CBC Romania A Training & Consultancy CompanyCBC Romania
CBC Romania - A Training & Consultancy Company
Este o companie de “top five” din Romania, specializata in training profesional si in consultanta strategica si are ca factori critici de succes experienta practica a consultantilor, acumulata in companii nationale si multinationale si de asemenea programe perfomante adaptate pentru piata din Romania.
Noi am ales sa transferam catre clienti toate abilitatile si cunostintele dobandite in peste 15 ani de experienta practica, pornind de la premisa ca pentru adevaratii profesionisti in domeniul managementului si al vanzarilor, urmatorul nivel de dezvoltare profesionala este acela de a-i invata pe altii sa implementeaze in practica ceea ce ei stiu foarte bine.
Compania a fost fondata in anul 2004 de catre Petre NICOLAE, cu scopul clar de a:
Oferi servicii de training si consultanta la un nivel profesional care sa permita diferentierea de ceilalti furnizori de pe piata romaneasca, printr-o abordare profesionala total orientata spre practica si transformarea fiecarui program de training in consultanta cu aplicare si impelemntare practica imediata.
Sprijini companiile din Romania in obtinerea unor performante palpabile, concrete si rapide, dar si in gestionarea rezultatelor echipei pe termen lung.
Castiga increderea si aprecierea clientilor si partenerilor nostri, dar si a companiilor concurente prin abordarea etica si prin profesionalismul nostru practic.
Cursul este benefic pentru ca permite cunoasterea detaliata a tuturor componentelor economice semnificative precum planificarea si analiza de mediu, stabilirea tuturor categoriilor de obiective, plan de afaceri si de marketing, management, finante, modalitati de evaluare si ajustare a planului de afaceri, administratie si eficienta operationala, resurse umane interne si externe.
Powerful TRAINING este un program de dezvoltare si antrenare a cunostintelor si abilitatilor celor ce isi desfasoara activitatea in Departamentele de training si dezvoltare sau au responsabilitati in privinta managementul programelor de dezvoltare legate de:
Alinierea la strategia companiei
Diagnoza de necesitati de instruire pornind de la valorile, sistemele de management al performantei si competentele companiei
Proiectare programelor de training pentru a raspunde nevoilor reale
Pregatirea si coordonare a activitatilor legate de achizitia de programe de training
Relatia cu “furnizorul” intern de training, formarea trainerului intern
Relatia cu furnizorul extern de training, brieful de training
Indicatori de performanta in training
cu scopul de a-i face sa isi sporeasca eficienta si sa imbunatateasca impactul programelor lor in fata clientilor interni si sa obtina rezultate de impact in afacerile companiei din care fac parte.
CBC Romania A Training & Consultancy CompanyCBC Romania
CBC Romania - A Training & Consultancy Company
Este o companie de “top five” din Romania, specializata in training profesional si in consultanta strategica si are ca factori critici de succes experienta practica a consultantilor, acumulata in companii nationale si multinationale si de asemenea programe perfomante adaptate pentru piata din Romania.
Noi am ales sa transferam catre clienti toate abilitatile si cunostintele dobandite in peste 15 ani de experienta practica, pornind de la premisa ca pentru adevaratii profesionisti in domeniul managementului si al vanzarilor, urmatorul nivel de dezvoltare profesionala este acela de a-i invata pe altii sa implementeaze in practica ceea ce ei stiu foarte bine.
Compania a fost fondata in anul 2004 de catre Petre NICOLAE, cu scopul clar de a:
Oferi servicii de training si consultanta la un nivel profesional care sa permita diferentierea de ceilalti furnizori de pe piata romaneasca, printr-o abordare profesionala total orientata spre practica si transformarea fiecarui program de training in consultanta cu aplicare si impelemntare practica imediata.
Sprijini companiile din Romania in obtinerea unor performante palpabile, concrete si rapide, dar si in gestionarea rezultatelor echipei pe termen lung.
Castiga increderea si aprecierea clientilor si partenerilor nostri, dar si a companiilor concurente prin abordarea etica si prin profesionalismul nostru practic.
Cursul este benefic pentru ca permite cunoasterea detaliata a tuturor componentelor economice semnificative precum planificarea si analiza de mediu, stabilirea tuturor categoriilor de obiective, plan de afaceri si de marketing, management, finante, modalitati de evaluare si ajustare a planului de afaceri, administratie si eficienta operationala, resurse umane interne si externe.
