SlideShare a Scribd company logo
KESERONOKAN
DALAM BEKERJA
MOTIVASI KECEMERLANGAN DIRI
Bersama:
Dr.Hajah Fauziah Wan Jaafar
Attitude Wellness Motivation
10 – 11 SEPTEMBER 2012
DEWAN BAHASA DAN PUSTAKA
MIRI, SERAWAK
Kita melihat dunia sepertimana keadaan
HATI kita
KESERONOKAN BEKERJA ITU
Adalah HAK kita
Adalah PILIHAN kita
 Tidak ada satu penghasilan kerja yang
BAIK ,CEMERLANG, HEBAT
HASILNYA @ BERTAHAP
INTERNASIONAL kalau kita buat kerja
itu dalam keadaan tidak seronok, tidak
ceria, tidak bersemangat, tidak komited,
tidak bertanggungjawab dan tidak
bersungguh-sungguh.
BAGAIMANA PERASAAN ANDA HARI INI
PETUA UNTUK SERONOK DITEMPAT KERJA
1 a). DOA: akar segala ibadah
“ Ya Allah, jadikan lah aku seorang
pekerja yang sentiasa seronok , ceria dan
bersemangat di tempat kerja agar nanti
hasil kerja yang aku lakukan di BERKATI .
Berilah kemudahan dalam mengerjakan
tugasan yang di beri pada ku,
Berilah kekuatan dan kesabaran dalam
menghadapi cabaran dalam tugas ku dan
berilah peluang untuk aku berkata yang
terbaik sahaja kepada rakan-rakan setugas
dan orang lain yang berurusan dengan ku agar
mereka merasa bahagia”
1 b). SAYANG DIRI SENDIRI
Sayang pada diri bermaksud anda
berbangga dengan kelebihan diri dan
berusaha mengembangkannya di
samping bersedia memperbaiki
kekurangan anda.
Sayang pada diri juga bermaksud anda
menghormati, memaafkan diri anda
dan orang lain. Anda berasa diri anda
penting, berperanan dan mempunyai
tanggungjawab pada diri dan orang
lain. Memiliki konsep diri dan imej diri
positif, harga diri yang tinggi serta
menyayangi orang lain.
.2. BENTUK MATLAMAT KERJA YANG
CEMERLANG & HEBAT
“ Aku sebenarnya orang baik, orang rajin “,
“Alang-alangakubekerja………, akuakanbuatyangterbaikjika
diberi peluangdan kepercayaan.”
hasil yang aku buat ini boleh membantu ketua jabatan aku
dan juga rakan setugasku.
APAKAH KEKUATAN SAYA ?
APAKAH KELEMAHAN SAYA ?
APAKAH MATLAMAT KERJA S AYA ?
APAKAH KEHENDAK TUJUAN KEHIDUPAN S AYA ?
Cari Potensi Diri
JANJI DIRI POSITIF ( Fikir Positif )
Niat yang baik adalah satu pertiga daripada amalan sebenar
ARAS-ARAS JANJI DIRI YANG POSITIF
 Aras 1: Janji Diri - Penerimaan
Negatif
( “ saya tidak boleh...” )
Aras 2: Janji Diri - Pengakuan Untuk Berubah
( “ saya sepatutnya pegi dahulu mendapatkan
kertas kerja itu sebelum di soal oleh bos tadi ” )
Aras 3. Janji Diri - Keputusan Untuk Berubah
( “ saya tidak akan... lagi “ )
Aras 4. Janji Diri – Anda Yang Lebih Baik
( “ saya adalah pekerja yang komited, rajin, hebat …”)
Aras 5- Janji Diri –Kebenaran Agung
Meliputi segi kefahaman.menyentuh hal-hal “Spiritual,” Tauhid, Ketuhanan, Kebenaran,
Keikhlasan Dan Kesatuan.Ia Mengaitkan Janji Diri Dengan Doa, Hadis & Al -Quran
 Aras 1: Janji Diri - Penerimaan
Negatif
( “ saya tidak boleh...” )
Aras 5- Janji Diri –Kebenaran Agung
Meliputi segi kefahaman.menyentuh hal-hal
“spiritual,” tauhid, ketuhanan, kebenaran,
keikhlasan dan kesatuan.Ia mengaitkan Janji Diri
dengan doa, Hadis & Al -Quran. kata-kata nasihat &
perangsang, madah yang indah dan bermakna,
kata-kata hikmah, konsep, falsafah, hukum atau
undang-undang sebagai rujukan.
3. BERMULA KESERONOKAN DARI RUMAH
PROGRAMKAN MINDA
 “ Ya Allah, aku telah berkerja seharian hari ini ,dari pukul 8
hingga ke petang. Ya Allah. aku telah lakukan yang terbaik
dalam tugasku. Aku memohon pada mu Ya Allah, jadikanlah
segala susah payah dan kepenatan aku bekerja hari ini sebagai
penghapus dosa-dosaku serta rahmat buat aku dan sekarang
aku hendak balik berjumpa dengan orang-orang yang aku
sayang, ibu , ayah, adik beradik, anak-anak dan isteri ku, maka
jadikanlah aku ini seronok, ceria, sihat,tak penat, bertenaga,
semangat berkobar-kobar!, bila balik Ya Allah. “
4: FOKUS AGAR RASA SERONOK
Seronok itu bagi orang yang buat kerja,
Cantik itu bagi orang yang memandang atau yang menengok.
5. BERLAPANG DADA DAN RANSANG DIRI
KE ARAH POSITIF
•Sentiasa bersyukur/ redha
•Sentiasa Muhasabah diri
•Menambah /mencari Ilmu
•Ubah cara makan ke arah lebih baik &
bermakna.
• Ubah cara pernafasan ke arah lebih baik
& bermakna.
•Ubah cara berdoa. –
” Orang yang sentiasa berubah-rubah corak berdoa terdiri
daripada orang yang bersyukur dan amat merendahkan diri
kepada Allah, manakala yang tidak mahu berubah corak doanya
adalah golongan orang yang sombong ”
-( riwayat Muslim )
•Ubah cara pernafasan ke arah yang lebih baik
Teknik 7 saat pernafasan:
Teknik 1: Tarik nafas dgn hitungan 7 saat / kali
Tahan nafas dlm 7 saat / kali :
Berkata dalam hati
“ SYUKUR YA ALLAH , AKU MASIH HIDUP “
Lepas nafas dgn hitungan 7 saat / kali
Teknik 2: Tarik nafas dgn hitungan 7 saat / kali
Tahan nafas dlm 7 saat / kali :
Berkata didlm hati:
“ AKU HEBAT & SEBAIK- BAIK MAKHLUK “
Lepas nafas dgn hitungan 7 saat / kali
 Teknik 3: Tarik nafas dgn hitungan 7 saat / kali
Tahan nafas dlm 7 saat / kali:
Berkata didlm hati:
“ AKU AKAN BERCAKAP DAN BUAT
YANG TERBAIK SAHAJA “
Lepas nafas dgn hitungan 7 saat / kali
6. BINA LADANG KOMUNIKASI BERKESAN
 BAHASA LISAN -
Perkataan / ayat-ayat
yang dituturkan ( 25% )
 SUARA -
Intonasi lontaran bunyi suara,
nada vokal perkataan yang di
sebut. ( 35% )
 BAHASA BADAN -
Pergerakan badan
@anggota badan /
riak muka ( 40% )
AMAL UNTUK
BERSALAM
AMAL KAN DIRI
UNTUK
BERKATA
“ MAAF ”
LATIH DIRI UNTUK
BERKATA
“ TERIMA KASIH ”
BELAJAR
SENYUM
• DALAM EMOSI
TERTEKAN **
Ketika MEMBERI SALAM / MEMBUAT
SAPAAN
MENEGUR KESILAPAN
MENGUCAPKAN TAHNIAH
TERIMA KASIH / PENGHARGAAN
Ketika MEMINTA BANTUAN / PERTOLONGAN
Ketika BERBUAL @ MEMBERI TUNJUK AJAR / PENERANGAN
. 7. URUS STRES - positif
S- SAKIT
T- TERTEKAN
R- RESAH
E- EMOSI TERGANGGU
S- SENGSARA / MERANA
`10. JADIKAN KERJA SEBAGAI IBADAH
- PELIHARA PAHALA KERJA.
 Sentiasa IKHLAS
 SEDIA Menerima Kekurangan Orang Lain
Seadanya Dan Ber sedia Untuk Memberi Maaf
 BERI LAH Kemaafan
 SENTIASA Memandang Kebaikan Rakan
Setugas / Organisasi Tempat Kita Berkerja.
. Jadikan Setiap Hari Anda, Seronok
Dan
Yang Terbaik
 Selalu Datang Lewat
 Mudah Marah Atau Sensitif Apabila
Ditegur/ Di kritik.
 Buruk sangka / Cepat Membuat
Andaian Pada Orang Lain
 Melengah-lengah Tugasan &
Waktu Kerja
 Menyalah guna Telefon
Peralatan jabatan & Internet
 Bergosip / Mengamalkan Budaya
Politik Pejabat.
 Buang
Sikap
Kebiasaan
Yang
BURUK
Di Pejabat
Sabda Rasulullah S.A.W.:
“ Orang yang bekerja dalam keadaan
kepayahan, kesakitan, kesusahan lalu dia
mengerjanya dengan bersungguh2, rajin,
seronok serta redha sehingga penatnya sampai
ke petang, maka kepenatannya itu akan
mencuci /penghapus segala dosanya. Dosanya
terampun dengan syarat tidak meninggalkan
farhu serta dosa-d0sa besar dengan sengaja
PENUTUP
 Tidak Beriman OrangYgTidak Lurus
Amalnya,
 Tidak Lurus Amalnya JikaTidak Lurus
Hati Dan Fikirannya,
 Tidak Lurus Fikiran OrangYangTidak
Lurus Lidahnya.
 “ Lihatlah ke kiri dan ke kanan…. ANDA akan menyaksikan
betapa ramainya insan yang sedang mendapat dugaan dan
cubaan.
Selusurilah DI SETIAP JABATAN, pasti ada yang merintih dan
setiap pipi pasti pernah basah dengan AIR MATA,
Maka…ANDA bukan satu-satunya insan yang menerima
tekanan,
PERCAYALAH…ALLAH tidak pernah mahu menyulitkan
hamba-NYA.
 Namun…. Harus DI INSAFI bahawa DIA tidak
memberikan apa yang kita MAHU, tapi memberi
apa yang kita PERLU.
 Terimalah segala ketentuan dengan LAPANG
DADA, tanpa DENDAM, TANPA PRA SANGKA.
Kepayahan Menilai KESABARAN,
REDHAMenghadapi Dan Bagaimana
KEYAKINAN KitaTerhadap RAHMAT
ALLAH….
Kepayahan memberi Kita
KESEDARAN, KEINSAFAN,
membolehkan Kita BERFIKIR,
MENILAI dan MENGENAL DIRI
KEBAHAGIAAN DAN
KESERONOKAN bukan pada APA
YANG KITA MILIKI, Tetapi pada APA
YANG KITA NIKMATI…..
Terima kasih …
BEKERJA DARI HATI,
BEKERJA
DENGAN IMAN
JUMPA LAGI

