SlideShare a Scribd company logo
1 of 31
Download to read offline
Navigate
Organisaties leren dansen met adaptieve uitdagingen
(en hoe de polyvagaal theorie ons hierbij kan helpen)
Philippe Bailleur
Nu met 10% korting! €39,99
Scan de QR-code, gebruik de code navigate10 en bestel
jouw exemplaar met 10% korting en gratis verzending!
De code is enkel geldig via de webshop van Lannoo en LannooCampus tot 30/06/2023. De
code is niet cumuleerbaar met andere promoties en kortingscodes.
€35,99
________
2013 2018
2016 2020 2023
Wat gebeurt er hier eigenlijk
als je met polyvagaal-ogen kijkt?
“We design the world through the
relationships we live.”
Thomas Hübl
“The ways of thinking evolved by psychiatrists in order to
understand the family as a system will come to be applied in
understanding the individual as a system.
This will be a fundamental change within the home territory of
psychology …”
Gregory Bateson (1970)
Niet wie gaat in
gesprek met wie
MAAR
welke delen activeren
mensen in elkaar.
VENTRAAL
Self, Lege Midden,
Gezonde of
Oorspronkelijke Delen,
Aware Ego, …
SYMPATHISCH
Maskers, Managers,
Conditioned Tendencies,
Fire Fighters, Poort-
wachters, Waakhonden,
Coping, Primaire Delen, …
DORSAAL
Exiles, Verstoten Delen,
Schaduwdelen, Gekwetste
of Afgesplitste Delen,
Demonen, …
Toxische Gesprekken
Stresserende Gesprekken
Gemaskerde Gesprekken
Authentieke Gesprekken
Helende Gesprekken
Helende Gesprekken
Authentieke Gesprekken
Gemaskerde Gesprekken
Stresserende Gesprekken
Toxische Gesprekken
“And so, we lift our
gazes not to what is
between us, but what
stands before us.”
Amanda Gorman
Dealen met een complexe, onvoorspelbare wereld daagt ons op
verschillende vlakken uit:
1. Dit alleen al triggert allerhande copingmechanismes
2. Toch vraagt het om verschillende perspectieven bij elkaar te
leren brengen
3. Helaas, triggert dit nog meer copingmechanismes
4. Waardoor we het risico lopen om in rondjes te blijven draaien.
5. Wat op zich nog meer zal triggeren …
Coregulering
🔄
Zelfregulering
“We design the world through the
relationships we live.”
Thomas Hübl
Human
Operating System
=> toxische, beschadigende interacties
=> stresserende, uitputtende interacties
=> gemaskerde, vrijblijvende gesprekken
=> authentieke dialogen
=> helende, generatieve dialogen
Dank om mee
te bouwen
Philippe Bailleur
Nu met 10% korting! €39,99
Scan de QR-code, gebruik de code navigate10 en bestel
jouw exemplaar met 10% korting en gratis verzending!
De code is enkel geldig via de webshop van Lannoo en LannooCampus tot 30/06/2023. De
code is niet cumuleerbaar met andere promoties en kortingscodes.
€35,99
________

More Related Content

Similar to Bijdrage aan Polyvagaal Congres

Gastcollege persuasion aan de NHL
Gastcollege persuasion aan de NHLGastcollege persuasion aan de NHL
Gastcollege persuasion aan de NHLsrprs.me
 
Academielezing avans Peter Pijpers
Academielezing avans Peter PijpersAcademielezing avans Peter Pijpers
Academielezing avans Peter PijpersAvansacademielezing
 
NHL #tnd2m conferentie - C7 & persuasion
NHL #tnd2m conferentie - C7 & persuasionNHL #tnd2m conferentie - C7 & persuasion
NHL #tnd2m conferentie - C7 & persuasionsrprs.me
 
Geheim van het consumentenbrein
Geheim van het consumentenbreinGeheim van het consumentenbrein
Geheim van het consumentenbreinEduard Coumans ©
 