Powerful TRAINING este un program de dezvoltare si antrenare a cunostintelor si abilitatilor celor ce isi desfasoara activitatea in Departamentele de training si dezvoltare sau au responsabilitati in privinta managementul programelor de dezvoltare legate de:
Alinierea la strategia companiei
Diagnoza de necesitati de instruire pornind de la valorile, sistemele de management al performantei si competentele companiei
Proiectare programelor de training pentru a raspunde nevoilor reale
Pregatirea si coordonare a activitatilor legate de achizitia de programe de training
Relatia cu “furnizorul” intern de training, formarea trainerului intern
Relatia cu furnizorul extern de training, brieful de training
Indicatori de performanta in training
cu scopul de a-i face sa isi sporeasca eficienta si sa imbunatateasca impactul programelor lor in fata clientilor interni si sa obtina rezultate de impact in afacerile companiei din care fac parte.
Powerful TRAINING este un program de dezvoltare si antrenare a cunostintelor si abilitatilor celor ce isi desfasoara activitatea in Departamentele de training si dezvoltare sau au responsabilitati in privinta managementul programelor de dezvoltare.
Și dacă ....
... în curând societatea și tehnologia vor face ca oamenii să fie atât de conectați încât vor avea puterea de a alege unde, cum și când vor lucra?
... în viitor munca va însemna ceea ce faci și nu un loc unde te duci?
... dinamica puterii dintre angajator și angajat se va modifica semnificativ ca rezultat al tehnologiei?
... lucrul de la distanță va deveni norma?
... prioritatea nr 1 a oamenilor va fi propria sănătate și calitatea vieții personale și nu vor avea nici vreme și nici dorința de a avea o rutină rigidă, bine determinată?
Dacă te preocupă și pe tine astfel de întrebări, te invităm să faci parte din programul Evolutiv HR, în perioada aprilie-noiembrie 2018.
Cristina și colegii ei traineri și invitați vor încerca să vă incite la a găsi răspunsuri proprii la ipotezele menționate mai sus și mai presus de toate la a acționa pro-activ pentru ca viitorul să vă gasească pregătiți.
Fie că ești nou în domeniul HR, specialist HR, deții o funcție managerială in HR sau ești antreprenor, ești binevenit în grupa noastră dacă își dorești discuții relaxate, un mediu cald și primitor, atenție la nevoile tale particulare și noi prietenii profesionale.
Dacă vrei să afli mai multe detalii, dă-ne un semn. Ne bucurăm să te întâlnim.
Cu prietenie,
Cristina Tirulnic
De ce un program de dezvoltare în resurse umane?
Credem în misiunea noastră de a dezvolta oamenii din organizații. Dar, mai credem că, pentru ca acest lucru să fie posibil, trebuie să creăm un parteneriat solid, bazat pe încredere și respect reciproc cu cei care au, de cele mai multe ori, rolul delicat de a creea un echilibru instabil între vocea managementului și vocea angajaților.
De aceea ne dorim ca, prin tehnici, instrumente, cunoștințe, bune practici, informații de ultimă oră și împărtășire de experiențe profesionale cu diverși practicieni în domeniu, specialiștii în resurse umane să dobândească ei înșiși o voce care să le permită să fie consilieri strategici, indispensabili pentru businessurile pe care le servesc cu dedicare și pasiune.
Viziunea noastră
Dorim ca profesioniștii în resurse umane, din orice zonă ar proveni, să fie capabili, într-o lume plină de crize financiare, politice și sociale - dar și de dezvoltări tehnologie extraordinare -, să susțină colegii lor în crearea unor culturi organizaționale agile, bazate pe învățare colaborativă, împărtășire, dezvoltare de know-how intern, care să permită acelor organizații să reziste la testul schimbărilor.
Evolutiv Human Resources
Programul de formare și dezvoltare profesională pe care vi-l propunem este unul integrativ, ce cuprinde mai multe module din diverse arii din managementul resurselor umane.
Programul se adresează celor care doresc să devină profesioniști în resurse umane și care își doresc să fie capabili să gestioneze cu competență și încredere activitățile cheie din domeniul lor, dar mai ales să propună soluții viabile și sustenabile pentru organizațiile pe care le slujesc.
În egală măsură, programul se adresează celor care doresc să își dezvolte o viziune coerentă asupra rolului funcțiunii de resurse umane în organizație.
Programul este livrat prin metode interactive, ateliere de lucru, sesiuni practice de simulare, secvențe multimedia, forum de întreținere pre, în timpul și post training, invitați surpriză.
