SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
For Internal Use Only
For Internal Use Only
NHG Oy taustat CXPA hack
2023
• NHG toteuttaa SOTE-alueen dataratkaisuja, R&D:tä,
projektitoimituksia ja konsultointia
• NHGn kertynyt osaaminen ja projektille oikeat osaajat
saatava yrityksessä paremmin esiin
• Paljon eri dokumentaatiota ja tietokantoja mutta hajallaan
• Tärkeää projektitietoa Teams-keskusteluiden sisällä.
Ohjeistuksia jaettu myös Teamsissä eri paikkoihin.
• Aloitettu sisäinen tietämyksenhallinnan kehityshanke,
jossa ideoitu ratkaisuja
• Ryhmätyön pohjaksi AI-Projektiboosteri konseptinimi
For Internal Use Only
NHG Oy AI-ProjektiBOOSTERI
• NHG projekti- ja konsulttitoiminnan kattava AI
ennakoinnin ja projektitoimitusten tukiväline
• Käyttöön kaikkiin NHG:n M365 sovelluksiin
asiakasprojektien eri vaiheissa
• Vaiheistus Projektiboosterin käyttöönotossa:
Aloitetaan projektitoimituksen optimoinnilla ja
skaalataan myynnin/ muihin yksiköihin.
AI-boosterin käyttöliittymänä
• Ei yhtä käyttöliittymää vaan linkitetty ‘tietoisuus’
eri sovellusten välillä
For Internal Use Only
AI-Projektiboosterin toiminnot
• Tausta ja menetelmätiedon luokittelu
konsultille
• ennakoiva analytiikka, esim. raportti pohjaksi
analyytikolle, ja konsultille
• AI Co-pilot projektikonsultin tukena koko projektin
ajan. AI ehdottaa proaktiivisesti seuraavia
askeleita, laajemmassa kontekstissa
• Luo taskitusta, palkitseminen konsultille projektin
loppuun saattamisesta
For Internal Use Only
AI ProjektiBOOSTERI –
toiminnot 2
• Projektiryhmän palaverien tiivistelmä
puheentunnistuksella. Niiden referoinnit
muiden maiden case-pankkeihin.
• Ratkaisun compliance eli laki ja eettisten
vaatimusten noudattaminen, erojen
tarkistaminen eri maissa.
For Internal Use Only
ProjektiBOOSTERilla parannuksia
NHGn asiakaskokemukseen
1. Nopeampi projektien toimitusaika
2. Optimoituja ja lokalisoituja sekä
todennettuja ratkaisuja asiakkaille
3. Konsultoinnin persona-
sidonnaisuus vähenee
4. Konsultille enemmän aikaa
asiakkaan kanssa
For Internal Use Only
Keskeiset AI- Projektiboosterin
asiakashyödyt NHGlle
• Henkilöstön työn tuki AI:n tuottamalla
ennakoinnilla
• Merkittävä tuki uusien työntekijöiden
onboardingin osana
• Tiedon ja asiantuntijuuden skaalaaminen
NHG:ssä valtiosta riippumatta
For Internal Use Only

More Related Content

Similar to CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 07_NHG_Juha Auvinen.pdf

Tarjouspyyntö digitoimiston näkökulmasta
Tarjouspyyntö digitoimiston näkökulmastaTarjouspyyntö digitoimiston näkökulmasta
Tarjouspyyntö digitoimiston näkökulmastaTuija Riekkinen
 
Pragmatic Agile - Aamiaistilaisuus
Pragmatic Agile - AamiaistilaisuusPragmatic Agile - Aamiaistilaisuus
Pragmatic Agile - AamiaistilaisuusNitor
 
Avoin tarjous. #ohjelmistorobotikka #design - Petri Hakanen
Avoin tarjous. #ohjelmistorobotikka #design - Petri HakanenAvoin tarjous. #ohjelmistorobotikka #design - Petri Hakanen
Avoin tarjous. #ohjelmistorobotikka #design - Petri HakanenPetri Hakanen
 
