Ghidul web complet start up tineri adt mts 2018Tomoniu Antonio
Proiectul de tineret PILOT Îndrăznește Să reușești prin StartUp TineRI - Ghidul web COMPLET StartUp TineRI cu resurse pentru informare a viitorilor tineri antreprenori /
Platforma virtuala Business Network@StartUP - Net@StartUP
• Pagina WEB Net@StartUP https://sites.google.com/view/startupnation/
- BLOG-uri Net@StartUP:
○ BLOG-ul Net@StartUP blogspot.ro: https://netstartup.blogspot.ro/
○ BLOG-ul Net@StartUP wordpress.com: https://netstartupro.wordpress.com/
- Social Media Net@StartUP:
○ GRUP Facebook Net@StartUP https://www.facebook.com/groups/356815834404250/
○ Pagina WEB Facebook Net@StartUP https://www.facebook.com/BusinessNetStartUpRo/
○ Pagina WEB LinkedIn Net@StartUP https://www.linkedin.com/company/netstartup/
Pagina WEB Google+ Net@StartUP https://plus.google.com/u/2/109364069269962201097
Manual strangere fonduri d.a.c.i.a ast 2021 djstTomoniu Antonio
PORTAL PROFESIONAL WebDacia
• SITE WebDacia https://sites.google.com/view/webdacia2021
• BLOG WebDacia https://webdacia.blogspot.com/
Social Media webDacia
• Pagina WebDacia Facebook https://www.facebook.com/Dacia2020
• GRUP WebDacia Facebook https://www.facebook.com/groups/webdacia
Pagina WebDacia linkedin https://www.linkedin.com/showcase/webdacia
Incubatorului de afaceri virtual inovativ Platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp
Incubatorul de afaceri virtual inovativ platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp are in componenta mai multe structuri web/online acestea sunt:
Ø Website Custom E-Learning Business NetworkSt@rtUp www.e-startup.dornatismana.ro
Ø Pagina web E-Learning Business NetworkSt@rtUp https://sites.google.com/view/e-startup
- BLOG-uri NetworkSt@rtUp : E-Learning Business NetworkSt@rtUp
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp blogspot.ro: https://netstartup.blogspot.ro/
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp wordpress.com: https://netstartupro.wordpress.com/
Incubatorului de afaceri virtual inovativ Platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp
Incubatorul de afaceri virtual inovativ platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp are in componenta mai multe structuri web/online acestea sunt:
Ø Website Custom E-Learning Business NetworkSt@rtUp www.e-startup.dornatismana.ro
Ø Pagina web E-Learning Business NetworkSt@rtUp https://sites.google.com/view/e-startup
- BLOG-uri NetworkSt@rtUp : E-Learning Business NetworkSt@rtUp
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp blogspot.ro: https://netstartup.blogspot.ro/
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp wordpress.com: https://netstartupro.wordpress.com/
Incubatorului de afaceri virtual inovativ Platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp
Incubatorul de afaceri virtual inovativ platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp are in componenta mai multe structuri web/online acestea sunt:
Ø Website Custom E-Learning Business NetworkSt@rtUp www.e-startup.dornatismana.ro
Ø Pagina web E-Learning Business NetworkSt@rtUp https://sites.google.com/view/e-startup
- BLOG-uri NetworkSt@rtUp : E-Learning Business NetworkSt@rtUp
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp blogspot.ro: https://netstartup.blogspot.ro/
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp wordpress.com: https://netstartupro.wordpress.com/
Incubatorului de afaceri virtual inovativ Platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp
Incubatorul de afaceri virtual inovativ platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp are in componenta mai multe structuri web/online acestea sunt:
Ø Website Custom E-Learning Business NetworkSt@rtUp www.e-startup.dornatismana.ro
Ø Pagina web E-Learning Business NetworkSt@rtUp https://sites.google.com/view/e-startup
- BLOG-uri NetworkSt@rtUp : E-Learning Business NetworkSt@rtUp
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp blogspot.ro: https://netstartup.blogspot.ro/
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp wordpress.com: https://netstartupro.wordpress.com/
Ghid web practic model plan afacere start up tineri adtTomoniu Antonio
Platforma PROFESIONALA web StartUP DACIA
SITE web StartUP DACIA https://sites.google.com/view/webdacia
BLOG web StartUP DACIA https://dacia2020.blogspot.com/
Pagina web StartUP DACIA Facebook https://www.facebook.com/STARTUPDACIA/
GRUP web StartUP DACIA Facebook https://www.facebook.com/groups/dacia2020/
Pagina web LinkedIn https://www.linkedin.com/company/asociatia-dorna-tismana
Ghidul web complet start up tineri adt mts 2018Tomoniu Antonio
Proiectul de tineret PILOT Îndrăznește Să reușești prin StartUp TineRI - Ghidul web COMPLET StartUp TineRI cu resurse pentru informare a viitorilor tineri antreprenori /
Platforma virtuala Business Network@StartUP - Net@StartUP
• Pagina WEB Net@StartUP https://sites.google.com/view/startupnation/
- BLOG-uri Net@StartUP:
○ BLOG-ul Net@StartUP blogspot.ro: https://netstartup.blogspot.ro/
○ BLOG-ul Net@StartUP wordpress.com: https://netstartupro.wordpress.com/
- Social Media Net@StartUP:
○ GRUP Facebook Net@StartUP https://www.facebook.com/groups/356815834404250/
○ Pagina WEB Facebook Net@StartUP https://www.facebook.com/BusinessNetStartUpRo/
○ Pagina WEB LinkedIn Net@StartUP https://www.linkedin.com/company/netstartup/
Pagina WEB Google+ Net@StartUP https://plus.google.com/u/2/109364069269962201097
Manual strangere fonduri d.a.c.i.a ast 2021 djstTomoniu Antonio
PORTAL PROFESIONAL WebDacia
• SITE WebDacia https://sites.google.com/view/webdacia2021
• BLOG WebDacia https://webdacia.blogspot.com/
Social Media webDacia
• Pagina WebDacia Facebook https://www.facebook.com/Dacia2020
• GRUP WebDacia Facebook https://www.facebook.com/groups/webdacia
Pagina WebDacia linkedin https://www.linkedin.com/showcase/webdacia
Incubatorului de afaceri virtual inovativ Platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp
Incubatorul de afaceri virtual inovativ platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp are in componenta mai multe structuri web/online acestea sunt:
Ø Website Custom E-Learning Business NetworkSt@rtUp www.e-startup.dornatismana.ro
Ø Pagina web E-Learning Business NetworkSt@rtUp https://sites.google.com/view/e-startup