Valoria Business Solutions este o companie ce oferă servicii de training, consultanţă şi executive coaching. Avem un mix echilibrat de cursuri care dezvoltă competenţele manageriale sau funcţionale şi cursuri care dezvoltă abilităţile de comunicare, influenţare, persuasiune şi leadership.
Prezentare Leadership & Management - training openAlina Mihalache
CUI SE ADRESEAZĂ ACEST CURS?
- Manageri sau coordonatori de echipă/departament
- Orice persoană care doreşte să işi dezvolte abilităţile de leadership & management
ABILITĂŢI ŞI COMPETENŢE
Implicare și motivare
Leadership inspirational
Leadership situaţional
Leadership funcţional
Leadership tranzacţional
Leadership transformaţional
Luarea deciziilor
Rezolvarea problemelor
BENEFICII PENTRU PARTICIPANŢI
Identificarea și întărirea de comportamente personale de acțiune spre succes;
Identificarea, dezvoltarea și integrarea de comportamente personale specifice liderului și managerului;
Dezvoltarea abilităților de influențare și conducere;
Identificarea propriilor surse de putere.
BENEFICII PENTRU COMPANIE
Dezvoltarea managerilor organizaţiei pentru a-i ghida pe ceilalți spre atingerea potențialului personal și profesional.
Pentru informaţii complete descarcă oferta şi agenda cursului.
http://www.schultz.ro/training-uri-open/leadership-management.html
GM Master Class Academy - success garantat in afaceri!
Un nou interviu cu dl Petre NICOLAE in Revista VIP. Va invit sa il cititi si sa il recomandati celor care au nevoie de acest program.
Powerful TRAINING este un program de dezvoltare si antrenare a cunostintelor si abilitatilor celor ce isi desfasoara activitatea in Departamentele de training si dezvoltare sau au responsabilitati in privinta managementul programelor de dezvoltare.
Și dacă ....
... în curând societatea și tehnologia vor face ca oamenii să fie atât de conectați încât vor avea puterea de a alege unde, cum și când vor lucra?
... în viitor munca va însemna ceea ce faci și nu un loc unde te duci?
... dinamica puterii dintre angajator și angajat se va modifica semnificativ ca rezultat al tehnologiei?
... lucrul de la distanță va deveni norma?
... prioritatea nr 1 a oamenilor va fi propria sănătate și calitatea vieții personale și nu vor avea nici vreme și nici dorința de a avea o rutină rigidă, bine determinată?
Dacă te preocupă și pe tine astfel de întrebări, te invităm să faci parte din programul Evolutiv HR, în perioada aprilie-noiembrie 2018.
Cristina și colegii ei traineri și invitați vor încerca să vă incite la a găsi răspunsuri proprii la ipotezele menționate mai sus și mai presus de toate la a acționa pro-activ pentru ca viitorul să vă gasească pregătiți.
Fie că ești nou în domeniul HR, specialist HR, deții o funcție managerială in HR sau ești antreprenor, ești binevenit în grupa noastră dacă își dorești discuții relaxate, un mediu cald și primitor, atenție la nevoile tale particulare și noi prietenii profesionale.
Dacă vrei să afli mai multe detalii, dă-ne un semn. Ne bucurăm să te întâlnim.
Cu prietenie,
Cristina Tirulnic
De ce un program de dezvoltare în resurse umane?
Credem în misiunea noastră de a dezvolta oamenii din organizații. Dar, mai credem că, pentru ca acest lucru să fie posibil, trebuie să creăm un parteneriat solid, bazat pe încredere și respect reciproc cu cei care au, de cele mai multe ori, rolul delicat de a creea un echilibru instabil între vocea managementului și vocea angajaților.
De aceea ne dorim ca, prin tehnici, instrumente, cunoștințe, bune practici, informații de ultimă oră și împărtășire de experiențe profesionale cu diverși practicieni în domeniu, specialiștii în resurse umane să dobândească ei înșiși o voce care să le permită să fie consilieri strategici, indispensabili pentru businessurile pe care le servesc cu dedicare și pasiune.
Viziunea noastră
Dorim ca profesioniștii în resurse umane, din orice zonă ar proveni, să fie capabili, într-o lume plină de crize financiare, politice și sociale - dar și de dezvoltări tehnologie extraordinare -, să susțină colegii lor în crearea unor culturi organizaționale agile, bazate pe învățare colaborativă, împărtășire, dezvoltare de know-how intern, care să permită acelor organizații să reziste la testul schimbărilor.
