніринг  Цілі та завдання  Спільнота: координація, самоорганізація, спільнокошт  Пошук інвестицій: фонди, гранти, прямі інвестиції  Пакет послуг: експортний маркетинг, юридичні послуги, нетворкинг  Стратегія  Кластерна модель розвитку  Вузька спеціалізація на аутсоурсингових послугах  Бенчмаркинг (ІТ та інші успішні експортери)  Краудфаундинг (спільнокошт)
  • 43. Потужна спільнота = потужний експорт! Більше інформації – звертайтесь на info@appau.org.ua