- BLOG-uri NetworkSt@rtUp : E-Learning Business NetworkSt@rtUp
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp blogspot.ro: https://netstartup.blogspot.ro/
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp wordpress.com: https://netstartupro.wordpress.com/
Incubatorului de afaceri virtual inovativ Platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp
Incubatorul de afaceri virtual inovativ platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp are in componenta mai multe structuri web/online acestea sunt:
Ø Website Custom E-Learning Business NetworkSt@rtUp www.e-startup.dornatismana.ro
Ø Pagina web E-Learning Business NetworkSt@rtUp https://sites.google.com/view/e-startup
- BLOG-uri NetworkSt@rtUp : E-Learning Business NetworkSt@rtUp
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp blogspot.ro: https://netstartup.blogspot.ro/
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp wordpress.com: https://netstartupro.wordpress.com/
Incubatorului de afaceri virtual inovativ Platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp
Incubatorul de afaceri virtual inovativ platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp are in componenta mai multe structuri web/online acestea sunt:
Ø Website Custom E-Learning Business NetworkSt@rtUp www.e-startup.dornatismana.ro
Ø Pagina web E-Learning Business NetworkSt@rtUp https://sites.google.com/view/e-startup
- BLOG-uri NetworkSt@rtUp : E-Learning Business NetworkSt@rtUp
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp blogspot.ro: https://netstartup.blogspot.ro/
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp wordpress.com: https://netstartupro.wordpress.com/
Incubatorului de afaceri virtual inovativ Platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp
Incubatorul de afaceri virtual inovativ platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp are in componenta mai multe structuri web/online acestea sunt:
Ø Website Custom E-Learning Business NetworkSt@rtUp www.e-startup.dornatismana.ro
Ø Pagina web E-Learning Business NetworkSt@rtUp https://sites.google.com/view/e-startup
- BLOG-uri NetworkSt@rtUp : E-Learning Business NetworkSt@rtUp
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp blogspot.ro: https://netstartup.blogspot.ro/
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp wordpress.com: https://netstartupro.wordpress.com/
Ghid web practic model plan afacere start up tineri adtTomoniu Antonio
Platforma PROFESIONALA web StartUP DACIA
SITE web StartUP DACIA https://sites.google.com/view/webdacia
BLOG web StartUP DACIA https://dacia2020.blogspot.com/
Pagina web StartUP DACIA Facebook https://www.facebook.com/STARTUPDACIA/
GRUP web StartUP DACIA Facebook https://www.facebook.com/groups/dacia2020/
Pagina web LinkedIn https://www.linkedin.com/company/asociatia-dorna-tismana
Ghid web practic afacerea de la a la z start up tineri adtTomoniu Antonio
Platforma PROFESIONALA web StartUP DACIA
SITE web StartUP DACIA https://sites.google.com/view/webdacia
BLOG web StartUP DACIA https://dacia2020.blogspot.com/
Pagina web StartUP DACIA Facebook https://www.facebook.com/STARTUPDACIA/
GRUP web StartUP DACIA Facebook https://www.facebook.com/groups/dacia2020/
Pagina web LinkedIn https://www.linkedin.com/company/asociatia-dorna-tismana
Model buget plan afaceri net st@rtup adt 2021 drpTomoniu Antonio
Incubatorul de afaceri virtual inovativ platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp
Ø Website Custom E-Learning Business NetworkSt@rtUp www.e-startup.dornatismana.ro
Ø Pagina web E-Learning Business NetworkSt@rtUp https://sites.google.com/view/e-startup
- BLOG-uri NetworkSt@rtUp : E-Learning Business NetworkSt@rtUp
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp blogspot.ro: https://netstartup.blogspot.ro/
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp wordpress.com: https://netstartupro.wordpress.com/
Promovare in Social Media NetworkSt@rtUp
Ø Pagina E-Learning Business NetworkSt@rtUp Facebook https://www.facebook.com/BusinessNetStartUpRo
Ø GRUP E-Learning Business NetworkSt@rtUp Facebook https://www.facebook.com/groups/netstartupro
Ø Pagina E-Learning Business NetworkSt@rtUp LinkedIn https://www.linkedin.com/company/netstartup
GRUP E-Learning Business NetworkSt@rtUp LinkedIn https://www.linkedin.com/groups/4650224/
De ce un program de dezvoltare în resurse umane?
Credem în misiunea noastră de a dezvolta oamenii din organizații. Dar, mai credem că, pentru ca acest lucru să fie posibil, trebuie să creăm un parteneriat solid, bazat pe încredere și respect reciproc cu cei care au, de cele mai multe ori, rolul delicat de a creea un echilibru instabil între vocea managementului și vocea angajaților.
De aceea ne dorim ca, prin tehnici, instrumente, cunoștințe, bune practici, informații de ultimă oră și împărtășire de experiențe profesionale cu diverși practicieni în domeniu, specialiștii în resurse umane să dobândească ei înșiși o voce care să le permită să fie consilieri strategici, indispensabili pentru businessurile pe care le servesc cu dedicare și pasiune.
Viziunea noastră
Dorim ca profesioniștii în resurse umane, din orice zonă ar proveni, să fie capabili, într-o lume plină de crize financiare, politice și sociale - dar și de dezvoltări tehnologie extraordinare -, să susțină colegii lor în crearea unor culturi organizaționale agile, bazate pe învățare colaborativă, împărtășire, dezvoltare de know-how intern, care să permită acelor organizații să reziste la testul schimbărilor.
Evolutiv Human Resources
Programul de formare și dezvoltare profesională pe care vi-l propunem este unul integrativ, ce cuprinde mai multe module din diverse arii din managementul resurselor umane.
Programul se adresează celor care doresc să devină profesioniști în resurse umane și care își doresc să fie capabili să gestioneze cu competență și încredere activitățile cheie din domeniul lor, dar mai ales să propună soluții viabile și sustenabile pentru organizațiile pe care le slujesc.
În egală măsură, programul se adresează celor care doresc să își dezvolte o viziune coerentă asupra rolului funcțiunii de resurse umane în organizație.
Programul este livrat prin metode interactive, ateliere de lucru, sesiuni practice de simulare, secvențe multimedia, forum de întreținere pre, în timpul și post training, invitați surpriză.
