SlideShare a Scribd company logo
1 of 37
MEMAHAMI JIWA
@KECERDASAN EQ(PEKERJA CEMERLANG)
              Oleh:
      OSFARIZAL B.OTHMAN
PETUA SERONOK
MENDENGAR CERAMAH:
     SIKAP…

 FLEKSIBEL
FLEXIBILITY
Definisi: Keupayaan untuk menyerap dan
mengubahsuai perasaan dan pemikiran serta
tingkahlaku kita terhadap situasi yang baru
dan tidak dijangka.

 Golongan yang senang menyesuaikan diri
berkemampuan untuk menerima kritikan dan
cadangan orang lain. Banyak pengalaman dan
pengetahuan diperolehi
•Menjadikan anda lebih tabah/ matang
•Peluang belajar terbuka luas
•Boleh jadi kaya: ILMU, HARTA, DUIT
ADAKAH TUAN2
   &PUAN2
FLEKSIBEL????
Yang Penting,
ANDA PERLU BUANG 5 SIKAP INI:
            1. MALU
            2. MALAS
           3. LEMBAB
            4. DEGIL
JIWA/EQ
• KALBU/ NALURI/MINDA
• TAHU PERASAAN SENDIRI
• ORANG NORMAL/WARAS..
• APAKAH KAITAN ANTARA
  JIWA/EQ DAN PEKERJA
  CEMERLANG????
Minda Seumpama Bongkah Ais
(Iceberg)
                  Minda
                  Sedar
            10%




        90%

                          }
                  Minda       Minda
                  Separa &    Bawah
                  Tak Sedar   Sedar
MINDA
Minda Sedar
 .. berfikir, menerima/menolak maklumat,
 logik, buat pilihan, buat keputusan.

Minda Bawah Sedar
 .. berfungsi berterusan 24 jam dan
 mengawal semua anggota badan secara
 automatik.
DANIEL GOLEMAN, WORKING
    WITH EMOTIONAL
   INTELLIGENCE, 1995
Kecerdasan Emosional (EQ)
Kemampuan untuk ‘mendengarkan’
bisikan emosi, menjadikannya sumber
informasi maha penting untuk memahami
diri sendiri dan orang lain bagi mencapai
sesuatu tujuan.
Ringkasnya EQ adalah kemampuan kita
merasa, disamping ketahanan mental.
Seorang yang paling anda
kagumi atau sayangi

 Senaraikan 3 sifat baik yang
 ada pada diri mereka
Jujur             =    Al Mukmin
Tanggungjawab     =    Al Wakiil
Disiplin          =    Al Matiin
Kerjasama         =    Al Jaami’
Adil              =    Al ‘Adl
Sabar             =    Ash-Shabuur
Ambil Berat       =    Al Sami’ dan Al Bashir
Pemaaf            =    Al ‘Afuww
Pemurah & Penyayang=   Ar Rahman & Ar Rahim
Pengampun         =    Al Ghaffar
Lembut            =    Al Latiif
Penyantun         =    Al Halim
Manusia akan merasakan hidupnya
lebih bermakna jika dapat
memberikan kasih sayang,
mengambil berat, jujur, adil, setia,
bertanggungjawab dan sebagainya.
Ini dikatakan sebagai Fitrah Manusia
atau Human Nature iaitu melakukan
IHSAN dalam segenap aktiviti
kehidupan.
Ciri-ciri Pekerja Cemerlang

   a.         f.
   b.         g.
   c.         h.
   d.         i.
   e.         j.
SKILL & KNOWLEDGE vs ATTITUDE

EQ INVENTORY  REUVEN BAR ON
  IQ rata-rata berpengaruh 6% dalam kejayaan atau
  maksimum sehingga 20%
INSTITUT TEKNOLOGI CARNEGIE
  dari 10,000 orang berjaya :
  15% berjaya kerana kemampuan teknikal
  85% berjaya kerana faktor-faktor kepribadian
DR. ALBERT EDWARD WIGGAM
  dari 4000 orang yang kehilangan pekerjaan :
  400 orang (10%) kerana kemampuan teknikal
  3600 orang (90%) kerana faktor-faktor kepribadian
Sikap yang
positif