More Related Content

What's hot

Motivasi kerjaya
Motivasi kerjayaMotivasi kerjaya
Motivasi kerjayaridzuangrik
 
Inventori Personaliti Warna Sidek
Inventori Personaliti Warna SidekInventori Personaliti Warna Sidek
Inventori Personaliti Warna Sidek
akmalmustafakamal
 
Tonggak 12
Tonggak 12Tonggak 12
Tonggak 12
artventure ipkt
 
Pendidikan islam (solat)
Pendidikan islam (solat)Pendidikan islam (solat)
Pendidikan islam (solat)
Irfan Aiman
 
Tonggak dua belas
Tonggak dua belasTonggak dua belas
Tonggak dua belasNizam Zan
 
Ujian personaliti
Ujian personalitiUjian personaliti
Ujian personalitiMakhi Adnan
 
Pengurusan Stres
Pengurusan StresPengurusan Stres
Pengurusan Stres
Ministry of Human Resources
 
Budaya korporat jun 2010
Budaya korporat  jun 2010Budaya korporat  jun 2010
Budaya korporat jun 2010
mummyaisy
 
PEKELILING ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAM
PEKELILING ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAMPEKELILING ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAM
PEKELILING ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAM
Chon Seong Hoo
 
modul kursus kepimpinan.pdf
modul kursus kepimpinan.pdfmodul kursus kepimpinan.pdf
modul kursus kepimpinan.pdf
Kaviarasi Selvaraju
 
Teori pemusatan klien
Teori pemusatan klienTeori pemusatan klien
Teori pemusatan kliensiewling1988
 
Perkhidmatan kepada pelanggan(dr lee edited)
Perkhidmatan kepada pelanggan(dr lee edited)Perkhidmatan kepada pelanggan(dr lee edited)
Perkhidmatan kepada pelanggan(dr lee edited)Lee Oi Wah
 
Bab 3 : KEPIMPINAN DAN KERJA BERPASUKAN
Bab 3 : KEPIMPINAN DAN KERJA BERPASUKANBab 3 : KEPIMPINAN DAN KERJA BERPASUKAN
Bab 3 : KEPIMPINAN DAN KERJA BERPASUKAN
pdteamwork13
 