Platform eLearning 7Arte
Website Custom e earning 7Arte https://sites.google.com/view/7arte2020
• BLOG eLearning 7Arte https://e7arte.blogspot.com/
Promovare in Social MediaeLearning 7Arte:
• GRUP Facebook eLearning 7Arte https://www.facebook.com/groups/7arte2020/
• Pagina Facebook 7Arte https://www.facebook.com/7arte2020/
• Pagina LinkedIn 7Arte https://www.linkedin.com/showcase/7arte2020
Ghid practic cum se construiește o afacere start upTomoniu Antonio
Incubatorului de afaceri virtual inovativ Platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp
Incubatorul de afaceri virtual inovativ platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp are in componenta mai multe structuri web/online acestea sunt:
Ø Website Custom E-Learning Business NetworkSt@rtUp www.e-startup.dornatismana.ro
Ø Pagina web E-Learning Business NetworkSt@rtUp https://sites.google.com/view/e-startup
- BLOG-uri NetworkSt@rtUp : E-Learning Business NetworkSt@rtUp
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp blogspot.ro: https://netstartup.blogspot.ro/
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp wordpress.com: https://netstartupro.wordpress.com/
Platforma profesionala WEB A.D.T. – Asociația „Dorna Tismana”:
Site web A.D.T. www.dornatismana.ro
Pagina web A.D.T. https://sites.google.com/view/dornatismana
- BLOG-uri A.D.T.:
○ BLOG-ul A.D.T. blogspot.ro: http://dornatismana.blogspot.com/
○ BLOG-ul A.D.T. https://adt2020.wordpress.com/
- Social Media A.D.T.:
Grup A.D.T. Facebook www.facebook.com/groups/dornatismana
Pagina web A.D.T. Facebook https://www.facebook.com/ONGADT/
Pagina web A.D.T. Google+ https://plus.google.com/107054651805913093526/about
Pagina web A.D.T. LinkedIn https://www.linkedin.com/company/asociatia-dorna-tismana/;
Incubatorului de afaceri virtual inovativ Platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp
Incubatorul de afaceri virtual inovativ platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp are in componenta mai multe structuri web/online acestea sunt:
Ø Website Custom E-Learning Business NetworkSt@rtUp www.e-startup.dornatismana.ro
Ø Pagina web E-Learning Business NetworkSt@rtUp https://sites.google.com/view/e-startup
- BLOG-uri NetworkSt@rtUp : E-Learning Business NetworkSt@rtUp
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp blogspot.ro: https://netstartup.blogspot.ro/
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp wordpress.com: https://netstartupro.wordpress.com/
Ghid promovarea dezvoltării locale network st@rtup adt drp 2021Tomoniu Antonio
Platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp
Ø Website Custom E-Learning Business NetworkSt@rtUp www.e-startup.dornatismana.ro
Ø Pagina web E-Learning Business NetworkSt@rtUp https://sites.google.com/view/e-startup
- BLOG-uri NetworkSt@rtUp : E-Learning Business NetworkSt@rtUp
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp blogspot.ro: https://netstartup.blogspot.ro/
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp wordpress.com: https://netstartupro.wordpress.com/
Promovare in Social Media NetworkSt@rtUp
Ø Pagina E-Learning Business NetworkSt@rtUp Facebook https://www.facebook.com/BusinessNetStartUpRo
Ø GRUP E-Learning Business NetworkSt@rtUp Facebook https://www.facebook.com/groups/netstartupro
Pagina E-Learning Business NetworkSt@rtUp LinkedIn https://www.linkedin.com/company/netstartup
Ghid web start up a.c.c.e.s crc 2019 gal parangTomoniu Antonio
Comunitatea/rețeaua PROFESIONALA web StartUp ACCES
· SITE web StartUp ACCES https://sites.google.com/view/startupacces
· BLOG web StartUp ACCES https://acces2020.blogspot.com/
· Pagina web StartUp ACCES Facebook https://www.facebook.com/StartUpACCES/
· GRUP web StartUp ACCES Facebook https://www.facebook.com/groups/startupacces/
Ghid web s.t.a.r.t u.p network st@rtup adt drp 2021Tomoniu Antonio
Platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp
Ø Website Custom E-Learning Business NetworkSt@rtUp www.e-startup.dornatismana.ro
Ø Pagina web E-Learning Business NetworkSt@rtUp https://sites.google.com/view/e-startup
- BLOG-uri NetworkSt@rtUp : E-Learning Business NetworkSt@rtUp
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp blogspot.ro: https://netstartup.blogspot.ro/
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp wordpress.com: https://netstartupro.wordpress.com/
Promovare in Social Media NetworkSt@rtUp
Ø Pagina E-Learning Business NetworkSt@rtUp Facebook https://www.facebook.com/BusinessNetStartUpRo
Ø GRUP E-Learning Business NetworkSt@rtUp Facebook https://www.facebook.com/groups/netstartupro
Pagina E-Learning Business NetworkSt@rtUp LinkedIn https://www.linkedin.com/company/netstartup
Informatii relevante pentru persoanele din mediul rural care isi doresc sa isi gaseasca un loc de munca. Proiectul COMPERUR vine in intampinarea acestora, oferind servicii de consultanta profesionala si informare pentru a ajuta persoanele din mediul rural sa isi gaseasca un loc de munca.
http://www.responsabilitatesociala.ro/companii.html
Afla detalii despre performantele de CSR ale Cosmote Romania in 2010, din domeniile: management, mediu, societate, angajati si piata.
Ghid STARTUP D.A.C.I.A - Dezvoltarea Aptitudinilor, Competentelor și Inițiati...Tomoniu Antonio
Ghid STARTUP D.A.C.I.A - Dezvoltarea Aptitudinilor, Competentelor și Inițiativei Antreprenoriale
PORTAL PROFESIONAL WebDacia
• SITE WebDacia https://sites.google.com/view/webdacia2021
• BLOG WebDacia https://webdacia.blogspot.com/
Promovare in Social Media webDacia
• Pagina WebDacia Facebook https://www.facebook.com/Dacia2020
• GRUP WebDacia Facebook https://www.facebook.com/groups/webdacia
• Pagina WebDacia linkedin https://www.linkedin.com/showcase/webdacia
Ghid web practic afacerea de la a la z start up tineri adtTomoniu Antonio
Platforma PROFESIONALA web StartUP DACIA
SITE web StartUP DACIA https://sites.google.com/view/webdacia
BLOG web StartUP DACIA https://dacia2020.blogspot.com/
Pagina web StartUP DACIA Facebook https://www.facebook.com/STARTUPDACIA/
GRUP web StartUP DACIA Facebook https://www.facebook.com/groups/dacia2020/
Pagina web LinkedIn https://www.linkedin.com/company/asociatia-dorna-tismana
Model buget plan afaceri net st@rtup adt 2021 drpTomoniu Antonio
Incubatorul de afaceri virtual inovativ platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp
Ø Website Custom E-Learning Business NetworkSt@rtUp www.e-startup.dornatismana.ro
Ø Pagina web E-Learning Business NetworkSt@rtUp https://sites.google.com/view/e-startup
- BLOG-uri NetworkSt@rtUp : E-Learning Business NetworkSt@rtUp
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp blogspot.ro: https://netstartup.blogspot.ro/
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp wordpress.com: https://netstartupro.wordpress.com/
Promovare in Social Media NetworkSt@rtUp
Ø Pagina E-Learning Business NetworkSt@rtUp Facebook https://www.facebook.com/BusinessNetStartUpRo
Ø GRUP E-Learning Business NetworkSt@rtUp Facebook https://www.facebook.com/groups/netstartupro
Ø Pagina E-Learning Business NetworkSt@rtUp LinkedIn https://www.linkedin.com/company/netstartup
GRUP E-Learning Business NetworkSt@rtUp LinkedIn https://www.linkedin.com/groups/4650224/
De ce un program de dezvoltare în resurse umane?