Ketrampilan
EMOTIONAL QUOTIENT/
EMOTIONAL INTELLIGENCE




                                          TINDAKAN
                                          TINDAKAN
                  HIGH EQ




       PERASAAN             TI
                              N
                                DA
                  LOW EQ           KA
                                      N


      RANGSANGAN
 DIKESAN DENGAN 5 DERIA
FAEDAH PADA DIRI
• Tahu keistimewaan dan Kelemahan Diri
• Tingkatkan daya Kerasionalan dan Terima Diri
• Tingkatkan daya tahan Diri
• Dapat Elak Penderaan Diri cth: merempit, hisap
  dadah dsb.
• Tingkatkan kebahagian hidup
• Lebih Cemerlang dan Berjaya
FAEDAH KPD ORGANISASI
1. Memajukan Organisasi
2. Memahami Potensi Diri Sbg Pekerja
3. Faham Keperluan dan Kelemahan setiap
   Individu dalam Organisasi- become 2
   Leader
4. Mudahkan komunikasi dan tahu
   memotivasikan diri dan orang lain
5. Anda menjadi pekerja Profesional
CONTOH RINGKAS EQ TINGGI
• SENTIASA UCAPKAN SALAM (SALING
  MENDOAKAN)
• UCAPAN TAHNIAH CTH: KEPUTUSAN
  CEMERLANG, DAPAT KERJA DLL
• BAGI HADIAH/ SMS
• TIDAK DENGKI DGN
  KEJAYAAN/KELEBIHAN ORANG
  LAIN
PALING PENTING
SENYUM SELALU
JENIS2 SENYUM
SENYUMAN KEGEMBIRAAN ( hmm...time ni
mesti tengah-tengah masuk ELAUNI....time nilah
kita hAPPy sangAt..so berikan senyuman yang
paling manis pada rakan AnDA )
SENYUMAN KESIPUAN ( senyuman ni kita
berikan biasanya nak Cover Line or dapat PUjiAN
       dari rakan ..so paparkan lah senyum
       tersebut......jangan over sudah..... )
SENYUMAN MENGADA-GADA
   ( senyuman ini perlu anda
  berikan pada MUsuh-mUSuh
anda...bagi untuk menambahkan
  saham pahala ( kena umpat)
     anda dan untuk menarik
             perhatian
     sekeliling......hmmm.....)
EQ RENDAH

Amat Merugikan..
   Tayangan..
Sentiasa Bertindak
      Cemerlang sangat
“Sesungguhnya Allah
mengasihi seseorang yang
apabila dia melakukan
pekerjaannya dia melakukan
dengan cara yang paling baik.”
   -- Buang sikap “Tak Boleh” sebelum
mencuba.
- Kerja tidak berkira masa
- Tidak harapkan habuan (kecuali diberi)
Aisya r.ha. telah meriwayatkan bahawa Rasulullah
               s.a.w. telah bersabda:


   “Sesungguhnya Allah sangat suka
  kepada hambanya yang bekerja dan
berusaha. Barangsiapa bersusah-payah
mencari nafkah untuk keluarganya maka
 dia serupa dengan seorang mujahid di
           jalan Allah s.w.t.”
“Sesiapa sahaja keletihan pada waktu
 petang akibat bekerja terlalu kuat semua
  dosanya akan diampunkan pada petang itu.”
PAGI             H.R Ahmad
                    .                     PETANG
1. Gaji berkat. (Tidak ponteng tapi
   menghilang)
2. Diri dan keluarga mudah cenderung ke
   arah kebaikan
  * diri/anak-anak jadi baik
  * diri/anak-anak jadi soleh
  * diri/anak-anak jadi cemerlang
                                      994…
3. Jiwa menjadi tenteram dan
          fikiran menjadi tenang.
4.   Doa diterima oleh Allah.
5.   Di akhirat boleh menjawab soalan,
     “Dari mana kamu mendapat
     rezeki?”
6.   Allah mengasihi orang yang
     mencari rezeki yang halal.