Digitaalisen palvelun kehittäminen
Digitaalisen palvelun kehittäminenDigitaalisen palvelun kehittäminen
Digitaalisen palvelun kehittäminenMikko Eerola
 
Ketterän omistajuuden abc_ruuskanen
Ketterän omistajuuden abc_ruuskanenKetterän omistajuuden abc_ruuskanen
Ketterän omistajuuden abc_ruuskanenJani Ruuskanen
 
Digitalisoituminen uudistaa prosesseja ja helpottaa työmaiden arkea
Digitalisoituminen uudistaa prosesseja ja helpottaa työmaiden arkeaDigitalisoituminen uudistaa prosesseja ja helpottaa työmaiden arkea
Digitalisoituminen uudistaa prosesseja ja helpottaa työmaiden arkeaTekes Programmes and Campaigns
 
DigiRobo -koulutusverkostolla Sykettä yritys-oppilaitos -yhteistyöhön
DigiRobo -koulutusverkostolla Sykettä yritys-oppilaitos -yhteistyöhönDigiRobo -koulutusverkostolla Sykettä yritys-oppilaitos -yhteistyöhön
DigiRobo -koulutusverkostolla Sykettä yritys-oppilaitos -yhteistyöhönTimo Rainio
 
Digitaalinen HR -akatemia osa 5: Näin aloitat digi-HR:n rakentamisen
Digitaalinen HR -akatemia osa 5: Näin aloitat digi-HR:n rakentamisen Digitaalinen HR -akatemia osa 5: Näin aloitat digi-HR:n rakentamisen
Digitaalinen HR -akatemia osa 5: Näin aloitat digi-HR:n rakentamisen CGI Suomi
 
Täydellinen verkkoprojekti - Oulun seminaari
Täydellinen verkkoprojekti - Oulun seminaariTäydellinen verkkoprojekti - Oulun seminaari
Täydellinen verkkoprojekti - Oulun seminaariExove
 
Microservices - Palveluarkkitehtuurin uusi tuleminen - EMC Forum 2014
Microservices - Palveluarkkitehtuurin uusi tuleminen - EMC Forum 2014Microservices - Palveluarkkitehtuurin uusi tuleminen - EMC Forum 2014
Microservices - Palveluarkkitehtuurin uusi tuleminen - EMC Forum 2014Lari Hotari
 
Suoritusmittariston rakentaminen projektituotantoon
Suoritusmittariston rakentaminen projektituotantoonSuoritusmittariston rakentaminen projektituotantoon
Suoritusmittariston rakentaminen projektituotantoonPetri Pohjala
 
Menestyvät järjestöt 2020: Kokemusta ja apua järjestelmähankintaan /Rubic
Menestyvät järjestöt 2020: Kokemusta ja apua järjestelmähankintaan /RubicMenestyvät järjestöt 2020: Kokemusta ja apua järjestelmähankintaan /Rubic
Menestyvät järjestöt 2020: Kokemusta ja apua järjestelmähankintaan /RubicMenestyvät Järjestöt
 
Visualisointi ja tiedon jakamisen käytännöt
Visualisointi ja tiedon jakamisen käytännötVisualisointi ja tiedon jakamisen käytännöt
Visualisointi ja tiedon jakamisen käytännötMika Aho
 
Case Ruukki Constructions: Tehokas tiedon keräys, jalostaminen ja visualisoin...
Case Ruukki Constructions: Tehokas tiedon keräys, jalostaminen ja visualisoin...Case Ruukki Constructions: Tehokas tiedon keräys, jalostaminen ja visualisoin...
Case Ruukki Constructions: Tehokas tiedon keräys, jalostaminen ja visualisoin...Bilot
 
Kehmet-digisuunnannäyttayttaja-kiitospuhe.pdf
Kehmet-digisuunnannäyttayttaja-kiitospuhe.pdfKehmet-digisuunnannäyttayttaja-kiitospuhe.pdf
Kehmet-digisuunnannäyttayttaja-kiitospuhe.pdfkauttil1
 