Credem în misiunea noastră de a dezvolta oamenii din organizații. Dar, mai credem că, pentru ca acest lucru să fie posibil, trebuie să creăm un parteneriat solid, bazat pe încredere și respect reciproc cu cei care au, de cele mai multe ori, rolul delicat de a creea un echilibru instabil între vocea managementului și vocea angajaților.
De aceea ne dorim ca, prin tehnici, instrumente, cunoștințe, bune practici, informații de ultimă oră și împărtășire de experiențe profesionale cu diverși practicieni în domeniu, specialiștii în resurse umane să dobândească ei înșiși o voce care să le permită să fie consilieri strategici, indispensabili pentru businessurile pe care le servesc cu dedicare și pasiune.
Viziunea noastră
Dorim ca profesioniștii în resurse umane, din orice zonă ar proveni, să fie capabili, într-o lume plină de crize financiare, politice și sociale - dar și de dezvoltări tehnologie extraordinare -, să susțină colegii lor în crearea unor culturi organizaționale agile, bazate pe învățare colaborativă, împărtășire, dezvoltare de know-how intern, care să permită acelor organizații să reziste la testul schimbărilor.
Evolutiv Human Resources
Programul de formare și dezvoltare profesională pe care vi-l propunem este unul integrativ, ce cuprinde mai multe module din diverse arii din managementul resurselor umane.
Programul se adresează celor care doresc să devină profesioniști în resurse umane și care își doresc să fie capabili să gestioneze cu competență și încredere activitățile cheie din domeniul lor, dar mai ales să propună soluții viabile și sustenabile pentru organizațiile pe care le slujesc.
În egală măsură, programul se adresează celor care doresc să își dezvolte o viziune coerentă asupra rolului funcțiunii de resurse umane în organizație.
Programul este livrat prin metode interactive, ateliere de lucru, sesiuni practice de simulare, secvențe multimedia, forum de întreținere pre, în timpul și post training, invitați surpriză.
Platform eLearning 7Arte
Website Custom e earning 7Arte https://sites.google.com/view/7arte2020
• BLOG eLearning 7Arte https://e7arte.blogspot.com/
Promovare in Social MediaeLearning 7Arte:
• GRUP Facebook eLearning 7Arte https://www.facebook.com/groups/7arte2020/
• Pagina Facebook 7Arte https://www.facebook.com/7arte2020/
• Pagina LinkedIn 7Arte https://www.linkedin.com/showcase/7arte2020
Ghid practic cum se construiește o afacere start upTomoniu Antonio
Incubatorului de afaceri virtual inovativ Platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp
Incubatorul de afaceri virtual inovativ platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp are in componenta mai multe structuri web/online acestea sunt:
Ø Website Custom E-Learning Business NetworkSt@rtUp www.e-startup.dornatismana.ro
Ø Pagina web E-Learning Business NetworkSt@rtUp https://sites.google.com/view/e-startup
- BLOG-uri NetworkSt@rtUp : E-Learning Business NetworkSt@rtUp
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp blogspot.ro: https://netstartup.blogspot.ro/
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp wordpress.com: https://netstartupro.wordpress.com/
Platforma profesionala WEB A.D.T. – Asociația „Dorna Tismana”:
Site web A.D.T. www.dornatismana.ro
Pagina web A.D.T. https://sites.google.com/view/dornatismana
- BLOG-uri A.D.T.:
○ BLOG-ul A.D.T. blogspot.ro: http://dornatismana.blogspot.com/
○ BLOG-ul A.D.T. https://adt2020.wordpress.com/
- Social Media A.D.T.:
Grup A.D.T. Facebook www.facebook.com/groups/dornatismana
Pagina web A.D.T. Facebook https://www.facebook.com/ONGADT/
Pagina web A.D.T. Google+ https://plus.google.com/107054651805913093526/about
Pagina web A.D.T. LinkedIn https://www.linkedin.com/company/asociatia-dorna-tismana/;
Incubatorului de afaceri virtual inovativ Platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp
Incubatorul de afaceri virtual inovativ platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp are in componenta mai multe structuri web/online acestea sunt:
Ø Website Custom E-Learning Business NetworkSt@rtUp www.e-startup.dornatismana.ro
Ø Pagina web E-Learning Business NetworkSt@rtUp https://sites.google.com/view/e-startup
- BLOG-uri NetworkSt@rtUp : E-Learning Business NetworkSt@rtUp
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp blogspot.ro: https://netstartup.blogspot.ro/
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp wordpress.com: https://netstartupro.wordpress.com/
Ghid promovarea dezvoltării locale network st@rtup adt drp 2021Tomoniu Antonio
Platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp
Ø Website Custom E-Learning Business NetworkSt@rtUp www.e-startup.dornatismana.ro
Ø Pagina web E-Learning Business NetworkSt@rtUp https://sites.google.com/view/e-startup
- BLOG-uri NetworkSt@rtUp : E-Learning Business NetworkSt@rtUp
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp blogspot.ro: https://netstartup.blogspot.ro/
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp wordpress.com: https://netstartupro.wordpress.com/
Promovare in Social Media NetworkSt@rtUp
Ø Pagina E-Learning Business NetworkSt@rtUp Facebook https://www.facebook.com/BusinessNetStartUpRo
Ø GRUP E-Learning Business NetworkSt@rtUp Facebook https://www.facebook.com/groups/netstartupro
Pagina E-Learning Business NetworkSt@rtUp LinkedIn https://www.linkedin.com/company/netstartup
Ghid web start up a.c.c.e.s crc 2019 gal parangTomoniu Antonio
Comunitatea/rețeaua PROFESIONALA web StartUp ACCES
· SITE web StartUp ACCES https://sites.google.com/view/startupacces
· BLOG web StartUp ACCES https://acces2020.blogspot.com/
· Pagina web StartUp ACCES Facebook https://www.facebook.com/StartUpACCES/
· GRUP web StartUp ACCES Facebook https://www.facebook.com/groups/startupacces/
Ghid web s.t.a.r.t u.p network st@rtup adt drp 2021Tomoniu Antonio
Platforma E-Learning Business NetworkSt@rtUp
Ø Website Custom E-Learning Business NetworkSt@rtUp www.e-startup.dornatismana.ro
Ø Pagina web E-Learning Business NetworkSt@rtUp https://sites.google.com/view/e-startup
- BLOG-uri NetworkSt@rtUp : E-Learning Business NetworkSt@rtUp
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp blogspot.ro: https://netstartup.blogspot.ro/
○ BLOG-ul NetworkSt@rtUp wordpress.com: https://netstartupro.wordpress.com/
Promovare in Social Media NetworkSt@rtUp
Ø Pagina E-Learning Business NetworkSt@rtUp Facebook https://www.facebook.com/BusinessNetStartUpRo
Ø GRUP E-Learning Business NetworkSt@rtUp Facebook https://www.facebook.com/groups/netstartupro
Pagina E-Learning Business NetworkSt@rtUp LinkedIn https://www.linkedin.com/company/netstartup
Informatii relevante pentru persoanele din mediul rural care isi doresc sa isi gaseasca un loc de munca. Proiectul COMPERUR vine in intampinarea acestora, oferind servicii de consultanta profesionala si informare pentru a ajuta persoanele din mediul rural sa isi gaseasca un loc de munca.
http://www.responsabilitatesociala.ro/companii.html
Afla detalii despre performantele de CSR ale Cosmote Romania in 2010, din domeniile: management, mediu, societate, angajati si piata.