Orang kaya bukan orang yang banyak
    hartanya.
Orang kaya adalah orang yang hatinya
   kaya.
   kaya
• Ibu Bapa Anda (Ibu Tunggal,Rumah
  Kenangan,)
  Salam, peluk, cium, selalu contact
  tanya kabar, selalu minta ampun, dah
  bekerja jgn lupa bagi mak ayah…
  berkat…, bagi hadiah, ingat hari
  ulangtahun mereka dsdnya..
JANGAN TUNGGU 24 JAM
 UNTUK MENGAMALKANNYA…
RENUNG-RENUNGKAN
SELAMAT BERAMAL…
Semoga Berjaya!


TERIMA KASIH

More Related Content

What's hot

10 ciri berpikir positif
10 ciri berpikir positif10 ciri berpikir positif
10 ciri berpikir positifarthoni
 
Pengurusan Stress / Stress Management
Pengurusan Stress / Stress ManagementPengurusan Stress / Stress Management
Pengurusan Stress / Stress ManagementPuteri Zaharah
 
Pengurusan organisasi, kepimpinan dan penyeliaan berkesan
Pengurusan organisasi, kepimpinan dan penyeliaan berkesanPengurusan organisasi, kepimpinan dan penyeliaan berkesan
Pengurusan organisasi, kepimpinan dan penyeliaan berkesanLee Oi Wah
 
Pengurusan stress ditempat kerja
Pengurusan stress ditempat kerjaPengurusan stress ditempat kerja
Pengurusan stress ditempat kerjaIeta Sa'ad
 
Tangani stres anda dengan bijak!
Tangani stres anda dengan bijak!Tangani stres anda dengan bijak!
Tangani stres anda dengan bijak!Azizan Jae
 
menangani stres dalam kerjaya
menangani  stres dalam kerjayamenangani  stres dalam kerjaya
menangani stres dalam kerjayaMohd Shahidin
 
Training team work
Training team workTraining team work
Training team workantontrainer
 
Successful collaboration and team dynamics
Successful collaboration and team dynamicsSuccessful collaboration and team dynamics
Successful collaboration and team dynamicsjtlinnet
 
01 pengenalan kaunseling
01 pengenalan kaunseling01 pengenalan kaunseling
01 pengenalan kaunselingridzuangrik
 
Membangun Teamwork Yang Super Solid
Membangun Teamwork Yang Super SolidMembangun Teamwork Yang Super Solid
Membangun Teamwork Yang Super SolidAdhie Rachman
 
Taktik Pemimpin Yang Efektif
Taktik Pemimpin Yang EfektifTaktik Pemimpin Yang Efektif
Taktik Pemimpin Yang EfektifHamidah Budi
 
Kemahiran berkomunikasi
Kemahiran berkomunikasiKemahiran berkomunikasi
Kemahiran berkomunikasi@f!Q@H @F!N@
 

What's hot (20)

10 ciri berpikir positif
10 ciri berpikir positif10 ciri berpikir positif
10 ciri berpikir positif
 
Team Building
Team BuildingTeam Building
Team Building
 
Pengurusan Stress / Stress Management
Pengurusan Stress / Stress ManagementPengurusan Stress / Stress Management
Pengurusan Stress / Stress Management
 
Pengurusan organisasi, kepimpinan dan penyeliaan berkesan
Pengurusan organisasi, kepimpinan dan penyeliaan berkesanPengurusan organisasi, kepimpinan dan penyeliaan berkesan
Pengurusan organisasi, kepimpinan dan penyeliaan berkesan
 