Komunikasi berkesan
Komunikasi berkesanKomunikasi berkesan
Komunikasi berkesan
lindasobri
 
Tonggak 12
Tonggak 12Tonggak 12
Tonggak 12
Noorafizah Hasri
 
Mengenali potensi diri.ppt [autosaved]
Mengenali potensi diri.ppt [autosaved]Mengenali potensi diri.ppt [autosaved]
Mengenali potensi diri.ppt [autosaved]
Jusoh Bin Abdullah Jusoh
 
Motivasi pelajar slide share
Motivasi pelajar slide shareMotivasi pelajar slide share
Motivasi pelajar slide share
Dr. Rus Sumariyanti Haji Surin
 

What's hot (20)

Motivasi kerjaya
Motivasi kerjayaMotivasi kerjaya
Motivasi kerjaya
 
Inventori Personaliti Warna Sidek
Inventori Personaliti Warna SidekInventori Personaliti Warna Sidek
Inventori Personaliti Warna Sidek
 
Tonggak 12
Tonggak 12Tonggak 12
Tonggak 12
 
Motivasi Kerjaya
Motivasi KerjayaMotivasi Kerjaya
Motivasi Kerjaya
 
Pendidikan islam (solat)
Pendidikan islam (solat)Pendidikan islam (solat)
Pendidikan islam (solat)
 
5.pengenalan teori kaunseling
5.pengenalan teori kaunseling5.pengenalan teori kaunseling
5.pengenalan teori kaunseling
 
Tonggak dua belas
Tonggak dua belasTonggak dua belas
Tonggak dua belas
 
Ujian personaliti
Ujian personalitiUjian personaliti
Ujian personaliti
 
Pengurusan Stres
Pengurusan StresPengurusan Stres
Pengurusan Stres
 
Budaya korporat jun 2010
Budaya korporat  jun 2010Budaya korporat  jun 2010
Budaya korporat jun 2010
 
PEKELILING ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAM
PEKELILING ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAMPEKELILING ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAM
PEKELILING ETIKA BERPAKAIAN PENJAWAT AWAM
 
Pengurusan emosi
Pengurusan emosiPengurusan emosi
Pengurusan emosi
 
modul kursus kepimpinan.pdf
modul kursus kepimpinan.pdfmodul kursus kepimpinan.pdf
modul kursus kepimpinan.pdf
 
Teori pemusatan klien
Teori pemusatan klienTeori pemusatan klien
Teori pemusatan klien
 
Perkhidmatan kepada pelanggan(dr lee edited)
Perkhidmatan kepada pelanggan(dr lee edited)Perkhidmatan kepada pelanggan(dr lee edited)
Perkhidmatan kepada pelanggan(dr lee edited)
 
Bab 3 : KEPIMPINAN DAN KERJA BERPASUKAN
Bab 3 : KEPIMPINAN DAN KERJA BERPASUKANBab 3 : KEPIMPINAN DAN KERJA BERPASUKAN
Bab 3 : KEPIMPINAN DAN KERJA BERPASUKAN
 
Komunikasi berkesan
Komunikasi berkesanKomunikasi berkesan
Komunikasi berkesan
 
Tonggak 12
Tonggak 12Tonggak 12
Tonggak 12
 
Mengenali potensi diri.ppt [autosaved]
Mengenali potensi diri.ppt [autosaved]Mengenali potensi diri.ppt [autosaved]
Mengenali potensi diri.ppt [autosaved]
 
Motivasi pelajar slide share
Motivasi pelajar slide shareMotivasi pelajar slide share
Motivasi pelajar slide share
 

Viewers also liked

Menjadi pekerja cemerlang
Menjadi pekerja cemerlangMenjadi pekerja cemerlang
Menjadi pekerja cemerlangZainul Mukhtar
 
Budaya kerja kelas pertama
Budaya kerja kelas pertamaBudaya kerja kelas pertama
Budaya kerja kelas pertamaLee Oi Wah
 
Bab 10 membina budaya kerja yang cemerlang
Bab 10   membina budaya kerja yang cemerlangBab 10   membina budaya kerja yang cemerlang
Bab 10 membina budaya kerja yang cemerlang
Syaima Bahari
 
Mewujudkan budaya keseronokan bekerja
Mewujudkan budaya keseronokan bekerjaMewujudkan budaya keseronokan bekerja
Mewujudkan budaya keseronokan bekerjaAzman Adnan
 
Semangat dalam bekerja
Semangat dalam bekerjaSemangat dalam bekerja
Semangat dalam bekerja
Dewi Shinta
 
Sikap Positif Dan Etika Dalam Bekerja
Sikap Positif Dan Etika Dalam BekerjaSikap Positif Dan Etika Dalam Bekerja
Sikap Positif Dan Etika Dalam Bekerja
Derajat Ridzky Pratama
 
Budaya kerja cemerlang
Budaya kerja cemerlangBudaya kerja cemerlang
Budaya kerja cemerlangFadzil Ibrahim
 
Presentasi motivasi diri
Presentasi motivasi diriPresentasi motivasi diri
Presentasi motivasi diriRona Binham
 
Motivasi Kerja
Motivasi KerjaMotivasi Kerja
Motivasi Kerja
Asri Surbakti
 
Presentasi motivasi kerja
Presentasi motivasi kerjaPresentasi motivasi kerja
Presentasi motivasi kerja
Prizky Sari
 
Budaya Kerja 1a
Budaya Kerja 1aBudaya Kerja 1a
Budaya Kerja 1a
dedesoelaeman
 
All Phase Intro PPT
All Phase Intro PPTAll Phase Intro PPT
All Phase Intro PPT
allphaseconstruction
 
Boletín. Convive Raquel Jiménez con adultos mayores
Boletín. Convive Raquel Jiménez con adultos mayoresBoletín. Convive Raquel Jiménez con adultos mayores
Boletín. Convive Raquel Jiménez con adultos mayores
UNAM
 
Libro arte sanador
Libro arte sanadorLibro arte sanador
Libro arte sanador
Cualla Ari
 
Letter from Andrew Dilnot to Joanne McCartney AM 18032013
Letter from Andrew Dilnot to Joanne McCartney AM 18032013Letter from Andrew Dilnot to Joanne McCartney AM 18032013
Letter from Andrew Dilnot to Joanne McCartney AM 18032013
CityHallLabour
 
Top leaf 1 info virtual mayo 2013
Top leaf 1 info virtual mayo 2013Top leaf 1 info virtual mayo 2013
Top leaf 1 info virtual mayo 2013
Novarum México
 
Tipos de brochas maquillaje
Tipos de brochas maquillajeTipos de brochas maquillaje
Tipos de brochas maquillaje
rsvierco
 