Ghid STARTUP D.A.C.I.A - Dezvoltarea Aptitudinilor, Competentelor și Inițiati...Tomoniu Antonio
Ghid STARTUP D.A.C.I.A - Dezvoltarea Aptitudinilor, Competentelor și Inițiativei Antreprenoriale
PORTAL PROFESIONAL WebDacia
• SITE WebDacia https://sites.google.com/view/webdacia2021
• BLOG WebDacia https://webdacia.blogspot.com/
Promovare in Social Media webDacia
• Pagina WebDacia Facebook https://www.facebook.com/Dacia2020
• GRUP WebDacia Facebook https://www.facebook.com/groups/webdacia
• Pagina WebDacia linkedin https://www.linkedin.com/showcase/webdacia
Raport privind evaluarea impactului proiectului :
Inaugurarea incubatorului de afaceri din comuna Larga – un factor important în activitățile privind măsurile active de ocupare a tineretului din regiune
La doingbusiness.ro oferim solutii dedicate, personalizate, aplicabile imediat in dezvoltarea afacerii tale. Serviciile noastre vor aduce in firma ta un management performant, vanzari eficiente, Marketing, comunicare si PR de calitate, achizitii eficace, managementul riscului, dezvoltarea afacerii tale.
Kompass.com este cea mai precisa baza de date B2B, cuprinzand 5 milioane de companii internationale, 15 milioane de manageri din 68de tari, 5 ani de istoric financiar pentru toate companiile active din Romania.
Publicație creată de Proiectul ENTRANSE, cu suportul financiar al Băncii Mondiale, în cadrul proiectului infoDev „Consolidarea întreprinderilor inovatoare în fază incipientă, prin creşterea capacităţilor Incubatoarelor de Afaceri existente în Moldova”.
Autor: Lucia Ușurelu
În contextul Săptămânii Europene a IMM-urilor 2014, Organizaţia pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici şi Mijlocii (ODIMM) organizează o serie de activităţi şi evenimente.
Business to more Business inlocuieste in 2016 seria de evenimente IMM ReSTART.
Pentru al 6-lea an consecutiv, seria de conferinte dedicate managementului si dezvoltarii companiilor, organizate in Bucuresti si alte 10 orase din tara isi continua succesul!
Ghid web practic plan marketing start up tineri adtTomoniu Antonio
Platforma PROFESIONALA web StartUP DACIA
SITE web StartUP DACIA https://sites.google.com/view/webdacia
BLOG web StartUP DACIA https://dacia2020.blogspot.com/
Pagina web StartUP DACIA Facebook https://www.facebook.com/STARTUPDACIA/
GRUP web StartUP DACIA Facebook https://www.facebook.com/groups/dacia2020/
Pagina web LinkedIn https://www.linkedin.com/company/asociatia-dorna-tismana
La evenimentele doingbusiness.ro au participat in 2015 peste 1900 de oameni de afaceri din Romania, dintre care 70% directori generali, proprietari, asociati si executivi de top.
The document discusses the importance of diversity and inclusion in the workplace. It notes that a diverse workforce leads to better problem solving and decision making by bringing in a variety of perspectives. The document also stresses that a culture of inclusion is necessary to fully benefit from diversity by ensuring all employees feel respected, supported, and able to contribute their best work regardless of their background.
The document describes Upground Residence, a new residential development in Romania and Bulgaria from Upground Estates. It will comprise two residential buildings with 570 apartments total and commercial/amenity spaces. The apartments range from two to four rooms and 92 to 153 square meters in size. They are designed for luxury living with premium materials and furnishings. The development aims to provide an "extraordinary lifestyle" with on-site amenities like shops, restaurants, a spa and more. It is located in the northern part of Bucharest near business centers and entertainment venues.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
Global Vision is the largest independent property manager in Romania and focuses on property management. It provides integrated real estate solutions such as property development, construction, and management for medium and large-scale investments. Global Vision aims to become the most trusted real estate integrator in the region by offering world-class property services and establishing industry standards through the Romanian Institute of Property Management.
Global Vision is a Romanian real estate firm that specializes in integrated property development and property management solutions for medium and large scale investments. It focuses on providing solutions for the full lifecycle of a property from development through management, prioritizing commitment, efficiency, excellence and customer focus. The firm aims to become the most trusted real estate integrator in the region by offering world-class services.
The document discusses property and facility management in Romania. It provides an overview of the market and outlines key considerations for outsourcing versus in-house property management. Specifically, it notes that (1) the number of real estate transactions increased between 2000-2005 as property management evolved from a department to full companies, (2) the market saw numerous new construction permits in 2010-2011 but with different occupancy levels, and (3) outsourcing property management can provide benefits like lower costs and a single point of contact while allowing companies to focus on their core business.
1. UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI POSDRU 2007-2013 2007-2013 MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI
ŞI PROTEC IEI SOCIALE PROTEC IEI SOCIALE
AMPOSDRU Organismul Intermediar Regional
POSDRU Regiunea Sud-Est
FII
ANTREPRENOR!
Vino ºi învaþã regulile jocului
3. CUPRINS
02 DESPRE PROIECT
08 GRUP ÞINTÃ
12 TRAINING
18 CONSILIERE
20 SEMINARII
22 CONTACT
4. DESPRE
PROIECT
Proiectul "APT - Antreprenoriat performant prin
Programul "APT - training ºi consiliere" este cofinanþat din Fondul
Antreprenoriat performant Social European prin Programul Operaþional
Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 -
prin training ºi consiliere" 2013 (POSDRU), axa prioritarã 3 "Creºterea
adaptabilitãþii lucrãtorilor ºi întreprinderilor",
este organizat de Brand domeniul major de intervenþie 3.1 "Promovarea
culturii antreprenoriale".
Academy împreunã cu
Proiectul "APT - Antreprenoriat performant prin
partenerii sãi ºi oferã training ºi consiliere" se desfãºoarã pe o perioadã
training ºi consiliere în de 24 de luni, pânã în august 2012 ºi oferã sesiuni
de instruire pentru 720 de cursanþi ºi 150 de
management ºi companii existente din trei regiuni de dezvoltare.
antreprenoriat persoanelor
care doresc sã îºi deschidã
o afacere ºi antreprenorilor
02 www.brandacademy.ro
6. OBIECTIVUL PROIECTULUI
iniþierea de afaceri de succes ºi sã mãreascã
Obiectivul general al competitivitatea IMM-urilor ºi a micro-
întreprinderilor din cele 3 regiuni implicate în
proiectului constã în proiect. Proiectul îºi propune sã asigure formarea de
crearea, sprijinirea, noi antreprenori ºi profesioniºti, cu un grad mare de
adaptabilitate pe piaþa muncii, care sã îºi poatã
consolidarea ºi promovarea promova ºi materializa ideile de afaceri. Proiectul
susþine ideile de afaceri ale noilor antreprenori ºi îi
unei culturi antreprenoriale ajutã pe aceºtia sã le concretizeze în afaceri de
succes.