Energiedag 30 nov 2010, presentatie Jan Bommerez
Energiedag 30 nov 2010, presentatie Jan BommerezEnergiedag 30 nov 2010, presentatie Jan Bommerez
Energiedag 30 nov 2010, presentatie Jan BommerezMirror Wise
 
Windesheim persuasion
Windesheim persuasionWindesheim persuasion
Windesheim persuasionsrprs.me
 
Hanzehogeschool gastcollege persuasion + case
Hanzehogeschool gastcollege persuasion + caseHanzehogeschool gastcollege persuasion + case
Hanzehogeschool gastcollege persuasion + casesrprs.me
 
Menzis, over persuasion
Menzis, over persuasionMenzis, over persuasion
Menzis, over persuasionsrprs.me
 
Positieve-psychologie-en-het-dertigers-dilemma
Positieve-psychologie-en-het-dertigers-dilemmaPositieve-psychologie-en-het-dertigers-dilemma
Positieve-psychologie-en-het-dertigers-dilemmamark de jonge
 
Neem een selfie van je Self..
Neem een selfie van je Self..Neem een selfie van je Self..
Neem een selfie van je Self..ex-Philips
 
Hanzehogeschool, persuasion
Hanzehogeschool, persuasionHanzehogeschool, persuasion
Hanzehogeschool, persuasionsrprs.me
 
Uitnodiging open huis Leiderschapshuis 21 maart middag
Uitnodiging open huis Leiderschapshuis 21 maart middagUitnodiging open huis Leiderschapshuis 21 maart middag
Uitnodiging open huis Leiderschapshuis 21 maart middagErfgoed 2.0
 
Paul Joosten Interview
Paul Joosten InterviewPaul Joosten Interview
Paul Joosten InterviewPaul Joosten
 
Magazine DeHenk
Magazine DeHenkMagazine DeHenk
Magazine DeHenkHenk Orsel
 
Brochure Onzichtbaar Overtuigen 2014
Brochure Onzichtbaar Overtuigen 2014Brochure Onzichtbaar Overtuigen 2014
Brochure Onzichtbaar Overtuigen 2014Hans Janssen
 
Divers gedachtengoed dat werkt werken en elkaar versterkt
Divers gedachtengoed dat werkt werken en elkaar versterktDivers gedachtengoed dat werkt werken en elkaar versterkt
Divers gedachtengoed dat werkt werken en elkaar versterktWarner Immink
 
Burn-out ombuigen tot opportuniteit.
Burn-out ombuigen tot opportuniteit. Burn-out ombuigen tot opportuniteit.
Burn-out ombuigen tot opportuniteit. Benedikte Demeestere
 
POSITIVE IMPULSE praktijk voor integratieve psychotherapie-regressie en hypno...
POSITIVE IMPULSE praktijk voor integratieve psychotherapie-regressie en hypno...POSITIVE IMPULSE praktijk voor integratieve psychotherapie-regressie en hypno...
POSITIVE IMPULSE praktijk voor integratieve psychotherapie-regressie en hypno...Positive Impulse
 
Spelen met taal en betekenisgeving in organisaties en veranderingsprocessen
Spelen met taal en betekenisgeving in organisaties en veranderingsprocessenSpelen met taal en betekenisgeving in organisaties en veranderingsprocessen
Spelen met taal en betekenisgeving in organisaties en veranderingsprocessenRenate Werkman, dr.
 

Similar to Bijdrage aan Polyvagaal Congres (20)

Gastcollege persuasion aan de NHL
Gastcollege persuasion aan de NHLGastcollege persuasion aan de NHL
Gastcollege persuasion aan de NHL
 
Academielezing avans Peter Pijpers
Academielezing avans Peter PijpersAcademielezing avans Peter Pijpers
Academielezing avans Peter Pijpers
 
NHL #tnd2m conferentie - C7 & persuasion
NHL #tnd2m conferentie - C7 & persuasionNHL #tnd2m conferentie - C7 & persuasion
NHL #tnd2m conferentie - C7 & persuasion
 