Pelatihan Membangun Kerjasama Team
Pelatihan Membangun Kerjasama TeamPelatihan Membangun Kerjasama Team
Pelatihan Membangun Kerjasama Team
 
Pengurusan stress ditempat kerja
Pengurusan stress ditempat kerjaPengurusan stress ditempat kerja
Pengurusan stress ditempat kerja
 
Tangani stres anda dengan bijak!
Tangani stres anda dengan bijak!Tangani stres anda dengan bijak!
Tangani stres anda dengan bijak!
 
menangani stres dalam kerjaya
menangani  stres dalam kerjayamenangani  stres dalam kerjaya
menangani stres dalam kerjaya
 
Motivasi Diri
Motivasi DiriMotivasi Diri
Motivasi Diri
 
Training team work
Training team workTraining team work
Training team work
 
Penguruan Stress
Penguruan StressPenguruan Stress
Penguruan Stress
 
Successful collaboration and team dynamics
Successful collaboration and team dynamicsSuccessful collaboration and team dynamics
Successful collaboration and team dynamics
 
Life skills
Life skillsLife skills
Life skills
 
01 pengenalan kaunseling
01 pengenalan kaunseling01 pengenalan kaunseling
01 pengenalan kaunseling
 
Kepimpinan
KepimpinanKepimpinan
Kepimpinan
 
Total Forgiveness
Total ForgivenessTotal Forgiveness
Total Forgiveness
 
Membangun Teamwork Yang Super Solid
Membangun Teamwork Yang Super SolidMembangun Teamwork Yang Super Solid
Membangun Teamwork Yang Super Solid
 
Taktik Pemimpin Yang Efektif
Taktik Pemimpin Yang EfektifTaktik Pemimpin Yang Efektif
Taktik Pemimpin Yang Efektif
 
Stres
StresStres
Stres
 
Kemahiran berkomunikasi
Kemahiran berkomunikasiKemahiran berkomunikasi
Kemahiran berkomunikasi
 

Viewers also liked

Arctic Monkeys
Arctic MonkeysArctic Monkeys
Arctic Monkeys180192
 
Arctic Monkey’s Website Analysis
Arctic Monkey’s Website AnalysisArctic Monkey’s Website Analysis
Arctic Monkey’s Website AnalysisOlivia Hayes
 
LUMA's Upfront Summit Keynote: "The Future of TV"
LUMA's Upfront Summit Keynote: "The Future of TV"LUMA's Upfront Summit Keynote: "The Future of TV"
LUMA's Upfront Summit Keynote: "The Future of TV"LUMA Partners
 
The Business of Social Media
The Business of Social Media The Business of Social Media
The Business of Social Media Dave Kerpen
 
The hottest analysis tools for startups
The hottest analysis tools for startupsThe hottest analysis tools for startups
The hottest analysis tools for startupsLiane Siebenhaar
 
10 Steps of Project Management in Digital Agencies
10 Steps of Project Management in Digital Agencies 10 Steps of Project Management in Digital Agencies
10 Steps of Project Management in Digital Agencies Alemsah Ozturk
 
Lost in Cultural Translation
Lost in Cultural TranslationLost in Cultural Translation
Lost in Cultural TranslationVanessa Vela
 
All About Beer
All About Beer All About Beer
All About Beer Ethos3
 

Viewers also liked (18)