ºi manageriale la nivelul
În cadrul proiectului se vor realiza 3 centre în
celor 3 regiuni de Bucureºti, Galaþi ºi Craiova pentru sprijinirea
implementare antreprenoriatului din cele 3 regiuni de dezvoltare
corespunzãtoare: Bucureºti - Ilfov, Sud-Est ºi Sud Vest.
Aceste centre vor gãzdui sesiunile de instruire,
seminariile ºi acþiunile de consiliere. În acelaºi timp,
centrele vor funcþiona ca baze de susþinere logisticã
Obiectivul general al proiectului constã în crearea, gratuitã, punând la dispoziþa noilor antreprenori câte
sprijinirea, consolidarea ºi promovarea unei culturi 10 birouri complet utilate, un secretariat comun,
antreprenoriale ºi manageriale capabile sã accelereze o salã de întâlniri, precum ºi infrastructura completã
04 www.brandacademy.ro
7. de tehnologia informaþiei ºi comunicaþiilor. Proiectul include ºi 6 campanii de informare ºi
promovare a culturii antreprenoriale la nivelul celor
Sesiunile de instruire sunt susþinute pe douã teme trei regiuni, precum ºi realizarea unui portal
principale - Dezvoltarea competenþelor manageriale ºi informatic (www.fiiantreprenor.ro). Acesta va
Dezvoltarea competenþelor antreprenoriale - ºi constitui un instrument esenþial pentru viitorii
abordeazã exhaustiv aspecte de interes teoretice ºi antreprenori ºi va cuprinde calendarul activitãþilor
concrete din management, dezvoltarea afacerilor, desfãºurate în proiect, precum ºi o bibliotecã cu
marketing, vânzãri, achiziþii, resurse umane ºi resurse ºi informaþii utile, din domeniul financiar,
legislaþie. legislativ, resurse umane, management ºi
antreprenoriat.
Pe parcursul celor 24 de luni vor fi oferite sesiuni de
consiliere pentru 720 de persoane din rândul
antreprenorilor, al celor care doresc sã porneascã
afacerea proprie, ºi pentru 150 de microintreprinderi
ºi IMM-uri.
www.fiiantreprenor.ro 05
8. NECESITATEA PROIECTULUI
Proiectul vine în întâmpinarea celor care doresc sã aproximativ 90% din IMM-uri au reacþionat în anul
deschidã o nouã afacere, oferindu-le cursuri de 2009 prin reducerea cheltuielilor (36%), a numãrului
pregãtire specifice complet gratuite, precum ºi locuri de angajaþi (19%) sau a activitãþilor desfãºurate
în incubatoarele de afaceri dezvoltate la nivelul (15%). Conform ONRC, în prima parte a anului 2009,
fiecãrei regiuni. numãrul societãþilor comerciale radiate a crescut
IMM-urile genereazã un impact social pozitiv major, semnificativ (cu 17%) faþã de numãrul celor nou
reprezentând în prezent principala forþã motoare a înfiinþate.
economiei româneºti, contribuind cu 70% la PIB ºi
asigurînd aproximativ 2.600.000 locuri de muncã, Motivele care explicã acest lucru sunt nivelul scãzut
adicã peste 60% din totalul populaþiei ocupate. al activitãþii antreprenoriale ºi al abilitãþilor
IMM-urile contribuie, în mod direct ºi indirect, la manageriale, coroborate cu un mediu de afaceri
asigurarea de venituri la bugetul statului într-o neprietenos ºi lipsa unei infrastructuri de sprijin
proporþie de circa 60% din PIB, realizând peste 50% adecvate pentru micii întreprinzãtori.
din exporturile României. Numãrul de IMM-uri din
þara noastrã este semnificativ mai redus decat în UE, Proiectul porneºte de la aceste realitãþi curente ºi
cu o medie de 20,4 la 1000 de locuitori pe þarã ºi vine în întâmpinarea celor care doresc sã deschidã o
46,5 în Regiunea Bucureºti - Ilfov, faþã de 64 la 1000 nouã afacere, oferindu-le cursuri de pregãtire
de locuitori în UE. specifice complet gratuite (antreprenoriat ºi
management), precum ºi suport concret
Deºi este cel mai dinamic sector din economie, acesta (infrastructura ºi logistica necesarã iniþierii unei
a resimþit cel mai puternic efectele crizei economice: afaceri), de asemenea gratuit. Prin activitãþile
06 www.brandacademy.ro
9. (seminarii ºi consiliere) ºi instrumentele dezvoltate Astfel, construirea noilor firme pe baza unor abilitãþi
(portal informatic ºi campanii de informare), proiectul antreprenoriale ºi competenþe de management solide
va contribui la promovarea culturii antreprenoriale, la va reprezenta o soluþie viabilã pentru reducerea
încurajarea celor care vor sã-ºi deschidã o afacere ºi impactului social al crizei economice ºi pentru
la îmbunãtãþirea abilitãþilor de management ale dezvoltarea durabilã.
IMM-urilor din cele trei regiuni selectate.
EGALITATE DE ªANSE
Proiectul promoveazã pe toatã durata implementãrii Proiectul are în vedere criteriile de competenþã
sale principiile egalitãþii de ºanse pentru toþi profesionalã ºi alocarea resurselor umane potrivit
participanþii ºi nu exclude, restrânge sau favorizeazã calificãrii ºi pregãtirii specifice. Acest principiu este
participanþii la activitãþi în funcþie de rasã, aplicat cu consecvenþã, în toate etapele proiectului.
naþionalitate, etnie, limbã, religie, categorie socialã,
convingeri politice, sex, vârstã, dizabilitãþi, Selecþia participanþilor la cursuri ºi a antreprenorilor
apartenenþã la o categorie defavorizatã, sau orice alt care vor fi sprijiniþi în cele trei centre va respecta
criteriu care ar avea ca scop sau ca efect principiile egalitãþii de ºanse. Luând în considerare
restrângerea, înlãturarea recunoaºterii, a folosinþei faptul cã ponderea femeilor în rândul antreprenorilor
sau a exercitãrii, în condiþii de egalitate, a drepturilor din România este scãzutã, proiectul încurajeazã o
omului ºi a libertãþilor fundamentale sau a drepturilor participare substanþialã a acestora.
recunoscute de lege.