Reitu's CV
Reitu's CVReitu's CV
Englishpresentation sofrengroup Private
Englishpresentation sofrengroup PrivateEnglishpresentation sofrengroup Private
Englishpresentation sofrengroup Private
dfollet
 
Results all
Results allResults all
Results all
emiliomerayo
 

Viewers also liked (20)

Menjadi pekerja cemerlang
Menjadi pekerja cemerlangMenjadi pekerja cemerlang
Menjadi pekerja cemerlang
 
Budaya kerja kelas pertama
Budaya kerja kelas pertamaBudaya kerja kelas pertama
Budaya kerja kelas pertama
 
Bab 10 membina budaya kerja yang cemerlang
Bab 10   membina budaya kerja yang cemerlangBab 10   membina budaya kerja yang cemerlang
Bab 10 membina budaya kerja yang cemerlang
 
Mewujudkan budaya keseronokan bekerja
Mewujudkan budaya keseronokan bekerjaMewujudkan budaya keseronokan bekerja
Mewujudkan budaya keseronokan bekerja
 
Semangat dalam bekerja
Semangat dalam bekerjaSemangat dalam bekerja
Semangat dalam bekerja
 
Sikap Positif Dan Etika Dalam Bekerja
Sikap Positif Dan Etika Dalam BekerjaSikap Positif Dan Etika Dalam Bekerja
Sikap Positif Dan Etika Dalam Bekerja
 
Budaya kerja cemerlang
Budaya kerja cemerlangBudaya kerja cemerlang
Budaya kerja cemerlang
 
Presentasi motivasi diri
Presentasi motivasi diriPresentasi motivasi diri
Presentasi motivasi diri
 
Motivasi Kerja
Motivasi KerjaMotivasi Kerja
Motivasi Kerja
 
Presentasi motivasi kerja
Presentasi motivasi kerjaPresentasi motivasi kerja
Presentasi motivasi kerja
 
Budaya Kerja 1a
Budaya Kerja 1aBudaya Kerja 1a
Budaya Kerja 1a
 
All Phase Intro PPT
All Phase Intro PPTAll Phase Intro PPT
All Phase Intro PPT
 
Boletín. Convive Raquel Jiménez con adultos mayores
Boletín. Convive Raquel Jiménez con adultos mayoresBoletín. Convive Raquel Jiménez con adultos mayores
Boletín. Convive Raquel Jiménez con adultos mayores
 
Libro arte sanador
Libro arte sanadorLibro arte sanador
Libro arte sanador
 
Letter from Andrew Dilnot to Joanne McCartney AM 18032013
Letter from Andrew Dilnot to Joanne McCartney AM 18032013Letter from Andrew Dilnot to Joanne McCartney AM 18032013
Letter from Andrew Dilnot to Joanne McCartney AM 18032013
 
Top leaf 1 info virtual mayo 2013
Top leaf 1 info virtual mayo 2013Top leaf 1 info virtual mayo 2013
Top leaf 1 info virtual mayo 2013
 
Tipos de brochas maquillaje
Tipos de brochas maquillajeTipos de brochas maquillaje
Tipos de brochas maquillaje
 
Reitu's CV
Reitu's CVReitu's CV
Reitu's CV
 
Englishpresentation sofrengroup Private
Englishpresentation sofrengroup PrivateEnglishpresentation sofrengroup Private
Englishpresentation sofrengroup Private
 
Results all
Results allResults all
Results all
 

Similar to Awm keseronokan dalam bekerja

MATERI-PEND-KARAKTER-Prof.-Dr.-Prihat-Asih-M.Si_.-Ak..pptx
MATERI-PEND-KARAKTER-Prof.-Dr.-Prihat-Asih-M.Si_.-Ak..pptxMATERI-PEND-KARAKTER-Prof.-Dr.-Prihat-Asih-M.Si_.-Ak..pptx
MATERI-PEND-KARAKTER-Prof.-Dr.-Prihat-Asih-M.Si_.-Ak..pptx
RizkyRiscahyaPratama
 
Tetap Bahagia di Masa Pandemi.pdf
Tetap Bahagia di Masa Pandemi.pdfTetap Bahagia di Masa Pandemi.pdf
Tetap Bahagia di Masa Pandemi.pdf
YuliYetri
 
Etos Kerja disarika dari Buku Etos Kerja
Etos Kerja disarika dari Buku Etos KerjaEtos Kerja disarika dari Buku Etos Kerja
Etos Kerja disarika dari Buku Etos Kerja
payrollyadika
 
Cara Memperbaiki EMOTIONAL INTELLIGENCE _Training "EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)"
Cara Memperbaiki EMOTIONAL INTELLIGENCE _Training "EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)"Cara Memperbaiki EMOTIONAL INTELLIGENCE _Training "EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)"
Cara Memperbaiki EMOTIONAL INTELLIGENCE _Training "EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)"
Kanaidi ken
 
wake up from the failure
wake up from the failurewake up from the failure
wake up from the failure
mardiyahdee
 
Proposal The Moment.pdf
Proposal The Moment.pdfProposal The Moment.pdf
Proposal The Moment.pdf
ssuserbd055c1
 
Sense of BELONGING & Etos KERJA _Training "CHARACTER BUILDING"
Sense of BELONGING & Etos KERJA _Training "CHARACTER BUILDING"Sense of BELONGING & Etos KERJA _Training "CHARACTER BUILDING"
Sense of BELONGING & Etos KERJA _Training "CHARACTER BUILDING"
Kanaidi ken
 
Motivasi pengekalan diri
Motivasi pengekalan diriMotivasi pengekalan diri
Motivasi pengekalan diri
wakzar
 
Memahami jiwa dan kecerdasan eq
Memahami jiwa dan kecerdasan eqMemahami jiwa dan kecerdasan eq
Memahami jiwa dan kecerdasan eq
Ministry of Human Resources
 
12.-Motivasi-Diri-1.ppt
12.-Motivasi-Diri-1.ppt12.-Motivasi-Diri-1.ppt
12.-Motivasi-Diri-1.ppt
solehritonga202
 
12.-Motivasi-Diri-1.ppt
12.-Motivasi-Diri-1.ppt12.-Motivasi-Diri-1.ppt
12.-Motivasi-Diri-1.ppt
ZakhirWikan4
 
12.-Motivasi-Diri-1.ppt
12.-Motivasi-Diri-1.ppt12.-Motivasi-Diri-1.ppt
12.-Motivasi-Diri-1.ppt
ElkayyisWanKamarulza
 
Show your spirit and intrinsic motivation_Materi Sharing Session dgn para Kar...
Show your spirit and intrinsic motivation_Materi Sharing Session dgn para Kar...Show your spirit and intrinsic motivation_Materi Sharing Session dgn para Kar...
Show your spirit and intrinsic motivation_Materi Sharing Session dgn para Kar...
Kanaidi ken
 
10 s & keterampilan diri
10 s & keterampilan diri10 s & keterampilan diri
10 s & keterampilan diri
Lee Oi Wah
 
Pelatihan Sikap Mental Profesional
Pelatihan Sikap Mental Profesional Pelatihan Sikap Mental Profesional
Pelatihan Sikap Mental Profesional
Shobrie Hardhi, SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr.
 