Arctic Monkeys
Arctic MonkeysArctic Monkeys
Arctic Monkeys
 
Arctic Monkeys
Arctic MonkeysArctic Monkeys
Arctic Monkeys
 
Arctic monkeys
Arctic monkeysArctic monkeys
Arctic monkeys
 
Arctic monkeys
Arctic monkeysArctic monkeys
Arctic monkeys
 
Arctic monkeys
Arctic monkeysArctic monkeys
Arctic monkeys
 
Arctic Monkeys
Arctic Monkeys Arctic Monkeys
Arctic Monkeys
 
The Arctic Monkeys
The Arctic MonkeysThe Arctic Monkeys
The Arctic Monkeys
 
Arctic Monkeys
Arctic MonkeysArctic Monkeys
Arctic Monkeys
 
Amy Winehouse
Amy WinehouseAmy Winehouse
Amy Winehouse
 
Arctic Monkey’s Website Analysis
Arctic Monkey’s Website AnalysisArctic Monkey’s Website Analysis
Arctic Monkey’s Website Analysis
 
LUMA's Upfront Summit Keynote: "The Future of TV"
LUMA's Upfront Summit Keynote: "The Future of TV"LUMA's Upfront Summit Keynote: "The Future of TV"
LUMA's Upfront Summit Keynote: "The Future of TV"
 
The Business of Social Media
The Business of Social Media The Business of Social Media
The Business of Social Media
 
The hottest analysis tools for startups
The hottest analysis tools for startupsThe hottest analysis tools for startups
The hottest analysis tools for startups
 
10 Steps of Project Management in Digital Agencies
10 Steps of Project Management in Digital Agencies 10 Steps of Project Management in Digital Agencies
10 Steps of Project Management in Digital Agencies
 
Lost in Cultural Translation
Lost in Cultural TranslationLost in Cultural Translation
Lost in Cultural Translation
 
Flyer
FlyerFlyer
Flyer
 
All About Beer
All About Beer All About Beer
All About Beer
 
Fashion
FashionFashion
Fashion
 

Similar to Memahami jiwa dan kecerdasan eq

mengubahmindset-110322220736-phpapp01.pptx
mengubahmindset-110322220736-phpapp01.pptxmengubahmindset-110322220736-phpapp01.pptx
mengubahmindset-110322220736-phpapp01.pptxMuhammadIkromAzzam
 
Tetap Bahagia di Masa Pandemi.pdf
Tetap Bahagia di Masa Pandemi.pdfTetap Bahagia di Masa Pandemi.pdf
Tetap Bahagia di Masa Pandemi.pdfYuliYetri
 
Super Students 1
Super Students 1Super Students 1
Super Students 1globalinsan
 
Strategi pengembangan diri
Strategi pengembangan diriStrategi pengembangan diri
Strategi pengembangan dirilisachmad
 
MEMBANGUN SDM BERKARAKTER P.Agus.ppt
MEMBANGUN SDM BERKARAKTER P.Agus.pptMEMBANGUN SDM BERKARAKTER P.Agus.ppt
MEMBANGUN SDM BERKARAKTER P.Agus.pptRamadhita Umitaibatin
 
Klinik Bisnis Stage-1
Klinik Bisnis Stage-1Klinik Bisnis Stage-1
Klinik Bisnis Stage-1Budi Cahyadi
 
C E R A M A H K E I B U B A P A A N Smk P U T R A
C E R A M A H K E I B U B A P A A N Smk P U T R AC E R A M A H K E I B U B A P A A N Smk P U T R A
C E R A M A H K E I B U B A P A A N Smk P U T R Aguest9abb3a0
 
EBook Anthony Dio Martin : MEMINJAM PIKIRAN ORANG LAIN
EBook Anthony Dio Martin :  MEMINJAM PIKIRAN ORANG LAINEBook Anthony Dio Martin :  MEMINJAM PIKIRAN ORANG LAIN
EBook Anthony Dio Martin : MEMINJAM PIKIRAN ORANG LAINAnthony Dio Martin
 
The Power of Mind Technology, Be Great Man
The Power of Mind Technology, Be Great ManThe Power of Mind Technology, Be Great Man
The Power of Mind Technology, Be Great ManIhsanHypnotherapy
 

Similar to Memahami jiwa dan kecerdasan eq (20)