Dilemma denken
Dilemma denkenDilemma denken
Dilemma denken
 
Geheim van het consumentenbrein
Geheim van het consumentenbreinGeheim van het consumentenbrein
Geheim van het consumentenbrein
 
Energiedag 30 nov 2010, presentatie Jan Bommerez
Energiedag 30 nov 2010, presentatie Jan BommerezEnergiedag 30 nov 2010, presentatie Jan Bommerez
Energiedag 30 nov 2010, presentatie Jan Bommerez
 
Windesheim persuasion
Windesheim persuasionWindesheim persuasion
Windesheim persuasion
 
Hanzehogeschool gastcollege persuasion + case
Hanzehogeschool gastcollege persuasion + caseHanzehogeschool gastcollege persuasion + case
Hanzehogeschool gastcollege persuasion + case
 
Menzis, over persuasion
Menzis, over persuasionMenzis, over persuasion
Menzis, over persuasion
 
Positieve-psychologie-en-het-dertigers-dilemma
Positieve-psychologie-en-het-dertigers-dilemmaPositieve-psychologie-en-het-dertigers-dilemma
Positieve-psychologie-en-het-dertigers-dilemma
 
Neem een selfie van je Self..
Neem een selfie van je Self..Neem een selfie van je Self..
Neem een selfie van je Self..
 
Hanzehogeschool, persuasion
Hanzehogeschool, persuasionHanzehogeschool, persuasion
Hanzehogeschool, persuasion
 
Uitnodiging open huis Leiderschapshuis 21 maart middag
Uitnodiging open huis Leiderschapshuis 21 maart middagUitnodiging open huis Leiderschapshuis 21 maart middag
Uitnodiging open huis Leiderschapshuis 21 maart middag
 
Paul Joosten Interview
Paul Joosten InterviewPaul Joosten Interview
Paul Joosten Interview
 
Magazine DeHenk
Magazine DeHenkMagazine DeHenk
Magazine DeHenk
 
Brochure Onzichtbaar Overtuigen 2014
Brochure Onzichtbaar Overtuigen 2014Brochure Onzichtbaar Overtuigen 2014
Brochure Onzichtbaar Overtuigen 2014
 
Divers gedachtengoed dat werkt werken en elkaar versterkt
Divers gedachtengoed dat werkt werken en elkaar versterktDivers gedachtengoed dat werkt werken en elkaar versterkt
Divers gedachtengoed dat werkt werken en elkaar versterkt
 
Burn-out ombuigen tot opportuniteit.
Burn-out ombuigen tot opportuniteit. Burn-out ombuigen tot opportuniteit.
Burn-out ombuigen tot opportuniteit.
 
POSITIVE IMPULSE praktijk voor integratieve psychotherapie-regressie en hypno...
POSITIVE IMPULSE praktijk voor integratieve psychotherapie-regressie en hypno...POSITIVE IMPULSE praktijk voor integratieve psychotherapie-regressie en hypno...
POSITIVE IMPULSE praktijk voor integratieve psychotherapie-regressie en hypno...
 
Spelen met taal en betekenisgeving in organisaties en veranderingsprocessen
Spelen met taal en betekenisgeving in organisaties en veranderingsprocessenSpelen met taal en betekenisgeving in organisaties en veranderingsprocessen
Spelen met taal en betekenisgeving in organisaties en veranderingsprocessen
 

More from Philippe Bailleur

Organisaties, machine of levend systeem?
Organisaties, machine of levend systeem?Organisaties, machine of levend systeem?
Organisaties, machine of levend systeem?Philippe Bailleur
 
Trauma in Organizations - Webinar
Trauma in Organizations - WebinarTrauma in Organizations - Webinar
Trauma in Organizations - WebinarPhilippe Bailleur
 
Trauma in organisaties - Voetstappen in het veld
Trauma in organisaties  - Voetstappen in het veldTrauma in organisaties  - Voetstappen in het veld
Trauma in organisaties - Voetstappen in het veldPhilippe Bailleur
 
Nieuwe tijden nieuwe organisaties
Nieuwe tijden   nieuwe organisatiesNieuwe tijden   nieuwe organisaties
Nieuwe tijden nieuwe organisatiesPhilippe Bailleur
 