20.9.2010 Viestintätapaaminen - Bolder: Verkkosivu-uudistus
20.9.2010 Viestintätapaaminen - Bolder: Verkkosivu-uudistus20.9.2010 Viestintätapaaminen - Bolder: Verkkosivu-uudistus
20.9.2010 Viestintätapaaminen - Bolder: Verkkosivu-uudistusSYL
 
SAPin innovatiivinen hyödyntäminen HR:ssä - case TeliaSonera
SAPin innovatiivinen hyödyntäminen HR:ssä - case TeliaSoneraSAPin innovatiivinen hyödyntäminen HR:ssä - case TeliaSonera
SAPin innovatiivinen hyödyntäminen HR:ssä - case TeliaSoneramikkomr
 
Qlik for the Enterprise
Qlik for the EnterpriseQlik for the Enterprise
Qlik for the EnterpriseeCraft Referre
 

Similar to CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 07_NHG_Juha Auvinen.pdf (20)

Tarjouspyyntö digitoimiston näkökulmasta
Tarjouspyyntö digitoimiston näkökulmastaTarjouspyyntö digitoimiston näkökulmasta
Tarjouspyyntö digitoimiston näkökulmasta
 
Pragmatic Agile - Aamiaistilaisuus
Pragmatic Agile - AamiaistilaisuusPragmatic Agile - Aamiaistilaisuus
Pragmatic Agile - Aamiaistilaisuus
 
Avoin tarjous. #ohjelmistorobotikka #design - Petri Hakanen
Avoin tarjous. #ohjelmistorobotikka #design - Petri HakanenAvoin tarjous. #ohjelmistorobotikka #design - Petri Hakanen
Avoin tarjous. #ohjelmistorobotikka #design - Petri Hakanen
 
Digitaalisen palvelun kehittäminen
Digitaalisen palvelun kehittäminenDigitaalisen palvelun kehittäminen
Digitaalisen palvelun kehittäminen
 
Ketterän omistajuuden abc_ruuskanen
Ketterän omistajuuden abc_ruuskanenKetterän omistajuuden abc_ruuskanen
Ketterän omistajuuden abc_ruuskanen
 
Digitalisoituminen uudistaa prosesseja ja helpottaa työmaiden arkea
Digitalisoituminen uudistaa prosesseja ja helpottaa työmaiden arkeaDigitalisoituminen uudistaa prosesseja ja helpottaa työmaiden arkea
Digitalisoituminen uudistaa prosesseja ja helpottaa työmaiden arkea
 
DigiRobo -koulutusverkostolla Sykettä yritys-oppilaitos -yhteistyöhön
DigiRobo -koulutusverkostolla Sykettä yritys-oppilaitos -yhteistyöhönDigiRobo -koulutusverkostolla Sykettä yritys-oppilaitos -yhteistyöhön
DigiRobo -koulutusverkostolla Sykettä yritys-oppilaitos -yhteistyöhön
 
Digitaalinen HR -akatemia osa 5: Näin aloitat digi-HR:n rakentamisen
Digitaalinen HR -akatemia osa 5: Näin aloitat digi-HR:n rakentamisen Digitaalinen HR -akatemia osa 5: Näin aloitat digi-HR:n rakentamisen
Digitaalinen HR -akatemia osa 5: Näin aloitat digi-HR:n rakentamisen
 
Täydellinen verkkoprojekti - Oulun seminaari
Täydellinen verkkoprojekti - Oulun seminaariTäydellinen verkkoprojekti - Oulun seminaari
Täydellinen verkkoprojekti - Oulun seminaari
 
Microservices - Palveluarkkitehtuurin uusi tuleminen - EMC Forum 2014
Microservices - Palveluarkkitehtuurin uusi tuleminen - EMC Forum 2014Microservices - Palveluarkkitehtuurin uusi tuleminen - EMC Forum 2014
Microservices - Palveluarkkitehtuurin uusi tuleminen - EMC Forum 2014
 