www.fiiantreprenor.ro 07
10. GRUP
ÞINTÃ
Grupul þintã cuprinde atât persoanele care vor
Grupul þintã vizat de proiect beneficia de proiect în mod direct prin
este format din persoane participarea la sesiunile gratuite de instruire,
seminarii ºi consiliere, cât ºi de persoanele care
care doresc sã iniþieze o vor beneficia de acþiuni pentru dezvoltarea culturii
antreprenoriale prin campaniile de informare ºi
activitate independentã, promovare.
inclusiv femei, persoane în Dorim sã contribuim în mod activ la dezvoltarea
mediului de afaceri din cele 3 regiuni de
vârstã sau cu dizabilitãþi, implementare ºi sã incurajãm persoanele cu
angajaþi ºi personal de vocaþie antreprenorialã sã-ºi urmeze visul, în
beneficiul lor ºi al celor din jur.
conducere din IMM-uri,
întreprinzatori ºi proaspãt
ori viitor absolvenþi care
doresc sã înceapã o afacere
pe cont propriu
08 www.brandacademy.ro
12. Programul se adreseazã în primul rând celor care vor
Antreprenori sã îºi deschidã o nouã afacere sau o activitate
independentã, proprie sau prin asociere, ºi
Angajaþi întreprinzãtorilor. Aceastã categorie îi include ºi pe
Persoane care doresc sã studenþii în an terminal sau proaspãt absolvenþi,
precum ºi pe angajaþi. Consecvent criteriului egalitãþii
iniþieze o activitate de ºanse, programul încurajeazã participarea
femeilor, a persoanelor în vârstã sau cu dizabilitãþi.
independentã
"APT - Antreprenoriat performant prin training ºi
Personal de conducere din consiliere" se adreseazã ºi angajaþilor ºi personalului
de conducere din IMM-uri, care doresc sã iniþieze o
microintreprinderi ºi nouã afacere sau care doresc sã îºi dezvolte abilitãþile
IMM-uri antreprenoriale ºi manageriale.
10 www.brandacademy.ro
13. Întreprinderile mici ºi mijlocii (IMM) se clasificã, în Grupul þintã cuprinde atât persoanele care vor
funcþie de numãrul mediu anual de salariaþi ºi de cifra beneficia de proiect în mod direct prin participarea la
de afaceri anualã netã sau de activele totale pe care le sesiunile gratuite de instruire, seminarii ºi consiliere,
deþin, în urmãtoarele categorii: cât ºi de persoanele care vor beneficia de acþiuni
pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale prin
a). Microîntreprinderi. Au pânã la 9 salariaþi ºi campaniile de informare ºi promovare.
realizeazã o cifrã de afaceri anualã netã sau deþin
active totale de pânã la 2 milioane euro, echivalent în Toate aceste categorii care formeazã grupul þintã
lei; trebuie sã fie localizate în cele trei regiuni în care se
b). Întreprinderi mici. Au între 10 ºi 49 de salariaþi ºi va implementa acest program: Bucureºti - Ilfov (cu
realizeazã o cifrã de afaceri anualã netã sau deþin centrul în Bucureºti), Sud-Est (cu centrul în Galaþi) ºi
active totale de pânã la 10 milioane euro, echivalent Sud-Vest (cu centrul în Craiova).
în lei;
c). Întreprinderi mijlocii. Au între 50 ºi 249 de
salariaþi ºi realizeazã o cifrã de afaceri anualã netã de
pânã la 50 milioane euro, echivalent în lei, sau deþin
active totale care nu depãºesc echivalentul în lei a 43
milioane euro.*
* Definiþii conform legii nr. 346/2004, actualizatã în 10/12/2007, conform rectificãrii nr. 791 din 27/08/2004 (M.Of.), O.G. nr. 94/2004,
O.G. nr. 27/2006, Legea nr. 175/2006, O.U.G. nr. 139/2007 publicatã în MOF nr. 844 din 10/12/2007.
www.fiiantreprenor.ro 11
14. TRAINING
Sesiunile de instruire abordeazã exhaustiv aspecte
Sesiunile de instruire sunt de interes teoretice ºi practic din management,
susþinute pe douã teme dezvoltarea afacerilor, marketing, vânzãri, achiziþii,
resurse umane ºi legislaþie.
principale - Dezvoltarea
Formatorii noºtri sunt lectori profesioniºti cu cel
competenþelor manageriale puþin 5 ani de experienþã în domeniul formãrii
profesionale a managerilor ºi personalului din
ºi Dezvoltarea companii româneºti ºi multinaþionale, a angajaþilor
din administraþia publicã centralã ºi localã, a
competenþelor întreprinzãtorilor la nivel naþional.
antreprenoriale
12 www.brandacademy.ro
16. DEZVOLTAREA COMPETENÞELOR
ANTREPRENORIALE
Într-o lume dominatã de conceptul de
Construirea unui responsabilitate corporatistã, succesul este apanajul
celor care ºtiu sã îºi asume responsabilitatea
antreprenoriat de succes individualã.
cere abilitãþi ºi competenþe Este un act de curaj? Cu certitudine.
excepþionale, sincronizare,
Este individualist? Probabil.
resurse ºi capital,
Dar marile iniþiative antreprenoriale sunt construite
planificare minuþioasã ºi o de oameni puternici, iar oamenii puternici nu sunt
niciodatã retraºi sau tãcuþi. Alãturaþi-vã acestui
înþelegere foarte bunã a fascinant itinerariu educaþional, la sfârºitul cãruia veþi
pieþei dobândi abilitãþile, modelele ºi criteriile fundamentale
de înþelegere a pieþei, necesare pentru construirea
unei iniþiative antreprenoriale de succes. Singurele
cerinþe necesare pentru urmarea acestui workshop
sunt pasiunea ºi determinarea.
14 www.brandacademy.ro
17. Programul se desfãºoarã pe parcursul a 5 zile ºi Din punct de vedere al ponderii teoriei ºi practicii,
cuprinde 30 de ore de studiu aplicat, structurat astfel: programul este structurat astfel:
? Antreprenoriat. Concepte ? 60% predare noþiuni teoretice,
? de influenþã în dezvoltarea
Factorii ? 40% aplicaþii ºi exerciþii de echipã.
antreprenoriatului
? vs Întreprinzãtori
Manageri Este un program fascinant, în care se lucreazã cu
? Intraprenorii studii de caz reale ale unor iniþiative antreprenoriale
? Evaluarea capacitãþii antreprenoriale mai mari sau mai mici, care se confruntã cu probleme
? Identificarea ideilor de afaceri, evaluarea similare sau relevante pentru antreprenorii români.
oportunitãþilor
? Finanþarea noii afaceri
? Elaborarea planului de afaceri
www.fiiantreprenor.ro 15
18. DEZVOLTAREA COMPETENÞELOR
MANAGERIALE
Programul se adreseazã în mod special
Programul se adreseazã în antreprenorilor cu minim cinci angajaþi ºi celor care
îºi doresc o carierã managerialã. Este recomandat în
mod special antreprenorilor special participanþilor cu atitudine ºi abilitãþi de
cu minim cinci angajaþi ºi performeri, care dovedesc în activitatea zilnicã
dorinþa de a-ºi depãºi propriile limite ºi obiective.
celor care îºi doresc o
Cursul furnizeazã cadrul general împreunã cu toate
carierã managerialã elementele necesare pentru a asigura participanþilor
o iniþiere sau o continuitate a pregãtirii în demersul
de înþelegere a noþiunilor fundamentale ale
managementului.