Rationele keuzes irrationele dynamieken
Rationele keuzes   irrationele dynamiekenRationele keuzes   irrationele dynamieken
Rationele keuzes irrationele dynamiekenPhilippe Bailleur
 
Trauma in organisaties - Lezing voor Coach Day BRX
Trauma in organisaties  - Lezing voor Coach Day BRXTrauma in organisaties  - Lezing voor Coach Day BRX
Trauma in organisaties - Lezing voor Coach Day BRXPhilippe Bailleur
 
Trauma in organisaties - Lezing nav Coach Café Leuven
Trauma in organisaties - Lezing nav Coach Café LeuvenTrauma in organisaties - Lezing nav Coach Café Leuven
Trauma in organisaties - Lezing nav Coach Café LeuvenPhilippe Bailleur
 
Trauma in Organisations - Opening Corporate Minds for a Slow Killer
Trauma in Organisations - Opening Corporate Minds for a Slow KillerTrauma in Organisations - Opening Corporate Minds for a Slow Killer
Trauma in Organisations - Opening Corporate Minds for a Slow KillerPhilippe Bailleur
 
Dag vd social profit -ACERTA
Dag vd social profit -ACERTADag vd social profit -ACERTA
Dag vd social profit -ACERTAPhilippe Bailleur
 
Org Design with Meta Programs
Org Design with Meta ProgramsOrg Design with Meta Programs
Org Design with Meta ProgramsPhilippe Bailleur
 
KEYNOTE for ATOLO LOUNGE - 30/10/2015
KEYNOTE for ATOLO LOUNGE - 30/10/2015KEYNOTE for ATOLO LOUNGE - 30/10/2015
KEYNOTE for ATOLO LOUNGE - 30/10/2015Philippe Bailleur
 

More from Philippe Bailleur (20)

Data Literacy
Data LiteracyData Literacy
Data Literacy
 
Stuck - Keynote
Stuck - KeynoteStuck - Keynote
Stuck - Keynote
 
Boosterdag TeamCoaches.pdf
Boosterdag TeamCoaches.pdfBoosterdag TeamCoaches.pdf
Boosterdag TeamCoaches.pdf
 
Organisaties, machine of levend systeem?
Organisaties, machine of levend systeem?Organisaties, machine of levend systeem?
Organisaties, machine of levend systeem?
 
Awakening the field
Awakening the fieldAwakening the field
Awakening the field
 
Trauma in Organizations - Webinar
Trauma in Organizations - WebinarTrauma in Organizations - Webinar
Trauma in Organizations - Webinar
 
Stuck - Mikondo
Stuck - MikondoStuck - Mikondo
Stuck - Mikondo
 
Trauma by Design - VESB
Trauma by Design - VESBTrauma by Design - VESB
Trauma by Design - VESB
 
Trauma in organisaties - Voetstappen in het veld
Trauma in organisaties  - Voetstappen in het veldTrauma in organisaties  - Voetstappen in het veld
Trauma in organisaties - Voetstappen in het veld
 
Nieuwe tijden nieuwe organisaties
Nieuwe tijden   nieuwe organisatiesNieuwe tijden   nieuwe organisaties
Nieuwe tijden nieuwe organisaties
 
Buitenbeentjes ...
Buitenbeentjes ...Buitenbeentjes ...
Buitenbeentjes ...
 
Rationele keuzes irrationele dynamieken
Rationele keuzes   irrationele dynamiekenRationele keuzes   irrationele dynamieken
Rationele keuzes irrationele dynamieken
 
Forces for good
Forces for goodForces for good
Forces for good
 
Trauma in organisaties - Lezing voor Coach Day BRX
Trauma in organisaties  - Lezing voor Coach Day BRXTrauma in organisaties  - Lezing voor Coach Day BRX
Trauma in organisaties - Lezing voor Coach Day BRX
 