Suoritusmittariston rakentaminen projektituotantoon
Suoritusmittariston rakentaminen projektituotantoonSuoritusmittariston rakentaminen projektituotantoon
Suoritusmittariston rakentaminen projektituotantoon
 
Menestyvät järjestöt 2020: Kokemusta ja apua järjestelmähankintaan /Rubic
Menestyvät järjestöt 2020: Kokemusta ja apua järjestelmähankintaan /RubicMenestyvät järjestöt 2020: Kokemusta ja apua järjestelmähankintaan /Rubic
Menestyvät järjestöt 2020: Kokemusta ja apua järjestelmähankintaan /Rubic
 
Visualisointi ja tiedon jakamisen käytännöt
Visualisointi ja tiedon jakamisen käytännötVisualisointi ja tiedon jakamisen käytännöt
Visualisointi ja tiedon jakamisen käytännöt
 
Case Ruukki Constructions: Tehokas tiedon keräys, jalostaminen ja visualisoin...
Case Ruukki Constructions: Tehokas tiedon keräys, jalostaminen ja visualisoin...Case Ruukki Constructions: Tehokas tiedon keräys, jalostaminen ja visualisoin...
Case Ruukki Constructions: Tehokas tiedon keräys, jalostaminen ja visualisoin...
 
Kehmet-digisuunnannäyttayttaja-kiitospuhe.pdf
Kehmet-digisuunnannäyttayttaja-kiitospuhe.pdfKehmet-digisuunnannäyttayttaja-kiitospuhe.pdf
Kehmet-digisuunnannäyttayttaja-kiitospuhe.pdf
 
Näin ostat intranetin
Näin ostat intranetinNäin ostat intranetin
Näin ostat intranetin
 
Jari Kallela: Kokonaisarkkitehtuurilla tavoitteisiin
Jari Kallela: Kokonaisarkkitehtuurilla tavoitteisiinJari Kallela: Kokonaisarkkitehtuurilla tavoitteisiin
Jari Kallela: Kokonaisarkkitehtuurilla tavoitteisiin
 
20.9.2010 Viestintätapaaminen - Bolder: Verkkosivu-uudistus
20.9.2010 Viestintätapaaminen - Bolder: Verkkosivu-uudistus20.9.2010 Viestintätapaaminen - Bolder: Verkkosivu-uudistus
20.9.2010 Viestintätapaaminen - Bolder: Verkkosivu-uudistus
 
SAPin innovatiivinen hyödyntäminen HR:ssä - case TeliaSonera
SAPin innovatiivinen hyödyntäminen HR:ssä - case TeliaSoneraSAPin innovatiivinen hyödyntäminen HR:ssä - case TeliaSonera
SAPin innovatiivinen hyödyntäminen HR:ssä - case TeliaSonera
 
Qlik for the Enterprise
Qlik for the EnterpriseQlik for the Enterprise
Qlik for the Enterprise
 

More from Customer Experience Professionals Association

More from Customer Experience Professionals Association (20)

CEM Benchmark_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf
CEM Benchmark_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdfCEM Benchmark_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf
CEM Benchmark_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf
 
CEM Benchmark 2023_Sirte Pihlaja_Shirute FIN FINAL.pdf
CEM Benchmark 2023_Sirte Pihlaja_Shirute FIN FINAL.pdfCEM Benchmark 2023_Sirte Pihlaja_Shirute FIN FINAL.pdf
CEM Benchmark 2023_Sirte Pihlaja_Shirute FIN FINAL.pdf
 
CEM Benchmark 2023_Heidi Nurminen_Fennia.pdf
CEM Benchmark 2023_Heidi Nurminen_Fennia.pdfCEM Benchmark 2023_Heidi Nurminen_Fennia.pdf
CEM Benchmark 2023_Heidi Nurminen_Fennia.pdf
 
CEM Benchmark 2023_Jarmo Puukangas_Elisa.pdf
CEM Benchmark 2023_Jarmo Puukangas_Elisa.pdfCEM Benchmark 2023_Jarmo Puukangas_Elisa.pdf
CEM Benchmark 2023_Jarmo Puukangas_Elisa.pdf
 