Devotaþi convingerii noastre cã practica transformã
Conceput pentru nevoile de dezvoltare ale discipolul în maestru, vom aborda acest program
persoanelor din cadrul grupului þintã care aspirã sau dintr-o perspectivã aplicatã de educaþie experienþialã,
sunt pe poziþii de management, programul exploreazã încercând sã susþinem teoria prin cât mai multe
exerciþiul managementului în mijlocul forþelor exerciþii, care sã solicite din partea cursanþilor
conflictuale care apar în sistemele organizaþionale utilizarea cât mai multor abilitãþi, competenþe ºi
actuale, aflate faþã în faþã cu provocãrile unui mediu noþiuni însuºite în cadrul cursului.
de afaceri competitiv.
16 www.brandacademy.ro
19. Nu în ultimul rând, vom încerca sã aducem arta ºi ? individuale & de echipã
Obiective
ºtiinþa managementului cât mai aproape de om Evaluarea performanþei
?
ºi de abilitãþile lui naturale, prin concentrarea pe Recunoaºterea performerilor
?
simplitatea - ºi nu simplismul – noþiunilor Management financiar
?
ºi a regulilor de bazã implicate de practica Managementul marketingului
?
managementului. Managementul vânzãrilor & logisticã
?
Programul se desfãºoarã pe parcursul a 5 zile ºi Din punct de vedere al ponderii teoriei ºi practicii,
cuprinde 30 de ore de studiu aplicat, structurat pe programul este structurat astfel:
module precum: ? 60% predare noþiuni teoretice,
? Management prin obiective ? 40% aplicaþii ºi exerciþii de echipã.
? organizaþionale
Obiective
ÎNSCRIERE
Cursurile susþinute în cadrul acestui proiect sunt Pentru a vã înscrie, trimiteþi o solicitare scrisã pe
complet gratuite ºi abordeazã situaþii de business adresa de email office@brandacademy.ro sau pe
concrete cu care se confruntã antreprenorii din adresa Brand Academy, Clãdirea BOC, Strada George
Romania ºi se adreseazã în primul rând persoanelor Constantinescu nr. 3, Etajul 7, Sector 2, Bucureºti.
care vor sã porneascã propria afacere, singuri sau în
asociere cu alþi parteneri. În urma solicitãrii, veþi primi un chestionar prin
intermediul cãruia ne vom creiona o imagine mai
Sesiunile de instruire încep în noiembrie 2010 ºi au clarã referitoare la nevoile concrete de formare ºi
ca obiectiv formarea de antreprenori capabili sã se training.
adapteze la piaþa din România, determinaþi sã îºi
materializeze ºi sã îºi promoveze ideea de afacere.
www.fiiantreprenor.ro 17
20. CONSILIERE
Cursanþii care au idei de afaceri fezabile ºi care
În cadrul programului sunt sunt determinaþi sã iniþieze o afacere pe cont
oferite sesiuni de consiliere propriu sau prin asociere imediat dupã absolvirea
sesiunilor de instruire beneficiazã de sprijin
pentru antreprenori dar ºi logistic în cadrul programului “Antreprenoriat
performant prin training ºi consiliere”.
pentru cei care vor sã
În afarã de baza materialã (birou, calculator,
iniþieze o nouã afacere telefon, servicii de telecomunicaþii, biroticã,
papetãrie etc.), participanþii vor putea apela ºi la
sesiuni de consiliere gratuite, pe subiecte de
interes din domeniul financiar, management,
juridic ºi marketing. De sesiunile de consiliere vor
putea beneficia ºi întreprinzãtori sau persoane
care vor sã îºi deschidã propria afacere care nu
participã la cursuri, în baza cererii ºi programãrii.
În cadrul acestor întâlniri, solicitanþii vor primi
sugestii detaliate pentru abordarea situaþiilor
concrete cu care se confruntã.
Sesiunile de consiliere vor fi organizate în fiecare
dintre cele trei centre: Bucureºti, Craiova ºi Galaþi.
Pentru detalii ºi înscriere utilizaþi datele de contact
din secþiunea finalã.
18 www.brandacademy.ro
22. SEMINARII DE PROMOVARE
A CULTURII
ANTREPRENORIALE
Proiectul "APT - Antreprenoriat performant prin
Proiectul "APT - training ºi consiliere" îºi propune sã promoveze
Antreprenoriat performant cultura ºi mentalitatea antreprenorialã, deoarece
un om de afaceri de succes trebuie sã posede atât
prin training ºi consiliere" abilitãþi ºi competen?e specifice domeniului sãu,
cât ºi un spirit întreprinzãtor, motivat sã punã în
îºi propune sã promoveze practicã ideile profitabile.
cultura ºi mentalitatea Aceste seminarii au caracter gratuit ºi deschis.
antreprenorialã În cadrul acestora, vor fi dezvoltate ºi discutate
conceptele de bazã ale antreprenoriatului în
contextul concret al României, participanþii putând
face cunoºtinþã cu poveºtile de succes ale unor
antreprenori celebri la nivel naþional ºi global.
Seminariile vor fi organizate în fiecare dintre cele
trei centre (Bucureºti, Craiova ºi Galaþi), cu o
frecvenþã trimestrialã. Pentru detalii ºi înscriere
utilizaþi datele de contact din secþiunea finalã.
20 www.brandacademy.ro
24. CONTACT
Fondatã în 2003, Brand Academy deþine astãzi un Pentru înscrieri ºi informaþii suplimentare:
portofoliu de peste 60 de programe educaþionale
distincte, cu mai mult de 3.000 de persoane instruite BOC TOWER
în perioada 2005-2010. Activitatea ºi portofoliul de Str. George Constantinescu nr. 3, etaj 7
programe al Brand Academy includ ªcoala de Sector 2, Bucureºti
Management ºi Leadership, ªcoala de Marketing ºi
Branding, ªcoala de Customer Service, ªcoala de Tel: +40 21 667 08 69
Vanzari, ªcoala de Finanþe ºi ªcoala de Comunicare. Fax: +40 21 667 08 26
office@brandacademy.ro
www.brandacademy.ro
22 www.brandacademy.ro
26. APT – ANTREPRENORIAT PERFORMANT PRIN TRAINING ªI CONSILIERE
Proiect cofinanþat din Fondul Social European prin Programul Operaþional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
”Investeºte în oameni!”
Editorul materialului:
S.C. BrainWave Communication S.R.L.
Data publicãrii:
27.10.2010
Conþinutul acestui material nu reprezintã în mod obligatoriu poziþia oficialã a Uniunii
Europene sau a Guvernului României