1-160927164912.pdf
1-160927164912.pdf1-160927164912.pdf
1-160927164912.pdf
 
LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN
LATIHAN DASAR KEPEMIMPINANLATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN
LATIHAN DASAR KEPEMIMPINAN
 
Motivasi.pptx
Motivasi.pptxMotivasi.pptx
Motivasi.pptx
 
mengubahmindset-110322220736-phpapp01.pptx
mengubahmindset-110322220736-phpapp01.pptxmengubahmindset-110322220736-phpapp01.pptx
mengubahmindset-110322220736-phpapp01.pptx
 
Tetap Bahagia di Masa Pandemi.pdf
Tetap Bahagia di Masa Pandemi.pdfTetap Bahagia di Masa Pandemi.pdf
Tetap Bahagia di Masa Pandemi.pdf
 
Motivasi
MotivasiMotivasi
Motivasi
 
Langkah Menuju Kecemerlangan
Langkah Menuju KecemerlanganLangkah Menuju Kecemerlangan
Langkah Menuju Kecemerlangan
 
Manajemen organisasi sma
Manajemen organisasi smaManajemen organisasi sma
Manajemen organisasi sma
 
Super Students 1
Super Students 1Super Students 1
Super Students 1
 
Strategi pengembangan diri
Strategi pengembangan diriStrategi pengembangan diri
Strategi pengembangan diri
 
MEMBANGUN SDM BERKARAKTER P.Agus.ppt
MEMBANGUN SDM BERKARAKTER P.Agus.pptMEMBANGUN SDM BERKARAKTER P.Agus.ppt
MEMBANGUN SDM BERKARAKTER P.Agus.ppt
 
Klinik Bisnis Stage-1
Klinik Bisnis Stage-1Klinik Bisnis Stage-1
Klinik Bisnis Stage-1
 
Pelatihan Meningkatkan Motivasi Kerja
Pelatihan Meningkatkan Motivasi KerjaPelatihan Meningkatkan Motivasi Kerja
Pelatihan Meningkatkan Motivasi Kerja
 
Interpersonal ii
Interpersonal iiInterpersonal ii
Interpersonal ii
 
Motivasi dan Budaya Kerja
Motivasi dan Budaya KerjaMotivasi dan Budaya Kerja
Motivasi dan Budaya Kerja
 
Rumah cerdas wira usaha
Rumah cerdas   wira usahaRumah cerdas   wira usaha
Rumah cerdas wira usaha
 
C E R A M A H K E I B U B A P A A N Smk P U T R A
C E R A M A H K E I B U B A P A A N Smk P U T R AC E R A M A H K E I B U B A P A A N Smk P U T R A
C E R A M A H K E I B U B A P A A N Smk P U T R A
 
EBook Anthony Dio Martin : MEMINJAM PIKIRAN ORANG LAIN
EBook Anthony Dio Martin :  MEMINJAM PIKIRAN ORANG LAINEBook Anthony Dio Martin :  MEMINJAM PIKIRAN ORANG LAIN
EBook Anthony Dio Martin : MEMINJAM PIKIRAN ORANG LAIN
 
The Power of Mind Technology, Be Great Man
The Power of Mind Technology, Be Great ManThe Power of Mind Technology, Be Great Man
The Power of Mind Technology, Be Great Man
 
Insan cemerlang dunia akhirat
Insan cemerlang dunia akhiratInsan cemerlang dunia akhirat
Insan cemerlang dunia akhirat
 