SIKAP MENTAL PROFESIONAL
SIKAP MENTAL PROFESIONALSIKAP MENTAL PROFESIONAL
Berfikir positif dan berfikir positif vs berfikir
Berfikir positif dan berfikir positif vs berfikirBerfikir positif dan berfikir positif vs berfikir
Berfikir positif dan berfikir positif vs berfikirFilus Anugraha
 
MEMBANGUN SDM BERKARAKTER P.Agus.ppt
MEMBANGUN SDM BERKARAKTER P.Agus.pptMEMBANGUN SDM BERKARAKTER P.Agus.ppt
MEMBANGUN SDM BERKARAKTER P.Agus.ppt
Ramadhita Umitaibatin
 
Show your spirit and intrinsic MOTIVATION_ Materi Training "SERVICE EXCELLENC...
Show your spirit and intrinsic MOTIVATION_ Materi Training "SERVICE EXCELLENC...Show your spirit and intrinsic MOTIVATION_ Materi Training "SERVICE EXCELLENC...
Show your spirit and intrinsic MOTIVATION_ Materi Training "SERVICE EXCELLENC...
Kanaidi ken
 
5. Show your Spirit and Intrinsic Motivation_ Materi Training "SERVICE EXCELL...
5. Show your Spirit and Intrinsic Motivation_ Materi Training "SERVICE EXCELL...5. Show your Spirit and Intrinsic Motivation_ Materi Training "SERVICE EXCELL...
5. Show your Spirit and Intrinsic Motivation_ Materi Training "SERVICE EXCELL...
Kanaidi ken
 

Similar to Awm keseronokan dalam bekerja (20)

MATERI-PEND-KARAKTER-Prof.-Dr.-Prihat-Asih-M.Si_.-Ak..pptx
MATERI-PEND-KARAKTER-Prof.-Dr.-Prihat-Asih-M.Si_.-Ak..pptxMATERI-PEND-KARAKTER-Prof.-Dr.-Prihat-Asih-M.Si_.-Ak..pptx
MATERI-PEND-KARAKTER-Prof.-Dr.-Prihat-Asih-M.Si_.-Ak..pptx
 
Tetap Bahagia di Masa Pandemi.pdf
Tetap Bahagia di Masa Pandemi.pdfTetap Bahagia di Masa Pandemi.pdf
Tetap Bahagia di Masa Pandemi.pdf
 
Etos Kerja disarika dari Buku Etos Kerja
Etos Kerja disarika dari Buku Etos KerjaEtos Kerja disarika dari Buku Etos Kerja
Etos Kerja disarika dari Buku Etos Kerja
 
Cara Memperbaiki EMOTIONAL INTELLIGENCE _Training "EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)"
Cara Memperbaiki EMOTIONAL INTELLIGENCE _Training "EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)"Cara Memperbaiki EMOTIONAL INTELLIGENCE _Training "EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)"
Cara Memperbaiki EMOTIONAL INTELLIGENCE _Training "EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)"
 
wake up from the failure
wake up from the failurewake up from the failure
wake up from the failure
 
Proposal The Moment.pdf
Proposal The Moment.pdfProposal The Moment.pdf
Proposal The Moment.pdf
 
Sense of BELONGING & Etos KERJA _Training "CHARACTER BUILDING"
Sense of BELONGING & Etos KERJA _Training "CHARACTER BUILDING"Sense of BELONGING & Etos KERJA _Training "CHARACTER BUILDING"
Sense of BELONGING & Etos KERJA _Training "CHARACTER BUILDING"
 
Motivasi pengekalan diri
Motivasi pengekalan diriMotivasi pengekalan diri
Motivasi pengekalan diri
 
Memahami jiwa dan kecerdasan eq
Memahami jiwa dan kecerdasan eqMemahami jiwa dan kecerdasan eq
Memahami jiwa dan kecerdasan eq
 
12.-Motivasi-Diri-1.ppt
12.-Motivasi-Diri-1.ppt12.-Motivasi-Diri-1.ppt
12.-Motivasi-Diri-1.ppt
 
12.-Motivasi-Diri-1.ppt
12.-Motivasi-Diri-1.ppt12.-Motivasi-Diri-1.ppt
12.-Motivasi-Diri-1.ppt
 
12.-Motivasi-Diri-1.ppt
12.-Motivasi-Diri-1.ppt12.-Motivasi-Diri-1.ppt
12.-Motivasi-Diri-1.ppt
 
Show your spirit and intrinsic motivation_Materi Sharing Session dgn para Kar...
Show your spirit and intrinsic motivation_Materi Sharing Session dgn para Kar...Show your spirit and intrinsic motivation_Materi Sharing Session dgn para Kar...
Show your spirit and intrinsic motivation_Materi Sharing Session dgn para Kar...
 
10 s & keterampilan diri
10 s & keterampilan diri10 s & keterampilan diri
10 s & keterampilan diri
 
Pelatihan Sikap Mental Profesional
Pelatihan Sikap Mental Profesional Pelatihan Sikap Mental Profesional
Pelatihan Sikap Mental Profesional
 
SIKAP MENTAL PROFESIONAL
SIKAP MENTAL PROFESIONALSIKAP MENTAL PROFESIONAL
SIKAP MENTAL PROFESIONAL
 
Berfikir positif dan berfikir positif vs berfikir
Berfikir positif dan berfikir positif vs berfikirBerfikir positif dan berfikir positif vs berfikir
Berfikir positif dan berfikir positif vs berfikir
 
MEMBANGUN SDM BERKARAKTER P.Agus.ppt
MEMBANGUN SDM BERKARAKTER P.Agus.pptMEMBANGUN SDM BERKARAKTER P.Agus.ppt
MEMBANGUN SDM BERKARAKTER P.Agus.ppt
 
Show your spirit and intrinsic MOTIVATION_ Materi Training "SERVICE EXCELLENC...
Show your spirit and intrinsic MOTIVATION_ Materi Training "SERVICE EXCELLENC...Show your spirit and intrinsic MOTIVATION_ Materi Training "SERVICE EXCELLENC...
Show your spirit and intrinsic MOTIVATION_ Materi Training "SERVICE EXCELLENC...
 