Onnellistamisen missio kirittämässä asiakaskokemuksen huipulle
Onnellistamisen missio kirittämässä asiakaskokemuksen huipulleOnnellistamisen missio kirittämässä asiakaskokemuksen huipulle
Onnellistamisen missio kirittämässä asiakaskokemuksen huipulle
 
01_CXPA_Finland_CX Day_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf
01_CXPA_Finland_CX Day_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf01_CXPA_Finland_CX Day_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf
01_CXPA_Finland_CX Day_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf
 
06_CX Day 2023_Anna Storm_Posti.pdf
06_CX Day 2023_Anna Storm_Posti.pdf06_CX Day 2023_Anna Storm_Posti.pdf
06_CX Day 2023_Anna Storm_Posti.pdf
 
04_CX Day 2023_Hanna Vuorikoski_Tietoevry.pdf
04_CX Day 2023_Hanna Vuorikoski_Tietoevry.pdf04_CX Day 2023_Hanna Vuorikoski_Tietoevry.pdf
04_CX Day 2023_Hanna Vuorikoski_Tietoevry.pdf
 
07_CX Day 2023_Teemu Tuomarla_HLL.pdf
07_CX Day 2023_Teemu Tuomarla_HLL.pdf07_CX Day 2023_Teemu Tuomarla_HLL.pdf
07_CX Day 2023_Teemu Tuomarla_HLL.pdf
 
02_CX Day 2023_Hanna Hiekkamies_Valio.pdf
02_CX Day 2023_Hanna Hiekkamies_Valio.pdf02_CX Day 2023_Hanna Hiekkamies_Valio.pdf
02_CX Day 2023_Hanna Hiekkamies_Valio.pdf
 
01_CXPA_Finland_Hack_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf
01_CXPA_Finland_Hack_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf01_CXPA_Finland_Hack_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf
01_CXPA_Finland_Hack_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf
 
02_CXPA_Finland_Hack_2023_Teemu Vidgren_Microsoft.pdf
02_CXPA_Finland_Hack_2023_Teemu Vidgren_Microsoft.pdf02_CXPA_Finland_Hack_2023_Teemu Vidgren_Microsoft.pdf
02_CXPA_Finland_Hack_2023_Teemu Vidgren_Microsoft.pdf
 
03_CXPA_Finland_Hack_2023_Petra Karjalainen_Leo Merikallio_Microsoft.pdf
03_CXPA_Finland_Hack_2023_Petra Karjalainen_Leo Merikallio_Microsoft.pdf03_CXPA_Finland_Hack_2023_Petra Karjalainen_Leo Merikallio_Microsoft.pdf
03_CXPA_Finland_Hack_2023_Petra Karjalainen_Leo Merikallio_Microsoft.pdf
 
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 06_KantaHäme2_Terhi Kärpänen.pdf
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 06_KantaHäme2_Terhi Kärpänen.pdfCXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 06_KantaHäme2_Terhi Kärpänen.pdf
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 06_KantaHäme2_Terhi Kärpänen.pdf
 
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 03_Barona_Ristomatti Partanen.pdf
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 03_Barona_Ristomatti Partanen.pdfCXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 03_Barona_Ristomatti Partanen.pdf
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 03_Barona_Ristomatti Partanen.pdf
 
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 04_Caverion_Tarja Lähdemäki.pdf
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 04_Caverion_Tarja Lähdemäki.pdfCXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 04_Caverion_Tarja Lähdemäki.pdf
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 04_Caverion_Tarja Lähdemäki.pdf
 
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 02_Kumppania_Päivi Suihkonen.pdf
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 02_Kumppania_Päivi Suihkonen.pdfCXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 02_Kumppania_Päivi Suihkonen.pdf
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 02_Kumppania_Päivi Suihkonen.pdf
 
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 05_KantaHäme1_Nora London.pdf
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 05_KantaHäme1_Nora London.pdfCXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 05_KantaHäme1_Nora London.pdf
CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 05_KantaHäme1_Nora London.pdf
 