Memahami jiwa dan kecerdasan eq

  • 1. MEMAHAMI JIWA @KECERDASAN EQ(PEKERJA CEMERLANG) Oleh: OSFARIZAL B.OTHMAN
  • 2. PETUA SERONOK MENDENGAR CERAMAH: SIKAP… FLEKSIBEL
  • 3. FLEXIBILITY Definisi: Keupayaan untuk menyerap dan mengubahsuai perasaan dan pemikiran serta tingkahlaku kita terhadap situasi yang baru dan tidak dijangka. Golongan yang senang menyesuaikan diri berkemampuan untuk menerima kritikan dan cadangan orang lain. Banyak pengalaman dan pengetahuan diperolehi •Menjadikan anda lebih tabah/ matang •Peluang belajar terbuka luas •Boleh jadi kaya: ILMU, HARTA, DUIT
  • 4. ADAKAH TUAN2 &PUAN2 FLEKSIBEL????
  • 5. Yang Penting, ANDA PERLU BUANG 5 SIKAP INI: 1. MALU 2. MALAS 3. LEMBAB 4. DEGIL
  • 6. JIWA/EQ • KALBU/ NALURI/MINDA • TAHU PERASAAN SENDIRI • ORANG NORMAL/WARAS.. • APAKAH KAITAN ANTARA JIWA/EQ DAN PEKERJA CEMERLANG????
  • 7. Minda Seumpama Bongkah Ais (Iceberg) Minda Sedar 10% 90% } Minda Minda Separa & Bawah Tak Sedar Sedar
  • 8. MINDA Minda Sedar .. berfikir, menerima/menolak maklumat, logik, buat pilihan, buat keputusan. Minda Bawah Sedar .. berfungsi berterusan 24 jam dan mengawal semua anggota badan secara automatik.
  • 9. DANIEL GOLEMAN, WORKING WITH EMOTIONAL INTELLIGENCE, 1995
  • 10. Kecerdasan Emosional (EQ) Kemampuan untuk ‘mendengarkan’ bisikan emosi, menjadikannya sumber informasi maha penting untuk memahami diri sendiri dan orang lain bagi mencapai sesuatu tujuan. Ringkasnya EQ adalah kemampuan kita merasa, disamping ketahanan mental.
  • 11.
  • 12. Seorang yang paling anda kagumi atau sayangi Senaraikan 3 sifat baik yang ada pada diri mereka
  • 13. Jujur = Al Mukmin Tanggungjawab = Al Wakiil Disiplin = Al Matiin Kerjasama = Al Jaami’ Adil = Al ‘Adl Sabar = Ash-Shabuur Ambil Berat = Al Sami’ dan Al Bashir Pemaaf = Al ‘Afuww Pemurah & Penyayang= Ar Rahman & Ar Rahim Pengampun = Al Ghaffar Lembut = Al Latiif Penyantun = Al Halim
  • 14. Manusia akan merasakan hidupnya lebih bermakna jika dapat memberikan kasih sayang, mengambil berat, jujur, adil, setia, bertanggungjawab dan sebagainya. Ini dikatakan sebagai Fitrah Manusia atau Human Nature iaitu melakukan IHSAN dalam segenap aktiviti kehidupan.
  • 15. Ciri-ciri Pekerja Cemerlang a. f. b. g. c. h. d. i. e. j.
  • 16.
  • 17. SKILL & KNOWLEDGE vs ATTITUDE EQ INVENTORY  REUVEN BAR ON IQ rata-rata berpengaruh 6% dalam kejayaan atau maksimum sehingga 20% INSTITUT TEKNOLOGI CARNEGIE dari 10,000 orang berjaya : 15% berjaya kerana kemampuan teknikal 85% berjaya kerana faktor-faktor kepribadian DR. ALBERT EDWARD WIGGAM dari 4000 orang yang kehilangan pekerjaan : 400 orang (10%) kerana kemampuan teknikal 3600 orang (90%) kerana faktor-faktor kepribadian
  • 19. EMOTIONAL QUOTIENT/ EMOTIONAL INTELLIGENCE TINDAKAN TINDAKAN HIGH EQ PERASAAN TI N DA LOW EQ KA N RANGSANGAN DIKESAN DENGAN 5 DERIA
