tugas

1. NAMA :EMAH PURNAMASARI
NIM :11150979
KELAS :7 N

2. EVALUASI KINERJA & KOMPENSASI
Pengertia
n kinerja
Tujuan

3. RUANG LINGKUP AUDIT
AUDIT
MANAJEMEN
LAINYA
AUDIT
PEMASARAN
AUDIT SISTEM
INFORMASI
AUDIT
MANAJEMEN
LINGKUNGAN
AUDIT PAJAK
AUDIT SDM
AUDIT
PRODUKSI DAN
OPRASI
AUDIT SISTEM
KEPASTIAN
KUALITAS
AUDIT
MANAJEMEN
ACTUATING
C
O
N
T
R
O
A
L
L
I
N
G
O
R
G
A
N
I
Z
I
N
G
PLANNIG

4. kecerdasan emosional yang seperti apa sih yang di
butuhkan karyawan?
self awarness Self management Social awarness Relationship management

5. BEBERAPA
CARA NYA
YAITU
BERINVESTA
SI
MENARIK
MEMBERI
KOMPENSASI

6. faktor-faktor yang
mempengaruhi
Motivasi Dan kepuasan
kerja
Work it self
Supervisor
Workers
Promotion
Pay

7. Financial
Perspective
Internal
Processes
Customer
perspective
Learning
and growth
Balanced
Scorecard

8. KOMPENSASI
LANGSUNG
Gaji
Pokok
Gaji
Variabel
TIDAK
LANGSUNG
Tunjangan

9. PENILAIAN PRESTASI
KERJA
manfaaatpengertian tujuan

10. LANGK
AH-
LANGK
AHNYA
YAITU:
Menganalisis jabatan
Mengevaluasi jabatan
Melakukan survei gaji
Menentukan tingkat gaji

11. JENIS-JENIS SURVEI
SURVEI GAJI
INDUSTRI
SURVEI UPAH
WILAYAH
SURVEI
PROFESIONAL