Evolutiv Human Resources
Programul de formare și dezvoltare profesională pe care vi-l propunem este unul integrativ, ce cuprinde mai multe module din diverse arii din managementul resurselor umane.
Programul se adresează celor care doresc să devină profesioniști în resurse umane și care își doresc să fie capabili să gestioneze cu competență și încredere activitățile cheie din domeniul lor, dar mai ales să propună soluții viabile și sustenabile pentru organizațiile pe care le slujesc.
În egală măsură, programul se adresează celor care doresc să își dezvolte o viziune coerentă asupra rolului funcțiunii de resurse umane în organizație.
Programul este livrat prin metode interactive, ateliere de lucru, sesiuni practice de simulare, secvențe multimedia, forum de întreținere pre, în timpul și post training, invitați surpriză.
Valoria Business Solutions este o companie ce oferă servicii de training, consultanţă şi executive coaching. Avem un mix echilibrat de cursuri care dezvoltă competenţele manageriale sau funcţionale şi cursuri care dezvoltă abilităţile de comunicare, influenţare, persuasiune şi leadership.
Prezentare Leadership & Management - training openAlina Mihalache
CUI SE ADRESEAZĂ ACEST CURS?
- Manageri sau coordonatori de echipă/departament
- Orice persoană care doreşte să işi dezvolte abilităţile de leadership & management
ABILITĂŢI ŞI COMPETENŢE
Implicare și motivare
Leadership inspirational
Leadership situaţional
Leadership funcţional
Leadership tranzacţional
Leadership transformaţional
Luarea deciziilor
Rezolvarea problemelor
BENEFICII PENTRU PARTICIPANŢI
Identificarea și întărirea de comportamente personale de acțiune spre succes;
Identificarea, dezvoltarea și integrarea de comportamente personale specifice liderului și managerului;
Dezvoltarea abilităților de influențare și conducere;
Identificarea propriilor surse de putere.
BENEFICII PENTRU COMPANIE
Dezvoltarea managerilor organizaţiei pentru a-i ghida pe ceilalți spre atingerea potențialului personal și profesional.
Pentru informaţii complete descarcă oferta şi agenda cursului.
http://www.schultz.ro/training-uri-open/leadership-management.html
GM Master Class Academy - success garantat in afaceri!
Un nou interviu cu dl Petre NICOLAE in Revista VIP. Va invit sa il cititi si sa il recomandati celor care au nevoie de acest program.
Conferinta Marketing B2B. Stabilitate in recesiune?Daniel Roșca
Sinteza Conferinta Marketing B2B, Exemplu pozitionare Blue Ocean Strategy in Romania. Optimizare performante Business la nivel Strategic, Tactic si Operational. Strategie Business 2013 » Anticipare » Diferentiere » Inovatie » Proces Marketing Strategic 2012 / 2015.
Prezentare Conferinta Marketing B2B, Athenee Palace Hilton, Bucuresti, 19.04.2012
Macro Training organizeaza cursuri Manager de Proiect acreditate de ANC si recunoscute de Ministerul Muncii, in orasele Bucuresti, Cluj, Timisoara, Brasov, Iasi, Constanta.
Trainerul cu experienta va va pune la dispozitie exemple practice de proiecte implemetate. Un curs pe care nu trebuie sa-l ratati.