5. Show your Spirit and Intrinsic Motivation_ Materi Training "SERVICE EXCELL...
5. Show your Spirit and Intrinsic Motivation_ Materi Training "SERVICE EXCELL...5. Show your Spirit and Intrinsic Motivation_ Materi Training "SERVICE EXCELL...
5. Show your Spirit and Intrinsic Motivation_ Materi Training "SERVICE EXCELL...
 

Recently uploaded

MOTIVASI KEWIRAUSAHAAN bahan ajar bagi UMKM.pptx
MOTIVASI KEWIRAUSAHAAN bahan ajar bagi UMKM.pptxMOTIVASI KEWIRAUSAHAAN bahan ajar bagi UMKM.pptx
MOTIVASI KEWIRAUSAHAAN bahan ajar bagi UMKM.pptx
MohMahsus1
 
3 Kewajiban Lancar & Kewajiban Jangka Panjang.pptx
3 Kewajiban Lancar & Kewajiban Jangka Panjang.pptx3 Kewajiban Lancar & Kewajiban Jangka Panjang.pptx
3 Kewajiban Lancar & Kewajiban Jangka Panjang.pptx
NicolasBayu
 
Bab 1: Asas keusahawanan Modul UES 3012 kolej vokasional .pdf
Bab 1: Asas keusahawanan Modul UES 3012 kolej vokasional .pdfBab 1: Asas keusahawanan Modul UES 3012 kolej vokasional .pdf
Bab 1: Asas keusahawanan Modul UES 3012 kolej vokasional .pdf
NURMUHDFIRDAUSAMINUL
 
Project Bab 1 - Kelompok 1 Dari kami yang sudah membuat.pptx
Project Bab 1 - Kelompok 1 Dari kami yang sudah membuat.pptxProject Bab 1 - Kelompok 1 Dari kami yang sudah membuat.pptx
Project Bab 1 - Kelompok 1 Dari kami yang sudah membuat.pptx
abiddah0606
 
Pengembangan Strategi Pemasaran UMKM Melalui Media Online pada Komunitas Ibu-...
Pengembangan Strategi Pemasaran UMKM Melalui Media Online pada Komunitas Ibu-...Pengembangan Strategi Pemasaran UMKM Melalui Media Online pada Komunitas Ibu-...
Pengembangan Strategi Pemasaran UMKM Melalui Media Online pada Komunitas Ibu-...
Habibatut Tijani
 
0818.0927.0089| Biaya Pembuatan Sertifikat Laik Fungsi di Bali| Duaznco Building
0818.0927.0089| Biaya Pembuatan Sertifikat Laik Fungsi di Bali| Duaznco Building0818.0927.0089| Biaya Pembuatan Sertifikat Laik Fungsi di Bali| Duaznco Building
0818.0927.0089| Biaya Pembuatan Sertifikat Laik Fungsi di Bali| Duaznco Building
MargionoPriadi
 
2 Depresiasi & Pelepasan Aset Tetap.pptx
2 Depresiasi &  Pelepasan Aset Tetap.pptx2 Depresiasi &  Pelepasan Aset Tetap.pptx
2 Depresiasi & Pelepasan Aset Tetap.pptx
NicolasBayu
 
Proposal Bisnis Jasa Laundry Pakaian.ppt
Proposal Bisnis Jasa Laundry Pakaian.pptProposal Bisnis Jasa Laundry Pakaian.ppt
Proposal Bisnis Jasa Laundry Pakaian.ppt
muhamadrafiakbar
 
ACCURATE ONLINE - MANUAL BOOK - CARA PENGGUNAAN.pdf
ACCURATE ONLINE - MANUAL BOOK - CARA PENGGUNAAN.pdfACCURATE ONLINE - MANUAL BOOK - CARA PENGGUNAAN.pdf
ACCURATE ONLINE - MANUAL BOOK - CARA PENGGUNAAN.pdf
Azvan Enginering
 
Ilmu PENGANTAR BISNIS creat riva dan teman teman.pptx
Ilmu PENGANTAR BISNIS creat riva dan teman teman.pptxIlmu PENGANTAR BISNIS creat riva dan teman teman.pptx
Ilmu PENGANTAR BISNIS creat riva dan teman teman.pptx
RamonaChasdiana
 
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Dobel Minimalis di Denpasar.pdf
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Dobel Minimalis di Denpasar.pdfPREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Dobel Minimalis di Denpasar.pdf
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Dobel Minimalis di Denpasar.pdf
FORTRESS
 
Pertemuan 6 Materi Kecerdasan Intelektual.ppt
Pertemuan 6 Materi Kecerdasan Intelektual.pptPertemuan 6 Materi Kecerdasan Intelektual.ppt
Pertemuan 6 Materi Kecerdasan Intelektual.ppt
MardhatilaFitriSopal
 
STRATEGI PASAR dalam menjalankan bisnis pemasar
STRATEGI PASAR dalam menjalankan bisnis pemasarSTRATEGI PASAR dalam menjalankan bisnis pemasar
STRATEGI PASAR dalam menjalankan bisnis pemasar
rioeradeka
 

Recently uploaded (13)

MOTIVASI KEWIRAUSAHAAN bahan ajar bagi UMKM.pptx
MOTIVASI KEWIRAUSAHAAN bahan ajar bagi UMKM.pptxMOTIVASI KEWIRAUSAHAAN bahan ajar bagi UMKM.pptx
MOTIVASI KEWIRAUSAHAAN bahan ajar bagi UMKM.pptx
 
3 Kewajiban Lancar & Kewajiban Jangka Panjang.pptx
3 Kewajiban Lancar & Kewajiban Jangka Panjang.pptx3 Kewajiban Lancar & Kewajiban Jangka Panjang.pptx
3 Kewajiban Lancar & Kewajiban Jangka Panjang.pptx
 
Bab 1: Asas keusahawanan Modul UES 3012 kolej vokasional .pdf
Bab 1: Asas keusahawanan Modul UES 3012 kolej vokasional .pdfBab 1: Asas keusahawanan Modul UES 3012 kolej vokasional .pdf
Bab 1: Asas keusahawanan Modul UES 3012 kolej vokasional .pdf
 
Project Bab 1 - Kelompok 1 Dari kami yang sudah membuat.pptx
Project Bab 1 - Kelompok 1 Dari kami yang sudah membuat.pptxProject Bab 1 - Kelompok 1 Dari kami yang sudah membuat.pptx
Project Bab 1 - Kelompok 1 Dari kami yang sudah membuat.pptx
 
Pengembangan Strategi Pemasaran UMKM Melalui Media Online pada Komunitas Ibu-...
Pengembangan Strategi Pemasaran UMKM Melalui Media Online pada Komunitas Ibu-...Pengembangan Strategi Pemasaran UMKM Melalui Media Online pada Komunitas Ibu-...
Pengembangan Strategi Pemasaran UMKM Melalui Media Online pada Komunitas Ibu-...
 