Trauma in organisaties - Lezing nav Coach Café Leuven
Trauma in organisaties - Lezing nav Coach Café LeuvenTrauma in organisaties - Lezing nav Coach Café Leuven
Trauma in organisaties - Lezing nav Coach Café Leuven
 
Trauma in organisaties
Trauma in organisatiesTrauma in organisaties
Trauma in organisaties
 
Trauma in Organisations - Opening Corporate Minds for a Slow Killer
Trauma in Organisations - Opening Corporate Minds for a Slow KillerTrauma in Organisations - Opening Corporate Minds for a Slow Killer
Trauma in Organisations - Opening Corporate Minds for a Slow Killer
 
Dag vd social profit -ACERTA
Dag vd social profit -ACERTADag vd social profit -ACERTA
Dag vd social profit -ACERTA
 
Org Design with Meta Programs
Org Design with Meta ProgramsOrg Design with Meta Programs
Org Design with Meta Programs
 
KEYNOTE for ATOLO LOUNGE - 30/10/2015
KEYNOTE for ATOLO LOUNGE - 30/10/2015KEYNOTE for ATOLO LOUNGE - 30/10/2015
KEYNOTE for ATOLO LOUNGE - 30/10/2015
 

Bijdrage aan Polyvagaal Congres

  • 1. Navigate Organisaties leren dansen met adaptieve uitdagingen (en hoe de polyvagaal theorie ons hierbij kan helpen) Philippe Bailleur Nu met 10% korting! €39,99 Scan de QR-code, gebruik de code navigate10 en bestel jouw exemplaar met 10% korting en gratis verzending! De code is enkel geldig via de webshop van Lannoo en LannooCampus tot 30/06/2023. De code is niet cumuleerbaar met andere promoties en kortingscodes. €35,99 ________
  • 3.
  • 4.
  • 5. Wat gebeurt er hier eigenlijk als je met polyvagaal-ogen kijkt?
  • 6. “We design the world through the relationships we live.” Thomas Hübl
  • 7. “The ways of thinking evolved by psychiatrists in order to understand the family as a system will come to be applied in understanding the individual as a system. This will be a fundamental change within the home territory of psychology …” Gregory Bateson (1970)
  • 8. Niet wie gaat in gesprek met wie MAAR welke delen activeren mensen in elkaar.
  • 9.
  • 10. VENTRAAL Self, Lege Midden, Gezonde of Oorspronkelijke Delen, Aware Ego, … SYMPATHISCH Maskers, Managers, Conditioned Tendencies, Fire Fighters, Poort- wachters, Waakhonden, Coping, Primaire Delen, … DORSAAL Exiles, Verstoten Delen, Schaduwdelen, Gekwetste of Afgesplitste Delen, Demonen, …
  • 14.
  • 17. Helende Gesprekken Authentieke Gesprekken Gemaskerde Gesprekken Stresserende Gesprekken Toxische Gesprekken
  • 18. “And so, we lift our gazes not to what is between us, but what stands before us.” Amanda Gorman
  • 19. Dealen met een complexe, onvoorspelbare wereld daagt ons op verschillende vlakken uit: 1. Dit alleen al triggert allerhande copingmechanismes 2. Toch vraagt het om verschillende perspectieven bij elkaar te leren brengen 3. Helaas, triggert dit nog meer copingmechanismes 4. Waardoor we het risico lopen om in rondjes te blijven draaien. 5. Wat op zich nog meer zal triggeren …
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 27.
  • 28.
  • 29. “We design the world through the relationships we live.” Thomas Hübl
  • 30. Human Operating System => toxische, beschadigende interacties => stresserende, uitputtende interacties => gemaskerde, vrijblijvende gesprekken => authentieke dialogen => helende, generatieve dialogen
  • 31. Dank om mee te bouwen Philippe Bailleur Nu met 10% korting! €39,99 Scan de QR-code, gebruik de code navigate10 en bestel jouw exemplaar met 10% korting en gratis verzending! De code is enkel geldig via de webshop van Lannoo en LannooCampus tot 30/06/2023. De code is niet cumuleerbaar met andere promoties en kortingscodes. €35,99 ________