http://macro-training.ro/cursuri-manager-proiect/
Sfera Business - Leadership si formarea echipelorCatalin Stancu
In cadrul Masterclass-ului despre Leadership si formarea echipelor, Catalin Stancu, Elena Badea si Alexandra Cernian de la Sfera Business au prezentat aceste slide-uri catre participantii la CEE Entrepreneurship Summit Bucuresti (19 Oct 2016)
2. Pag. 11 Clienti ………....……………………. Pag. 10 Proiecte cu implicare sociala..……. Pag. 9 Consultanta…....... ………………... Pag. 8 Hogan Assessment Systems……. Pag. 7 Programe de dezvoltare…………… Pag. 5 Training .……………………………. Pag. 3 Despre noi..................................... CUPRINS
3. Despre noi Credo Credem in capacitatea partenerilor nostri, de a-si gasi in interior energia si resursele pentru realizarea cu putere si curaj a celor mai indraznete obiective. Noi ne constituim intr-un partener, angajat sa ii sprijine in dezvoltarea acestei capacitati. Valorile noastre Pretuim si valorificam experienta clientilor nostri, dezvoltand in Parteneriat proiecte care sa ii conduca spre performanta. Suntem incredintati ca intr-o companie de succes, fiecare individ aduce o Contributie distincta la dezvoltarea si devenirea acesteia. de aceea punem accent pe Dezvoltarea personala , in scopul dezvoltarii organizationale. Experienta partenerilor nostri arata ca performanta nu se obtine prin interventii punctuale, ci prin procese de durata. atunci cand ii asistam in aceste procese, primordiala este Relatia . iar relatiile de succes se construiesc cu Responsabilitate . Misiune Sa contribuim acum si in viitor la dezvoltarea si consolidarea pietei serviciilor de consultanta si training din romania, pe baze solide, profitabile si de performanta
4. Istoric 2001 Trei asociati cu expertiza interna si internationala in business development infiinteaza BRUMM Consult si lanseaza programe de training unice si inovative. 2002 Primii clienti internationali - METRO Cash&Carry, BELLA Romania, BRAU UNION (HEINEKEN) echipa BRUMM Consult ajunge la opt traineri si consultati, psiholog si personal back office Firma capitalizeaza 60 de zile de training/an si demareaza proiecte de recrutare selectie forta de vanzari pentru domeniile automotive, FMCG si servicii. 2004 BRUMM Consult se implica la nivel regional in programul guvernamental de reconversie profesionala, atragand fonduri prin programul Phare RICOP Demareaza primele programe de Team Building si invatare experientiala outdoor si indoor 2005 Proiecte in Brasov, Bucuresti, Sibiu, Bacau, Iasi, Tg Mures, Timisoara. Lanseaza conceptul de training open 'Scoala Euromanagement' - cursuri de Managementul proiectelor europene, Comunicare si relatii publice. 2007 Deruleaza un program amplu de training pentru middle managementul PETROM Devine furnizor agreat de training pentru E.ON GAZ (E.ON GROUP Romania), in domeniile ‘Comunicare, Prsentation skills, Managementul tranzitiei, Finante pentru nonfinantisti Lanseaza in premiera la Brasov si in regiune, impreuna cu partenerul AFP MKT Bucuresti, programe de training open in domeniul logistica si supply chain Capitalizeaza peste 170 de zile de training/an Partener Eu.Ro.Pe (Europe-Roumanie-Pays de L'Est) Reseau Experts Partener Societatea Inginerilor de Petrol si Gaze Partener Asociatia pentru Dezvoltare Durabila Brasov Trainerii BRUMM Consult sunt certificati ca Formatori 2008 BRUMM Consult devine partener Hart Human Resource Consulting, achizitionand licenta si dreptul de distributie a instrumentelor de evaluare HR HOGAN ASSESSMENT SYSTEMS Dezvolta programele integrate LOTUS de antrenament si dezvoltare personala, promovand conceptul de dezvoltare organizationala ECHIPA-COMUNICARE-LEADERSHIP. Dezvolta componenta de executive search Prezent Echipa BRUMM Consult include 15 traineri si coach, locati in Brasov, Bucuresti, Sibiu, Bacau, Tg Mures, Piatra Neamt, Constanta Acoperire nationala – proiecte derulate in peste 20 de locatii din tara Proiectele au la baza parteneriatul cu clientul si includ instrumente integrate: training – teme practice – workshop-uri – field training – mentoring si sunt focusate e obiectivele de dezvoltare individuala si de grup din compania client Business networking – organizeaza evenimente de networking, in spijinul mediului de afaceri local
5. Training Cuvinte cheie APLICATIV, DINAMIC, INTENSIV, PRACTIC (40% concepte / 60%aplicatii practice) Domenii Industrii Energie, Farma, Servicii medicale, Banci, Asigurari, Automotive, Hoteliera, IT, Textila, Alimentara, Retail-Distibutie, Constructii, Guvern, Servicii publice, Media 2-4 zile Train the Trainers 2-3 zile Comunicare si PR organizational 19 1 zi Comunicare prin telefon 18 1-2 zile Body language 17 2 zile Comunicare persuasiva si influentare 16 2 zile Abilitati de prezentare 15 2 zile Abilitati de comunicare 14 Domeniul - COMUNICARE 2 zile Tehnici de recrutare si selectie / Interviuri eficiente 13 2 zile Inteligenta emotionala in leadership 12 2 zile Abilitati basic de leadership 11 1-2 zile Eficientizarea sedintelor 10 4 zile Managementul proiectelor finantate din fonduri EU 9 2-4 zile Managementul proiectelor 8 1 zi Managementul stresului 7 1-2 zile Managementul timpului 6 2 zile Gestionarea conflictelor 4 2 zile Managementul echipei 3 2-3 zile Managementul schimbarii si al tranzitiilor 2 2-3 zile Roluri si abilitati manageriale 1 Domeniul – MANAGEMENT, LEADERSHIP Durata Curs Nr. Crt.