0818.0927.0089| Biaya Pembuatan Sertifikat Laik Fungsi di Bali| Duaznco Building
0818.0927.0089| Biaya Pembuatan Sertifikat Laik Fungsi di Bali| Duaznco Building0818.0927.0089| Biaya Pembuatan Sertifikat Laik Fungsi di Bali| Duaznco Building
0818.0927.0089| Biaya Pembuatan Sertifikat Laik Fungsi di Bali| Duaznco Building
 
2 Depresiasi & Pelepasan Aset Tetap.pptx
2 Depresiasi &  Pelepasan Aset Tetap.pptx2 Depresiasi &  Pelepasan Aset Tetap.pptx
2 Depresiasi & Pelepasan Aset Tetap.pptx
 
Proposal Bisnis Jasa Laundry Pakaian.ppt
Proposal Bisnis Jasa Laundry Pakaian.pptProposal Bisnis Jasa Laundry Pakaian.ppt
Proposal Bisnis Jasa Laundry Pakaian.ppt
 
ACCURATE ONLINE - MANUAL BOOK - CARA PENGGUNAAN.pdf
ACCURATE ONLINE - MANUAL BOOK - CARA PENGGUNAAN.pdfACCURATE ONLINE - MANUAL BOOK - CARA PENGGUNAAN.pdf
ACCURATE ONLINE - MANUAL BOOK - CARA PENGGUNAAN.pdf
 
Ilmu PENGANTAR BISNIS creat riva dan teman teman.pptx
Ilmu PENGANTAR BISNIS creat riva dan teman teman.pptxIlmu PENGANTAR BISNIS creat riva dan teman teman.pptx
Ilmu PENGANTAR BISNIS creat riva dan teman teman.pptx
 
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Dobel Minimalis di Denpasar.pdf
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Dobel Minimalis di Denpasar.pdfPREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Dobel Minimalis di Denpasar.pdf
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Dobel Minimalis di Denpasar.pdf
 
Pertemuan 6 Materi Kecerdasan Intelektual.ppt
Pertemuan 6 Materi Kecerdasan Intelektual.pptPertemuan 6 Materi Kecerdasan Intelektual.ppt
Pertemuan 6 Materi Kecerdasan Intelektual.ppt
 
STRATEGI PASAR dalam menjalankan bisnis pemasar
STRATEGI PASAR dalam menjalankan bisnis pemasarSTRATEGI PASAR dalam menjalankan bisnis pemasar
STRATEGI PASAR dalam menjalankan bisnis pemasar
 