CXPA Finland Webinar - AI mitä kuuluu CX - Sirte Pihlaja - CXPA Finland
CXPA Finland Webinar - AI mitä kuuluu CX - Sirte Pihlaja - CXPA FinlandCXPA Finland Webinar - AI mitä kuuluu CX - Sirte Pihlaja - CXPA Finland
CXPA Finland Webinar - AI mitä kuuluu CX - Sirte Pihlaja - CXPA Finland
 
CXPA Finland Webinar - AI mitä kuuluu CX - Teemu Vidgrén - Microsoft
CXPA Finland Webinar - AI mitä kuuluu CX - Teemu Vidgrén - MicrosoftCXPA Finland Webinar - AI mitä kuuluu CX - Teemu Vidgrén - Microsoft
CXPA Finland Webinar - AI mitä kuuluu CX - Teemu Vidgrén - Microsoft
 

CXPA_Finland_Hack_2023_Ryhmä 07_NHG_Juha Auvinen.pdf

  • 2. For Internal Use Only NHG Oy taustat CXPA hack 2023 • NHG toteuttaa SOTE-alueen dataratkaisuja, R&D:tä, projektitoimituksia ja konsultointia • NHGn kertynyt osaaminen ja projektille oikeat osaajat saatava yrityksessä paremmin esiin • Paljon eri dokumentaatiota ja tietokantoja mutta hajallaan • Tärkeää projektitietoa Teams-keskusteluiden sisällä. Ohjeistuksia jaettu myös Teamsissä eri paikkoihin. • Aloitettu sisäinen tietämyksenhallinnan kehityshanke, jossa ideoitu ratkaisuja • Ryhmätyön pohjaksi AI-Projektiboosteri konseptinimi
  • 3. For Internal Use Only NHG Oy AI-ProjektiBOOSTERI • NHG projekti- ja konsulttitoiminnan kattava AI ennakoinnin ja projektitoimitusten tukiväline • Käyttöön kaikkiin NHG:n M365 sovelluksiin asiakasprojektien eri vaiheissa • Vaiheistus Projektiboosterin käyttöönotossa: Aloitetaan projektitoimituksen optimoinnilla ja skaalataan myynnin/ muihin yksiköihin. AI-boosterin käyttöliittymänä • Ei yhtä käyttöliittymää vaan linkitetty ‘tietoisuus’ eri sovellusten välillä
  • 4. For Internal Use Only AI-Projektiboosterin toiminnot • Tausta ja menetelmätiedon luokittelu konsultille • ennakoiva analytiikka, esim. raportti pohjaksi analyytikolle, ja konsultille • AI Co-pilot projektikonsultin tukena koko projektin ajan. AI ehdottaa proaktiivisesti seuraavia askeleita, laajemmassa kontekstissa • Luo taskitusta, palkitseminen konsultille projektin loppuun saattamisesta
  • 5. For Internal Use Only AI ProjektiBOOSTERI – toiminnot 2 • Projektiryhmän palaverien tiivistelmä puheentunnistuksella. Niiden referoinnit muiden maiden case-pankkeihin. • Ratkaisun compliance eli laki ja eettisten vaatimusten noudattaminen, erojen tarkistaminen eri maissa.
  • 6. For Internal Use Only ProjektiBOOSTERilla parannuksia NHGn asiakaskokemukseen 1. Nopeampi projektien toimitusaika 2. Optimoituja ja lokalisoituja sekä todennettuja ratkaisuja asiakkaille 3. Konsultoinnin persona- sidonnaisuus vähenee 4. Konsultille enemmän aikaa asiakkaan kanssa
  • 7. For Internal Use Only Keskeiset AI- Projektiboosterin asiakashyödyt NHGlle • Henkilöstön työn tuki AI:n tuottamalla ennakoinnilla • Merkittävä tuki uusien työntekijöiden onboardingin osana • Tiedon ja asiantuntijuuden skaalaaminen NHG:ssä valtiosta riippumatta