6. Training Cuvinte cheie APLICATIV, DINAMIC, INTENSIV, PRACTIC (40% concepte / 60%aplicatii practice) Domenii Industrii Energie, Farma, Servicii medicale, Banci, Asigurari, Automotive, Hoteliera, IT, Textila, Alimentara, Retail-Distibutie, Constructii, Guvern, Servicii publice, Media 2 zile Strategii financiare si decizii de finantare 30 2 zile Managementul riscurilor 29 2 zile Bugetare 28 2 zile Managementul costurilor 27 4 zile Finante pentru manageri non-finantisti 26 Domeniul - FINANTE 2 zile Customer services 25 2-4 zile Supervisory skills 24 2 zile Abilitati de negociere 23 2 zile Abilitati si tehnici de vanzari 22 Domeniul – VANZARI 2-3 zile Team building 21 2 zile Managementul echipei 20 Domeniul – DEZVOLTAREA ECHIPEI Durata Curs Nr. Crt.
7.
8.
9.
10. PROIECTE CU IMPLICATIE SOCIALA PRO JOB – CENTRUL DE CONSILIERE, FORMARE PROFESIONALA SI MEDIEREA MUNCII Proiect finantat de Uniunea Europeana prin Programul Phare RICOP – Componenta ‘Masuri active de ocupare a fortei de munca’. VREAU SA AM SUCCES ! Program de dezvoltare in comunicare, lucru in echipa si leadership pentru tineri din invatamantul preuniversitar – desfasurat pro bono, in licee si colegii din Brasov. O SANSA PENTRU CARIERA Proiect finantat din fondurile bugetului asigurarilor pentru somaj in vederea finantarii serviciilor de consultanta si asistenta pentru inceperea unei activitati independente sau pentru initierea unei afaceri.
11. CLIENTI Energie, servicii publice, guvern PETROM E.ON GAZ ROMANIA E.ON ELECTRICA MOLDOVA ELECTROCONSTRUCTIA-ELECON BRASOV COMPANIA APA BRASOV AGENTIA NATIONALA PENTRU RESURSE MINERALE Distributie, retail METRO CASH $ CARRY RTC HOLDING AUSTRAL OFFICE SUPPLIES PRIMEX COSMO DOMO BELLA ROMANIA INTERNATIONAL TRADE CENTER ARC ELECTRONIC TEMAD CO. ANTRAX DISTRIBUTION GROUP VISUAL FUN UNITED VISION NEPTUN YACHT OPTIMED NELSAND GALECO ROMANIA Farma, servicii medicale AESCULAP TARGU MURES MEDICA - BACAU IASSIFARM - IASI GEDEON RICHTER ROMANIA FARMACOM MEDLIFE MEDO Banci, asigurari, media BCR (PRIN CODECS) OMNIASIG TRANSILVANIA EXPRES TIPOTEX AMCO ADVERTISING Automotive TIRIAC AUTO AUTO ITALIA IDEAL AUTO AUTO BRESCIA RADACINI (SUBARU) SCANIA ITALCARS (IVECO ) Industrie textila NEW FASHION (MEYER) ZARAH MODEN AMANN ROMANIA KUFNER ROMANIA BELTART Industrie alimentara BRAU UNION QADRANT AMROGUE BEVERAGES(PEPSI) AGRIROM WILD ROMANIA PRODLACTA NOVAPAN It, Proiectare CANAM STEEL CAMBRIC CONSULTING Constructii, Industrie LAFARGE ROMANIA SIKA ROMANIA SCHAEFFLER ROMANIA QUIN ROMANIA ROMSTAL KRONMAT MECANICA CODLEA DEKOFILM RBM BRESCIA ITALIA DECOPLAST TRYLON TSF ROMANIA DAFORA ELECTROPRECIZIA SACELE
12. Pentru detalii privind programele noastre, va rugam sa ne contactati www.brumm.ro [email_address] 0722 521 989, 0740 234 376, 0722 234 376 (gsm) 0268 259 440, 0372 770 087 (tel) 0372 770 086 (fax)