  • 20. FAEDAH PADA DIRI • Tahu keistimewaan dan Kelemahan Diri • Tingkatkan daya Kerasionalan dan Terima Diri • Tingkatkan daya tahan Diri • Dapat Elak Penderaan Diri cth: merempit, hisap dadah dsb. • Tingkatkan kebahagian hidup • Lebih Cemerlang dan Berjaya
  • 21. FAEDAH KPD ORGANISASI 1. Memajukan Organisasi 2. Memahami Potensi Diri Sbg Pekerja 3. Faham Keperluan dan Kelemahan setiap Individu dalam Organisasi- become 2 Leader 4. Mudahkan komunikasi dan tahu memotivasikan diri dan orang lain 5. Anda menjadi pekerja Profesional
  • 22. CONTOH RINGKAS EQ TINGGI • SENTIASA UCAPKAN SALAM (SALING MENDOAKAN) • UCAPAN TAHNIAH CTH: KEPUTUSAN CEMERLANG, DAPAT KERJA DLL
  • 23. • BAGI HADIAH/ SMS • TIDAK DENGKI DGN KEJAYAAN/KELEBIHAN ORANG LAIN
  • 26. SENYUMAN KEGEMBIRAAN ( hmm...time ni mesti tengah-tengah masuk ELAUNI....time nilah kita hAPPy sangAt..so berikan senyuman yang paling manis pada rakan AnDA )
  • 27. SENYUMAN KESIPUAN ( senyuman ni kita berikan biasanya nak Cover Line or dapat PUjiAN dari rakan ..so paparkan lah senyum tersebut......jangan over sudah..... )
  • 28. SENYUMAN MENGADA-GADA ( senyuman ini perlu anda berikan pada MUsuh-mUSuh anda...bagi untuk menambahkan saham pahala ( kena umpat) anda dan untuk menarik perhatian sekeliling......hmmm.....)
  • 29.
  • 31. Sentiasa Bertindak Cemerlang sangat “Sesungguhnya Allah mengasihi seseorang yang apabila dia melakukan pekerjaannya dia melakukan dengan cara yang paling baik.” -- Buang sikap “Tak Boleh” sebelum mencuba.
  • 32. - Kerja tidak berkira masa - Tidak harapkan habuan (kecuali diberi)
  • 33. Aisya r.ha. telah meriwayatkan bahawa Rasulullah s.a.w. telah bersabda: “Sesungguhnya Allah sangat suka kepada hambanya yang bekerja dan berusaha. Barangsiapa bersusah-payah mencari nafkah untuk keluarganya maka dia serupa dengan seorang mujahid di jalan Allah s.w.t.” “Sesiapa sahaja keletihan pada waktu petang akibat bekerja terlalu kuat semua dosanya akan diampunkan pada petang itu.” PAGI H.R Ahmad . PETANG
  • 34. 1. Gaji berkat. (Tidak ponteng tapi menghilang) 2. Diri dan keluarga mudah cenderung ke arah kebaikan * diri/anak-anak jadi baik * diri/anak-anak jadi soleh * diri/anak-anak jadi cemerlang 994… 3. Jiwa menjadi tenteram dan fikiran menjadi tenang.
  • 35. 4. Doa diterima oleh Allah. 5. Di akhirat boleh menjawab soalan, “Dari mana kamu mendapat rezeki?” 6. Allah mengasihi orang yang mencari rezeki yang halal. Orang kaya bukan orang yang banyak hartanya. Orang kaya adalah orang yang hatinya kaya. kaya
  • 36. • Ibu Bapa Anda (Ibu Tunggal,Rumah Kenangan,) Salam, peluk, cium, selalu contact tanya kabar, selalu minta ampun, dah bekerja jgn lupa bagi mak ayah… berkat…, bagi hadiah, ingat hari ulangtahun mereka dsdnya..
  • 37. JANGAN TUNGGU 24 JAM UNTUK MENGAMALKANNYA… RENUNG-RENUNGKAN SELAMAT BERAMAL… Semoga Berjaya! TERIMA KASIH