Awm keseronokan dalam bekerja

  • 1. KESERONOKAN DALAM BEKERJA MOTIVASI KECEMERLANGAN DIRI Bersama: Dr.Hajah Fauziah Wan Jaafar Attitude Wellness Motivation 10 – 11 SEPTEMBER 2012 DEWAN BAHASA DAN PUSTAKA MIRI, SERAWAK
  • 2.
  • 3. Kita melihat dunia sepertimana keadaan HATI kita KESERONOKAN BEKERJA ITU Adalah HAK kita Adalah PILIHAN kita
  • 4.  Tidak ada satu penghasilan kerja yang BAIK ,CEMERLANG, HEBAT HASILNYA @ BERTAHAP INTERNASIONAL kalau kita buat kerja itu dalam keadaan tidak seronok, tidak ceria, tidak bersemangat, tidak komited, tidak bertanggungjawab dan tidak bersungguh-sungguh.
  • 6. PETUA UNTUK SERONOK DITEMPAT KERJA 1 a). DOA: akar segala ibadah “ Ya Allah, jadikan lah aku seorang pekerja yang sentiasa seronok , ceria dan bersemangat di tempat kerja agar nanti hasil kerja yang aku lakukan di BERKATI . Berilah kemudahan dalam mengerjakan tugasan yang di beri pada ku, Berilah kekuatan dan kesabaran dalam menghadapi cabaran dalam tugas ku dan berilah peluang untuk aku berkata yang terbaik sahaja kepada rakan-rakan setugas dan orang lain yang berurusan dengan ku agar mereka merasa bahagia”
  • 7. 1 b). SAYANG DIRI SENDIRI Sayang pada diri bermaksud anda berbangga dengan kelebihan diri dan berusaha mengembangkannya di samping bersedia memperbaiki kekurangan anda. Sayang pada diri juga bermaksud anda menghormati, memaafkan diri anda dan orang lain. Anda berasa diri anda penting, berperanan dan mempunyai tanggungjawab pada diri dan orang lain. Memiliki konsep diri dan imej diri positif, harga diri yang tinggi serta menyayangi orang lain.
  • 8. .2. BENTUK MATLAMAT KERJA YANG CEMERLANG & HEBAT “ Aku sebenarnya orang baik, orang rajin “, “Alang-alangakubekerja………, akuakanbuatyangterbaikjika diberi peluangdan kepercayaan.” hasil yang aku buat ini boleh membantu ketua jabatan aku dan juga rakan setugasku. APAKAH KEKUATAN SAYA ? APAKAH KELEMAHAN SAYA ? APAKAH MATLAMAT KERJA S AYA ? APAKAH KEHENDAK TUJUAN KEHIDUPAN S AYA ? Cari Potensi Diri JANJI DIRI POSITIF ( Fikir Positif ) Niat yang baik adalah satu pertiga daripada amalan sebenar
  • 9. ARAS-ARAS JANJI DIRI YANG POSITIF  Aras 1: Janji Diri - Penerimaan Negatif ( “ saya tidak boleh...” ) Aras 2: Janji Diri - Pengakuan Untuk Berubah ( “ saya sepatutnya pegi dahulu mendapatkan kertas kerja itu sebelum di soal oleh bos tadi ” ) Aras 3. Janji Diri - Keputusan Untuk Berubah ( “ saya tidak akan... lagi “ ) Aras 4. Janji Diri – Anda Yang Lebih Baik ( “ saya adalah pekerja yang komited, rajin, hebat …”) Aras 5- Janji Diri –Kebenaran Agung Meliputi segi kefahaman.menyentuh hal-hal “Spiritual,” Tauhid, Ketuhanan, Kebenaran, Keikhlasan Dan Kesatuan.Ia Mengaitkan Janji Diri Dengan Doa, Hadis & Al -Quran  Aras 1: Janji Diri - Penerimaan Negatif ( “ saya tidak boleh...” )
  • 10. Aras 5- Janji Diri –Kebenaran Agung Meliputi segi kefahaman.menyentuh hal-hal “spiritual,” tauhid, ketuhanan, kebenaran, keikhlasan dan kesatuan.Ia mengaitkan Janji Diri dengan doa, Hadis & Al -Quran. kata-kata nasihat & perangsang, madah yang indah dan bermakna, kata-kata hikmah, konsep, falsafah, hukum atau undang-undang sebagai rujukan.
  • 11. 3. BERMULA KESERONOKAN DARI RUMAH PROGRAMKAN MINDA  “ Ya Allah, aku telah berkerja seharian hari ini ,dari pukul 8 hingga ke petang. Ya Allah. aku telah lakukan yang terbaik dalam tugasku. Aku memohon pada mu Ya Allah, jadikanlah segala susah payah dan kepenatan aku bekerja hari ini sebagai penghapus dosa-dosaku serta rahmat buat aku dan sekarang aku hendak balik berjumpa dengan orang-orang yang aku sayang, ibu , ayah, adik beradik, anak-anak dan isteri ku, maka jadikanlah aku ini seronok, ceria, sihat,tak penat, bertenaga, semangat berkobar-kobar!, bila balik Ya Allah. “
  • 12. 4: FOKUS AGAR RASA SERONOK Seronok itu bagi orang yang buat kerja, Cantik itu bagi orang yang memandang atau yang menengok. 5. BERLAPANG DADA DAN RANSANG DIRI KE ARAH POSITIF •Sentiasa bersyukur/ redha •Sentiasa Muhasabah diri •Menambah /mencari Ilmu •Ubah cara makan ke arah lebih baik & bermakna. • Ubah cara pernafasan ke arah lebih baik & bermakna.
  • 13. •Ubah cara berdoa. – ” Orang yang sentiasa berubah-rubah corak berdoa terdiri daripada orang yang bersyukur dan amat merendahkan diri kepada Allah, manakala yang tidak mahu berubah corak doanya adalah golongan orang yang sombong ” -( riwayat Muslim ) •Ubah cara pernafasan ke arah yang lebih baik Teknik 7 saat pernafasan: Teknik 1: Tarik nafas dgn hitungan 7 saat / kali Tahan nafas dlm 7 saat / kali : Berkata dalam hati “ SYUKUR YA ALLAH , AKU MASIH HIDUP “ Lepas nafas dgn hitungan 7 saat / kali
  • 14. Teknik 2: Tarik nafas dgn hitungan 7 saat / kali Tahan nafas dlm 7 saat / kali : Berkata didlm hati: “ AKU HEBAT & SEBAIK- BAIK MAKHLUK “ Lepas nafas dgn hitungan 7 saat / kali  Teknik 3: Tarik nafas dgn hitungan 7 saat / kali Tahan nafas dlm 7 saat / kali: Berkata didlm hati: “ AKU AKAN BERCAKAP DAN BUAT YANG TERBAIK SAHAJA “ Lepas nafas dgn hitungan 7 saat / kali
  • 15. 6. BINA LADANG KOMUNIKASI BERKESAN  BAHASA LISAN - Perkataan / ayat-ayat yang dituturkan ( 25% )  SUARA - Intonasi lontaran bunyi suara, nada vokal perkataan yang di sebut. ( 35% )  BAHASA BADAN - Pergerakan badan @anggota badan / riak muka ( 40% )
  • 16. AMAL UNTUK BERSALAM AMAL KAN DIRI UNTUK BERKATA “ MAAF ” LATIH DIRI UNTUK BERKATA “ TERIMA KASIH ”
  • 17. BELAJAR SENYUM • DALAM EMOSI TERTEKAN ** Ketika MEMBERI SALAM / MEMBUAT SAPAAN MENEGUR KESILAPAN MENGUCAPKAN TAHNIAH TERIMA KASIH / PENGHARGAAN Ketika MEMINTA BANTUAN / PERTOLONGAN Ketika BERBUAL @ MEMBERI TUNJUK AJAR / PENERANGAN
  • 18. . 7. URUS STRES - positif S- SAKIT T- TERTEKAN R- RESAH E- EMOSI TERGANGGU S- SENGSARA / MERANA
  • 19. `10. JADIKAN KERJA SEBAGAI IBADAH - PELIHARA PAHALA KERJA.  Sentiasa IKHLAS  SEDIA Menerima Kekurangan Orang Lain Seadanya Dan Ber sedia Untuk Memberi Maaf  BERI LAH Kemaafan  SENTIASA Memandang Kebaikan Rakan Setugas / Organisasi Tempat Kita Berkerja. . Jadikan Setiap Hari Anda, Seronok Dan Yang Terbaik
  • 20.  Selalu Datang Lewat  Mudah Marah Atau Sensitif Apabila Ditegur/ Di kritik.  Buruk sangka / Cepat Membuat Andaian Pada Orang Lain  Melengah-lengah Tugasan & Waktu Kerja  Menyalah guna Telefon Peralatan jabatan & Internet  Bergosip / Mengamalkan Budaya Politik Pejabat.  Buang Sikap Kebiasaan Yang BURUK Di Pejabat
  • 21. Sabda Rasulullah S.A.W.: “ Orang yang bekerja dalam keadaan kepayahan, kesakitan, kesusahan lalu dia mengerjanya dengan bersungguh2, rajin, seronok serta redha sehingga penatnya sampai ke petang, maka kepenatannya itu akan mencuci /penghapus segala dosanya. Dosanya terampun dengan syarat tidak meninggalkan farhu serta dosa-d0sa besar dengan sengaja
  • 22. PENUTUP  Tidak Beriman OrangYgTidak Lurus Amalnya,  Tidak Lurus Amalnya JikaTidak Lurus Hati Dan Fikirannya,  Tidak Lurus Fikiran OrangYangTidak Lurus Lidahnya.
  • 23.  “ Lihatlah ke kiri dan ke kanan…. ANDA akan menyaksikan betapa ramainya insan yang sedang mendapat dugaan dan cubaan. Selusurilah DI SETIAP JABATAN, pasti ada yang merintih dan setiap pipi pasti pernah basah dengan AIR MATA, Maka…ANDA bukan satu-satunya insan yang menerima tekanan, PERCAYALAH…ALLAH tidak pernah mahu menyulitkan hamba-NYA.  Namun…. Harus DI INSAFI bahawa DIA tidak memberikan apa yang kita MAHU, tapi memberi apa yang kita PERLU.  Terimalah segala ketentuan dengan LAPANG DADA, tanpa DENDAM, TANPA PRA SANGKA. Kepayahan Menilai KESABARAN, REDHAMenghadapi Dan Bagaimana KEYAKINAN KitaTerhadap RAHMAT ALLAH…. Kepayahan memberi Kita KESEDARAN, KEINSAFAN, membolehkan Kita BERFIKIR, MENILAI dan MENGENAL DIRI KEBAHAGIAAN DAN KESERONOKAN bukan pada APA YANG KITA MILIKI, Tetapi pada APA YANG KITA NIKMATI….. Terima kasih … BEKERJA DARI HATI, BEKERJA DENGAN IMAN JUMPA LAGI