Мотивационная программа «КадроМаркет»
Реализация с помощью модуля
«Геймификация»
КадроМаркет
Спасибо
в карман
не положишь
Описание программы
КадроМаркет – мотивационная программа,
направленная на повышение внутренней
клиенториентированности сотрудников.
Сотрудники могут выразить свою благодарность
за работу – сказать «Спасибо» друг другу. Все
полученные «Спасибо» конвертируются во
внутреннюю валюту КадроМаркета –
КадроМарки, суммируются и накапливаются на
личных счетах сотрудников. В дальнейшем они
могут быть потрачены на приобретение товаров
в виртуальном магазине - КадроМаркете.
Каждый сотрудник может посмотреть состояние
своего счёта, а так же сравнить его с другими.
За месяц можно сказать «Спасибо» только 10
раз. «Спасибо», сказанные самому себе,
удаляются из счета.
Реализация
КадроМаркет
3. Баннер, ведущий
на страницу «Скажи
«Спасибо».
После завершения
голосования баннер
«КадроМаркет»
2. Личный счет
КадроМарок
2
31
1. Рейтинг
сотрудников по
количеству
благодарностей
Реализация
Нажав на баннер «Спасибо»
на портале, сотрудники
попадают на web-страничку
(ASPX), с формой для выбора
сотрудника и формой
свободного ввода текста, для
описания благодарности
(необязательна к заполнению).
Результаты голосования
попадают в выгрузку CSV,
откуда агентом подтягиваются
в систему (Геймификация:
Счета, Транзакции)
Сотрудник, получивший
благодарность, автоматически
получает письмо с описанием
того, кто и за что сказал ему
«Спасибо».
КадроМаркет
КадроМаркет
В КадроМаркете представлены более 20 лотов (материальные товары,
услуги и возможности) стоимостью от 10 до 150 КадроМарки.
Виртуальный магазин
Результаты
КадроМаркет
За 2 недели работы
магазина куплено
187 лотов
13 месяцев акции
830 человек
выразили
благодарность
коллегам через
портал
Более 11 000
«Спасибо»
Повышение внутренней клиентоориентированности в CARCADE

Повышение внутренней клиентоориентированности в CARCADE

  • 1.
  • 2.
    КадроМаркет Спасибо в карман не положишь Описаниепрограммы КадроМаркет – мотивационная программа, направленная на повышение внутренней клиенториентированности сотрудников. Сотрудники могут выразить свою благодарность за работу – сказать «Спасибо» друг другу. Все полученные «Спасибо» конвертируются во внутреннюю валюту КадроМаркета – КадроМарки, суммируются и накапливаются на личных счетах сотрудников. В дальнейшем они могут быть потрачены на приобретение товаров в виртуальном магазине - КадроМаркете. Каждый сотрудник может посмотреть состояние своего счёта, а так же сравнить его с другими. За месяц можно сказать «Спасибо» только 10 раз. «Спасибо», сказанные самому себе, удаляются из счета.
  • 3.
    Реализация КадроМаркет 3. Баннер, ведущий настраницу «Скажи «Спасибо». После завершения голосования баннер «КадроМаркет» 2. Личный счет КадроМарок 2 31 1. Рейтинг сотрудников по количеству благодарностей
  • 4.
    Реализация Нажав на баннер«Спасибо» на портале, сотрудники попадают на web-страничку (ASPX), с формой для выбора сотрудника и формой свободного ввода текста, для описания благодарности (необязательна к заполнению). Результаты голосования попадают в выгрузку CSV, откуда агентом подтягиваются в систему (Геймификация: Счета, Транзакции) Сотрудник, получивший благодарность, автоматически получает письмо с описанием того, кто и за что сказал ему «Спасибо». КадроМаркет
  • 5.
    КадроМаркет В КадроМаркете представленыболее 20 лотов (материальные товары, услуги и возможности) стоимостью от 10 до 150 КадроМарки. Виртуальный магазин
  • 6.
    Результаты КадроМаркет За 2 неделиработы магазина куплено 187 лотов 13 месяцев акции 830 человек выразили благодарность коллегам через портал Более 11 000 «Спасибо»