Artikel ini membahas tentang cara meraih sukses dalam bekerja. Ada tujuh poin utama yang disebutkan, yaitu bekerja cerdas dan keras, meningkatkan produktivitas, berpikir positif, selalu optimis, memiliki semangat dan motivasi, tidak mudah menyerah, serta disiplin kerja. Artikel ini juga menyimpulkan bahwa untuk terus berinovasi dan kreatif, seseorang perlu terus bergerak maju meski sudah meraih kesuk

1. ARTIKEL ILMIAH
Sukses Dalam Bekerja
OLEH : Magdalena Praharani Surya Ningrum
ABSTRAK
Jika kita memutuskan untuk bekerja, apapun profesinya, maka jadilah seorang pekerja
yang ulet, pekerja yang gigih dan berdedikasi. Status sebagai pekerja tidak boleh
menghalangi kita meraih sukses. Meskipun untuk mencapai sukses tidak bisa diperoleh
secara instan, memerlukan proses belajar. Namun jika memiliki keyakinan besar dan
tetap semangat, maka kita mampu membuktikan diri menjadi pekerja sukses..
Kata kunci : bekerja, semangat
PENDAHULUAN
Kebanyakan orang apabila sudah mencapai kesuksesan cenderung berdiam diri, duduk
menikmati hidup dengan senang-senang, maupun dengan menghambur-hamburkan
uang dalam rangka menjalani hoby “mahal” tertentu. Orang yang merasa sudah sukses
ini cenderung statis dalam menjalani hidup, tidak mau tantangan baru, lebih memilih
berada pada posisi “aman” dan tidak memiliki kreatifitas dalam menjalani aktifitas. Orang-
orang seperti ini berpandangan bahwa kerja kerasnya sudah selesai melalui proses
panjang dimasa lalu sehingga akhirnya berada pada posisi puncak kekayaan atau
kesuksesan tadi. Menurut penulis pandangan atau pola pikir seperti ini adalah keliru.
Sebab dengan pencapaian kesuksesan yang dperoleh yang ditandai dengan jumlah
kekayaan “tinggi” yang dimiliki, justru inilah titik balik untuk menuju ke arah kesuksesan
berikutnya yang belum pernah dicapai sebelumnya. Artinya dengan kekayaan yang
sudah dimiliki tersebut dapat digunakan untuk melakukan pengembangan-
pengembangan tertentu. Pengembangan ini dalam rangka mengarahkan hidup sukses
menuju ke arah yang lebih sukses tadi.
PEMBAHASAN
Berikut 7 cara meraih sukses dalam bekerja, yang saya rangkum dari berbagai sumber,
yakni :
1. Kerja Cerdas dan kerja keras.
Keberhasilan tidak hanya dibangun dengan kerja cerdas atau kerja keras saja. Menurut
Michael Moroney, orang sukses memang bekerja dengan cerdas, tetapi juga sekaligus
bekerja keras. Keduanya harus dikombinasikan. Tidak mungkin bisa sukses hanya
dengan salah satunya.

2. 2. Meningkatkan produktivitas kerja.
Jika anda bekerja untuk memperoleh gaji, lalu apa yang akan anda berikan kepada
atasan atau perusahaan? Kontribusi anda. Ya, anda harus memberikan kontribusi. Sudah
merupakan konsekuensi logis seorang pekerja memberikan kontribusi kepada atasan
atau perusahaan. Semakin besar kontribusi akan semakin bagus pula untuk kesuksesan
anda.
3. Berpikir positif.
Tentu ada banyak hal yang tidak sesuai dengan keinginan saat bekerja. Mulai dari
pekerjaan yang tidak sesuai dengan keahlian/kemampuan yang kita miliki, gaji kecil,
rekan-rekan yang menjengkelkan dan sebagainya. Saat anda mempermasalahkan hal
ini, maka akan memperburuk semangat dan prestasi kerja. Semua orang mengalami hal
ini. Bedanya hanya soal menyikapinya saja. Tetaplah berpikir postif.
4. Selalu optimis.
Optimis saja bahwa anda mampu melakukan dan menyelesaikan tugas-tugas berat yang
diberikan. Semakin tinggi jabatan/kedudukan anda, maka semakin berat tugas dan
tanggung jawabnya. Jika anda tidak percaya diri, jangan berharap orang lain atau
pimpinan akan percaya pada anda.
5. Memiliki semangat dan motivasi.
Bekerjalah dengan penuh semangat, penuh motivasi. Atasan atau perusahaan lebih
menyukai pekerja yang memiliki semangat dan motivasi tinggi. Apalagi jika mau
memberikan jabatan/kedudukan, tidak mungkin diberikan kepada pekerja yang tidak
memiliki semangat dan motivasi. Tingkatkan semangat dan motivasi anda.
6. Tidak mudah menyerah.
Memiliki sikap tidak mudah menyerah menghadapi situasi sesulit apapun. Dalam dunia
kerja, suatu saat pasti akan dihadapkan pada masalah-masalah sulit, memerlukan kerja
keras dan memeras otak untuk menghadapi dan menyelesaikannya. Jika anda mampu
melampaui situasi ini, maka anda layak sukses dalam karir.
7. Disiplin kerja.
Tidak ada orang sukses dalam bekerja tanpa memiliki disiplin, karena displin merupakan
modal dasar untuk meraih sukses. Disiplin adalah sikap taat dan patuh terhadap aturan-
aturan yang ditetapkan dan terhadap komitmen, baik dengan diri sendiri ataupun institusi.
Jika dikaitkan dengan tujuan institusi, maka disiplin merupakan upaya menyesuaikan diri
dengan aturan institusi sehingga target yang ditetapkan tercapai. Jadi, tingkatkan disiplin
kerja anda.

3. KESIMPULAN
Jadi dapat disimpulkan bahwa kita harus menyadari bahwa yang namanya posisi statis
adalah sesuatu hal yang bisa membuat kita tidak kreatif dan tidak memiliki inovasi. Oleh
karena itu apabila seseorang sudah mengalami kesuksesan selama bertahun-tahun dan
statusnya adalah statis di bidang tertentu, maka ia sebaiknya melakukan pengembangan
diri pada bidang-bidang lainnya dalam rangka mencapai kesuksesan berikutnya
DAFTAR PUSTAKA
Ratnasari, D. (2013). Study Tentang Proses Rekrutmen Tenaga Kerja Perlindungan
Masyarkat (LINMAS) di Badan Kesatuan Bangsa, Politik dan Perlindungan Masyarakat
Kabupaten Malinau. Dalam :
http://ejournal.pin.or.id/site/wp-content/uploads/2013/02/E-
JURNAL%20DESI%20RATNASARI%20%2802-25-13-05-06-49%29.pdf
Pratiwi, E.N. & Mahmudah, R.A. (2013). Peningkatan Daya Saing Tenaga Kerja
Indonesia Melalui Korelasi Input Penunjang Tenaga Kerja Dalam Menghadapi MEA 2015.
Economics Development Analysis Journal,2, 1-7.
Syibili, M. Sudarso, I & Ciptomulyono, U. (2010). Analisis Pengaruh Faktor-Faktor
Rekrutmen Terhadap Kinerja SDM Outsourcing PT Telkom dengan Pendekatan SEM
(Structural Equation Modelling). Dalam :
http://digilib.its.ac.id/public/ITS-Master-10289-Paper.pdf
Yullyanti, E. (2009). Analisis Proses Rekrutmen dan Seleksi Pada Kinerja Pegawai. Ilmu
Administrasi dan Organisasi,16 (50), 131-139.